【東京】経理スタッフ・Audi等の自動車ディーラー■フレックスタイム勤務 ■業務詳細： ・各所への支払と計上処理 ・新規仕入先の作成、登録処理 ・店舗別売掛債権の管理、引当金計上、取り崩し処理 ・複数店舗の会計処理サポート・管理（７店舗ほど想定） ・担当販売拠点の請求書処理 ・PHS 本社とのやり取り(レポート提出、質問事項などの返答など) ・他部署からの問い合わせ、サポート依頼など経理処理に関しての都度対応 ・月次、四半期、年次決算のサポート ※会計システムは勘定奉行を使用しております。 ■英語使用場面／頻度 ・PHS 本社とのやり取り（レポート提出）やミーティングで使用します。 ※日常的に英語使用場面がございます。実務経験ある方はもちろん、TOEIC等取得されており今後英語を使用して活躍したい方も歓迎いたします。 ■組織構成： 経理チームの編成： シニアマネージャー（男性40代）・アシスタントマネージャー（女性40代）・スタッフ男性1名（30歳代）女性４名（30才〜40歳代） ■同社のビジネスについて ・ヨーロッパ最大級の外資系自動車販売企業で、国内だけにとどまらない販売力に大きな強みを持っております。 ・高級車路線のセグメントでは引き続き優位性を保っており、日本の消費者からも絶対的な支持を集めている自動車ブランドです。 。

★英語力を生かして海外営業にチャレンジ！／業績好調による増員／年間休日120日／土日祝休み ■業務概要 食を中心にグローバルに展開する複合機能商社である同社にて、海外営業をお任せいたします。海外営業未経験であっても、自身の法人営業経験と英語スキルを活かして活躍したい、とお考えの方を歓迎します。 ■ご入社後について 海外営業未経験の方は早期に独り立ちできるよう、入社後に業務の習得と共にビジネス英語スキルの向上に取り組んでいただきます。ご本人様の希望と適性を鑑み、配属部署を確定いたします。 ■業務詳細※下記いずれかの業務をお任せします。 ・アジアやアフリカから紅茶等の茶葉を仕入れ、国内の大手飲料メーカーへ販売。 ・東欧（オーストリア、ポーランドなど）の仕入先から輸入した商材を国内の大手飲料メーカーメインに拡販 ・主に東南アジアから輸入した農産加工品（マンゴーやバナナのピューレなど）を国内のデザートメーカーや飲料メーカーに拡販 いずれの業務も既存仕入先/販売先との関係性強化（数量・価格交渉を含む）に取り組むことはもちろん、新規仕入先/販売先の開拓にも取り組んでいただきます。仕入先とは英語を、販売先とは日本語を使用し、価格・数量・契約交渉をお任せします。※いずれも貿易実務は別の者が担当します。 ■配属部署情報： 【第1営業部1課】 課長30代男性/主任40代女性、40代男性、30代男性/役職なし20代女性/事務　4名　課員合計9名 【第2営業部2課】 課長30代男性/主任30代男性3名/役職なし20代女性/事務5名　課員合計10名 ■当社の魅力 ・幅広い営業スタイル 取扱商材は8,000アイテム以上、取引社数は仕入先/販売先併せて1,000社以上を有しています。 幅広いお客様と取引しており、既存顧客メインに担当し丁寧に業務を進めることが求められる部署、新規開拓等営業要素が強い部署両方がある為、幅広い営業スタイルの経験を得ることができます。 ※配属部署はご本人様のご希望や組織の状況を考慮し決定します。 ・風通しの良さ 現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の者が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の者が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年06月上旬～長期 入社日調整可能即日スタート可 ＜キレイ・オシャレなホテルのフロント◎英語対応スタッフの募集＞ ・月給25万円以上可 ・語学力を活かせる ・広島駅すぐのキレイなホテル ・遅番固定のワンシフト ・海外からのお客様との交流が楽しい ・未経験歓迎 ・20～30代女性が活躍中 ・自宅からいつでも応募可能 【ホテルフロント】 ・宿泊者のチェックイン、チェックアウト ・電話対応（各種お問合せ/宿泊予約） ・PCデータ入力 など。 海外からのお客様が多く、英語対応ができる方の募集◎ 語学力を活かして活躍できる環境です。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ 落ち着いた雰囲気、アットホームな雰囲気、質問しやすい、未経験からスキルが身につく、同じ業務ではたらく人がいる、動きがある仕事

【デロイトトーマツG／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／一部在宅勤務可／所定労働7h】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ■業務内容 ITシステム　統制型プロジェクトマネジメントオフィス：プロジェクト横断管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定キャリアパス： プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職 ■アピールポイント： 社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■英語の使用頻度： 英語会議出席（月1-3程度） 英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション（週1-2回程度） 英語ドキュメントの理解（適宜） ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から英語の実務経験を積める！スキルアップしたい方にオススメ求人です！／年休120日・フレックス導入で働き方◎／超大手重工メーカーと長い取引のある安定企業〜 ■業務内容： ボーイング787やエアバスなど有名な飛行機、スペースシャトル等のエンジンに使われる部品や材料を海外より調達し、国内大手重工メーカーへ販売・納入する提案型のルート営業となります。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜具体的には＞ ・顧客からの注文に基づき、海外子会社や、海外仕入れ先メーカーと交渉、納期管理等の調整をお任せします。 ・航空機部品の受発注は固定の取引先を持つ決まりがあるため、基本的に1人あたり5〜10社程度の既存顧客をご担当頂きます。売上などのノルマはなく、お客様からのご依頼に応えることがメインミッションです。 ※仕入先・海外子会社とのメール・電話・オンライン会議などのやり取りは基本的には英語で行って頂くため、ほぼ毎日英語を使う機会があります ■海外研修について： ・入社2〜3年後に海外研修制度が利用できるチャンスがあります ・期間は短期であれば10日ほど、中長期であれば3ヶ月〜3年程 ・場所はロンドン・ニューヨーク・ロサンゼルスのいずれかとなります ・英語でのビジネスミーティングや海外展示会の視察などグローバルに活躍できる機会が沢山あります！ ■組織構成：理事1名（男性50代）、部長代理1名（男性40代）、課長2名（男性40代・女性30代）、主任2名（女性40代・20代）、課員5名（女性） ■入社後について： 入社後は航空機材の専門知識を座学研修を実施した後、現場OJTを中心に丁寧にフォローいたします。航空機材の専門性、英語力を入社後に継続して研磨されている方が活躍しています。また、当社は役職数に上限が無く、実績に伴い役職にアサインされる環境のため、社員のモチベーションに繋がっています。中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・細かく丁寧なフォローアップが求められる為、堅実でコツコツ真面目に業務に取り組む方にお勧めのお仕事です。 ・スキルアップができる環境です。海外出張や海外駐在のチャンスはもちろん、海外サプライヤーの来日時のアテンドが年に2、３回あり、生の英語でコミュニケーションできる機会もあります！

【デロイトトーマツG／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／一部在宅勤務可／所定労働7h】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容 ITシステム　統制型プロジェクトマネジメントオフィス：プロジェクト横断管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定キャリアパス： プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職 ■アピールポイント： 社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■英語の使用頻度： 英語会議出席（月1-3程度） 英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション（週1-2回程度） 英語ドキュメントの理解（適宜） ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／一部在宅勤務可／所定労働7h】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容 ITシステム　統制型プロジェクトマネジメントオフィス：プロジェクト横断管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定キャリアパス： プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職 ■アピールポイント： 社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■英語の使用頻度： 英語会議出席（月1-3程度） 英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション（週1-2回程度） 英語ドキュメントの理解（適宜） ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

《独自成分「オゾン化グリセリン」配合の化粧品メーカー｜英語力を活かして海外進出の拡大に寄与｜年休123日・残業20h程で働き方◎》 ◆ロングセラーの“メディプラスゲル”をはじめ、独自技術の「オゾン化グリセリン」を新配合し2期連続増収増益を達成！ベストコスメ受賞！ ◆米国を拠点に海外進出の拡大を一緒に目指しませんか？ ◆英語力を活かしたキャリアを築きたい方おすすめ！代表直下で裁量大◎ ■ポジション概要： 国内向けメーカーのロジスティクス業務をメインに、グループ会社の海外展開サポート業務に携わっていただきます。 ■業務内容： （1）国内向けメーカーのロジスティクス業務（メイン業務／7割） ◎国内物流のオペレーション管理 ◎在庫管理や発送事務など ◎配送業務の調整、最適化 （2）海外展開を主導する責任者のアシスタント業務（スポット業務／3割） ◎海外の取引先とのメール・電話対応（英語） ◎オンライン会議へのアシスタント参加（英語） ◎輸出業務のサポート（書類作成、通関手続きなど） ■市場価値を上げる： サプライチェーン全体を俯瞰し、グローバル×ローカルの視点を持つ人材として成長できます。また、代表との距離も近い環境のため裁量をもって働ける環境です。 ■働き方： 残業月20H程/フレックス制 ■組織構成： 5名：役員1名※兼務（40代後半）、リーダー1名（女性40代前半）、メンバー1名（女性30代前半）、契約社員2名（女性40代後半と20代後半） ■製品の魅力： ロングセラーの“メディプラスゲル”をはじめ、基幹製品群に独自技術による「オゾン化グリセリン」を新配合してフルリニューアル。順調な滑り出しによって2期連続増収増益を達成。 「オゾン化グリセリン」とは、医療の現場でも使われるオゾンに着目し、安定性のあるグリセリンと組み合わせた保水力に優れた成分です。米国など海外で親和性が高く、より一層の海外進出拡大に向けて事業を進めています。 ■当社について： 『一生乾燥しない肌へ』当社の独自成分を駆使したオリジナルブランド「メディプラス」を提供する化粧品メーカー。特許成分を駆使した製品で多くのベストコスメアワードを受賞。累計2,000万本の販売実績をもち、今後は米国を中心に更なる海外進出の拡大を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務

海外引越（日本→海外、海外→日本）をされるお客様をサポートする事務をお任せ！ 具体的には お客様は人事異動に伴い新たに海外に赴任される方や、 海外から帰国される社員さんや学生さんなど… 電話・メール対応、見積書作成、輸送の手配、 通関関係の書類作成など事務業務をお任せします！ 未経験から英語も使う事務へ！ 高レベルの英語力は不問！ ある程度決まった単語が多いので、英語力に自信がない方でも問題なし！ 英語が好き！興味がある！ちょっとかっこいい…！どんな理由でもOK! ＊TOEIC 600点以上は必須となります。 圧倒的働きやすさ ◎年間休日113日 ◎残業基本無し ※タイムスケジュールを徹底しムダな残業をしないようにしています。 ※繁忙期以外は基本残業はありません。 ワークライフバランスを重視しながら働くことが出来ます！ 自分の趣味の時間が欲しい！友達とご飯に行きたい！家族との時間が欲しい！ あなたの“やりたい”を叶えることのできる仕事環境です！ こんな社員がお出迎え(^O^)／ 責任者　30代～40代 メンバー　20代～40代・女性 一緒に働くメンバーは若手メンバーが多め！ 若手中心の組織のため、話しやすく気軽に相談できる環境です！ 未経験から入社した方ばかりなので、分からないことがあれば 親身になってサポート！ ＼こんな方にピッタリです！／ ◎周囲とコミュニケーションを取れる方 ◎新しい知識や経験を積極的に吸収する姿勢を持つ方 ◎英語を使った仕事に興味がある！

【業績好調による増員／年間休日120日／土日祝休み】 ■業務概要：食を中心にグローバルに展開する複合機能商社である同社にて、海外営業をお任せいたします。 業界業種が未経験であったとしても、自身の法人営業経験と英語スキルを活かして活躍したい、とお考えの方を歓迎します。 ■業務詳細：下記いずれかの業務をお任せします。 ・アジアやアフリカから紅茶等の茶葉を仕入れ、国内の大手飲料メーカーへ販売。 ・東欧（オーストリア、ポーランドなど）の仕入先から輸入した商材を国内の大手飲料メーカーメインに拡販 ・主に東南アジアから輸入した農産加工品（マンゴーやバナナのピューレなど）を国内のデザートメーカーや飲料メーカーに拡販 いずれの業務も既存仕入先/販売先との関係性強化（数量・価格交渉を含む）に取り組むことはもちろん、新規仕入先/販売先の開拓にも取り組んでいただきます。仕入先とは英語を、販売先とは日本語を使用し、価格・数量・契約交渉をお任せします。 ※いずれも貿易実務は別の者が担当します。 ■配属部署情報： ・第1営業部1課…9名構成 課長（30代男性）主任（40代女性・40代男性・20代男性）、メンバー（20代女性）、事務4名 ・第2営業部2課…10名構成 課長（30代男性）主任（30代男性3名）メンバー（20代女性）、事務5名 ■同社の魅力 ・幅広い営業スタイル 取扱商材は8,000アイテム以上、取引社数は仕入先/販売先併せて1,000社以上を有しています。 幅広いお客様と取引しており、既存顧客メインに担当し丁寧に業務を進めることが求められる部署、新規開拓等営業要素が強い部署両方がある為、幅広い営業スタイルの経験を得ることができます。 ※配属部署はご本人様のご希望や組織の状況を考慮し決定します。 ・風通しの良さ 現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の者が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の者が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期　 朝はゆっくり派＊ 《英語使用》TikTok運営会社！採用1,900円@渋谷 【仕事内容】 《人事採用≪中途採用メイン≫》 応募者を確認し、システムへ履歴書等の応募者情報を更新 応募者からの問い合わせ対応、採用ポジションの情報更新 選考・応募者管理、選考プロセス毎の合否進捗の管理 面接日程調整、面接会議室の対応 日程調整や選考に関する問い合わせ対応、採用担当との面談調整、マニュアル作成 【チーム】4名(男性3名、女性1名) 【年齢層】20代～30代

◇アジア〜ヨーロッパまで年2~3回の海外出張あり☆／英語を用いての業務で「英語力」×「営業力」を身に付けたい方へ／東証スタンダード上場！世界シェアNO１製品を持つ安定企業◇ ＜職務内容＞ ＊顧客について 当社の製品を扱う海外の代理店 ※8か国（韓国、中国、インド、ベルギー、シンガポールなど） ＊詳細 当社製品を扱う代理店に向け下記業務をお任せします。 ・新商品の資料作成 ・製品の説明 ・お問い合わせ対応 ・展示会のサポート ＊英語を用いての業務について ・メール対応（10~20件／週） ・電話対応（１〜２件／週） ・WEB会議（１〜２件／月） 基本的にはメール対応が主になり、翻訳を用いながら対応をしていただきます。 先輩社員がフォローいたしますので、業務で英語を用いた経験がない方も安心してください。 ＊出張について 展示会への参加のため年2~3回程度の出張が発生します。 ※アジア：2泊3日／ヨーロッパ：1週間 ＜入社後の流れ＞ ・1か月：まず初めのうちは担当顧客を持たず、当社製品や営業スタイルを覚えていただきます。 ・3か月：海外の代理店からのメール対応などをお任せいたします。 ・半年〜1年：2~3社から引継ぎを順次行っていきます。 先輩社員が近くにおりますので、分からないことはいつでも聞ける環境です。 ＜配属組織＞ 営業部：計4名（20代女性1名、30代女性2名、50代男性1名） ＜製品について＞ 普段あまり目にすることはないと思いますが、皆さんがお使いの携帯やパソコンの中には、様々な役割を持つ電子部品をつなぐための板が入っています。これを「プリント基板」といいます。 当社ではその電子機器の「骨組み」とも言える基板の製造装置や検査装置の開発・販売を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

落ち着いて、じっくりと。 ストレスフリーな環境で、仕事に没頭しませんか？ 「職場の人間関係に疲れた…」 「静かに自分のペースで働きたい！」 そんなあなたをにピッタリなお仕事です◎ 今回募集するのは、特許出願から登録までの書類作成、 期限管理がメインのポジション。 社内でのやりとりは主にチャットで行うため、 直接のコミュニケーションは最小限で 黙々と業務に集中できることが特徴です！ 《＊こんな方にオススメ＊》 ◇細かく丁寧な作業が得意な方 ◇人間関係のストレスから解放されたい方 《＊働きやすさも抜群！＊》 ◇フレックスタイム制 ◇ゆくゆくは週2リモートワークOK ◇残業20h以内 これから育てていくための採用ですので、 未経験の方もお気軽にご応募ください◎ ☆フレックスタイム×リモートワーク可能 ☆産育休取得率100％！時短勤務もOK ☆日々の業務で自然と英語力が身につきます！ お客様の「特許取得」のゴールを実現するための アシスタント・サポートをお任せします。 お客様とは1年～10年という長期間携わり続け、 事業を支える役割を担っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊国内・内外特許の出願～登録までの書類作成 ＊期限管理 ＊部門責任者の業務の補佐 ＊クライアントからの問い合わせ対応 ＼知識がなくても大丈夫です！／ 専門的・技術的な部分については担当チームが引き継ぎます。 業界知識がない方でも安心して取り組めますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が長く活躍できる環境を整えています！ ＊週2日程度のリモートワークOK（※業務に慣れたら） ＊フレックスタイム制度を導入（コアタイム 10:30～15:30） ＊産休・育休の取得率は100％！ ＊復職後は時短勤務も可能 ライフステージの変化があっても 女性が安心して働ける環境を整えています！ 当社なら家庭と仕事のバランスを取りながら、 キャリアを継続することができますよ◎ 日々の積み重ねで英語力も身に付いちゃう！ まず、英語の読み書きや会話スキルが必須ということではないのでご安心ください◎ 海外の映画が好きだったり、洋楽を聞いたり、 英語に抵抗のないという方であればスキルは問いません！ 業務で使用する英語は定型文のメールがほとんど。 翻訳サイトを使って文章をつくることも、もちろんOKです！ とはいえ、日々の業務で少しずつ英語に触れたり、 専門的な単語に触れることで自然と英語のスキルは伸びていくはず♪ 英語スキルが高い方は海外の方との電話対応もお任せできますので、 国際的な業務に携わるチャンスもありますよ◎ 【教育制度について】 20代～30代の同世代の先輩社員がOJTでレクチャーします。業界経験10年以上の先輩もいるので、分からないことはいつでも相談してくださいね！

きららインターナショナル幼稚舎では1歳〜5歳までの子どもたちの受け入れをおこなっています。そんな当園にて、保育業務全般をお任せします。（英語が話せる必要はありません。） ■担当業務： 現在40名ほどのお子さんをお預かりしております。保育士は5名(女性5名)が在籍しており、20〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・児童の対応 ・保護者の対応 ・保育計画の作成 ・その他保育士としての業務全般 ■働き方： 7：30〜19：00の間で8時間勤務、シフト制となります。残業は月平均16ｈ程度ですので、働きやすい環境。年間3回の研修もあり、保育士としのスキルもUPも可能です。 ■きららインターナショナル幼稚舎の特徴： きららインターナショナル幼稚舎では、国際舞台で活躍する人材の基礎づくりとして、英語保育・英語学習に力を入れています。 英語を使った楽しい毎日の積み重ねが、自然のうちに子ども達の英語力をぐんぐん伸ばしていきます。また英語に特化しつつも、母国語の日本語もしっかり指導することは不可欠との考えのもと日本語の習得も、しっかり行っています。

■業務概要 ライセンスブランドのメンズ雑貨担当のMDです。 ・商品販売動向、市場情報の収集、分析 ・参考上代価格の決定（関連部署と協議） ・アイテム別の生産仕入数量の決定（関連部署と協議） ・期中追加フォロー商品の決定、指示 ・在庫品の掌握と適正配分 ・展示会の受注、発注数の方針決定（関連部署と協議） ・仕入計画の立案、実績の分析 ・シーズンMD展開計画の立案 ・コストの決定・納期交渉 ・本国UKチームとの連携（メール、直接の会議） ※DB業務はございません ■組織構成 MD部員数は9名、30代〜50代女性3名 ・男性6名です。年齢層は30代〜50代です。 ■展示会 4月10月の年2回です。 ■仕入先 主に国内商社、メーカー経由 ■出張 国内半期に1〜2回　ゆくゆくはロンドン出張年に1回を予定。 ■働き方 リモートワーク可能です。当面の間、トライアルでの制度として週３回まで可能リモートワークでの勤務時間は9：15〜17：45（残業不可） ■語学スキル： 本国との英語でのミーティングがございます。 募集要項として英語が必須ではありませんが、抵抗が無い方のほうが馴染みやすいです。

※弊社求人への複数応募はご遠慮ください ※複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 ※Native Japanese speaking， writing skills are required. 【20~30代の女性活躍中】 ◆人気の自動車教習所「コヤマドライビングスクール」の英語フロント業務（外国籍の教習生対応）をお任せ ◆入社後15日間、その他各段階に応じて研修あり ※英語フロントスタッフは一般フロントも兼務となります。 【具体的な仕事内容】 ・入校受付業務 ・電話対応 ・館内案内 ・データ入力 ・書類整理 ・会計業務 ・パンフレット類の在庫管理 など ※シフトごとに英語/一般どちらの業務をメインで担当するか決定いたします。 【入社後の研修】 入社初日に本社にて初期研修を実施。 2日目からは配属校にてOJT研修。 まずは教習所で働く上での基礎知識から覚えていきましょう 独り立ちまでは約3ヶ月予定。分からないことはドンドン質問してください 【コヤマドライビングスクールの環境】 国内でも数少ない「外国人教習」「手話教習」も行なっている教習所です。10代～20代の学生や社会人のお客様がメイン。美術館を思わせるアートな内装、おしゃれな雰囲気はお客様、そしてスタッフにも好評。明るく暖かい色調のフロントで気持ちよく働けます彡

【SAPパッケージを海外から日本へ導入／S/4 HANA／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得／自社員数万人規模の大規模案件 ■職務詳細（業務割合） （30%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 （30%）ユーザサポート業務 （30%）チーム運営管理業務 （10%）データ加工業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 Core Application Operations（CAO）チーム配属となります。 グループ内で使用されている基幹システムの運用保守業務を担うチームです。 以前は国内ローカルのSAPツールを使用しておりましたが、2022年11月以降、海外のSAPツールを使用しております。 これまでは経理部門内でシステムの運用保守をしておりましたが、今後はＩＴ部門にてその業務を巻き取ることになり、チームメンバーの増員を予定しております。 ■英語活用場面 SAP保守運用しているグローバルメンバと日々コミュニケーション（ミーティング参加、コール、チャット、メールなど）をとる必要があります。 ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期　 在宅あり！旅行会社！英語スキルを活かしてローカライズ業務！ 【仕事内容】 大手Web旅行会社で日英ローカライズ翻訳 ・英日翻訳業務→HP、社内文章、営業からの依頼文章など ・各部署と連携を取りながら、日本市場向けのローカライゼーション業務 在宅:基本3ヶ月後パフォーマンス次第で週2在宅想定しています →就業開始直後はフル出社勤務です 時短:1日6～7時間勤務にて相談可能 部署構成:3名(男性:女性＝1名:2名)平均年齢 30～40代

＼教育業界大手企業で総務庶務へチャレンジ！基本定時退社×年間休日124日でワークライフバランス◎／ 教育業界大手であり規模の大きい当社にて、縁の下を支える力持ちとして総務庶務のお仕事をお任せします。部署内で相談しながら業務を進めることができるため、未経験でもご安心ください♪ ■職務概要： ・清掃スタッフ対応・管理 ・会社主催のイベント運営（英語弁論大会や会社の周年記念式典など） ・各種物品管理 ・営繕業務（自社物件施設管理） ・不動産管理（土地管理） ・著作権、商標登録（教材など）の事務作業 ・各部署からの依頼対応 ※イベント出席のため年に数回休日出勤が発生します。（振替休日を取得いただきます） ■組織体制： 総務部　ゼネラルMGR50代男性、MGR50代男性1名・40代女性1名、チーフ40代男性、スタッフ4名（男性2名、女性2名　30代〜50代） 基本的にはスタッフ4名と協力して業務を進めていただきます。 ■採用背景： 定年後の再雇用の社員が退職するため ■入社後の流れ／キャリアアップ： まずはOJTを通して総務全体の業務に慣れていただきます。その後適性・希望があればチーフやMGRへキャリアアップ可能です。 ■就労環境： 残業などはほぼございません。お休みも完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。 ■当社について： 創業から半世紀に亘って、「国際社会に貢献できる人材を輩出する」という基本理念の下、ビジネスを展開しています。 ＥＣＣは「英語学習の場を提供する」だけの企業ではありません。言葉を身に付け、教養を備え、さまざまな学びを通じて世界と「わかりあえる」人を育てることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

衛生、産業材料部衛生材料課にて、調達及び国内メーカーへの法人営業ならびに部署内の管理監督の補佐、将来的には課内営業担当者に対する指導や育成を行って頂きます。 ■業務内容： 担当エリアは全国およびアジア圏とし、商材は紙オムツの原材料、高機能性樹脂等になります。顧客は既存顧客をメインに、日本国内及び日系を中心とした海外の衛材メーカーが中心になります。販売先の国内メーカー企業様との交渉では粘り強さが求められます。 ■業務詳細： オムツの原料を海外の仕入れ業者（30社程度）からコンテナで輸入し、国内の取引先（10社程度）に販売（納入）をします。仕入れ〜売りまでを担当いただく業務です。（国内のお客様へ販売するため、あくまで国内営業の業務となります。） ※海外の業者から仕入れを行うため、基本的には、英語が必要となります。日本語ができる仕入れ業者もありますが、英語のみの場合もあります。 ※英語の使用場面は、メール以外に電話またはオンラインでの打合せもございます。(英語が堪能な社員もいるため、サポート体制はございます) ■海外出張頻度：年2〜3回（2泊3日〜1週間程度） ■リモートワーク可否：制度あり(週2回：事前承認は必要) ■配属先構成：9名(課長30代後半、課員30代3名、20代2名、女性アシスタント3名)※東京と大阪で40名規模 ■職務のやりがい： ・紙おむつ市場は、国内・海外含め今後も拡大が見込まれております。その中でも、当社は先駆けとしてやってきた基盤があり、営業として、成長を実感することができます。 ■当社の魅力「脈々と積み上げる実績と信頼」： 80年を超える歴史と、積極的にグローバルに展開する成長力が上手く調和した東証スタンダード上場企業です。設立当初から海外の広い市場に目を向けながら、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、オセアニア、中東に営業拠点を設置し、着々とグローバル化を進めています。現在の貿易比率は売上全体の約50％を越え、今後はこの比率を高めるべく、国際化戦略の推進に注力しています。今後は特に衛生材料・電子材料部門に力を入れ、更なる発展を目指しています。

【世界をリ−ドする海運グル−プの自社ターミナル/日本総代理店/世界160ヶ国以上の各地域にネットワークあり/年休120日〜/英語が活かせる環境】 ■業務内容： コンテナターミナル設備・各種荷役機器の修理工事や点検整備、保守管理などを担っていただきます。 （1）全ての機器（機械、油圧、空圧、電気系）が常に正常に作動する状態を保つ （2）全ての機器のトラブルシューティングを行うチームを編成し、計画的なメンテナンスを実施する （3）メンテナンス技術者の管理・指導 (4)　その他付随業務 ＊整備・修理が必要となる機器は港湾クレーン、タイヤ式門型クレーン、トラクター、トレイラー、ヤ−ドシャ−シ−などさまざまです。 ■組織構成： 9名(30代〜50代） 男性5名・女性4名） ■社風： ・外資系企業のため、平等に能力で評価を行うので、やりがいを持って長く働ける環境です。また、多くの女性管理職も活躍しています。 ■教育体制： 入社後はオリエンテーションを経て、現場に配属されます。 ■特徴・魅力： （1）当社は世界をリードする海運グループとして世界中に拠点を所有しています。世界755ヶ所のオフィス及び代理店を展開しており、幅広いネットワークを有しています。 （2）海外との連絡など時差が発生する場合もありますが、海外オフィスの社員とのコミュニケーションも頻繁にあり、グローバルな就労環境です。 （3）英語でのメール、ミーティングも日常的にあり、英語を頻繁に使う環境があります。 （4）『世界第3位』のコンテナ船社。グローバル企業として圧倒的地位を確立しており、世界160ヶ国以上の各地域にネットワークを築いている優良企業です。 ※海上輸送、内陸水路輸送、鉄道・トラック輸送を組み合わせたマルチモーダルサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場/海外にジャパンブランドを発信/年間休日120日・土日祝休〜 ■業務内容： 次期部門長候補としてメンバーを指導しながら経理部門を取り仕切っていただける人材を求めています。 海外子会社8社を含む連結決算の取り纏め、開示、財務分析、その他財務報告に係る業務フローの改善/高度化も業務範囲に含まれます。能力と適性次第で、経理部門に限定せず、企画/戦略部門においても活躍していただけることを期待しています。 ■経理企画部のミッション ・青森、東京、海外子会社の経理企画部3拠点の統制 └特に海外子会社拠点の経理業務を日本の上場企業の水準までを高める（質・スピード） ■お任せしたい業務詳細 1.上場企業としての決算業務全般(月次/四半期/年次)の取り纏め 2.管理会計(予算管理、財務分析) 3.開示資料作成 4.監査法人や顧問税理士との折衝 5.会計分野における内部統制統括 6.業務フロー改善、効率化、適正化推進 7.メンバーの指導/育成 ■経理企画部：勤務地東京 ・公認会計士部長1名：30代男性 ・東京3名：40代女性1名、30代女性2名 ・青森5名：60代女性1名、40代男性1名、30代男性1名、20代女性2名計9名 ＜業務の面白み・ポイント＞ ◆英語の経験も生かせる： ・海外子会社とのやり取りが、四半期決算や年次決算等のタイミングでございます。語学力を生かしたい方にはおすすめです。 ◆当社の魅力： ・2023年9月に東証スタンダード市場に上場しました。 ・デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。 ・また日本の先駆けとなる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。 ・海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。

映画やドラマ、アニメなど話題作や最新作多数 世界中で人気の「グローバルで展開する動画配信サービス」 今回は、カスタマーサービス・オペレーター募集です！ 入社特典として動画配信サービスを無料視聴できます。 楽しみにながらお仕事を始めてみませんか。 お客様からのお問い合わせに 電話とチャットにて対応頂きます。（日本語対応） ◆よくあるお問合せ ・動画配信サービスのアプリをダウンロードしたが視聴ができない ・ログインができない ・パスワードを忘れてしまった ・利用料金や加入に関して...など ◆入社研修について ※研修期間は月～金　9時～18時（土日休み、祝日は勤務） 未経験者歓迎！入社研修あり、研修トレーナーにて研修実施 安心して応募してください。 ・1日目：オリエンテーション参加 ∟会社概要説明/業務についての注意点など ・2日目～7日目　座学研修 ∟サービスの内容、業務で使用する各システムの操作方法や 　マニュアルやよくある質問などの確認手順を確認 ・8日目～19日目　OJT研修間 ∟実際にお客様へ電話やチャット対応を開始します。 ※研修後もリーダーへ相談でき安心です。 ◆未経験者も歓迎！スタッフの前職歴 オフィスワーク/事務/販売員接客/介護職/カフェホールスタッフ/ アウトバウンド・コールセンタースタッフなど ◆ご応募のきっかけ ・動画配信サービスが好きでお仕事にしたいと思ったから。 （20代/男性） ・接客経験も活かせると思ったので応募した （40代/女性） ・外資系企業で英語に触れる環境で仕事をしたかったから （30代/女性） ◆約半数以上の方が未経験からのスタートです。 入社研修で、実際の電話を想定したシミュレーションも実施します。 まずはタイピングができればOKです！ 対応履歴は英語入力ですが、翻訳ツールが使用できるので安心です。

※弊社求人への複数応募はご遠慮ください ※複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 ※Native Japanese speaking， writing skills are required. 【20~30代女性/20代男性多数活躍中】 ◆人気の自動車教習所「コヤマドライビングスクール」で英語兼一般フロント（接客・事務）をお任せ 入社後15日間や段階に応じて研修あり 【具体的な仕事内容】 ・入校受付業務 ・電話対応 ・館内案内 ・データ入力 ・書類整理 ・会計業務 ・パンフレット類の在庫管理 など 【入社後の研修】 入社後全体研修を実施。車種や開催講座等基礎からお教えします。その後は配属校にてOJT研修。 独り立ちまでは約3ヶ月を予定。 分からないことはドンドン質問していきましょう。

RMK/通訳スタッフ ＜求人のポイント＞ 英語/中国語　通訳スタッフの募集です 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 充実の研修で未経験でも安心して働けます 研修前にサポート業務としてご入社も可能 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 社員割引あり/ネイル/ピアス/ヘアカラーOK 有給休暇もありプライベートも充実です 人気の国産化粧品ブランドで美容部員 ＜仕事内容＞ 各百貨店RMKコーナーにて 通訳としてご就業頂ける方を募集致します。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ RMK＊アールエムケー 1997年にデビューした日本発 メイクアップアーティストブランド。 固定観念にとらわれない斬新さや 先進性を取り入れ、プロの仕上がりを テクニックレスで楽しめる ハイクオリティなアイテムを創出。 2008年NYを拠点に活躍するYUKIが 新クリエイティブディレクターに就任。