〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景： ヤマハ発動機らしいものづくりの実現に向けて、サプライチェーンとの協創による購入品のQDCの競争力強化を進めています。 この活動を拡大・加速するために既存の活動だけでなく、自社だけでなくサプライチェーン全体への貢献ができる新たな活動を企画し、推進できる人材を募集します。 ■職務内容： 国内のモーターサイクル、マリン商材の調達部品のQDC競争力強化の企画・推進業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◇購入品の製造原価低減・品質向上活動の企画立案・推進 ◇社内関連部門とサプライチェーンとの技術協業の企画立案・推進 ◇サプライチェーンにおけるカーボンニュートラル活動の企画立案・推進 ■やりがい・魅力： ヤマハのものづくりを支えるサプライチェーンの競争力強化を担う業務を通じて、サプライチェーンや事業への利益貢献を自ら企画し実践、結果を実感できる業務です。 また多種多様な取引先や関係部門との交流から最新技術などの情報、経験を得ることができます。 将来的にはグローバルに活躍するチャンスもあります。 ■当社の特徴： （1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。 （2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【栄養ドリンク等の営業/未経験の方も活躍中/残業10h/転勤なし/昭和6年創業/漢方のメッカ奈良を本社に置くメーカー/購買・バイヤー経験ある方歓迎◎】 ■業務内容 ・メーカーへの直取引もしくは専門商社との営業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・商談について： 既存顧客への営業がほとんどで、新製品の提案、価格交渉やカタログを持参した製品の紹介や営業などを行います。 またOEMの受注の場合には、メーカーの方から製品のニーズについてのヒアリングを行い、処方に向けて準備を行います。 ・出張：1w,2wに1回のペースで発生します。宿泊有で関東（東京・北関東）の顧客のもとへ伺います。 ・海外輸出…基本専門商社を通じたやり取りです。メールや電話でのやり取りがメインで、輸出に関わる手続きなどは別部署が行います。 ※入社後1年ほど、当社製品を学ぶために製造での勤務を行っていただきます。 ■製品（栄養ドリンク）について： ・製造している品目：約130品目あります。 ・主力：「Angelica」シリーズ（和漢栄養ドリンク） 全国の自衛隊（陸海空）の基地（駐屯地）でも当社の栄養ドリンクが取り扱われています。 ・OEM：身近なドラッグストアやスーパーなどで売っているものなど、当社が手掛けたものが流通しています。 ■今後の事業について 当社の栄養ドリンク剤を海外に展開することを計画しています。現在、香港にある日系企業から引き合いを受け、取引を開始しました。海外では栄養ドリンクが需要拡大中であり、日本の高品質の製品に注目が集まっています。今後も当社の技術力を活かして他国・他店舗に展開予定です。 ■組織構成： 現在営業担当は50代2名、40代1名男性が活躍しています。現状の社員は国内営業がメインです。 ※現状の海外輸出は専門商社に外注していますが、いずれ社内でノウハウを蓄積し、取引を自社で行いたいと考えています。 ■特徴 健康ドリンクや美容ドリンク専門メーカーである当社は、製造委託先からの高い評価得てOEM受注が拡大し現在に至ります。今後も大和当帰の持つ魅力をドリンクを通して国内外に発信すべく、各地展示会への出品やPR活動に注力中です！

〜ペディグリー・カルカン等のペットフード、スニッカーズ・M＆M's等のチョコレートなどを展開するマース社の100％出資日本法人〜 ■概要： 当ポジションは、日本におけるペットケア、スナックフード、カインドセグメントのマーケティングおよび営業カテゴリ（メディアプランニングとバイイング、クリエイティブサービスとプロダクション、デジタルおよびEコマース、TTL、パッケージデザイン、広報、マーケットリサーチ、マーチャンダイジング、サードパーティ営業ブローカー、スポンサーシップ、アクティベーション、プロモーションPOS、ディスプレイおよびプレミア）の戦略実行を担当します。 このポジションは、戦略調達およびオペレーションディレクターNSEAに直接報告し、地域およびグローバルの調達戦略を日本国内で実行します。 ■仕事内容： ・年間調達計画（ASP）の実行： 日本におけるマーケティングおよび営業カテゴリの年間調達計画を実行し、各サブカテゴリ（メディアプランニングとバイイング、クリエイティブサービスとプロダクション、デジタルおよびEコマース、TTL、パッケージデザイン、広報、マーケットリサーチ、マーチャンダイジング、サードパーティ営業ブローカー、スポンサーシップ、アクティベーション、プロモーションPOS、ディスプレイおよびプレミア）を含む ・地域およびグローバル戦略の実行： APMEA MGSコマーシャル地域調達マネージャーと連携し、日本市場の知識を地域およびグローバル戦略に反映させる ・カテゴリ内の地域共同体に参加： APMEAクラスター（中国、ANZ、NSEA、インド、MEA）内のカテゴリ担当チームメンバーと協力し、各カテゴリのASPを実行 ・マーケティングおよび営業サービスの購入： 価格、容量、サービスレベルを確保し、調達戦略に基づいてマーケティングおよび営業サービスを購入 ・消費分析と調達ロードマップの実行： マーケットおよび財務洞察に基づいて消費分析を実行し、コスト削減、プロセス改善、サプライヤ管理に焦点を当てた3年間の調達ロードマップを実行 ・地域市場のカテゴリ洞察の開発： 外部ベンチマークおよび現地でのベストプラクティスの導入　など 変更の範囲：会社の定める業務

体外診断用医薬品（血液分祈用試薬、尿分折用試薬）、および医療用検査機器（血液分析装置、尿分析装置）の製造をメインに手掛ける当社にて、開発購買職をお任せ致します。 ※京都もしくは滋賀いずれかでの勤務となります。(勤務地応相談) ■業務内容： アークレイ株式会社の開発職と共に製品開発のための購買業務を担当頂きます。 ＜詳細＞ ・メーカー、部品メーカー、商社との交渉となります。※折衝先は、海外に及びます。 ・製品開発のための部品仕入れ交渉になるため、開発職と連携し価格交渉を担当頂きます。 ・パートナーシップを構築し良い関係性を築いて頂きます。 ・新規仕入先開拓も担当頂きます。現地調達のため海外へのアプローチも多い業務となります。※海外出張も発生します。 ■採用背景：部門強化のための募集となります。海外（中国、フィリピン、ロシア、インド等）に生産拠点を保有し生産しておりますが、事業拡大のため新たに海外生産拠点を開設予定です。 ■業界について：現在高齢化に伴い、生活習慣病の患者が急増しており、社会問題となっています。厚生労働省から発表された2008年12月のデータによると、糖尿病が強く疑われる人や予備軍は、1370万人から2210万人に上方修正されています。今後も増加し続ける事が予想され、同社の製品は今後ますます注目されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループである豊田通商の100％子会社／年休122日／残業月11〜20時間】 ■業務内容： 全国の酒販店・小売店・飲食店への輸入ワイン提案営業です。仕入れ業務に関われる方も歓迎します。 ■具体的な業務内容： ・酒販店、小売店、飲食店への訪問営業 ・出張ベースでの地方への営業活動 ・新規顧客の開拓 ・関連会社への職域販売 ・ECサイトの運営サポート ・仕入れ業務（※経験者に限る） 当社の提供するワイン、サービスを通じて顧客の課題解決に貢献しながら関係性を築き上げる事が求められます。挙げた業務すべてに携わっていただくわけではないですが、営業職としての販売業務を主に、仕入れ関連・販促企画・EC販売などワインビジネス全般の業務に関わっていただけることを期待します。 ■当社の特徴： 当社はトヨタグループの総合商社である豊田通商の100％子会社で、50年にも及ぶワインの輸入販売の歴史がり、現在は世界9か国のワインを輸入販売しています。フランスを中心とした優良小規模生産者を取り揃えた商品力と全国のファインワインを取り扱う酒販店との取引基盤を持つ事が強みです。そしてトヨタグループの食品専門商社ならではの職域販売と直営ECサイトのB2C販路も今後更に強化していきます。 ■業務のやりがい： 与えられた業務を行うだけでなく主体的に自らの目標を立案して目標達成の為の行動計画を作成します。前向きなチャレンジを推進し、皆で協力しながら仕事を進めるチームワークを重視する職場環境です。また、業界内でもトップクラスのフランスワインのポートフォリオを持ち、希少性の高いワインも多数取り扱っているため、当社ならではの経験を積むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全未経験・第二新卒歓迎◆既存営業◆充実な研修制度／ ホテルや旅館、外食店の食品メニューを提案できる・海外拠点で開発→製造→配送を一貫して行う水産メーカーです！ 冷凍水産品や加工品を中心に、ホテル・温泉旅館・外食チェーン店と多種多様なお客様に直接提案・お届けを行っております！ ■業務の特徴 シティーホテルやリゾートホテルを中心に老舗旅館や結婚式場等を訪問し、要望にぴったりの商品をご提案していただきます。お客様と一緒にメニューを考えることもあり、自分の考えたメニューが採用されることも多数ございます。また冷凍水産品や加工品のお届けもお任せします。担当するルートによって差はありますが、営業1名あたり1日15件前後のお得意先に伺います。ルート営業を行っていただきますので、テレアポ業務等は発生しません。お客様より企業様をご紹介いただいた場合は新規先でお伺いすることもございます。顧客数としては約50件前後担当して頂く予定です。チーム全員でコースの予算数字目標の達成に向けて取り組んで頂きます。 ＜1日の流れ＞ ・オーダー内容をPCに入力/併設の冷凍庫から商品を出庫/訪問するお客様の情報や伝票等を確認 ・担当先を訪問し食材に関するご要望を伺い、新たな商品をご提案/商品のお届けなどを行って頂きます。※商品のお届けは極端に重い物を手で運ぶような場面はありません。基本ルート営業です。 ・支店で伝票処理/会議/PC入力等をして帰社します。 ■チーム組織編成 メンバー1〜3名・次長1名・支店長1名で1チームを構成し、担当エリアを各自訪問します ■キャリアアップ 部署内でのキャリアアップはもちろん、他部署や海外拠点へのキャリアチャレンジも可能です！ ■過去入社者の転職理由 ・営業のスキルを身に付けスキルアップしたい ・食に携わる営業がしたい ・長期で安定して働きたい ・エンドユーザー迄関われる 変更の範囲：無

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■業務内容： 事業企画、営業、調達と多岐に渡る事業企画室の業務をお任せします。 ※本人の適正・希望を踏まえて割り当てます。 ■業務詳細： 下記業務について、関係部門や同僚・上司と相談しながら目標とする成果や進め方を設定し、前面に立って自ら推進いただきます。事業企画・営業・調達の業務を横断的に担当することも可能です。 ＜事業企画＞ 新規事業企画、中期経営計画、方針管理、利益管理、原価改善推進、技術・戦略等のプレゼン ＜営業＞ 販売戦略の策定、顧客開拓・外部提携の企画実行、販売価格交渉 ＜調達＞ 調達戦略の策定、サプライヤーの選定、仕入先原価低減推進、調達価格交渉 ■募集背景： 電池事業室は、世界で初めてハイブリッド車用バイポーラ型ニッケル水素電池の開発・生産に成功し、当社7つ目の事業として2021年に立ち上がりました。今後、この電池の拡販に加え、圧倒的技術力を背景に、次世代電池や水素関連市場の本格的な開拓で当社の新たな柱となる高収益事業に成長させたいと考えています。 それを実現する事業企画、営業、調達のメンバーを募集します。 ■組織について： 事業企画部　事業企画室（配属部署）：9名 ・事業企画・利益管理チーム：2名 ・営業チーム：2名 ・原価管理チーム：1名 ・調達チーム：2名 ■やりがい： ・新たな収益の柱を確立する事業形成に携わることができます。 ・経営的視点の獲得することができます。 ・利益管理・営業・調達など一連且つ、広範な業務スキルの獲得ができます。 ■PR： ・ハイブリッド車用バイポーラ型ニッケル水素電池の開発成果を事業化 ・プロフェッショナル集団 ・メンバー間の迅速かつ効果的な情報共有と議論に担保された小回りの利いた意思決定とその実行 ■キャリアパス： 関係部門・顧客・仕入先とのコーディネーターの役割を果たしたうえで、経営層と方針や戦略を協議・決定し、担当部門に実行させることができる人材へステップアップできます。 ■就業環境： ワンフロア（約150名）で複数部署との円滑なコミュニケーションが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の大手エンジンメーカー／グローバルに活躍できる環境／中途入社多数】 ■仕事内容：担当業種(海外サプライヤ含む)における下記購買業務をご担当いただきます。 （1）発注先選定・価格決定 （2）価格査定に基づく価格交渉 （3）サプライヤとの協働原価低減活動 （4）購買戦略立案 （5）新規サプライヤ発掘　　他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴：購買業務は企業にとって重要、かつやりがいのある業務です。また弊社では今後さらにグローバル化を拡大していきます。 やりがいのある仕事、グローバルに活躍したい方は是非ご応募お願い致します。 ■取り扱い商品 （1）農業機械（2）農機部材(板金、樹脂、他)　 （1）ガスヒートポンプ（2）GHP部材(板金、配管、他 ■キャリアパス：入社後の適正に基づき判断いたしますが、資材部マネージャーもしくはスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■就業環境： ヤンマーアグリ株式会社への出向となります。 勤務地：岡山県岡山市中区江並428 事業内容：ヤンマーグループにおける農業関連機械（トラクター、コンバイン、田植機等）の開発・製造・販売・サービス ■当社で働く魅力： ・ディーゼルエンジンの技術をもとに、幅広い分野で高い技術力を評価いただいております。各分野におけるリーディングカンパニーの一員として最先端の技術開発に従事いただくことにより、エンジニアとして更なるスキルアップが可能です。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。 ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。 変更の範囲：本文参照

【トヨタグループである豊田通商の100％子会社／年休122日／残業月21〜30時間】 ■業務内容： 営業担当として、国内外の調味料の販路拡大をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・バイヤーとの商品開発に関する打ち合わせ ・国内外サプライヤーの選定、価格交渉、仕入れ ・国内外加工工場選定、スケジュール調整、在庫管理、生産工程の確認と改善指示など ・包装や梱包確認、品質保証など ・国内配送手配、輸入手続き、貿易関係書類チェック ※サプライヤーや加工工場は、主に日本国内、中国、インドネシア、韓国となります。 ※ 国内出張は月2回、海外出張は6ヵ月に1回程度発生します。 ※業務上、電話やメール、書類作成等で英語を使用します。 ■当ポジションの魅力： 当社では、海外で仕入れ商品を発掘し、自分自身で売り先を考え、「ビジネスを創る」ことができます。海外サプライヤーからの仕入れ（海外での加工）から、国内へ販売するところまでを1人で担当できるため、提案の幅も広く、自分自身のアイデア次第で商品を売っていくことができます。また、お取引先も大手企業が多いため、自分の販売した商品が発売となった時の喜びはひとしおです。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験からオフィスワークデビュー★ 創業88年の安定企業で理想の働き方を叶えませんか？ 「安定企業で事務として働いてみたい」 「プライベートと両立しながら働きたい」 そんなあなたにピッタリなのがこのポジション！ ━＊働きやすさ抜群の環境が魅力！ ★土日祝休み＆残業ほぼなし ★有給休暇取得率100％ ★服装・ネイル自由 ★駅チカ5分の好立地 ★2020年完成の綺麗なオフィス ★4階にリフレッシュルーム完備 ━＊安心の研修体制とサポート ◎先輩が丁寧にフォロー ◎社員同士の関係性も良好 ◎育児との両立実績多数 ◎社員の女性比ほぼ100％ 当社は、大手企業や学校・病院などに 生活必需品を提供する創業88年の安定企業です。 当社で未経験からオフィスワークデビューしてみませんか？ ＜オフィスワークデビューOK！＞★基本定時に退社♪★森下駅と清澄白河からアクセス抜群！★土日祝休み＆有休取得実績100％★賞与年2回★事務は全員女性スタッフ★20～40代が中心に活躍★ネイル・髪色自由 当社のバックオフィス業務をお任せします。 電話やFAX、Webシステム上でお客様から 注文を受けた商品の伝票・発送準備を行います。 数多くある取り扱い商品を Webシステムで検索していく業務からスタート！ 社内の営業やお客様と会話する機会が多いため 明るくコミュニケーションを取れる方にご活躍いただけます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼東京紙店のこんなトコが魅力♪／ □ネイル・髪色・服装自由◎オシャレも楽しめる！ □社員間はあだ名で呼び合うほどフランクな関係性◎ □夕方17時には留守電に切り替わるので、定時退社も問題なし♪ □有休取得実績100％！半休の取得もOK！ 　思いやって仕事を進めているからこそ 「明日子どもの病院に行くので急遽お休みをしたい」なども柔軟に対応可◎ □4階にはリフレッシュルームあり！社員交流の場にも♪ □女性代表のため、より働きやすさに気を使った制度も完備！ 【仕事の魅力】 ＼活躍している社員の声をご紹介します♪／ コンビニの店員や派遣スタッフとして営業事務をする中で、正社員として働きたい、子供もいたので安定して働きたい、と思うようになり転職しました。 働いていて魅力を感じるのは、土日祝休みであること、あとはやっぱり有休が取りやすいことですね。その日の作業は残さないで帰ろうという意識が皆の中にあるので、急なお休みにも柔軟に対応できますし、有休取得実績も100％！お休みもたっぷりで、家族との時間も大事にできるのが嬉しいです。子育て中の方も無理なく働けると思います◎ 17時には留守電に！ほぼ定時退社で無理なく働けます♪ お客様からのお問い合わせ電話は、17時に一斉に留守番電話に切り替わります。そのため17時から定時までの30分で残りの事務作業を片付け、定時には退勤！部署内または他部署間でも、皆で定時に帰ることができるよう協力して、作業を行っています。プライベートや家庭との時間も両立させながら働ける環境です★

《化粧品にもっと詳しくなれる！》 多くの人の美しさを支える、モノづくりに携わるお仕事です！ 創業から約100年。 こだわりのつまった高品質な化粧品づくりを続ける三香堂。 今回は、商品開発の裏側を支える 【研究サポート事務】を募集します。 ・‥…━━━━★ 化粧品がつくられるまでを間近で見られるため、 成分や香料などの知識が身に付きます！ 時には試作品の使用感テストに参加したり、 ものづくりのプロセスに実際に手を動かして関わることも。 日頃スキンケアに力を入れている方や、 成分にこだわって化粧品を使っている方は 特に興味をもっていただけるのではないでしょうか◎ さらに、社員には1万円分の自社化粧品を"毎月"支給！ （年次が上がると最大3万円分支給） 自分自身のキレイも磨ける環境です♪ 《"化粧品開発の裏側"で働く》 ＊年休120日以上／定時退社OK／土日祝休み…プライベートも大切にできる ＊自社化粧品（1万円分）を毎月支給！自分自身もキレイになれる ＊関西本社勤務 三香堂の化粧品開発部門にて、研究のサポート業務をお任せします。 《 具体的には… 》 ■分析機器の操作 ■備品の清掃 ■書類、議事録の作成 ■書類の申請業務　など 入社後は先輩社員とのOJTで、一つずつ業務を覚えていきます。 研究自体をお任せするわけではないので、 理科系の知識がなくても大丈夫です◎ ～＊ 化粧品開発を支える事務職 ＊～ 書類作成だけでなく、研究に必要な機械を操作したり、 器具の手入れをしたり… 一般的な事務とはひと味違った楽しさを味わえます。 興味があれば、ゆくゆくは研究の補助や 化粧品開発に関わることも可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊仕事を通じて自分自身もキレイに！＊* 自社化粧品の効果・使用感を自身でしっかり体感していただき、 愛着をもってほしい…そんな想いのもと、 社員にはお好きな商品を毎月1万円分、支給しています！ （入社年数によって最大3万5000円分まで増額！） 実際に使用した社員からは「もっと早く出会いたかった」 「肌が丈夫になった」との声をよく耳にし、 ほとんどの社員が自社商品の大ファンなんです♪ *＊プライベートも大切に働けます＊* ■残業ほぼなし（定時で帰れます！） ■土日祝日休み ■年間休日120日以上 ■有給休暇も取得しやすい雰囲気 ■産育休制度あり　など、 仕事も毎日の暮らしも大切にできる環境が整っています。 プライベートの時間を活用して趣味に没頭したり、 家族との時間を確保したり… しっかりリフレッシュできるからこそメリハリをつけて働けます◎ 通勤にバイクや自転車も利用できるため、 家の近くで腰を据えて長く働きたい方も安心です！

社員数8名で年商10億円を生み出す急成長中のアパレル企業 大手アパレルメーカーのOEM事業を展開する当社。 細部までこだわり抜き、 子供服の企画・生産を行っています。 社員数8名で年商は10億円以上。 売上を構築するための独自ノウハウや 子供服の中でもブラウスやワンピースなどの 専門分野に特化することで成長を遂げています。 こうした売上拡大のカギとなるのは、 社員の仕事における裁量の大きさ。 社内のポストも増えているため、 「スキルを磨き、キャリアアップしたい」 という方にはピッタリです。 また、少数体制で仕事を進めており、 担当領域に明確な線引きはありません。 あなたの成長に合わせ、“できること”を 積み重ねていくことができます。 大手アパレルメーカーのOEM生産を手がけている当社で 幅広く総合的に業務を担っていただきます。 少数体制のため裁量が大きく、やりがいのある仕事です。 お任せしたい業務は大きく分けて4つ。 【1】経理(納品書・請求書の作成) 【2】デリバリー(輸出入・国内配送) 【3】受発注業務 【4】生産管理(納期表・検査データ等) 4つの業務を軸に手掛けられる仕事の幅を 広げていくことができます。 ★ご入社後は… 最初のうちは、先輩社員の指示のもと、 データ入力や資料作成を行い、 社内の業務フローや専門用語などに慣れていただきます。 ★経験を積んだ後は… ゆくゆくはアパレルメーカー・海外の生産工場への 納期や生産スケジュールの調整といった 交渉業務もお任せします。 交渉は「クライアント・会社にとって何がベストか」を 模索していくことが求められる業務。 社長を含めた社員全員がワンフロアで働いているため、 必要なスキルや判断軸・価値基準は 実際に交渉をしている社長や先輩の姿から、 見聞きし、学ぶことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 [社員インタビュー]“できること”を少しずつ増やしていけます。 私は元々、別のアパレル企業で 事務職として働いていたのですが、 前職では携われる仕事の内容が限定的でした。 仕事の充実感が得られ、 洋服の生産にもより深く関わることができて、 幅広く仕事ができる環境に魅力を感じて、 ウィズサックへの入社を決意しました！ 幅広い経験をさせてもらい、 洋服の生地や貿易に関する知識、 クライアントとの交渉スキルなど、 マルチなスキルが身につきました。 自分の成長に合わせて 任せてもらえる仕事が広がっていくので、 自分のキャリアが拓けていく実感を 得ることができます。 そうした個人の成長をしっかりと会社が評価し、 賞与や昇給にしっかり反映させてくれるので、 やりがいにもつながりますね。 [社員インタビュー]笑いが絶えない明るい職場です！ 代表を除く社員7名が女性ですが、 ギスギスした感じは一切ありません。 韓国アイドルやドラマの話などで 盛り上がれる今の環境は、 とても居心地がいいです♪ 同じフロアで働く代表の水迫も 他愛もない話に入ってきてくれたり、 社員からいじられていたり……！ 社長との距離が近いこともウィズサックの特徴です。 仕事への向き合い方や社員をリードする力など、 本当に尊敬できる社長ですが、 フラットに意見が言える関係性で、 他社ではそうそう味わえない魅力だと思います！

★ニーズ拡大中の事務職にチャレンジ★ サポート体制抜群の「HIPUS」で未経験からスタートしよう♪ 事務職デビューをするなら サポート体制がしっかりと整った HIPUS（ハイパス）がオススメ！ 私たちは… 日立グループ時代から培ってきたノウハウと グローバル企業・Infosysの知見を活かし、 さまざまな調達サービスを提供しています。 そんな当社で、あなたには 資材調達事務のお仕事をお任せします。 原価高騰などにより、調達サービスへの ニーズは増えるばかり─。 事務＋調達の知識やスキルを身につけることで キャリアの可能性もぐんと広がります！ 入社後は「調達って何？」といった 基礎的なことからお教えしますし、 丁寧なOJT研修も用意しているので、 未経験の方も安心して チャレンジしてみてください♪ ＼未経験OK！手厚い育成体制あり／ ★東京・大阪で募集 ★土日祝休み・年休125日とタップリ ★男女ともに育休実績あり ★短時間勤務制度も完備 ◎そもそも『調達』とは？ ━━━━━━━━━━……‥ 企業が製造や運営などの活動を行う上で必要な 資材などを適切なタイミング・価格・質・量で 仕入れるお仕事です！ ━━━━━━━━━━……‥ あなたにはクライアントの課題や依頼に応じて、 調達に関わる一連のオペレーション業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ★見積依頼、回答取得、見積回答 ★見積依頼の内容確認 ★クライアントや取引先との調整 など ━━━━━━━━━━……‥ ◎業務はチームで担当するので、 お客様先で一人で働くようなことはありません。 担当企業ごとにチームが編成されており、 大きなチームだと30名規模になることもあります。 ━━━━━━━━━━……‥ ◎システムの使い方やマニュアルの見方など 初歩的なことから先輩が丁寧にお教えします。 またチーム制なので、分からないことや 困ったことがあれば周りのメンバーが すぐにフォローします！ ━━━━━━━━━━……‥ このように周りに相談しながら 仕事を進められるので未経験でも安心です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 きちんと休めるからこそ、長く働き続けられます♪ しっかりリフレッシュできるように、 当社では休暇制度を充実させています！ 有給や産育休も取得しやすい社風なので ライフイベントを迎えても安心♪ 事実、子育て中のスタッフも多数活躍しています。 ★土日祝休み／年間休日125日 ★有給休暇は年次にかかわらず初年度から26日付与 ★残業は月平均10時間以下と少なめ♪ ★産休育休実績あり！復職率100% ★短時間勤務制度もご用意 幅広いキャリアパスをご用意！自分らしいキャリアを実現！ ◎調達事務スタッフとして入社していただきますが、ひとつのキャリアに縛られることはありません。オペレーション業務を極めて「調達事務のスペシャリスト」を目指す道もありますが、スーパーバイザーへのキャリアアップ、貿易事務や調達コンサルタントへのキャリアチェンジなども可能です！さらには英語のスキルを磨いて、グローバルなプロジェクトへ携わるチャンスだってあります。 ◎社員一人ひとりの意向や適性に応じたお仕事をお任せします。「どんなキャリアを叶えたいか」相談いただきながら、私たちと一緒に希望のキャリアを実現していきましょう！ 【教育制度について】 ★入社後は先輩スタッフのもと、OJTで実務を覚えていただきます。社内研修やe-ラーニングもあり、未経験の方でも安心して学べる環境をご用意しています！

★事務＋αのスキルが身につく！★ あらゆる企業の活動を支える、やりがい十分のお仕事をはじめませんか？ 今回募集している『購買調達事務』は 事務経験を活かしてキャリアアップを 目指している方にピッタリのポジション♪ 私たちHIPUS（ハイパス）は 資材調達・購買のスペシャリストとして 様々な企業を多角的にサポートしています。 あなたにはクライアントの資材調達業務に 関わる一連のオペレーションをお任せ！ 手厚いサポート体制のもとで じっくりと購買調達事務のスキルを磨き、 ゆくゆくはスーパーバイザー、貿易事務、 調達コンサルタントなどへの キャリアアップも目指すことができます♪ 購買調達のスキルはどんな企業にとっても ニーズがあるため、このポジションでの 経験を通して市場価値アップも望めますよ！ ■ニーズの高い「購買事務」のスキルを習得 ■手厚い育成体制があり ■男女ともに育休取得実績あり ■短時間勤務制度あり ■東京・大阪で募集！勤務地は希望を考慮 ■土日祝休み／年間休日125日 当社では調達領域の業務を一括して請け負う アウトソーシング事業を展開しています。 みなさんには当社オフィスにて、 クライアントの依頼に応じて、資材調達に関わる 一連のオペレーション業務をお任せします！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ★そもそも『資材調達』とは… 企業が業務を行う上で必要な資材を 適切なタイミング、価格、品質、量で 仕入れるお仕事です。 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ＜具体的には＞ ◆見積依頼、回答取得、見積回答 ◆見積依頼の内容確認 ◆取引先との調整や交渉 ◆仕入れ先の開拓や選定 など ※業務はチームで担当します。 ※お客様先で1人で働くことはありません。 関係各所との連絡方法など、実務スキルはOJTで習得。 先輩社員が実務を通してしっかりとレクチャーします。 業務はチーム制なので、分からないことがあったら 周りのメンバーがすぐにフォローします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎きちんと休めるからこそ、長く働き続けることができます♪ ◎土日祝休み（年間休日125日） ◎有給休暇は初年度から26日付与 ◎残業は月平均10時間以下と少なめ ◎産休育休実績あり・復職率100% ◎男性の育休実績もあり ◎短時間勤務制度もご用意 しっかりと休めるので ONとOFFのメリハリをつけて働けます。 また、有給や産育休も取得しやすい環境で 子育て中の社員も多数活躍♪ 当社でならライフイベントを迎えても、 無理なく長く働き続けれらますよ！ 幅広いキャリアパスをご用意♪事務職からのキャリアアップ可能！ 調達事務としてある程度経験を積んだ後は スーパーバイザーへのキャリアアップ、 貿易事務、調達コンサルタントへの キャリアチェンジも目指せます。 さらに、英語のスキルを磨いて グローバルなプロジェクトに 携わるチャンスもあり！ もちろん、調達業務を極めて 調達オペレーションのスペシャリストを 目指したい方も大歓迎です♪ 当社では社員一人ひとりの意向や 適性に応じたお仕事をお任せします。 ぜひ私たちと一緒に、希望する キャリアを実現していきましょう！ 【教育制度について】 ◎入社後は先輩社員のもと、OJTで実務を覚えていただきます。 ◎社内研修やe-ラーニングなども 業種未経験の方でも安心して学べる環境をご用意しております。

《急成長中のジュエリー企業でオフィスワーク》 国内最大級のセレクトショップを支える事務職★ 国内最大級ブライダルリングセレクトショップ 「ビジュピコ（BIJOUPIKO)」を展開する当社では、 現在《事務》のポジションを募集中です！ ★;*ご経験を無理なく活かせる ----- 業務で使用するのは、Excelや自社システムがメイン。 事務経験をお持ちの方であれば、スムーズに仕事に慣れていただけます！ 入社後は半年～1年かけてサポートするので、ご安心ください♪ ★;*ジュエリーの知識が身につく ----- 会社に併設されている工房では デザイナーや職人が働いているので、 他では学べないジュエリーの専門知識も身に付きます！ 女性が長く活躍できる職場で、新たなキャリアを始めませんか？ ＊国内最大級のジュエリー会社でのオフィスワーク＊ ★女性が活躍中・ジュエリー好きの方歓迎！ ★土日祝休み＆年休120日＆産育休取得実績あり ★勤続15年の社員も活躍！女性が長く働ける職場 当社のブライダルジュエリーがお客様の元に届くまでの バックオフィス業務をお任せします。 ★チームは希望と適性に合わせて決定します。 ★20代～30代の女性スタッフが中心で、お互いにサポートし合える環境です！ ≪具体的には≫ ■資料作成・書類管理 ■商品の検品 など その他、配属チームによって下記のような業務もお任せします。 ■商品管理課 ・在庫管理 ・仕分け、発送　など ■国内ブランド課 ・商品仕様書、価格表作成 ・発注（メーカーとのやりとりや交渉）、納期確認、価格管理 ・入荷商品の検品、タグ付け ■ルース管理課 ・鑑定書管理 ・仕入れ、納期管理 ・仕分け、発送　など ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ;*+☆働きやすさ抜群！腰を据えて長く働ける環境 ■完全週休2日制(土日)＋祝日／年間休日120日以上 ■ウェディング休暇あり／ご自身の結婚式で3日、ハネムーン5日 ■ジュエリー、時計、アイウェアなどの社員割引あり（※試用期間終了後） ■産育休取得率100％！／ライフイベントを経ても無理なく働ける 様々な待遇・福利厚生を整えているので、 「次の転職先では長く働きたい」という方には最適の環境です♪ ;*+☆じっくり＆しっかり慣れていける！ 入社後は座学研修とOJTで しっかりサポートしますのでご安心を。 この仕事はミスなく、丁寧に進めることが大事ですので、 入社後半年～1年と時間をかけて、 じっくり専門性を磨くことができます！ 将来的には、担当ブランドを持って業務を進めたり、 メーカーや工場とのやりとりなどもお任せしていく予定！ 少しずつ仕事の幅を広げていき、 キャリアアップしていきましょう♪ 【教育制度について】 入社後の研修では、商品の基礎知識や検品研修を実施予定！ その後もOJT研修で慣れていただくので、安心してスタートできます。

もくもく派に朗報♪お花のサポートスタッフ募集！ CMで話題の安定企業でお仕事を始めてみませんか？ CMでおなじみ「小さなお葬式」の新部署・生花部で、 オープニングスタッフとして お花の準備や配達をお手伝いしませんか？ 「接客よりも作業が好き」「家庭と両立したい」 そんな方が多数活躍中！ ★時給1300円、週3日～OK ★公共交通＆車どちらも通勤ラクラク 花束づくりは社員が担当するので、 未経験でも花切り・配送・PC入力など 基本を覚えれば大丈夫。 扶養内で無理なく始められ、 ゆくゆくは正社員も目指せる環境です。 制服貸与で汚れも気にせず快適。 応募はカンタン、面接1回のみ！ 週3日～OK／【平日のみ】【土日のみ】選べる／マイカー通勤可／面接1回／ブランクのある方も歓迎＊学歴不問／完全未経験OK！花の水切り・配送などシンプル作業で扶養内パート 新しく立ち上がった生花部のオープニング募集！ サポート業務全般をお任せします。 ◆花のカット ◆祭壇用花材の準備／発注書を見ながら花材をピックアップ。 ◆配達・回収／社用車（AT）で式場へ。 ◆祭壇制作のサポート ◆PC入力／専用フォーマットへの単純な入力作業のみ ◆水切り・手入れ／開店前後に軽くチェック。 ※難しい作業はないので未経験でも安心です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 週3日～OK！日勤のみで家庭優先◎ ★08:30～17:00の固定シフト （シフト時間は相談可能！） ★週2～3日からOK （面接時に日数や時間帯の相談可） ★副業・家庭との両立も◎ ★時給1300円に加え交通費全額支給 ★アルバイトから正社員への登用あり 朝の家事を終えてから出勤し、 夕方には夕飯の買い物にも間に合います。 「まずは扶養内、その後フルタイムへ」というプランもOK♪ 接客ほぼゼロ♪花と向き合う時間がメイン！ 作業は配達、花切りが中心で、 式場スタッフとのやり取り以外の接客はありません。 黙々と手を動かす落ち着いた環境なので、 「静かな職場で集中したい」という方にピッタリ！ 花の名前や扱い方はOJTで学べるので安心です♪

シンプルワークでオフィスワークデビューも安心♪ 将来の可能性が広がるお仕事です！ ★.未経験から働きやすさ重視の事務に♪ ご入社時は、PCが使用できればOK！ データ入力の仕方、システムの使い方などは 経験豊富で優しい女性社員がイチからお教えします！ ★.「自宅近くで働きたい」も叶う 川口勤務×転勤なしなので 「都心に働きに行くのは大変…」という方も ご安心ください♪自転車通勤もOKです！ ★.働きやすさも譲れない！ 土日祝休み、基本定時退社（残業月平均3h以下）、 1時間単位の有給取得OKなど、 しっかりとお休みが取れる環境です。 服装・髪色・ネイルも自由なので 自分らしくおしゃれも楽しんでくださいね！ 詳しいお仕事内容・当社で描ける将来は この先をCHECK▶▶ ★土日祝休み・年休125日★残業月3H以下とほとんどナシ★髪色・服装自由＆ネイルOK★残業代全額支給＋賞与2.5ヶ月分★ウォーターサーバ・マッサージチェアあり★5日以上の連休取得もOK★バースデー休暇あり 当社は、IT業界の中でも成長性が高い“ロボット”“AI“の分野で 事業を手掛けています。 お任せするのは、自社で扱うコンピュータ部品などの管理！ 飲食店で普及しているサービスロボットやお掃除ロボットなど 生活に身近なものに使われている部品です♪ 【具体的には】 ◆在庫管理 ◆データ入力（Excel・社内システム等） ◆発注業務 ◆顧客の契約情報管理 ◆営業のサポート業務 ◆簡単な見積書の作成 ◆受注データの管理　など ◎ご経験や適性に応じてお任せしていきます！ 【入社後の流れ】 いきなり全ての業務をお任せすることはありません！ まずは、経験豊富かつ穏やかな人柄の先輩社員がOJT研修を実施！ 少しずつ業務に慣れていただくので オフィスワークが初めての方も、ご安心ください。 ★貿易事務・購買・営業事務など バックオフィス部門で活躍の幅を広げることも可能！ 「やりたいことにチャレンジしてほしい」という方針です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長過程だからこそ、チャレンジできる幅も無限大♪ 設立8年目ではありますが、 業績は右肩上がりと急成長を続けている私たち。 業績拡大に伴い、組織体制もこれから拡充させていく予定です！ そのため、財務・経理などの業務も細分化されておらず、 バックオフィス全般に携わることが可能◎ 幅広い業務を通して、マルチなバックオフィススキルを 磨いていくことができる環境です♪ 風通しの良い環境で、より良い会社づくりにも携われます！ まだまだ成長中の当社だからこそ、社員一人ひとりが アイデアを発信しやすい雰囲気があることも魅力の一つ。 業務効率化に向けたアイデア出しはもちろんのこと、 「こんな制度があったら、働きやすくなりそう！」など、 社員が前向きに働けるよう、制度面にも意見を発信していくことができます◎ 実際に、社員の声をもとに「バースデー休暇」が誕生。 今後もどんどん良い福利厚生を増やしていく予定ですので、 あなたのアイデアもぜひ教えてください♪

～マンツーマンの研修で日々成長の実感を～ 【　基礎知識編　】 事務スキルの前に、ビジネスマナーやPC操作、ITリテラシーなどを基礎から習得！ ＼PC初心者でも安心スタート！／ 【　業務別研修編　】 返品対応のKPI管理や業務の流れの見える化、 システム設計の基礎など、実務に直結するスキルをレクチャー！ ＼実際の業務を想定して進めていきます！／ 【　OJT研修編　】 簡単な集計作業やフロー改善から少しずつ挑戦。 コミュニケーションや調整力もこのタイミングで育ちます！ ＼失敗も成長の一歩！一緒にやれば怖くない！／ 【　配属・実践編　】 社内の業務改善プロジェクトなどに参加し、 実際に仕組みづくりを担うステージへ！ ＼先輩たちがしっかりフォローします◎／ ≪柔軟な研修スタイル≫ 希望があれば、マンツーマン×リモート研修も対応可！ ≪スキルを活かして広がるキャリア≫ 業務改善や管理だけでなく、マーケティングやクリエイティブ職への道も！ ZIONでは“事務職＝固定された役割”という考え方はありません。 やりたいことに挑戦できる文化が、あなたの未来をもっと自由にしてくれます。 【手がける商品・サービス】 ↓簡単にまとめたお仕事内容↓ ・返品のKPI管理 ・業務ワークフロー設計 ・システム設計業務 聞いたことない業務があって当然です… そんなことがあっても「置いていく…」なんてことは絶対にございません！ <注目ポイント1> 面接では普段のアナタを聞かせてください！ 当社の選考では“面接”というほど堅苦しいことはございません！ アナタのお人柄をまずは知るところから始めますので、 肩の力を抜きリラックスして望んで下さいませ！ ＼入社後も社歴や年齢は関係ありません／ 社員の皆様やこれから関わる人たち全ての意見を大事にさせていただきます。 ZIONを通して身につく知識・スキルだけでなく、 人との繋がりや今後のキャリア形成など それら全てを経験・活かしていきませんか？ ＃カジュアル面談も実施中 ＃WEB面談実施中 <注目ポイント2> 身に付くのはスキルだけじゃない！大事なワークライフバランスも 身に付くスキルはもちろんですが、 スキルを伸び伸びと活かしていただきたい当社では しっかりと働ける環境作りにも励んでいます。 ＃年間休日120日以上 ＃月給25万円以上～ ＃ジョブローテーション制度 ＃昇給賞与 ＃完全在宅案件 など… 常にトライ＆エラーを繰り返しながら社員の成長を考えております！ また、未経験スタートの方が始め易い環境になっているため、 ITカリキュラムとプロフェッショナルな専属メンターでサポートも実施中！ ＼リモートで参加できるものも多数／

★未経験者500名を育て研修プログラムあり！ ★簡単なPC操作から研修受講スタート！ ▼1週目／ビジネススキル向上と情報セキュリティ ・ビジネススキル＆マナー講座 ・情報漏洩の危険やPCウイルスの種類など知識をつけていきます！ 　 ▼2～3週目／基礎の強化と実践演習 ・IT業界における基礎知識の習得 ・現場を想定して実践にもチャレンジしてみよう！ ・Webページ作成、サーバー構築、Shell Script、AWS研修などシステムを作る面白さを研修段階で実感できます◎ ▼最終週／IT業界デビューに向けた準備 ・面談を実施し研修内容を活かせるプロジェクトに参画しIT業界デビュー！ ー研修の魅力ー ★自分の将来についてや悩み事は研修中も研修後でもいつでも相談可能です！ ★専属講師がつくスタイルで少人数制だから質問・相談もしやすいです！ ★チャットツールなども活用OK！積極的にコミュニケーションをとりましょう！ ★チームで課題に取り組み、現場で必須なコミュニケーションスキルも習得！ 【研修後のプロジェクト事例】 ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 <注目ポイント1> 頑張った人に頑張った分だけしっかり還元！ あなたの努力をしっかりと還元すべく、公平性・透明性・納得性を重視したコンピテンシー評価を導入！ また、昨年度からは功績手当も導入されますます評価の機会が増えました。 功績手当評価は半期ごとに行われ、査定期間中の成果を毎月の手当として最大10万円支給しています！ ★Qiita Organizationトップ10入り★ 2024年に運用を開始したQiitaですが、Qiitaの企業アカウント数は2000以上。 その総アカウントの年間ランキングでトップ10を獲得いたしました！ アウトプットを大切にし、技術力もしっかり身に着けています！ <注目ポイント2> 働きやすい環境を追求しバランスを大切に♪ 月平均残業は10時間以内、年間休日127日以上という働きやすい環境だからこそ自己研鑽の時間も確保できます。 ・メリハリのある環境でプライベートを大事にしたい！ ・趣味の時間最優先！ ・成長したい！休日も資格取得の勉強 ・子どもの成長を見逃したくない など、余暇の過ごし方は人それぞれ。 自分らしい働き方でなりたい自分を叶えてくださいね♪ 【入社後の成長サポート】 【キャリア選択の幅が広い！】 未経験でも夢は大きく！当社では社員の想いを全力で応援します！ ・社内公募制度の導入 　→挑戦をサポートします！ ・マネジメント/エキスパートから選択可能 　→やりたくないことはやらせません！ ・入社半年で主任 　→年次関わらず声を上げた人にチャンスを！ あなたらしく輝ける道を選んでください♪ まずはあなたの「やってみたいこと」を教えてください。大切なのはあなたが仕事を"楽しめる"こと。 それを実現できるように私たちはサポートを惜しみません。

◎まずはアシスタント業務からお任せ ————————————————— 「建設についての知識がなくて不安…」 という方でも大丈夫！ まずはアシスタント業務からスタートして、 徐々にできることを増やしていきましょう。 ≪業務内容例≫ ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期などの管理　など ◎未経験でも安心！手厚い研修あり ———————————————— 1週間の座学研修・OJT研修を通して 基礎の基礎から学習！ 同期たちと刺激を与え合いながら、 知識やスキルを獲得していきましょう。 国家資格の取得支援もしているため、 ご自身の市場価値も高められます。 ◎メンターが2人体制であなたをサポート ——————————————————— 経験者・未経験者を問わず、 不安なく業務に取り組んでもらいたい。 そんな想いから、当社では1人につき 2人のメンターがつく万全の体制を整備！ 「こんな悩みがある」という相談から、 「理想とするキャリアがある」といった 進路面談まで幅広くお応えします。 <注目ポイント1> ◎たくさんの同期とキャリアスタート 当社では新入社員を一か所に集め、 盛大に入社式を行っています。 参加人数は最大60人！ たくさんの同期ができる入社式なので、 中途採用でも新卒のような絆を持った同期をつくれます◎ ちなみにGoogleチャットでは全社員が繋がれる チャットスペースがあり、親睦を深めることも可能です！ 社用携帯も貸与しているので、 プライベートと仕事を分けたい方もご安心ください。 現在47都道府県で300名の増員を計画中！ たくさんの同期とキャリアをスタートさせましょう！ <注目ポイント2> ◎多くの方が待遇UPを叶えています！ 95％以上の社員が【1年後までに昇給】を達成！ 【前職から年収が120万円UP】した例もあり、 結婚やマイホームなどの夢を叶えています。 資格を取得すればしっかり給与も上がっていきますし、 【資格取得支援制度】も完備！ 待遇を上げていきたい方にもピッタリな環境です。 資格取得で平均年収636万円 おおよその月給が計算できる 「月給シュミレーター」はこちら！ https://www.ir-inc.net/colum/201113.html 【入社後の成長サポート】 資格取得支援あり！ ————————— 学費の一部・受験料の全額をサポート！ 学科合格率が8割以上の専門学校で、 業務に関わる資格の取得が目指せます。 また、社内で行われる講習を受講することで 取得できる資格もあり、 どんどんご自身の市場価値を向上させられます！

自社の社用車を使用し、 ご契約いただいた企業様先で、 役員の方々の送迎をお任せします ◆——————————◆ 　主なお仕事は2つだけ ◆——————————◆ 《1》役員の送迎業務 ┗役員の方のご自宅⇔オフィスや会食場所などへの送迎です ┗基本は固定ルートなのでスムーズに慣れていけます 《2》車両の管理・点検業務 ┗待機中に車内の清掃・点検をお任せします ◆——————————◆ 　 このお仕事のPOINT ◆——————————◆ タクシーやハイヤーと異なり、 決まったお客様をお乗せするので ノルマはありません。 また、入社後に約1ヶ月間の研修があるので、 未経験の方でも安心して業務を始められます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社が提供しているのは、 単なる「移動手段」ではありません。 大手企業の役員や政府関係者など、 いわゆるVIPと呼ばれる方々を 時間通りに、安全かつ快適に目的地までお届けする—— それが私たちの使命です。 私たちが大切にしているのは、「心遣い」。 お客様にとっての専属パートナーとして、 一人ひとりに寄り添った対応を心がけています。 <注目ポイント1> 「人付き合いが苦手」でもOK！ひとり時間多めのお仕事です 【口下手な方も無理せず働ける】 車内では静かに過ごしたいお客様が多いため、 「人間関係に悩まず働きたい」 「人前に出るよりも裏方が向いている」 など、お話しが苦手な方でも安心して働けます。 【業務中は基本的に1人で過ごせる】 運行スケジュール通りにお客様を送り届ければ、 その他は基本1人での自由時間。 また、社用車で自宅に直行直帰できるので、 周囲の人間関係にに気を遣いすぎず、 自分のペースで行動できるのが魅力です◎ <注目ポイント2> あなたに合った働き方を一緒に考えます 40代・50代はもちろん、 再雇用制度や嘱託制度を活用し、 60代・70代のスタッフも多数活躍中。 「週5日しっかり働いて収入を確保したい」 「家族の介護と両立して無理なく働きたい」など、 一人ひとりのライフスタイルに 合わせた働き方を実現しています。 体力や生活リズムの変化にも対応できるよう、 勤務日数や働き方については 入社後に一緒に話し合いながら決めていきましょう。 【入社後の成長サポート】 【約1ヶ月間の新入社員研修】 ▼座学研修 エチケットやマナーを学びます ▼実地研修 営業担当が同乗しながら 都内の幹線道路を実際に運転し、 安全な運行ルートを覚えていきます ◎半期に1回、営業担当がドライバーと面談し 必要に応じてフォローアップ研修を実施しています

病院やクリニック、介護施設などで使用するシステムに関する各種データ入力や問い合わせ対応など一般業務をお任せいたします。 ～～　具体的には 〇各種データ入力 〇電話対応・メール対応 〇書類処理・管理　など ▼慣れてきたら 〇介護記録ソフトの導入・操作サポート 〇関係各所(病院やエンジニア等)との連携・調整 〇プロジェクト管理 などさまざまな業務にも挑戦していきましょう！ ～～　入社後について 入社後まずは基本的な業務内容やICTの基礎知識、業界特有のシステムについてなどを研修にて丁寧にお教えします◎あなたのペースに合わせてしっかりサポートするので、少しずつできることを増やしていただければOK！徐々に業界や業務理解を深めていきましょう♪ ＊ICTの専門家がいつもすぐそばにいるので、わからないことはすぐに解決可能！ ＊業務はチームで協力しながら進めていくので未経験の方でも安心です◎ ～～　各種研修制度も充実＊ 各社員に合わせた研修や配属先でのOJT研修を通じてスキルアップが可能！医療・介護業界の基礎知識や専門スキルを学び、新しい視点で実務に取り組めるようサポートします◎ また、社員の業務やメンタルに関するフォロー担当もいるので、安心して働いていただけます！ 【手がける商品・サービス】 ＜取り扱うシステムの一例＞ ＊病院や介護施設なので使用する記録ソフト(電子カルテや介護記録ソフト) ＊保育園で使用する園児の情報管理システム いずれも医療機関・介護施設・保育施設などで使用するシステムです。 施設の要望に合わせたシステムを手掛けます。 また将来のキャリアステップとして、 システム運用、テスト、開発といったエンジニア職へのスキルチェンジも相談可能です。 <注目ポイント1> あなたの仕事が現場の助けになる！ 現場が今、何に困っていて、何に時間がかかっていて、どういう状態にあるかがわかってくれば、何をすれば現場の助けになるか、が見えてくるのでやりがいは抜群！少しずつ業界理解を深めていくことで、日々の小さな仕事一つひとつが現場をサポートしている実感を得られるのがこの仕事のおもしろいところです◎ 時には現場スタッフから直接「ありがとう」のお言葉をいただくことも♪現場にはいなくても、現場スタッフと一緒に、確かに人の役に立てるお仕事です◎ <注目ポイント2> 20代～30代の女性社員がメインで活躍中！ ▼景気に左右されない医療・福祉業界で手に職を付け、長期安定を実現するチャンスです♪ ICT事業部は、立ち上げから4年目となる若い部署ですが、だからこそメンバー同士で助け合い、協力し合う働き方が根付いており、居心地の良さ、働きやすさは抜群！他の部署との垣根もなく、風通しがいいので、産休・育休から復帰した方も問題なくお仕事に復帰しています＊困ったことがあればいつでも相談できるので、一人で悩んでしまうといったこともありません◎ 【入社後の成長サポート】 ＜教育制度について＞ 入社後は丁寧な研修制度をはじめ、配属後のOJTや勉強会などであなたの知識・スキル習得をサポートしていきます◎ ICTに関する知識だけでなく、他部署や現場スタッフとのコミュニケーションスキル、各種システムに関する知識なども身に付けられるので、意欲次第でどんどん業務の幅を広げられます◎ ＜女性管理職について＞ 現在は20代～30代の女性社員が多数活躍中！女性管理職も多数活躍中で、性別問わず望むキャリアを実現できる環境です◎産休・育休からの復帰率も高く、ライフステージの対応にも柔軟に対応可能！ライフイベントも大切にしながら、キャリアも築いていけるのが魅力です＊

”街づくりプロジェクト”を支える、 事務業務やスケジュール管理などをお任せします。 ★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、 未経験スタートの方も安心です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■スケジュール管理／現場管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■電話や来客の対応など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさんいます★★ ★専任講師による入社研修（リモート可）やOJTで基礎から学べます。 ★異業界出身の先輩が多く、成長を共にできる仲間がいます。 ★配属後も定期面談があり、困り事やキャリアについて相談しやすい環境が整っています。 <注目ポイント2> ★★女性も急増中！？その秘密は……★★ ★勤務地が全国にあり、希望に沿った働き方が可能です。 ★転勤や出張はなく、家族の転勤に合わせて勤務地を変えられ、長く働けます。 ★土日祝日休みでプライベートも充実し、仕事と家庭のバランスが取れます。 このような理由から、女性もたくさん活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に 必要となる研修を実施！ WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！ 未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修： 国家資格取得を目指す為に必要となる講義、 現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク： 3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

【魚河岸への目利きを目指したい方歓迎／東京文化を世界に発信する外食カンパニー／店舗拡大・体制強化に向けた増員募集／有給消化率100%／福利厚生◎／実家からの通勤でも住宅手当支給】 ■業務概要： もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、無添加商店「尾粂」で使用する鮮魚・冷凍魚・塩干加工食品の仕入れ、ピッキング、包装、梱包、配送、販売、商品管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 将来的には下記業務もお任せする想定です。 ・お取引頂いている企業様だけでなく、新規で飲食店や百貨店、量販店への新規開拓 ・将来的に営業部門の体制作りと管理／売上事業計画立案、実行管理／部下育成、企画営業を担当し、新規マーケットへの販路拡大 ■無添加商店「尾粂（おくめ）」について： 数々の名店からも愛される、明治四年創業、築地魚河岸の無添加商店「尾粂」。 世界初のオーダーメイドだしパック（特許済）は、店内の加工場にてお好きな素材を自由に選び、その場で配合→粉砕→充填→名前付きのラベルを添付。「世界に一つだけの○○家のだしパック」をお作りしています。 また、全国から目利きが厳選した無添加食品の販売や、無添加食材、調味料などを販売しています。 ■配属先情報： ・卸売部（7名） ■当社について： 2015年創業の当社は、創業わずか数年で数十店舗を展開するほどの急成長を続けています。 また、10年後に入ってくるメンバーが、「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織づくりに力を入れています。 ＜もんじゃのリーディングカンパニー＞ 当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現に向け、まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることを目指しています。 ＜展開ブランド＞ もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂

◆◇全国シェアトップクラス！買い付けから輸入、加工までを一手に行う九州でも数少ないカニの専門企業／リモートワーク可能／年休116日／月平均残業10H／営業スタイルは自由！売り上げ貢献に向けて動ける方を募集致します！◇◆ 〜専門加工工場や海外工場との連携によりお客様の細かいニーズに応えることできます！〜 ■募集背景： 全国販売シェア上位を誇る水産冷凍食品商社である同社では、新規事業の立ち上げを担当していただき、戦略的な観点から市場を開拓し、販売までを手がけることの出来る方の増員募集を実施致します。 ■業務概要： サーモン事業部の成功に続き、新たな水産品の事業推進を行っていただきます。営業先開拓から製品開発、販売戦略の立案まで、幅広い業務をお任せします。 ■職務詳細： ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化 ・エンドユーザー訪問によるニーズの掘り起こし ・新商品開発および販路拡大戦略の立案実行 ・商品開発やパッケージデザインの提案 スキルや状況に応じてリモートワークも可能な環境を整えております。 ■組織体制： 40代管理職2名、30代1名、20代2名が在籍しており、平均勤続年数10年のベテランが多数在籍。裁量を持って働ける自由な雰囲気があります。 ■企業の特徴／魅力： 同社はエビ・カニ等の海産物において西日本トップクラスの専門商社です。高い自由度と給与体系で、頑張りが給与に直結する環境が整っています。 また、海産物の輸入加工から卸売りまでを一貫して行うことで高い競争力を持っており、常に新たな挑戦を続けています。高い裁量と責任を持ち、自身の経験とノウハウを活かして活躍したい方にとっては、理想的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務