≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： エンジン性能テスト業務 ⇒開発中の自動車をシャシーダイナモに載せてエンジンを始動させ、データの測定を行う業務。排ガスや耐久性、騒音性・振動（商品性）・寒冷・温暖地での温度上昇値の測定を行う。エンジンの積み替えや部品の交換、テスト車の手配、PPTでの資料作成、excelでのデータまとめを行う。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆使用ツール： 一般工具、MSoffice ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップクラスの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ＜就業先情報＞ 大手半導体製造装置メーカーです。その中でも熱処理成膜装置・LCD（液晶ディスプレイ）等の表面加工技術を担うグループ企業内にて就業いただきます。 ＜業務内容＞ 半導体製造装置の設計・開発、機能開発の評価検証業務をお任せいたします。 ・半導体製造装置（成膜装置）のプロセスモジュール 開発、トラブル、改善改良のメカ設計業務（必要なMtgへの参加、資料作成含む） ・プロセスモジュール設計部位概略：Chamber、Gas供給系、排気系、Frame・筐体設計 ・社内評価機での設計部位の評価検証、改造作業、パーツ手配対応 ・設計を行う上でのサプライヤーとの協議、購入仕様書作成対応 ・現場での評価検証作業 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇SolidEdge、NX、AutoCAD ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度（全社平均）／エンジニアの定着率90%以上／業界トップ級の案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 創業100年以上の企業様で主要品目としてはポンプ、冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、都市ごみ焼却プラント、産業廃棄物焼却プラント、真空ポンプ、CMP装置、排ガス処理装置、めっき装置などを作ってる企業様になります。その中で装置制御の設計、製作、デバグ（制御盤設計）をお任せ致します。 ◆職務詳細： 【装置制御の設計、製作、デバグ（制御盤設計）】 半導体製造装置の新規制御開発を担当していただきます。 主に電源盤や制御盤の設計および製作を行っていただきます。 また、ご本人の意向に応じて簡単な制御ソフト開発にも挑戦していただきたいと考えています。 他分野のメンバーとも協力しながら、設計から製作、デバッグ、改良までの一連のプロセスをサポートしていただき、新しい装置を形にしていきたいです。 ※スキルによってお任せする業務を変更しながら、適性な業務内容でご就業いただくことができます ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務詳細： 建築業界で使用する材料（コンクリート等）を製造する機械の生産設備および付帯設備においてトラブル対応等を担当していただきます。 ■キャリアパス これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■具体的には… ・製造部門から起案された依頼を基に工程改善やメンテナンス ・製造部門とコミュニケーションをとり、製造面における安定操業・工程効率化・品質向上等の課題解決 ・新加工技術の開発部門と連携し、工程変更があった場合の設備面のサポート ※将来的には新規製造設備導入、既設設備の更新・改善に伴う設計 ・組織 当社から2名が就業中。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップクラスの案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： エレクトロニクスに関するシステム開発、LSIデザイン及びターンキーサービスをお任せいたします。 LSI論理設計業務、電気測定装置を使用したLSIの評価業務などとなります。 主はLSIの設計に携わることになります。デザイン設計も、業務の中で携わる可能性がございます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇Verilog ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：国内、海外向け用品や特装車両の自動車内外装部品の企画設計業務、以下一連のプロセスをお任せ致します。 ◇CAD3D形状データ作成および設計検討 ◇各種資料の作成 ◇関連部署との調整（打合せ等参加） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇CATIA ◆ミッション： 特装、モータースポーツというトヨタグループの中でも個性が際立つ事業領域を持つ3社が統合し生まれた会社です。企画、開発、生産、販売、アフターサービスというすべてのフェーズにおいて、自社で完結できる強みを活かし、トヨタ水準の高い品質で特色あるクルマ作りを行ってる会社になります。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で新しいキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★／平均勤続年数20年以上の社員多数◎／働き方改革推進中！／月残業25h・年休120日／大手ゼネコン・官公庁からの案件中心！／創業110年の安定企業で積算職募集！！★／ ■お仕事内容： 概算見積もりがメインで公共施設（学校・集合住宅・経営住宅・市営住宅・市役所・支所）等がご担当いただく案件となります。 ★当社の魅力★ （1）長年の信頼・実績に加え、国際規格であるISO9001（建築物の設計・施工）・IOS9002（土木構造物の施工）の認証を取得し、確かな技術力でなおも黒字成長し続けています （2）社員定着：20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。 （3）教育充実：経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。 （4）創業110年の老舗：1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。 ■充実の働き方！ └年休120日 ※振替休日・代休取得：可。お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。 └直行直帰可能！ └残業時間(1カ月)：平均25時間 ■配属先の組織構成： 営業部配属となり営業部は4名が所属しております。 営業部長1名(40代男性) 一般社員3名(20代／40代／60代(積算担当） ※幅広い年代の方がご活躍されています！！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・『コンプエース』およびWEBにおける連載コミックの担当業務。連載内容の打ち合わせ、進行管理、校了作業 ・コミック単行本の編集業務。装丁デザインの企画、発注、校了作業および宣伝・販促の立案 ・新作の企画開発および新人作家の育成 ・メディアミックス展開の企画立案、調整折衝 ・WEBコミック媒体での企画立案　など ■『コンプエース』について： 人気の小説、アニメ、ゲームのコミック化など、メディアミックス系の漫画を多数掲載している全年齢向けの月刊少年コミック雑誌です。 紙版と電子版を販売しております。主な読者層は20代〜40代男性・女性です。 代表的なコミック連載中作品は『Fate/kaleidliner プリズマ☆イリヤ』『幼女戦記』『オーバーロード』『陰の実力者になりたくて！』『痛いのは嫌なので防御力に極振りしたいと思います。』などです。男性読者比率の高い作品が多く掲載されておりましたが、最近は『悪役令嬢なのでラスボスを飼ってみました』『魔導具師ダリヤはうつむかない〜今日から自由な職人ライフ〜』『やり直し令嬢は竜帝陛下を攻略中』『捨てられ白魔法使いの紅茶生活』をはじめとした女性読者にも人気の作品拡充に力を入れ、ご好評をいただいています。 また電子版や各電子販社においては、オリジナル作品やタテスクコミック作品などを企画・運用しています。今後もそういった企画開発を積極的に進めていきたいと考えていますので、コミック分野に精通し興味がある人材を広く募集します。 HP：https://web-ace.jp/compace/ ■仕事の魅力・部署の雰囲気： ・20代〜50代の幅広い層が活躍しており、連帯感が強く和気藹々とした部署です。 ・コミック編集の経験があり、新たな分野に挑んでみたい方を歓迎します。 ・オタク向け分野、SNS＆WEB発漫画の市場動向を把握しながら、コミックを独力で立ち上げることができます。 ・ノベル・アニメ・ゲーム等のコミカライズに能力を発揮できる環境です。コミカライズの原作となる元ネタへの嗅覚を持ち、漫画家だけでなく複数の関係者との調整能力を有する方を特に求めています。 ・ソーシャルゲームやVtuber業界に詳しい方も、やりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める職務（出向先含む）

山口市阿知須内の病院で准看護士を募集♪ 地域居住者や連携施設からの入院患者様が多く、 80歳代が最も多い病棟です！ ローテーションによる2交替制で 夜勤は月4回程度になります。 幅広い看護スキルを活かし、 さらなるキャリアアップを目指す環境で 働いてみませんか♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1018&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 総合病院 【具体的には】 医療療養病棟における看護業務として、 長期で療養される患者様や退院前の症状が 安定している患者様の看護業務が中心となります。 ▼主な業務 ・人工呼吸器の管理 ・痰の吸引 ・経管栄養管理 上記の他に、自宅復帰に向けた リハビリや療養に対する看護もお任せします♪ 【職場情報】 内科、外科、整形の混合病棟での勤務になります。 1人につき約6名の患者様を担当していただきます！ 20代～50代の男女活躍中★ 保育補助として、院内に託児所施設を設けております♪ 平日（月～金）の7:45～18:00の間でお子さんを 預けることが可能ですのでお気軽にご相談ください◎ 病棟の准看護師 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ防府にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ防府からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中 ◆特徴◆ 制服無償貸与,夜勤,車通勤OK,残業少なめ,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり

ケアマネジャーの資格が活かせる 介護施設の 介護支援専門員スタッフを募集！ 週末固定休みで しっかり体を休ませながら プライベートも大切にできます♪ "・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1018&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。" 【会社概要】 介護老人保健施設 【具体的には】 介護支援専門員(ケアマネジャー)として 介護を必要とされている方へ ご本人やご家族様の希望に沿った サービス計画の作成・提案を行い、 介護サービスが必要な方と 介護サービスをつなぐ架け橋のような お仕事です！ 具体的には、 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 　お客様の心身の状況や 　ご家族の希望を 　ヒアリングしながら作っていきます！ ・サービスの実施状態確認 　お客様及びご家族の方と 　サービス事業者の方、 　双方と連絡を取り合いながら 　状況の把握等を行い、 　必要に応じて 　居宅サービス計画の変更を行います！ ■おすすめポイント・特徴 ・土日休みの為 　予定も組みやすく、 　趣味の時間もしっかり確保できます！ ・残業月5時間程度と 　少なめなので 　ワークライフバランスも安定♪ アットホームな雰囲気で 楽しく過ごせる施設を目指している職場です★ 20代～60代の男女活躍中！ お客様と信頼関係を築きながら サポートできるお仕事なので やりがいも抜群です。 資格が活かせるお仕事をお探しの方 ご応募お待ちしております！ 介護支援専門員 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ防府にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ防府からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中,シニア活躍中,女性活躍中 ◆特徴◆ 高収入,車通勤OK,残業少なめ,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり,土日休み

【平均残業5時間／完全週休2日制（土日祝）／充実の福利厚生／ノルマなし／転勤なし】 ≪石油・ガス分野を中心に、産業や生活を支えるさまざまな事業を展開している同社にて営業の増員採用／創業66年の実績／軟式野球チームを持つ地元優良企業≫ ●業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業として産業用石油製品のルート営業をお任せします。 ・工場関係への産業用燃料（灯油／軽油／重油）、潤滑油の販売 ・内航船向け船舶燃料／潤滑油の販売 ・運送会社への軽油／潤滑油（エンジン油）の販売 ・ゼネコン／土木建築会社への工事現場重機向け軽油販売 ＜一日の仕事の流れ＞ 朝出勤し、30分ほど準備 ↓ 法人向け営業（一日3〜7件） ↓ 17：00〜17：30までに帰社してデスクワーク 資料作成（訪問時の提案資料や見積書、稟議書等の作成） 現在営業は7名（40代男性2名、30代男性1名、20代男性4名）が活躍中！ ●業務の特徴 ・既存顧客9割／新規顧客1割で、新規顧客についても既存のお客様からの紹介が主。 ・ノルマはありません。半年ごとに目標を立て、達成度により賞与に反映されます。 ・繁忙期は、灯油製品が10月〜3月、ガソリンが6月〜8月です。 ＝求人のPOINT＝ 【業績安定！賞与支給実績4.2ヶ月分】既存顧客が9割であり、また取扱う商材が工場の機械を動かす潤滑油のためニーズが安定している、且つ単価が高い等を背景に業績は非常に安定しています。 【ライフワークバランス充実】土日祝休み、残業月5H程度で仕事もプライベートも充実することができる環境！ 【福利厚生充実】寮社宅に加え、ガソリン／ガス／スポーツ用品などの社割、資格取得支援制度といった福利厚生もあり◎ 全国大会出場実績もある社内軟式野球部もあるので野球経験者は是非♪ 変更の範囲：本文参照

【未経験・第二新卒歓迎／累計5.3億円調達済みスタートアップ／代表30代、メンバー20代と若い組織で自由度高く成長できる】 医療機関（病院・クリニックなど）に対し、広告やマーケティング、セキュリティなど病院の課題を解決できるサービスを提供する事業にて、経営層、決済権者のアポ取り、アポ調整、訪問提案をお任せします。 ※営業経験、実績のある方は部長候補として採用予定です。 ■業務内容 ＜営業未経験の場合＞ 定例営業MTG後、荷電やDM送付をメインで対応いただきます。その他、お打合せや訪問があれば同行いただきます。架電目標は1日60件、うちアポ取得目安は60分の2程度です。 ・荷電、DM送付：60% ・提案内容作成／訪問：20% ・社内／パートナー企業との会議などのやり取り：20% ＜営業経験者の場合＞ 定例営業MTG後、提案書作成やアポイントの訪問、未経験者へのフォローアップなどをお任せします。訪問は週２〜3件となり、先方希望でオンライン面談も可能です。担当エリアは主に関東近郊、現状は都内のクリニックです。 ・荷電やDM送付：20% ・提案内容作成／訪問提案：60% ・社内／パートナー企業との会議などのやり取り：20% ■研修制度 代表が元アジアトップクラス営業、営業本部長も同業界トップクラス営業として活躍しており、直接営業のノウハウやコツ、アドバイスを受けながらOJT形式で進めていきます。 ■配属先 配属部署は営業8名、サポート4名の計12名（20代半ば〜30代前半）が在籍しており、全員男性です。代表の原も36歳と年齢が離れていないため、カジュアル且つ近い距離間で業務を行っていただけます。 ■キャリアパス 初めは営業部員として入社いただきますが、将来的に部長や経営層等の役員クラスへ昇格の可能性もございます。現在活躍中の営業2名は入社後半年〜2年ほどで営業部長クラスへ昇格しています。 ■魅力 ・社長直下で経営知識をつけたい、将来独立したい、営業キャリアを築きたい方にマッチするポジションです。 ・規制の厳しい医療業界の中でも弁護士の監修を受け、また国の発表したガイドラインに沿ったサービスであることが強みです。 ・社長を含めたメンバーの仲もよく、月に2回ほどのペースで社員、取引先を含めた会食を行っています。

〜住宅手当・家族手当あり／経験を活かして、防災対策に強い会社で働きませんか〜 ■職務内容： 道路防災対策やインフラの整備・復旧に関わる設計業務、土木設計技術職として社会に貢献できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇土木設計技術職として道路防災対策やインフラの整備・復旧などにおける設計業務を担当します。 ◇防災・復旧に役立つだけではなく、自分の手がけたものが実際の地図に載ることもあり、大きなやりがいを実感できます。 ■働き方・就業環境： ◇設計職としては、4名が活躍中です。（全員男性、40代2名、30代1名、20代1名）作業は基本的にチームで行うので、社歴や年齢に関係なく、お互いを尊重しあう社風が根付いています。経験・豊かなノウハウを持つ先輩も多く、仕事を通してたくさんのことを学べる環境です。 ◇基本的には事務所での業務です。工事開始前の現地調査に行くこともあります。 （主要エリアは九州です。そのため日帰り〜長くても1泊2日程度の出張となります。）

【現場手当、夜間手当等福利厚生◎／長期出張・転勤なし／退職金制度あり／完全週休２日制／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ 街中のいたるところでみられる「信号機」は、市民生活になくてはならないものです。交通信号機の施工は警察からの依頼を受けて開始します。 ただ信号機を設置するだけではなく、交通工学に関する豊富な知識の他、電気、通信、そして土木に関する高い技術が求められるため、ご自身のスキルアップも図ることが可能です！ ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！ ・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます。定年前と業務内容の変更がない場合、待遇は変わらず就労可能です。 ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度 ・完全週休二日制 ・有給取得率：70%以上　※その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 等 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：本文参照

◆◇洋服が好きな方、アパレルに挑戦したい方歓迎／シンプルで心地良い大人スタイルを提案／『Liesse(リエス)』のアパレルスタッフ／多様なキャリアパスが魅力◇◆ ＝求人のPOINT＝ ○シンプルで心地良い大人スタイルを展開しております。 ○希望者は男性も女性も100％産休、育休の取得が可能！中長期的にキャリア積んでいける環境です。 ○年2回のキャリア面談を実施中。販売力を磨くスペシャリストとして、マネージャーとしてブランドを広げていく事に貢献する事も可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど ・購買層：20代〜40代 ■組織構成： 店舗スタッフは店長や派遣含め平均5〜6名。20代〜50代と幅広い世代が活躍中です。個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。 ■『Liesse(リエス)』のブランドについて: Liesseとは、フランス語で歓喜を意味します。 シンプルで心地よい、自分らしく気張らない、少しの今と 一つのnewをスパイスにというコンセプトのもと、清潔感溢れた大人スタイルを展開しております。 ◆キャリアパス： ・ご経験に応じて、サブ店長→店長→ショップコーディネーター／営業などのキャリアが可能です。 ・現在の営業やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解した方々が担っています。 ・先輩社員が丁寧にお仕事をレクチャーしますので、ご安心ください。未経験の方も大歓迎です。 変更の範囲：本文参照

＜未経験から物流管理にチャレンジ！フォークリフト資格取得支援制度あり／20代・30代活躍中！／土日祝休＞ ■業務概要 当社の中核を担う現場にてロジスティック業務をご担当いただきます。 主に取り扱うのは、容器（硝子瓶や樹脂ボトル等）です。 生産部門と連携を図りながら、商品の仕分け・荷受けや在庫管理、発送準備など、チームで協力しながら業務を行っていただきます。 コスト削減など物流の最適化を図ることで、会社の利益に繋げることのできる花形の部門となります。 ※配送業務はありません。 ＜業務詳細＞ ◎商品の仕分け・荷受け ・商品のピッキング ・ラベル貼り ・入出荷準備 ・トラックへ積込み作業 ◎在庫管理 ・入出荷品管理 ・在庫確認 ◎配送準備 ・トラック手配（路線便／チャーター便） ・ラベル発行 ※入社後にフォークリフト資格を取得していただきますので、資格は不要です。（取得にかかる費用は当社負担） ＜社風：チームワーク重視な職場です！＞ チームワークを大切にしており、日々のコミュニケーションも活発で、明るい現場です。若手社員も活躍しており、風通しの良い雰囲気です。 ※勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどはありません。 ＜ワークライフバランスとの両立可能＞ ・完全週休二日制 ・16時30分定時 ・年末年始休暇 ・産休育休制度あり（男性の育児休暇取得実績もあり） ■組織構成 配属：業務部　物流課　約16名が在籍中 課長（40歳代）／社員10名（20代〜50代） ■キャリアパス： 業界トップクラスの容器の専門商社である当社の中核を担う現場にて経験を積んでいただきます。キャリアパスは様々あり、ご自身の適性・ご希望に合わせてスキルアップしていただける環境です。 ■特徴： 業界トップクラスの化粧品容器メーカー／老舗企業／大手優良企業との取引多数！／定着率が高く、安定して働くことができます！ 化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。当社は、医薬・薬品用容器の販売から始まりました。その中で、確実な納期での商品のご提供、徹底した品質管理のノウハウを培い、化粧品業界への参入をし、現在に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務

防府市大字高井にある、 会社で未経験から〈技術者〉を 目指しませんか★ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1018&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 道路、河川など人々の生活を支える土台造り 【具体的には】 以下のいずれかの専門技術者として、 私たちの暮らしを支える社会基盤づくりに ご協力いただきます！ ★測量技術者： 大地のカタチを正確に測るプロ！ GPSやドローン、レーザー等の最新技術で、 土地の位置・形・高さを精密に測ります。 道路・河川・造成地など、 あらゆる建設の基礎となる 測量データを作成・提供します。 土地の境界確定や、 道路設備の点検なども行います。 ★土木設計技術者： 安全で便利な社会をデザイン！ 道路・橋・河川・砂防ダム・公園などを 計画し、安全で使いやすい設計図を作ります。 暮らしに不可欠な社会インフラを形にする、 未来につながる仕事です。 古い橋などの点検・補修計画や、 工事が計画通りかチェックすることもあります。 ★地質技術者： 地面の下を知り、安全を支える！ 地面の下（地盤）の状態を調査・試験し、 土や岩の性質を詳しく調べます。 安全な建設工事に不可欠な地盤情報を提供し、 見えない部分の安全を守ります。 調査結果の分析や報告書作成も重要な業務です。 【未経験から技術職へ！30代男性社員の声】 今回お話を伺ったのは、 活躍する30代の男性社員です。 実は彼、文系の大学を卒業されており、 技術系の仕事は全くの未経験からのスタートでした。 そんな彼が応募を決めた理由は、 「昔から技術系の仕事に憧れがあり、 挑戦してみたかった」という想いと、 「将来のことを考えて、 専門的な資格を取得したい」という 強い意欲があったからだそうです。 未経験からの転職は不安もあったそうですが、 実際に働いてみて 「この会社に転職して本当に良かった！」と 笑顔で話されていました。 未経験からでも技術を学び、 資格取得を目指せる環境です◎ 土木設計技術者 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ防府にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ防府からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,制服無償貸与,資格取得支援,車通勤OK,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

山陽小野田市大字西高泊にある カーディーラーで 自動車のメンテナンス作業員募集！ ◎経験を活かせます ◎インセンティブあり ◎長期休暇あり 経験を活かしながら、 収入アップを目指せます★ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=0988) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ 【会社概要】 カーディーラー 【具体的には】 自動車整備士スタッフ募集！ ◎自動車の点検 ◎整備全般 ◎故障診断 ◎お客様対応 上記対応をお任せします(^^)/ 【おすすめポイント】 「もっと自分の力を試したいのに、 　今の環境では評価されない…」 「休みが不規則で、 　プライベートの時間がなかなか取れない…」 そんな悩みを抱えていませんか？ こちらの職場では、 あなたの「行動力」こそが評価の対象です！ その成果は、報奨金として しっかりと給与に反映されます◎ つまり、あなたの頑張り次第で、 収入UPのチャンスあり★ さらに、働きやすさもバッチリ！ 毎週水曜日は固定休み！ 先の予定も立てやすく、 プライベートも充実させやすいんです♪ 長期休暇もしっかり取得可能◎ GW、夏休み、年末年始など、 まとまったお休みでリフレッシュ可能！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて、 毎日をいきいきと過ごせますよ(^^)v ／ 人柄重視での採用です★ 意欲のある方歓迎！ ＼ 「やりがいを感じたい！」 「オンもオフも充実させたい！」 そんな方必見の職場です(*^^)v 「どんな職場か気になる」 「話だけでも聞いてみたい！」 もちろん大歓迎です!(^^)! お気軽にご応募ください◎ 心よりお待ちしています！ 自動車メンテナンス作業員 ◆職場環境◆ 男性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 車通勤OK,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

＜第二新卒・ブランク有りの方も歓迎！/賞与年2回/需要右肩上がりで業績安定/「鋼橋」を専門にした設計会社◎＞ ◎常に依頼が絶えません 株式会社横河ブリッジ、株式会社IHIインフラシステム、株式会社長大 など大手建設コンサルタントとの取引多数です！ ◎居心地の良さは人柄にアリ スタッフは明るい方が多く、お互いに支え合って仕事をしている為、1人に負担が大きいということがありません！ ◎経験が浅くても問題なし＼独り立ちまで5年程度を想定！／ 入社1ヶ月はじっくり基礎を固める時期を設けています。 その後も先輩がマンツーマンで丁寧に指導します！ ■募集背景： 街中でよく目にする歩道橋や高速道路の橋梁、当社はそういった鋼製橋梁の設計・製図作成業務をトータルサポートしている会社です。有難い事に建設コンサルタントやメーカーからの受注数は年々増加しており、社内体制強化を目指す為、“CADオペレーター”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： CADオペレーターとして、下記内容の業務をお任せします。 ・高架橋や歩道橋の詳細図面の作成 ・数量計算書の作成 ■使用ソフト： AutoCAD・3DCAD ■キャリアパス： CADオペレーターから設計士へのキャリアアップも可能です。 ステップアップしやすい環境なので、腰を据えて働くことが出来ます。 ■働く環境： ・20代や30代の若手も活躍可能です。 ・経験者歓迎＆ブランクOKです。 ■組織構成： ＜図面作成部門＞10名（女性5名・男性5名）20代〜60代の方が活躍しております。 ◎独り立ち後は裁量大きめ 図面作成に関する全てを管理します。 ・工程の管理 └客先からの指定納期の調整 └納期決定後の社内の工程管理 ・業務の分担（グループ作業） ┗業務分担の振り分け ┗作業内容の調整 ┗顧客様へ作成する構造物(図面)に関して質疑や提案 変更の範囲：無

介護付き有料老人ホームで介護スタッフ募集！ ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ◆年間休日124日でプライベートも充実！ ◆昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回) ◆充実した研修や入社後1か月後と3か月後には個人面談あり ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム ☆入社お祝い金キャンペーン☆ 2025年7月31日までにご入社いただける方は入社お祝い金20万円支給！ (初回給与にて10万円、入社半年後給与にて10万円)※社内規定あり 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 《こんな方から支持されている職場！》 ・男性女性問わず、活躍中！ ・20代、30代、40代と幅広い年齢層。 ・ブランクがあった方も活躍できる環境です！ 　子育て中の方も安心して働ける環境。 ・やりたい介護がある方、ご入居者一人一人に 　しっかりと向き合っていきたい方 人員配置にも力を入れているので休日もしっかりと取れる点が魅力！ スタッフはお休みの日に、 ヨガや手料理で自分の健康にも気遣いされている方や 旅行に出かけたりお子さんと一緒に過ごしたり等 落ち着いた雰囲気で私生活を充実させています！＿ 【お仕事のポイント！】 長谷工グループの有料老人ホームで充実の厚待遇です！ ・昇給賞与あり ・年間休日124日 ・育児休暇、介護休暇あり　など 安心して長く働いてほしいから、嬉しい待遇もたくさん！ またブランクさんでも、充実した研修でルールや制度などの基本的な事から、リスク管理、営業の心得などを専門的な事も学びながらスタッフ全員で事業所の生活をデザインしていくことができるよう、力を入れています！

〜なんでも設計します/県内随一の幅広い案件/各分野のスペシャリストと共に一生もののスキルを身につけられます〜 ■職務概要 組込み系アプリやWebアプリ、業務用システムなどの設計開発。 現在特に組込み系アプリケーション案件が増えており、入社頂いた際にはC/C++ / C＃での開発をお任せ予定です。（アサインする案件はご希望も伺い決定致します） 【開発例】・通信機器などの組込み系アプリの開発　・IoTやAWSなどのWeb系アプリ開発　・スマホ向けアプリの開発 【技術環境】 OS:Linux / Windows / MacOSなど 開発言語：C/C++ / C＃/ JAVA / SＱL / HTML / css /javascript / sh / Perl/ PHPなど ■入社後の流れ ・経験の浅い方は簡単なプログラミングからスタート、先輩からの知識共有や指導を通じて幅広いスキルを身につけていただきます。 ・経験豊富な方は、即戦力として案件をお任せします。　最も力を発揮しやすいスタイルで活躍してください。 ■業務の進め方 ・新規案件にアサイン時は、業務習得のため1〜6ヵ月程度お客様先に常駐して業務を行います。（浜松市内、通勤可能な方は掛川市） ・案件の一部を請け負うことが多く、1案件に付き当社担当が1名となります。 ■評価制度： ・社長や役員との距離も近く、仕事内容や成果物など細かく評価をすり合わせできます。成果はきちんと反映されるため、年収交渉なども可能です。 ■職場環境： ・ソフトウェア設計部門5名（グループリーダー40代男性、20代・30代・40代・50代男性各1名）、他機械設計部門3名。 ┗チームには開発歴10年以上、設計から保守までトータルに担えるスペシャリストや作業中は周りの声が耳に入らない個性派エンジニア、DB構築で数多くの成功失敗例を持つ歴20年のベテランなど多彩なメンバーが揃っています。 ■特徴： 当社は「機械」「電気」「制御」の全てに対応することができ、且つ高精度で難しい設計や納期厳守が強みです。これからも「できないことはない」という信念でお客様のご要望にお応えしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 医療法人福友会　福友病院では、看護師としてのやりがいを感じながら、患者様に寄り添った看護を提供していただきます。 具体的には、採血や点滴、ストマ、褥瘡などの看護業務全般をお任せしますが、未経験の方でも安心の教育体制が整っています。 また、オムツ交換などは看護助手が担当しますので、看護師としての専門業務に集中することができます。 ★当院では、機能別看護を採用しており、チームでの連携を大切にしています。 看護職員は約50名で、20代から40代のスタッフが活躍中！ 男性看護師も多く、明るく活気のある職場です。 「医療の現場で成長したい」という方、ぜひ一緒に働きましょう！♪ 【PR・職場情報】 【愛知県/日進市】ケアミックス病院にて看護師＜日勤常勤・正看護師＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜物流レンタル機器の総合商社として売り上げNo1!/社員平均年齢29.6歳！/スポーツに打ち込んだ経験がある方多数活躍中〜 ■業務概要： 物流機器の法人営業をお任せします。2024年問題における働き方改革で物流倉庫の省力化・省人化が進み、物流資材の標準化が求められ、同社製品のニーズが高まっています。 ■業務内容詳細：物流機器の販売、及びレンタルサービスの提案を行います ・商材の提案を通して、お客様の業務効率化やコストダウンを実現いただきます。当社の豊富なラインナップを組み合わせた提案でお客様のニーズに応えていただきます。 【顧客】 ・倉庫、工場、メーカー等のお客様30-50社ほど ・お打ち合わせ相手の多くは、本社購買部の方のため都心部での活動が多いです。 ・担当エリアは関東以北で都道府県別に担当を分けています。泊まり込みの出張は月に1−2回程度です。 【販売製品】 ・パレボックスと言われる生産物を入れる大きな鉄製のカゴの受注が非常に伸びております。 ・その他、物流拠点に欠かせないラックや台車などの製品や、物流資材の洗浄やメンテナンスなどのサービス、さらにはDX化に向けたシステムの提案なども幅広く行っています。 【働き方】 ・営業スタイル：新規４割既存６割です。 ・厳しいノルマ設定はしていません。 部署としての売上目標を基に自分自身で目標を管理していただきます。厳しいノルマを設定していない理由は、お客様のニーズを引き出すことを大切にしているからです。 【入社後】 兵庫にある同社工場にて、2週間研修を行い、製品の知識をインプットします。その後、２週間ほど配属以外の拠点で営業のノウハウを学び拠点で営業として活動いただきます。 ＼業務のやりがい／ ・当社は現場の声を聞いて自社商品を開発しています。2ヵ月に1回、社長や役員に向け新商品アイデアのプレゼン会有！ ・同社は物流レンタル機器の総合商社として売り上げNo1を誇っています。そのため影響力が高く、お客様に幅広い提案がしやすいです。 ■配属先について：平均年齢29.6歳の若い組織です！中途入社者の定着率も90%と非常に高いです。 部長1名（40代男性）、グループ長2名（40代男性）、担当13名（20〜40代男性）、営業事務12名（20〜30代女性） 変更の範囲：会社の定める業務

＜お仕事内容＞ ◎地元で働きたい方歓迎と人材を求める企業との「出会い」を創出 ◎既存取引先企業様のフォロー ◎登録スタッフさんのサポート・顔合わせ ◎新規取引先の開拓など 【20代30代40代の男女活躍中】 産前産後休暇・育児休業制度などが充実しているので、働きやすい環境が整っており、 家庭と両立しながら多数のメンバーが活躍中！ 【歩合給】 派遣スタッフさんの就業日から発生！継続的に収入加算。 また担当を外れても派遣スタッフさんの就業中は収入として反映されます♪ 【研修3ヶ月間も！月給30万円保証】 転職の不安を乗り越えて全力で取り組んでもらえるように 研修期間3カ月は月給30万円以上を保障☆ 育成面と給与面で完全にサポートするので安心して入社下さい！ ＜こんな方にはおすすめ！＞ 【要普免｜未経験者大歓迎】人柄重視の採用です。 ＼こんな方にオススメ／ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎頑張りが正当に評価される環境がいい ◎とにかく高収入がいい、稼ぎたい！ ◎人とのコミュニケーションが好き ◎誰かの役に立つ仕事がしたい ★☆…未経験から月給30万円スタート 全国で100拠点以上を構えるホットスタッフ☆2020年に本格的なスタートをきった ＜ホットスタッフ大分＞がお客様や登録者様からたくさんの信頼をいただき、 2022年4月に＜ホットスタッフ大分中央＞を設立！ 【完全週休二日制で土日祝はリフレッシュ】 【未経験からでも月給30万円スタート】 【県外転勤は希望以外なしで地元に腰を据えて働ける】 安定した業績を誇る当社だからこその厚待遇でお待ちしてます！ ★☆…頑張った分はしっかり給与で還元 ホットスタッフでは入社1年目から主任、支社長 というポストをどんどん目指すことが可能です◎ 拠点展開も増えてきている現在、力があればどんどん役職に付くチャンスがたくさん！ また拠点展開だけでなく、 スタッフの頑張りや希望に合わせてさまざまなポストが誕生！ ステップアップ・キャリアアップのチャンスは全員平等にあります！ 「高級車に乗りたい」 「マイホームを建てたい」 「エステ、ネイル、自分磨きをしたい」 「地元で長く安定して働きたい」 自分自身の夢を叶えるために頑張るあなたを ホットスタッフは最大限バックアップします！ ┏ ───────────────────────── ┓ 定員に達し次第締切とさせていただきますので ご応募はお早めに★ 事前の職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問合せ下さい♪♪ ┗ ───────────────────────── ┛ ─────- - -　　　　　　　　　- - -───── 20代30代40代活躍中　男女ともに募集 男女活躍中　ジェンダーフリーな環境 若い方も活躍中　中高年ミドル活躍中 ─────- - -　　　　　　　　　- - -───── ＜POINT★＞ 頑張った分だけきちんと給与UP＆ステップUPを約束します☆ 人の役にたつほど給与が増えていく仕事♪ ★☆…未経験から月給30万円スタート 経験や学歴もいっさい関係なし！ 弊社で営業デビューをする方も月給30万円からスタート！ 研修中だから収入が少なくなりそうで不安… ホットスタッフならそんな心配もありません！ 不安なく仕事に取り組みめるように。 そしてあなたのこれからの頑張りに期待して 高収入を保障してあなたをサポートします！ 研修期間としては3カ月！ 業界や営業の知識やスキルをじっくりと身につけてくださいね。 実は他拠点の先輩たちのほとんどが 営業未経験もしくは異業種から転職して活躍しているんです！！ 一緒に大分を盛り上げて充実した生活を送りましょう！ CMでおなじみの神座業界トップクラス「ホットスタッフ」★大分エリアで未経験から月給30万円スタート！ ＜応募方法＞ ＜＜WEBによるオンライン面談可＞＞ ・外出不要！自宅でできる♪ ・スマホまたはパソコンからの対応可能 ・担当者と画面上の会話可能 【ご応募・お問い合わせ】 土日祝日もお電話対応しております。 WEB応募は24時間受付中！ ─────- - -　　　　　　　　　- - -───── エントリーから 【～就業開始までの流れ】 1.Webの応募フォームからエントリーもしくはお電話にてご応募 　　　　　　　　↓↓ 2.登録会（履歴書不要／弊社にて準備させていただきます） 面談は30分ほどで完了です！ 　　　　　　　　↓↓ 3.お仕事紹介 　　　　　　　　↓↓ 4.職場の見学 ※万が一、ご希望に合わない場合は他のお仕事も たくさんご紹介できますので何でもご相談ください。 　　　　　　　　↓↓ 5.お仕事決定・雇用契約 　　　　　　　　↓↓ 6.各就業先にてお仕事開始 入社後のフォローも致します！ マンツーマンサポートいたしますので、 お仕事のお悩みや疑問があればお気軽にご相談ください。 ─────- - -　　　　　　　　　- - -───── ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,高収入,車通勤OK,土日祝休み,駅近く,室内分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり

【創業70年超の安定の物流企業/港湾運送や通関、梱包といったワンストップサービス体制を実現/土日祝休み/残業月10〜20時間程/退職金制度あり/家族手当有/住宅手当有】 ■職務概要： 当社の経理として活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・伝票仕訳 ・入出金管理 ・各種科目の残高管理 ・月次試算表作成 ・年次決算業務 ■組織構成 部長（50代）、女性職員2名（40代、30代）、男性職員1名（20代）の4名で構成されております。今回ご入社いただく方には経理の中核メンバーとしての活躍を期待しており、将来的には経理をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境・福利厚生： 残業月10〜20H程（繁忙期は変動有り）、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスも整えやすい環境です。また家族手当や住宅手当、退職金制度あり等福利厚生も充実しています。当社では働く環境向上に向けて、オフィス環境の一新やフリーアドレスの導入などに取り組んでいます。 ■当社の魅力： 当社は1950年創業、創業70年以上の物流会社です。京浜地区における10か所の倉庫拠点をプラットフォームにし、多岐に渡る物流業務を請け負っています。当社の強みは国際貿易物流を中心に、港湾運送や通関、梱包といったワンストップサービス体制を実現で来ている点や、長い歴史の中で培われたノウハウがある点となります。対応製品種類も多岐にわたり様々な業種の企業様の物流支援に寄与してきました。 ・当社が提案する「サードパーティロジスティクス」は顧客の物流業務の各工程をトータルロジスティクスの観点から改善し、より効率的な物流業務の提供によって、顧客の企業活動を強力に支援します。 ・AEO倉庫業者・通関業者として、輸出入関連業務におけるセキュリティ管理とコンプライアンスの取り組みを一層強化し、顧客が安心して利用できる物流サービスの提供に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務