デイサービスでの介護業務 ・送迎、入浴、訪問介護 ・レクリエーションなど デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・デイサービスなので夜勤もなく日曜日休みで家庭との両立もしやすい ・有資格者であれば実務経験は不問です 【事業所概要】 開設：2016年4月 種別：デイサービス 【法人の特長】 地域密着型デイサービス1ヶ所・訪問介護・サービス付き高齢者向け住宅を運営。また同一グループ会社において、調剤薬局・農業・大学との共同研究・町おこしなども行なっております。

【静岡の未来をつくる／想いが文化をつくる、地方創生の最前線へ/ノルマ無し・転勤無し、自分の裁量でまちを動かす仕事/人宿町の再生・丸子の匠宿の文化発信など“静岡の今”をつくってきた実績多数】 ■業務内容： ・新築・リノベーションの木造建築に関する提案・契約業務をお任せします。お問い合わせや紹介から始まる反響営業となります。 ・飛び込み営業・テレアポなし、反響型営業になります。 ・営業エリアは本社から車で1時間以内（社用車貸与）です。 ※ゆくゆくは年収700、1000万円も目指せる環境です（役員レベル　会社の運営も見ていく、新事業立ち上げなど含め） ■企業様の想い 地域に根ざし、静岡の未来をつくる企業です。産業・人・文化を育てることで、持続可能なまちづくりを推進しています。“情熱は、やがて文化になる”を合言葉に、想いを持つ人が動き、動いた先に新しい価値が生まれる——地方創生に本気で向き合い、静岡の可能性を形にしたい方を歓迎します。 ■具体的な事業内容 ・人宿町エリアを中心に店舗誘致、クリエイター支援、イベント企画などを通じて賑わいと文化を生み出し、まちの再生を牽引しています ・「丸子の匠宿」にて、伝統工芸の魅力を“体験できる価値”として発信。 職人の技を見せるだけでなく、ワークショップや文化イベントなどを通じて、伝統工芸の継承と観光資源化を両立させています ・主力事業である建築設計にて、清水エスパルスのクラブハウスや、静岡銀行のラウンジ等手掛けています ■当社からのメッセージ： 無理な営業は一切ございません。 お客様の想いに寄り添い、「情熱をもって想いをかたちにする」ことを大切にしています。地域の暮らしと未来に誇れる仕事を、私たちと一緒に手がけませんか？あなたの“情熱”をお待ちしています。　 ■組織構成： ・正社員…21名、男女比 6：4 ・平均年齢…40歳 ・本社：企画開発部／設計部／工事部／経営企画室 ■休日について： 年末年始および夏季の長期休暇等は自分の仕事の進捗に合わせ、有休を使い9日など取得し、海外旅行に行く社員も沢山います。また、別途バースデー休暇も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 顧客の発展と満足を目指し、広告ディレクションを通して人々を感動させるお仕事です。テレビCM制作や放送企画、WEBプロモーションや町おこしイベントなど商品の売上から企業のブランディングまでを担当します。 業界・会社規模問わず、幅広い企業様とお取引をしています。 ▼詳細： 入社後は営業サポート業務や先輩営業社員と同行して業務を習得して頂き、実際にお客様への提案を行なっていただきます。 ※担当社数：最初は15社程担当頂く予定です。既にお取引のある顧客がほとんどです。 ■組織構成： 鹿児島本社24名（営業8名、制作4名、総務2名）在籍しております。 広告業界での経験が長いメンバーが多く、相談しやすい環境です。 ■魅力： ・0→1を経験できる：何もないところから、広告というひとつのカタチを 生み出す楽しさがこの仕事の醍醐味です。クライアントの商品を売るため どんな宣伝が効果的か、色々試しながら作業しイメージを完成させていきます。 ・連携力が身につく：社内のクリエイティブチームや、外部の協力会社など色々なスタッフと連携しながら制作を進めます。そこで自分だけでは思いつかないようなアイデアが出るなど自由な発想のある人間と関わることで 様々なことが学べるのも楽しいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【茨城県を盛り上げたい方歓迎◎／正社員／青山フラワーマーケットなどを展開する成長企業】 茨城県、石岡市、そして株式会社パーク・コーポレーションが、県の魅力を再発見・再発信できる観光拠点として「見るフラワーパークから感じるフラワーパーク」へ新たに作り上げる「いばらきフラワーパーク」。 その中心にあるレストラン「Rose Farm House」で、調理・ストック管理・キッチン業務の補佐などを行う調理担当を募集します。 ■業務内容 ・仕込み・調理業務 ・発注・在庫管理・棚卸 ・洗浄/バッシング業務 ・キッチンオペレーションの構築補佐 ・食品衛生、設備衛生の管理 ・アルバイトスタッフ指導、育成、業務の差配 ・業者様等との取引 ・他部署との連携 ・ホールのサポート業務 ■入社後の流れ フレンチをベースとした様々なコンテンツの調理技術を一からレクチャーします！ ■レストラン情報 料理スタイル：カジュアルフレンチ／イノベーティブ 席数：70〜140席 お客様単価想定　1,500-4,000円（メインコンテンツ）1,000-20,000円（イベントコンテンツ） ■魅力 ・一般的なレストランと違い、調理以外にも様々な経験ができます！ └パーク内のイベント運営の経験など ・地産地消や地域町おこしが体験できます ・シェフやマネージャーへのキャリアアップもサポートします ■シフト例 1,2,7,8月 8:30-16:30（7時間） 3,4,6,9月 8:30-17:30（8時間） 5月 8:30-18:30（8時間） 10.11,12月 8:30-21:00 早番・遅番でのシフト制 8〜9時間勤務 ※季節によって営業時間が変わります！ ※営業時間の30分前から閉園時間の30分後までの7〜8時間のシフト ※毎週火曜日は定休日になりますのでプライベートの時間も充実できます ■いばらぎフラワーパーク 「見るから感じる」をコンセプトにした体験型の植物園です。 同社は、青山フラワーマーケットをはじめ、カフェ、フラワースクール、空間デザイン事業と、幅広く事業を手がけています 変更の範囲：会社の定める業務

【茨城県を盛り上げたい方歓迎◎／正社員／青山フラワーマーケット展開企業が運営するテーマパーク内レストランでのホール業務】 茨城県、石岡市、そして株式会社パーク・コーポレーションが、県の魅力を再発見・再発信できる観光拠点として「見るフラワーパークから感じるフラワーパーク」へ新たに作り上げる「いばらきフラワーパーク」。 その中心にあるレストラン「Rose Farm House」で、ホールオペレーションなどを行うホールサービス担当を募集いたします。 ■業務内容 ・席案内、オーダー、料理提供などのホール業務 ・会計、予約管理などのカウンター業務 ・接客・販売業務 ・ホールオペレーションの構築補佐 ・アルバイトスタッフ指導、育成、業務の差配 ・発注・在庫管理・棚卸 ・業者様等との取引 ・洗浄/バッシング業務 ・キッチンのサポート業務 ■レストラン情報 料理スタイル：カジュアルフレンチ／イノベーティブ 席数：70〜140席 お客様単価想定　1,500-4,000円（メインコンテンツ）1,000-20,000円（イベントコンテンツ） ■魅力 ・テーマパークという特殊な環境でのホールスタッフ経験が積めます ・飲食経営について学べるので、将来自分のお店をやりたいと思っている方はチャンスです！ ・一般的なレストランと違いパーク内のイベント運営の経験なども積むことができます！ ・地産地消や地域町おこしが体験できます ■シフト例 1,2,7,8月 8:30-16:30（7時間） 3,4,6,9月 8:30-17:30（8時間） 5月 8:30-18:30（8時間） 10.11,12月 8:30-21:00 早番・遅番でのシフト制 8〜9時間勤務 ※季節によって営業時間が変わります！ ※営業時間の30分前から閉園時間の30分後までの7〜8時間のシフト ※毎週火曜日は定休日になりますのでプライベートの時間も充実できます ■いばらぎフラワーパーク 「見るから感じる」をコンセプトにした体験型の植物園です。 同社は、青山フラワーマーケットをはじめ、カフェ、フラワースクール、空間デザイン事業と、幅広く事業を手がけています 変更の範囲：会社の定める業務

＼自由な働き方・裁量権／東京ビッグサイト・幕張メッセなどで行われる展示会の企画ディレクション営業／リーダー・マネジメントクラス募集中 当社にてこの度、展示会の企画運営業（リーダー・マネジメントクラス）を募集します。多岐に渡るクライアントに対して展示会の代行サービスを提供しながら、チーム全体の数字管理・達成にコミットしリピートや顧客対応育成マネジメントも期待するポジションです。 ■業務内容： （1）展示会営業 ・新規顧客開拓（自社出展、テレアポ、商談、交流会参加など） ・展示会企画、ディレクション（打ち合わせ、ブースコンセプト策定、準備） ・展示会での営業代行活動（呼び込み、ヒアリング、アポイント打診、提案、後追い連絡） （2）インサイドセールス ・展示会の出展がない際はインサイドセールスの代行業務もご担当いただきます。【大人の文化祭】とも言われる展示会で、様々なターゲットに対して商材の提案をしていただきます。 ■魅力： ・日本の最先端技術やサービスが集まる展示会に関わることで視野が広がります ・クライアントも多岐にわたるため営業スキルが向上します ・決裁権のある方々への直接的なアプローチが可能で、担当者につながらないストレスがありません ・スタートアップなので、メンバーは年齢関係なく意見を出し合いながら展示会の準備や運営を行います ■キャリアサポート体制： 自分の「ありたい姿」を実現・応援します。将来起業を目指して経験を積んでいる方、海外からリモートで働く方、未経験から将来はマーケターを目指して働く方、地元の町おこしを目指して営業経験を積もうとしている動画クリエーターなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■自由な働き方と裁量権： スタートアップのため多くのポジションがオープンです。これまでの経験、目指したい職種やスキルを当社で育ててください。 ■身につくスキル ・新規開拓力 ・ターゲットやアプローチ方法を組立て提案する商談力 ・実践的な企画／マーケティング力 ・企業トップとのコミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進めるスケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものをゼロから創り出すマネジメント力 変更の範囲：会社の定める業務

＜コンカフェ・エンタメ業界などに特化した自社メディア・ポータルサイトを運営＞6.7億PV・1.8千万人が利用するような業界内シェアNo.1を誇るサイトも複数有◆“面白い”サイトを一緒に創りませんか？自社サービスのため無茶な納期・無理な要求なし！水金はノー残業Day、残業20h程度で働きやすさ◎ ■業務内容： 当社のプログラマーとして、PHPによるCMSのバックエンドシステムの制作等をお任せいたします。自社サービス開発のチームに参画いただき、当社が運営するポータルサイトに携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて業務を教えていきます。先輩やメンターも付き、小さな案件から始めて徐々にキャッチアップいただきます。面倒見のいい方が多く、今後の期待も含めて徐々に業務範囲を広げられるようお任せしていき、自走できるようにしっかりフォローいたします。 ■配属組織：※ご入社後はA、Bいずれかのチームに参画いただきます。 ▽自社サービスAチーム(10名) 　-デザイナー5名 　-プログラマー3名 　-カスタマーサポート2名 ▽自社サービスBチーム(5名) 　-プログラマー3名 　-デザイナー1名 　-カスタマーサポート1名　※兼任 ▽受託制作チーム(2名)　※兼任 ■当社の特徴： 当社は社員19名全員がクリエイターのWeb制作会社です。エンジニアやデザイナーが在籍していることで、自社内で完結できる制作力を強みにしています。定例会議なし、慣例なし、ドレスコードなしで、役職ではなく「〜さん」と呼び合う文化のため風通しがいいです。時折チームチャットで雑談することもあり、近場のランチの話題が上がるような雰囲気です。 ■働きやすい環境： 水金はノー残業Dayであり、皆定時で退勤しています。自社サービス中心のため業務の調整もしやすく、残業は月20h程度で働きやすい環境です。 ■制作実績について： https://webla.jp/works/ ・アニメランキングサイト ・映画情報サイト ・農作物のマッチングサイト ・結婚相談所サイト ・阿佐ヶ谷町おこしイベントサイト ・プライベートジムサイト ・デジタルサイネージ デザイン制作作等

＼自由な働き方＆裁量権／東京ビッグサイト・幕張メッセなどで行われる展示会の企画ディレクションお任せ◎ 当社にてこの度、展示会営業（企画・運営）を募集します。多岐に渡るクライアントに対して展示会の代行サービスを提供していただきます。 ■業務内容： （1）展示会営業 ・新規顧客開拓（自社出展、テレアポ、商談、交流会参加など） ・展示会企画、ディレクション（打ち合わせ、ブースコンセプト策定、準備） ・展示会での営業代行活動（呼び込み、ヒアリング、アポイント打診、提案、後追い連絡） （2）インサイドセールス ・展示会の出展がない際はインサイドセールスの代行業務もご担当いただきます。【大人の文化祭】とも言われる展示会で、様々なターゲットに対して商材の提案をしていただきます。 ■魅力： ・日本の最先端技術やサービスが集まる展示会に関わることで視野が広がります ・クライアントも多岐にわたるため営業スキルが向上します ・決裁権のある方々への直接的なアプローチが可能で、担当者につながらないストレスがありません ・スタートアップなので、メンバーは年齢関係なく意見を出し合いながら展示会の準備や運営を行います ■キャリアサポート体制： 自分の「ありたい姿」を実現・応援します。舞台女優をしながら働いている方、将来起業を目指して経験を積んでいる方、海外からリモートで働く方、未経験から将来はマーケターを目指して働く方、地元の町おこしを目指して営業経験を積もうとしている動画クリエーターなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■自由な働き方と裁量権： スタートアップのため多くのポジションがオープンです。これまでの経験、目指したい職種やスキルを当社で育ててください。予算立案、商品コンセプトの企画、協力企業や団体の根回し、マーケティング、企業のトップへのプレゼンテーションなどの業務を任され、市場価値を高めることが可能。 ■身につくスキル ・営業力（新規開拓力） ・商材のターゲットやアプローチ方法を組み立て提案する商談力 ・実践的な企画能力とマーケティング力 ・企業のトップとのコミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進めるスケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものをゼロから創り出すマネジメント力 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域課題解決に「お祭り」をソリューションとして提供する営業〜 企業・自治体・祭り主催者・伝統芸能団体向けに全国各地の「お祭り」を活用した広告・プロモーション、イベントの提案や、観光・町おこし事業などを行う日本唯一の「お祭り専門企業」です。同社で法人営業として、一つのイベントを作るまでの工程をお任せしていきます。 ■業務内容 企業や自治体、関係各所と連携し、祭りを中心とした地域課題の解決やブランディング戦略立案のディレクション、営業活動、現場運営を担います。地域と企業双方に価値を提供し、地方創生に携わるやりがいの大きな仕事です。 ・イベント制作、お祭り体験企画、設計、設営、ツアー造成、販売、企業タイアップなど ・全国各地の「お祭り」を活用した観光振興、地域活性企画のディレクション ・企画提案、企画書作成、予算管理、スケジュール調整 ・外部制作パートナー（デザイン会社・制作会社など）との企画調整 ・演出・ブース設計など制作実務の詳細詰め ・イベント当日の現場運営 【業務フロー】 ▼企業・代理店から問い合わせ ▼要件ヒアリング（例：お祭りへの出店・協賛） ▼提案書作成 ▼企画提案・価格交渉 ▼社内ディレクターと連携して進行 ▼必要に応じてお祭り側とも調整 ◎春〜夏は祭りが集中し、1〜2泊程度の出張が月数回発生 【案件例】 ・大手飲料メーカーと連携した「夏祭り×新商品PRキャンペーン」 ・自治体と協働する「地域文化を活かした観光プロモーション企画」 ・商業施設、宿泊施設等で祭りをテーマにしたイベントの企画 ・富裕層をターゲットとした「高付加価値　特別観覧席」の設置 など多数進行中です。 ■組織構成 30代中心の7名体制（リーダー1名＋メンバー6名）様々な異業界出身者が活躍。 営業・企画制作が連携しながら案件を推進しており、1案件につき営業担当と制作担当がペアとなってプロジェクトを進めています。 ■業務の魅力 祭りを舞台にした社会課題解決や企業価値創出に貢献。プロジェクト全体をリードし本格的なプロデュース力が身につきます。当社の強みは全国の祭り主催者との強固な関係性と、祭りの持つ文化的価値を企業施策に転換するクリエイティビティにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元福島の方に長く愛される建築物の設計に携わることが可能です/年収500万円〜700万円/残業少（35H）/受賞歴多数〜 ■職務内容 当社にて意匠設計業務をお任せ致します。 主な業務内容は建築意匠設計、耐震設計、積算業務、監理業務等です。 学校、銀行、工場、保育園、事務所ビル、戸建住宅、別荘など福島県の須賀川市を中心（中通り地方）の地域密着の案件を幅広く手掛けています。 ※これまで数多くの建築作品を評価いただき、数々の賞を受賞しております。 ※いわゆるアトリエ事務所にあるような所長の趣味のお仕着せはありません。 ■業務補足 ・担当する案件は福島県内がほぼ全てで、宿泊を伴う出張は発生しません。 ・案件の規模にもよりますが、おおよそ2案件程度を同時に担当いただきます。 ・新規の建築設計のほか、改修案件もご担当いただきます。 ■組織構成 設計：4名（50代男性2名、40代女性1名、20代男性1名） 営業：2名（60代、70代） ※少数精鋭の事務所です。会社全体で中途入社の割合は50％程です。 ■仕事の魅力 地元福島の方に長く愛される建築物の設計に携わることが可能です◎ ■受賞歴 須賀川建築賞、郡山さわやか建築文化賞優秀賞、福島県住宅コンクール受賞、泉崎村建築賞、文教施設協会賞 等 ■代表挨拶 弊社は、昭和55 年に開業設立してから30 年以上が経ちます。 公共的な仕事を中心に民間から街角のゴミステーションまで地元「すかがわ」に根付いた活動を展開して参りました。 このホームページを通じて、わたしたちの仕事を紹介させていただき、わたしたちの「歩み」、「主張」が少しでも皆様に伝われば幸いと存じます。 ここ福島は、2011 年3 月11 日に東北地方太平洋沖地震が発生し、様々な被害を受けました。 わたしたちは、地元福島の復興を願い、これまで以上に風土や文化を大切にした「地域開発」や「町おこし事業」そして「地球環境との共生」等わたしたちのこれまでの実績や経験で培われた技術を活用し、フレキシブルに対応すべく、所員一丸となって取り組む所存でおります。 変更の範囲：会社の定める業務