【仕事内容】 ＼＼地域密着！全国で120拠点以上を展開する人材派遣会社／／ 私たちホットスタッフは 「あなたに近い派遣会社」として 地域に根差したサービスを行っています。 今回、2025年8月にオープンした 新店舗の営業(人材コーディネーター)さん として一緒に働く方を大募集！！ ぜひ私たちと一緒にホットスタッフ廿日市を 盛り上げていきましょう♪ ------------------------------------ 【具体的な仕事の流れ】 ◆STEP1：企業さまへのご提案 電話でアポイントをとり、 企業さまへ訪問。 「どんな仕事にどのような 人材が必要なのか」といった ご要望やニーズをヒアリングして 最適な人材を提案します。 ◆STEP2：求職者さまとのマッチング 当社に登録する派遣スタッフさんの 希望やスキルをお伺いし、最適な お仕事を紹介します。 企業さまとスタッフさん、 双方の同意が得られたら、 職場見学などを経て就業スタートです。 ◆STEP3：終業後のフォロー 就業初日は先輩と一緒に就業先へ同行。 その後も定期的に企業さまを訪問したり スタッフさんの相談に乗ったりと、 継続的にフォローします。 信頼関係を深めていくことが 大切な仕事です。 ★入社後は、先輩がしっかり 　サポートするのでご安心ください。 ------------------------------------ ≪年功序列は一切なし≫ 年齢や社歴に関係なく、主任、係長、課長、 支社長、エリアマネージャーを目指せる環境です。 入社2年で責任者になった先輩もいます。 ------------------------------------ 【 求める人材 】 人物重視！！ 職歴、経験は問いません。 あなたの夢やなりたい未来を 面接時にアピールして下さい！ ※経験・資格・学歴不問（高卒OK） ※性別不問・転職回数不問 ★先輩たちのほとんどが 異業種からのスタートです！ ------------------------------------ 【 福利厚生 】 ・昇給・昇格年2回 ・社用車貸与 ・各種社会保険完備 　（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当規定支給 ・社員旅行(海外/国内) ・提携施設の割引利用可能 ------------------------------------ 【求人の特徴】 【 設　備 】 ・個人ロッカー ・休憩室（電子レンジ、冷蔵庫あり） ・空調 ・自動販売機 ------------------------------------ 【食事の取れる場所】 ・休憩室 ・自家用車 ・自分のデスク ------------------------------------ 【 服　装 】 ・制服なし ※スーツ、オフィスカジュアル ※夏はポロシャツ、 　冬はブルゾン貸与あり ------------------------------------ 【 身だしなみ 】 ・髪のカラーリングOK(規定あり) ・ネイルOK(規定あり) 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 【 従業員構成 】 ・従業員数　7名(営業5名、事務2名) ・20代、30代、40代の 　男性・女性が中心に在籍されています 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 【求人のポイント】 ・日払いOK ・未経験者歓迎 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中

〈人材派遣会社〉人気の紹介予定派遣のお仕事！駅チカで通勤がラクラクです！ 【お願いしたいお仕事の内容】語学力を活かした人材派遣・紹介サービスの進行管理、クライアント企業とのやり取り、登録スタッフの面談やスキル確認、案件紹介、社内システムへのデータ入力や請求書作成、派遣スタッフとの連携などをお願いします。 ◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

────── ▼仕事内容 ────── 人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ、 課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 具体的には... ・取引先企業への訪問 ・人材募集状況のヒアリング ・求職者等の人材の提案 ・就業スタッフへのフォロー ・入社や職場見学の同行　など ───────── ▼1日の流れ ───────── ・9:30～ 出社/朝礼/メールチェック ・10:00～ クライアント対応/社内メンバーでの打ち合わせなど ・12:00～ お昼休憩：ランチ外出OK◎ ・13:00～ 新規求職者提案活動/職場見学の同行など ・16:00～ 担当スタッフのアフターフォロー業務 ・18:30～ 明日の業務内容の確認/1日の振り返り日報の提出 ※上記は一例です。 ───────── ▼職場の雰囲気 ───────── 部署人数：男性4人/女性2人 社歴関係なく、社員の挑戦を後押ししてくれる会社だなと思っています。 何か自分がやりたいと思ったことがあれば、 まわりのメンバーや上司はそれをサポートしてくれますし、 いままでのやり方にとらわれず、変化を受け入れてくれる会社です。 働いている社員は人と関わることが好きな方が多く、 一緒に働いていて楽しい方たちばかりですし、 社員同士で休日に遊びにいくような社員もいます。 そして皆、取引先様や求職者や社内チームのために、 という目的意識を強く持って働いていて、 同じ方向を向いて業務を全うしつつ自身の成長に繋げることができる環境です。 ───────── ▼PRポイント ───────── 成長をし続ける事で信頼を獲得し18期連続の売上UPを達成。 顧客に選ばれています!! 社員同士の距離感が近く、上司や先輩となんでも言い合えるフラットな社風、 チャレンジをチーム全体で後押しする環境です! 抜擢人事制度を取り入れているので早期キャリアアップの形成も可能! 未経験入社9割以上なので研修、 サポート体制も整っているため未経験からでもビジネスパーソンとして 大きく成長できる環境となります!

１１月スタート！◆人材サービス会社◆嬉しい土日祝お休み！人気の紹介予定派遣のお仕事です！ 【経理事務】売上管理、経費精算、給与計算、各種保険の管理、年末調整、電話応対などの経理事務のお仕事をお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 引継ぎがあり安心

「日輪の正社員」として腰を据えて活かしませんか。 突発業務に追われず、スケジュール通りにコツコツ務められるお仕事です。残業なし・完全土日祝休み・月給28万円＋賞与年2回。安定した環境で、検査や梱包スキルを身に着けることができます。 仕事内容 医薬品の目視検査・包装業務 （クリーンルームでの作業となります） 選ばれる5つの理由 ・日輪の正社員採用。派遣ではないので、雇用が安定し将来も腰を据えて働ける ・月給28万円＋賞与年2回＋昇給年1回。頑張りがしっかり収入に反映される ・残業なし・完全土日祝休みでワークライフバランス抜群 ・寮費無料 ・即払いOK（月5万円まで）で生活面も安心 会社説明 株式会社日輪は愛知県刈谷市に本社をおく人材サービス企業です。 法人番号：9180301014854 自動車関連を中心に人材派遣を広く展開しています。

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［紹介予定派遣スタッフ］として就業いただきます！ ＼紹介予定派遣／最短6ヶ月で正社員へ（双方合意で登用） ・まずは派遣からスタート！高時給2100円◎ ・経験を活かして活躍できる人事ポジション ・採用・人材育成・制度づくりまで幅広く担当 ・急成長中企業の組織づくりに携われる ・直雇用後は月給35万円以上＋賞与年2回 ・住宅手当・食事手当あり ・土日祝休み 採用から育成まで担う人事職 ■飲食事業を中心に成長中の企業の本社で、人事総務業務全般をお任せします ・新卒・中途採用の企画立案および運営 ・応募者対応、面接の実施 ・内定者フォロー ・教育研修の企画・運営 ・人事評価制度の整備・改善 ・人材育成施策の企画・実施 ・キャリア支援制度やエンゲージメント向上施策の企画 ・働きやすい職場環境づくり ・会社説明会や採用イベントの企画・運営（頻度は少なめ） ・その他、人事関連の企画業務 09:00出社→AM打合せ・面接準備→PM採用面接・打合せ→退勤 ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

＜27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開と安定性！＞ ■業務内容： 労務事務（派遣社員向け）をお任せします。 ・当社派遣社員、業務委託社員の方々の給与振込、所得税、住民税にかかる事務処理 ・派遣スタッフ、社内部門、公的機関、外部業者とのやり取りが発生 ■主な業務内容： （1）「給与振込口座」・「扶養控除申告書」チェック〜データ精査 （2）給与振込エラー対応、所得税エラーの再計算および返金・徴収 （3）住民税「決定通知書」チェック〜退職の場合の「異動届」電子申請 （4）「年末調整申告書」のチェック〜データ精査、再調整 （5）税金滞納等による給与照会、給与差押　　　等 ■この仕事の魅力： ・普遍性の高い労務事務を学ぶことができます。 ・給与／税金に関する知識を短期間で学ぶことができます。 ※派遣（有期雇用契約）は出入りが多く、比例して事務手続きの頻度も多くなるので短期間で経験を積むことができます。 ■当社の特徴： 世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 ■制度など： 【正社員登用制度について】 年に2回、正社員登用のチャンスがございます。 登用には上長推薦のもと、応募いただきます。 上長推薦からの正社員登用率は9割程と多くの方が正社員登用されています。 ※1~2年で正社員になられる方が多いです。 【働きやすい環境】 月の残業時間は15時間〜30時間程度です。 また、育休産休は原則100%取得、復職率は97%！ そのため、女性管理職も多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

エー・オー・シーは、石川県金沢市を本社に人材サービス事業を展開している会社です。 今回は弊社正社員・営業職を募集いたします。 ・新規取引先の開拓(テレアポや訪問活動) ・エンジニア正社員の勤務先となる企業の開拓 (エー・オー・シーでは派遣のみならず、エンジニア正社員の育成も行っております) 更新日：2026年9月9日

【業務内容】 ・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のレビュー、反社チェック ・法務相談対応および新規プロジェクトの法務サポート ・社内法務インフラの整備 ・外部弁護士との連携 ・知的財産業務（事前調査、登録、維持） ・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営 ・社内ポリシーや各種規程の策定・運用・整備 ・コンプライアンス体制の構築、運用、管理 ・法改正に伴う対応　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：男性はスーツ（ノータイ）、女性はオフィスカジュアル 受動喫煙対策：敷地内および屋内禁煙 研修：OJT研修あり 【はたらく環境について】 茅場町、八丁堀、水天宮から徒歩圏内の好立地、配属先は管理本部法務部です。 比較的落ち着いた職場環境で法務業務に集中できる環境◎ 上場企業グループの法務組織で契約法務からガバナンス対応まで幅広い経験を積みながら、正社員として長期的なキャリア形成を目指せます。 ＼こんな方におすすめ！／ ■法務経験を活かしてキャリアアップしたい ■正社員を目指したい 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※派遣期間終了後、正社員に登用予定

【新規開拓やノルマなし／運送業界で安定成長中の人材派遣事業／未経験から丁寧に学べる環境です】 ■業務概要 当社の人材派遣・請負部門にて、派遣スタッフのフォローアップや、既存取引先へのルート営業を担当いただきます。担当企業は最大3社、担当スタッフは約30名。派遣スタッフの状況確認や面談、派遣先企業への定期訪問、連絡調整、スタッフ採用面談、事務業務などを幅広く行い、スタッフと企業双方をサポートします。 ■業務詳細 ・派遣スタッフの状況確認や面談の実施 ・派遣先企業（大手トラックディーラー等）への定期訪問、関係構築 ・派遣先との連絡調整（電話・メール・FAX対応） ・新規スタッフ採用や面談の実施 ・ExcelやOutlookを用いた事務業務 営業エリアは愛知・岐阜・静岡・福井・三重など広域ですが、社用車・社用携帯が貸与され、移動や業務も安心です。 ■扱うサービス 人材派遣・紹介予定派遣事業、陸送員やアフターサービススタッフの派遣を中心に展開しています。 ■業務の魅力 新規開拓やノルマはなく、既存顧客・スタッフとの信頼関係を深めることが重視されます。長く安定して働きながら、一人ひとりのキャリアを支援できるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後は基礎研修で派遣法や契約知識、業務フローを学び、OJTで先輩が丁寧にフォローします。書類作成や面談の進め方もマニュアル完備で安心です。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み、各種手当・退職金・人間ドックなど福利厚生も充実。未経験からでもチャレンジしやすい環境です。 ■キャリアパス 経験を積み、リーダーや管理職など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 東海北陸最大規模の陸送会社として安定基盤があり、人材派遣事業も成長中。正社員中心で、腰を据えて成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

AOCの正社員として、一緒に働きませんか？ AOCは「人材育成」をスローガンに、 人を紹介するだけの派遣ではなく、 働く人の成長と企業の発展を支える派遣会社です。 営業管理スタッフとして、 企業・派遣スタッフ・求職者をつなぐ役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・アポイント取得後の企業訪問 ・クライアントとの打ち合わせ・関係構築 ・新規法人営業および既存取引先企業への訪問 ・担当している派遣スタッフの労務管理・フォロー ・求職者へのお仕事案内・マッチング ・PCを使用した各種書類作成 派遣先で働くスタッフの悩みや不安に寄り添い、 働く環境をより良くするためのアドバイスや調整も行います。 また、派遣スタッフ一人ひとりの将来のキャリアプランを一緒に考え、安定して働ける環境づくりを支援します。 更新日：2026年9月1日

AOCの正社員として、一緒に働きませんか？ AOCは「人材育成」をスローガンに、 人を紹介するだけの派遣ではなく、 働く人の成長と企業の発展を支える派遣会社です。 営業管理スタッフとして、 企業・派遣スタッフ・求職者をつなぐ役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・アポイント取得後の企業訪問 ・クライアントとの打ち合わせ・関係構築 ・新規法人営業および既存取引先企業への訪問 ・担当している派遣スタッフの労務管理・フォロー ・求職者へのお仕事案内・マッチング ・PCを使用した各種書類作成 派遣先で働くスタッフの悩みや不安に寄り添い、 働く環境をより良くするためのアドバイスや調整も行います。 また、派遣スタッフ一人ひとりの将来のキャリアプランを一緒に考え、安定して働ける環境づくりを支援します。 更新日：2026年9月1日

【初任地確約／引っ越し費用補助制度あり／賞与４カ月以上支給／研修や福利厚生充実／大手メーカーへの正社員転籍の実績あり】 お客様先にてWeb・業務系システムの開発に携わって頂きます。 ＜案件例＞ ・車載向けセンター開発 ・予算管理システム開発 ・製薬会社向け社内システム開発及び維持運用 ・金融（証券）のシュミレーションシステム ■当社の魅力： ＜日立グループ等の日本を代表する大手メーカーとの安定取引＞ 独自に築いたネットワークにより、他の紹介・紹介予定派遣会社には公開されていない独占案件も多数取り扱っています。 ＜金銭的負担の少ない制度の充実＞ 出張面接の実施や転職する際の引越し費用全額負担、転居先の家賃負担など全力でサポートしています。 ＜大手メーカーの正社員も目指せる＞ 当社にはこれまで300名以上の社員がお客様先の大手メーカーに正社員として転籍した実績があります。 ■当社について： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」〜Trust＆Technology〜を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

会計事務所・税理士事務所での経験を、派遣ではなく「日輪の正社員」として腰を据えて活かしませんか。 突発業務に追われず、スケジュール通りにコツコツ進められる記帳代行のお仕事です。残業なし・完全土日祝休み・月給27万円＋賞与年2回。安定した環境で、専門スキルをそのまま強みにできます。 仕事内容 会計ソフト（freee・マネーフォワード・弥生）を使った記帳代行業務です。一般企業のような突発対応は少なく、計画的に進められます。 仕訳入力：領収書・請求書を確認し、勘定科目など必要項目を会計ソフトへ入力 証憑整理：顧客から届いた書類の仕分け・内容突合せ 付帯業務：書類ファイリング、入力チェック、進捗記録 選ばれる5つの理由 ・日輪の正社員採用。派遣ではないので、雇用が安定し将来も腰を据えて働ける ・月給27万円＋賞与年2回＋昇給年1回。頑張りがしっかり収入に反映される ・残業なし・完全土日祝休みでワークライフバランス抜群 ・東新宿駅A1出口よりすぐ（徒歩5分以内） の好立地・服装髪型自由 ・即払いOK（月5万円まで）で生活面も安心 会社説明 株式会社日輪は愛知県刈谷市に本社をおく人材サービス企業です。 法人番号：9180301014854 自動車関連を中心に人材派遣を広く展開しています。

★家族手当・地域手当有り/正社員登用率100％/資格取得費用全額同社負担★ ◆お仕事内容： 岩谷瓦斯株式会社に常駐していただき（派遣社員として勤務）、ガスセンターの運営・管理、人材派遣・職業紹介・業務受託、ガス製造プラントのメンテナンスなどを行っている当社において、水素の充填業務をお任せいたします。 水素をボンベやトレーラー等への充填作業をおこなっていただきます。他にも、設備点検や品質分析、生産計画の立案、設備メンテナンス計画の作成や外部業者との交渉、現場での作業立会など、幅広い業務があります。 ◆雇用形態： 同社には契約社員として入社いただき、勤続6ヶ月で正社員登用予定です。 （契約社員＝有期雇用派遣社員：正社員＝無期雇用派遣社員） 昨年度5名中5名登用で正社員登用率100％となります。 ◆魅力ポイント： ・資格取得に関しては全額同社負担になります。 ・ご入社７年目迄借り上げの社宅が使用可能となり、ご自身の負担額は３割負担となります。 また契約にかかる費用（敷金・権利金・保証金・礼金・斡旋手数料等）も同社負担となります。なお27歳迄の方は寮扱いとなり月額2,000円で入寮（借り上げ社宅入居）できます。 ※現住所からの通勤が可能な場合には適用外となります。 ◆企業魅力： 東証プライム企業グループの岩谷ガス100％出資の子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：岡崎市、豊川市、豊橋市 または みよし市、豊明市、安城市 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：札幌市内〜千歳市 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：高崎市、安中市、富岡市または藤岡市、玉村町または甘楽町 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：大津市周辺 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：彦根市周辺 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：（1）神戸市周辺　（2）三木市、小野市、加西市周辺 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ◎営業エリア：尼崎市周辺 北摂エリア ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ◎営業エリア：堺市堺区、美原区、松原市周辺 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア： 花巻市、北上市、奥州市、一関市 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：長岡市周辺 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務