~ニベアクリームや8×4（エイトフォー）展開／商材のローテーション実績あり／若手活躍環境／英語力を生かして就業したい方歓迎~ スキンケアクリームやリップクリームなど展開している同社において、ブランドマーケターとして、市場調査〜ブランディング〜販売戦略〜プロモーションまで一気通貫でお任せします。 ご入社当初はアシスタントとして業務の一部を担って頂きますが、経験を積んだ後にマーケティング担当者として業務を担当頂きます。 原則1ブランドにつき1名でご担当頂きますが、状況・スキルに応じてご担当ポジションをローテーションで変更させて頂くことも御座います。 【具体的業務】 ・ブランディング、商品コンセプトの考案 ・商品企画部門や研究所とのやり取り ・コピーやデザインの決定、プロモーション方法の決定 ・販売戦略(キャンペーン企画など) ・市場調査　※調査業務自体は社内の担当部署が実施。もしくは外部のリサーチ会社に委託 ・花王の販売会社への商品説明 ■組織構成：マーケティンググループ50名 　‐各ブランド原則1名で担当となりますが、主要商材においては複数名での担当となります。 　‐平均年齢：30代前半(20代〜50代まで幅広く活躍) 　‐メンバー：約20名程度 　　└男性：女性＝2：8程度 ■キャリアパス： ご入社後はご自身の担当商材の売上高向上に向けてご尽力いただき、ゆくゆくは、商材カテゴリごとに複数商材を取りまとめるシニアマーケター（SM職）、ブランド全体を取りまとめるブランドマーケター（BM職）をお任せいたします。 SM職／BM職においては、親会社でありますバイヤスドルフ社へのプレゼンテーションなどもお任せしますので、英語力を生かして就業したい方にもおすすめです。 ■働き方： ‐フルフレックス就業 ‐残業時間：30時間程度 ‐リモート：ご事情に合わせて御相談可能です。 ■企業説明： ニベア花王株式会社は、ドイツの化粧品会社「バイヤスドルフ」と日本の日用品メーカー「花王」が共同で設立した合弁会社です。 主力商品は「ニベアクリーム」などで、全身用クリームやリップクリーム、日焼け止め、男性用スキンケアまで幅広く展開しています。 直近業績も好調のため、増員として当ポジションを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日揮グループ/世界トップシェアの触媒開発・製造事業を展開/残業時間20~25時間程度/実働7.5時間/土日祝休み〜 ■職務内容： 契約法務担当として、国内外の多種多様な契約業務（売買、秘密保持、共同研究など）の作成・審査、交渉サポートをメインに担当いただきます。 ※英語の使用頻度について： 取引先とのやり取りは基本的には営業担当の方が行うため、英文契約書の読解や作成がメインとなります。 ・各種契約書の作成、審査 -売買、秘密保持、業務受委託、共同研究、事業提携　等 -年間約400件（国内：海外＝70：30） ※海外は、インド・東南アジア（タイ、インドネシアなど）、中東、オーストラリアなどが対象で、基本的には、売買や秘密保持、共同開発などの契約が中心となります。事業展開に伴い今後も海外案件の比率が上がっていく見込みです。 ・関連部署の取引先との交渉サポート ・法務相談対応 ・その他、付随する業務 ■職務の特徴： 同社で使用する契約書は、取引の状況・性質に応じて内容を検討・作成するため、取引ごとに個別の対応が必要です。 作成・検討に於いては、担当者の柔軟な発想力や対応力、また依頼部署と議論するためのコミュニケーション能力等が求められますが、自らの手で契約書を起案・検討することができるため、国内外の多様な契約業務を通じて法務スキルを高め、キャリアアップを図る事が出来ます。 ■配属部署について 部署は６名で構成されています。 部長（女性50代）マネージャー（男性50代）、部員（男性50代、男性30代、女性20代）、契約社員（女性40代） ■キャリアパス： 将来的に法務部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスが期待されます。 ■同社の魅力 国内有数の触媒メーカーとして、製造のみならずライセンス提供や共同研究等多様に展開しており、国内外の多種多様な契約業務（売買、秘密保持、共同研究など）を経験できます。 また、同社が現地法人を有するインドをはじめ、中東、東南アジア等の海外顧客との取引が拡大しており、海外契約業務のキャリアアップを図れます。 落ち着いた社風で、比較的ワークライフバランスも確保しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自身の英語を活かして仕事にしたい方/物流全般の仲介やコーディネートをお任せ/専門知識を習得できる/フォロー体制完備/在宅・リモート週3可能/転勤無し〜 ■業務内容： 海外へ輸出入する貨物に対する物流全般の仲介やコーディネートをお任せいたします。 お客様からの見積もり依頼を受け、ニーズに合わせた輸送手段の選定を行い見積もりを作成、提案していただきます。 成約後、プランの実行、手配業務（顧客の日程や予算ニーズに合うよう通関業務やブッキング）を行い必要書類の作成などの事務作業も合わせて対応します。またイベント案件をメインでご担当いただくため、案件によって国内外の現場での作業も発生いたします。 国際輸送手配に関する基礎的な用語や、業務については当社で丁寧にフォローいたしますので安心して就業いただける環境です。 ■実務未経験でも英語を活かして活躍できる環境： 入社後は先輩社員に同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。 当社は実務経験豊富な社員が在籍しておりますので安心してご就業いただけます。 ■業務詳細： ・配送先や集荷先、イベント会場などでの立ち会い及び現場作業 ・船積み書類など輸送に必要な書類の作成、経理システムでの請求書発行 ・船舶や航空機などの国際輸送の手配 ・空港や港での立ち合い及び現場作業 ・通関業務（海外貿易に必要な手続き） ・海外の取引先と、外国語（主に英語）の文章でやりとりするコレポン ・月のステートメントの送付 ■組織構成： 13名のうち貿易実務担当が10名、経理が3名在籍しております。 女性4名、男性9名で年齢は30代から70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 ■キャリアプランについて： まずはメンバーとして入社いただき評価に応じて将来的には課長や部長といったキャリアをお任せする予定です。 キャリアアップについてはご自身の成果に応じて適切に評価を行う形になります。

【創業100年超／黒字経営のグローバル総合商社／OJT・研修制度など様々なフォローあり／土日祝休み／年間休日125日】 ■概要： エレクトロニクス・通信・建築・造船・医療・食品業界などへビジネスを手掛ける総合商社である当社にて、食品工場・外食チェーン向け衛生管理商品・クラウドサービスの提案営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 食品調理、製造時に使用する衛生グローブやマスク・エプロン等の消耗品資材、衛生（温度）管理を行うクラウドサービスの提案、販売等を担います。 将来的にはプロジェクトマネジメントを担って頂く事を期待しております。 海外サプライヤ—とのやり取りで英語使用機会毎日が発生します。 ＜〜具体的には〜＞ ・営業スタイル：新規：既存＝３：７ ∟新規営業の基本は展示会での繋がりやメルマガからのレスポンスから商談に繋げることが多いです。 ・担当顧客数： サプライヤー担当数：１〜3社※年１〜２回海外出張が発生します。 国内担当顧客数：50〜100社 ・想定される担当エリア：東海エリア（愛知、三重、静岡）※関東一部も引き継ぐ可能性あり／月２〜３回程度、１回２〜３泊の出張が発生します。 ■研修制度： ・入社〜2日間：社内システム等の研修 ・それ以降 配属部署でのOJT 内容：製品情報勉強／営業同行／在庫管理・発注／サプライヤー選定等 ■配属先組織構成： 東京支店 ∟男性：女性＝2名：4名／50代男1名、40代男1名、40代女2名、20代女1名 大阪本社 ∟男性：女性＝2名：1名／50代男1名（GM）、30代男1名、20代女1名 ■モデル年収： 551万円／31歳入社3年目（月給32万円＋賞与） 617万円／35歳入社5年目（月給36万円＋賞与)

＼輸入車全般の新車や中古車（高級車）の販売◆「ヤナセ」の販売協力店◆海外顧客からの引き合いも多く電話での対応もあり◆英語スキルが活かせる／ ■職務概要： 安心・信頼のブランド「ヤナセ」の販売協力店である当社にて、自動車の営業（販売）業務をお任せします。今回は営業力強化のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・店内営業（お客様が来店されてから契約締結まで）、 顧客データ先へのアプローチ、インターネット・電話での問い合わせの対 応など。 ・お客様が来店されてから契約締結まで一貫して対応するため、やりがいがあります ・日中は書類作りなど準備をすることが多く、夕方は顧客との商談で忙しくなる傾向にあります。 ■こんな方歓迎： ・海外の担当者も来られるので、英語スキルが活かせます。 ・損保資格保有もしくは経験者の方もスキルが活かせます。 ・来店のほかにもお電話での購入希望などのお電話などもあるため、コールセンターなどでの経験をお持ちの方もスキルが活かせます。 ■組織構成 営業部には3名（20代男性1名、30代女性2名※うち海外担当の1名は産休中 ）が活躍中です。もともと自動車損害保険の営業経験があり、未経験から転職された事例もあります。 ■魅力： 自動車の販売額に応じてマージンがあります。 （例えば…国内：1,000万の場合5万円のマージン／海外：1,000万場合10万円のマージン）富裕層のお客様がメインのため、販売価格も1,000万円以上の車が多くあり実績が反映されやすいです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均5時間／英語圏とのやり取りあり／フレックスタイム制／オーダーメイドのアクリル樹脂製品】 ◎生活のあらゆる場面に自社製品が採用されています。自分の仕事が形となり、街に残るやりがいを実感できます。 ◎働きやすい！残業は月平均5時間、18時前退社が基本。有休消化率はほぼ100%。フレックス制度もあり、プライベートと両立しながら長期キャリアを築けます。 ■業務概要 本社営業アシスタント業務および輸出入業務をお任せいたします。 ■業務内容 （1）営業アシスタント業務 ・お客様との電話取次（国内外問わず） ・国内外顧客とのメールや電話のやり取り　等 ※概ね英語でのやりとりとなります。国内外の取引があります。 （2）輸出入業務 ・受注〜出荷までの貿易業務全般（受注業務、納期管理、インボイス、パッキングリスト作成） ・輸出手配（エアーメイン＋船積・クーリエ） ・輸出先への出荷通知 ・海外代理店、海外のお客様との英文コレポン対応 ・フォワーダー、通関業者とのやりとり ・売上計上処理・受発注業務に伴う、社内への手配（納期調整等） ■組織構成 7名で構成されており、うち6名が女性で、雰囲気・仲の良い職場です。 業務課長（40代）／海外メイン担当：50代1名、30代2名／国内メイン担当：30代3名 今回は上記の海外メイン担当のグループへ参画いただきます。 ■働き方 残業は月平均5時間とほぼありません。部署内で協力し合う文化です。 また、対海外業務においては特にリードタイムを見積もって営業からの依頼を受けているため、残業を抑えられています。 ■当社製品活用例 街のオフィスビルやホテル、ショッピングモールなどの内装や看板、ディスプレイや、車のカーナビ画面、銀行ATMのパネル、医療機器や航空機の部品などにも採用されています。 取引先は自動車・家電・医療・航空・広告・建築など幅広く、日常のさまざまなシーンで当社の製品が使われています。 ■当社について 1947年の創業以来、当社は「セルキャスト製法」により、高精度なセルキャストアクリル板を製造しています。この製法で生み出されるアクリル板は、光学特性に優れ、歪みや複屈折がなく、多種多様な用途に最適です。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ◎資格必須◎河内長野市にある認定こども園です！ 　　＼幼稚園教諭さんの募集／ 【園児数】310名 【お仕事内容】担任もしくは副担任 ＊3歳児～5歳児のお部屋でのお仕事 運動や音楽、英語などは 専門の講師がいらっしゃいます！ 【月給】23万円～ ＊あなたの経験を教えてください◎ 【時間】8：30～18：00 ※早番の場合　7：30～17：00 早番のシフトは当番制になります！ 【休日】年間休日120日 ＊土曜日は月1回程度 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 車やバイク通勤OK！ 未経験やブランクある方も歓迎です◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ まずはエントリー＆お問い合わせ下さい！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご興味をもっていただき ありがとうございます！！ 施設の雰囲気や、詳しい仕事内容など お気軽にお問い合わせください★★ 見学・面接は同席いたしますので 安心してお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幅広い年代の職員たちが チームワーク抜群で頑張ってます(*^-^*) （担当：松田）まで！　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『仕事No.jb559963』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎■・□・■・□・■・□・■・□・■・□・■ 　★—国立市　バイリンガル幼児園—★ 　 　英語と日本語のバイリンガル教育や 　知能教育、運動指導、職業体験を軸とした 　教育カリキュラムを実践しています◎ ーーーーーー定員：342名ーーーーーー 　　　年少々：3クラス　 72名　　 　　　年少　：3クラス　 90名 　　　年中　：3クラス　 90名 　　　年長　：3クラス　 90名 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　★--アクセス--★　　 JR線 国立駅より徒歩17分 ※国立駅からバス利用の場合 北口より立川バス・国23乗車 都営富士本住宅駅前より徒歩3分 −−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--注目ポイント--★ 　　　 　　　〇土日祝休み 　　　〇年間休日127日 　　　〇長期休暇あり 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--就業条件--★ 　　　 　　　　2025年4月からの 　　　正社員・保育士を募集！ 　　１月・２月～も相談OKです★ 　　　　7時15分～20時 　　　(休憩60分/実働8時間) 　　　　シフト勤務です♪ 　　※園児がバス登園のため 　　　8:30～17:30のシフトが多め 　　早番・遅番は月1、2回程度です◎ 　★週休2日制(土曜、日曜)、祝日 　※基本的に月曜日～金曜日の勤務 　※土曜日は年に6回程度行事のため出勤日 　　振替休日を取得していただきます◎ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--お仕事内容--★ 　　〈2～5歳児の保育業務〉 　　　・園児の見守り 　　　・食事援助、排泄介助 　　　・知育レッスンの実施、 　　　　担当レッスン以外の補助 　　　・保護者対応 　　　・日々の引き継ぎ表、 　　　　絡帳、保育要録の記入 　　残業はほとんどありません◎ 　−−−−−−−−−−−−−−−−　 　★--こんな方にもオススメです‐-★ 　 ★プライベートとのバランスを大事にしたい方 ★通訳のできるバイリンガルスタッフもおります ★17時30分までのシフトが中心です ★行事以外は土日祝お休み ★充実の研修制度 　　外国籍の講師と英語で 　　直接コミュニケーションを 　　とっていただくこともございます！ 　見学のみもご相談OK！ 　まずはお気軽にお問い合わせください♪ ■・□・■・□・■・□・■・□・■・□・■ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎■■■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：大野(おおの） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■■■ 『仕事No.jb603673』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼★幼稚園教諭さん募集★／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員380名の幼稚園です♪ 専門体育や英語指導、リトミック活動も 行っております★ 様々なチャレンジを通して あきらめない心を育てます☆ 子供たちの成長を一緒にサポート していきましょう！ 《教育目標》 ＊健康でたくましい子 ＊情操豊かな明るい子 ＊社会性に満ちた正しい子 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎安定した収入＆待遇あり☆ 短大・専門卒　19万8800円～ 大卒　20万4500円～ ◎産休・育休実績あり！ 復帰率100％と女性の働きやすい 環境が整っています♪ ◎年に1度の誕生日休暇あり！ 年に1度、お誕生日休暇として お休みを取ることができる ウレシイ待遇あり☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎キレイで広々とした園舎でのびのびと保育できます♪ 社会福祉法人と学校法人の連携で安定した環境で お仕事できますよ(^_-) ご不明な点等ございましたら お気軽にお問い合わせください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店　服部まで！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb565142』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／託児所完備 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★業務内容 ・正規保育士として保育業務全般 ・担任業務など 担当のクラスはご相談ください♪ ご経験やご希望に応じて決定します！ ★定員70名 ★保育園の特徴 京進のほいくえんグループの保育園です♪ ・ ひとりひとりを大切にする保育・教育 ・ 主体性を大切にする保育・教育 HOPPAでは保育としてオリジナルプログラムの「知育タイム」と「English Time」を取り入れています！ ＜知育タイム＞ 毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います ＜English Time＞ 月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。 ※「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった目標でありません！ 一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた！」「もっとやりたい！」といった気持ちを引き出せるように常にワクワクするような保育をしていただきます。 研修制度も充実していますので、知育の経験がなくても安心ですよ(^^)/ 発表会では知育で学んだことを子どもたちが披露する姿には保護者と一緒に、先生方も感動しています◎ そんな素敵な保育園で子どもたちの成長に寄り添いませんか♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　石川まで！ 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb550788』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／従業員割引あり／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＜「おもてなしの心を活かせる」販売・サービス職経験者募集／マネージャーへとキャリアアップできるホテルスタッフ／英語での日常会話力必須／転勤なし／年間休日117日＞ 当社が経営する「ホテル アークセンス」のスタッフとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： チェックイン・チェックアウトのゲスト対応から客室清掃、事務作業等。業務は幅広いですが多くのスキルを身に付けられます。 ＜勤務シフト例＞ （1）8：00〜13：00（休憩なし） （2）13：00〜24：00（休憩1時間） （3）9：00〜16：00（休憩1時間） ■入社後の流れ： ▼入社後1年程度はマネージャー候補として、業務習熟に専念して頂きます。 ▼入社後からの習熟度によりますが、2年目よりマネージャーとしてご活躍頂く予定です。 ■業務の特徴： ◇原則、時間帯別のワンオペ体制になります。 ◇ゲストはインバウンドの旅行者（約9割）が多く、英語での質疑応答が必要となります ■組織構成： ◇従業員数：3名（ホテルスタッフ） ◇男女構成：男性2名、女性1名 ◇平均年齢：37歳（年齢層20代、30代、40代） ■ホテルアークセンスについて： ◇2019年5月にオープンした当ホテルは、都内でも珍しい4ベッドの客室を完備。ご家族やご友人との滞在に最適な空間をご提供いたします。 ◇大江戸線両国駅から徒歩3分という好立地で、周辺にはコンビニやカフェも多数ございます。浅草の観光スポットも徒歩圏内です。 ◇また、徒歩10分のJR両国駅をご利用いただくことで、新宿、渋谷などの都心へのアクセスも抜群です。 ■福利厚生充実 毎日気持ちよく仕事をするためには、福利厚生の充実が欠かせません。 当社では社員の多様な働き方を尊重すると共に、快適に働ける環境をサポートすべく、 懇親会等の社内イベントだけでなく、社員貸付金等の様々な福利厚生制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界未経験歓迎/アカウンティングチーム配属/経理担当/英語力不問/キャリアパス◎/残業月10時間以内/フレックスタイム制/確定拠出年金制度有り/転勤なし/年休123日◇ ■職務概要： AR アカウンタントとして、下記業務をお任せ致します。 ・担当領域における日常常務・月次決算業務（含売掛金・売上計上業務） ・売上入金予測、キャッシュフロー予測 ・クレジットカード登録・手続き処理や免税登録・処理など 　その他売上計上への関連業務（取引開始・停止などに関する） ・得意先に対する基本取引契約書・覚書の書面作成支援（除　法務業務） ・直営店舗サポート（決済処理関係等） ■管理本部　経理部　組織構成： ・CFO：1名（40代 男性） ・ファイナスチーム：マネージャー（50代 男性）、スタッフ2名（30代・50代 女性） ・アカウンティングチーム：マネージャー（ファイナンスチームと兼務）、スタッフ1名（今回の募集ポジションとなります） ・コントローリングチーム：マネージャー（40代 女性）、スタッフ2名（40代 女性） ■入社後の流れ： これまでのご経験・スキルに応じて、OJT研修にて業務を習得して頂きます。 徐々に担当範囲を広げて頂くことを想定しております。 将来的にはアカウンティング以外のファイナンスチームやコントローリングチームへの異動や兼務などご自身の希望・適正に応じてアサインさせて頂きます。 ■働き方： 在宅勤務制度はございませんが、フレックスタイム制（コアタイム：11時〜15時）を利用し、フレキシブルな働き方を実現してます。 月末月初は締め切りの兼ね合いから残業も発生しますが、それでも1ヶ月の残業時間は10時間以内です。 また、試用期間（3か月）終了後に最大15日の有給休暇も付与されます。 ■当社について： 時計宝飾ブランド部門においては、スイス時計の最高峰に位置するブレゲや、創業 270 年を超える機械式時計のパイオニアとして認知されるブランパン、スイスの高級時計の代名詞であるオメガといったプレステージ＆ラグジュアリーレンジ、ロンジンやラドーといったハイレンジ、そしてミドルレンジのティソやハミルトン、ベーシックレンジのスウォッチ等の魅力あふれるブランドの数々を擁しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメコンテンツビジネスを展開／電通グループ／フレックス／土日祝休み／リモートワーク有／残業月平均23時間】 ■業務内容： 電通グループである当社は、大手広告代理店のアニメ専門会社として、国内外企業へのアニメ作品の素材提供、ライセンス管理、制作プロデュース、商品化企画などを手掛けております。 本ポジションでは、アニメ作品取り扱うアニメ作品における素材管理および監修業務対応を担っていただきます。 ■業務詳細： ・監修業務全般： ∟海外放送・商品化に向けたアニメ素材の使用可否や表現チェックを担当。 海外企業・制作会社の間に入り、ガイドラインに沿った運用となっているかを判断。 ・国内外企業との素材受け渡し対応： ∟ロゴ・場面写・配信用データなど必要な素材を適切に管理し、国内外のパートナーへ提供。 ・アニメ作品の素材管理業務： ∟提供素材の整理、管理、更新、権利範囲の確認などを一貫して担当。 ・ライセンシー対応および委員会業務（ケースにより発生）： ∟商品化・プロモーションなどにおける監修フローの管理。 ■英語の使用について 海外ライセンシーや顧客である海外企業と、主にメールやオンラインミーティングで、素材の使い方や監修ポイントを英語で説明します。 また、素材提供時のガイドライン説明や販売スケジュールなども英語で説明をするため、日常的に英語を使用します。 ■配属先について： 配属先は、15名（女性14名／平均年齢層30代）で構成されています。 監修チームは社員2名・派遣2名で構成されており、作品や顧客毎で業務を分担しております。 ■当社の特徴： 当社は、株式会社電通のエンターテインメントビジネス・センターアニメ部門と連携し、国内外300社以上の企業に対し、アニメ作品の映像配信・商品化・ゲーム化など各種ライセンス業務を展開しています。電通グループの持つクリエイティビティとネットワーク網で、アニメが持つ価値や可能性を拡げ、世界中の人々や企業に対して最適なソリューションを提供しています。 国内では商品企画やライセンス提供を行い、海外には映像・商品化権などを販売。自社・他社問わずアニメ制作プロデュースを手掛け、放送局や配信プラットフォームへの提供、国内外プロモーションも包括的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメコンテンツビジネスを展開／電通グループ／フレックス／土日祝休み／リモートワーク有／残業月平均23時間】 ■業務内容： 電通グループである当社は、大手広告代理店のアニメ専門会社として、国内外企業へのアニメ作品の素材提供、ライセンス管理、制作プロデュース、商品化企画などを手掛けております。 本ポジションでは、アニメ作品取り扱うアニメ作品における素材管理および監修業務対応を担っていただきます。 ■業務詳細： ・監修業務全般： ∟海外放送・商品化に向けたアニメ素材の使用可否や表現チェックを担当。 海外企業・制作会社の間に入り、ガイドラインに沿った運用となっているかを判断。 ・国内外企業との素材受け渡し対応： ∟ロゴ・場面写・配信用データなど必要な素材を適切に管理し、国内外のパートナーへ提供。 ・アニメ作品の素材管理業務： ∟提供素材の整理、管理、更新、権利範囲の確認などを一貫して担当。 ・ライセンシー対応および委員会業務（ケースにより発生）： ∟商品化・プロモーションなどにおける監修フローの管理。 ■英語の使用について 海外ライセンシーや顧客である海外企業と、主にメールやオンラインミーティングで、素材の使い方や監修ポイントを英語で説明します。 また、素材提供時のガイドライン説明や販売スケジュールなども英語で説明をするため、日常的に英語を使用します。 ■配属先について： 配属先は、15名（女性14名／平均年齢層30代）で構成されています。 監修チームは社員2名・派遣2名で構成されており、作品や顧客毎で業務を分担しております。 ■当社の特徴： 当社は、株式会社電通のエンターテインメントビジネス・センターアニメ部門と連携し、国内外300社以上の企業に対し、アニメ作品の映像配信・商品化・ゲーム化など各種ライセンス業務を展開しています。電通グループの持つクリエイティビティとネットワーク網で、アニメが持つ価値や可能性を拡げ、世界中の人々や企業に対して最適なソリューションを提供しています。 国内では商品企画やライセンス提供を行い、海外には映像・商品化権などを販売。自社・他社問わずアニメ制作プロデュースを手掛け、放送局や配信プラットフォームへの提供、国内外プロモーションも包括的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可／英語スキル活かせる環境/ウエア、雑貨を含むメンズアパレル全般を担当】 ＜業務内容＞ ライセンスブランドのメンズMD業務全般 ・商品販売動向、市場情報の収集、分析 ・参考上代価格の決定（関連部署と協議） ・アイテム別の生産仕入数量の決定（関連部署と協議） ・期中追加フォロー商品の決定、指示 ・在庫品の掌握と適正配分 ・展示会の受注、発注数の方針決定（関連部署と協議） ・仕入計画の立案、実績の分析 ・シーズンMD展開計画の立案 ・コストの決定 ・納期交渉 ・本国UKチームとの連携（メール、直接の会議） ※DB業務はございません ■組織 MD部員数は9名 30代〜50代の女性2名、男性7名が在籍しております。 ■担当アイテム ウエア・雑貨 適性を見て担当アイテムを決定いたします。 ■展示会 4月10月の年2回です。 ■仕入先 主に国内商社、メーカー経由 ■担当型数 雑貨70〜90型/シーズン ■出張 国内半期に1〜2回　ゆくゆくはロンドン出張年に1回を予定。 ■働き方 リモートワーク可能です。当面の間、トライアルでの制度として週３回まで可能リモートワークでの勤務時間は9：15〜17：45（残業不可） ■語学スキル： 本国との英語でのミーティングがございます。 募集要項として英語が必須ではありませんが、抵抗が無い方のほうが馴染みやすいです。 ■担当ブランド ＜ポール・スミス＞は英国を代表するファッションライフスタイルブランドです。「インスピレーションの源はどこにでもある」というデザイナー、ポール・スミスの言葉は、ブランド創設以来基本理念の一つとなっており、芸術、音楽、日常生活や長年愛してきたサイクリングなど多様な分野からヒントを得たデザインは、独特のアート感覚に溢れています。 https://www.paulsmith.co.jp/shop ■正社員登用について 内勤職種では 入社から約半年で正社員へ登用された実績 があり、直近では 2025年度に正社員登用式を実施 いたしました。 契約社員の方も長期勤務を前提としており、実際に多くの社員が安定してキャリアを築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎\\　英語のスキルを活かせるお仕事です　// 正社員募集／年間休日140日以上／月給27万円◎ 《 イーグルインターナショナルスクールってこんな所！ 》 ・１歳半～午後は中学生まで幅広い子供たちが 　通っています。 ・日常会話は全て英語！ ・午前中はダンスや書き物、算数や英会話など 　内容盛りだくさん！ ★業務内容 ・主に1歳半～３歳児クラスの授業の補助 ・身の回りの援助(食事や排泄等) ・連絡帳(日本語OK)や簡単な日誌の記入 ・ピアノスキル必要なし 英語ができる方は宿題を見たり、 学童のサポートをお願いします！ ☆月案・週案等は園長先生が立てるため一切ございません☆ ★定員　33人 在園児　28人 1歳半～３歳：9人　(9時～12時) 幼児：19人 ※能力別でクラスが分かれています ※放課後に小中学生の子供たちも来ます！ ★お休み ネイティブの先生が母国に帰る為長期休みあり☆ ・GW：平日休日関係なく1週間お休み 　2023年予定　4/29～5/7　なんと9連休！！ ・年末年始：12月24日～1月5日の約2週間お休み お子様がいても働きやすい◎ 有給も好きな日に申請ができるので プライベート充実◎ (年に3回程研修や行事で出勤あり) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ネイティブの先生が授業をやってくださるので、 それの補助や身の回りの援助をお願いします！ その為、月案や週案等の書類業務や行事準備は ほとんどありません♪ もちろん、残業や持ち帰りの仕事も ございません！ インド人を主にネイティブの子が60％ 日本人の子が40％の割合になっています 英語に興味があれば大丈夫◎ 職員の方も温かく受け入れてくださります♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は小嶋です♪ ★オススメポイントまとめ★ ・完全土日休み ・高収入 ・駅チカ ・年2回大型連休あり ・男性OK！ ・書類ほぼ無し ・年齢不問 ・ピアノスキル必要なし 実際にイーグルインターナショナルさんへ お話を伺いに行きました！ アットホームで職員の方々もとても暖かい 雰囲気でした♪ その中で過ごす子供たちも元気にのびのびと 過ごしていましたよ！ 明るいネイティブの先生や子供たちに 囲まれながら英語のスキルを活かし、 楽しく保育をしませんか？ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ アスカ東京支店：担当　小嶋 お電話： メール：azusa-k@asuka-hu.co.jp ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時22,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb395372』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／残業なし／シフト制／土日祝休み／外国人活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／週３日以上／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／制服支給／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週4日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎幼稚園教諭 /有給消化率90％/残業少なめ 　 　【私立幼稚園での幼稚園教諭 】 　　＊3～5歳児の保育・教育 　　＊書類の記入 　　＊保護者対応　など 　ご経験や希望を考慮して 　クラス担任または預かり保育の担任を　 　お任せします。 　20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！ 　未経験の方も安心して働けますよ♪ 　　◇◆長沼幼稚園の教育◆◇ 　　音楽や英語・スイミングなど、 　　　様々な体験や遊びを通して、 子供たちが自ら考え、判断し行動する力を 身につけられるような教育を行っています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎■■■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：大野(おおの） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■■■ 『仕事No.jb606772』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【英語力生かせる／米国企業の代理店として新製品や日本では取り扱いのない製品を販売／防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社／大手顧客多数の安定企業／リモート可／年休126日・土日祝休・残業月10時間程度】 ■職務概要： 欧米メーカー・サプライヤーから防衛・航空宇宙機器部品を輸入販売している当社にて、防衛省や官公庁へ販売する窓口となる営業職をお任せします。 ■職務内容： 顧客と欧米仕入れ先との間で以下の内容をお任せします。 ・製品仕様の確認 ・官公庁向け各種書類（見積書、契約書、請求書等）の作成 ・受発注 ・納期などの調整 ・海外の仕入先とのやりとり （どちらかと言えばデスクワーク中心です。） ■顧客訪問の頻度： ・担当顧客数（自衛隊など）2〜5拠点 ・1拠点につき、週1〜2回訪問 ■入社後の教育体制： ・新人研修、OJTを通して製品知識、輸入実務を習得いただきます。 扱う製品や用語が専門的ではありますが、中途入社も多く活躍中で先輩社員がしっかりフォローさせていただきます。 サポート ■組織構成： ・名古屋支店（男性5名・女性2名）計7名で構成されております。他に派遣社員の方（女性）が1名在籍しています。 年齢構成：60代1名、30代後半1名、30代前半1名、20代2名 ■製品について： ・防衛・航空宇宙機器の部品（防衛省で使われる航空機、レーダー、船舶、官公庁の通信衛星、技術衛星等に使用されています。） ■当社が目指すべき体制： 〜日本の防衛・航空宇宙産業と共に65年と未来に向けて〜 国内に有する主要防衛装備品やインフラ施設や顧客の行う様々な業務に対し、安全保障の維持・強化の観点から、実践で証明された海外の最先端技術に基づく防衛装備システムの技術と経験を海外の先進企業から取入れ、顧客ニーズに合う製品の国内製造・維持整備体制を構築することを目指しております。 変更の範囲：無

【年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎／海外含め様々な業界からニーズあり／英語スキルを活かして働ける環境】 ■担当業務： バランシングマシンの設計・製造・販売を行う当社にて、自動車メーカーを中心としたクライアントへ、当社が製造する計測装置（バランシングマシン）を提案する営業業務をお任せします。主なクライアントは、当社の計測装置の導入を検討するメーカーの担当者様です。 《業務の流れ》 ▽対象となる顧客製品のヒアリング ▽技術部門との仕様検討・見積 ▽クライアントへの提案 ▽価格や仕様の最終調整〜契約手続き ▽納品・試運転立会 ※バランシングマシンとは… 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。バランシングマシンは、回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。これにより、回転部品の振動や騒音を軽減し、快適性や安全性を向上させることができます。 ■業務詳細： ＊お客様は8割が自動車関係、残りに2割が航空産業、重工業、宇宙関係です。ほとんどが既存顧客もしくは、お問い合わせがあった企業様の対応です。 ＊担当エリアは担当する顧客によります。自動車関係のお客様が多いので、広島や愛知があります。 ＊日帰りのケースがほとんどですが、出張が発生する場合もあります。 ＊新規案件であれば1〜2年、リニューアル案件は2〜3ヶ月程の時間をかけて進めることもます。受注生産品であり1つとして同じものはなく、客先と密にコミュニケーションを取りながら、装置を作り上げていきます。 ■配属先の組織構成： 本社営業部は16名が所属しています。 ※部長1名(60代)、課長1名(40代)、準管理職2名(50代)、参事(60代)、プレイヤー60代2名、50代3名(2名女性)、40代2名(1名女性)、30代3名、20代２名(1名女性)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼★幼稚園教諭さん募集★／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員350名の幼稚園です♪ 専門体育や英語指導、リトミック活動も 行っております★ 様々なチャレンジを通して あきらめない心を育てます☆ 子供たちの成長を一緒にサポート していきましょう！ 《教育目標》 ＊健康でたくましい子 ＊情操豊かな明るい子 ＊社会性に満ちた正しい子 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎安定した収入＆待遇あり☆ 短大・専門卒　19万8800円～ 大卒　20万4500円～ ◎産休・育休実績あり！ 復帰率100％と女性の働きやすい 環境が整っています♪ ◎年に1度の誕生日休暇あり！ 年に1度、お誕生日休暇として お休みを取ることができる ウレシイ待遇あり☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆江戸川区の幼稚園教諭さんの募集☆ 清潔感のある園舎と、 遊具いっぱいの広い園庭で 明るくのびのびと過ごしていただけます♪ 先輩の先生方が指導してくださるので 未経験の方、ブランクのある方も 安心して働いていただけます(*^^*) ご不明な点等ございましたら お気軽にお問い合わせください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店　服部まで！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb565139』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開／国内外のグループ会社の経理に携われる／若手メンバーも裁量を持って活躍中】 当社の経理（チームリーダー）として下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・月次、四半期及び年次決算業務 ・開示書類の作成、監査対応 ・子会社、関連会社の管理 ・チームマネジメント ・その他財務会計業務全般　など ※中国企業の連結が多いため、中国語や英語の語学力を活かることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 経理グループに配属となります。グループ長（30代男性）とメンバー7名（女性）が在籍しております。 ■ポジションの魅力： ・ジョブローテーションを定期的に行っているため、財務領域にも挑戦できる環境です。 ・国内外にグループ会社を有しているため、連結決算や子会社経理なども携わって頂きます。 ・全社平均残業時間は月20時間程度です。1日1時間くらいを想定しております。（繁忙期によって反動あり） ■当社について： 日本に361店舗、中国、アメリカを含めて海外に250店舗、計19ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。 （国内分は2024年2月時点 海外分は2023年12月時点） 『MOUSSY』や『SLY』といった20~30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。 現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 ・自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。 変更の範囲：本文参照

＼ここで働くポイント！／ ◎ 未経験から正社員の販売職にチャレンジ ◎ ノルマなしで、数字に追われない接客 ◎ 東京ソラマチ勤務・駅直結で通勤ラクラク ◎ 服装・髪型・ネイル自由 ◎ 残業ほぼなしでプライベートも充実 ◎ 20～30代スタッフ活躍中の職場 ◎社割でカワイイ商品をお得にＧＥＴ 自社のデザイナーと職人が手掛けるここでしか出会えないアクセサリーやレトロ感ある手作りウォッチが特徴のお店です。 ▼お客様対応 お客様との会話を大切にしながら、 商品選びのお手伝いをする“接客中心”のお仕事です。 商品の説明やレジでの会計対応を行っていただきます。 ● ノルマなし。だから接客が楽しい 個人ノルマは一切ありません。 「売らなきゃ…」ではなく、「どうしたら喜んでもらえるか」を大切にできます。 ● 未経験から販売デビュー歓迎 販売・接客が初めての方も大丈夫。 マニュアル＋先輩のサポートで、少しずつ慣れていけます。 ● “好き”を活かせるお店づくり アクセサリーや雑貨が好きな方なら、 楽しみながら商品提案やディスプレイにも関われます。 お客様は女性が中心ですが、海外からの観光客もたくさんおいでになります。 プレゼント選びのご相談など、お客様に寄り添った温かい接客がしたい方にピッタリの環境です。英語が話せなくても大丈夫です。 シフト制です。 【一緒に働くメンバー】 お店には5名の女性が働いています。平均年齢層は30代です。 和気あいあいとしたお店なので、なんでも気軽にはなしてくださいね。 お客様とお話しするのが好きな方なら、ピッタリのお店です。　 お店作りや、新商品の提案もでき、スキルアップにつながります。 気になる商品は社内販売でお得に買えます ソラマチで出勤前や退勤後にお買い物ができます。駅近で雨にぬれずに出勤できます。

【仕事内容】 ◎資格必須◎★業務内容 ・正規保育士として保育業務全般 ・担任業務など 担当のクラスはご相談ください♪ ご経験やご希望に応じて決定します！ ★定員19名 ★保育園の特徴 京進のほいくえんグループの保育園です♪ ・ ひとりひとりを大切にする保育・教育 ・ 主体性を大切にする保育・教育 HOPPAでは保育としてオリジナルプログラムの「知育タイム」と「English Time」を取り入れています！ ＜知育タイム＞ 毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います ＜English Time＞ 月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。 ※「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった目標でありません！ 一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた！」「もっとやりたい！」といった気持ちを引き出せるように常にワクワクするような保育をしていただきます。 研修制度も充実していますので、知育の経験がなくても安心ですよ(^^)/ 発表会では知育で学んだことを子どもたちが披露する姿には保護者と一緒に、先生方も感動しています◎ そんな素敵な保育園で子どもたちの成長に寄り添いませんか♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　石川まで！ 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb505389』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／従業員割引あり／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜輸出業務メインでお任せ！英語力活かせる／将来のリーダー候補／燃料ポンプ国内シェア90％以上／トロコイドポンプ、油圧モータ、フィルターポンプを手掛ける〜 ■業務概要： 工作機械を始め、特殊車両、船舶、飲料、食品などの業界で使用されている液体輸送製品(各種ポンプ・油圧モータ・クーラントユニット・フィルターポンプ)の開発・製造・販売をグローバルに展開している当社で、海外貿易実務担当としての業務をお任せします。 ■業務詳細： 海外拠点、海外取引先への製品輸出業務(海外カスタマーサービス)をお任せします。具体的には、下記業務をお任せします。 ・製品の受注業務 ・見積もり対応 ・問い合わせ対応（製品に関する説明、納期等の注文内容に関する説明） ・輸出業務(輸出書類作成、輸出スケジュール調整、工場との） ※初めは海外貿易事務をメインにお任せし、徐々に国内の受注、見積もり対応も含め幅広くご担当いただきます。製品・技術知識も含め、早期キャッチアップを目指していただき、数年後には海外/国内カスタマーサービスのスタッフをまとめ、チーム運営を担う立場に成長いただくことを期待しています。 ■組織構成： ・50代課長の他、海外担当グループには女性2名（30代、40代）、国内担当グループには男性1名（40代）、女性4名（30代、50代）が在籍しています。※今後、海外取引の増加を見込み、海外担当グループの増強を計画しています。 ■当社の特徴： 1919年からオイルポンプを作っている当社の主力製品は、油の移送や流体制御に使われているトロコイドポンプです。日本およびその他国で登録商標しているこのポンプは、製造実績世界NO.1を誇ります。 製品の寿命が長く、参入障壁が高いことや、価格競争が起きづらいこと、また汎用的なパーツで、産業機械には必ず使われることから安定的なシェア・売り上げを誇ります。 当社は、国内の工作機械業界では70％のシェアを保持し、燃料ポンプにおいては、90％以上のシェアを獲得。 また、国内だけでなく、油圧モータを扱っている米国のオーブマーク社及び、プロコン社との独占製造販売契約を結び、油圧モータ、高圧水ポンプの完全国産化にも従事しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜海外人事の経験不問・英語力不要／給与もしくは経理経験が活かせる／DX・業務効率化に興味のある方大歓迎／リモート可・フレックス＞ ■概要： 三菱商事の海外派遣社員のグローバルモビリティ業務（国際間人事異動）における給与・厚生制度運用／企画業務をお任せします。 ■業務詳細： 以下いずれかの業務を能力・適性を踏まえ担当いただく予定です。 ＜給与・厚生制度運用＞ ・海外出向者・研修生の給与・厚生精算実務（月次給与計算・異動対応・給与証明書発行・精算データ作成・伝票処理等） ・海外人事担当者・海外出向者・研修生等顧客とのやり取り（各種案内、個別相談への対応） ・海外現地納税のサポート（会計士等現地担当者とのやり取り含） ・社内外関係者との調整・相談 ＜企画業務＞ ・三菱商事の海外給与（諸手当等）規定額の年次改定業務や海外人事制度・運用の見直し提案 ・オペレーション効率化・DX施策検討 ※英語業務はメール対応で発生しますが、英語に抵抗がなければ行っていただける範疇の対応です。 ■組織構成： 部長、リーダー2名以下約30名の組織です。30代が中心で、女性が多く在籍しています。 ■魅力： ◇新たに三菱商事から業務委託を受けたことによる人員拡大です。三菱商事海外派遣社員の駐在は約90カ国、支店・現地法人だけでなく事業投資先に広がっており、就業環境が多様化しています。その為、派遣先毎の環境に合わせた人事制度の運用及びサポートが必要となっており、単純なオペレーション業務に留まらない大小様々な課題を解決していく、醍醐味が味わえます。 ◇ご志向性や希望に応じ、DX推進による業務効率化などのプロジェクトに携わっていただくことも期待しています。 ◇長期的には、多様なキャリアパスがあり（グローバルモビリティ本部内で海外人事プロ人材を目指す、マネジメント職を目指す、社内で多くの人事事業を経験、出向を通して人事知見・経験を高めたい等）、適性等を踏まえながらキャリアを広げていくことができます。 ■当社について： 三菱商事の人事部門から生まれた人事のプロフェッショナルファームです。 三菱商事のノウハウを引き継ぎ、多彩な人事課題に対応するサービスラインアップを取り揃え、あらゆる視点を融合しながら、顧客の課題解決を支援しています。 変更の範囲：会社が命じた分野の業務（配置転換あるいは転勤、他社出向を含む）