【世界最高峰のスイス高級時計ブランド『パテック・フィリップ』★サービスセンターの受付・スイス本社への修理依頼★エアラインやホテルフロント経験者など活躍中！】 ■職務概要： 同社サービスセンターの接客・管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細：具体的には、主として以下の業務を行っていただきます。 （1）窓口に来社されるお客様への接客業務、及びお客様からの電話応対 （2）修理管理システムへの入力 （3）スイス本社あての修理パーツの発注 （4）状況に応じて、スイス本社への修理依頼、進捗状況確認 （5）修理依頼品の開梱、出来上がった修理品の梱包発送 ※受付件数は一日多くても10件（一人当たりだと約3件程）で、残りはバックヤード業務を行っていただきます。 ■英語での対応について 95％は日本語でのコミュニケーションですが、時折英語または中国語のみを話されるお客様の対応が発生します。（頻度は週1回程度です） 電話対応が発生することもありますがメールの場合過去の例文の内容変更や翻訳を使用して対応することも可能です。 また入社後は会社費用負担で英会話の研修も受講していただけます。 ■環境： 始業時間は10時の為、オフピーク通勤です。高級時計ブランドにふさわしい非常に洗練されたオフィスです。また、社員の定着率が非常に高く、働きやすい環境もある為、長年に渡り勤続いただける職場です。 ■組織構成： 50代の男性管理職の下に、20〜30代半ばの女性正社員4名と女性派遣社員1名で構成されており若手の女性が活躍している環境です。 ■同社の特徴・魅力： 同社では、世界最高峰の高級時計との呼び声も高い製品を扱っており、顧客は超富俗層が多い為、接客やマナー等の富俗層向けラグジュアリーブランドビジネスに必要な対応能力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 グループ会社（海外・国内）をガバナンスの観点から以下の業務を通じてモニタリングし、それを通じて経営課題を見出すとともに、課題を解決していくことをミッションとします。 ・各種グループポリシー（社内規程、ルール、手続など）の導入企画～遂行・導入（海外・国内） 【配属先部署】 国際・企画法務室　計6名（うちキャリア採用5名 20-30代4名、40-50代2名。） 弁護士資格所持者やバックグラウンド経理×英語ネイ ティブレベルの者、異業種で経営企画と法務部を経験・駐在経験有のメンバーが 活躍しています（男性5名女性1名） 。 【募集背景】 既存事業の拡大だけでなく、アメリカの上場企業（MDC社）買収などグローバル化の方にも舵を切っていっている状況であり、国内のみのグループガバナンスに留まらず法務のあり方もグローバルにシフトしていくことが急務となっております。

【仕事内容】 グループ会社（海外・国内）をガバナンスの観点から以下の業務を通じてモニタリングし、それを通じて経営課題を見出すとともに、課題を解決していくことをミッションとします。 ・各種グループポリシー（社内規程、ルール、手続など）の導入企画～遂行・導入（海外・国内） 【配属先部署】 国際・企画法務室　計6名（うちキャリア採用5名 20-30代4名、40-50代2名。） 弁護士資格所持者やバックグラウンド経理×英語ネイ ティブレベルの者、異業種で経営企画と法務部を経験・駐在経験有のメンバーが 活躍しています（男性5名女性1名） 。 【募集背景】 既存事業の拡大だけでなく、アメリカの上場企業（MDC社）買収などグローバル化の方にも舵を切っていっている状況であり、国内のみのグループガバナンスに留まらず法務のあり方もグローバルにシフトしていくことが急務となっております。

【国内系で初めて外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所／ワンストップのリーガルソリューションを提供／年休129日（土日祝）】 ■業務内容： 弁護士の指揮・監督のもと、スケジュール管理、会議のアレンジ、電話・来客応対、書類の作成・修正、コピー、ファイリング、請求書発行等、多岐にわたる弁護士補助業務全般を担当頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ・教育体制： ご入社後は弁護士秘書業務を中心に行っていただきますが、適性及び希望により、パラリーガル的な業務やアドミ業務等の比重が増す場合がございます。ご入社後は、指導役の先輩秘書がOJTでしっかりと業務をお教えいたします。 ■配属部署について： 約100名の秘書が在籍しています。秘書はチーム制で、4,5名メンバーに1人のリーダーがいます。 ※20代〜50代までが幅広く所属しております。20代、30代が多い組織です。 ■働き方： 就業時間は下記のいずれか1パターンを選択いただきます。 9時00分から17時00分、9時30分から17時30分、10時00分から18時00分 ※事務所勤務とテレワークを併用しています。 ■特徴・魅力： (1)グローバルな案件に関わることができる： ・同事務所は、弁護士、外国法事務弁護士および外国弁護士約250名、スタッフを含めると約460名の事務所規模です。 ・ファイナンス分野、コーポレート分野を中心に、国内案件及びクロスボーダー案件を幅広く手掛け、案件が急速に増えています。 (2)働きやすい環境： ・育児・介護休業、リフレッシュ休暇制度を設けるなど、女性が働きやい環境を整えています。 ・入社した社員の定着率も良く、事務所設立からの方も在籍しています。 ・また住宅手当をはじめ各種福利厚生も充実。中長期的にご就労いただける環境です。 (3)英語力を発揮できる： ・同事務所はクロスボーダーの取引を主に取り扱ういわゆる渉外法律事務所なので、英語を使ってのご経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

英語スキルを活かして充実した生活を！ キャリアも安定も手に入る嬉しい職場☆ 「英語スキルを活かしながら働きたい」 「英語教育に携わる仕事に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事があります！ お任せするのは、幼児から小学生向けの英語スクールで 運営をサポートするスーパーバイザー！ 理科や算数の授業を通して英語を楽しく学んでもらうスクールになります。 講師のスケジュール管理はもちろん、 ご自身でレッスンに入っていただくことも☆ 英語を活かしてキャリアアップを目指していけます！ ＊しっかり休めてワークライフバランス充実＊ ◎年休124日/完全週休2日 ◎春・夏・GW・年末年始などは、まとまったお休みあり ◎基本的に残業はありません ＜英語力を活かせるスーパーバイザー＞ ＊未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ ＊完全週休2日制＆まとまったお休みもあり！ ＊キャリアアップを目指せる職場！ 子ども向け英語スクールでスーパーバイザーとして スクール運営を行うチームの一員として ご活躍いただける方を大募集！ ＝＝＝★具体的なお仕事★＝＝＝ ◎授業のスケジュール管理 担当講師の配置や調整を行い、講師が不足している場合は スポット担当の先生へ打診を行い、スケジュールを調整します。 ◎ネイティブ講師の管理 講師の皆さんの勤務スケジュールや休暇を調整します。 ◎体験入学されるお子様の管理 英語レベルや年齢スキルに合わせてクラスレベルを振り分けます。 ☆ネイティブ講師の方とは英語で会話！ 一緒に働く講師の皆さんは個性豊かな方ばかり。 英語で楽しくコミュニケーションを取りながら仕事を進めて下さい♪ ＝＝＝★自分でレッスンを行う機会も★＝＝＝ 講師が足りない場合は少人数クラス（5名程度）の理科の実験や算数の授業をご担当いただきます。 幼児～小学生向けの内容なので、難しいものはありません。 授業内容はストックがあるので、講師経験がない方もご安心下さい♪ ※期間（3ヶ月以上/2月頃から長期！3月～、4月～も開始日はご相談に応じます） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆成長中の企業で、仲間と一緒に協力して取り組む！ 1人で黙々と…、ということはなく、仲間とチームワークを発揮しながら 教室運営をしているのが大きなポイントです！ ★☆一緒に働く仲間をご紹介☆★ 代表を含む40代男性2名と、50代女性1名と一緒に働きます！ アドミンの男性と二人三脚で、お互いに協力しながら、 スクールが円滑に運営できるように進めて頂きます。 また、運営メンバーだけでなく講師の方との連携も大切！ ネイティブ講師の方は4名、スポット担当の先生が4名ほどいます。 講師の方とは英語でコミュニケーションを取るので、 語学力を活かしながら、あなたならではのサポートをお願いします♪ ☆語学力を活かしながらスキルアップを目指せる環境！ 派遣先となるのは幼児～小学生を対象とした、 理科の実験や算数の授業を通して英語を学べる英語スクール。 英語力を活かせるのはもちろんのこと、マネジメント力も 身に着けられ成長できる環境です。 また、教育系のスクールだからこそ季節ごとの大型連休もあり！ 残業も基本的にないので、しっかりプライベートと両立して働くことができます。 収入面でも月給30万円以上と高水準のため、 安定した生活を手に入れたい方にもピッタリ☆

◇◆子供たちの未来をサポート！未経験から始める塾講師◇◆ 〜ご自身の英語スキルアップできる環境・資格支援制度あり〜 ■募集背景： 創業50年の歴史を持ち、地域密着で多くの生徒の将来をサポートしてきた当塾。今後も生徒の学びを支えるため、一緒に生徒の成長・喜びを分かち合ってくれる方を募集いたします。 ■業務内容： 英語・国語・社会科の講師として、小中学生向けの授業を担当していただきます。得意な科目からお任せしますので、自信を持って教えることができます。※入社後は、英語からご担当いただきます。 ＜授業について＞ 1日2コマ〜4コマ担当 小学生：1クラス3〜4名、授業1コマ45分（17:20~18:50） 中学生：1クラス5〜7名、授業1コマ50分（19:30〜22:00） 英語：ニューホライズンの教科書に沿って指導 ■キャリアアップ： まずは小中学生の英語講師として経験を積んでいただき、ゆくゆくは国語（現代文、古文、漢文）や社会（歴史、地理、公民）を担当。そして将来的には教室長として教室マネジメント業務もお任せします。 ＜その他の業務＞ -電話応対 -保護者対応（入会案内・進路懇談） -教室運営管理 -生徒募集に関するパンフレットやチラシ制作など ■組織構成： 講師3名（塾長、40代男性1名、60代女性1名） 時間講師とアルバイト講師が計12名 アットホームで温かい職場の雰囲気の中で、生徒の成長と喜びを実感できます。 ■当社の強み： ◎創業50周年を迎える地域に愛される教育への信頼と実績 ◎生徒一人ひとりに合わせた手厚いサポート ◎講師の成長も考えたキャリアに合わせた担当科目の任せ方 ■教育体制： 入社後2,3日間は授業の方法を見て学び、その後模擬授業を行いながら実際に生徒に授業をしていただきます。未経験の方でも安心して授業に臨むことができます。 ■キャリアアップ： 小中学生の講師として経験を積んだ後、高校生の指導もお任せします。最終的には塾長の後任として校舎長ポジションを担っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

霞ヶ関駅直結の「飯野ビル」にて、 企業受付をお任せします。 事前研修があるので、どこの企業でも通じる 一流のスキルを身につけることができます。 ＜受付の流れ＞ 1日約15～20名程度のお客様を、2名のスタッフで交代して 対応します。 ⼀人あたり1日5～10名程、お客様に入館証を発券をします。 その後、担当者へ内線し、指示に沿ってご案内をお願いします。 お茶出しや外線の対応はございません。 ※受付着座時間は4～5時間で、2～3時間は待機時間となります。 ＜英語スキルを活かしたい方＞ 外国⼈のお客様がいらっしゃることも多いです。 お客様から「何時に」「誰と」お約束しているのかを 英語で聞き取り、企業の担当者に伝えてください。 受付に必要な英語スキルがあればOKです。 ※TOEICや英検は取得していなくてもOKです。 ＜研修も充実しています＞ 入社後は事前研修や、先輩社員がOJTを通じてしっかりサポート。先輩の対応を見て学んだり、マニュアルに沿って対応を したりして、仕事の流れを覚えましょう。 ＜職場環境＞ 20～30代の女性が活躍中！ 受付は2名のスタッフで交代して行います。 残業はありません。 ＜企業受付としてのマナーを重視します＞ 受付は「企業の顔」です。マナーに欠けた対応を取ると、 企業の信頼を損ねることにもなりかねません。 「立ち振る舞い」「気配り気遣」「おもてなしの心」 「ホスピタリティ」を大切に、丁寧な対応をお願いします。

＜必見！＞最大限のパフォーマンスを発揮できる環境充実！ やりがいも働きやすさも叶えながら働ける！ 企業や政府機関、自治体などに、社会のあらゆる脅威に対応するための幅広い危機管理ソリューションの提供を通じて、安全保障の先駆者として日本を牽引している当社。 今回募集するポジションは、経験を活かして財務や経理だけでなく、会社を支えるさまざまな事務業務も幅広く担うため、やりがいや成長も味わいながら活躍が可能です◎ 2025年2月に事業拡大に伴うい、駅チカの新オフィスに移転したばかり！ ＊年間休日120日以上 ＊定時退社可能 ＊賞与年2回／4ヶ月分以上支給※昨年実績5ヶ月分 ＊スライドワーク制 ＊服・髪・ネイル自由 など、社員に寄り添った働きやすい環境も完備しています♪ ＜業界知識不問！＞◆新オフィス勤務 ◆経験を活かし活躍 ◆チャットツールで気軽に相談可能！ ◆年間休日120日以上＆土日祝休み ◆時差出勤OK ◆20～30代の女性社員も多数活躍中！ ■電話・来客対応 ■会計ソフトを使用した起票 ■請求書・領収書など会計書類管理 ■業者・給与等の支払 ■海外送金 ■税金納付 ■現預金管理 ■勘定科目管理 ■会計事務所対応 ■銀行対応 ■資金繰表の作成 ■試算表の作成 ■申告業務（ほとんど会計事務所にお任せ！） ■給与明細作成・確認 ■請求書作成 ■補助金対応　など 経験・スキル、希望等に応じて下記の業務もお任せ！ ・予算制度などの新制度のルール作成 ・税務財務会計経理に関する手続きのルール作成　など ＜使用ソフト＞ マネーフォワード、Googleドライブ、Slack 【仕事の魅力】 ★自分のやりやすいやり方で業務を進められる！ 入社後は、これまでの経験やスキルを活かしてできる業務から徐々にお任せ！ 決められたマニュアルはないので、自分の裁量で業務を進められる環境です！ 意見やアイデアも発信しながら柔軟に仕事に取り組んでいきましょう。 ニッチな業種なので、経験を活かすことはもちろん、新しい知見も拡げながら活躍も可能！ 業界知識や製品移管する事前知識も入社後に覚えていけば大丈夫です◎ 業務で海外送金もありますが、語学力は不要！ 周りのメンバーに質問もできるので、通貨と数字が読めれば問題ありません！ 英語が得意な方は、TAXBACKなど英語で連絡を取るお仕事もお任せするので、業務の幅も拡げながら活躍できます！ ★20～30代の女性社員多数！社員の働きやすい環境も豊富に完備！ 会社のバックオフィスを幅広く担う今回のポジション。 現在も、20～30代の女性社員を中心に活躍しています。 困った時は同じ業務を行う先輩がしっかりサポート！ コミュニケーションツールとして『Slack』も活用しながら気軽に質問・相談もしやすいです！ 風通しも良く、先輩メンバーはもちろん、社長との距離も近く、何でも気軽に話しやすい環境です◎

【仕事内容】 当社法務部　国際・企画法務室にて、主に下記業務を遂行していただける人財を募集します ・国内外の新規事業案件対応（提携スキーム提案、契約書等作成・審査） ・海外・国内でのプロジェクト案件（M&Aを含む各種投資案件など）における法務対応（デューデリジェンス、他部署との諸調整、契約関連タスクなど） 【配属先部署】 国際・企画法務室　計6名（うちキャリア採用5名 20-30代4名、40-50代2名。） 弁護士資格所持者やバックグラウンド経理×英語ネイ ティブレベルの者、異業種で経営企画と法務部を経験・駐在経験有のメンバーが 活躍しています（男性5名女性1名） 。 【募集背景】 既存事業の拡大だけでなく、アメリカの上場企業（MDC社）買収などグローバル化の方にも舵を切っていっている状況であり、国内のみのグループガバナンスに留まらず法務のあり方もグローバルにシフトしていくことが急務となっております。

【仕事内容】 当社法務部　国際・企画法務室にて、主に下記業務を遂行していただける人財を募集します ・国内外の新規事業案件対応（提携スキーム提案、契約書等作成・審査） ・海外・国内でのプロジェクト案件（M&Aを含む各種投資案件など）における法務対応（デューデリジェンス、他部署との諸調整、契約関連タスクなど） 【配属先部署】 国際・企画法務室　計6名（うちキャリア採用5名 20-30代4名、40-50代2名。） 弁護士資格所持者やバックグラウンド経理×英語ネイ ティブレベルの者、異業種で経営企画と法務部を経験・駐在経験有のメンバーが 活躍しています（男性5名女性1名） 。 【募集背景】 既存事業の拡大だけでなく、アメリカの上場企業（MDC社）買収などグローバル化の方にも舵を切っていっている状況であり、国内のみのグループガバナンスに留まらず法務のあり方もグローバルにシフトしていくことが急務となっております。

【業界トップクラスの音楽出版社／海外とのやり取り多数発生／Superfly、ウルフルズ等有名アーティスト、世界的韓国アイドルグループの管理楽曲あり◎】 ＜こんな方にお勧めの求人です＞ ◎現職で英語を活かせる機会がない方 ◎音楽（時に洋楽）が好きな方 ■業務概要： 業界トップクラスの音楽出版社である当社にて、洋楽の著作権管理担当をお任せします。 ※会議や電話での会話において英語を使用します。 ■具体的な仕事内容： ・楽曲使用申請の対応（演奏会で使用したい・CMに使用したいなど内容は様々） ・海外契約先とのコレスポンデンス ・それに伴う海外契約先との英語での会議参加 ・JASRACや利用者等国内の関係者とのやりとり ※能力・適正に応じて業務の割振りをいたします。 ■入社後のフォロー体制： 初めの1週間は座学で音楽著作権について学習頂きます。その後上長及びベテラン社員が1年、最長で3年OJTを実施します。（3年目安で独り立ちいただく予定です）現若手メンバーは1年〜1年半程で活躍しておりますので未経験でも安心してご入社頂けます。 ■配属組織： ・ライツマネジメント本部　国際部管理チーム マネージャー1名（40代女性）／アドバイザー3名（50代男性）／チーフ1名（40代男性）／スタッフ4名（20代・30代男女）／派遣スタッフ2名 ■当社代表について： アメリカ以外の国で音楽ビジネスの成功を牽引しているリーダーを称える米ビルボード誌の【Billboard international power players】に選出。 また、国内では、「旭日小綬章」を受章しており、著作権・著作隣接権ビジネスのデジタル化・ネットワーク化への振興に寄与し、50年以上にわたり、日本の音楽業界に貢献し多くの功績が称えられています。 ■当社について： 私たちの洋楽レパートリーは世界のミュージックシーン全般にわたっています。それらの楽曲をいかにして日本というマーケットでヒットさせるか、あるいはどのアーティストにカヴァーしてもらうか、TVやコマーシャルに使ってもらうかといったプロモーションに深く関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜業務効率化も積極推進！スタッフ6名で売上高38億円を誇る少数精鋭企業〜】 日本国内、シンガポール、香港等のアジア圏から北米へ家電製品の卸売を行う当社。そんな当社にて営業担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。 ■業務内容： 今回メインでご担当頂きたいのは国内外toB向け営業。 海外はシンガポール、香港などのアジア圏や北米を中心としたお客様と取引がありますので、その海外顧客への提案営業を中心にお任せします。当社では営業担当が仕入れ〜販売まで一貫して担当する体制を取っておりますので、仕入れ計画の策定〜実際の仕入、販売までの一連の流れを経験出来る面白みのある環境です♪ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細： ＜商材＞オーディオ製品／エアコン、洗濯機などの家電製品／ドライヤー、シェーバー、美顔器などの美容家電などの人気家電。もちろん需要に合わせ新ジャンルの商品にもチャレンジ可♪ ＜仕入先＞仕入先は現在約300社。国内のメーカー、商社、問屋など ＜販売先＞国内外あわせ約200社。海外はシンガポール、香港のアジア圏や北米が中心。EC業者、小売り店、商社、ドンキホーテ等の販売店など多岐に渡ります。既存顧客への営業がメインとなりますが、DMや展示会等にて新規顧客へのアプローチも一部想定しています。 ＜折衝ツール＞仕入先・販売先とはチャット、メールでの接点が殆どで、重要クライアントとはWEB商談・訪問・来社頂く等で半年に1回程度の打合せも行っています。海外顧客とは英語でやり取りをしますが、メール・チャットでのコミュニケーションが中心、日常会話レベルの英語スキルがあれば問題ありません◎ ＜担当社数＞仕入先・販売先一人あたりそれぞれ約15社〜20社程度。 ＜評価基準＞個人目標への達成度に合わせ評価。3か月単位で振り返り、6ヶ月毎に査定がありますので年2回昇給のチャンス♪6ヶ月毎の達成率に応じて賞与で還元！個人業績に応じて支給しますが、営業メンバーの昨年度賞与平均はなんと「計10ヶ月分」頑張った分しっかり賞与に反映される仕組みです。 ■組織構成： 現在社長含めスタッフは7名体制。うち営業を担っているのは4名で、国内担当3名(40代・30代男性、20代女性)＋海外担当1名(30代女性)が活躍してます。 変更の範囲：本文参照

〜少数精鋭の外資系リサーチ会社／インセンティブで評価を反映／大手メーカーの新商品開発やマーケティング活動に寄与／英語力を活かせる環境〜 ■業務内容 新規営業が獲得した法人顧客をメインに、当社市場調査レポートのサブスク（継続率95％）の継続提案及び、新たな調査案件の獲得業務などを担当頂きます。メインミッションとしては、顧客の継続更新提案に加えアップセルとしてカスタム調査などもご提案いただきます。 ■業務詳細 ・クライアント会議： サービス開始から約半年経った際に各顧客と会議を設定して使用状況や次年度の更新意思を確認。更新に向けて要望に合う提案をする。その他カスタム調査案件の依頼のヒアリング ・購読サービス内容の説明会実施： 顧客が購読しているサービスの操作説明会を各企業・部署別に訪問又はWeb会議にて開催 ・顧客からのデータ抽出依頼の対応： 依頼を基にデータ抽出をして電話・メールで調査結果を報告 ※その他年に数回程度、プレゼンテーションや展示会開催・アテンド、国内が出張などを担当頂きます。 ■インセンティブ 獲得した売上（契約更新率・アップセル）に応じてインセンティブが支給されます。成果を数字で評価する風土です。（既存メンバーの平均実績：年間200万円以上） ■商材について 当社が手掛けている商品は世界86ヵ国の消費財商品をリアルタイムで検索できる新製品データベースです。事業会社の新商品開発部やマーケティング担当、広告代理店、官公庁の研究機関等にご利用いただいています。 ※大手メーカーが出す新商品がテレビCMで宣伝されている際、「日本初」などのキャッチフレーズを用いていることがありますが、その調査結果なども当社のデータから出しております。 ■組織構成／風土： ・マネジャー(30代女性)とメンバー4名（50代女性・30代後半女性、30代前半の男女1名ずつ）の計5名※中途入社比率100％で構成されています。 ・日本法人は少数精鋭の組織であるため、意思決定のスピーディーが非常に早く、ボトムアップで自ら社内外に提案しながら業務を進めていける裁量の大きい風土が魅力です。

【未経験歓迎/英語力を活かせる/ワークライフバランス重視の方へ/豊富なキャリアパス】 ■業務概要： 同社は福島本社を拠点に、グローバルな事業展開を進めています。今回は、フィリピンから来日する現地メンバーをサポートする海外総務のポジションを募集いたします。主にVISAの取得手続きやフライト手配、日常生活のサポートを担当していただきます。英語力を活かし、異文化交流を楽しみながら働ける環境です。 ■職務詳細： 社内の総務関連業務（システム管理、ルール化、役員のスケジュール管理や物品管理、施設管理）に併せ、フィリピンメンバーのVISA取得手続きやフライト手配、日常生活のサポート等の海外総務業務、また社内ネットワークやPC関連業務・役員の方の運転業務等をお任せします。 ■モデル年収に関して ゆくゆくは以下キャリアとしての年収帯も狙えます。 課長クラス　年収520万〜 部長クラス　年収690万〜 ■組織体制： 同社の総務部門は30代から50代の社員で構成されており、男性4名、女性3名の計7名で運営されています。入社後はOJTによる研修や随時フォローがあり、安心して業務に取り組んでいただけます。ネットワークの知識やPC操作に自信がある方を歓迎します。 ■はたらき方について 残業は月10h程度、土日祝休みで転勤もなく、非常に働きやすい環境が整っております。出張に関しては多くても四半期に1回程度で、1泊程度の国内出張がほとんどです。フィリピンへの出張も年に1回程度のスパンで依頼する可能性があり、英語でのコミュニケーションも日常的に発生するため、英語力を活かして仕事をしたい方、グローバルな仕事をしたい方はぜひご応募ください。 ■キャリアパス： 総務スタッフとして入社後、グループリーダー、マネーシャー等スペシャリストの道から、ご希望や叶えたいキャリアに応じて、ゆくゆくは経理や法務などにチャレンジ、ゼネラリストを目指すことも可能です。 ■企業魅力： 同社はグローバルな視点を持ち、多様な文化や背景を持つ社員が活躍する職場です。英語力を活かし、異文化交流を楽しむことができる環境が整っています。また、転勤がなく、福島本社で腰を据えて働くことができる点も魅力です。社内では研修制度が充実しており、社員一人ひとりの成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員オフィスワークスタッフ／未経験歓迎！ノルマ無し●顧客に寄り添ったお仕事●産休育休実績多数・時短勤務者在籍●大手企業の採用をサポート〜 外資系IT企業などにおけるBPOビジネスのオペレーターをご担当いただきます。お客様や応募者の方などを含めて英語を使用したコミュニケーションをとっていただく機会がございます。もちろん、英語のみではなく、日本語でのコミュニケーションをとる機会もありますので、英語スキル生かした就業場所を探している！という方にはぴったりの求人です。 入社半年〜１年以降には、ご経験やスキルを見て案件管理業務へとステップアップする予定です。 ・採用事務業務（アシスタント）： 　まずは１案件から担当し、馴れてきたら案件規模によっては最大3〜４件を目安に以下業務を担当頂きます。 ※案件の規模に合わせて2〜8名程のチームで対応するお仕事です。 応募受付や合否連絡、面接日程の調整(応募者個人や企業とのやり取り)などの採用にかかる事務業務全般 クライアント企業の採用担当者と打合ながら、求人応募システム（リクナビなど）やメール、電話を使った応募者対応 ・案件管理業務： 1名当たり3〜5社をご担当頂きます。（担当案件の規模によります） 顧客単位での担当になる為、担当企業により新卒・中途・アルバイト採用などを多岐にわたり担当頂く場合があります。 ※案件規模によって、アシスタント1~２名とチームで取り組んでいただきます。ご依頼案件業務の品質管理（ミス防止や効率的な業務フロー構築など）、採用施策の振り返り＆提案（求人掲載内容の変更、選考母集団形成のためのイベント促進、選考フローや選考基準の見直しなど）、お客様からの相談対応も発生します。 □従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■熊本BPOセンターの組織構成： 40代の管理職を筆頭に約80名で構成されております。平均年齢は約30歳、20〜30代の若手や女性が多く活躍する組織です。チーム制で業務を行っており、10〜20名単位の組織には20代のチームリーダーもいます。新卒入社者はもちろん、中途社員も多数活躍しており、前職は販売接客やホテルマン、営業経験者など多岐にわたります。また、「やりたい人を尊重する文化」が根付いており、適性やスキルにもよりますが、マネジメントの道もご用意できます。

◆◇未経験歓迎/フレックスタイム制/熊本でグローバルに活躍できる/在宅勤務可/英語スキル活かせる◆◇ ■おすすめPOINT　＼世界を舞台にした貨物船のコンテナ積み計画をサポート／ ・未経験からスタート可能な手厚い研修制度を完備◎システム操作から船の用語までしっかり学べます！ ・フレックスタイム制と在宅勤務で、自分に合った働き方が可能です◎ ・英語スキルを活かして、海外の港の担当者とメールや電話でコミュニケーションを取る機会が豊富です！ ■職務内容： 海外をめぐる貨物船の「コンテナ荷物の積み方」を計画していただきます。具体的には、どうすれば多くのコンテナを積みながら積み下ろしの時間を短くできるか、危険品の置き場所はどうするかなどを考えることがミッションです。業務割合はシステムを使った計画が8割、英語でのメール・やり取りが2割です。海外の港の担当者と英語を使ってメールや電話でやり取りします。※メールは定型文もあり、過去の事例も参考にできます、ビジネス英語の使用経験がなくてもキャッチアップいただけます。 ■入社後の研修： 1か月目：船の用語等を覚えます。 2か月目：OJTにてシュミレーションを開始します。 2〜3か月目：OJTにて1隻担当を開始します。 個人のペースに合わせて一人で船を担当するよう制度が整っています◎ ■組織構成： 弊社プランナー数は17名（女性16名、男性1名/20〜30代中心）です。出向者等を合わせ就業場所には30名ほど在籍しています。弊社プランナーは全員未経験者で、前職は学校の先生、事務、留学経験者など様々です◎ ■働き方： ・在宅勤務も可能です。フレックスタイム制を導入しており、平日の10時〜15時はコアタイムで出社となります。 ・船の予定により就業時間が左右されるため、土日や深夜（22:00〜5:00）の対応が発生することがあります。深夜対応は月平均20時間程で、必ず在宅勤務です。来航スケジュールは事前に分かるため、深夜対応の時期や頻度を把握しています◎ ・休日出勤の場合は振替休日が取得可能です。無理な勤務にならないよう、Excelで1週間単位で勤怠管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

RMK/通訳スタッフ 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 英語/中国語　通訳スタッフの募集です 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 充実の研修で未経験でも安心して働けます 研修前にサポート業務としてご入社も可能 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 社員割引あり/ネイル/ピアス/ヘアカラーOK 有給休暇もありプライベートも充実です 人気の国産化粧品ブランドで美容部員 ＜仕事内容＞ 各百貨店RMKコーナーにて 通訳としてご就業頂ける方を募集致します。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ RMK＊アールエムケー 1997年にデビューした日本発 メイクアップアーティストブランド。 固定観念にとらわれない斬新さや 先進性を取り入れ、プロの仕上がりを テクニックレスで楽しめる ハイクオリティなアイテムを創出。 2008年NYを拠点に活躍するYUKIが 新クリエイティブディレクターに就任。

RMK/通訳スタッフ 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 英語/中国語　通訳スタッフの募集です 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 充実の研修で未経験でも安心して働けます 研修前にサポート業務としてご入社も可能 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 社員割引あり/ネイル/ピアス/ヘアカラーOK 有給休暇もありプライベートも充実です 人気の国産化粧品ブランドで美容部員 ＜仕事内容＞ 各百貨店RMKコーナーにて 通訳としてご就業頂ける方を募集致します。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ RMK＊アールエムケー 1997年にデビューした日本発 メイクアップアーティストブランド。 固定観念にとらわれない斬新さや 先進性を取り入れ、プロの仕上がりを テクニックレスで楽しめる ハイクオリティなアイテムを創出。 2008年NYを拠点に活躍するYUKIが 新クリエイティブディレクターに就任。

RMK/通訳スタッフ 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 英語/中国語　通訳スタッフの募集です 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 充実の研修で未経験でも安心して働けます 研修前にサポート業務としてご入社も可能 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 社員割引あり/ネイル/ピアス/ヘアカラーOK 有給休暇もありプライベートも充実です 人気の国産化粧品ブランドで美容部員 ＜仕事内容＞ 各百貨店RMKコーナーにて 通訳としてご就業頂ける方を募集致します。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ RMK＊アールエムケー 1997年にデビューした日本発 メイクアップアーティストブランド。 固定観念にとらわれない斬新さや 先進性を取り入れ、プロの仕上がりを テクニックレスで楽しめる ハイクオリティなアイテムを創出。 2008年NYを拠点に活躍するYUKIが 新クリエイティブディレクターに就任。

【有名ホテルの電話対応（英語対応有）／ニュー・オータニのホテルシェフ監修の社食が290円で利用可】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 カスタマーサポート業務にて、外線内線を含めたすべての部署の電話対応を一括して行う部門にて、ホテル内外から寄せられる電話での各種問合せに対応します。（英語を含めた外国語での対応あり） ■業務の特徴 ・入社後、まずは先輩社員の横に座って話し方や対応方法を学びます。ひとり立ちするまで3ヶ月〜6ヶ月程度を要しますが、それまでは手厚いサポートがあるため、未経験でも確実にスキルを身につけることができます。 ・基本的には外線対応、関係各署につなぐ対応をメインにご担当いただきます※1人1日約200件の電話対応を行います。 「宿泊の予約をしたい」「ホテル内レストランの予約をしたい」「ホテルのジムの営業時間が知りたい」といったホテル館内のことはもちろん、「おいしいフレンチレストランを教えてほしい」などのホテル周辺の問い合わせも多数寄せられます。そのため、既存のスタッフは実際に館内を歩いたり、クロークに出て顧客の雰囲気を感じ取ったり、駅からホテルの道を歩いて情報を集めるなどして、顧客に尋ねられた時にすぐ答えられるようにして知識を積んでいます。スムーズに対応していくためには予めたくさんの情報を仕入れておく必要がありますが、その分周辺情報やホテルに関して詳しくなれる仕事です。また外国人顧客が半数を超える当ホテルでは英語やその他の外国語で対応することも多いため、仕事を通して語学力を高められる点が魅力です。 ■就業時間 入社当初はOJT担当者と同様のシフトで勤務いただき、研修終了後は1ヶ月単位で勤務シフトは作成されます。 ※前月15日までに9公休のうち2回は希望休の申請は可能で、休暇と仕事メリハリをつけて働くことができる環境。 ※勤務パターン（例）「9:30〜18:30／11:00〜20:00／15:30〜翌9:30」（夜勤時は3時間の仮眠休憩あり）。 ※日勤帯は2〜4名、夜勤帯は2〜3名体制での電話対応になります。 ■就業環境 25名で構成され、20代〜50代の幅広い世代の女性が活躍中！チームプレーを大切にする部署ゆえにスタッフ同士の仲が良いです。仕事に熱心で、とりわけ語学力の向上に力を入れているスタッフが多いのが特徴です。 変更の範囲：本文参照

【本ポジションは初任地東京確約です／東証プライム「大同特殊鋼」100％出資／福利厚生充実／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社】 ■業務概要： 東京支店　機械営業部　東京機械チームに初期配属いただき、総合職として以下商社営業業務を担当いただきます。 ・国内外客先へ国内外設備の販売、受発注業務、契約、書類作成、納期フォロー、立会い、トラブル対応、支払い・回収 ・英文メールの送受信対応と日本メーカーへの通訳業務 ・英語を使用した会議（WEBの通訳） ・国内・海外への出張（出荷前立ち合い、打合せ）、海外メーカーの来日時アテンド・設置立会い・打合せ（通訳） ■業務補足 ・使用システム：SAP、Excel、Word、PowerPoint ・外部と調整する業務：有 ・勤務服装：スーツ ・電話対応・顧客折衝・程度：顧客との折衝あり、（頻度：頻繁） ・英語の使用：担当客先、採用者の語学レベルによる ■配属先情報 ・配属先：東京支店　機械営業部　東京機械チーム ・構成：総合職5名（男性4名、女性1名）、一般職2名（女性2名） ・20代〜60代、チームリーダー40代 ・扱う商材：機械（熱処理炉、特殊鋼加工設備、検査設備） ・貿易／国内の対応の大体の比率：海外70％、国内30％（時期によって差異あり） ・輸出、輸入の割合：同上 ・輸出：中国、台湾、アセアン ・輸入：欧州、米国 ・雰囲気：和やか ※将来的には部内での全国転勤及び他管理部門、営業部門への転勤の可能性あり ■同社について ◇同社は、東証プライム上場、資本金約371億、売上高5,812億（23年3月期）、社員数11,941名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先 を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2,398億円（23年3月期）と非常に安定した経営基盤を持ちます。 ◇「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。年間休日は127日あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

日本国内で販売しているサラヤの製品（主に消毒剤、石けん、洗剤、機器等）を主にASEAN地域で販売するためにはどのようにアレンジする必要があるか、法規制の観点や市場の観点から考えていただきます。 ※普段は現地とメールやWEBミーティングでコミュニケーションを取り、出張頻度は1年に2回程度です。 ■職務詳細： ・各国市場での商品上市コーディネート（仕様設定、認可対応、供給体制構築等） ・海外拠点の営業活動支援（問い合わせ対応、販促・マニュアル資料作成、申請・登録業務サポート） ・海外販社の活動状況・市場動向の把握、海外拠点への情報共有 ・上記業務を円滑に遂行するために海外拠点と本社各部門との連絡調整 ■組織構成： 部長（40代男性）、30代女性、20代女性の構成です。 ■入社後の流れ： 各種アプリケーションについてオリエンテーション（初日）→海外事業本部各チームの業務内容研修（1〜2週間程度）を予定しています。 また、海外事業本部内では財務、英語、研究開発・処方について等の各種研修を定期開催（過去のものは一部e-learningあり）しています。全社的にも昇格後研修、選抜型研修やe-learningがございます。 ■海外事業本部について： 約14か国の多国籍の部署社員と日々接しながら、Worldwideな仕事が可能。また、世界中で様々なビジネスや市場の動向を学び、グローバルな視野や感覚を身に着けることができます。海外拠点のグループ会社と協力しながら、サラヤのhigh qualityな製品・サービスを一緒に世界に広めていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験可能！・簿記2級歓迎／創業以来赤字なし・グロース上場／駅徒歩7分・勤務地は横浜ランドマークタワー〜 ■業務内容： 当社経理担当してご経験に応じて財務経理業務を幅広くご担当いただきます。 業務内容： ・月次業績管理／単体決算業務／連結決算業務（準備中） ・売掛債権管理／買掛債務管理／固定資産管理 ・原価管理／経費管理 ・外部開示業務（日本語・英語）／中期経営計画 ・年度予算管理／税務調査対応 ・現金出納管理（月1件程度）／有価証券管理 ・借入金管理／資金管理 ・IR業務（投資家対応、資料作成JA/EN） ・会計系システム導入サポート ■就業環境： 風通しの良い、働きやすい空気感の中でご活躍いただけます。 主任職・一般職はリモート勤務が7割程度となります。 （部長・課長は9割程出社しています） また、子育て中のメンバーは時短かつリモート中心で勤務しています。 部長1名（40代男性） 課長1名（30代男性） 一般職2名（30代女性/時短勤務、20代女性） ■当社について： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。創業から、『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきました。企業も従業員も『縁』によってその人生が変わります。「ジャパニアスにお願いしたい」とお客様に厚い信頼を置かれるのは、縁を大切にする人間力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎山口発のグローバルメーカー／社員数約312名／売上約174億円（2023年度） ◎過去最高売上更新中／海外売上比率50％超 ◎2023年アメリカ（ニューヨーク）で酒蔵を立ち上げ、新しい米国ブランド「DASSAI BLUE」の販売を開始 ◎働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業）〜2027．3．31 ■業務概要： 当社及び海外グル—プ会社の経理業務を担って頂きます。 国内より適宜海外子会社との連携をしながら進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ・海外グループ会社の経理・財務業務全般 ・経理、財務、税金に関する海外グループ会社との連携 ・日次・月次処理、単体決算、連結決算 ・輸出入業務補助 ・本社経理・財務業務全般 伝票起票、請求・支払業務、仕訳入力、証憑ファイリングなど ・事務作業全般 書類作成、電話・FAX・メール・来客対応など ※決算業務は財務部長や米国の経理メンバーも一緒に作り会計士のフォローもあります。 ■組織構成： 本社は部長、30代男性の2名、30代女性1名、米国には2名（うち1名米国籍）が経理に携わっており、この4名で協力しながら進めております。 アメリカ子会社には日本国籍社員もおり日本語でのコミュニケーションも可能ですが、文章を中心に英語でやり取りする機会もありますので、英語力を活かせる機会があります。（状況により翻訳サイトの活用も可能です） ■今後の展望： 現状グローバルマーケットにおいて、日本酒の利用シーンは日本食レストランなど限定的です。長期的には日本食ではないお店、例えばステーキハウスや家庭などで獺祭が飲まれるように、海外の方にとって獺祭がより身近な存在になるようチャレンジしていきます。また2023年NY州ハドソンバレーに「DASSAI BLUE Sake Brewery」をオープンしました。今後稼働を上げ現状の10倍の量を生産予定、供給体制も強化します。 変更の範囲：本文参照

◆住友ゴム100％出資子会社での事務職◆年休121日◆残業月20〜30h◆安定した経営基盤◎◆腰を据えて働ける環境◆ ■担当業務： 住友ゴム100％出資子会社で主にグループ内の物流業務を担っている当社にて事務業務全般をお任せします。【変更の範囲：なし】 《具体的には》 ・原材料の在庫管理・発注管理 ・外部の業者との調整業務 ・各工場拠点間での輸送に関する調整業務 ・工場の安全活動、品質防災の活動業務など ■身につくスキル: 専門スキル/タイヤの製造工程、タイヤに関する知識、科学的な知識 ポータブルスキル/エクセルスキル、分析能力、PowerPointスキル、英語スキル ■組織構成： 宮崎センターでは現在3名(50代女性・40代男性2名)の事務の方が活躍中です。みなさんベテランの方で入社後は3名の方のフォローを受けながら業務を覚えていただきます。 ■企業特徴： ◎プライム上場企業でありグローバルに展開する総合ゴム製品メーカー住友ゴム工業(株)100％出資のグループ会社です。 ◎完全週休2日（土日祝）で年間休日は121日です。 変更の範囲：本文参照