【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の課題解決に向け、SUUMOを活用した集客戦略を提案していただきます。クライアントによって提案の内容は様々で、ブランド戦略、商品戦略や組織戦略、クライアントの研修実施など、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。クライアントの課題を経営者と共に見つけ、解決していく職種のため、コンサルタントスキルアップだけでなく、個人としての成長にも繋がります。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の課題解決に向け、SUUMOを活用した集客戦略を提案していただきます。クライアントによって提案の内容は様々で、ブランド戦略、商品戦略や組織戦略、クライアントの研修実施など、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。クライアントの課題を経営者と共に見つけ、解決していく職種のため、コンサルタントスキルアップだけでなく、個人としての成長にも繋がります。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の課題解決に向け、SUUMOを活用した集客戦略を提案していただきます。クライアントによって提案の内容は様々で、ブランド戦略、商品戦略や組織戦略、クライアントの研修実施など、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。クライアントの課題を経営者と共に見つけ、解決していく職種のため、コンサルタントスキルアップだけでなく、個人としての成長にも繋がります。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の課題解決に向け、SUUMOを活用した集客戦略を提案していただきます。クライアントによって提案の内容は様々で、ブランド戦略、商品戦略や組織戦略、クライアントの研修実施など、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。クライアントの課題を経営者と共に見つけ、解決していく職種のため、コンサルタントスキルアップだけでなく、個人としての成長にも繋がります。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の課題解決に向け、SUUMOを活用した集客戦略を提案していただきます。クライアントによって提案の内容は様々で、ブランド戦略、商品戦略や組織戦略、クライアントの研修実施など、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。クライアントの課題を経営者と共に見つけ、解決していく職種のため、コンサルタントスキルアップだけでなく、個人としての成長にも繋がります。

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【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の課題解決に向け、SUUMOを活用した集客戦略を提案していただきます。クライアントによって提案の内容は様々で、ブランド戦略、商品戦略や組織戦略、クライアントの研修実施など、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。クライアントの課題を経営者と共に見つけ、解決していく職種のため、コンサルタントスキルアップだけでなく、個人としての成長にも繋がります。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の課題解決に向け、SUUMOを活用した集客戦略を提案していただきます。クライアントによって提案の内容は様々で、ブランド戦略、商品戦略や組織戦略、クライアントの研修実施など、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。クライアントの課題を経営者と共に見つけ、解決していく職種のため、コンサルタントスキルアップだけでなく、個人としての成長にも繋がります。エリア職ということで、転勤などなく、地場の企業の課題解決を行う事ができます。自分の好きなエリアで、地域に貢献しながら長く働きたい方におすすめの求人です。

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食品工場での製造設備の維持管理業務です。 主な業務内容は、 ・日常点検 ・異常対応 ・部品交換 等です。 丁寧に教育しますので未経験でも安心です。 スキルが身につく仕事です！

コンプレッサー用モータ開発に伴なう、試作品製作と性能試験のお仕事です！ 設計者からの依頼を聞き取って ・試作品を組立製作 ・性能確認の試験 等をしていただきます。 ※手先が器用で機械いじりが好きな人は経験が無くても丁寧に教育します

空調機開発に伴なう、性能測定試験業務です！ ・試験準備 ・データ集計、分析、 ・試験設備の維持管理 等を担当していただきます。 ※機械いじりが好きな人は経験が無くても丁寧に教育します

食品原料の生産業務 ・原料の充填・包装 ・生産工程のオペレーション ・生産工程の洗浄作業 ・再生品の処理作業 などのお仕事を少しずつ覚えて頂き担当してもらいます。 手順が決まっており、教育もしっかりするので未経験でも安心です！

【45歳未満の男性限定】身体介護を伴う業務のため、同性介護必須となります。そのため男性の応募に限らさせていただいております。また、長期勤続によるキャリア形成を図るため、45歳未満の人材を募集します。 ＊在宅の障害者の自宅を訪問し、身体介護・家事援助・見守り・外出など、利用者の生活スタイルに合わせた１対１のサポートを行っていただきます(待機中・休憩中も給与支給)。※通勤は利用者宅へ直行直帰になります。 ＊未経験の方でも出来るようになるまで、先輩スタッフがいっしょに付いて一から丁寧に教えます。(スタッフのほとんどが未経験からのスタートです) ＊手厚い待遇と先輩スタッフの神対応で、当センターは「スタッフの定着率９０％」という高い水準を保持しています。 ■■ お仕事の流れ(例) ■■ 【日勤】9時00分～19時00分 09:00 | 入室 09:30 | 掃除、外出準備 11:30 | 簡単な食事の準備、食事のサポート 13:00 | 待機(※介助者は待機中に見守りをしながら食事休憩) 14:00 | 外出、待機(※介助者は待機中に見守りをしながら休憩) 17:00 | 帰宅 17:30 | 入浴準備、入浴(2人でサポート) 19:00 | 退室 【夜勤】19時00分～9時00分 19:00 | 入室 19:00 | 入浴(2人でサポート) 20:00 | 食事のサポート、整容など 21:00 | 待機(※介助者は待機中に見守りをしながら食事休憩) 23:00 | 就寝のサポート 24:00 | 睡眠(～7:30) ※睡眠中は水分補給、定時の体位交換、見守りなどをしながら休憩 07:30 | 起床のサポート 08:00 | 簡単な食事の準備、食事のサポート 09:00 | 退室

【45歳未満の男性限定】身体介護を伴う業務のため、同性介護必須となります。そのため男性の応募に限らさせていただいております。また、長期継続によるキャリア形成を図るため、45歳未満の人材を募集します。 ＊在宅の障害者の自宅を訪問し、身体介護・家事援助・見守り・外出など、利用者の生活スタイルに合わせた１対１のサポートを行っていただきます(待機中・休憩中も給与支給)。※通勤は利用者宅へ直行直帰になります。 ＊未経験の方でも出来るようになるまで、先輩スタッフがいっしょに付いて一から丁寧に教えます。(スタッフのほとんどが未経験からのスタートです) ＊手厚い待遇と先輩スタッフの神対応で、当センターは「スタッフの定着率９０％」という高い水準を保持しています。 ■■ お仕事の流れ(例) ■■ 【日勤】9時00分～19時00分 09:00 | 入室 09:30 | 掃除、外出準備 11:30 | 簡単な食事の準備、食事のサポート 13:00 | 待機(※介助者は待機中に見守りをしながら食事休憩) 14:00 | 外出、待機(※介助者は待機中に見守りをしながら休憩) 17:00 | 帰宅 17:30 | 入浴準備、入浴(2人でサポート) 19:00 | 退室 【夜勤】19時00分～9時00分 19:00 | 入室 19:00 | 入浴(2人でサポート) 20:00 | 食事のサポート、整容など 21:00 | 待機(※介助者は待機中に見守りをしながら食事休憩) 23:00 | 就寝のサポート 24:00 | 睡眠(～7:30) ※睡眠中は水分補給、定時の体位交換、見守りなどをしながら休憩 07:30 | 起床のサポート 08:00 | 簡単な食事の準備、食事のサポート 09:00 | 退室

試験設備の維持管理(点検保守)業務です！ ・日常点検 ・フィルター交換等のメンテナンス作業(簡単な作業） ・工事立会 ・各種データ入力 ・5S活動 等を担当していただきます。 ※電気工事士、ボイラー技士等の有資格者歓迎します！

精米工場で ・荷受、玄米精選 ・精米、白米精選 ・計量包装、パレタイズ ・出荷、移送 等を行っていただきます。 ※フォークリフト有資格者厚遇（ペーパーOK！） ※最大で20㌔程度の米袋を持つことが有ります 現在の社員は全員未経験から始めています。

～社会を支える“縁の下の力持ち”として活躍～ あなたが普段使う食料品や日用品を運ぶ「トラック運送事業者」を支える仕事です。 兵庫県のトラック運送会社をサポートする一般社団法人で、業界全体の発展に関わるやりがいあるポジションです。 社会に欠かせない物流を「支える側」で働いてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 配属は「適正化事業部」または「業務部」 まずは先輩と一緒に、簡単なサポート業務からスタートします。 ・トラック運送事業者（会員企業）への訪問サポート ・法令遵守や安全運行に関する相談対応 ・書類の確認・届出サポート ・会議・研修・イベントの運営補助 ・データ入力や報告書作成などの事務処理 最初は同行から始めるので、知識ゼロでも安心！ 現場で業界や法律の仕組みを学びながら、徐々にできることを増やしていけます。

建物設備の保守管理業務のお仕事です。 具体的には、 ・管理しているオフィスの巡回点検 ・電球交換や水詰まり対応などの簡単な営繕 ・停電などの緊急対応 ・ひび割れ補修などの大掛かりな修繕の見積り依頼 ・法定点検時の立会い ・各種書類作成 などです。 ◎社員のほとんどが未経験からのスタートです。 丁寧に教育をしてくれますので、特別なスキルは必要ありません。 ◎建築、電気、消防等の各種資格取得支援制度が有ります。 スキルが身につく仕事です！

○開閉装置の生産管理業務 ・専用の基幹システムを使用したデータ収集、入力、登録 ・発注関係書類の起票及び手配 ・生産計画進捗管理 　−メール、電話等での取引先との連絡 　−入出庫状況、現品確認 ・自動倉庫等での入出庫作業 ・生産現場への配膳作業 ○スキル： Excel（関数レベル）を使用できる方 　　　　　　Eメールや電話でのコミュニケーションを伴う業務経験 ○職場環境 ・人員数；18名（シニア・パート等含む） ・男女；男性10名、女性8名 ・年代；20代2名、30代3名、40代4名、50代4名、60代5名 ※シニア層(50～60代)の世代交代に伴う募集です ※入社3年後を目途に正社員登用の可能性が有ります

水処理設備（浄化、排水）の維持管理を行うお仕事です ・設備装置の保守点検 ・フィルター清掃 ・汚泥処理 ・ポンプの切換え ・排水の水質分析 等を行っていただきます。 ※未経験でも興味が有れば応募歓迎します！

物流倉庫内の軽作業スタッフ募集 作業は簡単！こちらの作業の繰り返し！ ・部品の入庫（検品し指定の棚に保管） ・部品のピッキング ・梱包（必要に応じてラベル貼付作業有り） ・出荷の準備 注文票を受け取ったら、そこに記載されてる部品を指定の棚からピックアップ・梱包・発送の手順！ 未経験の方でも安心してスタート出来る環境！！ ※20kg前後の重量品の取り扱いがあります。 ※台車・パレットにて搬送しますので体に負担をかけず作業が出来ます。 ※配属現場はスタッフ数3～4名の少人数の環境！ ※冷暖房完備の快適な環境の職場！ ※喫煙所は完全分煙となります。（受動喫煙防止）禁煙・分煙だから安心して働けます。

「こどもの小さなできた！」を応援。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子ども達が安心して過ごせる場所・環境作りを私たちと一緒に作り上げていきませんか？ キッズランドは一人で業務を抱え込むことはありません。 常にチームで子どもたちと向き合い、楽しみながら療育を進めていきます。 困ったり、悩んだらすぐに相談しやすい雰囲気です。 ▼まずは「慣れること」から 入社後3ヶ月で大切なのは、スキルよりもまず「職場に慣れること」そして「子どもたちと仲良くなること」。 自分のペースで少しずつ仕事の幅を広げていけるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼具体的なお仕事内容 障がいもしくは発達に不安がある未就学児から小学生を対象に、一人ひとりの成長をサポートします。 個別支援計画に基づき、学習支援や運動、SST（ソーシャルスキルトレーニング）などを通じて、子どもたちの「できた！」を増やしていくお仕事です。 ▼1日の流れ（例） 出社・1日の確認→子ども達のお迎え→施設での療育活動（個別・集団）→おやつ→帰りの会→子ども達の送り→日報作成などの事務作業→定時退社！お疲れ様でした。 ※書類作業は勤務時間内に完結します。 ＼入社4年目社員の声／ 入ってきたばかりの時は発語があまりなかった子が、半年後に言葉が話せるようになった瞬間に感動しました。個人の支援に正解がないのも難しいところですが、同時にやりがいにもなっています！ 目指す目標をもって働く向上心があれば、資格取得支援制度もあるのでどんなキャリアでも実現できる環境があります！ ぜひ、ご応募お待ちしております。 ▼選考フロー 書類選考→面接1回→内定 ※見学のみOK ※ご応募から内定まで最短1週間！ ※休日・夜間・Web面接も対応可能です。 〇見学随時受付中！お気軽にお問い合わせください