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株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー
神奈川県川崎市高津区末長
梶が谷駅
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システムインテグレータ, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
\PM/PLを目指したいという方も大歓迎!/ ■学歴不問(理系、文系不問) ■何かしらの開発経験がある方(年数、分野不問) \先輩たちはこんな理由で入社しました/ ◎多彩な案件で、スキルアップしたいから ◎成長のためのサポート体制が充実しているから ◎富士通ゼネラルグループの安定基盤があるから ◎家賃補助や家族手当など待遇が良いから
これまでのご経験やスキルに応じてプロジェクトをお任せします。 ≪プロジェクトについて≫ オープン・Web系を中心に、 要件定義~運用・保守まで多種多様のフェーズに携わることが可能です。 プライム案件も多数あるため、最上流からの参画も◎ ≪アサインについて≫ 希望に合わせて最適なプロジェクトに参画できるよう、 人事と営業が強力タッグを組んでいます! 選択肢を最大限広げるために、必ず複数案件を提示します。 また、定期的な面談では、 「どんなキャリアを思い描いているか」 「どんなエンジニアを目指しているか」をヒアリング。 「車が趣味」という話をしたところ、 自動車関連のプロジェクトに参画できた先輩や、 SESで開発経験を積んだのち、自社開発にキャリアアップした先輩もいます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境】 《言語》 HTML/Java/JavaScript/CSS/PHP/C#/C/C++/Python/Ruby/Objective-C 《フレームワーク》 Struts/Spring/Node.js 《DB》 Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL 《OS》 Linux/Windows/AIX/AWS 【案件例】 ■概要:AI画像ソリューション(新規事業) [作業内容] AI技術調査から行い自社サービスを商品化 [使用言語、ツール] Python [作業工程] 市場調査~企画、開発~テスト、運用 [参画人数] 3名(想定) ■概要:官公庁向け情報支援システム用ソフトウェア開発 [作業内容]各工程で必要な設計書類の作成、レビュー、プログラミング、試験作業等 [使用言語、ツール]Java、JSP、Javascript、HTML/CSS [作業工程] システム設計~開発~試験作業 [参画人数] 1名(想定) ■概要:大手通信キャリア向けWEBシステム開発 [作業内容]BtoC向けに公開されているFAQページバックエンド新規&改修開発 [使用言語、ツール]Python、JS/HTML、AWS全般 [その他スキル]GitHub/Slack/Backlog/Redmine等のチケット管理 [作業工程] 新規仕様検討・要件定義~開発、テスト [参画人数] 5名 ■概要:配送業者向けガイドモバイルアプリ開発 [作業内容]ユーザから要望事項をヒヤリングし追加機能を実装。 また改善項目をまとめ、機能追加改善を実施。 [使用言語、ツール]AndroidStudio, Flutter 、Dart 、Kotlin , GitHub [作業工程] 要求定義~結合テスト [参画人数] 1名 【活用中の生成AI】 ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot <注目ポイント1> 最先端技術に触れながら、スキルアップを叶えられる環境です。 \イノベーション・ラボ/ AIなど最先端技術を活用した自社の新サービスを開拓しており、 あなたのアイデアがカタチになるチャンスも! 実際に… ■ChatGPTを活用して、効率的なプログラムを作成 ■顔検出、物体検出の技術を活用し事務作業の効率化を実現 ■就業規則に関するAIチャットボットを作成 など これまでの経験を活かして、 積極的に新しいことに挑戦できる環境です。 \充実のスキルアップ支援/ ◎eラーニング学習や外部セミナーの受講可能! ◎資格取得に向けた社内勉強会「寺子屋制度」 など さらに、悩みや相談事があれば1on1を実施しているので キャリアのこと、将来のことなど、 気軽に相談してくださいね! <注目ポイント2> 大手グループならではの働きやすさが整っています! 「技術力を磨きたいけど、プライベートも大切にしたい」 そんな方にうってつけの環境を整えています。 ◎1週間以上の長期休暇あり ◎家賃補助あり ◎育休取得率100% ◎男性の育休取得実績あり ◎ベネフィットステーション など 大手富士通ゼネラルグループの「しっかり基準」で働きやすさ抜群! 無理なく働ける環境だからこそ、 あなたのやってみたいことに全力を注げます。 さらに、2019年設立という若い会社ならではの「柔軟性」も兼ね備えている当社。 【決算賞与】は社員の声から生まれました! まだまだ新しい制度を生み出す予定なので、ぜひ意見を出してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ■リーダー制度 約20チームに振り分け、連携体制を整えています。 情報共有だけでなく、若手メンバーのリーダースキル向上も! リーダーに自ら立候補することもできます。 ☆3ヶ月に1回程度リーダー会を実施 ━━━━━━━…‥ 数名のリーダーと社長や幹部などが出席し、 意見交換を行います。 この場では、ボトムアップで意見が集約され 実際に現場のアイデアが採用されることもしばしば。 ◎会議の出席状況をリンクで管理 ◎月次タスクを可視化 など 業務を円滑に進めるためのアイデアが 直近取り入れられました!
システムインテグレータ, 運用・監視・保守 テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)
\スキルアップ&キャリアアップしたい方大歓迎!/ ■何かしらのITエンジニアとしての経験をお持ちの方 ■学歴不問 \こんな方にピッタリ!/ ◎大手企業でキャリアを歩んでいきたい方 ◎多くのプロジェクトの経験を通して、スキルアップしていきたい方 ◎年次・ポジション関係なく、活躍できるチャンスが欲しい方 ◎意見発信の風通しが良い環境で働きたい方
★プライム案件多数! 最上流フェーズから参画可能 ★要件定義、設計、開発/構築、 評価、 導入、運用・保守まで全フェーズのプロジェクトを完備 ★グループ内案件だけでなく多彩な業務あり/リモートワークも ★ご希望やスキルに合わせて開発プロジェクトへの挑戦も可能 富士通ゼネラルグループでのプロジェクトを含め、 様々な業界のお仕事に携わることができます! 「要件定義~運用・保守」と最上流から様々なプロジェクトに携われるのもポイント。 ご希望に合わせて最適なプロジェクト/フェーズにご参画いただくことを推進しているので、積極的にご相談ください! ◎現状のスキルからワンランクアップしたフェーズに携われることも 入社後はあなたのご経験が最大限活かされるプロジェクトをご提案。 運用・保守がメインだったものの、 構築や設計のスキルも身につけていきたいといった方には、 知識を身につけつつ業務に臨むプロジェクトをご紹介することもできます。 『エンジニアとしてどうなりたいか』を重要視して会社もサポートしていくので ご希望などは、正直に積極的に伝えてほしいと考えています! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【環境】 《DB》Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL 《OS》Linux/Windows/iOS/Android/AWS 《フレームワーク》Struts/Spring/Node.js ■概要:金融系システム更改案件 [環境]Linux SQL [作業工程]基本設計~構築~テスト ■概要:自動車会社向けインフラ設計/構築案件 [環境]Linux [作業工程]プライベートクラウド環境の設計~構築~試験 ■概要:大手通信企業トラフィック収集システム設計・構築 [環境]BMF TeraTerm [作業工程]システム拡張に伴うネットワーク・サーバの設計・構築・試験指針に沿って検証 ■概要:大手飲食チェーン店向けDBA案件 [環境]oracle [作業工程]DBA業務 (監視/障害原因調査、復旧対応/分析/改善/報告) 【活用中の生成AI】 ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot <注目ポイント1> 最先端技術に触れながら、スキルアップを叶えられる環境です。 \イノベーション・ラボ/ AIなど最先端技術を活用した自社の新サービスを開拓しており、 あなたのアイデアが形になるチャンスも! 実際に… ■ChatGPTを活用して、効率的なプログラムを作成 ■顔検出、物体検出の技術を活用し事務作業の効率化を実現 ■就業規則に関するAIチャットボットを作成 など これまでの経験を活かして、 積極的に新しいことに挑戦できる環境です。 \充実のスキルアップ支援/ ◎オンライン学習サービス「Udemy」を無料で活用OK ◎資格取得に向けた社内勉強会「寺子屋制度」 など さらに、悩みや相談事があれば1on1を実施しているので キャリアのこと、将来のことなど、 気軽に相談してくださいね! <注目ポイント2> 大手グループならではの働きやすさが整っています! 「技術力を磨きたいけど、プライベートも大切にしたい」 そんな方にうってつけの環境を整えています。 ◎1週間以上の長期休暇あり ◎家賃補助あり ◎育休取得率100% ◎男性の育休取得実績あり ◎ベネフィットステーション など 大手富士通ゼネラルグループの「しっかり基準」で働きやすさ抜群! 無理なく働ける環境だからこそ、 あなたのやってみたいことに全力を注げます。 さらに、2019年設立という若い会社ならではの「柔軟性」も兼ね備えている当社。 【決算賞与】は社員の声から生まれました! まだまだ新しい制度を生み出す予定なので、ぜひ意見を出してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ■リーダー制度 約20チームに振り分け、連携体制を整えています。 情報共有だけでなく、若手メンバーのリーダースキル向上も! リーダーに自ら立候補することもできます。 ☆3ヶ月に1回程度リーダー会を実施 ━━━━━━━…‥ 数名のリーダーと社長や幹部などが出席し、 意見交換を行います。 この場では、ボトムアップで意見が集約され 実際に現場のアイデアが採用されることもしばしば。 社員の声が形になるのは、 風通しの良い当社ならではの魅力です!
システム・エボリューション株式会社
東京都中央区日本橋本石町
賞与年3回(決算賞与込み)
ITコンサルティング ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
★上流工程やプロジェクト管理などに携わりたい方、歓迎 ……… ◆何かしらのシステム開発経験をお持ちの方 (業種・経験年数・言語など不問) ◆学歴不問
要件定義~詳細設計~デバック・評価などをご担当いただきます。 プロジェクトのフェーズ/適性/希望により、 上流から下流までさまざまな業務をお任せします! <担当するプロジェクト例> ◆官公庁向けオープンシステム開発 ◆スマートフォンアプリ開発 ◆メーカー向け生産管理システム開発 ◆動画配信サイトシステム開発 ◆AI関連システム etc. <開発環境> ◆言語:Java、C#、PHP、JavaScript、Go言語、Python、VB.NET、HTML、Kotlin、Swift etc. ◆データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL etc. ◆フレームワーク:React、Spring Boot、Rails、Laravel etc. ◆OS:Linux、Windows etc. ◆その他:AWS、Azure、Git etc. ★大手顧客との豊富な案件あり! プライム案件が多数あり、上流から携われます。 PL/PMへのチャレンジも歓迎です。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> キャリアアップが叶います! ユーザー折衝・上流工程・マネジメントを キーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください! 後輩育成やプライム案件のPL/PMへのチャレンジ、 折衝事が好きな方にとっても活躍できる環境です! AIやIoTにおけるPoCやクラウドなど、 先進的な技術に触れる案件の獲得に注力しています。 また、年4回現担当業務に対しての ○×△でのアンケートを実施しております。 ×△の項目はその詳細を記載していただき、状況把握を行います。 今後携わる業務のことなど、気軽に相談できます! <注目ポイント2> 賞与年3回!エンジニアに給与で還元するのが当社のスタイル 2011年の以来、増収増益を実現しており、 利益はエンジニアに還元する姿勢を貫いています。 また、教育・研修制度も充実させており、 資格の取得も会社がサポート! 資格手当は約50種が対象で、スキルアップしながら 給与を上げられる仕組みが整っています◎ 【資格取得バックアップ制度(対象は約50種)】 ・プロジェクトマネージャー(毎月1万5,000円+合格一時金15万円) ・システムアーキテクト(毎月手当1万円+合格一時金10万円) ・システム監査技術者(毎月手当2万円+合格一時金20万円)など
株式会社豊成産業
埼玉県八潮市浮塚
機械部品・金型 印刷, その他宿泊施設・ホテル関連 道路旅客・貨物運送
◆未経験歓迎!◆ブランクOK◆学歴不問◆第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上の方も歓迎です! ========= ◎要準中型免許 ※2017年3月11日までに取得された方は、普通自動車免許でOKです! ◎フォークリフト運転資格取得者は歓迎! ドライバー経験はあるけどフォークリフトの資格をお持ちでない方は資格取得をサポートいたします。 【こんな方を歓迎しています】 ・運転することが好き ・安定企業で働きたい
自社工場間(八潮市⇔戸田市)の配送業務、 茨城にあるグループ企業や取引先への 納品・引き取り業務をお任せします! <具体的には> ■配送前の準備 ──────── 配送予定の印刷物や原材料などをパレットにまとめ、 荷崩れ防止対策のラッピングを行います。 そして、フォークリフトでトラックに積み込みます。 (※一部手積み作業あり) ■配送業務 ──────── 3t車(マニュアル車)で自社工場間の配送業務、 茨城県のグループ企業や取引先への 納品・引き取りを行っていただきます。 ■出庫・入庫作業 ──────── 配送業務以外に、自社工場内の版倉庫での 版出し作業をお願いします。 ※高所作業車使用の場合あり ■帰社後の作業 ──────── 翌日以降の運送スケジュール確認や事前準備をして 1日の業務は終了です! 業務に慣れてきたら 配送計画を組んでいただきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 売上は昨対比120%!安定基盤のもと成長を続けています。 当社は10年以上にわたり業界最大手のアミューズメントメーカー様を中心に数々の大手メーカー様とお取引を行ってきました。売り上げは昨対比120%を達成!コロナ禍以降ずっと黒字経営を続けています。業界シェア90%以上を誇る当社では、近年オタク産業にも進出。有名キャラクターのノベルティグッズを手掛けるなど、挑戦する姿勢も大切にしています。 <注目ポイント2> 経験者はもちろん、未経験からのスタートも応援! ドライバー経験者はもちろん、これからこの仕事にチャレンジしたい!という方からのご応募も歓迎です。業務を覚えるまで、先輩社員がマンツーマンでついて教えます。トラックに慣れていない方の場合、は配送ルート上で徐々に運転をお任せしていきます。 また、運送業務以外にも、出入庫作業時にはフォークリフトの運転資格が、倉庫内作業時には「高所作業車特別講習(10m未満)」がそれぞれ必要となります。資格をお持ちの方は優遇しますが、入社後の取得もOK。バックアップ体制も万全です! 【入社後の成長サポート】 まずは先輩社員に同行して作業補助を行いながら、自社工場やグループ企業、取引先等の配送ルートや業務の流れを覚えていただきます。その後、独り立ちに向けて徐々に実車での運転をお任せしていきます。
株式会社ピソラ
滋賀県草津市東矢倉
■賞与 年2回(昨年度実績:2ヶ月分) ■決算賞与 年1回(決算状況による)
レジャー・アミューズメント 居酒屋・バー ファーストフード関連, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) エリアマネジャー・スーパーバイザー
お客様の喜ぶ顔を見たい方は歓迎します! <必須条件> ☆学歴不問 ☆飲食業での店長やマネージメント経験をお持ちの方(業種・年数不問) ※リーダー経験あれば尚歓迎 <歓迎条件> ☆何らかの業種での店長・マネージャーの経験 ☆ていねいなコミュニケーションを大切にできる方 ☆成長中の企業で、キャリアアップを目指す方
『PISOLA』が目指すのは、 [今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること] そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。 これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長(候補)としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。 【ホール業務では】 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。 【キッチン業務では】 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理!調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 【店長候補として】 店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3~5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。 そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。 <注目ポイント1> プライベート時間も大切にできる! ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給35万円~でしっかり稼げる ★年3回の5連休あり ★髪色自由、金髪もOK! ★希望しない範囲の転勤なし 社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです! <注目ポイント2> 成長企業だからこそ、キャリアの幅が広いんです! 店舗数を拡大中の成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。経験やスキルに応じて1年以内の店長昇格も十分可能。その後は入社2~3年目でエリアマネージャーへのステップアップもできます!実際に、アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャー、そして人事部門へとキャリアを歩んだスタッフも在籍しています。このように、将来的には店舗運営だけでなく、SNS運用や新規事業の企画など、幅広い業務にもチャレンジ可能。新しい分野にも挑戦したいという方は大歓迎です! 【入社後の成長サポート】 全国の店舗で活躍する先輩たちの前職も様々です。 【こんな前職の方がいます!】 営業職、美容師、アパレル、自衛官、事務職、介護職、製造職、エンジニア、ホテルスタッフなど… 飲食業未経験や経験の浅い先輩たちも多く在籍し、それぞれの異業種での経験やスキルを活かしながらキャリアプランを描いています。
ゼンプロジェクト株式会社
東京都
賞与は年3回支給しています! ※賞与年2回(12月、4月)+決算賞与(8月)
内装・インテリア・リフォーム, その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当 その他 販売・サービス職
◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ≪社員紹介≫★代表のほか13名の社員と20名のアルバイトが活躍中 ◆社員A 29歳。大学を中退し、ゼンプロジェクトの親会社でアルバイトを経験。 当社で正社員デビューを果たした。 ◆社員B 25歳。飲食店でアルバイトとして働いていた。 今はゼンプロジェクトで正社員として働いている。
企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ 必要な機材やスタッフ人数、設営の詳細などをお客様と確認します。 ▼会場設営 他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業 組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、大人数で分担しながら対応するため、 残業はほぼなく、作業が終わったらそのまま直帰が基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆先輩たちの志望理由を特別にご紹介!◆ 「イベントが好きで関わりたかった」 「自由な髪色で働きたかった」 「今よりも給与が良かった」 「正社員として働ける環境を探してた」 など、先輩の志望理由も様々です!「企業理念に共感しました!」といった堅苦しい理由じゃなくても大丈夫。人柄を大切にした採用なので、気になった方はまずは一度お話してみませんか? <注目ポイント2> ◆20~30代活躍中!心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半~30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう!という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社から3ヶ月はOJTを中心とした研修をご用意! 仕事の進め方、専門用語や知識などを イチから先輩がしっかりと教えていきます。 座学研修なども整っているので、安心してスタートできますよ◎
株式会社エスエスアイ
愛知県名古屋市中区錦
久屋大通駅
システムインテグレータ ITアウトソーシング, サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守
≪20代・30代活躍!≫ ◆学歴不問 ◆何かしらインフラ関連の業務経験をお持ちの方 \こんな方にピッタリ!/ □経験を活かしてスキルに見合った収入が得たい方 □無理のない働き方を実現したい方 □エンジニアを大切にする会社で働きたい方
インフラ領域のプロジェクトにおいて、要件定義・設計から構築・運用保守まで一気通貫でお任せします。 ≪上流工程から一気通貫で携われる≫ 要件定義から設計・開発・運用保守まで、システム開発の全工程を手掛けています。大手SIerとの20年以上にわたる強固な信頼関係により、最上流工程からの案件を数多く獲得。開発工程は協力企業と連携することで、お客様の課題解決に直結する上流工程を中心に携わっていただける環境を整えています!そのため、収入UPも実現しやすい環境です。 ≪直請け案件あり!≫ 100名規模の企業からの直請け案件もあります。ゆくゆくは、プロジェクトマネジメントや、見積りなどの顧客折衝といった経験も積むことができます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件例≫ ◆レンタカー会社のサーバー老朽更新 システムの老朽化に伴い、オンプレのサーバー老朽更新、OS更新を実施しました。 ◆自動積算システム 新事務所設立にあたり、サーバーの設計、構築からネットワーク設計、構築まで、インフラ全般の構築を行いました。 ◆販売管理システム データベースサーバーの最新OS、最新ミドルウェアへの更新を実施しました。 ≪開発環境≫ Solaris、HP-UX、Linux、RedHat、VMware、Oracleなど <注目ポイント1> 100%チーム配属でスムーズに仕事を進められます。 「従業員の高い満足度こそが会社を成長させる原動力となり、会社の成長は顧客の満足へと繋がる」という経営理念を掲げている当社。エンジニアがより働きやすい環境を実現するために、チーム配属にこだわっています!1チームあたり5~15名の構成で現場に参画。チームのメンバーで連携を取りながら、スムーズに仕事を進められる環境です。また、チーム配属により「エスエスアイに任せれば安心」と思っていただける信頼関係を構築し、お客様にとっても大きなメリットを生み出しています。目先の利益ではなく、エンジニアが働きやすい就業環境を大切にする姿勢が、最長20年にも及ぶお取引先との長期的な信頼関係につながっています! <注目ポイント2> エンジニア視点で嬉しい福利厚生をご用意! 「関わる全ての人を幸福にする」という経営理念のもと、手厚い福利厚生を整えています。 \充実の手当/ ◆通勤手当:交通費支給(月50,000円まで) ◆住宅手当:賃貸料の2分の1支給(月15,000円まで/35歳まで) ◆資格手当 ◆等級手当(リーダー月5,000円まで/マネージャー月30,000円まで) ◆資格取得で最大10万円の報奨金 ◆年間1万円の書籍購入助成金 \オリジナルの制度も/ ◆アニバーサリー制度(家族の誕生月に1万円支給) ◆社員旅行(全額会社負担/家族も同行OK) ◆飲み会補助金制度(1回につき1人2,000円) また、社員のアイデアを福利厚生としてカタチにする改善提案制度も!提案1件につき300円、採用された制度の中から最優秀賞3万円・優秀賞1万円を支給しています。 【入社後の成長サポート】 ◆部門ごとのMTG(月1回) ◆上司との1on1(月1回) ◆役員面談(年1回) など、様々なMTG・面談の機会をご用意。 日々の仕事のことはもちろん、キャリアやスキルアップについて気軽に相談できます!
株式会社エスト
滋賀県
300万円~649万円
(別途、決算賞与あり)
学習塾・予備校・専門学校, その他個人営業 講師・指導員・インストラクター
【未経験歓迎/大卒以上】◎人とのコミュニケーションを大切にしていただける方★マネジメント経験不問
具体的な仕事内容 【具体的な業務内容】 ■教室の清掃や見回り ■保護者懇談(学習・進路相談) ■講師ミーティング(相談を受けたり、今後の方針を取り決めていきます) ■授業の巡視(カリキュラム・指導方法のチェック) ■集客・入塾相談 ■電話などの提案活動(営業ノルマはありません) ■講師からの報告管理 など「授業」ではなく、「教室の運営」を中心にお任せする業務です。 ★POINT1★「話を聞くことが大切な仕事です」 生徒・保護者・講師それぞれが、成績向上・苦手克服・資格取得などに向けて悩んでいます。 そのため、大切なのは「何に悩んでいるか」をしっかりとお聞きし、耳を傾けること。 ★POINT2★「事務仕事に追われることはありません」 ITツール導入が進んでおり、授業の出欠電話等の業務に追われることはありません。 また、教室全体の業務も、各講師と分担しながら進めています。生徒・保護者1人ひとりと向き合える体制を整えています。 ★POINT3★「働きやすさを徹底しています」 22時前に授業が終了し、生徒のお見送りの後に少し事務作業をしても、PCは23時に強制シャットダウンします。それ以降の残業はありません。 【入社後の研修】 基礎研修や聴講期間が1カ月程度あります。直近では業務の理解がよりわかりやすくなるよう外部サービスも導入しながら、入社後の活躍に向けた取り組みも実践しています。 そこから、校長候補として先輩の教室で実習期間を経て、入社6カ月〜1年程度で校長へ就任いただくことを想定しています。 チーム/組織構成 当社で働く人たちの前職はさまざま。 接客業や営業の仕事から未経験でスタートしている人はもちろん、 ◎個別塾のアルバイトをしたことがある人や、学生時代に教職課程での学びを活かしている人 ◎前職での営業のコミュニケーションスキルを活かして、早期キャリアUPを実現した人 など、経験問わず活躍されています!
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