◆WEBマーケティングの企画営業/幅広く提案可能/女性活躍/福利厚生充実◆ SEO対策を通じたウェブコンサルティング等を中心に、お客様のニーズに合わせて、WEBマーケティング、様々なサービス企画・提案・販売全般をお任せします。 ■業務の特徴： ・顧客属性：業界業種を問わず既存のお客様が全体の８〜９割を占めます。 ・商材として、WEB商材だけではなく、テレビメディアや他メディアとのクロスセル提案が当社の強みです。WEB周り全般を取り扱っており、WEBマーケティング、テレビCM、サイト制作、アフィリエイト、メディア運用等　幅広い提案が可能です。 ・クライアント：不動産、クリニック、建設業、保険、金融、など単価の高い商材を扱う企業様 ・対応エリア：京都（関西一円） ・移動手段：原則、公共交通機関を使用して、移動頂きます。 ・出張など：月１〜2回程度 ・目標：粗利益目標をもって、活動頂きます。 お客様の満足度をより高めるためにお客様にあわせて業務を行っており、 大手企業様には3名程のチーム制で活動をしています。 営業サポートチームもございますので営業活動に集中しやすい環境です◎ ■仕事の魅力： ・あなたの頑張りをしっかり給与に反映させます。当社では月次ベースで最終利益（経常利益）の10％をインセンティブとして営業社員へ還元させています。取引開始後の保守サービスによる利益も対象になりますので、取引開始後の顧客フォローにも自然と力を入れて取り組める環境です。 ■組織構成： 京都オフィスは総計8名（男女構成比5：3／年齢層20代１名、30代４名、40代3名）が在籍しており、鋭意活躍しています。 <従業員の特徴> ・男女比＝5:5 ・産休・育休制度もございます ・中途入社50％以上 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員からの指導の元、OJT方式で業務内容及び流れを覚えてもらいます。あなたの経験スキルを考慮の上、適切な期間（半年から最大1年程度）を設けて手厚く指導していきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける育成環境です。 ■働き方： 残業時間は5時間以下となっており、有給も取りやすい風土がございます。 メリハリをつけて働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／日本を代表する大企業向けの営業活動／営業×コンサルティングのスキルUP／フレックス】 ■募集背景： 日本の大企業で必要不可欠な会計処理である連結会計。弊社はシステムと実務支援(BPO)の両軸でマーケティングや業務効率化（DX推進）を支援しております。事業拡大に伴い、より強い営業組織にしていくためにセールス職の方を募集しております。 ■社風： ・20代30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 ・当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っているため、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■魅力： ・各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し課題解決の提案が行えます。 ・業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でもお客様のニーズを叶えることができます。 ・ソリューション/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■将来扱う商材： ・将来的にはコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出〜商談〜受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 　Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 　Lオンラインセミナーの企画・運営 　LDM作成　等 ※座学やロールプレイング、OJTを含めて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／ファミリーマート、イオンなど大手との取引多数 ■採用背景： 当社は主に生産者と顧客の間に立ち青果物の調達・加工・製造を行い、健康的な食生活の提供を通じて世の中に貢献しています。最近では少子高齢化や核家族化の進行により、カット野菜やカットフルーツの需要が増加しています。需要拡大に対応するため、営業職の増員募集を行うことになりました。　　　 ■業務内容： カットサラダやカットフルーツの提案営業を担当します。顧客（スーパー、小売店）への商品提案や商談、製造から納品までの調整を行い、消費者に健康的な商品を届けることがミッションです。将来的にはマーケティングや企画職へのキャリアパスも用意しています。 ■具体的な業務： ・市場調査・リサーチ ・製造委託工場との商品開発 ・商品提案の準備 ・お客様（スーパー、小売店）との商談 ・製造から納品までの調整 ・マーケティング業務のサポート（SNS運用、データ分析、広告企画） 〇一日の流れ 8：00〜10：00　メール確認 10：00〜12：00　見積作成・各種提案書類の作成 13：00〜17：00　取引先へ訪問・商談・小売店MR 　　　　　　　　　退勤 ■顧客： イオン、ファミリーマートなどの大手小売り、コンビニ ■営業エリア： 製造委託工場が和歌山、岡山、名古屋にあるため、訪問先もそのエリアになります。 月に1から2回ほど宿泊を伴う出張も発生します。 ■評価体制： 目標自体はチームで追い、半期に1回上司と定性、定量で目標設定をしてその振り返りによって評価がなされます。プロセスもしっかり評価頂けます。 ■入社後の流れ： 基本的にOJTで先輩社員より丁寧に教えていきます。まずは工場に行って研修を実施し、商品や製造の流れを知ることから始まり、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ■組織構成： 営業3課に配属になり、30代のリーダーと25歳のメンバーが在籍しています。営業は1から3課まであり、20代6人、30代3名、50代1名と比較的若めの組織です。 ■当社の特徴： 青果物の仲卸事業でのトップクラスシェアを誇り、加工品事業や流通事業も手掛ける当社は、日本における青果物のエキスパートとして展開を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『千寿せんべい』で有名な老舗京菓子メーカー／未経験からマーケティング・EC運営に挑戦可能！ご自身のアイデアを存分に活かしていただける環境です！／残業少なめ／社食・従業員割有◎〜 ■業務内容： 通販サイトの販売促進業務全般をお任せ。 当社が運営しているECサイト（自社サイト・楽天・Amazon等）及び通販事業の売上をさらに伸ばすための戦略を立案〜実行いただきます。 ◎写真撮影のディレクションから広告の打ち方まで、幅広くご自身のアイデアを実現できる環境です◎ ＜こんなお仕事です＞ ★商品の「魅せ方」の工夫★ ギフト特集や季節の食材特集などの特集企画や、商品ごとのページレイアウトを考案。お客様を飽きさせないよう、季節の定番商品ではイメージに合わせてサイト作成を進めるなど、自身のアイデアや工夫を盛り込んでいます。 ※デザインなどは外注しておりますので知識は不要です ★商品以外の工夫★ サービス面でも差別化のため、「お急ぎ便」の導入や「ふろしき」でのラッピングサービスなどを行いました。これらの取り組みがご好評をいただき、売上増加に繋がりました。 <具体的には…> ▽ECサイトの運営・管理 ▽施策の実行と検証、マーケティング、分析業務 ▽各モール広告プロモーション運用 ▽サイト・販促物等の外部制作会社への制作指示、ディレクション ◎先輩社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください◎ ＜ゆくゆくは‥＞ ▽EC事業戦略、売上・コスト等の予実管理 ▽他部署と連携した新商品企画 ▽システム導入、物流フローの調整 ■組織構成： ・担当部長（40代） ・メンバー5名（20〜30代） <職場の雰囲気> 老舗和菓子屋のなかでもフットワークの軽い社員が多く、常にあたらしいことに挑戦していく姿勢があります。常に考えて行動し、失敗しても努力する人を応援する社風です。職場はワンフロアの為、情報共有が素早くできます。 ■評価制度： 当社では、数字に表れない部分も多面的に評価をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【港区(虎ノ門駅直結)・未経験歓迎／コンサルタントのサポート業務をお任せ／正社員／転勤無し／リモート週2日可／年休120日／土日祝日お休み／中途入社100％・女性が活躍できる職場】 ＼こんな方におすすめ！！／ ・縁の下の力持ちとして活躍したい方 ・エグゼクティブ層の採用支援により様々な業界や社会全体の発展に貢献したい方、またそのビジョンに共感できる方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ご入社後はセクレタリー業務をお任せしていきます。未経験業務もしっかり教えていきますので、安心してチャレンジいただけます。 就業を経て、ご希望や適性に合わせてリサーチ業務やマーケティング業務もお任せしていきます。 【セクレタリー業務】 ・企業、候補者、コンサルタント3者の日程調整 ・プレゼン資料作成 ・データ管理 ・電話対応、接客対応 【リサーチ業務】 ・エグゼクティブ（部長、役員クラス）に対する電話やメール、手紙等でのアプローチ ・業界情報の収集 【マーケティング業務】 ・市場動向の調査、分析 ・企業に対する電話やメール、手紙等でのアプローチ ■組織構成： ・女性12名（30代〜40代前半のメンバー中心、中途入社100％） ・メリハリをつけて働かれている方が多く、昼休みには年次関係なくランチに一緒に行ったりと雰囲気の良い職場環境となっています！ ■同社の特徴： 【世界でたたかう"日系企業に非常に強い"サーチファーム】 ・外資系が群雄割拠するエグゼクティブサーチ業界にあって、縄文アソシエイツは純粋な"和製"の人材サーチファーム。お客様は日系企業が8割以上です。 ・アジアを中心に各国におけるサーチ活動も可能としており、日系企業の海外展開ニーズにも対応しています。 【規模・業界を問わない"5％リーダー"の発掘と育成】 当社は1996年の創業以来、様々な業界で多くの企業と長くお付き合いを重ね、約3,000人のエグゼクティブの転職をお手伝いしてきました。日本を含むアジア全体に深く張り巡らしたネットワークを活用して5％の"無名有力"な人材を発掘し、成長できる環境の提供を通じて社会に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験歓迎！東証グロース上場子会社／アドテクノロジー企業の最先端プロダクトを扱う営業職／在宅可＞ ※おすすめポイント※ ・業界未経験から広告業界に挑戦できます。 ・課題発見から解決策の提案力が身につきます。 ・自社でプロダクトを開発しているため、自身や顧客のフィードバックを反映しサービスの向上を肌で感じることが出来ます。 ■募集背景： 営業を強化していくために営業特化の組織を設立することとなりました。 一緒に事業を拡大していただける方を募集します。 ■業務内容： ・自社開発のDSPおよびDMPの活用を主体としたデジタルマーケティングソリューションの提案 ・顧客開拓から課題解決の提案まで、広告マーケティング活動の上流工程を主導 ・最新プロダクトの市場浸透と製品改善に向けた顧客フィードバックの収集・分析 ＜具体的な業務内容＞ ・戦略的な顧客開拓（適切な市場／企業選定、アプローチ計画の立案・実行） ・顧客のビジネス戦略とマーケティング課題に基づくKPI設定 ・効果的なコミュニケーション計画の設計と実施 ・顧客反応の分析と事業へのフィードバック ※荷電数のKPIを置くなどはありません。 主に問い合わせのあった顧客に対し、提案〜契約、その後の伴走まで担っていただきます。 ■本ポジションの魅力： 〇ビジネスインパクト： ・業界をリードする自社プロダクトの市場浸透を主導 ・顧客基盤を活かした重要顧客との折衝機会 〇キャリア成長： ・マーケターイベントへの参加／登壇など、業界内でのプレゼンス向上機会 ・顧客ニーズの深い理解を通じた、事業開発スキルの獲得 〇イノベーション： ・最新のデジタルマーケティングトレンドに常に触れる環境 ・事業開発担当者と近距離で、新しい価値を持つプロダクト／サービスの創造に関与 ■組織構成 ・20代前半（新卒1年目）から30代中盤までの多様な年齢層で構成 ・年齢や性別に関係なく、活発なコミュニケーションと公平な評価 ・女性のハイパフォーマーも複数在籍し、ダイバーシティを重視した環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験・第二新卒の方歓迎！＞ ＜経営の視点が学べる！マーケティング、経営戦略に興味がある方！＞ ＜頑張りを昇給・昇格に反映する社風！＞ ■募集背景 当社は、『ドトール』『サーティワン』のフランチャイズを運営している飲食店事業会社です。2003年にドトールコーヒーショップ イオンモール鈴鹿店をオープンして以来、東海三県でドトールコーヒー9店舗、サーティワンアイスクリーム22店舗と事業を拡大してまいりました。 今回、新しい仲間を迎え事業の拡大とともに、ワークライフバランスを含めた環境面のさらなる向上を図りたいと考えております。 ■業務詳細 店舗でのホール業務からスタートします。段階を踏みながら、アルバイトの管理、売上管理など店舗経営をお任していきます。 ■働き方について： ・ドトール/6:00〜22:30 ・サーティワン/8:30〜22:30 ※実働8時間のシフト制になります。 お休みは、シフト制で原則週２回。 残業時間：月平均20時間 ※残業時間は20時間を超える場合は報告義務あり ■当ポジションのやりがい （1）色々な仕事を体験し、自分の成長に繋がる 店長も立派な経営者です。商品の仕入れも、お金のコントロールも、現場のマネジメントも全て店長にお任せします。「マーケティング」、「経営戦略」、一見つかみ所のないこんな言葉も、現場でしか味わえないリアリティがあるからこそ実感できるはず。そして将来は、お店だけではなく、会社の経営にも参加していただきたいと思っております。 （2）沢山の人々と出会える 社員をはじめ、パート・アルバイトの方々とも沢山のコミュニケーションを取る事ができます。また、お客様との出会いも貴重な体験となります。 ※異動の際に、常連さんの年配のご夫婦から一緒に撮影した写真を送ってもらうなど、大きなやりがい、喜びを感じることができます。 （3）頑張った分だけ評価される制度 昇格のスピードには年齢はもちろん社歴も関係ございません。高校卒業後、当社に入社し20歳で店長になった者、30代で部門責任者になった者もおります。 【年収例】 390万円／入社2年目・店長（月給26万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務

■□「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出！フルフレックス／週3日のリモート率100％／残業平均20時間/土日祝休み/グロース上場／福利厚生充実／働きやすさにも力を入れる上場企業でIT営業へスキルアップ□■ Webマーケティング事業で2000社以上の導入実績を持つ同社が2018年より開始しているインターネット販売における定額カーリース事業、自動車サブスクリプションサービスの提案営業をお任せします！ ■仕事内容： ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談〜契約締結までを担当いただきます。 ・完全非対面で電話営業（お客様のライフプランニーズを伺い、状況に合わせて押し売りをしないコンサルティングのご提案） ※お問い合わせいただいたお客様へのお電話となるので一日に何十、何百と架電をする業務ではありません。 ※車の保険も一部ご提案する可能性があります（すでに契約のあるお客様に対し、他にない保険の提案となります） ■組織構成 20代半ば〜30代前半が中心。30名が8名ほどのユニットに分かれています。 営業経験者はもちろん、接客販売経験者が活躍するなど、車の知識のない方でもご経験に関係なくご活躍いただける環境が整っています！ ※チャットツールでメンバーや先輩に不明点をすぐに聞ける環境も整備 ■ポジションの魅力 ・入社6ヶ月でインセンティブが得られるフラットな評価制度（発生率50％） ※初年度から二桁万〜、2年目からは三桁の可能性も存在します ・希望や適正により幅広いキャリアパスを検討可能（異動実績7件あり） ■サービスに関して 車のサブスクサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 すべての方に移動の自由を、というミッションのもと今まで車がほしいけどコストが理由で買えなかったという方に対して、1~2万円台での安価な金額を固定で支払い続けることで、車検や多額のメンテナンス代金も含めた購入可能なサービスを展開中。 ■当社について 創立16期目を迎える未経験者多数活躍中の急成長企業です。 デジタルマーケティング／メディア／自動車の3つの領域で事業を展開。直近累計65億円超の資金調達を発表し、社会の前提となる事業創造を目指す"事業家集団"です。 変更の範囲：本文参照

■募集概要： MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケートやインタビュー等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 その中で「マーケティングリサーチャー（定性調査／インタビュー管理・サポート）」は、社内のコンサルタントと連携し、インタビュー調査参加者の募集、日程の調整や、インタビュー音声の加工を中心に円滑な調査運営のサポートを行っています。まずはサポート業務から実施し、医療従事者へのインタビューへの理解を深めた後、インタビューアー担当・定性調査担当に向けての育成も予定しています。また、製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、リサーチ部門のスペシャリストへとステップアップしていただきたいと考えています。 ■業務内容： ・Webアンケートの作成 ・インタビュー参加者（医師、薬剤師、看護師、患者等）との日程調整、確認 ・インタビュー運営のサポート（運営準備、オンラインインタビューの配信等） ・インタビュー音声の加工（音声文字起こし等） ・納品物のクオリティチェック ・その他業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 ■業務と配属チームの特徴： ◎医療、製薬に関わる最新の情報や知見を得ることができます。 ◎20〜30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ◎円滑な調査実施のため、クライアントと対象者の要望を汲み、臨機応変に対応することが求められます。 ■キャリアについて： ・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。 ・分析・加工等、マーケティングリサーチにおけるディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを極めることもできますし、または、クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 ・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可・転勤無し／「医療×IT×マーケティング」／業績は右肩上がりで成長中！全国3万件以上のお取引／年休120日〜 【業務内容】 医療機関向けホームページ、診療予約システム等の営業をお任せします。 ■既に取引のある代理店（医療業界の卸業者等）への営業 ■代理店から新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ商品のご提案 ■メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールなどは個人の裁量にお任せします。 【ポジション魅力】 ■基本毎日外回りが中心となるので、直行直帰可能。記録業務などはリモートワーク可能です。 ■社内会議なども全てオンラインで実施しています。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 【身につくスキル】 ■代理店や院長先生、メーカーやコンサル会社などやり取りする相手が多い為、関係構築力が身につきます。 ■取り扱っている商材の幅が広い分、提案力が鍛えられます。 【入社後】 業界未経験の中途入社者も多い為、研修内容は充実しています。入社後1カ月は座学で商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルを学んでいただきます。その後、先輩に同行しながら徐々に独り立ちするイメージで、トータル1年間ほどかけて手厚い研修で、新人をサポートしています。 【キャリアパス】 在籍年数ではなく行動や成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性面で評価を決定するため納得感が高いです。 【組織構成】 関東営業部は9名（部長：30代後半／メンバー：30代〜40代中心） ※営業勉強会やチームミーティング、他エリア営業との情報共有の場など様々なコミュニケーションの機会を設けています。 【同社について】 「マーケティング × IT × デザイン」 の力で、医院経営をサポートしています。全国12,000件ほどある動物病院のうち、シェア50%！数あるクリニックの中から【選ばれる医院】になっていただくために、同社ではホームページ制作、折込ポスティング、デジタルサイネージなどのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万〜億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ！各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、 受注した様々なプロジェクトにて、要件定義、プロジェクト計画策定を行い、プロジェクトがリスクやトラブルなく完遂できるよう、プロデューサーやディレクターと連携し、クライアントとの調整業務を行いながらスタッフや外部ベンダーをリードする役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・数千万〜億単位のプロジェクトマネジメント業務 ・WEBサイト構築、デジタルサービス構築プロジェクトにおける要件定義、プロジェクト計画策定 ・プロデューサーと連携し収支管理を行いながら、一連のマネジメント業務 ・プロジェクトのリスクを評価して対応策を検討するプロジェクトアシュアランス ・納品物全般の品質管理 ・PMO機能としての各ステークホルダー調整 ■働く環境 残業は20h以内／月となっており安定しています。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しています。 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。 ■教育制度 ・スキル拡張のための各種取得の推進。（PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格） ・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ・博報堂最新プランニング／マーケティングナレッジ研修への参加

★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万〜億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ！各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、テクニカルディレクターをお任せします。 チームのパフォーマンスおよびアウトプットの価値を最大化することをリードすることを期待しています。 また、従来型のウォーターフォールだけでなく、アジャイル、プロトタイピング等、様々な開発手法を活用し、プロジェクトへの導入・ディレクションを行っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントおよびプロジェクトの課題や目的に対して、エンジニアリングの観点で提案する ・UXを実現するためのクリエイティブをテクノロジーの観点でリード・ディレクションする ・アウトプット全体のアーキテクチャー設計、機能設計またその実装 ■働く環境 残業は20h以内／月となっており安定しています。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しています。 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。 ■教育制度 ・スキル拡張のための各種取得の推進。（PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格） ・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ・博報堂最新プランニング／マーケティングナレッジ研修への参加

〜ご経験やスキルに合った業務内容をお任せします！／東証プライム上場、売上業界トップクラス／23期連続増収の優良企業／未経験歓迎／土日祝休み〜 ■業務概要： 当社のコインパーキング開設後のオペレーション業務や運用・管理をお任せします。営業担当は別にいるため、駐車場開設後の運用を中心にお任せします。ご利用者様からの一次受けはコールセンターが担うので、本ポジションで一次受けは行いません。 ■職務内容： 運営部にて下記業務をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて下記のいずれかの業務をお任せします。 ・駐車場の工事業者の手配やスケジュール調整 ・取引先メーカーとの金額交渉やスケジュール調整 ・書類作成（契約申込・更新等の諸手続き） ・月極契約管理 ・売上管理(各種入金及び支払のチェック) ・月次レポート作成 ・各種在庫管理 ■業務の魅力： １：役員との距離が近く頑張りに対する評価を肌で感じられる環境です。評価はダイレクトに給与や昇給に反映され20代でも次長や課長などの役職につくことも可能です。 ２：数字ノルマがなく残業は月20時間以内の為、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境となっております。 ■組織構成： 配属となる運営部は1〜4課に分かれています。 部長1名(50代男性)、次長1名(30代男性)、課長1名(30代男性)、課長代理3名(30代男女)、メンバー20〜30代の構成となっております。10年以上勤務している社員も複数名いて、腰を据えて働くことができる組織風土があります。 ■同社の特徴： 駐車場用地を自社保有することにより差別化をはかっています。コイン駐車場は地主から借りた土地で運営することが多くオーナーが土地を売却やマンションなどを建てようとした場合は駐車場を閉鎖しなくてはならないリスクやそれ以外にもオーナーが同業他社の駐車場に乗り換えるというリスクもあります。しかし自社保有の場合はこのようなリスクがなく駐車場ビジネス展開できるというメリットがあります。また同社はただむやみやたらに土地を購入・保有するのではなく、精査なマーケティングから長期にわたって駐車場運営できる土地に絞って展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【港区(虎ノ門駅直結)・未経験歓迎／コンサルタントのサポート業務をお任せ／正社員／転勤無し／リモート週2日可／年休120日／土日祝日お休み／中途入社100％・女性が活躍できる職場】 ＼こんな方におすすめ！！／ ・縁の下の力持ちとして活躍したい方 ・人材業界経験を活かして働きたい方 ・エグゼクティブ層の採用支援により様々な業界や社会全体の発展に貢献したい方、またそのビジョンに共感できる方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ご入社後はセクレタリー業務をお任せしていきます。未経験業務もしっかり教えていきますので、安心してチャレンジいただけます。 就業を経て、ご希望や適性に合わせてリサーチ業務やマーケティング業務もお任せしていきます。 【セクレタリー業務】 ・企業、候補者、コンサルタント3者の日程調整 ・プレゼン資料作成 ・データ管理 ・電話対応、接客対応 【リサーチ業務】 ・エグゼクティブ（部長、役員クラス）に対する電話やメール、手紙等でのアプローチ ・業界情報の収集 【マーケティング業務】 ・市場動向の調査、分析 ・企業に対する電話やメール、手紙等でのアプローチ ■組織構成： ・女性12名（30代〜40代前半のメンバー中心、中途入社100％） ・メリハリをつけて働かれている方が多く、昼休みには年次関係なくランチに一緒に行ったりと雰囲気の良い職場環境となっています！ ■同社の特徴： 【世界でたたかう"日系企業に非常に強い"サーチファーム】 ・外資系が群雄割拠するエグゼクティブサーチ業界にあって、縄文アソシエイツは純粋な"和製"の人材サーチファーム。お客様は日系企業が8割以上です。 ・アジアを中心に各国におけるサーチ活動も可能としており、日系企業の海外展開ニーズにも対応しています。 【規模・業界を問わない"5％リーダー"の発掘と育成】 当社は1996年の創業以来、様々な業界で多くの企業と長くお付き合いを重ね、約3,000人のエグゼクティブの転職をお手伝いしてきました。日本を含むアジア全体に深く張り巡らしたネットワークを活用して5％の"無名有力"な人材を発掘し、成長できる環境の提供を通じて社会に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜日本のコンテンツを世界に！PlayStation、Nintendo Switchなどのテレビゲーム向けソフトに関わるコンサル業務/業界・職種未経験の方歓迎！〜 ゲーム業界の海外営業支援、コンサルティングを行う同社にて、海外企業への営業代行・コンサルティング業務をお任せします。 ネイティブレベルの英会話スキルをお持ちの方であれば、営業経験は問いません！ ＜同社の役割＞ 国内外のゲームを他国で広める場合、現地のマーケットへPRする必要があります。そこで同社がゲームタイトルのPRやマーケティングなどを行い、エージェントとして売り手と買い手の間に立って介在価値を発揮しています！ ■業務内容： メールや商談を通じ、海外のゲーム開発会社やゲーム販売元、マーケティング代理店等へアプローチをしてまいります。具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・海外営業の代行 海外に販路を求める企業様の相手先紹介と選定、契約交渉、締結サポートや、海外の著作物を国内市場で販売する為の買付など。 ・コンサルティング業務 欧米のゲームハード・ソフト市場、エンターテインメント市場の動向をデータを元にレポート。 ■お仕事の特徴： 北海道、福岡などの他、アメリカやヨーロッパなどへの出張（年に2〜3回程度）があります。 ■入社後業務： OJTを中心に、商談への同席や社内MTG参加、プレゼン資料の作成などから始めていただきます。未経験の方でもキャッチアップ頂くための環境は用意いたしますのでご安心ください！ まずは基礎業務をキャッチアップ頂いた後、将来的に営業マネージャー等を目指して頂くことも可能です。 ■組織構成： 営業2名（30代男性）、管理部門1名（女性）、アルバイト（20代男性） 帰国子女や外国籍スタッフが活躍しています。 ■求人の魅力： ・元祖ゲーム大国である日本には素晴らしいコンテンツがたくさんあります。そんなコンテンツを世界に向けて発信するお手伝いができる、やりがいのあるお仕事です。ゲームが好きな方はもちろん、英語を活かしたお仕事がしたい方大歓迎です。 ・お任せするお仕事は新規事業としてスタートしたばかりです。そのため、これからの方向性や事業計画など初期段階から携わることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎育成を前提とした採用（詳細は「その他要件」に記載有り）／主体性を持ってサポートすることを自らの喜びと出来る方、歓迎します！／理系学部・修士・博士卒/高専出身者も歓迎！】 日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社。そこに『人が介在するからある価値』を大切に、法人営業と転職カウンセラーを分業しない体制にこだわりを持って事業を展開しています。 ■担当業務 ・来客専用フロアでの接遇から電話やメールでの顧客対応、データ集計、営業資料の作成など、取引先企業様との打ち合わせ、及び、転職希望者とのカウンセリングに忙しい法人営業 兼 転職カウンセラーを援護し、陰で支える仕事です。同じ内容の定型業務は何一つなく、すべて個別対応を要する点は人材紹介業ならでは。 ・入社後、成長の度合いに応じて、ご本人の希望や適性と照らし合わせながら、WEBサイトの広報やマーケティング、経理業務や人事・採用業務等のバックオフィスや管理部門系の仕事へも、業務の幅を広げることが可能です。 ■配属先情報 人事・総務部 ※7名（20代前半1名、20代中盤1名、30代前半2名、30代中盤2名、40代前半1名）の部署に配属となります。 ■当社の特長 ・取引先企業の半数以上が上場企業で、年収700万円〜2000万円以上の転職希望者が中心です。 ・転職希望者に対して同業界・同職種をデジタルマッチングするのではなく、志向や経験等のアナログな情報を大切にし、納得度の高い転職支援を行っています。営業担当が必ず複数名で企業訪問するからこそ得た企業情報の深さが当社の強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡発EC事業を展開するクリエイティブベンチャー/健康美容系の自社ブランド展開/海外事業、M＆Aなど新規事業も積極的に展開中/業界未経験での入社65％、育成カリキュラムの徹底で未経験からキャリア形成が出来ます◇◆ ■MISSION■2026年度は売上目標180億円を目指す当社の経営企画部にて、マーケティング業務や新規事業企画など、適性に応じ業務をお任せします。社長直下、意思決定の早い組織の中で学んでいただき、将来的に上位職を目指していただくポジションです。 ■職務内容：適性に応じて以下を中心にアサイン予定です。全社員の7割近くが業界未経験入社ですが、仕組化された評価/研修制度により、早期のスキル習得を可能にしています。【変更の範囲：当社業務全般】 入社後は社長や上長と共に動きながら、当社の価値観・ビジネス特性を把握・理解いただいた上で大胆にお仕事をお任せしていきます。 □マーケティング：新規顧客の獲得を目的とした広告やプロモーションの効果検証と改善策の立案・実行。 □新規事業：当社が進めるM＆A案件の対応や今後立ち上げ予定の新規事業の企画・立案・実行。 □経営管理：会社の中長期目標から逆算して各部署の短期目標を設定、進捗管理。分析とシミュレーションにより現状を正確に見える化、課題の洗い出し。 ■POINT■ 【事業成長に貢献】経営企画として様々な部署の課題解決に携わることを通じて、更なる「会社の成長」に貢献できます。 【確かな成長基盤】ヒット商品「モリモリスリム」だけでなく、海外事業も年々成長しており、堅固な成長基盤で就業可能です。 【納得の評価制度】評価基準を全て明文化しており、成長速度に合わせた半期目標に対し、納得の評価と昇格/昇給が可能です。 <組織構成>中途採用の20代後半から30代前半が中心の組織です。代表直下の部署となるため、経営層近い距離で事業拡大プロセスを学ぶことができます。 <入社実績>営業やコールセンター、店舗販売スタッフなど、多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、個性を活かしつつ切磋琢磨できることが当社の特徴です。 <就業環境>RPAやChatGTPなどを積極的に導入しDX推進や業務効率化に取り組んでいます。最寄りは天神駅の好立地、土日祝休みでメリハリをつけてキャリアアップが可能です。 変更の範囲：本文参照

◆◇挑戦する若手が主役！成長企業で市場価値を上げるチャンス／業界未経験歓迎／平均年齢25歳で社風◎／新卒入社で長く働く社員多数で定着率◎◇◆ Tsuzucleは、経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支える営業を募集しています。経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 今回募集するのは、「マーケティング・コンサルティング事業部」の “1人目セールス”かつ責任者候補 。戦略立案からリード獲得、商談、パス、ナレッジ構築まで一気通貫で担っていただきます。 ■具体的な業務： ・クライアントのリード獲得戦略の立案（ウェビナー企画、イベント設計） ・自社マーケチームとの連携によるナーチャリング強化 ・見込み顧客への電話・メール・SNS等での接点創出 ・初回商談、課題ヒアリング、デリバリーチームへのパス ・ナレッジ蓄積と営業基盤の構築（営業資料やトークスクリプト等） ■配属ポジションの組織構成： ・2名（20代後半男性、30代前半男性） ■魅力： 戦略設計〜施策実行〜効果検証までを一気通貫で担う支援スタイルを徹底しています。多くの支援会社では戦略部分で止まったり、施策実行が手段ありきになってしまうケースもありますが、弊社では「事業を伸ばすこと」を起点に据え、必要であればプロダクト改善や組織設計のアドバイスまで踏み込みます。また、クライアントとは中長期でのパートナー関係を築くことが前提であるため、数ヶ月で終了するプロジェクトはなく、長期で価値提供し続けられます。 ■300％成長の背景： （1）戦略設計にとどまらず、実行と改善まで担う「近距離伴走型支援」が評価 （2）堅実な実績の積み上げと顧客の広がり（紹介・リピートによる成長） 変更の範囲：会社の定める業務

「私の営業経験ここで活かせる」WEBやマーケティング知識も身につくインサイドセールスにキャリアチェンジ! 「営業は好き。でも、今のままでいいのかな？」 「新規開拓ばかりで、お客様とじっくり向き合う時間がない…」 そんな風にモヤモヤしたこと、ありませんか？ 今回の募集は、飲食店専門の店舗物件を扱うインサイドセールス。 飲食店の出店を希望するオーナーさんへ、物件をご紹介していきます。 お客様の「こうしたい！」を深く理解して、本当に響く提案を通して、 夢を一緒に叶えるお手伝いをしていきます。 お客様の「声」を直接聞く営業の経験からデータ分析を通じて 効果的なアプローチを設計するー「売って終わり」ではなく、 お客様と⾧く関係性を築き、事業全体をグロースさせる 「攻め」のマーケティングに挑戦しませんか。 街に新しい“飲食店”が生まれる瞬間を、あなたのサポートで実現。 物件提案から、WEBサイトの企画やマーケティングまで、あなたのアイデアを形にするキャリアが描けます！ ◆マーケティング企画 顧客行動を分析し、集客戦略やコンテンツ企画（WEBサイト、SNS、ブログ等）を担います。 データに基づき、効果的なアプローチを設計。「売れる仕組み」を創り出す、戦略的な面白さがあります。 ◆物件情報の管理（登録・更新） 自社で運営している物件検索サイトに新しい物件情報登録や、条件の変更等をお願いします。 具体的なイメージが湧くようなキャッチコピーや説明文も考えてみてください。 ◆インサイドセールス 取り扱い中の物件への問い合わせ対応（電話やメール）が中心です。 初めて出店される方から、2～3店舗目の増店を考えているオーナーさんまで 幅広いお客様の層からお問合せいただきます。 出店したい業態、賃料、立地などの希望をヒアリングしてご相談に乗ります。 ニーズに合わせてこちらから物件をご提案することも◎ ◆フィールドセールスとの連携 内見以降は、現場で活躍するフィールドセールス担当と連携。 チームで協力して飲食店オーナー様の夢の出店を支えていきます。 「どうしたらもっとお客様に響くかな？」 「もっとスムーズに案内するには？」 そんな視点で、あなたのアイデアをどんどん発信してください。 【仕事の魅力】 職場環境について 【土日祝休み＆残業少なめ】 プライベート充実！年間休日122日、土日祝はしっかりお休み。残業は月に10時間程度です。 【女性活躍中！チームワーク重視】 20代～30代の女性社員が多数活躍中、安心して相談できる雰囲気。 支援先の企業や飲食店オーナーが新しく出店された際はチームのみんなでお祝いにいきます♪ 営業経験を活かしてマーケティングの仕事にチャレンジできます 「お客様との関係構築は好き。もっと戦略的にデータを使って顧客を理解したい」 「営業現場で感じた課題を、システムや仕組みで解決してみたい」 そんな想いをG-FACTORYで実現してみませんか。 最初は、物件のお問い合わせいただいたお客様への対応が中心。 あなたのヒアリング力や提案力を活かし、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築いてください。 「出店を希望しているオーナーさんが今、一番知りたい情報って何だろう？」 普段、お客様との会話から感じ取っているその肌感覚が、実はマーケティングの第一歩なんです。 その感覚とお客様の行動を徹底的に分析したデータと掛け合わせて、 営業活動の効率化や新しい顧客創出を目指します。 物件を必要としているオーナーさんと最適な物件を自然に結びつけていきましょう。 【教育制度について】 不動産や飲食業界といった業界の経験や、マーケティングの仕事が未経験の方も安心してください。 業界や会社、事業や仕事内容について、先輩社員からしっかりお伝えします。 最初は先輩社員の同席からスタートするので安心♪ 3～6ヵ月ほどで一人立ちをイメージしています。

【年休125日・フルフレックス・服装自由で働きやすさ◎／ナノバブル発生装置シェアNo.1「marbb」／5年連続売上右肩上がり全国導入サロン8,000店舗以上】 ■仕事内容： ・製品コンセプト企画書作成 ・製品モック作成 ・製品設計 ・量産計画立案 ・プレゼンテーション資料作成 ・既存製品の改善 ・試作品テストマーケティング ・社内関連部署との折衝 ・製品化にむけての戦略立案 ※ご入社後は先輩社員につきながら少しずつ業務を習得していただきますのでご安心ください。 ■採用背景： さらなる販売実績の拡大に向け、開発部門を強化します。急募・増員募集しております。 ■配属先： 開発部は現在部長1名（30代）・主任2名（30代）・社員2名（30代）の計5 名在籍の部署になります。 ※5名とも中途入社者で業務未経験の方でしたので安心してご入社いただけます！ ■marbbとは： 水に空気を名乗レベルで混合するナノバブルシステムです。驚くべき洗浄力、ドライ時間の短縮、トリートメントやカラーの浸透サポートを実感頂ける商品です。 ■魅力： ・担当商材「marbb」は、美容サロン約8,000店舗以上を誇る実績があり、美容業界に他にも、ペット業界、農業分野など様々な領域においてもお客様にご利用いただいています。他分野、海外進出も検討中です。また、フラットな評価制度がございます。様々な分野にチャレンジできます。 ・急成長中の企業のため大きな裁量のもとチャレンジが可能！あなたの成果が会社拡大に貢献する実感を感じながら、将来的には会社の中心人材を目指せます！ ・marbbは、将来美容室のインフラ化を目指しています。marbbがないと美容室は成り立たない」とまで仰ってくださるサロンオーナー様もいるほど、サロン様からの期待と信頼が非常に大きい商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜リモート可、業界未経験歓迎！英語を活かせる＞ ■業務概要： 主に弊社の主力製品であるがんの総合データベース「CancerMPact」の営業およびクライアントサポートをお願いします。国内35社ほどの企業に製品の定期的なアップデート説明やユーザートレーニングをご担当頂きます。各社の契約管理、新規拡大にむけての活動もお任せします。「CancerMPact」以外にも弊社のサービス全般の紹介やサポート窓口となりビジネスデベロップをお任せします。 （1）既存クライアント向けのトレーニング、アップデート後の説明 （2）ワークショップやプロジェクトのご提案 （3）契約管理 （4）問合せ対応 （5）プロジェクト提案・実行 ※企業訪問は週に平均2,3回程度です。現在はWEBでの打ち合わせが中心です。 ■CancerMPactとは： オンコロジー総合データベースで最新の市場規模、治療動向、開発動向を提供しています。製薬企業が新薬を開発する際に主に使われます。「その薬を必要とする人は将来何人いて（患者数予測）、どれ位の市場規模になるか（売上予測）」などの分析をサポートします。 https://synix.co.jp/cancermpact ■魅力： 医薬品のマーケティング戦略立案に必要なデータを提案することができ、医療や薬の最新情報にも日々触れることができます。米国と日本の架け橋となり、日本のニーズにそった提案を行う、やりがいのある仕事です ■配属組織： マネージャー1名（40代）、メンバー1名（20代） ※未経験で入社している方も多く安心できる環境です。 ■キャリアについて： Product Managerとして米国のパートナー企業と切磋琢磨しながら製品開発や日本における販売・サポートに従事して頂きます。将来的には顧客（製薬企業）のニーズを理解しマーケティング戦略立案に伴うコンサルタントやリサーチャーとしても活躍できます。 ■企業について： 日本国内30社以上の製薬企業に疫学分析・患者数予測や薬剤の売上予測のサポートを行っています。がん領域においては業界内でも先駆けてデータ提供を始め、現在もリーディングカンパニーとして認知されています。新しい病気や薬剤・治療について日々様々なリサーチを行い、製薬企業のビジネスディシジョンをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

★顧客はプライム上場企業を中心とした日本を代表する企業が大半のため幅広い提案が可能で裁量権◎ ★企業の成長を支援する新サービスを自由に提案していただくので裁量権◎ ★未経験からサービス企画に挑戦できます！ ■業務内容 ・新サービス企画と顧客へのソリューション提案営業を一気通貫し担っていただきます。 ・顧客は、プライム上場企業を中心とした日本を代表する企業が大半です。 ・コーチングサービスとの相乗効果において顧客の人的資本価値向上に寄与できる新サービスを、外部パートナー 企業との連携も含め自ら企画し、ソリューション提案営業として顧客に価値を届けていただきます。 ■業務詳細 ・ターゲット顧客企業の人的資本価値向上に繋がるサービスのニーズ探索 ・当社コーチングサービスと相乗効果のあるパートナー企業の探索 ・当社グループ会社および提携パートナー企業のソリューションを活かしたサービス企画 ・新サービスのマーケティング活動 ・新規＆既存顧客へのソリューション提案 ■組織構成：全体で11名 └社長、20代後半男性 ■キャリアパス 「人的資本経営」「コーチング」「組織開発」など、今後ますます重要性が高まる分野での専門知識を深めることができます。特に、コーチングとマーケティングの融合による新しい価値提供を推進できるため、将来的に事業開発・コンサルティング領域へのキャリア展開も可能です。 ■職場環境 ・社内は和気あいあいとしており、困ったことはすぐ相談できる環境です。 ・フリーアドレスを採用しており、その日の気分で働く場所を選べます。 ・個別ブースを完備しており、オンラインミーティングや集中したいときにご利用いただけます。 ・20代〜30代のメンバーも活躍中です。一緒に働けることを楽しみにしています。 ■当社について ◇コーポレートコーチがクライアントに伴走しながら人事・組織課題を抽出し、課題に対する最適な解決策を提案クライアントの課題解決のために、パートナーコーチおよびプロパーコーチが1対1型・1対n型のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告企画営業／『動画』を通じたサービス提案／BtoB営業経験者歓迎！／育成体制◎／大手企業プロジェクトに携われる〜 企業の営業担当として課題解決のために”動画”を活用することで企業の売上アップにつながったり、イメージ向上するような動画企画・制作から広告展開までワンストップで提案します。 ■具体業務内容： ・企画提案〜クロージングまでの営業活動 　※新規営業・案件創出はインサイドセールスが担当します。 ・ヒアリング、課題の整理、施策の方針設計 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント （クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブ確認） ・WEB、SNS、TVCM、交通広告など広告媒体の選定から 　配信結果のレポーティング ■キャリアパスについて 大手広告代理店では業務が細分化されていることが多い中で、 弊社であれば企画から制作・配信・結果のレポーティングまで 一貫して経験でき、大きくステップアップできる環境です。 ゆくゆくは大手顧客と対峙しながら、スケールの大きい仕事にも挑戦いただきたいと考えております！キャリアアップとしてリーダーやマネージャーも将来的に目指していただければと思います。 ■研修・教育体制 ・当社はOJTメインで、業界未経験の方でも活躍できる研修体制が整っています。 ・入社後約2週間は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修を実施します。 ・1on1ミーティングや定期的な勉強会、ナレッジ共有会（月2回）を通じてスキル向上を図ります。 ・チームごとの勉強会、事例共有会、不定期のマーケティングや制作に関する勉強会も行っています。 ・広告業界専門誌の定期購読、書籍購入費、セミナー参加費、資格取得支援、過去の提案書や動画のオープン閲覧など、サポートが充実しています。 ■クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空など ■就業環境： 部長：1名 、マネージャー：4名、メンバー：24名 男女比4：6　20代〜30代が中心となっています。 ■お客様インタビュー： https://proox.co.jp/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／珈琲の商品企画・マーケティングをお任せ／創業60年以上黒字経営の老舗コーヒーメーカー／求める人物像有／年休122・土日祝休】 ■業務内容 創業以来60年以上黒字経営の老舗コーヒーメーカーである当社にて、スーパーやドラッグストア、自社オンラインストアで販売する家庭用珈琲（自社商品）の商品企画〜販促企画をお任せします 当社の家庭向け珈琲事業は近年力を入れ始め、年々売上伸長もまだ成長段階の事業です。更なる成長に向けて一緒に進んでいける仲間を募集しています ＜入社後お任せしたい業務＞ ・市場調査：在宅ワーカーも増える中、家庭で楽しめる美味しいコーヒーのニーズも高まっています。競合動向やトレンドを調査します ・酸味、苦み、キレ、コクなどの味のコンセプト設定、開発部門や営業部門と打ち合わせ（珈琲の専門知識は入社後に身に付けて頂ければ問題ございません） ・パッケージ企画 ：デザイン部門と打ち合わせながら設定 ・販促企画：メディアやPR会社との連携、SNS運用に今後力を入れていきます ■組織風土／求める人物像 ・まずはやってみよう精神（フットワークが軽い） ・自分で考えて、自走できる・チャレンジできる ・泥臭く、何事にも一生懸命 ・人と話すのが好き、周りを巻き込みながら行動できる →自分で考えること、学びに行くことも多いですが、周りに聞けば親身になって教えてくれる組織風土です。自分で考え、自走しながら、周りと積極的にコミュニケーションをとって巻き込んでいけるような方を求めております ■組織構成 マーケティング部は3名(管理職を含めた40代2名、20代後半1名)となります 役員直下の部門で、経営やマーケティングを近くで学ぶことができます ■働き方 土日祝休み、年間休日122日、月残業時間30時間程度とメリハリ付けて働ける環境です ■同社の魅力 創業60年以上黒字経営を続けている老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、食材や消耗品の仕入れ・販売、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業を展開しています。安定性だけではなく、スピード、大胆さも重視しており、社員にもそのマインドが浸透しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を活かしてセールスアナリストをお任せ/業界未経験歓迎◎/世界30か国以上にサービスを提供するグループのアジア初拠点〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手IT/通信/製造業を中心にクライアントの売り上げに貢献するための戦略アプローチをお任せいたします。 具体的には、当社テレサービス部のセールスアナリストとして、クライアント各社がアプローチしたいと考える企業への電話インタビューを通じて、営業活動やマーケティングリサーチ代行をしていただきます。 クライアント企業の代わりに役員・部門長クラスへ接点を取り、アポイント取得やサービス説明、情報収集などを行うことで、販路拡大に繋がる案件発掘、顧客情報の収集、営業機会の創出を目指していきます。 （商品・サービスを売る営業職ではありません） ■業務詳細： ・分析／リサーチ業務：クライアントからニーズや要望をヒアリングし、最適なアプローチ先や営業戦略についてプランニングを実行 ・アプローチ業務：電話を中心にクライアントのニーズを踏まえた営業活動※数よりも質を重視した営業活動を行います。（1日20件程度） ・フィードバック業務：アクションについて成果の振り返り/報告 ※サービスの質を高めるために社内MTGを重ねるなどチーム単位でビジネスを担い、伴走型のサービスを提供することも特徴です。 ■研修制度： 異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも実施しております。 マーケティング実績が多くある企業で各業界の動向や組織構造などを一から習得できるため、確実に成長できる環境です！ ■組織構成/働き方： 現在40名程度（平均年齢30代前半）。ハイブリッドワーク（週3出社/週2リモート）、残業月平均10時間と働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ご本人のご志向・ご経験に応じて、セールスアナリストの育成担当/トレーナーになるか、プロジェクトのタスク管理を行うポジションになるか、さらに上流のプロジェクト全体管理を行うポジションを目指すかなど、様々なキャリアを目指すことができます。早い方では、入社半年などで次のキャリアへ進む方もいます！ 変更の範囲：本文参照