●連結決算システムのクラウド化という大規模PJTの一員に ●大手企業とのネットワーク×会計という普遍的な領域で安定 ●自社プロダクトの価値創造に奔走できる 国内連結会計システムトップシェア「DivaSystem」をはじめとした 自社製品開発に取り組む部署において、 企画や設計、開発をリードしていただくポジションです。 ＝＝お任せしたいこと＝＝ 開発リーダー想定のポジションのため、 以下のいずれかのチームに配属となります。 ■既存製品 約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを SaaS化し、お客様に新たなサービスを提供するビジネスモデル変革に取り組む ■DX開発 自社のBPO事業にて蓄積した連結決算のノウハウを標準化し、 自動で連結決算を行えるDXプロダクトの開発PJT その他、 ■開発チームの管理と最適化 ■コーディング規約の管理 ■CI/CDの管理 ■要件定義やテスト工程における技術的な課題の対応　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 開発言語：C#, JavaScript, C++, Typescript,Go インフラストラクチャ：オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service ミドルウェア：PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container <注目ポイント1> 前例が少ない取り組みだから、あなたの意見を発信できます 当社の特徴は、社員の声が通りやすいこと。コミュニケーションが活発なだけでなく、社歴に関わらずアイデアを出す場を多く与えられるため、自分がプロダクト開発のコアメンバーという実感を持ちながら働いていただくことができます。 例えば、入社3年目の社員がクラウドの技術選定を行いメンバーに共有したところ、新たに立ち上がるプロジェクトに採用されたという事例も。社員のアイデアが業務に反映されることは当社であれば日常茶飯事のため、会社を動かし世の中に影響を与える面白さを味わえることが当社の魅力です！ <注目ポイント2> 自らの裁量をもってスケジュール管理をしていただきます 長期的な展望に向かい自社製品を発展させるべく、自分たちでスケジュールを引きながら対応ができる環境です。コストや納期に依存された働き方でないため、時間管理はあなた次第。【残業は月10h程度】【5日以上の連休取得も可能】など、プライベートも優先できる働き方が実現します！ 会社全体としては年20%ペースで成長／平均昇給率も直近3年平均で7%を誇っており、成長を続けながらも、メリハリのある働き方を追求できています。短期的な視点だけに捉われない、10年、20年先を見据えた取り組みをしているからこそ、自社プロダクトの発展に長期的に貢献をしていただけるでしょう。 【入社後の成長サポート】 ▽入社後は上長と共に目標を設定 ▽連結決算の製品理解、開発環境の理解等、 初めて覚える部分についてはオンボーディング期間を設けています ▽基本的には自主的な行動を求める文化風土ですが、 約100人が一か所に集まっており、各分野に精通した社員が揃っているため、 遠慮なく周りに相談できる環境です

金属板を正確な形状に切断する、プラズマ・ガス・レーザー切断機の仕様検討・設計～導入まで一貫してお任せします。 ≪導入までの流れをご紹介≫ ＝▼お客様との仕様検討▼＝ 現場の気候などに合わせて、金属面に正しい熱・重さが加えられる切断機の仕様を擦り合わせていきます。 ＝▼基本設計・詳細設計▼＝ 電気設計担当者と連携を取りながら、仕様書に合った部品をCAD（SOLIDWORKS）を用いて設計します。 ＝▼製造担当者と連携▼＝ 完成した設計図をもとに製造・資材の担当者が製品を組み立てます。出荷前の試運転に立ち会い、完成した製品が動くかどうかを見届けます。 ＝▼導入・FB▼＝ お客様先での据付やアフターフォローは別のチームが担当しますが、お客様からFBをいただき次の設計に活かすことができます。 ★基本的には個人で設計業務を担当します ★仕様検討～導入・FBまでは1～2ヶ月程度です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたのスキルに合った最適な業務からスタートします！ 【未経験のあなたには…】 まずはCADの扱い方や商品知識をイチからレクチャー。その後は6ヶ月かけて工場研修などでパーツの性能や製品の組み立てを一つずつ学んでいくため、安心してステップアップできます！ 【CAD経験者のあなたには…】 あなたのスキルに合った最適な業務からスタート。少しスキルに自信がない方には部品ごとの設計をお任せし、少しずつスキルを磨いていただきます。もちろん経験豊富な方は入社直後から仕様検討・基本設計に携われます。 <注目ポイント2> 世界トップシェア×上場企業の安定性あり ■東証スタンダード上場 ■切断機のシェア率は世界TOP3 ■創業100年以上の歴史あり ■日本全国の造船所では7割が当社製品を導入 ■町工場～大手製造メーカーまで取引 切断機のトップシェアメーカーとして世界80ヶ国以上に導入されている当社。取引先は造船・建築から研究機関・カフェなど多岐にわたっており、景気に左右されづらいのが特徴です。半世紀以上やり取りが続いている企業様も多く、安定した経営を続けています。腰を据えて働きたい方にはピッタリな環境です。 【入社後の成長サポート】 ＼未経験でも安心の教育体制あり／ 未経験入社の方には育成担当の先輩が6ヶ月程度の研修を実施します！ 【1】座学研修 会社について、製品知識、CADの使い方をレクチャーします。 【2】工場研修 実際に切断機を組み立てている現場で、製品の仕組みや組み立て方をイチから学べます。 【3】設計にステップアップ まずは小さなパーツなど簡単に設計ができるものからスタート。徐々に切断機の全ての設計できるスキルが身につきます◎

ヘルプデスクなどのIT運用サポート業務をメインにお任せします！ 一般的なSESではなく、エンド直の案件のため お客様のIT業務を請け負う形になり、 積極的にヘルプデスク以外の業務にもチャレンジできる環境があります！ 【具体的には…】 ■ヘルプデスク ■PC-LCM運用 ■テクニカルサポート ■PCキッティング　など *＼ロココのここがポイント！／* ◎大手上場企業の案件多数 ◎7割エンド直請のプロジェクト！仕事もスムーズに進められます ◎チーム制を導入｜3〜5名単位で配属 ◎リモート併用のプロジェクトあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ■国立研究開発法人でのITヘルプデスク ■大手小売店のPC-LCM業務 ■大手生命保険企業でのITセキュリティ運用 ■大手通信キャリアグループでのSaaS製品導入展開支援 ■大手家電メーカーでのMicrosoft365展開 ■IT会社での自社製品テクニカルサポート ☆インフラエンジニアとしてステップアップした後の案件もございます！ ■大手通信キャリアグループでのAzure導入コンサルティング ■大手エンタメ企業でのサーバ保守 ■大手外資系IT企業での仮想サーバ設計構築　など <注目ポイント1> 定着率91％ ！安定した環境で活躍し続けられます◎ ◇年間休日128日 ◇5日以上の連休あり ◇平均残業月11.6時間と少なめ／残業代は1分単位で全額支給 ◇賞与昨年度実績3.6ヶ月分 ◇出社×リモートの併用案件あり ◇資格手当の種類が豊富！年間で最大60万円支給 東証スタンダード企業として安定した経営を続けている会社だからこそ、社員が成長と働きやすさを両立できる環境づくりに注力しています！ <注目ポイント2> エンド直案件約7割！無理のないステップアップが叶います 「ヘルプデスクの経験はあるけど、もっとスキルアップしたい」 「将来はサーバーやネットワークの設計・構築に携わりたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ エンド直請け案件だからこそ、運用業務から徐々に設計・構築といった領域へステップアップしていくことが可能です。OJTはもちろん、Azure勉強会など、インフラエンジニアとして必要な知識を学べる機会も用意しており、スキルアップ面でも安心して挑戦できます！ 実際にヘルプデスクとして入社し、インフラエンジニアへとキャリアアップした先輩も。あなたの「やってみたい」という気持ちを大切にし、着実な成長をサポートします！

★経験浅めからITエンジニアとして活躍できる ★インフラ案件・アプリ開発など常時3000以上の案件あり ★フルリモート案件もあり（お気軽にご相談ください◎） —————————————— ▼入社後は？ 「どの程度のスキルレベルか」 「どんな案件に関わりたいのか」をヒアリング。 「残業は少なめがいい」「リモートワークを希望している」 などの希望も遠慮なくお伝えください。 ▼案件へアサイン 通信や制御、計測、監視、IoT、クラウド、AIなど 3000件超の多彩な案件が稼働中の当社。 参画前の準備やサポートを入念に行いますので、 いきなり現場に入って戸惑うようなことはありません。 ▼将来的には… 要件定義や設計など上流工程へのステップアップや PM・PL・PMOなどキャリアアップのチャンスも！ そのために必要な各種研修やeラーニングなどもご用意しています！ 《安定した経営基盤が強み》 当社は世界第3位の実績を誇るフランス系技術コンサルティング企業 『アルテングループ』の日本法人。 抜群の経営基盤を強みに、「技術専門の人材サービス」や 「技術コンサル」など多彩な事業を展開しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆経験が浅い方向けのテスト・保守・ヘルプデスク ◆英語・中国語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP、COBOL ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など ≫こんなプロジェクトがあります！ ◎グローバルNWの設計・構築 ◎AI在庫管理システムの開発 ◎VBAを使用したデータ処理 ◎RPAでの基幹システム開発 ◎ヘルプデスク　など <注目ポイント1> 【各種成長サポート】アプリ開発やUXデザインの基礎が学べる eラーニングのアカウントを配布し、講座数はなんと1500以上！ 一人ひとりの学びたい技術・目標とするキャリアに合わせて勉強できます。 【講座を一部紹介！】 ・誰でもわかるJavaWebアプリ開発 ・Vtuberが教える C# 基礎 ・初学者のためのPython入門 ・UXデザイン　基礎～応用 ・AWS基礎講座　など （マネジメントなど、技術領域以外の講座もあります！） 【研修制度も充実！】 企業研修／マナー研修／ビジネス研修／英語研修などの研修制度もあり、ビジネスパーソンとしてもスキルアップできる環境となっています◎ <注目ポイント2> 【世界3位の実績】大手グループならではの働きやすさ ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人である当社。上場グループならではの働きやすい環境が整っています！ 【例えば…】 ◆年間休日125日&完全週休2日制（土日祝休み） ◆月平均の残業時間は16時間と少なめ ◆有給休暇取得率98％ ◆社宅・社員寮完備 ◆家族・役職・赴任・出張手当あり ◆案件によってはテレワークや完全在宅（フルリモート）OK　など 【入社後の成長サポート】 ＜対象資格200以上の資格取得支援制度＞ 対象資格を一部ご紹介します！ ◆情報処理技術者試験　ITパスポート試験 ◆IT検証技術者認定試験 ◆AWS Cloud Practitioner ◆Androidアプリケーション　ベーシック　など 試験に合格した際は、対象資格ごとに祝い一時金を支給。（祝い一時金8万円の資格も！） モチベーション高くスキルアップが目指せます◎

入社後は1カ月間の研修からスタートします！ 【研修内容】 1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 2週目：CCNAを取得するための学習★資格合格率93% 3週目：動画学習して実践したり、現場を想定したより実践的な研修を開始 4週目：インフラの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習。最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認します！ 5週目：実務スタート！ 【配属後】 (1)定期的に『手を動かしていく』実践研修 現場で困ったことや、更にスキルを身につけていくための実践的な研修を実施しております！ 現場に入ってからの『わからない』を解決できる環境です！ (2)パーソナルキャリアマップの作成 キャリア面談で自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成するため、 自身のキャリアに迷子になることがありません！ 【1人前のエンジニアに..！】 しっかりとした研修により、未経験でも業界最速の入社から平均2年、最速1年で上流工程を行えるようになります。 そのため当社では未経験からでも資格を取得することで、前職から年収が『150万円』上がったエンジニアもいます！ ◆専門的な用語は今は分からなくてOK！ 様々な企業のシステムやWebサービスの裏側を支えているお仕事を中心に扱っています！ ◆未経験から挑戦できる理由 新人研修だけじゃない！上級スキル獲得に向けた実践研修 定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行っています！ 個人では再現しづらい本格的な環境で、実務経験を積むことが可能となっています！ 社内ラボを使用して、Azureなどの学習が行える内容あり◎ 継続した学習機会を設けていますので、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。 <注目ポイント1> 「「　当社の特徴　」」 ネットワークやサーバー、AWSなどクラウド技術… 【育成特化型IT企業】の当社では、需要の高い専門性を基礎から身につけて活躍できます！ 自社でITスクールを持っていることや、 多くの先輩たちを未経験から輩出してきたNSP-Techなら、 手厚いサポートのもと、安心して成長できます！ ＼ 納得できる評価制度でこれまで以上の給与も実現！／ 未経験からでもハイスキルのエンジニアになれる環境を提供！ <注目ポイント2> 行き届いた福利厚生制度で、仕事もプライベートも充実！ ひとりひとり理想のワークスタイル実現の為には、 プライベートの充実が必要不可欠。 弊社では、長年働いていただけるよう、 働きやすさとQOL向上にフォーカスした豊富な福利厚生を完備★ 弊社独自の制度も多く、働きやすい環境を整えています。 【例】 ■旅行手当 ■バースデー休暇&プレゼント ■お中元送付 ■資産運用セミナー ■電子図書館制度

大手取引先との直接契約が中心です。 システム開発やインフラ設計・構築など、スキルや希望に応じた案件をご提案します。 現役エンジニアの代表と、業界歴10年以上の営業を中心に 現在のスキルや今後目指したい方向性も含めて丁寧にヒアリングし、 キャリアの中で“何を積み上げるべきか”という視点からご提案しています。 スキルシートを振り返った時に、自分の強みや方向性がはっきり見える── そんな納得感のあるキャリアづくりを、営業と一緒に進められる体制を整えています。 【キャリアの成長と、ムリのない働き方の両立】 SeeDでは、約9割のエンジニアがリモート勤務を活用しており、 月の残業時間も平均5時間程度と少なめです。 これは単なる制度の話ではなく、クライアントと直接やり取りできる ポジションを確保しているからこそ実現できていることです。 案件の進行状況や現場の課題をリアルタイムに把握できるため、 ムダな手戻りや過剰な働き方を防ぎやすくなっています。 「しっかり成長しながら、無理なく働き続けたい」── そんな働き方を現実的に叶えられる環境です。 地方からのフルリモート参画も、全体の10％を占めています。 地方在住の方も気軽にご相談ください。 【手がける商品・サービス】 現在はSESと受託開発が中心ですが、 長期的に価値を発揮できるラボ型開発にも注力し始めています。 継続的な開発体制を築けるため、クライアントにとってもコスト・品質面での安定化が期待できます。 大手グルメサイト刷新PJ（Java、Spring） 動画配信サービス開発PJ（Swift、Kotlin） 介護事業向けクラウド移行PJ（Azure、Linux） アパレルECサイトの構築/改修業務（PHP、React） 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発（Python、AWS） 某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware） ※その他にもフルリモート案件や、高単価案件など多数あります！ ▼言語 Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C／C++／C#／COBOL／Dart ▼フレームワーク／ライブラリ TypeScript／Spring Boot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NET Framework／Flutter ▼データベース Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB ▼OS Windows／macOS／UNIX／Linux／iOS／Android ▼その他 AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git <注目ポイント1> 『休み放題制度』で有給がなくても給与控除なしで休める！？ 有給とは別の扱いになるため、この制度を利用しても有給残数が減ることはありません。 「残業対応が落ち着いたから、明日は午前中マッサージに行ってから出勤したい」 こんな柔軟な対応も可能です。（1時間単位での制度利用も可能） 福利厚生として「マッサージ・ジム・サウナなどの費用負担」もあるので、 心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に励んでいただけます。 <注目ポイント2> エンジニア経験2年以上の94％が年収500万円超え！ SeeDでは大手企業との直接取引がメインとなっており、 商流をいくつも挟む案件よりも遥かに高単価でのアサインが可能です。 これにより、年次の若いエンジニアでも高い年収が得られ、 リーダー層は全員が年収700万円以上の高年収を実現しています。

GMOコネクトでは、13を超える職種が力を合わせ、成長を生み出しています！ 【営業】お客様の課題を解決し売上拡大を支援。目標に向かって挑戦したい方に最適。 【広報】GMOコネクトを外部にアピールする業務。積極的に信頼関係を築ける人におすすめ。 【営業サポート】営業チームの成果を最大化。サポートが得意な方におすすめ。 【事務】業務を円滑に進める縁の下の力持ち。コツコツ作業が得意な方に。 【総務】社内環境を整え、働きやすい職場を支える仕事。柔軟な対応ができる方に。 【人事】採用・育成を通じて組織を支援。人と関わるのが好きな方に。 【経理】資金管理を担い、経営を支える。数字に強く正確な処理が得意な方に。 【カスタマーサポート】お客様対応を通じて信頼を築く。相手の立場で考えられる方に。 【マーケティング】トレンドを捉え商品の魅力を発信。新しいアイデアを考えるのが好きな方に。 【SNS運用】発信力を活かし、ブランドを成長。SNSが好きな方に最適。 【動画制作】映像を通じてメッセージを伝える。編集やデザインが好きな方に。 【キャリアアドバイザー】求職者のキャリアを支援。相談に乗るのが得意な方に。 【ショップスタッフ】接客を通じてお客様を笑顔に。人と接するのが好きな方に。 <注目ポイント1> 東証プライム上場GMOインターネットグループ企業 東証上場企業であるGMOインターネットグループの一員として、GMOコネクトでは未経験者も大歓迎。手厚い研修制度が整っており、安心してスキルを習得できます。さらに、フルリモート勤務が可能で、日本全国から応募が可能。職種によっては平日休みや時短勤務も選択でき、柔軟な働き方が叶います。転職者の9割が年収アップを実現しており、充実した福利厚生も完備。新しいキャリアを築く絶好のチャンスです！ <注目ポイント2> チームワーク抜群！明るく協力し合える職場環境 社員同士の関係が良く、活気あふれる明るい職場です。営業をはじめ、各部署がしっかり連携しながら協力し合う体制が整っているため、働きやすさは抜群！チームの一員として支え合いながら成長できる環境です。あなたのチャレンジ精神を大切にし、分からないことがあれば周りがしっかりサポート。安心して新しいことに挑戦できる職場で、一緒に成長しませんか？ 【入社後の成長サポート】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

まずはあなたの希望やスキルに応じたプロジェクトへアサイン。 単価含め、案件詳細はすべて開示しているため、エンジニア自身が納得して参画可能です！ 多様なプロジェクトに参画することで、 より高度な技術やマネジメントスキルを身に着けることができ、キャリアアップを目指せます。 また「新しい技術に挑戦したい」など相談いただければ営業・研修担当が一丸となってあなたをサポートします！ 【具体的な業務内容】 ・プログラミング ・アプリ開発　 ・システム保守　など プロジェクト参画中も、 ・クライアントとのやり取りを担当する「営業」 ・現場での技術面での不安を聞ける「研修担当」 があなたの仕事をバックアップ。 ※この他にも1ヶ月～半年に1回面談を実施 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【法人顧客からの開発業務】 オープン系や組込み系、アプリ開発など幅広いプロジェクトから、希望と適性に応じた案件をアサインします。 ＜プロジェクト例＞ ◎大手銀行アプリの開発（Flutter、Kotlin） ◎メディアサイト構築（JavaScript、CSS） ◎Webサイト管理システム開発（HTML、PHP） ◎環境移行に関するテスト（VB.NET、HTML、VBA） ◎公官庁案件でPMO補佐 ※将来的にキャリアプランに合わせてインフラ領域へキャリアチェンジすることも可能です！ <注目ポイント1> 介護業界の未来を、ITで切り拓く。 創業当初から自社サービスをリリースしてきた当社。 介護業界にDXを推進することをビジョンの一つに掲げている中で、 ツクイグループのノウハウを活かした自社サービス開発は、 当社エンジニアが目指すキャリアパスの一つになっています。 実際に今年7月には、ITを積極的にオペレーションに活用した 介護サービス「A-Smile」をリリース。 さらに、2024年4月には新たに介護ITソリューション事業を立ち上げ。 介護業界の業務効率化や、アプリ開発など様々な自社サービスを展開しています。 将来的には、介護業界のDX化に直接携わることも可能です！ <注目ポイント2> 前向きに働ける環境は“働きやすさの実現”から。 ★リモート×出社のハイブリッドワーク可 ★リモートでおうちから研修 ★残業月8時間程度 ★リフレッシュ休暇やAKR休暇など休暇制度多数 ★キャリアアップ支援制度 ★図書購入補助制度あり　など 社員がムリなく長くキャリアを描ける環境をご用意。 リフレッシュ休暇や有給休暇を取得すれば、 年間休日121日に加え、最大150日の休暇取得が可能になります！ また、アカリエではエンジニアの既婚率が54％！ 自分の時間や家族との時間を大切にしながら、仕事にも前向きになれる環境です！

ご経験やスキルに応じて、プロジェクトに参画していただきます。 社内案件やグループ会社でのリーダーポジションなども含め、 企画や要件定義などの最上流から参画するプロジェクト多数。 それぞれの希望を考慮して、案件を選択していただきます！ 【具体的な業務内容】 ・要件定義～保守 ・システム設計 ・プロジェクトマネジャー ・顧客折衝　など （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【法人顧客からの開発業務】 オープンWeb系プロジェクトから、希望と適性に応じた案件をアサインします。 他にも、アプリ開発や組込み系、汎用機系、インフラ系など幅広いプロジェクトがあるため 様々な領域へ経験を広げていくことも可能です！ ＜プロジェクト例＞ ◎金融系・販売系のWebシステム開発（Java,PHP） ◎Androidアプリの開発 ◎医療系・通信業のWebシステム開発（COBOL） ◎金融サービスのコンテナ化（Kubernetes） ◎仮想化環境の運用（VMWare） ◎PM など ●クレジットカードの決済システム開発 ┗担当フェーズ：要件定義～リリース ┗サービス提供事業者のシステム開発部門の作業支援（各種調整・作業管理・資料作成）を実施 ┗チーム人数：7名 ┗開発言語：Java ┗フレームワーク：現場独自フレームワーク ┗DB：Amazon Aurora、DynamoDB ┗その他：AWS（Amazon WEB サービス）のプラットフォームを利用したクラウドシステム <注目ポイント1> エンジニアとしてのキャリアを、自由にデザイン これまでのエンジニアキャリアで培ってきた知見を活かしながら、 今の社会に必要とされるシステムやITソリューションを、ご提案していくチャンスも多数◎ また、「技術スペシャリストになりたい」「フルスタックエンジニアを目指したい」 「教育や研修に携わりたい」など、あなたの理想とするキャリアパスへ進める柔軟な環境です。 <注目ポイント2> フリーランスのような自由さと正社員の安心感 「充実した福利厚生も捨てがたいけど、自分のペースで働きたい」 「ライフステージが変わっても柔軟に働ける環境がいい」 アカリエはフリーランスのような自由な働き方を尊重しながらも、 正社員としての安定した雇用と充実した福利厚生を提供します！ 例えば… ★フルリモートや出社とリモートのハイブリッド案件多数 ★リフレッシュ休暇やAKR休暇など休暇制度充実 ★キャリアアップ支援制度あり ★待機保障あり 社員がムリなく長くキャリアを描ける環境をご用意。 リフレッシュ休暇や有給休暇を取得すれば、 年間休日121日に加え、最大150日の休暇取得が可能になります！ また、アカリエではエンジニアの既婚率が54％！ 自分の時間や家族との時間を大切にしながら、仕事にも前向きになれる環境です！

国内外の大手クライアントとの直取引をはじめ、多くの企業と取引あり！ ＜具体的な仕事内容＞ ■Cloud solutionを活用した、BtoCサービスの戦略立案～開発(要件定義／基本設計～リリース) ■DX推進を行うためのマーケティング・業務自動化の戦略立案～開発(要件定義／基本設計～リリース) ■既存ビジネスをグロースさせるサービスのエンハンス開発 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＜仕事についてさらに詳しく＞ □お客様と密にやりとりをしながら、PoCを行いつつ進める □企画/提案、構想策定、要件定義フェーズなど上流から参画する案件がメイン □後続フェーズとしては、ローンチやその後の運用引継ぎまで行う案件多数 □インフラに関してはheroku、AWSなどを採用することが多い □平均4名のチーム制でのアサインが基本 ■注力プロダクト：Salesforce、GCP、AWS、Auth0、Mule ■開発言語：JavaScript、node.js、java、Apex、LWC（Lightning Web Components） ■フレームワーク：vue.js、bootstrap、spring boot、React.js ■テストコード：Jest、JUnit、MUnit <注目ポイント1> 当社ならではの仕事の魅力をご紹介します！ ★顧客折衝しながら開発でき、手掛けたものが形になる達成感を味わえる ★意見が言いやすく、アイデアを反映できる ★誰もが知る一流企業の案件を手掛ける機会が多数 ★資格取得勉強、グループ開発ができるサークルあり！自己研鑽できる環境 ★資格取得支援あり ＜自社サービス「spohabi」＞ 2023年の5月に2023年5月にテニスクラブを対象とした新しいオンライン会員管理システム「spohabi」をリリース。今後はテニスだけではなくダンスなどスポーツ全体を網羅した、ポータルサービスを目指して進化を続けています。 ※自社サービスの詳細については求人の下部の「関連リンク」をご参照下さい！ <注目ポイント2> 働きやすさも存分に感じられる環境です！ ■業務のフェーズにもよりますが、ほぼフルリモートも可能です ■土日祝休みで年間休日125日以上 ■産育休完備で取得実績あり 　⇒男性エンジニアも3ヵ月以上の取得実績があります！ ■常駐なし、自社内開発 ■勤続2年以上で連続1か月の休暇が取れる「サバティカル休暇」制度あり（休暇中も給与の6割を支給！） 今後も社員の要望やアイデアを取り入れ、理想の将来を描ける＆居心地よい環境づくりに注力していきます。

国内外の大手クライアントとの直取引をはじめ、多くの企業と取引あり！ ＜具体的な仕事内容＞ ■Cloud solutionを活用した、BtoCサービスの戦略立案～開発（要件定義／基本設計・リリース） ■DX推進を行うためのマーケティング・業務自動化の戦略立案～開発（要件定義／基本設計・リリース） ■既存ビジネスをグロースさせるサービスのエンハンス開発 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＜仕事についてさらに詳しく＞ □お客様と密にやりとりをしながら、PoCを行いつつ進める □企画/提案、構想策定、要件定義フェーズなど上流から参画する案件がメイン □後続フェーズとしては、ローンチやその後の運用引継ぎまで行う案件多数 □インフラに関してはheroku、AWSなどを採用することが多い □平均4名のチーム制のアサインが基本 ■注力プロダクト：Salesforce、GCP、AWS、Auth0、Mule ■開発言語：JavaScript、node.js、java、Apex、LWC（Lightning Web Components） ■フレームワーク：vue.js、bootstrap、spring boot、React.js ■テストコード：Jest、JUnit、MUnit <注目ポイント1> 当社ならではの仕事の魅力をご紹介します！ ★顧客折衝しながら開発でき、手掛けたものが形になる達成感を味わえる ★意見が言いやすく、アイデアを反映できる ★誰もが知る一流企業の案件を手掛ける機会が多数 ★ITコンサルティングやマーケターに関するスキルが身に付く ＜自社サービス「spohabi」＞ 2023年の5月に2023年5月にテニスクラブを対象とした新しいオンライン会員管理システム「spohabi」をリリース。今後はテニスだけではなくダンスなどスポーツ全体を網羅した、なポータルサービスを目指して進化を続けています。 ※自社サービスの詳細については求人の下部の「関連リンク」をご参照下さい！ <注目ポイント2> 働きやすさも存分に感じられる環境です！ ■業務のフェーズにもよりますが、ほぼフルリモートも可能です ■土日祝休みで年間休日125日以上 ■産育休完備で取得実績あり 　⇒男性エンジニアも3ヵ月以上の取得実績があります！ ■常駐なし、自社内開発 ■勤続2年以上で連続1か月の休暇が取れる「サバティカル休暇」制度あり（休暇中も給与の6割を支給！） 今後も社員の要望やアイデアを取り入れ、理想の将来を描ける＆居心地よい環境づくりに注力していきます。

金融業、製造業、通信業、官公庁まで様々な企業様の セキュリティソリューション導入に関わるインフラ設計・構築・運用を通じて、 お客様のセキュリティ環境がより良くなるよう支援していただきます。 ※複数のプロジェクトの中から経験スキルや希望にあわせて配属先を決定します ※基本的には5名程度のチームにて業務を行っています ≪具体的な業務内容≫ ・セキュリティ製品の検証や運用 ・脅威情報の分析、インシデントレポート作成 ・自社および他社のセキュリティプロダクトの提案・導入支援 ・プロダクトの導入（セキュアなネットワークの設計・構築も含む） ・最新セキュリティテクノロジーの調査・検証　など ※当ポジションにもコンサルティング要素は含みますが ITソリューションの導入・運用という、よりエンジニア要素が強いお仕事です ≪新技術や各領域に精通したスキルを磨いていけます≫ 最先端のセキュリティ技術に直接触れながら、 日本企業の「守り」を強化する社会的意義の高い業務が実現できるポジション。 お客様と直接やりとりし課題を見つけて提案することもあるため、 裁量権を持ちながらスキルアップと自己成長を目指す方にピッタリの環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な想定参画プロジェクト】 お客様の7割は大手グローバル企業で直請けのプロジェクトです ■大手グローバル企業向けのセキュリティ製品の導入プロジェクト ※Netskope、HP Sure Click Enterprise、Splunk等 ■新規セキュリティソリューションの開拓 ※GDPR対応管理ツール「OneTrust」は弊社が日本初の導入 　日本初コンサルティングパートナーに認定されました（現在も新製品の開拓中です） ■脅威情報の分析および管理システムの構築プロジェクト <注目ポイント1> 最先端セキュリティ×急成長市場で、あなたの市場価値が高まる 株式会社GRCSは、セキュリティとGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の分野で日本のパイオニアとして、急成長を遂げています。国内セキュリティ市場の年平均成長率は4.5％、グローバルGRC市場は14.0％と、成長の余地は無限大です。当社では、最新のセキュリティ製品に触れ、日本初のソリューション導入にも関わることができる環境を提供しています。 さらにセキュリティ×GRCの専門性を磨けるため、キャリアの幅が広がります。大手企業との直接取引が多いため、裁量権を持つ方への提案機会もあり、最先端のリスクマネジメントに挑戦が可能です。テクノロジー企業成長率ランキング「日本テクノロジーFAST50」3年連続受賞の成長企業で、あなたも市場価値を高めませんか？ <注目ポイント2> リモートワーク中心×フルフレックスで、理想の働き方を実現。 コロナ以前から先進的な働き方改革を実践し、社員の約9割がリモートワークを活用。原則リモートワークで（時には自宅でのパジャマ勤務もOK！）月平均出社はわずか3日程度です。コアタイムなしのフルフレックス制で、1時間単位の予定も有給を使わずに調整可能です。 育児や介護との両立を支援する時短正社員制度（1日6時間勤務）も導入しており、結果として、男性育休取得率60%、女性の育休取得・復職率100%の高水準を維持しています。在宅勤務手当（月3,000円）支給に加え、部活動補助金制度でリモートワークをしながらも、社員同士の交流が活発です。東京都テレワーク・マスター企業認定、総務省テレワーク先駆者百選にも選出！時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、フレキシブルな働き方を実現できます。 【入社後の成長サポート】 上記キャリアパスはほんの一例です。 GRCSでは、あなたの想いを汲み取り、最適なキャリアプランを一緒に考えていきます！ 「なりたい姿」を実現するために、会社全体でサポート。 年齢を重ねても、常に挑戦し続けたいエンジニアを歓迎します！

お客様（大手・グローバル企業）と直接対話しながら リスクのアセスメントから課題抽出、効果的なソリューション提案、 体制構築まで一貫したコンサルティングを行います。 ≪具体的な業務内容≫ GRC-ITセキュリティコンサルタントとして、 ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンスの強化に関わる コンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 【想定業務】 1.リスクに関するアセスメント（ヒアリングや現状分析） 2.リスク課題の抽出・報告 3.ソリューションの提案 ※基本的には5名程度のチーム体制です ※既存のお客様が7割を占め、長期的な支援を行っています ≪特徴・やりがい≫ ・決裁権を持つ方へ直接提案を行う機会もあり、裁量の大きい環境で最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる ・セキュリティ領域に加え、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができる ・主に大規模なプロジェクトに参画するため、大きなスケールでやりがいを得ながら活躍できる ・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能なため、興味のある技術や新たな領域に挑戦しやすい ・グローバルプロジェクトが豊富で、英語力の向上にも繋がる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な想定参画プロジェクト】 ■サイバーセキュリティリスクの中期計画策定 ■セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し ■コンプライアンス体制構築、及び運用支援 ■内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング ■内部監査・モニタリング体制構築にかかわる支援業務。 ■リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング業務 <注目ポイント1> 企業のGRC×セキュリティ領域を裏から支え、課題解決に貢献！ 世界中でサイバー攻撃が増加し、日々変化する攻撃手法への対策が求められている中、最新技術やソリューションをいち早く把握し、企業の強固な守備体制構築に貢献しているのが、私たちGRCSです。企業様からのニーズは年々急増。当社も市場拡大に合わせて毎年30％前後の成長を遂げています。 そんな当社のセキュリティコンサルタントのミッションは、GRC×セキュリティ領域で企業の裏側を支え、問題やインシデントを未然に防ぐこと。これによりお客様は事業拡大に専念でき、コンサルタントとして企業成長に貢献できるやりがいを得られるポジションです。 <注目ポイント2> 社員の成長を重視した裁量のある働き方を実現しています ◆原則リモートワーク勤務（社員の約90%がリモートワーク利用） ◆月平均出社は3日程度 ◆コアタイムなしのフルフレックス制 ◆1時間単位の予定調整が可能（有給を使わなくてもOK） ◆育児・介護との両立を支援する時短正社員制度（1日6時間勤務） ◆男性の育休取得率が60% ◆女性の育休取得・復職率が100% ◆在宅勤務手当（月3,000円）支給 ◆部活動補助金制度（リモートワークでも社員同士の交流が促進） ◆東京都テレワーク・マスター企業認定 ◆総務省テレワーク先駆者百選に選出 【入社後の成長サポート】 上記キャリアパスはほんの一例です。 GRCSでは、あなたの想いを汲み取り、最適なキャリアプランを一緒に考えていきます！ 「なりたい姿」を実現するために、会社全体でサポート。 年齢を重ねても、常に挑戦し続けたいコンサルタントを歓迎します！

Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。 スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。 チーム制重視で平均5～6名のチームでの作業となります。 上流から下流まで幅広い案件に対応。そんな案件の一部をご紹介します。 【開発実績例】 ◎通信キャリアユーザー向けオンラインショッピングサイト 技術：Java(SAStruts)、JavaScript(jQuery) 大手企業の一般ユーザー向けサービスの開発。 ◎ビッグデータ基盤システム 技術：Java(JavaEE、MyBatis)、Python(AzureDataBricks)、HiveQL ビッグデータを操作するHiveQLやAzureを使った開発が出来る。 ◎某動画配信サービス 技術：Java(Spring)、Ruby(Ruby on Rails)、Node.js、Vue.js、AWS モダンなアジャイル開発を用いた、大手エンターテイメント向け動画配信サービスの開発。 ◎AI仕分けシステム構築 技術：Python（django）、TypeScript(Angular.js) 膨大なデータをAIで仕分けるシステム。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 成長にフォーカスしたコンピテンシー評価 GSIが考えるエンジニアの「成長」に必要な要素を役割毎に細分化して、明確に項目化されているのが特徴です。詳細な項目の中には役職への最低条件も含まれており、次の役職に上がるためには何が足りていないのか可視化されているため、明確な目標を持つことが可能です。 <注目ポイント2> 合格時には受験費用とお祝い金を支給！資格取得支援制度が充実！ 技術研修だけではなく資格取得支援もあり、更なるスキルアップを目指せます！ 以下は、60種類以上ある奨励資格の一例です。 ◆Oracle認定JavaSilver SE7、SE8／2万5000円 ◆Oracle認定Webコンポーネントディベロッパ (OCJ-WC)／5万円 ◆Oracle Database Silver／3万円 ◆Oracle Database Gold／5万円 ◆IPA国家資格　スペシャリスト系／10万円以上　他

『安楽亭』や『炭火焼肉 七輪房』などの飲食店を展開する当社。店舗のキッチン責任者として、キッチン業務全般の統括を実施。キッチンスタッフとして自らクオリティーを追求するだけでなく、スタッフ教育・マネジメントも行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食材の管理 ■仕込み ■肉の加工 ■調理・盛り付け ■衛生管理 ■スタッフの育成（キッチン業務） ■店長のサポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 創立60年以上の安定基盤で、さらなる成長に向け挑戦中！ 東証スタンダード上場企業として、安定した経営基盤を持つ当社。創立60年以上の実績があり、グループ全体で300店舗以上を展開するなど、これまで堅実に実績を積み重ねてきました。 2030年にはグローバル売上1000億円を目指し、新業態開発やM&Aなど積極的な事業拡大を進めています。社員の成長を支える充実した福利厚生も自慢で、退職金制度や社員持株会制度、70歳までの再雇用制度など、長期的なキャリア形成のしやすい体制も自慢。 安定性と成長性を兼ね備えた環境で、着実なキャリアアップを実現できる体制を整えています。 <注目ポイント2> 自分の案が看板メニューになる、チェーン店ならではのやりがいも グランドメニューで腕を振るうだけでなく、店舗の顔となる新メニューの企画開発にチャレンジできるのも、チーフならではの醍醐味。実際に、あるスタッフが考案した「はんぱないランチ」は、お客様の2組に1組が注文する大人気商品となり、この春からは全店舗での展開が決定！ 配属店舗のお客様層に合わせて、あれこれ考えるのが好きな方は特に楽しめるはずです◎ 社長試食会でメニューを直接提案できる機会や、既存メニューの改善提案など、あなたのアイデアとこれまでの経験を存分に活かせます。

英語コーチングスクール『TORAIZ』のコンサルタントをお任せ。 実際のレッスンはネイティブ講師が担当するので、 学習プラン構築や日々のサポートなどを担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼学習プランの構築・提案 ・受講生の目標やキャリアプランをヒアリング ・1年後の理想像に応じ、最適な学習プログラムを提案 ・テキストは約200冊の中から選定 （社内にノウハウがあり、自らゼロベースで探す必要はなし！） ▼日々の学習サポート ・学習プログラムは1年間で実施 ・受講生が提出する日報に対してフィードバック ・対面 or Webで面談を実施、進捗確認（2週間に1回） ・時にはコンサル自身が英語を話し、理解度チェックを行なうことも！ ▼ネイティブ講師との連携 ・受講生の悩みや要望を吸い上げ、講師に連携 ・進捗状況を鑑みて、今後の対応などを考案 【TORAIZ（トライズ）について】 ＊受講生1人に対し、講師とコンサルタントの2名体制でサポート ＊受講生は30代～50代のビジネスパーソンが中心 「キャリアアップしたい」「海外で活躍したい」 といった理由で通われています！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 残業は発生しないのが当たり前！ストレスフリーな働き方を実現 土曜日に仕事が早く終わった場合、 定時より30分早く退社できる【ハッピーサタデー制度】など 独自の制度も充実させています◎ 時短勤務制度なども活用でき、 ライフイベントを迎えても長く働ける環境です。 また、オンオフのメリハリをつけて働く社員が多く、 「今日のやるべきことは終わったけれど、帰りにくい…」 なんて雰囲気とは無縁！ 風通しが非常に良く、面倒見の良い先輩ばかり。 待遇面はもちろん、人間関係の良さも 社員定着率の高さにつながっています！ <注目ポイント2> 累計受講生数約1.5万人&受賞多数！確かな実績があります◎ 数々の賞を受賞し、メディアへの出演実績も増加中！ ■英語コーチングAWARD2024、4冠達成 https://www.jelcaaward.com/about-5 ＊オープン・ケース部門大賞 ＊キッズ・学生・ケース部門大賞 ＊スピーキング・ケース部門大賞 ＊セカンドキャリア・ケース部門大賞 ■『日本のサービスイノベーション2022』受賞 https://service-safari.jp/case_a/1872/ ■『英会話完全ガイド 2024年版（晋遊舎）』 英会話スクールコーチング型部門第1位 https://www.dreamnews.jp/press/0000296987/ 【入社後の成長サポート】 ★充実した研修体制で、英語のプロへ！★ 最初の1週間は本社研修で会社についてや、基本的なシステムの使い方などを学びます。 その後、トライズ独自のメソッドや理論、個別最適化のための教材知識や学習メソッドをしっかりと理解する研修を実施。 さらに、コーチングのプロとしての指導スキルや、提案営業のプロとしての提案力を磨く研修も含まれており、専門性の高いスキルを習得できます。 研修期間中は座学やロープレを通じて知識とスキルを身につけたうえで、 一定の基準をクリアすると現場配属となります。

英語コーチングスクール『TORAIZ』のコンサルタントをお任せ。 実際のレッスンはネイティブ講師が担当するので、 学習プラン構築や日々のサポートなどを担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼学習プランの構築・提案 ・受講生の目標やキャリアプランをヒアリング ・1年後の理想像に応じ、最適な学習プログラムを提案 ・テキストは約200冊の中から選定 （社内にノウハウがあり、自らゼロベースで探す必要はなし！） ▼日々の学習サポート ・学習プログラムは1年間で実施 ・受講生が提出する日報に対してフィードバック ・対面 or Webで面談を実施、進捗確認（2週間に1回） ・時にはコンサル自身が英語を話し、理解度チェックを行なうことも！ ▼ネイティブ講師との連携 ・受講生の悩みや要望を吸い上げ、講師に連携 ・進捗状況を鑑みて、今後の対応などを考案 【TORAIZ（トライズ）について】 ＊受講生1人に対し、講師とコンサルタントの2名体制でサポート ＊受講生は30代～50代のビジネスパーソンが中心 「キャリアアップしたい」「海外で活躍したい」 といった理由で通われています！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 世界に挑む受講生を支える仕事です！ 受講生は、海外赴任予定の金融系社員や 海外チームへの移籍を控えたスポーツ選手、 グローバルな学会に参加する医師などさまざまですが、 皆さん強い意志を持ってTORAIZに通っています。 そんな受講生の方々のテストの成績が伸びたり、 流暢に英語を話せるようになっていたりと しっかり成果につながっている瞬間に立ち会えたときは、 やりがいを感じます！ 努力の結果、受講生それぞれが 夢や目標を叶えた人生の転機に立ち会えるのも醍醐味です。 <注目ポイント2> 累計受講生数約1.5万人&受賞多数！確かな実績があります◎ 数々の賞を受賞し、メディアへの出演実績も増加中！ ■英語コーチングAWARD2024、4冠達成 https://www.jelcaaward.com/about-5 ＊オープン・ケース部門大賞 ＊キッズ・学生・ケース部門大賞 ＊スピーキング・ケース部門大賞 ＊セカンドキャリア・ケース部門大賞 ■『日本のサービスイノベーション2022』受賞 https://service-safari.jp/case_a/1872/ ■『英会話完全ガイド 2024年版（晋遊舎）』 英会話スクールコーチング型部門第1位 https://www.dreamnews.jp/press/0000296987/ 【入社後の成長サポート】 ★充実した研修体制で、英語のプロへ！★ 最初の1週間は本社研修で会社についてや、基本的なシステムの使い方などを学びます。 その後、トライズ独自のメソッドや理論、個別最適化のための教材知識や学習メソッドをしっかりと理解する研修を実施。 さらに、コーチングのプロとしての指導スキルや、提案営業のプロとしての提案力を磨く研修も含まれており、専門性の高いスキルを習得できます。 研修期間中は座学やロープレを通じて知識とスキルを身につけたうえで、 一定の基準をクリアすると現場配属となります。

＜7割が未経験入社でキャリアをスタート！＞ 無理なくエンジニアのキャリアをスタート出来るよう、 まずは研修を受けながら基礎的なプロジェクトへ参画していただきます。 例：PL/PMのサポート業務/システム保守/IT事務　等 SESの良さはスキルに合わせてどんどんプロジェクトを変更出来る点！ 多彩な経験を積める、多数の案件の中からその時に合わせた案件をご紹介します！ ～先輩のキャリアパスを覗いてみよう！～ 1│元介護職：開発エンジニアを目指すOさんの場合 ▼1年目 基礎研修とデータ入力などの実務で基礎力を習得 ▼2年目 現場経験を積み、社内プロジェクトに抜擢 業務効率化を進める ▼3年目 先輩エンジニアの下、要件定義・設計から開発に挑戦！ 2│元サービス業：PMを目指すTさんの場合 ▼1年目 アプリの開発テスターを担当 ▼2年目 AIツールの運用保守を経験・Pythonを使った改修作業も担当 ▼3年目 PMO補佐として品質管理に携わる ＜あなたの成長をサポート＞ 研修担当や営業が二人三脚であなたのキャリアをサポート！ →技術面は研修担当、実務については営業と、2名体制で成長をサポート →定期的な面談と豊富な研修でスキルアップへの道を併走します。 ＜あくまでも一例です＞ ■介護請求システムの開発保守 ■介護事業所の業務改善PJ ■グローバル通信プラットフォームの構築 ■金融システムの開発保守 ■HP作成、運用など ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 前向きに働ける環境は“働きやすさの実現”から。 ★リモート×出社のハイブリッドワーク可 ★リモートでおうちから研修 ★残業月8時間程度 ★リフレッシュ休暇やAKR休暇など休暇制度多数 ★キャリアアップ支援制度 ★図書購入補助制度あり　など 社員がムリなく長くキャリアを描ける環境をご用意。 リフレッシュ休暇や有給休暇を取得すれば、 年間休日121日に加え、最大150日の休暇取得が可能になります！ また、アカリエでは既婚率が54％！ 自分の時間や家族との時間を大切にしながら、 仕事にも前向きになれる環境です！ <注目ポイント2> 業界大手グループの一員として介護業界のデジタル化をリード！ 創業当初から自社サービスをリリースしてきた当社。 介護業界にDXを推進することをビジョンの一つに掲げている中で、 ツクイグループのノウハウを活かした自社サービス開発は、 当社エンジニアが目指すキャリアパスの一つになっています。 実際に今年7月には、ITを積極的にオペレーションに活用した 介護サービス「A-Smile」をリリース。 さらに、2024年4月には新たに介護ITソリューション事業を立ち上げ。 介護業界の業務効率化や、アプリ開発など様々な自社サービスを展開しています。 将来的には、介護業界のDX化に直接携わることも可能です！ 【入社後の成長サポート】 ★研修は基本自宅でOK！まずは3か月の基礎＋実践研修でキャリアをスタート★ アカリエでは「IT業界に挑戦したいけど、何から始めればいいのかわからない……」 という方でも安心できる研修を豊富にご用意しています！ Linuxやネットワークの基本、プログラミングの入門レベルの演習など、 実際の現場で活かせるスキルを学習でき、3か月以内で「ITパスポート」の資格取得も目指せます。 また、ITの基礎知識をしっかりと身につけながら、実践的なスキルも学べるのが特長。 研修担当がしっかりとフォローするので安心してチャレンジできます！

【未経験の方でも安心◎1年間じっくり育てます！】 PCやサーバ、ネットワーク機器の提案から納品までをお任せします！ 既存顧客やWebサイト経由のお問い合わせに対する「反響営業」が中心です◎ 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合わせたPC、サーバ、ネットワーク機器の提案 ■Cisco、HPE、Dell、NetAppなどの商品を取り扱い ■お客様へのヒアリング→見積作成→受注→納品までの一連の流れを担当 【入社後の流れ】 ▼入社後1～2ヶ月は充実した研修で業界知識や営業スキルを習得◎ ▼3ヶ月目からは新規問い合わせ対応や先輩のお客様引継ぎを開始 ▼4～6ヶ月目で一人での商談を目指し、1年後には一人前に 【仕事の特徴】 20～30代の若手社員が中心で、ほとんどの先輩も未経験からスタートした仲間たち。 分からないことはいつでも気軽に相談できるフランクな雰囲気で、 一人で抱え込む心配はありません。 また専門的な知識が必要な商談では、必ずエンジニアが同行するのでご安心を◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 今の生活がちょっと良くなる働きやすさ正当な評価制度をご紹介◎ 《働きやすさと安定性◎》 ◆残業月平均5時間以下 ◆年間休日126日（土日祝休み） ◆定着率98%の安定企業（創業41年） ◆反響営業中心で無理な営業ノルマなし さらに成果が明確に評価される点が魅力。 賞与は基本的に4ヶ月分ですが、営業の場合は目標達成率に応じてインセンティブが上乗せされます。 中には賞与16ヶ月分をもらっているメンバーも。 自身の努力が収入に直結するので、モチベーションが上がりやすい職場です！ <注目ポイント2> 営業職でも柔軟な働き方が可能です！ 営業職では珍しいリモートワークを月6日間実施可能！お客様との打合せや社内ミーティングなど、出社が必要な業務に配慮しつつ、仕事に慣れたら自分のお客様を持ち、リモートワークを開始できます。日程は会社が決めるのではなく、基本的に自分で自由に決められるため、柔軟な働き方が実現。社員からは「リモートワークのおかげで家族と過ごす時間が増え、充実した毎日を送れるようになった」との声も寄せられています。効率的に働きながら、生活の質を高めたい方にぴったりの職場です。

毎月26000件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 【当社案件の特徴】 ★大手企業との直取引案件が多数 ★案件還元率は82％以上と業界トップクラス ★JavaやJavaScript、Ruby、Pythonなど他の言語の案件もご用意 ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。基本設計～詳細設計の上流フェーズに参画する案件も豊富です。 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動予定です。 一般的なSES企業では経験することが難しい、 要件定義や設計のフェーズから携われる 貴重なチャンスも豊富に用意しています！ 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方は ぜひ当社へお越しください！ <注目ポイント2> 還元率82％以上！月給100万円超えのチャンスも！ 業界トップクラスの還元率を誇る当社。 エンジニアがあってこそ成り立つビジネスなので、 1人1人にしっかりと還元したいと考えています。 さらに、高難易度の案件には報酬が プラスされるケースもありますし、 実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、 年収アップを狙いたい方も注目です。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

◆アプリやWebシステムなどのテスト（評価・検証）をお任せします。 ◆月26000件以上の多彩なプロジェクトあり！ 【具体的な業務内容】 ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守る テストエンジニアとして活躍します。 アプリなどは、「進む」の先が正常に稼働するかどうかを確認。 ゲームなどは、場面に応じて正しい映像が流れるかどうかを確認。 ⇒テスト・検証後はレポートを作成してクライアントに報告します。 スキルに応じて、コードを見ながら改修する場合などもあるため スキルアップに直結します！ 【全国にプロジェクトがあります】 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。 転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。 また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。 地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、 ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 【手がける商品・サービス】 ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。 ◎某決済システム基幹システム性能テスト(Java) ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト　詳細設計～テスト実施(Python, JavaScript) ◎病院向けEC・決済システムの基本設計～テストまで(PHP) ◎既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL）　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 未経験・経験の浅い方は基本業務からお任せします◎ 【テスト未経験者、経験の浅い方】 ▼先輩の元で仕様書に沿った内容をテスト・評価します ▼基本業務から担当するので、専門知識を少しずつ高めいけます ▼将来的にはテストの設計図作成などの業務にもチャレンジ可能！ 【テスト経験者の方】 ▼これまでの経験やスキルを活かせる業務を積極的にお任せします ▼適性に応じてリーダーポジションも用意することも可能 ▼得意・好きな領域を追求していただけます！ <注目ポイント2> 定着率は業界トップクラスの95％以上★ 20代を中心に、30代、40代の合計268名のメンバーが在籍しています。女性管理職も多数活躍しています。多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、定着率は業界トップクラスの95％！また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。じっくりと働いていただけるはずです！ ＜こんな希望も叶いやすい！＞ ★髪型自由＆私服OKの環境で働きたい ★始業時間遅めのプロジェクトが希望 ★好きな技術をとことん究めたい　など 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

大手取引先との直接契約が中心です。 システム開発やインフラ設計・構築など、スキルや希望に応じた案件をご提案します。 現役エンジニアの代表と、業界歴10年以上の営業を中心に 現在のスキルや今後目指したい方向性も含めて丁寧にヒアリングし、 キャリアの中で“何を積み上げるべきか”という視点からご提案しています。 スキルシートを振り返った時に、自分の強みや方向性がはっきり見える── そんな納得感のあるキャリアづくりを、営業と一緒に進められる体制を整えています。 ◎8割以上がチーム参画で活躍中 複数名のチームで参画するため、あらかじめ決められた業務だけでなく、 現場での状況やメンバーの得意分野に応じて、タスクや役割を柔軟に調整できる体制をとっています。 ◎チーム参画 案件例 ・金融系システム構築支援（要件定義~運用）...38名 ・大手SIer社内向け基盤構築支援（要件定義~運用）...4名 ・小売業/メーカー向け開発支援（基本設計~テスト）...13名 ※チーム参画を基本としていますが、ご希望に応じて1名体制での案件参画もございます。 リーダーやマネジメントが全てではないので、まずはあなたの希望を聞かせてください。 ※地方からのフルリモート参画も、全体の10％を占めています。 【手がける商品・サービス】 現在はSESと受託開発が中心ですが、 長期的に価値を発揮できるラボ型開発にも注力し始めています。 継続的な開発体制を築けるため、クライアントにとってもコスト・品質面での安定化が期待できます。 大手グルメサイト刷新PJ（Java、Spring） 動画配信サービス開発PJ（Swift、Kotlin） 介護事業向けクラウド移行PJ（Azure、Linux） アパレルECサイトの構築/改修業務（PHP、React） 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発（Python、AWS） 某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware） ※その他にもフルリモート案件や、高単価案件など多数あります！ ▼言語 Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C／C++／C#／COBOL／Dart ▼フレームワーク／ライブラリ TypeScript／Spring Boot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NET Framework／Flutter ▼データベース Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB ▼OS Windows／macOS／UNIX／Linux／iOS／Android ▼その他 AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git <注目ポイント1> 『休み放題制度』で有給がなくても給与控除なしで休める！？ 有給とは別の扱いになるため、この制度を利用しても有給残数が減ることはありません。 「残業対応が落ち着いたから、明日は午前中マッサージに行ってから出勤したい」 こんな柔軟な対応も可能です。（1時間単位での制度利用も可能） 福利厚生として「マッサージ・ジム・サウナなどの費用負担」もあるので、 心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に励んでいただけます。 <注目ポイント2> エンジニア経験2年以上の94％が年収500万円超え！ SeeDでは大手企業との直接取引がメインとなっており、 商流をいくつも挟む案件よりも遥かに高単価でのアサインが可能です。 これにより、年次の若いエンジニアでも高い年収が得られ、 リーダー層は全員が年収700万円以上の高年収を実現しています。

【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ ＜働き方例＞ ◆Mさん（28歳／Java／年収650万円) キャリアを上げたい⇒フルリモート×初の上流工程の案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円） 最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ ＜案件例＞ ・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援 （Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)） ・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発 （PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS） ・IaC技術を用いたインフラ設計構築 （Terraform,AWS,TypeScript,Python） <注目ポイント1> 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> ネガティブ離職者は1年間で1名のみ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ ＜働き方例＞ ◆Kさん（33歳／Java／年収660万円) 地方で子育てしたい⇒フルリモート×上流案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円） 最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ ＜案件例＞ ・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援 （Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)） ・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発 （PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS） ・IaC技術を用いたインフラ設計構築 （Terraform,AWS,TypeScript,Python） <注目ポイント1> 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> ネガティブ離職者は1年間で1名のみ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

◆9割以上が未経験！機械・電気の知識ゼロでOK ◆モノづくりの基礎から学べる研修 ◆EV、AI、IoT、5Gスマートフォンなど最先端プロジェクトあり ・・・・・・・・・・・・・・・ 半導体製造に関わる業務をメインにお任せします！ ＜半導体とは…＞ スマホ・PC・自動車・ATM・インターネット通信など… 便利な生活に必要な製品に欠かせない部品です！ 【具体的な仕事内容】 半導体の製造装置に関わる業務をはじめ、 工場内でのライン設計、生産管理、評価、分析などを ご担当いただきます。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート！ 工具の使い方などの基本から学べるほか、 実機を使用した実践的な作業など、 未経験者も安心して現場デビューできるように ［最大2ヶ月］にわたる研修をご用意しています。 ▼OJTで個々に合わせた成長サポート 現場に配属後、最初の1～2年は 図面を見て半導体装置を組み立てながら 少しずつ機械や電気の知識を身につけていきます。 独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください◎ ※海外勤務・出張が伴うプロジェクトあり。 詳しくは面接でお話させていただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 専門用語などは分からなくてもOK！ 徹底した研修でしっかりバックアップします◎ ■デジカメ・一眼レフなどの製造 ┗レベル：★☆☆ ┗パーツの製造・組立・検査 ┗グローバルに展開するカメラメーカー案件 ■半導体製造装置の配線・調整 ┗レベル：★★☆ ┗ソフト・ハード面のセットアップ ┗完成後は大手メーカーへ納入 【その他案件例】 ◎半導体業界（装置FE、プロセス開発　など） ◎自動車業界（走行テスト・電装品評価　など） ◎IT業界（パソコンやスマートフォンなどハード面の設計開発　など） ◎電子機器業界（制御回路設計・製造技術　など） <注目ポイント1> 定着率95％の秘密は「エンジニアに寄り添った働きやすさ」 ◆平均残業時間／月16時間と少なめ ◆年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み） ◆有休取得率98％！5連休～もOK ◆社宅・社員寮完備 ◆帰省旅費を補助　など 私たちは、「エンジニアにとって働きやすい環境づくり」を第一に考えています。 各プロジェクト先で万が一困ったことがあった際も、営業担当や採用担当がしっかりとフォローしますので、お気軽にご相談くださいね♪ <注目ポイント2> あなたの強みを見つけ、一緒にキャリアも考えます◎ 自動車、航空宇宙、金融、通信など幅広い業界と取引がある当社。多様なプロジェクトに携わることで、どんな業界でも通用するスキルを身につけることが可能です。「どんなエンジニアを目指すべきか分からない…」そんな方もご安心ください。営業担当や採用担当が、豊富なプロジェクトから最適なものを選ぶお手伝いをします！ また、経験を積む中で「こんなエンジニアになりたい」という目標が見えてきたら、最短距離で成長できるキャリアパスも一緒に考えていきましょう。あなたの強みを見つけ、理想のキャリアへと導きます！ 【入社後の成長サポート】 ＜完全未経験から着実に成長＞ 座学研修では、工具の使い方や化学物質の性質といった基礎から学習。その後は、実機を使用して現場さながらの技術を身につけていくことができます。最大2ヶ月の研修により、全くの未経験者でも自信を持って現場デビューができます。 ＜配属後もしっかりサポート＞ 現場配属後もOJT研修を実施。プロジェクト先によっては、社内外の研修やセミナーを受講（費用は会社負担）することも可能！1500以上もの講座が受けられるeラーニングや資格取得支援も用意しています。