※Native Japanese speaking skill is required. ／ ただの飲食店スタッフ じゃない。 あなたも、VANSANの "経営者"です。 ＼ VANSANの仕事は、 マニュアル通りに業務を こなすだけではありません。 「思ったよりも自由度が高い」と 社員が話すように、 主体的に考え、 行動することが求められます。 もちろん、最初は先輩が 付きっきりで教えるので ご安心を。 ホール・キッチン業務に 慣れたら、売上管理や スタッフ育成、販促企画など、 店舗運営の全てに 携わっていただきます。 あなたらしいお店を 創っていきましょう。 ／ あなたのアイデアが、 VANSANの名物になる。 ＼ 「もっと地域を盛り上げたい」 「子どもたちに食の楽しさを 伝えたい」 そんな想いをカタチに できるのがVANSANです。 過去には、社員のアイデアから 『子ども向けピザ教室』が 開催されたり、市と連携した 『町おこしテイクアウト企画』が 実現したりしたことも。 あなたもインスタグラムの 運用やイベント企画で、 お店のファンを増やして いきませんか？ ／ 未経験から、本気で キャリアアップを目指せる。 ＼ 入社後はまず、 ホール研修（2週間）と キッチン研修（2週間）から スタート。 接客や調理の基礎を じっくり学べます。 その後、約1年半で店長を 目指すことが可能。 （経験者は最短1ヶ月で 店長昇格も！） 将来的には複数店舗を まとめるマネージャーや、 独立の道も応援します。

※Native Japanese speaking skill is required. ／ ただの飲食店スタッフ じゃない。 あなたも、VANSANの "経営者"です。 ＼ VANSANの仕事は、 マニュアル通りに業務を こなすだけではありません。 「思ったよりも自由度が高い」と 社員が話すように、 主体的に考え、 行動することが求められます。 もちろん、最初は先輩が 付きっきりで教えるので ご安心を。 ホール・キッチン業務に 慣れたら、売上管理や スタッフ育成、販促企画など、 店舗運営の全てに 携わっていただきます。 あなたらしいお店を 創っていきましょう。 ／ あなたのアイデアが、 VANSANの名物になる。 ＼ 「もっと地域を盛り上げたい」 「子どもたちに食の楽しさを 伝えたい」 そんな想いをカタチに できるのがVANSANです。 過去には、社員のアイデアから 『子ども向けピザ教室』が 開催されたり、市と連携した 『町おこしテイクアウト企画』が 実現したりしたことも。 あなたもインスタグラムの 運用やイベント企画で、 お店のファンを増やして いきませんか？ ／ 未経験から、本気で キャリアアップを目指せる。 ＼ 入社後はまず、 ホール研修（2週間）と キッチン研修（2週間）から スタート。 接客や調理の基礎を じっくり学べます。 その後、約1年半で店長を 目指すことが可能。 （経験者は最短1ヶ月で 店長昇格も！） 将来的には複数店舗を まとめるマネージャーや、 独立の道も応援します。

■職務内容： 顧客の発展と満足を目指し、広告ディレクションを通して人々を感動させるお仕事です。テレビCM制作や放送企画、WEBプロモーションや町おこしイベントなど商品の売上から企業のブランディングまでを担当します。 業界・会社規模問わず、幅広い企業様とお取引をしています。 ▼詳細： 入社後は営業サポート業務や先輩営業社員と同行して業務を習得して頂き、実際にお客様への提案を行なっていただきます。 ※担当社数：最初は15社程担当頂く予定です。既にお取引のある顧客がほとんどです。 ■組織構成： 鹿児島本社24名（営業8名、制作4名、総務2名）在籍しております。 広告業界での経験が長いメンバーが多く、相談しやすい環境です。 ■魅力： ・0→1を経験できる：何もないところから、広告というひとつのカタチを 生み出す楽しさがこの仕事の醍醐味です。クライアントの商品を売るため どんな宣伝が効果的か、色々試しながら作業しイメージを完成させていきます。 ・連携力が身につく：社内のクリエイティブチームや、外部の協力会社など色々なスタッフと連携しながら制作を進めます。そこで自分だけでは思いつかないようなアイデアが出るなど自由な発想のある人間と関わることで 様々なことが学べるのも楽しいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェア・世界でもトップクラスのシェアを誇る風力発電・太陽光発電業界のリーディングカンパニー／再生可能エネルギーを通じた地方活性化を考える／自由度の高い働き方／豊田通商グループ〜 ■業務概要： 当社は再生可能エネルギーの開発・運営を通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。地域社会との共生を重視し、地域創生に貢献する取り組みを推進しています。 地域の課題解決にフォーカスを当て、持続可能な地域活性化の企画を立案・実行する「地域創生担当」をお任せ致します。 ■業務詳細： ・地域の現状や課題を調査・分析 ・地域資源やニーズを踏まえた企画立案、事業性検討及び実行 ・新規事業開発の視点を取り入れた提案、計画づくり ・自治体や地域団体、企業などとの関係構築、各種調整やプロジェクトの推進 発電所建設、安定的な稼働にあたって長期的な発電所立地地域の皆様との良好な関係性を築くことは非常に重要となっており、その地域の課題解決に向けて、地域の皆様と連携しながら地域活性化の企画を立案・推進して頂きます。 ■働き方： 残業時間は30-40時間程度ですが、就業時間が一般企業よりも短い7時間15分なのが特徴です。 出張は１ヵ月に２回程度（1 回につき２〜３日程度）を想定しており、実際に地域に寄り添って取組みを進めて頂きます。 土日祝休みで在宅勤務やフレックスも活用しながら自由度の高い働き方も可能です。 ■配属先： 合計20名程度の組織となっており、30代〜50代まで幅広い世代が活躍しております。中途入社者も多く、安心して業務キャッチアップが出来る環境です。 ■やりがい： 再生可能エネルギー事業を通じて、地域の課題解決や活性化に携わり、地域住民と共に未来を創る業務で社会的意義の高いプロジェクトに関わることが可能です。再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、事業拡大に伴い多様なキャリアパスがあり、将来的にはマネジメントや専門職としての活躍も期待できます。 ■当社について： 当社は世界16の国と地域で再生可能エネルギー事業を展開し、日本国内における風力・太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇ります。 開発、建設、発電所運営という3つのフェーズを一貫して行っており、長期的な視点で発電所開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼自由な働き方・裁量権／東京ビッグサイト・幕張メッセなどで行われる展示会の企画ディレクション営業／リーダー・マネジメントクラス募集中 当社にてこの度、展示会の企画運営業（リーダー・マネジメントクラス）を募集します。多岐に渡るクライアントに対して展示会の代行サービスを提供しながら、チーム全体の数字管理・達成にコミットしリピートや顧客対応育成マネジメントも期待するポジションです。 ■業務内容： （1）展示会営業 ・新規顧客開拓（自社出展、テレアポ、商談、交流会参加など） ・展示会企画、ディレクション（打ち合わせ、ブースコンセプト策定、準備） ・展示会での営業代行活動（呼び込み、ヒアリング、アポイント打診、提案、後追い連絡） （2）インサイドセールス ・展示会の出展がない際はインサイドセールスの代行業務もご担当いただきます。【大人の文化祭】とも言われる展示会で、様々なターゲットに対して商材の提案をしていただきます。 ■魅力： ・日本の最先端技術やサービスが集まる展示会に関わることで視野が広がります ・クライアントも多岐にわたるため営業スキルが向上します ・決裁権のある方々への直接的なアプローチが可能で、担当者につながらないストレスがありません ・スタートアップなので、メンバーは年齢関係なく意見を出し合いながら展示会の準備や運営を行います ■キャリアサポート体制： 自分の「ありたい姿」を実現・応援します。将来起業を目指して経験を積んでいる方、海外からリモートで働く方、未経験から将来はマーケターを目指して働く方、地元の町おこしを目指して営業経験を積もうとしている動画クリエーターなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■自由な働き方と裁量権： スタートアップのため多くのポジションがオープンです。これまでの経験、目指したい職種やスキルを当社で育ててください。 ■身につくスキル ・新規開拓力 ・ターゲットやアプローチ方法を組立て提案する商談力 ・実践的な企画／マーケティング力 ・企業トップとのコミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進めるスケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものをゼロから創り出すマネジメント力 変更の範囲：会社の定める業務

＜コンカフェ・エンタメ業界などに特化した自社メディア・ポータルサイトを運営＞6.7億PV・1.8千万人が利用するような業界内シェアNo.1を誇るサイトも複数有◆“面白い”サイトを一緒に創りませんか？自社サービスのため無茶な納期・無理な要求なし！水金はノー残業Day、残業20h程度で働きやすさ◎ ■業務内容： 当社のプログラマーとして、PHPによるCMSのバックエンドシステムの制作等をお任せいたします。自社サービス開発のチームに参画いただき、当社が運営するポータルサイトに携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて業務を教えていきます。先輩やメンターも付き、小さな案件から始めて徐々にキャッチアップいただきます。面倒見のいい方が多く、今後の期待も含めて徐々に業務範囲を広げられるようお任せしていき、自走できるようにしっかりフォローいたします。 ■配属組織：※ご入社後はA、Bいずれかのチームに参画いただきます。 ▽自社サービスAチーム(10名) 　-デザイナー5名 　-プログラマー3名 　-カスタマーサポート2名 ▽自社サービスBチーム(5名) 　-プログラマー3名 　-デザイナー1名 　-カスタマーサポート1名　※兼任 ▽受託制作チーム(2名)　※兼任 ■当社の特徴： 当社は社員19名全員がクリエイターのWeb制作会社です。エンジニアやデザイナーが在籍していることで、自社内で完結できる制作力を強みにしています。定例会議なし、慣例なし、ドレスコードなしで、役職ではなく「〜さん」と呼び合う文化のため風通しがいいです。時折チームチャットで雑談することもあり、近場のランチの話題が上がるような雰囲気です。 ■働きやすい環境： 水金はノー残業Dayであり、皆定時で退勤しています。自社サービス中心のため業務の調整もしやすく、残業は月20h程度で働きやすい環境です。 ■制作実績について： https://webla.jp/works/ ・アニメランキングサイト ・映画情報サイト ・農作物のマッチングサイト ・結婚相談所サイト ・阿佐ヶ谷町おこしイベントサイト ・プライベートジムサイト ・デジタルサイネージ デザイン制作作等 変更の範囲：会社の定める業務

＼自由な働き方＆裁量権／東京ビッグサイト・幕張メッセなどで行われる展示会の企画ディレクションお任せ◎ 当社にてこの度、展示会営業（企画・運営）を募集します。多岐に渡るクライアントに対して展示会の代行サービスを提供していただきます。 ■業務内容： （1）展示会営業 ・新規顧客開拓（自社出展、テレアポ、商談、交流会参加など） ・展示会企画、ディレクション（打ち合わせ、ブースコンセプト策定、準備） ・展示会での営業代行活動（呼び込み、ヒアリング、アポイント打診、提案、後追い連絡） （2）インサイドセールス ・展示会の出展がない際はインサイドセールスの代行業務もご担当いただきます。【大人の文化祭】とも言われる展示会で、様々なターゲットに対して商材の提案をしていただきます。 ■魅力： ・日本の最先端技術やサービスが集まる展示会に関わることで視野が広がります ・クライアントも多岐にわたるため営業スキルが向上します ・決裁権のある方々への直接的なアプローチが可能で、担当者につながらないストレスがありません ・スタートアップなので、メンバーは年齢関係なく意見を出し合いながら展示会の準備や運営を行います ■キャリアサポート体制： 自分の「ありたい姿」を実現・応援します。舞台女優をしながら働いている方、将来起業を目指して経験を積んでいる方、海外からリモートで働く方、未経験から将来はマーケターを目指して働く方、地元の町おこしを目指して営業経験を積もうとしている動画クリエーターなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■自由な働き方と裁量権： スタートアップのため多くのポジションがオープンです。これまでの経験、目指したい職種やスキルを当社で育ててください。予算立案、商品コンセプトの企画、協力企業や団体の根回し、マーケティング、企業のトップへのプレゼンテーションなどの業務を任され、市場価値を高めることが可能。 ■身につくスキル ・営業力（新規開拓力） ・商材のターゲットやアプローチ方法を組み立て提案する商談力 ・実践的な企画能力とマーケティング力 ・企業のトップとのコミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進めるスケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものをゼロから創り出すマネジメント力 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎！生徒のキャリアを創造する教員◆PBL（課題解決型学習）の企画やプロジェクトを行っていただく事もあり、スキルアップも◎〜 ■職務内容： 生徒1人1人の個性を才能に開花させていく為の学習「PBL（課題解決型学習）」として企業や地方自治体と連携し、商品開発や共同プロジェクトを行っており、このPBLのプロジェクト企画や運営、生徒と1on1を行う事が主な業務内容になります。 ＜PBL（課題解決型学習）について＞ ・企業との連携で制服の商品開発をしたり、大学との空き家活性化プロジェクトや行政との町おこしプロジェクト等行っております。 ＜生徒との1on1面談について＞ 生徒との面談では、（1）カウンセリング、（2）メンタリング（やりたい事を聞いた上でサポート）、（3）コーチング（どの様にすると実現できるか考える）の３段階で「生徒のこうなりたい」の実現サポートを行っています。 ■ポジションの魅力 通常の教員とは異なり、PBLの企画・遂行や1on1を行っているため、企画力、生徒をマネジメント・サポートする上でどの様にアプローチすると良いか考えるスキルを培う事が可能です。 ■1日の流れ： 9:00〜10:00 準備（メール確認、打ち合わせ、生徒の出席確認など） 10:00〜12:00 午前の授業（月曜：生徒会、校舎設計／火曜：1on1、生徒見回り／水曜：1on1、生徒見回り／木曜：1on1、生徒見回り／金曜：1on1、生徒見回り） 12:00〜13:00 お昼休憩、打ち合わせ、雑務など 13:00〜15:00 午後の授業（月曜：PBL／火曜：PBL／水曜：ゲストスピーカー・特別授業／木曜：PBL／金曜：1on1） 15:00〜18:00 その他業務（生徒対応、レポート確認、打ち合わせ、部活対応など） 18:00〜 退社 ■当校について 当校は「生徒1人1人の個性を尊重し、自分らしく生きる力を養う」を教育理念としており、生徒との1on1によるコーチング、地方創生プロジェクト、総合型選抜（旧AO入試）の進学支援等に強みをもつ新しい形の高等学院です。 全国7拠点で地方創生・企業インターンなど実際のビジネス現場に参加し、机上の学びではない「生きていく力」を養います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元福島の方に長く愛される建築物の設計に携わることが可能です/年収500万円〜700万円/残業少（35H）/受賞歴多数〜 ■職務内容 当社にて意匠設計業務をお任せ致します。 主な業務内容は建築意匠設計、耐震設計、積算業務、監理業務等です。 学校、銀行、工場、保育園、事務所ビル、戸建住宅、別荘など福島県の須賀川市を中心（中通り地方）の地域密着の案件を幅広く手掛けています。 ※これまで数多くの建築作品を評価いただき、数々の賞を受賞しております。 ※いわゆるアトリエ事務所にあるような所長の趣味のお仕着せはありません。 ■業務補足 ・担当する案件は福島県内がほぼ全てで、宿泊を伴う出張は発生しません。 ・案件の規模にもよりますが、おおよそ2案件程度を同時に担当いただきます。 ・新規の建築設計のほか、改修案件もご担当いただきます。 ■組織構成 設計：4名（50代男性2名、40代女性1名、20代男性1名） 営業：2名（60代、70代） ※少数精鋭の事務所です。会社全体で中途入社の割合は50％程です。 ■仕事の魅力 地元福島の方に長く愛される建築物の設計に携わることが可能です◎ ■受賞歴 須賀川建築賞、郡山さわやか建築文化賞優秀賞、福島県住宅コンクール受賞、泉崎村建築賞、文教施設協会賞 等 ■代表挨拶 弊社は、昭和55 年に開業設立してから30 年以上が経ちます。 公共的な仕事を中心に民間から街角のゴミステーションまで地元「すかがわ」に根付いた活動を展開して参りました。 このホームページを通じて、わたしたちの仕事を紹介させていただき、わたしたちの「歩み」、「主張」が少しでも皆様に伝われば幸いと存じます。 ここ福島は、2011 年3 月11 日に東北地方太平洋沖地震が発生し、様々な被害を受けました。 わたしたちは、地元福島の復興を願い、これまで以上に風土や文化を大切にした「地域開発」や「町おこし事業」そして「地球環境との共生」等わたしたちのこれまでの実績や経験で培われた技術を活用し、フレキシブルに対応すべく、所員一丸となって取り組む所存でおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域課題解決に「お祭り」をソリューションとして提供する営業〜 企業・自治体・祭り主催者・伝統芸能団体向けに全国各地の「お祭り」を活用した広告・プロモーション、イベントの提案や、観光・町おこし事業などを行う日本唯一の「お祭り専門企業」です。同社でディレクター（法人営業）として、一つのイベントを作るまでの工程をお任せしていきます。 ■業務内容： 祭り主催者や地方自治体に対し、資金や集客に関わる課題をヒアリング。広告媒体としての活用提案や観光コンテンツの企画・実行を担当していただきます。 ■業務詳細： 祭り主催者・自治体営業として、祭り主催者や自治体に対する課題ヒアリングを行い、広告媒体としての祭りの活用や観光コンテンツの開発販売、他パートナー企業のソリューションを用いて、課題解決に向けた企画提案を行います。 ・広告協賛事業：お祭りを開催できないくらい資金不足となっている自治体が多いため、協賛いただける企業様を増やし、祭りの開催支援を実現しています。 ・プレミアムな観覧席を作る：各自治体が自分たちで資金を集めることが出来る有効な手段として、どのように進めるべきかなどのプランニング等をお手伝いしています。 全国各地に出張頂き、自治体の担当者様からのニーズをしっかりヒアリングいただくことが重要なポジションです。 ＜企画例＞ 青森ねぶた祭における高付加価値型の観覧席の企画制作・運営 ■募集背景： 感染症の流行などを経て、日本の伝統的な祭りやイベントは新たな変革の時期を迎えています。当社では祭りの継続を通して地域活性などの社会課題の改善と幸せな社会の実現を目指し、祭りの多様な課題を解決するためのソリューションを提供しています。依頼案件の増加に伴い、組織体制の強化のため新たなメンバーを募集します。 ■事業部で提供しているサービス： ◇観光コンテンツ開発 観光プログラム（文化体験など）の開発から販売までを支援し、地域文化の付加価値向上を図ります。 ◇観光プロモーション 祭りを含む地域文化の魅力をWebを通じて広く訴求し、地域のファンを育てます。 ◇運営サポート 祭り開催に向けた多面的な支援を提供します。 ■配属先情報： リーダー1名（30代前半）、メンバー3名（平均年齢30代前半）のチームです。 変更の範囲：適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます。（本人希望を考慮）