【業務内容】 ■不動産営業事務 営業事務職として以下の業務をお任せします。 ※2026年3月7日に世田谷尾山台で新規オープン済 ■営業サポート：物件資料の作成、データ入力、電話・メール対応など、営業活動のバックアップ全般 ■契約関連業務：重要事項説明書や契約書の作成補助、チェック業務 ■店舗運営：来客対応、備品管理、店内ディスプレイの作成、SNS更新など ＜魅力＞ ■全国各地に店舗を展開しているハウスドゥの新店舗です。 ■2026年3月7日に新規オープンした店舗ですから、イチからお店を作り上げる貴重な経験ができます。人間関係もフラットな状態でスタートできます。 【会社概要】 ■2010年設立。マンションや戸建住宅、新エネルギー事業、開発コンサルティング事業、耐震建設等を展開する不動産デベロッパー。 ■複雑に絡み合う土地に関する権利の調整や各種許認可取得に対し、真摯に向き合って実績を積み上げてきました。その姿勢が 大手デベロッパーの信頼を獲得。少数精鋭ながら大規模な共同住宅の開発にJVの一員として参画して来ました。 ■2014年に開始した新エネルギー事業は、太陽光発電ビジネスを展開したいお客様が最も苦戦する発電所用地に関する権利の 調整や土地そのものの調査、自治体との交渉のサポート等を展開。 ■2018年11月、横浜駅前に食と文化の発信拠点として『デリス横浜ビル』がグランドオープンしました。 ■現在もハワイの『SKY WAIKIKI』、アジア初のプライベートサーキットなど枠にとらわれないトータルソリューションを提供しております。

〜120年以上の歴史と技術あり／長年培ったノウハウと取引顧客／自動車・スマホ・家電など身の回りの製品に携われる〜 ■業務内容： 研究所の事務部門の係長または課長格として事務メンバー3名の部下を持ち業務を行います。 ◎環境負荷物質調査の確認、各国の化学物質規制を元に当社の化学物質管理基準の策定 ◎特許申請維持業務 ◎一般事務などの管理 ■具体的にお任せする業務内容： Must：化学物質管理基準の策定と更新、環境調査書類の一次検印、研究所事務のまとめ役 Want：特許業務 ■現在の組織構成： 53名の研究所の中の事務3名のリーダーとして係長または課長格として任命します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆気象データをもとに需要予測・分析／電力・鉄道・建築など社会インフラを支える／営業とバックオフィスを横断して活躍◆◇ ■業務概要： 「AI気象予測関連ビジネスの拡販に向けての営業活動」「再生可能エネルギー関連や気象予測関連における事務業務」、2種の業務をご担当いただきます。営業に加え、事務業務もバランスよくご担当いただきます。 ＜営業業務＞ 天気予報・気象情報の提供・気象解説／調査など気象データをもとに、「天候が業績に大きく影響される企業へご提案いただきます。 （1）OJTを中心に、商材の理解、サービス価値の理解を深めていただく （2）営業活動・アクションプラン策定・営業実務・クライアントとの調整・交渉 　・新規顧客獲得に向けた営業（顧客のニーズをくみ取り、研究所と調整を重ね顧客への提案営業。） 　・既存顧客のフォロー（月1〜2回程度/社） ※主なクライアントの業種 エネルギー、鉄道、建設、農業等、気象の変化により事業の影響を受ける様々な業種。 ＜事務業務＞ ・アセットマネジメントサポート業務 ・再エネに関連する、補助金申請サポート等の各種事務サポート業務 ・電力事業に関連する、各種事務サポート業務 ※同グループ内の業務 ・特許、文献調査 ・アンケート調査、一般調査 ・データ分析業務 ・気象データ提供 ・再生エネに関するバックオフィス業務 まずはOJTを中心に、業務内容を理解していただきつつ、勉強会・自己研鑽にて気象予測関連や再エネに関するの知識を深めていただく事を期待しております。※大阪ガスエネルギー技術研究所で気象予報業の許可を取得しており、研究所から預かったデータをKBIで加工する事はありません。将来的には、チームを牽引するリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ■組織構成： マネジャー1名、チーフ1名、リーダー3名、メンバー14名 ■身につくスキル： 大阪ガスエネルギー技術研究所の需要予測は独自のノウハウによって精度の高いものとなっており、クライアントからの評価も高くいただいています。 日本全体の電力需給安定化や日々の運用計画、計画値精度の向上のためには、気象予測関連の重要性がますます高まり、需要の高い業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜メーカーでの事務経験を活かし、研究開発部門を支えるポジション／専門知識不問／残業20h以内／創業120年超上場化学メーカー＞ 当社研究開発本部にて、研究所運営を支える事務業務全般をお任せします。 研究者が研究に集中できる環境づくりを行うポジションであり、研究そのものではなく、研究開発活動を円滑に進めるための事務・管理業務を担当いただきます。 ■業務内容 研究開発本部における事務業務全般 ・各種契約手続きのサポート ・大学との共同研究に関する事務対応 ・研究所内の文書管理 ・ISO関連文書の整理、管理 ・データ入力および資料作成 ・予算管理サポート ・会議資料作成 ・各種申請手続き ・研究所内の庶務業務 ※入社後は先輩社員がサポートしますので、専門的な知識や経験は必要ありません。 ■業務の魅力 （1）メーカー経験を活かせる 工場事務や生産管理事務、品質保証事務など、メーカーでのバックオフィス経験を活かして活躍いただけます。 専門知識よりも、正確な事務処理や社内外との調整経験を重視しています。 （2）上場企業で安定して働ける 創業120年を超える東証スタンダード上場メーカーです。 和歌山勤務・転勤なしのため、地域に根差して長く働きたい方におすすめです。 （3）長期的に働きやすい環境 ・残業月20時間以内 ・管理職も含めて早期退社する風土 ・転勤なし ・マイカー通勤可 ・有給取得しやすい環境 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 ■組織構成 研究開発本部：約18名 ■働き方 ・勤務時間：8:00〜16:20 ・残業20時間以内。実働7.2hのため、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・祝日がある週は土曜出勤があるものの、有給を取得する社員も多く、有給取得しやすい環境です ■企業魅力 創業120年超・東証スタンダード上場の老舗メーカーです。研究開発本部は残業も少なく、管理職も含めて早期退社する風土があります。安定企業で落ち着いて長く働きたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研究開発を支える重要ポジション／年間休日127日・残業月20時間／大手メーカーならではの安定基盤と高待遇〜 ■概要： ◇当社は、世界トップクラスのシェアを誇る研磨材メーカーとして、半導体・電子部品・自動車・光学分野など幅広い産業の発展を支えています。 ◇本ポジションでは、2026年後半に竣工予定の新研究所「第2開発センター」の立ち上げに伴い、施設・ユーティリティ設備管理を中心とした管理業務全般を担当します。 ◇設備工事やメンテナンス対応により、年間平均10日程度の休日出勤がありますが、振替休日の取得が可能です。 ■役割： ◇新研究所および既存研究開発センターにおける、施設・ユーティリティ設備の安定稼働を担う管理業務 ◇主任〜係長クラスとして、実務に加えたチーム運営 ■具体的には： ◇建物（事務所、クリーンルーム等）および電力、空調、給排水などユーティリティ設備の運転・維持管理 ◇実験機器、実験室など開発関連設備の導入支援 ◇安全衛生、環境・省エネ活動の推進、関連法規対応、各種委員会の事務局運営 ◇納品・出荷管理、総務事務業務 ◇配下メンバー約3名の業務進捗管理、チーム運営 ■新研究所について： ◇名称（仮）／第2開発センター ◇場所／現研究開発センター（岐阜県各務原市テクノプラザ1-8）近隣の岐阜県テクノプラザ内 ◇敷地面積 ／16千平方メートル ◇目的／非半導体関連の研究開発、新規事業の育成・探索 ◇計画／2026年後半に竣工予定

【エネルギー・環境問題に関する政策提言を行うシンクタンク／在宅勤務あり／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 再生可能エネルギーやクリーンエネルギーに関する研究員として、脱炭素に貢献する再生可能エネルギーやクリーンエネルギーに関する技術や動向などに関する調査や研究、調査研究に伴う受託案件の事務局運営、クライアントの折衝、それら研究に伴う国内外会議への参加やプレゼンテーションや報告書や提案書の作成などをご担当いただきます。 ■当研究所について： 一般財団法人日本エネルギー経済研究所（IEEJ）は、エネルギー・環境問題に関する政策提言を行うシンクタンクです。エネルギー需給や価格動向、再生可能エネルギー、中東情勢など、幅広い分野で調査、分析、研究を実施し、レポートを公表しています。 当研究所の研究は、エネルギー市場の分析、再生可能エネルギーの導入戦略、地球温暖化対策など、多岐にわたります。専門知識を活かし、国内外の専門家と連携しながら、より良い社会の実現に貢献できる環境です。自主性を重んじ、知的好奇心を刺激する環境を提供し、研究者一人ひとりが専門性を追求できる「知の挑戦」を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究所における事務・研究補佐業務／業務のデジタル化や効率化を推進／多様なスキルを活かしながら、開発活動を支えるポジション】 ■業務概要： 当社開発研究所の事務的業務および研究活動の補佐を担当し、日常の事務管理や試作・分析補助、書類作成まで幅広く担っていただきます。研究現場での業務効率化やデジタル化が進む中、部門を支える重要な役割です。 ■業務詳細： ・事務用品や消耗品、書籍などの購入、経費精算処理（システム入力を含む）、予算実績管理などの日常的な事務業務 ・開発担当者からの指示による処方の試作補助や、各種試作品の物性・安定性試験業務、分析試験補助 ・簡単な細胞実験や微生物試験の補助作業 ・原料や開発用品の発注、登録、管理業務 ・医薬部外品承認申請書や原料情報等の管理、関連書類の作成 ・一般的な事務管理業務全般 ■扱うサービス： 医薬品、化粧品、医薬部外品、健康食品などの研究開発や関連業務をサポートします。 ■組織構成： 所長1名、研究員8名（うち管理職1名・育休中1名）、サポートスタッフ1名、スタッフ2名の組織にて、補佐的役割を通じて研究活動全体の効率化を目指します。 ■業務の魅力： 多様なバックグラウンドを活かせ、事務や研究補佐として幅広い経験を積むことができます。業務のデジタル化が進んでおり、新たな仕組みづくりにも関われます。 ■当社の魅力： ◇常に真の美しさを考え、安全で良質な製品づくりを目指す当社は、「美しい肌」と「美しい生き方」を実現できる、製品づくりにチャレンジしています。 ◇製品づくりにこだわる当社は、成分研究や新素材の発見、DDS（ドラッグデリバリーシステム）概念の応用など、新技術の研究、製剤化技術を駆使した新製品開発にも積極的です。そしてISO9001を取得した自社工場で、徹底した品質管理のもと、品質の良い製品をお客様へお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手法人顧客に対し、良好かつ継続的な関係を築きセキュリティニーズを掘り起こし、社内関係部門と連携しながら、同社の製品・サービスを提案、 顧客のセキュリティリスクと課題解決を支援します。同社は、セキュリティのコンサルティングから運用まで一気通貫のサービスを提供しており、 先進的で幅広い製品/サービスを顧客に提供できる強みがあります。 【業務内容】：・業務概要-対象顧客の窓口的役割（顧客からの要望等を一次的に受け、関係部門へ連携する） ・部門横断案件における社内調整及び統括-契約事務手続きの対応（契約書、NDA、与信など） ・継続的な顧客フォロー（顧客の経営層・事業部など関係者への報告、情報インプットなど） 【担当商材】：情報セキュリティに関する下記製品・サービスをご担当いただきます（参考サイト：https://www.nri-secure.co.jp/service/） ■コンサルティング■人材育成・研修■セキュリティ診断・ペネトレーションテスト ■セキュリティソリューション■セキュリティ監視・SOC（FNサービス） ※注）本ポジションは野村総合研究所採用、NRIセキュアテクノロジーズに出向となります。 （野村総合研究所と同じ待遇となります）

【従業員1000名以上、創業約70年の老舗企業／業種・業界未経験歓迎／残業ほぼ無し／日勤のみ／正社員登用率ほぼ100%】 ■業務概要 当社中央研究所つくばにて、100名以上が働くメインラボの検体発送、事務業務を担当いただきます。基本的には日勤のみであり、残業もほぼない働きやすい環境です。 ■業務詳細 ・預かった検体の発送 ・クリニックなどからの電話対応 ・データ入力 ・報告書作成 ・報告書配布 等 ■当ポジションのやりがい 電話対応や検体発送、報告書作成・配布などの業務は、医師が正確な診断を行うために欠かせない仕事です。直接患者様と接する機会は少なくても、自分の仕事が地域医療や患者様の健康を支えている実感を得られます！ また、日々さまざまな部署と連携するため、コミュニケーション力や事務スキルが磨くことができます！ ■組織構成／教育体制 ・中央研究所つくばの業務課には現在5名の社員が在籍しており、日々分担して業務を行っています。 ・入社時研修・OJTがあり、マニュアル完備で未経験の方も安心して業務習得可能な環境です。また、未経験から始めたスタッフも多数在籍し、先輩が丁寧に指導してくれます。 ■就業環境 基本的には日勤のみで、週休2日制です。最短3か月で正社員を目指すことができ、福利厚生や各種手当も充実している働きやすい環境です！ ■想定されるキャリアパス 契約社員から正社員登用後は、賞与や退職金制度も利用可能です。将来的にはラボ運営全体への関与も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 株式会社江東微生物研究所は、臨床検査業界で売上規模トップクラス（業界5位）、従業員数1000人以上を誇る安定企業です。診療所・クリニックを中心とした地域密着型の検査サービスを展開し、地域医療を支えることで継続的な需要を獲得しています。東日本エリアに特化した事業展開と、長期間担当が変わらない営業体制により、地域医療機関との強固な信頼関係を構築しています。医療ニーズの拡大を追い風に、毎年売上成長を続けている安定成長企業です。

同社法務組織にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■企業法務： ・契約書審査・契約書の作成・同社標準契約書の制定及び改定・各種法務相談対応 ・法改正対応・経営層、各事業部門への法的アドバイス・弁護土折衝 ・契約交渉への帯同・紛争（訴訟）対応等・社内に対する法的知識の啓蒙活動 ■機関法務： ・株主総会、取締役会事務局・登記事務等 ■知的財産権に関する業務： ・主に商標登録、特許出願など 【魅力】 ■企業法務の一部だけ担当…という業務ではなく、様々な業務でご活躍頂けます。 ■コーポレート部門のプロジェクトに参画し、他管理部門と協働する機会や、親会社の三菱総合研究所との連携する機会もございます。

■美術研究所とは： 芸大・美大受験指導に特化している、河合塾グループの予備校です。 受験教育とアーティスト・デザイナー教育の両立を掲げ、夢への一歩を応援しており、毎年数多くの合格者を輩出しています。 ■職務内容： 美術研究所での実技授業の運営補助、窓口や電話でのお客様対応や校舎イベント運営などをお任せします。 ※教科指導・実技アドバイスは含みません（講師職ではありません）。 上記のほかに、校舎運営に伴う事務的な業務もあります。 ■働き方： ・残業は基本的になし（12〜1月は繁忙により15時間程度残業をお願いすることがあります）。ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・有休取得・育産休取得実績も多い職場であるため、ライフイベント等により働き方を重視したい方にお薦めの職場です。 ■雇用形態に関して： ◆無期雇用転換制度：入社から5年を経過した方にご意向を伺います。希望する方は原則全員、無期雇用転換となります。 ◆総合職登用制度有。業務を通して従来にない提案やサービスを実現したいという意欲を持つ方には総合職登用試験制度があります（登用実績有）。 ■法人の魅力： グループ全体の生徒数として約112,300人を誇る大手グループであり、高卒生・業界トップクラスの実績を誇っています。また、全統模試や偏差値の概念を創出した歴史ある法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ安定基盤／残業月3h以内／転勤なし／幅広い経験を積める／健康長寿社会に貢献】 ■業務概要： アンテスグループの一員として研究・生活関連事業を展開。安定基盤のもと残業月3時間以内と働きやすさ抜群。経理×総務の幅広い経験を通じてキャリアを磨き、研究活動を支えるバックオフィス業務に挑戦できます。 ■業務内容： 本ポジションは研究所と本社をつなぎ、経理・総務全般を担当いただきます。まずは経理実務を中心にスタートし、将来的には決算・税務対応まで広げていただけます。 ◎まず任せる業務 ・売掛金管理 ・研究所で発生する費用処理 ・備品や設備の発注・管理など総務業務 ◎将来的に任せる業務 ・月次・年次決算、税務申告 ・給与計算、固定資産管理 ・海外子会社の決算サポート 〜こんな方におススメ！〜 ◇安定基盤で腰を据えて働きたい方 ◇経理スキルを広げキャリアを積みたい方 ◇社会貢献性ある事業を支えたい方 ■組織構成 ・事務：1名（補助） ・営業部：約5名（30代〜40代中心） ・落ち着いた雰囲気で、協力体制が整った環境です。 ■同ポジションの魅力： ◎働きやすい環境 残業は月平均3時間以内、土日祝休み。転勤もなく、子育て世代やライフイベントとの両立も可能です。 ◎スキルの幅を広げられる 経理を軸に総務業務まで幅広く経験でき、将来的に決算や海外子会社の経理にも関与。キャリアの広がりを実感できます。 ■同社について： 1985年に創業し、日本老化制御研究所は世界に先駆け、DNA酸化損傷測定キットの開発に成功。アンチエイジングなどの分野の研究用試薬を開発、製造、販売しています。研究・生活・食品まで幅広い事業を展開するアンテスグループの一員として、安定した環境で腰を据えて働けます。

〜戸建住宅販売戸数業界No.1（住宅産業新聞社／2024年6月25日）／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録認定企業／誰もが知る大手優良企業で働く◎／月残業8時間〜 ■業務内容： 静岡駅付近ある事務所にて、障害のある社員の事務業務及び軽作業（DM、カタログ発送や封入作業等）の指導をお任せします。 ※指導管理する者は他に数名います。 ■組織構成： 現在20名以上の障害のある方が在籍しています。 身の回りのことは自分で出来るので、介護的なサポート業務は普段はありません。 ※職場の環境はとても静かで落ち着いています。 ■当社の魅力： ◆3項目においてギネス世界記録認定 └快適で健康的に暮らせる高性能な住まいを追求してきた一条工務店は「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録TMに認定されました。※対象年：2022年 ◆5つのNo.1 「家は、性能」を掲げ、性能を高めることで着実に実績を積み重ねてきた一条工務店。今、5つの分野で業界No.1を獲得しています。 （1）戸建住宅販売戸数業界No.1※住宅産業新聞（2023年6月27日） （2）商品別販売棟数業界No.1業界No.1※住宅産業研究所調べ（対象期間2015年度〜2022年度） （3）展示場出展棟数業界No.1※住宅産業新聞（2023年6月27日） （4）太陽光発電年間搭載率業界No.1※住宅産業研究所調べ （5）蓄電池採用率業界No.1※住宅産業研究所調べ 変更の範囲：会社の定める業務

〜戸建住宅販売戸数業界No.1（住宅産業新聞社／2024年6月25日）／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録認定企業／誰もが知る優良企業で経験を活かして働く◎〜 ■業務内容： 浜松駅南口より徒歩5分のところにある事務所にて、障害のある社員の事務業務及び軽作業（DM、カタログ発送や封入作業等）の指導をお任せします。 ※指導管理する者は他に数名います。 ■組織構成： 現在50名以上の障害のある方が在籍しています。 身の回りのことは自分で出来るので、介護的なサポート業務は普段はありません。 ※職場の環境はとても静かで落ち着いています。 ■当社の魅力： ◆3項目においてギネス世界記録認定 └快適で健康的に暮らせる高性能な住まいを追求してきた一条工務店は「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録TMに認定されました。※対象年：2022年 ◆5つのNo.1 「家は、性能」を掲げ、性能を高めることで着実に実績を積み重ねてきた一条工務店。今、5つの分野で業界No.1を獲得しています。 （1）戸建住宅販売戸数業界No.1※住宅産業新聞（2023年6月27日） （2）商品別販売棟数業界No.1業界No.1※住宅産業研究所調べ（対象期間2015年度〜2022年度） （3）展示場出展棟数業界No.1※住宅産業新聞（2023年6月27日） （4）太陽光発電年間搭載率業界No.1※住宅産業研究所調べ （5）蓄電池採用率業界No.1※住宅産業研究所調べ 変更の範囲：無

〜所定労働時間：6時間40分（08:30〜16:30）×長期休暇が取りやすい環境でプライベート充実◎／関東方面からの通勤者も多数／半導体製造に不可欠な化学材料メーカーのニッチトップ企業〜 ■業務内容 主な業務は梱包業務、事務作業です。 ・梱包業務：製品をお客様へ安全に輸送するための梱包業務です。 　　　　　　梱包の種類は幅広く容器の形状に合わせて梱包を行います。 　　　　　　梱包重量は軽い物から重い物まで様々で時には50kg以上のものを 　　　　　　機械を使用し梱包します。 ・事務業務：入力、スキャン、資料作成等事務全般を行っていただきます。 ■魅力ポイント ◎所定労働時間は6時間40分（8:30〜16:30） 　一般的な企業より短い勤務時間で、プライベートも充実できます。 ◎長期休暇が取りやすい環境： 　GW・夏季・年末年始など、しっかり休める制度あり。年間休日は128日、有休取得率も高いです。 ◎半導体用化学薬品で圧倒的シェア： 　景気に左右されにくい安定企業で、専門性を磨けます。 ◎関東方面からの通勤者も多数： 　マイカー通勤可。アクセス良好で、遠方からの通勤実績もあります。 ■当社について： 株式会社トリケミカル研究所は、先端半導体製造に欠かせない化学材料を提供する専門メーカーです。 当社の強みは、大手企業が参入しづらいニッチな化学薬品の少量多品種生産。世界の半導体産業を支える安定した事業基盤を築いています。今回は組織強化のための増員募集となります。

【フレックスタイム制・残業時間10時間未満／年間休日123日・土日祝休み／充実した福利厚生／医薬品の治験に関する営業業務】 【業務内容】 ■治験受託に関する営業業務全般： ・既存顧客のフォロー業務 ・医療機関との新規業務提携 【組織構成】 配属先は東京本社で、従業員は10名（うち２名管理職）です。 【福利厚生】 長期就業に嬉しい福利厚生が整っています。 ■住宅手当：賃貸かつ世帯の生計維持者45,000円〜50,000円、左記以外は25,000円〜30,000円 ■業務手当 ■慶弔金支給制度 ■持株会制度 ■社内会合費補助制度 ■奨学金代理返還制度/教育支援資金代理返還制度（会社規定） ※制度によって適用ルールがあります ■インフルエンザ予防接種 ■健保組合契約施設（保養所、スポーツ施設） 【企業について】 株式会社医療システム研究所（MSR）は、1999年設立のSMO（治験施設支援機関）として、医療機関における治験・臨床研究の運営支援を行っています。治験コーディネーター（CRC）、治験事務局（SMA）、治験審査委員会（IRB）事務局業務などを通じて、製薬会社・医療機関・被験者をつなぐ役割を担い、新薬開発の実現を支援しています。近年はオンコロジー（がん領域）や皮膚科領域を中心に幅広い疾患領域に対応しており、関東・関西エリアの医療機関ネットワークを活かした質の高い治験支援サービスを提供しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格歓迎◎医療事務のスペシャリストが目指せる! 複数医療機関で働くエリアスタッフを大募集! 入社後、ソラストが契約する大阪公立大学医学部附属病院(大阪市阿倍野区)でまずは医療事務スキルを習得。その後は、近隣契約先医療機関へ異動、支援を行っていただきます(転居転勤なし)。 ◆近隣医療機関の一例 ・日本生命病院(大阪市西区) ・大阪赤十字病院(大阪市天王寺区) ・公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院(大阪市北区) ◆未経験から医療事務のプロへ 医療事務の基礎から応用までスキルを身につけることができます。研修・サポート体制充実の"ソラスト"だから未経験からプロフェッショナルを目指せます! 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付やご案内、書類の受渡し ・患者様情報のデータ入力、請求業務 ・お会計業務、電話対応　など (1)入社後、まずは病院接遇や個人情報取扱いの注意点、保険制度など病院で勤務するための基本的なことを学びます。 (2)OJT研修を通じて実際の業務をしながら経験を身につけます。 (3)業務習得後、他医療機関へ異動時に月額3万円給与UP★ (4)多くの経験を通じて知識を深め、管理職を目指すことも可能◎ 【求人の魅力】 (1)新しい出会いがあり人脈が広がる (2)知見を深めることができる (3)新しい環境に身を置くことで柔軟性が身につく (4)給与が上がりモチベーションもUP! 【こんな経験が活かせます】 医療事務と一言でいっても色々な仕事があります。患者様対応メインの部署で接客経験、診療費計算など請求に関わる仕事は事務スキルが活かせます★あなたの「得意」が活かせる部署が必ずあります! ご興味のある方はお気軽にご応募ください。 就業場所の変更範囲:自宅から通勤可能な医療機関 業務の変更範囲:変更なし

『早稲田イーライフ札幌』は、北海道札幌市にある数少ない要支援方限定の機能訓練特化型デイサービスです。 定員18名・早稲田大学エルダリー・ヘルス研究所の介護予防トレーニングを行う事業所です。 あなたには、主に生活相談業務と介護職員を兼務いただきます。ケアマネとの調整。送迎。給仕。体操指導、請求補助等の業務をおまかせします。 具体的に、、、 ・ケアマネとの調整業務 └　ご利用者様のご利用に際してケアマネとの調整、会議の参加、ご利用者様からの相談への対応をお願いします。 ・体操指導 └　早稲田イーライフの運動プログラムに基づいて、マシン、レッドコードのご案内、集団での体操指導をお願いします。 ・送迎 └　セダン、ミニバン、ハイエース等の社有車で利用者宅への送迎をお願いします。 ・簡単なPC事務 └　事務員がいるのですが、請求業務補助と月次報告書を作成していただくのでワード、エクセルの入力ができれば大丈夫です。 【1日の流れ】 ・朝の打ち合わせ→お迎え→集団体操指導→マシントレーニング、スリングセラピー指導→給仕→整理体操指導→ご自宅へお送り。 ・ケアマネとの担当者会議の調整と参加 ・生活相談員として従事していただき、管理者やケアマネを目指してください。資格取得支援として資格受験テキスト代支給やシフト調整も可能です。 【仕事の厳しさ】 ・元気な高齢者が多いのでサービス業としての関りが重要です。介護ではなく介護予防ということを念頭にかかわっていただきます。過去には利用者との距離の取り方を失敗して身を引いた職員もおります。 【当社について】 みんなで和気あいあいとした雰囲気で、個人として、チームとして、事業所、会社が成長することを目指します。

〜専門学校大手の滋慶学園グループ ■業務内容： 東京情報デザイン専門職大学の教務部にて、以下業務をお任せします。 ※ご経験や適性を考慮し、配属部署を決定いたします。入職後は、配属先の先輩職員と実務に一つずつ取り組んでいきます。 ＜入試広報＞ 体験入学やオープンキャンパス等のイベント企画・運営、広報物制作など ＜教務・キャリアサポート＞ 学生、保護者の対応、出欠・成績管理等学務事務、就職等学校行事企画運営など ＜学校総務＞ 予算執行等経理事務、研究協力関係、施設管理等総務事務など ■配属先情報： 業務はチームや部署内で協力しながら進めており、わからないことも相談できる環境です。 様々なバックグランドを持った職員が力を合わせて、一人ひとりが活躍しています。 学校事務未経験者であっても、馴染みやすい環境です。 ■魅力： ・チームで協働し、新しい大学を作る喜びを得られます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■東京情報デザイン専門職大学について： 2023年に開学したITエンジニア養成のための専門職大学です。 学園のミッションである職業人教育を通じて社会に貢献する人材を育成しています。 ■研修制度について： 学園グループでは独自の研究機関「滋慶教育科学研究所（JESC）」を設置し、「教育の質は実践する教職員の成長により向上する」という考えの下、より良い教育を実践するための人・カリキュラム・教材・環境の質を向上させるべく、地域や学校・学科の枠を超えて様々な研究・開発に取り組んでいます。 これまで40年以上にわたって実践してきた職業人教育の知見・ノウハウを活かし、新入職者からマネジメント層に至るまで、それぞれの職務や経験・スキルに合わせた豊富な研修機会を用意しています。 変更の範囲：学園業務全般

同社の組織運営および事業推進に関わるサポート業務をお任せいたします。 具体的には、同社内の各チームと連携しながら、契約管理、経理処理、プロジェクト運営支援など幅広い業務を担当いただきます。 特定のチームだけの活動ではなく、マーケティング、人材育成、ナレッジマネジメント、デジタルなど多様なチームを横断的にサポートし、組織全体の円滑な運営と事業推進を支える役割を担っていただきます。 ■業務内容例：ご経験に合わせて（1）~（5）のようなサポート業務をチームメンバーとともに実施いただきます。 （1）組織運営サポート ・戦略総合研究所全体の運営支援 ・会議運営や各種調整業務 ・部門横断の情報共有やコミュニケーション支援 ・組織運営に関する各種事務局業務 （2）各種手続きのサポート ・契約書管理 ・社内申請業務 ・内部取引処理 ・各種管理資料の作成・更新 （3）経理オペレーションサポート ・請求書発行および処理業務 ・支払処理に関する業務 ・売上・原価データの入力および管理 ・経理部門との連携業務 （4）プロジェクト推進サポート ・各チームが推進する施策やプロジェクトの運営支援 ・関係部門との調整業務 ・スケジュール管理および進捗フォロー ・各種施策の実行支援 （5）組織横断サポート ・研究所内の各チームとの連携業務 ・業務改善や運営効率化の推進 ・組織全体の生産性向上に向けた支援業務 ・その他、組織運営に関わる各種サポート業務 ■魅力： ・多様なチームと関わりながら幅広い経験を積むことができます。 ・組織運営やプロジェクト推進を通じて、事業全体を支える視点を身につけることができます。 ・特定業務に限定されず、組織横断で活躍できるポジションです。 ・将来的にはプロジェクトマネジメントや組織運営領域へのキャリア形成も可能です ■多様な働き方をサポートする環境： ・キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●導入実績1200社・利用者55万人の創業期から約40年の自社サービス ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容 当社創業時からのノウハウを蓄積し開発している人事・給与のクラウドサービス「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスの導入をお任せします。 顧客の課題やニーズをに合わせた仕様設定を行い、導入に繋げることがミッションです。 新規導入を検討している顧客(年間40〜50社程度)への対応に加え、既存顧客の人事制度等の変更に伴う仕様の再設定やサービス導入後の運用までサポートいただきます。※プログラミング業務は発生しません。 ■給与計算アウトソーシングサービスPROSRV（プロサーブ）について 創業以来、人事給与業務をより効率的に運用するためのシステムおよびアウトソーシングサービス（BPOサービス）を提供しています。 クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、年次ピーク性のある「年末調整事務」「地方税年度更新事務」を代行する「スポット事務サービス」、 従業員様の対応を含めた給与業務をトータルで代行する「月例事務サービス」の3つのサービスをご提供し、お客様の課題に合わせてご提案しております。 人事・給与部門の作業負荷の軽減を支援し、質の高いサービス提供を行っております。 ■本ポジションの魅力 ・個々人が自由度高くチャレンジが出来る環境です。風通しが良く、失敗も学びにつなげる文化がございます。またボトムアップの風潮が強く、価値のある取り組みを歓迎いたします。 ・人事給与に関する知識やITの知識が不足している場合でも入社後先輩社員がフォローするため、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■組織構成 社員約100名、パートナー約80名の組織です。 製品導入4グループ、製品開発3グループの計7グループで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●導入実績1200社・利用者55万人の創業期から約40年の自社サービス ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容 当社創業時からのノウハウを蓄積し開発している人事・給与のクラウドサービス「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスの導入をお任せします。 顧客の課題やニーズをに合わせた仕様設定を行い、導入に繋げることがミッションです。 新規導入を検討している顧客(年間40〜50社程度)への対応に加え、既存顧客の人事制度等の変更に伴う仕様の再設定やサービス導入後の運用までサポートいただきます。※プログラミング業務は発生しません。 ■給与計算アウトソーシングサービスPROSRV（プロサーブ）について 創業以来、人事給与業務をより効率的に運用するためのシステムおよびアウトソーシングサービス（BPOサービス）を提供しています。 クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、年次ピーク性のある「年末調整事務」「地方税年度更新事務」を代行する「スポット事務サービス」、 従業員様の対応を含めた給与業務をトータルで代行する「月例事務サービス」の3つのサービスをご提供し、お客様の課題に合わせてご提案しております。 人事・給与部門の作業負荷の軽減を支援し、質の高いサービス提供を行っております。 ■本ポジションの魅力 ・個々人が自由度高くチャレンジが出来る環境です。風通しが良く、失敗も学びにつなげる文化がございます。またボトムアップの風潮が強く、価値のある取り組みを歓迎いたします。 ・人事給与に関する知識やITの知識が不足している場合でも入社後先輩社員がフォローするため、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■組織構成 社員約100名、パートナー約80名の組織です。 製品導入4グループ、製品開発3グループの計7グループで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●導入実績1200社・利用者55万人の創業期から約40年の自社サービス ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりを推進しています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容 働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。 三菱銀行の給与計算の代行サービス代行が起点となり、設立された当社のノウハウを強みに、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。 ■業務詳細 創業時からのノウハウを蓄積し開発している人事・給与のクラウドサービス「PROSRV」の安定運用を支える基盤拡張や維持・メンテナンスをお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・セキュリティ要件のモニタリング ・システム基盤の拡張計画策定・遂行 ・システム基盤の維持／メンテナンス AWSなどのクラウドを活用したサービスの基盤の安定運用がミッションです。 ■給与計算アウトソーシングサービスPROSRV（プロサーブ）について 創業以来、人事給与業務をより効率的に運用するためのシステムおよびアウトソーシングサービス（BPOサービス）を提供しています。 クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、 年次ピーク性のある「年末調整事務」「地方税年度更新事務」を代行する「スポット事務サービス」、 従業員様の対応を含めた給与業務をトータルで代行する「月例事務サービス」の3つのサービスをご提供し、お客様の課題に合わせて、ご提案しております。 人事・給与部門の作業負荷の軽減を支援し、質の高いサービス提供をしています。 ■組織構成 社員約100名、パートナー約80名の組織です。 製品導入4グループ、製品開発3グループの計7グループで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●導入実績1200社・利用者55万人の創業期から約40年の自社サービス ■業務内容 働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。三菱銀行の給与計算の代行サービス代行が起点となり、設立された当社のノウハウを強みに、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。 ■業務詳細 ?社クラウドサービスである?事・給与システム「PROSRV」のサービス導?と並?して、 お客様のニーズに応じたWEB（Java）ベースの周辺システムの開発を?っています。 ラインマネージャー、PM、ITスペシャリストなど希望に応じたキャリアパスを描ける環境です。 要件定義〜リリース業務、また保守業務ではご自身の技術力・専門性を生かした、不具合時の要因特定や、更なる技術の高度化う推進いただくことを想定しています。 基本的にはJava(一部VB.net)での開発がメインですが、フロントエンドの開発も担っていただくためHTML、CSS、Javascriptも使用します。 ■給与計算アウトソーシングサービスPROSRV（プロサーブ）について 創業以来、人事給与業務をより効率的に運用するためのシステムおよびアウトソーシングサービス（BPOサービス）を提供しています。クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、年次ピーク性のある「年末調整事務」「地方税年度更新事務」を代行する「スポット事務サービス」、従業員様の対応を含めた給与業務をトータルで代行する「月例事務サービス」の3つのサービスをご提供し、お客様の課題に合わせて、ご提案しております。人事・給与部門の作業負荷の軽減を支援し、質の高いサービス提供を行っております。 ■組織構成 社員約100名、パートナー約80名の組織です。 製品導入4グループ、製品開発3グループの計7グループで構成されています。

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●導入実績1200社・利用者55万人の創業期から約40年の自社サービス ■業務内容 当社創業時からのノウハウを蓄積し、1千社を超える顧客にご提供している人事・給与クラウドサービス「PROSRV」の導入ならびに、お客様のニーズに応じた周辺システムの設計・開発を担って頂きます。 いずれも、顧客の課題やニーズをに合わせた仕様設計を行い、導入・安定運用に繋げることがミッションです。 新規に導入される顧客への対応に加え、既に運用されている顧客の、人事制度等の変更に伴う仕様の再設計もございます。 ■業務詳細 そんな給与計算サービス『PROSARV』における保守および機能の追加開発をご担当いただきます。製品開発ではなく、顧客向けの個別システム開発となります。 具体的には、機能追加にあたる要件定義〜リリース業務、また保守業務ではご自身の技術力・専門性を生かした、不具合時の要因特定や、更なる技術の高度化う推進いただくことを想定しています。 基本的にはJava(一部VB.net)での開発がメインですが、フロントエンドの開発も担っていただくためHTML、CSS、Javascriptも使用します。 ■給与計算アウトソーシングサービスPROSRV（プロサーブ）について 創業以来、人事給与業務をより効率的に運用するためのシステムおよびアウトソーシングサービス（BPOサービス）を提供しています。 クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、年次ピーク性のある「年末調整事務」「地方税年度更新事務」を代行する「スポット事務サービス」、 従業員様の対応を含めた給与業務をトータルで代行する「月例事務サービス」の3つのサービスをご提供し、お客様の課題に合わせて、ご提案しております。 人事・給与部門の作業負荷の軽減を支援し、質の高いサービス提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務