〜業界シェア3位の風力発電リーディングカンパニー／今後も需要拡大が見込まれる再生エネルギー市場／年休124日／所定労働7時間／平均残業10時間／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 電力市場における売電戦略の策定・実行をお任せいたします。 ■業務詳細： ●需給調整市場戦略の立案・推進 需給調整市場の各商品に対し、当社の風力発電所やグループ企業の系統用蓄電池をどのように活用して収益を獲得するか、参入戦略を策定し実行します。VPP（バーチャルパワープラント）アグリゲーターとしての事業展開も視野に入れた取り組みを期待します。 ●容量市場戦略の策定 将来の発電能力（kW 価値）を収益化するため、容量市場オークションへの応札戦略を策定します。 長期的な視点で当社の資産価値向上に貢献していただきます。（長期脱炭素化電源オークションなど） ■業務の魅力： 風力発電所開発の分野で国内トップレベルの開発実績を持つ企業で、今後需要拡大が見込まれる風力発電の市場拡大に向けた業務に携わることができます。 ■組織体制 新規で立ち上がった部署となり、現在合計6名が在籍している部署となります。（専属2名、顧問1名。他3名は兼務）平均年齢は40代後半となります。（30代1名、40代3名、50代2名）平均残業10時間、所定労働7時間、土日祝休みの働き方となります。 ■同社の魅力について： ◇同社は国内3 位の風力発電のディベロッパーです。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調◎／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／社内制度改革・DX推進中／創業100年以上の広島を代表する企業】 海外事業にて、まずは貿易に関する書類の作成等を通じて業務をご理解頂き、慣れてきたら営業業務を担って頂きます。 海外出張あり（米州、欧州、中東、アジア圏等）、また将来的にはアメリカ、オランダ、タイ等へ海外赴任が可能。世界に羽ばたいて活躍したい方歓迎です。 ■職務詳細： ・販売代理店からの受注〜出荷指示 ・販売促進立案及び実行 ・各国の販売代理店からの情報収集 ・販売戦略の立案 ・開発部との打ち合わせによる新商品の企画・立案 ・国際バレーボール連盟など関連団体との折衝 ・イベント運営 ■配属部署・ミッション： ・本部署は現在10名程度（20〜50代、女性比率が高）が所属。アジア・オセアニア、欧米、南米などエリア毎に担当分けしております。わからないことは何でも遠慮なく聞ける環境です。 ・各競技連盟や関連団体との折衝業務の他、現地販売代理店へのフォロー・情報収集等を担当してます。また現地販売代理店が設置のないエリアについては新規販売代理店開拓も行います。各国によってデザイン性を重視したり、耐久性を重視したりと、ボールに求められるニーズは多種多様です。 ■やりがい： 一言にボールと言っても、各国によってデザインを求めたり、耐久性を求めたりとニーズは多様です。どういったボールを開発するかを決定するには営業担当からの企画が大変重要です。自分の企画によって生まれた商品が使われているのを見ることが出来る喜びがある職種です。 主にはバレーボール、サッカーボール、バスケットボールの3種ですが、コーフボールといった国内ではあまりメジャーではなく海外で人気のあるスポーツも取り扱います。 ■就業環境の特徴： ・社内制度改革、DX推進中、働き方改革にも力を注いでます。借上社宅制度の導入はじめ、全社員がやりがいをもって働けるように各種環境整備に継続的に取り組んでおります。 ・上記取り組みの結果として「平均残業時間10.1時間」「有給休暇取得日数平均13.7日・有休消化率82%」、また育休取得率／産休取得率ともに100%、平均勤続年数15.7年と、女性も長期的に働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

本求人は購買、戦略、人材、経理など幅広い職種において、採用担当者がマッチしていると考えられる職種をご紹介いたします。 Hondaにご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 【募集の背景】 Hondaは、多様な属性や価値観をもった従業員の個性こそ、Hondaを支える原動力と考えています。異質な考えを持つ従業員同志が意見をぶつけ合い、新しいビジネスや価値を創造することを目標に掲げ、これを達成するための一つの取り組みとして、女性活躍推進に注力しています。 製造業という業種においても働く女性の転職先候補として可能性を拡げ、「こんな活動をしたい！」と自ら手を挙げて推進していけるような方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 【募集ポジション】 ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。 （1）本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング（採用・育成・教育・活性度UP・資格審査） （2）事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等 （3）ALL Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立 （4）CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開 （5）車体＋PU領域の調達戦略の立案 （6）機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント （7）ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略 （8）半導体の調達戦略 （9）全体最適・将来最適な生販在計画を策定 （10）部品/製品の高効率な物流プロセスの企画 【働き方】 Hondaは、対面だからこそできるチームでの腹落ちするまでの議論や、企業文化ともいえるワイガヤや日常コミュニケーションを重視しています。そのため対面出社を基本としていますが、フレックス制度やリモートワークについても、職場特性に応じてコミュニケーションを取ながら利用しています。 変更の範囲：※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

◇大手食品メーカー関連会社／シェア日本トップクラスの商品を複数所有／えごまオイルを日本で初めて食用化した会社◇ ■業務内容： えごまオイルを始め、日本トップクラスの商品を多々持つ老舗油脂メーカーの当社にて、原料購買をお任せします。 ・先物取引／産地（中国・国内・その他海外）／メーカーとの値交渉 ・現地に訪問をして、生産者と直接話すことで原料の受注先を新規開拓していく仕事内容です。より良いものをより安く購入できるよう、価格交渉をしていただきます。 ■組織構成： ・現在は50代のベテラン社員が1名で担当をしています。現在の担当者について仕事を教わりながら、将来的には原料購買職として一人前に活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ・生産量日本トップクラスの商品群：「えごまオイル」に代表される、えごま油を日本で初めて食用化したのが当社です。えごま油以外にも、コーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。日本国内のみならず海外にも拠点を持ち、販売エリアを広げています。 ・経営基盤の安定性：大手食品メーカーが出資するJ-オイルミルズの関連会社として、同社の油脂事業の中核を担っています。J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 ・挑戦するDNA：果敢に挑戦することを大切にする当社は、100年以上の経験と実績に裏付けされた開発力と生産力で、「望まれる商品を社会に届ける事」を目指しています。高品質・独自性・市場性あるモノという基準を元に、現在では油製品以外にも、肥料、飼料、海産物、農産物まで事業を広げ、海外進出も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇オリーブ地鶏や冷凍ピザの配達営業/四国中央〜今治エリア/未経験歓迎/25kg程度の荷物運びあり/福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 食肉（鶏）及び食品加工品、冷凍食品のルート配達営業業務をお任せします。事業拡大に向け、今以上に当社の商品を知ってもらうべくエリアを広げるための増員です。 ■業務詳細： ・商品の準備 ・1かご最大25kg程度の荷物を運んで頂きます。 ・配達車両は冷凍冷蔵庫の軽トラ〜3tとなります。 ・配達エリアは四国中央〜今治の間で決められたエリアになります。 ＼point／ ・免許は会社負担で取得可能です。ご相談ください。 ・休日は取りやすい環境です。若手社員だからといって取りにくいということはなく、ワークライフバランスが整う環境です。 ■経営ビジョン： 当社の経営理念は、「食の文化に貢献し、社業発展をもって広く社会に貢献する」です。顧客の満足を第一に考え、最良の商品を提供し、価値ある生活文化を創造することを目指しています。また、公正な企業活動により社会的使命を果たし、地域社会に貢献しています。 ■業界地位： オリーブ地鶏（讃岐コーチン）と冷凍ピザの製品で市場シェアを拡大しています。同社は、品質の高さや顧客満足度の高さなど、市場の参入障壁を持っており、業界内での競争力を維持しながら、市場のリーダーとしての地位を確立しています。 ■社会貢献性： 障害者雇用優良企業認定を受けており、社会的な課題である障害者雇用に取り組んでいます。さらに、ISO22000やFSSC22000の認証を取得しており、食品の安全性にも配慮しています。顧客からの声や業界の市況感を踏まえ、今後の成長戦略に取り組んでいます。 ■業績： 年商42億円の成績を上げています。従業員数は200名であり、国内外の市場での需要を取り込んでいます。今後も全社展望や事業部ごとの展望に基づいた戦略を実施し、業績の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休121日＋9連休3回あり！／ワークライフバランス◎／家族手当・住居手当等福利厚生充実／有給取得実績高】 ■業務内容： ・購買業務（注文書発行処理、カムアップ、価格交渉） ・グローバル調達（海外への注文書発行、輸入貿易） ※現地に赴いて交渉を行う為、英語が存分に活かせるポジションであり、世界を舞台に活躍できます。 ■ミッション 北米・欧米エリアをご担当頂き、精密計測機器に使用される電気・電子部品等の調達先選定、新規開拓、価格交渉、取引まで一連の業務を担当いただきます。今後同社の中核人材になっていただきます。 ■本ポジションの特徴 計測技術において、つねに世界No1をキープし続ける。それが、最先端技術の進化をリードする誇りであり使命です。常に新しい研究開発に取り組み、設計開発から出荷まで各部門それぞれの立場で製品をつくりあげます。最先端技術を支える電気電子部品を中心とした海外調達推進のための中核人材となり世界を舞台に活躍を期待しております。 ◇計測技術世界NO.1 DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。当社の製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、親会社のDMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社の製品も100%装着されていること、モノづくりにおける"切削"の工程は必ず発生することから、安定的なニーズがあり、抜群の安定性を誇ります。 ◇福利厚生◎、働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります）

＼未経験から事務キャリアをスタート！／ 安定企業で専門分野のスキルを習得可能です♪ 日立グループの調達ノウハウと グローバル企業Infosysの知見を融合！ 安定感バツグンの当社で、 事務キャリアをスタートさせませんか♪ *＼安心していつまでも働ける環境／* ★基礎から丁寧に教える研修体制 ★年間休日125日／土日祝休み ★産休育休実績あり！復職率100% ★残業月10h以下と少なめ 長期的なキャリア構築を全面的にサポートします！ *＼専門分野の知識を獲得して市場価値をアップ／* 拡大する調達ニーズの中、 ただの事務業務ではなく、専門的な知識を習得可能！ 将来はプロジェクト統括職へのキャリアアップも可能です♪ 人柄と意欲を重視する当社で、 快適な環境と確かな成長を手に入れませんか？ ＼未経験OK！手厚い育成体制あり／ ★東京・大阪で募集 ★土日祝休み・年休125日とタップリ ★男女ともに育休実績あり ★短時間勤務制度も完備 ◎そもそも『調達』とは？ ━━━━━━━━━━……‥ 企業が製造や運営などの活動を行う上で必要な 資材などを適切なタイミング・価格・質・量で 仕入れるお仕事です！ ━━━━━━━━━━……‥ あなたにはクライアントの課題や依頼に応じて、 調達に関わる一連のオペレーション業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ★見積依頼、回答取得、見積回答 ★見積依頼の内容確認 ★クライアントや取引先との調整 など ━━━━━━━━━━……‥ ◎業務はチームで担当することが多数！ 担当企業ごとにチームが編成されており、 大きなチームだと30名規模になることもあります。 ━━━━━━━━━━……‥ ◎システムの使い方やマニュアルの見方など 初歩的なことから先輩が丁寧にお教えします。 またチーム制なので、分からないことや 困ったことがあれば周りのメンバーが すぐにフォローします！ ━━━━━━━━━━……‥ このように周りに相談しながら 仕事を進められるので未経験でも安心です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 きちんと休めるからこそ、長く働き続けられます♪ しっかりリフレッシュできるように、 当社では休暇制度を充実させています！ 有給や産育休も取得しやすい社風なので ライフイベントを迎えても安心♪ 事実、子育て中のスタッフも多数活躍しています。 ★土日祝休み／年間休日125日 ★有給休暇は年次にかかわらず初年度から26日付与 ★残業は月平均10時間以下と少なめ♪ ★産休育休実績あり！復職率100% ★短時間勤務制度もご用意 幅広いキャリアパスをご用意！自分らしいキャリアを実現！ ◎調達事務スタッフとして入社していただきますが、ひとつのキャリアに縛られることはありません。オペレーション業務を極めて「調達事務のスペシャリスト」を目指す道もありますが、スーパーバイザーへのキャリアアップ、貿易事務や調達コンサルタントへのキャリアチェンジなども可能です！さらには英語のスキルを磨いて、グローバルなプロジェクトへ携わるチャンスだってあります。 ◎社員一人ひとりの意向や適性に応じたお仕事をお任せします。「どんなキャリアを叶えたいか」相談いただきながら、私たちと一緒に希望のキャリアを実現していきましょう！ 【教育制度について】 ★入社後は先輩スタッフのもと、OJTで実務を覚えていただきます。社内研修やe-ラーニングもあり、未経験の方でも安心して学べる環境をご用意しています！

＼安定基盤で長く働ける♪／ 事務スキル+調達知識で、あなたの市場価値が飛躍的にアップ！ 『幅広いスキルを身に付けたい』 『今より市場価値をアップさせたい』 事務職として、キャリアをスタートさせたい方に ピッタリのポジションです♪ 私たちは資材調達・購買のスペシャリストとして 様々な企業を多角的にサポートしています。 あなたには、クライアントの資材調達業務に 関わる一連のオペレーションをお任せ！ 購買調達のスキルはニーズが高いため 市場価値アップさせられるチャンスです◎ ゆくゆくはスーパーバイザーや貿易事務、 調達コンサルタントなどへのキャリアアップも目指せます♪ +■働きやすさもバツグン■+ ＊年間休日125日／土日祝休み ＊残業月10h以下と少なめ ＊産休育休実績あり・復職率100% ■ニーズの高い「購買事務」のスキルを習得 ■手厚い育成体制があり ■男女ともに育休取得実績あり ■短時間勤務制度あり ■東京・大阪で募集！勤務地は希望を考慮 ■土日祝休み／年間休日125日 当社では調達領域の業務を一括して請け負う アウトソーシング事業を展開しています。 みなさんには当社オフィスにて、 クライアントの依頼に応じて、資材調達に関わる 一連のオペレーション業務をお任せします！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ★そもそも『資材調達』とは… 企業が業務を行う上で必要な資材を 適切なタイミング、価格、品質、量で 仕入れるお仕事です。 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ＜具体的には＞ ◆見積依頼、回答取得、見積回答 ◆見積依頼の内容確認 ◆取引先との調整や交渉 ◆仕入れ先の開拓や選定 など ※業務はチームで担当します。 関係各所との連絡方法など、実務スキルはOJTで習得。 先輩社員が実務を通してしっかりとレクチャーします。 業務はチーム制なので、分からないことがあったら 周りのメンバーがすぐにフォローします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎きちんと休めるからこそ、長く働き続けることができます♪ ◎土日祝休み（年間休日125日） ◎有給休暇は初年度から26日付与 ◎残業は月平均10時間以下と少なめ ◎産休育休実績あり・復職率100% ◎男性の育休実績もあり ◎短時間勤務制度もご用意 しっかりと休めるので ONとOFFのメリハリをつけて働けます。 また、有給や産育休も取得しやすい環境で 子育て中の社員も多数活躍♪ 当社でならライフイベントを迎えても、 無理なく長く働き続けれらますよ！ 幅広いキャリアパスをご用意♪事務職からのキャリアアップ可能！ 調達事務としてある程度経験を積んだ後は スーパーバイザーへのキャリアアップ、 貿易事務、調達コンサルタントへの キャリアチェンジも目指せます。 さらに、英語のスキルを磨いて グローバルなプロジェクトに 携わるチャンスもあり！ もちろん、調達業務を極めて 調達オペレーションのスペシャリストを 目指したい方も大歓迎です♪ 当社では社員一人ひとりの意向や 適性に応じたお仕事をお任せします。 ぜひ私たちと一緒に、希望する キャリアを実現していきましょう！ 【教育制度について】 ◎入社後は先輩社員のもと、OJTで実務を覚えていただきます。 ◎社内研修やe-ラーニングなども 業種未経験の方でも安心して学べる環境をご用意しております。

【ホワイト企業認定】の安心感◎ スキルUP・働きやすさ・長期キャリア… 未経験から全て叶えませんか？ ＼業界トップ！夢真ならではのメリット／ ★未経験から事務職に！教育制度が充実 最大2カ月の研修で、PCスキルの基礎など 必要なスキルを学びます。 実際に9割が事務未経験スタートです！ ★プライベート充実間違いなし♪ 残業少なめ＆年間休日120日以上＆土日祝休みで、 オフを大事にしたい方にぴったり！ 賞与年2回、社会保険完備、社員寮ありなど、 福利厚生も充実させています。 ★ライフイベントにも柔軟対応な制度！ 産休・育休取得率100％＆復職率9割以上で 時短勤務も可能。 20代・30代が安心して長期キャリアを築ける職場です！ 「長く働きたい」「安心してキャリアを築きたい」 そんな方はぜひご応募ください！ ★未経験OK ★東証プライム上場グループ企業の正社員 ★最大2カ月の基礎研修からスタート ★PCスキルやビジネスマナーから学べる ★国家資格取得支援も充実 ★賞与年2回＋毎年昇給あり あなたにお任せするのは、オフィスや施設などを建設するプロジェクトを支えるオフィスワークです。 ★はじめの主な業務： ◎書類のファイリング ◎進捗の報告資料作成 ◎現場の写真撮影 ◎スケジュール管理 ◎作業員や職人さんの手配依頼　など ★入社後は… 1〜3ヶ月目：基本的な事務作業を習得 4〜6ヶ月目：一人で完結できる業務が増える 6ヶ月以降：工事の進捗・品質チェック、工程スケジュール調整などのお仕事にチャレンジ 大切なのは、難しいスキルよりも「チームで協力する姿勢」「コミュニケーション力」。 先輩の9割が未経験スタートだから、最初は分からなくても大丈夫。 充実の研修で基礎からしっかり学べるので、未経験でも安心してください。 ★お仕事の魅力をカンタンにお伝えします 工程表作成・進捗管理で現場スタッフから頼られる存在に！ 「この書類、作ってくれてありがとう！」と言われる喜びを感じながら、お仕事に取り組めます。 【仕事の魅力】 ワークライフバランスもばつぐん！ ★週休2日制（土日祝休み／月に数回土曜日出勤の可能性があります） ★年間休日120日以上 ★最大11連休取得可能 ★有給休暇も取りやすい環境 ★「ホワイト企業認定〈ゴールド〉」取得済み ★残業も少なめで、帰ってからの自分時間も大切にできる！ ★転勤なし 将来のライフプランも立てやすいのが女性に嬉しいポイントです。 プライベートも仕事も両立できる環境が整っています！ 今後のキャリアも、将来も安心★ ★月給27.5万円～（東京）＋賞与年2回 ★資格取得支援制度が充実 ★スキルアップに応じた給与アップ制度 ★希望のキャリアパスを専門部署がサポート 「建設業界デビュー」から「一生モノのスキル」を身につけて、 長く安定して働けるキャリアを築けます。 業界知識やビジネススキルが身につくので将来の選択肢も広がります！ 20代・30代の女性が多数活躍中の明るい職場で、 あなたも一緒に成長しませんか？

京の台所の錦町市場で楽しいオフィスワーク♪ 【残業少なめ】事務経験者歓迎★意欲と人柄重視の採用！ 創業95年の《桝俉：ますご》は、錦市場に本店を構え、 農林水産大臣賞をはじめとする数々の賞を受賞。 全国の有名百貨店や料亭、旅館からも 厚い信頼をいただいている京漬物専門店です。 ◎百貨店・量販店への発送手配・納品書・仕入伝票作成や 提案書の作成・連絡、商品管理、入出金や売上管理、経理事務など全般。 まずはいろいろな事務をお願いして、 慣れてきたら専門的な内容を中心に お願いしたいと思っています。 (職場環境) ◎自分の仕事が組織の成長に直結し、 お客様からの「ありがとう」を実感できる環境。 ◎「伝統の味を全国へ届け、喜んで頂く」 その想いを共有しながら、活躍できる職場。 季節商品やギフトを支える事務ワーク！最初は発送手配や商品管理、電話、来客対応を行います。その後、慣れてきたら適性や希望により、専門的分野の事務を中心にお任せします。 【募集職種】一般事務スタッフ あなたにお任せしたいのは、以下のようなお仕事です。 【具体的には】 ◎百貨店・量販店への発送手配・納品書・仕入伝票作成 ◎商品管理（賞味期限確認） ◎電話、来客対応 仕事に慣れてきたら ◎提案書の作成・連絡（季節商品・ギフトなど） ◎経理業務 などもお願いします。 ※変更範囲：変更なし ★電話の相手は、いつもの取引先やお馴染みのお客様がほとんど。 落ち着いて働ける環境です。 ＜主要なお取引先＞ JR京都伊勢丹、丸井今井、そごう、西武百貨店、 西友、オリンピック、シェルガーデン、スズキヤ、 イオン、三徳、ライフ、ヨーク、イズミ、 クイーンズ伊勢丹、松井本館、柊家、東急ホテル、 三嶋亭、かに道楽、尾張屋、権太呂、瓢亭、 筍亭、近又　など 【仕事の魅力】 ＼社員を大切にする社風／ ＼「ありがとう」がやりがいに。人と人とのつながりを大切にする職場です／ 当社の理念は、 「誠実・信頼・信用を忘れず、一人でも多くのお客様に喜んでいただくこと」 お客様からいただく「ありがとう」の言葉が、 私たちの日々のやりがいにつながっています。 創業95年、京都・錦市場で愛され続けてきた当社は、 これからの100年を見据えて、 次の世代へと想いをつないでいく仲間を求めています。 現在、30代～40代のスタッフが活躍中。 結婚・出産後に復帰するスタッフや、OB・OGとの交流が続くほど、 人とのつながりを大切にしている職場です。 老舗ならではの安定感がありながら、 堅苦しさのない働きやすい環境が整っています。 人との関わりを大切にできる方なら、 きっと安心してスタートできる職場ですよ♪ 京都の食文化と人情味を未来へつなぐ。 そんな想いを私たちと一緒に育んでいきませんか？ ＼先輩社員インタビュー／ 京都らしい仕事、人と接する仕事がしたいと思い、新卒で入社しました。 約9年間販売を担当していましたが、お客様が「桝俉」だけでなく 私のことも覚えてくださり、声をかけていただける瞬間が とても嬉しく、やりがいを感じます。 2年半前に事務へ異動し、未経験からのスタートでしたが、 先輩方のサポートのおかげで少しずつ成長できました。 明るく前向きに仕事を楽しめる方、ぜひ一緒に頑張りましょう！ （販売(9年)と事務(2年半)を経験／入社12年目スタッフより） 【教育制度について】 入社後は、先輩スタッフが実務を通して仕事に必要な知識、仕事の流れなどを親切・丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。現在、活躍している事務スタッフの大半は異業種からの転職です。最初の時の不安な気持ち・緊張感は先輩たちも経験済みです。先輩たちのサポートを受けながら、徐々に新しい仕事・職場に慣れていっていただけたら幸いです。

家庭も子育ても、自分時間もあなたらしく。 定時退社＆年休125日で「家族との時間」も大切に。 「家庭も大事だけど、やりがいのある仕事もしたい！」 「家庭と両立できる職場がいい」 そんなあなたにも、ぴったりなポジションです。 ＼“家族との時間”を大切にできる理由／ ◆残業ほぼゼロ＆定時退社 17時に留守電に切り替わるため、 急なお迎えや家族の予定にも柔軟に対応できます。 ◆年間休日125日＆有休取得率100％ 土日祝休み＋長期休暇も充実。 プライベートも家族との時間もたっぷり確保できます。 ◆女性比率ほぼ100％＆ママ社員多数活躍中 産育休からの復帰やブランク明けの方も、 2名1組のペア体制＆丁寧なOJTで安心スタート。 やりがいとプライベートを両立したいという方を、 私たちが全力で応援します。 ＜商品の管理や受注管理を担当します＞◆基本定時に退社♪◆土日祝休み＆有休取得実績100％◆賞与年2回◆子育てママも活躍中◆オフィスは、おしゃれなリフレッシュスペースも完備◆代表が女性 ＋具体的な仕事内容＋ ◎メーカーへの発注業務（FAX/WEB/TEL）と納期管理 ◎入荷商品の確認・納品書チェック ◎倉庫での在庫確認と伝票入力作業 ◎メーカーからの情報（価格変更、休暇等）の社内共有 ◎社内からの商品問い合わせ対応 ⇒基本的に2名1組のペアで進めるので、未経験でも安心してスタートできます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼東京紙店のこんなトコが魅力♪／ □ネイル・髪色・服装自由◎オシャレも楽しめる！ □社員間はとてもフランクな関係性。居心地が良く仕事もしやすい環境です。 □夕方17時には留守電に切り替わるので、定時退社も問題なし♪ □有休取得実績100％！半休の取得もOK！ 　思いやって仕事を進めているからこそ 「明日子どもの病院に行くので急遽お休みをしたい」なども柔軟に対応可◎ □4階のリフレッシュルームではランチを取ったり、社員交流の会も開催♪ □女性代表のため、より働きやすさに注力した制度多数！ □窓が大きく広々としたオフィスで気持ちよく働けます。 【仕事の魅力】 子育てに理解のある職場だから安心でした＜社員インタビュー＞ 子どもが小さいので、仕事復帰に不安がありました。でも、東京紙店は女性が多く、同じように子育て中の先輩がたくさん。2人1組で仕事を進めるので、分からないこともすぐに聞けて安心でした。 残業もほとんどなく、17時半にはみんなで一斉に退社。保育園のお迎えや夕食の準備も余裕を持ってできています。“家庭も大切にしながら働きたい”という気持ちを、会社全体が理解してくれていると感じます。 創業80年以上の安定基盤があるため、落ち着いて働けます 創業から80年以上、安定した経営基盤を持つ東京紙店。賞与は50年連続支給、退職金制度や社会保険も完備しています。新オフィスは2020年完成。リフレッシュルームやオフィスカジュアルOKなど、働きやすさへのこだわりが詰まったオフィスです！ また、中途入社100％、平均勤続年数も長く、20代～50代まで幅広い世代が活躍中。「子育てが落ち着いても長く働きたい」「地域で腰を据えてキャリアを築きたい」——そんな方に選ばれている職場です。

「土日は休めない…？」と思ったあなたへ！ じつは“シフト制だからこそ”のメリットもあるんです♪ ☆希望休が通りやすいから、理想の働き方ができる☆ ・土日祝を連休にするメンバーも！ ・平日休みで混雑を避けてお出かけも◎ ・希望休が基本的に通るため、友達との予定も立てやすい！ 自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるから、 「プライベートも楽しみながら、長く働ける！」と好評です♪ ＼ほかにも長く働ける魅力がたくさん／ ☆20代女性が多数活躍中！ ☆年間休日128日 ☆週3日休みも可 ☆服装・ネイル・髪色自由 ☆産育休取得・復職率100％ 未経験でも安心！充実の研修＆フォロー体制あり♪ あなたの「オフィスワークデビュー」を全力でサポートします！ ◆20代活躍！スタッフの90％以上が未経験スタート ◇髪色/服装/ネイル自由！おしゃれも楽しめる ◆時差出勤＆年休128日＆週休3日可 ◇昇給年2回／賞与年2回（2～2.6か月）支給 ◆産育休取得/復帰率100％！ 世界に数点しかない限定モデルから流行りのブランド品が全国から集まる当社。 今回はその中でもバッグ・ブランドアパレルの商品管理やデータ入力など、 バックオフィスのポジションをお任せします！ 具体的なお仕事 ━━━━…‥+.* ★*STEP1：商品の状態確認・データ入力 「なんぼや」にて店舗買い取りをした アパレル・小物の色味やブランドなど、商品の情報をデータ入力！ ★*STEP2：販売金額の決定 社内のビッグデータに基づいて状態のチェックをし、値段をつけます！ 分からないことや困ったことがあればOJTで近くの先輩がサポート♪ ★*STEP3：販売・流通ルート先の決定 自社オークション、プレオウンド・ブランドショップ「ALLU」、ECサイトなどの販売ルートを決定します ━━━━…‥+.* 査定を行う部署でご活躍いただいているのは ブランド品やアパレル・小物好きな女性たち！ 社内には世界で50点しかない500万円相当のバッグも！ 「このバッグ可愛い！」などメンバー同士で楽しみながら働いています☆彡 ぜひあなたも「ブランド品が好き」を存分に活かしていただきたいです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験スタート90％以上】研修がしっかりしているので安心♪ 入社後は人事研修担当が「商品知識研修」を実施。ブランドやアイテム（バッグ、アパレル etc…）に関する知識を基礎から学んでいただきます。その後、配属部署の先輩スタッフとマンツーマンで、検品の仕方などイチから丁寧に学べます♪ 入社時にはスキルや知識は一切必要ありません◎ スキルや経験よりも「ファッションが好き・興味がある」という気持ちが何よりも大切です！ 当社では「スキルや経験がないから任せられない」といったことは一切なく、 「まずはやってみて、どうすればスキルを身につけて成長していけるか」と 一緒に考えていくスタイルなので、未経験の方も安心してスタートいただけます♪ 上場企業ならではの働きやすい環境も大きな魅力♪ 2011年創立とまだ若い企業ですが、2018年には東証グロースに上場。ラグジュアリーブランド商品の「リユース」を軸に幅広い事業を手掛けています。国内外に130店舗以上を展開しており、安定基盤のもとで「社員が働きやすい環境」を整えています！ ★昇給のチャンス年2回 ★賞与支給も年2回（年2～2.6ヵ月分） ★年間休日128日・休暇制度多数 ★休暇は希望が通るように調整 ★社内公募制度でキャリアチェンジも可 ★資格取得などの補助あり ★産育休の取得実績あり

“コツコツ作業”でムリなく続けられる事務！ ブランドジュエリーや宝石などに囲まれながら働きませんか？ ☆シフト制っていいかも‥？平日も土日も満喫！ +.*・‥━━☆ ◎希望休が通りやすい ◎土日祝休みも調整可 ◎年休128日 ◎のんびり10時出社 ◎定時退社OK ◎週休3日も可能 ☆“スキを仕事に”がムリなく叶う◎ +.*・‥━━☆ 「大好きなジュエリーや宝石に関わりたい」 「自分の時間を大切にしながら働きたい」 そんな方もOK！ 専門知識や経験がなくても、興味があれば大歓迎です！ ☆じっくり研修で安心の事務デビュー♪ +.*・‥━━☆ 半年～1年をかけてじっくり学べる環境や 外部セミナーの講習など研修体制が充実！ 仲間と協力しながらメリハリをつけて働けます◎ 新しい働き方、当社で叶えませんか♪ ◇20代～30代の女性スタッフがメインに活躍 ◇年休は128日！週休3日も可能◎ ◇昇給のチャンス年2回／賞与は年2回支給 ◇上長との1on1面談もあり、サポート体制充実 ◇資格取得補助・資格手当あり 世界に数点しかない限定モデルから流行りのブランド品が全国から集まる当社。 今回はその中でも商品管理やデータ入力など、 バックオフィスのポジションをお任せします！ 具体的なお仕事 ━━━━…‥+.* ★*STEP1：商品の状態確認・データ入力 「なんぼや」にて店舗買い取りをした ジュエリーや宝飾品などの商品データを入力！ ★*STEP2：販売金額の決定 社内のビッグデータに基づいて状態のチェックをし、値段をつけます！ 分からないことや困ったことがあればOJTで近くの先輩がサポート♪ ★*STEP3：販売・流通ルート先の決定 自社オークション、プレオウンド・ブランドショップ「ALLU」、ECサイトなどの販売ルートを決定します ━━━━…‥+.* 査定を行う部署でご活躍いただいているのは ブランド品やジュエリーが好きな女性たち！ 買取品の中には、20カラットの宝石なども。 珍しい貴重な商品に出会えた時は、 メンバーみんなで集まって一緒に鑑賞することもあります♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修体制が充実！社員の90％以上が未経験から活躍しています。 入社後は人事研修担当が「商品知識研修」を実施。ブランドやアイテム（色石、貴金属 etc…）に関する知識を基礎から学んでいただきます。 その後、配属部署にて基本的なことから丁寧にレクチャー！ 例えば…ルーペの使用方法や、石の種類など、半年や一年をかけてじっくりを学んでいただける環境がありますのでご安心下さい。 周りの先輩たちのサポートをはじめ、鑑定機関が開催している外部セミナーの受講や展示会の参加などを通して、徐々に知識や実践経験を積んでいけます！ 当社では「スキルや経験がないから任せられない」といったことは一切なく 「まずはやってみて、どうすればスキルを身につけて成長していけるか」と、一緒に考えていくスタイルですので、未経験の方も安心してスタートいただける環境です♪ 成長を続ける東証グロース上場企業で活躍するチャンス！ 2011年創立とまだ若い企業ですが、2018年には東証グロースに上場。ラグジュアリーブランド商品の「リユース」を軸に幅広い事業を手掛けています。国内外に130店舗以上を展開しており、安定基盤のもとで「社員が働きやすい環境」を整えています。 ＜例えば…＞ ■賞与年2回・昇給のチャンスも年2回 ■年間休日128日・各種休暇制度あり ■産育休取得＆復職実績あり ■外部研修・資格取得などの補助あり ■社内公募制度でキャリアチェンジも可

創業以来、売り上げ拡大中。 将来性しかないアパレル企業で働きませんか？ “お客様の頼れる存在でありたい” そんな想いで2017年にスタートした当社。 リピートのご依頼やお客様からのご紹介が増え続け、 8年連続で売り上げを伸ばしています！ 今回募集しているのは、そんな当社の生産管理。 立ち仕事などから解放されて、腰を据えて働けます◎ お客様への提案から納品まで一貫して担当でき、 「もっとこうしたら素敵になる！」というアイデアも形にできる環境。 ファッションへの情熱を、違う形で発揮してください。 ▽アパレル経験者に嬉しい環境も◎ 私服勤務・ネイル自由・土日祝休み・駅徒歩3分… 長く働ける環境を手に入れられます♪ あなたのファッションへの想い、当社で活かしてください！ ＜アパレル商品を企画・製造＞◆服装・ネイル・アクセサリー・髪型・髪色自由◆自社ブランドも展開中◆8年連続売上UP◆駅チカ3分◆女性社員80％以上◆社割あり◆未経験OK モード系からストリートまで、様々なアパレルブランドから依頼を受けて商品を企画・製造する当社。 あなたには、デザインが形になるまでの工程をスムーズに進める生産管理をお任せします！ ○。具体的には.°‥+.* ★仕様内容の確認 お客様から届いたデザインやサンプルをもとに、素材・色・サイズ展開などを工場へ正しく伝達。 細かい部分の修正や要望もヒアリングして調整します。 ★生産スケジュールの調整 国内外の工場とやり取りしながら納期を管理。 発注数量や生産ラインの状況を確認し、トラブルが起きないよう進行をコントロールします。 ★品質チェック・納品対応 仕上がった製品の品質や寸法を確認。 不良があれば修正を依頼し、問題なければブランドへ納品。 「思い通りの仕上がりになった！」という声をいただける瞬間がやりがいです。 ＼未経験の方もご安心ください／ 入社後は、先輩に教わりながら業務スタート。 お話し好きな先輩ばかりなので、わからないことは気軽に聞いてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様も、工場も、会社も。一緒に盛り上げていけるチームです 「Bestie（ベスティ）」は、“友達”という意味のスラング。 困っているお客様のお力になりたい！そんな想いから生まれた会社です。 お客様にも工場にも、当社に「お願いしてよかった」と感じてもうことを大切にしています。 その結果、「新しい会社を立ち上げたから、また御社にお願いしたい」といった依頼や お客様からのご紹介などをいただき、自然とお取引先が広がっています。 社員に対しても、得意なことはどんどん伸ばし 苦手な部分は補い合う雰囲気を、代表自身が大事にしています。 また、子育て中のママも活躍中！ライフステージを経ながら、長く働きたい方も歓迎です。 現在は自社ブランドの立ち上げも進み、会社としても拡大していくフェーズ。 明るく楽しい仲間たちと、会社を盛り上げていきましょう！ 自社ブランドも展開・拡大中です！ OEM・ODM生産で多くのお客様とのお取引を続ける当社ですが、 今ではシンプルかつ洗練されたデザインが特徴的な『Knuu（ヌウ）』、 モード感を持ちながらカジュアルにも着こなせる『funda mine（ファンダマイン）』 と、2つのオリジナルブランドも立ち上げています。 『Knuu（ヌウ）』公式サイト https://knuu.jp/ 『funda mine（ファンダマイン）』公式サイト https://funda-mine.com/ また、2ブランドは社割でお得に利用できます♪

*+.デザイン提案もできるバックオフィス！.+* オシャレを楽しみながら働けるアパレル企業♪ 「お客様の希望を叶えたい」という想いで、 幅広いブランドの商品企画・製造を手がける当社。 お客様と工場をつなぎ、生産から納品までリードする 生産管理のポジションを募集中です◎ 指示を受けるだけでなく 「こうした方が可愛くなるかも！」 といったデザイン提案も可能。 専門的な知識は、入社後に自然と身につくので 未経験の方も安心して飛び込んできてください！ ≪自由度の高い環境≫ *私服勤務 *髪型・髪色自由 *土日祝休み *駅チカ3分 …などなど、働きやすさもバツグン♪ 先輩が業務をしっかりサポートしますし、 専門知識も働きながら身につけられるので 当社で新しいスタートを切りましょう！ ＜アパレル商品を企画・製造＞★未経験スタートOK★服装・ネイル・アクセサリー・髪型・髪色自由★自社ブランドも展開中★社割あり★8年連続売上UP★駅チカ3分★女性社員80％以上 モード系からストリートまで、様々なアパレルブランドから依頼を受けて商品を企画・製造する当社。 その中で「生産管理」は、デザインが形になるまでの工程をスムーズに進める大事なポジションです！ ○。具体的には.°‥+.* ★仕様内容の確認 お客様から届いたデザインやサンプルをもとに、素材・色・サイズ展開などを工場へ正しく伝達。 細かい部分の修正や要望もヒアリングして調整します。 ★生産スケジュールの調整 国内外の工場とやり取りしながら納期を管理。 発注数量や生産ラインの状況を確認し、トラブルが起きないよう進行をコントロールします。 ★品質チェック・納品対応 仕上がった製品の品質や寸法を確認。 不良があれば修正を依頼し、問題なければブランドへ納品。 「思い通りの仕上がりになった！」という声をいただける瞬間がやりがいです。 ＼未経験の方もご安心ください／ 入社後は、先輩に教わりながら業務スタート。 お話し好きな先輩ばかりなので、わからないことは気軽に聞いてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイテムのデザイン提案も◎カワイイを支えるお仕事 お客様と工場をつなぎ、生産からご納品までをリードしていけるのがこのポジションの魅力。 ODM生産も行っているため、ただ指示を受けるだけではなく 「こうした方がもっと可愛くなるかも！」といったデザイン提案も積極的に行っています。 そうして生まれるのは、お客様と一緒に「手に取りたくなるアイテム」。 企画からカタチになる瞬間まで関われるので、ものづくりの楽しさを存分に感じられる仕事です◎ お客様も、工場も、会社も。一緒に盛り上げていけるチームです 「Bestie（ベスティ）」は、“友達”という意味のスラング。 困っているお客様のお力になりたい！そんな想いから生まれた会社です。 お客様にも工場にも、当社に「お願いしてよかった」と感じてもうことを大切にしています。 その結果、「新しい会社を立ち上げたから、またベスティにお願いしたい」といった依頼や お客様からのご紹介などをいただき、自然とお取引先が広がっています。 社員に対しても、得意なことはどんどん伸ばし 苦手な部分は補い合う雰囲気を、代表自身が大事にしています。 また、子育て中のママも活躍中！ライフステージを経ながら、同じ場所で長く働きたい方も歓迎します。 現在は自社ブランドの立ち上げも進み、会社としても拡大していくフェーズ。 明るく楽しい仲間たちと、会社を盛り上げていきましょう！

”街づくりプロジェクト”を支える、 事務業務やスケジュール管理などをお任せします。 ★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、 未経験スタートの方も安心です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■スケジュール管理／現場管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■電話や来客の対応など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさんいます★★ ★専任講師による入社研修（リモート可）やOJTで基礎から学べます。 ★異業界出身の先輩が多く、成長を共にできる仲間がいます。 ★配属後も定期面談があり、困り事やキャリアについて相談しやすい環境が整っています。 <注目ポイント2> ★★女性も急増中！？その秘密は……★★ ★勤務地が全国にあり、希望に沿った働き方が可能です。 ★転勤や出張はなく、家族の転勤に合わせて勤務地を変えられ、長く働けます。 ★土日祝日休みでプライベートも充実し、仕事と家庭のバランスが取れます。 このような理由から、女性もたくさん活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に 必要となる研修を実施！ WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！ 未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修： 国家資格取得を目指す為に必要となる講義、 現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク： 3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

◆再配達・長距離配送なし！決まったルートのみ走行のため安心◎ ◆夜勤なし・土日休み！有休も取りやすく、土日合わせて5連休も◎ 【お任せすること】 CMでお馴染み「パルシステム」の商品を ご家庭にお届けします！ 曜日ごとに担当エリアが決まっていて、 毎回新しいルートを覚える必要がなし！ ドライバー未経験の方でも安心♪ AT普通免許のみでＯＫ！ ★再配達なし 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません。 ★商品 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 荷物は1kg以下～10kg位で男女ともに無理なく運べます！ ★お客様 20～80代まで幅広い主婦(夫)層の方がメイン。 担当エリアが決まっており、みんな顔見知りです。 飲み物の差し入れをいただくことも！ ★配送件数 毎週ルート通りに商品をお届けし、1日の配送件数は60～70件程。※ 大型マンションへの配達もあり効率的にまわれます！ ★配送距離 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30km程。※ エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ミニトラック（1.5t）のためペーパードライバーでも安心！ ※コースにより異なる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品から生活用品、雑貨まで、パルシステムが取り扱っている国産・産直にこだわった安心・安全の商品を組合員さん（お客様）にお届け、提供しています。 ※商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> 生協パルシステムの100%子会社としての安定感抜群◎ CMでお馴染みのパルシステムの子会社として物流に特化した事業を手掛ける当社は、コロナ禍以降も需要は右肩上がり！昨対成長率は122％UP！安定経営を続ける会社としての安心感も抜群です。「将来を見据えて安定企業で働きたい」「大手グループの正社員として働きたい」というあなたからのご応募をお待ちしています！ <注目ポイント2> 大手企業ならではのストレスフリーな働き方を整備！ プライベートも楽しむためには体が資本！だからこそ当社では、社員が無理なく働くための設備もご用意しています。 ◇禁煙車、分煙車をそれぞれご用意 ◇シャワー設備あり(営業所による) ◇暑さ対策もしっかりできる、電動ファン付き空調服を貸与 当社はしっかりサポートします◎ 【入社後の成長サポート】 ＜研修の流れ＞ ■新人研修 商品知識や配送フローなど、業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り、安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、実際の配送ルートを覚えていきます。 1人で回れるようになるまでは大体6週間～8週間、長い人で12週間ほど。自信がつくまで、何度でも同乗研修を行うことができます。配達の速さより「安心安全」を重視しているので、無理に独り立ちさせることはありません！あなたのペースでゆっくり仕事を覚えていってください。

★8:30～17:30の日勤のみ＆夜間や長距離配送ナシ ★ノルマはナシ ★取引の長い馴染みのある企業様ばかりで仕事がしやすい ━…‥・‥…━…‥・‥…━ 営業所近郊にある工務店やリフォーム店様へ、配管材料や給湯器・トイレ・ユニットバスなどの商材をお届けするお仕事です。 単に荷物を運ぶだけのドライバーとは違い、地域の暮らしを支えるやりがいと面白さがあります。あなたの仕事が誰かの安心につながる、そんな実感を感じられます。 【具体的な仕事内容】 ・商品の配送・納品手配 ・受発注業務　 ・問い合わせ対応　など 1日2～3社を訪問します。 【この仕事のポイント】 ＼お客様との距離が近いから楽しい！／ 訪問先はすでにお取引のあるお客様ばかりなので、配送の合間に気さくに世間話をしたり、役立つ情報交換をしたりすることができます。 ただモノを届けるだけでなく、お客様との“つながり”を感じられる仕事です！ ＼無理なく働ける！／ 訪問先が近い場合には連続して数件回るなど、計画を立てながら効率的に仕事を進められます！ ＼ワークライフバランスも◎！／ 残業少なめ＆週休2日でプライベートも充実！ 【手がける商品・サービス】 扱う商品は、配管材料や給湯器、トイレ、ユニットバスといった住宅設備機器、2万点以上の商品を扱っています。常時在庫が8,000点以上あるため、お客様からのご要望にすぐにお応えできるのが、当社の強み。 様々なメーカーのものを取り揃えているため、お客様が求める条件にあった商品を見つけやすいのも魅力！条件に合うものをPCで検索したり、先輩に質問できるので、全ての商品について覚える必要はありません。 <注目ポイント1> 充実した研修があるから、9割が未経験スタート！ 先輩たちの前職はサービス業や調理師、美容師など、ほとんどが未経験からのスタートです。その理由は、入社後のOJT研修や同行研修などを通して、業務に必要な知識やスキルを習得していけるからです。 ▼入社後1ヶ月間 OJTを通して、商品知識や仕事の流れを覚えます。 ▼その後は 半年～1年ほど、先輩に同行しながら配送手順、道順、効率よく仕事を進めるコツ、お客様とのやり取りなどを学んでいきます。 ▼慣れてきたら 配送だけではなく、受発注業務もお任せします。 フランクな先輩が多く、仕事のスキマ時間でも、質問したり相談すればアドバイスをくれますので、未経験でも心配いりません。 <注目ポイント2> 正社員デビューも大歓迎！堅苦しい関係がなく馴染みやすい環境 新しく入社した社員に驚かれるのは、社員の仲の良さです！ 「初めての正社員勤務で、堅苦しい会社をイメージをしていたけれど、働いてみたらとてもフランクな職場だった」という声が多くあがっているほどです。時には同僚と旅行や食事、キャンプへ行くこともあり、そんな時には社員同士で家族ぐるみの付き合いをしているケースも珍しくありません。 様々なバックグラウンドを持つ20代～40代を中心とした幅広い世代が活躍しており、良い意味でギャップを感じていただける環境です♪

◎まずはアシスタント業務からお任せ ————————————————— 「建設についての知識がなくて不安…」 という方でも大丈夫！ まずはアシスタント業務からスタートして、 徐々にできることを増やしていきましょう。 ≪業務内容例≫ ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期などの管理　など ◎未経験でも安心！手厚い研修あり ———————————————— 1週間の座学研修・OJT研修を通して 基礎の基礎から学習！ 同期たちと刺激を与え合いながら、 知識やスキルを獲得していきましょう。 国家資格の取得支援もしているため、 ご自身の市場価値も高められます。 ◎メンターが2人体制であなたをサポート ——————————————————— 経験者・未経験者を問わず、 不安なく業務に取り組んでもらいたい。 そんな想いから、当社では1人につき 2人のメンターがつく万全の体制を整備！ 「こんな悩みがある」という相談から、 「理想とするキャリアがある」といった 進路面談まで幅広くお応えします。 <注目ポイント1> ◎たくさんの同期とキャリアスタート 当社では新入社員を一か所に集め、 盛大に入社式を行っています。 参加人数は最大60人！ たくさんの同期ができる入社式なので、 中途採用でも新卒のような絆を持った同期をつくれます◎ ちなみにGoogleチャットでは全社員が繋がれる チャットスペースがあり、親睦を深めることも可能です！ 社用携帯も貸与しているので、 プライベートと仕事を分けたい方もご安心ください。 現在47都道府県で300名の増員を計画中！ たくさんの同期とキャリアをスタートさせましょう！ <注目ポイント2> ◎多くの方が待遇UPを叶えています！ 95％以上の社員が【1年後までに昇給】を達成！ 【前職から年収が120万円UP】した例もあり、 結婚やマイホームなどの夢を叶えています。 資格を取得すればしっかり給与も上がっていきますし、 【資格取得支援制度】も完備！ 待遇を上げていきたい方にもピッタリな環境です。 資格取得で平均年収636万円 おおよその月給が計算できる 「月給シュミレーター」はこちら！ https://www.ir-inc.net/colum/201113.html 【入社後の成長サポート】 資格取得支援あり！ ————————— 学費の一部・受験料の全額をサポート！ 学科合格率が8割以上の専門学校で、 業務に関わる資格の取得が目指せます。 また、社内で行われる講習を受講することで 取得できる資格もあり、 どんどんご自身の市場価値を向上させられます！

〜コツコツ業務が得意な方歓迎／提案のしやすさが魅力／営業経験なくてもOK／基本土日祝休み〜 ■業務内容： ・当支店で取り扱う商品を管理し、必要に応じてお客様の元へ配送までをお任せします。 ■業務詳細： （1）業務用食品の配送及びルート営業 （2）お客様への新商品や新たな商材のご提案 （3）自動販売機の設置、撤去 （4）オペレーション業務 ※自社製品であるコーヒー商品のみならず、幅広いニーズにお応えするために、あらゆる飲料、食品や資材などの関連商品のご提案もお任せします。 ■当社の特徴： ◎安定性／将来性 創業62年老舗企業でありながら、経営理念の刷新など会社全体で変革を進めています。焙煎工場3ヶ所、事業所は50ヶ所以上保有し、空港ではカフェを28店舗を展開しています。「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在です。 ◎消費者向け事業にも注力 企業向けのみならず、消費者向けにも力を注ぎ、鎌倉総合工場での最先端の焙煎、海外サプライヤーとの直接のコンタクトによる生豆の厳選など自社のコーヒーの品質を高める取り組みを行っております。 ◎味の追求 超一流ホテル向けの珈琲も製造する、珈琲のプロフェッショナル集団です。「食のノーベル賞」と称されるモンドセレクションにて9年（2010〜2018年）連続金賞を受賞しています。味を追求する研究所があり、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届けるというポリシーがあります。 ◎福利厚生でコーヒー飲み放題 味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」双方で商品設計を行っておりますので美味しいですよ。 ■事業概要： ・コーヒー商材、食品、飲料等のメーカー、卸事業 ・自動販売機オペレーション事業 ・店舗事業 ・コーヒー関連機器の企画や販売事業 ・ECサイト事業等 変更の範囲：会社の定める業務

◇DHLグループ／年休124日土日祝日み／有給取得率80％／世界90カ国以上で展開◇ ■業務内容 マーケティング＆セールスチームの営業メンバーとして、Hillebrand GORIのサービスの販売を担って頂き、顧客との関係維持や発展、売り上げ拡大を目指して頂きます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・新しい商品の開発 ・お客様の評価や過去の営業報告書、統計に基づいて営業訪問を計画し、アポイントを取得。 ・販売報告書の作成とフォローアップ: 見積もり依頼や販売報告書を作成し、適切なフォローアップを行います。 ・市場統計の分析: 四半期ごとに市場のデータを分析し、シェアを拡大するために行動します。 ・ビジネスを確実に獲得するため、見積もりすべき料金水準についてオリジンオフィスに指導を与える。 ・四半期ごとに市場統計を分析し、エリア内の市場シェアをチェックし、ギャップを埋めてシェアを拡大するために即座に行動を起こす。 ・新規の潜在的な顧客へのアプローチ ・Salesforceの管理: Salesforceを使って販売レポートや見積もり、連絡先などを管理します。 ・プライシング・チームの管理: 適切な見積もりを提供するためにプライシング・チームを指導します。 ・顧客からのお支払い状況の確認 ■当社について： Hillebrand GORIはドイツポストDHLグループの関連会社で、ワイン、ビール、スピリッツ、その他のアルコール飲料のロジスティクスを専門としています。当社のネットワークは世界90カ国以上で展開し、現在3,000人以上のプロフェッショナルを擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界職種未経験歓迎／東証プライム上場G／新規開拓・売り込み無し】 ■業務内容： 担当する店舗（売り場）へカプセルトイの配送・補充、売上の回収などをお任せします。 具体的な業務： ◇ハイエースでのカプセルトイの配達・補充 ◇販売機のメンテナンス・清掃 ◇販売機からの売上回収・売上報告 ◇店舗に合わせた最適なカプセルトイの設置 【独り立ち後】 ◇社用車に商品を積み込み、1日3〜4件ほど店舗訪問 ◇1店舗当たり30分〜2時間ほど滞在し作業実施（設置台数は店舗によって異なります） ◇一人当たりの担当店舗数は約30件（取引先はショッピングモールや家電量販店が主な取引先です） ■1日の業務の流れ： ▼9:00／営業所へ出勤。１日のスケジュールを確認し、カプセルトイを積み込む。 ▼11:00／1店舗目へ到着！カプセルトイの補充をしつつ販売機の調子をチェック。 ▼13:00／昼休憩を取り、2店舗目へ！補充のあとは販売機のメンテナンス・清掃。 ▼15:00／3店舗目へ！売上金回収、その後商品補充。 ▼16:30／営業所へ。明日のスケジュール確認とカプセルトイを積み込み。 ▼17:30／営業終了！ ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、現場での仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を習得します。※研修期間はおよそ2〜3ヶ月程を想定していますが、個人のスキルやご経験に合わせて柔軟に対応します。ハイエースの運転研修も含め、自信をもって業務に取り組めるようになるまでサポート。業界未経験者も活躍中！ ■就業環境： 年間休日は125日（土日祝）で、残業は通常期で月20〜30時間程度です。GWや年末年始などのカプセルトイの需要が高まる時期や、イベント開催時等には休日出勤の可能性がありますが、必ず振休を取得していただきます。 産前産後休暇や育児休業制度のほか、職場復帰後も時短勤務制度などで働きやすい環境を整えており、福利厚生も充実しています！ ■当グループについて： ハピネットグループはバンダイナムコグループの中核複合商社として、玩具、映像・音楽、ビデオゲーム、アミューズメントなど多彩なエンタテインメント商材を扱っています。中間流通企業として4分野すべてにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上1兆円超・ベイシアグループ／新規出店計画加速／賞与年2回（昨年実績5ヶ月）＋利益還元制度あり／月9〜10日休み】 ■採用背景： ◎ロジスティクス部門では過去より庫内運営、配送をパートナー会社へ委託しており、その依存度が高く自社でのノウハウが足りていない状況が続いています。 ◎2024年問題への対応を含めた物流課題を解決し、小売業における物流を「武器」にしていくためにロジスティク関連組織を刷新し、物流改革と新組織づくりに着手しています。物流ネットワークの再編成を計画しており、ドライ・チルド統合新センター設立に向けスタートしています。 ◎新センターのオペレーション設計や配送計画、マテハン計画など新規立ち上げによるベイシア物流ネットワークづくりを改革の柱にしておりロジスティクス戦略の実現に向けた経験豊富な人材を募集することになりました。 ■具体的な業務内容： 新センター立ち上げに向けた構想・計画策定〜店舗や顧客目線でのロジスティクス改革〜 ◎既存センターの課題から2024年問題を踏まえた新センターの要件整理 （1）既存センターの性能・機能改善を踏まえた新ドライセンター要件整理 ・在庫保管ルール整備 ・最適な3PLパートナーの選定 ・必要マテハン選定と業務フロー策定 ・庫内運用計画、配送計画 （2）新チルドセンターの要件整理　 ・鮮度改善できる庫内・配送計画（ドライとの共有配送計画） ・3PLパートナー選定 ・必要マテハン選定と業務フロー策定 （3）機能・拠点・生産性の最適化 ・ネットワーク構築（委託センター分の吸収計画） ・出店対策（センターのキャパオーバー） ・在庫・入庫・配送最適化 ・店舗生産性改善、品質劣化防止 （4）全体設計とアウトプット ■群馬在住以外の方が転居を伴い群馬勤務となる場合： ・単身赴任：引越し代支給、単身赴任手当（月／5万円）、単身社宅貸与、帰省旅費支給（月1回） ・家族帯同：引越し代支給、借上げ社宅貸与

◆第二新卒歓迎／地域密着の安定企業で自動販売機のルート配送・管理業務に挑戦！／未経験歓迎・充実の研修制度あり◆ ＼北陸・近畿・東海で活躍する当社で、地域の皆さんに喜ばれる仕事をしませんか？／ ・スポーツインストラクター・建設業で働いていた方など活躍しております！ ・石川県を拠点に13の営業所を展開し、約18,000台の自動販売機を管理する当社で、一緒に働きませんか。 ・未経験の方でも安心してスタートできる研修制度が充実しています。入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 ■職務概要： 当社では、自動販売機による飲料・食品の販売事業を行っています。今回募集するのは、自動販売機商品のルート配送スタッフです。 ▼具体的な業務内容： ・オフィス、工場、店舗、学校、病院、公共施設などに設置された自動販売機に商品をトラックで運び、補充し、売上金を回収する仕事です。 ・1日の主な業務内容は、倉庫から商品を運び出し、トラックを運転して1日平均15台の自動販売機を巡回し、会社に戻って売上や商品管理の事後処理と翌日の準備を行います。 【1日の流れ】 （1）出社し商品の積み込みなどの出発準備、朝礼 （2）決まったルートの自販機を訪問（1日20件程） （3）帰社後、精算業務、事務作業、翌日の準備をして退社 ■充実の研修体制： ・入社後は先輩の助手席に座る「横乗り研修」で実務スキルを取得します。 ・トラックの運転方法やルートの回り方など、OJT方式で研修します。 ・将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。未経験から中途採用で幹部になった社員も多数在籍しています。 ■やりがい： ・担当エリアの自販機に缶コーヒーやペットボトルの飲料を補充し、立地に応じて品揃えをアレンジすることで、思わず買いたくなる自販機を整備できます。 ・自販機1台1台が1つのお店と同じで、直接自動販売機を相手にする仕事ですが、その先には設置先の人々や商品を購入するお客様がいます。 ■当社の特長： ・石川県を本拠地に、北陸・近畿・東海の各エリアに13の営業所があります。飲料を中心とした高い業績を誇っています。 ・当社は自動販売機オペレーターとして、現在北陸・東海・関西に約18,000台の自動販売機を展開しており、業務のノウハウが十分に蓄積されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界を舞台に活躍する／業界の中でも全国有数の規模と安定成長を続けている会社／出張手当あり／残業月平均20h】 ■業務内容： 輸出営業担当として下記業務をお任せします。 ・海外取引先との商談及び顧客管理、来客対応、電話応対、メール応対及び新規開拓 ・課内スタッフの進捗管理 ・これらに付随する業務等 ■業務の特長： ・牛の部位の提案などをお任せします。まずは自社のことを勉強していただきます。 ・新規の国へ許認可を取る場合は商談に行っていただきますが、代表も同行します。 ・各国にパートナー企業があり、現在は7か国です。スタッフが4名程度在籍しており、1人が複数か国担当することになっています。 ・どこにアサインするかは語学力・スキルに応じて決定します。 ■事業所からのメッセージ： 当社では2021年より輸出への取組みを行っています。輸出国の増加と業務の拡大により、輸出課の幹部候補を募集いたします。 これまで輸出の経験がある方でしたら、食肉業界未経験の方でもOKです。日本でもトップクラスの黒毛和牛を有する当社で、世界を舞台に活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務