【安全品質管理部/管理者】物流企画/全社の安全・品質レベルの引き上げ◇仕組み構築を担当◇働く環境◎株式会社オークラロジ
情報提供元
募集
仕事内容
□■全社横断で物流品質と安全水準を高める「仕組み」をつくる仕事/残業平均月20h程■□ ■お任せしたいミッション: 事故防止、法令遵守、品質向上、そして現場教育の中核として、全社の安全・品質レベルの引き上げをお任せします。 決して「現場のあら探し」や「単なる事務チェック」をしてほしいわけではありません。現場の実態を深く理解したうえで、事故やトラブルの根本原因を究明し、再発防止と未然防止を両立する持続可能な管理体制(仕組み)を構築することがミッションです。 全社的なカリキュラムの策定や、会社としての安全に対する方針の発信など、全体最適の視点を持って取り組みを推進していただきます。 ■業務内容: 安全品質管理部に必要不可欠な以下の業務を、これまでのご経験を活かしながら推進していきます。 <安全管理体制の構築・運用> ・全社の安全管理方針、重点施策、年間計画の立案と実行推進 ・事故、労災、物損、クレームの発生状況のデータ分析 ・再発防止策および未然防止策の立案・実行管理・仕組み化 ・ヒヤリハット報告の収集、分析、社内での共有と活用促進 <事故・トラブル対応> ・重大事故や商品事故発生時の初動確認、エスカレーション ・事故報告書・再発防止報告書の確認と的確なフィードバック ・事故傾向の分析と、それに伴う社内ルールや指導内容の抜本的な見直し <品質管理・輸送品質向上> ・荷扱い、納品、温度管理、作業品質などの全社的な標準化 ・荷主企業様からの高度な品質要求事項への対応と折衝サポート ・クレーム内容の分析と改善施策の立案、品質に関する教育資料やマニュアルの整備 <法令遵守・監査対応> ・運送業に関わる各種法令の遵守状況のモニタリング ・点呼、日報、運行記録、教育記録などの管理状況の適正化 ・行政監査および社内監査を見据えた事前体制の整備と、指摘事項への是正対応推進 <教育・指導> ・乗務員教育、管理者教育のカリキュラム企画・実施 ・各営業所の所長と連携した、安全会議や勉強会の企画運営・推進サポート ・新人や事故惹起者に対する個別指導の枠組み設計 <部門マネジメント> ・安全品質管理部全体の業務設計、進捗管理 ・経営層への定期的なレポーティングと、全社横断課題に対する改善プロジェクトの推進 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:京都府城陽市観音堂南田53-1 勤務地最寄駅:JR奈良線/山城青谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪南港営業所 住所:大阪府大阪市住之江区平林南1丁目4-65 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円〜332,000円 固定残業手当/月:105,000円〜118,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与考慮します。 ■決算賞与:年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月20時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報:全体会議や安全会議などの実施日については、土曜日出勤あり(振替休取得可)暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■管理者研修(社内研修) ■幹部研修(社内研修) ■その他外部研修参加 ■資格取得支援制度(取得費用を会社補助/規定有) <その他補足> ■三大疾病保険加入(入社2カ月〜) ■業務災害保険加入(入社日〜) ■役職手当 ■健康診断 ■制服貸与 ■配偶者誕生日プレゼント ■親睦会(BBQ等) ■三大疾病/傷害保険
選考について
対象となる方
■必須条件: ・運送、物流、倉庫、メーカー物流等における「安全管理」または「品質管理」の実務経験 ・管理者、またはそれに準ずる立場での業務経験 ・事故対応、再発防止、是正対応に関する実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ集計など) ■歓迎条件: ・複数部門や現場との調整、指導、改善推進の経験 ・一般貨物運送事業に関する知識・実務経験 ・点呼、運行管理、労務管理に関する知見 ・監査対応(行政・社内)の経験 <必要資格> 必要条件:貨物自動車運送事業の運行管理者
会社概要
会社名
株式会社オークラロジ
所在地
京都府城陽市観音堂南田53-1
事業内容
■事業内容: ・一般貨物運送事業 ■会社特徴: 弊社は地域に密着した事業活動「ロジスティクス」を展開し、お客様の幅広いニーズにお応えすべく歩んでまいりました。そこで培ったノウハウと心のかよったサービスを提供する中で「気配り」「こころ配り」の出来る信頼を繋ぐエージェントカンパニーでありたいと日々「いいネ」を追求しております。 近年、社会情勢の変化や企業活動のグローバル化に伴い企業の社会に及ぼす影響がますます大きくなる中で、社会を構成する一員としてどのような行動をとるべきかを問う「企業の社会的責任(CSR)」が定着しつつあります。これらのことから法令遵守はもとより、安全・環境・倫理・品質といった取り組みも含め、広く社会に貢献できることを目標に掲げております。 また弊社では、ジュニア世代へのスポーツ文化振興を通して普及活動、倫理教育など青少年の健全な「心・技・体」の育成を目的とした社会貢献活動を推進し支援し、省資源・省エネルギー活動の中で社員一人一人が「地球に 人にやさしい」を目標に日々の業務にも取り組んでおります。これからも「物を運ぶ」「気持ちを運ぶ」ことの大切さを基本に、お客様の視点に立った様々な課題に真摯に向き合い、社会から必要とされる企業を目指します。
従業員数
243名
資本金
10百万円
売上高
3,926百万円
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