***希望にマッチする、最適なプロジェクトをアサイン*** 当社に寄せられる案件情報は1日200～300件。オンプレミス・クラウドを問わず上流から下流まで、あなたのキャリアへの希望や現住所、働き方などを十分に考慮したアサインが可能です！ ***約7割がプライム案件*** 顧客折衝やマネジメントの経験を積みたい方も、希望通りのプロジェクトに配属できます。 ＊＊＊会社都合のアサインは一切なし＊＊＊ あなたの希望によっては営業が新規案件の獲得にも動きます！ 『運用の経験しかないが、設計・構築にチャレンジしたい』 『とにかくお給料を上げたい』 『残業はしたくない』 『自宅から近い現場が良い』…etc. そんなあなたの希望を、ぜひ面接で聞かせてください！ ◎経験浅め・実務未経験の方も歓迎です◎ インフラエンジニアは「資格」があると、手がけられる案件の幅が大きく拡がります。そこで、スキルに自信のない方には「CCNA」や「LPIC」「AWS　SAA」など比較的取得しやすい資格をオススメしています。 「資格取得支援制度」を整えていますので、ほとんどの方が6ヶ月後には何らかの資格を取得して、お給料もさらにアップしているはずです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【参考】当社でのスキルアップのイメージとして、案件例を一部ご紹介します！ ＊＊＊案件例＊＊＊ ■仮想デスクトップ基盤環境構築 ■AWS設計・構築 ■IT企業向け運用保守サービス支援 ■ネットバンキングアプリのインフラ・Dev/Ops環境構築 ＊＊＊技術要素＊＊＊ VMware(vCenter Server Appliance、ESXi 6.5、VMWare Horizon Administrator)/PowerShell/Linux/SQL/AWS CloudFormation/AWS ECS/Azure/Terraform/Kubernetes ★上記はほんの一例です <注目ポイント1> 【案件単価の84％還元】昇給1回で10万円以上UPの実例も！ 当社では、案件単価がエンジニアのお給料にダイレクトに反映される仕組みにこだわっています。そのため… ★入社2年目で月給10万円UPは珍しくありません！ ★20代で入社後数年で月給“25万円UP”したメンバーも！ 今回ご入社いただく方の多くが「前職と同じ仕事でもお給料は上がる」ということになると思います！ ＊＊＊エンジニアの気持ちに“共感”できる経営層＊＊＊ 当社の代表は元エンジニア。だからこそ、エンジニアの目線に立った経営を心掛け、それを形にしています。例えば、「福利厚生などではなく、利益はお給料に反映させてほしい」とは、代表自身が当時から感じていた要望です。 <注目ポイント2> 【個々のスタイルを尊重】例えば、有給休暇の事前申請は不要！ 当社では現場の仕事に支障がないのであれば、スケジュールや有給の取得は自由。会社や営業からいちいち許可をもらう必要はありません！実際にほとんどの社員が月1～2日有給を取得しており、中には毎年1週間程度の長期休みをとって旅行へ行く社員もいます。 他にも、 ★リモート(出社とのハイブリッド)約90％ ★時短勤務や副業もOK ★残業平均月10時間未満で年間休日120日以上　など 無理なく働ける環境を整えています！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊お互いの成長をサポートし合えるカルチャーが育っています＊＊＊ 1年に2回ほど、社内外のスペシャリストを講師に招いて、勉強会・講習を実施しています！参加は自由なので、興味のあるメンバーが集まって楽しく学んでいます。これまでに、ディープラーニングの講座を開催したり、直近では社内のAWSやJavaのスペシャリストが主導した勉強会なども行っています。 ★もちろん「この技術について学びたい」といった意見も大歓迎！ プロジェクトの中で疑問・興味がわいた時にはぜひご提案ください！

★機械・電気の知識ゼロでもOK！9割以上が未経験者 ★モノづくりの基礎のキから学べる研修 ★EV、AI、IoT、5Gスマートフォンなど最先端プロジェクトあり ＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体製造に関わる業務をメインにお任せします！ ≫半導体とは… スマホ・PC・自動車・ATM・インターネット通信など… 便利な生活に必要な製品に欠かせない部品です！ 【具体的な仕事内容】 半導体の製造装置に関わる業務をはじめ、 工場内でのライン設計、生産管理、評価、分析などを ご担当いただきます。 【入社後は基礎研修からスタート】 工具の使い方などの基本から学べるほか、 実機を使用した実践的な作業など、 最大2ヶ月にわたる研修をご用意。 未経験でも安心して現場デビューができます。 【個々のスピードに合わせて成長をサポート】 現場に配属後、最初の1～2年は 図面を見て半導体装置を組み立てながら 少しずつ機械や電気の知識を身につけていきます。 独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください◎ ※海外勤務・出張が伴うプロジェクトあり。 詳しくは面接でお話させていただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 専門用語などは分からなくてもOK！ 徹底した研修でしっかりバックアップします◎ ◆デジカメ・一眼レフなどの製造 ┗レベル：★☆☆ ┗パーツの製造・組立・検査 ┗グローバルに展開するカメラメーカー案件 ◆半導体製造装置の配線・調整 ┗レベル：★★☆ ┗ソフト・ハード面のセットアップ ┗完成後は大手メーカーへ納入 【その他案件例】 ◎半導体業界（装置FE、プロセス開発　など） ◎自動車業界（走行テスト・電装品評価　など） ◎IT業界（パソコンやスマートフォンなどハード面の設計開発　など） ◎電子機器業界（制御回路設計・製造技術　など） <注目ポイント1> 【世界3位の実績】フランス発・パリ上場グループの安定基盤 ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人である当社。2020年から2023年にかけて、技術コンサルの分野で4年連続世界第3位にランクインするなど、グローバルに高い評価を受けています。 日本法人も本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大し、直近3年連続売上UPを実現。国内外の多数の大手クライアントと取引を行い、現在、常時3000以上のプロジェクトが稼働中です。豊富な案件からあなたの希望やスキルに合った業務を選べるのは、当社ならではの魅力です！ <注目ポイント2> 【定着率95％】エンジニアに寄り添った働きやすさが魅力 「エンジニアが働きやすい環境を整える」というのが当社のカルチャー。ON/OFFメリハリ良く働ける、ストレスフリーな職場環境を実現しています。 ★年間休日125日&完全週休2日制（土日祝休み） ★月平均の残業時間は16時間と少なめ ★有給休暇取得率98％！5連休～もOK ★社宅・社員寮完備 ★帰省旅費を補助 ★家族・役職・赴任・出張手当あり 各プロジェクト先で勤務していても、営業担当や採用担当にいつでも相談できる環境が整っています。コミュニケーションが活発だからこそ相談しやすいのが特長です◎ 【入社後の成長サポート】 ★完全未経験から着実に成長！ 座学研修では、工具の使い方や化学物質の性質といった基礎から学習。その後は、実機を使用して現場さながらの技術を身につけていくことができます。最大2ヶ月の研修により、全くの未経験者でも自信を持って現場デビューができます。 ★配属後もしっかりサポート！ 現場配属後もOJT研修を実施。プロジェクト先によっては、社内外の研修やセミナーを受講（費用は会社負担）することも可能！1500以上もの講座が受けられるeラーニングや資格取得支援も用意しています。

◆インフラ案件・アプリ開発など常時3000以上の案件あり ◆フルリモート案件もあり（お気軽にご相談ください◎） ◆前職給与考慮！経験次第で月50万円～スタートも可能 【ITエンジニアとしてあなたに合った案件をお任せします】 案件分野は通信／制御／計測／監視／IoT／クラウド／AI／ロボティクスなど… 多彩な案件から、これまでの経験やスキル・希望に沿って決定します。 ★あなたの豊富なスキル・経験を活かせる案件をご用意 ————————————————————————— 3000件を超えるプロジェクトに参画していますので、 これまでの経験や希望に合わせた案件にアサインできます。 「要件定義などの上流工程に携わりたい」もOKです。 ★フランスの大手グループによる安定した経営基盤 ———————————————————————— フランスに本社を置く『アルテングループ』の日本法人である当社。 2020年から2023年にかけて、技術コンサルの分野で 4年連続世界第3位にランクインし、グローバルに高い評価を受けています。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、 直近3年連続売上UPを実現しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆テスト・保守・ヘルプデスク ◆英語・中国語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP、COBOL ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など ≫こんなプロジェクトがあります！ ◎グローバルNWの設計・構築 ◎AI在庫管理システムの開発 ◎VBAを使用したデータ処理 ◎RPAでの基幹システム開発　など <注目ポイント1> 【定着率95％！安心して働き続けられる環境です】 「エンジニアが働きやすい環境を整える」というのが当社のカルチャー。大手技術コンサル企業『アルテングループ』の安定基盤もあることで、ストレスフリーな職場環境を実現しています。 ■年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝休み） ■残業は月平均16時間と少なめ ■有給取得率98％！5連休～もOK ■退職年金制度あり ■帰省旅費を補助 ■家族・役職・赴任・出張手当あり　など 案件によってはテレワークや完全在宅（フルリモート）のプロジェクトもありますので、子育てや介護など家庭の事情をお持ちの方もムリなく実力を発揮することが可能。年齢的にこれからはゆとりを持って働きたい、そんな方も安心して働けますよ。 <注目ポイント2> 【年齢を理由に、重い責任を押し付けません】 「年次が経ったせいでマネジメントを押し付けられ、残業ばかり」「上流工程への挑戦を求められ、好きなプログラミングができない」…そういった“エンジニアあるある”がないのが当社の特長。案件を決める際は必ずエンジニアの希望をヒアリングし、納得できるまで話し合います。キャリアに関しても、「PMやPLに挑戦したい」「技術を磨き続けてスペシャリストになりたい」「得意な技術・フェーズで安定した活躍がしたい」など、あなた次第で選んでOK！そのためのサポートも行いますので、あなたの「こうしたい」をお気軽にご相談いただけたらと思います。 【入社後の成長サポート】 ★スキルを更に磨ける各種研修制度 入社後研修や1500以上もの講座が受けられるeラーニングなど、不足気味と感じるスキルを磨くための教育の機会を多数ご用意しています。 ★一人ひとりの希望に合った案件をアサイン アサイン先については納得いただけるまで話し合ったうえで決定。会社の都合で勝手に進めていくことはありません。配属後も営業担当がしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。

★AI・DigitalARTなど最新技術を活用した自社サービス ★月給50万円～＋インセンティブ（月70万～100万円の支給実績あり） ★【給与例】年収1000万円／入社1年目 ★フレックスタイム＆年休123日以上でメリハリつけて働く 自社で開発している【AIAVATAR】の営業企画や商品企画をお任せします。 セールス部門の売上を上げるために、戦略を考え、分析することがメインになります。 ＜具体的には＞ □営業戦略の計画・提案 □営業資料の作成 □イベントの企画・開催（ワークショップやセミナーなど） □新製品企画 □製品改善の提案 □新キャンペーンの企画・提案　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜AI技術の啓蒙も大切な仕事です＞ まだまだAI技術は成長段階。 世の中に普及され始めたとはいえ、まだまだ理解が及んでいない部分も多いんです。 だからこそ私たちは、ワークショップやセミナーなどのイベントを開催し、 AI技術の啓蒙も積極的に行っています！ ▼【AIAVATAR】公式HPはコチラ▼ https://suzuverse.jp/cheercast/new/lp01/ <注目ポイント1> 高還元のインセンティブで月収100万円も目指せる！ 売上の0.3％をチームで按分しており、自分たちの頑張りがしっかり対価として還元される仕組みになっています。過去には【1ヶ月で100万円のインセンティブ】を獲得した社員も！ ★さらに…明確な評価基準で着実に給与UP グレードごとに職務・給与を定めているため、 仕事の幅が広がった分、給与も着実に上がっていきます。 --▽昇給イメージ▽-- 【入社1年目】月給50万円＋インセンティブ 【入社2年目】月給65万円＋インセンティブ 【入社3年目】月給80万円＋インセンティブ <注目ポイント2> 風通しの良さバツグン！あなたのアイデアもきっとカタチになる 営業戦略だけでなく、商品開発にも携われるのはこのポジションの大きな魅力。開発チームとも連携しながら、新製品の開発や改善に向けてアイデアを出し合うことができます。トップとの距離が近いため、スピード感をもって実行が可能◎【平均年齢32歳】の若い会社ということもあり、フラットな関係性の中で仕事を進めることができます。

＊＊＊希望にマッチする、最適なプロジェクトをアサイン＊＊＊ 当社に寄せられる案件情報は1日200～300件。Java、Python、Ruby on Rails、COBOL…など多種多彩な言語の案件があります。 ＊＊＊約7割がプライム案件＊＊＊ 企画・要件定義といった最上流から携わるチャンスも豊富です。 ＊＊＊会社都合のアサインは一切なし＊＊＊ あなたの希望によっては営業が新規案件の獲得にも動きます！ 『上流工程にチャレンジしたい』 『とにかく高単価案件でお給料を上げたい』 『残業はしたくない』 『自宅から近い現場が良い』 『フルリモートで働きたい』…etc. そんなあなたの希望を、ぜひ面接で聞かせてください！ ◎経験浅め・実務未経験の方も歓迎です◎ 1人での配属が不安な方は、先輩とのチーム配属となりますので、ご安心ください！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【参考】当社でのスキルアップのイメージとして、案件例を一部ご紹介します！ ＊＊＊案件例＊＊＊ ■銀行のマスター管理システム開発 ■ドローンを利用した農作物の画像解析（AI・深層学習） ■ディープラーニングによる画像解析開発 ■CRMアプリケーション開発 ■レストランの予約サイト開発 ■スマホアプリの開発（iOS、Android） ■データ分析・可視化業務（BI） ■各業種のWebシステムの開発　など ＊＊＊技術要素＊＊＊ Java/Python/JavaScript/Ruby/PHP/COBOL/Vue.js/Node.js/SpringBoot/JSON/TensorFlow/OpenCV/React.js/MongoDB/Eclipse/Github/SVN/Salesforce/Terraform/AWS…etc. ★上記はほんの一例です <注目ポイント1> 【案件単価の84％還元】昇給1回で10万円以上UPの実例も！ 当社では、案件単価がエンジニアのお給料にダイレクトに反映される仕組みにこだわっています。そのため… ★入社2年目で月給10万円UPは珍しくありません！ ★20代で入社後数年で月給“25万円UP”したメンバーも！ 今回ご入社いただく方の多くが「前職と同じ仕事でもお給料は上がる」ということになると思います！ ＊＊＊エンジニアの気持ちに“共感”できる経営層＊＊＊ 当社の代表は元エンジニア。だからこそ、エンジニアの目線に立った経営を心掛け、それを形にしています。例えば、「福利厚生などではなく、利益はお給料に反映させてほしい」とは、代表自身が当時から感じていた要望です。 <注目ポイント2> 【個々のスタイルを尊重】例えば、有給休暇の事前申請は不要！ 当社では現場の仕事に支障がないのであれば、スケジュールや有給の取得は自由。会社や営業からいちいち許可をもらう必要はありません！実際にほとんどの社員が月1～2日有給を取得しており、中には毎年1週間程度の長期休みをとって旅行へ行く社員もいます。 他にも、 ★リモート(出社とのハイブリッド)約90％ ★時短勤務や副業もOK ★残業平均月10時間未満で年間休日120日以上　など 無理なく働ける環境を整えています！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊お互いの成長をサポートし合えるカルチャーが育っています＊＊＊ 1年に2回ほど、社内外のスペシャリストを講師に招いて、勉強会・講習を実施しています！参加は自由なので、興味のあるメンバーが集まって楽しく学んでいます。これまでに、ディープラーニングの講座を開催したり、直近では社内のAWSやJavaのスペシャリストが主導した勉強会なども行っています。 ★もちろん「この技術について学びたい」といった意見も大歓迎！ プロジェクトの中で疑問・興味がわいた時にはぜひご提案ください！

《独自の案件選択制×営業力の高さ×顧客基盤5,000社》 営業メンバーは全員が元トップセールスの実力派揃い。直取引を含む上場企業や大手・有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂いているため、常時30,000件以上の人気な案件から自由に選べます！ 例えば... ・最上流〜下流まで自由に選択可能 ・人気の言語／FW／分野⇒モダンな開発環境 ・プライム案件多数 ・リモート／出社も選択可能 ・自社メンバーとチーム参画...etc 一人ひとりの希望に合った案件をご紹介！ 《『自由×シンプル』を追求した環境》 帰社日や日報等の会社都合のルールは無く、一人ひとりが理想のワークライフバランスを実現できる環境を実現しています。社内交流も参加は自由！オンライン・オフラインの両方で、勉強会や技術交流会、社内イベントを定期的に実施しているので、気になる方は是非参加してくださいね！ 【案件例】 ※フルリモート案件 ※チーム or 1人参画も選べる [Webアプリ開発×Java] ◆国内最大規模の旅行予約サイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,SpringBoot,React,AWS [Webアプリ開発×BtoC] ◆某テーマパークECサイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,Spring,TypeScript,Azure,docker [Webサービス開発×PHP] ◆ライブ配信サービス開発（詳細設計~テスト） 環境：PHP,Laravel,JavaScript,React [AI技術×フルリモート] ◆コード生成AIモダナイズ開発（基本設計~テスト） 環境：Python,LLM,AWS <注目ポイント1> ＼中途入社率100%＆定着率98%！様々なメンバーが活躍中／ 【技術領域】 Java／JavaScript／TypeScript／PHP／C#／AWS／Python／Dart／Go／C／Ruby等 ＊＊＊＊＊＊ ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで、日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 <注目ポイント2> ＼採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開！ https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X（旧Twitter） 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 ★公式Qiita エンジニアメンバーの技術ブログ https://qiita.com/organizations/visionary-jp ⇒『Qiita Advent Calendar 2024』に参加し、総合いいね数10／363位にランクイン 【入社後の成長サポート】 ■一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています 【1】勉強会 各技術領域ごとにテーマは様々！ メタバースのMetaLifeなども活用！ 【2】会社用Qiita 学んだことをアウトプット！ 全社イベントで記事投稿にも自由に参加！ 【3】スキルアップ休暇 技術カンファレンス参加、資格受験日に活用 【4】資格取得支援 受験費用・参考書代を全額支給 【5】1on1制度 役員・営業といつでも実施OK！ 案件単価や有給取得の交渉、雑談等テーマは自由 【6】Slack 技術に関する質問やナレッジの共有等、自由に交流！ 【7】スキルアップ支援 Udemy使い放題、書籍購入全額負担

あなたの希望や適性に合わせ、以下いずれかの事業部に配属します。 ■スマートオフィス事業部（BtoB営業） 国内トップクラスシェアの定額制プリンターサービス『スリホ』を展開中。 現在3000社以上に導入いただいており、国内トップクラスのシェアを誇ります。 既存取引先企業様を中心とした法人のお客様に対して 複合機やビジネスフォンなどを企画・提案します。 ■HR事業部（キャリアアドバイザー） 新卒向けエージェントサービス『カリクルエージェント』を通じて、学生と企業のマッチングを行います。さらに就活生向けリクルートスーツの無料レンタルサービス『カリクル』や、無料のES添削サービス『赤ペンES』などを通じ就活生を支援しています。 ■ライフサポート事業部（不動産営業） お客様のライフプランに沿った不動産の仕入れ・リノベーション・販売をワンストップでご提供。営業未経験の場合、住宅に関するライフライン（電気、ガス、インターネットなど）の営業からスタートすることもできるため、早期で成果を上げ入社半年で「月収38万円」を超えた社員も多数！ ★自社開発サービスを多角的に展開★ ■定額制レンタルプリンター「スリホ」 ■各種OA機器やDX推進サービス ■自己分析特化型就活支援サービス「カリクルエージェント」 ■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」 ■ライフプランニング型不動産の販売 ■生活インフラに関する各種商材 今後も積極的に新サービスを展開する方針です！ <注目ポイント1> 入社1カ月間の研修で、段階を踏んでステップアップ！ ★1カ月間のオーダーメイド研修からスタート★ ▼1週間目 　当社の事業内容を説明。 　同時に名刺交換や言葉遣いなどのビジネスマナーもゼロから学べます。 ▼2週間目 　座学で担当する商材を基礎から学びます。 　お客様に喜んでいただくための提案をするために、 　商材の特徴や魅力をわかりやすく、丁寧にレクチャーします。 ▼3～4週間目 　「どんな順序で、どのように説明すればお客様に伝わるのか」 　トークフローを学ぶ研修を実施。 　あわせてロールプレイングを行い、実践的なスキルを身に付けます。 ※一つひとつのチェック項目をクリア⇒次の段階に進める、 　という形式なので、成長スピードに合わせて無理なく学べます。 <注目ポイント2> 配属後も万全のサポート体制あり！ ★毎日先輩と1on1を実施＆即日フィードバックあり★ 「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、 今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら翌日の営業に臨めます。 また一人で現場に出る際、「グループ通話」でお客様との会話内容を先輩社員が聞きます。 その内容に応じて随時、アドバイスしています。 ★定着率95％！抜群のチームワーク★ ◎社員の平均27歳／各事年齢業部20代の若手社員が中心 ◎9割以上が未経験からのスタート／前職は飲食・アパレル・販売・物流・サッカーのセミプロなど様々 ◎定着率95％と高い／みんなで助け合って楽しく活動できます！

希望や適性に合わせ、以下いずれかのポジションに配属します。 ①人材コーディネーター 「エンジニアを必要とする企業」と「エンジニア」を繋ぎ、マッチングを実現する仕事です。 入社後は先輩と一緒に業務を進めながら、スキル・知識を習得していけます！ ■コーディネート業務 ・企業の課題をヒアリング、エンジニアの提案・マッチング ・エンジニアの業務開始後もフォローし、人材提案によるプロジェクト支援 ■エンジニアのキャリアサポート業務 ・50名程度のエンジニアを担当し、キャリアアップのサポート ・営業視点での市況の変化や、スキル習得などのフォローアップ 竭。蝟カ讌ュ閨キ ■ライフプランニング型不動産営業 個人のお客様に向け、居住用の住宅の提供をします。 従来の不動産会社とは異なり、将来のライフプランを共に考え、理想の住まいへと導く営業です。 ■IT営業 法人企業向けに定額制のレンタルプリンターサービス「スリホ」や、ITインフラに関するソリューションを提案します。 ただ、売るのではなく、中長期的な視点でお客様の課題を解決します。 ※商材によって「フィールドセールス」「インサイドセールス」など様々あります。 ③人事 ・採用活動全体の企画・立案 ・候補者との日程調整 ・社内イベントの企画・開催 ＼＼自社開発サービスを多角的に展開／／ ■定額制レンタルプリンター「スリホ」 ■各種OA機器やDX推進サービス ■自己分析特化型就活支援サービス「カリクルエージェント」 ■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」 ■ライフプランニング型不動産の販売 ■生活インフラに関する各種商材 今後も積極的に新サービスを展開する方針です！ ※扱う商材は事業部によって異なる。 <注目ポイント1> 入社後の手厚い研修で、段階を踏んでステップアップ！ ★営業職は1カ月間のオーダーメイド研修からスタート★ ▼1週間目 　当社の事業内容を説明。 　同時に名刺交換や言葉遣いなどのビジネスマナーも学びます。 ▼2週間目 　座学で担当する商材を基礎から学びます。 　お客様に喜んでいただくための提案をするべく　 　商材の特徴や自社の魅力をわかりやすく、丁寧にレクチャーします。 ▼3～4週間目 　「どんな順序で、どのように説明すればお客様に伝わるのか」 　などに関してロールプレイングを行い、実践的なスキルを身に付けます。 ★人材コーディネーターや人事はOJTで育成★ 　一つひとつの業務に関して、先輩と一緒に動きながら少しずつ理解を深めてください。 <注目ポイント2> 研修後も万全のサポート体制あり！ ★毎日先輩と1on1を実施＆即日フィードバックあり★ 「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、 今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら次の仕事に臨めます。 また一人で現場に出る際、「グループ通話」でお客様との会話内容を先輩社員が聞きます。 その内容に応じて随時、アドバイスしています。 ★定着率95％！抜群のチームワーク★ ◎社員の平均年齢27歳／各事業部20代の若手社員が中心 ◎9割以上が未経験からのスタート／前職は営業・飲食・アパレル・販売・物流・サッカーのセミプロなど様々 ◎定着率95％と高い／みんなで助け合って楽しく活動できます！

◎有給消化率100％の社員もいます ◎フルリモート2割・リモート/出社のハイブリッド4割 ◎基本的にチームで案件に参画 要件定義・基本設計・詳細設計・開発など、あなたのスキルや希望に応じた最適なプロジェクトをお任せします。オープン系、Web系、汎用系など、多岐にわたる案件に携わることができるので、これまでの経験を存分に活かすことができる環境です。 【希望に寄り添った最適な案件をアサイン】 代表が社員一人ひとりの希望をしっかりヒアリングし、希望やスキルに応じた案件をご用意します。案件獲得後に再度代表と面談を行い、複数ある案件の中から希望の案件を選べるので、これまでの経験を活かすもよし、スキルアップを目指すもよし、と自分のペースで働ける環境です。 【開発実績を一部ご紹介】 ・大手金融会社のマイグレーション業務 ・大手輸送会社開発のプロジェクト業務 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■航空券管理WEBシステム改修 【担当工程】基本設計～実装 【規模】30～50名(当社チーム：3名) 【期間】2年以上 【開発環境】Java 【FW】Spring 【OS】Linux 【DB】PostgreSQL 【働き方】出社・リモート ■eLTAX申告運用に関する基盤作業支援 【担当工程】基本設計～テスト 【規模】30～50名(当社チーム：5名) 【期間】2年以上 【開発環境】PHP 【FW】Laravel 【OS】Linux 【DB】Mysql 【働き方】リモート <注目ポイント1> 何歳になっても、スキルを正当に評価されるSESへ—。 50代以上のメンバーが大半を占める当社。一般的にSESでは、50代を過ぎると参画できる案件が減ったり、スキルに見合わない単価の案件ばかりになることも少なくありません。しかし、当社はお客様との長年の信頼関係により、経験豊富なエンジニアが適切な評価を受けながら活躍できる案件を安定して受注しています。そのため、50歳を超えてから転職してくる方も多く、「この先もエンジニアとして働き続けたい」「給与水準を維持したい」という方にとって最適な環境です。 <注目ポイント2> ゆとりある働き方で、無理なく働ける環境を—。 業務に支障が出なければ、基本は自由にお休みをとってほしいというのが代表の想い。 ＼例えば／ ・年休130日でゆとりのある働き方 ・有給消化率100％の社員も在籍 ・残業月10時間以下で体力的な負担を軽減 ・完全週休2日制（土日・祝休み）でしっかりリフレッシュ 前職より残業が大幅に減り、仕事終わりにフィットネスジムへ通うなど、健康的なライフスタイルを楽しむ50代のメンバーもいます！ 【入社後の成長サポート】 困ったことがあれば、プロジェクトメンバーに限らず、代表へ気軽に相談可能です。チームの人間関係がうまくいかない場合、代表が間に入って面談を行い、解決に導きます。また、言いづらいことがあれば代表がプロジェクト会議に出席し、代わりにメンバーに伝えるなど親身になってあなたをサポートするので安心です。

アプリケーションの設計・開発・保守、プロジェクト管理、インフラの設計・構築などをお任せします。 経験、得意分野を考慮した業務スタートが可能です。 当社は要件定義・設計といった上流工程から、開発、保守・運用まで幅広いプロジェクトを手掛けています。サービスインから関われるため、プロジェクト全体を俯瞰しながら取り組める環境です。経験の浅い方の基礎固めや、経験者の方のさらなるキャリアアップなど、あなたの希望を形にしてください！ ★あなたに合ったキャリアパスが可能 様々なプロジェクトを手掛けているため、1年後、3年後と将来を見据えたプロジェクト選択とキャリア形成が可能です。マネジメント志向の方は上流工程を経験しながら、PL/PMの道にチャレンジできます。また、技術志向の方は好きな技術を追求しながらスペシャリストを目指せます。一人ひとりのキャリアパスを支援していきます。 ＼プロジェクト例／ ◎大手金融機関におけるアプリケーション開発 ◎大手保険機関におけるアプリケーション開発 ◎流通系ECサイト構築　他多数！ <注目ポイント1> 手厚いスキルアップ支援あり！ 担当プロジェクトでスキルを磨くだけではなく、様々な研修・教育体制を利用することでスキルを高められます。外部研修に参加した方が効率的なスキル向上を期待できる場合は、費用会社負担で積極的に参加可能です。また、「コミュニケーション」や「プロジェクト管理」といったビジネスに役立つ階層別研修も行っています。技術だけではなくビジネスパーソンとしての飛躍も手にできます。

通信や保険、銀行、メーカーなどのシステム開発を 手がけている当社でSES提案をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■システム開発案件の受注営業 └顧客企業への提案営業 ・新規開発案件の獲得 ・既存顧客のフォロー ■エンジニアのキャリア支援 └スキルや希望に合った案件のマッチング ・キャリアアップに向けた案件提案 ・次のステップに向けた案件移動のサポート ■人材マッチング業務 └顧客ニーズに合わせたエンジニアの選定 ・パートナー企業への人材問い合わせ ・最適な人材と案件のマッチング調整 顧客とエンジニア双方の良好な関係構築がミッションです。 …………………………………………… ★常時1000社以上のパートナー企業と 情報のやり取りを行っていますが、 密にやり取りしているのは20～30社程です。 …………………………………………… ★既存クライアントとのやり取りに慣れたら、 将来的には過去取引のあった企業の掘り起しや、 新規開拓もお願いしたいと思っています。 アプローチの仕方はあなたの裁量にお任せ！ ≪開拓方法の一例≫ 自分たちで交流会を企画・主催して 新規の顧客を見つけるといった方法もOKです！ …………………………………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■営業スタイルはあなたにお任せします！ ■エンジニアとの面談の仕方も自由！ 客先常駐の場合は会いにいくことになりますが、 エンジニアがリモート勤務をしている場合は 基本的にWeb上で面談を行います。 <注目ポイント1> のびのび働ける「制度」や「福利厚生」が満載！ ◆アニバーサリー休暇 自分や家族の誕生日は休暇を取ってゆっくりお祝い♪ ◆健康診断休暇 「バリウム検査の後は家でゆっくりしていたい」という社員の切なる声から生まれた休暇制度。バリウム検査がない人も、健康診断後は自由にお過ごしください(笑) ◆テレワーク補助手当 リモートワーク可なので、通信費等の費用補助を行っています！ ※今後は女性がより働きやすいと思えるような 制度や福利厚生を整えていく予定です。 女性が利用する制度は女性に考えてもらうのが一番 …ということで、女性社員からの「こんな制度がほしい」 といった意見やアイデアを大募集中です！ <注目ポイント2> 業界未経験からでもムリなく活躍できます！ ★SES業界未経験の方も大歓迎！ 入社後はまず、先輩の営業社員に同行してあいさつまわりや、メール対応の仕方などを学んでいただきます。そして、既存クライアントに連絡を取ることから始めて、徐々にSES営業に慣れていただきます。 「案件依頼」と「エンジニアからの要望」が日に1000通くらい届くので、それらを活用して企業とエンジニアのマッチングの練習することが可能です。常に目の前に先輩営業がいる状態を整えるので、分からない事や気になった事はいくらでも質問OK！業界未経験の方でも、2～3ヶ月程度でSES営業のコツを掴めます。

■□急成⻑につき、採⽤枠を⼤幅に拡⼤□■ ★⼊社後は“約1年間”の研修あり★ 海外でも活躍できる人材へ！ シェアハウス制度もあり、初めての上京もサポート︕ 残業は5h以下、定着率80％以上のホワイトな環境です。 ・PCスキル研修 └WordやExcelの基本操作を習得 ・デザインスキル研修 └PhotoshopやIllustratorの使⽤⽅法 　デザインの基礎を学ぶ ・ECサイトやアプリ制作研修 └HTML/CSSの基本を習得 　Web制作のスキルを学ぶ 繝サ蠢懌ス、邱ィ └YoutubeやTikTokなど動画編集にも挑戦 ★プロジェクト例★ ■グラフィック・Webデザイナー HPやグッズ、ロゴなどのデザイン制作、コンセプト⽴案 デジタルアートプロジェクトの作品企画・アート制作 ■ITエンジニア スマホアプリの開発・運営 ⼈気オンラインゲームの企画・設計など ■キャラクター制作 Vtuberやオリジナルキャラクターなどの3Dアバター制作 LINEスタンプなどの企画制作 ＼スキルをつけた後、ゆくゆくはこんな応⽤編も︕／ ■Webマーケター SNSを活⽤した集客・広告運⽤・データ分析 ■動画編集 自社のInstagram、YouTube、TikTokなどの動画編集・撮影 【手がける商品・サービス】 ▼当社で身につくスキル▼ ◆PCの操作やWebの基礎知識 ◆Office関連の知識、実務経験 ◆Webデザインの基礎～応用（Photoshop、illustratorなど） ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル など ◆SNS運用知識 ◆ゲーム開発の知識　など 10名以上の同期と一緒に成長！！ プロジェクトの切れ目には ”1週間程度の長期休暇”も取得OK♪ ★プロジェクト経験を重ね、 3年程度実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・フルリモートワーク ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK可能！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、 弊社から「一人でも多くの自立した人を輩出していきたい」と想いがあるので、 フリーランスとしてデビュー・独立も応援します。 ★ワークライフバランスも充実★ ・クリエイターデビュー後は月給30万円～ ・完休二日（土日休）で年休125日以上 ・残業月5h以下のホワイトな環境 ・資格取得支援でスキルUP ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・将来はフリーランス・副業も可 ・シェアハウス制度で初めての上京も歓迎♪ ・サブスク１か月間お試しOK（Netflix、Amazonプライムなど） ・定着率は驚異の80％超え <注目ポイント1> ☆全くの未経験から始めた社員も今では一人前のクリエイターに☆ 在籍している社員は全員が中途での入社です。 現場に出ている社員の平均年齢は【23.9歳】で、 会社全体でも【25.2歳】と20代が半数を占めています。 また未経験者が【95％以上】と、ほとんどがIT経験ゼロからのスタート！ 異業界から転職した人も多く、 前職もアパレルスタッフや化粧品の販売員、営業職、 携帯販売スタッフ、教師、スポーツ業界など多様です。 志望動機も「将来性のあるIT業界で活躍したい」 「IT業界で手に職をつけたい」 「独学やスクールで学んだ知識を活かしたい」 「Webデザイナーに憧れている」などさまざま！ まったくのゼロから基礎から学べる研修を受けることで、 現在では現場の第一線で活躍しています！ <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第2期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

＼グローバルに活躍できるマルチクリエイターへ／ ⼊社後は、約1年間のフルリモート研修を通して 働きながら無料でスクールに通う感覚で、デビューを⽬指します。 ▼STEP1▼基礎から実践までを学ぶ1年間の研修 「Webデザイナー、エンジニアってどんな仕事？」 そんな疑問からスタート。 一人ひとりのペースに合わせて、 PCの使い方やWeb業界の基礎、実践までを丁寧に指導します。 HPデザインやプログラミングなど、簡単なことから始め、徐々にステップアップ。 疑問はすぐに解決できる環境です。 ▼STEP2▼実践研修 どんな案件に携わりたいかを最大限考慮し、 先輩と一緒にプロジェクトに参画！ システム、アプリ開発、ECサイト制作、Webマーケティング、動画編集など… 幅広い業務を経験できます。 あなたの興味のある分野に特化してスキルアップも可能です。 また定期面談で、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうしたら実現できるかを代表・役員が一緒に考えます◎ ▼STEP3▼フリーランスや独立も応援 当社では、あなたの成長を全力で応援！ プロジェクト経験を積んだ後、フリーランスや独立を目指すことも可能です。 フリーランス支援制度も充実しており、安心して新しい一歩を踏み出せます。 【手がける商品・サービス】 ★具体的な研修内容★ ーーｖーーーーーー ・基礎研修 └WordやExcelの基本PC操作 ・デザインスキル研修 └Photoshop/Illustrator/HTML/CSS/JavaScriptなどデザイン基礎 ・ECサイト／アプリ制作研修 └HTML/CSSの基本を習得し、Web制作のスキルを学ぶ ・応用編 └YoutubeやTikTokなど動画編集にも挑戦 ・講師常駐のバーチャルスクール 各個⼈の成⻑・スキルスピードにより、 焦らずじっくりと学んでいく事が出来ますので、 あえて期間を定めずに研修が可能な点で、 未経験スタートの⽅が始め易い環境になっております︕ PC業務など実務に⼊って頂きながら、⾔語の勉強をするなど、 実践を交え少しずつステップアップが出来ます！ しっかりと段階を踏んで、理解できるまで学ぶことが可能です。 ★自由な働き方も実現可能★ ーーｖーーーーーーーーーー 1週間程度の連続休暇も取得OK♪ さらにエンジニアデビュー後、3～4年程実務経験を積めば… ＃地元や郊外へUIターン ＃フルリモートワーク ＃副業 ＃フリーランスデビュー などさらに自由な働き方も実現可能です♪ <注目ポイント1> ☆シートエフの研修が選ばれる理由☆ ◆業界トップクラスのエンジニアが講師 実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ◆少人数制の丁寧な指導 一人ひとりに合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップが可能！ ◆フレキシブルな学習環境 オンラインとオフラインを組み合わせた、あなたに合った学習スタイルを選べる！ ◆オーダーメイドのカリキュラム あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ◆働きながら学べる環境 仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ◆週4回のバーチャルスクール いつでもどこでも疑問を解消♪ ◆月2回の対面研修 講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ◆月1回の定期面談 個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第2期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

入社後は、働きながら1年間の研修を受講し、 あなたのペースに合わせたカリキュラムをご用意！ 【1】基礎研修 ⼊社後は、他社の倍以上の”1年間”の研修を通して、 働きながら無料でスクールに通う感覚で、デビューを⽬指します。 PCに⾃信がない⽅でも⼤丈夫︕ 基礎的なPCスキルやプログラミングスキル向上の研修を ⾃社で実施しています。 【2】クラス別研修 講師がITの基礎となるIT⾔語をレクチャー︕ 徐々に習熟度の差が⽣まれるので、 クラス分けを⾏い、各々に合ったペースで学習を進めていきます。 ・PCスキル研修 　└WordやExcelの基本操作を習得 ・デザインスキル研修 　└PhotoshopやIllustratorなどを学ぶ ・ECサイトやアプリ制作研修 　└クリエイターとしてWeb制作のスキルを学ぶ ・動画編集 　└最先端のスキルを学ぶ ≪　実現できるキャリアプラン　≫ ▼基礎～実践研修でWeb系職種のスキルを習得 ▼クリエイティブ系プロジェクトに実際に参画 プロジェクトで培ったクリエイティブスキルを活かし… ▼自社SNSの立ち上げ ▼動画編集や企画立案に挑戦 ▼効果分析を繰り返し、マーケティング力を身につける ▼クリエイターとして独り立ち 【手がける商品・サービス】 ▼身につくスキル ◆PC、Office関連の知識 ◆Webデザインの基礎～応用 ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ◆Photoshop、illustratorなどのデザインスキル ◆SNS運用 ◆ゲーム開発の知識 プロジェクトの切れ目には、1週間程度の長期休暇もOK♪ 10名以上の同期と一緒に成長できます！ ★プロジェクト経験を重ね、 3年ほど実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・フルリモートワーク ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、さらに自由な働き方もOK！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、 弊社から「一人でも多くの自立した人を輩出していきたい」と想いがあるので、 フリーランスとしてデビュー・独立も応援します。 ★ワークライフバランスも充実★ ・デザイナーデビュー後は月給30万円～ ・完休二日（土日休）で年休125日 ・残業月5h以下 ・資格取得支援でスキルUP ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・将来はフリーランス・副業も可 ・シェアハウス制度で初めての上京も歓迎♪ ・サブスク１か月間お試しOK（Netflix、Amazonプライムなど） ・定着率は驚異の80％以上 <注目ポイント1> ＋☆シートエフの研修が選ばれる理由☆＋ ＃業界トップクラスのエンジニアが講師 ┗実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ＃少人数制の丁寧な指導 ┗一人ひとりの習熟度に合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップが可能！ ＃フレキシブルな学習環境 ┗オンラインとオフラインを組み合わせた、 　あなたに合った学習スタイルを選べる！ ＃オーダーメイドのカリキュラム ┗あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ＃働きながら学べる環境 ┗仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ＃週4回のバーチャルスクール ┗いつでもどこでも疑問を解消♪ ＃月2回の対面研修 ┗講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ＃月1回の定期面談 ┗個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント2> *☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆* まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第3期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ 20代で幹部層への昇格・昇給も大歓迎です♪ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

有名テーマパークや大型ショッピングモール、リゾートホテルや、 高層マンションなど、様々な有名プロジェクトのサポート事務や管理業務をお任せします。 【まずはできることからスタート！】 ————————————————— 完全未経験からでも始められる 写真整理や簡単なPC入力などからお任せ。 入社時は知識ゼロでも大丈夫ですので、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ■書類作成／オフィス業務 └簡単な書類の作成をお願いします。 　※フォーマットがあるので難しい関数などExcelの知識は必要ありません！ ■安全管理／現場業務 └現場スタッフさんとコミュニケーションをとって安全に仕事ができるようにします。 ■写真撮影 └プロジェクトの進行状況を確認するために写真を撮影し記録を残していきます。 　※タブレット端末やデジカメ等を使用する為、操作カンタン！ 　(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【専任のメンターがあなたをサポート】 —————————————————— 専任のメンターがつく万全の体制を整備！ "困りごと"や"悩み"など定期的に 専任のメンターが相談にのります。 【手がける商品・サービス】 【様々なプロジェクトを手掛けています！】 ■北海道「千歳市　某大型半導体製造工場」 ■東京駅チカの新たなランドマーク「トウキョウトーチ(TOKYO TORCH)」 ■千葉県「某夢の国」建設プロジェクト ■大阪万博「EXPO2025」 ■九州一の繁華街「天神ビックバンプロジェクト」など <注目ポイント1> 【生涯役立つ専門スキル】安定したキャリアを歩むことができます 大手企業と多数取引がある当社では、大型プロジェクトもたくさん。有名なテーマパークや商業施設、そして街のシンボルとなるような大規模な設備建設など地域の発展に大きく貢献できます。 ニーズが絶えない業界だからこそ、景気に左右されることなく、安定したキャリアを築けるのも魅力の一つ。基本的に先輩社員とのチーム体制で業務を進めるため、未経験者も着実に「いつの時代も求められるスキル」を身に付けることができますよ！ <注目ポイント2> 【定着率95％】プライベートも充実できる働きやすい環境です ★年間休実125日（土日祝）で有休も取りやすい（5連休OK） ★残業月平均20時間以内で、メリハリ良く働ける ★私服通勤OK！髪色・ネイルも楽しめる（オフィスカジュアル程度） ★交通費全額支給、帰省手当や資格手当など充実の福利厚生 ★引越し費用補助や家賃なしの単身者寮あり※規定あり …と、働くうえで嬉しいポイントがたくさん。 「以前よりも趣味や家族の時間を大切にできている」と社員から喜びの声も上がっています！ 【入社後の成長サポート】 ▼信頼できるメンターが隣でサポート 入社後は専任のメンターがいるので、安心して仕事を始められます。オープンな人ばかりからか、メンターというより“良き相談相手”が近いイメージ。仕事の話だけでなく、「最近新しい趣味ができて！」「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの話もできるくらいの関係性です！笑 ▼ワーキテクノ全体が多角的にサポート 配属後はメンターだけでなく、サポートスタッフや上司もあなたを全面バックアップ。「最近残業が多い」「人間関係がうまくいかない」など、万が一トラブルが起きたときは、プロジェクト先に相談しますのでご安心ください◎

主にCADを使った図面の作成をお任せします。 【まずはできることからスタート！】 ————————————————— 入社後は業界未経験でも出来る カンタンなお仕事からお任せいたします。 CADの操作方法など 基本的なことから学んでいきましょう！ 《業務内容例》 ◎施工図の修正 ◎設計者の指示に従い製図 ◎2D図面を3Dデータ化/モデリング ◎デザイン画からの図面作成 ◎設計図から施工図の作成 ◎データ入力 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【専任のメンターがあなたをサポート】 —————————————————— 専任のメンターがつく万全の体制を整備！ "困りごと"や"悩み"など定期的に 専任のメンターがヒアリングします。 ★ゆくゆくは多職種へのチャレンジも可能です！ 【CAD】 AutoCAD、Micro CADAM、SolidWorks、CATIA、iCAD、NX、Creo Elements/Direct、Creo Parametric Jwcad、VectorWorks、BricsCAD、ArchiCAD、Revit、Rebro、CADWe’ll、ArchiCAD Tfas、FILDERCeeD、CADEWA、DRA-CAD　など 【手がける商品・サービス】 ≪プロジェクト例≫ ★機械設計 ・試作品製造、性能検証、プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ★制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いて生産装置の制御設計 ・機械設備／自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ★建築施工図・設計 ・建築施工図作成 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気、設備設計 多彩なものづくりの分野で活躍できます！ <注目ポイント1> ＼着実に“価値あるスキル”が身に付きます／ CADのスキルは、建築、インテリアデザイン、自動車の製造など様々なシーンで求められます。当社ではそんなスキルをイチから身に付けられることはもちろん、ゆくゆくは設計士や施工管理といったよりクリエイティブな仕事にチャレンジすることも可能！安定したニーズのある建設業界で、揺るがないキャリアを築くことができますよ。 ここまで聞いて「なんだかハードルが高そう…」と思う方がいるかもしれませんが、大丈夫。プロジェクトには、先輩とチームを組んで参加するので、わからないことは気軽に質問できます！少しずつ、必要な専門用語や知識を学んでいきましょう◎ <注目ポイント2> ＼定着率95％！プライベートも充実できる働きやすさ／ ★年間休実125日（土日祝）で有休も取りやすい（5連休OK） ★残業月平均10時間程度で、メリハリ良く働ける ★私服通勤OK！髪色・ネイルも楽しめる（オフィスカジュアル程度） ★交通費全額支給、帰省手当や資格手当など充実の福利厚生 ★引越し費用補助や家賃なしの単身者寮あり※規定あり …と、働くうえで嬉しいポイントがたくさん。 「以前よりも趣味や家族の時間を大切にできている」と社員から喜びの声も上がっています！ 【入社後の成長サポート】 ▼信頼できるメンターが隣でサポート 入社後は専任のメンターがいるので、安心して仕事を始められます。オープンな人ばかりからか、メンターというより“良き相談相手”が近いイメージ。仕事の話だけでなく、「最近新しい趣味ができて！」「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの話もできるくらいの関係性です！笑 ▼ワーキテクノ全体が多角的にサポート 配属後はメンターだけでなく、サポートスタッフや上司もあなたを全面バックアップ。「最近残業が多い」「人間関係がうまくいかない」など、万が一トラブルが起きたときは、プロジェクト先に相談しますのでご安心ください◎

経験やスキルに合わせ、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守などを担当。多くの大手企業様と取引があり、案件数は10000件以上。希望に合った案件に参画できるチャンスがたくさん！ ＜ご希望を最優先に案件をご提案！＞ 伸び伸びと活躍できるよう、細かなご希望もお伺いします。 例えば… 「JavaかPythonかTypeScriptの案件がいい」 「金融業界はあまり得意じゃない」 「上流フェーズから携わりたい」 「通勤に便利なエリアがいい」 「業務開始が遅い方が嬉しい」 「単価を上げたい」 「この現場は人間関係の面でやりづらい」 など、ちょっとわがままかな？と思うようなことでもOK！ 実際、現在活躍するメンバーでは5～10件以上を提示して案件を決定した例も！ 遠慮せずに、希望をお聞かせください。 ◎参画フェーズは要件定義からリリースまでと幅広くご用意！現役メンバーでは、基本設計～詳細設計～開発のフェーズへの参画が比較的多くみられます。 ※運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております。 ◎受託や自社サービスの拡大を予定中！ 現在、自社プロダクトとして入退室管理システムや企業オフィスの施錠開錠システムの開発を行っております。 随時、機能開発をします。 常時10000件を超える幅広い案件を手掛けております。 ＜一例のご紹介＞ ■旅行会社向けの予約管理システムの開発 　（Java、Spring Boot） ■製造業向けのCRM開発 　（PHP、Laravel） ■女性向けECサイトの構築 　（Java、Spring Boot） ■学術研究向けWebアプリ開発 　（Python、JavaScript、Docker） ■AWSやインフラ系、サーバー系システムの設計構築 ■Java、PHP、.NET、Python、Ruby、Java script、Swift、Android-Java、Windows or Linux Serverなど ※案件内訳…Java5割、JavaScript（React,TypeScript,Node,Vue等）3割、PHP2割程度 　このほか、RubyやPythonなど、他の言語の案件もあります。 【アサインの流れ】 ◎希望するフェーズ ◎通勤時間 ◎リモート可否 など、あなたの希望する条件をもとに複数案件をマッチング。 提示した案件から面談を希望する企業をエンジニアが選んでいただきます。 万が一、NGだった場合は再度案件をご提示いたします。 【プロジェクト中でも変更＆撤退OK】 「人間関係がちょっと」 「残業が多い」 「スキルに合わない」 「単価をUPさせたい」 など、気になる点があれば、プロジェクト進行中でも変更を行っています。 また、 「約束より稼働時間が長い」 「開発のはずがテスター案件だった」 など、当初の定時内容と実際の現場が異なるような場合には、 すぐに撤退いたします。 <注目ポイント1> ★働きやすさバツグン エンジニアファーストを実現するために、働きやすい環境を整えている当社。 【例えば…】 ◎フルリモート案件90% ◎残業月10時間未満 ◎年間休日130日＆長期連休あり ◎用途は自由！ちょっと珍しい「誰でも経費制度（月額2万円）」など さらに、豊富な案件の中からアナタに合わせた案件をアサインしているため、自分らしく働くことができます！ <注目ポイント2> ★クリアな評価制度 当社では、給与の計算ルールや昇給基準を明確化し、社員にも公表しています。【成果=評価】のスタンスで社員の実力を正当に評価しており、中には年収250万円アップを叶えた社員もいるほど！実力や経験さえあれば、1年目にして年収700万円を実現することだって可能。モチベーションを高く保ったまま、長く働ける環境です。 さらに、エンジニアとお客様間での認識にズレがないよう、代表・瀬畑が自らチェックしています。エンジニア出身とあって、内容を見れば案件の概要が分かるため、提案の際に気になる点があればもれなく質問し、案件の全容を把握しています。

経験やスキルに合わせ、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守などを担当。多くの大手企業様と取引があり、案件数は10000件以上。希望に合った案件に参画できるチャンスがたくさん！ ＜ご希望を最優先に案件をご提案！＞ 伸び伸びと活躍できるよう、細かなご希望もお伺いします。 例えば… 「JavaかPythonかTypeScriptの案件がいい」 「金融業界はあまり得意じゃない」 「上流フェーズから携わりたい」 などの業務に関する希望や、 「通勤に便利なエリアがいい」 「業務開始が遅い方が嬉しい」 「単価を上げたい」 「この現場は人間関係の面でやりづらい」 など、ちょっとわがままかな？と思うようなことでもOK！ 実際、現在活躍するメンバーでは5～10件以上を提示して案件を決定した例も！ 希望をお聞かせください。 ◎参画フェーズは要件定義からリリースまでと幅広くご用意！現役メンバーでは、基本設計～詳細設計～開発のフェーズへの参画が比較的多くみられます。 ※運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております。 ◎受託や自社サービスの拡大を予定中！ 現在、自社プロダクトとして入退室管理システムや企業オフィスの施錠開錠システムの開発を行っております。 随時、機能開発をします。 常時10000件を超える幅広い案件を手掛けております。 ＜一例のご紹介＞ ■旅行会社向けの予約管理システムの開発 　（Java、Spring Boot） ■製造業向けのCRM開発 　（PHP、Laravel） ■女性向けECサイトの構築 　（Java、Spring Boot） ■学術研究向けWebアプリ開発 　（Python、JavaScript、Docker） ■AWSやインフラ系、サーバー系システムの設計構築 ■Java、PHP、.NET、Python、Ruby、Java script、Swift、Android-Java、Windows or Linux Serverなど ※案件内訳…Java5割、JavaScript（React,TypeScript,Node,Vue等）3割、PHP2割程度 　このほか、RubyやPythonなど、他の言語の案件もあります。 【アサインの流れ】 ◎希望するフェーズ ◎通勤時間 ◎リモート可否 など、あなたの希望する条件をもとに複数案件をマッチング。 提示した案件から面談を希望する企業をエンジニアが選んでいただきます。 万が一、NGだった場合は再度案件をご提示いたします。 【プロジェクト中でも変更＆撤退OK】 「人間関係がちょっと」 「残業が多い」 「スキルに合わない」 「単価をUPさせたい」 など、気になる点があれば、プロジェクト進行中でも変更を行っています。 また、 「約束より稼働時間が長い」 「開発のはずがテスター案件だった」 など、当初の定時内容と実際の現場が異なるような場合には、 すぐに撤退いたします。 <注目ポイント1> ★業界トップクラスの還元率 “エンジニアファースト”をコンセプトに、働きやすい環境を整えている当社。特に還元率は実質80%と業界トップクラスを誇ります。さらに、売上差額の6～7割をインセンティブとして支給。年齢やキャリアに関係なく、高収入を目指しやすい環境です。評価基準も明確で「年次が高いという理由だけで、給与が上がる」ということもありません。入社1年目にして年収700万円を叶えることだってできます。 <注目ポイント2> ★ワクワクするオリジナルの制度も！ 当社では、社員が長く安心して働けるよう充実した福利厚生制度をご用意しています。年間最大1年分の賞与やリモートワーク手当の支給に加えて、ちょっと珍しい「誰でも経費制度」をご用意。友達とのランチ代や毎月の美容室代、ゲームソフト、買い物の補助など用途は自由！今後も社員の声に耳を傾けながら、より良い環境づくりに努めたいと考えています。

銀行系から流通・教育系、DXのプロジェクトまで 多彩なプロジェクトに参画している当社。 あなたには、PL・PMとしてプロジェクトを牽引するポジションをお任せします。 ＜上流工程で活躍するチャンスも！＞ 過去に大手通信会社の大規模基幹システムでPMを務めた創業者の 信頼と実績を評価され、 NTTデータグループなど大手企業と多数信頼関係を結び、 豊富な案件を獲得している当社。 直請けや上流工程案件が豊富で、 要件定義～製造・テストまでの各工程に携われます。 ＜同僚とのコミュニケーションの機会もご用意＞ 基本的にはリモートと出社のハイブリッドワークとなりますが、 2～10名のチーム体制で案件に参画するため 環境に慣れるまで先輩がバックアップ！ さらに毎日teamsで会議を行っているため問題があってもすぐに解決できます。 また毎月1回オフィスに帰社して MTGのほか食事会や飲み会などを楽しむ交流の機会を用意。 しっかりコミュニケーションが取れるため、 「リモートだけでは認識がずれるのでは？」という不安もナシ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■Smart City、5G/IoTなど先端技術開発 ■DX・RPA推進など銀行向けAI開発 ■金融・製造・流通・公共機関向け基幹システム開発 ■AWS、Salesforceなどのクラウド構築・開発 ■ServiceNowデジタルワークフローの構築案件 ■自動車・半導体の組み込み開発 <注目ポイント1> 多彩なキャリアプランを描ける、やりがいのある環境。 プロジェクトの選定はエンジニアの希望を最優先にしている当社。 さまざまな案件にチャレンジできるため、キャリア、スキルともに磨けます。 さらに毎月1回程度のキャリア面談も実施しているため、 長期的な視野でさまざまなキャリアプランが立てられるのも 当社の強みといえるでしょう。 例えば、PLとして案件をリードしたい。 COBOLの経験を活かしてPythonを用いた案件に参画したい。 テスターの経験しかないけど、Javaの開発にチャレンジしたいので 将来性のあるプロジェクトに参画したい…もOK！ スキルチェンジの願いが叶いやすいのはもちろん、 「コミュニケーションが苦手なので、技術を極めるスペシャリストになりたい」 といった道も選択できます！ <注目ポイント2> 上流工程から開発を担う直請けの受託開発にこだわる理由。 当社は今後、SES事業を拡大していくつもりはありません。 あくまでも主軸として考えているのは研究開発や企画・構想など、 上流工程から開発を担う直請けの受託開発です。 実際にAIを活用したDX・RPA推進以外の常駐型案件はほぼゼロ。 そこにはCTO・王による「好奇心が満たされてこそ最速で成長にアプローチできる。 だから、エンジニア目線で面白いと感じられ、 プラスとなる経験を積んでほしい」という想いがありました。 かつては大手通信会社の大規模基幹システムでPMを務め、研究開発から 銀行向けのディープラーニングシステムの企画までを担った実績を誇るだけに、 自社のエンジニアには理想を実現してほしいという強い願いがあります。 刺激的な案件に関わりながら成長を目指せる環境も、当社の強みです。 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援あり！】 ◆技術を磨くための自社e-learningの活用が可能です ◆支援金あり（年間最大10万円） ┗資格取得に必要な書籍の購入代、セミナーの参加費用、 資格試験代などに充てることが可能です。 この制度を活用して基本情報技術者やPMP、Oracle認定資格などを取得している社員多数！ （ORACLEMASTER Goldを取得した社員も！）

◎フルリモートで自宅やシェアオフィスで働けます ◎TeamsやLINEで、社内のメンバーや代表と気軽に連絡が取れます システム更改プロジェクトを円滑に進めるための、ドキュメントの作成・修正作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ドキュメントの作成・修正 設計書作成は専門のチームが担当しているので、予め作成された設計書を基にドキュメントの作成・修正を行います。 ■調整業務 関係者との情報共有、課題解決、スケジュール調整など、プロジェクト全体の調整をリードします。 ※ドキュメント作成をスムーズに進められるようになった後は、希望やスキルに応じてPMOリーダーとしての役割をお任せします。 ※本プロジェクトではシステム開発業務は含まれません。 【プロジェクト期間】 約9ヶ月の予定です。プロジェクト終了後は代表との面談を実施。あなたの希望や経験に沿った案件を選択することができます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ルールに縛られない、居心地の良い職場です 経験豊富なメンバーが揃っているからこそ、細かなルールで縛ることはしていません。帰社日や日報の義務もありませんが、多くの社員が自然と「今日こんなことをしました！」と代表に報告しています。社員にとって代表は“つい話したくなる”存在であり、代表もその雑談を日々の楽しみにしています。自由で肩の力を抜いて働ける社風が当社の魅力です。 <注目ポイント2> ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です 業務に支障が出なければ、基本は自由にお休みをとってほしいというのが代表の想い。趣味の時間や家族と過ごす時間をしっかりとれるのが魅力の一つです。 ＼働きやすさを一部ご紹介！／ ・中抜け自由のフルリモート勤務で、お子様の送り迎えも可能 ・年休130日でゆとりのある働き方 ・有給消化率100％の社員も在籍 ・残業月10時間以下で退勤後の時間も充実 ・完全週休2日制（土日・祝休み）でしっかりリフレッシュ 【入社後の成長サポート】 PM・PMOの経験が豊富なメンバーが、マンツーマンでサポートします。温厚な性格のメンバーばかりなので、わからないことを気兼ねなく相談できる環境です。 もちろん、プロジェクトメンバーに限らず、現役エンジニアである代表へ相談することも可能！チームの人間関係が合わないのであれば、代表が間に入って面談するなどして解決へ導きますし、言いづらいことがあればプロジェクトの会議に直接出席して代わりにメンバーへ伝えるなどの対応もできます。

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿ってアサインする案件を自身で選択することができます。 《開発領域はさまざま》 Web・モバイルアプリの開発案件、業務システムの開発案件、汎用系の開発案件など、若手の方からベテランの方まで、あらゆる層の方が経験を活かし、スキルを伸ばせるプロジェクトをご用意しています。 《オススメPOINT》 ◎副業可・食事補助・PC周辺機器の整備サポートなど充実した福利厚生 ◎年間休日130日以上 ◎残業は月平均10時間 ◎リモートワーク案件多数(スキルに応じてフルリモートワークもOK) ◎男女ともに育休取得実績あり ◎待機時の給与は100％保証　など 安心して働ける環境で、ぜひご自身のスキル・キャリアを次のステージに進めてください！ 《プロジェクト例／開発環境／工程》 ◎モバイルアプリの開発 フリマアプリの新規開発および機能追加における設計、開発～リリースまで。 必要に応じてプロジェクトの牽引やコードレビュー。 ＜開発環境＞ Swift/ .NET/ AWS/GitHub/ Android Studio/ Jira ＜工程＞ 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト ◎キャッシュレス決済のシステム開発 スマホでのQRコード決済、電子マネー決済における新規開発や保守開発の要件定義～運用保守まで。 ＜開発環境＞ Java/Flutter/Kotlin/C#/Oracle/MySQL/ Confluence ＜工程＞ 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 ◎リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 リーガルテックサービスにおける外部サービスとの機能連携や新機能開発及びアーキテクチャの設計まで。 ＜開発環境＞ Python/JavaScript/TypeScript/Django/Vue.js/React/AWS/Azure/GitHub ＜工程＞ 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 <注目ポイント1> フェアネス方式（R）＝案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》 （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式（R）は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 <注目ポイント2> 約50名のエンジニアが活躍中！社長も元エンジニアです。 社長は元エンジニアで、20年近くにわたって現場を経験しています。 エンジニアの目線で考えられるからこそ、キャリアや報酬、働き方など、すべてにおいて「エンジニアファースト」を実践し、エンジニアが長く安心して働ける環境づくりを実践しています。 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ 【入社後の成長サポート】 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関するアドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿ってアサインする案件を自 身で選択することができます。 《領域はさまざま》 主にプロジェクトマネージャー（PM）としての業務や、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）としての業務をお任せします。 《オススメPOINT》 ◎副業可・食事補助・PC周辺機器の整備サポートなど充実した福利厚生 ◎年間休日130日以上 ◎残業は月平均10時間 ◎リモートワーク案件多数(スキルに応じてフルリモートワークもOK) ◎男女ともに育休取得実績あり ◎待機時の給与は100％保証　など 安心して働ける環境で、ぜひご自身のスキル・キャリアを次のステージに進めてください！ 《プロジェクトの一例》 ◎求人サイト開発のPM支援 ◎クラウド型動画コンテンツ配信システムのPM支援 ◎某大手通信会社向けシステムのPMO支援 ◎バーチャルコンテンツにおける企画開発のPMO支援 ◎投資家向けインターネット取引システムにおける上流工程の支援 ◎公共システム刷新プロジェクトにおける上流工程の支援 ★開発エンジニアからスタートしたい方も大歓迎です！ 《開発エンジニアのプロジェクト例／開発環境／工程》 ◎モバイルアプリの開発 フリマアプリの新規開発および機能追加における設計、開発～リリースまで。 必要に応じてプロジェクトの牽引やコードレビュー。 ＜開発環境＞ Swift/ .NET/ AWS/GitHub/ Android Studio/ Jira ＜工程＞ 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト ◎キャッシュレス決済のシステム開発 スマホでのQRコード決済、電子マネー決済における新規開発や保守開発の要件定義～運用保守まで。 ＜開発環境＞ Java/Flutter/Kotlin/C#/Oracle/MySQL/ Confluence ＜工程＞ 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 ◎リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 リーガルテックサービスにおける外部サービスとの機能連携や新機能開発及びアーキテクチャの設計まで。 ＜開発環境＞ Python/JavaScript/TypeScript/Django/Vue.js/React/AWS/Azure/GitHub ＜工程＞ 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 <注目ポイント1> フェアネス方式（R）＝案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》 （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式（R）は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 <注目ポイント2> 約50名のエンジニアが活躍中！社長も元エンジニアです。 社長は元エンジニアで、20年近くにわたって現場を経験しています。 エンジニアの目線で考えられるからこそ、キャリアや報酬、働き方など、すべてにおいて「エンジニアファースト」を実践し、エンジニアが長く安心して働ける環境づくりを実践しています。 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ 【入社後の成長サポート】 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関するアドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

▼CHECK▼ 【居住地不問】東京水準の案件にアサイン 【1500社以上のお取引実績あり】豊富な案件／キャリアパスあり！ 【透明性の高い給与制度】還元率最高95％＆案件単価も公開 【リモート稼働率9割】ライフステージの変化に対応可能 ＜STEP1＞希望に合わせた「案件選択制」 豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリ開発におけるPM/PL業務をお任せします。 専任の営業担当が「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」といった希望を丁寧にヒアリング。優先順位をつけていき、希望順位1番、2番にあたるMUST条件と合致する案件を複数提示していきます。会社都合のアサインはありませんのでご安心ください◎ 　　↓　　　↓　　　↓ ＜STEP2＞ 入半年後から「プライムコース」も選択可能に！ プライムコースは「最上流に携わる」「お客様に深くコミットする」などの経験で成長したい、大きく収入UPを目指したい方のためのコースです。案件選択制ではありませんが、【還元率は82～95％】と大きく引き上げられ、大幅な収入アップを目指せます。 ★もちろんエンジニアの希望が最優先のため、そのまま「案件選択制」を選んでいただくことも可能です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ★自社サービス案件にも携われる 電子契約サービス「Digital Sign」など、自社プロダクトにおける開発案件も選択可能！ ※サービス概要はコチラ※ https://services.digitalsign.jp/#area_about 「案件選択制コース」「プライムコース」「自社サービス」3つのコースを行き来することで、エンジニアとして万遍なくキャリア形成するこができます。 ◇DXプロダクトAPI/バッチ設計（TypeScript、Reactなど） 案件単価80万円～（想定年収637万円～） ◇電力系マスタ管理システム構築（DB・フロントUI設計） 案件単価90万円～（想定年収716万円～） ◇大手SIer向けDWH,BI構築（SAPなど） 案件単価90万円～（想定年収716万円～） ◇大手動画配信サービス企業_PM（フルスタック） 案件単価100万円～（想定年収796万円～） 【動画配信サービス企業_PM/PMO】 ■概要 大手動画配信サービス企業のプロジェクトマネジメントチームに参画し、並行して複数のプロジェクトをマネジメント。 ■業務範囲 プロジェクト推進・補佐/プロダクト運営/開発フローの改善/仕様作成 ■開発環境 多岐にわたる 【商社系DXプロダクトのAPI・バッチ設計支援】 ■概要 商社系DXプロダクトのバッチ設計、もしくはAPI設計 ■業務範囲 API・バッチ設計/テスト ■開発環境 Java/Kotlin/Python/Spring boot/React/Next.js/Aurora Postgres/Slack/Asana/Backlog/その他多数AWSサービス ＼そのほかにも案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■#つぶやき ┗SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。 　なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■#スペース_ナレッジシェア ┗業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。 　jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など 　業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> 【入社時歴】44歳／開発経験経験者（経験15年）の場合 『約15年と長年にわたり開発業務に携わってきましたが、市場では“古い技術”と認識されるスキルしかもっておらず、環境的に技術を刷新するチャンスもなく、収入が上がりにくくなっていました。より市場価値を高められる環境を探していた時、当社と出会ったんです。 収入アップを目指したかったので、入社から6ヶ月目で選択肢が広がる際「プライムコース」を選択しました。以前はなかなか挑戦するチャンスがなかったプロジェクトマネジメントに携われるようになり、あわせて収入も大きく上がりました！ ——1社にいながら幅広い選択肢があるため、経験を挑戦ができる会社です。』 <注目ポイント2> 社員からも大好評！自社プロジェクトへの参加者も大募集中です◎ サブプロジェクトとは、 有志のメンバーで自社プロダクトを企画・開発する取り組み。 「ITを通して解決したい課題は何か？」 「どんなサービスをつくるのか？」を話し合う企画・要件定義から リリースまで全ての工程に携わることができるプロジェクトなんです！ リリースを予定している事例でいうとGO言語によるSNS統合サービス、 PythonによりAI機能が搭載されたエンジニアのマッチングサービスなど。 まさに現在、3つ目のプロジェクトが始動した段階で、 技術選定やサービス概要を議論しています。 「自社プロジェクトに興味があって入社しました！」という先輩社員もたくさん♪ リリース時には、プロジェクトでの貢献度に応じて報奨金を支給いたします！

～CHECK POINT～ 【1】居住地に関係なく東京水準の案件にアサイン 【2】案件選択制！1500社以上のお取引実績あり 【3】還元率最高95％!案件単価も公開します 豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。 あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて 案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください！ ★アサインの流れ -------------- 専任の営業担当が、「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」といった希望を一つひとつ細かくヒアリング。 優先順位をつけていき、希望順位1番、2番にあたるMUST条件と合致する案件を複数提示していきます。エンジニアが納得感を持てる選択ができるまで、懇切丁寧に向き合います。 会社都合のアサインはありませんのでご安心ください◎ ※自社サービスである電子契約サービス「Digital Sign」の開発をお任せする可能性もあります。 ▼サービス概要はコチラをチェック▼ https://services.digitalsign.jp/#area_about ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【組織構成】 平均31.5歳（20代6割／30代3割／40代以上1割） ◇大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot） 案件単価65万円～（想定年収511万円～） ◇SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） 案件単価65万円～（想定年収511万円～） ◇大手小売業向けサービスのスクラム開発（Typescript（Vue）、React）他 案件単価80万円～（想定年収630万円～） ◇クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js）） 案件単価70万円～（想定年収551万円～） 【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト 【スマホ向けソーシャルゲーム】 ■概要 スマホ向けソーシャルゲームの開発。リリース後の追加機能の開発、改修なども対応 ■開発環境 PHP/Laravel/Ruby(RoR)/UNIX/MySQL/memcached/redis ■工程 詳細設計/開発 ＼そのほかにも案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■#つぶやき ┗SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。 　なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■#スペース_ナレッジシェア ┗業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。 　jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など 　業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> 風通し&働きやすさ抜群!とことんエンジニアドリブン 20～30代が全体の約9割を占めている当社 社員同士の距離も近く、代表とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。 資格取得支援制度の対象資格を増やしたり、新たな福利厚生を導入したりと、 社員のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです！ 〈長く仕事を続けられる環境〉 ■年休130日!5日間以上の連休取得可能 ■原則定時退勤!残業が多くならないよう営業担当がコントロール ■フルリモートOK!地方に在住する社員も ■上京支援あり!新しいスタートを応援 ■入社後に年収が60万~150万円UPしたメンバーが97% <注目ポイント2> エンジニアとして長く活躍できるスキルを身につけられる □サブプロジェクト（技術選定はエンジニア主導！） □定期的な勉強会の開催(AWS Summitでの登壇実績のある技術顧問が直々にレクチャー) □資格取得・書籍購入費は全額会社負担 □Udemy Business プラン加入 〈サブプロジェクトとは?〉 挙手制で社内のプロジェクトに参画できる取り組み チームは3～5名で、設計からリリースまで全ての過程に携わることができます！ 過去には、SNSアカウント統合サービスや SESエンジニアのマッチングシステムなどの開発を行ってきました。 GOやPythonなどモダンな技術に触れ、スキルアップに繋げられます◎

毎月26000件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 【当社案件の特徴】 ★大手企業との直取引案件が多数 ★案件還元率は82％以上と業界トップクラス ★JavaやJavaScript、Ruby、Rythonなど他の言語の案件もご用意 ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。基本設計～詳細設計の上流フェーズに参画する案件も豊富です。 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動。 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方も話を聞きに来てください。 <注目ポイント2> 月給100万円超えのチャンスも！ 高難易度の案件には報酬がプラスされるケースも ありますし、実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、年収アップを 狙いたい方も注目です。