＼ブランク有りの方も歓迎！40代活躍中です！／ ◎子育てがひと段落ついた方、これまでのご経験を活かして定年まで腰を据えて働けます！◎ ◎常に依頼が絶えません 需要右肩上がりで業績安定！「鋼橋」を専門にした設計会社◎ 株式会社横河ブリッジ、株式会社IHIインフラシステム、株式会社長大 など大手建設コンサルタントとの取引多数です！ ◎居心地の良さは人柄にアリ スタッフは明るい方が多く、お互いに支え合って仕事をしている為、1人に負担が大きいということがありません！ ◎ブランクがあっても問題なし＼独り立ちまで5年程度を想定！／ 入社1ヶ月はじっくり基礎を固める時期を設けています。 その後も先輩がマンツーマンで丁寧に指導します！ ■募集背景： 街中でよく目にする歩道橋や高速道路の橋梁、当社はそういった鋼製橋梁の設計・製図作成業務をトータルサポートしている会社です。有難い事に建設コンサルタントやメーカーからの受注数は年々増加しており、社内体制強化を目指す為、“CADオペレーター”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： CADオペレーターとして、下記内容の業務をお任せします。 ・高架橋や歩道橋の詳細図面の作成 ・数量計算書の作成 ■使用ソフト： AutoCAD・3DCAD ■キャリアパス： CADオペレーターから設計士へのキャリアアップも可能です。 ステップアップしやすい環境なので、腰を据えて働くことが出来ます。 ■働く環境： ・20代や30代の若手も活躍可能です。 ・女性活躍中 ・子育てスタッフ在籍中。両立しやすい職場です。 ・経験者歓迎＆ブランクOKです。 ■組織構成： ＜図面作成部門＞10名（女性５名・男性5名）20代〜60代の方が活躍しております。 ◎独り立ち後は裁量大きめ 図面作成に関する全てを管理します。 ・工程の管理 └客先からの指定納期の調整 └納期決定後の社内の工程管理 ・業務の分担（グループ作業） ┗業務分担の振り分け ┗作業内容の調整 ┗顧客様へ作成する構造物(図面)に関して質疑や提案 変更の範囲：無

＜非球面レンズの蒸着（コーティング）作業＞ 非球面レンズを美しく、そして高性能な状態に仕上げるお仕事です。 step1　機械にレンズをセット step2　機械を操作すると自動で加工が行われます step3　装置内で仕上がった製品を取り出します step4　完成状態をチェック これの繰り返しです。 ここがポイント ＼ワークライフバランス抜群の職場／ こちらのお仕事は4勤2休の2交代制。 4日働いて2日休みの繰り返しだから休日のサイクルが早く身体への負担も少ないです。 毎日1時間45分のセット残業にはなりますが、安定した残業収入で未経験から月収例29万円以上！ 働く時間がしっかりと決まっているからプライべートの予定も立てやすい！ なんと、年間休日141日!! 趣味の時間、家族との時間を大切にしたい方におすすめの職場です。 ※入社後1ヶ月程度は常勤勤務(8:30～17:00)となります ＼安定の正社員雇用／ 給与は月給制だから、長期連休などで休日が多い月も月給の変動がないのもうれしいポイント！ 職場は20代30代40代の男性が多く活躍中！ みんなプライベートも充実させながら活躍しています。 ＼男性活躍中／ このお仕事はコツコツとした作業を楽しめる方にピッタリ！ 自分の手で高品質な製品を作り上げていく達成感が味わえますよ。 難しい作業もないシンプル作業だからすぐに慣れていただけます。 工場未経験者もものづくりに興味がある方なら大歓迎！ また、工場内には社員食堂があるので食事の買い忘れも心配なし！ 栄養バランスの整ったメニューが格安で食べられる！と社員からも好評です 少しでも気になった方、ぜひお気軽にご応募ください。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C02a56a-dx】

【仕事内容】 保育園併設の幼稚園♪ クラス担任業務をお願いします♪ 〇合計400名〇 3歳児120名 4歳児140名 5歳児140名 オーストラリアにも園があり、海外の 教育メソッド「レッジョエミリアアプローチ」 なども積極的に取り入れています♪ 専任のアート専門講師（アトリエリスタ） も複数名常駐しています(*^^*) 英語教育にも積極的に力を入れてます！ ネイティブの当学園専任講師・3ヶ国語の 専門事務員、アシスタントも6名や 担任教師も帰国子女や男性職員なども在籍！ ※専任講師がおりますのでご経験等は不要！ まずは見学のみもOK(*^^*) 【PR・職場情報】 英語とアートに特化している幼稚園です♪ サッカーやピアノなど、 アフタースクールには小学生も来ます！ 卒園しても園に来てくれて会えるのは、 成長も見られて嬉しいですね(*^^*) 見学のみも歓迎です！ お気軽にお電話・お問い合わせください☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb452182』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／車通勤可／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜ソフトバンクグループ／フルフレックス／福利厚生充実／年次関係なく活躍できる風通しの良い環境〜 【募集部署のミッション】 コミュニケーションでSB C&Sの市場価値・社会的価値を高める 【具体的な仕事内容】 ■会社の取り組みなどをプレスリリースにして発信するまでの一連の業務 →情報収集、原稿作成、企業サイトへのアップ、メディア配信、問い合わせ対応 ■経営陣や幹部取材、事業戦略などの発信のための企画、進行 ■採用広報に関する企画やSNSの運営サポート ■他メンバーが行う広報活動のサポート →原稿チェックやコミュニケーション企画など 【メンバー構成】 室長含め7名（男性2名、女性5名） ※30代〜40代のメンバーが中心に活躍中です。 【働き方】 出社原則週2回：残り在宅勤務 ※平均残業時間 月20時間程度 【ポジション魅力点】 企業広報や商品広報（PR）など幅広い業務を担当いただきます。 また、早期にリーダーとしてご活躍いただくことを期待しておりますので、 広報担当してキャリアアップができる環境です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜海外最先端テクノロジーで顧客のWEBマーケティングを支援／週3日リモートワーク・フレックス・残業17.1時間で働き方◎／成長中ベンチャー企業〜 ■職務概要： エンタープライズ企業のマーケティング部門を顧客として、カスタマーサクセス及びコンサルティング業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・大手企業の経営課題、業務課題をヒアリングし、課題特定から解決までを伴走する、コンサルティング業務 ・クライアント先役員への分析レポート、提案書作成、プレゼンテーション ・クライアントのニーズや課題に沿ったサイト分析から施策プランニング ・要件定義からテスト設定、実装ディレクション ・実施施策に関する顧客向けのレポート設計及び作成 ■業務特徴： ・顧客のWebマーケティングにおける事業課題の解決に向けて、データ分析や経営陣へのプレゼンテーション、マーケティング施策の立案から実行支援などを担っていただきます ・扱うITソリューションは海外で開発されたものがメインのため、海外ビジネスパートナーとも連携をしながら業務を進める機会があります ※必要に応じて通訳が入るため英語力は必須ではありません ・ゆくゆくはチームや事業を牽引いただけることを期待しています ■チーム構成： 40代1名（マネージャー）、30代7名、20代6名の14名 ※20代後半〜30代前半の男性メンバー中心に活躍中 ■担当ITソリューション例： ・Contentsquare（コンテンツスクエア）：デジタル顧客体験分析プラットフォーム ・Optimizely（オプティマイズリー）：ハイクオリティABテストテクノロジー ・ABtasty（エービーテイスティ）：ABテスト・パーソナライズテクノロジー ■ポジション魅力： ◇成長でき、市場価値を高められる環境 ・大規模なナショナルクライアントをご担当いただくため、ハイレベルな案件を通してコンサルティングスキルを磨くことができる ・企業のトップ（会社役員等）と直接ビジネスをおこなう経験ができます ・海外ビジネスパートナーとの折衝力を向上することができる ・データマーケティングのスキルを磨くことができる ◇風通しのよい就業環境◇ ・残業17.1時間 ・週3リモート可 ・20〜30代活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

○障がい福祉サービス事業所における支援業務全般(食事介助・入浴介助・排泄介助等)を行っていただきます。 ○地域密着型介護保険サービス事業所における介護業務全般(食事介助・入浴介助・排泄介助等)を行っていただきます。 障がいのある方や、認知症の高齢者の方々に寄り添い、グループホームの支援や、通所施設の日中活動支援がメインです。 ＊就業時間(1)～(4)のシフト制勤務 障がい入所施設での支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・複数の事業所を展開する社会福祉法人が運営！ ・20代～60代と幅広い世代が在籍！男性女性ともに活躍しています。 ・経験、ブランクは不問。ご入社後は丁寧な指導があるので安心！ ・各種手当も充実です。 ・生活介護(ハニカム)(定員25名) ・地域生活支援事業【日中一時支援】(ハニカム) ・認定就労訓練事業(ハニカム)(定員5名)

≪未経験からエンジニアにチャレンジできる◎／手に職をつけたい方必見！≫ システムの設計・開発を担当する制御系システムエンジニアを募集しています。 PLC、タッチパネル、パソコンを用いてプラントや工場の設備の自動化を実現し、生産情報の見える化やデータ化を通じて効率的な運用と管理をサポートするシステムを構築していただきます。 ※PLCは、工場や機械の自動化を実現するための産業用コンピュータです。 環境課題の解決や情報社会の発展に貢献するプロジェクトが豊富で、仕事を通じて社会的な意義を実感できます。 制御エンジニアの需要は今後ますます高まると予想されます。 私たちと共に電気制御技術を活用し、社会課題の解決に挑戦する仲間として活躍してみませんか。 ■担当業務： システムのソフトウェア設計・開発：工場自動化制御、計装制御、生産情報管理などの制御システムのソフトウェアを設計・開発します。（PLC/タッチパネル/SCADA/DCS/ネットワーク/データベース） 開発システムの導入・調整：自社で開発したソフトウェアを納入先の設備に導入し、動作確認を行います。安全かつ確実に動作することを確認し、顧客へ引き渡します。 ※仕事のやり方・内容については、一から丁寧に先輩が教えてくれます。 ■組織構成： ・今回はプラント制御部・制御システム部のどちらかへの配属となります。部長(30代男性:1名)、課長(30代男性:3名)、メンバー(30代男性:3名、30代女性:2名、20代女性:1名)が活躍中です。社内の8割以上の社員が中途入社者で、一部上場企業からの転職者も多数ですので、経験や知識に限定せず、興味とやる気があればどなたでもご活躍いただける環境があります！ ================================== 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です ==================================

◆プロダクトのグロース戦略に基づき、プロダクトマネージャー（PdM）と協働しながら、各ビジネス部門と連携し、 施策を実行しながらフィードバックループを高速に回し、事業成長を最大化させることがミッションです。 【詳細な業務内容】・PR/広報プレスリリース,オフラインイベント ・パートナーシップ/アライアンスの拡大 ・自治体とのリレーション強化 ・インフルエンサーの拡大 ・オフラインメディアのCPA検証 【働き方】20代～30代が多く活躍するクーリエでは、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、 産育休や結婚休暇の取得実績も多数。実は育休取得実績の半数は男性です。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。 服装ネイルや髪型も自由。社員の大半がカジュアルな服装で働いています。

◇◆優良工事表彰や市から感謝状の授与も／資格取得補助あり／毎月資格手当あり／基本出張なし／現場からの直行直帰可能／元請け工事◆◇ 佐賀県における建築/土木/舗装工事を手掛ける当社において施工管理としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 当社は今年創業100周年。事業も着実に伸びており受注工事も増加中。事業拡大に伴い、また組織の若返りも視野に、土木施工管理担当を増員募集する運びとなりました。施工管理資格をお持ちでない方もご応募可能！まずは先輩社員と共に現場に同行頂き仕事の内容や流れを教えてもらいながら覚えて頂きます。少しずつ現場に慣れていき、同時に土木施工管理技士の資格取得を目指しましょう。 ■業務内容： 工事の「まとめ役」として、工事現場が安全な環境で納期内に捗るよう、指示出しや管理業務を行って頂くお仕事です！ 《具体的には》 ・予算やスケジュールなどの計画、管理 ・顧客との予算や工期に関する打合せ ・現場の進捗や安全管理 ・書類作成 など ※就業場所：事務所所在地に同じ及び現場（佐賀県内一円） ※国・県・市及び民間の事業を請け負っているため、さまざまな経験を積むことが可能です。 ■企業の特徴： 優良工事表彰を受けたり、市から感謝状をいただくなど、その工事の質の良さが評価され、公共案件を元請けでお預かりすることができています。確かな技術力を持った先輩社員から学び資格取得に励みながらキャリアアップしていけます。 ■働き方： 県内の公共案件が中心のため、泊りがけの出張は年に1回あるかないかという程度です。基本的には、工事が始まりましたら現場から直行直帰となります。 勤怠管理をスマホで送るようにしており、残業時間に関しても目に見えやすいため残業時間の改善がしやすく、月平均残業時間は30時間以内となっております（繁忙期は変動あり）。 ■配属先の組織構成： ・配属先…土木部 土木部には46名が在籍。20代男性7名・30代男性8名・40代男性14名・50代男性7名、女性1名・60代男性9名の社員が活躍しております。 社員皆がアットホームな雰囲気で風通しの良い会社です。先輩とも楽しく仕事ができますし、資格取得支援もありますので沢山の資格を取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共工事がメイン／所定労働7時間／残業ほぼなし／転勤なし／有給取得率100％実現／直行直帰も可能／自由度高く働ける社風】 ■業務概要： 主に公共工事の外壁改修、防水工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ◇工事スケジュールの作成および進捗管理 ◇協力業者との打ち合わせ、指示出し ◇現場の安全パトロール、写真管理、報告書作成 ◇役所への申請書類、安全書類の作成 ◇図面や設計内容の確認、必要に応じた調整 ※工期は3ヶ月から6か月程度です。 ※現場は千葉県内が中心で、直行直帰可能です。稀に東京近辺の現場が発生する可能性があります。 ※1案件あたり1〜2名体制で担当します。 ◎官公庁案件の入札も今後積極的に目指していく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に付いて仕事の流れを覚えていただき、職場環境などを知っていただきます。スムーズに業務を行えるようになったら、これまでの経験等をもとに担当現場を割り振ります。現場の切り盛りは全面的にお任せしますが、不安な方はサポートしますので、ご安心ください。 ■魅力： ◎残業はほとんどありません◎ 1千万〜2億円程度の公共工事がメインのため、現場スケジュールが組みやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。 ◎年齢関係なく活躍できる環境◎ 家庭の事情や、年齢などを踏まえたこれからの就業のあり方も相談できるの 20代から70代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■組織構成について： （会社全体） ・従業員数： 21名 ・男女構成：男性17名 女性4名 ・平均年齢・年齢層：41歳（20代半ば〜70代後半) （うち施工管理職の方） ・従業員数：7名 ・男女構成：男性7名 ・平均年齢・年齢層：54歳（30代半ば〜70代後半） ■当社について： 建築業界で20年以上の経験をもつ代表が、2015年に立ち上げた建築会社。基本的には改修工事がメインで、防水・塗装工事や建築・土木工事など幅広く対応。地域の学校における改修工事など、公共工事の実績も多数あります。

【公共工事がメイン／所定労働7時間／残業ほぼなし／転勤なし／有給取得率100％実現／直行直帰も可能／自由度高く働ける社風】 ■業務概要： 主に公共工事の外壁改修、防水工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ◇工事スケジュールの作成および進捗管理 ◇協力業者との打ち合わせ、指示出し ◇現場の安全パトロール、写真管理、報告書作成 ◇役所への申請書類、安全書類の作成 ◇図面や設計内容の確認、必要に応じた調整 ※工期は3ヶ月から6か月程度です。 ※現場は千葉県内が中心で、直行直帰可能です。稀に東京近辺の現場が発生する可能性があります。 ※1案件あたり1〜2名体制で担当します。 ◎官公庁案件の入札も今後積極的に目指していく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に付いて仕事の流れを覚えていただき、職場環境などを知っていただきます。スムーズに業務を行えるようになったら、これまでの経験等をもとに担当現場を割り振ります。現場の切り盛りは全面的にお任せしますが、不安な方はサポートしますので、ご安心ください。 ■魅力： ◎残業はほとんどありません◎ 1千万〜2億円程度の公共工事がメインのため、現場スケジュールが組みやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。 ◎年齢関係なく活躍できる環境◎ 家庭の事情や、年齢などを踏まえたこれからの就業のあり方も相談できるの 20代から70代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■組織構成について： （会社全体） ・従業員数： 21名 ・男女構成：男性17名 女性4名 ・平均年齢・年齢層：41歳（20代半ば〜70代後半) （うち施工管理職の方） ・従業員数：7名 ・男女構成：男性7名 ・平均年齢・年齢層：54歳（30代半ば〜70代後半） ■当社について： 建築業界で20年以上の経験をもつ代表が、2015年に立ち上げた建築会社。基本的には改修工事がメインで、防水・塗装工事や建築・土木工事など幅広く対応。地域の学校における改修工事など、公共工事の実績も多数あります。

和歌山県橋本市にある『橋本市民病院』にて、◎ 夜勤メイン◎夜間・早朝・休日の受付医療事務のお仕事です! 未経験・無資格スタートOK♪男性活躍中! 時間外・休日に来院された患者さまの対応や、事務作業を行います。 特別な資格や経験は不要!医療事務が初めての方もOKです◎ 基礎から学べる研修制度や、働きながらでも必要な知識を身につけていけますよ! イチから学べ、医療事務の幅広い業務を経験できるので、医療事務のスペシャリストを目指せます♪ ホテル・コンビニ・ネットカフェ・警備業・土木、工場など、接客や夜勤経験がある方は、経験を活かしながら生活リズムを崩さずに働けます! 深夜手当あり◎少ない回数で安定収入◎ 平日昼間の時間は自由なので、プライベートともムリなく両立できます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし ■救急患者様の受付、ご案内 ■保険証確認 ■データ入力・電話対応 ■お会計対応 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

病院内システムのサポート業務をお願いします。 SE経験が無くても、ExcelやPC操作に詳しい方なら応募OK! 様々な部署のスタッフと関わりますので、コミュニケーション力が活かせます◎ システム操作が苦手なスタッフへのサポートや、トラブルが起きたときの対応等、様々な方と関わりながらお仕事を進めて頂きます。 システム関連で皆に頼られる存在なので、感謝の言葉を頂けることも多く充実感を感じやすいです。 新卒・第二新卒、社会人経験の浅い方も歓迎!男性スタッフも活躍中の職種です。 ◎こんな方に向いています ・自分でPCをカスタマイズしたり、勉強したことがある ・様々な年代の方と話すのが好き ・残業は少なめが良い 是非ご応募ください! 変更範囲:変更なし ・院内PCや周辺機器の問い合わせ対応 ・障害発生時の確認、一次対応 ・マスタのメンテナンスや修正等 ・操作説明やサポート 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜20.30代活躍中／研修・人材育成プログラムも多数／広告・メディア経験を活かせる〜 ■業務内容： 創業100年を迎える総合広告代理店の当社において、メディアプランナーとして、当社が保有・提携する外部システム（ビデオリサーチ、NRI等）を活用しながら、クライアント課題を解決するためのメディアをプランニングをお任せいたします。 ■業務詳細： ・クライアント課題に応じたメディア選定・プランニング ・効果検証方法の立案 ・データ分析 ソリューションの範囲は、デジタル、OOH、テレビを中心にプロモーション、ラジオ、新聞、雑誌等広くコミュニケーションメディア全般が対象となります。 ■案件事例： 当社では様々なメディアを活用したマーケティングを実施しています。詳しくは下記URLをご覧ください。 https://www.oricom.co.jp/works/ ■配属先について： 配属部署は、33歳男性（部長）、20代男性2名、20代女性1名の計4名となります。営業を中心とした社内の他部署と連携して動きます。 ■働き方について： 本ポジションの平均リモート頻度は週2回程となっています。クライアント先への訪問や会議等によって変動はありますが、フルフレックスで7時間勤務と、柔軟な働き方が実現可能です。 ■当社の特徴： 1922年に創業者が東京銀座で新聞折込広告を日本初の新事業として立ち上げ、更にその後、現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを開発する等、ベンチャー精神旺盛な企業として歩み続け、2022年4月に創業100周年を迎える総合広告代理店です。当社は全てのメディアを扱うことができ、企画・クリエイティブ・イベント等も全て当社で行うことができるため、クライアントのコミュニケーションをトータルでサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能】 ■業務内容： 係長相当（近い将来の管理職候補）として経理全般の業務を担当していただきます。 ・各種支払業務 ・月次決算業務 ・各種管理会計(部門別採算管理、経費実績分析、販売実績分析等) ・一部の税務業務(印紙税、源泉徴収税、住民税、固定資産税等) ・Rolling Forcast(業績見込)の作成 ・キャッシュフロー計算書の作成 ■組織構成： 6名（部長１名、課長代理1名、主任２名、一般社員1名、準社員1名） ＊男性３名、女性３名 ＊20代〜50代、幅広い世代が活躍中 ■本ポジションの特徴： ＜１＞スキルアップできる環境 裁量を持って仕事に取り組んでいただくため、若いうちから大手企業では体験することができない「幅広い知識・業務スキル」を身につけることができる環境です。 ＜２＞キャリアパス 中途入社者も多く在籍しているため溶け込みやすい環境であり、将来の管理職候補として成長・ご活躍いただくことを期待しています。 ＜３＞ワークライフバランス◎ 年間休日 124 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の特徴： 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~売上高最高を更新中の成長企業！／こだわりの家づくりと高いデザイン性で選ばれています〜 ■おすすめポイント！ ★成長企業で働く！ 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新！2026年1月期も順調に推移中。お客様からのご要望に応えるための積極採用です！ 2033年：売上高1000億円を目指す飛躍のステージの当社でともに成長しましょう！ ★ワークライフバランス◎ ・残業月：20〜30Ｈ ・(火)(水)休みですが、お客様とのお打ち合わせを融通し、(日)に休みをとっているものもおります。 ・産休・育休の実績あり！ ★設計スキル向上！ 「多くのルールに縛られず、イチから自由に設計できるから」「当社のデザインが好きだから」「ありきたりなデザインではなく、本当にやりたい設計を手掛けられるから」など競合他社にない環境に魅力を感じて入社した社員が多く活躍中。業界のプロが多く集まっているからお客様の満足度も高く、経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高い環境です。 ■業務内容 契約をしていただいたお客様と“直接”お打ち合わせを実施いただき、配置図、平面図、立面図、展開図の基本設計および実施設計を担当いただきます。CADソフトは『ARCHITREND（アーキトレンド）』を使用。作図に関してはCADオペレーターが在籍しており効率化をはかっております。 デザイナーとして、契約前プラン打合せをしていただく場合もあります。 ※担当案件数：2カ月3棟程度、設計期間：4〜5カ月程度 ※インセンティブもございます！ ■組織構成 ・栄本社：9名（20代〜40代　男性2名、女性7名） ・天白：11名（20代〜40代　男性5名、女性6名） ※半数が中途入社の社員 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 事業計画及び成長可能性に関する事項：https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 熊本市東区の放課後等デイサービス ☆スマイルホームひまわり☆錦ヶ丘 主に学校帰りの小学生の子どもたちが 利用している放課後等デイサービスです。 子どもたちと先生が遊びを通して、 療育を行っています◎ ★男性職員も活躍中★ 学校がお休みの日には、電車を見に行ったり、 自然を感じたりと、お出かけすることも多くあります♪ ＊スタッフの希望休は最大限に配慮します！ お休みをとって、旅行に行ったり推し活をしたり、、、 プライベートも大切にできる職場づくりを 目指しています♪ 待遇面や仕事内容についてなど 気になる事があれば お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 正社員☆児童指導員の募集です。 子どもたちと職員さんが 様々な遊びやイベントを通して 楽しく活動している姿が とても印象的な施設です！ 担当の方や職員さんも とてもお話しやすく、 明るい雰囲気の施設ですよ♪ 弊社のご紹介実績もあります♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 気になる事があれば お気軽にお問い合わせください！！ 熊本支店　担当：キンジョウ 『仕事No.jb597616』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜将来性×安定性を兼ね備えた企業／年休125日・土日祝休・／住宅手当・家族手当有〜 自動車関連サービス、建物管理サービス等幅広く展開している当社にて、今後さらに成長していく企業を裏から支える経理職としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 自動車関連サービスをはじめ、建物管理サービスなど幅広い事業を展開している当社にて、今後さらに成長していく企業を裏から支える、経理職としてご活躍いただける方を募集します。 ■具体例：「経理」「財務」「税務」「予算業務」等の業務を遂行しております。 これまでのご経験により、これら業務に主務者として携わって頂く、もしくは、職場の取り纏めを頂くことを希望しております。 将来的な管理職としてキャリアアップを視野に、リーダーシップを発揮頂ける方、歓迎いたします。 ■組織構成：9名所属 └管理職1名(男性)：50代 └係長3名(男性1名・女性2名、内1名：育休中)：30代 └一般5名(男性3名・女性2名)：20代）。 誰かが忙しいときは、お互いにフォローしながら進めていくので1人に過度な負荷がかかることもありません。先輩後輩の距離も近く、分からないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる環境があります。 ◎少しでも長く活躍していただけるよう、待遇面や労働環境、福利厚生面などで、できる限りのサポートをしています。完全週休2日制（土日休）で、年間休日125日を確保。17:30退社やフレックス勤務の利用で自分の時間を確保でき、趣味や習い事をして楽しむこともできます。 企業成長を支えながらも、高いスキルを身に付けることができる環境のため、ワンランク上のキャリアを目指したい方に最適な職場です。 ■当社について： 当社は1980年に創業し自動車関連サービスをはじめ、建物管理サービス、ドライバーサービスなど幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

・−・−・−・−・−・−・−・ 子ども達が安心して過ごせる場所・環境作りを私たちと一緒に作り上げていきませんか？ ・−・−・−・−・−・−・−・ お子さまがご家庭や地域、学校でのびのびと過ごせるようサポートしていきます。 一人ひとりの「できた！」やその子に合わせた成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 【主なお仕事】 ・日常生活の課題を見つけ一人ひとりにあった支援の提供 ・必要なお子様に学習などの支援 ・一緒に教室の立ち上げをしてくださる方 未経験者の方もお気軽にお問い合わせください。 研修制度も充実しております。 お子さまの様子や活動はインスタグラムやホームページで観て頂けます彡 応募資格・条件 ＼未経験・ブランクのある方も大歓迎！／ 【いずれかの資格をお持ちの方】 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園・教員免許等 ・普通自動車運転免許（あれば尚可） ・それ以外の資格をお持ちの方もお問い合わせください 20代～50代まで幅広く活躍中です。 アルバイトも同時募集中です！ 他教室もスタッフ募集中です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【スタッフの声】 ▼20代女性 スタッフ同士仲が良く、子育てしている人も多いので、共感し合える環境です ▼20代男性 こどもの成長を実感したときにやりがいを感じれて楽しいです！年間行事が少なく、残業も持ち帰りの仕事もほとんどありません。 皆さまのご応募を心よりお待ちしております！

【仕事内容】 年間休日120日の正社員募集！ ①姉妹園との交流や研修制度充実！ 姉妹園がたくさんあるくじらだからこそ 同期会や研修制度が充実◎ ②給食費自己負担が月1000円のみ 食育も大事にしている園だからこそ 職員さんの給食費は月1000円のみでOK 自園調理なので出来立ての給食♪ ③先生たちの得意を発揮できる環境 ピアノが苦手な先生は得意な先生にお願いしたり 工作が得意な先生が指示を出したり 先生たちの得意を発揮できる環境◎ また、先生たちが作る壁面はなし！ 子供たちの作品のみ展示しています♪ その他勤務条件的にも魅力がいっぱいのこども園☆ 見学に行けば虜になること間違いなし！ まずは質問のみ・見学のみも大歓迎です お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 見学に行けばきっと素敵だと思うであろう園さん♪ 園長先生はじめ、職員さんの明るさが魅力です◎ また男性職員さんも6名ほど活躍中！ まずはあなたの希望の働き方を教えてください！ 元保育士の担当が園の見学・面談を サポートしますのでご安心ください！ お気軽にお問い合わせください！！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当者：落合 お問い合わせの際はお仕事No.を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb579648』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／制服支給／17時まで／18時まで／資格者手当あり／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

入所施設における障がい児に対する生活支援。障がいのある児童の保育。日中及び夜間の見守り、余暇のレクや外出、入浴等の見守り等。 障がい児施設の支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ・有給消化率80％以上なのでプライベート充実！ ・賞与あり(前年度実績4.45ヶ月分)！ ・職員の年齢は18歳～60代と幅広く活躍中です！ 【施設概要】 開設：2018年4月 定員：入所20名・短期入所4名 施設種別：障がい児入所施設 入所者の年齢/2歳～18歳 【施設の特長】 入所する子どもの視点にたち、障害があっても同じ子どもとして安心して暮らせる施設を目指しております。 男性1ユニット、女性2ユニットの3ユニット制となり、男女を2グループに分けた体制で自立(地域生活移行)を目指した支援を行っております。

【(対面)面接1回のみ／少数精鋭で幅広い案件をお任せ！／自由闊達で裁量権大◎／前職の経験を十分に活かせます！創業100年で堅実・信頼性の高い製造技術で高低圧各種配電盤、制御盤、計装盤等の設計・製作を行っております。】 ■業務内容：高圧受配電盤や制御盤の設計をして頂きます。 ■業務詳細 ・客先や営業担当と仕様打合せ ・提出図面の作成（外形図、展開接続図など） ・製造部門へ部材、板金手配 ※案件数：年に30件ほどで対応するイメージです。(案件の負荷にもよります) ※入社後の流れ：未経験の場合は、製造部門（舞浜工場）にて1〜3年ほど研修して頂いてから設計課に本配属となります。 ■キャリアパス：年功序列でなく実力を重要視しております。 ※評価体制：技術部長、役員が評価（ボーナス、昇格査定） ※評価対象：技術継承ができているか・品質向上に貢献できているか他 ■企業の魅力・強み ・約100年続く老舗企業：長年、オーダーメイドの「受配電盤」や「制御盤」を専門に取り扱っており、100年間蓄積した高い技術力によって、お客様から御支持頂いております。 ・資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップしています。 ・一気通貫のサービス：提案、設計、製造、現地試験、現地改造まで一気通貫したサービスを提供しております。 ■組織構成 ・設計：50代男性部長1名、20代〜60代男性8名、女性課員３名 ・営業：60代部長、30代〜60代男性３名、女性課員１名 ※穏やかな人が多く中途でもなじみやすい環境です。 ■教育体制： お客様に信頼して頂けるプロの技術者を育成するため、資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップ致します。未経験で入社した社員（勤務年数５年以内）も、多数活躍中です！ ■働き方・待遇◎ ・福利厚生充実：住宅手当(本人賃貸の場合3割負担※上限20,000円)資格手当：最大20,000円支給(※対象資格合格後毎月支給)/出張手当(宿泊手当)あり ・有給休暇の平均取得日数:10.8日(2021年度実績)で有休も取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 40代・50代多数！男女問わず活躍中◎夜間休日の医療事務募集♪ >>　昇給アリ　<< あなたの頑張りをお給料にしっかり反映します◎ 22:00～翌5:00まではお給料UP!! 稼ぎたい方にピッタリのお仕事です。 岐阜県大垣市にある総合病院で、夜間・休日の受付事務を行います。 未経験・無資格から挑戦できます♪ 40代を中心に20代・30代・50代・60代と幅広い年齢層が活躍中! 医療事務と聞くと女性が多いイメージがあるかもしれませんが、男性スタッフも多数在籍★ 年齢性別かかわらず活躍できるお仕事です! ≪具体的なお仕事内容≫ ・診察の受付、患者さま情報のデータ入力 ・診療費の計算、お会計対応 ・電話対応　など 夜間・休日のお仕事です! 平日昼間の時間を有効活用したい方にオススメ★ 勤務は7名体制でおこなっております。 医療事務の経験や資格がなくても大丈夫◎ 一緒に働く仲間のサポートのもと、研修をしながら業務を覚えられますよ。 未経験の方も安心の環境でお仕事スタートできます! マニュアル完備★ 教育係(エルダー)がついて、丁寧に指導します。 まずは、患者さまの基本情報の登録や保険証登録からはじめます。 救命センター内の場所や基本のルールを一つずつお教えしますので、徐々に覚えていきましょう! 基本を理解したら窓口対応をお任せします◎ 変更範囲:変更なし

■業務内容：人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。 ＜国内人事＞◎日本本社の人事諸制度の企画・運営／◎人事管理（組織・評価・昇給昇格など）／◎規定改定、管理　など ＜海外人事＞◎海外駐在・トレーニーに関する諸制度企画・運営／◎規定改定、管理／◎労務管理（赴任・帰任サポート、給与計算・管理） ※配属業務は、ご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。入社から半年後もしくは1年後をめどに、担当業務のリーダーとして活躍いただくことを期待しております。 ■海外拠点一例：アメリカ、中国、オーストラリア、オランダなど多数です。 ■組織構成：中途入社の方もご活躍実績が多く、風土としては親しみやすく、柔和な雰囲気でございます。 ・国内人事チーム：メンバー3名（30代（男性）1名、20代（女性）2名） ・海外人事チーム：メンバー2名（30代（男性）1名、20代（女性）1名） ■ローテーションについて：同社では幅広いスキル・経験を積んでいただくためにジョブローテーションを推進しております。定期的な決まりはないですが、およそ3〜4年程で部内・課内異動によって様々な経験を積んでもらいます。海外へのトレーニー派遣も可能です。 ■業務の魅力：海外現地法人の経営層や管理部門とやり取りする中でニーズや課題をキャッチアップし、必要な規定や制度の導入・改訂など裁量を持って取り組むことができます。また、グローバルな視点で物事を考え、アウトプットできるため、スキルを高めることが可能です。 ■将来的にお任せしたいこと：海外人事の基本業務から担当いただき、更なるグローバルビジネス推進のため、2023年度から本格稼働する新グローバル人材育成制度の実展開・改善などにも携わっていただく予定です。 ■出張について：業務にもよりますが月1〜2回程度の日帰り出張が発生する可能性があります。 ■同社の特徴「圧倒的市場シェア」：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタッフ満足度高評価】コーディネーターの対応の良さが評判です！ ＼高時給1,500円！／ 無資格・未経験OK！稼げる工場ワーク 福山市鋼管町のJFE構内で、加工機械オペレーター募集中！ 「正直、今の給料じゃ満足できない…」 「夜勤や交替勤務から、日勤の働き方に変わりたい…」 そんな方におススメの求人です！ 高時給1,500円でガッツリ稼げる 月収27万円以上も可能！残業代でさらにUP 未経験でも安心のシンプル作業 土日休みの完全週休2日！年間休日120日 12～13名の男性チームで働きやすい環境 頑張り次第で正社員登用あり！ ◆仕事内容◆ ・製品を機械にセット（NC旋盤） ・寸法測定（簡単な道具で確認） ・製品の箱詰め 機械が自動で加工するので、あなたは見守るだけ！ ※製品は大きなもので20～25kg、 小さいものでは1kg程度。 ◆服装など◆ ・作業服、安全靴、ヘルメット貸与 特許100件以上を持つ安定企業だから長く働けます。 面倒な手続きなし！履歴書不要・来社不要！ 「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方も、お気軽にご連絡ください。 #高収入 #工場求人 #福山市 #未経験OK #男性活躍中