■業務内容： 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 （1）既存顧客営業 戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案します。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案し、 見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。 （2）反響営業 マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成します。キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

事業継承者候補として、派遣社員のマネジメント業務を担当し事業に関わり次期幹部候補及び将来の社長を目指していただきます。 当社派遣社員の管理部門で入社配属後1年間は派遣先での現場作業の習得をおこない、派遣社員の課題や状態把握、ヒアリング、教育指導など一連の業務を補佐していただきます。作業現場の知識や状態を把握し、2年目から派遣社員管理者としてマネジメントに携わっていただきます。採用した派遣社員が安心して安定的に就業ができるように管理監督をおこない、未来へ導く重要な任務です。 ▶経験一切不問。 ▶転職回数や就業期間のブランクは問いません。 ▶事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。

当社の夢は、車に関すること全てを一括サポートできる工場にまで大きくすること！ 車が好きなあなたなら大歓迎！ 具体的には、お客様から車を受け取り納車するまでのやり取りをお願いします。 受付、見積り、部品の発注、整備、清掃、納車と、 段階ごとにお客様やスタッフとのコミュニケーションを取りながら、お客様の愛車に関わっていきます。 【こんな方大歓迎】 ・車が好き。ヴィンテージカーや、レアなパーツに触ってみたい。 ・機械のレストア・修理や修繕が好き ・自動車整備士の経験を生かして、新しいチャレンジをしたい。 ・電気・次世代モビリティに興味がある ・部下や後輩の指導が得意。 当社は、整備士として技能実習生も働きやすい環境です。 ゆくゆくは一緒に夢を実現させるための幹部として、 スタッフをマネジメントしながら業務の改善もお願いします。 【採用担当者より】 整備士としての経験を活かして、新しい新しいキャリアに挑戦してみませんか？ 当社では、大手の車両販売店では見逃しがちな、きめ細やかな気遣い・サポートを目指しています。 車両の修理・点検のこまめな連絡や、故障を事前に防ぐためのご対応をお願いします。 保険関連業務もあるので、元営業職などの経験者も大歓迎です。 一般のディーラーでは取り扱わないようなレアな部品を取り扱うことも楽しいポイント。 実力次第では、板金・塗装にも関われるかも！ 船舶のカスタム整備やレンタカー事業など、これから夢は広がっています！ 自由度の高い職場で、あなたの成長を応援します。 お気軽にお問い合わせください。

＜80億円調達の急成長ベンチャー/スタートアップならではのスピード感/国内No.1のペットメディア「PECO」をはじめ、数々の自社事業の立ち上げ・グロースで培った事業推進のノウハウを生かして事業拡大中！＞顧客の事業成長に当事者としてコミット ■業務概要 国内外のナショナルクライアントを対象に、デジタルマーケティングを通した「クライアントのサービス・商材の売上・集客UP」の実現を目指します。特に、プロジェクトの責任者として着任いただき、年1億円を超えるマーケティングの戦力立てを行っていただきます。また、幹部候補としてプロジェクトから得たアイディアを基に企画も行っていただく予定です。 ■業務詳細 クライアント1社につき、数名程度のプロジェクトチーム(デジタル広告、SEO、アプリマーケティング)を組織しています。当ポジションの方にはマネージャーとしてプロジェクトの責任者となっていただきます。 ◇クライアント案件（オウンドメディアの立ち上げ〜グロース支援等）に係る業務全般 ・メディアの成長戦略の策定 ・コンテンツ施策の企画 ・実務担当者（ジュニアコンサルタント、システム、運用担当、外部パートナー）へのディレクション　等 ◇企画 ・新規企画 既存顧客の支援メニューをパッケージに落とし込み、新サービスの立案・プロダクト化を行う ・事業企画 幹部候補として、より当社成長を加速させるための事業企画を行う　等 ■主な案件の流れ（オウンドメディア新規立ち上げの場合） 1.案件を受注 2.クライアントの事業戦略や競争優位性、メディア立ち上げの背景を理解 3.定量／定性調査を通して、オウンドメディアのコンセプト・成長戦略を策定 4.Webサイト・CMS等を開発〜納品 5.記事コンテンツ・広告を運用（施策の企画〜編集・制作〜リリース） 6.KPIモニタリング・施策の効果分析を通したPDCA ■魅力 ・国内No.1のペットメディア「PECO」など、オウンドメディアをグロースさせたノウハウを基にデジタルマーケティングのコンサルティングサービスを展開しています。今後もペット事業との掛け合わせを強みとした新規サービスの展開を予定しており、成長性の大きい会社です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 （1）既存顧客営業 戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案します。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案し、 見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。 （2）反響営業 マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成します。キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務レベルの業務】 ■給与計算■社会保険手続き■年末調整■企業型確定拠出年金関連■各種申請手続き ■役所対応■業務改善提案■採用業務など 【管理レベルの業務】 ■代表弁護士など経営層や各部門長との折衝 ■予算管理 ■人事課メンバーのマネジメントなど 法律事務所だからといって法律知識は不要！ 人事はじめ管理部門のメンバーの多くは、異業界からの参画です。 管理部門は事務所の成長が実感できるポジションですので、やりがいを感じて仕事をしていただけると思います。

プロジェクトマネージャーとして、上流工程である企画・コンサルティングから技術力を要す要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後、運用管理までのすべてのフェーズで活躍していただきます。 各プロジェクトでは、Webアプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、下記の役割を担って頂きます。 ■要件定義、基本設計等の上流工程 ■構築設計における品質/スケジュール/コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理 ■新規、または既存顧客に対する提案活動

【職務内容】 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 【やりがい・魅力】 ・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と視野を養うことが出来ます。 ・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。 （海外出張頻度（目安：年２回）、海外拠点・人材との英語での会議（目安：月１回） 【募集背景】 ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。当社グループの経営を牽引する幹部層につながるタレントのパイプラインの構築と運用をしていただける方を今回追加募集致します。

【岡山市中区】広告会社での人事労務＼正社員募集／年収322万円〜572万円、賞与4.5ヶ月分！ 【おススメポイント】 ・入社日の相談ができる！今スグでも3月や4月スタートでもOK！ ・看板やディスプレイの制作会社で正社員募集！将来の幹部候補としてスキルアップができる！ ・総務や人事の経験がある方向け！会社全体をサポートするやりがいのあるお仕事！ ・残業少なめ、土日祝休み！ワークライフバランスも取りやすい！ ・カンタンWeb登録OK！ご自宅から登録や相談が気軽にできるから便利！ 【服装など】 ・ポロシャツ貸与（スーツはご準備ください） 【職場環境】 ・部署人数：5名 ・穏やかな雰囲気で働きやすい快適環境！ ・社員さんから丁寧に教えてもらえる！ --------------------------------------------- ■ 看板やディスプレイ制作会社での人事労務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【正社員募集！看板やディスプレイ制作会社での人事労務担当】 ・就業規則、36協定、労務関係書類の行政届出、調査対応 ・新入社員、各社員研修の企画準備手配、目標管理 ・各種保険手続労働安全衛生（健康診断、作業環境測定）などの管理 ・社用車管理許認可の取得、更新 ・社労士など外部専門家との打ち合わせ ・消防設備点検、植樹管理など ---その他条件・福利厚生など--- 【直接雇用後の条件】 ・雇用形態：正社員(期間の定めなし) ・月給：244,000円〜352,000円 ・年収：322万円〜572万円 ・賞与：年2回(前年度実績4.5ヶ月分) ・昇給：あり(年1回) ＜モデル年収＞主任級として採用され、資格要件などを満たした場合の目安 ・1年目：約320万円(基本給＋役付手当＋特別業務手当＋賞与) ・3年目：約460万円(基本給＋役付手当＋特別業務手当＋資格手当＋賞与) ・手当：通勤手当(上限30,000円)、時間外手当、休日出勤手当、役付手当(20,000円〜80,000円)、資格手当(建設業経理士1級10,000円、2級5,000円) ・制度：退職金、定年制あり(65歳まで)、再雇用制あり(会社と本人の合意) ・福利厚生：インフル予防接種全額負担、人間ドック費用負担(最大20,000円) ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・試用期間中の条件：変更なし(試用期間3ヶ月)

【岡山市中区】広告会社での経理事務＼正社員募集／年収322万円〜572万円、賞与4.5ヶ月分！ 【おススメポイント】 ・入社日の相談ができる！今スグでも3月や4月スタートでもOK！ ・看板やディスプレイの制作会社で正社員募集！将来の幹部候補としてスキルアップができる！ ・財務や経理部門での経験がある方向け！一生モノのスキルが活かせる！ ・残業少なめ、土日祝休み！ワークライフバランスも取りやすい！ ・カンタンWeb登録OK！ご自宅から登録や相談が気軽にできるから便利！ 【服装など】 ・ポロシャツ貸与（スーツはご準備ください） 【職場環境】 ・部署人数：5名 ・穏やかな雰囲気で働きやすい快適環境！ ・社員さんから教えてもらえる！ --------------------------------------------- ■ 広告会社での経理事務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【正社員募集！看板やディスプレイの制作会社で財務経理】 ・月次、年次決算 ・収支、残高管理 ・金融機関との折衝 ・支払予定表、借入返済表、借入残高表の作成 ・営業会議、役員会議での収支損益の報告 ・経営層への報告 ・税理士など外部専門家との打ち合わせ ---その他条件・福利厚生など--- 【直接雇用後の条件】 ・雇用形態：正社員(期間の定めなし) ・月給：244,000円〜352,000円 ・年収：322万円〜572万円 ・賞与：年2回(前年度実績4.5ヶ月分) ・昇給：あり(年1回) ＜モデル年収＞課長級として採用され、資格要件などを満たした場合の目安 ・3年目：約600万円(基本給＋役付手当＋特別業務手当＋資格手当＋賞与) ・手当：通勤手当(上限30,000円)、時間外手当、休日出勤手当、役付手当(20,000円〜80,000円)、資格手当(建設業経理士1級10,000円、2級5,000円) ・制度：退職金、定年制あり(65歳まで)、再雇用制あり(会社と本人の合意) ・福利厚生：インフル予防接種全額負担、人間ドック費用負担(最大20,000円) ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・試用期間中の条件：変更なし(試用期間3ヶ月)

【岡山市南区】社会福祉法人での経理事務＼正社員募集／年収400万円〜455万円、賞与4ヶ月分！ 【おススメポイント】 ・保育園や介護施設を運営する社会福祉法人の本部で事務のお仕事！将来の幹部候補生を募集！ ・法人本部内の経理担当＋施設改善の相談窓口をおまかせ！経営的視点も身に付く！ ・経験に応じて、できるところから取り組んでいくので安心！自分のペースでお仕事を覚えれる！ ・しっかり働いてしっかり休む！土日祝休みで、週末はリフレッシュ！ 【職場環境】 ・部署人数：4名（男性2名、女性2名） ・穏やかな雰囲気のオフィス。 ・社員さんから教えてもらえる！ --------------------------------------------- ■ 社会福祉法人での経理事務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【正社員募集！社会福祉法人での経理担当＋施設改善窓口】 ・伝票仕訳 ・業者支払 ・税金支払 ・試算表作成 ・経営分析 ・施設業務改善（各拠点施設への課題解決サポートなど）

◆インフラ設計・構築・運用保守（サーバー系SE） あなたの経験とキャリアの志向をヒアリングして、ステップアップに繋がる案件や働き方の希望が叶いやすい案件を担当いただきます。また、希望する方にはできる限りフルリモートの案件を優先します。 営業担当や上司がこまめに連絡を取り、状況の把握に努めます。また代表をはじめ、先輩社員は面倒見が良く相談を歓迎するタイプなので、困ったことや不安に感じていることがあれば、気兼ねなく伝えてください。

私たちエグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。 企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。 コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、事業会社の経営幹部ポジションへのご紹介を主対象とした 「ビジネスリーダーのキャリア支援」と「企業に対するアドバイス業務」を行ないます。 エグゼクティブコンサルタントとして力をつけた後は、大学へのキャリア教育活動、ソーシャルスタートアップ投資等の活動に携わって頂くチャンスもあります。 働き方は、テレワークを主体とした勤務形態で、非常に自由度の高い働き方となっています。 子育て世代のビジネスパーソンにとっても働きやすい環境です。 また、担当するご相談者やクライアント企業の数を調整することで、稼働をコントロールすることも十分に可能です。 ▶ご相談者向けの業務 　キャリア戦略の設計、選考対策の支援、内定時の条件調整、入社前アドバイス　等 ▶企業向けの業務 　採用戦略の提案、人材市場におけるブランディング支援、候補者の紹介　等 ※ぜひ弊社HPをご覧ください。社員紹介や支援例を詳しく掲載しております。

【テクノロジーでお金と経済のあり方を変える／投資部門を強化・事業拡大中／副業OK！社員のキャリア作りを積極支援】 2025年度より新設する投資事業部（アライアンス事業部）において、投資事業領域の全業務を統括し、グループの発展に貢献していただきます。 ■業務内容： ・投資領域における経営幹部候補の1人として、投資戦略策定、オリジネーション〜エグゼキューション（ターゲット企業の選定、対象企業との交渉、DD、買収金額に応じた金融機関からの資金調達）、PMI業務を所管していただきます。 ・弊社は当事業を中核事業として位置付け、M&Aによるグループ事業拡大を目指す中、複数のグループ会社に対する経営戦略構築の他、既存事業との連携によりITを活用したDX支援事業といったPMI業務にもチャレンジできるため、これまでの経験をさらに広げていくことができます。 ・上場から非公開化（MBO）を経て、第二の創業フェーズといえる状況下、更なる事業成長に向けた、当該アライアンス事業部の立ち上げ等をゼロから果敢にチャレンジしていただくことが可能で、経営幹部と密に関わりながら、投資業務を行っていくことができます。 ■業務のポイント： ・経営に対して、幹部候補者として直接参画できます。経営幹部とコミュニケーションをとったり、メンバーに対しても直接指揮をとれるポジションであるため、ご自身の実現したい投資施策がスピーディに実行できます。 ■当社の特徴： ・会社規模の拡大（成長）がご自身の実績として評価されます。 ・夕方から無料でビールを飲むことができるなど、ユニークな福利厚生があります。オンオフの気分転換や周囲との親睦に役立てていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業／裁量大きく働きやすい環境◎】 ■業務概要 ブロックチェーンゲーム開発のクライアントエンジニアとしての仕事をお任せいたします。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 ■具体的な業務： 【メイン業務】 ＜ブロックチェーンゲーム開発エンジニア＞ ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 【サブ業務】 ＜ディレクティング＞ ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ＜企画＞ ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 ■環境； 言語：C#, javascript, lua フレームワーク：Unity, Nuxt.js, Roblox Studio インフラ：AWS（フルクラウド） タスク管理：Redmine バージョン管理：GitHub CI/CD：CircleCI, Jenkins, Docker, Cloud Build PC：Windows, Mac メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種 ドキュメント：Google Workspace各種 コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ■仕事のやりがい： ・成長期の会社で、一緒に会社を作る経験を得られます ・ご自身の意欲/意向次第で、開発も採用も、外部スタッフのマネジメントもどんどんお任せしていきたいと考えていますので、領域にとらわれず様々なことにチャレンジしていただけます ・経営に近い部分を経験したい人や、将来的に独立したいと考えている人には、非常に力を発揮しやすい環境です ■社風： 「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。 【具体的には】 ・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する ・開発・運営の現場を最優先する文化がある ・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決めるといったものです。 こういった環境作りが定着率の高さに繋がっていると考えています。

\\\\\—————————//// 未経験から不動産のプロを目指せます！ 開業から7年目を迎える「不動産ショップ リクラス」 ＊2017年6月　愛知県大府市に1号店 ＊2022年2月　名古屋市瑞穂区2号店 「瑞穂店に本社移転」 業績好調・業務拡大につき、増員大募集！ ////——————————\\\\\ ＜”宅建”をお持ちの方、歓迎＞ 業界最高水準！宅建手当３万円／月 当社は国家資格を取得し、専門家として活躍しようとする志の高いスタッフ性を重視しています。 ※宅建は、入社後の取得も可能です。 不動産に興味のある方、今の職場で納得できていない方、収入UPを目指す方、キャリアＵＰ・スキル向上を目指したい方、勤務条件や労働環境の改善をお考えの方、キャリアの成長と収入UPのチャンスです！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜お仕事内容＞ お客様のニーズに寄り添うご提案をお願いします。 ※土地、戸建・マンションなどの売買の仲介です。 ※飛び込み営業なし ※新規のテレアポや顧客獲得は不要。 ※個人と法人のお客様が対象。8割は個人のお客様です。顧客獲得は必要になりますが、テレアポ・飛び込み営業は不要です。 ●具体的には・・・ 売買仲介（賃貸仲介もたまにあり） 不動産買取・再販 空き家や土地をはじめとする物上げ 不動産活用のアドバイジング ●入社後は・・・ ２週間の基礎研修を受けながら、上司の営業同行をしていただきます。経験者の方には即戦力としての行動を求めます。実績を重ねれば昇進も増給も可能です！ぜひ新しい環境で挑戦してください！

〜国内バス・鉄道市場において国内で高シェア！／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード上場「レシップHD」の中核企業〜 ■職務内容： 入社後は品質保証部門に所属し、公共交通（JR・バス・鉄道）の法人顧客向けの、バス・鉄道運行に使われる電装システム機器の製品の品質保証業務をお任せします。 ■業務詳細： 今回は将来の部長、本部長候補としての位置づけとしつつ、最初はスペシャリストとして一部分野にてご活躍いただき、その後ゼネラリストとしてご活躍いただく予定です。 ＜担当業務＞※ご経験を加味してお任せする業務を決定します ・品質システムの構築 ・海外品質保証体制の構築 ・カーボンニュートラルに向けた全社的取り組みの推進 ・海外ビジネスの業務支援 ・環境調査 ・ISO事務局 ■働きやすい環境： 年間休日122日(完全土日祝休)／出産、育児、介護のための休暇制度・社内託児所利用可能で、仕事と子育てを両立できる環境です。 ■組織構成： 品質保証本部長(役員／60代)、製品保証部長(50代前半)、品質管理課長(60代)と1名メンバーの中で将来の幹部候補として先輩社員からノウハウなどを受け取りながら成長いただく予定です。 上記の通り、品質保証部門の中心を担う幹部候補が50〜60代と今後将来を担う人材が組織構成的に少ないため幹部候補を増員採用いたします。 ■会社の魅力： ・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇ります（例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調！今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

同社は不動産売買、賃貸、不動産コンサルティング、家具販売、ホテル事業など、不動産に関連した事業を幅広く展開している「総合不動産会社」になります。 今回は《売買仲介（支店長候補）》として、店舗の実務運営全般・売買仲介業務など次代を担って頂けるような幹部候補としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■店舗の実務運営 ■不動産売買仲介 ■買い替えローンのご提案 ■土地のご紹介 ■各種契約業務全般

弊社が運営するリサイクルショップ「買取リッチ東京」にて ■商品査定　 ■接客対応 ■売場レイアウトの考案 ■売上・商品在庫の管理 ■ネットショップ出品と販売 ■社内ミーティング・勉強会 などの店舗運営をお任せします。 お客様からお買取りする商品は、高級ブランド品やビンテージ楽器、貴金属、洋酒、骨董品、レアなゲーム、商品券などさまざまです。 地域密着で店舗ごとに自由度の高いお客様対応ができるのもこの仕事の特徴です。 自分が好きなモノや珍しいモノに囲まれて楽しく仕事をしませんか？ --------------------------------------------------- 弊社の社員のほとんどが未経験者からのスタートでした。 社会人未経験の新卒社員もいれば、異業種から転職してきたメンバーもいます。 学校を卒業して働くこと自体が未経験でも構いません。 最初はベテラン社員がマンツーマンで指導します。 入社後は研修期間(最短1か月～半年間)を設けています。 先輩社員から接客の仕方や商品の査定方法、ネット出品方法などを教えてもらいましょう。 研修期間後も定期的に社内勉強会を行い、常に新しい情報を共有できる体制を整えています。 わからないことがあれば、どんどん聞いて下さい！ 今後も多くの店舗を立ち上げていきますので、実力を身につければ早期昇格が可能です。 店長経験後はもちろん(希望があれば)本部社員となって経営幹部への道を進むこともできます。 経歴や結果だけではなく、頑張りを評価していく環境ですので、意欲を持ってチャレンジしてください。

法人企業に人材を提案するSES営業および、ソリューションの提案をお任せします。 ■具体的には■ ・クライアントが要望する人材のヒアリング・提案 ・既存クライアントとの関係構築、提案 ・エンジニアの面接同行、定期的なフォロー ・SAPソリューションの提案、導入支援　など ★お客様は、大手企業やベンダー、中小企業まで様々。 定期的な訪問、連絡を通じて関係構築を行っていただきます。 日頃のやり取りから信頼を獲得し、いざという時に頼っていただける存在を目指します。 ★人材提案とソリューション提案の比率は、8：2程度。 既存のお客様が多くを占めており、新規開拓はほどんどありません。 ★将来的には、幹部候補として会社の経営を担う存在としてご活躍いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 東証プライム上場・TDCソフトグループの安定基盤があります 1984年の創業より業務システム領域で実績を上げ、 当時から多くの信頼を寄せていただいている当社。 2020年から東証プライム上場企業である、 TDCソフト株式会社のグループに参加してからは、 より強い経営基盤のもとで成長スピードも加速しています。 創業期から続く大手企業やSIerなどのクライアントや取引先も多く、 これからの時代に向けても順調な成長が見込める状況。 だからこそ、私たちは新しい仲間の力を必要としているのです。 会社の成長をこれから後押しする存在として、 更なるステップアップを目指す方にピッタリな環境です！ <注目ポイント2> SAP市場だからこそ、これまでの経験が輝くはずです SAP業界は、国内でまだまだ小さな市場だからこそ 信頼関係の積み重ねが大切になります。 例えば「この人に頼めば、良い技術者を紹介してくれる」 「あの人と組めば、プロジェクトを成功に導ける」 といったように、業界内での評価が次の依頼へと繋がっていくのです。 ITやSAPの専門知識は、入社時点では不問。 入社後に、SAPに関連する講習を受講し高度な知識を身に付けられます！ そのため、あなたが築き上げてきた営業経験とスキルがあれば SAP業界でも、これまで以上に輝くことができるはずです。 企業と技術者を繋ぐプロフェッショナルとして 業界内で一目置かれる存在を目指しませんか？

＜将来の幹部候補としてのご採用／不動産業界経験・学歴不問／キャリアアップ可能／残業なし／転勤なし／定時退社可能◎＞ ■担当業務：【変更の範囲：無】 『ハウスドゥ！』のFC店舗を経営する当社。 営業としてお客様のご希望に沿った物件探しやマイホーム建築のお手伝いをお任せします。 完全反響営業なので、当社への問い合わせや、店舗にいらっしゃったお客様の要望や条件に見合った物件を提案します。 また、当社の将来を担う幹部候補として、営業として売れる仕組みづくりを社長と一緒に考えていただきたいと思っています。どんどんアイデアを出してみてください！ ■業務の特徴 ＜物件＞販売商材は一戸建て、マンション、アパート、工場用地など様々です。販売先は個人・法人どちらもあります。 ＜ノルマ無し＞ノルマはありませんが、全員一律の目標金額はあります。 ＜インセンティブ＞売り上げの利益高に応じてインセンティブが発生します。 ＜報奨金＞月度の目標金額をクリアすると報奨金が出ます。 報奨金とインセンティブは別になります。 給与明細を見せ合えるぐらい明確な評価基準を設けています。 ■組織構成 現在10名（平均45歳）が在籍しており、20代〜50代と幅広い年代のメンバーが活躍しています。創業当社から勤務している勤続年数10年以上のベテラン社員やインテリアコーディネーター、建築士などもいますので、気軽に質問などしていただけます。元レストランの店長など中途入社者も多数います。 ＜入社後＞ 不動産業界が初めての方には新人研修マニュアル（自社作成分やHouseDo提供分等）がありますので、それを用いながら業務を覚えていただきます。また、ロールプレイングなども実施しながら業務イメージをつけていただきます。OJTとして現場責任者もしっかり育成します。 ＜キャリアアップ＞ 将来の幹部候補として、部長、店長、役員などが目指せます！

〜1964年創業の長期経営◎/リニアモーションベアリングのリーディング・メーカー◎/既存顧客への営業メイン◎〜 ■職務内容：当社の幹部候補として国内営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・従来取引先への製品供給に関する業務 ・新規開拓（イベント、キャンペーン等による） ・従来取引先要望への製品提案 ・エリア販売体制づくりへの参画（マネジメント） 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： ・業務割合：国内の営業は既存が7割、新規が3割となります。 ・移動手段：移動の際は社用車利用が可能です。 ・担当エリア：東北と関東がメインです。関東営業所にも訪問同行を行う可能性もございます。 ・担当製品：特に決まりはなく、幅広く製品をご担当いただきます。 ■組織構成：本社営業2名（部長1名59歳、所長1名40代） ■入社後について： 所長からOJTにて業務を教わります。ご入社後はメンバークラスからスタートいただきますが、将来の幹部候補となります。 ■働き方について：月平均の残業は18時間となります。 ■求める人物像： 今回、国内営業職(幹部候補)として会社の営業中核部門の人材を探しています。営業職としての手腕と柔軟な思考性・積極的な行動力を兼ね備えたバランスのとれた人材を求めています。長くお勤め出来る職場環境を整えていますので、関心ご興味のおありの方は是非ご応募をお待ちしています。「自分に任せてほしい」「成果を創りたい」というチャレンジ精神ある方との出会いを希望しています。 ■当社について： 当社はリニアガイド、ボールネジといったロボットの精密駆動部品を開発〜製造、販売まで一貫して行っている会社です。当社製品はスマホやテレビ、自動車、半導体など身近な商品の製造装置、産業用ロボット、医療用検査機器、飛行機、宇宙ロケットなどあらゆる分野で役立っています。 変更の範囲：本文参照

〜将来の幹部候補ポジション／残業平均20H／明治23年創業、業歴132年の歴史を有する安定企業／アクアクララの製品を製造販売〜 ■職務内容： 経理・総務の幹部候補として、下記経理業務を中心に、 備品発注や書類管理などの突発的な総務業務も併せてご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・支払い処理 ・入金管理 ・売上、仕入れ管理 ・月次決算 ・不動産管理 ・その他総務業務など ■組織について： 不動産管理や税理士との連携も担当している経理責任者の60代男性と、経理業務や総務事務の対応をしている40代女性の計2名が在籍しています。 ■採用背景とキャリアについて： 現任の経理責任者が定年間近であることから、将来の幹部候補として採用活動を行う運びとなりました。ご入社後は現任者や代表よりしっかりと引継ぎを実施させて頂き、３年〜5年後くらいには管理職お任せしたいと考えております。 ■同社について： ・業界大手の宅配ミネラルウォーターであるアクアクララの製品を製造販売と共に、登山、キャンプ、トレイルランニング、ボルダリング等の用品を扱う総合アウトドアショップを展開しております。 ・同社は業歴132年の歴史を誇る老舗企業です。日本に古来より伝わる節句という和の「心」は、四季の移ろい等、美しい自然を日々のくらしに取り入れ、子の幸せな成長を祈って家族の絆を深める節句は、豊かな日本の文化です。人形を通じてこの文化を継承し、守り、次代へと繋いでいくことが同社の使命として位置づけ、事業を展開しております。同社独自のノウハウ等を活かし、地域振興等にも大きく貢献をしております。 ・業績も堅調に推移しており、今後もさらなる拡大を見込んでおります。

【マーケティング部門＜幹部候補＞／代表とも距離が近く風通しの良い社風／業界シェアトップクラスを誇る】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マーケティング部門の幹部候補として、以下の業務を担っていただきます。 ECプラットフォームの改善と売上増加がミッションとなります。 ＜具体的に＞ ・EC全体のマーケティング戦略の立案と実行 ・販売促進計画の策定と進捗管理 ・カタログ製作、DM制作 などのプロジェクトマネジメント ■募集背景： 当社は、日本全国に向けてモーターパーツの販売事業を展開しており、業界最大級のシェアを誇るネット通販サイトを運営しています。 主な事業は、全国に数十万店舗あるバイク販売店、自転車販売店、自動車整備店、ガソリンスタンドなどへのBtoB向けモーターパーツのインターネット通販です。約70,000の会員を持ち、掲載商品は200,000点以上。特に国内のバイク販売店の90%以上が当サイトを利用しています。 加えて、完成車の開発など、新規事業にも積極的に取り組んでいます。現在、業績好調のため、マーケティング部門で幹部候補として活躍いただける方を募集します。 ■組織構成 マーケティング部門：社員7名、契約社員1名、アルバイト3名の計11名で構成されています！ ■当社について： 当社はバイク、自転車、自動車、ケミカル等を開発／販売する、メーカー・商社・問屋の機能を持つ企業です。部品卸業界の課題を解決するべくBtoB専門のサイトを立ち上げ、最大級の商品点数を取り扱い、参入障壁の高いビジネスのため競合他社は極めて少ない状況です。これまで創業期から10万件に登録していただき、現在も登録店舗を伸ばしております。また会社としての売上も創業より連続での増収であり、BtoBビジネスを基盤にBtoCビジネスも展開しております。海外への事業展開の拡大にあたり、グローバルな社風です。 変更の範囲：本文参照

【パスタ屋一丁目】店舗で調理・接客の業務に従事していただきます。 業務の習熟度に応じて、食材の発注、衛生管理、営業計画の立案・売上管理・スタッフ管理・メニュー考案等をお任せします。将来の幹部候補となる方を募集します。