【業務内容】 企業やサービスの魅力をSNSを通じて発信し、ファンを増やしていくお仕事です。 まずは研修で基礎から習得し、アカウントの作成、立ち上げや投稿企画、分析まで、段階的に実務にチャレンジ。 SNSに詳しくなくても、ゼロからスキルを身につけられる環境です！ 未経験からでも安心の「特別カリキュラム」 ・アカウント作成・構築の基礎からスタート ・投稿設計・運用のノウハウを実践形式で学習 ・データ分析や改善方法を実践トレーニング ・進捗管理と定期フォローで徹底サポート 表面的な研修にとどまらず、実際に成果を出すまでのプロセスを徹底サポート。 未経験者でも高い再現性をもってスキルを習得できます。 [変更範囲] 会社規定の業務

〜不動産やSaaS出身の方も活躍中！法人営業／マーケティングのノウハウが身につく／フルフレックス・年休125日〜 ■業務内容 デジタル領域のマーケティング事業を中心に、コンサルティング・各種制作・ECサイト運営等を展開する同社にて、クライアントのマーケティング支援にあたり、新規案件獲得のための営業担当を募集します。 ＜具体的な業務＞ ▼リード獲得におけるマーケティング戦略設計 セミナー、ホワイトペーパーからのリード獲得がメインですが、テレアポもあり（一日の業務の内、4-5割程度） ▼営業活動全般 顧客分析・商談・ヒアリング・クロージング・フォロー等 ▼その他、セールス業務におけるディレクション等 ＜業務イメージ＞ １、セミナー経由等で興味をもっていただいたお客様へアポイント取得 ２、オンライン打合せで、お客様の課題やご要望をヒアリング ３、顧客の現状に沿った提案内容を検討 ４、企画提案 ５、クロージングに向けたフォロー ※入社当初は業務に慣れることを中心にアポ獲得がKPIとなります。半年〜1年くらいを目安に、受注件数と粗利額を目標として独り立ちを想定 ▼マネジメントや組織組成等にも興味がある方は下記にもチャレンジ可！ ・チームの売上計画作成/予実管理/戦略設計 ・組織組成（セールスの体系化・マネジメント・評価制度設計） ■組織構成 4名（20〜30代、男性3名、女性1名） ■ポジションの魅力 ◎若手多数活躍： 平均年齢31歳と、20〜30代のメンバー中心！20代でマネージャーや経営ボードを兼任しているメンバーもおり、年次関係なく活躍の幅を広げられます！ ◎柔軟な働き方： フルフレックス、リモートも相談可（最大週1程度）、服装等も自由！制度を活用しながら、子育てと仕事を両立しながら働く社員も多数！ ◎裁量の大きさ： スタートアップのため裁量の大きさも特徴！上流の設計に携わる機会や、大手企業とのやり取り等、色々なことに挑戦したい方には最適な環境で、自由な意見やアイデアも大歓迎！ ◎幅広い業種のサービスに携われる： SaaS/エンタメ/食品/不動産/観光/ECなど多岐にわたります。顧客ごとの予算規模や抱える課題も異なるため、業種や商品に関わらず広く知識やスキルを身につけることが可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界未経験OK／安心のOJT体制／インセンティブ制度あり／8割問い合わせからの反響営業／圧倒的な営業力が身につく ◎未経験からデジタルマーケのプロへ／目標達成意欲の高い方歓迎 ■募集背景 業界全体で高まる、デジタルマーケティング領域にて、事業拡大に向けた組織強化のため の人員募集となります。 更なる事業拡大をスピーディに実現するために、当社で一緒にクライアントのデジタルマーケティング領域の課題解決を担っていただく仲間を募集します。 ■業務内容 営業としてデジタルマーケティングに課題を感じるクライアントへ、新規提案営業を行います。8割が問い合わせからの反響営業で週3件ほどの商談を行います。慣れてくるとメルアポ等で案件獲得も行って頂きます（飛び込みやテレアポ等はなし） ＜具体的には＞ 上司指導のもと、入社後6ヶ月間で「新規顧客5件の獲得」のクリアを目指します。同じ業務を担当している先輩社員(30代前半のチーム長)がOJTとしてサポートします。また、デジタルマーケティングの知識などは部内に整った教育体制があるので、安心して知識を習得いただけます。 ＜対象業界＞ ・業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。 ・新規顧客獲得ではご自身の経験業界へのアプローチなども可能です！ ・取引事例：美容/医療/エステ等の来店プロモーションや、コスメ・健康食品の商品販売プロモーション、求人広告、金融機関、ファッション等 ＜商材＞ ダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP ・SNS広告（Facebook/X/Instagram/LINE等）、動画広告（Youtube/TikTok等) ・サイト制作（ECサイト、企業HP等）、広告クリエイティブ制作 ・自社プロダクト・サービス ■組織構成 計7名からなる部署になります。平均年齢は30歳です。 ・マネージャー1名（30代後半男性） ・グループ長1名（30代前半男性） ・メンバー5名（男性5名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎年間休日125日／土日祝休み／完全週休２日／チームで働きたい方に／業界未経験歓迎／明るい社風／労働環境◎／オリックスグループ／業界トップクラス〜 ◆業務内容： オフラインからデジタルまで、さまざまな手法を活用しながら、集客や顧客育成などを行い、会社の売上を支えていく「マーケティング」のお仕事です。建設業界向けの展示会の企画運営もお任せしますので、顧客作り（オフライン）の段階から、数字の分析・施策の実施（オンライン含む）まで、一貫して関わりながら「売れる仕組み」を作ることに携われます。 一般的なマーケティング業務よりも、さらに幅広い視野で売上貢献を実感できるのがレックスのマーケティング部の特徴。 難しいイメージがあるかも知れませんが、レックスのマーケティング部は、経験値の高い上司の元でイチから様々なことを学べるので、他業種からチャレンジされたい方にピッタリです。 ■業務詳細： ・展示会の企画運営（集客施策の立案〜当日運営まで） ・営業支援システムの運用および改善 ・データ分析、数値管理を通じた営業支援 ・市場調査、マーケット分析 ・自社WEBサイトの企画、運用 （日帰り〜2、3日/回・年1回5日の中期出張あり）※出張手当あり ■組織構成： マーケティング部営業推進チーム：9人内2名管理職（女性：40代1人30代1人） その他（男性：30代1名40代1名・女性： 30代3人20代2人） ■当社の魅力： ・業界トップクラスのラインナップと独自のIT戦略で成長中 ・年次にとらわれない考え方が特徴。活発な意見交換多く成長できる環境 ・オリックスグループの安定基盤 ・年間休日125日/完全週休二日制/明るい社風/労働環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【契約済みの既存顧客との深耕営業／契約更新がミッション／未経験からマーケティング知見が身につく／年間休日120日・土日祝休／営業未経験者も多く活躍する環境・教育体制〇／上場企業G】 当社プロダクト（ACCEL JAPAN）の導入企業様に対して、主にWeb領域のマーケティング施策を企画提案し、お客様の事業成長に深く入り込み成果創出にコミットするコンサルティング型のポジションです。 ■具体的な業務内容： 1人当たり40〜60社の担当顧客を担当いただきます。 ・新規導入企業のオンボーディング支援（導入直後のフォロー） ・活用促進提案、操作面のフォロー ・担当顧客のWeb集客支援（SEO、SNS活用、フィード広告・デジタル広告の企画、メディアプラン作成など） ※1日2〜3件ほどクライアントとのオンラインMTGが入ります ■未経験活躍！受け入れ体制◎ ＜フォロー体制＞ ・入社後はOJT担当が付き、独り立ちまでサポートします。 ・慣れるまでは先輩社員が同席しながらフォローします。 ・20代〜30代のメンバーが多く若手・業界未経験の方も広く活躍しています！業務の合間に、対面で集まって成功事例や疑問解消のチームMTGの時間を頻繁に設けているため、チーム内での情報共有もこまめに行われております。 ■業務の特徴・魅力： ・20〜30代活躍！未経験から成果が出せる◎ 営業未経験でのスタートのメンバーも多く、1からキャッチアップできる環境が整っています。アパレルの店長、自動車のディーラー、飲食店勤務の方など多種多様な職種の方が活躍中！ ・中長期的に寄り添う深耕営業スタイル 既存顧客のフォローがメインなので中長期的に伴走するスタイルのサポートになります。1社1社に丁寧に向き合いうことのできる環境です。 ・マーケティング知見が身につく ゆくゆくは掲載した広告の成果指標を一緒に見ていくところまで入り込めるため、マーケティングの知識が身につきます。 ■「ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）」とは： ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）に参画する企業は、当プロジェクトが高額なフロント費用を負担することで、多くの企業がタレントの肖像を初期費用0円かつ月々定額で利用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【契約済みの既存顧客との深耕営業／契約更新がミッション／未経験からマーケティングの知見が身につく／年間休日120日・土日祝休／営業未経験者も多く活躍する環境・教育体制〇／上場企業G】 当社プロダクト（ACCEL JAPAN）の導入企業様に対して、主にWeb領域のマーケティング施策を企画提案し、お客様の事業成長に深く入り込み成果創出にコミットするコンサルティング型のポジションです。 ■具体的な業務内容： 1人当たり40〜60社の担当顧客を担当いただきます。 ・新規導入企業のオンボーディング支援（導入直後のフォロー） ・活用促進提案、操作面のフォロー ・担当顧客のWeb集客支援（SEO、SNS活用、フィード広告・デジタル広告の企画、メディアプラン作成など） ※1日2〜3件ほどクライアントとのオンラインMTGが入ります ■未経験活躍！受け入れ体制◎ ＜フォロー体制＞ ・入社後はOJT担当が付き、独り立ちまでサポートします。 ・慣れるまでは先輩社員が同席しながらフォローします。 ・20代〜30代のメンバーが多く若手・業界未経験の方も広く活躍しています！業務の合間に、対面で集まって成功事例や疑問解消のチームMTGの時間を頻繁に設けているため、チーム内での情報共有もこまめに行われております。 ■業務の特徴・魅力： ・20〜30代活躍！未経験から成果が出せる◎ 営業未経験でのスタートのメンバーも多く、1からキャッチアップできる環境が整っています。アパレルの店長、自動車のディーラー、飲食店勤務の方など多種多様な職種の方が活躍中！ ・中長期的に寄り添う深耕営業スタイル 既存顧客のフォローがメインなので中長期的に伴走するスタイルのサポートになります。1社1社に丁寧に向き合いうことのできる環境です。 ・マーケティング知見が身につく ゆくゆくは掲載した広告の成果指標を一緒に見ていくところまで入り込めるため、マーケティングの知識が身につきます。 ■「ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）」とは： ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）に参画する企業は、当プロジェクトが高額なフロント費用を負担することで、多くの企業がタレントの肖像を初期費用0円かつ月々定額で利用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【動画配信サービス／金融サービスなどを手掛ける◆未経験から“事業を動かす力”を身につける◆裁量権◎】 ★未経験からマーケティングのプロへ 社員は元証券営業、商社営業など未経験から活躍中です。 入社後は座学＋実務研修で基礎を習得。配属後もOJTと1on1で伴走します。 ★早期に大きな裁量があります 1年目から大手クライアントを担当し、億単位の商流を動かす経験が可能です。 ■ポジション概要 当社は、成果報酬型デジタルマーケティング事業を展開する急成長ベンチャーです。本ポジションでは、広告主向けのコンサルティング営業を担当し、自社プラットフォーム『Link-AG』を活用したマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・新規広告主への『Link-AG』提案 ・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行 ・既存顧客の売上拡大に向けたコンサルティング ＜成功報酬型デジタルマーケティングと？＞ メディア（HP、ブログ、SNSなど）に広告を掲載し、売上に繋がった場合のみ報酬が発生する広告システムです。 ■扱う案件の特徴 領域：エンタメ（VOD・スマホアプリ）・店舗集客 ・不動産 ・人材 ・金融 ・リユースなど 手法：SEO、SNS広告、ディスプレイ広告、インフルエンサーなど多数 クローズドASP：厳格な審査を通過した広告主・メディアパートナーのみ登録可能 ■未経験でも安心のオンボーディング環境 ・研修プログラム：入社後1〜2ヶ月は座学＋実務研修で「マーケティングとは」「アフィリエイトとは」など基礎から学習 ・OJT＋1on1：配属後も先輩が伴走し、週1〜月1回の1on1で課題やキャリア相談が可能 ・成長支援制度：書籍・資格取得補助、社内勉強会、外部講師による講義など充実 ■キャリアパス ・入社1〜2年でマネージャー昇格 ・将来的には広告マーケティング領域の責任者を目指せる ・希望や成長フェーズに応じて異業界案件や職種異動（新規事業開発・グロースなど）も可能 ■組織構成 部署の人数：10人（20代〜30代多数、男女比8:2） 　 営業統括部長兼執行役員のもとでメンバーとしてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験からキャリアアドバイザーへ。サポート体制が充実しているので未経験でも安心してご応募ください！ ◇成長したい方歓迎！大手人材会社出身メンバーの下でスキルアップ可能◎ ◇20代・30代特化の転職活動をご支援。人生の転機を一番近くで支える仕事です ■業務詳細 ・スカウト等による求職者獲得（外部データベース含む） ・求職者のキャリアカウンセリング（月平均30件前後） ・求職者への求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート ■20代・30代特化の転職サービス「GOALS」 ・これから社会を担っていく20代・30代層に向けて、短期〜中期・長期のキャリア設計を一緒に行っていきます。 ・「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いをチームの共通認識として掲げ、求職者の人生・キャリアに向き合い転職成功に向けて伴走していきます。 ■サポート体制 ・ご入社後3か月間はマイナビトップセールスの部長が付きっきりでサポートします。入社後1年はキャリアのサポートとして伴走。 ・社内で業界勉強会があり、チームで助け合いながら業務を進めていきます。未経験でも安心の環境です。 ■AI活用 ・AI活用を経営方針として掲げ、スカウト文の生成・候補者分析・面談準備のリサーチなど、AIをフル活用することで「候補者との対話」に集中できる環境です。 ・「AIを使いこなしながら働きたい」「最先端の業務環境に身を置きたい」という方には、特にフィットする職場です。 ■キャリアパス 法人担当（RA）やマーケティング、人事等、もちろん専門性を高めてマネージャーへのキャリアステップなどもご用意しており、幅広いキャリアの選択が可能。 ■組織構成 統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）、CA4名（20代女性2名、20代男性2名）、RA1名（20代男性1名）の8名のチームです。 ■当社について ・「マーケティングのカで革命を起こす」そんな思いから立ち上がったマーケティング特化のベンチャー企業です。 ・「働き手の減少」という日本課題の解決を目指して人材事業が立ち上がっております。 ・成果や実績にコミットし、ミッションを達成するために、主体的に行動を起こすメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎の事務サポート業務／ヘルスケア業界特化のマーケティング支援事業展開／20〜30代中心に活躍中・風通しのよい環境／Excelスキルが活かせる／フレックス】 ■業務内容： リサーチサポート職として、コンサルタント社員のサポート業務を担っていただきます。データ集計業務、レポート・プレゼン資料（集計結果をパワーポイントでグラフ化）作成を中心に担当いただきます。 具体的に ・回答結果のデータ集計・分析 ・レポーティング資料作成 ・その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 をお任せします。 ■事業内容 MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 ■業務と配属チームの特徴： ・20〜30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ・カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。 ■キャリアについて： ・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。 ・分析・加工等、マーケティングリサーチにおけるディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを極めることもできますし、または、クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 ・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。 変更の範囲：マーケティングリサーチ業務全般

【未経験からマーケティングスキルが身につく・リサーチ部門のスペシャリストへ／Excelスキルが活かせる／20〜30代中心に活躍中・風通しのよい環境／フレックス】 ■募集概要： MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 その中で、マーケティングリサーチャー（定量調査／データ集計・分析）は、社内のコンサルタントと連携し、データ集計・分析を中心にクライアントへの納品物の作成やクオリティチェックを行っています。 まずは製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、リサーチ部門のスペシャリストへとステップアップしていただきたいと考えています。 ■業務内容： ・Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 ・回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成 ・納品物のクオリティチェック ・その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 ■業務と配属チームの特徴： ・20〜30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ・カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。 ■キャリアについて： ・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。 ・Webアンケートの作成から、レポート作成まで一貫して携わることでプロジェクト全体が俯瞰でき、自身の成長につながります。 ・分析・加工等、マーケティングリサーチにおけるディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを極めることもできますし、クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 ・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。 変更の範囲：マーケティングリサーチ業務全般

【ヘルスケア業界特化のマーケティング支援事業／業界未経験入社多数／20〜30代中心に活躍中・風通しのよい環境／フレックス】 ■募集概要： MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 その中で、医師向けサイトの企画・運営担当者として、Webサイトを活用した医師会員向けのサービス拡大や、会員情報の管理および会員向けページの管理・運用を担当していただきます。また、アンケート調査の実施にあたっては、社内のコンサルタントと連携し、ご登録いただいているパネル会員から適切な対象者を抽出し、必要なデータを収集するための案内を行う役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・医師会員向けコンテンツの企画および制作 ・医師向けWebサイトの運営 ・医師会員情報の管理 ・その他、業務改善やコンサルタントサポート業務、アンケート配信関連業務、等 ※ご自身でのデザインやコーディングの業務ではございません。 ■業務と配属チームの特徴： ・20〜30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ・カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。 ■キャリアについて： ・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。 ・未経験からでも、実力に応じてリーダー・マネジメント層へ早期キャリアアップや、コンサルタントチームへ異動のチャンスもあります。 ・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。 変更の範囲：マーケティングリサーチ業務全般

＜Webマーケティング領域でイチからキャリアアップしたい方へ！＞ ★プライム上場フリービットG・グループ売上高150億円超／既存顧客10社前後にじっくり伴走！SNS・動画・リスティングなど幅広い提案で成長できる／充実の教育体制・週1在宅◎★ ■業務内容 総合広告代理店の営業担当者と連携し、広告主企業のデジタルマーケティング課題を解決する営業ポジションです。 総合広告代理店の「Web領域のパートナー」として、代理店が支援しているクライアントの課題解決に向けたコンサルティングを行います。決まった商品を売るのではなく、課題をヒアリングし、各クライアントのニーズに応じて自社サービスや各種広告媒体を活用した提案ができます。 ＜具体的には＞ ・大手代理店や総合広告代理店への提案営業 ・デジタルマーケティング戦略の立案/提案書作成 ・既存案件のディレクション（進捗管理／データに基づく改善提案） ＜対象業界＞ 業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象 ■入社後の流れ 入社後は、商材研修や先輩社員の商談同行、ロープレなどを実施します。入社2〜3か月頃より既存案件の引継ぎを開始し、先輩社員のフォローがありながら営業としてクライアント対応、ディレクション、提案業務などを担っていただきます。 ■組織構成 部長（男性／30代）、グループ長（男性／30代）、メンバー2名（男女1名ずつ／20代） ■魅力ポイント （１）広告業界での営業経験豊富な部長が、未経験からのキャリアアップをサポート！ ・上司となるのは、当社の中でも常にトップ営業として第一線で活躍してきた方。実力ある上司の仕事ぶりを隣で見ながら、営業スキルやマーケティングスキルなど多くのことを吸収できます。 ・「デジタルマーケターとして成長したい・挑戦したい」という気持ちをしっかり後押しできるよう、上司が二人三脚で業務習得をサポートします。 （２）代理店向き合いだからこそのやりがい ・TVCMやリアルイベントとどうWeb施策を組み合わせるか？といった、デジタルマーケティングにとどまらないマーケティング視点も身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Excelスキルで応募可◆日本の「食」を支えるトップメーカーで、未経験からマーケティングのプロへ◆国内シェア約80％を超える食品加工機械のメーカー】 国内シェア約80％を誇る食品加工機械メーカーにて、営業や開発、経営層とも連携しながら市場分析や事業戦略を担うマーケティングポジションです。 単なるデータ集計ではなく、市場の変化を読み解き、販売戦略や新製品開発につなげるポジション。自ら考えた施策が全国の営業活動や新たな製品開発に反映されるため、大きな達成感と成長を実感できます。未経験から企画・戦略領域へキャリアチェンジしたい方に最適です。 ■業務内容 ・国内外の市場調査・マーケティングデータ分析 ・販売実績や顧客ニーズの分析 ・新製品開発に向けたマーケット情報の収集・提案 ・国内外の製品別販売戦略の企画立案・進捗管理 ・業界・業態別戦略の企画立案・推進 ・大型案件における営業支援、提案資料作成 ■この仕事の魅力 ・国内外の市場を分析し、経営や事業戦略に近い視点を身につけられる ・営業・開発部門と連携し、商品開発や販売戦略に直接関われる ・自身が企画した戦略が全国・海外の営業活動に展開される ・データ分析力、企画力、マーケティング力を総合的に習得できる ・未経験から経営企画や商品企画などの上流キャリアを目指せる ■組織体制 マーケティング部は16名体制。配属予定の企画戦略課は3名で構成されており、30代〜40代のメンバーが活躍しています。営業職やスポーツクラブ運営経験者など異業種から入社したメンバーも多く、マーケティング未経験者の育成実績も豊富。少人数で相談しやすく、早期に知識やスキルを身につけられる環境です。 ■キャリアパス マーケティング領域で専門性を高めるだけでなく、経営企画・商品企画開発へのキャリア形成も可能。さらに語学力を活かして海外事業や海外駐在を目指すなど、多彩なキャリアの選択肢があります。 ■会社の魅力 大手スーパーや外食チェーンと広く取引し、業界トップクラスのシェアを誇る食品加工機械メーカー。「食のおいしい・温かいを世界へ」というビジョンのもと、高い成長率を維持しながら事業を拡大しています。人々の食生活を支える社会的意義と、成長企業ならではの挑戦機会の両方を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜まずは営業チームの支援からスタートし、複数のキャリアを築ける／大手取引多数◎年間3,000名以上集まるイベント〜 ＼こんな方にオススメ／ ・マーケティングに興味はあるけれど、何が向いているかまだ分からない方 ・広告・イベント・マーケ業界で、実務を通して自分に合うキャリアを見つけたい方 ■同社について 年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容 サポート業務からスタートし、実務を通じて適性を見極めていけるポジションです。まずは営業チームの支援として、イベント運営に関わる業務を中心にお任せし、未経験の方でも取り組みやすい業務から始め、一連の流れを身につけます。 その後、ご希望や適性に応じて、営業／イベント運営オペレーション／マーケティングなど、複数のキャリアへ広がる環境があります。 〈業務詳細〉 ・イベント参加企業への資料送付、費用案内、徴収対応 ・HubSpot（顧客管理システム）を用いた管理、案内漏れチェック、見込み顧客の営業サポート ・共催イベントの問い合わせ対応、参加者管理 ・注文書・請求書の作成・管理 ・メルマガ配信、サイト更新などのマーケティング関連業務 ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・2017年より年7回程度開催しており、スポンサー企業によるプレゼンテーションやコンペに加え、開催地の特性を活かしたアクティビティもプログラムに含まれます。 （例）マーケティングアジェンダ沖縄2025（2泊3日） ・アクティビティ：ビーチBBQパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛 など ■組織構成 ・社員20名で2~30代中心に40代まで在籍 ・業務推進は30代の4名在籍しており、皆中途入社です。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み／残業：通常月10H程度、イベント前は最大25H ・イベント参加に伴い、主に平日に沖縄・関西・中部へ年最大5回、2日〜1週間の出張可能性あり ・遠方出張で休日移動の場合は、代休取得や有休奨励日あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞産業用装置に使用するベアリング／自社製品の提案営業／残業少な目／丁寧な研修があるので安心／20〜30代活躍中 ■ポイント： ・既存顧客メインで営業のしやすさ◎ ・未経験からじっくり育成（3ヶ月研修） ・賞与5ヶ月分で安定収入 ・マーケティングスキルも習得可能 ・転勤なし＆残業少なめで働きやすい ■仕事内容： 産業用装置メーカーや工場向けに、自社製品の「リニアベアリング」や「搬送装置」の提案営業をお任せします。既存顧客への提案営業が中心で、関係性構築を重視した営業スタイルです。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問（1日2〜4件） ・使用状況のヒアリング、課題・ニーズの発掘 ・見積作成、提案資料の作成 ・問い合わせ・紹介企業への反響営業 ・展示会来場企業へのフォロー ※新規飛び込み営業は一切ありません ■1日の流れ：（例） 08:30　出社・メールチェック 09:30　顧客訪問 12:00　昼休憩 13:00　顧客訪問 17:00　帰社・事務処理 17:30　退社 ※残業はほぼなし（1日30分〜1時間程度） ■組織構成： 営業部：５名（課長２名＋メンバー３名） ■入社後の流れ： ・入社後1〜2週間：座学研修 ・その後：約3ヶ月間は同行営業 ・既存顧客の引き継ぎ 当社では未経験スタートが当たり前です。先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えますのでご安心ください。 ■特徴： ◇当社製品は自動車業界、食品業界、化粧品業界など、様々な業界のお客様に納品しており、裾野が広く、経営も非常に安定しています。 また上記業界以外にも、駅のホームドアや半導体製造装置など様々なお客様から引き合いを受けております。 ◇＋αのスキルも身につく 将来的には営業だけでなく、以下の業務にも携わることが可能です。（希望者のみ） ・Webマーケティング（HP改善、広告運用） ・メルマガ、アクセス解析 ・展示会企画 ・カタログ、販促物の企画制作 など、営業＋マーケティングのスキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【動画配信サービスや金融サービスを担当◆クリエイティブ〜制作まで◆30名で60億円を売り上げた実績】 ★裁量◎年間12億円規模の自社メディア広告運用を担当し、クリエイティブ制作から効果分析まで一気通貫で実施。 ★市場価値UP◎特定分野にとどまらず多様な業界の広告運用を手掛けることで、幅広いマーケティング知識と実践力が身につきます。 ★働き方◎ベンチャー気質の会社ですが土日祝日休み・残業平均月20〜30時間とメリハリ付けて働ける就業環境が整っています。 ■具体的な仕事内容 ・ターゲットの分析・設定、出稿媒体の選定、訴求内容などプランの決定(リスティング広告、ディスプレイ広告) ・クリエイティブ作成、広告の出稿 ・効果状況を詳細に分析 ・改善策の提案 ・広告の修正 ・顧客へのレポーティング 【担当領域】 エンタメ（VOD・電子書籍）、店舗集客（ゴルフ・ジム）、不動産、人材、金融、リユース ■ポジションの魅力： マーケティングの最前線に立ち、データと戦略を武器に、顧客の成長を加速させる広告運用ポジションです。戦略立案から運用・クリエイティブ作成・改善まで一気通貫で携わり、数字で成果を語れる力を磨けます。 市場価値を高めながら、成果を生み出すマーケターとして成長できる環境です。 ■組織構成 ・部署の人数：6人（20代、30代多数） マーケティング部門長兼執行役員直下でメンバーとして活躍いただきます。 ■サポート体制： ・研修 入社後約1か月は研修期間として、座学・実務を通して「マーケティングとは」「成果報酬型とは」といった基礎知識をインプットしていただきます。 ・フォロー体制 本配属後はＯJTでフォローします。自走できるまで丁寧にしっかりサポートしますのでご安心ください。 ・1on1 週〜月1回ペースで上長と1on1の時間を設けています。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 ★活躍しているメンバーは、マーケティング未経験歓迎の方がほとんどです

【累計200億円の資金調達／年4回の昇給・昇格機会あり／スピード感を持って成長可能／SaaS AWARD2023にてMAツール(BtoC)部門1位】 「b→dash」の利用顧客に向けて、通常のカスタマーサクセス業務にイメージされるツールの活用提案や操作方法のご提示といった業務のみに留まらず、マーケティング課題解決のためのアドバイザリーとしてフォロー頂きます。 ※IT未経験の方でもチャレンジ頂くことができ、ITやマーケティングの知見が幅広く身に着くポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、以下のような業務をお任せします。 ・b→dashを用いたマーケティング施策のご提案 ・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援 ※クライアント例（一部抜粋）：阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など ■組織構成 カスタマーサクセスのチームは案件単価に応じて、以下の4つのチームに分かれており、20代〜30代のメンバーを中心に構成されています。 本求人では『Enterprise』『SMB』というチームに所属頂く方を募集しています。 ・Diamondチーム※超高単価（3名） ・Professionalチーム※高単価（5名） ・Enterpriseチーム※準高単価（7名） ・SMBチーム※低単価（9名） ■入社後のキャリアのイメージ（一例） ご経験に応じてスタートは異なりますが、IT未経験の方の場合、入社後半年は先輩社員の訪問に同行しながら業務をインプット頂きます。ITやマーケティングの知識習得のためのカリキュラムは用意されているため、そちらも活用いただきます。入社半年以降は1人で自走できる状態を目指します。 将来的には、より難易度の高いコンサルティング要素の強い業務を担って頂いたり、リーダーとしてマネジメントを担って頂く可能性があります。 ■魅力/やりがい ・未経験からIT、データ、マーケティングなどの幅広い知見が身に着く ・より高難易度なマーケティングコンサルにも携われるチャンスがある ・成果次第では次期リーダーやマネージャーを担うチャンスがある 変更の範囲：本文参照

〜取引先クライアントのデジタルマーケティング戦略立案と自社のWebマーケティング業務の両方に参画できる／広告運用の未経験の方歓迎〜 ＜概要＞ オークファンが展開する各サービスのWebマーケティングのディレクション担当となります。その他にもクライアント対応や広告運用の戦略・プランニング、PDCA施策の実行等もご担当いただきます。 ＜業務内容＞ 既存クライアンと折衝から、各種SNS/広告/キャンペーン/SEOなどの企画提案・制作ディレクションも担当いただきます。 ※自社のWebマーケティング業務だけでなく、取引先クライアントのデジタルマーケティング戦略立案にも携われるため、幅広い経験を積むことが可能です。 ＜具体的には＞ ・広告運用（Google・Yahooのリスティング広告、Instagram・XなどSNS広告） ・広告運用の配信結果のチェックや改善案の作成 ・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング ・SNS（Facebook、Instagram、Twitter）の運用の戦略立案、プランニング ・GA4などのツールを使用したアクセス解析・効果測定 ・企画提案書の作成 ＜魅力＞ ・広告運用の未経験の方も歓迎。広告運用の戦略設計やプランニング、数字分析、PDCA施策の実行など一から学べます。業務に合わせた実践的なサポートを行っています。 ・ディレクション業務だけでなく、広告運用、SNSキャンペーン、アクセス解析など、幅広い業務にチャレンジできます。 ・20〜30代社員活躍中。年次関係なく実績が正当に評価される社風です。 ・目標設定面談〜中間面談〜評価フィードバック面談と半年に3回も面談を実施しております。 ・キャリアUPのためのキャリアアップ面談を実施しており、個人に合わせて育成を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から市場価値の高いマーケターへ／自社SaaS×エキスパートの力で顧客の事業成長を牽引するデジタルマーケティングPM」 「最先端のデジタルマーケティングなんて、未経験の自分にできるだろうか」という心配は不要です。当社には、SEOやCRO、Webリニューアルの第一線で活躍するトップクラスの「社内エキスパート（職人）」が多数在籍しています。専門領域は職人たちとチームを組んで進めるため、あなたは顧客に一番近い立場として安心してプロジェクトを推進できます。最高峰のノウハウを吸収できる、他にはなかなかない成長環境です。 ■何をするのか ・顧客のデジタルマーケティング施策の戦略立案・実行支援 ∟Webサイトリニューアル、SEOコンサルティング、CROコンサルティングなど、顧客のビジネスゴール（売上・CVR向上など）を達成するための最適な施策をプランニングし、プロジェクトを推進します。 ・社内エキスパート（職人）と連携した、顧客への専門性の提供 ∟社内の各分野のエキスパートたちと密に連携し、チーム体制で顧客へハイレベルな専門性を提供します。 ・ケーススタディ構築（事例化） ∟顧客と共に創り上げた成功実績を事例化します。事例は有名マーケティング系Web媒体や当社サイト等に掲載され、業界へ広く発信されます。 ・技術の研鑽と、サービス開発（SaaS）への知見フィードバック ∟日々のコンサルティングを通じてデジタルマーケティング技術を磨きながら、「もっとこんな機能があれば顧客の課題を解決できる」という知見を自社SaaSの開発チームへフィードバックします（あなたの専門性がプロダクトの機能になります）。 ■本ポジションの特徴 戦略から実行・成果まで泥臭く伴走する一気通貫のコンサルティングを通じてマーケティング力を磨きつつ、自社SaaSと人の力を掛け合わせたハイブリッドなビジネスモデルや、社内エキスパートがノウハウを共有し合うフラットな文化に触れることで、未経験からでも最短・最速で事業の仕組み化を実感できるプロフェッショナルへと成長できます。 ■チーム体制 2024年にジョインした責任者のもと、20代、30代の社員が多く、それぞれ強み、特徴の違う社員で構成されています。チームとして大事にしている価値観は「顧客視点」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リクルート・Google・資生堂など大手取引多数◎／未経験からマーケティング業界へ挑戦歓迎／年間3,000名超が集う大規模イベント運営に携われる／営業・マーケ・イベント運営など多彩なキャリアパス／土日祝休・年休120日〜 ■業務内容 下記のポジションをはじめ多様なキャリアパスをご用意しています。完全未経験社員も多数活躍中、まずはサポート業務からスタート等、ご希望や適性に応じてキャリアアップが可能です。 〈配属職種〉 【マーケティングイベントの集客・スポンサー獲得】 ∟企業の課題やニーズを踏まえ「どのイベントに参加すべきか」「スポンサーとしてどのようなプログラムを実施すると効果的か」を法人顧客と一緒に設計します。 【運営ディレクション】 ∟マーケティングイベントを成功に導くため、企画から運営までを一貫して担当します。 【イベントコンテンツ企画】 ∟イベントテーマ設定や登壇者選定を行い、参加者・スポンサー双方に価値あるセッションを企画します。 【法人向け研修担当】 ∟国内外マーケターによる法人向け研修の企画・運営を担い、顧客ニーズに応じたプログラムを提供します。 ■同社について 年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・2017年より年7回程度開催しており、スポンサー企業によるプレゼンテーションやコンペに加え、開催地の特性を活かした参加自由のアクティビティもプログラムに含まれ、参加企業同士の繋がりも大切にしております （例）マーケティングアジェンダ沖縄2026（2泊3日） ・アクティビティ：ビーチBBQ、日の出サウナ、漁船クルーズなど ■組織構成 ・社員20名で2~30代中心に40代まで在籍 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み／残業：通常月10H程度、イベント前は最大25H ・イベント参加に伴い、主に平日に沖縄・関西・中部へ年最大5回、2日〜1週間の出張可能性あり ・遠方出張で休日移動の場合は、代休取得や有休奨励日あり 変更の範囲：会社の定める業務

＼法人営業の経験者・異業種からの挑戦も歓迎！／ 防犯×AI、WEB×SNS——時代の最前線を支える営業職です。 企業の「安心」と「集客」を支える、AIカメラやWEBマーケティングなど最先端のソリューションを提案します。 【取り扱い商材】 AI搭載防犯カメラ・セキュリティ機器 WEBサイト制作・SNS運用・AI集客支援 OA機器・UTM・ビジネスフォン等 【営業スタイル】 チーム制（2～3名）で未経験も安心 架電・訪問中心の提案型営業 導入後対応は専任チームが担当 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・情報共有 午前　訪問・架電活動 昼休憩（1時間） 午後　商談・提案活動 夕方　報告・準備 18:30退勤が基本 【勤務条件】 完全週休2日制（土日祝）＋長期休暇 試用期間中：月給27万円（固定残業44h込） 本採用後：月給30万円（同上） ※月20～30h程度／超過分別途支給 社保完備・賞与・交通費支給（規定） 【社風・魅力】 20～30代活躍中、女性営業も多数在籍 月1回の達成食事会でチームの士気UP 年1回、全社でのBBQ大会も開催 【歓迎スキル】 法人営業経験者優遇 SNSやAI活用に興味ある方歓迎！ デジタルとリアルをつなぐ提案力で、 あなた自身も大きく成長できます。実力次第で高収入も目指せます！ https://toc-recruit.com/recruit/%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88

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◇未経験からRAへ！・成長したい方歓迎／20代・30代特化の転職活動を支援 ◇大手人材会社出身メンバーの下でスキルアップ・サポート体制◎ ◇豊富なキャリアパスあり◎年休126日 クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている当社にて、2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。今回立ち上げのリクルーティングアドバイザーを募集します。エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務内容： リクルーティングドバイザー（RA）として下記の業務をお任せします。 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・求人票作成 ・候補者選定、ご推薦、以降選考から入社に関わる調整やサポート ■20代・30代特化の転職サービス「GOALS」： これから社会を担っていく20代・30代層に向けて、短期〜中期・長期のキャリア設計を一緒に行っていきます。 「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いをチームの共通認識として掲げ、求職者の方の人生・キャリアに向き合い、転職成功に向けて伴走していきます。 ■組織構成： 統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）、CA3名（20代女性1名、20代男性2名）、RA2名（20代女性1名、20代男性1名）、マーケティング1名（20代女性1名）の9名のチームです。 ■入社後のキャリアステップ： ご希望に合わせてキャリアプランを設定していくことが可能です。立ち上げフェーズだからこそマネージャーだけでなくHR関連事業の事業開発に携わるなど幅広いキャリアの選択が可能です。 ■ポジションの魅力： ・代表直下のポジションで事業の立ち上げに携わることができます。 ・大手人材会社出身メンバーが所属しており手厚いサポートが受けられます。 ・どんな業界、企業でも必要なポータブルスキルだけでなく、セールススキル、マーケティングスキルなど専門性の高いスキルも習得可能です。 ・既存事業のクリエティブチームと連携して、採用ブランディングや採用サイト制作など、顧客に人・組織の課題を上流から下流まで相互的にサポートができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！成長著しいベンチャーで即戦力Webマーケターを募集／戦略設計から広告運用まで幅広く携われる環境／年間123日／土日祝休み】 ■業務概要： 当社は「売上を動かす」総合マーケティング支援をミッションとし、クライアントの事業成長に直結するWeb広告運用や戦略設計を一気通貫で担当できるポジションです。広告運用だけでなく、戦略立案から実行・改善まで幅広く携わり、数字責任を持ってクライアントの成果創出にコミットいただきます。 ■業務詳細： ・Web広告（Google／Meta／X／TikTok等）の運用・改善 ・配信結果の分析とレポート作成 ・クリエイティブ（動画・静止画）の制作ディレクション（実制作は外注） ・営業やクリエイティブチームとの連携による施策推進 ※新規施策の立案・提案もお任せし、EC、教育、美容、SaaSなど多種多様な商材の支援を経験できます。クライアントへの改善提案や進行管理も重要な役割となります。 ■扱うサービス： 総合的なWebマーケティング支援（広告運用、SEO、SNS、Web制作等）を提供。事業成長を目的に、クライアントごとの最適な施策を設計・実行します。 ■組織構成： マーケティング支援部門は平均年齢20代後半、正社員5名、業務委託含む21名で、若手が主体となる活気ある組織です。役員も30代前半が中心です。 ■業務の魅力： ◎社長直下でフィードバックを受けながら、スピード感のある成長が可能。◎新設部署の立ち上げや大型案件への挑戦、数字責任を持つことで実力と責任感が身につきます。 ■教育体制： 2年で「売上を動かせる人材」になるための育成カリキュラムと実戦の場を用意。未経験者も基礎から学べる環境です。 これまでに未経験から約2年で、月間7000万円の運用＋LPの運用を行えるようになったメンバーもおり未経験スタートでも一人前になれるサポート体制があります！ ■企業の特徴／魅力： 「数字を背負う」集団としてクライアントの事業成長に本気でコミットする風土。親会社グループのシナジーや多様な案件で経験を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／大手企業取引多数◎最先端マーケティング研修の企画提案に挑戦／ノルマなし・既存顧客中心／年休120日・残業10〜20h〜 ■同社について 年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容 企業向け研修の企画提案・運営を行うポジションです。大きく分けて下記2種類の内容の提案を行い、既存顧客中心の営業スタイルとなります。 ◎研修内容 （1）オープン講座：2か月に1回程度、マーケティング関連テーマで集団実施 （2）カスタム講座：顧客課題に応じて内容・規模をカスタマイズ（例：新規事業プランニング、企画書プレゼン） ◎顧客：業界問わず、カンファレンス参加企業、オープン講座受講企業、メルマガ会員など接点のある既存企業が中心です。将来的に新規開拓も期待しています。 ◎営業スタイル： カンファレンス参加企業からの問い合わせへの対応や、上記既存顧客へメール・電話などでアプローチし、アポ獲得からスタートします。 〈業務詳細〉 ・既存顧客にニーズの提案・アポイント取得 ・ニーズヒアリング・研修内容の企画・提案 ・受注後の講師・企業との調整業務 ・研修当日の運営 ※講師業務は行いません ※ノルマはありませんが個人目標達成を目指していただきます。 ■組織構成 ・社員20名で2~30代中心に40代まで在籍しています。 ・研修プランナーは営業と兼任の30代社員が在籍しております。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業は通常10時間、イベント前20時間程度で効率的に業務をこなし、自己研鑽やプライベートに時間を使ってほしいという思いがあります。 ・イベント開催は基本平日で参加の際は、2日間〜1週間出張が発生します。遠方の場合休日出勤が発生する場合がありますが、翌週代休や有休奨励日があります。 ■入社後の流れ ・まずは事業内容や業界知識をつけるため営業業務と兼任いただき、OJT形式で30代社員が指導します。 ・アポイント獲得やリスト管理、問い合わせ対応などから初め、徐々に研修の提案もお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務