【従業員数約7万人/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり/セールスフォース・ジャパン社の認定コンサルティングパートナー/資格補助多数あり】 ■業務内容 マーケティングオートメーション(MA)専門チームで、顧客企業様のMA導入・運用・改善を行っていただきます。 <ご経験者様> ご経験に応じて、MAツールを活用したお客様への改善提案、運用（プロジェクトの進行管理から企画立案、マーケティングプランの実施、チーム内の業務効率化）などをお任せします。 また将来的に、利用経験のないMAツールの運用も習得いただき、MAのスペシャリストとしてご経験を積んでいただきます。 <未経験者様（プロジェクト管理やDB設計経験のある方）> 分析やプロジェクトの進行管理など、ご経験のある領域からスタートし、 MAツールを活用した施策設計、企画立案、分析、レポート、品質管理、業務効率化などの対応をお願いします。 ※主にマーケティングツールである「Salesforce Marketing Cloud（SMC）」やKARTEを活用し、企業のMA自動化を支援します。 個人のプロファイルや行動に合わせたコンテンツのパーソナライズや、あらゆる顧客情報・履歴情報を活用するなど、マーケティング効果を最大限に高めるシナリオを設計・設定・チューニングしていきます。 ■特徴 ・国内外の大手企業のプロジェクトや、大規模プロジェクトに関わることができます ・20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍し、活躍しています ・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、 　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制です ・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から、将来につながる営業スキルを。 Webマーケティング企業で学ぶ「提案の入口」を担う仕事です。研修あり・学歴不問。第二新卒、社会人デビューも歓迎！ ■業務概要 当社のインサイドセールスは、デジタルマーケティングサービスを未導入の企業に対して、電話やメールを通じたアプローチを行い、営業担当者との商談機会（アポイント）を創出する役割を担います。対面営業ではなく、主に電話・Web広告を活用した新規開拓活動が中心となります。自社独自のリストを活用し、企業の課題をヒアリングしながら、当社サービスの強みを分かりやすく伝え、興味を持った企業様を営業担当者へとスムーズに引き継ぎます。 ■業務詳細 ・自社リストをもとに企業へのアウトバウンドコールやメール送信 ・トークスクリプト（台本）を活用したヒアリング・情報収集 ・Web広告やデジタルマーケティング施策の概要説明 ・企業課題の把握およびアポイント獲得 ・獲得したアポイントや企業情報の営業担当への正確な引き継ぎ ・業務改善や効率化に向けたフィードバックの実施 ■組織構成 デジタルマーケティング事業部コンサルティングディビジョンへ配属。 約10名体制で、未経験・20代が中心の風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 未経験からスタートでき、電話やテキストでのやり取りが得意な方が活躍できる環境です。成果はインセンティブや表彰制度でしっかり評価されます。 ■教育体制 入社後は充実した研修とOJTがあり、未経験でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝休）、年間休日120日、時短勤務や在宅勤務も可能。残業は月平均30時間程度。福利厚生が充実し、より働きやすい環境を目指しています。 ■想定されるキャリアパス コールスタッフからリーダー、コールセンター運営、インサイドセールス事業立ち上げ等、長期的なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はデジタルマーケティング分野で急成長中。自社サービスの開発・運用ノウハウを活かし、新たな価値創造を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からWebマーケターへ／教育体制充実／本質的なマーケティング力が身につく環境／年休127日／5日以上の連休取得可能◎】 ■業務概要 Web広告運用や自社メディア運営、ブランド展開、クライアントワークを複合的に行う当社。人材・美容・医療・買取・金融など幅広い案件に対し、Web広告を活用した集客・ブランディング・効果最大化のためのマーケティング業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 リスティング広告やSNS広告の運用、ターゲットや市場の分析、広告文作成、バナー・LP制作ディレクションなど多岐にわたる業務を担当します。広告効果の分析や改善提案を通じ、クライアントの目標達成に向けてPDCAを回していきます。 単に広告を配信するだけではなく、「なぜ成果が出たのか」「どう改善するか」を考え続ける運用型マーケティングが特徴。データ分析や仮説検証を繰り返しながら、本質的なマーケティング力を身につけていくことができます。 ■扱うサービス Web広告、SEO・コンテンツマーケティング、SNS運用、自社・比較メディア運営など多様なサービスを展開。幅広い知識と経験を積める環境です。 ■組織構成 20代〜30代のメンバーが中心。チームで協力しながら案件を進める文化があり、意見やアイデアも発信しやすい環境です。 ■業務の魅力 広告運用だけでなく、分析・戦略設計・クリエイティブ改善まで一貫して携われるため、市場価値の高いマーケターを目指せます。成果や成長意欲に応じて早期から裁量ある仕事を任せています。 ■教育体制 独自の教育コンテンツ「虎の巻」やOJT制度を整備。未経験から基礎知識を学びながら実践経験を積めます。 一方で当社が重視するのは「教わる姿勢」ではなく「自ら学ぶ姿勢」。 主体的に考え、挑戦できる方ほど成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日127日、平均残業20時間程度でワークライフバランスも確保。 ■想定されるキャリアパス 契約社員スタートですが、約90％が正社員登用。成果に応じて新規事業や重要ポジションへの挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 急成長を続ける企業で裁量を持って活躍でき、年齢や社歴に関係なく挑戦できる社風があります。 変更の範囲：無

＼デジタルマーケティング領域にチャレンジできる！／ 集客支援営業／サイバーエージェントG／スキルアップ制度・福利厚生充実／20〜30代活躍中／週2リモート／転勤なし／長期就業が叶う〜 ■業務内容： デジタルマーケティングを活用した広告（リスティング広告、Instagram広告など）での集客・プロモーション、マーケティング施策の提案・分析・ブラッシュアップを行っていただきます。 ◼️扱う商材： Google、Instagram、YouTube、LINE、TikTok、Facebook、TVer、ABEMA、Pinterestなど ミッションは単に広告の数字を追うことではありません。顧客が抱える「多様化の中で、どうやって自社の強みを届け、式場のファンを増やすか」という本質的な経営課題に伴走することです。 20年以上続く業界最大級の自社メディアを持ち、業界に特化した広告代理店だからこそ、顧客のまだ顕在化されていない魅力も引き出し、認知から成約までのストーリーを組み立て、顧客の経営課題に深くダイレクトに広告戦略を仕掛けられます。 ◼️業務詳細： ・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略・立案 ・クライアントの広告効果向上のための提案 ・クライアントに対する広告出稿継続の提案 広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案など ■営業手法： オンライン会議システムを用いた営業活動が中心です。クライアントの希望に応じて、直接お打ち合わせをすることもあります。 ■身につくスキル： ・本質的な課題発見とその提案を行うスキル ・メディアプランニングスキル ・数字分析、運用スキル ・社会・業界視点での考え方 ■チーム： 20代~30代前半のメンバーが多く、7割ほどが中途入社です。「チーム」を大事にするカルチャーで相談しやすい環境と3か月間の育成プログラムがあり、スピード感をもってデジタル広告未経験のメンバーも活躍しています。自社メディアの営業や、広告運用コンサルタントやクリエイターのメンバーもおり、チーム体制でクライアントの課題解決を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験からWebマーケティング業界にチャレンジ／総合デジタルマーケティングのグランネット／Webマーケティングの戦略立案に携われる＞ ■業務内容： ご本人様の経歴や希望職種によって下記のどちらかの業務にアサインをいたします。 ＜インサイドセールス＞ お客様との最初の接点をつくっていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・潜在顧客の分析および発掘、新しい提案先の創出 ・自社HPからの問合せ、セミナー参加者へ電話アプローチなど ・見込顧客とのコミュニケーション ・SEOやSNS運用代行を中心とするWebマーケティング戦略・戦術の企画立案、新規提案 ＜フィールドセールス＞ フィールドセールス職として、お客様のニーズやビジネススキームを把握し、ベストなWebマーケティング戦略・戦術を技術部門と協力して立案をしていただきます。今や事業にWebを活用するのは当たり前であり、集客の大きな部分をWebが担っています。 ■顧客層： ・BtoC、BtoBの事業を展開する法人 ・「Webを使って集客をしたい」というニーズを持つ業界全て 上記法人様のマーケティング・広報担当や部長・役員の方とやり取りをしていただきます。 ■提供するサービス： ・Googleマーケティング SEO対策を中心にリスティング広告やMEO対策（地図エンジンの最適化）等をトータルで提供 ・Webサイト制作（ホームページ、ランディングページ）、ページ内コンテンツ制作 ・ホームページ導線改善等のWebコンサルティング ■当社の魅力： ＜事業の強み＞アナリストやエンジニア等、バックサイドメンバーを中心としたバックサイドメンバーによる圧倒的な分析力や幅広い商品提供力で顧客の課題に柔軟に対応することが可能。 ＜社内で完結する体制を整備＞営業部以外に、運用部にSEO技術者、ディレクター、ライター、デザイナーを配置。Webマーケティングの知識がない方でも相談しながら業務を進めることができ、その中で必要な知識が習得可能。また、運用サポート部も設置し、お客様からの日々の問い合わせに対応。 ＜若手からでも活躍できる環境＞ほとんどの社員が20代〜30代と、活気と勢いに溢れる組織です。年齢・性別・社歴は一切関係なく、自分次第で多様なキャリアを切り拓ける環境です。

《学歴不問！創業5年で売上28億円を達成した急成長中Webマーケティングベンチャー企業！》 SNS広告運用などWebマーケティング事業を展開する当社にて、営業アシスタント業務をご担当頂きます。現在は営業7名が在籍しておりますが、今後10名以上の増員を計画しており、組織強化に伴った増員採用となります。業界未経験や実務1年未満の方も大歓迎ですので、是非ご応募ください！ ■業務詳細： ・営業メンバーのスケジュール管理・案件進捗の確認 ・見積書・契約書などの作成サポート ・顧客データ・案件データの管理（CRMツール使用） ・数値集計・レポート作成（売上見込み・営業実績など） ・会議資料・議事録作成 ・その他、営業活動に付随するバックオフィス業務全般 ■組織構成： 配属組織は8名（営業7名／アシスタント１名）で構成されております。 営業組織強化のための増員となります。 ■社風＜若手が主役 × 成果主義 × 圧倒的コミュニケーション＞： ・年齢・年次に関係なく意見を出しやすいフラットな組織 20代中心（20代75%30代25%の20代管理職の割合60%の）で、若手が早期に裁量と責任を持つ環境です！ ・個人プレーより「チーム」意識！ シェア文化など、積極的に事例共有を行います。仕事外の交流も多く、人間関係が良好です！ ■働き方： ・年間休日120日（土日祝） ・残業10-20時間程度 ・有給取得日数平均8.4日（入社半年後年次有給休暇を10日付与） ■当社について： 創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。ベンチャー企業でありながら、5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。（売上成長率211％※2021‐2023年） 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中／ 服装、髪色、ネイル、ピアス自由／急成長中の事業でデジタル広告運用に挑戦】 ■業務概要： 当社が展開する一括査定サービスやブランド品買取などの事業において、自社デジタル広告・SNSマーケティングの運用担当をお任せします。 主にWEB広告運用やSNS発信の企画・推進を通じてサービス認知度向上と事業拡大に貢献いただきます。ご自身で市場調査や企画立案にも携われるため、主体的にマーケティングスキルを磨ける環境です。 ■業務詳細： ・Google・Meta・Yahoo・Microsoft・TikTok・X 広告などの運用 ・Google Analyticsやサーチコンソールを活用した分析・タグ管理 ・TikTok・Instagram・X・YouTube・LINE・RED などのSNS企画・情報発信 ・figma・Adobe・Canva・CapCut・Premiere Proを用いた画像・動画クリエイティブ制作 ・SNSファンコミュニティの企画・運営 ※デジタル広告全般におけるPDCAの推進未経験分野は、先輩社員のサポートや研修を通して学ぶことができます。 ＜扱うサービス＞ PREMIER VALUE一括査定・PREMIER VALUE SHOPなど複数の自社サービスブランドの広告運用・プロモーション全般。 ＜取り扱いブランド＞ エルメス、シャネル、ヴァンクリーフ＆アーペル、グラフ、ハリー・ウィンストン、オーデマピゲ等 ■本ポジションの魅力： ・フルファネルマーケターの元、実践的マーケティングが経験でき、SNSマーケティング以外にも、マーケティングの基礎から学べます。 ・ 創業５年目で売上120億超えの成長企業。 平均年齢33歳！20代・30代活躍！ ■当社について： 当社は『新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る』をミッションに掲げる、スタートアップ企業です。動産サービスを、より安心して入手・運用することができる社会を目指し、『高級動産テック』の「二次流通プラットフォームサービス」を展開しております。創業から5期目で売上100億円を超える企業に成長し、唯一無二の動産テックカンパニーとして売上・利益を伸ばしており、今後グローバル展開を見据えており、上場に向け具体的な準備段階となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からEC業界へチャレンジできる ◎教育担当によるOJTと研修制度を用意 ◎販売企画やマーケティングにも挑戦可能 ■募集背景： スポーツ用品専門店として全国展開する当社では、EC事業のさらなる成長を見据えた組織強化のため、新たな仲間を募集しています。 20代〜30代を中心とした若い組織で、「ECに興味がある」「新しいことに挑戦したい」という意欲を重視した採用です。 ■業務内容： スポーツ用品を扱うECサイトの運営業務をお任せします。 まずは教育担当社員のサポートのもと、商品登録などEC運営の基礎業務からスタートいただきます。 その後、習熟度やご本人の希望に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ・ECサイトへの商品登録、掲載管理 ・販売価格や在庫情報の管理 ・楽天市場や自社ECサイトなど各販売チャネルの運営 ・商品販売企画の立案 ・キャンペーンや販促施策の企画 ■入社後の流れ： 入社後はEC業界の基礎知識を学ぶ研修を実施します。 システム部門、物流部門など多くの部署と連携して進めるため、関連部署への理解を深める研修です。 配属後は教育担当によるOJTを通じて業務を習得いただくため、EC業界未経験の方も安心してスタートできます。 実際に現在活躍しているメンバーの多くもEC未経験から入社しています。 ■組織について： ECチームは約10名体制です。 20代・30代がほとんどの若い組織で、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境があります。 また、自ら考え挑戦する姿勢を大切にしており、失敗を恐れずチャレンジできる環境です◎ ■事業の特徴： ヒマラヤの強みは店舗ネットワークを活かしたサービスです。 ECサイトで注文した商品を店舗でも受け取ることができるため、オンラインとリアル店舗を連携した独自のサービスを展開しています。 また全国の会員データを活用したマーケティングにも注力しており、今後さらなる事業拡大を目指しています。 ■キャリアパス： 将来的にはEC運営のスペシャリストを目指すことはもちろん、マネージャーとしてチームを牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。 まずはECの基礎を学びながら経験を積み、段階的に担当領域を広げていくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／マーケティングや広報をはじめ幅広い経験を積めます／所定労働7H／週2日〜3日在宅勤務可／土日祝休み／年間休日数125日・男性育休推進／ＫＰＭＧグループ＞ ■業務内容： 1.セミナーおよびイベントの運営・管理（国内外） ・会場手配 ・案内状作成（PowerPointおよびHTMLメール） ・集客促進と管理 ・セミナー概要Webページの作成 ・講演資料取りまとめと印刷手配 ・会場運営全般 ・イベント終了後のレポート（参加状況、アンケート）の分析 ※海外とのやり取り時に英語を使用いただくことがあります。 2.コーポレートブランドの推進と管理 ・ブランド規程の推進 ・マーケティング関連資料の作成とレビュー 3.Webページ管理 ・一般向けおよび会員制ウェブサイトのコンテンツ作成と管理 ・SNS投稿 4.広報資料の作成・更新 ・英語による資料作成を実施 ■配属組織に関して： 現在9名の方が在籍をしており、20代〜30代の若手の方が多く活躍してます。また中途の方がメインで和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 ■業務の進め方に関して： ダブルアサインメント制を導入しており、1つの業務を二人体制で協力しながら対応をしていただきます。またジョブローテーションでゆくゆくは上記記載の業務をほぼ全てご対応いただく予定です。 ■働き方に関して： ・在宅勤務可能で、直近は週2〜3日在宅勤務を導入しております。 ・残業時間に関して、所定労働7時間超過分が30〜40時間／月となっております。 ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。

■業務内容： 国家試験、検定試験等のオンライン予備校を運営している当社にてWebマーケティングにおける調査・分析・集客を一気通貫で行っていただきます。 2013年設立のベンチャー企業ですが、M&Aを積極的に実施しているため、特定の商品・商材に限らずマーケティングに携わることが可能です。 集客におけるポジションは、5つのセクションで分かれております。 このうち、本ポジションでは、未経験から（2）アドプロモーションにチャレンジできます。ご希望や志向性に応じて、その他の集客手法にチャレンジしていただくことも可能です。 （1）SEO （2）アドプロモーション （3）ビデオプロモーション （4）アフィリエイトプロモーション （5）カスタマーリレーションマーケティング及びSNSプロモーション ■組織構成： WEB広告担当3名／アフィリエイト広告担当2名／SEO・コンテンツマーケティング担当10名／ダイレクトマーケティング担当２名／YouTube担当3名 ※20〜30代のメンバーが中心に活躍しており、今後も増員予定です。 ■得られるスキル・キャリア： ・Google広告・Yahoo!広告・Meta広告（Facebook/Instagram）・LINE広告など主要プラットフォームの広告運用スキルを実務で習得可能 ・広告アカウントの設計、入稿、効果測定（KPI管理）、改善PDCAを 一気通貫で担当し、「運用型広告プランナー」へのキャリアアップが可能 ・未経験からインハウスマーケターを目指せる環境 ■働き方： ・リモートワーク率：平均7〜8割 ・残業時間：平均10時間程度／月 ・フルフレックス ■本ポジションの魅力： ・KPI（コンバージョン）ではなく、KGI（売り上げ）を追って運用するため自身で売り上げを積み上げていることが実感できます。 ・社長がマーケティング室の室長を兼ねているため、直接社長に提案することができる環境です。 また、意思決定でのスピードが非常に速いため、自身の思い描いたマーケティングをスムーズに実現することができます。億単位の予算が即決されることもあります。 ・集客からエンドユーザーの対応まで一気通貫で見ることができるため、Webだけに完結せずトータルマーケティングに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社9割超/月給30万円以上＋充実の各種手当制度/毎月インセンティブ/最短3カ月昇給昇格/年収1000万円実績あり/20代中心活躍/年間休日125日以上/淀屋橋&北浜駅直結】 ■業務概要 当社のSNS広告営業として、中小企業の集客・採用課題を解決する企画提案業務を担当いただきます。未経験からでも月給33.5万円以上(諸手当込)でスタート！！独自の教育カリキュラムや代表・営業責任者による直接指導を通じて営業スキルとマーケティング知識を習得できます。成果は毎月のインセンティブや昇給・昇格に反映されるため、若いうちから高収入とキャリアアップを実現できる環境です。 ■職務詳細 ・中小企業へ集客・採用課題をヒアリング ・SNS広告やWEB施策の企画提案 ・提案資料の作成と商談対応 ・契約後の制作チームとの連携 ・広告運用状況のフォロー提案 ■サポート体制 入社後は広告業界やSNS広告の知識を学ぶ初期研修からスタートします。その後はOJTを中心に、アポイントの取り方やヒアリング方法、提案手法まで段階的に習得可能です。ターゲット選定や商談ロープレも実施し、代表や営業責任者が直接指導を行います。研修後も先輩社員が商談へ同行するため、営業未経験の方も安心して成長できます。 ■組織体制 20代〜30代が中心となって活躍している組織です。社員の9割以上が営業未経験からスタートしており、アパレル販売や事務、現場スタッフなど異業種出身者が多数在籍しています。未経験者の気持ちを理解するメンバーばかりなので相談しやすく、成長を後押しする風土があります。 ■業務の特徴 当社はSNS広告・WEBマーケティング市場という成長分野で事業を展開しています。成果は毎月のインセンティブや昇給・昇格へ反映され、入社1年目から高年収を目指せます。年間休日125日以上、完全週休2日制、残業月20時間以内など働きやすさも充実。淀屋橋＆北浜駅直結の新オフィスで社員が長く活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ■企業の特徴／魅力 営業会社でありながら制作機能を内製化しているため、一般的な広告代理店のような単なる仲介営業ではなく、提案から制作・運用まで一貫して顧客支援が可能です。また、経営者層への直接営業が中心となるため、高い営業力や経営視点を身につけられる点も特徴です。 変更の範囲：無

【新横浜/転勤なし】年休125日◆残業〜20H程度◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績 ■業務概要 同社が展開する「ニコニコレンタカー」事業において、アプリ・Web・マーケティングを横断しながら事業成長を推進するポジションです。単なる運用担当ではなく、新規企画の立案から実行、改善まで一貫して関わる“事業推進型”の役割となります。特に直近では広告投資の拡大とともに新規顧客獲得が重要テーマとなっており、マーケティング領域の比重が高まっています。また当該部署ではアプリ開発も行っておりますが今回のメインミッションではございません。 ■具体的には ・事業成長に向けた新規企画の立案および推進 ・売上向上施策の企画・実行・改善 ・広告宣伝／マーケティング施策の企画・運用 ・経営層への提案資料作成および意思決定サポート ・プロジェクト進行管理および施策の実行・運用改善 ※その他ニコパスアプリにおいては業務自体は外部ベンダーが中心のため、技術的な実装ではなく、要件定義やディレクションを含めた上流工程のみとなりますが入社時の業務ではございません。 ■組織構成 正社員5名、アルバイト2名、インターン6名、業務委託6名（在宅）の少数精鋭の体制です。職種未経験スタートのメンバーも多く、主体性・実行力を重視するカルチャーが特徴です。役割は企画推進・デザインなどに分かれております。年齢は20代〜30代前半が中心で、若手主体の組織です。チーム全体として「スキルよりも主体性・推進力」を重視するカルチャーです。 また、週次でマーケ・開発双方のミーティングが複数回（計8〜10回程度）実施されており、密なコミュニケーションを通じてスピーディーに意思決定・改善が進められる環境です。 【ポジションのおすすめポイント】 ◆事業インパクトの大きさ 自らの企画・施策がサービス改善や売上に直結するため、成果実感を得やすい環境です。 ◆横断的なスキル習得 マーケティング・企画を時には０→１ベースで経験でき、ビジネス全体を見渡せる力が身につきます。 ◆裁量×スピード感 少数精鋭で意思決定が早く、「まずやってみる」文化の中で主体的に動けます。 ◆経営に近い立場 経営層への提案機会があり、事業視点を養いながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業／スタンダード上場・大手顧客中心で安定性◎ ☆未経験歓迎・研修充実◎ ☆デジタル広告配信システム『Logicad』の提案営業 ■業務内容 当社は、企業の広告宣伝費用をまとめて引き受け、最適な広告効果を得られるように自社広告配信システム『Logicad』を活用した広告配信を提案・実行しています。 販路は、広告代理店をメインに新規開拓、既存クライアントへの提案のどちらも担当いただきます。 案件の受注から広告運用提案までトータルで担当いただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。 また、広告運用フェーズでは広告運用コンサルタントとの連携が欠かせないため、社内の協力体制も築いていただきます。 ■『Logicad』について ソニーGrの技術力を生かした独自のアルゴリズム開発により、それぞれの広告主に応じた「最適なターゲット」、「最適なタイミング」、「最適な場所（掲載面）」で、広告を配信する自社開発のDSPです。 潜在顧客層に対して高精度なターゲティング広告配信を実現する他、大規模な配信ログ、オーディエンスデータを高速かつ安定的に処理することが可能なシステムインフラを備え、広告効果を最大化します。 ■こんなことを考えている方におすすめ！ ・デジタルマーケティングに関わってみたいけど未経験だからと躊躇してる方（踏み出してみましょう！） ・大きな予算を扱う広告提案をしたい。 ・特定の業界に偏らず、さまざまな業界やプロダクトの広告案件を提案したい。 ■配属先：首都圏営業部 人数：部長1名、課長5名、メンバー35名 年齢層：40代4名、30代18名、20代17名 変更の範囲：会社の定める業務

【成長著しいベンチャーで即戦力Webマーケターを募集／戦略設計から広告運用まで幅広く携われる環境／年間123日／土日祝休み】 ■業務概要： 当社は「売上を動かす」総合マーケティング支援をミッションとし、クライアントの事業成長に直結するWeb広告運用や戦略設計を一気通貫で担当できるポジションです。広告運用だけでなく、戦略立案から実行・改善まで幅広く携わり、数字責任を持ってクライアントの成果創出にコミットいただきます。 ■業務詳細： ・Web広告（Google／Meta／X／TikTok等）の運用・改善 ・配信結果の分析とレポート作成 ・クリエイティブ（動画・静止画）の制作ディレクション（実制作は外注） ・営業やクリエイティブチームとの連携による施策推進 ※新規施策の立案・提案もお任せし、EC、教育、美容、SaaSなど多種多様な商材の支援を経験できます。クライアントへの改善提案や進行管理も重要な役割となります。 ■扱うサービス： 総合的なWebマーケティング支援（広告運用、SEO、SNS、Web制作等）を提供。事業成長を目的に、クライアントごとの最適な施策を設計・実行します。 ■組織構成： マーケティング支援部門は平均年齢20代後半、正社員5名、業務委託含む21名で、若手が主体となる活気ある組織です。役員も30代前半が中心です。 ■業務の魅力： ◎社長直下でフィードバックを受けながら、スピード感のある成長が可能。◎新設部署の立ち上げや大型案件への挑戦、数字責任を持つことで実力と責任感が身につきます。 ■教育体制： 2年で「売上を動かせる人材」になるための育成カリキュラムと実戦の場を用意。未経験者も基礎から学べる環境です。 これまでに未経験から約2年で、月間7000万円の運用＋LPの運用を行えるようになったメンバーもおり未経験スタートでも一人前になれるサポート体制があります！ ■想定されるキャリアパス： 戦略設計や新規事業開発への挑戦、マネジメントポジションへの昇格、新設部署の立ち上げなど多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力： 「数字を背負う」集団としてクライアントの事業成長に本気でコミットする風土。親会社グループのシナジーや多様な案件で経験を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験◎LINEでの問い合わせ対応／ベストベンチャー100選出！マーケティングを軸に美容・ヘルスケア領域など幅広く事業展開◇年間休日120日／月平均残業20h以内 ■POINT： 〈未経験からでも着実なスキルアップ◎〉お客様対応だけでなく、データ分析や施策改善を通じてマーケティング視点も養える環境であり、LINE公式アカウントの自動化ツール「Lステップ」を活用し、実務を通じて運用スキルを身につけられます 〈長期就業しやすい環境◎〉平均残業時間は月20H以内と少なく、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能 〈若手から挑戦できる◎〉20代〜30代の若手社員が活躍している成長中のベンチャー企業で、成長意欲の高いメンバーが多く、自身の手で事業を大きくしたい、市場から求められるスキルを身に着けたい方にはぴったり ■業務内容： 美容クリニックを運営している当社でカスタマーチームの一員として、チャットツール（LINE公式アカウント）を活用したお客様対応を中心にお任せします。 当社が展開している美容クリニックへの来院につなげるため、チャットや電話を通じてコミュニケーションを図りながら、予約確定を追っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・LINEでのお客様への返信対応 ・LINEメッセージの一斉送信対応（キャンペーン案内・来院促進など） ・予約に関する電話対応（リマインド、キャンセル、予約確認・調整） ・お客様からの質問への電話対応（施術内容、料金、アクセス等のFAQ） ・現場スタッフへの連携（予約状況や顧客対応の引き継ぎ） ※すべてマニュアルがあり、随時改訂も可能な環境です ※チャット対応が約7割、電話対応が約3割の比率となります ■組織紹介： 営業本部インサイドセールス部リードオペレーションチーム：5名（部長：１名、主任：1名、副主任：1名、サブリーダー：1名、メンバー：2名） ■働き方・雰囲気 ・シフト制勤務ですが、月に希望休を最大4日まで申請可能。連休の取得も柔軟に対応できる環境 ・当部署は20代〜30代が中心で活躍しており、フラットに意見を言い合える雰囲気 ・困ったときはすぐ相談できる環境が整っており、入社後もOJTを通じてフォローしますので、部署全体で協力しながら安心してスタート 変更の範囲：会社の定める業務

＜利用者2000万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営◎年休126日／土日祝休み／月平均残業10時間未満＞ ■業務内容： クリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の顧客体験やブランド価値・売上向上を目指した戦略や施策の立案、ユーザーのニーズ・市場トレンドの調査、効果的なマーケティングコミュニケーションの企画・立案〜実施などマーケティング活動全般をご担当いただきます。 他部署や協力会社との連携等、社内外のステークホルダーとのやり取りも発生するため、様々な知見を広げながらメディア戦略全体から成功や成長に直接的な影響を与えることができます。 ■業務詳細： ・ブランディング及びマーケティングPR ・販促ないしキャンペーン、プロモーションの企画立案、実行管理 ・UI／UXの改善提案、実施ディレクション ・プロジェクトの全体進捗管理 ・渉外対応（外部企業とのmtg等） ※その他、プラットフォームの成長につながる仕組みづくり全般に携わっていただきます。 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 ■チーム構成： 現在のマーケティング部門は10名未満、年齢層は20代から30代が中心。 メンバーは多様な業種からの転職者が在籍しており、リモート中心ですがフラットな環境でコミュニケーションを取りながら成長できる環境のため、マーケティング未経験から力をつけた方も多くいらっしゃいます。 ■入社後の流れ： 試用期間（3ヶ月）内で自社プラットフォームに関するレクチャー、自社／他社調査を行います。 その後現メンバーに付いてOJTツールや関連データの説明を行いながら適宜実務に携わっていただき、得意領域から始めてマーケティング業務全般を身に着けていただきます。 ■働き方： ≪長期的に働きやすい環境◎≫原則的に転勤はなく、フルリモートでの勤務（※任意で出社可能）がメインとなり、夜間〜早朝は勤務不可(端末使用不可)のため、プライベートを大事にして働くことができます。 ■当社について： 〜全てのクリエイター夢実現のために〜 Fantiaは、全てのクリエイターが才能を発揮し創造性を育み表現するためのオンラインプラットフォームを提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜利用者1,800万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営／自社サービスの企画・立案からお任せ◎年休126日／土日祝休み／月平均残業10時間未満＞ ■業務内容 クリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の顧客体験やブランド価値向上実現に向け、目指した戦略や施策の立案、実施をはじめとするマーケティング部署を牽引するリーダー候補を募集します。 役職者が策定した戦略を具体的なアクションプランに落とし込み、クリエイターとファン双方の利用を促進するため、様々なマーケティング施策の企画・実行をリードするポジションです。 【業務詳細】 ・ブランディング及びマーケティングPR、販促及びキャンペーン、プロモーションの企画立案、実行管理 ・UI／UXの改善提案、実施ディレクション ・プロジェクトの全体進捗管理 ・渉外対応(外部企業とのmtg等) ・新機能やセールスモデルの企画、市場浸透(GTM戦略) ・KPI最大化戦略の立案 ・その他、プラットフォームの成長につながる仕組みづくり全般 ※成人向けコンテンツに関わる場合有 ■チーム構成： 現在のマーケティング部門は10名未満、年齢層は20代から30代が中心。 メンバーは多様な業種からの転職者が在籍しており、リモート中心ですがフラットな環境でコミュニケーションを取りながら成長できる環境のため、マーケティング未経験から力をつけた方も多くいらっしゃいます。 ■入社後の流れ： 試用期間（3ヶ月）内で自社プラットフォームに関するレクチャー、自社／他社調査を行います。 その後現メンバーに付いてOJTツールや関連データの説明を行いながら適宜実務に携わっていただき、得意領域から始めてマーケティング業務全般を身に着けていただきます。 ■働き方： ≪長期的に働きやすい環境◎≫原則的に転勤はなく、フルリモートでの勤務（※任意で出社可能）がメインとなり、夜間〜早朝は勤務不可(端末使用不可)のため、プライベートを大事にして働くことができます。 ■当社について： 〜全てのクリエイター夢実現のために〜 Fantiaは、全てのクリエイターが才能を発揮し創造性を育み表現するためのオンラインプラットフォームを提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆化粧品の販売スタッフ歓迎／土日祝休み／残業10〜20h／フレックス／教育制度充実／企画やマーケティングにも携われる◆◇◆ ＼こんな想いをお持ちの化粧品販売員にオススメ！／ ・将来的な年収やキャリアパスに不安を感じている ・企画やマーケティングといった分野に興味がある ・より専門性の高い分野でスキルを磨きたい方 ・土日祝休みの環境でワークライフバランスを整えながら働きたい ◆概要： 美容医療業界にて高い知名度を誇る同社にて、自社ブランドコスメ製品「プラスリストア」の営業をお任せいたします。レーザーや光治療中のデリケートな肌でもご使用いただける成分を配合したローションや美白クリーム、治療痕を保護するコンシーラーなど、クリニックでの治療と併用してお使いいただくことで、より患者様の満足度を高める化粧品を展開しています！ ◆業務詳細： ・クリニック等へ自社ブランドのスキンケア化粧品の提案営業（1日あたり2〜3件の訪問） ・定期的に開催される学会やセミナーでのアテンド業務 ・販売促進のための企画 ※遠方顧客の訪問や学会参加時には出張が発生する可能性がございます。 ◆業務の魅力： ・製品の企画やマーケティングといったことにも携わることができます！ ・「どう工夫したらより売れるのか？」「患者様に喜んでいただけるか？」をお客様と一緒に考えながら営業活動ができます！ ◆組織構成と風土 配属部署には、課長（30代女性）、メンバー7名（40代女性、30代女性3名、20代女性3名）が在籍。積極的にや意見やアイデアを出し合い、新たな手法（SNS活用等）を導入するなど、チャレンジを推奨している組織です！ ◆働き方： ・土日祝休み／年休124日 ・平均残業：月10〜20時間程度 ・フレックス制度あり ※休日出勤をした場合は振休を取得いただきます。 ◆教育体制： 入社後2〜3ヶ月は先輩社員と同行をし、その後はOJT中心にてフォロー手厚くフォローいたします。また、自社製品についてのE-Learningやテキスト教材もございますので、未経験の方でもご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験から自社マーケに！／顧客の課題をIT×マーケの力で解決する総合マーケティング支援企業■□ ■ミッション より業績拡大を目指し、新規顧客の獲得に力を入れています。そこでコプログループ（コプロシステム、コプログローバルマネジメント、コプロロジスティクスの3社）の認知度向上＋デジタルマーケティングを活用した見込み顧客獲得がミッションとし、マーケティング戦略の立案やWeb/SNS等を活用した情報発信、各種施策のディレクションを担っていただきます！ ■業務内容 グループの中核であるコプロシステムの業務が中心ですが、幅広い事業領域と多彩なサービスを持つグループの強みを、分かりやすく社外へ伝える「コンダクター」として、顧客獲得の仕組みづくりに主体的に取り組むことができるポジション。デザイナーやサービス主管の各部門と連携をとりながら、あなたのご経験を活かしてください！ ■業務具体 ・自社メディア（WEBやメルマガなど）のコンテンツ制作 ・各種サービスサイトやランディングページ（LP）などの制作・ブラッシュアップ ・GA、GSS、その他ITツールを活用したWebサイトのアクセス分析、対策案検討 ・WEBメディア（SNS、Google広告等）を活用したリード獲得 ・各種メディアへの広告出稿 ・ビジネスイベントなどへの出展対応 ・オンラインセミナーの企画・運用 ・広報活動（プレスリリース関連業務） ■組織構成 ・2名 …リーダー30代男性：戦略〜実行まで幅広く担当 …メンバー40代女性：広報等担当 ■ポジションの魅力 （1）未経験から挑戦できる …現社員も未経験から活躍をしています！そのためキャッチアップ体制◎ （2）仕事内容の幅広さと裁量 …今後戦略から実行まで一貫して関与できるため、マーケターとしての市場価値を高められます！ ■今後発生する可能性のある業務（クライアント業務） 同社ではクライアントへ向け、WEBマーケ支援も行っており、以下業務が発生する可能性がございます。 ※具体… ・顧客の事業戦略を深く理解した上で、これまで同社が蓄積してきたノウハウをベースに理解課題発見〜戦略策定、施策運用〜運用準備までを担当者様と伴走しながら構築 ・顧客：広告SP・PR、メディア、スポーツ・エンタメ、各種メーカーなど 変更の範囲：当社およびグループ会社を含む業務全般（基本変更無）

【自社メディア『THE GOLD ONLINE』への広告掲載を提案／土日祝休み／職種未経験可】 ■同社について 富裕層向け金融・不動産メディア『THE GOLD ONLINE』を運営する企業です。月間2.4億PVを超える自社メディアを軸に、広告記事、セミナー、展示会、Web制作など多角的なサービスを展開しています。 ■業務内容： 自社メディアを活用し、富裕層マーケティングに課題を抱える金融機関、不動産会社、士業、医療法人等の法人向けに、広告・コンテンツ・イベントを組み合わせた提案営業を行います。 単なる広告枠の販売ではなく、「どのように富裕層と接点を持つか」という上流の課題整理から関わるコンサルティング型営業です。 〈業務詳細〉 ・顧客の課題ヒアリング（集客／認知向上／ブランディング等） ・広告記事、Webセミナー、展示会などの企画提案 ・問い合わせ対応およびリストをもとにした新規アプローチ ・受注後の編集部・マーケティング部との連携、進行管理 ・展示会事業など新規サービスの提案、改善への関与 ※1人あたり平均20〜30社を担当 ※初期は新規開拓中心、受注後は継続顧客として長期的に関係構築 ※目標はありますが、ノルマはありません ■入社後の流れ： 入社後は動画研修やOJTを通じて、広告ビジネスや金融・不動産分野の基礎知識を学びます。先輩社員の商談同席やロールプレイングを経て、3か月程度での独り立ちを想定。未経験から活躍している社員も多く在籍しています。 ■業務の流れ（記事広告の場合）： １．リストなどをもとに、メールや電話で過去にお問い合わせ等があった見込客へのアプローチ。 ２．アポイント獲得後クライアント先に訪問、またはWeb商談にて課題をヒアリング＆提案。 ３．受注後は、社内にいる編集担当をアサインしてクライアントと顔合わせ。 やり取りを重ねながら編集担当が記事を制作し、クライアントが確認後掲載になります。 ■組織構成 社員数：約50名 営業部門：約8名（20〜30代中心） 編集部、マーケティング部門、Webプロデュース、管理部門と連携しながら業務を進めます。

【メガバンク・大手損保のWEB戦略パートナー／売って終わりの営業に疲れた方へ／成果を還元する制度で半年毎の昇給・昇格が可能！20代でマネージャー昇格実績も！／住宅手当有】 ■業務内容 金融機関を中心としたクライアントの集客・売上拡大課題に対し、広告・SEO・制作を組み合わせたマーケティング戦略を提案し成果創出まで伴走します。 ・顧客課題のヒアリング ・広告/SEO/制作の戦略立案 ・提案資料作成およびプレゼン ・プロジェクト進行管理 ・広告運用チームや制作メンバーとの連携 ・効果分析および改善提案 ※新規：既存 = 3:7 ■組織構成 営業部は約30名で構成され、平均年齢は30歳前後です。男女比は半々で、広告運用・SEO・クリエイティブの専門チームと連携しながら案件を推進します。 ■入社のサポート体制 入社後は営業サポートチームにて基礎知識を習得いただき、その後OJT形式で先輩社員が提案・進行を丁寧にフォローします。チームで案件を進めるため、未経験領域でも安心してキャッチアップ可能です。 ■取引実績（一部） みずほ銀行、りそな銀行、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、楽天証券、明治安田生命、第一生命ほか多数 ■魅力 【「金融知識」×「最先端WEBマーケ」の希少人材に】 上場企業の基盤とベンチャーの裁量を併せ持ち、大手金融機関のマーケティングパートナーとして数千万〜億単位の案件を担当できます。さらに直取引100％のため意思決定が早く、提案から改善まで一貫して携わることで市場価値の高いコンサルタントへ成長可能です。 【コミット＆チャレンジ制度】 評価は半年ごとで、インセンティブ偏重ではなく安定的な昇給を重視しており、挑戦を後押しする文化があります。役員審査の通過で誰でも二つ上以上の役職やポジションにチャレンジができる制度で、20代でマネージャー昇格も実績有。 ■当社について 広告運用やSEO、サイト制作まで一貫して提供するデジタルマーケティング企業です。2009年設立以降成長を続け、上場企業として大手企業を中心にマーケティング課題の解決を支援しています。 Yahoo!マーケティングソリューション「4つ星パートナー」を継続取得（全国14社のみ）。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験応募可／契約社員から正社員への転換実績も多数 ◎SNSに興味がある方歓迎！ ◎大手企業との取引多数！東証グロース上場のSNSマーケティングのリーディングカンパニー ■業務内容 ※未経験者の方でも新たなキャリアにチャレンジいただき、比較的短期間で業務を習得していただく事が可能です。 ・請求書管理・発行対応 ・数字集計 ・定点SNS投稿チェック ・資料作成 └ツールを用いた分析、PPT作成（提案資料の前段作成サポート）、レポート一部サポート ・一部ディレクションフロント ・手土産手配など ■1日の流れ ・投稿チェックを行う（クライアント） ・資料作成まわりのサポート ・データ分析 └キャプチャを張っていただく等 ・SNSで出ている口コミをまとめていただく ■組織構成 営業組織全体で約60名（事務メンバー5名）、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 12名程のチームに事務メンバーが1人つく構成になっております。 ■正社員登用実績 ◎30代女性 美容業界でエステ施術に従事し、事務作業への適性を感じて転職を決意。ご友人の紹介で当社へ入社後、人事アシスタントを経て広報業務を担当。その後、数字への強みを評価され経理へ異動し、約1年半で正社員登用となり、現在は経理領域で活躍中です。 ◎30代女性 アパレル業界で接客・SNS運用を経験後、SNSマーケへの興味と先輩の紹介をきっかけにリファラル経由でご入社。インフルエンサー局のアシスタントを経て営業アシスタントへ異動し、2年後に正社員登用となりました。現在はディレクターとして第一線で活躍中です。 ■キャリアパス SNS企画営業、SNS運用、経理、ディレクター等、ご志向やスキル次第で幅広いキャリアパスの広がりがございます。 ■当社について 市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。SNSマーケティングNo,1を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）上場を果たし、現在も成長中の企業です。ソーシャルメディアマーケティングはこの先5年で市場成長は200％の成長見込みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎！SNSマーケ×インフルエンサー施策を提案するフィールドセールス＞ ＼未経験からマーケティング領域に挑戦できる！／ ◎3ヶ月研修＋OJTで未経験からマーケ営業に挑戦 ◎成長率130％超の急成長事業で“数字を動かす営業力”が身につく ◎将来はマーケ・CS・他事業部へのキャリア展開も可能 ■業務内容 タレント・インフルエンサーを活用したマーケティング戦略の企画提案をお任せします。 フィールドセールスは、変化の早いSNS領域でお客様のパートナーとして並走し、最適なマーケティング戦略の提案をリードする重要なポジションです。 ■業務詳細 (１)商談対応 インサイドセールスから引き継いだ顧客を担当します。 オンライン商談が中心で、企業の事業内容やSNS活用状況をヒアリングし、目的や課題を整理します。 課題の本質を捉えることが提案の土台になります。 (２)マーケティング施策の企画・提案 インフルエンサー起用を含め、認知から売上につながるSNS施策を企画・提案します。ツール導入だけでなく戦略設計にも関われます。 (３)契約・導入までのサポート 提案内容のすり合わせや契約対応を行い、導入まで伴走します。 導入後はカスタマーサクセスと連携します。 (４)社内チームとの連携 カスタマーサクセスやマーケチームと協力し、チームで成果創出を目指します。 ■入社後の流れ 約3ヶ月の研修期間を設けており、1ヶ月目はSNS・マーケティング基礎の座学研修をメインで実施します。 2〜3ヶ月目は、ロープレや先輩社員の同行を実施し実務に慣れていただきます。 8か月を目途に独り立ちできるようサポートさせていただきます。 ■やりがい 変化の速い市場で常に最新のマーケティングトレンドを扱いながら、顧客の事業成長に直接貢献することができます。 タレント・インフルエンサー施策が実際の売上やブランド成長に結びつく瞬間を体感できます。 ■組織構成 Cast Me!事業部は全体で30名が在籍しており、そのうちフィールドセールスは4名です。 20代のチームとなり、男性2名女性2名です。 前職は中古車販売や人材業界の営業職など、異業種から入社し活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【営業からコンサルへ◆未経験歓迎◆圧倒的スピード感◆社員のほとんどが未経験入社で活躍中です】 誰もが知っている有名サービス（動画配信サービス・電子書籍サービス・金融サービス）などの幅広いマーケティング戦略を担当。クライアントと共に成果を創り出すコンサルティングセールスポジションです。データ分析など論理的思考力を活かせるため、元金融営業出身者など未経験から活躍している社員が多く在籍しております！ ■業務内容 ・クライアントのプロモーション課題のヒアリング ・Web広告を軸としたデジタルマーケティング戦略の企画立案・提案 ・広告配信に向けた制作・運用ディレクション ・配信結果を踏まえた効果検証・改善施策の提案 ※基本的には既存のお客様が中心ですが、状況に応じて電話やメール、SNSなどを用いて企業の社長や担当者にコンタクトをとり、商談獲得を行っていただく新規営業要素もございます。 ※一人当たり30〜40件ほど担当いただきます。 ■顧客層 エンタメ・人材・不動産・金融など多岐にわたる業界で、大手有名サービスから立ち上げ間もない新規サービスまで、幅広いフェーズの企業を支援しています。 ■組織構成 配属部署は10名（20代多数、男女比7：3）が在籍しており、営業部長（役員）直下でまずはメンバーとしてご活躍いただきます。 ■教育体制 ・入社後約1か月は研修期間として、座学・実務を通して「マーケティングとは」といった基礎知識をインプットしていただきます。 ・本配属後はＯJTにて執行役員である営業部長が、自走できるまで丁寧にしっかりサポートします。 ・週〜月1回ペースで上長と1on1を設定。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 ※ジョブチェンジもフレキシブルに行います ・コンサルタントからマーケターへ ・コンサルタントからバックオフィスへ ・コンサルタントから人事　　 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎｜マーケティング職（TVCM・Web広告・SNS）／全国約2,000店舗の成長を牽引／社会課題×ヘルスケア／キャリアアップ可】 女性専用フィットネス「カーブス」を展開する当社にて、集客・ブランディング・プロモーションを担うマーケティング職を募集します。 本ポジションは、単なる「広告運用担当」ではなく、顧客理解を起点に戦略立案〜実行・改善までを一貫して担う事業推進型マーケターです。運動が苦手な方や不安を抱える方に「最初の一歩」を届けることで、健康寿命延伸という社会課題の解決に貢献いただきます。 ■具体的には ご経験・適性に応じて、以下業務を段階的にお任せします。 ・TVCM・YouTube・Webメディア等を活用した認知拡大・ブランディング施策の企画／実行 ・Google・Yahoo!・Meta・LINE・TikTok等のデジタル広告運用・効果検証 ・HP・LP・申込導線・CRM（LINE／メール）改善によるCVR向上 ・SNS・動画コンテンツの企画、制作ディレクション ・市場調査・顧客リサーチ・競合分析に基づく訴求設計・コピー開発 ・自治体・医療機関・企業との連携による健康啓発プロモーション ・広告代理店・制作会社・店舗との連携／プロジェクト推進 ・BIツール・AIを活用したデータ分析、レポーティング、業務改善 ■研修制度 入社後は、まずカーブスの事業理解、顧客理解、店舗理解を深める研修を受けていただきます。その後、先輩社員によるOJTを通じて、広告・プロモーション・デジタルマーケティング・企画推進などの実務を段階的に習得していただきます。 ■組織構成 戦略企画部に配属予定。20代〜30代中心の組織です。 プロモーション・広報・自治体連携・デジタル領域など複数チームと連携しながら、横断的にプロジェクトを推進します。未経験入社メンバーも多く、研修＋OJTで着実にキャリア形成が可能です。 ■当社について 女性専用フィットネス「カーブス」を全国約2,000店舗展開するプライム上場グループ企業です。 私たちは、病気と介護の不安と孤独のない社会」を実現するために、運動習慣の普及を通じた社会課題解決を目指しています。今後は男性向けフィットネスや新領域へも拡大予定。安定基盤と成長性を兼ね備えたヘルスケア企業です。 変更の範囲：会社の定める業務