【既存営業／事業の成長をダイレクトに感じ、スキルアップもできる環境／リカバリーウェア市場へ参入／「ReFa」「SIXPAD」などヒットブランド多数展開中／「健康」×「美容」のアパレル事業に参賀】 ■VITALTECHとは 2016年から研究を開始し約8年をかけて特殊繊維を使った機能性リカバリーウェア「ReD」を開発しました。 現在のリカバリーウェア市場は400〜500億と市場成長率は400％と拡大しておりこれからも更に成長する市場となります。 ■ReDについて https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/06/article_2356.html ■仕事内容 NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の法人営業担当として、 量販店・バラエティショップなどの市場へ営業を行っていただきます。 本部商談及び店舗商談、キャンペーン施策や店頭販促、VMDなどの魅力的な売場を作り売上を拡大して頂きます。 本部・店舗商談メイン、もしくはラウンダー管理をメインとした営業の2ポジションがございます。 ご希望・適性にあわせ決定させていただきます。 ■業務詳細 （1)本部商談 →家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業 新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉 (2)店舗商談 →本部で決定した施策をベースに店舗で商談 競合から売れる売場や占有率を奪取することが重要なミッションです。 (3)データを元に戦略立案 →販売実績を元に入店販売強化や勉強会、研修などの売れる仕組み作り (4)ラウンダー管理 →ラウンド業務、ラウンダー管理業務 (5)本部担当と連携した店頭での企画立案戦略策定 →売上アップとともに、店頭起点MTGファン化に向けて、本部担当と連携した店頭での企画立案戦略策定。 状況によって、直行や直帰も可能ですが、出張も一定発生いたします。 ■キャリア ご自身の裁量で、事業拡大に向けた企画を行っていだくことも可能です。 リカバリーウエア事業を牽引していただきたいと思います。販売部門の立ち上げ、全国エリアによるラウンダー組織の立ち上げ、広告施策など、ご自身の裁量で企画していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容業界×人事／「ReFa」「SIXPAD」「e-3X」等の様々なブランドを独立して開発する東証上場MTGグループ／事業成長に伴い、バックオフィスの組織基盤体制も強化中／グループ会社連携有／女性活躍中〜 ■具体的な仕事内容： 「Refa」や「SIXPAD」等の人気商品を開発するMTGのグループ会社である当社にて、人事採用業務をお任せいたします。 ※人事関連業務に幅広く関わることが出来る環境です。 ■業務詳細： ◇新卒採用、中途採用いずれかにおいて以下業務を担当していただきます。 ・求人票の作成 ・面接や面談の調整、アテンド ・応募者とのやり取り ・取引先である人材会社とのやり取り ・求人サイトの運用 ・採用進捗管理シートへの入力 ◇ご経験やスキルにあわせて以下業務をお任せする可能性もございます。 ・採用計画立案、チャネル選定 ・母集団形成 ・書類選考 ・面接や面談対応 ・雇用条件通達 ・人員配置 ・評価 ・研修　等 ■入社後の流れ： 既存社員からレクチャーを受けながら業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ■MTGグループについて： 当グループは、「VITAL LIFE　〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」というビジョンのもと、HEALTH・BEAUTY・HYGIENEの分野で、企画から販売までを総合的に行っています。 EMSを中心としたトレーニングブランド「SIXPAD」や、新しい美容習慣を提案するビューティーブランド「ReFa」など、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野で画期的なブランドを生み出し、幅広いチャネルで商品・サービスを提供しています。 今年で創業30年を迎え、多数の特許を申請し、学術的なエビデンスを重視した製品づくりを行っています。コロナ禍でもECチャネルを中心に業績は好調で、成長を続ける開発システムにより、積極的に増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ReFa」「SIXPAD」等の美容・健康ブランドのファブレスメーカー／2桁増収継続で成長中／マーテク・ツール充実／年休120日・月残業30-35h】 ■概要： ダイレクトマーケティング事業にて、MTG自社商材の更なるファン創りと組織体制を強化していくために新規メンバーを募集します。ECモールにおいて、販売戦略や施策の立案・実行、アクセス解析や広告運用など、運営業務全般をお任せします。 ECモール：楽天、Yahoo!ショッピング、Amazon、LINE GIFT、Qoo10等 （プラットフォーム担当は経験や適性で判断いたします） ■具体的には： (1)売上、アクセス、CVRなど各種KPIの分析、市場分析 (2)各ブランド、商品の販売戦略・戦術の検討と各種施策実行、広告の運用 (3)店舗ページ、商品ページの改善立案・実行および社内制作チームや外部制作パートナーへのディレクション (4)各ECモールプラットフォーム担当者との折衝・交渉 ■やりがいとビジョン： メーカー（ブランド）としてECのBtoC事業しては、同一業界の中ではユニークかつカテゴリによってはリーダーポジションであり、各ECモールプラットフォームの中でも大きなシェアを持っています。そのプレゼンスを活かし各プラットフォームの協力体制を仰ぎながら、最先端のマーケティング施策の経験ができます。 ■ECモール営業部： 会社としてもEC事業としても大きく成長しており、その中でも大きな数字責任を担う部署です。今後もさらなる事業拡大を目指しており、成長企業の中で組織とともに個人の成長を描けます。独立採算制を敷いており、自部門のPL管理を経験でき経営視点・会計スキルが養われます。また、その管理の中で月数千万円のマーケティング予算を使った取り組みができます。社内でも随一の大きな売上計画を持っており、やりがいとともに責任も伴います。 ■キャリアプラン： マネジメントまたは、エキスパートのいずれかのキャリアが選択可能です。特にマネジメント系キャリアについては、組織の拡大フェーズということもあり、今後、部署そのものも増やしていく予定があるめ、リーダー（係長クラス）、マネージャー（課長クラス）ともに増員予定で、能力や結果次第で、早期に上位マネジメントレイヤーを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【MTGの第3の柱／「0から1、1から10」へと駆け上がるフェーズです】 ■MTGの第3の柱、新ブランド『ReD』の成長を牽引する ReFa、SIXPADに続き、MTGが総力を挙げて展開する新ブランド『ReD』。 2025年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 ▽ReD ブランドECサイト https://www.mtgec.jp/red/shop/ 本ポジションは、この『ReD』専用ECサイトの運営全般を担うリード候補の募集です。単なる運用ディレクターではなく、ブランドの世界観をWEB上でどう体現し、いかに顧客体験（UX）を最大化させるかという、事業の根幹に関わる戦略立案から実行までをお任せします。 ■業務内容 ・EC戦略の策定・実行：ブランドフェーズに合わせたUXの最適化、サイトデザイン・機能の改善提案。 ・データドリブンな改善：BIツール、GA4、ヒートマップ等を駆使したKPI設定およびA/BテストなどのPDCAサイクルの実行。 ・プロジェクト管理：新規コンテンツ公開やキャンペーンに紐づく進行管理、外部パートナーとの連携。 ・ブランド体験の構築：企画、ブランド、物流、管理部門と密に連携し、一気通貫した顧客体験を創出。 ・チームビルディング：将来的にはリーダーとして、メンバーの育成やマネジメント業務。 ・AI活用における制作業務の最適化 【ポジションの魅力】 ・「ReD」の初期メンバーという希少性：既に確立されたブランド（ReFa等）の運用とは異なり、ブランドの「正解」を自ら作る手応えがあります。数年後、ブランドが巨大化した際に「自分がECの土台を作った」と胸を張れるキャリアを築けます。 ・インハウスならではの深堀り：受託制作では味わえない、リリース後の「その先」にコミット。顧客の反応をダイレクトに感じながら、とことん成果を追求できます。 変更の範囲：会社の定める業務

フルタイム×高時給でガッツリ稼げる ハーブティーの香りで仕事中もリラックスしながら働けちゃう◎ 【お仕事内容】 ・試飲の提供 ・ハーブティーの販売、接客 ・レジ ・納品作業　など 20代～40代の女性スタッフ中心に活躍中◎ 「接客がすき！」 「人とのかかわりが好き！」 こんな方には天職かも？！ ハーブティーやマヌカハニー、ジンジャー製品、美容オイルなど、「美容と健康」に良い製品を豊富に取り揃えた専門ショップでの勤務です。ご来店されたお客様へのカウンセリングを通じて、お客様の悩みに応じた製品をお勧めする、ご自身の健康と美容への知識も得られるお仕事です。 少しでも気になる方はぜひお気軽にエントリーくださいね

◆メディアで話題のボディ＆ヘルスケアブランド『ドクターエア』を販売する美容・健康機器メーカ ◆残業平均20時間程度・年間休日125日・転勤なし 当社はボディケアブランド『DOCTOR AIR』・ドイツ発のビューティテックブランドを展開しております。 当社主力製品である「DOCTOR AIR」ブランド関連製品の企画開発業務及び工程管理における業務マネジメントをお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・試作品回路のチェック ・検証や不具合確認 ・量産体制に向けた改善業務 ・中国メーカーとの折衝 ■配属部署： 開発技術課5名 ■社風／特徴： ・穏やかではありますが、ベンチャーマインドを大切する社風です。 社歴や役職などは気にせずフランクにコミュニケーションをとっており、何気ない会話や活発な意見交換ができ、その中で新たなる制度も生まれることもあります。 ■働き方 ・転勤無しで腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。 ・基本的はほとんど転勤・出向ありません。残業も会社平均20時間程度。 ・遅くまで残って仕事をしている方はいません。メリハリ持って仕事をされている状況です。 ・年間休日125日（土日祝休み）でしっかりプライベートにも余裕をもてる環境が揃っています。 ■当社について 法律上、参入障壁が高いマッサージチェア市場にビジネスチャンスを感じ、2013年市場に参入。国内で7社しか取得ができていなかった「医療機器製造販売認可」をベンチャー企業ながら取得。高価格が当たり前の業界でブルーオーシャンである若い世代をもターゲットにした高品質低価格を追求した商品を展開し大ヒットしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ReFa」「SIXPAD」等の美容・健康ブランドのファブレスメーカー／2桁増収継続で成長中／月販億単位の自社EC／マーケティング・分析ツール充実／年休120日・月残業30-35h】 ■概要： ダイレクトマーケティング事業にて、MTG自社商材の更なるファン創りと組織体制を強化していくために新規メンバーを募集します。ReFa等のBEAUTYブランド／SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドをお任せし、各部署と連携・自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証をお任せします。 （MTG ONLINESHOP：https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx） ■仕事内容： (1)自社ECの拡大、新規顧客の獲得 ・プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション ・マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等 (2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進 (3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証 担当ブランド・カテゴリの売上責任を持ち、WEB上での販売戦略から実行までを一気通貫で行います。経験に応じて、広告運用やサイト企画改善、SNSマーケティングなどにも関われる場合がございます。 ■得られる経験： ・WEB広告、データ分析、企画等のすべてに携わるため、WEBマーケティング全般の幅広い経験とスキルが身に付きます。 ・ECとしての売上拡大と、ブランド価値の向上を両立させることの、難しさと面白さがあり、効率（CPO、CPA）重視、短期売上重視だけのEC事業では得られない経験が積めます。 ・裁量と自由度を持って、大規模な予算を使ったマーケティング活動ができます（予算規模はカテゴリによって異なる） ■キャリアプラン： マネジメントまたは、エキスパート（ハイプレイヤー）のいずれかのキャリアが選択可能です。特にマネジメント系キャリアについては、組織の拡大フェーズということもあり、今後、部署そのものも増やしていく予定があるめ、リーダー（係長クラス）、マネージャー（課長クラス）ともに増員予定で、能力や結果次第で、早期に上位マネジメントレイヤーを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発〜 ■業務内容： MTG初の従量課金ビジネスであるSmart Planを企画・推進していただく担当を募集いたします。 当ポジションは、主にBtoB市場に向けた製品企画と、ビジネスモデル作りを通じ、MTGの収益性を向上させ、社内で最も収益性の高い部門を目指しています。 ■具体的な業務内容： ・新規事業の事業企画立案とプランニング、事業試算 ・BtoB向けの新規商品の企画立案：商品仕様やベネフィットの立案 ・営業、マーケティング活動の統括指導 ・既存事業の運用、推進　など ■Smart Planとは： 導入コストを抑え、より多くの美容室サロンをはじめとするプロの方々に業務でお使いいただける商品をご導入いただけることを目指した、MTG独自の従量課金制のご利用プランです。 【Smart Plan対象商品例】 ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2024/05/article_2265.html ■今後のキャリア： まずは一つの製品から担当をいただき、企画からローンチまで対応いただきます。 ゆくゆくは担当製品を増やし、経験の幅をひろげることも可能です。 また、将来的には事業全体の管理や、BtoC向けの製品を扱う部署へ異動など、幅をひろげていただくことも可能です。 ■当社について 株式会社MTGは、美容機器と健康家電のメーカーで、「ReFa」「SIXPAD」などの有名ブランドを展開しています。1996年に設立され、2018年に東証グロース市場に上場しました。 ・ブランド開発力：美容・健康分野で人気ブランドを多数育成 ・多様な製品ラインナップ：美容ローラー、シャワー、ヘアケア製品など ・グローバル展開：海外市場への進出を加速 ・革新的なビジネスモデル：サブスクリプション型サービスの導入 ・顧客体験重視：美容室サロンでの特別な体験提供等 変更の範囲：会社の定める職種

■業務内容 ECサイトにおけるギフト販売戦略・戦術の構築と実践をお任せします。 ※母の日やクリスマスに代表されるシーズナルギフトに関する企画と、通年・定常的の企画の両軸を担当します。 ■業務詳細 各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定します。（プロダクト、販売チャネル、価格設定、プロモーション計画等） ・Customer Journey Mapや、フルファネルでのコミュニケーションプランの策定 ・新規ギフトサービスの検討・提案〜実現に向けた各種ディレクション ギフト用商品開発、新規ラッピングサービス、刻印サービス　等 ・ギフト売上UPのための、日々のPDCA活動 広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等 ■組織のミッション ・ReFa、SIXPAD等　その他自社ブランドのファンを増やすこと ・ギフト戦略グループミッション：ECサイト経由のギフト関連売上向上　 ※ReFaブランドを中心に、すでにECだけで年間100億円以上のギフト売上があり一定の市場ニーズを捉えていますが、さらにサービスレベルを向上させ、ギフト向けの国内No.1ブランドを目指しています。 ■ポジションの魅力 ・成長企業ならではのスピード感があり、新規事業や案件が日々生まれる活気のある環境です。 ・裁量権、予算規模大◎自分の意見や考えを提案しやすく、かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢で、チャレンジできる環境です。 ・ギフトチームは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルを養えます。 ■キャリアパス 社内の別部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能です。 またマーケティングのスペシャリストも目指すことができCRM、CXM、メルマガ、MA、マーケティングオートメーション、マーケティング、LTV、分析、アンケート、リサーチ、WEBマーケティング、デジタルマーケティング、ディレクション、プランニング、サービス開発、新規事業　と様々な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ReFa」ブランド新市場の営業部門/多数のヒット商品×東証グロース上場と安定環境／平均残業35h】 ■採用背景 これまでバラエティショップや直販店等で売上を伸ばしてきた同社ですが、さらなる売上拡大に向けドラックストア市場に進出することとなりました。 新市場参入に伴い、新しく立ち上げた同部署をさらに強化するため、課長候補の採用を進めております。 ■業務内容 ドラッグストアへ「ReFa」ブランド商品の法人営業を行っていただきます。最適な提案ができるよう、企画等も考えながら営業活動を行っていただきます。 より多くの消費者へ商品を届けることになりますので、ブランドのさらなる成長や業務の影響力を肌で実感いただけるやりがいあるポジションです。 ・ 売上予算達成のための営業活動 ・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行 ・ 本部との商談〜関係性構築 ・ パートナー会社（ラウンダー）と協働による店頭・VMDの整備 ・自社メンバーのマネージメントと人材育成 担当顧客により出張も発生いたしますが、内勤業務も多く、プライベートも充実できます。状況によって、直行や直帰は可能です。 ■商材 リピート商品の販路拡大を目指しており、 ヘアオイル（リファロックオイル等）やシャンプー・トリートメントを想定しております。 ■キャリアについて 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。全員経営を掲げ、チームの売り上げ管理や経費管理等も行い、営業力のみならず経営視点の力が身に付きます。 ■組織構成 ・事業本部は約50名で、男性が4割、女性が6割です。美容好きな社員がマーケティングやものづくり、販売の現場で生き生きと働いています。 ・営業部は10名体制で、カスタマー別営業チームと販促支援チームで構成されています。 ■当社について 東京証券取引所グロース上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。 当社商材は大学の専門家の協力も得てエビデンス（医科学的な根拠）を取得・蓄積し、安全性や効果の検証を行っている商材。付加価値を乗せてブランドとして発信するブランディング力。世界的なスポーツ選手、歌手と共同開発を進め、世界的なブランドイメージを持った製品を構築・展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

社長が元プロ野球選手だから、とってもアクティブ！ ベンチャー企業だからこその自由な社風！ 上下関係が嫌いで、とてもポジティブなスタッフのみ！職場環境にも自信があり！ スイーツの自社ブランド運営や、有名スポーツ・美容メーカーのイベント企画など、幅広い商材を取り扱う当社 顧客とのダイレクトなコミュニケーションからニーズを把握し、新たな商品の企画や事業の立ち上げを行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 商業施設で携帯キャリアのイベントを担当していただきます お客様への声掛け／予約のお客様への応対が中心です。 《POINT(1)難しい知識はいりません》 商品説明やご案内は先輩や担当が行うので、携帯やスマホが使える・スマホ機能に興味があるレベルでOKです◎ もちろん、ノルマや強引なご案内もありません！ 《POINTチームでイベントを行うから安心》 先輩や同僚が必ず一緒なので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です◎ いつでも頼ってOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼当社ではジョブローテーションも可能！／／ 通信事業１年経験→スポーツイベント事業へ など、当社はOKです！！ ＜やっぱりスイーツ事業にチャレンジしたい！＞＜企画も学んでいきたい！＞などもOK◎ 〈あなたのやりたい事〉にチャレンジしてください ◆日本語能力に関する必須条件（目安：日本語能力試験N1相当） 接客・販売業務において、お客様への商品説明やご提案を日本語で正確に行う必要があります。 特に、健康・身体に関する商品のご案内を行うため、内容を誤解なく丁寧にお伝えする高い日本語コミュニケーション能力（目安：日本語能力試験N1相当）が必須となります。

■□美容サロン29店舗・アンバサダー13万人を抱える自社プロダクト企業で美容×インフルエンサーマーケティング支援！化粧品・健康食品・美容系クライアントの商品やサービスのブランディング向上のコンサルティングに寄与/資生堂や花王、パナソニック、コーセーなど2000社以上の支援実績□■ ■業務概要 インフルエンサー × 美容サロンという唯一無二のメディアリソースを活かし、クライアントの商品やサービスの認知〜購買までを設計・実行します。その他、お客様のマーケティング戦略の課題をヒアリングした上で、弊社が提供可能なwebマーケティング施策の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 美容・ヘルスケア・ライフスタイル領域の企業様に対し、下記のような一貫したマーケティングコンサルティングを担当します。 ・商談・課題ヒアリング（※インサイドセールスが獲得した商談からスタート） ・戦略設計〜提案書作成〜プレゼン ・社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供 ・進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード ■提案サービス例 SNSマーケティング施策（Instagram中心） インフルエンサー施策＋美容サロン店頭でのリテール展開 PR施策／ブランディング施策／リアルプロモーション その他（SEOコンサルティング/ECマーケティング/SNS運用コンサルティング、運用代行/HPリニューアル/LPの作成等） ※プロモーション支援例 シェアリング・ビューティーとオルビスが美容師とともに共同開発、 ヘアサロン専売品『エッセンスインヘアミルク プロフェッショナルユース』 ■ポジションの魅力 ・ 美容業界特化型広告事業　×　自社美容サロンネットワークの活用での唯一無二のサービス提供 ・業界屈指の美容領域マーケティングの知見 ・“インフルエンサー × リアル店舗”を掛け合わせた最先端戦略 ・クライアントの真の課題を引き出すコンサルティング力の習得 ・数値では測れない「共感」や「体験」に価値を生みだしていく能力の習得 ■組織構成 全体で20名弱の組織ですが、正社員・業務委託・派遣社員など様々なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【流行のリカバリーウェア／500億円以上の市場へ参入／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■業務内容 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明など） ＼業務のポイント／ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことが可能。 ・店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます ■ReDについて 『ReFa』・『SIXPAD』に次ぐ期待の新ブランドとして今年7月にローンチいたしました。 ReDは血行から毎日を元気にする24時間リカバリーウェアです。 極微細に粉砕された8つの天然鉱石を独自配合で繊維に練り込むことで、薄さ1mm以下の生地でも一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての効果を発揮することに成功しました。 ＜公式オンラインストア＞ https://www.mtgec.jp/red/shop/?srsltid=AfmBOorNKU-mi1CO5J_8JyT288ymMw9fYQS8SaAUOf7DqDfPhMeatB0Q ■今後のキャリア 入社後は現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その後、スタッフの育成、売上・商品管理等、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。その為、スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『ReFa』『SIXPAD』『ReD』◇簿記資格や経理・会計周りの経験ある方歓迎◇前年比37％増収の成長企業〜 ■業務内容： 担当市場であるプロフェッショナル市場（美容室、ホテル、大手企業等）の売上金管理を中心に請求書の発行、支払い処理、未回収や違算管理等の債権管理業務を行っていただきます。 国内事業管理本部の管轄領域は広い為、プロフェッショナル市場以外にも量販店や専門店、百貨店等の多岐に渡る市場・事業に関する債権管理業務も担っている為、キャリアアップに向けて領域を拡張することが可能です。 弊社は2025年9月期に連結売上過去最高（988億円）を達成し、今後も右肩上がりの成長を見込んでおりますので、増員の採用を進めております。 ■具体的には： 少数制で業務を行っておりますので、メンバー同士の関係が良く、全員で協力し合いながら一致団結して日々業務を行っており、毎日が充実した職場です。 ◇営業事業部の月次締め処理 ◇売上金入金の回収消込 ◇店舗棚卸確認業務 ◇請求書発行・支払い依頼業務 ◇債権業務・在庫管理に関わる監査対応 ■今後のキャリア： 債権に関わる基本業務の経験を積まれた後は、債権に関する専門知識を習得いただき主担当業務を持っていただきます。 また専門市場以外にも経理や販売知識の幅も広げていただき、新しい商流や高度なイレギュラー案件についても関係部署と連携し、あらゆる視点で柔軟な対応ができるような人材を目指していただきたいと考えております。 また、現在の組織では、マネジメントを強化したい為、いち早くリーダーシップを発揮していただき、リーダーや管理監督者を目指していただくことも可能です。 ■当社の魅力： 東京証券取引所グロース市場上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。 多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」や、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【流行のリカバリーウェア／500億円以上の市場へ参入／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■業務内容 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明など） ＼業務のポイント／ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことが可能。 ・店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます ■ReDについて 『ReFa』・『SIXPAD』に次ぐ期待の新ブランドとして今年7月にローンチいたしました。 ReDは血行から毎日を元気にする24時間リカバリーウェアです。 極微細に粉砕された8つの天然鉱石を独自配合で繊維に練り込むことで、薄さ1mm以下の生地でも一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての効果を発揮することに成功しました。 ＜公式オンラインストア＞ https://www.mtgec.jp/red/shop/?srsltid=AfmBOorNKU-mi1CO5J_8JyT288ymMw9fYQS8SaAUOf7DqDfPhMeatB0Q ■今後のキャリア 入社後は現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その後、スタッフの育成、売上・商品管理等、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。その為、スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【流行のリカバリーウェア／500億円以上の市場へ参入／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】 ★求人ポイント★ （1）ブランドの未来を創る挑戦を、あなたの手で。 新ブランドの立ち上げ期に、少数精鋭のチームで裁量を持って働ける環境です。戦略を考え、実行し、事業の成長を肌で感じながら、自分自身も大きく成長できるチャンスがあります。今後の出店計画や拡大フェーズを見据え、将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。 （2）あなたのアイデアが、店舗の仕組みになる。 今はまさに仕組みづくりのスタートライン。ゼロからの設計に関わり、自分の意見やアイデアが実際の店舗運営に反映され、目に見える形になっていく醍醐味を味わえます。 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現 しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■業務内容 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務 ■ReDについて 『ReFa』・『SIXPAD』に次ぐ期待の新ブランドとして今年7月にローンチ。ReDは血行から毎日を元気にする24時間リカバリーウェアです。極微細な天然鉱石を独自配合で繊維に練り込み、薄さ1mm以下の生地でも一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての効果を発揮することに成功しました。 ◎商品ページ https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/06/article_2356.html ■今後のキャリア 入社後は現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その後、スタッフの育成、売上・商品管理等、段階的に店長業務をお任せしていきます。「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲料メーカー等大手ナショナルクライアントを担当／運用〜制作まで幅広く管掌する市場価値の高い存在になれる】 EC事業、AI・D2C事業、Web広告マーケティング事業等を展開するIPO準備中の当社にて、ECコンサルタントのマネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ■主な業務： ＜メイン業務＞ ・クライアントの売上/利益拡大に向けたEC企画・改善策の立案 ・課題、方向性のヒアリング ・改善施策の実施 ・チームメンバーへのディレクションを通した育成対応 ＜関与いただきたい領域＞ （1）各種UI/UXの最適化ご提案を、社内デザイナー陣と連携の上ご提案。 ・Webデザイン制作 (サイトUIデザイン・実装対応 ｜バナークリエイティブ制作｜LP制作) ・同梱物、リーフレット、パッケージ等のデザイン （2）EC運用代行〜運用フローの最適化提案を、オペレーター陣と連携の上ご提案。 ・各種ECサイトの運用代行 (主に各種ECモール・ASPカート上でのサポートとなります) ・商品データ登録 / ツール連携対応 ・広告運用 or 広告代理店・メディア折衝 ■魅力： メーカーとしてのEC運用の知識を得ながら、多種多様なクライアントのECサイト運用を行うため、商材や知見を広げ、市場価値向上が叶います。 また、クライアントワークにおいても下請けではなく、売上／利益拡大に向けての企画立案、運用、Webデザインと裁量権をもった動きとなりますので、自身の考えを形にし、最終結果まで追うことができます。 ■クライアント： 大手ナショクラメーカー（EC年商15億規模〜）を中心に、大手飲料メーカーや有名スキンケアブランドなどのクライアントを担当します。1人あたり2〜3社のクライアントを持ち、1社あたり2〜4名ほどで担当します。 ＜割合＞ 美容／健康食品（約40%）、アパレル（約20%）、食品（約20％）、美容家電／雑貨／その他（約20%） ■配属先情報： 当社の中核を担う部署です。大ECモールの売上向上の為の、企画・Webデザイン・EC運用・数値分析を網羅的行います。管掌役員は30代前半、マネージャーは20代後半と、若手が活躍する環境です。 【組織構成】約20名、男女比…5:5、年齢層…20代前半〜30代後半 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No.1　LAVAの物販・ECを担う専任ポジション／EC拡大フェーズで商品企画・OEMにも関われるポジションです／土日祝休み・年休120日・フレックス導入で柔軟な働き方も実現〜 当社のバイヤーとして、ヨガライフスタイルを提案する商品の仕入れから販売までの一連の業務をお任せいたします。トレンドや顧客ニーズを捉えた商品の選定・買い付け、数値分析・発注等、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には、仕入れ商品のOEM化など、事業の核となるバイヤーとして活躍の場を広げていくことも可能です。 ■業務内容： ・バイイング業務、商品の選定 ・売上管理 ・発注シミュレーション作成 ・発注書作成 ・オンラインストア商品登録 ・物販施策作成 ・経理業務 ■組織構成： MD統括部は、全体で正社員11名、契約社員5名、アルバイト2名、派遣社員２名の組織です。今回配属となるのは、アパレル＆アクセサリーチームで、正社員2名の体制になります。 フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。 ■業務のやりがい： ・自分で選んだ商品を仕入れやすい環境です。「まずはやってみよう」の精神を重視しており、これまでにない新しい商品も柔軟に取り入れることができる環境があります。 ・サンプルで商品の質を確認し、他の商品と比較しながら、小規模な仕入れから始めて、売れ行きが良ければ大量仕入れに移行する柔軟な戦略を取っています。 ・ヨガライフとの親和性に加え、オンラインストアを拡大する過程で、広い視野を持って迅速に商材選定が行える点が魅力です。特定のカテゴリや商材に限定されず、お客様のニーズや自分の欲しいものを取り入れることができる自由度の高さがあります。 ■当社について： 当社は、全国570店舗以上（LAVA／Rintosull／BurnesStyleブランド合計※2025年6月時点）を展開し、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。また、オンラインヨガサービスや法人サービス、ヨガウェア・健康食品等を販売するECサイト運営にも力を入れる等、高い成長性を誇り挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容健康メーカー／名古屋発信のグロース上場企業／ReFaブランドとともに、美容業界の新常識をつくる】 ■採用背景 「攻めのIT」を加速させるための、強固なインフラ・セキュリティ基盤を創る。当社グループは、BEAUTY・WELLNESS領域で持続的な成長を続けており、経営戦略の柱として「DX推進」を掲げています。ビジネスのスピードを落とさず、かつ安全な基盤を構築するためには、従来のITインフラ運用の枠を超えた「セキュリティ・ガバナンス」の統合的アプローチが不可欠です。 今回は、ネットワークやサーバー、クラウドの知見を活かし、グループ全体のセキュリティ体制構築（SoC/C-SIRT）やITガバナンス強化をリードしていただける新たな仲間を募集。 ■業務概要： ITインフラ・デジタル推進課にて、グループ全体のITインフラ最適化と、それに伴うセキュリティ・ガバナンスの設計・運用をお任せします。エンジニア視点で「安全かつ使いやすいインフラ」を構築していくポジション。 ■業務内容 ・インフラ・クラウド基盤の最適化： パブリッククラウド（AWS・GCP）の設計・構築・運用監視。 ・セキュリティ体制の構築（0→1）： C-SIRTやSoCの立ち上げ、運用設計。インシデント対応フローの整備。 ・ネットワーク・エンドポイントセキュリティ： ゼロトラストモデルへの移行推進、EDR等の導入・運用。 ・SAP環境の運用支援： SAP BASYS環境の監視・保守（パートナー企業と連携） ■プロジェクト例（想定） ・グループ統合セキュリティ監視センター（SoC）の新規立ち上げプロジェクト ・ゼロトラストセキュリティモデルへの移行推進 ・グローバル拠点を含めたITガバナンスガイドラインの策定と展開 ・ランサムウェア対策強化およびバックアップリカバリ訓練の実施 ■組織が目指す姿 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システム本部として、単なるシステムの保守・運用だけでなく、ビジネスの持続可能性を支える「信頼の基盤」を構築することを目指しています。 ■組織構成 情報システム本部：38名 情報システム部：29名 ITインフラ・サポート室：６名　※配属部署 変更の範囲：会社の定める業務

【流行のリカバリーウェア／500億円以上の市場へ参入／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■業務内容 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明など） ＼業務のポイント／ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことが可能。 ・店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます ■ReDについて 『ReFa』・『SIXPAD』に次ぐ期待の新ブランドとして今年7月にローンチいたしました。 ReDは血行から毎日を元気にする24時間リカバリーウェアです。 極微細に粉砕された8つの天然鉱石を独自配合で繊維に練り込むことで、薄さ1mm以下の生地でも一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての効果を発揮することに成功しました。 ＜公式オンラインストア＞ https://www.mtgec.jp/red/shop/?srsltid=AfmBOorNKU-mi1CO5J_8JyT288ymMw9fYQS8SaAUOf7DqDfPhMeatB0Q ■今後のキャリア 入社後は現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その後、スタッフの育成、売上・商品管理等、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。その為、スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容健康メーカー／名古屋発信のグロース上場企業／テクノロジーで働き方を変革する「スマートオフィス化」／ReFa・SIXPADブランドとともに、美容・業界の新常識をつくる。】 ■採用背景 当社グループは持続的な成長を続ける中で、社員が最大限にパフォーマンスを発揮できる執務環境の整備を急務としています。現在、名古屋・熱田への「新本社移転プロジェクト」が進行しており、移転を単なる「引っ越し」ではなく、テクノロジーで働き方を変革する「スマートオフィス化」の好機と捉えています。 これに伴い、新オフィスのITグランドデザインから構築までを一貫してリードしていただけるITファシリティ・インフラエンジニアを募集。 ■業務内容 https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/07/article_2379.html 〇新本社移転に伴うITグランドデザイン・構築 ・新オフィスにおけるネットワーク（有線・無線LAN）の設計・構築・移設管理 ・「スマートオフィス」実現に向けた会議システム、入退室管理、IoT機器、デジタルサイネージ等の選定・導入 ・オフィスレイアウトに合わせたITインフラ配線・什器連携の調整 ・移転プロジェクトにおけるIT領域のPMO業務（総務部門、ゼネコン、内装業者、通信業者等との折衝） 〇ITインフラ・オフィス基盤の運用・最適化 ・全社的なネットワーク、コミュニケーションツール（Slack/Teams/Zoom等）の最適化 ・セキュリティレベルと利便性を両立させたオフィスインフラの維持管理 ・社員のパフォーマンス最大化に向けたITサポート 〇IT資産管理、現場のニーズを汲み取った新たなSaaS導入提案 ■組織構成 情報システム本部：38名 情報システム部：29名 熱田本社IT整備室： 1名　※配属部署 現メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内SE ■ポジション魅力 ・「空間をITでデザインする」面白さ： ゼロベースから理想のネットワーク・ワークスペースを設計できます。自分の選定した技術が、全社員の「働きやすさ」に直結する手応えを感じられます。また、数十年に一度のビッグプロジェクトです。そのIT責任者として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

認知度拡大とブランド価値向上を担う／6年連続『ホワイト企業』認定／平均勤続年数13年／リモートOK ■事業内容　経営戦略 / 資産管理 / シェアードサービス事業 / ランドリー事業 / フラワー事業 ■仕事の内容 ・美容コスメ、ボディメイク、健康食品など商品、美容サロンなどを展開する当社グループ会社にて、ブランディング、デジタルマーケティングスタッフとして、認知度拡大とブランド価値向上を担っていただきます。 ・公式WEBサイトやSNS（Instagram、X、Youtube、TikTok等）の企画／運用 ・ブランドサイトやLPを含むコンテンツの企画、制作ディレクション、発信 ・社内事業部や外部パートナーと連携した情報発信、ブランディング推進 ・デジタル広告／キャンペーンの実施、効果測定と改善提案 ・チームマネジメントとメンバー育成 ※将来的には責任者を目指していただくことも可能なポジションとなります。 ■教育制度： 入社後研修で基礎的な知識からしっかり身に着けることが可能です。研修後はOJTを通じて徐々にスキルを磨いていただきます。入社後研修以外に、月一程のペースで研修を実施し、着実なスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ReFa」ブランド新市場の営業部門/多数のヒット商品×東証グロース上場と安定環境】 ■採用背景 これまでバラエティショップや直販店等で売上を伸ばしてきた同社ですが、さらなる売上拡大に向けドラックストア市場に進出することとなりました。 新市場参入に伴い、新しく立ち上げた同部署をさらに強化するため、課長候補の採用を進めております。 ■業務内容 ドラッグストアへ「ReFa」ブランド商品の法人営業を行っていただきます。最適な提案ができるよう、企画等も考えながら営業活動を行っていただきます。 より多くの消費者へ商品を届けることになりますので、ブランドのさらなる成長や業務の影響力を肌で実感いただけるやりがいあるポジションです。 ・ 売上予算達成のための営業活動 ・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行 ・ 本部との商談〜関係性構築 ・ パートナー会社（ラウンダー）と協働による店頭・VMDの整備 ・自社メンバーのマネジメントと人材育成 担当顧客により出張も発生いたしますが、内勤業務も多いです。 状況によって、直行や直帰は可能です。 ■商材 リピート商品の販路拡大を目指しており、 ヘアオイル（リファロックオイル等）やシャンプー・トリートメントを想定しております。 ■キャリアについて 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。全員経営を掲げ、チームの売り上げ管理や経費管理等も行い、営業力のみならず経営視点の力が身に付きます。 ■当社について 東京証券取引所グロース上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。 当社商材は大学の専門家の協力も得てエビデンス（医科学的な根拠）を取得・蓄積し、安全性や効果の検証を行っている商材。付加価値を乗せてブランドとして発信するブランディング力。世界的なスポーツ選手、歌手と共同開発を進め、世界的なブランドイメージを持った製品を構築・展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□営業から営業事務へキャリアチェンジしたい方へ！ECモールマーケティング◇美容・健康・食品などD2Cメーカーの販促支援をする企業／取引社数400社突破／支援実績ブランド数1,000種類以上□■ ■業務内容 急成長中のAmazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどのECモールに出店する、D2Cメーカーを担当する法人営業チームをサポートする営業事務のポジションです。 ※ジェイフロンティア経営企画本部に所属いただき、グループ企業の株式会社shake-handsにて業務を実施いただきます。 ※ジェイフロンティアがshake-handsの営業事務業務を委託されており、そちらのご対応をお願いいたします。 ■業務詳細 ・営業担当者の活動を円滑に進めるための事務処理やスケジュール管理 ・社内外の調整業務、資料作成や営業補助など ※商品体験モニタープラットフォームも今後拡大予定ですので連絡・管理業務も担当して頂きます。 ■キャリアパス 新規立ち上げプロジェクトとなりますので、成果次第で幅広いキャリアを歩むことができます。 ■本ポジションの魅力 ・上場企業グループとしての安定性とベンチャーのスピード感を両立した環境です。 ・美容・健康・食品など、急成長中のD2Cブランドが多数ございます。 ・ECモールマーケティングの最前線に携われます。 ■株式会社shake-handsについて 東証グロース上場グループに所属し、設立5年で年商10億円を突破。 取引社数は400社以上、支援実績ブランド数は1,000種類以上にのぼります。 少数精鋭の組織で、経営陣と近い距離で事業拡大をサポートできます。 「事務・営業サポートの経験を活かしたい」「裁量を持って仕事を進めたい」「EC・マーケティング業界で成長したい」そんな仲間を歓迎します。

□■将来的に発注業務の枠を超えて需給戦略やKPI改善にもチャレンジできるサプライチェーンポジション■□ ■業務概要： 当社が展開する健康・美容領域のDtoCブランドにおける、商品の需給バランス最適化をミッションとするポジションです。 ■業務詳細： 事業部門から生きた情報を吸い上げ、実効性の高い需要予測と在庫最適化で、攻めの意思決定をデータで支える。 各部門の施策を数値化し、需要予測から在庫適正化、サプライヤー交渉まで供給計画の全工程をリードします。 ■需要予測管理 ー過去販売実績と販売計画を踏まえた需要予測の策定 ー事業部門（マーケティング・営業・商品企画）と連携した需給計画の立案・調整・実行 ー需要変動のモニタリングと精度の改善に向けた要因分析 ー商品・SKU別の需要変動を踏まえた発注戦略の立案 ー月次・週次での予実管理（在庫回転率など） ■在庫管理・適正在庫での安定運用 ー原材料・資材の在庫水準の設計および適正在庫の維持 ー欠品・過剰在庫のリスクコントロールとアラート体制の構築と運用 ー商品ライフサイクルや販売計画を踏まえた在庫最適化 ー在庫KPI（回転率・欠品率）のモニタリングおよび在庫リスク（過剰・欠品）の分析と改善 ■サプライヤーとの共有調整・折衝 ー原材料・資材サプライヤーとの供給調整および納期管理 ー原材料価格の交渉および契約条件の調整 ーサプライヤー評価（品質・価格・供給安定性）の実施 ー供給遅延や原料不足発生時のリスク対応・代替調達 ■魅力： ◎売上100億円超の急成長DtoCブランドを裏側から支える醍醐味あり ◎経営・マーケティングと隣接した「戦略的オペレーション」の経験が積める ◎少数精鋭チームでの裁量と成長機会あり ◎多様なキャリアパスと専門性の深化が叶う環境 ◎「売れる仕組み」の裏側に深く関わることができる ■使用ツール・データ基盤 ・在庫管理システム：蔵奉行 ・Googleスプレッドシート（関数、ピボットなどの活用あり） ・Slack、Notion、Google Workspace ※BIツールの導入検討も進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務