【第二新卒・業界未経験者も活躍中！／充実した研修とキャリアパス◎／導入社数10万社突破！今後も成長を続ける「HRMOS」シリーズ展開／在宅・フレックスなど働き方◎】 ■仕事内容： WEB広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談のご機会獲得までを担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・アウトバウンド/インバウンドから商談機会獲得への転換率や、商談から受注までの転換率を管理 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社事例や過去データなどを元にアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの提示 ・見込み顧客獲得のためのWebコンテンツの立案　など ■組織構成： HRMOSの中でも「採用」「タレントマネジメント」「勤怠管理」の3つに組織が分かれており今回は「採用」の組織に配属予定です。20代中盤から30代前半が多く、IT・人材業界未経験者も多く在籍しております。 ■魅力： ・ただ数を追うだけでなく、見込み顧客の「上位者」にターゲティングしてアプローチをする質にも焦点を置いた業務をすることができます。 ・今IS組織に入社することで、今後拡大するチームのリーダーやマネジメントに早期で挑戦できる可能性があります。 ・週3在宅、フレックス制など柔軟な働き方を実現することができます。 ■HRMOSについて： SaaS型採用・タレントマネジメントシステムで、応募管理から評価・人材データ活用まで一元化し、戦略的な採用と人材育成を実現します。中小から大手企業まで10万社に導入されており、今後も更なる成長が見込まれる、ビズリーチの主力事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

▼△おススメポイント△▼ ・未経験から挑戦できる法人営業｜DX化を支援する成長企業◎ ・平均残業10時間　効率的な業務にコミットしていく文化◎ ・成長環境が整備！2週間研修＋先輩同行＋ロープレFBあり◎ ◆私たちについて 日本最大級の法人データベース（1,250万拠点）を保有しており、他社にはない圧倒的なデータ資産でDX推進を支援をしております。大手企業との取引多数で信頼性と安定性が高く評価されております。 ◆仕事内容 日本最大級の法人データベース（LBC）を活用し、大手企業のDX推進やマーケティング課題を解決する法人営業です。具体的には以下を担当します。 ・大手企業への新規アプローチ（社内DBを活用した効率的な営業） ・CRM・マーケティング課題のヒアリング ・課題解決に向けた提案・プレゼン（マネージャー同行あり） ・契約後の納品調整・効果検証・フォロー ※KPI：まずはアポ獲得件数として４件/週が目標となります。 ※社内のデータベースを活用し新規開拓を進めており、テレアポではありながらアポ獲得の確度が高い企業をリストアップしアプローチができます。 ◆未経験でも安心！入社後サポートについて 1年目：研修＋先輩同行で基礎を習得、アポ取得を安定化 2年目：提案スキルを磨き、大手企業のDX課題解決に貢献 キャリアパス：営業スペシャリスト→マネージャー→事業企画など 入社後は2週間の座学研修とロープレを通じてノウハウを学び新規獲得の際にはスクリプトも完備されているため安心です。またフィードバック文化が強い（毎日FBあり）ため自身のPDCAをきちんと回せる環境です。アポ獲得後は先輩同行で実際に商談を学べます。完全な独り立ちまで半年〜1年をイメージしており二人三脚で成長していけます。 ◆カルチャー・コミュニケーション ・意思決定が速い＆アイデア歓迎 ・若手中心（20代・30代）でフラットな雰囲気 ・定時退社が可能（残業10H程度）でプライベートも充実 ・ランチ無料・アイスサーバー・書籍代補助などユニークな福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務

★自社ゲームのプロモーションをお任せ（リスティング広告〜SNS広告〜動画広告など幅広い分野を経験可能） 当社は恋愛ゲームを中心に、ゲームコンテンツの開発や運営、Web広告の運用まで幅広く事業を展開しています。今回採用する方には主に広告運用をお任せいたします。ゲーム開発以外にもマーケティングに力を入れており、今後もマーケティングの強化を予定しています。 ■具体的な業務内容： Google、Yahoo!、Meta、TikTok、Pinterest、pixiv Adsなどの自社広告運用です。広告の効果をリアルタイムで追い、ターゲットやデータを分析しながら随時改善・更新します。単価や予算の調整も行い、広告クリエイティブのディレクションも担当します。適性と意欲に応じて、広告バナーや動画、LPの制作にも直接関わることができます。コラボ施策の提案も可能です。上司やデザイナーと気軽に相談できる環境が整っており、広告運用の経験者がいるため、未経験の方も効率的に業務を吸収できます。 ■入社後の流れ： まずはOJT研修でWeb広告の基本的な仕組みや管理画面の使い方、専門用語を学びます。入社2日目には比較的扱いやすい広告アカウントから実際に運用を担当します。意欲のある方には、バナー広告や動画広告クリエイティブの制作も担当していただきます。 ■当社コンテンツ： プラスメイト、にじげんカノジョ、アナザーヒロイン、ニジカレ、きーこれくと、リングラムなど、幅広く展開しています。 ■配属先について： 配属予定の広告運用チームは30代前半の男性1名と20代半ばの男性1名で構成されており、運用者は動画制作やバナー制作も兼務しています。その他デザイナー2名と連携して仕事を進めます。 ■魅力： ・複数のタイトルを運営しており、異なる商材のマーケティングを担当できます。 ・成果に応じて、数千万円/月程度の予算を担当できます。 ・マーケティング領域の改善により、売上を大幅に増加させることができる重要ポジションです。 ・自社商材かつ自社IPの広告出稿のため、クリエイティブの自由度が高く、迅速にPDCAを回すことが可能です。 ・役員との距離も近く、様々な施策を提案しやすい環境です。意欲と成果に応じて、ゲーム内のコラボ施策など幅広い業務を進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から始められる営業支援／教育制度充実で未経験でも安心！／年休122日・残業月10h程度・転勤なし〜 ■仕事内容 お問い合わせやセミナー参加者へ連絡し、営業担当との「商談の約束」を取るお仕事です。商談や契約は営業担当が行うため、未経験でも始めやすいポジションです。 【具体的には】 ・電話によるアポイント設定： アプローチ手法：電話に限らず、メールやSMS、LINEなどの各種ツールを活用。オートメーション機能（自動追客）なども活用し、顧客接点の最大化を図ります。 ・商談設定のためのマーケティング企画・制作： 既存の見込み顧客（ハウスリスト）の関心や課題に基づき、興味喚起から面 談予約につながるキャンペーン設計を行います。 ■働き方： ・電話は1日約3時間（30〜50件程度） ・その他の時間は連絡先の選定やトーク内容の工夫などを行います ■未経験でも安心： ほぼ全員が未経験スタート。トーク台本やシステム（Salesforce）の研修があり、先輩もサポートするため安心です。 20〜30代中心のチームで相談しやすい環境です。 ■当社について： ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高433億7,400万円、経常利益33億円、自己資本比率52.1％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、35期連続黒字経営を実現しています。※2025年9月期実績 変更の範囲：会社の定める業務

自社ブランドの広報・PR／週2リモート／平均年齢30歳／成長率前年比130%／マーケティング×クリエイティブから事業開発を支援 当社は「時代を席巻する会社」をビジョンに日本のマーケティングシーンを塗り替えるビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業と日本の採用シーンを塗り替えるHRソリューション事業の２事業を展開しています。 現在、売上前年比130％で成長中。デザイン業界内では認知度も向上しつつありますが、さらなる事業拡大に向けて、ブランド価値向上と広報機能の強化が最重要テーマとなっています。 そこで今回、広報チーム2人目のメンバーを募集します。広報未経験でもOK。 「会社を大きくしていく側」に立ちたい方を歓迎します。 ■主な業務内容： ◇広報・PR戦略の立案および実行 ◇メディアリレーション（問い合わせ対応、企画提案、取材立ち合い） ◇プレスリリースの企画・作成・配信 ◇イベントの企画・運営 ◇オウンドメディアの企画・ディレクション ◇採用広報施策の企画・実行 ◇SNS発信企画・運用 単なる“広報担当”ではなく、 「どうすればセブンデックスの価値が最も伝わるか？」を考える戦略ポジションです。 ■チーム構成： 代表、経営企画（20代男性）、広報担当（20代女性）の代表直下のチームです。現在広報専任は1名ですが、広報チーム強化に向け2人目のメンバーの採用となります。 また人事、マーケティング担当、社外の広報の戦略アドバイザーとコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ■ポジションの魅力： ◎メディアリレーション、SNS運用、イベント企画まで多岐に渡る広報活動の経験を積める ◎企業広報から採用広報まで幅広く携わることができる ◎カルチャーフィットを重視しているので、広報未経験からチャレンジ可能 ■当社の特徴： ◎事業課題に向き合う“戦略的デザイン”を行うデザインファーム 単なる制作ではなく、事業戦略の立案段階〜UIデザイン・グラフィックデザインなど一連の工程に関与。新規事業開発やリブランディングなど、企業の根幹に関わるプロジェクトが中心です。「デザインで事業を伸ばす」ことに本気で取り組む環境で、ビジネスインパクトのあるアウトプットが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆保育士が安心して働ける職場への定着支援！南青山駅徒歩1分／業界未経験の中途入社者率90%／頑張り次第で、昇給にしっかり反映される環境です！◆◇ ■業務概要： 人材紹介コンサルタントとして保育士さんの相談に乗り、新しい保育園を紹介いただきます。 ※できる業務からお任せし、徐々にステップアップしていただきます。 ■業務詳細： 研修を実施させて頂いた後、まずは保育園にテレアポでの新規開拓を担って頂きます。 ＜保育園の開拓＞ ・人材募集状況、求人内容のヒアリング ・求人作成 ・問い合わせ対応 ※基本オンラインでの商談・アプローチとなります。 ※保育業界の場合、ご登録頂いている求職者様をもとに、「こういう方が実際にいらっしゃるので、ご採用の募集ありますか」と保育園に新規アプローチしていきます。 ※新規開拓ではありますが、基本的にご契約頂ける保育園が大半のため、ご安心頂けますと幸いです。 その後、下記保育士さんへのヒアリング・サポートも担って頂きます。 ・保育士さんの希望条件の確認 ・面接日程調整 ・入社サポート ※繁忙期は、20名程度担当頂くこともございます。 ※上記業務以外に、適性やご要望を踏まえて下記マーケティング業務をお任せする可能性もあります。（全体の業務の1割程度） ＜マーケティング活動＞ ・サービス訴求の発掘 ・Lステップの運用 ・広告代理店との折衝 ・その他マーケティング関連の数値分析 ■得られるスキル： ・ロジカルシンキング ・情報収集の能力 ・課題解決力 ・マーケティング能力全般 ・その他ビジネス上で必須とされるマナー ■ご入社後の研修について 「保育の紹介士」では、お客様に最高の就職・転職をしていただくために『職業紹介責任者講習』を必須にしています。そのため、職業紹介責任者の資格を持つ方のみが、当社の認定紹介士となる資格を有しています。その他、社内でも独自の研修制度など用意し、幅広い知識を持つためのサポートがございます。 ■組織構成 社員が4名（20代〜30代）、アルバイトが6名程度在籍しております。 社員に関しては、現在個人の顧客、法人の顧客両方を担当頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【借上げ社宅制度など福利厚生充実／歯科業界で九州トップクラスシェアの売上高・老舗企業／年間休日126日／丁寧な研修で未経験の方も安心】 ■職務内容： 歯科医院様、歯科技工所様に向けて歯科医療機械や器具、材料、薬品等の提案・納品、アフターサービスを提供します。 ▼詳細： ・提案する商品：歯科領域の専門的な機械や器具等、口の中で使用する材料・薬品、受付で販売されている歯ブラシや歯磨き粉、診療上での感染を予防するためのエプロンや白衣などの商品を各社メーカー様のご協力体制により、幅広く取り扱うことができます。 ・お客様：既にお取引のある歯科医院様、歯科技工所様 ・営業手法：営業ルートを決めて定期訪問(1日約15件〜20件)し受注・納品やアフターサービスの提供など、幅広いニーズに対して提案や対応をします。 ・関係者：メーカー様（営業同行や商品の説明会実施）・院長様、スタッフ様など。 また、他部門と連携しお客様の要望にあったサービスも提案可能です。 ・新規ご開業支援やリニューアル支援/マーケティング部門と連携 ・機械メンテナンスや補修サービス/アフターサービス部門と連携 ・メーカーや講師とタイアップしたセミナー企画/企画部門と連携　等 ■1日の流れ(例)： ・8:00〜8:40…出社（1日の訪問先の納品商品の確認、積み込み作業、事務処理） ・9:30…外勤（基本的に車移動と。各曜日のルート表に沿ってご訪問） ・10:00〜16:00…お客様先への訪問と商談（受注・納品業務や、ご要望により機械のアフターフォロー（簡単な修理等）も行います） ※営業時間の合間にランチ休憩をとります。 ・17:00…帰社（翌日の準備や当日の疑問点を先輩に質問） ・18:30…退社 ■研修制度： 入社後は商品・機械のOffJTと、営業OJTにより一から専門知識を学んでいただきますので業界未経験の方もご安心ください。 ※業界未経験入社者が99％ 【目標について】前期の売上、顧客状況を鑑み決定します。 ■組織構成： 久留米店は12名(50代4名/40代2名/30代3名/20代3名)、うち 営業は男性7名・女性2名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業にチャレンジしたい方にピッタリ♪教育制度充実で未経験でも安心！／電話対応は１日3h程度／水日休み・年休122日・月残業10h・転勤なし／首都圏エリアトップクラスの管理戸数・不況に強いストックビジネスで連続黒字達成・安定性◎〜 ＼こんな方におすすめです／ ・未経験から営業スキルやビジネススキルを身に着けたいと考えている方 ・安定企業で長期就業ができる働き方を希望する方 ■業務概要： オンラインセミナーを始めとした反響を起点に、初回対応〜商談機会の創出までを担うインサイドセールスです。 【具体的には】 ・電話によるアポイント設定： アプローチ手法：電話に限らず、メールやSMS、LINEなどの各種ツールを活用。オートメーション機能（自動追客）なども活用し、顧客接点の最大化を図ります。 ・商談設定のためのマーケティング企画・制作： 既存の見込み顧客（ハウスリスト）の関心や課題に基づき、興味喚起から面談予約につながるキャンペーン設計を行います。 ＜業務の流れ＞ ・商材は投資用ワンルームとなります。実際の商談は営業社員が対応するためアポイント取得までがミッションです。 ・実際の電話は個人のお客様がお手すきになるお昼や夕方の1日3時間程度です。1日のコール数目安は30〜50件程度です。 ・電話営業以外の時間はコール先の選定や電話時のトーク考案など戦略を考えていただきます。 ＜目標＞ 目標は商談創出数です。 加えて行動目標としてコール数も目標となります。 ＜未経験者歓迎！教育制度充実♪＞ 現在の課のメンバーは下記です。 課長代理　1名　30代前半女性 メンバー　7名　20代女性2名／20代男性3名／30代男性2名 └新卒や中途の若手社員中心の組織です。 ほぼ全員が未経験からスタートしていますのでご安心ください！ またsalesforceの使い方やトークスクリプト研修など研修制度も充実しているため、しっかりスキルが身につく環境です。 ■当社について： ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高433億7,400万円、経常利益33億円、自己資本比率52.1％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、35期連続黒字経営を実現しています。※2025年9月期実績 変更の範囲：会社の定める業務

【施策立案〜運用まで一気通貫で顧客に貢献できる／裁量があり挑戦できる環境／既存の引き合いが多く、増員採用／土日祝休み年休120日】 ■業務概要： ・Webマーケティング支援事業を行っている当社にて、リスティング広告を用いたマーケティング業務全般をお任せ致します。 ・現在代表や役員のつながりを活かし引き合いを多く頂いています。そのためレポーティングを外注している状況であり、運用メンバーがもっと運用に注力できるよう新たなメンバーを募集したい背景です。 ■業務詳細 ※ご経験に合わせてお任せします。 マーケティング施策の立案・企画〜運用まご担当いただきます。 P：クライアントのデジタルマーケティング課題のヒアリング、課題解決手法の戦略立案 D：クライアントの成果創出に直結する改善施策の実行支援・質疑応答 C：実行済み施策の数値計測を通じて、施策成果を可視化・クライアントへ報告 A：施策成果を基にした施策のチューニング・追加提案の立案・競合サイトの調査報告 ★医療系（美容整形、脱毛　等）の来店集客型に強みがあります。 ★クリエイティブを回すよりはリスティング系に現在は注力しています。 ★大手代理店の場合業務が細分化しますが、当ポジショでは一気通貫で携わることが可能です。 ■組織構成： ・6名の組織です。（大手Webマーケティングの代理店出身の社長仲田、同じく大手Webマーケティングの代理店出身のメンバー2名、未経験で入社したメンバー2名、事務1名） ・20~30代中心の組織で、ラフなコミュニケーションを重視し、みんなが楽しくイキイキと働ける環境を目指しております。「人生にもサステナブルを。」という企業理念にもあるように、メンバーが「やりたいこと」「好きなこと」を尊重し、持続可能な働き方を目指しています。 ■当社について： ・2021年3月に設立したばかりの会社ですが有難いことに設立以来、順調に成長を続け、安定した収益を上げることができております。 代表仲田が大手美容サロン・クリニック業界に特に強みを持っており、現在引き合い増えている状況です。増員により依頼案件に対応できる体制を整え、より幅広い業界でのご支援を増やしたいと考えています。ご支援したい業界や領域・企業の開拓を自分でできるため、キャリアプランも重視できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【施策立案〜運用まで一気通貫で顧客に貢献できる／裁量があり挑戦できる環境／既存の引き合いが多く、増員採用／土日祝休み年休120日】 ■業務概要： ・現在代表や役員のつながりを活かし引き合いを多く頂いています。そのためレポーティングを外注している状況であり、運用メンバーがもっと運用に注力できるよう新たなメンバーを募集したい背景です。 ■未経験でも安心な理由： ・未経験から入社した20代のメンバーが教育担当として就きます。案件管理に関しては更に上位の幹部陣のサポートもあるので手厚い教育環境です。 ・動画研修（3か月ほど）を経て、無理ないペースで案件をお任せしていきます。 ・出社が主流のため、いつでも気軽にメンバーに相談できる環境があります。 ■業務詳細 ・デジタルマーケティング課題のヒアリング、課題解決手法の戦略立案 ・改善施策の実行支援・質疑応答 ・実行済み施策の数値計測を通じて、施策成果を可視化・クライアントへ報告 ・成果を基にした施策のチューニング・追加提案の立案・競合の調査報告 ★既存のお客様へのクオリティを大切にしているため案件にはチームで参画しています。 ★医療系（美容整形、脱毛等）の来店集客型に強みがあります。 ★クリエイティブを回すよりはリスティング系に現在は注力しています。 ★大手代理店の場合業務が細分化しますが、当ポジションでは一気通貫で携わることが可能です。 ■組織構成： ・6名の組織です。（大手Webマーケティングの代理店出身の社長、同じく大手Webマーケティングの代理店出身のメンバー2名、未経験で入社したメンバー2名、事務1名） ・20~30代中心の組織で、ラフなコミュニケーションを重視し、みんなが楽しくイキイキと働ける環境を目指しております。「人生にもサステナブルを。」という企業理念にもあるように、メンバーが「やりたいこと」「好きなこと」を尊重し、持続可能な働き方を目指しています。 ■当社について： ・2021年3月に設立したばかりの会社ですが有難いことに設立以来、順調に成長を続け、安定した収益を上げることができております。 ・代表が大手美容サロン・クリニック業界に特に強みを持っており、現在引き合い増えている状況です。キャリアプランも重視できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験からIT・セキュリティ業界へ挑戦可能／20-30代活躍中■□ IT営業として、インサイドセールス(IS)・フィールドセールス(FS)・カスタマーサクセス(CS)・コンサルティングなど、幅広いキャリア形成が可能です。 アパレル・ブライダル・建築業界・SEなど、異業種出身メンバーも多数活躍しています。 ■業務内容 本社営業から開始し、ご経験・適性に応じ、大手セキュリティ企業での営業支援をご担当いただきます。 ＜本社営業＞ 近年増加するサイバー攻撃対策として、アンチウイルス製品やセキュリティサービスをご提案いただきます。 お客様へのフォローや課題ヒアリングを通じ、中長期的な関係構築を行う営業スタイルです。 具体的には： ・定期的なお客様フォロー、課題ヒアリング ・課題に応じたセキュリティサービス／製品の提案 ・導入後のフォローアップ ・商談同行、議事録作成、提案資料作成　など ＜営業支援ポジション：大手町＞ 大手セキュリティ企業での営業・マーケティング・コンサル支援業務を担当いただく場合もあります。 どのポジションでも共通しているのは、 「相手目線で考え、寄り添う姿勢」を大切にしています。 ■入社後の流れ まずは議事録作成や商談同行などからスタートし、段階的に知識や提案力を身につけていただきます。 【ステップ例】 1．見込み顧客へのアプローチや商談同行 2．先輩社員の提案活動を通じて知識を習得 3．担当顧客への提案活動（先輩同席） 4．独り立ち後、自身での提案活動を実施 ■キャリアパス プロダクト営業だけでなく、ソリューション営業・マーケティング・カスタマーサクセス・コンサルティングなど、幅広いキャリアへ挑戦可能です。 将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■特徴・魅力 ◎未経験からIT・セキュリティ業界へ挑戦可能 ◎段階的な教育体制で成長可能 ◎顧客課題に向き合う営業スタイル ◎大手企業と関わり専門性を習得 ◎年休126日／残業平均10h未満 変更の範囲：会社の定める業務

未経験者歓迎！経験者優遇！ 業績好調！６教室を展開中 ＼20～40代のスタッフが熱意を持って働いています！／ 教室長の皆さんには、授業に加えて、教室運営業務全般に取り組んで頂きます。 ■ノエクリが選ばれる理由 難関大学合格のノウハウを詰め込んだ510の独自カリキュラムと個別指導で、生徒に寄り添い、最短ルートで合格へ導きます。徹底的に体系化されたカリキュラムを用意していますので、未経験からのチャレンジでも成果を出しやすい環境です。 ■具体な仕事は？ ・学習計画、学習管理 ・教務指導、進路指導、保護者対応 ・アルバイト講師の管理育成 ・各種マーケティング活動 ■3ヶ月の研修をご用意！ 塾業界およびノエクリのノウハウについて先輩社員が０から指導させていただきます。将来的にはマネジメント・マーケティングスキルの習得も◎「会社の中心で活躍したい！」という方も大歓迎です。 授業研修 意識づけ／惹きつけ／科目別～志望校別の指導 コーチング研修 性格別の指導／管理~面談／学習計画立案 その他の研修 社会人マナー／システム活用／ブログ活用 ■先輩に相談しやすい環境！ いつでも先輩社員に相談できる環境を大切にしています。 ３ヶ月の研修に加え、社内SNS、オンラインMTGを最大限に活用することで、先輩の成功体験をトレースしながら成長できる環境をご用意いたします。 ■1日の流れ 12:45~13:15 清掃・授業準備など開校作業 13:15~17:15 マネジメント業務・販促業務・授業など（うち休憩60分） 17:15~21:45 授業・面談・保護者対応など（うち休憩30分） 21:45~22:15 カルテチェック・簡単な清掃など締め作業 22:15退勤

未経験者歓迎！経験者優遇！ 業績好調！６教室を展開中 ＼20～40代のスタッフが熱意を持って働いています！／ 教室長の皆さんには、授業に加えて、教室運営業務全般に取り組んで頂きます。 ■ノエクリが選ばれる理由 難関大学合格のノウハウを詰め込んだ510の独自カリキュラムと個別指導で、生徒に寄り添い、最短ルートで合格へ導きます。徹底的に体系化されたカリキュラムを用意していますので、未経験からのチャレンジでも成果を出しやすい環境です。 ■具体な仕事は？ ・学習計画、学習管理 ・教務指導、進路指導、保護者対応 ・アルバイト講師の管理育成 ・各種マーケティング活動 ■3ヶ月の研修をご用意！ 塾業界およびノエクリのノウハウについて先輩社員が０から指導させていただきます。将来的にはマネジメント・マーケティングスキルの習得も◎「会社の中心で活躍したい！」という方も大歓迎です。 授業研修 意識づけ／惹きつけ／科目別～志望校別の指導 コーチング研修 性格別の指導／管理~面談／学習計画立案 その他の研修 社会人マナー／システム活用／ブログ活用 ■先輩に相談しやすい環境！ いつでも先輩社員に相談できる環境を大切にしています。 ３ヶ月の研修に加え、社内SNS、オンラインMTGを最大限に活用することで、先輩の成功体験をトレースしながら成長できる環境をご用意いたします。 ■1日の流れ 12:45~13:15 清掃・授業準備など開校作業 13:15~17:15 マネジメント業務・販促業務・授業など（うち休憩60分） 17:15~21:45 授業・面談・保護者対応など（うち休憩30分） 21:45~22:15 カルテチェック・簡単な清掃など締め作業 22:15退勤

医師を中心とした医療従事者向けWebサービスの企画および運営の担当者として、様々な機能開発やサービス拡充施策を牽引いただきます。 ◎参考サイト：医師のキャリアを支援する情報サイト「Medure」https://www.medure.jp/ ■募集概要： ◎現在は求人サイトとしての機能は実装しておりませんが、今後「Medure」を中心としたキャリア支援Webサービスを拡大展開し、求人情報検索機能を実装、人材紹介サービスとして収益化させていく予定です。 ◎その中で「医療従事者向け求人サイトの企画／運営」は、中心的な役割を担い、新規事業の立ち上げからグロースのフェイズを成功に導いていただきたいと考えています。 ◎すでにマーケティングリサーチ事業のパネル会員としてご登録いただいている約6万人の医師とコミュニケーションがとれる事が強みです。 ■業務内容：（変更の範囲）マーケティングリサーチ業務全般 ◎医師会員向け求人情報サイトの企画およびディレクション ◎内部制作チームおよび外部制作会社と協業しながら、プロダクト開発を推進 ◎求人獲得や問い合わせ対応等、施設や医師との折衝業務 ◎会員情報の管理、運営体制の整備 ◎その他、求人サイトの企画および運用に関わる業務全般 ■業務と配属チームの特徴： ◎20〜30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ◎最初は、これまで調査パネルとしての約6万人の医師の対応をしてきた医療業界に精通した社員がサポートします。 ■キャリア： ◎ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。 ◎未経験からでも、実力に応じてリーダー・マネジメント層へ早期キャリアアップや、コンサルタントチームへ異動のチャンスもあります。 ◎年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

沖縄県で一番勢いのある買取店【おたからや】での接客のお仕事です お客様に笑顔になってもらいながらも、がっつり稼ぎたいそこのあなた！！未経験でも、同世代とは比べ物にならないほどの接客スキルが身につきます(未経験・他業種の20代・30代が活躍しています。) 在籍の先輩スタッフ達は人間的にも個性溢れ、優しく丁寧に働く人をサポートします。 【会社の方針】 ・仕事は楽しみながら、学び・成長し続けられる環境 ・自分や家族を大切にし、QOLを意識してもらうこと ・人間関係で悩まない環境づくり 【仕事内容】 店舗経営・マーケティングなどビジネス全般が学べる、やりがいのあるお仕事です。 ・店舗またはお客様宅にて接客 ・広告等マーケティング ・買い付け、仕入 ・帳簿記帳 ・梱包、郵送手続き また、希望者は接客業務に限らず、下記を学べます ・資産形成に関するトレーニング ・副業スキルのトレーニング おたからやは、金・プラチナ・貴金属・ブランド品・時計・切手などの“買取専門店”です。 ▼２週間で一流に育てます 身なり・言葉遣いから始まり、査定方法・セールストークなどを覚えていただきます。カナヤクのビジネスマインドはどの分野でも通用するスキルとなります。 ▼お客様からお品物を買い取るお仕事 お客様のお品物を鑑定して“適正価格”で買い取ります。持ち込まれるお品物の中には、掘り出し物や参考品も。買取金額の相場やお品物の状態を考慮しながら、お客様が納得する金額で買い取りを提案します。 今の現状に満足していない方、もっと高みを目指したい方のご応募をお待ちしております。

【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ 【無期雇用正社員★】半導体を扱う企業の営業職/横浜駅より徒歩約6分 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・語学力が活かせる★ ・正社員でのお仕事！ ・30代～40代前半の男女活躍中♪ 株式会社ロフティーでの正社員の募集です。 横浜市神奈川区にある企業にて 営業職を担当いただきます。 ■業務内容■ ・台湾本社の施策に沿った事業計画(顧客別ビジネスプラン)の立案、実行、管理 ・顧客からの各種問い合わせ対応と顧客との調整・交渉業務 ・本社マーケティング部門、開発部門および各工場と連携した新規ビジネスおよび顧客開拓計画の立案、実行、管理 ・営業活動及びその付帯業務における工場、お客様サポート部門およびワールドワイドセールス部門との連携 ■どんな職場？■ 年間休日が126日あるのでプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■こんな方にピッタリ■ ・語学力を活かしたい方 ・正社員で高収入を目指したい方 ・半導体業界に興味がある方 ご応募お待ちしております！ 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 8：45～17：30(実働7時間45分) フレックスタイム適用 （コアタイム 10:00～15:00） ●土日祝休み（会社カレンダー） ●20代30代40代男女活躍中！ 【求人の特徴】 「新しいことに挑戦したい」 「安定した環境でしっかり働きたい」 ～～そんなあなたの希望を、私たちは尊重します。 疑問や不安なことがあれば、どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。 安心してスタートできるよう、研修制度やフォロー体制を整えています。 あなたの“はじめの一歩”が、ここでの経験を通じて新しい可能性につながることを願っています。 お会いできるのを楽しみにしています。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

＼20～50代の方活躍中！／ ＼未経験スタート、大歓迎！／ 《POINT！》 ◎配達件数は1日max25件と制限あり ◎イオンG直雇用！安定の正社員 ◎業界では珍しい女性比率2割超え ◎男性の育休取得実績もあり ◎年間休日121日｜有休取得推奨 ◎イオンG의多様な福利厚生あり 《ノルマは一切無し！》 配送エリア拡大時には 新商品や新規会員募集のチラシを配布し オフラインマーケティング・営業への サポートもしていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼固定シフトで勤務が可能！ 勤務時間は《07：30～16：30》と 毎日固定になるため、 規則的な生活が叶います ▼手厚い研修制度あり 1ヶ月間の研修で コースを使った運転練習も可能。 接客研修もあるため、 独り立ち後も安心です ーーーーーーーーーーーーーーーー 《年収例》 ・2年目（役職なし）：380万円 ・3年目（リーダー）：400万円 ・5年目（副所長）：460万円 ※入社1年で副所長になった事例あり 《選考について》 平日夜間（18時以降）および 土曜日午前中もweb面接実施中！

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