〜未経験歓迎◎／年間休日124日／残業ほぼ無し／64年間赤字無しの無借金経営／豊富な賞与実績／事業安定で税務署より表敬受賞〜 ■業務内容： 医療品・食品等の包装材の開発・生産を行う当社にて、ヘルプデスク業務をお任せします。 ■具体的には… ＜入社後すぐ＞ ・PCセットアップ ・社内からの問い合わせ対応 ＜ゆくゆく＞ ・他部署から依頼を受け、売上・在庫のデータ出し・分析など ・社内システムの運用サポート（経費精算システム等） 社内のDX化を本格的に進めており、4月から運用をスタートした社内システムの運用サポートもお任せします。 ・パソコンの交換サポート 当社では全員が5年に1度パソコンの交換を行っており、そのサポート対応も行っていただきます ※人により時期がずれるので、一気に問い合わせが増えることはございません。 ■出張について 不具合が起きた際、工場や東京事務所に訪問いただくことがございます。 ・大阪の各工場：月数回（2〜3回程度） ・東京事務所：2か月に1回程度 ■組織構成： 課長（50代男性）1名 ■キャリアステップ 将来的には同部署の課長としてご活躍いただくことを期待しております。 ■同ポジションの魅力： ＊ワークライフバランス◎ 年間休日124日・実働7時間半・残業もほぼ無し・本町駅すぐとワークライフバランスを整えて頂けます。 ＊豊富な賞与支給実績 賞与について、通常の賞与（平均4.7か月分）に加え、3期連続で決算賞与を支給しております。 ＊福利厚生充実 大手スポーツクラブを無料（社員の家族は1回500円）で利用できる制度や、「会員制リゾートホテル」も利用可能制度がございます。 ■企業安定性： 設立以来、コーディングの専業メーカーとして積み上げた技術と品質の管理を誇りとしており、創業から64年過去赤字無しで経営しています。同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日124日／賞与支給実績5ヶ月分／30代〜40代活躍／今までの経験を活かして活躍可能／「ワークライフバランス」重視の方にはぴったりな環境です〜 当社は166年の歴史を誇る企業です。創業以来、時代の要請に応えながら事業を展開し、今では商社事業の他、アンチモン酸化物製造業、防蝕金属製造業、フードサービス業など、メーカー機能も併せ持つ商社として幅広い分野でお客様に貢献しています。 今回は、そんな当社を経理としてバックオフィスからサポートしていただける人材を募集します。 手当や福利厚生も充実の当社で新たなキャリアを築きませんか？ ■業務概要： 請求書管理、手形発行、入金管理、決算業務など。入社後はあなたの経験に応じた業務からお任せします。 ■具体的には： 当社を支える管理部門の中核を担っていただきます。 ・請求書仕分け・チェック業務 ・支払いと入金業務 ・請求書発行 ・手形作成 ・当座預金の管理 ・月次決算 ・貿易経理実務 ・資産管理 ※将来的には経理部署を牽引する存在となっていただきたいです。当社で経験を活かし、更なるキャリアを手に入れてください。 ■配属先の編成： 経理部署は正社員5名（男性3名、女性2名）、派遣社員1名で構成されています。 部署の将来的な後継者として、実力次第で管理職も目指していただけます。 年齢や社歴を問わずフォローし合っており、距離感近く質問しやすい雰囲気ですので、すぐに馴染んでいただけます。 ■働き方： ・リモートワーク可能：日数の制限など無し ・残業10時間以内 ・年休124日 オンオフをつけながら長期的に働ける環境です。 ■事業内容： ・非鉄金属原料・製品の販売 ・化学品、電子材料、成型部品、ステンレス、アルミ製品、建材、加工品、金属工事の販売 ・アンチモン酸化物、防蝕金属の製造販売 ・フードサービス業 変更の範囲：会社の定める業務

【◇大手企業など決裁が難しい顧客に大規模ERPパッケージの導入でコンサルティングスキルUP・大手など1,900社に導入済み・会計や連結決算に強みのあるERPシステム◇】 ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ：自社開発×純国産で導入のしやすさ◎×会計や連結決算領域に強み 導入社数：1,900社 対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様　等 ■業務内容： ・Biz∫クラウドサービス（Optima）の提案、案件導入支援 ・同サービスのインフラサポート、サービス改善 ■業務詳細： ・自社製品「Biz∫」のPaaSサービス（Optima）の提案並びに導入（支援含）を推進 ・サービス提供者として、案件へのサポートリーダとして問合せ管理、システム変更やメンテナンスなどの運用作業管理 ・サービスの改善企画の立案、構築の推進 □業務スパン 最短3か月程度〜最長1年程、平均して6か月の業務スパンを見ています。 □開発環境 Red Hat Enterprise Linux 、Amazon Linux、PostgreSQL等 Aws（StepFunction、Lambda、 SystemsManager等） ■当ポジションの魅力： 今後ERPマーケットにおいて、クラウドサービスを利用する割合が拡大すると言われています。Optimaサービスは、マーケットで認知度が高まっている「Biz∫」のクラウドサービス（PaaS）であり、Biz∫の認知度向上に伴い、ビジネスの拡大が期待されています。 仕事は、提案〜導入支援、導入案件のサポートなど広範囲になりますが、ご自身のスキルを発揮することでビジネスの成長を実感できると思います。 ■評価 評価は個人個人の等級に割り振られている役割行動に対する評価と、個人業績の2軸にて行います。※個人業績評価が年2回の賞与額に直結し、自分の「頑張り」が目に見えて還元される仕組みです。 ■キャリアパス： マネジメントコースとプロフェッショナルコースの2つを用意しています。 また、チーム変更希望や他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜集成材のセブン工業／年間休日120日／賞与あり／木製品で快適な暮らしを創造する、木材のスペシャリスト企業〜 ■仕事内容： 当社の経理・財務のマネジメントと、併せて実務もお任せできる、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■主な業務内容： ・経理職における組織／チームマネージメント ・財務報告 ・月次、四半期、年次決算処理並びに決算資料作成 ・税務関連業務 ・有価証券報告書 ・開示業務 ・財務諸表の分析、報告等々 担当メンバーのマネジメントを主に上場企業としての経理・財務の実務も担当していただきます。 ■当社の魅力： ・週休2日（会社カレンダーに準じ、年数回土曜出勤有）／年間休日120日でワークライフバランスが整っています。住宅補助含む各種手当や、福利厚生も充実。働きやすい環境です。 ・集成材の新しい可能性を追求し続け全国トップクラスのシェアがあります。また生産量は全国トップで、経営基盤も安定しています。 ・地域に根差し、環境保全に貢献しながら事業成長を続けております。 ■当社について： 当社は2025年に創業93年を迎えました。集成材事業については、国内のパイオニア的存在であることから、業界では “集成材のセブン工業” として知られていますが、現在は、内装建材事業ではその集成材を使った階段やカウンター等の製造において国内生産量はトップクラスとなっています。 品質面でも大手の建材メーカー様、ビルダー様との取引において、高い品質管理基準を継続的にクリアしています。また、木構造事業でも行政庁舎や教育施設、介護施設、商業施設等の木造非住宅物件対応の特殊加工や品質管理技術を持つなど、質・量の両面で、木材加工事業のリーディングカンパニーへと進化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜平均勤続年数17.2年／創業100年以上の安定企業／プライム上場／技術商社のリーディングカンパニー＞ ■業務内容： 業界シェアの高い三菱電機やTMEICの大型プラント設備（重電機器）を鉄鋼の工場を持つ大手製鉄メーカーへの提案から、装置のメンテナンス対応をお任せします。 ※既存メインのルート営業をしながら業界トップ級商材を扱います。（三菱電機） ※独立系商社のため、その他の仕入先からも製品の提案が可能。顧客に寄り添った営業スタイルが叶います。 ※最初はOJTを通じて、先輩の商談に同行しながら、商品知識や提案の進め方を学び、できることからチャレンジして頂きます！意欲がある方には積極的に業務をお任せします。 ※入社時、東日本支社（東京都港区芝浦4-18-32）にて、6か月〜1年程度の研修期間あり ■取扱製品： FA機器：駆動機器（モーター）、シーケンサ、インバーター、ACサーボなど ■FAシステム事業の魅力： ・立花エレテック全体の売上5割を超える基幹事業 ・機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能 ・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界 ・2024年3月期決算では、事業売上高1100億円以上となり、過去最高成績 ■当社の魅力： ・社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強みです！ ・電気電子の専門商社 ・2024年3月期決算では、過去最高売上となり、会社業績好調 ・土日祝休み、年休128日（2025年） ・賞与7.2カ月（2024年度実績） ・平均勤続年数は17.2年 ・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経理のスペシャリストを目指せます/読売広告社グループの総合プロモーション会社／大手ナショナルクライアントの取引多数／管理部門の体制強化◆◇ ■業務内容 読売広告社グループのプロモーション制作会社である当社にて、バックオフィス職として経理業務を担当いただきます。 管理部門体制強化のための増員採用となります。将来的にはマネジメント部の中核としての活躍を期待しています。 〈具体的には〉 子会社1社含む2社の経理業務を担当していただきます。 業務の割合や入社後まずお任せする業務に関しては、ご経験やスキルに応じて以下の業務を段階的にお任せします。 ・会計システムを使用した入力・集計処理、現金管理など ・取引システムを使用した入力作業 ・四半期・年次決算仕訳、連結パッケージ作成あり ・本決算業務（試算表作成など）※一部、親会社（読売広告社）との連携あり。 ※総務業務を一部お任せする場合もあります。 ■組織構成 経理・業務管理グループ：3名　風通しの良い職場なので、何か分からないことがあったらすぐに質問することができます。 ■当社の特徴 ◇給与面：会社で担う役割に応じて給与が決定し、上司と決めた年度目標への評価により給与・賞与が決まります。単に売上や利益を出した人だけが評価されるのではなく、社内・部署で必要な役割を実施するプロセスを適切に評価します。 ■当社について 『読売広告社』グループの『プロモーション制作会社』です。2007年に読売広告社グループにおいて、プロモーション全般を担う会社として誕生しました。2003年10月に博報堂、大広、読売広告社が経営統合し、共同持株会社として博報堂DYグループが発足しました。そのため同社は博報堂DYグループの会社且つ読売広告社グループ会社でもあり、大手企業グループの安定した基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇OpenWork口コミ上位1％企業／東証スタンダード上場／国内トップ級の投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営／YouTubeチャンネルの登録者数130万人超／日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン／営業利益率44.9％◇◆ ■業務概要： 「マクロなんて使っててあなたが急に会社に来れなくなったら誰もその業務が出来なくなる。使うなら関数までにしてください。」 そんなことを言われて転職を考え始めた経理のあなたに紹介したい会社です。 当社ではそういった業務効率化の改善を歓迎しています。 あなたのスキルを活かして当社の経理として働きませんか？ ■お任せする業務： ・請求書処理 ・支払業務 ・会計ソフトを使用した仕訳入力 ・月次決算 ・その他総務 ・電話対応 ■慣れてきたらお任せする業務 ・税理士対応 ・監査法人対応 ・四半期決算 ・開示資料の作成 ■働く環境の特徴 □業務効率 定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境を整備。 現在は生成AIを用いた業務効率化に注力中。 経理部門の部長がエンジニア出身であり、エクセルマクロやGASへの理解があります。 □チーム成果主義 年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇給に反映します。 □評価制度 月に1度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。詳細な内容や改善点などを上司と話し合い、スピーディーにPDCAを回すことが可能。 □垣根のないコミュニケーション ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環境を整備。情報共有の文化が浸透しています。 □ワークライフバランス PCや社用携帯の持ち帰りは禁止。物理的に休日対応が出来ない仕組みを構築。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ★安定・安心の関西企業で経理キャリアで落ち着いて働きたい方 ★財務の経験も早期に積んでいきたい方 ★管理部門は本社勤務のため、転勤はありません。 ■職務内容： る当社財務部にて、経理・財務の業務をご担当いただきます。 ・月次決算処理及び年次決算処理 ・予算編成及び予実管理 ☆経験のある業務から優先的に行っていただきますのでご安心ください。 ■配属先情報： ＜財務部＞計5名 ■働き方について： ◎1936年以来、創業87年の安定企業で落ち着いて業務可能な環境です。 ◎転勤なし、土日祝休み年休122日、月残業20時間などワークライフバランスが整っています。 ◎ノー残業デーの取り組みも行っております。 ◎長期休暇も取得可能ですので、旅行などプライベートも充実します。 ◎給与査定：年1回（7月） ◎賞与：年2回（6月、12月） ■社風： ・とにかく人の良さが自慢の会社です。 ・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中の環境です。 ・過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75% ■当社の特徴： ・当社は日常良く知る場所で、産業や暮らしに多大な貢献をしています。代表例としてはJR西日本の駅の屋根のリニューアル工事です。富山から博多までの1,200の駅の屋根をスレートから金属に葺き替えるビッグプロジェクトをJR西日本グループ会社から受注しています。 ・人財を大切にする当社は、社員研修のさらなる充実を図るとともに、資格取得支援、年間休日122日、ノー残業デーの導入なども実現しました。 もちろん、これからも社員がより大きな「やりがい」と「満足」を手にすることができるように努めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／フルフレックスあり/年休123日／プライム上場「ダイキン工業」の関連会社／半導体業界を支える技術者集団／売上高急増中／堅実経営／昨年度賞与6.03ヶ月】 ■業務内容： 当社にて経理業務全般をお任せします。 ◎具体的には 仕訳起票（SAP）、経費精算（SAP Concur）、固定資産管理、月次決算／年次決算、予実管理、債権管理（海外含む）、債務管理（海外含む）、与信管理、請求書発行、各種ＷＦ承認（稟議書・印紙税）、各種会議体の資料作成 など ■採用背景： 業績拡大に伴い会社全体の人員が増大しており、経理業務が増加していることから組織の強化を図ります。 ■やりがい： ダイキングループであり、また中規模な組織のため広範な経理経験ができます。 ■評価制度について： 当社は等級制度を採用しており、滞留年数はなく上の等級の実力があると評価されれば1年で昇格できる制度になっています。評価においては、半期の目標の達成度合いを測る業績評価とコンピテンシー評価を採用しており、ともに数値化して評価を行っており、客観性のある評価となっています。また評価が妥当であるかを3度の調整会議で確認しており公正性を極力担保できるような仕組みになっています。 ■配属部門構成： GM1名、TM1名、担当者3名（40代女性2名、30代女性1名） ■当社の将来性： 世界的に半導体業界が活況になっており、半導体製造工程の約3割で利用される半導体洗浄装置を手掛ける当社でも2022年度の売上が100億円を超え、営業利益も約14％に達するなど今後も益々事業を拡大していきます。また、新しい事業への挑戦も進めており、安定した経営基盤の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップシェア製品有／安定・堅実な電気業界／平均年齢40.3歳／既婚率55.4%／賞与3回（決算賞与含む）】 ■仕事内容： 愛知県瀬戸市の研究センターのメンバーとして、製品化の前段階の研究から業務を担当し、新製品の創出のための技術を生み出していただきます。 ※スマートグリッド（次世代送電網）や、スマートハウス、スマートシティなど、当社の技術を応用し、社会のニーズに答えた製品開発を目指しています。 ■魅力・PR： 当社は新製品への投資・開発が積極的です。世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー　Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器(EVコンポ)」なども多数輩出しています。 ■働きやすい環境： 年間休日124日（完全週休2日制）、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境： 当社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。

【全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップシェア製品有／安定・堅実な電気業界／平均年齢40.3歳／既婚率55.4%／賞与3回（決算賞与含む）】 ■仕事内容： 福島県郡山市の研究センターのメンバーとして、製品化の前段階の研究から業務を担当し、新製品の創出のための技術を生み出していただきます。 ※スマートグリッド（次世代送電網）や、スマートハウス、スマートシティなど、当社の技術を応用し、社会のニーズに答えた製品開発を目指しています。 ■魅力・PR： 当社は新製品への投資・開発が積極的です。世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー　Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器(EVコンポ)」なども多数輩出しています。 ■働きやすい環境： 年間休日124日（完全週休2日制）、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境： 当社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。

【創業30年地域に根付いた経営／決算賞与あり／電気工事から通信・インフラ工事、EV用充電スタンド、防犯カメラなどセキュリティ工事まで幅広く実績あり】 ■業務内容： 当社は電気工事だけでなく、通信工事を同時に請け負う技術力で優位性を発揮。そのため、官公庁はじめ大手のお客さまから安定して受注をいただいており、 1993年の創業以来、業績は順調に推移しています、また少人数企業ながら、海外拠点もあります。 電気施工管理者として、下記業務をお任せします。また技術未経験の方も多く入社していますので入社後の技術研修を通して、スキルアップしていくことが可能です。 ■業務詳細： ・公共施設や建物、工場内の電気工事 ・ネットワーク工事、省エネルギー工事の施工管理業務 ・協力会社の取りまとめ　※５社程度 ■工事内容に関して： プロジェクト内容は公共：民間＝５：５です。昨今では太陽光設備の改修施工や、EV自動車用の充電スタンド設置工事を受注するなど、安定的にプロジェクトを受注しています。 また、出張はほぼございません（年２〜３回程度）繁忙期は３０時間程度の残業がございますが、長期的に就業が可能な環境です。 ■組織に関して： 平均年齢が３４歳程度と、若いメンバーが中心の会社です。また安全管理も徹底しており、組織力と工事品質の高さから、安定的に工事を受注出来ています。 ■年収具体例： ●480万円／月給28万円＋賞与＋手当／入社12年目(30歳）●580万円／月給36万円＋賞与＋手当／入社28年目(56歳)　 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場グループの安定基盤／リモート・フレックス有＆残業月12H程で働き方も整います◎／スキル＆キャリア実現に向けた充実サポート＆評価体制◎ ＼こんな方へオススメ／ ・技術力を磨きながら、将来的には自社開発にも関わりたい方 ・キャリアの方向性に悩んでいるが、相談しながら成長したい方 ・チームで協力しながら、リーダーとしての経験も積みたい方 ■業務内容 ・Webアプリケーションの設計・開発 ・上流工程（要件定義・設計）への参画 ■成長支援・環境 ・資格取得支援制度や、当社独自の人材育成プラットフォームでスキルアップを支援 ・1on1キャリア面談で「なりたい自分」を明確に ・社内チャットで気軽に相談できる環境。プロジェクト先での悩みもサポート ■キャリア形成 ・キャリアパス面談を通じて、PM・PL・テックリードなどへのステップアップも可能 ・将来的には、受託開発やAIを活用した自社サービス開発にも挑戦可能 ■キャリア志向別の支援 ★技術を極めたい方へ ・最新技術に触れられる案件多数 ・社外カンファレンスや勉強会への参加支援 ・フルスタックやAI領域への挑戦も可能 ★マネジメントに挑戦したい方へ ・段階的にリーダー経験を積める環境 ・若手エンジニアのメンターとして活躍する機会も ■モデル年収 520万円／SE（月給36万円＋賞与） 600万円／PL（月給42万円＋賞与） 850万円／PM（月給60万円＋賞与） [プロジェクト例] ・鉄道会社向け駅員連携アプリ（C#、Swift） ・テーマパーク向け基幹システム（PHP、JavaScript、AWS） ・新規カード決算システム開発（Java SpringBoot) ・アサイン人数／期間／場所 3〜5名、10名以上の参画チームも複数あり／長期2年以上、6ヶ月〜1年が多数／都内23区がメイン、埼玉、神奈川、千葉もあり 変更の範囲：会社の定める業務

弊社資材部にて下記業務をご担当頂きます。 鋼材資材の調達、管理全般業務をお任せします。 ファブレスメーカーとして、得意先に対し、加工した資材の卸を行っていただきます。 営業が受注した案件に対して、適切な仕入先に見積もり依頼をし、 発注依頼及び納品管理を担って頂きます。 お客様の要望に応じて仕入先メーカーの選定や価格交渉を対応いただきます。 要望ごとに製品を都度収めをしているため、案件に応じた発注依頼・納期管理が重要となります。 高品質な資材をお客様に正確にお届けするための重要なポジションであり、 当社の営業活動を支える、やりがいのある仕事です。 〈募集背景〉 欠員補充 【タチバナ社の魅力】 競合もほとんどない中、ニッチトップ企業として創業以来60年近く黒字経営。 リーマンショック時にも決算賞与が支給されるほど優良メーカーです。 社員を大切にされており、腰を据えて働ける環境があります。

【発注者側！若手もベテランも、現場で輝ける！】賃貸マンションの新築・リノベーション工事の施工管理 ◆業務内容◆ 賃貸マンションの新築・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます！ ・現場調査、見積、発注、施工計画など ・施工管理（安全・品質・工程・請求・検査・書類など） ・引き渡し業務 ◆働きやすさのポイント◆ （1）完全週休2日制（土日休み）でしっかり休める働き方 （2）残業少なめ(1日1時間程度)＆有休取得率ほぼ100％でプライベートも充実 （3）原則転居を伴う転勤なし！物件は都心部が多く駅近中心！ （4）内勤3割、現場7割の業務バランス ◆キャリアアップ◆ ・将来的な役職登用などキャリアアップのチャンスも豊富 ・同社で行う多彩な工事部門に携わることによる専門分野拡張のチャンスあり ◆待遇・福利厚生 ◆ ・住宅手当・養育手当 ・資格手当（一級建築施工管理技士など） ・決算賞与あり(業績に応じて) ・産休・育休取得実績あり（男性育休取得62.5 ％） ・副業OK ・退職金制度（企業型確定拠出年金） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【★魅力的な高額求人★】年間休日112日☆マイカー通勤OK☆無料駐車場完備☆グループホームのお仕事です♪ ●高給与でのご提供！昇給や年度末の決算賞与もあり、あなたの努力がしっかり評価される環境です！ ●年間休日112日を確保しており、仕事とプライベートの両立が可能です。充実したライフスタイルを実現できます◎ ●車通勤大歓迎！無料駐車場完備なので、通勤がとってもラクラクです！ 未経験の方も多数活躍中です。ご不安な点や疑問があれば、遠慮なくご相談ください。 安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募をお待ちしております。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ◆交通費支給（上限2万円/月）◆マイカー通勤可（駐車場無料） ◆職員親睦会 ◆確定拠出年金制度（勤続3年以上） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・支出決算資料科の作成などのサポート業務（経理や金融の知識がある方、歓迎） ・データ入力などのサポート業務・電話対応等の事務仕事あり ・銀行や事務用品などの買い出しなど、たまに外出あり ・来店される業者様対応など 【PR・職場情報】 【安定収入＆】大阪市内の不動産事務スタッフ募集Word、Excel、メールを活用した事務業務と社内コミュニケーションが主な業務内容です。月給217,286円から233,640円、賞与年2回、週休2日（土日祝）。正社員募集。最寄り駅は心斎橋駅。あなたのスキルを活かし、安定した環境で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 ※応募前に必ずご確認ください※ 【選考フロー】 応募→弊社より電話でご連絡→面接日程調整→面接→結果通知 ※応募後に弊社からお電話よりご連絡をさせていただきますので ご対応いただける方のみご応募をお願いいたします。 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・フレックスタイム制度 ・社会保険完備

【業務内容】 プライム市場上場の同社にて、投資用新築RC造マンションの施工管理をご担当いただきます。現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合っていきます。 同社の施工物件は、RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認ができ、スムーズに問題を解決できます。都内人気エリアの世田谷・目黒・渋谷の城南3区で、安定した引き渡し実績を誇っています。 2～3名の複数名で1現場を担当するため一人の負担を減らしており、休暇も取得しやすいポジションです。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。 【具体的な業務内容】 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■施工計画等関連業務全般 【担当者コメント】 賞与年2回、昇給年1回、業績により決算賞与ありのため、高収入を目指せる給与体系です。定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能な再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けているため、長く腰据えて働くことが可能です。年間休日125日、週休2日制で現場手当、資格手当、住宅手当などがあり就業しやすい環境を用意しております。

【働く人と企業の成長を支援するHRコンサルティングカンパニー／賞与年2回・別途業績に応じた決算賞与あり／在宅・カフェなどでのリモート勤務スタイル】 ■業務概要： HRコンサルティングに関するサービス商品の法人営業に関する一切の業務 ■業務詳細： ■HRコンサルティングに関するサービス商品の法人営業に関する一切の業務 ・ターゲット企業の抽出（企業リストアップはアルバイトが担当、リストアップの指示及び上がってきたリストからの対象企業の選定は営業が担当） ・リード獲得（架電業務はアルバイトが担当、架電以外のマーケティングは営業がパートナーを選定し管理） ・商談 ・契約締結 ・営業活動に必要な事務および業務管理や問い合わせ対応 ・営業活動に必要な提案書の作成など ■当社について： 当社は、『日本を「世界で一番“働く人”が活躍しやすい国」へ。』という経営ビジョンを掲げ、働く人と企業の成長を支援するHRコンサルティングカンパニーです。 当社のコアコンピタンスは「よく学び、よく稼ぎ、よく遊ぶ」です。多数在籍する人事のコンサルタントが社員向けの研修を頻繁に開催し、日々技術力向上に努めています。また、「全社の平均年収1,000万円」を目指すべく、新入社員から中堅社員の活躍を目的とした研修体制構築に力を入れています。そして何より充実したプライベート、社員間の交流、趣味や自己研鑽のための時間を設け、「遊ぶように働く」環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 老人ホームの施設長候補を募集します！充実した福利厚生が魅力で、グループの有給取得率は驚きの100％。プライベートとの両立もバッチリ！＜入社祝い金5万円支給／年間休日112日／WEB面接も可能です＞ あなたには、施設の運営管理全般をお任せします。 ☆★具体的な業務内容★☆ ◇運営や収支の管理 ◇行政への対応 ◇スタッフの勤怠管理 ◇利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの育成 ◇面接対応など 未経験の方も多数活躍中です。不安や疑問があれば、いつでもお気軽に相談してください。私たちは、あなたが安心して働ける環境を整えています。 ぜひ、あなたの応募をお待ちしております。あなたの力を貸してください！ 【PR・職場情報】 ☆★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）☆★☆ ◇社会保険完備 ◇賞与年２回（決算賞与あり/業績による） ◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ◇退職金制度 ◇年末年始手当 ◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給） ◇夏季・冬季休暇あり ◇産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇資格取得支援制度あり ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり） ◆提携医療機関無料診療（保険診療） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

事業所にて介護業務を行っていただきます。 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般(身の回りのお世話含む) ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・施設内業務全般 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度充実！働きながら専門知識をしっかり習得できます。 ・資格取得制度完備です。 ・嬉しい賞与は年2回！他、決算賞与支給も実績がございます。 【施設概要】 開設：平成20年11月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：65室 【施設の特徴】 ル・レーヴ花見川は、豊かな自然の中に位置している介護付有料老人ホームです。プライバシーに配慮した個室と夫婦部屋も完備。ダイニングスペースも各フロアとも日当たりが大変良く開放的な雰囲気です。 また、機能訓練も専任職員が常勤し、筋力訓練や温熱療法などお一人おひとりに合わせたメニューも実施しています。 【法人の取り組み】 ◎社内研修 ウェルカム研修、新卒者向け研修、管理者研修、内部研修、中堅職員研修、介護技術研修、中核職員研修、新任管理者研修、専門職員研修、接遇研修 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【どんな会社なの？】 ＼もうすぐ創業30年目／ 派遣事業だけでなく、 高齢者福祉事業、保育事業など 幅広く事業を展開している 業績好調の人材派遣会社です！ 【どんなお仕事なの？】 ・派遣社員の募集・面接・ 　入社手続きなど採用に関わる業務 ・面接・工場見学・入社時引率など 　派遣社員のフォロー ・派遣先企業様の定期巡回 ・新規営業 はじめは先輩が同行し、 ゆっくりと教えていきます♪ 丁寧な研修もあるのでご安心ください！ 多くの方と関われるので コミュニケーションスキルもUP！ 【どんな人が働いているの？】 幅広い年代の男女スタッフが活躍中！ 優しい方ばかりなので 人間関係も良好なんです◎ 【職場環境は？】 空調完備で1年中快適にお仕事出来ます♪ 日勤のみで土日祝休み、 さらに残業少な目なので プライベートの時間もばっちりあり！ 【その他のポイントは？】 ・賞与は年2回(計5～6ヶ月分支給) ・業績により決算賞与あり ・年次昇給あり ・有給休暇や資格取得奨励 ・子育て支援もあり など、社員の働きやすさを重視しています！ 【こんなワードにピン！ときた方に☆彡】 ・派遣社員のフォロー業務 ・人と関わることが好きな方 ・長期安定で働けるお仕事 ・知識やスキルなどは一切必要ナシ ・プライベートの時間も充実させたい ・正社員で働きたい方 ハローワークには無い 新着のお仕事も多数掲載中！！

〜官公庁等と安定した取引あり／技術を身に着けたいという方歓迎〜 ■業務内容： ・空調設備工事における設計、施工管理 ・保守サービスにおける技術職、空調機の設置、サービス業務 ＜エリア＞ 福岡県内等 ＜社用車＞ 軽・普2tトラック（AT・MT車） ■業務の特徴： 各種メーカや機関の研修含め、丁寧にOJTを行いますので、ご安心ください。 ■当社について： ・当社は、昭和24年創業の家電、オーディオ、空調、電設資材の電気専門総合商社です。お客様に喜ばれる企業を目指しています。 ・パナソニック（株）の代理店。その他各メーカ製品を取り扱い、一般顧客をはじめ官公庁・学校・病院・職域を取引先として提案・販売・施工を行うと共に電気工事会社・家電店への卸売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼好きな経理を続けたいなら／ プライベートを大切にできる働き方で 経理スキルの幅を広げてみませんか？ 当社の魅力は、ストレスフリーな社風と、 働きやすさが叶うこと！ .＊プライベート重視で働ける＊． ◆土日祝休み ◆残業基本なし ◆フルフレックス制 ◆60%がリモートワーク ◆有給休暇取得率100％ ．＊頑張りを評価してもらえる体制＊． 定量・定性双方から、明確な評価基準を設けています！ 事務職ではめずらしく、月額平均の昇給額は3万円、 7％の昇給を叶えた方も！ 決算賞与でも頑張りを収入に還元しています◎ リモート中でもチームですぐにフォロー。 仕事で困った時や分からないことがあっても、 一人で抱え込まずに相談できますよ。 あなたの頑張りを見逃さない環境で働きませんか？ ◇30～40代女性社員が活躍中＆ママ社員80％ ◆フルフレックス制で予定に合わせて働ける ◇業務のマニュアル化で急なお休みでも引継ぎがスムーズ！ ◆ライフイベントに合わせて時短⇔フルタイムの切り替え可能◎ 記帳や仕訳、日次業務などの経理業務をお任せします！ マニュアルに基づいた作業から慣れていけるので、ブランクがある方も安心です。 ＊*.経理の請負事業を展開.*＊ 銀座・秋葉原・四谷など…一部、神奈川・千葉のオフィスにて、 記帳や仕訳、月次決算などの経理業務をお任せします！ ＊*.頼れる先輩と一緒＆マニュアル完備だから安心.*＊ お仕事は、2～10名のチームで支えあって行います◎ 業務に慣れるまでチームでしっかりとサポートしていきますし、 分からないことがあってもすぐ相談できるので、ご安心ください。 仕事の進め方などをまとめたマニュアルも用意しているので、 お客様独自のルールや特徴にもすぐ慣れることができます！ ＊*.長く働き、スキルを伸ばしていける.*＊ 同じお客様先で、数年単位で長く働くことがほとんど。 基本的にチームも変わらないため、人間関係が頻繁に変わって、 慣れるのが大変…と言うことはありません◎ また、GENには営業部がなく、お仕事は紹介ベースでいただいています。 「スタッフが成長できるか」を基準にしているため、経理スキルの幅を広げられます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 育児中の社員は約8割。子育てとの両立も安心です◎ 女性の働きやすさを一番に考えており、ライフイベントの変化に合わせて柔軟に働ける環境をしっかりと整えています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ ◇フルフレックス制で送り迎えや予定に合わせて働ける ◇引継ぎ体制が整っているから急なお休みも取りやすい ◇必要に応じてリモートワークもできる ◇産育休の取得はもちろんOK ◇ライフスタイルの変化に合わせて時短・フルタイムと働き方を変えられる ＊ … * … ＊ … * …＊ 子供がいる社員は全体の約8割。仕事と育児を両立出来ている方が周りに多くいるため、ライフイベントを安心して迎えられる環境です♪ 「頑張っても報われない…」という虚しさとオサラバ！ バックオフィスのポジションは、頑張っても年収UPに反映されにくい…というケースが見受けられますが、当社ではそういうことは一切ナシ！ ■会社の理念を理解している ■コミュニケーションを取れている ■チームやクライアントの満足度を考えて行動できる ■業務改善を考え提案できる など、様々な基準を設けて評価を行っています。 1年間で、月額平均昇給額3万円（年収36万円UP）、昇給率7％を叶えた人も！ 一人ひとりの活躍を給与や決算賞与に還元する体制が整えて、 あなたの頑張りも、見逃しません♪

【業務内容】 中途採用を中心とした人事業務全般を担当いただきます。具体的には、採用戦略、事業戦略に則った採用計画の立案、達成するための人材紹介会社への手配、また実際に入社された方の社会保険の手続きや育成を行います。 【具体的な業務内容】 ■採用関連の企画 ■採用計画（人数や時期）の立案、募集のスケジュール管理等 ■既存人材紹介会社との交渉、より生産性が高い人材紹介会社の新規開拓 ■面接の調整 ■採用後のアフターフォロー ■採用システムの見直し、採用に関する効果測定、新たな採用手法の検討から提案 ■人材の教育・育成 ■社会保険の手続・抜け漏れがないかの勤怠管理 ■労務関連業務（社労士と連携） 【担当者コメント】 マンションの企画・開発を中心に、管理や運営まで一貫した事業を行っております。設立以来、17年連続で増収増益を継続中です。今回はそんな成長中の当社での人事のお仕事です。賞与の他に決算賞与も毎年支給しているなど、ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた安定の経営が特徴です。また社歴や年齢に関係なく、成果に見合った評価を行い、スピード昇格・昇給が可能です。ライフバランスを重視し、年間休日は120日以上、夏季・年末年始休暇は連続9日以上と、メリハリをもった働き方が実現できます。会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方に特におすすめの求人です。