〜世界トップクラスのシェアを持つ自動車部品メーカー/９割既存のお客様の営業/ノルマなし/年間休日120日＆土日休/英語を活かして働ける◎〜 ■当社の製品について： 当社の扱う製品は自動車のドアガラスの自動昇降装置等の開閉部品です。 ニッチな分野ではありますが、当社の製品は国内外問わず高いシェアを誇っています。 今後も自動車がある限りは必要とされるパーツのため将来性なニーズもございます。 ■職務内容： 自動車部品の営業職として、自動車メーカー様へ営業して頂きます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・自動車メーカーとの折衝 ・見積書の作成・プレゼンテーション ・英文プレゼン資料作成 ※国内、海外の出張あり ※出張の頻度はコロナの影響もあり現状は少ないです。 ■営業スタイル： ・お客様は既存の自動車メーカーが9割です。 ・お客様は日本のお客様がほとんどですが、外資系自動車メーカーとの取引も有るため英語でプレゼンや資料を作成いただくこともございます。 ※翻訳機を使いながら仕事をしたり、英語ができる先輩からフォローを受けられる環境です ・現在は国内外ｗｅｂでの商談が主流となっております。 ・ノルマ等はありませんが、自動車メーカー様が発売を検討しているものに対して部品を受注していただけるように関係性を築いていきます。 ■組織構成 営業管理部営業課に配属になります。男性5名、女性2名、計7名の方が在籍中です。平均年齢は30代〜40代で20代が2名いらっしゃいます。和気あいあいとした雰囲気で、プライベートでも交流があるなど仲の良い職場です♪ ■入社後の研修期間 ・当社の製品の理解を深めて頂くため、ご入社後3か月ほどは生産ラインに実際に入っていただき部品を作ったりします。3か月の研修後それぞれ配属先でのお仕事を開始致します。 ・研修期間中の勤務時間は通常の配属先とは異なり、7時〜16時（休憩60分）となります。基本は日勤になりますが場合によっては夜勤の場合もございます。（16時10分〜1時10分（休憩60分）勤務地は本配属先と同じ勤務地です。 ・配属後はご本人様の経験にもよりますが、初めは先輩社員が商談に同行したりする期間がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語教師・留学経験者歓迎・未経験中途活躍中！／既存中心・ノルマ無／全国導入１０００校以上／海外留学添乗あり／日本のグローバル教育課題解決／1970年設立・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり／インセンティブ◎／次世代の若者たちに生きたグローバル体験を提供／年休１２０日・残業少・リモートワーク可〜 ■業務概要： ・全国の小/中/高校などに、学校法人の課題に合わせ当社の海外研修や留学等の海外教育プログラム、国内教育プログラムの企画・提案を行います。 ・出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォロー、海外・国内プログラムの添乗業務や年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。 次世代の若者たちに、将来グローバルで活躍するため育成・教育に関われる社会貢献度の高い仕事です。 ※年に2〜3回の海外留学プログラムへの添乗あり ※入社後は基本的に既存の案件に従事いただき、独り立ち後スキルと経験に応じ新規の案件をお任せ ※英語は日常ほとんど使用しませんが、海外プログラム添乗の際や事前英語研修時の外国人講師とのやり取りなどで使用します。 ■人員構成　 計17名 マネージャー5名(30-40代)、一般20〜40代（男性15名女性2名） ■働き方 ・時差出勤制度有 ※在宅勤務：出社状況、各部署、メンバー・上司と調整の上、利用可能 ・育休産休制度取得実績有 ■当社について： 次世代の若者たちに世界で活躍するための生きたグローバル教育を提供しております。 1970年の設立から一貫して10代をメインとした子供達に世界を体感してもらう為のサポートを行いその実績はのべ60万人にも達しております。北海道から沖縄を含む公立・私立学校の国内外研修を支援し、導入は全国1千校以上にのぼります。 「生きた学びで、世界に挑む」 広い視野に立ち、無限の可能性に気づくとき、自ら進むべき道が見えてくる。新たな刺激との出会いは、自分と深く向き合うきっかけを生み出し、明日を生きる糧になる。世界へ踏み出す勇気を持ち、自分を信じる心を築いて欲しい。強い意思を持ち、夢中になれる人生を見つけて欲しい。 ISAは、これまで培ってきた教育現場での実践力を武器に、次代を担う若者たちの世界に飛躍する力を引き出します。 変更の範囲：会社の定める業務

幼児英語セット教材市場で売上シェアトップクラス！ 愛され続けて45年の“ディズニー英語システム”を扱う ディズニーキャラクターを使用した教材、ディズニー英語システム。「マザーズセレクション大賞(※1)」を6年連続受賞するなど満足度の高さが魅力です。また家庭学習教材のニーズの高まりから、お客様へご提案がしやすいことも特徴です。 当社の営業はイベントやHPからの問い合わせに対応する反響型。ご興味をお持ちの方へのご提案なので、4件に1～2件が成約と高い水準を誇っているのもポイント。ノルマはなく、無理な営業もないため自分のペースで働けます◎ 選ばれ続ける、ディズニー英語システムをご紹介するお仕事をはじめませんか？ (※1)一般社団法人 日本マザーズ協会主催 「マザーズセレクション大賞」2019年～2024年連続受賞 ★30代40代女性が活躍中★一部リモートOK ★週4日～・1日5時間～OK/自分でスケジュールを調整しながら働ける ★飛び込み営業やノルマなしで月64万円可能！★全国募集 幼児英語セット教材市場で売上シェアトップクラスのディズニー英語システムを販売するお仕事です！ *ディズニー英語システムとは 45年以上の歴史を持ち、子どもが楽しみながら英語を身につけられるラーニングシステムです。『アナと雪の女王』や『カーズ』、『ベイマックス』など、お子さんたちがワクワクするキャラクターと一緒に楽しく英語を習得できます。 また「マザーズセレクション大賞(※1)」や「イード・アワード(※2)」などを受賞！子育て中のママさんから絶大な認知度を誇っています。 *具体的な仕事内容 ◆お客様へのご説明 ┗全て資料請求をいただいたお客様への反響営業なので、飛び込み訪問はありません ◆イベントサポート ┗ショッピングセンターのイベントなどお子さんとも直接関わる機会があります ◆購入の手続き ┗提案にご納得いただけた場合、購入の手続きを進めます 　★無理に購入をお勧めすることはありません 　★出社不要、事務作業などは自宅で行います (※1)一般社団法人 日本マザーズ協会主催 「マザーズセレクション大賞」2019年～2024年連続受賞 (※2)イード・アワード2015年～2017年子ども英語教材 幼児の部 効果がある子ども英語教材部門 (変更の範囲)上記を除く業務をお任せする可能性はございません 【仕事の魅力】 ＜成約率は4件に1～2件と高水準＞ノルマは一切なし♪ ディズニー英語システムは、家庭学習教材のニーズの高まりにより商品に興味のあるお客様が沢山いらっしゃいます。そのためイベントやホームページからお問い合わせをいただく機会が多く、反響営業というスタイルでお客様のもとを訪問します。ディズニーという大人気のコンテンツと45年間の確かな実績があるため自信を持ってご案内できる教材！4件中1～2件が成約と高い水準を誇っています。 またノルマは一切ないため、お客様へ無理に購入をお勧めすることもありませんのでご安心ください！ ・。＊ライフイベントに寄り添った働き方が可能です＊。・ 家庭やお子さんとの時間を大切にしたい時期は週4日・1日5時間で少なめに仕事を入れる、という働き方も可能。訪問時間も自分で調整できるので、育児と両立しながら働くママさんが多く活躍しています。成約率も高いため報酬目安は、標準的な商品を月4件ご契約で約64万円と少ない時間でも効率的に働けます◎ 中には週4～5日勤務で年間1000万円に届く先輩も。育児が落ち着いて時間に余裕がある時は収入アップが狙えるなど、その時にあった働き方が選べる自由度が満載です！ 【教育制度について】 ★就業後は、お住まいの地域の拠点で導入研修を行います。 基本的なビジネスマナーやお客様とのやりとり、DVDやマニュアルを使った丁寧な研修をご用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください。トップで活躍する先輩の実践的なノウハウを学ぶこともできます。3～4週間の研修期間を設けていて、終了後もまずは先輩との同行からスタートするため、無理なく成長していける環境です！

【株主総会対応経験をお持ちの方へ／急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップシェアの素材メーカー／転勤当面無し／福利厚生◎／やりがい◎】 ■職務内容： 東京本社の総務部総務課にて以下業務をお任せします。グローバル展開しているため、海外支社やグループ会社とメールベースで英語のやりとりが発生します。 ・ガバナンス関係業務（株主総会、権限、稟議） ・株式業務（持株会含む） ・グループ管理 ・文書管理 ・社規管理 ・総務業務全般（施設管理、渉外業務） ■期待しているスキル： 上場企業における株主総会実務経験や総務業務のご経験、文書作成能力、コミュニケーション能力や英語力について　等 ■採用背景： 異動予定者と定年退職者がいるため組織強化に向けて増員の予定です。 ■組織構成： 総務部総務課は課長含め9名（男性5名　女性4名）20代5名、30代2名、40代1名、50代1名です。 ■同社について： 半導体や液晶ディスプレイの製造に必要なフォトレジストなどの化学薬品、製造装置を提供し、国内に8拠点、海外に11拠点を置くグローバルメーカーです。連結売上高は1052億を誇ります。また、以下の通り高い技術力を持ち、幅広い業界に展開しています。今後は一層グローバルネットワークを強化し、世界のTOKとしてその名を高めていきます。 ■同社の魅力： 【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】 今後情報社会が進む中、5Ｇやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。同社は長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。 【大手優良化学メーカー／社員定着率・働き方◎】 設立1940年・75年以上の歴史がある大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数20.6年です。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G／日本のサブカルチャー(アニメ・漫画・ゲーム等)を広めることに携われるやりがいのあるお仕事／基本土日休み】 ■職務詳細： ◎中国需要における日本コンテンツのグッズ商品の卸事業を本格的に始動に際し、日本国内にて海外版権の獲得と中国企業との交渉等(※英語・中国語が喋れなくて十分対応可能です。) ◎アニメ等の企画・運営における代理店業務による実施、版権の卸先の選定と交渉等(※版権元とのつながりはあるので、レストランや小売向けに版権を卸していく業務を行っていただきます。) ■配属組織： アライアンス事業部 L部長　40代男性 Lメンバー５名★今回募集のポジション★　全員女性　20代中盤〜30代 ※カラオケ事業経験者、店舗スタッフ、出版業界、Web業界など多様な経歴の方が在籍しております。 ■組織の雰囲気： コミュニケーションが非常に活発であり、何がお客様に喜んでもらえるか？を常に考えている方が多く在籍しております。 ■魅力： 非常に成長の早い「カラオケまねきねこ」事業を展開している同社ですが、本人の意思があれば新しいことをどんどん会社が支援していくカルチャーがあります。 ■出向先について： ・出向先事業主の正式名称：株式会社コシダカアミューズメント ・勤務地：〒105-6104 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 ・事業内容：ライブ事業、アライアンス事業、ソーシャルゲーム事業

【東証プライム上場G／日本のサブカルチャー(アニメ・漫画・ゲーム等)を広めることに携われるやりがいのあるお仕事／基本土日休み】 ■職務詳細： ◎中国需要における日本コンテンツのグッズ商品の卸事業を本格的に始動に際し、日本国内にて海外版権の獲得と中国企業との交渉等(※英語・中国語が喋れなくて十分対応可能です。) ◎アニメ等の企画・運営における代理店業務による実施、版権の卸先の選定と交渉等(※版権元とのつながりはあるので、レストランや小売向けに版権を卸していく業務を行っていただきます。) ■配属組織： アライアンス事業部 L部長　40代男性 Lメンバー５名★今回募集のポジション★　全員女性　20代中盤〜30代 ※カラオケ事業経験者、店舗スタッフ、出版業界、Web業界など多様な経歴の方が在籍しております。 ■組織の雰囲気： コミュニケーションが非常に活発であり、何がお客様に喜んでもらえるか？を常に考えている方が多く在籍しております。 ■魅力： 非常に成長の早い「カラオケまねきねこ」事業を展開している同社ですが、本人の意思があれば新しいことをどんどん会社が支援していくカルチャーがあります。 ■出向先について： ・出向先事業主の正式名称：株式会社コシダカアミューズメント ・勤務地：〒105-6104 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 ・事業内容：ライブ事業、アライアンス事業、ソーシャルゲーム事業

英語を生かして働ける／飛び込みテレアポ営業なし／残業５ｈ程で17時半退社可／JR三ノ宮駅から徒歩6分の好立地／製品優位性抜群のグローバル優良企業 ■業務内容： ・大手重工メーカーや機電系メーカーへ、当社自動ろ過フィルター装置のルート営業をご担当いただきます。 ・製品知識、交渉術、納期管理等、業務に必要なスキルを習得していただきます。 ＜具体的には＞ 【ノルマ】原則なし、チームで動いていきます。 【担当者数】５社程度 【営業スタイル】まずは既存営業中心で新規営業もご担当いただきます。 ※国内出張が月に数回程度、海外出張も数年に1回程度発生します。 ・ドイツ本社とのやりとりで英語を頻繁に使用しますので英語を生かした業務ができます！ ■製品について： ・当社は全自動ろ過フィルターを販売しております。主に船舶で使用されるものですが、これまでのノウハウを生かし、工場向けにもシェアを拡大中です！燃料や工業用水取水の際に当社自動ろ過フィルターが使用されております。 ◇強み◇ ・ろ過フィルターの自動洗浄力で、他社と比較した際に独自の技術力で優位性がございます。 ・フィルターのごみ詰まりを自動で洗浄することが可能なので、船舶・工場での省人化に貢献しております。 ■組織構成： 陸上営業部門(9名）：セールスマネージャー46歳、30代男性2名、女性1名、アシスタント3名、70代アドバイザー1名で構成されています。 ■ご入社後の流れ： ・数年後のキャリアアップを目標として、セールスエンジニアとなり今後の成長分野である水処理や油リサイクル設備案件などに携わり技術提案を通じて顧客満足とともに案件獲得を目指していただきます。 ■当社の特徴： ・当社は、主に工業用機器の輸入販売を手掛ける専門商社です。船舶エンジンに使用されるフィルター装置は国内シェアトップクラスです。他社製品からの切替も進んでおり、年々シェアを伸ばし続けています。 ・新たな分野として発電設備事業にも近年注力しております。世界的な電力需要を受け、当社の機器の需要も高まってきております。主に国内重電メーカー様向けに特殊フィルタを納め、世界中の工場設備に使用されています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験・第二新卒から英語を使って活躍できる環境/大規模のイベント会場に立ち会えるからやりがいを感じられる◎在宅リモート週3可/海外アーティストのコンサート・国際スポーツイベントなど大規模案件多数/イベント・コンサート好き大歓迎〜 【仕事内容】 当社の物流全般の仲介コーディネーターとして海外へ輸出入する貨物に対する物流全般の仲介やコーディネートをお任せいたします。 お客様からの見積もり依頼を受け、ニーズに合わせた輸送手段の選定を行い見積もりを作成、提案していただきます。 成約後、プランの実行、手配業務（顧客の日程や予算ニーズに合うよう通関業務やブッキング）を行い必要書類の作成などの事務作業も合わせて対応します。またイベント案件をメインでご担当いただくため、案件によって国内外の現場での作業も発生いたします。 国際輸送手配に関する基礎的な用語や、業務については当社で丁寧にフォローいたしますので安心して就業いただける環境です。 【具体的な仕事例】 ・配送先や集荷先、イベント会場などでの立ち会い及び現場作業 ・船積み書類など輸送に必要な書類の作成、経理システムでの請求書発行 ・船舶や航空機などの国際輸送の手配 ・空港や港での立ち合い及び現場作業 ・通関業務（海外貿易に必要な手続き） ・海外の取引先と、外国語（主に英語）の文章でやりとりするコレポン ・月のステートメントの送付 【扱う商品】 海外アーティストのコンサート機材、国際スポーツイベント、テーマパークで使用される資材・展示品等、各種イベントに使用する機材等、その他多数 【実務未経験でも英語を活かして活躍できる環境】 入社後は先輩社員に同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。 当社は実務経験豊富な社員が在籍しておりますので安心してご就業いただけます。 【組織構成】 10名のうち貿易実務担当が８名、経理が２名在籍しております。 女性3名、男性7名で年齢は30代から70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 【キャリアプラン】 まずはメンバーとして入社いただき評価に応じて将来的には課長や部長といったキャリアをお任せする予定です。 キャリアアップについてはご自身の成果に応じて適切に評価を行う形になります。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社は、法人向けセキュリティソフトを中心とした セキュリティソリューションを開発・販売しています。 本ポジションでは、テクニカルサポート職として弊社が取り扱っているセキュリティサービス製品の導入サポートや、既に導入頂いているお客様からの問い合わせ対応を行います。 Check Point、Juniper、Fotigateなどの、UTM製品の技術サポートを経験された方、ファイアーウォール製品を取り扱ったことがある方など、大歓迎です！ 技術的な観点からお客様を支援するため、システムに関する高度な知識や 問題解決力が身に付きます◎ 【業務詳細】 ■電話やメールにて導入支援(必要に応じて訪問） ■実際の導入サポート・説明（デモンストレーション支援、基本的な機能のレクチャーや操作案内） ■お客さまからのお問い合わせ対応 ■マニュアルやテスト関連資料作成 ＜問合わせ内容例＞ ・エラー画面が出てしまい、原因がわからない。 ・UPDATEを行ったが、表示がされなくなった。 ・設定方法がよく分からない。 問い合わせはパートナー販売企業の担当者から来ることが多いです。 内容によっては自社で解決することが難しい場合もあり、 製品のメーカー担当者にも調査・確認依頼を行うなど、 関係者と密に連携を取りながら問題解決をしていきます。 マニュアルは日本語で作成もしていますが、 海外製品を取り扱っているため説明書が英語表記です。 翻訳ツールを使うため、英語に抵抗なければ問題ありません！ ＜体制＞ 技術部門は全部で4名います。 平均年齢：30代前半 男性3名、女性1名 同業務を行っている方はパートナー企業の方1名です。 半年を目安にレクチャーを受けながら対応をし、ゆくゆくは新規案件も対応して頂く予定です。

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 海外営業部業務課にて海外営業事務の業務をお任せいたします。 ■部署の仕事内容： ・取引先調査、申請業務 ・営業(受注／売上)資料作成業務 ・輸入見積業務　※対象：海外(メーカー・仕入先)・国内(主に社内) ・輸出見積業務　※対象：海外(グループ会社・得意先)・国内(社内またはメーカー） ・商品発送業務（国内外） ・経費処理、在庫管理、社内イントラネット／WEBサイト更新・編集・管理 等 ■英語の使用ケース： ＜文面上＞ ・海外得意先、仕入先、グループ会社との見積、社内運用説明等の対応（週5回） ・輸出・輸入時の出荷依頼／書類内容確認、通関手続きに付随する問い合わせ内容の詳細確認等 (週3〜4回) ＜会話＞ ・海外得意先、仕入先、グループ会社との見積対応（週1〜3回） ・輸出・輸入時の出荷依頼／書類内容確認（週1〜3回) ・通関手続きに付随する問い合わせ内容詳細確認や書類差し替え依頼等(緊急／問題発生時のみ) ・海外からの電話応対（月4〜5回） ■部署構成： 正社員4名(30代女性2名、40代女性1名、50代女性1名) ■教育体制： 入社後は、OJT研修で業務に必要なことを学んでいただきます。 ■就業環境： 残業は0〜10H程度と比較的少なく、土日出勤もないため、ワークライフバランスの整った就業環境です。 ■キャリアプラン： ・3年後：定型業務を一人で完遂できる担当者 ・5年後：後輩育成指導ができるリーダー／係長候補 ・10年後：部下後輩育成指導ができる係長／課長候補レベル ■同社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 海外営業部業務課にて海外営業事務の業務をお任せいたします。 ■部署の仕事内容： ・取引先調査、申請業務 ・営業(受注／売上)資料作成業務 ・輸入見積業務　※対象：海外(メーカー・仕入先)・国内(主に社内) ・輸出見積業務　※対象：海外(グループ会社・得意先)・国内(社内またはメーカー） ・商品発送業務（国内外） ・経費処理、在庫管理、社内イントラネット／WEBサイト更新・編集・管理 等 ■英語の使用ケース： ＜文面上＞ ・海外得意先、仕入先、グループ会社との見積、社内運用説明等の対応（週5回） ・輸出・輸入時の出荷依頼／書類内容確認、通関手続きに付随する問い合わせ内容の詳細確認等 (週3〜4回) ＜会話＞ ・海外得意先、仕入先、グループ会社との見積対応（週1〜3回） ・輸出・輸入時の出荷依頼／書類内容確認（週1〜3回) ・通関手続きに付随する問い合わせ内容詳細確認や書類差し替え依頼等(緊急／問題発生時のみ) ・海外からの電話応対（月4〜5回） ■部署構成： 正社員4名(30代女性2名、40代女性1名、50代女性1名) ■教育体制： 入社後は、OJT研修で業務に必要なことを学んでいただきます。 ■就業環境： 残業は0〜10H程度と比較的少なく、土日出勤もないため、ワークライフバランスの整った就業環境です。 ■キャリアプラン： ・3年後：定型業務を一人で完遂できる担当者 ・5年後：後輩育成指導ができるリーダー／係長候補 ・10年後：部下後輩育成指導ができる係長／課長候補レベル ■同社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界2位のグローバルエンジニアリングカンパニー”アルテングループ”の日本法人／幅広い業務でスキルアップを目指せる／働き方◎／年間休日数125日・残業時間10h程度】 当社は技術コンサルティングから技術者派遣、請負サービスを行うグローバル企業アルテン社の日本法人です。このポジションでは経理部門のマネジメントを担当していただきます。成長企業での経理業務の経験、国際会計基準への対応など外資系ならではの業務を経験しながら、経理部門全体の運営をリードしていただける方を募集しています。 ■業務内容： 経理部門のマネジメント 財務分析と報告 ・会計管理 月次・四半期・年次決算の取りまとめ 国際会計基準（IFRS）への対応 外部監査対応 ・税務対応 税務申告書の作成・チェック 税務調査対応 会社の経営陣や他部門との連携 財務・会計システムの導入・改善　など ※本社への報告等、英語を使用して業務に臨んでいただく場合がございます。 ■ポジションの魅力： このポジションの魅力は、世界2位のグローバルエンジニアリングカンパニーであるアルテン社の日本法人で、経理業務に携わることができる点です。 決算業務を始めとした幅広い経理業務を経験することができます。 また、国際会計基準への対応など外資系企業ならではの業務を通じて、経理としてのスキルアップを目指せる環境が整っています。成長企業での貴重な経験を積むことができるため、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 ■組織構成： 現在、部長以下、30代（女性）、20代（女性）が在籍しています。 全社的にも男女比が5：5となっており、女性も多く活躍いただいております！ ■当社について： 世界3位の実力を誇るアルテングループ！当社は、技術コンサルの分野において「エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2021年度）で世界第2位」に2年連続で選ばれています。これまでもグローバルに活躍するエンジニアを輩出してきたグループの日本法人として、今後も大きな飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SAPパッケージを海外から日本へ導入／S/4 HANA／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得 ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■職務詳細（業務割合） （40%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 （40%）ユーザサポート業務 （20%）データ加工業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 Core Application Operations（CAO）チーム配属となります。 グループ内で使用されている基幹システムの運用保守業務を担うチームです。 以前は国内ローカルのSAPツールを使用しておりましたが、2022年11月以降、海外のSAPツールを使用しております。 これまでは経理部門内でシステムの運用保守をしておりましたが、今後はＩＴ部門にてその業務を巻き取ることになり、チームメンバーの増員を予定しております。 ■想定キャリアパス ・SAPの運用リーダー ・プロジェクトPMO ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

【SAPパッケージを海外から日本へ導入／S/4 HANA／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得 ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■職務詳細（業務割合） （40%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 （40%）ユーザサポート業務 （20%）データ加工業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 Core Application Operations（CAO）チーム配属となります。 グループ内で使用されている基幹システムの運用保守業務を担うチームです。 以前は国内ローカルのSAPツールを使用しておりましたが、2022年11月以降、海外のSAPツールを使用しております。 これまでは経理部門内でシステムの運用保守をしておりましたが、今後はＩＴ部門にてその業務を巻き取ることになり、チームメンバーの増員を予定しております。 ■想定キャリアパス ・SAPの運用リーダー ・プロジェクトPMO ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業105年の老舗企業/大手食品メーカーと取引多数/年間休日120日/残業少/土日祝休み/海外出張有/英語力活かせます/中途入社9割〜 ■職務内容： 当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・輸入品農作物（ナッツ・ドライフルーツ）を製菓、製パンメーカーの提案、営業 ・メニュー提案/プレゼン引き合いに対するアクション ・仕入先との商品開発（仕入先工場生産立会いを含む）/仕入先との折衝 ・販売先に対する見積り提示/折衝/共同商品開発 ・販売先を工場へ案内 ※既存が9割、新規はお客様のご紹介などが多いです。 ※英語でのメールのやり取り、海外出張に行く場合もございます。 ■詳細： 製菓メーカー、製パンメーカーに自社で輸入するカリフォルニア産のナッツドライフルーツを販売する仕事です。顧客と一緒にカリフォルニアに出張し、カリフォルニアの農作物について理解を深めてもらうこともあります。 ■入社後： 1週間から1か月程は先輩社員と一緒に営業同行などしながら業務を覚えていただきます。製品の勉強の為、工場を見学・実習する場合もございます。 ■出張について： ・将来的には年に1〜2回程の海外出張の可能性がございます。(少なくともご入社後半年以降) ・期間は1週間から10日程、お客様のアテンドをお任せし、同社から2,3人程度で行っていただきます。 ・場所はアメリカのカルフォルニアがほとんどです。 ■組織構成： 男性10名、女性7名、平均年齢は40代です。20代4名、30代3名在籍しています。 ※中途入社が9割で馴染みやすい職場です。 ■営業先： 有限会社九南サービス、ノーベル製菓株式会社、株式会社ブルーオーシャン、東洋ナッツ食品株式会社、モロゾフ株式会社、株式会社川越屋、株式会社エムジーエス、株式会社プレジィール、林一二株式会社大和郡山工場、関東商事株式会社、株式会社ロッテ、アサヒフーズ株式会社 三田、株式会社丸菱、フルタ製菓株式会社、株式会社松山丸三 ■社風： 落ち着いた企業風土です。伝統を大事にする社風と新しいことにも積極的に取り組む姿勢が混ざり合う企業です。特に中途入社の方には新しいアイデア、雰囲気を入れていただき、企業の活性化に寄与していただきたいと考えております。

【英語を活かせる＆キャリアアップ環境◎香港に本社を構えるグローバル医療機器メーカー】 ■業務内容： ・伝票起票・入力、各種集計業務、支払処理、売掛金・買掛金管理、精算管理、出納業務 ・月次・年次処理、財務諸表作成補助、監査・税務調査対応、税制対応 ・予実管理・財務管理（社内外レポート作成含む） ・英文経理、本社香港や海外（海外監査法人含む）との対応業務 ・各種社内問い合わせ対応業務、各部署との調整業務 ・ファシリティ管理全般、社内設備の維持・管理　など ■入社後の流れ： 月次決算・年次決算をご担当いただく予定です。また、ご経験に応じて上長と共に監査対応も担当いただきたいと考えております。 ※経理業務がメインとなりますが一部総務業務（ファシリティ管理等）もサポートいただきます。 ■組織構成： 総務経理部は部門長（40代）、アシスタントマネージャー（40代）、スタッフ４名（30〜40代）の計6名(全員女性)が在籍しております。 ■キャリアパス／ポジション魅力： ・上記経理業務を牽引いただいた後は、役職を目指していただくことも可能です。経理を軸としてバックオフィスで長期に活躍いただくことを期待しております。 ・監査対応や予実管理、財務管理などこれまでの経理経験や英語力を活かしつつ、更なるスキルアップにチャレンジできるポジションです。また、大規模な組織ではないため、自身の業務が経営・事業に与える影響を実感しやすく、医療という社会貢献度の高い事業に携わるやりがいを感じることができます。 ■働き方： 決算時期など繁忙期は残業が発生することもありますが、通常期とメリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の魅力： ・主力である冠動脈治療用バルーンは国内シェアトップクラスを誇ります。他のメーカーから同種製品が多数発売されている中、医療現場においては「この場面ではオーバスネイチのバルーンしかない」と医師から選択いただく機会も多いです。オンリーワンの特徴をもった製品も多く、カテーテル治療現場において当社の製品は必要不可欠な存在となっております。 ・社員同士の関係が良く非常にフランクな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒歓迎／転勤なし／3年定着率100％／年休123日／賞与実績8ヶ月分／時差出勤・リモート制度有／創業から黒字経営◆◇ ■業務内容： 医学、生物学領域向けに、日本クレアの代理店として、国内・海外へ実験動物、実験動物機器の提案・販売を行っています。特殊化学品の輸出入及び国内向け提案や新規事業開拓も行っていただく想定です。 ■補足： ・新規と既存の割合：3：7 ・新規の営業方法：つながりや紹介等が中心 ・出張：月に1〜2回全国への出張 ■組織構成： ・人数：6名＋部長（50代） ・年齢層：30代〜50代 ・役職：部長・副部長・次長・メンバー ■教育体制： 基本的には半年間OJT式で教育いたします。周りにも気軽に聞ける環境です。また、化粧品会社のOEM担当者やメーカー海外営業担当者や人材紹介営業車など業界未経験者多数活躍しております！ ■ポジションの魅力： 社会貢献があり、やりがいはあります。また。9割が中途で入社しており、一人一人の裁量権が大きいです◎営業の幅も広く、挑戦を歓迎する社風でプロジェクトの立ち上げなどのチャレンジ可能です！ ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日 ・残業０〜15H ・3年定着率100％／出戻りもする人も多数 ・リモート制度／時差出勤制度あり ・賞与8カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ■活かせるスキル： 海外のお客様とはメールは基本英語でやり取りをします。 また、展示会等でお客様が来社する時は英語で会話をしていただきます。 ■配属先（ヘルスサイエンス事業部）について： ライフサイエンス、ヘルスケア分野の事業開発を行っています。特に、医学研究に使用される日本のハイレベルな動物実験に関わる技術及び商材の海外輸出に力を入れています。動物実験のトータルサプライヤーである日本クレアの代理店として、国内はもとより、タイの合弁会社「Nomura Siam International Co., Ltd.」から、東南アジアをはじめアジア諸国に商品、サービスを提供しております。 男性6名、女性3名の計9名か所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／英語スキルを活かして働ける！子供好きな方歓迎／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 当社が運営している「IKEDA ENGLISH CLUB」の補助講師を募集します。 3歳〜15歳を対象に【話せる】【書ける】を目指した英語教育を行っております。 今回採用する方には外国人講師のフォローと小学生以上を対象とした集団授業をお任せいたします。業務割合としてはフォロー6割：集団授業4割です。 ■業務詳細： ◇外国人講師のフォロー◇ 外国人講師の授業に一緒に入り、生徒が授業にしっかりついていけるように適宜日本語を使って説明をしたり、授業への参加が消極的な生徒がいれば参加できるように誘導したり、保護者とのコミュニケーションカードの記録やプリント配布などを行います。 ◇少人数制半集団授業◇ 小学生以上を対象に文法・単語の授業をお任せします。 クラスは9人以下になっており、教材に合わせて単語の書き取りや文法の指導をしていただきます。 <1日の流れ> 13：00〜15：00 　本部校にてタイムカード打刻、朝礼・会議・校舎移動・食事・休憩 15：30〜21：30 　各校舎にて授業（曜日によって担当校舎が異なります） 21：30〜22：00　教室清掃・ミーティング 22：00　 業務終了 ■フォロー体制： ・入社後はまず本部研修にて、当社の授業の流れを学んでいただきます。 ・その後模擬授業や、先輩社員の授業への参加を通して、スタッフの配置や生徒との接し方等を学んでいただきます。 ・入社後半年を目安に独り立ちいただくことを目指します。 ・定期的に面談を行い、頑張りをきちんと評価します。自己評価シートに沿って成長できるため、教えるスキル・管理するスキルなど、自分の能力が上がっていくのを実感できます。 ■働き方： ◎残業はほぼなく、事前相談があれば連休取得も可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎季節のイベントにより土日に出社いただくことがございますが、年間スケジュールで決まっておりますのでプライベートと両立できます。 ■組織構成： 現在　外国人2名（43歳男性・34歳男性）＋日本人2名（40代女性・38歳男性）＋大学生アルバイト1名の5名体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油グループ本社にて経理財務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1.グループ本社単体の月次・四半期決算業務 2.グループ会社の月次業績管理(グループ会社提出データの集計、経営会議・取締役会用報告書作成) 3.全社連絡予算・見通し策定(グループ会社提出データの集計、経営会議・取締役会用報告書作成) 4.移転価格、BEPS等の国際税務に関する業務 5.経営指標に関する予算・見通し策定、及び進捗管理 ※連結決算の業務において、基本的は海外子会社との連結決算を担い、その際のメールでのやりとりや、WEBでの打ち合わせで英語が使用されます。 ■組織構成：4名 課長（40代男性） スタッフ（50代女性，30代女性，20代女性） ■キャリア・スキルアップ いずれは課長→部長→部門長とキャリアアップも目指していただける環境です。海外のグループ会社の経営者やCFOと直接やりとりする機会もあり、経営者と近い目線で経理財務としてのスキルアップが叶います。 ■不二製油グループ本社は、植物性油脂や大豆を原料とした食品素材を世界で展開する不二製油グループの持株会社です。 ■当社の特徴： （1）1950年創業と日本で後発の植物油脂メーカー 業界内で比較的新しいメーカーながら、他社との差別化を図るため、新規原料に活路を見出し、高い機能性を持たせた食品素材の開発が強みのメーカーへと発展してまいりました。 （2）食品化学分野における特許取得数、国内トップクラス 独自の技術（分別、酵素エステル交換、結晶制御など）により食品用油脂、業務用チョコレート、粉末状・粒状大豆たん白の分野にて、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、植物性の食素材によって社会課題の解決を目指し、話題の大豆ミートや植物性チーズも開発しております。 （3）グローバル展開も積極推進中 BtoBのため一般的には知名度の低い企業ではありますが、油脂・蛋白など中間素材のスペシャリストとしてグローバル展開も積極的に推進し、海外売上比率は約6割です。現在、世界14ヶ国に38拠点を構え、特に、チョコレート用油脂に関しては、世界指折りのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語経験を活かして活躍できます／東証プライム企業と直接取引多数／残業なし〜 半導体に関連する材料を輸入輸出する商社である当社にて、営業事務全般をお任せします。 各国拠点の担当者とのやり取りと、日本での営業サポート業務を行っていただきます。ご自身の経験を活かせる環境です ■業務内容　 当社の営業事務として、下記一連の業務をお任せいたします。 担当者と英語でコミュニケーションを取りつつ、物流における各種連携や請求書などの対応をお任せいたします。 中国の担当者との折衝が中心ですが、英語力があれば活躍可能です。 ゆくゆくは改善業務や上流工程など物流のスペシャリストを目指す事が可能です。 ■具体的な業務 　◎物流業務設計、改善計画立案 　◎担当領域の「物流を止めない」ための管理、トラブルシューティング 　◎既存の物流業務分析 　◎品質向上、コスト削減提案 　◎請求・支払い業務 　◎中国と日本の担当者との交渉 　◎取引先との物流情報を社内への連携 　◎日本語と中国語の翻訳及び通訳(中国顧客向けの物流、通関の連絡対応) 　◎取引先との契約・管理などのフォローアップ 　◎invoiceの作成、ファイル管理、データ整理など事務処理 ※倉庫勤務ではなく、主に本社事務所内での業務となります。 ■ポジションの魅力 ・日本と中国の架け橋になりたい方、国際物流貿易事務の経験がある方にご自身の裁量で働いていただけます。 ■組織構成／入社後の流れ ・現在営業部と兼務の社員が担当をしております。 今後1名入社予定の社員もおり、今後より拡大していく部署となります。 営業部全体では7名の社員がおり、中国籍の社員が2名、女性の社員が3名、年齢は30代がメインとなっております。 ・入社後はスキルに応じて業務をお任せし、わからない業務に関してはOJTで少しずつ慣れていただきます。 ■就業環境 ・残業はありません。（会社としての取り組みのため全部署残業無し） ・リモートワーク制度は現状ありませんが、導入を検討中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語能力お持ちの方歓迎！／英語能力活かして海外営業にチャレンジしたい方必見／他業種からの社員活躍中／サポート体制充実で未経験でも安心〜 同社は明治30年に創業し、プラスチック分野の専門家集団として販売を行い、業界内でも確かな地位を築いています。 有形無形問わず異業界の営業経験者の中途社員がほとんどで、働いていく中で製品の知識をつけ、営業として活躍できます。 ■職務詳細 ・車関係のパーツ、メーター、プラスチックなどの様々な商材を原料メーカーから仕入れ、同社の中国、タイの子会社通じ海外の取引先へ営業活動をしていただきます。 ・取引先は加工を行う建材・家電・工業メーカーや問屋などです。 ・新規の海外顧客開拓も大きなミッションとなります。今後インドへの営業活動に注力したいと考えております。 ■ポジションの魅力 〇ノルマ無し ∟提案方法を営業に委ねており、目標はありますがノルマはなく個人で自由なスタイルで行えるのが大きな特徴です。 〇テレアポ無し ∟新規獲得でテレアポは行いません。 国内の既存のお客様、同社の国内営業担当からの海外拠点や現地法人の紹介での獲得、または英語喋れる日本語スタッフ、中国人の社員もいるため、現地に赴き独自で新規獲得を行う場合もございます。 ■商材について 身近なところで使われている物の原材料をメーカーに卸しております。 流行などから新たな製品にも積極的にエリアや事業を増やしており、将来性抜群です。 （例） ・車載関連の光学用途向け材料や製品 ・アクリルスタンド、キーホルダーの材料 ・コンビニの看板のアクリルの原材料 ・レシートを指すパイプ状の筒 ■組織について グローバル営業部に全体で11名在籍しており、平均年齢は40代程度で、取締役兼部長1名　男性6名、女性4名の構成です。全員が中途入社で有形無形問わず、異業種の営業出身者がほとんどとなります。離職率が低く、取引先の社員が同社に転職を希望するなど、雰囲気が良く長期就業が叶います。 ■働き方 所定労働時間7.5H、年間休日120日(2025年1月から)、残業時間30H程度、賞与４か月分の実績と働きやすい環境が整っています。時効消滅した有給の買い取り制度があるなど、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業並みの給与水準で利益が出たら社員に還元／身の回りに溢れる製品の原料を扱う商社／石油系ワックスのシェアは国内トップクラス／自由で活気がある風土〜 ◇創業から200年の"安定"と、新しいことへの"挑戦"を兼ね備えた化学系商社 ◇英語活用ができる環境！ ◇残業10時間程度、年休120日以上と働きやすさ◎ ■業務内容： 営業サポートとして、まずは商品の受発注業務をご担当いただきます。商品知識や仕入先、得意先についての知識を身につけていただき、営業サポートの業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・資料作成 ・商品サンプル手配 ・顧客登録（仕入れ、得意先） ・海外レポートのデータ集約 ・ECサイト運営 ■当ポジションの魅力： ・残業は10時間以内と17時頃には帰ることができる働き方のため、家庭も大事にしながら働くことができます。 ・社員はほぼ中途社員の会社ため、早期に馴染んでいただける環境です。 ■配属先について： 営業職は30代が多く、男性が多いです。一方、営業事務は30代が多く、ほとんどが女性という構成です。 ■当社の特徴： 「創業から約200年の老舗安定企業」 当社の創業は江戸時代にさかのぼります。蝋、油脂、 砂糖の問屋業として長い歴史をスタートさせた当社は、現在では、ワックスや溶剤、化成品なども扱う石油化学品の専門商社として発展してまいりました。 石油系ワックスの取扱いとしては国内シェアトップクラスとなっています。　将来的には、お客様のニーズを汲み取り、従来の化学品専門商社からメーカー機能を備えた化学品創造商社へと進化し、グローバル化を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／年休124日〜 【業務内容】 ・海外営業担当 PC事業本部でプローブカードの海外営業（海外現地法人及び海外顧客）を担当していただきます。 海外現地法人と工場（生産管理、技術・設計、製造）と主に以下の内容について対応頂きます。 ・製品の仕様確認 ・納期交渉、調整 ・販売計画、戦略立案 英語（もしくは第2外国語）を使用して、現地法人とコミュニケーションする予定です。 海外現地法人を介した営業のため、顧客との直接のやり取りは殆どありません。 【部署について】 人員構成：管理職1名、一般職10名（男性4、女性6） 計11名のうち半数以上が20〜30代前半と若いメンバーが活躍している部署です。 大口顧客については各Fab/エリア毎に営業が担当していますが、Teamとして一丸で取り組んでおります。 【会社概要】 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 商船三井グループのDX Actionの一環で商船三井本社と当社とで一体運営をしているグローバルタレントマネジメントシステム導入プロジェクトに携わって頂きます。当社は商船三井グループの情報システム部門として32の本社部門と共にグループ全体のビジネスをデジタルの力で支えています。 人事・タレントマネジメントシステムのプロフェッショナルとして、グループ全体のグローバルでの人事システムの統合管理・人財マネジメントの高度化に貢献できます。 ■配属先情報： 本社デジタル推進部・人財マネジメントシステムチーム 男女構成：男性5人、女性4人 年齢構成：50代3名、40代0名、30代5名、20代1名 ■働き方： リモートワーク制度・フレックスタイム制導入、労働時間はコントロールしやすく、プライベートの時間を大切にしたり育児を行いながら就業されている方もいます。 ■商船三井システムズとは： 世界の海運をリードする商船三井グループの一員として、株式会社商船三井および商船三井グループ各社のビジネスを情報システム分野で支える、株式会社商船三井100%出資のユーザ系ICT企業です。商船三井グループは、460社以上あるグループ会社の総合力を活かして海運のプロフェッショナル企業として、世界中の人々の暮らしや産業を支える総合輸送グループです。 ＜戦略・ビジョン〜国際化・ボーダレス化した新しい時代への対応〜＞ 積極的な海外展開を推進するために、社員の英語力・交渉力の向上を図るとともに、異文化経験を深め、グローバルな視座で発想できる機会を創出するため海外研修制度を設けています。 ＜社風・風土＞ 普段の業務ではあまり関わりのない社員同士が交流できる機会として、年間を通じて様々なイベントを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 商船三井グループのDX Actionの一環で商船三井本社と当社とで一体運営をしているグローバルタレントマネジメントシステム導入プロジェクトに携わって頂きます。 当社は商船三井グループの情報システム部門として32の本社部門と共にグループ全体のビジネスをデジタルの力で支えています。人事・タレントマネジメントシステムのプロフェッショナルとして、グループ全体のグローバルでの人事システムの統合管理・人財マネジメントの高度化に貢献できます。 ■配属先情報： 本社デジタル推進部・人財マネジメントシステムチーム 男女構成：男性5人、女性4人 年齢構成：50代3名、40代0名、30代5名、20代1名 ■働き方： リモートワーク制度・フレックスタイム制導入、労働時間はコントロールしやすく、プライベートの時間を大切にしたり育児を行いながら就業されている方もいます。 ■商船三井システムズとは： 世界の海運をリードする商船三井グループの一員として、株式会社商船三井および商船三井グループ各社のビジネスを情報システム分野で支える、株式会社商船三井100%出資のユーザ系ICT企業です。商船三井グループは、460社以上あるグループ会社の総合力を活かして海運のプロフェッショナル企業として、世界中の人々の暮らしや産業を支える総合輸送グループです。 ＜戦略・ビジョン〜国際化・ボーダレス化した新しい時代への対応〜＞ 積極的な海外展開を推進するために、社員の英語力・交渉力の向上を図るとともに、異文化経験を深め、グローバルな視座で発想できる機会を創出するため海外研修制度を設けています。 ＜社風・風土＞ 普段の業務ではあまり関わりのない社員同士が交流できる機会として、年間を通じて様々なイベントを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務