【東証プライム上場/旅行比較サイト「トラベルコ」運営企業/年休125日・土日祝休/在宅勤務可】 ■業務内容 旅行比較サイト『トラベルコ』を中心に、海外版「TRAVELKO」や伝統工芸作品の紹介サイト「GALLERY JAPAN」のUI・ビジュアルデザイン業務をお任せします。 仕様面の検討からプロジェクトに参加するなど、ディレクターと連携を取りながらデザイン制作を担当していただきます。 ■業務詳細 ・「トラベルコ」既存メニューの改修におけるUIデザイン制作（業務の約8割を占めています） ・「トラベルコ」新規メニューや既存メニューのリニューアル ・「GALLERY JAPAN」改修におけるUIデザイン制作 ・タイアップ特集のデザインディレクション、バナー作成 ■当社サービスについて 「トラベルコ」 情報量が非常に多いことが特徴です。単にキレイなデザインではなく、比較サイトとしてユーザーに使いやすいよう「比較をしやすいデザイン」「1ページ内にどれだけ商品数を多く出せるか」等の観点から、使いやすいUIを突き詰めることを大切にしています。 「GALLERY JAPAN」 日本の“伝統工芸作品”の紹介サイトです。日本が誇る伝統美のひとつを、日本だけでなく世界に向けて発信するため、日本語と英語で展開しています。 ■働き方 当社は全社的に残業時間の抑制に取り組んでおり、現在の平均残業時間は20~30時間程度となっております。また、有給取得率90％以上で女性の産休・育休の取得実績も多数あります。 ■配属先情報 デザイナーは30代〜40代の6名です。ホテル／航空券などゆるやかにメイン担当を分担しながらも、フレキシブルに他のメニューやサービスにも関わり気付きを得ることができます。 ■当社の特徴 <日本最大級の旅行比較サイト「トラベルコ」を展開> 現在は1,500以上の旅行サイトの旅行商品を掲載し、ユニークユーザー様の数も年々増えプライム市場上場企業として成長し続けています。既存メニューの拡充や海外版Travelkoの運営を始め、海外展開にも力を入れています。『GALLERY JAPAN』では、伝統工芸の情報充実と海外展開に注力中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100％子会社／福利厚生・定着率◎】 ■業務内容： ・トラックオプション工事に関する部品管理業務（調達、納入調整、在庫管理等）をお任せいたします。 ・調達部品例：タイヤ・トラックの導風板（風防）・バッテリー・キャブなど ・メインミッションは、必要な部品を発注して進捗管理・在庫管理を行うことになります。（新規サプライヤーの開拓業務はございません） ・価格交渉もなく、既存の国内サプライヤー先との納期調整がメイン（英語の使用はありません）となります。 ・チーム内で、トラックの種類（大型・小型・中型等）に分けて部品管理の担当をしております。 ・高座郡寒川町に同社の倉庫がございますが、たまに伺う程度でデスクワークがメインとなります。（力仕事はありません） ・まれに工場現場に伺うことがあり、構内を自動車を使って移動していただきます。 ■働き方： ・出張はありません。 ・納入された製品の検査員は別にいるため、急な呼び出しもありません。 ■キャリアパス： ・部内でのチーム内のローテーションが発生する可能性があります。 ■組織構成：4名（40代男性2名・50代女性1名・30代女性1名） ・工務部の中の部品調達チームの配属となります。 ※配属予定のチーム以外には、オプション工事に関する生産管理チーム、土台改造に関する生産管理チームと部品調達チームがあります。 ■特徴・魅力： ・社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。当社は、ISUZU車すべての標準車型に対して顧客のニーズに合わせて高品質なドレスアップと改造、架装を行う企業です。 ・その為、ベースとなる標準車型を元に、顧客の要望に合わせた改造設計から製造までを手掛けています。いわば、世界に一台しかない車両を手掛けることができるのが当社の特徴です。実際に、世の中の車の約9割は何らかのカスタマイズがされているとも言われ、当社の技術が必要とされるニーズはまだまだたくさんあります。 ・また、自ら手掛けたものがカタチとして間近で見れることもクルマ作りをする上での醍醐味となります。自らが作りあげた達成感という視点では、完成車メーカー以上のやりがいと楽しさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

新規案件（特に海外）の受注増による増員です。飲食店の店舗内装デザイン、ブランディングを行っている当社では、食べる前に旨そうと思える店づくり。気持ちを掴む、心揺さぶるデザインの難しさ楽しさが、この仕事の醍醐味です。 美味しい、よりも美味しそう！を大切にする繁盛店づくりのデザインチームに参加してください。 ■業務詳細： フードビジネス業における店舗内装デザイン、作図業務 業務フローを企業概要ページに掲載しておりますのでご確認ください。 90％以上が飲食店（内7割が大手飲食チェーン）となります。 ＜担当チェーン店の種類＞ ヌードルチェーン店（国内全国100店舗以上） 郊外型喫茶店チェーン店（〇〇珈琲） 立ち食い蕎麦、ラーメン、焼肉、ハワイアンカフェ、 東南アジア系ヌードル店など 【工期】 オープンまでは半年程かかりますがデザイン期間は3ヶ月程度です。（※施工は当社では行いません。） 【出張】 設計説明会／現場確認と最後の引渡の際の2〜3回程度、日帰りの出張が発生します。海外はありませんが英語が出来なくてもご希望があれば同行することが可能です。 ■組織構成： 東京本社には、設計男性3名女性1名（30代1名・40代2名50代1名）、パース3名（男性2名、女性1名）グラフィック3名、事務2名の計12名 ■当社の特徴／魅力： ▽メニュー、ポスター、チラシなどのグラフィックデザインも行い、トータルデザインの力で業績UPさせています。 ▽当社は業態企画段階から携わることができます。 ▽クライアントは誰もが聞いたことがある大手飲食チェーン店様が主体です。 リピート率が高く、継続的に受注があります。少数精鋭で業績は安定しています。 ▽同社では様々な案件があり、チェーン店のコンセプト変えずに設計したり、新店舗のコンセプトから考える業務などがあったりその方にあった方をお任せしております。 ▽ホームページは秘密保持の為作成しておりませんが、このお店をデザインした会社を紹介して欲しいということでクライアントさんからの引き合いで新規のクライアントが増えており、デザイン力を高く評価いただいております。 ▽海外20ヵ国含め、年間50店舗以上の実績があります。 変更の範囲：無

【プライム上場グループ企業／グローバル体制下での経理体制構築／週1〜2日リモートワーク可／フレックス】 ■業務内容： 海外子会社に関する下記業務をお任せいたします。現在の経理体制を支えている管理部長と連携しながら業務を進めていただきます。 ・売掛金や買掛金の入金確認、消込処理 ・支払いデータの消込、残高照合 ・債権、債務管理 ＜使用ツール＞会計ソフト（勘定奉行）／稟議システム（サイボウズ） ゆくゆくは決算にかかわる業務や海外との会計連携の体制整備等にもチャレンジいただけます。 ■業務の特徴： ・海外出張は想定していません。 ・英語でのメール対応が発生しますが、ChatGPTなどの翻訳ツールを活用して対応可能です。 ■配属先について： 管理部には9名在籍しています。部長（60代）、副部長（40代）、メンバーは30〜40代で構成されています。なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。 └財務・経理グループ：3名（女性1名／男性2名） └総務・人事グループ：4名（女性2名／男性2名）※派遣スタッフ含む ■当ポジションの魅力： ・海外企業を含んだ会計実務に携われるため、国内外で通用する経理スキルを習得し、視野を広げられます。 ・今後もグローバルを中心に事業拡大を見込んでいます。スキルの幅を広げ、グローバル経理としての第一歩を踏み出せる環境です。 ・M&A直後の立ち上げ期に参画し、仕組みづくりからオペレーションの改善提案や整備まで関われるため、考える経理としてスキルを高められます。 ・任される範囲が明確で広いため、自ら考え行動することが求められます。その分裁量も大きく、主体的に体制づくりを進められるなど、経理業務だけでは得られない経験を積めるポジションです。 ■当社について： ・国内の旅行会社が約1万社といわれる中、同社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上っており「ホテル手配といえばアップルワールド」と言われるほど、業界内で高い認知度を持っています。 ・同社は需要が回復傾向にある旅行業界において、BtoB事業で業界トップクラスの地位を確立する一方で、BtoC事業では、国内・ 海外のホテルと航空券のクロスセル戦略によりFIT領域での付加価値向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【古民家リノベ！町家運営スタッフのリーダー候補/宿泊業界経験者歓迎★インバウンド需要増に伴い業績好調/残業30h/英語や中国語等、外国語が活かせる】 ■業務概要： 同社は、京都・金沢・飛騨高山の3都市にて約90棟の町家を運営しており、町家運営業界では最大手のリーディングカンパニーです。 今回は、伝統的な町家を活用した宿泊施設のフロント運営スタッフリーダー・リーダー候補を募集しています。 ゲストに対するチェックイン・チェックアウト対応や観光案内、施設管理などの業務を担当していただき、ホテルとは異なる「町家」という独自の宿泊施設での経験を積みながら、ルーティーン業務だけではなく、担当範囲を広げつつも、キャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 ■職務詳細： 対面でのチェックインサービスおよびコンシェルジュサービス（観光案内、レストラン予約など） 電話やメールでの予約、問い合わせ対応 新たな宿泊プランやアメニティ商品、体験プランの企画・提案 各町家のインスペクション、管理、備品管理、巡回業務 レジ管理、施設管理、シフト・スタッフ管理 ■組織体制： マネージャー1名（40代女性）、正社員1名（30代男性）、パート・アルバイト4名の計6名体制となっております。 平均年齢は30代ほどで、宿泊業界未経験でご入社され、活躍されている方もいらっしゃいます。 ■職場環境： 社員一人ひとりが自分の意欲次第でキャリアアップを目指せる環境が整っています。例えば金沢や飛騨高山の拠点では、若手社員が責任者として活躍しています。 またゲストを喜ばせる提案であれば自由な提案が尊重される社風です。宿泊所でのイベント企画などの実績もあります。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社エイジェーインターブリッジは、京都市内で約70棟の一棟貸切町家や古民家ホテルを運営し、「日本と世界の架け橋に、世界中での架け橋に」を企業スローガンに掲げ、町家という伝統的な日本文化を広める活動を行い、国内外のゲストに特別な宿泊体験を提供しています。 80%以上が海外からのゲストで、プロフェッショナルかつフレンドリーなサービスを通じて、京都での特別な体験を提供しており、直近でも新たな施設プロジェクトが進行しており、施設数は110棟以上にのぼる（2025年1時点）成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力が活かせる！/70年以上の安定経営／化学品・薬品の輸送に強い老舗物流会社〜 ■担当業務： 化学工業薬品や危険物などの取扱いに強みをもつ当社にて、国際物流の貿易事務として下記業務を行っていただきます。 ・NVOCC業務 ・手配、相談窓口業務 ・海外代理店とのやりとり（主にはメ−ル対応） ・海外清算　等 ■業務詳細： 国際物流グループのお客様は主に既存顧客と、同業他社の化学品を取り扱えない企業となります。 国内業務50％、海外業務50％となり、業務は幅広く、優先順位が変わることもあるため、都度切り替えができる方が向いています。 ＜国内＞ お客様から予約がきた後にリクエストによってスケジュールを合わせるために輸出の前準備として書類手配を行います。 船を積む際のBL発行や、その後の請求書も作成します。 ＜海外＞ 海外に関してはコレポン業務として代理店を通して精算処理や、クレーム処理をしていきます。 ■組織構成：計10名で構成されています。 ・男性5名（部長/50歳、次長/嘱託社員60代、係長/30代半ば、一般部員2名/20代半ば） ・女性5名（一般部員4名/20代後半3名、20代前半1名、産育児休暇中社員1名） ■ビジネスフィールド 丸一海運は、国際物流のコーディネーターとして通関手続きなどの専門サービスを提供するプロフェッショナル集団です。大手メーカ 一や商社など数多くのお客様のグローバルビジネスを強力にバックアップしています。特に化学工業薬品や危険物などの取扱いでは豊富な実績があり、お客様から高い信頼を得ています。 ■当社について： 当社の強みは、通関業務にとどまらず、物流に関するお客様の多様なニーズに幅広く対応できることです。輸出用の書類作成をは じめ、現地でのドアデリバリー、三国間貿易の手配、航空便の利用など、 陸・海・空のあらゆる輸送において大量輸送から小ロット輸送までをきめ 細かくサポートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 0～5歳児まで定員120名の認可保育園♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ★お仕事内容★ ・保育業務全般 ・担任やリーダー ・行事の担当 ・書類の記入 ・保護者対応 ICT化を進めており書類の負担は少なめ♪ 残業・持ち帰りはありません◎ 保育に集中できる環境です♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　＼＼ おすすめポイント♪ ／／ ★職員定着率高！ ・・・・・・・・・・・・・・ 社員一人ひとりの働きやす環境づくりに 取り組んでおり、離職率がきわめて低く、 長期でお仕事できる環境です◎ ★年間休日120日以上！有給取得率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 希望のお休みもしっかり取れる環境♪ ★残業年間10時間以内！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 残業ほぼナシ、持ち帰りもありません。 完全週休2日でメリハリばっちり◎ ★書類・行事少なめ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 負担少なく、保育に集中できる環境です ★経験年数×5,000円加算あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育園・幼稚園でのご経験のある方は 年数×5,000円でしっかり加算いたします！ 毎年5,000円昇給もあり、高待遇◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊子ども一人ひとりとの対話を大切に＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 『ここわ』の由来 「ここ」　個々・こころ 「わ」　　対話・つながりの輪 子ども一人ひとりとの対話を大切に、 ゆったりのびのびと保育をしています◎ 子ども・保護者・保育者の３つの「わ」を大切に愛情ある保育を目指しています！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　子どもの主体性を引き出す保育 ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 子どもの興味や主体性を引き出す、 リトミックや英会話のカリキュラムを取り入れています！ 週2日、ネイティブの講師が1時間 英語遊びと、その日の保育に参加し 英語を身近に感じられるようにしています リトミックを取り入れ、リズムに合わせて 身体を動かす機会を積極的に取り入れています 【PR・職場情報】 転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど メリット・デメリットは？…など 気になる事やご不明な点は お気軽にお問い合わせ下さい☆ まずは保育園見学をして イメージを掴むのがオススメです☆ ☆転職希望の保育士さん ☆未経験の保育士さん ☆ブランクのある保育士さん お任せください!! 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ・求人について ・現職の悩み相談について ・将来的な転職についてなどなど 今すぐの転職じゃなくても相談下さい☆ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 吉田 圭吾までご連絡ください！ 電話→ メール→keigo-y@asuka-hu.co.jp お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb541811』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

■業務内容： 当社のグローバル展開を担っている国際Div.において海外営業職を担っていただきます。現在25の国と地域に輸出しており、販路もドラッグストアや化粧品店などの一般流通、Webを使ったeコマース、空港やダウンタウンの免税店、民間もあれば国有企業もあり、現地でのイベントも様々ありますので、代理店と協力して営業を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは現メンバーのサポート（英語が苦手なメンバーの通訳など）から担っていただき、商品知識や業務に必要な知識を覚えていただきます。OJT通じて徐々に業務に慣れていただき、数年後には海外市場の拡大を一緒に担っていただけることを期待しております。 ■業務詳細： ・現地のバイヤーや代理店との折衝（新製品の紹介、プロモーションの提案、年間の販売計画など） ・現地イベント、SNSイベントなどの企画 ※当社の国際Div.は、単に自社商品を輸出するだけではなく、商品の効果や特徴・正しい使い方など、長い歴史の中で培ってきた多くの価値をそれぞれの国々に合わせた形でお客様にお伝えしなければなりません。 ※一般的な展示会・メディアイベント・小売業のオーナーやバイヤーを招いたイベント・一般顧客を招いたイベントなど国・時期・販路によって異なります。 ※出張頻度は平均して月1回程度です。（1か月に2回、2〜3か月に1回など時期によって異なります）滞在期間は1週間程度です。 ■配属先（国際Div.）： 事業部長40代女性／40代社員1名／30代社員2名／20代社員2名 ■社風： 中途入社の社員も多く、年齢や性別・社歴に左右されずに活躍することができます。スタッフの意見が採用されやすい、社内の風通しの良さも特長のひとつです。若手が中心に活躍している職場は活気があり、仕事の意欲が高められます。 ■職場環境： 将来も安心の職場環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75％が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 即日/保育士/正社員/駅近/賞与4ヶ月 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週3日お休みも♪ 変形労働制を取り入れています。 アットホームな雰囲気で 担当おすすめの園さんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ‥‥‥‥‥‥ ■勤務時間 ‥‥‥‥‥‥ 1ヶ月単位の変形労働時間制を導入 7：30～18：30の開園時間内で 4時間～10時間と日によって 勤務時間が異なります。 10時間勤務がある替わりに その分お休みは週休2.5～3日です！ 仕事と家庭・プライベートで メリハリをつけて働く事ができます◎ ‥‥‥‥‥‥ ■特徴 ‥‥‥‥‥‥ 〈年収例〉 ◆経験1年目 300万円（月給180,900円＋諸手当＋賞与） ◆経験5年目・クラスリーダー 330万円（月給196,400円＋諸手当＋賞与） ◆経験10年目・フロアリーダー 380万円（月給238,700円＋諸手当＋賞与） ●0～2歳までの定員9名！ ●最大7日間の長期休暇取得可能 　入社と同時に有給付与♪ ●看護師が常駐しているので 　安心して働けます◎ ●月に1回、「おひさま弁当」 　の日があり、パックに詰めた 　お弁当を外で食べるというミニ遠足 　イベントを実施しています♪ ●外部講師を招き英語や 　体操のレッスンも実施☆ 　 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ライフステージが変化しても 働き続けられる職場環境☆ 《系列園相談可能☆》 ・磯子おひさま保育園　磯子区 ・横浜おひさま保育園　磯子区 ・大岡おひさま保育園　南区 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜残業解消に向けた取り組み＞ ■ 残業月平均4時間程度 保育に入らず書類作成や 行事準備に専念できる時間を 月に10時間程度設けています♪ ■ 業務の簡易化 ソフトを利用し本部事務で 一括して勤怠管理、必要書類作成 などを行なっています。 ■相談窓口 法人内に職員のための 相談窓口を設けており いつでも何でも相談できる 体制を整えています。 【PR・職場情報】 ★年度途中の入職可能求人です★ 定員10名以下の小規模保育園！ 磯子区内に系列園が多くあり、 選択肢も豊富です！ 画面下にございます、お仕事No.を 教えていただけると スムーズです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 横浜支店 担当：田村(たむら) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb350449』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／経験者のみ／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 正社員・保育士の求人 ーーーーーーーーーーーー 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします☆ 〇日々の保育 〇環境設定 〇保護者対応　　など♪ 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～21:00のうち実働8時間 ◇60分休憩 ◇シフト制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 園内は温かみのある アットホームな雰囲気です☆ 英語・リトミック・体操・茶道など 多彩なカリキュラムあり◎ 野菜の栽培や、動物の飼育など 体験保育に力を入れています♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 　　＼おすすめポイント！／ 大手株式会社ならではの働きやすさ！ ★完全週休2日制★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オンオフのメリハリをつけて プライベートも充実できます♪ ★充実の福利厚生★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇家賃補助制度 〇社宅制度 〇ベネフィットステーション 〇パソナグレース 〇カフェテリアプラン などワークライフバランスを重視した パソナならではの福利厚生が大充実☆ ★仕事の効率化★ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 指導案や保護者との連絡に ICTを導入しています！ 保育に携わる時間を増やすとともに 保育の情報共有もスムーズに行えます♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 女性がとても働きやすい保育園で 一緒に楽しく働きませんか？☆ 【PR・職場情報】 求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の吉田です♪ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　求人について ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 「池尻大橋駅」徒歩5分の保育園で 正規保育士の募集が入りました☆ 枠が埋まり次第、 募集は終わってしまうので ご興味を持ってくださった方 お気軽にご連絡ください☆ ↓　↓　↓ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 東京支店：担当　吉田　美帆 お問い合わせの際は、仕事Noを お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb633429』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜海外調達メイン／東証一部上場企業レンゴーグループ会社で基盤安定／残業月1０H程度／資格支援、住宅手当福利厚生◎／平均勤続年数19年5ヶ月〜 ◆業務内容 コンテナバッグ、ラミネート製品、ネット製品の主に海外からの調達業務をお任せします。 ・新規調達先の開拓 ・既存調達先（子会社含）への発注、納期管理 ・価格交渉 ・新商品の組み立て・調達等 ・貿易実務（貿易書類作成・通関業者とのやり取り） ※海外出張は、2か月に１回程度発生（ベトナム、タイ、インドネシア、インド等）5〜6社程度の取引先を担当。 ※英語での調達先との交渉が必要です。 ☆お客様のニーズに合わせて、新規商品の立ち上げに携わることが可能なため、その商品が売れた際にはやりがいを感じます。 ◆製品 ・コンテナバッグ：主に産業用で使用される約１ｔの内容物を収容できるバッグ ・ラミネート：ブルーシートや工事現場で使用されるシートなどのこと ・ネット製品（ラッセル）：畑や果樹園、ゴルフ練習場等で使用されるネット製品のこと ◆入社後の流れ 入社後は３ヵ月程度は座学で商品知識や業務の流れについて学んでいただきます。その後、まずは2人体制で海外子会社への仕入れから始めていただき、慣れてきたら既存の仕入先に訪問、新規取引先の訪問なども行っていただきます。 ◆組織構成 調達部は全体で20名程です。 今回配属予定の海外調達チームは、7名在籍しており、部長と課長の他に男性2名（30代、60代）、女性3名（30代〜50代）の構成になっています。　 コミュニケーションをとることが好きなメンバーが多いため、明るく質問のしやすい雰囲気です。 将来的には主任→課長代理→課長と昇進を目指すことが可能です。 ◆同社について 当社は1947年の設立以来、さまざまな製品開発や新規事業に取り組み、技術力を培ってまいりました。さらに近年は「技術立社」を標榜し、高度な研究開発や、コストパフォーマンス・品質パフォーマンスの一層の向上にむけた研究・製造・営業の一体的な取り組みを進め、成長を続けております。 重包装業界において、当社は既に国内有数のシェアを獲得し、国内外のユーザー様から高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／創業以来リストラ・赤字なしの優良企業／機械メーカー＆化学品商社の多角的な事業展開／離職率1.7％／残業約10時間〜 ■業務詳細 塗料・インキ・接着剤、エポキシ、ウレタン、アミン、その他、化学業界への輸入原材料に関する商社営業をお任せいたします。 ◎既存顧客のフォロー、新規顧客・新規サプライヤーの開拓 ∟既存7割：新規3割程度です。 ◎サプライヤーの担当者との商談 ◎営業に付随する諸業務（納期管理、在庫管理、入金管理、与信管理等） ◎英語使用の機会あり（Eメール、電話、ウェブ、アテンド等） ∟国内売り上げ9割、海外売り上げが1割程度の構成です。 ■入社後の流れ 先輩社員、課長を中心にOJTで業務を習得いただく予定です。 入社直後の3ヶ月程度は、先輩社員、課長に同行して取引先訪問し、6ヶ月〜1年程度で独り立ちを想定し研修制度が整備されています。 ■ポジション魅力 ・日常生活に欠かせない社会基盤を支えるインフラ用途、EVや通信関連などの最先端用途、環境関連用途まで幅広い分野に携わることができます。 ・ソーシング、マーケティング、セールス（輸出入貿易及び国内取引）まで一貫して携わることができます。 ■組織構成 ・化学品本部　化成品部第二課 　課長：1名(30代男性)　課員：総合職8名(男性30代×5、20代×3) 一般職1名(女性20代×1) ■出張 【国内出張】 1カ月に1回程度 主な出張先：東日本地域 【海外出張】1年に1回 主な出張先：アジア地域 ■働く環境 ・残業月10〜20h程度 ・ノー残業デー ・有給休暇は年5日の計画年休の他、半日、1時間単位でも取得できます。 ・諸手当（独身寮や社宅制度、）の充実 ■当社の魅力 創業70年近くを誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。 商社機能の化学品分野では25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。 メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内での圧倒的なトップシェアだけでなく、世界50カ国以上にも納入しております。これら2つのビジネスが業績を相互に補完し、創業以来赤字・リストラなし直近10年間の平均離職率1.7％を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆生鮮品の専門商社◆世界43か国に取引実績◆売上高350億円◆右肩上がりに成長中◆裁量の大きい仕事◆【変更の範囲：無】 ■職務内容： 冷凍加工品（主に水産物）を取り扱う部署にて営業職に従事していただきます。量販店等のお客様に対して新商品の提案をしたり、新規のお客様への提案営業をお任せいたします。海外の仕入先と電話・メール・オンライン商談など、納期調整や価格交渉等もゆくゆくはお任せいたします。 ■職務詳細： 商材：冷凍のサーモンなどの冷凍加工品 お客様：量販店、有名寿司チェーンなど 日々の業務は電話・メールで行っており、具体的には下記のような業務を行っております。 ・受注業務→海外の工場、国内の工場とのやり取りが多く発生 ・週に２〜３件のアポイントで訪問商談を実施 ※月2回ほど商品開発会議を実施。新商品の開発を行い提案を行っております。また海外のサプライヤーとのやり取りも発生致します。 ※英語を活かせる環境がございます。 ■本ポジションの魅力： ・所属部署の商材のみならず、他の部署の商材と併せて提案できるため提案幅が広いことも特徴です。 ・顧客に積極的に提案してみよう！という雰囲気で前向きに営業活動が可能な環境にあります。 ・ベテラン、若手を問わずに挑戦したいと手を挙げると任せてもらえる環境で、成長機会が多いです。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通して業務に慣れていただきます。まずは受注などに関わるシステムの使い方などからお伝えし、先輩の営業同行などを通じて業務を覚えて頂きます。 ■キャリアアップ： 一般⇒主任⇒課長代理⇒課長とキャリアを上げることが可能。 ご自身の成果・業績に応じて早期キャリアアップできます。 例：28歳主任：600万円以上・32歳課長代理：700万円以上 ■組織構成： 男性4名（30代1名・20代2名）、女性2名（40代1名、30代1名）の計5名が在籍しています。 ■同社について： オーシャン貿易は2023年に創業50年を迎えます。国内外でモノづくりを展開したり、海外で新規ビジネスを立ち上げたり、オーシャン貿易の仕事は専門商社の枠を超え、年々多角化しています。売上高も右肩上がりに伸長を続けており、今後も成長させていく予定です。

◆生鮮品の専門商社◆世界43か国に取引実績◆売上高350億円◆右肩上がりに成長中◆裁量の大きい仕事◆【変更の範囲：無】 ■職務内容： 冷凍加工品（主に水産物）を取り扱う部署にて営業職に従事していただきます。量販店等のお客様に対して新商品の提案をしたり、新規のお客様への提案営業をお任せいたします。海外の仕入先と電話・メール・オンライン商談など、納期調整や価格交渉等もゆくゆくはお任せいたします。 ■職務詳細： 商材：冷凍のサーモンなどの冷凍加工品 お客様：量販店、有名寿司チェーンなど 日々の業務は電話・メールで行っており、具体的には下記のような業務を行っております。 ・受注業務→海外の工場、国内の工場とのやり取りが多く発生 ・週に２〜３件のアポイントで訪問商談を実施 ※月2回ほど商品開発会議を実施。新商品の開発を行い提案を行っております。また海外のサプライヤーとのやり取りも発生致します。 ※英語を活かせる環境がございます。 ■本ポジションの魅力： ・所属部署の商材のみならず、他の部署の商材と併せて提案できるため提案幅が広いことも特徴です。 ・顧客に積極的に提案してみよう！という雰囲気で前向きに営業活動が可能な環境にあります。 ・ベテラン、若手を問わずに挑戦したいと手を挙げると任せてもらえる環境で、成長機会が多いです。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通して業務に慣れていただきます。まずは受注などに関わるシステムの使い方などからお伝えし、先輩の営業同行などを通じて業務を覚えて頂きます。 ■キャリアアップ： 一般⇒主任⇒課長代理⇒課長とキャリアを上げることが可能。 ご自身の成果・業績に応じて早期キャリアアップできます。 例：28歳主任：600万円以上・32歳課長代理：700万円以上 ■組織構成： 男性4名（30代1名・20代2名）、女性2名（40代1名、30代1名）の計5名が在籍しています。 ■同社について： オーシャン貿易は2023年に創業50年を迎えます。国内外でモノづくりを展開したり、海外で新規ビジネスを立ち上げたり、オーシャン貿易の仕事は専門商社の枠を超え、年々多角化しています。売上高も右肩上がりに伸長を続けており、今後も成長させていく予定です。

【仕事内容】 家庭的な雰囲気の認可保育園です♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… ■おすすめポイント■ ・藤沢駅から徒歩3分 ・残業ほぼなし ・書類業務はICT化されており 　負担が軽減できます♪ ・おやつがおいしくて 　とっても好評です♪ ■お仕事内容■ ＊保育業務全般 ＊食事介助 ＊着替え介助 ＊保護者との応対 ＊教材準備 ＊書類業務 　ICT化されておりiPadやパソコンで入力になります。 ■園について■ 明るくアットホームな雰囲気が特徴です。 協力的な先生方が多く 困ったときには助け合える環境です！ また、課外活動も豊富で 英語・リトミック・体育指導など それぞれ専門講師を招き活動に取り入れています！ ピアノや運動が苦手な保育士さんも安心です◎ 音楽に合わせて表現遊びをしたり 鉄棒やマット運動を一生懸命頑張る子ども達に 成長を感じる事ができますよ(^^) ■定員70名■ ＊0歳…6名 ＊1歳…10名 ＊2歳…12名 ＊3.4.5歳…14名 明るくアットホームな雰囲気の 保育園さんです♪ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 未経験の方やブランクのある方も大歓迎♪ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 【PR・職場情報】 求人をご覧いただきありがとうございます 担当の田中です♪ 藤沢駅チカで通勤もラクラクです◎ 1名のみの募集のため ご興味のあるかたはお早めに♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 相模原支店 営業担当　田中葵 お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズにご案内できます♪ ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 『仕事No.jb574520』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★おすすめポイント★ ①賞与もしっかり！ モチベーション高くお仕事が できますよ！ 竭。縺贋シ代∩繧ゅ＠縺」縺九ｊ縺ィ縺ゅｋ縺ョ縺ァ プライベートも充実！ ③慣れるまではサポートの 先生がつきます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇保育士業務　 〇登園の対応 〇着替え 〇遊びの見守り 〇お散歩時の安全への配慮 〇環境設定 〇保護者対応 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週５日 ■勤務時間　7:00～20:00 内実働８時間のシフト制 【施設内容】 ■社会福祉法人星風会　認可保育園 ■定員100名 ■園庭あり ■延長保育促進事業、特定保育促進事業、 　一時保育事業、発達保育支援事業、 　英語、リトミック ■対象年齢　0歳～5歳まで 　 ■冷暖房完備・床暖房 ・エレベーター・ランチルーム ■保育日　月～金曜日 （行事で土曜日出勤あり） ※振替休日ちゃんと取れます 【PR・職場情報】 【保育業界出身の担当者おすすめ求人】 はじめまして！担当の高崎です！ 残業はしない！休憩はしっかりとる！ これが当たり前の保育園です！ ◆ブランクのある保育士・幼稚園教諭さん ◆未経験の保育士・幼稚園教諭さん ◆子育てと両立したい保育士・幼稚園教諭さん.etc まずはお気軽に担当までお問い合わせ、ご相談ください！ お電話でのお問い合わせは 下記ボタンより【高崎】までお気軽に！ 是非、お気軽にお問い合わせください！ 担当　高崎 -----＊。-----＊。------＊。------＊。 『仕事No.jb602596』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ☆保育園で正社員保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ≪　勤務時間　≫　 ①7:30～16:15　②8:00～16:45 ③8:30～17:15　④9:15～18:00など 週40時間勤務★ 18時に閉園します！ 　　　　　　　　　 ≪　仕事内容　≫　 ◇保育業務全般 ◇保護者対応 ◇書類業務 ◇経験を加味して配属クラスは決定します 保育目標 （１）たくましい子 （２）良いしつけ （３）考える子 （４）実行意欲のある子 （５）豊かな情操と道徳性の芽生え ※愛子園では食育やICT、英語、SDGｓなど、 先進的な事柄を教育に取り入れています 業務は役割分担が明確にされています！ 代表的なのが保育カリキュラムの作成です。 愛子園では系列２園共通で作成し、 職員の負担軽減に取り組んでいます。 また保育に専念してもらうため警備員が常駐し、 園内の掃除は清掃員が行います。 　　　　　園について　 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ≪　教育方針　≫ ・自然の中で心身共にたくましく 　育つ力を養います。 ・自分から進んで行動する力を育てます。 ・自主性を尊重しながら、道徳性の 　芽ばえを育てます ≪　保育時間　≫ 【月～金】8:00～16:00 【土】7:30～16:15 　延長保育：7:30～18:00 ≪　定員　≫ 120名 　　　★おすすめポイント★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◎駅チカ厚木駅から徒歩5分で通勤ラクラクです ◎とても優しい園長先生で、急なお休み 　にも寛容な園さんです ◎車通勤OK ◎ピアノスキルはいりません ◎20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中 ◎みなさんとっても優しい職員さん 　で楽しくお仕事できます(^^)/ 未経験・ブランクがある方も大歓迎♪ 園庭が広く設備も充実した保育園で 子どもたちと毎日楽しみながら お仕事しませんか？☆ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 　お気軽にお問い合わせください！ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 【PR・職場情報】 定員120名の認可保育園で 正社員さん募集です(^^♪ 未経験やブランクがある方も 子ども好きな方でしたら大歓迎です◎ 未経験・ブランクがあってもOK！ ゆっくりお仕事を覚えていただければ 大丈夫です◎ 保育士の方々の年齢層は幅広く 様々な年齢の先生方が 協力し合って保育を行っています◎ 見学や面接にもコーディネーターが同行し 新たな一歩をしっかりサポートさせて いただきます◎ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (★)　担当支店　：　相模原支店 (★)　担 当 者 ：　関根 早智 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 『仕事No.jb584882』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／制服支給／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく／日本を代表する総合電子部品メーカー／福利厚生充実◎】 ■業務内容 ・IT子会社における法的課題への対処（英語による契約交渉を含む） ・係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語） ・国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂 ■職場雰囲気 ・他社、官公庁、または海外勤務など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーから成っています。 ・20〜30代のメンバー比率・女性比率の高い職場です。 ・高いエンゲージメントスコアを示しており、各メンバーが個性を発揮し意欲をもって業務に取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力 ・会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。 ・広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。 ・海外売上比率が90％を超えることもあり、十分な国際法務経験を積むことができます。 ■就業環境： 社員の生活と、ライフイベントを大切にする社風で、手厚い福利厚生が魅力。 ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・週当たり24時間までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7％ ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。 社員の方の成長も大切にしており、1人1人に大きな活躍のチャンスが与えられ、社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★国内屈指のクリエイティブカンパニーで英語力を活かして活躍できる◎ ★二条城・東京駅のプロジェクションマッピング等の他、海外実績も多数◎ ■業務概要 空間演出、映像制作、デザイン制作事業を行っており、東京駅のプロジェクションマッピングや二条城のアート展等、数多くの著名実績を誇る当社にて、プロデューサー（海外営業）をお任せします。 ■業務詳細： 海外のクライアントのニーズと当社が持っている価値を結びつけて、クライアントからの要望に応えていく業務となります。 クリエイティビティを活かしたマネタイズ・ブランディングなどを総合的に考え、交渉や調整を繰り返し形にしていきます。 海外クライアントと社内のクリエイターの架け橋となり、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 【具体的には】 ・海外クライアント開拓の為のリサーチ、リレーション構築 ・プロジェクトの企画開発、進行管理 ・社内外スタッフの調整 ・クライアント窓口、交渉 ・コスト管理、契約管理、請求業務 ・翻訳、通訳業務 ※入社後1〜2年は各業務を先輩社員と併走してご対応いただきますのでご安心ください！ ■これまでの実績 / 主な担当諸国 ・アジア：台湾 / 香港 / 中国 / 韓国 / シンガポール / サウジアラビア ・ヨーロッパ：イギリス / イタリア / フランス / ベルギー ・北中米：アメリカ / カナダ ※1回 / 月程度の海外出張がございます （時期によっては国内の案件を担当する場合もございます） ■組織構成 プロデューサー部門：15名 ゾーン長1名（40代）、リーダー2名、メンバー12名（男性８名、女性７名 ・20~30代前半中心） ■働き方 ・年休120日 ・土日祝休み ■当社について 空間演出、映像制作、デザイン制作事業を行っている当社。創業20年以上のノウハウをもとに、2012年の東京駅プロジェクションマッピングの演出制作や、世界遺産である二条城でのアート展など、多くの有名案件を弊社にて企画・演出・制作しております。 今後はメタバース領域も含めたリアルとヴァーチャルを組み合わせた新たなプロジェクトもスタートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチ商材×SDGs普及で需要増加中／年間休日120日・土日祝休み／英語力あれば活かせる環境◎】 ■業務概要： 工務店や設計事務所等に対し、ドイツ・スイスから輸入した自然由来の塗料、断熱材や漆喰の導入提案を行っていただきます。脱酸素やSDGｓが叫ばれる中、注目度の高い商材を扱っております。 ■業務詳細： ＜営業業務＞ ・既存顧客のフォロー　※海外との取引も担当いただく予定です ・問い合わせのあった法人に対して行う反響営業 ・お客様との繋がりから生まれる新規の営業活動 ・エコロジーな住宅の意義やメリット、顧客課題に対する企画提案 ◎実際に住宅に住んだ後の快適さ等、見えないニーズを引き出せるかが営業の面白いポイントです ＜利用法のレクチャー＞ ・商品を販売する企業や、実際に使用する職人へ製品の施工方法のレクチャーを実施 ＜メンバーマネジメント業務＞ 3名（20代〜30代、女性）のメンバーのマネジメント ■魅力： ・他社にはない独自の商材を取り扱っており、競合が少ない市場での優位性を持っています ・担当者の発案を重視し、自由度の高い営業環境です ■入社後について： 試用期間中（6ヶ月）は大阪本社にて研修を実施、試用期間終了後に東京オフィス配属となります。まずは課長候補として入社していただき、将来的に課長をお任せする予定です。 ■当社について： 当社は、健康や環境に配慮した天然成分を原材料とした建材をドイツ、スイスから輸入しております。エコロジーな建材を通して、日本の住宅環境の改善に取り組んでいます。 また今後のビジョンとして、持続可能な社会を目指しています。新しい商材の展開やリフォーム市場への進出に力を入れており、SDGｓや脱酸素が叫ばれる中、存在力を示していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業48年の実績と信頼！就業環境良好・全社平均残業時間11.4時間・有給取得率80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！〜 【求人のポイント】 ・福利厚生充実、残業10時間程度、有給取得率80％、年休121日と働きやすい環境です ・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります ■職務詳細： 大手自動車メーカ向けCAD（設計支援ソフト）・PDM（製品情報管理）領域のモダナイゼーションに関わるプロジェクトマネジメント業務です。（無期雇用派遣） （モダナイゼーションとは、既存のシステムを刷新し、最新のIT環境への置き換えを実現するものです） ■具体的な業務内容： ・システム老朽化に伴うエンハンスなどのプロジェクトのマネジメント補佐 ・スケジュール管理 ・課題管理 ・コスト管理 ・ステークホルダー調整 ・英語によるメール対応・資料作成 クラウド：AWS、Azuleなど ★長期業務となるめ、自身の得意な領域から参画し、徐々に新しい領域にチャレンジできます！ ★テレワークの可能性あり（※現在はフルテレワークとなっています） ■スキル向上のためのバックアップについて： ・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助 ・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力： ・残業時間は月10時間程度となっています。 ・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） 変更の範囲：会社の定める業務

【離職率5%以下・残業ほぼなし・転勤なしで長期就業が叶う！創業約90年を誇る燃焼機器メーカーで設計職を募集中！】 〜業界未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。世界で必要とされる製品・技術を扱っていると誇りを持って仕事に取り組みたい方は大歓迎です〜 ■仕事内容 船舶の熱源として使用されるボイラ用燃焼機器（バーナ）の設計をお任せします。入社後1〜2年間は、先輩社員のサポートとして設計に加わり、先輩指導の下で知識を蓄えます。徐々に担当案件をお任せしていきます。 ゆくゆくは、取引先の設計担当者にボイラの用途や仕様、課題などをヒアリングし、その内容を踏まえ、燃焼効率向上によるCO2やNOxの排出が少ない燃焼方式などを実現する製品を計画・設計します。既存の改良がメインです。 ※構想の段階から引き渡しまで携わることができます。海上試運転に乗船し運転状況を把握できることはやりがいがあります。中国や韓国などの海外取引も多く、英語を使用する機会もあります。 ■組織構成 燃焼機事業部：技術部14名（課長1名、幹部職3名、他10名内女性3名） 30代〜40代の方が多く在籍しています。 会社全体で穏やかな人が多く、全員が中途入社の為馴染みやすい環境です。 ■ボルカノの魅力 《（1）育成体制》 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。 事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。 《（2）働きやすさ》 社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 《（3）事業について》 さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。 環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【30〜50代まで幅広く活躍中！／非常勤講師・ホテル受付・不動産営業経験者などが在籍／業界未経験でも活躍◎／首都圏勤務確約・転勤なし／完全週休2日制（シフト制）／入塾希望者の個別対応・説明会の開催など】 ■業務内容： “子”別指導塾の入塾支援（営業・説明会運営・入塾検討者の対応など）を担当いただきます。（中高生・高卒生向け） 『坪田塾』に入塾を検討している親子向けの営業活動や説明会の運営を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）説明会の企画・運営 ・コンテンツ企画 ・会場、人員、機材の確保 ・スケジュール管理、運営 既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。地域性やその校舎の特徴を活かし、企画〜運営までトータルで携わります。 （2）入塾検討者への対応 ・個別カウンセリング ・塾紹介、学習プランの提案 （英語・国語・数学・理科・社会） 担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。特に繁忙期（新年度春・夏期）は講師との連携が重要です。 ■集客について： 反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切ありません。現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。営業がメインで担うのは対面での対応です。 ■入社後の1ヶ月について： 坪田塾が最も重視する『クレド（理念・心情）』や『ホスピタリティ』についての研修と、営業実務を20日〜1ヶ月をかけて習得していただきます。 坪田塾独自のメソッドである『行動科学×行動分析学×心理学』や、生徒の個性や特性に基づいた『動機付け理論』に基づくコミュニケーション研修を予定しています。入社後の最初の1ヶ月間は研修が中心です。 個々のスキルレベルに応じて同行しながら、徐々に業務に慣れていただく予定です。 ■担当校舎について： 関東圏の校舎を担当いただき、1人2〜3校舎を担当していただくことを想定しております。 ■組織構成： 正社員9名（男性：6名女性：3名）と契約社員2名となり、30~50代まで幅広く活躍しております。 前職では、学校の先生・アパレル・不動産窓口など様々な経験の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇官公庁や自治体などの社会性の高いPJT／日本の魅力を世界へ／リモートワーク有／土日祝休 ◇生活総合情報サイト「All About」運営企業 クライアントである官公庁や自治体、企業のコンテンツの企画・制作やSNSの戦略立案・運用をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎クライアントである中央官庁、自治体、企業のオウンドメディアや動画等の制作ディレクション、SNS運用等 ◎外国人向けメディアAll About Japanのコンテンツ企画、分析業務等 ・SNSアカウントの運用、分析、広告配信 ・コンテンツラインナップ設計 ・アクセス解析 ・外部ライターリクルーティング、発注等 ※取材等のため月1〜2回程度宿泊を伴う出張有（1回の出張で2日〜1週間程度、基本的に国内） ■業務の特徴： ・3案件程度を同時並行で対応いただきます。案件スパンは1年程度です。 2000〜3000万程度の1案件をメインで担当し、数百万円程度の案件を複数サブで担当いただくイメージです。 ・営業担当を中心に企画書を作る段階から〜コンペにも参加いただきます。 ・案件は外国人向けとなるため、最終的に外注のネイティブスタッフが案件チェックを行います。英語については抵抗がなければ問題ございません。 ・営業1名、ディレクター3名等のチーム制で業務をお任せしていきます。 ■想定される提案先： 観光庁、環境省、日本政府観光局（JNTO）、地方自治体およびDMO等 ■取引先実績： 会津若松市（福島県）、沖縄県、環境省、観光庁、関東運輸局、経済産業省、佐井町（青森県）、佐世保市（長崎県）、四国運輸局、東北観光推進機構、内閣府、奈良県、日本政府観光局（JNTO)、農林水産省／（株）サラヤ、（有）春華堂、第一三共ヘルスケア（株）、北海道中央バス（株）等 ■チーム構成： ジェネラルマネジャー1名／企画営業3名／ディレクション・運用6名（20代1名、30代3名、40代2名／女性4名、男性2名）／All About Japan編集3名 上記のディレクション・運用メンバーの1人として、制作・ディレクションに携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

食品や飲料などの味、色、香り、食感を作り出す調味料、食用色素、香料などの食品添加物の提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・大手Globalメーカーの海外購買担当者(北欧)との価格や供給に関わる案件を中心とした商談 ・海外工場（主に上海、韓国）からの問合せ対応（規格、法規、デリバリー条件等） ・英語書類の翻訳 ・国内営業活動の補佐 ※主は海外案件の業務ですが、チームとして国内の提案活動を理解してもらうために、営業活動の補佐もしていただきます。 ・上海を中心に海外R&Dへ各種添加物や食品素材の提案や企画提案及び依頼対応 ※大手Globalメーカー1社を中心に提案となります。　 ■配属先情報：第三営業部 営業四課 ・部門人数：6名(うち１名部門長) ・性別：男性３名、女性３名 ・年代：40代2名、30代２名、20代2名 ・社員構成：営業4名、サポート２名 ■当社の特徴： ・創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。 ・当社が開発する食品添加物や食品素材の材料となる原料素材の多くは、海外の産地から日本に届けられます。当社は国内以外にも、アメリカ、イギリス、ペルーに海外拠点を設置し、グローバルな調達ネットワークを構築しています。各国の食品素材メーカーと技術提携し、多岐にわたる原料素材を調達しています。また、海外ネットワークを通じて、多岐にわたる当社の製品群が世界の大手食品メーカーなどに届けられ、幅広く使用されています。 変更の範囲：本文参照