【仕事内容】 ★行徳駅５分！2025年4月開園した新規園から保育士さん募集★ 専用園庭付き独立園舎を持っている小規模保育事業所で、 子どもたちの発育に合わせ『遊び』と『学び』のバランスを大切にしており、さまざまな経験や体験を重ねていくなかで思いやりの心を育むことを保育目標として掲げています♪ ★おすすめポイント★ ◇年間休日は125日！残業もほとんど発生しないため、メリハリをつけて働いていただけます。 ◇昇給・賞与の支給あり！毎日の頑張りをしっかり反映し、やりがいを持って働ける職場です。 ◇預かり保育あり！子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。 ◇ネイティブ英語教員による無料英会話レッスン受講可能！ 【仕事内容】 さまざまな遊びや行事活動を通じて、お子さま一人ひとりの自立を促し、心身の発達や心の成長を目指します。 また、保護者さまへの対応や子育てに関する相談を受けることもあるので、培ってきた知識やスキルを活かすことが可能です。 【PR・職場情報】 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb624269』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

＼社員の幸せを第一に／ 働きやすさもいい環境も、全部叶う。 ★定時は17時（実働7h） ★残業はほとんどなし ★年間休日125日（※2025年度実績） ★社食/オフィスコンビニあり ──アメリカにも拠点を置く ポセイドングループの一員として設立30年以上。 安定した経営基盤があるからこそ 実現できる働きやすさです。 M&Aを通じて事業拡大を続ける成長企業でありながら、 社員一人ひとりの働きやすさも大事にしている私たち。 さらに… ＊未経験者：月給26.5万円スタート ＊経験者：35万円以上 という高水準な給与を設定しています。 安定した経営だからこそ実現できる理想の働き方で、 あなたらしいキャリアを一緒に築いていきませんか？ ＊未経験も経験者も歓迎！ ＊社食・社割制度も充実 ＊グローバル企業（英語力は不問） ＊20代～30代が活躍しています！ マグロ・ブリ・和牛を主力とする水産および畜産品の生産から加工、 買い付け、輸出まで 幅広く手がける創業30年の食品商社。 そんな当社で経理スタッフとして活躍していただきます！ ＜具体的には＞ ■経理業務全般：仕訳入力、支払業務、入金確認、現金管理 ■銀行対応および資金繰り ■その他、上記に付随する業務 ☆まずは簡単なところからお任せ！ 最初は基本的な経理業務からスタートし、 慣れてきたら海外子会社の会計処理や、 資金管理業務にもチャレンジ可能。 ☆海外拠点とも触れあえる！ お仕事に慣れてきたら、海外拠点との コミュニケーションをする機会もあります◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 嬉しい福利厚生が充実しています！ 社員食堂サービスとオフィスコンビニを完備。さらに社員割引制度により、自社製品を割引価格で購入できるなど、嬉しい制度が充実♪現在も福利厚生の強化を継続中で、社員の声を聞きながら新しい制度を随時予定です！ 女性が活躍しやすい環境づくりにも注力しており、全社員の約40％が女性で、経理部門では半数が女性。女性管理職も活躍しているので、長期的なキャリアを築けますよ◎ 学びたい気持ちを会社を挙げてサポートしています！ 使用しているクラウド会計ソフト（freee）は使いやすく設計されているため、実務経験がないという方も大丈夫。操作も複雑ではないのですぐに馴染めるはずです！ 資格を取りたいという方に向けてのサポートも！実務に活かせるスキルアップを積極的に応援しています。入社2年目の先輩社員も「実務未経験からスタートしたが、どんどん新しい知識が身について成長を実感できる」と語るように、学習意欲のある方にとって最適な成長環境が整っています。

〜残業ほぼなし／ブランクOK／子供好きな方歓迎／有給最大年20日／英語スキルを活かせる！〜 当社が運営している英会話教室の講師を募集します。主に外国人講師のフォローと小学生以上を対象とした集団授業をお任せいたします。 ■業務詳細 （1）外国人講師フォロー 授業に一緒参加して、プリントや保護者とのコミュニケーションカードの配布などを行います。 生徒が授業についていけるように適宜日本語を使って説明をしたり、 授業への参加が消極的な生徒がいれば参加できるように誘導などをお任せします。 （2）少人数制半集団授業（生徒数：各クラス９人以下） 小学生以上を対象に文法・単語の授業を行い、教材に合わせて単語の書き取りや文法の指導を行います。 ・業務割合フォロー６割：集団授業４割 ■授業の特徴 ・３歳〜１５歳を対象に【話せる】【書ける】を目指した英語教育のため、子どもと一緒に歌ったり踊ったりする場面もあります。 ・検定対策が多く受験フォローの割合は少ないので、生徒と保護者との面談は年２回ほどです。 <1日の流れ> 13：00〜15：00 　本部校にてタイムカード打刻、朝礼・会議・校舎移動・食事・休憩 15：30〜21：30 　各校舎にて授業（曜日によって担当校舎が異なります） 21：30〜22：00　教室清掃・ミーティング 22：00　 業務終了 ■働き方： ・残業はほぼなく、連休取得も可能！お盆やGWはしっかりお休みで有給推奨日も多いので家庭との両立でも可能です、 ・季節のイベントにより土日に出社がございます（年6〜7回程度）。年間スケジュールが毎年3月に決まるので、予定が立てやすいです。 ■組織構成： 現在　外国人2名（43歳男性・34歳男性）＋日本人2名（40代女性・38歳男性）＋大学生アルバイト1名の5名体制です。 ■当社について 地元刈谷で「ひとりひとりの夢を大切に」をモットーに小学生、中学生、高校生を対象にクラス指導、個別指導、そろばん、英会話を行う学習塾です。 当社が運営する塾には900名ほどの生徒が現在、在籍しており、地域でもトップクラスの規模を誇っております。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし／英語スキルを活かして働ける！子供好きな方歓迎／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 当社が運営している「IKEDA ENGLISH CLUB」の補助講師を募集します。 3歳〜15歳を対象に【話せる】【書ける】を目指した英語教育を行っております。 今回採用する方には外国人講師のフォローと小学生以上を対象とした集団授業をお任せいたします。業務割合としてはフォロー6割：集団授業4割です。 ■業務詳細： ◇外国人講師のフォロー◇ 外国人講師の授業に一緒に入り、生徒が授業にしっかりついていけるように適宜日本語を使って説明をしたり、授業への参加が消極的な生徒がいれば参加できるように誘導したり、保護者とのコミュニケーションカードの記録やプリント配布などを行います。 ◇少人数制半集団授業◇ 小学生以上を対象に文法・単語の授業をお任せします。 クラスは9人以下になっており、教材に合わせて単語の書き取りや文法の指導をしていただきます。 <1日の流れ> 13：00〜15：00 　本部校にてタイムカード打刻、朝礼・会議・校舎移動・食事・休憩 15：30〜21：30 　各校舎にて授業（曜日によって担当校舎が異なります） 21：30〜22：00　教室清掃・ミーティング 22：00　 業務終了 ■フォロー体制： ・入社後はまず本部研修にて、当社の授業の流れを学んでいただきます。 ・その後模擬授業や、先輩社員の授業への参加を通して、スタッフの配置や生徒との接し方等を学んでいただきます。 ・入社後半年を目安に独り立ちいただくことを目指します。 ・定期的に面談を行い、頑張りをきちんと評価します。自己評価シートに沿って成長できるため、教えるスキル・管理するスキルなど、自分の能力が上がっていくのを実感できます。 ■働き方： ◎残業はほぼなく、事前相談があれば連休取得も可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎季節のイベントにより土日に出社いただくことがございますが、年間スケジュールで決まっておりますのでプライベートと両立できます。 ■組織構成： 現在　外国人2名（43歳男性・34歳男性）＋日本人2名（40代女性・38歳男性）＋大学生アルバイト1名の5名体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 松戸市・新松戸駅より徒歩2分の場所にある 児童発達支援・放課後等デイサービス♪ 発達の遅れや障害があるお子さま、 定員10名が利用している施設です。 （未就学児～高校3年生が対象） 【主な仕事内容】 ◇療育支援、指導 ◆活動記録の作成 ◇事務処理 ◆保護者面談　など ※※送迎業務なし※※ +゜☆゜+。+゜☆゜+。+゜☆゜+☆゜+。+゜☆゜ フラッシュカードや運動、音楽、 英語遊びや工作などを行っています。 子どもたちが楽しみながら コミュニケーションスキルや 社会性を身に付けられるよう支援します。 お子さまの個性を大切に、 様々なカリキュラムを通じて 「できた！」「すごいね！」の 体験を積み重ね、 成長する力を引き出します！ +゜☆゜+。+゜☆゜+。+゜☆゜+☆゜+。+゜☆゜ ■アクセス 松戸市新松戸にあります。 新松戸駅2分と駅チカです！ （交通費全額支給） +゜☆゜+。+゜☆゜+。+゜☆゜+☆゜+。+゜☆゜ 【PR・職場情報】 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 転職活動に関するお悩み、 ご相談、小さな質問等 お気軽にご連絡ください！ 担当：千葉支店　神尾　 お仕事No.をお伝え下さい！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb570708』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／見学のみOK／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜英語を活かせる求人／転勤なし／世界30ヶ国以上の取引先国を持ちグローバルに展開する商社／自動車部品大手の東海理化グループで安定経営〜 ■業務内容： ◇経営企画部にて、海外子会社と連携した業務支援・月次決算サポート・予実管理などの事務業務をお任せ。経営層と近い距離で業務に携われるポジションです。 ■具体的には： ◇月次決算や業績報告のとりまとめ、予実差異分析、資金繰り把握、海外子会社の業務支援（海外5拠点を部内で分担しております） ◇経営方針・年度計画策定のサポート業務 ◇本社（親会社）への月次報告書の作成と報告業務 ◇海外拠点の管理支援、経営課題の抽出と解決支援 ■当社の魅力： ◎年間休日121日・平均有給取得日数13日と非常に働きやすい環境です。 ◎家族手当、住宅手当の他、リフレッシュ休暇（連続5日間の休暇）、昼食補助や退職金制度など長期就業可能です。 ■組織： ・経営企画部（5名／男性：1名、女性4名） ・部門長：1名 ・グループリーダー：2名　 ・メンバー3名 ※30代2名、40代1名、50代2名 ■当社について： ◇当社は、東海理化グループの一員として、中国・タイ・インド・インドネシア・フィリピンにも海外展開をしている商社です。本社を名古屋市に置き、常に新しい価値づくりを求めて挑戦し続けています。 ◇社内に技術部門を持ち自動車・産業車両・住設機器など幅広い業界に資材や部品を供給しています。 ■当社の社風： 部署の壁を越えた社員同士の距離が近く、社内コミュニケーションが活発なため、スピーディーに裁量を持って仕事を進めることができます。積極的にチャレンジすることが前向きに評価される風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■概要： インド発の大手グローバルSaaS企業である当社にて、自社グループのSaaS製品に関わる翻訳業務をお任せします。 現在、Zoho ブランドで提供されるビジネスソフトウェアは50を超えますが、日本市場で本格的に提供できているものは一部にとどまります。 今後、日本での展開を本格化するために、翻訳機能の強化を図っています。 製品例：https://www.zoho.com/jp/ ■最初にお任せする業務【変更の範囲：会社の定める業務】 チームリーダーやレビュアーの指示・監修のもと、Zoho が提供するクラウド型ソフトウェアのヘルプおよび製品UIの、英語から日本語への翻訳とレビューに従事いただきます。 使用期間（3カ月程度）で自社製品の知見を社内の研修で学ぶことができる環境ですのでご安心ください。 ■ゆくゆくお任せする業務： 将来的には翻訳管理業務に携わっていただく可能性があります。 ■英語の利用場面 読み：マニュアルや製品そのものが英語表記の場合の翻訳、レビュー 書き：インドのエンジニアと行う日々のチャット、メールの対応等 会話：インドのエンジニアとのMTGや電話での要件摺合せ等 ■組織構成（年齢層：30〜40代/女性） リーダー1名/メンバー3名/業務委託社員　数名 ■就業環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。 ◇残業：全社平均10.2h ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率78.1% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） 〜業界シェアトップクラス◎高い製品開発力も大きな強み〜 私たちの強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 正社員/保育士/駅チカ/高月給スタート！ ★高月給スタート！保育士正社員のお仕事です★ 　＼　9月から入職できる方歓迎です　／ 　 ◎アクセス 中央区月島2丁目 （月島駅9番出口から徒歩２分！） 定員100名の認可保育園で1歳～5歳のお子さんが 在園しています♪（各学年20名ずつ） 農園・食育・英語・絵本・リズム こだわりの５つを無理なく提供、実施します◎ ＊お仕事内容＊ ・1歳～5歳の保育のお仕事 ・保護者対応 ・保育に関する書類作成 ・行事の実施など 朝も7:30～なのでゆっくりできます♪ 未経験でも月給25万円スタート！ 研修もあるので安心です＊ 借り上げ宿舎も利用OK★ 【PR・職場情報】 未経験でも25万円スタート★ 系列園でご紹介した方も 活躍中です◎ 駅チカで通勤にも好立地★ 手当もあるので遠方からの方や、 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ご相談のみでもOKです♪ 希望の働き方を教えてください＊ ◆保育士・幼稚園教諭さん ◆調理師・栄養士・看護師さん ◆療育施設で働きたい方など 園見学も受け付けております★ ◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ ・問い合わせ先 八王子支店 担当：大野（おおの） ◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ 『仕事No.jb577109』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／寮完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／制服支給／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・寮・社宅あり

【仕事内容】 からすま京都ホテル内にある保育園で 正社員さんの募集です！ ◆仕事内容 0～5歳児いずれかの 担任をお願いいたします 手書きの書類はなく、 お帳面もiPadで簡単に 作成できます◎ ◆園について 定員65名の認可外保育園です 京進が運営しており、 全国に保育園を展開しています ネイティブスタッフが常勤しており English timeの時間を通して 楽しみながら英語に触れあっています 研修制度やマニュアルも整っているので お仕事も覚えていただきやすいです ◆アクセス ・地下鉄四条駅から徒歩1分 ・阪急烏丸駅から徒歩5分 【PR・職場情報】 ★-----------------------------------------★ お問い合わせお待ちしております！ 担当:今北(いまきた)が全力でおサポートします！ フリーダイヤル： 京 都 支 店：(担当:今北) ★----------------------------------------★ 『仕事No.jb563212』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／日勤／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 〇。きれいな園舎でのお仕事です。〇 　　府中本町駅・徒歩5分の認可保育園 　　保育のお仕事です！ 　　大手株式会社の運営する保育園で 　　基盤も安定しているので安心♪ 　　　　　～園目標～ 　　・元気な挨拶、明るい笑顔 　　・人を思いやる豊かな心 　　・健康でたくましい心身 　　0～5歳児の保育のお仕事を 　　お願いします 　　興味や関心の芽を育てる知育・体育 　　プログラムを実施していて、 　　英語・体操・リトミックなど 　　取り入れています 　　詳細等お気軽にお問い合わせください☆ 【PR・職場情報】 大手株式会社が運営する保育園です♪ 保育園の見学もできます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇保育士さん 〇調理師・栄養士・看護師さん 〇幼稚園教諭さん ご希望のお仕事をご紹介いたします♪ 求人の詳細は下記までお問い合わせください☆ ◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ ・問い合わせ先 八王子支店 担当：大野（おおの） ◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ お気軽にお問い合わせください(/・ω・)/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『仕事No.jb570769』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【法務実務経験者もしくは法科大学院終了生の方や語学力を活かしたい、伸ばしたい方／契約書（英文契約書有）の作成や契約交渉の立ち合い等／残業月10〜20h程度】 ■業務内容 法務業務をお任せします。外資系顧客との取引も有り、英語力を活かせる環境です。将来的には法務グループの リーダーやマネージャーを担っていただくことを想定しています。 ・顧客契約書(英文契約書あり)の作成・レビュー ・顧客契約交渉の立ち合い(外資系顧客からリーガルの同席を求められる場合あり) ※顧客契約書は主にサービス提供契約書、サービス変更契約覚書、守秘義務契約書 ・その他資材取引契約書等のレビュー ・新サービス提供時の関係法令チェック、規約等の作成 ・損害賠償発生時(加害・被害とも)の対応支援 ・その他、法務業務全般 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 総務部長（50代） マネージャー（40代、男性） スタッフ（30代、男性） スタッフ（30代、男性） スタッフ（20代、女性） ■同社の特徴：※データセンターとは、サーバやネットワーク機器などのIT機器を設置、運用する施設・建物の総称です。 同社は東京電力とセコムが共同出資にて設立し、現在はセコムグループです。データセンター事業を専業としており、集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。 ■データセンター市場：インターネット接続端末の増加と容量の大きいコンテンツ流通（動画配信など）の増加など、インターネット市場の発展がサーバ需要に影響を与えており、データセンター市場は拡大しています。実際に、事業者の売上高も年5-10％程度のペースで増加が続いています。今後もクラウド、ビッグデータといったICTシステムに関するトレンドが継続することが見込まれるため、安定して市場が成長することが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・中途活躍◇有給消化率ほぼ100％・年休128日◇福利厚生・教育制度充実◇マイカー通勤可〜 ■当社について： TV等で使われるHDMIケーブルなど、ケーブルやコネクタを開発するメーカーです。特注ケーブルの開発・製造において他社ができない対応力を持ち、高品質な製品への信頼から18年連続黒字経営を実現。安定した経営と充実の福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。 ■業務内容： 当社での購買・資材調達に関する下記業務およびそれに付随する業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には・・・＞ 通信用製品および製造用部材を仕入先に見積を行い、注文・納期管理などの業務を行っていただきます。 製品は部材の取引価格は100円から数百万と幅広く、数百点の品目があります。（海外20社・国内30社と取引あり） ・見積もり取得 └仕入先へ価格と納期など購入条件を確認します。 ・納期および価格の交渉 └必要な場合には仕入先へ納期の前倒しや価格の交渉をする場合もあります。 ・注文 └営業部門や他部門からの手配依頼に応じて、適宜注文を行います。（システムの入力をして、主はメールでの発注業務です。） ・納期管理 └自分が注文をした分が納期に遅れないように管理をします。 ※取引先との使用言語比率は日本語9割、英語1割です。（英語はメールがメイン・翻訳サイト使用可） ※出張：年に1〜2回日帰り（国内外に出張/中国・台湾・関東近郊など） ※海外出張時は中国籍の社員との出張のため、話せなくても問題ありません。 ■組織構成： 2名（50代女性リーダー・40代男性主任） ※他の部署には30代の社員もいるため、幅広い年代の方が働いており、フレンドリーな職場です。部門横断のチームがあり、他部署との交流も盛んです。 ■研修： 先輩に教わりながら3年程で一通りの業務を学び、独り立ちしていただきます。まずは見積もり・発注から業務を覚えていただきます。ゆくゆくは部署を牽引する業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■やりがい： 世界中の優れた仕入れ先から、自社のビジネスに活かすモノを手に入れることにやりがいを感じている方が多いようです。また、コストダウンできたとき、その数字が会社の利益につながるという達成感も。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を活かせる＆キャリアアップ環境◎香港に本社を構えるグローバル医療機器メーカー】 ■業務内容： ＜経理業務＞ ・伝票起票・入力、各種集計業務、支払処理、売掛金・買掛金管理、精算管理、出納業務等 ・会計・税務（月次・年次処理、財務諸表作成補助、監査・税務調査対応、税制対応など） ・予実管理・財務管理（社内外 レポート作成含む） ・英文経理、本社香港や海外（海外監査法人含む）との対応業務 ＜総務業務＞ ・各種社内問い合わせ対応業務、各部署との調整業務 ・ファシリティ管理全般、社内での設備の維持・管理など ■入社後の流れ： 月次決算・年次決算をご担当いただく予定です。また、ご経験に応じて上長と共に監査対応も担当いただきたいと考えております。 ※経理業務がメインとなりますが一部総務業務（ファシリティ管理等）もサポートいただきます。 ■組織構成： 総務経理部は部門長（40代）、アシスタントマネージャー（40代）、スタッフ４名（30〜40代）の計6名(全員女性)が在籍しております。 ■キャリアパス／ポジション魅力： ・上記経理業務を牽引いただいた後は、役職を目指していただくことも可能です。経理を軸としてバックオフィスで長期に活躍いただくことを期待しております。 ・監査対応や予実管理、財務管理などこれまでの経理経験や英語力を活かしつつ、更なるスキルアップにチャレンジできるポジションです。また、大規模な組織ではないため、自身の業務が経営・事業に与える影響を実感しやすく、医療という社会貢献度の高い事業に携わるやりがいを感じることができます。 ■働き方： 決算時期など繁忙期は残業が発生することもありますが、通常期とメリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の魅力： ・主力である冠動脈治療用バルーンは国内シェアトップクラスを誇ります。他のメーカーから同種製品が多数発売されている中、医療現場においては「この場面ではオーバスネイチのバルーンしかない」と医師から選択いただく機会も多いです。オンリーワンの特徴をもった製品も多く、カテーテル治療現場において当社の製品は必要不可欠な存在となっております。 ・社員同士の関係が良く非常にフランクな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理のスペシャリストへと成長可／世界最大級の蛍石、フッ酸の生産量を誇るMexichemの日本法人として、自動車エアコンガス、医療用噴射剤に使われるクリー134aの生産に携わります〜 ■職務内容： 世界最大級の蛍石、フッ酸の生産量を誇るMexichemの日本法人である当社において、経理のスーパーバイザーとして従事いただきます。まずは日本での主担当として、決算業務を中心にお任せいたします。 ■メインミッション： ・日本におけるF&EMビジネスの財務面を完結させることと、JP/TWリージョナルコントローラーをサポート ・ヨーロッパ、アメリカ、メキシコのF&EM財務チームと協力し、適切なグローバル財務管理 ※業務の中で英語を使用し、レポート等はすべて英語で行います。IFRSの会計基準にて業務を遂行いただきます。 ■業務詳細： ・決算資料作成（各月、年次） ・固定資産 ・消費税 ・各種システムのマスター管理（顧客、仕入先等のベンダー、仕訳項目など） ■キャリアパス： スーパーバイザーとしてご活躍いただく方は、日本での担当としてまずは専門性を高めていただきます。その後、将来的に他のリージョン、台湾等の経理業務もお任せいたします。 また仕事も決算だけでなく、将来的には法人税の計算などや原価計算など、できる点からお渡ししたいと考えております。 ■組織構成： 男性1名、女性2名(40〜50代) ■働き方について： 当社は7時間勤務の定時が17時で、基本的には18時頃には退勤している社員が多くおります。また、リモート勤務も週2程可能なため、働きやすい環境が整っています。 ■メキシケム：親会社（メキシケム）はフッ素関連とエチレン関連の事業を持つメキシコの大手化学メーカー、世界30ヵ国で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜7代商社である豊田通商グループの安定企業／エネルギー商材の専門商社／国内取引量は日本最大級／主要自動車メーカー等から高い信頼／グローバルに活躍／リモートワーク可〜 ■概要： ・今後の事業拡大のため、営業職として活躍する人材を募集します。 ・ご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方は是非ご応募下さい。 ■業務内容： ・エネルギー商社としてあらゆる燃料を扱う当社にて、バイオマス燃料（PKSやウッドペレットなど）の輸入販売事業の営業担当をお任せします。 ■業務詳細： ・国内バイオマス発電所を中心とした顧客に向けた提案営業 ・カナダ、東南アジアを主とするサプライヤーとの交渉、デリバリー等輸入業務担当者のサポート ・市場動向の把握、サプライチェーンの最適化に向けた改善提案 ・顧客満足度向上を目指したフォローアップや長期的な関係構築等 ■組織構成： ・バイオマス事業部に配属予定です。 └7人（男性3名・女性4名） ■勤務イメージ： ・サプライヤーや海外現地法人との定例ミーティングや海外出張があり英語での交渉や調整が必要となります。 └その他貿易実務業務や英語を使ったメールも30〜50件/日程度 ・出張頻度は、2か月に1回程度で、滞在期間は2.3日〜1週間ほどです。 └主に東南アジア ■働きやすい環境： ・残業時間は月平均15時間／月の出勤日の4割まで在宅勤務が可能。 ・土日祝休みでフレックス制度もあり働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は豊田通商株式会社100％出資の安定した基盤を持つ総合エネルギー商社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客とし、信頼性の高いサービスを提供しています。石油製品の取扱いだけでなく、新エネルギー・新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発に力を入れています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【SAPパッケージを海外から日本へ導入／S/4 HANA／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得 ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■職務詳細（業務割合） （40%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 （40%）ユーザサポート業務 （20%）データ加工業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 Core Application Operations（CAO）チーム配属となります。 グループ内で使用されている基幹システムの運用保守業務を担うチームです。 以前は国内ローカルのSAPツールを使用しておりましたが、2022年11月以降、海外のSAPツールを使用しております。 これまでは経理部門内でシステムの運用保守をしておりましたが、今後はＩＴ部門にてその業務を巻き取ることになり、チームメンバーの増員を予定しております。 ■想定キャリアパス ・SAPの運用リーダー ・プロジェクトPMO ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

【SAPパッケージを海外から日本へ導入／S/4 HANA／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得 ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■職務詳細（業務割合） （40%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 （40%）ユーザサポート業務 （20%）データ加工業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 Core Application Operations（CAO）チーム配属となります。 グループ内で使用されている基幹システムの運用保守業務を担うチームです。 以前は国内ローカルのSAPツールを使用しておりましたが、2022年11月以降、海外のSAPツールを使用しております。 これまでは経理部門内でシステムの運用保守をしておりましたが、今後はＩＴ部門にてその業務を巻き取ることになり、チームメンバーの増員を予定しております。 ■想定キャリアパス ・SAPの運用リーダー ・プロジェクトPMO ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／基本給28万円以上＋インセンティブで安定かつ収入アップ可能／残業ほぼ無し／年間休日127日〜 当社では、産業市場の戦略情報を顧客に提供しています。それにより、顧客の設備投資プロジェクトの進捗状況や連絡先の効率的な把握をサポートしております。 ■募集背景：ニーズの拡大における増員です。 ■業務内容： マーケットリサーチスタッフとして、各業界の新規プロジェクトに関するヒアリングを行い、社内データベースへの入力をいただくお仕事をお任せします。 （1）電話での聞き取り調査： 各業界の動向やニーズの検知をし情報を獲得、またはブラッシュアップを行います。※中国語を用い、現地法人の市場情報をリサーチします。 （2）聞き取り内容の入力： 聞き取った情報を社内データベースに入力いただきます。 データベースが英語になっており、英語でレポートを記載していただきます。仮に間違えたとしてもチェックする担当がおりますので、ご安心ください。 ※当社は化学業界や食品業界など全12業界リサーチ先が有り、状況に応じて担当の業界を決めていきます。各業界の知識は入社してから身につけていただけます。 ※プロジェクトのレポート件数に応じインセンティブ追加支給方式です。 ■職場の雰囲気 30名(正社員25名、アルバイト・派遣5名／女性25名、男性5名）のうち未経験入社者が大半です。 ※中途入社事例：パン屋の店員、芸術系の職人、ホテルフロントスタッフ等 年齢層（20〜60代）と幅広く、アットホームな雰囲気です。当社は子育て支援に力を入れており、女性も多く活躍しています。時短勤務も育休明けの子供が3歳になるまでは取得可能です。 入社後1年間はトレーニングの為に会社で就業いただきますが、1人立ち後は在宅勤務も可能となり、実際に仙台、東京、京都でフルリモート就業している方もいます。 ■教育制度 最初2週間程度はプロジェクトの動きを学び、その後先輩のフォローを受けながら少しずつリサーチ先に電話をしながら経験を積んで頂きます。基礎的なマニュアルは準備しており、分からない事は自身で調べたり先輩に教えて頂きながら慣れて頂けます。3か月程度で独り立ち、基本給以外にもインセンティブをしっかり稼げるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 2020年4月開園の保育園！ 残業なし、持ち帰りもなし！ 年間休日120日以上と自分の時間も大切にできます！ 【定員】59名 0～5歳児をお預かりいています。 ワンフロアの認可保育園です。 横のつながりを大切に職員間で連携を取って保育しています。 【お仕事内容】 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 「知育」や「英語遊び」も取り入れていて 楽しい環境で保育ができます(^^)/ ご気軽にお問い合わせください！ 【想定年収】 保育士/未経験の場合 ・入職1年目 370万円 ・入職3年目 420万円 ・入職5年目 489万円 ・入職10年目 509万円 【PR・職場情報】 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　石川まで！ 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb507352』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

〜ノルマ無し／勤務地限定可／完全週休2日制〜 ■業務内容： 日産自動車のアフターセールス品（オイルなど）の担当として、全国の既存顧客（日産自動車の部品販売会社や販売会社）に対する営業活動や、仕入先、物流会社、販売現場などの幅広い取引先と条件攻交渉を行います。 ＜担当領域＞アフターセールス品 ■業務詳細： ・日本国内のアフターセールス品の市場調査 ・仕入先との単価、LT、数量、荷姿等取引条件の交渉 ・物流会社と最適な物流スキームの構築 ・顧客へ販売する自社システムの改善、メンテナンス ・全国の顧客への商品の説明、施策提案等の拡販営業活動 ・プロジェクト案件のKPI管理、進捗状況の見える化など ※近隣・遠方などへの出張が週1〜2回程あります。 ■魅力ポイント： ・自動車専門商社の営業として、既存商品の拡販や、新しい商材の発掘まで幅広くお任せします。 ・自分自身で選定した商材が世の中に流通していく醍醐味を味わうことができます。 ・営業活動した成果が数値結果として表れやすいビジネスの為、行動に直結して仕事のやりがいを得られます。 ※一部輸入商材がありますが、英語でのメールが主なやり取りとなります。 ■想定されるキャリア： 入社後数か月程度の導入教育を経て、アフターセールス（自動車を販売したあとの整備／補充製品の販売）の担当営業として業務に携わります。 その後、3年を目途にいくつかのコモディティを担当して経験を積み、6年程度の経験を経てチーム内統括ポジションを目指してもらいます。 ■組織構成： 課長1名、40代女性1名、30代女性1名、派遣スタッフ1名で構成されております。※1年前に中途で入社したメンバーも活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業49年の実績と信頼／就業環境良好・有給取得率約80％／長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます〜 ■仕事内容： 大手工作機械メーカーのCNC開発業務をお任せします。 ■業務内容： 工作機械を制御するための命令やコードを作成していただきます。 ※CNC工作機械とは、自動化された製造ツールです。さまざまな材料に対して切削、フライス加工（英語）、ドリル加工などの複雑な加工を正確行うことができます。 お客様とコミュニケーションを取りながら、ニーズに沿った開発を進めていただきます。 ■作業フェーズ： 基本設計〜テスト実施 ※慣れてきた後は要件定義などにも関わっていただくことを想定しています。 ■開発言語： ・C言語 ■職場環境： ・オフィスワークのみですが、駅チカの現場です。 ・チーム構成は10名で、年齢層は20代〜50代まで幅広く、50代3名、40代2名、30代2名、20代3名が在籍しています。男女比は8：2で、落ち着いた雰囲気の中、世代を超えて協力し合える職場です。 ■スキル向上のためのバックアップについて： ・スキルアップ支援制度多数／資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助 ・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力： ・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。※勤続1年以上の社員対象 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇チェコに駐在して海外営業をしたい方必見！需要拡大中の海外事業に携われるやりがいあるお仕事！◆◇ ◆◇創業60年以上のエアコンの重要部品であるパイプを製造する安定企業！ダイキン工業様をはじめとする大手企業様と直取引で事業安定性◎！ダイキン工業様の100周年イベントで1番お世話になった企業に選ばれました！業績好調で、受注数も続々増加中のため、増員募集となります！◆◇ ◆◇社員の声を社内体制に盛り込む風通しの良い社風！年間休日120日！◆◇ ■業務内容： 弊社のチェコ拠点で、お取引先様との折衝や納品期日管理等を含む海外営業をお任せします。 ◇取引先：主要顧客はダイキン様ですが、その他、日立様やパナソニック様、三菱電機様など大手企業様とやり取りを行います。 ◇製品：ヨーロッパでは、ポンプヒーターに需要が高く、ポンプヒーターやエアコンの部品となるパイプを納品しています。 ＜職務内容＞ ★お客様先の購買担当や設計担当との商談： 基本的に英語での面談・オンライン会議・電話応対を行い、社内へ報告を行います。(チェコ語が話せなくても問題ございません。) ★組織の統括： 上記の自身の実務以外のメンバーの仕事内容の期日管理や優先順位決めを行なっていただきます。また業務部の業務（部下の仕事を含め）に関する状況報告を他部署に行います。 ■組織体制： 連携して働く人数は下記７名です。 ・営業事務　40代の方2名 ・営業開発　男性２０代1名・女性30代1名 ・購買　　　女性40代1名・男性20代1名 ・事務作業補助　30代1名 日本人は、現在統括を行っている営業部長と製造部長とメンバーの3名です。 ★チェコ拠点は、多くのチェコ人の方が働かれており、現地の方とも連携してお仕事を行っていく非常にやりがいあるお仕事です★ ■駐在補助： 年2回ある帰国の手当はもちろん、駐在先で使用されるMT車も支給しています。 ■企業の特徴： ☆創業60年以上の安定企業☆ ダイキン工業様をはじめとする大手メーカー様との取引を継続的に行っています。海外取引も豊富で、事業が安定しています。新しい素材を使った商品化を行っていたり、外国工場から日本工場まで準備設備のFA化を進めるなど、新しいことにもチャレンジを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップ級シェアの自動車部品（防振ゴム、ホース）を持つグローバルサプライヤー／世界23カ国に84拠点を展開／フランクで意思決定の早い社風◎／2022年度より過去最高の売上高を更新中〜 ■業務内容 自動車・インフラ・住環境、エレクトロニクス、ヘルスケアなど様々な事業領域を展開する当社にて、経営監査部のメンバーを募集します。 まずは、内部統制評価を主にご担当いただくため、内部統制評価に関する知識、経理業務での実務経験のある方を希望いたします。 ■業務詳細 （１）内部統制評価 上場会社に求められる内部統制報告制度への対応（経営者評価および外部監査人対応）。 （２）内部監査 国内・海外子会社および住友理工の各部門に対して、業務の適切性（法令や規定など）、内部統制を監査。被監査部門の業務改善の促進。 （３）課題管理他 内部監査および内部統制評価で発見された問題に対する課題改善フォロー。一部のグループ会社の内部監査人指導・支援。 ※内部統制に関する書類は日本語・英語・中国語のいずれかで作成されているため、英語・中国語スキルをお持ちの方は活かしていただけます。 ■組織構成 経営監査部：20名（男性14名、女性6名／60代5名、50代10名、40代3名、30代2名） ■マンガでわかる住友理工の仕事 https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/ ■当社について ◇1929年12月創業、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 ◇近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし床ずれを防止することができるマットレスや、住宅窓ガラス用の遮断熱フィルム等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。 ◇世界規模のM&Aを行いグローバル展開を加速させており、現在では世界20か国以上の幅広い地域で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＼＼自然のなかでのびのび保育☆／／ ◆1・2歳児クラス ◆3～5歳児クラス 年少、年中、年長児の縦割り保育で 年下の子への思いやりや責任感 年上の子への憧れや目標意識 を育みながら保育をしています☆ ◆年齢ごとの活動も行なっています 「絵画・体育・音楽・英語」の活動や 季節の行事の際には 同じ年齢の子同士の交流をたくさん 取り入れています☆ 【　おすすめポイント　】 ◆複数担任制 →先生同士で相談し協力し合う 　環境が整っています！ 　経験が少ない方や 　ブランクがある方でも安心です♪ ◆自然を生かした体験がたくさん →園内には畑と田んぼが！ 　野菜やお米を育て、収穫、食べる 　という食育体験が子どもたちにも 　大人気です♪ 【PR・職場情報】 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・ 担当：富田 見学の際には担当が 同行させていただきますので ご安心ください☆ ご質問などもお待ちしています(*^^*) ※お問い合わせの際は 【お仕事NO】 をお伝えください ☆.。:*・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:* お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時22,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb568733』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 保育士 / 駅チカ/ 高待遇/ 年休120日以上 ★高待遇の保育園で保育士さん募集★ 定員63名の認可保育園です(^^)/ （0歳9名/1歳10名/2歳11名/3～5歳各11名） ◎アクセス 東京都目黒区目黒本町3丁目 （武蔵小山駅から7分） アンジェリカ保育園の５つの特徴！ ＊アンジェリカ【農園】から新鮮な野菜の提供！ ＊【食育】カリキュラムを通し楽しみを感じる ＊【英語】で異文化を感じ「こころ」を育む ＊【えほん】で子どもの発想力を引き出す ＊【リズム】遊びで表現力を大切に◎ 日々のコミュニケーションを大切にし、 一人ひとりの個性を大切にしています！ ＊お仕事内容＊ ・0歳～5歳の保育のお仕事 ・保護者対応 ・行事の準備や実施 ・保育に関する書類作成など ご紹介の実績もある保育園さんです♪ 【PR・職場情報】 ご相談のみでもOKです♪ 希望の働き方を教えてください＊ ◆保育士・幼稚園教諭さん ◆調理師・栄養士・看護師さん ◆療育施設で働きたい方など 園見学も受け付けております★ ◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ ・問い合わせ先 八王子支店 担当：大野（おおの） ◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ 『仕事No.jb591748』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／制服支給／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり