メーカー機能商社／建設機械大手と長年取引／油圧・樹脂・電装品の提案営業／自社製品×海外拠点連携／新規商材提案／専門性習得／OJT充実／安定基盤 ■業務内容 ・主要建設機械メーカー向けに、油圧関連部品、樹脂・ゴム部品、電装品などの提案・販売 ・仕入先開発による新商材の提案および用途開発 ・顧客管理（品質・コスト管理） 国内外の拠点と連携し、品質・コスト・納期（QCD）を満たした製品の調達・供給を行います。国内外で高い評価を得ている自社製品・部品を、大手メーカーへ提案営業します。営業活動と社内事務作業の割合はおおよそ半々です。 ■業務詳細 ・樹脂・ゴム製品を中心に、幅広い商材を取り扱います。 ・海外拠点とのやり取りはありますが、英語使用頻度は高くありません。英語力はあれば歓迎ですが、必須ではありません。 ・既存顧客へのフォローを中心に、新商材の提案にも積極的に取り組んでいただきます。 ※既存顧客8割、新規提案2割です ※新規提案が得意な方、主体的に行動できる方を歓迎します ※担当顧客数は1〜10社程度（企業規模による）です ■組織構成： 営業部門には男性3名が所属しております。（30代3名） 同じ課では業務部門として女性3名が所属しております。 ■企業魅力情報 〈転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！（※社内規定あり）〉 居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。 詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。 〈退職金制度が充実しています！〉 通常の退職金の他、確定拠出・確定給付の企業年金も制度として設けております。会社から長期に渡り、積み立てをしっかり実施しています。 〈保養所も充実！〉 通常の法人価格から半額は会社負担で利用できるため、多くの従業員に利用いただいています。全国各地に利用できる施設があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★SAP使用経験をお持ちの方歓迎！ ★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ■業務内容 世界的な半導体材料メーカーの当社にて、東京拠点にてカスタマーサービス担当を募集いたします。カスタマーサービスは、お客様と当社をつなぐ最前線のポジションであり、最初から最後までお客様を支える重要な役割です。 正確かつ丁寧な対応を通じて、お客様満足度の最大化を目指すとともに、誇り・信頼・自信を大切にするチームカルチャーの醸成にも貢献していただきます。 ■業務詳細 本ポジションでは、SAPを用いた受注管理（オーダーマネジメント）を中心に、社内外との円滑なコミュニケーションを担っていただきます。 ・受注管理業務（受注入力、価格リクエスト対応、見積書作成、サンプル手配、納期調整等） ・受注プロセス・社内ルールの理解と運用 ・顧客対応（メール・電話） ・顧客からの問い合わせ・クレーム対応 ・カスタマーポータルの管理・運用 ・営業、財務、物流、プランナー、海外拠点チームとの連携・調整業務 ※利用するシステムが全て英語表記であり、また一部海外CSとの直接のやり取り（英語でのメール・チャット）が発生します。会話はほぼありません。 ■働く環境 当チームは東京11名、九州3名、リモートにて2名のメンバーで構成されております（全員女性／30〜50代）。 ・在宅勤務は週2回可能です（入社直後3か月程度は出社いただく予定です）。 ■求めるスキル ・正確かつ迅速で、顧客視点を重視したサポートの継続 ・社内の関連部署と連携しながら、顧客課題を適切に解決できているか ・チームの一員として協力し、顧客満足度向上に貢献しているか ・日常業務に対する責任感と主体性 ・業務プロセスやサービス品質の改善に向けた創意工夫・継続的改善への取り組み ■当社の魅力 ・常に新しいチャレンジをしている会社であり、変化を楽しめる方にはマッチする環境です。 ・本社はアメリカとなりますが、本社としても日本に成長性を感じており投資も積極的にしております。 ・世界最先端の半導体プロセスに関わり、国内外の多様なチームと協働できます。自身の専門性を活かして顧客課題を解決し、グローバル規模で品質改善に貢献可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆海外顧客対応も経験可／官公庁や大手がメイン顧客／専門性を身に着けられる／積極的な有給取得奨励／産休育休制度◆ ◎未経験歓迎：安定基盤／帝国データバンクの優良企業に認定された優良企業／社内勉強会等あり ◎働きやすさ：土日祝休／年休120日／月残業15時間／積極的な有給消化奨励／育産休取得制度あり／女性の管理職多数／インセンティブ支給あり ◎英語スキルを活かしたい方には、海外顧客との日々のメールのやり取りやWEB会議などもお任せ ■業務内容： 自社製品・セキュリティシステムの開発・販売を行う当社にて、役員秘書を増員募集いたします。 役員秘書として、入社後はまず、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・アポイントの日程調整や出張手配 ・役員の方のスケジュール管理 ・資料作成 ・お客様のプレゼント選び ・海外のお客様から頂いたメールの翻訳（英語スキルを活かしたい方にはこちらの業務もお任せいたします） 上記以外にもご希望や能力を考慮して、将来的には幅広い業務をご担当頂く可能性がございます。 ▽将来的にお任せする可能性がある業務 ・顧客との打ち合わせへの同席 ・顧客へ自社の会社説明 ※もちろん任せる業務が増える分、お給料も増加します。（月10万〜） ■組織構成： 統括戦略室は室長１名＋メンバーで構成されています。 20〜30代のメンバーが所属しており、男女比は１：１です。 ■安定性： クライアントが官公庁などで基盤が非常に厚く、安定した業績を継続できています。官公庁は機密情報が多いため、 基本的に信頼できない民間企業などの受注を一切受けない方針のため、 新規企業などがテレアポをしても、受付でブロックされる体制になっており参入障壁が高い（＝シェアを奪われる心配がない）です。 ■企業について： 同社は創業25年を迎える情報セキュリュティのハード・ソフトメーカーになります。川崎重工やNHK等の大手顧客と取引をしており、中でも官公庁の案件が多くを占めております。弊社はシステムの開発し、お客様のニーズに合わせてソフトをカスタマイズ対応しており、国内トップクラスの品質を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇貿易実務経験不問！英語を活かす／イチネンHDグループで安定性◎／残業5〜10時間(繁忙期20時間程度(1・3月))／所定労働7時間15分／原料市場シェア率30%の高シェアを誇る卸売企業◇◆ ■募集背景： 当社は株式会社イチネンホールディングスの子会社として安定した経営基盤を有し、国内肥料事業を支えています。このたび、組織体制の強化を目的として、原料部にてバックオフィス業務を担当していただける方を募集します。原料調達は、同社の事業を支える根幹となる重要な業務です。 本ポジションでは、海外からの原料調達業務を円滑に進めるため、部門全体を事務面からサポートしていただきます。 ■業務内容： ・原料部貿易業務（輸入メイン）…発注書作成、船積み書類の確認、通関業者とのやり取り、納期管理、輸送手配など ・バックオフィス業務全般…在庫管理、見積書作成、受発注処理、売上計上など ※主にメール中心の英語のやりとりが発生します ■業務の魅力： 原料の安定調達をバックオフィスから支える重要な役割を担っていただきます。安定した事業基盤のもと、国内肥料事業の安定運営を支える社会的意義のある仕事です。貿易実務や原料調達の分野で、経験を積みたい方を歓迎します。 ■配属先・就業環境： 原料部は15名(男性7名・女性8名)の40代が中心に活躍しております。 所定労働時間は7時間15分(日)、残業は通常期で5〜10時間程度、繁忙期(1月、3月)で20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力 2026年6月1日に株式会社イチネンホールディングスが三菱商事株式会社様から経営を受け継ぎ、「株式会社イチネンMAC」として新たにスタートしました。肥料を中心とした原料・製品の貿易事業、並びに国内物流・販売事業を主業とする歴史のある農業関連専門商社です。 原料市場で約30％のシェアを有し、業界内でも高い存在感を確立。製品販売は全国ネットワークを基盤に、ホームセンターや農材店など多様な販路を通じて展開しています。 近年は国際情勢の変化により肥料原料の調達が困難な状況が続いています。原料不足による製造停止への懸念が高まる厳しい環境下においても、当社は供給を継続してまいりました。その安定供給体制に対し、お客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇理系学部ご出身の方で金型設計にチャレンジ（育成ポジション）／英語に抵抗ない方／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 データセンターで使用される記憶装置、HDD製造に関係する樹脂部品の射出成形金型の設計をはじめとする業務をお任せいたします。 製品デザインについて客先と相談しながら形状検討し、金型の設計、成形トライ、測定、ジグ関連などの設計を行います。 ■人員体制 現在は9名で構成されています。20代3名、30代5名で平均年齢　30.1歳と、比較的若いメンバー構成です。 明るく、メリハリのある職場で、女性も活躍しており、月1回の有休取得を推奨しています。 男性含め育休取得率100％の働きやすい環境です。 ※業務で1人立ちした際には、半年に1回程度、国内の顧客、海外の生産拠点などへの出張対応頂く可能性もあります。 ■当社の技術： ミクロン単位の寸法精度や、自社で設計・加工・メンテナンスまで対応することで培われた高精度放電加工・研削加工技術、金属端子との一体成型が可能なインサート成型・複合成型技術など、CAE解析も活用した高精度の設計から高品質を担保する製造技術が大きな特徴です。 希少な金型設計としてだけではなく、その中でも樹脂部品の射出成形金型分野の知識を積むことが出来ます。 ■当社の特徴： 国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務・副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開〜 ■業務内容： セールスが獲得してきた案件でのオリジナルイラストのクオリティチェックをお任せします。タイアップイラストのコンセプト立案など企画のスタートからも携わっていただきます。 タイアップ実施に向けて営業部内でサポートしながら形にしていくため、チームワーク・協調性が重要となります。 ■具体的な業務内容： ・社内プランナーとのイラストコンセプト擦り合わせ ・イラスト進行各フェーズでのクオリティチェック ・起用イラスレーターの選定（外部委託の方の選定） 【仕事の流れ】 営業が案件を獲得→プランナーが企画立案→イラストディレクターが外部委託 外部に委託した作成のディレクションを担当して頂きます。 ※すでに社内にイラストレーター特化のリストがございます ※ご自身でイラストを仕上げる、手を動かす業務はほぼ発生しません。ディレクション業務が中心となります。 ■ANYCOLOR株式会社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJIENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■組織構成 営業：部長1名　副部長1名　15名（国内セールス、中国圏セールス、海外セールス）　1名営業事務 プランナー：執行役員1名　副部長2名　16名　 アートディレクター　2名（30代男性、30代女性） ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％　※2024年度4月時点 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ／ラグジュアリーで高級感のある外資系ホテル／自社での経営・運営から一流ラグジュアリーホテルにおける婚礼受託まで、幅広いフィールドで最高のおもてなしを提供】 ■業務内容： 結婚が決まって結婚式場探しをしている新郎新婦に当館をご案内してお二人だけの結婚式を提案して結婚式の契約を頂くお仕事です。 見学に関わるお問い合わせや、結婚式場選びをしているカップルの集客・マーケティング業務もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・お問い合わせ対応 ・ブライダルフェアで担当者として新郎新婦をご案内 ・新郎新婦に結婚式の提案（プロデュース） ・集客に携わるWEBマーケティング業務！ ■魅力 ・30代・40代の経験豊富な女性が中心となって活躍中！ ・事業拡大中の今だからこそ、これまでの経験を活かし、さらなるステップアップやマネジメント業務も目指せる環境です。 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎足立区にある定員37名の 渕江保育園で 正社員の保育士さん募集中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆お仕事内容◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆1歳児～5歳児の保育業務全般 《定員》 　・1歳児　　5名 　・2歳児　　6名 　・3歳児　　8名 　・4歳児　　9名 　・5歳児　　9名 　　計　37名 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:30～19:30 ※実働7.45時間 ※休憩60分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆施設について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 足立区竹の塚にある50年以上の 歴史ある認可保育園です♪ 家庭的な保育と美味しい給食で 心に残る保育園をモットーに 運営を行っています☆彡 園庭や公園も近くにあり、 のびのびと保育ができる環境です◎ 英語・音楽などの 活動も取り入れていますが、 外国人講師の方やプロギタリストの方が 担当するため保育士さんの負担は 一切ありません！ ◆アピールポイント◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇定員37名◎ ◇実働7.45時間！ ◇美味しい給食が食べられます♪ 定着率が抜群で風通しのよい保育園です！ 園庭には魅力的な遊具もあり、 日々の活動にも困りません◎ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 　　　　渕江保育園で 正社員の保育士さん募集してます！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人ご覧いただきありがとうございます♪ 担当は元保育士の橘髙(きったか)です！ 担当も園に伺いました◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 気さくな園長先生をはじめ、 明るく優しい先生方。 人間関係も良く、風通しのよい環境です！ 定着率も抜群です◎ 定員37名とお子様も少なめで 一人ひとりと丁寧に関われます！ お家のような安心感のある 保育園です☆彡 園庭には素敵な遊具もあり、 日々の活動も困りません。 園の方針や働き方は 見学・面接時にしっかりと教えてもらえます◎ ご不明な点等ございましたら お気軽にお問い合わせください☆ 元保育士の担当がお悩みもお聞きします！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 東京支店：橘髙　花華(きったか はなか) お問い合わせの際は、仕事No.を お伝え頂くとスムーズです♪ 『仕事No.jb662602』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎伊勢崎市にある保育園で 正社員保育士のお仕事になります♪ ★残業ほぼなし♪ ★賞与年2回4.5ヶ月支給♪ ★ICTなども導入しており、仕事のしやすい環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎保育士業務全般をお願いします◎ ・幼児教育・保育（戸外遊びや音楽・工作等） ・園児管理（行事計画・運営、日誌等） ・その他付随する業務　　など… 【園の特色】 ・稲作や和太鼓など日本の伝統を大切にしている園です♪ ・講師による英語やリトミックの活動を取り入れています！ ご不明な点ありましたら お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎働きやすい環境の正社員保育士の募集です！ 日本の伝統を大切にしている活気ある園です♪ 残業はほとんどありません！ 賞与4.5ヶ月支給で好待遇のお仕事です！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ・転職を検討中の保育士さん ・経験を積みたいの保育士さん ・ブランクがある保育士さん　など… 気になることや聞きづらいこと、 些細な事でもお問合せ・ご連絡 いただけますようお待ちしております♪ ■お問い合わせ■ ※求人のお問い合わせは、 お仕事No.をお伝え下さい。 (担当　篠﨑） 『仕事No.jb651479』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎つくば市にある定員90名の認可保育園で 0～5歳児クラスの保育をお願いします！ 20代～50代と幅広い年代の職員が 活躍している職場です！ 福利厚生や各種休暇が充実しており、 将来を見据えて安心して長く働けます♪ ●年間休日はたっぷり121日以上 ●残業はほとんどありません ●持ち帰り仕事もありません ●早番・遅番勤務の際は別途手当を支給！ 【仕事内容】 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） 【給　与】217,200円～292,200円 ・基本給　210,000円～245,000円 ・処遇改善手当　月額4万円まで 　※職務等により支給 ・処遇改善手当3　月額7200円 　※年度ごとに金額変動あり ●時間帯別手当 　開園～8：00、18：00～閉園 　1時間あたり250円 ●昇給　年1回 1,000円（前年度実績あり） ●賞与　年3回　966,522円～1,701,790円／年 （前年度の支給実績に基づく平均金額） ※3回目(3月分)は処遇改善加算の一時金支給 【勤務時間】7時30分～19時30分の間で 　１日8時間・週40時間勤務のシフト制 【休　日】★完全週休2日制★ ・日祝＋そのほかシフト ・入社時特別休暇（入社時3日間付与） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇、半休制度あり 　（入社6ヶ月後から発生） ・家族愛休暇 ・結婚休暇　など 　 【園の一日の流れ】 朝7：30開園　混合保育（自由遊び） 　9：30　朝の会　（0～2：おやつ） 　10：00　設定保育　（戸外遊び、製作、絵画、英語、リズム遊び等） 　11：00　給食 　12：00　午睡 　15：00　おやつ 　15：30　帰りの会 　16：00　降園準備、自由遊び、順次降園（混合保育）　19：30閉園 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎開園3年目の認可保育園で、 園庭で子どもたちが元気いっぱいに過ごしています！ OJTのサポートや、職員同士で助け合える風通しの良い環境が整っています♪ 全国に系列園を持つニチイキッズだからこそ、一部上場企業ならではの手厚い福利厚生が魅力です！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ つくば支店　担当：齋藤（さいとう） 見学・面接の際には、 コーディネーターが同行いたします。 どうぞご安心ください(^^)/ ご応募・お問合せの際は、 お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。 興味や質問がございましたら お気軽にお問い合わせください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 『仕事No.jb668748』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日／従業員割引あり／託児所完備／制服支給／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎○福利厚生充実○ ＼おすすめポイント／ ・賞与年3回＋昇給あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年2回の賞与に加え、 決算賞与が支給される年もあります♪ 入社時期により異なりますが、 年1回昇給あり！ 日々の頑張りがしっかりと、 給与に反映して頂けます◎ ・プライベート充実！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制で、 年間休日が120日以上！ 有給も取りやすく、 9連休取得も可能です◎ 残業は月平均5時間程度で、 無理なくお仕事ができます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします 担当クラスは採用決定後、ご経験など 加味して決まります♪ 配属クラスについてのご質問等あれば お気軽にお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～20:30の間でシフト制 （実働8時間・休憩60分） 残業ほぼなし （月5時間程度） 土曜出勤は月1回程度 （平日振替休あり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日、祝お休み 年末年始休暇（12/29～1/3） メモリアル休暇 →入社1年が経過後、有給休暇とは別の お休みが1日付与されます♪ 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：70名 0歳：6名 1歳：11名 2歳：12名 3歳：14名 4歳：14名 5歳：13名 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 子ども一人ひとりの個性を大切に、 のびのび遊びながら学べる保育園です♪ 食育や英語、音楽、体操など 楽しいカリキュラムも取り組んでいます◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎「子どもたちに寄り添う保育をしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb637014』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜食品営業に挑戦したい方歓迎・残業20H・土日休〜 ■業務内容 白醤油、ソース、各種液体調味料の製造を行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 「誇りをもって製造する唯一無二の商品を国内だけでなく世界へ広める」という目標に向かって、自社商品の販売強化を共に進めていただける方を募集します。 ■業務詳細： 三河しろたまり等の既存商品や今後発売となる新商品をさらに世へ広めていく営業をお任せします。 原料・製法すべてにこだわった当社の商品は、色・味・香りすべてが唯一無二のものであることから、多くのお客様から支持されております。 ・既存顧客のフォローと自社商品の提案営業（既存：新規＝5：5） ・展示会出展（年4〜5回）、準備 ・見積書や商品説明資料等の文書作成 ＜販売先＞ ・小売店、量販店、飲食店、食品加工会社、給食総菜、生協等 ＜対応エリア＞ ・愛知県を中心として東海エリアがメイン ※一部首都圏・関西も発生する可能性がございます。 原則日帰りですが、展示会やイベントに合わせて年2〜3回程度宿泊を伴う出張がございます。 ＜営業手法＞ まずは既存顧客フォローからスタートいただきます。 ■組織構成 営業チームは3名で副社長30代男性1名、メンバー30代女性1名、60代男性1名、で構成されております。 まずは既存顧客を引継ぎながら、副社長とともに新規開拓もいただきたいと考えております。 ゆくゆくはチームリーダーや、会社の中枢も担っていただく活躍を期待しています。 ■特徴 ・創業から80年。日本国内で主に料亭やラーメン店など、プロの方に愛用していただき販路を広げてきましたが、現在海外輸出も年々増加しております。 ・海外輸出の売上増加を目指し、積極的に海外イベントや展示会に参加しています。海外に興味のある方や英語スキルをお持ちの方は、グローバルな働き方も可能です。 ・人事評価は、役員4名と部門長2名により毎年1回実施しています。1〜4の等級があり、賞与に反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップシェアを誇る安定企業 × 世界で必要とされる技術〜 燃焼機器の専門メーカーの当社で船舶エンジンに欠かせない「燃焼バーナー」の設計に挑戦しませんか？ ＼ここが魅力／ ・構想設計、解析、試作など幅広いスキルを習得 ・将来的には製品開発や海外案件にも挑戦可能 「インフラ製品に関わりたい」「専門性を高めたい」 「アンモニアや水素等の次世代燃料を取り扱う脱炭素社会の実現に貢献したい」 ——そんな方を歓迎します！ ■仕事内容 船舶の熱源として使用されるボイラ用燃焼機器（バーナ）の設計をお任せします。入社後1〜2年間は、先輩社員のサポートとして設計に加わり、先輩指導の下で知識を蓄えます。徐々に担当案件をお任せしていきます。 ゆくゆくは、取引先の設計担当者にボイラの用途や仕様、課題などをヒアリングし、その内容を踏まえ、燃焼効率向上によるCO2やNOxの排出が少ない燃焼方式などを実現する製品を計画・設計します。既存の改良がメインです。 ※構想の段階から引き渡しまで携わることができます。海上試運転に乗船し運転状況を把握できることはやりがいがあります。中国や韓国などの海外取引も多く、英語を使用する機会もあります。 ■組織構成 燃焼機事業部：技術部14名（課長1名、幹部職3名、他10名内女性3名） 30代〜40代の方が多く在籍しています。 ■ボルカノの魅力 （1）育成 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。 （2）働きやすさ 年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 （3）事業について さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。 環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【光通信製品世界シェアNo.2／品質保証経験を活かす／英語使用7割でグローバル対応／5G・生成AIを支える事業／海外委託先との調整力／無借金経営で安定成長】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景・ミッション 当社の光通信部品関連事業では、DX化やAIやデータセンタの活用により今後も多くの需要が見込まれております。 それに伴い、お客様のご要望を聞き生産委託先と調整するところまでを一気通貫でご担当頂き、将来的には次世代の管理職としてご活躍頂ける方を募集しております。 ※直属の上司も中途入社で一般社員から昇進した方です。 ■業務内容 光通信用製品の品質保証業務をお任せします。 海外の委託製造工場とのやり取りが多く、日常業務の7割程は英語を使用しており、2週間に1回以上は英会話での会議も発生します。 将来的には2~3ヶ月に1回程度、香港・台湾・中国へ1週間程度の出張も発生する場合があります。 ▼業務詳細 ・海外製造委託先からの品質面に関する原因の究明、再発防止策の検討・管理体制の監査業務、選定業務、改善策の提言など ・顧客先からのクレーム対応、対策レポート作成 ・製造工程、工場管理に関する指導 ・ChemSHERPAなどの環境資料作成 ※サプライヤーや製造委託先は海外（主に台湾・中国）が多いです。 ■組織構成 品質業務担当1名（40代男性）、業務アシスタント1名（30代女性）が在籍しています。 ■働き方・雰囲気 不具合時の突発対応を除き、残業時間は10~20h/月程度です。 オフィスでは、他部署の方も背中合わせで仕事をしており、年次や役職関係なくお話もしやすい雰囲気です。 ■当社/当ポジションの魅力 ・海外の委託先に生産を依頼することになるため、現地の文化や品質基準を踏まえた上で多くの関係者とコミュニケーションを取ることが難しいところでもあり、やりがいに感じるところでもあります。 ・顧客、調達先との確固とした関係性：光通信分野を牽引する北米市場において先駆者として事業展開を行ってきた当社は通信業界の大手顧客、調達先と強固な関係性を構築しています。 ・顧客要望に迅速に対応できる組織体制：各拠点に設計可能な技術者を配置し技術ノウハウを分散する事で、競合より先に案件を獲得可能な組織体制を築いております。 変更の範囲：本文参照

【2025年4月大阪なんば新規開業ホテルのコアメンバー／グローバルな環境でリーダーシップを発揮／残業15h・夜勤なしで就業環境◎】 ■業務概要 当社が新たに開業するレジデンス型ホテル「＆Here OSAKA NAMBA」において、フロントスタッフとして、フロント業務全般およびリーダー業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・フロントマネージャーの補佐、時間帯責任者としての現場運営 ・スタッフの指導、育成、業務フォロー ・フロント／ベル／予約管理／接客／コンシェルジュ業務 ・館内設備・備品管理、マニュアルや確認リストの作成 ・オペレーション構築、研修計画立案、顧客満足度向上の提案 ＜お客様について＞ インバウンド利用が中心で、宿泊客の約9割が海外からの観光客で、長期滞在やグループ利用、出張利用のビジネス層も来館します。平均滞在日数は4〜5泊です。 ■レジデンシャルホテル「＆Here」とは 楽しむ（ENJOY）とくつろぐ（RELAX）を融合した、新しい滞在価値を提供するホテルブランドです。広々とした客室やキッチン設備など、長期滞在やグループ利用に適した設計が特徴で、訪日外国人やファミリー層のニーズに対応。街の文化や自然と調和した空間づくりにより、その場所ならではの体験を提供し、宿泊を“滞在”へと進化させています。 ■選ばれる理由 旅行会社のように「地域の魅力」を提案できる点が当ホテルの強みです。「＆LOVER」という取り組みにより、スタッフが自ら発見した街の魅力を発信し、まるで地元の友人に案内されるような体験を提供します。滞在そのものが特別な思い出となるホテルです。 ■組織構成 支配人1名、マネージャー1名、スタッフ5名、夜間派遣6名 グローバルスタッフも居り、協力体制で運営します。 ■キャリアパス 開業期の中核メンバーとして経験を積み、1〜3年以内にフロントマネージャー・新規開業責任者・本社運営部門へキャリアアップを期待しています。 ■企業の特徴/魅力 ・東京上野（145室）、大阪難波（89室）、東京新宿（65室）３ホテルを開業。2027年2月に福岡博多（98室）、5月浅草（64室）で開業予定です。 ・その他大阪・銀座等、日本国内にホテル用地取得済／2030年までに12店舗予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホテル経験者歓迎！ブランクOK！／英語力を活かしグローバルなコミュニケーション能力を育む／2027年2月新規開業ホテル／新規開業ホテルのコアメンバー】 ■業務概要 新たに開業する博多のレジデンス型ホテルにて、フロントスタッフとしてホテル運営・サービス品質向上を担っていただきます。開業前は本社で準備業務に従事し、開業後は現地でフロントリーダー業務を中心にお任せします。 ＜業務詳細＞ ・フロントマネージャーの補佐、時間帯責任者としての現場運営 ・スタッフの指導、育成、業務フォロー ・フロント／ベル／予約管理／接客／コンシェルジュ業務 ・館内設備・備品管理、マニュアルや確認リストの作成 ・オペレーション構築、研修計画立案、顧客満足度向上の提案 ＜お客様について＞ インバウンド利用が中心で、宿泊客の約9割が海外からの観光客で、長期滞在やグループ利用、出張利用のビジネス層も来館します。平均滞在日数は4〜5泊です。 ■レジデンシャルホテル「＆Here」とは 楽しむ（ENJOY）とくつろぐ（RELAX）を融合した、新しい滞在価値を提供するホテルブランドです。広々とした客室やキッチン設備など、長期滞在やグループ利用に適した設計が特徴で、訪日外国人やファミリー層のニーズに対応。街の文化や自然と調和した空間づくりにより、その場所ならではの体験を提供し、宿泊を“滞在”へと進化させています。 ■選ばれる理由 旅行会社のように「地域の魅力」を提案できる点が当ホテルの強みです。「＆LOVER」という取り組みにより、スタッフが自ら発見した街の魅力を発信し、まるで地元の友人に案内されるような体験を提供します。滞在そのものが特別な思い出となるホテルです。 ■組織構成 支配人1名、マネージャー1名、スタッフ5名 グローバルスタッフも居り、協力体制で運営します。 ■キャリアパス 1〜3年以内にフロントマネージャー・新規開業責任者・本社運営部門へキャリアアップを期待しています。 ■企業の特徴/魅力 ・東京上野（145室）、大阪難波（89室）、東京新宿（65室）３ホテルを開業。2027年2月に福岡博多（98室）、5月浅草（64室）で開業予定です。 ・その他大阪・銀座等、日本国内にホテル用地取得済／2030年までに12店舗予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　ひとりひとりが愛され、 受け入れられてと実感できる 　ように工夫した保育に 　取り組んでおります◎ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 【園児定員】 約90名 0歳児 9名／1歳児 13名／2歳児 15名 3歳児 17名／4歳児 17名／5歳児 17名 【お仕事内容】 0歳から5歳までの 子どもたちを対象に、 保育業務全般をお願いします！ 【園について】 昭和63年に開園して以来、 地域に根ざした保育を 大切にしてきました！ キリスト教の理念を基盤に、 子どもたち一人ひとりを 愛情をもって受け止める 保育を実践しています。 また、Yokomine式を取り入れながら、 自主性や可能性を伸ばす 工夫も行っています。 先生同士の協力体制が しっかりしており、 和気あいあいとした雰囲気です♪ 職場の人間関係に不安がある方も、 安心してスタートしていただける環境です。 【一日の流れ（例）】 07:00　開園・登園対応 09:30　健康チェック、朝のお集まり 09:45　おやつ、外遊びや制作活動など 11:30　昼食・授乳、お昼寝準備 12:30　お昼寝 15:00　おやつ、自由あそび 16:00　降園準備、お集まり 18:00　延長保育 19:00　閉園 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎桜台保育園は長年地域に愛されてきた あたたかい雰囲気の保育園です♪ 子どもたちはもちろん、 職員も安心して過ごせるように、 家庭的でアットホームな 環境づくりを大切にしています。 保育のスタイルは、 一人ひとりの個性を尊重しながら、 のびのびと成長できる 環境を大切にしています。 毎日のお散歩や制作、 英語遊びや体育遊びなど、 さまざまな活動を通して 子どもたちの 「やってみたい！」という 気持ちを育んでいます。 また、待遇や働きやすさも魅力の一つです。 賞与や昇給、社会保険完備はもちろん、 勤務時間や休日はローテーション制で、 無理なく続けられる体制が整っています！ アクセスも良く、 バス停から徒歩すぐで 通勤しやすい環境です。 「子どもたちとじっくり関わりたい」 「チームワークの良い職場で長く働きたい」 そんな方にはぴったりの保育園です！ ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 担当：小菅 お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズにご案内できます♪ ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 『仕事No.jb602005』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜東証プライム上場「大同特殊鋼」100％出資／年間休日122日・土日祝休み／就業環境◎／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社で安定性◎／面接1回〜 アシスタントとして海外営業に関する総合職フォロー　(船積、受発注、納期の管理及び書類作成)をお任せ致します。 ■業務内容： ・貿易事務 └船積書類作成、船社ブッキング、通関手配、保険付保、為替予約など ・営業事務 └受注台帳管理、納期調整、入出金処理、伝票処理、受発注など ※外部との調整業務…出荷手配、入金、支払、検収確認、納期調整、船積関係等※納期調整など対応困難な交渉は営業が行います ※英語の使用頻度…一部案件でDKK海外現法、支店担当者とメールでやりとりがあります ※扱う商材：大同特殊鋼 及び グループ企業が製造する「鉄鋼製品」がメイン商材 ※使用システム：SAP、Excel、Word、PowerPoint ■組織構成： 穏やかな社員が多く、同業務もおり質問しやすい環境です。 営業担当は外出する事もございますが、不明点あれば電話で問い合わせ可能です。 ・部署人数:9名（総合職5名、一般職4名） ・平均年齢:30代中盤（20-50代）※一般職は平均年齢40代前半 ・チームリーダー 女性40代　 ・国内・貿易取引比率 国内0% / 貿易100% ・貿易取引内訳: 輸出 98% / 輸入 0% / 三国間 2% ・輸出国:中国、台湾、ベトナム、韓国等 ■魅力： ・就業環境良好 私服出勤が可能など社員のみなさんの個人を尊重し、ワークライフバランスの取れる働きやすい環境です。 育休産休制度も整っており子育て出産などの際もロールモデルが近くにいるので、将来を見据えて安心して働いていただけます。 ・スキルアップ 一般職では原則転勤がなく、腰を据えて就業して頂けますので、専門性を磨いていただけます。※転勤伴わない異動の可能性はございます。 ・研修制度 入社後OJT研修により、丁寧に業務を身に付けて頂ける環境です。1か月の流れを覚えながら随時引継ぎをしていきます。マニュアルを用意している業務もあるのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎※資格必須の求人です※ ＼【人気のインターナショナルスクール】／ ・主に0～2歳の保育補助！ 　⇒外国人講師の補助をお任せします♪ 　　食事の介助・連絡帳の記入　など 　　幼児さんもいますが、基本外国人講師が 　　いらっしゃる為、巡回・何かあった際の 　　声かけ程度の関りです！ ・書類作成の時間あり！ 　⇒交代で事務時間を確保してます 　　書類も他の園さんと比べて少な目なので 　　負担は少ないです！ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。. *.○。・.: * .。○IB認定校・。.。：*。○。： IB教育の一環で大人たちは見守り 自分で問題を解決していく こども達中心の保育を大切にしています♪ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。* ぜひお気軽にお問合せくださいね！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\【人気のインターナショナルスクール】/ 保育士資格を独学で取得し働き始めた先生 英語が全く話せなかった先生 子育て中の先生　留学経験のある先生　など 様々な先生が活躍されている 自分の得意！！が生かせる保育園です☆彡 ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ぜひご希望をお聞かせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 担当：森口 『仕事No.jb579191』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼名古屋市南区のこども園／ 0歳～5差児 定員　180名(うち1号こども10名) ★入職時期のご相談OK ★名古屋市規定のお給料です 「輝く笑顔 はばたく こどもたち」 を教育方針とし、 こども達が生き生きとできるような 保育を行っています♪ ＼　おすすめポイント　／ 業務負担が少なく、 プライベートと両立ができる 環境が整っています♪ ■残業なし →皆さん定時で帰れています♪ ■遅番でも18時半までです！ ■ピアノ：苦手な方も大歓迎！ ■壁面：少なめ 　制作物はパートさんもお手伝い♪ 　元々少ないので負担なし！ ■持ち帰り業務は禁止にしていますので 　勤務時間内でできる仕事量です♪ ■完全週休2日制 ■年間休日120日！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆★　よびつぎこども園　★☆ 名古屋市南区にある認定こども園です。 1951年開園で歴史のある園さんです。 普段の保育はあそびを中心にこども達が 生き生きとできるような保育を行っています。 また、課内保育で外部講師を招いて 楽しい英語の時間もあります♪ 1人1人に寄り添った保育を大切にし、 若手からベテランまで幅広い世代の職員が 活躍しています♪ 楽しく和気あいあいとした雰囲気です♪ ご応募お待ちしております。 ■□ーーーーーーーーーーーーー□■ お仕事のお問い合わせについて エントリーボタンをクリックの他、 お電話でのエントリーも受付中です！ 担当：上田 ■□ーーーーーーーーーーーーー□■ 『仕事No.jb665678』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／制服支給／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎子どもたちだけでなく、働く職員にとっても 心地よい環境づくりを目指している園です◎ 自然体験や食育、地域交流を大切にしており、 温かな雰囲気の中で保育に取り組めます☆彡 お仕事内容は、 ● 食事や排泄、着替えなどの生活援助 ● 子どもの遊びの見守りや活動サポート ● 行事の準備や運営の補助業務 ● 保護者対応や連絡帳などの記録業務 ● 英語教室や読み聞かせ会の補助など 正社員として安定して働ける環境です☆ ミニ菜園での収穫体験や花壇の整備など、 豊かな自然に触れながらお仕事ができます◎ 社会体験を通じた情操教育にも力を入れています♪ ブランクのある方も大歓迎です☆彡 相談しやすい体制が整っている職場なので、 一つひとつ丁寧に進めていくことができます◎ サポート体制がしっかりしており安心です♪ 子どもの成長を間近で支える喜びがあり、 日々の変化を一緒に楽しめるお仕事です◎ 野菜作りや読み聞かせなどを通じて、 たくさんの笑顔に出会える職場で働きませんか☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：佐藤 『仕事No.jb648766』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／見学のみOK／フリーター活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【国内特許中心／知財の専門職として唯一無二のキャリアを築ける／働きやすさ・福利厚生◎】 スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供している弊社の知財部門にて、知財事務業務をお任せします。 ■ポジションの魅力： （1）豊富なキャリアパス： ・努力次第では技術者、弁理士へのキャリアアップも可能です また、ご希望に応じて将来的にパラリーガルや商標部門の挑戦も可能です。 （2）柔軟で働きやすい環境： ・年間休日125日 ・リモート週1可、時差勤務制度有 ・入社時から時短勤務相談可 ■部門の紹介： 知財部門は、現在弁護士のマネージャーと、11名のメンバーで構成されています。 ＜内訳＞ 弁理士5名（男性3名、女性2名） 特許技術者1名（男性） 意匠図面パラリーガル1名（女性） 知財事務4名（女性2名、男性2名） ※30〜40代の方が多く、平均年齢は38歳です。 ※知財部門は2021年に発足したばかりの組織で、今後の組織拡大のためのマニュアル整備やナレッジ作り、教育指導等の業務も今回ご入社頂く方にはお力添え頂けることを期待しております。 ■業務内容： ・日本国特許庁への出願〜登録に関する手続き業務 ・外国への出願〜登録に関する手続き業務 ・外国クライアント・外国代理人とのコレポン（英語メール使用） ・Slack・Email等各種ツールを使用したお客様対応 ・案件に係る期限管理 ・請求事務 ・顧客別マニュアルの作成及び管理 ・弁理士のサポート業務 ・その他、上記業務に付随する事務業務 ※ご経験によっては、戦略立案や実行などの業務もお任せする場合がございます。 ■仕事のスタイル： 主な支援内容として、発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など、包括的なサービスを提供しています。 そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションの代行や、知財ポートフォリオの管理も実施しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士/正社員/駅チカ/託児あり ************************ ＼インターナショナル求人★／ 　宿舎借り上げ制度あり！ ************************ ※有資格者のみの募集です※ 【勤務時間】 7:00～20:00の間の実働８時間 月～土曜日のシフト制 ★POINT１.　　募集内容 ────────────* ●インターナショナル園です！ 英語は話せなくて大丈夫です♪ もちろん得意な方大歓迎です！ ●原則残業はなく、持ち帰り仕事も 　ほとんどありません！ ●保育業務のシステム化を進めており、 安心して保育に専念できる環境を整えています。 ★POINT２.　　　特徴 ────────────* ◎職員同士の明るい会話も多く、 　お休みの相談もしやすい職場です。 ◎子育て中の職員も多くおり、 お互いにフォローしあいながら 　勤務が可能です♪ 　 ◎横浜市宿舎借り上げ制度あり！ 月額最大：82,000円 ※社内規定あり　 ◎系列園でお子様のお預かりOK！ お気軽にお問い合わせください(^^♪ 一緒に見学に行きましょう★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ここまでお読みいただき ありがとうございます！ ぜひ一度、現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接に 同行させていただきます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　金澤（かなざわ） お問い合わせの際には お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ 『仕事No.jb585073』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 　人気の小規模園で正社員として 　　　働いてみませんか？ 　＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ◆おすすめポイント ◎小規模施設なので、子どもたち一人一人と 　じっくり関わりことができます♪ ◎定着率が高い園さんでアットホームな雰囲気の中 　楽しく働けます♪ ◎国際色豊かな園児さんで多様性のある保育をしています！ *・。*・。*・。*・。*・。 ＊東神奈川ひかり保育園について 東神奈川ひかり保育園は、0歳から2歳までのお子さま18名をお預かりする小規模保育所です。 お子さまお一人ひとりの発達にあわせて、その子にあったスピードで のびのびと成長できる保育を目指しています。 また、英語や中国語の遊戯や日本の伝統などを取り入れた豊かな保育が当園の特徴です。 保育士資格をお持ちの方でしたら経験は問いません。 ブランクがある方も歓迎します。丁寧に指導をしますので安心してご応募ください♪ 職員の定着率もよくアットホームな環境ですので、すぐに馴染んでいただけますよ。 週休2日制で年間休日は120日！残業もほとんどありませんので、 オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後までお読みくださりありがとうございます♪ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらからお願いします 担当：石垣（いしがき） お仕事No.を教えていただけるとスムーズです！ 些細なことでも、まずは皆さまのお話を お聞かせください♪ 『仕事No.jb641407』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【ニッチ商材×SDGs普及で需要増加中／年間休日120日・土日祝休み／英語力あれば活かせる環境◎】　 ■業務概要： 工務店や設計事務所等に対し、ドイツ・スイスから輸入した自然由来の塗料、断熱材や漆喰の導入提案を行っていただきます。脱酸素やSDGｓが叫ばれる中、注目度の高い商材を扱っております。 ■業務詳細： ＜営業業務＞ ・既存顧客のフォロー　※海外との取引も担当いただく予定です ・問い合わせのあった法人に対して行う反響営業 ・お客様との繋がりから生まれる新規の営業活動 ・エコロジーな住宅の意義やメリット、顧客課題に対する企画提案 ◎実際に住宅に住んだ後の快適さ等、見えないニーズを引き出せるかが営業の面白いポイントです ＜利用法のレクチャー＞ ・商品を販売する企業や、実際に使用する職人へ製品の施工方法のレクチャーを実施 ＜メンバーマネジメント業務＞ 3名（20代〜30代、女性）のメンバーのマネジメント ■魅力： ・他社にはない独自の商材を取り扱っており、競合が少ない市場での優位性を持っています ・担当者の発案を重視し、自由度の高い営業環境です ■入社後について： 試用期間中（6ヶ月）は大阪本社にて研修を実施、試用期間終了後に東京オフィス配属となります。まずは課長候補として入社していただき、将来的に課長をお任せする予定です。 ■当社について： 当社は、健康や環境に配慮した天然成分を原材料とした建材をドイツ、スイスから輸入しております。エコロジーな建材を通して、日本の住宅環境の改善に取り組んでいます。 また今後のビジョンとして、持続可能な社会を目指しています。新しい商材の展開やリフォーム市場への進出に力を入れており、SDGｓや脱酸素が叫ばれる中、存在力を示していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務