【未経験からキャリアアドバイザーへ！・成長したい方歓迎／大手人材会社出身メンバーの下でスキルアップ・サポート体制◎／豊富なキャリアパスあり◎年休126日／20代・30代特化の転職活動を支援】 キャリアアドバイザーとして業務に携わっていただきます。 ■20代・30代特化の転職サービス「GOALS」： これから社会を担っていく20代・30代層に向けて、短期〜中期・長期のキャリア設計を一緒に行っていきます。 「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いをチームの共通認識として掲げ、求職者の方の人生・キャリアに向き合い、転職成功に向けて伴走していきます。 ■業務詳細： ・スカウト等による求職者獲得（外部データベース含む） ・求職者のキャリアカウンセリング（月平均30〜40件／Web中心） ・求職者への求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート ■サポート体制： 大手人材会社出身メンバーの代表をはじめ、メンバーが手厚くサポートします。未経験でも安心の就業環境です！ ■キャリアパス： 法人担当（RA）やマーケティング、人事、事業のブランディングなど、希望に合わせてキャリアプランを設定していくことが可能です。 もちろん専門性を高めてマネージャーへのキャリアステップなどもご用意しております！ 幅広いキャリアの選択が可能です。 ■チーム体制： 統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）、CA2名（20代女性、20代男性）の5名で構成されています。 ■当社について・社風： ◎「マーケティングのカで革命を起こす」そんな思いから立ち上がったマーケティング特化のベンチャー企業です。 ◎「働き手の減少」という日本課題の解決を目指して人材事業が立ち上がっております。 ◎成果や実績にコミットし、ミッションを達成するために、主体的に行動を起こすメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からマーケティングリサーチのスキルが身につく／ヘルスケア業界特化のマーケティング支援事業展開／20〜30代中心に活躍中・風通しのよい環境／Excelスキルが活かせる／フレックス】 ■募集概要： MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 その中で、リサーチサポート職（定量調査サポート）として、データ集計業務、レポート・プレゼン資料（集計結果をパワーポイントでグラフ化）を中心に担当いただきます。 ■業務内容： ・回答結果のデータ集計・分析 ・レポーティング資料作成 ・その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 ■業務と配属チームの特徴： ・20〜30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ・カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。 ■キャリアについて： ・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。 ・分析・加工等、マーケティングリサーチにおけるディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを極めることもできますし、または、クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 ・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

【未経験からマーケティングスキルが身につく・リサーチ部門のスペシャリストへ／Excelスキルが活かせる／20〜30代中心に活躍中・風通しのよい環境／フレックス】 ■募集概要： MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 その中で、マーケティングリサーチャー（定量調査／データ集計・分析）は、社内のコンサルタントと連携し、データ集計・分析を中心にクライアントへの納品物の作成やクオリティチェックを行っています。 まずは製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、リサーチ部門のスペシャリストへとステップアップしていただきたいと考えています。 ■業務内容： ・Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 ・回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成 ・納品物のクオリティチェック ・その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 ■業務と配属チームの特徴： ・20〜30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ・カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。 ■キャリアについて： ・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。 ・Webアンケートの作成から、レポート作成まで一貫して携わることでプロジェクト全体が俯瞰でき、自身の成長につながります。 ・分析・加工等、マーケティングリサーチにおけるディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを極めることもできますし、クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 ・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。 変更の範囲：マーケティングリサーチ業務全般

【ホスピタリティある方歓迎◎／20〜30代女性活躍中◎／残業10h以内×育休産休取得率100%の働きやすさ／未経験チャレンジ可／部署内定着率100％／業界No.1の実績の安定性】 ■業務概要 日本初のコンサル業界特化の転職エージェントとして業界 No.1 を誇る当社。 中でも急速成長中のマーケティング部の一員として、転職希望者の長期フォローアップをお任せします。 ■業務詳細 ◇既存顧客の掘り起こし ◇自社メルマガの配信 ◇マーケティング施策の立案と実行 ◇営業部門の数値管理、実績モニタリング ◇Salesforce内のデータ入力・データ整備 ※当ポジションはノルマ等はございませんのでご安心ください。 ■入社後の教育体制 入社後、数か月間のOJT期間があります。先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■組織構成 マーケティング部：13名(20代後半〜30代が多く在籍) ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・残業10h以内（ほぼ毎日定時上がり） ・育休産休取得率100% ・時短勤務可能（応相談） ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 （1）　コンサルティング業界経験者 弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。 （2）　業界評価 リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】 ■業務内容について： 2020年6月設立、東京・目黒に本社を置き、デジタルマーケティングに関するコンサルティング事業を中心に展開する当社にて、インターネット広告分野の営業コンサルタントとして業務に従事していただきます。 ■仕事内容： ・先方の広告運用の要望確認 ・デジタルマーケティング支援 ・データ分析／インターネット広告の運用・改善 ・分析結果や課題分析、運用改善を進行するためのお客様とのディレクション業務 ※入社後はまず基本的な管理画面を扱えるようになっていただき、慣れてきたら運用業務をお任せします。 ■顧客情報： ・規模：中小規模（月予算が50万円〜1000万円程） ・業界：EC業界や医療・健康食品、BtoB業界など ・取り扱い媒体：Yahoo!/Google/X/Meta ■ミッション： まずは小規模案件からお客様との運用におけるやり取りを担当し、顧客満足度を高められる運用力を身に着けていただきます。既存のお客様の担当予算・領域の拡大、新規事業へのチャレンジにも挑戦いただきたいです。 ■組織体制 ・代表＆広告運用コンサル（代表）50代前半/男性 ・広告運用コンサル管理職（リーダー）40代前半/男性 ・広告運用コンサル 30代前半・男性 ・広告運用アシスタント2名 40代前半/女性 ・広告運用アシスタント2名 30代後半・女性 ・広告運用アシスタント1名（アルバイト）30代前半・女性 ※もともと不動産の営業経験のみの未経験者も活躍しています！ ■教育体制： 基本的には6か月は試用期間と捉えており、しっかりとフォローします。 その後1年〜3年程度はフォローが入りつつ運用コンサル業務に従事していただくイメージです。基本1人で案件担当する、ということは3年以内ありません。 ■当社の特徴： WEB広告のプロフェショナル集団として依頼主のビジネスゴール達成を共に目指して伴走型のサービス提供を行っております。「インターネット広告で主に中小規模法人を成功に導く」をテーマに運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／全国370店舗以上展開の「保険見直し本舗」運営会社】 ■業務概要 デジタル広告の運用業務 、代理店・自社出稿案件の管理 、未経験メンバーの指導をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ◇ 会社の事業計画達成のため、新規顧客の獲得をデジタルマーケティングにより実現 ◇ 計画達成のために、担当職種の広告予算、KPI計画を立案し、実現のためのメディアプランを策定 ◇ 広告代理店と連携し、継続的に広告の最適化を行い、広告のパフォーマンスの最大化を行う ◇ 代理店および、デザイナー等と連携し、広告クリエイティブやLPの提案、作成を行う ◇ 経験の浅いメンバーに対して、デジタル広告運用の指導、サポートを行い、チームの戦力になるメンバーを育成する ※経験やスキル、希望に合わせていずれかの業務をお任せします。 ■組織構成 マーケティング部は、6名の組織です。20代、30代の社員が多く活躍しています。 ■働く環境 ・残業月20時間程度、フレックス制度の活用などワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ・入社時研修の他、資格取得支援制度なども充実しており、スキルアップしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計200億円の資金調達／年4回の昇給・昇格機会あり／スピード感を持って成長可能／SaaS AWARD2023にてMAツール(BtoC)部門1位】 「b→dash」の利用顧客に向けて、通常のカスタマーサクセス業務にイメージされるツールの活用提案や操作方法のご提示といった業務のみに留まらず、マーケティング課題解決のためのアドバイザリーとしてフォロー頂きます。 ※IT未経験の方でもチャレンジ頂くことができ、ITやマーケティングの知見が幅広く身に着くポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、以下のような業務をお任せします。 ・b→dashを用いたマーケティング施策のご提案 ・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援 ※クライアント例（一部抜粋）：阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など ■組織構成 カスタマーサクセスのチームは案件単価に応じて、以下の4つのチームに分かれており、20代〜30代のメンバーを中心に構成されています。 本求人では『Enterprise』『SMB』というチームに所属頂く方を募集しています。 ・Diamondチーム※超高単価（3名） ・Professionalチーム※高単価（5名） ・Enterpriseチーム※準高単価（7名） ・SMBチーム※低単価（9名） ■入社後のキャリアのイメージ（一例） ご経験に応じてスタートは異なりますが、IT未経験の方の場合、入社後半年は先輩社員の訪問に同行しながら業務をインプット頂きます。ITやマーケティングの知識習得のためのカリキュラムは用意されているため、そちらも活用いただきます。入社半年以降は1人で自走できる状態を目指します。 将来的には、より難易度の高いコンサルティング要素の強い業務を担って頂いたり、リーダーとしてマネジメントを担って頂く可能性があります。 ■魅力/やりがい ・未経験からIT、データ、マーケティングなどの幅広い知見が身に着く ・より高難易度なマーケティングコンサルにも携われるチャンスがある ・成果次第では次期リーダーやマネージャーを担うチャンスがある 変更の範囲：本文参照

＜未経験歓迎！20代から成長できる環境／マーケティング・広告運用のお仕事／事業拡大に大きく貢献できる／若くからキャリアアップ可能／年休120日・土日休み＞ ■業務内容： 女性向けキャリアコーチング「LadyCarry」という自社サービスのマーケティング(戦略〜実行)、広告運用をお任せします。 マーケティング責任者直下で戦略に関わることができ、数字で評価される透明性のある環境です。 裁量大きくスピード感のある環境なので、20代で成長したい方は是非ご応募ください！ ■業務詳細： ＜入社後お任せする業務＞ マーケティング責任者がレクチャーします。 ・SNS広告の制作やデータ分析 ・SNS広告の運用 ・バナーやショート動画の制作 ＜将来的にお任せする業務＞ 業務の習熟度に応じて、以下の業務に取り組んでいただくことを期待しています。 ・広告クリエイティブの制作・ディレクション ・Meta広告を中心とした広告運用業務 ・CRM戦略の設計・運用 ・代理店やコンサルティング会社など外部パートナー企業との折衝業務 ・マーケティングチームのメンバー育成　等 ■組織構成： 配属先のマーケティングセクションは11名で構成されており、20代が中心の組織です。 入社後はマンツーマンで指導していきますので、未経験の方も大歓迎です。 ■評価について： 当社は評価面談を年に4回実施しており、各タイミングで昇給・昇格のチャンスがあります。 業績評価５割、バリュー評価３割、スキル評価２割となっています。 グレードごとに基本給が決まっているため、頑張った分だけしっかりと年収アップにも繋がります。 ■モデル年収： 入社3ヶ月後：月給30万／年収400万 入社半年後：月給40万／年収600万 ※年齢や年数に関係なく、実力に応じてUPします。 ■当社サービスについて： 『LadyCarry』（ラディキャリ）は、自分らしく働きたいと願う女性に特化したオンラインスクールです。 「日本中すべての女性が自分の理想を描き、その理想に向かって主体的に自分の人生を生きられるようになること」を事業ビジョンに掲げております。 転職という目的だけでなく、起業やフリーランスなど様々な目的に応じた包括的なキャリア支援ができることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験からWEBマーケに携われる／山形県内で急成長中のハウスメーカー／他社にはないデザイン力が強みで受注好調／転勤なし〜 ■こんな方にお勧め◎： ・過去に、企画職の経験がある方！ ・WEBマーケティングしたことがある方！ ・経験を生かしてWEBマーケティングに挑戦したい方！ ・WEBマーケティングを学びたい方！ ■当社で働く魅力： ・当社は、「暮らしに寄り添う家。暮らしを創造する家づくり」をモットーに、山形県内で急成長中のハウスメーカーです。 ・プロ集団と創る「想像を超える家」をコンセプトとし、県内・外から多くのお問い合わせをいただくなど、急成長中の企業です。 ・他社にはないデザイン力を強みに、暮らしに寄り添う家づくりのお手伝いをするとてもやりがいのあるお仕事です。 ■業務内容： 企画担当として広告運用などの業務を担当いただきます 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・Webマーケティング全般 ・インターネット広告運用・予算管理 ・Web関連の企画〜効果分析、改善・レポーティング ・自社のPR・ブランディング 　 ・社内のマーケティング仕組みづくり　等 ■配属部署： 入社後は、マーケティング課配属になります。 現在、マーケティング専任者は1名（30代）が在籍しており、中途での入社者となります。 もともと全く違う業界・職種から転職してきて、現在、活躍しておりますので、実務未経験からでも安心してご入社いただけます ■当社のMISSION： 現在、絶賛急成長拡大中の企業です！私たちは「暮らしに寄り添う家。 暮らしを創造する家。」をつくり提供することで、「未来の笑顔」をつくることをモットーに日々取り組んでおります。 「山形の未来の笑顔を創造する」ことをMISSIONに、お客様の想いを受け止め、デザインと技術力を最大限に生かし、安心して快適な暮らしを送るために、渾身の思いで家づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルスケア業界特化のマーケティング支援事業／業界未経験入社多数／20〜30代中心に活躍中・風通しのよい環境／フレックス】 ■募集概要： MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 その中で、医師向けサイトの企画・運営担当者として、Webサイトを活用した医師会員向けのサービス拡大や、会員情報の管理および会員向けページの管理・運用を担当していただきます。また、アンケート調査の実施にあたっては、社内のコンサルタントと連携し、ご登録いただいているパネル会員から適切な対象者を抽出し、必要なデータを収集するための案内を行う役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・医師会員向けコンテンツの企画および制作 ・医師向けWebサイトの運営 ・医師会員情報の管理 ・その他、業務改善やコンサルタントサポート業務、アンケート配信関連業務、等 ※ご自身でのデザインやコーディングの業務ではございません。 ■業務と配属チームの特徴： ・20〜30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ・カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。 ■キャリアについて： ・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。 ・未経験からでも、実力に応じてリーダー・マネジメント層へ早期キャリアアップや、コンサルタントチームへ異動のチャンスもあります。 ・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

◇◆コンサル未経験可／第二新卒歓迎／風通しのいい環境／リモート可◇◆ ■職務内容 中小企業様から大手上場企業様まで幅広いクライアントの ECサイトの売上拡大のためのソリューション提案や、マーケティング等をお任せします！ ■具体的な業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） ・市場、競合調査 ・分析戦略策定 ・ソリューション提案 ・目標設定、予実管理 ・クライアントワーク ・レポート作成　など ■当社の魅力 ・論理的思考力が身につきます。 ・幅広い行身を対応するうちにおのずとマーケティング知識が身につく ・中小企業はもちろん、年商1兆円を超える上場企業のサポートも担当できる ・システムやツールを駆使しながら、自分のオリジナリティを加え裁量を持って提案可能 ・やりたいことを自由に発言するなど、気軽に誰とでも相談しやすい社風 ■将来のキャリアパス ・成果＆プロセスを正当に評価 中途社員全員が入社半年以内に昇給を実現！頑張りや活躍ぶりをフラットに評価する土壌が特徴です。 ・幅広いキャリアパス コンサルタント以外にも、営業や広告運用、デザイン、マーケティングなど様々な道が！ 管理職・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■組織 デジタルソリューション事業部（8名） 20代-30代後半のメンバー構成です。 大手ECコンサルタント経験を持つ代表とも直接ディスカッションでき、風通しの良さも抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------------- ◎顧客のIT・DX支援を上流から一元解決するプロフェッショナル集団です ◎トヨタ、カゴメ等大手顧客実績多数＆プライム（直取引） ◎リモート＆フレックス＆時短勤務可 -------------------------------------------------- ■私たちに関して 株式会社NCデザイン＆コンサルティング（NCDC）は、日本発のデジタルイノベーションファームとして、クライアントのデジタルビジネス推進を支援しています。デザインシンキングやUXデザイン、アジャイル開発などのプロセスや方法論を活用し、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルメンバーで構成されています。 ■仕事のやりがい： ・各業界のトップクラスに入る企業との直接契約が9割を超え、新規事業の立ち上げ支援やITプラットフォーム構築の案件が多数あります。 ・IoTやAI、モバイルといった新しい分野の案件が中心なので、業務知識よりもキャッチアップできる能力を重視します。 ■業務概要 DX戦略コンサルやUXデザインコンサルを展開する当社にて、製造・建設・食品・金融等様々な業界の大手顧客に対してITコンサルティング営業をお任せいたします。 ・マーケティング活動から引き継ぐ新規リードへのDX支援に向けた営業活動 ・既存顧客に対しての横展開等の営業活動 ・商談：提案書の作成 ・クローズ対応：契約締結等 ※担当顧客数20〜30件ほど（大手企業様と直取引のみ） ※商談きっかけは展示会やサイトからの流入のみのため、テレアポ・飛び込み等は一切ございません。 ■組織体制 セールス＆マーケティングチーム └リーダー（役員）１名・セールス3名・マーケティング2名の組織です。セールスは40代男性・30代男性・20代女性が所属しています。 組織や役職の上下関係などはほとんどなく、積極的に意見交換できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後OJTやメンター制度で経験豊富な先輩社員がしっかりフォローします。オンライン学習システムがあったり、社内の別チームとともに勉強会を開催したりと未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆illustratorの知見活かせる／EC売上UPを支援する自社開発製品「ZETA CXシリーズ」販売／大手と多数取引／業界で高い知名度◎サポート体制◎◆◇ ■業務内容： ECサイトの売上や買い物体験を向上させるマーケティングツールを展開する当社にて、マーケティング・広報・IR業務全般に携わっていただきます。 当社のマーケティング業務は領域が多岐にわたりますが、全体像を把握しながらご自身の得意分野やこれまでの経験・知見を活かせる環境です。 入社後は既存メンバーのサポートからスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■入社後まずお願いする業務（予定）： ◇クリエイティブ制作（プレスリリース、メルマガ、バナー、会社案内、チラシ、展示会ブース、動画編集など） ◇イベント関連業務（セミナー・展示会の企画準備、当日の運営） ■今後お任せしていく業務（予定）： ◇マーケティング戦略の企画・実行・分析 ◇Web・デジタルマーケティング（Web広告の配信、コーポレートサイトの更新・管理） ◇広報・PR業務（当社製品を導入した企業への取材・事例化、社外メディアや広報担当者との関係構築） ◇IR業務（株主・投資家向けの資料作成、決算説明会・IRイベント運営、情報開示対応、IRメディア掲載対応） ■業務の魅力： ◎戦略立案から施策の実行・効果検証まで一貫して携われるため、会社への貢献や事業成果を実感できます。 ◎マーケティングという枠にとらわれず幅広い業務に携われるため、多角的なスキルや知識を身につけることができます。 ◎IR業務では、経営視点を養う貴重な経験が積めます。会社の中長期的な成長を支える重要な役割を通じてやりがいを感じます。 ■入社後について： ・OJT制度を中心に、段階的に業務に慣れていただけるようサポートいたします。社内でのフォロー体制を整えていますのでご安心ください。 ・配属チームには、実務未経験からスタートしたメンバーも在籍しており、必要以上に構えることなく、少しずつ業務に取り組んでいただける環境です。 ■組織構成： 企画部（23名在籍）　 マーケティング担当：30代女性2名、20代女性10名 変更の範囲：会社の定める業務

【有名アニメのキャラクターカードのオリジナルパック（オリパ）サイト◆プレゼントや駅ナカ広告の企画などのダイレクトマーケティング◆正社員◆20-30代が多く明るいオフィス◆髪型・服装・ネイル自由◆日本最大級のトレカサイトを運営中の成長企業】 ＜当社ナラデハ＞ ★未経験歓迎／スピード感持って成長したい方におすすめの環境があります！ ★弊社が運営しているWEBサービス「DOPA！」など弊社サービスをさらに拡大していきたいという想いに共感していただける方ぜひお待ちしております！ ■業務概要 日本最大級ネットオリパサイト「DOPA!」でのオフラインマーケティングをお任せします。新規・既存ユーザーに対して、オフラインを用いて集客を行います。 ・認知拡大/獲得広告/進行/ディレクション業務を行なっていただくポジションとなります。 ・特に企画・施策の案出しから開始いたしますので、実施に至るまで様々なスキルを得ることが可能です！ ・またマーケティング部所属になる為、オフラインマーケティング活動に加えてデジタルマーケティングのスキルが習得可能となります！ ■業務詳細：下記に限らず、アイデアを出しながら裁量を持って進めていただけます！ ・トップユーザーへのプレゼント企画・送付 ・サンクスレターのデザインおよび送付 ・WEB経由でのコミュニケーション以外からの集客業務/顧客関係管理（CRM） ・駅ナカ広告施策の立案と実行 ・アドトラックを用いた施策の立案と実行 ・イベントブースでの出店企画 ■採用背景 日本最大級ネットオリパサイト「DOPA!」を運営する事業成長中の当社にて、より「DOPA!」の認知度を拡大していくため、Web広告以外のダイレクトマーケティングにも力を入れていきたいと考えております。 以後強化していく新設ポジションになりますので、フットワーク軽く様々な施策を実行いただける方を募集いたします！ ■職務環境 新宿駅から近く、20代〜30代が多く、活気があり働きやすい明るいオフィス環境です！ DOPA!サービスの理解を深めていく事から開始していただきますが、わからない事や困った事があれば、先輩社員が優しく教えてくれます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・ZOZOTOWNの運営業務 ・売上貢献施策の企画立案から運用・マーケティング全般・商品拡販のための企画立案から運用・ブランドコラボの商品開発やイベントコンテンツの運用 ※上記一部をご担当頂く場合もございます。 ■組織構成： 自社EC、外部、ライブコマースの3部署に分かれており、合計で約15名在籍しています。 各部署同じフロアで業務をしているため、コミュニケーションがとりやすく、成長しやすい環境となっています。 ■平均年齢：20代〜30代前半 ※未経験者でも入社半年でご活躍されている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★営業経験がある方等歓迎！未経験から多数活躍しております◎　 ★残業10h以内、年休120日（土日祝）、育休産休取得率100%で高い定着率◎ ★コンサル業界向け転職エージェントとして業界No.1の実績！ ■業務概要 日本初のコンサル業界特化の転職エージェントとして業界 No.1 を誇る当社。業績拡大中につき、急速成長中のマーケティング部の一員を増員募集致します。 ■業務詳細 ◇既存顧客の掘り起こし ◇自社メルマガの配信 ◇マーケティング施策の立案と実行 ◇営業部門の数値管理、実績モニタリング ◇Salesforce内のデータ入力・データ整備 ※当ポジションはノルマ等はございませんのでご安心ください。 ■入社後の教育体制 入社後、数か月間のOJT期間があります。先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■組織構成 マーケティング部：13名(20代後半〜30代が多く在籍) ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・残業10h以内（ほぼ毎日定時上がり） ・育休産休取得率100% ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 （1）　コンサルティング業界経験者 弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。 （2）　業界評価 リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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「SNSや広告が好き」を活かして、マーケターに★ あなたのアイデアで大手企業をサポート！ SNSなどのデジタルツールが増える今。 「どう活用すればいいのか分からない」と悩む企業を サポートしているのが「デジマ女子」です♪ ＜デジマとは？＞ "デジタルマーケティング"の略で、 SNSやWebなどのデジタルツールを活用したマーケティングのこと。 コクーでは、女性を中心とした デジタルマーケティング支援チーム「デジマ女子」が、 多くの企業の売上UPや購買促進に貢献しています！ 例えば… ◆動画で商品を分かりやすくご紹介！ ◆企業の魅力を発信できるよう、自社メディアの立ち上げetc… 色々なツールを用いて企業の課題を解決！ 充実した研修があるので、未経験・知識ゼロでもOKです★ *有給消化率高め/土日祝休 *未経験OK！元営業や事務が多数活躍◎ *年休124日以上/5連休以上もOK *企業の女性活躍推進「ウーマンエンパワーオンラインアワード2024」において「ウーマンエンパワー特別賞」を受賞 【1】充実の基礎研修 1ヶ月の専門研修カリキュラムをご用意。 Webマーケティングの基礎から学べます！ ▼全体研修：ビジネス基礎、マナー研修 ▼Excel基礎：習熟度テストまでサポート ▼Googleツール研修：業務に必要なクラウドツール ▼人材育成研修：コミュニケーション力など ▼AI研修：基礎知識から業務効率化まで ▼常駐前研修：セキュリティ、面談練習など 【2】段階的にスキルアップ！ 研修後はアシスタント業務や事務作業からスタート。 マーケティングツールの運用やインターネット広告運用の支援など、 実践的なスキルを徐々に身につけていきます。 ★手厚いサポート体制 ・メンター制度：先輩が常にフォロー ・分科会：「広告運用向け」などテーマ別での勉強会の場を設定 ・継続的な学習：入社4～7ヶ月目にもマーケティング研修を実施 ≪こんなお客様の課題を解決！≫ 〇Webサイトからの問い合わせを増やしたい 〇サービスの認知度を高めるための戦略が欲しい 〇SNSを使った集客方法を教えて欲しい 顧客はスタートアップから大手企業まで多岐にわたり、 企業に合ったマーケティング支援を行うやりがいバツグンのお仕事です！ （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 専門スクールに行かずとも、働きながらスキルをGET★ コクーの「デジマ女子」では、広告運用からSNSマーケティング、顧客の情報を一元管理し、マーケティング活動を仕組み化するMA（マーケティングオートメーション）まで幅広いスキルを身につけられます！ ～活躍している方の事例～ ◆Fさん（30代） WEB制作運用 オウンドメディア運営 HTML／CSS／PHP ◆Nさん（20代） 動画オペレーター業務 公式SNS運用 広告運用・競合調査 デジタル人材を増やし、活躍の場が広がるようにしたい、 という思いから生まれた「デジマ女子」。 働きながら未経験からニーズの高いデジタルマーケティングに挑戦できるのは、当社ならでは★ 急速に進化するデジタル市場で、あなたの市場価値を高められます！ 独自の待遇・福利厚生＆休暇制度でオフも充実◎ ▼オフも充実▼ *年休124日以上/土日休み *月の稼働の10％を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 *フリーバカンス休暇(3日/年) *生理休暇 *妊産婦通院休暇 *リフレッシュ休暇 *子の看護休暇 など ▼待遇、福利厚生も充実▼ *WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) *各種手当 *表彰(年4回) *副業制度 *結婚お祝い金、出産お祝い金 など

【営業など顧客折衝経験歓迎！未経験からマーケティングコンサルタント職につける/NTT東日本や富士通など大手と取引/支援実績400社以上】 当社は、ユーザーを魅了するコンテンツや戦略を世の中に送り出す、マーケティングコンサルタント企業です。 今回はお客様が運用するブログやWebサイトで、PV数やお問い合わせ件数が増えるようご支援いただくポジションをお任せします。 顧客への提案やヒアリングをメインとしながら、ユーザーインタビューやユーザーの行動分析もお任せします。 最大6カ月研修制度があり、ご自身の成長に合わせてサポートいたします。 顧客折衝経験を活かしたい方／提案力を身に着けて市場価値を上げたい方ぜひご応募ください。 ■業務概要： ・オウンドメディア(ブログやサイトなど)の課題ヒアリング └お問い合わせ件数やPV数など、クライアントがお悩みのポイントをヒアリング頂きます ・マーケティングプランの戦略企画提案(週次で顧客と定例を行い進捗確認や提案をします) ・ユーザーインタビューやユーザーの行動分析 ※社内とのコミュニケーションも多く発生します(デザイナー・エンジニアなど) ※お客様は中小企業経営者の方(5割)や企業のマーケティング部門の責任者の方(3割)です ※1名の社員が約8企業を担当。商談はオンラインが多いです。 ■プロジェクト例 ・数十億円規模の新規医療サービスのWeb戦略設計 ・富裕層向け不動産を取り扱うオウンドメディアの立上支援 ※「バズ部」というサイトにて当社が手がけたマーケティングやコンサルティングの成功事例を御覧頂けます ■研修体制 ・入社後3-6か月間、歴5年以上の先輩によるOJTあり ・商品理解を深めていき、先輩の商談に同席しながら提案の仕方やお客様との関わり方、解決策の方向性などを覚えていただきます。 ・人前になって仕事をしっかり任せられるまで、丁寧にフォロー・研修を行っていきますのでご安心ください ■組織構成 20代〜30代の若手活躍中！ ■魅力 ・営業要素とマーケティング要素を兼ね備えたポジションのため、提案力を磨きつつマーケティングの基礎から力をつけることが可能 ・提案先が経営層が多いため、論理的に物事を考え提案するスキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験からWebマーケティング業界にチャレンジ／総合デジタルマーケティングのグランネット／Webマーケティングの戦略立案に携われる＞ ■業務内容： ご本人様の経歴や希望職種によって下記のいずれかの業務にアサインをいたします。 ＜フィールドセールス＞ フィールドセールス職として、お客様のニーズやビジネススキームを把握し、ベストなWebマーケティング戦略・戦術を技術部門と協力して立案をしていただきます。今や事業にWebを活用するのは当たり前であり、集客の大きな部分をWebが担っています。この仕事の醍醐味は、お客様の事業にとって必須課題である集客・売上UPにダイレクトに貢献できることです。 ＜インサイドセールス＞ お客様との最初の接点をつくっていただきます。お客様のニーズを把握し、ベストなWebマーケティング戦略・戦術を技術部門と協力して立案をしていただきます。 今や事業にWebを活用するのは当たり前であり、集客の大きな部分をWebが担っています。この仕事の醍醐味は、お客様の事業にとって必須課題である集客・売上UPにダイレクトに貢献できることです。 ■主なお客様： ・BtoC、BtoBの事業を展開する法人 ・「Webを使って集客をしたい」というニーズを持つ業界全て ■提供するサービス： ・Googleマーケティング SEO対策を中心にリスティング広告やMEO対策（地図エンジンの最適化）等をトータルで提供 ・Webサイト制作（ホームページ、ランディングページ）、ページ内コンテンツ制作 ・ホームページ導線改善等のWebコンサルティング ■当社の魅力： ＜社内で完結する体制を整備＞営業部以外に、運用部にSEO技術者、ディレクター、ライター、デザイナーを配置。Webマーケティングの知識がない方でも相談しながら業務を進めることができ、その中で必要な知識が習得可能に。また、運用サポート部も設置し、お客様からの日々の問い合わせに対応してくれます。 ＜若手からでも活躍できる環境＞ほとんどの社員が20代〜30代と、活気と勢いに溢れる組織です。年齢・性別・社歴は一切関係なく、自分次第で多様なキャリアを切り拓ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験歓迎！広告運用・マーケティング知識を身に着けられる/20年以上のEC実務経験と400社以上の支援実績/大手EC企業との取引実績多数》 ■採用背景 20年以上の間、EC・デジタルマーケティング支援に特化しシステム構築から運用までを行っている当社にて、現在売り上げ拡大中に伴いデジタルマーケティング領域をより強化するため、増員での募集をいたします。 ■業務内容 営業部隊が受注した案件を引継ぎ、広告運用をいただきます。1名あたりが持つ案件は3〜4社程度。窓口は営業部署になりますが、当ポジションの方には広告運用の提案をしていただく場合もございます。 ■配属先情報 広告運用部は計6名です。40代3名(内1名が役員)、30代2名、20代1名で構成しています。 ■はたらき方： 残業月15時間程（多くて20H程）/土日祝休み ■将来的なキャリアパス 取引先企業のインハウス化支援等のコンサル業務・営業等、この人数規模だからこその様々なキャリアパスがあり幅広くスキルアップをすることが可能です。 ■研修について Eラー二ングシステムでの動画学習に加え、業務フローの標準化、仕組みづくりやシステム化など日々改善をしているため、未経験者の方でも早い段階で、業務に慣れて頂ける環境作りに努めています。現在の主力メンバーの9割は未経験からキャリアを積み上げています。 ■当社の魅力 ・業界で一般的とされている単なる集客や広告の業務請負ではありません。20年以上の支援経験から、持続的な成長を遂げる企業の特性として特定の代理店やコンサル会社など外部へ依存しない体制が不可欠であると理解しているため、当社ではクライアント企業の自走（分析、PDCA案、社内運用等）を推奨しており、自社の体系化された独自のメソッド・サービスも提供しています。 ・当社のサービスは集客のみではなく、集客後いかに売上に繋げられるかを重視している為クライアント企業の事業成長という本質を考えたマーケティング、web広告の知見を深く広げることができます。 ・新サービスの企画立案時は社員全員で話し合っています。自らのアイデアや努力が会社の成長に直結するやりがいがあります。 ・支援実績を評価いただいており、既存クライアント企業様から新しい取引先企業の紹介を頂く機会が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1）上場企業グループにより安定基盤×裁量大×働きやすさを実現！ （2）マーケティング未経験から挑戦可能、顧客は大手エンタープライズ中心！ （3）実務を通じてWebマーケティングの基礎から応用まで習得可能。 ■仕事内容： Webマーケティングや企業PR、オウンドメディア等の運用を通じてコンテンツ戦略を立案・実行し、クライアントの課題解決に貢献します。 Web広告や、検索エンジン対策など、さまざまな手法を使いながら、「何を伝えるか」「どう見せるか」を考え、提案していきます。 ■業務詳細： ・お問い合わせいただいた企業へのヒアリング（完全反響営業） ・社内チーム（ライターやディレクターなど）と連携しながら制作を進行 ・公開後の効果検証・改善提案まで一貫して関わります ・商談はオンラインが中心で、1日1〜4件程度。クライアントとの信頼関係を大切にしています。 ■魅力： ◎スタートアップ〜大手まで多様な顧客と向き合い、提案力が磨ける環境。 →業界・規模も様々なクライアントを担当する中で、実践的な提案スキルと柔軟な対応力が身につきます。 ◎マーケティングの基礎から応用まで、実務を通じて習得可能。 →分析・戦略・改善提案といったマーケティングの“型”を、日々の業務の中で体得できます。 ◎社内のクリエイティブチームと連携しながら進行管理。将来的にはマネジメントにも挑戦可能。 →チームを動かすディレクション力が磨かれ、ゆくゆくは組織全体を見渡すポジションも目指せます。 ■働き方： 在宅勤務可能(要調整)。バースデー休暇やリフレッシュ休暇も整っており、オン・オフのバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後研修はOJT中心で行い、業務に慣れていただきます。未経験から活躍している社員も多数で、分からないことは何でも相談・質問できる環境ですのでご安心下さい！ ■取引顧客： ・顧客は大手エンタープライズからスタートアップまで多様です。 （エンタープライズのお客様が8割程度となっています） ※大手人材会社等含め、有名大手企業のマーケティング戦略に関わることができます！ ■組織構成： 営業部は2名が在籍しています。(30代前半) 変更の範囲：会社の定める業務

SNSを【見る側】から【動かす側】へ。「バズらせる」だけじゃない。戦略を立てて人の心を動かす、その中心にいるのがマーケターです。 ■仕事内容： SNSマーケティング事業を担うチームの一員として、 クライアント企業のSNS運用（Instagram・X・TikTokなど）をトータルでプロデュースするポジションです。 専門知識は入社後に身につけられる環境が整っていますので、未経験からでも安心してご応募ください！ ■業務の詳細： ・戦略設計・企画提案 ・コンテンツ制作の進行管理 ・効果検証・改善提案　等 ■大手クライアントとの実績多数！ 関西電力株式会社、積水ハウス株式会社、京セラ株式会社、ユニ・チャーム株式会社、大阪ガス株式会社、株式会社エディオン、ネスレ日本株式会社、宝酒造株式会社、TOYO TIRE株式会社、など ■どんなスキルが身につくのか ・大手クライアントとの顧客折衝スキル。ロジカルかつ戦略的な思考が求められるほか、多くの関係者を巻き込んで前進させていくビジネススキルが伸びていきます。 ・様々なマーケティングツールの知識・スキル。職場の年齢層も幅広いため、多様な経験から学べることも魅力です。 ■このような方にお勧め！ ・SNSが好きで、日常的に使っている方 ・大手企業のSNSを動かすことで、世の中に影響を与えてみたい方 ・スピード感のある環境で、最先端のマーケティングスキルを身につけたい方 ・SNSマーケティング全体を経験することでキャリアアップにつなげたい方 ■配属部署について パフォーマンスマーケティングチーム 新卒入社者の若手から30代の中堅社員まで平均年齢20代の若いチームです。 派遣社員や業務委託のパートナーの方が所属し、総勢10名前後で構成されています。 ■マインドフリーならではの強み 今期20期目となり、SNSやWebマーケ黎明期から取り組んでいるため、 ノウハウが蓄積されていることから、顧客に選ばれ続けています。 お客様の課題に真摯に向き合い、「どうすれば成果が出るのか」を共に考え、 戦略設計から改善提案まで一連のプロセスに幅広く携わる、非常にやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性専用フィットネス「カーブス」を展開／2025年秋スタートの新ブランド立ち上げメンバー募集／未経験者歓迎・2ヶ月間の研修あり／0→1フェーズでマーケティング全般に携われます】 全国約2,000店舗を誇る女性専用フィットネス「カーブス」を運営する当社が2025年秋に始動する新ブランドの立ち上げに向け、新たにマーケティングメンバーを募集します。 ■具体的には： ・新ブランドの集客、ブランディング、プロモーション業務全般 ・マーケティング調査、デジタル広告（Meta・LINEなど）の企画・運用 ・SNS運用（Instagram等）、折込チラシやDMなど紙媒体の企画・実行　等 ※2025年8月末までに35〜37店舗、2026年度以降は年間35〜45店舗規模の展開を予定 ■組織構成： 配属となる部署には20代〜30代のメンバー約20名が所属しています。半数以上のメンバーが未経験からの入社です。 ■研修制度： 入社後はまず「カーブス」のマーケティングチームで研修を受けていただきます。OJTサポートも充実しており、安心して業務に取り組める環境です。その後、新ブランドへ配属となり、専門的な研修とOJTを経て、新ブランドのマーケティングやプロモーションスキルを習得していただきます。約半年から1年ほどで一人前のマーケターとして活躍いただくことを想定しています。 ■このポジションの魅力： 当社はやる気と適性があれば多様な業務を任せたいと考えており、トップダウン型マネジメントを排した自由度の高い職場です。年齢や入社年次に関係なく主体的にチャレンジでき、自らプロモーション企画を立案し実践、PDCAを回していくことが可能です。 さらに、0から1を創り上げるフェーズに携われる貴重な機会で、まだ世にないサービスを自分の手で大きくしていくダイナミックな経験が得られます。あなたのアイデアが事業の成長に直結するため、やりがいが大きいポジションです。 ■当社の魅力： 日本が直面する超高齢社会や医療費増大という社会課題に対し、「カーブス」や新ブランドのフィットネス事業を通じて健康寿命の延伸と医療費削減に貢献しています。多くのお客様やそのご家族から「カーブスに入会して健康になり人生が変わった」と感謝の声をいただいており、その瞬間に関われることは大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：グループ会社含む業務全般】 自社のマーケティング部門における引き合い獲得・ファン獲得を目的とした自社のマーケティング戦略の立案および、マーケティング活動の実務を担います。コンテンツ提供者（コンサルタント）と連携しながら推進します。 １．リード獲得・育成 ・マーケティングの全体戦略の立案 ・休眠リード掘り起し施策の策定(コンサルタントとの連携実行) ・セミナー企画&集客(コンサルタントとの連携) ・WEB広告の企画・運用 ・KPIスコアのリアルタイムウォッチ ２．仕組み化 ・MAツールの運用設計(業務フロー、スコアリングなど) ・MAツールを活用したリードナーチャリング ・CRMとの連携に関する改善提案と実行 ■戦略総合研究所の役割や特徴： 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の"事業推進のハブ"としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 ■多様な働き方をサポートする環境： キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での実務経験を生かして20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度（テレワーク週2回、シフトワーク） （すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、その働き方を「最適化」する制度） ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲：本文参照