◇◆腰を据えて働きたい方へ／泊りを伴う出張なし／技術力で高評価を得続けるプロフェッショナル集団◆◇ 〜70代も現役で活躍中！腰を据えて働きたい方へ〜 ■職務内容 電気工事や空調工事の施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・対象物：病院、市役所、大学、商業施設、マンションなど ・割合：電気工事と空調工事＝6：4程度 ・規模感：1億円前後 ・工期：3か月〜1年程度 ＼働きやすい環境／ ＜夜間・出張＞ほぼなし ＜残業＞ほぼなし※発生しないように現場調整しているため ＜評価制度＞コンサルに受注してしっかり整えてあります◎ ＜教育体制＞ ・資格取得の外部研修は業務時間に含んで支援！ ・受験費用はもちろん当社負担◎ ■組織構成： 現在8名：20代3名／40代1名／50代1名／70代1名 ■当社について： 創業から60年以上にわたり電気設備工事を中心に地域密着で事業を展開してきた企業です。官公庁や学校、工場など公共性の高い案件を多数手掛け、安定した受注基盤を確保しています。従業員は約20名と少数精鋭ながら、ISO9001・14001を取得し、品質・環境管理を徹底。資格取得支援や技術研修にも力を入れ、専門性の高い人材を育成しています。資本金は2,000万円と堅実な経営基盤を持ち、自己資本比率も高水準で財務の健全性を維持。再生可能エネルギーや省エネ工事にも対応し、時代のニーズに合わせた技術革新を進めることで、地域社会への貢献と持続的な成長を実現している企業です。 変更の範囲：無

〜40代から60代も活躍中／定年前の給与に近しくなるように調整する制度や再雇用制度あり◎〜 「全国出張が続く働き方を変えたい」「これまでの経験を無理なく活かしたい」 関西で、最後の転職先として腰を据えて働きませんか。 ■どんな会社？ 株式会社松野組は、創業約100年にわたり関西エリアの電力インフラを支えてきた建設会社です。主要取引先は「関西電力株式会社」。発注者が固定されているため、仕様やルールが標準化されており、工期が極端にタイトになることは少なめ。景気変動の影響を受けにくく、安定した受注を継続しています。 ■求人概要 関西電力関連施設の建築施工管理 ■仕事内容 関西電力関連施設（変電所・付帯建築物など）における建築工事・営繕工事の施工管理を担当します。現場作業は協力会社が行うため、管理・調整業務が中心です。 【具体的には】 ・工事計画の立案、工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ、指示出し ・現場確認、写真管理、各種書類作成 ・防水、塗装、内外装などの建築営繕工事対応 ※工事規模：数万円〜数億円 ※現場：デスクワーク＝7：3 ＜入社後＞ まずは経験分野を考慮した案件から担当。関電仕様や進め方は既存社員が引き継ぎます。 ＜キャリア＞ 建築を軸に、土木・電気分野の資格取得も可能。複合的な施工管理スキルを身につけられます。 ■業務の特徴 案件は関西電力関連施設のみ。神戸・大阪を中心に関西一円が担当エリアで、直行直帰が基本。出張はほとんどありません。 ■組織 工務部：計30名。中途入社者が多く、分野の異なる施工管理経験者も在籍しています。 ■働き方 ・年間休日126日／日曜休み確約 ・土祝は基本休み（出勤時は代休・手当支給） ・残業：月30時間程 ・転勤なし／直行直帰可 ・資格手当：1級 年50万円／2級 年25万円 ＼この求人のポイント／ （1）関西電力案件100％の安定基盤 （2）出張ほぼなし・日帰り中心の現場 （3）50代60代も現役で活躍中の環境 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 マンション大規模修繕における工事監理をお任せします。 あくまで発注者である管理組合側での工事監理ですので、現場常駐の施工管理ではありません。 ■50代〜70代の活躍について ・同社では50〜70代のメンバーも多数ご活躍頂いております。 現在、雇用形態は年齢に問わず正社員で、定年制は無しになります。 ※現在制度の見直しをしておりますので、定年制度が設けられる可能性はございますが、もちろん面談などでご自身のご意向（もっと働いていきたい！等）も踏まえてになりますので、ご安心下さい。 ■ご年収について ・入社後数年で1000万円を超えるような方や、入社2年で入社時年収より2〜3倍になったような方もいらっしゃいます。 ・1年ごとに評価が入り、年収は上がっていきやすい環境です。 ・基本的には60歳以降も年収は変わらずキープされ続けます。 ■具体的には？ ・工事説明会 基本的には施工業者により説明会を実施しますが、後々「聞いてなかった」といった事態が起こらないように工事監理者としてフォローします。 ・工事監理 施工業者と住民の皆様の間に立って、進捗の報告や意見の伝達など、工事がスムーズに進むよう幅広くサポート ・完了検査 ・竣工引き渡し ■Ａ−１設計だからこそ働きやすい環境です！ ・残業時間20時間〜多くとも40時間と就業環境◎ ⇒前日に残業した場合は、翌日朝ゆっくり出勤するなど個人ごとフレキシブルに働いて頂く事ができます！ ・お休みなどのスケジュールもご自身で管理して頂きます。 ・長期出張は一切なし！ ■案件に関して： 【施工対象】：主に分譲マンション 【受注元】：管理会社等の民間企業 【工期】：4カ月〜1年程度 【エリア】：九州エリアメイン ■大規模修繕コンサルの需要について ・需要は今後右肩上がりで見込まれており、理由としては大規模修繕は12年に1度のサイクルで必ず発生します。 現存のマンションはもちろんの事、これからますます増え続けるマンション全てがその対象となるため、需要がなくなることはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＊.。。.＊゜＊.。。.＊゜＊.。。.＊ ＼温かい介護を提供する職場です／ 『少人数制で寄り添うケアを実現』 ＜ここが安心のPOINT◎＞ ◆ サポート体制が整っているので未経験でも安心 ◆ 資格取得支援制度が充実 ◆ スキルアップの研修が多彩 ◆ 柔軟なシフトで家庭との両立をサポート ＼あなたの思いを大切にしませんか♪／ 少しでも気になったらまずはご応募を★ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【お仕事内容】 介護業務を通じて、ご利用者の生活を支えるお仕事です。 ＝詳細＝ ■身体介護　┗ 入浴、食事、排泄、着替えなどの介助など。 ■生活支援　┗ 調理、清掃、レクリエーションなど。 ※少人数制で丁寧なケアが可能です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＊.。。.＊゜＊.。。.＊゜＊.。。.＊

〜転勤なし／和歌山で腰を据えて働ける／地域密着で既存顧客で安定した取引先あり◎／営業活動がなく施工管理に集中できる／残業１０時間〜 ■担当業務 配管工事の施工管理をお任せします。 ＼　おすすめポイント　／ ・取引先は既存顧客で安定した取引があり、少人数でありながら安定性◎ ・営業は社長が行っているため、施工管理に集中できます♪ └事務作業は社長と奥様が行っております ・残業時間月平均１０時間 └安全管理・工程管理がメインで残業が抑制されております ■業務詳細： 対象物：製鉄所や工場メイン／ビル・商業施設・学校・マンション・アパート等 工事割合：民間工事が7割、公共工事が3割 エリア：メインは和歌山県和歌山市を拠点とする関西一円 担当人数：1現場あたり1〜2名で対応 ■施工管理の組織構成：5名 ２０代３名／４０代２名 和気あいあいとした雰囲気です♪ ■当社について： 大翔工業株式会社は平成23年の創業以来、「各種プラント工事・配管工事」「鍛冶工事一式」「機械器具設置工事」を手がける施工業者として和歌山県和歌山市を拠点に活動。

〜官公庁案件メインのため深夜や土日の対応なし／大手上場メーカー・前澤工業グループのメンテナンス部門／年休120日・土日祝休／残業月20h以下／転勤なし〜 ■募集背景： 同社はスタンダード上場の前澤工業100％のグループ会社として1985年に設立しました。「水とともに」の理念のもと、上下水道用バルブ・ゲート・水処理機械のメンテナンス・オペレーション・リニューアル工事などライフラインの「安全」「安心」「継続」の確保に携わる事を業務とし、主に官公庁を顧客としております。 今回、老朽化した上下水道設備の更新需要を背景に、同社への設備メンテナンスへの需要も増加しているため増員募集いたします。 ■職務内容： 【点検・調査、改修計画の立案】浄水場などで使用されている水処理設備の不具合対応 【施工管理、竣工検査】受注後は打ち合わせをし施工管理を行い、工事終了後に竣工検査に立ち会います。※建設業務は含みません※工期は、2〜3日から2ヶ月程 【その他】予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等 ※お客様はほぼ官公庁なので、経営安定性が高いです。景気や社会情勢に左右されにくい特徴があります。また、昨今のメンテナンス需要の高まりによって、現在案件が増加中！ ■就業環境： ・残業月20ｈ以下（全社平均）、年間休日120日と働きやすい環境です。 ・平均有給取得日数14日（有給取得奨励しています！） ・金曜日は 9:00〜17:00(実働7時間)など働きやすい環境を整えています。 ・直行直帰可　※官公庁がお客様のため、夜遅くの現場作業や土日対応などがほぼありません。 ・資格手当有り。対象資格を保有していれば手当を支給いたします。対象となる資格は50種類近くございます。 例）第二種電気工事士　１万円等 ■同社の魅力： 全国にある大規模な水処理施設の多くに親会社の水処理設備が導入されており、メンテナンス部門を同社では担っています。埋設して40年の設計寿命を超えた上下水道のメンテナンス・リニューアル時期が来ており、国や地方自治体からの需要が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50・60代活躍／いくつになっても第一線で働ける！景観改善や災害対策に直結／無電柱化工事の管理業務／年休126日・土日祝／60歳以降も定年前の給与に近しくなるよう調整する制度や退職金・再雇用制度あり◎〜 「全国出張が続く働き方を変えたい」「経験を無理なく活かしたい」 そんな土木施工管理経験者の方に最適な環境です。関西で、最後の転職先として腰を据えて働きませんか。 ■仕事内容： 一般道路における無電柱化工事の施工管理業務をお任せします。実作業は協力会社が担当するため、現場をまとめる管理業務が中心です。 【具体的には】 ・道路掘削、管路設置工事の施工管理 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ、指示出し ・写真管理、簡単な書類作成 ※案件割合：無電柱化工事100％ ■業務の特徴： 無電柱化工事は、電柱や電線の地中化により景観改善や災害対策に貢献する仕事です。 現場は神戸・大阪を中心に関西一円。直行直帰が基本で、日帰り案件がほとんどです。 ■組織構成： 工務部：計30名。40代・50代・60代が在籍し、年齢に関係なく経験を尊重する風土があります。入社後は、これまでの経験分野を考慮し無理のない案件から担当していただきます。関電仕様や進め方は既存社員がフォローしますのでご安心ください。 ＼＼この求人のポイント／／ ◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有。定年60歳ですが正社員での再雇用制度があり、給与は定年前に近づくよう調整されます◎定年前と収入がほぼ変わらないので、落ち着いた環境で期就業が叶います◎ ◆関西電力案件100％の安定基盤。関西のインフラ・街の景観改善に関わる仕事なので、日帰り中心の現場が多く出張はほぼありません。直行直帰も可能です。 ■働き方： ・年休126日／基本土日祝休み(日曜休み確約。出勤時は代休・手当支給) ・資格手当：1級・2級お持ちで 年50万円／2級 年25万円 ■当社について： 株式会社松野組は、創業約100年にわたり関西エリアの電力インフラを支えてきた建設会社です。関西電力を主要取引先に、電力インフラを支える無電柱化工事などを手がけています。景気に左右されにくい安定した受注を背景に、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ≪未経験からの挑戦OK！≫市立ひらかた病院で入院会計!週休2日◎ 枚方市の『市立ひらかた病院』で専門性の高い算定に携る医療事務スタッフ募集! 患者さまの入院費を計算する”入院会計”のお仕事です。 未経験・無資格OK!! 専門性の高い知識やスキルを身につけられます◎ 病院の収入に直結するとても大切なポジションです♪ コツコツ・黙々とした事務作業をしたい方、経理事務・営業事務・一般事務などでデスクワークやデータ入力hなどの事務経験がある方におススメ! ー主なお仕事内容ー ・入院に関わる算定業務 ・ドクターへの診療内容の確認 ・患者さま対応、電話応対など 先輩スタッフが丁寧にお仕事内容をお教えいたします。 複数名体制なのでひとりきりになることはありません! 分からないことは近くのスタッフに確認できますよ◎ ソラストでは業務内容に合わせたオンライン研修の受講が可能◎ 入社時研修や資格取得支援制度があり、ステップアップができます。あなたの都合の良い時間に、より専門的な内容を学ぶことができます。 【ご自宅から面接OK】※履歴書不要!! ビデオ録画面接を実施しています。 在職中で時間が取れない方も、ご都合の良い日時にいつでもビデオ録画できます。 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 患者様の食事、入浴などの日常生活のケアのほか ベッドメイキングや清掃、 スタッフコール対応、搬送のサポート、 入退院に関する援助、診療材料の補充整理など 幅広い業務をお願いします。 院内研修なども充実し、看護補助業務の経験がない方でも、 看護チームの先輩から直接学ぶことができるので、 着実に業務を習得することができます。 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【賞与】年2回 年間休日111日 安心の正社員募集!経験問わず歓迎します◎ 【求人の特徴】 20-50代活躍中/病院の看護助手/埼玉県戸田市/無資格・未経験スタートも歓迎! 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

◆◇佐賀／転勤無！未経験入社で活躍者多数◎丁寧なサポートで手に職を付けられる／土日休・残業15ｈ程度／各種手当や引っ越し費用の負担有り／資格所得に向けた学費も負担します◆◇ ■仕事内容： 建設工事現場の施工管理業務をお任せします。 ・実行予算の管理、工程管理、品質管理、安全管理の統括業務を行います。 ・建築施工管理の場合、主にRC造・S造の改修工事、内装工事 土木工事の場合は官公庁発注する公共工事を担っていただきます。 ◇施工エリア：基本的に唐津市、玄海町 及び 福岡県西部(5~6ヵ所)　 唐津から車１時間30分位までの範囲であり、基本直行直帰可能です。 ◇工事規模：公共工事の工期は４〜5ヶ月位、民間工事の場合６〜８ヶ月の工期、金額は5,000万〜１億円程度の規模となります。 ◇担当現場数：原則１工事現場で場合により２現場を、改修工事であれば３つ程を担当いただく想定です。 ■組織構成： 全社では13名が在籍しており、施工管理担当は4名です。 ■入社後： 未経験からでも活躍できるように丁寧なレクチャーを心掛けております。 個人差はありますが半年〜１年間程度は先輩社員からの現場OJTを通して徐々に実務に慣れていただきます。 分からないことは何でも聞ける環境がありますので、安心してチャレンジできます。 ■中途入社について： 前職は建築業ではなく商社系から転職してきた人材や、設計職から施工管理を目指して当社の門を叩いたスタッフが活躍しています。 建築物が好きな方や興味がある方であれば経験がなくても施工管理として活躍できる環境です。 ■キャリアパス： 実務経験を積むことで、1級または2級建築施工管理技士の資格取得も目指せます。 将来的には管理職として部下の指導やプロジェクト全体の統括を担うポジションにも挑戦できます。 ■企業の魅力： 昭和24年創業の歴史ある企業で、総合建設業を手掛けています。 土木工事から型枠工事まで幅広い対応力を持つことが当社の強みです。 残業時間は月15時間程度と少なく、プライベートとの両立も可能です。 年2回の賞与や隔週休2日制など、働きやすい環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＊.。。.＊゜＊.。。.＊゜＊.。。.＊ ＼安心の介護スタッフ／ 『あたたかい環境で高齢者支援』 ＜ここが安心のPOINT◎＞ ◆ 24時間常駐する介護スタッフ ◆ 健康状態の把握と迅速な対応 ◆ 看護スタッフとの連携 ◆ 資格取得支援制度が充実 ＼あなたの手で安心を届けませんか♪／ 少しでも気になったらまずはご応募を★ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【お仕事内容】 介護業務全般をお任せします。 ＝詳細＝ ■身体介助 　┗ 入浴、食事、排泄、着替えなど ■生活支援 　┗ 清掃、リネン交換、レクリエーション ※未経験でも安心して学べる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＊.。。.＊゜＊.。。.＊゜＊.。。.＊

〜働き方改善してプライベートと両立して働きたい方必見／会計士資格活かして開示に特化したい方／東証プライム上場プロネクサス出資／週2リモート可／時差出勤制度有〜 ■業務詳細 国内の上場会社を中心に、有価証券報告書や決算短信、計算書類等の開示書類の作成支援を行っていただきます。入社後は7〜10社担当して頂きます。 【決算作業前】 ・前期の開示書類・基礎資料の調査・分析、改正論点の整理等 ・お客様と打ち合わせ ∟会社特有のトピックスの確認や改正論点のレクチャー、スケジュールの調整等を行っていただきます。 【決算作業開始後】 ・基礎資料を受領し、随時、開示書類の編集（入力担当者へ編集を指示） ・進捗状況を管理しながら開示書類を作成、完成 ・チェックを行った上でお客様に開示書類を提出 ■組織構成 16名：年齢層30〜40代の社員が多く殆どが中途入社 オリエンテーション・研修後に徐々に担当顧客をお任せしますが、最初は先輩社員が同行者として入りフォローいたします。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・通常時は残業はほぼ無く、基本的に定時に退勤する社員が多いです。 ・案件アサイン時にメンバーへの割り振りを考慮している点、個人でなくチームで案件を担当する点、開示に特化しているため業務の仕組化ができている点から残業が抑えられています。 ・4月〜5月は、3月決算の会社が多いため繁忙期となりますが、繁忙期でも残業時間は月平均20時間程度です。 ■働き方 入社後数か月は実務に慣れていただくため出社となりますが、その後はリモートワークが可能です。リモートと出社の頻度は基本的にメンバーの裁量に任せており、月の半分以上はリモートワーク（在宅勤務）が可能です。 また、時差出勤制度、時短勤務制度が活用いただけます。働き方改善を求めて入社する社員もおり、制度を実際に活用いただける環境です。 ■当社の強み ・東証プライム上場プロネクサス出資の、法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）に特化した会計コンサルティング企業です。 ・法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）の作成に特化している点が強みで、弊社が業界初の開示書類作成のBPOサービスを開始してから10年で、上場企業の1割が活用し市場が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

[紹]武蔵大和★生活支援員＊障がい者の方の日常をやさしくサポート♪・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎ ・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎面接1回！最短2週間のスピード内定★20代・30代・40代・50代幅広く活躍中です♪#賞与年2回#昇給あり#残業月平均10H以下#日勤のみ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度(取得実績あり) ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]京王永山★生活支援員＊障がい者の方の日常をやさしくサポート♪・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎ ・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎面接1回！最短2週間のスピード内定★20代・30代・40代・50代幅広く活躍中です♪#賞与年2回#昇給あり#残業月平均10H以下#日勤のみ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度(取得実績あり) ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]南鳩ケ谷★生活支援員＊障がい者の方の日常をやさしくサポート♪・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎ ・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎面接1回！最短2週間のスピード内定★20代・30代・40代・50代幅広く活躍中です♪#賞与年2回#昇給あり#残業月平均10H以下#日勤のみ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度(取得実績あり) ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]清瀬駅★生活支援員＊障がい者の方の日常をやさしくサポート♪・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎ ・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎面接1回！最短2週間のスピード内定★20代・30代・40代・50代幅広く活躍中です♪#賞与年2回#昇給あり#残業月平均10H以下#日勤のみ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度(取得実績あり) ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]三軒茶屋★生活支援員＊障がい者の方の日常をやさしくサポート♪・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎ ・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎面接1回！最短2週間のスピード内定★20代・30代・40代・50代幅広く活躍中です♪#賞与年2回#昇給あり#残業月平均10H以下#日勤のみ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度(取得実績あり) ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]新座駅★生活支援員＊障がい者の方の日常をやさしくサポート♪・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎ ・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎面接1回！最短2週間のスピード内定★20代・30代・40代・50代幅広く活躍中です♪#賞与年2回#昇給あり#残業月平均10H以下#日勤のみ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度(取得実績あり) ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]小川駅★生活支援員＊障がい者の方の日常をやさしくサポート♪・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎ ・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎面接1回！最短2週間のスピード内定★20代・30代・40代・50代幅広く活躍中です♪#賞与年2回#昇給あり#残業月平均10H以下#日勤のみ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度(取得実績あり) ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]新所沢駅★生活支援員＊障がい者の方の日常をやさしくサポート♪・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎ ・＊生活支援員さん募集＊・ ～1日の流れ～ 朝ごはんの配膳、補助 ↓ お散歩の付き添い ↓ お昼ごはんの配膳、補助 ↓ 軽作業の見守り、生活介助 ↓ おやつの配膳、補助 ↓ 送り出し 50歳、無資格・未経験で入社したSTAFFも 絶賛活躍中です♪ 手厚い研修制度アリ★ まずは気軽にご相談ください◎面接1回！最短2週間のスピード内定★20代・30代・40代・50代幅広く活躍中です♪#賞与年2回#昇給あり#残業月平均10H以下#日勤のみ ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度(取得実績あり) ※規定あり ※正社員での紹介

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