【岡山市】整備士※転勤なし/大手メーカーとの取引実績/多数年次問わず早期昇進可能スイキュウ・モビテック株式会社

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仕事内容

【岡山スイキュウグループ】〜誰もが知る大手メーカーの仕事も!年次問わず早期昇進可能/緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社が多数活躍/多角事業で成長拡大中〜 ■業務内容: 同グループが保有する車両整備を中心に手掛けて頂きます。自動車(営業用貨物自動車等)の修理、点検、車検等の業務が主な内容です。 尚、同社では協力会社、関連会社の車両整備も数多く行っており、軽自動車から大型トラック・特殊車両・フォークリフトまで、幅広い対応が可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務 ■組織構成: 責任者68歳、50代〜20代が在籍しております。50代の方の下についてプレイングマネージャーとして動いて頂きます。(役職イメージ:係長または課長クラス) ■採用背景: 岡山スイキュウグループにとって、配送を支える車両整備は欠かせません。現在、ベテラン整備士の高齢化と中堅層の空洞化が進んでおり、 将来に向けて教育体制の構築と10年後の会社を支える核として共に成長して頂ける方を求めています。 ■当グループの魅力: ・人事評価制度:直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度:次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン/専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進:「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ・資格取得制度:業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します! ■スイキュウグループの特徴: 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫(常温、冷蔵、冷凍)を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区倉富367-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与:5万円〜20万円 ■昇給:年1回(10月)※1月あたり500円〜1,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均月14.7h

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■日・祝・その他は会社カレンダーによる ■慶弔休暇、有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与)、産休・育休制度(取得実績あり) ■入社後半年間の特別休暇3日付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月最大30,000円 家族手当:月6,000〜9,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上/再雇用制度あり(上限70歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■業務資格取得助成制度(取得費用会社負担) ■自己啓発支援制度(資格取得時奨励金支給) ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度(半年に1回) <その他補足> ・育児/介護休業(男女ともに使用実績有) ・自動車学校割引制度(本人および家族) ・キヤンピングカーレンタル社員割引 ・かもめ保育園社員割引制度 ・インフルエンザ予防接種(会社負担) ・紹介入社者定着支援金制度 ・労働組合(係長職以下が対象) ・表彰制度: ・永年継続:5年、10年、15年、25年、35年、43年 ・扶養手当:最大9,000円(課長以上支給なし) ・見舞金支給制度、祝い金制度(結婚・出産・住宅購入・入学)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・整備士のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

スイキュウ・モビテック株式会社

所在地

岡山県岡山市中区倉富367-19

事業内容

■事業内容: 自動車分解整備事業/中国運輸局認証(3O-362)/中国運輸局指定(岡-438-12345789)/古物商(自動車) ・軽自動車から大型トラック・特殊車両・フォークリフト(車検整備・法定点検から、板金塗装・一般整備・トラック架装・冷凍機保守点検整備等) ・レッカーサービス(車輌引き上げ、事故車救援作業及び回送等) ・損害保険の代理店業務(三井住友海上代理店) ・トラック中古車買取及び販売

従業員数

13名

資本金

30百万円

売上高

448百万円

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塗装職人から「現場を動かすリーダー」へ。 5年以上の塗装経験があればリーダーになれます。 これまでの経験を、次のキャリアで活かしませんか。 プラント構内中心および建築塗装工事 建築塗装経験者の方も大歓迎 経験・実績により管理職スタートも可 最短2週間で内定のスピード選考実施中 当社は大手プラント企業の協力会社として、 構内設備や鉄骨・配管などの塗装工事を手掛けています。 施工品質と安全管理を両立させる現場づくりが強みです。 あなたには、現場全体の統括やチームマネジメントをお任せします。 ▽主な業務内容 ・塗装作業(工程・品質・安全の管理) ・作業現場の進捗管理(塗装前後の確認、写真撮影) 選考はスピーディーに進行。 書類通過後はすぐに役員面接が可能で、 最短2週間で内定が決まります。 次の現場へスムーズに移行したい方にも最適な環境です。 ◎教育・サポート体制 ◎ベテラン管理者によるOJT同行 ◎資格取得支援(塗装技能士、職長・安全衛生責任者ほか) ◎マネジメント研修や安全講習の定期実施 経験者の方には、早期に現場責任者ポジションをお任せ。 現場をまとめ上げる力がそのまま評価につながります。 実績は給与・役職に反映。管理職登用もスピーディーです。 長期案件が多く、転勤なし。 20~40代中心のチームで、現場の雰囲気は穏やか。 互いに声を掛け合い、安全と品質を守る文化があります。 「現場を任せられる人」を求めています。

【岡山】CADエンジニア・入社の95%が20代未経験/基礎から学べる研修あり/C

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勤務地

岡山県岡山市中区

年収

350万円~450万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) CADオペレーター(機械)

◆求人・当社の特徴やポイント◆ ・東証プライム上場企業グループ  「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日125日 ・残業月平均13.2hで働き方◎ 【仕事内容詳細】 2D・3DCADを使用した設計支援業務をお任せします! 自動車や半導体製造装置などの部品をCADという専門ソフトを使って描いていきます。上記業務以外にも、データ整理を行ったりなど事務作業の対応もあります。 ○未経験から就業可能  (しっかりと教えます!) ○土日祝お休みで年間休日も◎ ○東証プライム上場の完全子会社で安心 【機械設計のやりがいとは】 自分が携わった機械が世の中に出たときの感動! チームで協力して試行錯誤した思い出からくる達成感! 常に市場や世の中は変わっていく、新素材や新技術を学び、活かして広い視野で常に考えていく。 そんなことが好きな方にはとってもおすすめのお仕事です! 【身に付くスキル/必要な能力】 機械設計は基本的にCADと呼ばれるソフトを使用します。 CADの技術はもちろんのこと、他にも ・新しい情報を常に吸収し続ける力 技術の進歩はとても速いです。 情報を活かし時代を先読みする力が 身に付きます。 ・コミュニケーション力  設計チームと動くのはもちろん、  他部署との連携やお客様への  技術説明など必要なケースは多いです。 ・根気よく続ける力  機械設計はトライアンドエラーの  繰り返しです。  設計上は問題なさそうに見えても  テストすると問題がでてくることも、、、  試行錯誤の連続を楽しめるバイタリティが  必要です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道空知郡南幌町

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日本テクノ株式会社

勤務地

岡山県岡山市北区

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【岡山市】整備士※転勤なし/大手メーカーとの取引実績/多数年次問わず早期昇進可能

スイキュウ・モビテック株式会社
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