【海外営業未経験でも英語活かして活躍できます！／創業1930年／スタンダード市場上場の化粧品のODM・OEMメーカー／フランスにグループ会社を持ちグローバルに展開／高い技術力と製品の品質／残業時間20時間程度◎】 ■職務内容： スタンダード市場上場の化粧品のODM・OEMメーカーである当社にて、既存をメインに海外営業をご担当頂きます。（一部新規もございます） ・案件の受注…複数の化粧品メーカーまたは他OEM企業を担当し、OEM、ODMの案件を受注します。※顧客担当者からの情報、コンペなどさまざまな方法があります。 ・研究部での研究開発・サンプル提示…ODMの場合（大半はOEM案件です）、同社研究部で製品開発・改良等を行い、顧客へサンプルを提示します。顧客と研究部の間で調整を行います。 ・工場との調整…顧客と工場との間で納期・品質等の調整をします。 ・納品後のフォロー、トラブル時の対応 ・海外市場の調査…新しい製品・容器・コンセプト等を収集し、社内にフィードバックする。 ＜取引先＞ アメリカ・アジア・ヨーロッパなどがあり、ご経験やスキルに応じて担当先は配属後に決定いたします。 ＜出張＞メイン担当となれば月1回（1週間〜10日程度）海外出張があり、それ以外の場合はメール、電話でのやり取りを行います。 ■配属組織について： 部員数：6名（男性1名、他女性） 部長：50代男性　チームリーダー：50代女性 平均年齢：30代後半 ■同社の魅力 ◇創業以来90年（創業1930年）、色に拘って蓄積してきた技術があり、お客様からも高い評価を頂いております。スキンケアに強いメーカーの多い化粧品OEM業界において、当社はメイクアップなどの色ものに強く、大手企業も含め数多くのお客様からご依頼を頂いております。 ◇研究開発と生産技術に対する人材と予算をしっかりと投資しており、トータル・サポート・フォーメーションという一貫体制を実現することで、高い技術力と製品の品質を維持しております。 ◇佐藤製薬株式会社・株式会社井田ラボラトリーズ（CANMAKE）・ELCジャパン株式会社（エスティローダー）等大手顧客との取引も多数です。 ◇年休125日・残業時間は月20時間程度。産休・育休制度もあり、男性の取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆認定こども園で正社員のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 4月からのお仕事スタートです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇3～5歳児の保育全般 ◇カリキュラムの遂行 ◇トイレの介助 ◇着替え ◇環境整備 ◇行事の準備・制作　等 ＼★おすすめポイント★／ ＊オベイユ教育＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾ オベイユ教育とは 自分の好きな事や、 やりたいことを見つけて 楽しく活動する保育です♪ ＊専科活動＊ ‾‾‾‾‾‾ 専門家による専科活動を実施！ 英語・音楽・体育 ボールルームダンス・絵画 器楽・声楽を行っています♪ いろいろな活動の中から 子どもたちの好奇心を満たし、 子ども達自身が好きな事を見つけ、 意欲を引き出すような 環境づくりをしています！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:. はじめまして！担当の高崎です！ 【私も実際に伺いました！】 さいたま市のこども園にて 正社員さんの募集です★ ★綺麗で明るい園さんです★ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 広い園内と綺麗な園庭では 子どもたちが元気いっぱいあそんでいて 笑顔がいっぱいの園です！ 先生方も優しく 雰囲気がとてもいい園です◎ 子どもたちも気持ちの良い 挨拶をしてくれました♪ 園舎も建て替え、 新しい園舎でお仕事始められます。 心機一転、お仕事始めてみませんか？ 転職も大歓迎です♪ 見学もできますので、お気軽にお問合せください。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 求人の詳細についてのお問い合わせは 大宮支店　高崎　まで！ ☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:. 『仕事No.jb643280』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

当社は、医薬・化粧品・石油化学・食品・電子部材の5つの分野にて、ユニーク且つニッチな高機能商材を国内外のお客様に提供している専門商社です。 ■業務内容 海外へ国内製品の輸出を行う当社にて、営業アシスタントをお任せいたします。海外とのコレポンや受発注、船会社との配送調整、債権債務管理等、営業が営業活動に専念できる体制を支えます。具体的には下記のような業務が発生します。段階的に業務を任せていく想定です。 ・貿易、海外調達等対外取引に際しての商品またはサービスの受発注や輸出に係る業務 ・海外とのコレポン、電話照会 ・サプライヤーとのデリバリー及び船会社との調整 ・売上、仕入、在庫の入力及び管理とともに債権債務の管理 ・電話対応、備品／用紙補充、来客対応など ・輸出書類の作成、輸出入通関依頼 ・乙仲への見積依頼、コスト計算 海外とのコミュニケーションにおいて、英語の「読み書き」をメインとしたやり取りが発生します。 ■組織構成 営業担当は5名（男性4名、女性1名）、アシスタント2名（50代女性、30代女性）が在籍しています。会社全体では男女比は約6:4です。社内の雰囲気はアットホームで、協力しあいながら業務を進めています。 ■採用背景 現営業アシスタントが5月から産休のため、その代替要員として1名を募集いたします。当面は国際部の業務をお任せいたしますが、復職後は他部署の営業アシスタントとして継続的に活躍・キャリア形成していただくことを想定しております。 ■働き方 ・残業は平均10時間程度。在宅勤務も可能で、メリハリをつけて働くことができます。長期的にキャリアを築くことができます。 ・評価基準：受発注件数、対応できる案件幅、業務上のスキル等により、経験をしっかりと積んでいき、専門性やスキルを高めていく事で昇給・昇格も可能です。事務職としてのスキル/キャリアアップが可能です。 ■企業について 創業90年以上の歴史がある、業界内で知らない人はいない専門商社です。原料ビジネスにおいては成約までのリードタイムが長いため、歴史のある同社は顧客からも非常に信頼されています。また、一度成約すると長く使用されるためビジネスとしても安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊＊ 　認定こども園（幼稚園型）でのお仕事 　　　　　　　　　　　　　　　　　＊＊ 【在籍園児数】164名 年少児　2クラス　24名/23名 年中児　2クラス　31名/31名 年長児　2クラス　28名/27名 【職員数】23名　正社員、パート含め 20代～60代以上の方がご活躍中です◎ 【お仕事内容】 ＊複数担任制 初年度は副担任としてのお仕事をお願いいたします。 2名以上でクラス運営、子ども達の保育業務 ＊「体験」を大切にしています。 畑で芋ほり、野菜の収穫、稲刈り 園外保育　など 絵本やお話で勉強ではなく、実際に目で見て触れて 体験や発見することを大切にしています。 ＊体操、英語、プールなど活動をします。 専任講師がおりますので、その時間は補助をお願いいたします。 ＼おすすめポイント／ ★幅広い年齢層の職員さんが和気あいあいとお仕事されています。 ★マイカー通勤OK 駐車場ございます。 ★借り上げ社宅制度あり　※条件あり ★給食無料◎ 月～金曜日まで給食です。 職員は0円です！ ★時間固定でお仕事できます！ ★土日祝休み◎ 年数回、行事のため出勤があります。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　石川まで！ 　 お仕事ナンバーを教えてください♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb636328』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＜売上毎年平均30〜40％向上／グローバル売上高は約800億円を達成／試用期間後は自社商品の使用が月3万円まで可能＞ ■業務概要： 化粧品、健康食品、食品、雑貨全般の品質管理業務に携わっていただきます。 現在、商品数の増加と事業展開のため増員を検討しております。 最終的にはすべての業務ができることを希望いたします。 ■業務詳細： （1）化粧品の製造販売責任者として、薬事関連業務全般 ◇化粧品の輸入検討（成分、販売名、資材のチェック） ◇各種基準書／手続書及び品質標準書の作成、改訂、管理、運用 ◇GVP、GQPに関わる業務 ・表示内容確認 ・出荷判定 ◇薬事関連の申請・届出業務 （2）品質管理（化粧品、健康食品、食品、雑貨）業務全般 ◇会員様からの問い合わせや不良内容等を製造元に連携（韓国語もしくは英語を使用） ◇試験成績書や品質関連の書類管理 ◇製造元の工場点検（海外含む） ■組織構成： 配属先には30代の女性1名が在籍しています。 ■当社の特徴： 2009年、韓国で化粧品とサプリメントを流通させ成長している当社は、良い製品を安く売るという、大衆名品戦略の生活必需品で毎年平均30〜40％の売上成長をしている、ネットワークマーケティング会社です。 全世界の会員数は約2000万人を超え、グローバル企業として認められ奇跡的な返品率で業界内ではベンチマーキングの対象となりつつあります。会員オートシップとノルマがないため、商品の愛用する消費者会員が多くいらっしゃい、会員登録と退会も会員の意思で可能となります。 海外法人としては、2010年にアメリカを初め、日本、カナダ、台湾、シンガポール等に現地法人をオープンしました。2023年11月まで26ヶ国の法人をオープンし、さらに、グローバル流通のハブ企業になるという経営目標の実現は続く見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界を代表するアパレルブランドに携われる◎大手素材・化学メーカークラレ100%出資子会社／クラレグループで類をみないメーカー系専門商社／平均勤続年数約19年◎時短勤務相談可能】 ■職務内容： スポーツ衣料を中心とした縫製品のパタンナー業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・衣料製品のパターンチェックと修正業務（東レCADを使用） ・仕様書作成・チェック ・製品の検品 ・海外工場への縫製指図（英語力は問いません。日本語で対応していただきます。） ・生産拠点：ベトナム・中国・日本 ・アイテム：Tシャツ、インナーやアウター、ボトムス等 ■組織構成： パタンナー：3名（30代〜50代の方が活躍されております。） 中途入社の方も多くなじみやすい環境です。 事業部として女性も多く、ママさんも含め理解の得られやすい職場です◎時短勤務も相談可能です ■働き方：完全週休二日制で年間休日は120日ございます。 手当も多く、独身寮や持ち株、カフェテリアプランもあり転勤も無く長期で働きやすい環境です ■当社について： ◇1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇当社は、日本を代表する化学メーカークラレの100%出資のメーカー系商社であり、商材力が非常に強く、また新商材の開発等も含めて幅広いご提案が可能となっています。 ◇平均勤続年数約19年、住宅手当あり、完全週休2日制と福利厚生・就業環境が整っており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容概要 Invester Relations（投資家向け広報活動）業務 ※詳細は候補者の知識・経験・スキル等に応じて検討 ・四半期毎の決算説明資料及び東証開示資料の作成（日本語版最終チェック、英語版作成等）及び関連業務 ・決算説明会及び各種IRイベント（事業説明会、個人投資家向け説明会等）の企画・運営、決算説明後の個別取材対応（含む日程調整） ・その他投資家向け情報発信業務（株主通信、統合報告書等）、社内向け理解促進活動（イントラサイトへの掲載記事作成・配信） ・社内外HP（IRサイト）のメンテナンス・改善 ・投資家・株主構成等の分析、株主戦略に関わる企画立案　等 ■当課のやりがい： ・全社の経営や事業運営に関する状況を知ることができる。経営に近い場所で業務ができる。 ・証券アナリスト、機関投資家等との対話を通じ、当社の資本市場からの評価を知ることができ、視座が上がる。 ・すべての事業部門とコミュニケーションをとることができる。 ■将来的なキャリアパス： ・知識・経験・スキル等に応じて業務を行っていただき、将来的にはIR部内の筆頭担当ないし管理職、あるいは本部系を中心とした他部門へのローテーションの可能性有。 ■配属予定部署 財務部門　IR部 ■ 課のミッション： 投資家に対する広報活動 資本市場動向の社内フィードバック 株主戦略に関する企画立案 中期経営計画）プライム市場に相応しい信頼感と成長期待に応える ・事業戦略や業績やＥＳＧ視点の情報発信（定量的に） ・発信した情報に基づいて市場関係者と積極的に対話 ・市場から求められる情報を分析し社内フィードバック（市場期待と経営状況の乖離を埋める） ■組織メンバーについて： ・4名体制（30代2名、50代2名）内男性1名、女性3名

◇◆創業48年の専門商社／日々の生活に根付くサプリメント・健康食品やその原材料の仕入れ・販売◆◇ ■業務概要： 健康食品・サプリメントの原料商社である当社にて、物流事務をお任せいたします。 ■業務詳細： ★スキルや経験に応じて順次お任せしていきます★ ・輸入通関業務 ・仕入先への商品発注業務（発注書作成・商品在庫、納期確認など） ・提携倉庫への商品出荷依頼業務（出荷依頼書作成、商品在庫、納期確認など） ・輸入貨物のラベル、分析書の作成 ・在庫管理（商品在庫・サンプル在庫のデータ管理） ・サンプル小分け・発送業務　など ★スキルに応じて、下記のような業務にも携わっていただけます★ ・英語での他支社、取引先とのコミュニケーション（メール中心） ・業務効率を上げる仕組み作り（システム導入提案など） ※個人の意見や提案を尊重し会社へも反映させる社風です！ ■組織構成： 現在６名の組織です。（30代から50代、男性4名女性2名） 入社後は先輩社員がマンツーマンでOJTとしてサポートしますので、商社での物流事務自体が未経験でも安心してご入社いただけます！ ■働き方： ・基本的に残業は推奨していません。 ※業務状況により一部発生する可能性がございます。 ■メイプロ・グループについて: メイプロは、コエンザイムQ10、グルコサミン、コンドロイチン、アミノ酸各種など、今ではメジャーな素材を広めた業界先駆者としての名声を確立し、 世界中の顧客の間で信頼できるパートナーとしての評価を業界に定着させました。現在メイプログループはニューヨーク、東京、上海に拠点を有しています。 世界規模での存在感を増し、急進する機能性原料の販売活動を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業48年の専門商社／日々の生活に根付くサプリメント・健康食品やその原材料の仕入れ・販売◆◇ ■業務概要： 健康食品・サプリメントの原料商社である当社にて、営業事務をお任せいたします。 ■業務詳細： ★スキルや経験に応じて順次ひとつづつお任せしていきます★ ・営業同行・レポート作成 ・海外営業拠点（ニューヨーク、中国）、取引先への応対（メール・電話・FAX） ・翻訳業務（輸入商品の英文書類の翻訳） ・書類作成 ・社内備品の発注・請求書発送・来客応対 ・その他営業サポート　など ★スキルに応じて、下記のような業務にも携わっていただけます★ ・英語での他支社、取引先とのコミュニケーション（メール中心） ・業務効率を上げる仕組み作り（システム導入提案など） ※個人の意見や提案を尊重し会社へも反映させる社風です！ ■組織構成： 現在６名の組織です。（30代から50代、男性4名女性2名） 入社後は先輩社員がマンツーマンでOJTとしてサポートしますので、商社での営業事務未経験・営業事務自体が未経験でも安心してご入社いただけます！ ■働き方： ・基本的に残業は推奨していません。 ※業務状況により一部発生する可能性がございます。 ■メイプロ・グループについて: メイプロは、コエンザイムQ10、グルコサミン、コンドロイチン、アミノ酸各種など、今ではメジャーな素材を広めた業界先駆者としての名声を確立し、 世界中の顧客の間で信頼できるパートナーとしての評価を業界に定着させました。現在メイプログループはニューヨーク、東京、上海に拠点を有しています。 世界規模での存在感を増し、急進する機能性原料の販売活動を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からバイクの企画、開発へ挑戦できる環境/チームの一員として、自分が開発した製品を世界へ届けたい方歓迎！/国内外向けに自動二輪のカスタムパーツの企画、開発、販売までを手掛ける創業50年の東証スタンダード上場〜 ■当社について： 当社は、静岡県森町に本社を置く二輪部品メーカーです。 主に、自動車二輪のカスタムパーツ、部品、用品の企画〜開発、販売を事業として展開しております。 今回は、海外向け商材の企画及び、開発職を募集いたします。 ■業務内容： ハーレー用カスタムパーツ、ミニモトエンジンの設計及び、開発をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・3DCADを使用した設計、実車両への取付確認 ・敷地内のテストコースでの走行テスト（必要に応じて） ・輸出先顧客とのメール、WEB会議（英語を使うこともあります） ・商品開発 ※営業担当案件受注→社内で仕様検討→製品開発の流れで実務をお任せいたします 〈将来的にお任せしたい業務〉 上記業務と併せて、海外向けのアフターパーツの企画、設計、開発をお任せいたします。 〈取扱商材〉 ・北米：ハーレー用アフターパーツ（ボアアップKIT等） ・欧州：小排気量（125〜190CC）エンジンASSY、補修パーツ 〈研修制度〉 先輩社員によるOJT研修を実施いたします ※知識・経験を積んでいただき、じっくりとスキルを身に付けられる環境です ※業界未経験の社員も多く、安心してご応募ください！ 〈働き方〉 将来的には、年2回程海外出張がございます。 ※開発職として主に、中国へ出張いただきます ※期間は1〜2週間 ■組織構成： ・5名 ※マネージャー1名（50代男性）、海外営業1名（30代男性）、開発2名（50代男性）、事務1名（30代女性） ■事業について： ◎アフターパーツをメインに国内市場のシェアを高めていきます。 また、注力していく製品ターゲットを決め、リアル店舗とweb販売双方シェアNo1の製品を増やしていきます。 ◎高齢化しているマーケットのなかで、バイク以外の電動自転車や除雪機等の新たな分野の開発に力を入れていくことも検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎★入職時期のご相談OK ★名古屋市規定のお給料です 《園について》 定員：260名 対象：0～5歳 「輝く笑顔 はばたく こどもたち」 を教育方針とし、 こども達が生き生きとできるような 保育を行っています♪ ＼　おすすめポイント　／ 業務負担が少なく、 プライベートと両立ができる 環境が整っています♪ ■残業なし →皆さん定時で帰れています♪ ■ピアノ：苦手な方も大歓迎！ ■壁面：少なめ 　制作物はパートさんもお手伝い♪ 　元々少ないので負担なし！ ■持ち帰り業務は禁止にしていますので 　勤務時間内でできる仕事量です♪ ■完全週休2日制 ■年間休日120日！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆★　よびつぎこども園　★☆ 名古屋市南区にある認定こども園です。 1951年開園で歴史のある園さんです。 普段の保育はあそびを中心にこども達が 生き生きとできるような保育を行っています。 また、課内保育で外部講師を招いて 楽しい英語の時間もあります♪ 1人1人に寄り添った保育を大切にし、 若手からベテランまで幅広い世代の職員が 活躍しています♪ 楽しく和気あいあいとした雰囲気です♪ ご応募お待ちしております。 ■□ーーーーーーーーーーーーー□■ お仕事のお問い合わせについて エントリーボタンをクリックの他、 お電話でのエントリーも受付中です！ 担当：大島 ■□ーーーーーーーーーーーーー□■ 『仕事No.jb497042』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／ミドル活躍／学歴不問／制服支給／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

京都きらら学園では0歳〜5歳までの子どもたちの受け入れをおこなっています。そんな当園にて保育業務全般をお任せします。 ■担当業務： 保育士として就業頂きます。 現在、80名ほどのお子さんをお預かりしています。「子ども達の可能性に蓋をしない」を合言葉に、保育士は12名(男性1名、女性11名)在籍しており、20〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・児童の対応 ・保護者の対応 ・保育計画の作成 ・園行事の準備・対応 ・その他保育士としての業務全般 ■働き方： 7：30〜19：00の間で8時間勤務、シフト制となります。残業は月平均16ｈ程度ですので働きやすい環境。年間3回の研修もあり、保育士としてのスキルUPも可能です。 ■京都きらら学園の特徴： 京都きらら学園では、幼児の基礎能力開発のための諸活動をふんだんに取り入れています。豊かな創造性をひらく基礎能力としての知性・感性の啓発に積極的に取り組んでいます。 日課活動としてフラッシュカードや暗唱・リズムパターンなど、また体育ローテーションを行ったり、プリント教材などを用いた活動などをしたりをしています。 専科の講師による音楽、体操、英語、華道、茶道などを取り入れ、専門的な指導をしていただいています。 これらの根底には「脳を鍛える」ということがあり、カリキュラムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップシェアを誇る安定企業 × 世界で必要とされる技術〜 燃焼機器の専門メーカーの当社で船舶エンジンに欠かせない「燃焼バーナー」の設計に挑戦しませんか？ ＼ここが魅力／ ・残業少なめ・転勤なしで働きやすさ◎ ・構想設計、解析、試作など幅広いスキルを習得 ・将来的には製品開発や海外案件にも挑戦可能 「理系の知識を活かしたい」「専門性を高めたい」「社会貢献できる技術に携わりたい」——そんな方を歓迎します！ ■仕事内容 船舶の熱源として使用されるボイラ用燃焼機器（バーナ）の設計をお任せします。入社後1〜2年間は、先輩社員のサポートとして設計に加わり、先輩指導の下で知識を蓄えます。徐々に担当案件をお任せしていきます。 ゆくゆくは、取引先の設計担当者にボイラの用途や仕様、課題などをヒアリングし、その内容を踏まえ、燃焼効率向上によるCO2やNOxの排出が少ない燃焼方式などを実現する製品を計画・設計します。既存の改良がメインです。 ※構想の段階から引き渡しまで携わることができます。海上試運転に乗船し運転状況を把握できることはやりがいがあります。中国や韓国などの海外取引も多く、英語を使用する機会もあります。 ■組織構成 燃焼機事業部：技術部14名（課長1名、幹部職3名、他10名内女性3名） 30代〜40代の方が多く在籍しています。 ■ボルカノの魅力 （1）育成 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。 （2）働きやすさ 年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 （3）事業について さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。 環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【光通信製品世界シェアNo.2／品質保証経験を活かす／英語使用7割でグローバル対応／5G・生成AIを支える事業／海外委託先との調整力／無借金経営で安定成長】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景・ミッション 当社の光通信部品関連事業では、DX化やAIやデータセンタの活用により今後も多くの需要が見込まれております。 それに伴い、お客様のご要望を聞き生産委託先と調整するところまでを一気通貫でご担当頂き、将来的には次世代の管理職としてご活躍頂ける方を募集しております。 ※直属の上司も中途入社で一般社員から昇進した方です。 ■業務内容 光通信用製品の品質保証業務をお任せします。 海外の委託製造工場とのやり取りが多く、日常業務の7割程は英語を使用しており、2週間に1回以上は英会話での会議も発生します。 将来的には2~3ヶ月に1回程度、香港・台湾・中国へ1週間程度の出張も発生する場合があります。 ▼業務詳細 ・海外製造委託先からの品質面に関する原因の究明、再発防止策の検討・管理体制の監査業務、選定業務、改善策の提言など ・顧客先からのクレーム対応、対策レポート作成 ・製造工程、工場管理に関する指導 ・ChemSHERPAなどの環境資料作成 ※サプライヤーや製造委託先は海外（主に台湾・中国）が多いです。 ■組織構成 品質業務担当1名（40代男性）、業務アシスタント1名（30代女性）が在籍しています。 ■働き方・雰囲気 不具合時の突発対応を除き、残業時間は10~20h/月程度です。 オフィスでは、他部署の方も背中合わせで仕事をしており、年次や役職関係なくお話もしやすい雰囲気です。 ■当社/当ポジションの魅力 ・海外の委託先に生産を依頼することになるため、現地の文化や品質基準を踏まえた上で多くの関係者とコミュニケーションを取ることが難しいところでもあり、やりがいに感じるところでもあります。 ・顧客、調達先との確固とした関係性：光通信分野を牽引する北米市場において先駆者として事業展開を行ってきた当社は通信業界の大手顧客、調達先と強固な関係性を構築しています。 ・顧客要望に迅速に対応できる組織体制：各拠点に設計可能な技術者を配置し技術ノウハウを分散する事で、競合より先に案件を獲得可能な組織体制を築いております。 変更の範囲：本文参照

【Francfrancの【購買・生産管理】のポジション／海外出張有で英語力が活かせる／グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超えの業界最大手企業】 【業務概要】 Francfrancの購買/生産管理メンバーとして、心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、購買管理機能（商品の生産管理、コスト管理、品質管理）を強化いただけるメンバーを募集いたします。 【業務内容】 配属部署である購買部では、アパレル、雑貨、家具などをサプライヤー（工場）選定〜購買〜生産管理〜品質管理までをお任せします。 ※工場への製造依頼のが7〜8割、残り2〜3割が買い付けとなります。 ※年1〜2回中国への出張がございます。 ・取引基本契約履行のための交渉と実践 ・新商品開発における仕様、原価管理 ・発注から納品までの生産、納期管理 ・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務 ・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務 【取り扱い商品カテゴリー】 ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など 【組織構成】 商品購買部1課（国内系）：10名（9名女性／そのうち外国籍4名） 商品購買部2課（国外系）：11名（8名女性、男性3名／そのうち外国籍1名） ※30代〜40代前半が多い環境です。 【ポジションの魅力】 食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨、寝具や家具のインテリア等のFrancfranc商品が生まれる瞬間から、生産、納品までを管理し、タイムリーにお客様に商品をお届けする製造小売としての中心的役割を担うことができる 【Francfrancについて】 食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で約5,000SKUを取り扱い、国内外400社以上のサプライヤー様と協力し自社で開発しています。 【休日休暇補足】 本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。 ・就業日数は月間21日（※2月は19日） ・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」 ・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第１金曜日を「公休日」 変更の範囲：会社の定める業務

〜ERPシステム（SAP）に関する知見を活かせる環境（会計領域）／創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期〜 ＊海外6拠点を対象とした大規模プロジェクトに参画でき、英語力を活かしながらERP導入の専門性を磨ける環境 ＊自己資本比率93.7%、3年以内新製品比率50%、利益率12.3%の安定した経営 ■業務内容 精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社の基幹システムである、SAPの導入プロジェクト業務をお任せします。入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただき、ご経験や希望に合わせ、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・業務フローやマニュアル等のドキュメントの更新 ・国内ユーザーへの教育 ・テスト実施 ・データ移行 ・導入時の海外拠点のサポート（2026年7月〜2028年にかけて、2週間〜1か月程度の海外出張を最大6回予定／対象：海外6拠点） ・導入後のユーザーサポート ※使用システム：Microsoft、SAP、ProcureMart、SQLサーバー ■プロジェクト概要 ・2026年4月より国内導入を開始し、2028年3月に導入完了を目標 ・グローバル規模で進行する長期プロジェクトに参画可能 ■キャリアコース プロジェクト完了後は、事業部門や情報システム部門など、ご自身の希望や適性に応じて、システム導入の知見を活かした業務を遂行いただきます。 ■ポジションの魅力 ・東証プライム上場の独立系メーカー ・海外売上比率8割、グローバルに活躍できる環境 ・安定した基盤をもとに、一歩先を見据えた技術開発に挑戦可能 ■組織構成 8名在籍 ・プロジェクトリーダー：40代女性 ・生産管理システムグループ：責任者40代男性／メンバー30代1名・20代3名 ・ERPシステムグループ：責任者40代男性／メンバー20代1名 ■当社の特徴 ・自己資本比率93.7%、利益率12.3%の健全な財務体質 ・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上 ・海外売上比率8割、グローバル展開を加速中 ・高い技術力で付加価値を提供し、価格競争に巻き込まれない安定性 変更の範囲：会社の定める業務

〜ERPシステム（SAP）に関する知見を活かせる環境（会計領域）／創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期〜 ＊海外6拠点を対象とした大規模プロジェクトに参画でき、英語力を活かしながらERP導入の専門性を磨ける環境 ＊自己資本比率93.7%、3年以内新製品比率50%、利益率12.3%の安定した経営 ■業務内容 精密プラスチック加工により、自動車・半導体・通信・ライフサイエンスなど幅広い領域に製品を提供する当社の基幹システムである SAP導入プロジェクト業務をお任せします。入社後はキャリアの志向・スキルに応じて経験を積み、以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・業務フローやマニュアル等のドキュメントの更新 ・国内ユーザーへの教育 ・テスト実施 ・データ移行 ・導入時の海外拠点のサポート（2026年7月〜2028年にかけて、2週間〜1か月程度の海外出張を最大6回予定／対象：海外6拠点） ・導入後のユーザーサポート ※使用システム：Microsoft、SAP、ProcureMart、SQLサーバー ■プロジェクト概要 ・2026年4月より国内導入を開始し、2028年3月に導入完了を目標 ・グローバル規模で進行する長期プロジェクトに参画可能 ■キャリアコース プロジェクト完了後は、事業部門や情報システム部門など、ご自身の希望や適性に応じて、システム導入の知見を活かした業務を遂行いただきます。 ■ポジションの魅力 ・東証プライム上場の独立系メーカー ・海外売上比率8割、グローバルに活躍できる環境 ・安定した基盤をもとに、一歩先を見据えた技術開発に挑戦可能 ■組織構成 8名在籍 ・プロジェクトリーダー：40代女性 ・生産管理システムグループ：責任者40代男性／メンバー30代1名・20代3名 ・ERPシステムグループ：責任者40代男性／メンバー20代1名 ■当社の特徴 ・自己資本比率93.7%、利益率12.3%の健全な財務体質 ・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上 ・海外売上比率8割、グローバル展開を加速中 ・高い技術力で付加価値を提供し、価格競争に巻き込まれない安定性 変更の範囲：会社の定める業務

〜ERPシステム（SAP）に関する知見を活かせる環境（会計領域）／創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期〜 ＊海外6拠点を対象とした大規模プロジェクトに参画でき、英語力を活かしながらERP導入の専門性を磨ける環境 ＊自己資本比率93.7%、3年以内新製品比率50%、利益率12.3%の安定した経営 ■業務内容 当社は精密プラスチック加工技術を強みに、自動車・半導体・通信・ライフサイエンスなど幅広い分野に製品を提供しています。入社後はキャリアの志向やスキルに応じて経験を積みながら、以下の業務を担当いただきます。 ＜ERPシステム入れ替えプロジェクト関連業務＞ ・データ移行関連業務 ・業務フロー作成 ・ユーザー教育 ・システムテスト ・要件定義 ・PMO業務 ＜ERPシステム・周辺システムの運用＞ ・PC・サーバー（Windows系）の導入・運用 ・ジョブ管理ツール・システム間インターフェース用ミドルウェアの運用 ・AWSやAzureなどクラウドサービス上での環境構築・運用 ・ネットワーク設計・運用 ・情報セキュリティに関するシステム導入企画・運用 ■プロジェクト概要 ・2026年4月より国内導入を開始し、2028年3月に導入完了を目標 ・グローバル規模で進行する長期プロジェクトに参画可能 ■キャリアコース プロジェクト完了後は、事業部門や情報システム部門など、ご自身の希望や適性に応じて、システム導入の知見を活かした業務を遂行いただきます。 ■ポジションの魅力 ・東証プライム上場の独立系メーカー ・海外売上比率8割、グローバルに活躍できる環境 ・安定した基盤をもとに、一歩先を見据えた技術開発に挑戦可能 ■組織構成 8名在籍 ・プロジェクトリーダー：40代女性 ・生産管理システムグループ：責任者40代男性／メンバー30代1名・20代3名 ・ERPシステムグループ：責任者40代男性／メンバー20代1名 ■当社の特徴 ・自己資本比率93.7%、利益率12.3%の健全な財務体質 ・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上 ・海外売上比率8割、グローバル展開を加速中 ・高い技術力で付加価値を提供し、価格競争に巻き込まれない安定性 変更の範囲：会社の定める業務

＜1988年創業以来、国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を展開／英語力を活かしグローバルに活躍したい方歓迎／残業月平均20時間／年3回程度の海外国内出張あり＞ 当社の営業担当として、売買船、傭船案件、新造船案件、ファイナンス案件の仲介業の新規開拓や新規ビジネス構築等をメインにお任せします。 ■出張について： 年3回程度の海外国内出張。　ただし頻度は、今後の案件次第となります。 ■組織構成：プロジェクトグループ 営業2名（40代〜50代男性）または自動車船グループ：営業3名（30代〜50代男性）、アシスタント3名（20代〜40代女性） ■当社の特徴： ◇自動車船の売買／貸渡仲介を専門的的に行っている日本企業は国内にはほぼなく、ニッチな領域です。そのため、当社は、国内外多くのお取引があり、創業以来黒字を継続、堅実経営をモットーとして継続しています。 ◇社長や営業職も含め中途入社者が多数活躍しておりますので、転職者の方も馴染みやすい社風です。 ◇業界での知名度は高く、金融機関、商社、海運関連会社などからの問い合わせに対する情報提供も行います。規模は小さいですがグローバルに活躍出来ます。 ◇少数精鋭のため派閥争いなどは起こりにくいため、本来の業務に集中して取り組むことができる環境です。 ■当社について： ◇1988年創業以来一貫して国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を中心に幅広い情報ネットワークを駆使しグローバルに活発な事業展開を図り成長を続ける企業です。 ◇特に創業以来、社業の中心である自動車船部門においては、その実績と経験は国内外から高い評価を得ており、第一人者と自負しております。 ◇世界経済の混迷が進み、物流システムも複雑多様化する中、我社は更にグローバルに且つ先を見据えた事業展開を図り、海運業界の一端である船舶仲介業務を担いながら成長・発展、社会貢献を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎経験やピアノスキルは問いません！ ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+ 　▼お仕事内容 　・0歳～5歳児の保育業務全般 　・英語教育やスイミングなど 　　知育・体育には専門の講師がいるので 　　子どもたちの保育に専念できます♪ 　※経験に応じてクラス相談OK 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　▼勤務時間について 　・7:00～19:00　の内8時間勤務 　・月～土　の内週5日 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　▼おすすめポイント 　・定員50名で落ち着いた雰囲気！ 　・保育に専念したいという方へ 　　おすすめ☆ 　・住宅手当や処遇改善手当など 　　福利厚生抜群で安定して 　　お仕事ができます♪ 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎吉野けだな保育園さんは こんな保育士さんにオススメです！ ●未経験やブランクなどご経験に自信のない方 →サポート体制、充実してます！ ●職場の雰囲気になじめるか自信のない方 →20代の方からシルバー世代まで 幅広い年齢層の方が活躍しています！ ●転居、一人暮らしをされる予定の方 →条件を満たせば、鹿児島市の 「宿舎借り上げ制度」の利用も可能なので ぜひ、ご相談ください♪ その他、気になっていることがあれば お気軽にお申し付けください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ★お気軽にお問合せください★ 保育、療育に特化したコーディネーターが ご質問、ご希望にお応えします！ ご応募をお待ちしています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 『仕事No.jb584668』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜老舗企業カリツーを前進される法務のお仕事です！／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集〜 ■業務内容（部署の主な業務となります。） ・契約書のレビュー 企業が締結する契約書が法的に問題ないかを確認します。月に20〜30件程度の契約書をレビューし、そのうち約1割が英語の契約書です。 ・法令遵守の確認 2人1組となり、国内グループ会社を含めた全国の拠点を対象にチェックを行います。 ※年間10〜20回出張があります。 ・研修・教育対応 従業員に対して法令遵守の重要性や具体的な対策について教育を行います。社内講師として対応いただきます。コンプライアンスの教育は階層別に実施。重要な法律が変わったタイミングでは所課長を対象にも実施します。 【キャリアステップ】 ・1〜2年：契約書業務を中心として法務の基礎業務をしつつ、会社や製品への理解を深めていただきます。また、法令遵守の確認業務も先輩社員と同行しアシストいただきながら仕事を覚えていただきます。 ・3年目以降：教育担当として、研修を行う、主担当として全国を巡るなど中心となって活躍いただきたいと考えております。 ■法務課について 総務部法務課は6名（20代、30代、50代、60代、男性4名、女性2名）で構成されております。同フロアには総務や労務、人事も在籍しており、人数も多いため活気があります。当社は1951年創業の老舗企業でありながら、一般貨物分野への進出や海外展開等新しいことに挑戦をしております。法務として新しいを一緒に作ることにチャレンジしたい方からの応募をお待ちしております。 ■社風 部署内のコミュニケーションが活発で、誰もが意見を言いやすい環境です。同僚同士や上司と部下の人間関係も良好で、20代〜60代まで幅広い年代が活躍中です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流の国内シェアトップクラス。自動車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

新規案件（特に海外）の受注増による増員です。飲食店の店舗内装デザイン、ブランディングを行っている当社では、食べる前に旨そうと思える店づくり。気持ちを掴む、心揺さぶるデザインの難しさ楽しさが、この仕事の醍醐味です。 美味しい、よりも美味しそう！を大切にする繁盛店づくりのデザインチームに参加してください。 ■業務詳細： フードビジネス業における店舗内装デザイン、作図業務 業務フローを企業概要ページに掲載しておりますのでご確認ください。 90％以上が飲食店（内7割が大手飲食チェーン）となります。 ＜担当チェーン店の種類＞ ヌードルチェーン店（国内全国100店舗以上） 郊外型喫茶店チェーン店（〇〇珈琲） 立ち食い蕎麦、ラーメン、焼肉、ハワイアンカフェ、 東南アジア系ヌードル店など 【工期】 オープンまでは半年程かかりますがデザイン期間は3ヶ月程度です。（※施工は当社では行いません。） 【出張】 設計説明会／現場確認と最後の引渡の際の2〜3回程度、日帰りの出張が発生します。海外はありませんが英語が出来なくてもご希望があれば同行することが可能です。 ■組織構成： 東京本社には、設計男性3名女性1名（30代1名・40代2名50代1名）、パース3名（男性2名、女性1名）グラフィック3名、事務2名の計12名 ■当社の特徴／魅力： ▽メニュー、ポスター、チラシなどのグラフィックデザインも行い、トータルデザインの力で業績UPさせています。 ▽当社は業態企画段階から携わることができます。 ▽クライアントは誰もが聞いたことがある大手飲食チェーン店様が主体です。 リピート率が高く、継続的に受注があります。少数精鋭で業績は安定しています。 ▽同社では様々な案件があり、チェーン店のコンセプト変えずに設計したり、新店舗のコンセプトから考える業務などがあったりその方にあった方をお任せしております。 ▽ホームページは秘密保持の為作成しておりませんが、このお店をデザインした会社を紹介して欲しいということでクライアントさんからの引き合いで新規のクライアントが増えており、デザイン力を高く評価いただいております。 ▽海外20ヵ国含め、年間50店舗以上の実績があります。 変更の範囲：無

【官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100％子会社／福利厚生・定着率◎】 ■業務内容： ・トラックオプション工事に関する部品管理業務（調達、納入調整、在庫管理等）をお任せいたします。 ・調達部品例：タイヤ・トラックの導風板（風防）・バッテリー・キャブなど ・メインミッションは、必要な部品を発注して進捗管理・在庫管理を行うことになります。（新規サプライヤーの開拓業務はございません） ・価格交渉もなく、既存の国内サプライヤー先との納期調整がメイン（英語の使用はありません）となります。 ・チーム内で、トラックの種類（大型・小型・中型等）に分けて部品管理の担当をしております。 ・高座郡寒川町に同社の倉庫がございますが、たまに伺う程度でデスクワークがメインとなります。（力仕事はありません） ・まれに工場現場に伺うことがあり、構内を自動車を使って移動していただきます。 ■働き方： ・出張はありません。 ・納入された製品の検査員は別にいるため、急な呼び出しもありません。 ■キャリアパス： ・部内でのチーム内のローテーションが発生する可能性があります。 ■組織構成：4名（40代男性2名・50代女性1名・30代女性1名） ・工務部の中の部品調達チームの配属となります。 ※配属予定のチーム以外には、オプション工事に関する生産管理チーム、土台改造に関する生産管理チームと部品調達チームがあります。 ■特徴・魅力： ・社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。当社は、ISUZU車すべての標準車型に対して顧客のニーズに合わせて高品質なドレスアップと改造、架装を行う企業です。 ・その為、ベースとなる標準車型を元に、顧客の要望に合わせた改造設計から製造までを手掛けています。いわば、世界に一台しかない車両を手掛けることができるのが当社の特徴です。実際に、世の中の車の約9割は何らかのカスタマイズがされているとも言われ、当社の技術が必要とされるニーズはまだまだたくさんあります。 ・また、自ら手掛けたものがカタチとして間近で見れることもクルマ作りをする上での醍醐味となります。自らが作りあげた達成感という視点では、完成車メーカー以上のやりがいと楽しさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇理系学部ご出身の方で金型設計にチャレンジ（育成ポジション）／英語に抵抗ない方／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 データセンターで使用される記憶装置、HDD製造に関係する樹脂部品の射出成形金型の設計をはじめとする業務をお任せいたします。 製品デザインについて客先と相談しながら形状検討し、金型の設計、成形トライ、測定、ジグ関連などの設計を行います。 ■人員体制 現在は9名で構成されています。20代3名、30代5名で平均年齢　30.1歳と、比較的若いメンバー構成です。 明るく、メリハリのある職場で、女性も活躍しており、月1回の有休取得を推奨しています。 男性含め育休取得率100％の働きやすい環境です。 ※業務で1人立ちした際には、半年に1回程度、国内の顧客、海外の生産拠点などへの出張対応頂く可能性もあります。 ■当社の技術： ミクロン単位の寸法精度や、自社で設計・加工・メンテナンスまで対応することで培われた高精度放電加工・研削加工技術、金属端子との一体成型が可能なインサート成型・複合成型技術など、CAE解析も活用した高精度の設計から高品質を担保する製造技術が大きな特徴です。 希少な金型設計としてだけではなく、その中でも樹脂部品の射出成形金型分野の知識を積むことが出来ます。 ■当社の特徴： 国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/旅行比較サイト「トラベルコ」運営企業/年休125日・土日祝休/在宅勤務可】 ■業務内容 旅行比較サイト『トラベルコ』を中心に、海外版「TRAVELKO」や伝統工芸作品の紹介サイト「GALLERY JAPAN」のUI・ビジュアルデザイン業務をお任せします。 仕様面の検討からプロジェクトに参加するなど、ディレクターと連携を取りながらデザイン制作を担当していただきます。 ■業務詳細 ・「トラベルコ」既存メニューの改修におけるUIデザイン制作（業務の約8割を占めています） ・「トラベルコ」新規メニューや既存メニューのリニューアル ・「GALLERY JAPAN」改修におけるUIデザイン制作 ・タイアップ特集のデザインディレクション、バナー作成 ■当社サービスについて 「トラベルコ」 情報量が非常に多いことが特徴です。単にキレイなデザインではなく、比較サイトとしてユーザーに使いやすいよう「比較をしやすいデザイン」「1ページ内にどれだけ商品数を多く出せるか」等の観点から、使いやすいUIを突き詰めることを大切にしています。 「GALLERY JAPAN」 日本の“伝統工芸作品”の紹介サイトです。日本が誇る伝統美のひとつを、日本だけでなく世界に向けて発信するため、日本語と英語で展開しています。 ■働き方 当社は全社的に残業時間の抑制に取り組んでおり、現在の平均残業時間は20~30時間程度となっております。また、有給取得率90％以上で女性の産休・育休の取得実績も多数あります。 ■配属先情報 デザイナーは30代〜40代の6名です。ホテル／航空券などゆるやかにメイン担当を分担しながらも、フレキシブルに他のメニューやサービスにも関わり気付きを得ることができます。 ■当社の特徴 <日本最大級の旅行比較サイト「トラベルコ」を展開> 現在は1,500以上の旅行サイトの旅行商品を掲載し、ユニークユーザー様の数も年々増えプライム市場上場企業として成長し続けています。既存メニューの拡充や海外版Travelkoの運営を始め、海外展開にも力を入れています。『GALLERY JAPAN』では、伝統工芸の情報充実と海外展開に注力中です。 変更の範囲：会社の定める業務