────── ▼仕事内容 ────── 人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ、 課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 具体的には... ・取引先企業への訪問 ・人材募集状況のヒアリング ・求職者等の人材の提案 ・就業スタッフへのフォロー ・入社や職場見学の同行　など ───────── ▼1日の流れ ───────── ・9:30～ 出社/朝礼/メールチェック ・10:00～ クライアント対応/社内メンバーでの打ち合わせなど ・12:00～ お昼休憩：ランチ外出OK◎ ・13:00～ 新規求職者提案活動/職場見学の同行など ・16:00～ 担当スタッフのアフターフォロー業務 ・18:30～ 明日の業務内容の確認/1日の振り返り日報の提出 ※上記は一例です。 ───────── ▼職場の雰囲気 ───────── 部署人数：男性4人/女性2人 社歴関係なく、社員の挑戦を後押ししてくれる会社だなと思っています。 何か自分がやりたいと思ったことがあれば、 まわりのメンバーや上司はそれをサポートしてくれますし、 いままでのやり方にとらわれず、変化を受け入れてくれる会社です。 働いている社員は人と関わることが好きな方が多く、 一緒に働いていて楽しい方たちばかりですし、 社員同士で休日に遊びにいくような社員もいます。 そして皆、取引先様や求職者や社内チームのために、 という目的意識を強く持って働いていて、 同じ方向を向いて業務を全うしつつ自身の成長に繋げることができる環境です。 ───────── ▼PRポイント ───────── 成長をし続ける事で信頼を獲得し18期連続の売上UPを達成。 顧客に選ばれています!! 社員同士の距離感が近く、上司や先輩となんでも言い合えるフラットな社風、 チャレンジをチーム全体で後押しする環境です! 抜擢人事制度を取り入れているので早期キャリアアップの形成も可能! 未経験入社9割以上なので研修、 サポート体制も整っているため未経験からでもビジネスパーソンとして 大きく成長できる環境となります!

＜27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開と安定性！＞ ■業務内容： 労務事務（派遣社員向け）をお任せします。 ・当社派遣社員、業務委託社員の方々の給与振込、所得税、住民税にかかる事務処理 ・派遣スタッフ、社内部門、公的機関、外部業者とのやり取りが発生 ■主な業務内容： （1）「給与振込口座」・「扶養控除申告書」チェック〜データ精査 （2）給与振込エラー対応、所得税エラーの再計算および返金・徴収 （3）住民税「決定通知書」チェック〜退職の場合の「異動届」電子申請 （4）「年末調整申告書」のチェック〜データ精査、再調整 （5）税金滞納等による給与照会、給与差押　　　等 ■この仕事の魅力： ・普遍性の高い労務事務を学ぶことができます。 ・給与／税金に関する知識を短期間で学ぶことができます。 ※派遣（有期雇用契約）は出入りが多く、比例して事務手続きの頻度も多くなるので短期間で経験を積むことができます。 ■当社の特徴： 世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 ■制度など： 【正社員登用制度について】 年に2回、正社員登用のチャンスがございます。 登用には上長推薦のもと、応募いただきます。 上長推薦からの正社員登用率は9割程と多くの方が正社員登用されています。 ※1~2年で正社員になられる方が多いです。 【働きやすい環境】 月の残業時間は15時間〜30時間程度です。 また、育休産休は原則100%取得、復職率は97%！ そのため、女性管理職も多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材出身者活躍中〜顧客に寄り添った提案/リモート可/フルフレックス ■業務内容：薬剤師人材紹介・派遣の営業として、求職者とクライアントをマッチングするお仕事を担当いただきます。会社の方針などに左右されず、目の前の顧客に寄り添った提案ができる裁量権のあるお仕事です。 ■業務詳細： ・求人企業への人材提案 調剤薬局チェーンを中心とした、人材募集中の企業に対して採用に関する悩みをヒアリングし、正社員やパート社員等の『直接雇用人材』の提案、並びに派遣やスポット派遣等の『臨時雇用人材』の提案を行って頂きます。 ・新規取引顧客への求人開拓 現在コンビニよりも多いと言われる調剤薬局においては、まだまだ未開拓の薬局も多数存在しております。未取引顧客に対して、採用状況の確認と募集中の薬局に対しては人材提案を併せて行って頂きます。（お電話でのアプローチがメイン） ・派遣就業中の求職者の就業フォロー 自身の担当する企業で、派遣就業した方についてはご自身で就業中のフォロー・サポートを行って頂きます。スタッフがお困りの際には、親身になってヒアリングし、派遣先企業と相談の上、働きやすい環境づくりのお手伝いを行って頂きます。 ■入社後の流れ：これまでの経験に応じて、１〜２ヶ月の座学を通して基礎から業界知識、営業手法を学ぶことが出来ます。 ■働き方:週1〜2回出社の社員が多数。在宅勤務×フレックス制×転勤無で、働きやすい環境です。 ■仕事の魅力 ＜専門性の高い仕事ができる＞ 薬剤師に係る採用支援市場には大手競合他社の存在がなく、現在は数社で市場をせめぎあっている状況です。改正薬事法に伴い市場にも変化が生じる中、今後も伸びしろが大きい業界の中で専門性を磨くことが可能です。少数精鋭で行っている会社ですので、裁量権の大きい仕事ができます。 ＜寄り添った提案＞ 様々な雇用形態(正社員・パート・アルバイト・派遣)で顧客にとって最適な働き方を一緒に設計できます。 変更の範囲：会社の定める業務

エー・オー・シーは、石川県金沢市を本社に人材サービス事業を展開している会社です。 今回は弊社正社員・営業職を募集いたします。 ・新規取引先の開拓(テレアポや訪問活動) ・エンジニア正社員の勤務先となる企業の開拓 (エー・オー・シーでは派遣のみならず、エンジニア正社員の育成も行っております) 更新日：2026年6月10日

高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1） 当社は人材不足でお困りの企業様に（人材派遣・人材紹介・外国人材紹介）をご提案している会社です。 業績好調！事業拡大につき、新たに正社員候補の契約社員さんを募集することになりました！ 【仕事内容】 経理（一部、総務の要素もあります）のお仕事をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・各伝票の起票 ・システムへの入力 ・給与計算 ・各種書類作成 ・各種書類管理 ・来客対応 ・電話対応 ・メール対応 ・郵便物の確認 ・福利厚生の管理 ・備品管理 などのお仕事をお願いいたします。 ━━おすすめポイント━━ ◎様々な業務を学べる ◎有休を取りやすい環境 ◎時間単位有休あり ◎育児休暇実績あり（男性社員の取得実績あり） ◎時間短縮勤務OK（実績あり） ◎健康経営優良法人2026に認定されました ◎正社員登用後は頑張りに応じてお給与もしっかりと上がっていきます（賞与年2回） 【在籍している社員さんのコメント】 ・みんな明るくて、仲が良いので出社するのが楽しみです。 ・私は今年、プロ野球の年間シートを購入しました！ホーム戦は全試合観戦を目指します！ 転職をお考えの方は是非ご応募くださいね！

〜映像業界に特化した人材派遣営業／飛び込み・テレアポ・ノルマ無し／業界での知名度が高いヌーベルグループ〜 ■ポジション概要： テレビ局や制作会社、ポストプロダクションといったお客様に対する、人材マッチング（派遣営業）をお任せします。 ・派遣スタッフは全員正社員雇用となっており、皆様やりがいと責任感をもって就業しています。 ・訪問先は港区が中心です。 ・ノルマや飛び込み営業はなく、既存顧客からの新規紹介や、既存顧客の他部署紹介など、ルート営業が中心です。 ■業務内容： ・テレビ・映像業界のクライアントへの人材提案（ルート営業中心） ・派遣社員との定期面談や現場状況の確認（一人当たり30〜40名程度） ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフのフォロー対応 ・紹介顧客との契約締結 ※契約書の作成などの事務手続きは管理部門が対応します。 ■スタッフについて： ・現在は2名の営業が紹介スタッフ約170名を管轄しています。ご入社いただきましたら、ひとり当たり30〜40名を担当するイメージです。 ・派遣先は一人30社ほど。1社のうち複数の部署に派遣する場合もあります。1部署に対して平均3〜4名のスタッフを紹介しています。※1社に1名程度、または大企業で1社15名ほど場合もあります。 ・紹介スタッフは正社員採用となっており、グループ会社と連携して研修を終えたのち顧客企業へ派遣されます。 ・20〜30代が中心のため、彼らのキャリアを育てる面白味があります。 ■組織体制： 営業部門は現在、50代の経験豊富な常務2名体制となっています。 ■業務の魅力： ◎スタッフの夢の実現に貢 スタッフの就業先は本人の希望も考慮して決定します。マッチング率は90%と非常に高く、多くの人材が希望の職場で活躍しています。30〜40名ほどのスタッフを担当し、2〜3ヶ月に1度の面談を通してフォロー。担当スタッフが楽しそうに活躍している様子を見れた時は、嬉しさもひとしおです。 ◎業界を支えるやりがいは十分 誰もが知る有名番組の制作現場にスタッフを送り込む…なんてことも多々。憧れのメディア業界に大きく貢献している実感を得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【初任地確約／引っ越し費用補助制度あり／賞与４カ月以上支給／研修や福利厚生充実／大手メーカーへの正社員転籍の実績あり】 お客様先にてWeb・業務系システムの開発に携わって頂きます。 ＜案件例＞ ・車載向けセンター開発 ・予算管理システム開発 ・製薬会社向け社内システム開発及び維持運用 ・金融（証券）のシュミレーションシステム ■当社の魅力： ＜日立グループ等の日本を代表する大手メーカーとの安定取引＞ 独自に築いたネットワークにより、他の紹介・紹介予定派遣会社には公開されていない独占案件も多数取り扱っています。 ＜金銭的負担の少ない制度の充実＞ 出張面接の実施や転職する際の引越し費用全額負担、転居先の家賃負担など全力でサポートしています。 ＜大手メーカーの正社員も目指せる＞ 当社にはこれまで300名以上の社員がお客様先の大手メーカーに正社員として転籍した実績があります。 ■当社について： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」〜Trust＆Technology〜を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。

AOCの正社員として、一緒に働きませんか？ AOCは「人材育成」をスローガンに、 人を紹介するだけの派遣ではなく、 働く人の成長と企業の発展を支える派遣会社です。 営業管理スタッフとして、 企業・派遣スタッフ・求職者をつなぐ役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・アポイント取得後の企業訪問 ・クライアントとの打ち合わせ・関係構築 ・新規法人営業および既存取引先企業への訪問 ・担当している派遣スタッフの労務管理・フォロー ・求職者へのお仕事案内・マッチング ・PCを使用した各種書類作成 派遣先で働くスタッフの悩みや不安に寄り添い、 働く環境をより良くするためのアドバイスや調整も行います。 また、派遣スタッフ一人ひとりの将来のキャリアプランを一緒に考え、安定して働ける環境づくりを支援します。 更新日：2026年7月1日

AOCの正社員として、一緒に働きませんか？ AOCは「人材育成」をスローガンに、 人を紹介するだけの派遣ではなく、 働く人の成長と企業の発展を支える派遣会社です。 営業管理スタッフとして、 企業・派遣スタッフ・求職者をつなぐ役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・アポイント取得後の企業訪問 ・クライアントとの打ち合わせ・関係構築 ・新規法人営業および既存取引先企業への訪問 ・担当している派遣スタッフの労務管理・フォロー ・求職者へのお仕事案内・マッチング ・PCを使用した各種書類作成 派遣先で働くスタッフの悩みや不安に寄り添い、 働く環境をより良くするためのアドバイスや調整も行います。 また、派遣スタッフ一人ひとりの将来のキャリアプランを一緒に考え、安定して働ける環境づくりを支援します。 更新日：2026年7月1日

・患者受付、ご案内 ・電子カルテ入力 ・レセプト業務 ・電話、お問合せ対応 ・院内環境整備 など 正社員募集！/内科クリニックの受付・医療事務/ブランク、未経験OK 清水区にある地域密着型の内科クリニックです。 正社員での募集です。 受付業務から電子カルテ入力などの医療事務のお仕事を幅広く経験できます。 医療事務の経験者はもちろん、未経験の方や、ブランクのある方もOK。 温かい雰囲気が魅力のクリニックでお仕事しませんか？ ＜シグマグループについて＞ シグマグループは人材派遣・物流サービス・製造派遣・製造請負・紹介事業など幅広い人材サービスを提供しています。 グループで培ってきた豊富な経験を活かして皆様をサポートしてまいります。 〇シグマグループ会社紹介〇 ・株式会社東海道シグマ ・株式会社シグマスタッフ ・株式会社シグマテック ・シグマロジスティクス株式会社 ・シグマベンティングサービス株式会社 ・シグマフロンティア株式会社 ・株式会社シグマサポート ・有限会社アドシグマ ・シグマホールディングス株式会社 ＜東海道シグマとは＞ 東海道シグマは1987年の設立時より、静岡県における人材ビジネスの先駆けとして県内の多くの企業から信頼をいただき成長してまいりました。 地域密着型の企業として、きめ細やかなサポートができるよう東部（沼津支店）、中部（静岡支店）、西部（浜松支店）に支店を置き、身近なパートナーとして、ご利用していただけるよう努めてまいります。

会計事務所・税理士事務所での経験を、派遣ではなく「日輪の正社員」として腰を据えて活かしませんか。 突発業務に追われず、スケジュール通りにコツコツ進められる記帳代行のお仕事です。残業なし・完全土日祝休み・月給27万円＋賞与年2回。安定した環境で、専門スキルをそのまま強みにできます。 仕事内容 会計ソフト（freee・マネーフォワード・弥生）を使った記帳代行業務です。一般企業のような突発対応は少なく、計画的に進められます。 仕訳入力：領収書・請求書を確認し、勘定科目など必要項目を会計ソフトへ入力 証憑整理：顧客から届いた書類の仕分け・内容突合せ 付帯業務：書類ファイリング、入力チェック、進捗記録 選ばれる5つの理由 ・日輪の正社員採用。派遣ではないので、雇用が安定し将来も腰を据えて働ける ・月給27万円＋賞与年2回＋昇給年1回。頑張りがしっかり収入に反映される ・残業なし・完全土日祝休みでワークライフバランス抜群 ・東新宿駅A1出口よりすぐ（徒歩5分以内） の好立地・服装髪型自由 ・即払いOK（月5万円まで）で生活面も安心 会社説明 株式会社日輪は愛知県刈谷市に本社をおく人材サービス企業です。 法人番号：9180301014854 自動車関連を中心に人材派遣を広く展開しています。

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア： 香川県全域 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：岡山県全域、広島県福山市・尾道市 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：高崎市、安中市、富岡市または藤岡市、玉村町 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：大津市周辺 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：彦根市周辺 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：橿原市〜奈良市までのエリア ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：鈴鹿市・四日市市エリアまたは津市・伊勢市・松阪市エリア ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：岡崎市、豊川市、豊橋市 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：上田市内または中野市、須坂市、佐久市、小諸市、東御市 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア： 諫早市、長崎市、佐世保市 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ◎営業エリア：尼崎市周辺 北摂エリア ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ◎営業エリア：堺市堺区、美原区、松原市周辺 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

★家族手当・地域手当有り/正社員登用率100％/資格取得費用全額同社負担★ ◆お仕事内容： 岩谷瓦斯株式会社に常駐していただき（派遣社員として勤務）、ガスセンターの運営・管理、人材派遣・職業紹介・業務受託、ガス製造プラントのメンテナンスなどを行っている当社において、水素の充填業務をお任せいたします。 水素をボンベやトレーラー等への充填作業をおこなっていただきます。他にも、設備点検や品質分析、生産計画の立案、設備メンテナンス計画の作成や外部業者との交渉、現場での作業立会など、幅広い業務があります。 ◆雇用形態： 同社には契約社員として入社いただき、勤続6ヶ月で正社員登用予定です。 （契約社員＝有期雇用派遣社員：正社員＝無期雇用派遣社員） 昨年度5名中5名登用で正社員登用率100％となります。 ◆魅力ポイント： ・資格取得に関しては全額同社負担になります。 ・ご入社７年目迄借り上げの社宅が使用可能となり、ご自身の負担額は３割負担となります。 また契約にかかる費用（敷金・権利金・保証金・礼金・斡旋手数料等）も同社負担となります。なお27歳迄の方は寮扱いとなり月額2,000円で入寮（借り上げ社宅入居）できます。 ※現住所からの通勤が可能な場合には適用外となります。 ◆企業魅力： 東証プライム企業グループの岩谷ガス100％出資の子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。 変更の範囲：会社の定める業務