日勤専属でガッツリ稼げる！ 時給1200円の日勤専属のお仕事なので、安定したペースで稼ぐことができます！ 興味ある方はまずご応募からでも大歓迎です！ 【月収例】 1,200円×8時間×20日=192,000円＋残業代+交通費 電子部品の仕分け・ピッキング・フォークリフト運搬の補助のお仕事になります。 作業場が2箇所あります→(1)玉野市田井(2)玉野市玉 ※2ヵ月更新になります。 (1)(1)の勤務地に出勤したらみんなで車に乗り合わせて(2)の勤務地まで移動します！ (2)(2)の勤務地に着いたら社員さんがトラックからフォークリフトを使って大型電池等の荷物をおろし始めます！ (3)おろして作業場へ搬入する際に荷物が落ちないようにしたり、ぶつからないよう声掛けをしたりとサポートをお願いします！ (4)(2)の勤務地では発泡スチロールや段ボールなどの産業廃棄物が出るの回収もお願いします！ (5)荷物をおろしを終えたら(1)の勤務地に戻り、今度は大型電池等の荷物をトラック へ積み込んでいきます！ その際もフォークリフトを使って搬入するため、同じくサポートをお願いします！ (6)(1)の勤務地には電池やケーブルなどの電子部品が保管してあるのでリストを見て仕分け・ピッキングも行ってもらいます！ (7)(1)～(6)を繰り返します！

物流倉庫内の軽作業スタッフ募集 作業は簡単！こちらの作業の繰り返し！ ・部品の入庫（検品し指定の棚に保管） ・部品のピッキング ・梱包（必要に応じてラベル貼付作業有り） ・出荷の準備 注文票を受け取ったら、そこに記載されてる部品を指定の棚からピックアップ・梱包・発送の手順！ 未経験の方でも安心してスタート出来る環境！！ ※20kg前後の重量品の取り扱いがあります。 ※台車・パレットにて搬送しますので体に負担をかけず作業が出来ます。 ※配属現場はスタッフ数3～4名の少人数の環境！ ※冷暖房完備の快適な環境の職場！ ※喫煙所は完全分煙となります。（受動喫煙防止）禁煙・分煙だから安心して働けます。

「こどもの小さなできた！」を応援。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子ども達が安心して過ごせる場所・環境作りを私たちと一緒に作り上げていきませんか？ キッズランドは一人で業務を抱え込むことはありません。 常にチームで子どもたちと向き合い、楽しみながら療育を進めていきます。 困ったり、悩んだらすぐに相談しやすい雰囲気です。 ▼まずは「慣れること」から 入社後3ヶ月で大切なのは、スキルよりもまず「職場に慣れること」そして「子どもたちと仲良くなること」。 自分のペースで少しずつ仕事の幅を広げていけるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼具体的なお仕事内容 障がいもしくは発達に不安がある未就学児から小学生を対象に、一人ひとりの成長をサポートします。 個別支援計画に基づき、学習支援や運動、SST（ソーシャルスキルトレーニング）などを通じて、子どもたちの「できた！」を増やしていくお仕事です。 ▼1日の流れ（例） 出社・1日の確認→子ども達のお迎え→施設での療育活動（個別・集団）→おやつ→帰りの会→子ども達の送り→日報作成などの事務作業→定時退社！お疲れ様でした。 ＼入社4年目社員の声／ 入ってきたばかりの時は発語があまりなかった子が、半年後に言葉が話せるようになった瞬間に感動しました。個人の支援に正解がないのも難しいところですが、同時にやりがいにもなっています！ 目指す目標をもって働く向上心があれば、資格取得支援制度もあるのでどんなキャリアでも実現できる環境があります！ ぜひ、ご応募お待ちしております。 ▼選考フロー 書類選考→面接1回→内定 ※ご応募から内定まで最短1週間！ ※休日・夜間・Web面接も対応可能です。 〇見学随時受付中！お気軽にお問い合わせください

人気の日勤専従の入出庫・配送スタッフ募集 業界未経験者でもチャレンジしたい方歓迎 車の運転が好きな方にオススメ！ 20代、30代、40代、50代、若手、ミドル、中高年世代の幅広い年齢層の男性活躍中 【仕事内容】 ・倉庫内作業 （自動車部品の入出庫、ピッキング、検品） ・組付け （ホイールからタイヤのゴム交換） ・ルート配送 （ディーラーへ納品） ※長期安定の大手自動車メーカー関連会社でのお仕事になります。 ※配送に利用する車は軽ワゴン、または通常のワゴン車等でトラックではありません。 ※タイヤの組付け作業は特別教育を受講後に少しずつ覚えてもらいます。 ※夏場は飲み物の支給あり ※空調（エアコン）完備！夏は涼しく、冬は暖かい環境です ※車のタイヤ、ネジ、ワイパーのゴム、バッテリーなどを取り扱います。 ※冷蔵庫・電子レンジ・給湯器もあるので、お弁当を持参しても心配ありません！ 「受動喫煙防止」 ※喫煙所は完全分煙となります。 ※社用車禁煙、車内禁煙

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一人ひとりみんな違うから、面白い。 とことん、子どもと向き合える場所。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ あなたの意欲や経験に応じて 私たちは個別療育を重視。発語が苦手な子、落ち着きがない子など、一人ひとりの特性に合わせた「一人ひとりに合わせた支援」をお子さまに提供しています。 【Q】経験をどう活かせますか？ ─────────────── あなたの「もっとこうしたい」という想いを歓迎します。 「やる気次第で何でもできる」のが当社のスタイル。 あなたの経験を活かした療育プログラムのアイデアも大歓迎。 あなたの意欲や経験に応じて個別支援計画の作成などをお任せします。 【Q】将来のキャリアは？ ─────────────── 中途入社から、施設長や児童発達支援管理責任者として活躍している先輩もいます。 管理者を目指したり、事務を兼務したりと、経験を活かしてのキャリアアップが望めます。 資格取得も費用・シフトの両面から支援します。 ＼入社3年目社員の声／ 入ってきたばかりの時は発語があまりできなかった子が、半年後に言葉が話せるようになった瞬間に感動しました。個人の支援に正解がないのも難しいところですが、同時にやりがいにもなっています。 今は施設長目指して日々勉強中です！ 悩みなども聞いてもらえて相談しやすい環境です。 ※もし、ご興味がありましたら見学いつでもお待ちしております

未経験でも全く問題ありません！ 健康の為に少し体を動かしたい方・黙々と集中して仕事をしたい方にピッタリのお仕事です。 リネンサプライの工場では洗濯したタオルやシーツを仕上げる作業や商品の選別等を行う仕事をしております。 その他生産管理・機械メンテナンス・ドライバーなどいろいろな職種がある工場ですので、入社してからやりたいことを見つけてキャリアアップも可能です！ 弊社の幹部社員の多くはアルバイトから幹部になりました(笑) 創業60年を超える安定企業。 業界トップクラスの生産工場でのお仕事で安心して長く働ける職場です！ 収入大幅アップの支援制度あり！ 出荷スタッフを入口に弊社配送ドライバーへステップアップする事も可能です。※中型免許取得支援制度あり 現在，普通免許をお持ちの方や初心者免許の方も将来を見据えて仕事が出来ます！ ・明るい職場が好きな方 ・どんどんキャリアアップ　管理職を目指したい方 ・長く働ける場所をお探しの方 ・単純作業が好きな方 ・簡単な仕事から始めたい方 色々な働き方が出来ます！ まずはお気軽にご相談ください！ HPリニューアルしました　是非ご覧ください

【株式会社アイ・ケイ・アイ　川越営業所から派遣スタッフとして就業いただきます！】 就業期間：6ヶ月以上　長期安定 交通：川島ICから車で約8分/坂戸ICから車で約10分 [派]【未経験大歓迎高時給】輸液パックの製造・検査のオシゴト ◎入社後のフォロー・ご相談体制も万全！ ＜仕事内容＞ 病院で使われる輸液パックの製造のオシゴトです。 物をセットして押すだけのオシゴトや、汚れなどがないか確認する検査のオシゴトをおねがいします ＜勤務地の特徴＞ 週払い／高収入・高額／給与前払いOK／未経験・初心者OK／経験者・有資格者歓迎／ミドル活躍中／学歴不問／フリーター歓迎／ブランクOK／平日のみOK／フルタイム歓迎／交通費支給／車通勤OK／バイク通勤OK／制服あり／友達と応募OK

下記の作業をしていただきます！ (1)飲料缶製造機の機械操作業務 飲料缶を製造している機械のボタンを押したり、レバーを引いたりなどの操作のお仕事になります。 操作自体は難しくなく、未経験の方でも扱うことができるものになります！ (2)飲料缶の外観目視検査 出来た飲料缶製品の外観に傷や汚れがないかチェックするお仕事になります。自動販売機に売っている缶製品やスーパーなどに売っているビールの飲料缶などを作っているので製品は軽く小さいので運ぶのはらくらくです！ (3)設備や製造現場の清掃作業 機械の汚れのふき取りや現場の方が働きやすい様に足場などの清掃をしていただくお仕事になります。 扱う製品の種類 ・自動販売機やスーパーで売っている、コーヒー、ジュース、お茶などの飲料缶 ・ビールなど、酒類の飲料缶 ※全て手の平サイズのため、軽くて持ち運びやすいです！ ＜三交代勤務ならではの魅力も！！＞ 昼間にのんびりしてから仕事に行けたり、 夜勤明けにちょっといい朝ごはんを食べて リフレッシュしたり、意外とストレスが少ないんです！ 三交代勤務には意外と1ヵ月くらいでみんな慣れていきます！ 仕事はどちらかといえばチームプレイの色が濃いです！ 勤務開始から教育期間を設ける為、ある程度仕事ができる様になるまではマンツーマンでサポートしてもらえます。 スキルが上がり、一人前になった時も交替班の相方が居ますので難しいことは一緒に仕事を行えます。 常一スタッフもいますので日勤時には気軽に質問してくださいね！

初回2ヵ月間は時給1,350円スタート 土日祝休み！ 【仕事内容】　 ＜検品・梱包＞ ・流れてくるノートを手に取って、 　傷や汚れの有無を目視でチェック ・チェック後、束にして包装機に流す ・その他、ダンボールへの梱包など付随業務 以上のことをお任せします！ 入社直後はノートの検品・梱包作業からスタート！ 一つひとつ丁寧にお教えしますので 経験を積みながら確実に仕事を覚えられます！

◎食品原料を製造する工場にて、環境保全のための排水設備管理および水質分析業務を担当していただきます。 JIS工業廃水試験法に基づき、正確な管理・分析を行うことが求められるポジションです。 具体的には、 ・工場排水設備装置の保守管理（定期点検・整備） ・排水の採取および水質分析（pH、BOD、COD、SSなど） ・分析データの記録、報告書作成 ・設備の異常時対応 ・環境基準を満たすための改善提案 等を行って頂きます。 ※未経験でも、機械装置や水質分析に興味が有れば応募歓迎します！

▼PMOのミッション▼ 「PMの意思決定を支援し、プロジェクトの成功に貢献すること」。 ※PMと混同されがちですが、PMは「プロジェクトの責任者」、PMOは「プロジェクト管理のサポート役」という違いがあります。プロジェクトが大規模になると、個別プロジェクトの数やタスクの多さから、PMだけではマネジメントしきれない状況が生まれがち。PMOは、順調に進んでいるか常に俯瞰で把握し細やかにフォローする、大規模プロジェクトには必要不可欠な存在なのです。 具体的には、プロジェクトの計画立案から本番稼働直後の初期稼働対応期間にかけて、プロジェクトの運営に携わります。 【業務例】 ■全体マスタスケジュール・体制立案 ■プロジェクト計画書・実行計画書立案 ■プロジェクト管理規定立案 ■プロジェクトマネジメントオフィス運営 ■進捗/課題/リスク／品質／変更管理 ■週次月次進捗会議運営・本番稼働判定会議運営 ■保守運用体制提案・初期稼働時の運用保守の運営管理支援 ■社内外部門調整、ベンダー管理 ▼向いている人 ①プロジェクト管理に特化したい ②エンドユーザーに近い立場がいい ③経営とPJ管理の両軸でスキルを磨きたい <注目ポイント1> 案件や環境の一例 販売・物流・会計・金融・通信・製造など多岐にわたります。 ◆大手保険会社　システム開発プロジェクト (個別プロジェクト数：20) 担当工程：企画～システムテスト、運用保守 期間：最短でも半年～1年、最長5年　※プロジェクトによる 工数：単年度プロジェクト　合計1500人月 案件管理や上流工程の経験がなくても大丈夫です。 書類のフォーマット作りや会議の議事録作りなどを通して、業務に必要な専門用語や案件全体の流れを把握するところからスタート。様々な会議に参加することで、プロジェクト内で起こりうるリスク・トラブルのパターンを学ぶなど、必要なスキルやノウハウをイチから身に付けられますのでご安心下さい。 <注目ポイント2> 整ったワークライフバランスの中働けます。 ◆賞与年2回（3～5ヶ月分支給） ◆完全週休2日制（土日祝）+有給とは別のリフレッシュ休暇など ◆残業月20時間以内と少なめ◎全社で残業をよしとしない風土あり ◆男性の育休取得実績あり・家族との時間も大切にできる など、安心の環境もしっかり揃えています。各々が思い描くエンジニアとしてのキャリア実現のサポートはもちろん、毎日を無理なく働けるような環境づくりにも力を入れていますので、安心して腰を据えてご活躍いただけるはずです。

大手物流会社の倉庫内にて出荷スタッフ募集 20代、30代、40代、50代男性活躍中 ・機械の梱包 ・電子部品のピッキング ・運搬（台車、ハンドフォーク使用） ※難しい仕事ではありませんので、ご安心下さい。 ※未経験歓迎 ※弊社派遣スタッフ多数活躍中 「受動喫煙防止」 喫煙所は完全分煙となります。

【スタッフ満足度高評価】コーディネーターの対応の良さが評判です！ ＼空調完備で快適に作業！ワークライフバランス充実！／️️ ーー金属加工メーカーでの組立ーー️ ■仕事内容 ・組立（工具使用） ・部材のピッキング ■人員構成：20名（男女比7：3） ■服装：作業服、安全靴、帽子の貸与あり ️ ーーーーーーーーーーーーーーーー おススメポイント ◎未経験でも安心してスタート！ 　カンタン作業なので経験や資格は必要ナシ！ ️ ◎直接雇用を目指せる 　頑張り次第でステージアップできる！ ◎サポート体制充実！ 　業務を覚えるまで横について教えてもらえる！ ◎プライベートとの両立が可能！ ️ ◆男性活躍中 ＃急募 ＃単発 ＃未経験歓迎 ＃未経験OK ＃即日勤務 ＃即日開始 ＃20代活躍中 ＃30代活躍中 ＃40代活躍中 ＃男性活躍中 ＃土日祝休 ＃応募書類不要 ＃履歴書不要

スタッフ満足度高評価コーディネーターの対応の良さが評判です！ 【工場作業スタッフ】土日休み確定＆年間休日116日小田郡矢掛町小田 ▶土日休み確定＆年3回の大型連休！ ▶未経験OK！応募書類も不要 【仕事内容】 自動車関連製品などに使われるプラスチック部品の製造作業 ・目視検査（キズチェック） ・箱詰め作業 ・樹脂ペレット投入（25kg×1～2回/日） ・製造進捗の簡単な記録 機械操作は専門スタッフが担当するので未経験でも安心！ チームでの作業なので、困ったときはすぐ相談OK！ 服装 制服・安全靴は会社から貸与（黒色ポロシャツ・カーキ色チノパン・制帽） 制服通勤もOK 職場環境 ・整形部署全体：20名程度 （20代～40代の男性活躍中、30代～40代の女性活躍中） ・所属の成型課：10名程度で少人数チーム --------------------------------- 未経験から即日勤務OK！ 詳しいお話を聞いてから、応募するかご検討いただけます。 #男性活躍中 #女性活躍中 #20代～40代活躍中

＼大手レンズメーカーの経理事務！／ 経理事務の経験や簿記などの資格が活かせます！ お任せするのは、 伝票の起票や社内・社外での打合せなど♪ 20代・30代の若手男性スタッフ活躍中★ ＜具体的には…＞ 【一般会計】 ・入出金伝票 ・振替伝票の起票 【固定資産業務】 ・固定資産システムの管理 ・減価償却費 ・固定資産税の計算 ・資本的支出 ・修繕費の判定 ⇒社内・社外と電話や打ち合わせのやり取りがあります ⇒Excelピボットテーブルや関数（SUM・IF等）を使用します ＜オススメPOINT＞ ◎空調完備のキレイな職場です！ ◎マイカー通勤OK！通いやすい職場です♪ ◎食堂完備！日替わり定食や日替わり麺が400円～で食べられます☆ ◎コンビニの出張店あり♪ヨーグルトや冷凍食品・カップ麺・お菓子が購入できます！ ◎土日祝休み×GWなどの長期休暇あり★プライベートも充実！ 【1日の流れ】 08:00 朝礼 08:15 業務 12:00 休憩 12:45 簡単な清掃(15分) 13:00 業務再開 16:25 業務終了 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 　静か ☆★☆☆☆ にぎやか 　 ・業務外交流 　少ない ☆★☆☆☆ 多い ・身につく知識/経験 　汎用性 ★☆☆☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 　少ない ☆☆☆★☆ 多い ・派遣社員比率 　少ない ★☆☆☆☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆★☆☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 ★職場の雰囲気★ ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！ ★こだわりポイント★ ◆高収入☆月収25万円可！経験を活かして稼げます♪ ◆安心の土日祝休み★趣味や家庭と両立しやすい！ ◆マイカー通勤OK！通勤もラクラク◎ ★こんな方におススメ★ ◆経理事務の経験を活かして働きたい方 ◆日商簿記2級の資格などをお仕事に活かしたい方 ◆20代・30代の男性活躍中！しっかりキャリアを積みたい方 ◆動画あり！実際の職場インタビューを確認したい方 ★キャンペーン情報★ 【入社祝金あり】9月・10月入社される方限定！総額10万円分の入社祝金を支給★～10/31(金)まで ※規定あり 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

◎長期キャリア形成のため【39歳以下の方】とさせていただきます。 ◎日本語での会話に差し支えのない方（Japanese-Language Proficiency Test N1） 設立50年以上の安定企業で、未経験から正社員デビュー！ 基礎から学べる研修充実！初めてでも安心してスタートできます。 勤務地は市役所や水道局！完全週休2日制(年間休日123日)でプライベートも安心 1時間早上がりができる！時間単位の有給OKなど、働きやすさが自慢です ＜お任せすること＞ 担当エリアの個人宅や事業所を訪問し、水道使用量に変動があった場所の再調査や、水道料金の徴収を行ないます。外勤が7割、データ入力などの内勤が3割程度。会社の車で回り、伝票などを投函するイメージです。 ■再調査 検針員が調査した数値に、誤りや異常な数値がないかをチェック。過去3ヶ月や前年同月のデータと比較し、例えば極端に増えている場合は漏水しているかも？反対に0になっていれば引っ越してしまった？など調査します。 ■料金確定・徴収 電話や対面で料金に問題ないか確認後、料金を確定します。確定後は、支払い方法に応じて請求処理を実施。請求後、料金が支払われていない場合は督促状を投函したり、電話などで状況を伺ったりします。 ■閉栓業務 転居する方や料金未払いを続ける方などの水の使用を中止するために、お宅へ訪問し、水が出ないように処理を行ないます。 勤務エリアによって設備工事やメンテナンスの業者対応があります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1～3日ほどかけて座学で水道や料金徴収についての基礎知識を身につけます。その後は先輩社員に同行し、実際にメーターを見て検針用機器に数値を打ち込み、伝票を発行することで流れを覚えていきます。

◎長期キャリア形成のため【39歳以下の方】とさせていただきます。 ◎日本語での会話に差し支えのない方（日本語能力試験N1） ＼未経験OK！かんたんルーティンワーク！／ 上下水道の社会インフラを通じて地域の暮らしを支えるお仕事 です。安定した環境なので、20～30代から転職いただき、 中長期的にご就業いただく方が多い職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 完全週休2日（シフト制） ◆ 年間休日123日 ◆ 1時間単位の有給可 ◆ 研修しっかり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな仕事？】 市役所等で勤務いただきながら 担当エリアのお家やお店をまわり、「水道の使い方に おかしいところがないか」をチェック等を行う お仕事です。 外での業務：7割 室内（PC入力）：3割 会社のバイクで1件ずつまわれるため移動もラクラク。 「ずっと外」「ずっとデスク」にならない、ちょうど 良い働き方です。 【やることは大きく3つ】 ▽ 1：水道の使い方をチェック メーターの数字を見て「急に増えた」「0になった」な ど異常がないかを確認します。 ▽ 2：料金の案内 電話または対面で料金を確定し、支払い方法を案内し ます。未払いがある場合は、ポストへお知らせを投函 したり、電話で状況を確認します。営業のような“売り 込み”はありません。 ▽ 3：閉栓（使用停止の作業） 引っ越しや未払いが続く場合、お宅に伺い水道の使用を 止める作業を行います。操作は簡単で、先輩が丁寧に教 えます。エリアによっては工事会社との連絡・対応が入 ることもあります。 【入社後の流れ】 ◎STEP1：1～3日の座学 料金の仕組みや水道の基本を“やさしく・ゆっくり”学び ます。 ◎STEP2：先輩同行で実地研修 メーターを見る → 数字を機械に入力 → 伝票発行、という 流れを実際に見ながら覚えます。

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◎長期キャリア形成のため【39歳以下の方】とさせていただきます。 ◎日本語での会話に差し支えのない方（日本語能力試験N1） ＼未経験OK！かんたんルーティンワーク！／ 上下水道の社会インフラを通じて地域の暮らしを支えるお仕事 です。安定した環境なので、20～30代から転職いただき、 中長期的にご就業いただく方が多い職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 完全週休2日（シフト制） ◆ 年間休日123日 ◆ 1時間単位の有給可 ◆ 研修しっかり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな仕事？】 市役所等で勤務いただきながら 担当エリアのお家やお店をまわり、「水道の使い方に おかしいところがないか」をチェック等を行う お仕事です。 外での業務：7割 室内（PC入力）：3割 会社のバイクで1件ずつまわれるため移動もラクラク。 「ずっと外」「ずっとデスク」にならない、ちょうど 良い働き方です。 【やることは大きく3つ】 ▽ 1：水道の使い方をチェック メーターの数字を見て「急に増えた」「0になった」な ど異常がないかを確認します。 ▽ 2：料金の案内 電話または対面で料金を確定し、支払い方法を案内し ます。未払いがある場合は、ポストへお知らせを投函 したり、電話で状況を確認します。営業のような“売り 込み”はありません。 ▽ 3：閉栓（使用停止の作業） 引っ越しや未払いが続く場合、お宅に伺い水道の使用を 止める作業を行います。操作は簡単で、先輩が丁寧に教 えます。エリアによっては工事会社との連絡・対応が入 ることもあります。 【入社後の流れ】 ◎STEP1：1～3日の座学 料金の仕組みや水道の基本を“やさしく・ゆっくり”学び ます。 ◎STEP2：先輩同行で実地研修 メーターを見る → 数字を機械に入力 → 伝票発行、という 流れを実際に見ながら覚えます。

「どうせやるなら、ワクワクする 営業で挑戦したい！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT ◎未経験から挑戦OK！ ◎和食材3万点のスケール感 ◎20代男性が多数活躍中 ◎完全週休2日・年休121日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ——どんな仕事？—— 和食材の提案営業です。 高級ホテルや有名レストランに商品を 卸す問屋さんがメインの相手。 最初は“電話受注”から始めて、 ステップを踏んで外回り営業へ。 ▽STEP UPの流れ (1)電話での受注対応 (2)既存顧客への電話提案 (3)外出営業デビュー！ (4)特注商品の企画・開発にも挑戦 自分の成長にあわせて段階的に進めます。 ——教育体制—— ◎先輩同行で営業の型を学ぶ ◎商品知識を研修で吸収 ◎質問しやすい風通しの良さ 未経験入社の先輩も、今では“お客様に 指名される営業”に育っています。 ——この仕事の面白さ—— 自分の提案で“新しい食文化”が生まれる。 「君のおかげで売れたよ」と感謝される。 世に広まるヒット商品を生み出せる。 そんな瞬間が、毎日に手応えをくれます。 ——働きやすさも完備—— ◆年間休日121日 ◆賞与あり・福利厚生充実 ◆転勤少なめで腰を据えて働ける ◆月平均残業時間14時間 ◢◤ここで得られるのは“普通の営業” じゃない。食文化を広げるワクワクと、 挑戦する自分を誇れる毎日。 さあ、あなたも“和食営業の次世代”に 仲間入りしませんか？

◎長期キャリア形成のため【39歳以下の方】とさせていただきます。 ◎日本語での会話に差し支えのない方（Japanese-Language Proficiency Test N1） 設立50年以上の安定企業で、未経験から正社員デビュー！ 基礎から学べる研修充実！初めてでも安心してスタートできます。 勤務地は市役所や水道局！完全週休2日制(年間休日123日)でプライベートも安心 1時間早上がりができる！時間単位の有給OKなど、働きやすさが自慢です ＜お任せすること＞ 担当エリアの個人宅や事業所を訪問し、水道使用量に変動があった場所の再調査や、水道料金の徴収を行ないます。外勤が7割、データ入力などの内勤が3割程度。会社の車で回り、伝票などを投函するイメージです。 ■再調査 検針員が調査した数値に、誤りや異常な数値がないかをチェック。過去3ヶ月や前年同月のデータと比較し、例えば極端に増えている場合は漏水しているかも？反対に0になっていれば引っ越してしまった？など調査します。 ■料金確定・徴収 電話や対面で料金に問題ないか確認後、料金を確定します。確定後は、支払い方法に応じて請求処理を実施。請求後、料金が支払われていない場合は督促状を投函したり、電話などで状況を伺ったりします。 ■閉栓業務 転居する方や料金未払いを続ける方などの水の使用を中止するために、お宅へ訪問し、水が出ないように処理を行ないます。 勤務エリアによって設備工事やメンテナンスの業者対応があります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1～3日ほどかけて座学で水道や料金徴収についての基礎知識を身につけます。その後は先輩社員に同行し、実際にメーターを見て検針用機器に数値を打ち込み、伝票を発行することで流れを覚えていきます。

「どうせやるなら、ワクワクする 営業で挑戦したい！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT ◎未経験から挑戦OK！ ◎和食材3万点のスケール感 ◎20代男性が多数活躍中 ◎完全週休2日・年休121日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ——どんな仕事？—— 和食材の提案営業です。 高級ホテルや有名レストランに商品を 卸す問屋さんがメインの相手。 最初は“電話受注”から始めて、 ステップを踏んで外回り営業へ。 ▽STEP UPの流れ (1)電話での受注対応 (2)既存顧客への電話提案 (3)外出営業デビュー！ (4)特注商品の企画・開発にも挑戦 自分の成長にあわせて段階的に進めます。 ——教育体制—— ◎先輩同行で営業の型を学ぶ ◎商品知識を研修で吸収 ◎質問しやすい風通しの良さ 未経験入社の先輩も、今では“お客様に 指名される営業”に育っています。 ——この仕事の面白さ—— 自分の提案で“新しい食文化”が生まれる。 「君のおかげで売れたよ」と感謝される。 世に広まるヒット商品を生み出せる。 そんな瞬間が、毎日に手応えをくれます。 ——働きやすさも完備—— ◆年間休日121日 ◆賞与あり・福利厚生充実 ◆転勤少なめで腰を据えて働ける ◆月平均残業時間14時間 ◢◤ここで得られるのは“普通の営業” じゃない。食文化を広げるワクワクと、 挑戦する自分を誇れる毎日。 さあ、あなたも“和食営業の次世代”に 仲間入りしませんか？

「どうせやるなら、ワクワクする 営業で挑戦したい！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT ◎未経験から挑戦OK！ ◎和食材3万点のスケール感 ◎20代男性が多数活躍中 ◎完全週休2日・年休121日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ——どんな仕事？—— 和食材の提案営業です。 高級ホテルや有名レストランに商品を 卸す問屋さんがメインの相手。 最初は“電話受注”から始めて、 ステップを踏んで外回り営業へ。 ▽STEP UPの流れ (1)電話での受注対応 (2)既存顧客への電話提案 (3)外出営業デビュー！ (4)特注商品の企画・開発にも挑戦 自分の成長にあわせて段階的に進めます。 ——教育体制—— ◎先輩同行で営業の型を学ぶ ◎商品知識を研修で吸収 ◎質問しやすい風通しの良さ 未経験入社の先輩も、今では“お客様に 指名される営業”に育っています。 ——この仕事の面白さ—— 自分の提案で“新しい食文化”が生まれる。 「君のおかげで売れたよ」と感謝される。 世に広まるヒット商品を生み出せる。 そんな瞬間が、毎日に手応えをくれます。 ——働きやすさも完備—— ◆年間休日121日 ◆賞与あり・福利厚生充実 ◆転勤少なめで腰を据えて働ける ◆月平均残業時間14時間 ◢◤ここで得られるのは“普通の営業” じゃない。食文化を広げるワクワクと、 挑戦する自分を誇れる毎日。 さあ、あなたも“和食営業の次世代”に 仲間入りしませんか？