〜東証プライム上場の名鉄グループ／100億円規模の大型案件に携われる／土日休〜 ■業務詳細： ランドマークや商業施設、ビル・マンションなどに組み込まれる設備全般（電気・水回り・空調・昇降機等）に関する施工管理を担当いただきます。取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。 ■就業環境： (1)スキルアップできる環境：社内における勉強会、講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど制度面でのバックアップも行っております。また、部門の枠組みにとらわれずに社内で様々なポジションに動ける体制を整えており、ご自身のキャリアプランに合わせてご活躍いただけます。 (2)働き方改善に向けた取り組み：2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 ■当社の特徴： 【矢作グループでのトータルプロデュースの実現】 建設工事の設計・施工を手掛ける当社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆市場にないモノを創り出すオーダーメイド・問題解決型ハードウェアメーカー／創業以来連続黒字の高収益企業 ◆独自のビジネスモデルにて、安定した経営基盤 ■業務内容：企業や行政・大学の研究機関を中心に、高性能サーバーや産業用コンピュータの提案営業 ◎魅力 ・在庫を保有せず完全受注生産のため、顧客要望や経営課題をヒアリングしながら自由設計、個別課題に合わせた仕様設計・提案が可能 ・大手企業を中心に創業当時から取引があり、新規顧客の獲得も紹介や問い合わせが中心 ■入社後の流れ 先輩社員から既存顧客を引継ぎ、休眠顧客については再アプローチをお任せします。入社後１〜２年程度で最大10社程度担当いただきます（案件規模により増減あり）。 OJT中心ですが、社内やチーム内の勉強会、社内マニュアルなどを利用して製品理解を深めていただけます。より専門的な内容については社内の技術者に相談できるためご安心ください。 ■組織構成：営業９名（部長含む、20-60代、男性）、営業事務２名（女性） ■評価制度：個人予算の達成度、そのプロセスへの評価によって賞与額・昇給額が変動します。 ■導入事例 ◇高速計算機…AI技術や通信技術の研究所をはじめ、大学等の研究機関がメイン。 ◇産業用コンピューター…関西を中心とするモノづくり企業にてご愛顧いただいています。環境に合わせた受注生産型で半導体検査装置やiphone部品メーカーにも採用される等、高い技術力と顧客目線のサポート品質が評価されています。 ■同社の魅力 オーダーメイド製品の提案で20年にわたり培ってきた技術・知識・経験を基に、信頼できる高性能で制約のないサーバーや産業用PCを提案。近年の多様化・高性能化する産業用装置にもフレキシブルに対応しています。特に大手メーカーの既製品では対応が難しいニッチな課題にも、きめ細かいオーダーメイドによる自由設計で、顧客企業だけのハードウェアを提供できることが強みです。 また、余剰在庫を持たないなど、コストパフォーマンスを高めることに注力しており、納得の価格で顧客に選ばれています。オーダーメイド製品のため「お客様が認める価値」に対し、同社主導で値決めができる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●導入実績1200社・利用者55万人の創業期から約40年の自社サービス ■PROSRVについて 当社がご提供している人事・給与アウトソーシングサービスであり、その基幹を担うSaaS型システムの名称でもあります。 三菱銀行の給与計算代行サービスを起点に当社創業時より50年来のノウハウを蓄積しており、現代に至っても企業の人事・労務事務のスリム化を背景に需要が拡大、現在1千社を超えるお客様にご導入頂いております。 ■業務内容 顧客への「PROSRV」導入ならびに、お客様の特別なニーズに応じた周辺システムの開発を担って頂きます。 お客様の課題やニーズに応じた仕様設計を行い、導入・安定運用に繋げ、お客様にご満足頂くことがミッションです。 新規に導入されるお客様への対応に加え、既に運用されているお客様の制度変更等に伴う仕様の再設計もございます。 ※「PROSRV」自体の開発とは異なる職種ですが、状況に応じてシフトして頂く可能性もございます。 ■ポジションの魅力 ・個々人が自由度高くチャレンジが出来る環境です。風通しが良く、失敗も学びにつなげる文化がございます。またボトムアップの風潮が強く、価値のある取組を歓迎いたします。 ・人事給与に関する知識やITの知識が不足している場合でも入社後先輩社員がフォローするため、安心してキャッチアップいただける環境です。 ・長年の実績と三菱グループであることから顧客との安定的な取引がございます。 ■働き方 年間休日120日、平均有給取得日数は13.9日、全社平均残業は12.5h、平均勤続年数は14.6年となっており、フレックスやリモート勤務も可能なため、働きやすさを実現しています。 人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりを推進しています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆市場にないモノを創り出すオーダーメイド・問題解決型ハードウェアメーカー／創業以来連続黒字の高収益企業 ◆独自のビジネスモデルにて、安定した経営基盤 ■業務内容：企業や行政・大学の研究機関を中心に、高性能サーバーや産業用コンピュータの提案営業 ◎魅力 ・在庫を保有せず完全受注生産のため、顧客要望や経営課題をヒアリングしながら自由設計、個別課題に合わせた仕様設計・提案が可能 ・大手企業を中心に創業当時から取引があり、新規顧客の獲得も紹介や問い合わせが中心 ■入社後の流れ 先輩社員から既存顧客を引継ぎます。休眠顧客については再アプローチをお任せします。入社後１〜２年程度で最大10社程度担当いただきます（案件規模により増減あり）。 社内やチーム内の勉強会、社内マニュアルなどを利用して製品理解を深めていただきます。より専門的な内容については社内の技術者に相談できるためご安心ください。 ■組織構成：営業４名（副部長含む、20代〜40代、男女比3:1）、営業事務１名(60代男性) ■評価制度：個人予算の達成度、そのプロセスへの評価によって賞与額・昇給額が変動します。 ■導入事例 ◇高速計算機…AI技術や通信技術の研究所をはじめ、大学等の研究機関がメイン。 ◇産業用コンピューター…関西を中心とするモノづくり企業にてご愛顧いただいています。環境に合わせた受注生産型で半導体検査装置やiphone部品メーカーにも採用される等、高い技術力と顧客目線のサポート品質が評価されています。 ■同社の魅力 オーダーメイド製品の提案で15年以上にわたり培ってきた技術・知識・経験を基に、信頼できる高性能で制約のないサーバーや産業用PCを提案。近年の多様化・高性能化する産業用装置にもフレキシブルに対応しています。特に大手メーカーの既製品では対応が難しいニッチな課題にも、きめ細かいオーダーメイドによる自由設計で、顧客企業だけのハードウェアを提供できることが強みです。 また、余剰在庫を持たないなど、コストパフォーマンスを高めることに注力しており、納得の価格で顧客に選ばれています。オーダーメイド製品のため「お客様が認める価値」に対し、同社主導で値決めができる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIJターン・ブランクありの方でも歓迎！／キャリアUP環境◎／安定的な業界／大手メーカーのパートナー企業・各種設備の定期点検を手掛ける】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ビルやショッピングモールなどの建物を安全に保つお仕事です。営業担当が手厚くフォローします。 ■具体的な業務： ・建物内の巡回 ・設備の点検 ・簡単な修理業務や部品交換…電球やパッキンの交換、ボルトの調整など ・事務作業…検針データの入力や作業報告書の作成など ※テンプレートやフォーマットがあるので、難しい入力作業はありません ■具体的な配属先： ・オフィスビル ・ショッピングモール ・ホテル ・公共施設 ・複合施設 ・ドーム球場 ・研究所 等 ■入社後の流れ： （1）現場でのOJT（約1〜2ヶ月） まずは仕事に慣れていただくために配属先の現場にてOJTで学びます。基本的にはチームプレイで困ったら先輩社員にすぐ相談でき、休憩中など一時的に一人きりになった場合も24時間繋がる「緊急連絡体制」が整っているので安心して業務に取り組めます。 （2）より不安な方へ！自社物件での新人研修（約2〜3ヶ月） いきなり現場に出るのが不安な方には自社研修を行います。基礎知識からマナー研修まで幅広い知識を学べます。設備管理の技術研修は自社物件等で行います。ゼロからスキルを身につけていくことができます。 ※スキルや経験、担当物件により、研修体制は異なります ※各種設備に関する基礎知識は経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも安心です ■キャリアパス： 配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍（クライアント企業の社員になること）も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。 └当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数。当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください。もちろん当社で経験を積んで活躍もできます。 ■主要取引先： 鹿島グループ各社、竹中工務店グループ各社、清水建設グループ各社、大成建設グループ各社、大林組グループ各社 ■福利厚生： 社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＼水素を使った燃料電池の開発・製造を行っています。2019年設立の急成長企業・年間休日125日／ ◆仕事内容： 本社または横浜開発研究所にて、法務を中心に総務・人事など管理部門業務全般をお任せします。 会社の成長ステージに応じて、制度づくりやルール整備など幅広く関わっていただくポジションです。 具体的には ・契約書作成・確認・管理・保管、法的リストのチェック ・社内規定やコンプライアンス体制の整備 ・知的財産の管理 ・株主総会の事務・運営サポート ・総務・人事業務(入退社手続き、備品管理、採用、社内行事等)のサポート ・IPO準備に伴う法務・総務まわりの整備対応 ◆魅力 ： ・法務を軸に、IPO準備や組織体制づくりなど、会社の根幹を支えるフェーズに携われます ・管理部門の中心として、環境づくりサポートや業務改善など立ち上げフェースに関わることができます ・経営層との距離も近く、スピード感のある意思決定や挑戦を楽しめる環境です ◆求める人物像： ・法務の専門性を活かしつつ、バックオフィス業務全体を見渡したい方 ・現場や経営メンバーと協力しながら課題を前向きに解決できる方 ・会社の成長フェーズに合わせて、積極的かつ臨機応変に仕組みづくりを楽しめる方 ∴‥∵‥∴‥ ■当社の魅力： 2030年度には世界市場規模5兆円、2017年度比で28倍に拡大すると予測されている燃料電池業界。 その中でも水素に着目し、未来の自動車を支える技術を生み出すべく設立されたのが当社です。 当社は高い発電効率を実現する触媒インク、セパレータ、耐久性の高い独自のセル構造を持った車載向け燃料電池の開発、製造、販売を行います。これから量産すべく工場設立の準備を行っています。 中国にも協力企業があり、中国やヨーロッパ向けに輸出を行いグローバルにビジネスを行います。 国内の同業他社が少ない中で、高い開発環境を武器に将来の水素燃料業界を担うリーディングカンパニーとなることを目指しています。 ■業界動向： 長年開発が行われていた水素燃料電池ですが、基礎研究での成果がでてきたことから中国を中心に世界各国の企業が参入しています。 一方で耐久性や値段の高さなど商用化に向け、課題も山積しており、各社高い技術力での開発が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容 少子高齢化が進む日本では、医療従事者の不足や医療費の適性化といった課題があり、 医療ビッグデータの利活用が、今、さらに注目されています。 私たち株式会社医用工学研究所は、三重大学発の学内ベンチャーとして2004年に創業し、 医療機関におけるデータ利活用に20年以上に渡って取り組んで来ました。 主力製品「CLISTA!」は業界内で高い知名度を誇り、全国約150以上の医療機関に採用されています。 電子カルテをはじめとするさまざまな医療データの可視化・分析を通じて、 医療現場を支える医療用データウェアハウスで国内シェアトップクラスのプロダクトです。 KDDIの中期経営戦略におけるヘルスケア事業の一翼を担う企業として、 医療機関との連携から約600万人以上のリアルワールドデータ（RWD）のデータ分析に取り組み、 先端テクノロジーを活用しながら、医薬品開発や臨床研究、患者さん向けのアプリをリリースするなど、 医療の未来を大きく前進させるプロジェクトが本格化しています。 この変革期において、より多くの医療機関や研究機関、製薬企業と連携し、 医療データの価値を患者さんへ、そして、社会に還元していくためには、新たな仲間の力が必要です。 「現場の声を生かした課題解決型のプロダクト」であることにこだわりながら、 「データ活用を通じ、医療の発展に貢献していく」という大きなビジョンに向かって、 今、私たちは医療の未来をともにつくっていく仲間を募集しています。 【詳細業務】 ■全国の医療機関に向けた医療機関向けソリューション商品の提案営業 ■医師・経営層・事務部門との商談において、現場の課題を解決しつつ、収益性・臨床意義・差別化戦略などを踏まえた多角的な提案 ■関連する学会や、アカデミアの方々との連携による医療データ利活用への取り組み ■顧客の声を活かしたプロダクト・サービス改善提案 ■当社の魅力 ・当社と同様のパッケージソフトを提供する会社は全国に数社しかなく、競合が少ないことが特徴です。 ・病院では、5〜6年に1度、システムリプレイスがあることが多いく、導入数が増えれば増えるほど、その後の受注が増えるという仕組みで安定的な事業基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！／自社製品である研究施設品／理化学機器分野ではトップクラスシェアの安定基盤／月1回の週休3日導入】 ■業務内容 ・現場監理業務 ・見積（積算）業務 ・設備の据付、メンテナンス業務 ・協力会社との打合せ　など ■働き方 繁忙期は増加傾向にありますが、平均した残業時間は月10時間程度です。年間休日に加え、特別休暇を付与する形で月1回の週休3日を実現しており、ワークライフバランスを整えることもできます。 出張については、基本的に東日本を担当となり、プロジェクトによって１週間〜3か月程度と期間が異なります。毎週（遠方の場合は月1〜2回）帰宅することが可能で交通費も支給されるため、ご家庭がある方でも安心して働けます。 ■組織 移送システム課、工務課、工事監理課の3部門（計16名）で構成されており、30〜60代と幅広く在籍しています。ベテランの社員も多く、入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォローし、早期にご活躍いただけるようサポートしています。 ■研修 まずは先輩社員の現場に同行するなど、チームで働きながら学んでいただきます。現場の管理、見積もり取得、運送業者管理など「適性に合わせた業務から1つずつ理解を深めていただき、徐々にできることを増やしていただく」ことを想定しています。 ほとんどの方が未経験からの転職にて活躍しています。業務に必要な資格取得、スキルアップのための資格取得などは会社全体でバックアップします。 ■キャリアパス 「建築×エンジニアリング×研究サポート」という独自のキャリアを築くことができ、手に職を付けていきたい方にもおすすめです。 まずは当部門でご活躍いただきたいと思っていますが、将来的には社内の他の部門（営業・事務・製造・メンテナンスなど）にも挑戦いただけます。 ■出向先 ・会社名：ヤマト科学商事株式会社 ・住所：東京都中央区日本橋本町２丁目２番２号（勤務先は雇用元のヤマト科学株式会社である東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエア Y棟36F、但し出張を前提としての勤務です） ・事業内容：大学、研究所等の新設、移設、改修におけるコンサルティング、基本・実施計画、新設・移送工事の計画・実行および竣工後の保守・管理を含むトータルソリューションの提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証一部上場の名鉄グループ／100億円規模の大型案件に携われる／土日休〜 ■業務詳細：ランドマークや商業施設、ビル・マンションなどに組み込まれる設備全般（電気・水回り・空調・昇降機等）に関する施工管理を担当いただきます。取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。 ■就業環境： (1)スキルアップできる環境：社内における勉強会、講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど制度面でのバックアップも行っております。また、部門の枠組みにとらわれずに社内で様々なポジションに動ける体制を整えており、ご自身のキャリアプランに合わせてご活躍いただけます。 (2)働き方改善に向けた取り組み：2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 ■同社の特徴： 【矢作グループでのトータルプロデュースの実現】 建設工事の設計・施工を手掛ける同社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生活に不可欠な空気清浄・空調設備で社会を支え、年間売上100億越えの安定企業／エアフィルタ国内シェアトップクラス／国内外12拠点を持つグローバル企業／お取引先は、製薬会社から食品会社、半導体関連装置メーカーなど】 ■本求人のポイント： ◇基礎から学ぶことができる育成環境◎ 他業界・他職種からの転職者が多いため、基礎から学ぶことができる育成環境となっております。座学での研修や金沢工場での研修で安心して製品知識を付けていただくことができます。 ◇高いシェア率と製品認知度◎ 米国の最先端技術拠点であるNASAやローレンスリバモア国立研究所でも評価され、当社のフィルタが採用されています。 エアフィルタの導入を取引先が検討する際、必ず選択肢の一つに入ります。これまでの既存の取引先や、シェア率も高いことから、お客様から引き合いのある企業です。 ■業務内容： 精密機械産業や製薬工場等のクリーン環境を創造するうえで欠かせない、高性能エアフィルタ及びクリーン機器の営業をお任せいたします。半年〜1年程度、先輩と一緒に業務を行っていただいたのち、既存のお客様を引き継ぎ、実際に営業を行っていただきます。 ■職務詳細： ・顧客への営業：客先との打合せを元に、ニーズにあったエアフィルタやクリーン機器の提案を致します。提案のエアフィルタ、クリーン機器は担当技術部門に設計依頼を行いますので、客先要望の技術部門へのフィードバックもゆくゆくはお任せいたします。 ・見積作成：入社後のメイン業務です。依頼部門から設計内容をまとめ、客先にとって有益な提案をし、受注に向けコストや納期などの折衝を行います。 ・納期管理：客先要求応じ、生産工場と納期折衝を行います。 ・納品対応：製品の納品の際、現場での立会が求められるケースもあり、その対応を致します。 ■担当エリア： 関東エリアをメインに営業を行っていただきます。 主要顧客はサブコン・ゼネコン・病院・製薬会社・半導体メーカーなどとなり、同社では現在病院や製薬会社へのユニット販売を主軸としています。 ■配属部署について： 営業部は課長2名、リーダー4名（40〜50代）、メンバー7名（20〜30代）、アシスタント6名（営業事務）の18名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【家賃補助：最大15万7000円／スーパーフレックス制度導入／出張基本なし／資格取得支援充実／働きやすさ抜群】 ■業務内容： 施工管理として、以下の業務を担当していただきます。 ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成 ・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など） ・営業のフォロー （現場管理、図面作成、工事業者指導ほか） ・現場の日程調整、安全管理、工程調整 ・業者・お客様とのコミュニケーション ◇大きく分けて３つの部門で現在募集しております。 ・ボイラ部門 国内シェア50%以上を誇る主力製品である小型貫流ボイラの施工管理を担当。産業施設・病院・学校など幅広い納入先があります。 省エネ・環境保全提案も含めた技術支援が求められます。 ・アクア部門（水処理） 主に軟水装置や純水機器など、水処理設備の施工管理を担当。 営業支援として、営業担当者と同行し、技術的な説明や現場調査を行うこともあります。 ・メディカル部門 病院・製薬会社・研究所などの医療施設向けの設備施工管理を担当 医療施設特有の衛生管理や精密な施工が求められます。 ■働きやすさ： ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。 ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。 ・基本的には一人一案件（多くても3件）を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。 ■仕事の魅力： 様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。 お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。 フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■福利厚生： 通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。 チャレンジシート＆FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇メディアからも取り上げられる新人事制度！もっと働きやすい企業へ！ ◇中部地場ゼネコン唯一の東証プライム上場企業！ ◇大規模現場に携われる使命感！成長できる環境がある！ ■業務詳細： 5〜20億円程度の、高速道路、民間造成などの当社受注土木工事における施工管理業務をお任せします。 具体的には以下の業務をお任せします。（出来る作業から徐々にお任せしていきます。） ・施工計画の作成 ・施工準備、業者手配、スケジューリング ・現場の指揮、管理監督 ・イレギュラーの調整 ・安全書類の作成、提出など ■入社後について： 当社では例年新卒採用を行っているため、未経験から業務をキャッチアップするカリキュラムや、社内での勉強会を定期的に行ったりなどは整っている環境です。 ■就業環境： 基本的には中部地方での就業です。 受注状況によって、中部エリア以外で勤務いただく場合もあります。 【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 ■同社の特徴： 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 ◆もっと働きやすい企業へ！新人事制度！◆ 当社では2025年4月より10年以上続く人事制度を一新しました。 メディアでも取り上げられる帰省手当は、自身だけではなく、家族や恋人が出張先に来ることもできる斬新な手当！ その他給与のベースアップなどを軸として、全体的に技術職がより働きやすい制度に変更しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用ガス専門商社において業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率/福利厚生充実（引っ越し費用＆敷金・礼金負担、住宅手当等）/ノルマなし/健康経営優良法人2022/残業20時間程度/土日祝休み/〜 ■ポジション概要： ∟本ポジションでは既存のお客様を中心に、ガスボンベの納品を行ないながら、産業用ガスおよび関連商品の提案をお任せいたします。 ★お客様は既存顧客が8割。半導体/食品/自動車/医療機関/官公庁/民間研究所など幅広く取引を行なっています。 【産業ガスとは…】 LPガスや都市ガス以外の、モノづくりを支えるガス全般を指します。古くから様々な業界で活用されています。 ＜1日の流れ＞ 前日までに届いた注文を確認。トラックにボンベを積み込み、担当の既存顧客先へ納品します。お客様とコミュニケーションを取りながら、信頼関係を深めます。また、「設備の入れ替えを予定している」などの情報をキャッチしたら、当社製品のご提案を行ないます。 ↓ 納品先の配達を終えた後は、その他のお客様先を訪問。 ガスの残量チェックなどをしながら、お困りごとがないか確認します。 ↓ 16時頃に帰社後、回収したガスボンベの片付けや書類作成や仕訳管理などの事務処理などをして18時頃に退社。 ■魅力点： ・残業は20時間程度と、ワークライフバランスを整えられます。 ・ノルマはなく、部署共通の目標と自身定めた目標を追っていく形になるので、数値的なストレスはありません！ ・産業ガス以外にも、関連商品や装置、設備工事など幅広い商材を持っているため、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。 ・専門的な商材知識については、ご入社後にOJTなどを通じて習得いただきますので、ご安心ください！ ＜特徴＞ ・基本的にはグループで営業エリアが決まっており、経験に応じて所属グループを決定します。 ・お客様数は約３０社程度となり、１日２〜４件程度訪問を行います。 ■研修制度： ★資格取得支援を通してスキルUP可能！★ 拠点により異なりますが、入社3年を目安に ■各ガス供給設備の保守点検立会業務 ■高圧ガス配管工事の現場監督として施工管理者にも挑戦！ 資格を取得するための講習などもあり、一生モノのスキルが身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療・食品・研究所・大学など様々な業界で使用されている創業70年超高圧ガスメーカー／飛び込み・テレアポ・ノルマ無／社用車1人1台】 ■採用背景： 組織の若返り目的から、今後新たに活躍頂けるメンバーを募集しております。 ベテラン社員が多数在籍していることや未経験で入社し活躍されている方もおり、未経験の方でも安心出来る環境です。 ■業務内容： 既に関係が築けたお客様に対して、高圧ガスに関する提案をお任せします。神奈川県全域および大田区などの城南エリアにて、社用車を使ってお客様先を訪問します。 ＜具体的な業務＞ ・お客様先でのニーズヒアリング ・ニーズを受けての商品提案 ・見積書の作成／提出および商談 ・緊急時の配送業務（通常時は協力会社が担当） ■業務の特徴： ＜お客様＞ ・ガス販売店または代理店 ・様々なジャンルの生産工場 ・医療機関や食品関連施設 ・大学などの研究機関 ・コンサートホールやイベント会場など ＜受注後の流れ＞ ▼お客様が求める商品や機器の受注 ▼設置に関するレイアウト提案 ▼納品時の現場立ち合い ▼メーカー同行でアフターフォローなど ＜営業スタイル＞ ◎ノルマや新規開拓は一切なし！既存顧客のルート営業なので、関係構築に集中できます。 ◎広い裁量のもとで自分でスケジュール調整できるので、無駄なく無理なく働けます。 ◎サポート体制も◎！付帯業務はすべて事務スタッフが行います。 ■組織構成： 配属予定部署には7名在籍しており、40代〜60代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 先輩からの指導を受けながら基礎知識・仕事の流れ・交渉の仕方などを学びます。同時に業務に必要な資格取得も会社がバックアップし、研修会にも参加できるのでご安心ください。 ■当社について： 1952年に横浜市鶴見区にて操業を開始いたしました。重工業や研究機関に産業用ガスの供給や、医療用ガスや食添用ガスを安全、安定的に供給し続けて参りました。 当社のコンセプトは、『お客様の視点に立った利便性と品質の高いものを提供する。』というものです。2022年には創立70周年を迎え、強みである多品種少量生産が可能な製造ガスをはじめ、様々なガスアプリケーションをもって、取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品川・転勤無！／理系知識◎・半導体材料等の営業＆購買◆大学・研究所など顧客を担当／国内外からの商材の手配・提案をお任せ◆JX金属Gのメーカー商社で働き方・経営安定！家族＆住宅手当あり〜 ■特徴・魅力： ・設立50年を迎えた老舗企業です。現代のエレクトロニクス、コンピュータ技術の進歩により、用途も多様になることで新規顧客からの問い合わせの数も増えております。 ・当社は商社として半導体材料・単結晶などの販売しているほか、自社で製造も行っている会社です。国内外からの商材の手配を通じ主に大学や研究機関、企業R&D拠点等の幅広い顧客に研究開発等のサンプル等を納品いたします。 ■業務詳細： ・顧客対応：メール、EDIなどによる見積もり書の作成から始まり、納品後のフォローまで一気通貫で対応にあたっていただきます。その過程で社内への依頼（事務対応や製品製作など）を行っていただき、司令塔の役割を担っていただきます。 ・市場開発：展示会や学会への出展、広告掲載、顧客訪問などによる拡販をご担当いただき、当社の魅力をアピールするとともに、マーケティング（業界のトレンド、ニーズの探索など）にも関わっていただきます。 今回は、大森本社で薄膜材料や半導体材料等の営業・購買業務をお任せできる方を募集しています。 ■組織構成・研修制度 営業部は男性4名、女性2名で構成されております。年齢は30代から60代まで幅広く在籍しています。 まずは先輩社員について業務の流れを習得、把握していただきます。その後は少しずつ担当顧客を引き継いでいただき、将来的には営業部全体の流れを把握してリーダーシップをもって引っ張っていただけることを期待しています。研修制度といたしましては、内部、外部を含むe-ラーニング等も用意しております。 ■業務の特徴： 当社には企業や大学などから「こんな材料はあるか？」や「少量だけ欲しい」など様々なお問い合わせがあります。将来的には仕入先の選定や納期管理など、他社で購買職が担当する業務も行っていただき、将来的には営業部のリーダーとして活躍していただける方を求めています。最先端技術に触れる機会が多く、やりがいのある仕事です。将来的には在宅勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から食品業界の法人営業に挑戦！畜産機器・設備の開発から採卵養鶏場の経営までを自社一貫体制／安定企業／マイカー通勤可・転勤なし】 ■募集背景： 当社は、養鶏業界有数のオリジナルメーカーです。静岡県・菊川市にある当社の実験生産農場「家禽研究所」で生産された＂卵＂は、全国に流通しております。ここ10年で売上が倍増する中、＜営業スタッフ＞として新たな仲問を募集することになりました！転動の心配はナシ。地域に根差しながら業界屈指の安定企業で働けます。 ■業務内容： 営業販売活動・受注対応・配送等の業務をお任せします。 ・鶏卵の営業販売（新規開拓、既存） ・受注対応 ・原料卵の調達 ・製品製造委託 ・納期調整 ・配送応援 【取引先】 食品関連の商社、全農、洋菓子メーカー、スーバーなどの得意先。 静岡県内など、近隣のお客様が中心です。 ■入社後： まずはOJT研修を交えつつ、内勤の注文処理からスタートするため未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 慣れてきましたら、営業同行→既存顧客の引継ぎ…と段階的にステップUPできる環境です。 ■組織構成： 鶏卵販売課9名（営業2名、配送4名、事務3名）20代〜50代まで幅広い年代層の方が活躍中です。 ■働き方： ・残業月平均10〜20時間 ・年間休日113日 ■企業魅力： （1）業界シェアトップクラス／業績好調 1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。 （2）国や県からも注目を集める企業 1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。 （3）海外事業拡大中 グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。 （4）高い社員定着率 約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20〜30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・営業未経験歓迎！／世界展開する研究開発支援グループ！日本の医療を支える／既存営業・営業ノルマなし】 病理検査に使用される製品を取り扱うメーカー・商社である株式会社ファルマに出向いただきます。 ■業務の特徴 ・各病院内の病理検査室で使用される検査用薬品（ホルマリン、キシレン）の処理キットなど消耗品等の提案営業です。病気の原因を探るために行なわれる検査をサポートする製品を取り扱っています。 ・販売代理店との連携が強く、製品のリピート率が高いことから、ほぼ既存営業となります（多くの医療機関に導入されているため飛び込みで新規開拓は基本ございません）。 ・個人ノルマはなく、評価は製品ごとに社内でプロジェクト制を引いており、その実績や注力製品の導入実績など様々な指標で実施しています。 ■研修制度 入社後1カ月間は先輩社員に同行しつつ、製品知識を学び、その後の2カ月間で徐々に先輩から顧客を引き継ぎます。 3カ月を目処に独り立ちしていきますが、4カ月目以降も必要に応じて同行やOJTを継続します。 ■働き方 ・出張は月に1回程度、長くて1週間程度です。 ・平均残業時間は人にもよりますが、多い方で月20時間程度です。 ・上長の承認のもと、必要に応じて直行直帰も可能です。 ・地方での営業活動は車を使う場合が多いです。 ■一日の流れ（例） 9:00　勤務開始 ・お客さまの問い合わせ対応 ・社内ミーティング ・資料作成 ↓ 12:00　お昼休憩 ↓ 13:00　取引先に訪問（1日2件〜3件）※遠方に行く際は午前中から出ることも。 ・商品紹介 ・サンプル提供 ↓ 17:00　帰社 ・訪問内容の報告 ・問い合わせ対応 ・事務処理 ↓ 17:50　退社 ■同社の魅力 ・高い製品力：ファルマは海外メーカーと独占契約を結んでいる製品も数多くございます。また、顧客の声を商品企画部門にフィードバックすることで商品づくりにも生かした事例もあります。 ・世界に展開する研究開発支援企業グループ：日本の受託機関で初めて海外に研究所も設立しました。欧米諸国との経済的・文化的交流が盛んなカナダのモントリオールから世界の最新動向を共有するとともに、北米の特定コンサルタントと連携した各種海外申請のサポートも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやキャラクターグッズを扱う人気企業／年休125日／残業月20h】 ■業務概要： ・製品の可動に関わる部位の動きや耐久性を実現するための内部構造の設計 ・製品の「原型」を、金型で成形可能な構造（抜き勾配、肉厚調整など）に落とし込むため、工場との専門的な議論を経て、解決策を導き出し、製造仕様書を作成する役割 ・工場から届いたサンプルと見本を見比べながら、造形、塗装の色味の「再現度」などをチェックし工場にレポーティング　等 ■特徴： ・ホビー業界は新しい構造やギミックが続々出てきています。常に新しい設計思想を考え、そのアイデアを商品に実装出来る創造的な業界です ・川上の設計だけでなく川中の開発業務と川下の量産業務まで一貫して商品の製造担当としてモノづくりに関わることができます ・「フィギュア」「キット」「合体トイ」…と、ジャンル、世代を超えた世界中にファンがいるプロダクトの設計を通じて、常にユーザーの喜びや満足を感じることができます ■組織構成： 製造部は執行役員1名（男性）と部長1名（女性）の他下記メンバーで構成されています。 ┗製造開発23人※アルバイト含む/男性9名：女性14名 ┗製造事務4名※アルバイト含む/女性4名 ■部署のミッション： 国内外で成長を続けるホビー・フィギュア市場において、市場の期待を超える高品質な製品造形・塗装の再現性を追求し、安定的に供給する製造・量産体制の構築に取り組んでいます。 ■当社について： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の「ききたい」を叶えるお仕事／目の前のお客様にとって必要で快適に使える補聴器をご提案／販売実績によりインセンティブあり 〜 ■仕事内容： 補聴器の販売店舗にて販売スタッフをお任せします。 ◎補聴器本舗 神田淡路町 ■具体的には： 「補聴器を試してみたい」「ドクターに進められたから相談したい」… という患者様に対して、併設病院や店舗にて補聴器の提案を行います。 ◎お客様：患者様、紹介いただいた病院のドクター ◎場所：店舗／併設している病院 ◎詳細： ・補聴器のご提案／販売 ・メンテナンス／ご購入後のアフターフォロー ■ご対応の流れ： ※患者様へ （1）問診／お客様のお悩みをヒアリング （2）聴力測定／防音室での聴力測定 （3）試聴と器種選定／「聴力」に合った器種を選び、ご試聴後、購入 （4）お渡し／補聴器の音質調整、使い方や管理方法を説明 ※ドクターへ （1）検査結果を踏まえて、お客様のお悩みをヒアリング （2）お悩みに合わせた補聴器のご提案 （3）今後のフォロー体制について意見交換 ■とある１日： 9:00／出社、開店準備 　　　 患者様の接客やドクター対応 12:00〜13:00／お昼休憩 13:00〜／お客様の接客、事務処理 17:00／退勤 ※お客様はご高齢の方が多いため、ご予約は基本的に平日の午前中が多いです。 ※併設している病院様からご紹介いただくお客様が急遽お越しになることもあるため、1日30〜1時間程の残業が発生する場合もございます。（月残業５H程度） ■キャリアパス： ・入社後2ヶ月間　手厚く研修を実施！（各メーカー研修を含む） ・音響学、聴覚学など「耳」や「補聴器」について学びます ・先輩とのOJTも実施！ ・独り立ちするまで先輩フォローを実施します！ ■拡大する補聴器市場： 高齢化に伴い需要が高まる補聴器市場で、お客様の生活を支えるやりがいを感じられる仕事です。 国立社会保障・人口問題研究所の推計によると、2035年には3人に1人が65歳以上のご高齢者様となる見込みです。この状況に伴い、当社の販売台数も増加傾向であり、業界全体で見ると令和元年以降６０万台前後の台数を毎年出荷しており、今後も高齢者の増加に伴い拡大する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品知識×提案で新しい製品を生み出す／細かい知識は専門部隊がカバー／働きやすさ◎／年休123日】 化粧品が好きな方、化粧品・食品メーカーでご勤務されており、経験を活かして働きたい方におススメです！ ■事業内容 化粧品や健康食品の安全性試験やモニターを行っており、メーカー企業様へのヒアリング〜試験・報告まで一貫してサポートしています。 ■職務内容 化粧品・食料品等の臨床検査・ホームユーステスト・モニタリングを専門に行っている当社にて、営業として業務をご担当いただきます。 ◎業務詳細 ・お客様の研究所などへ訪問 ・試験や測定内容のヒアリング、提案 ・試験日程や見積もりの算出/見積書の作成 ・上記内容を臨床検査部やリクルート部へ共有 ◎営業の役割 臨床検査部に共有した後は、経過報告等は臨床検査部から行うため、基本的にはお客様の窓口役となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・営業エリア：主に関東をメインにお任せする予定です ■試験内容（化粧品8割：食品等2割） ・安全性試験：化粧品や化粧品原料の安全性を確かめる試験 └パッチテスト（3日〜１か月程度）：背中にパッチを貼ってアレルギー反応の有無を確認 ・有効性試験：化粧員や美顔器、美容機器の効果検証 └しわ試験（2~3か月程度）：化粧品を塗りどれくらいしわが消えるか測定 └美顔器・美容機器（2~3か月）：メーカーやスポンサーからお借りして効果を確認 ・その他：サプリメントやコラーゲンの効果測定 ■入社後の流れ まずは、当社が定期開催している試験があるので、お客様に共有し希望される企業様の対応を担当しながら一連の流れを覚えます。 その後は、お客様の方から頂くご依頼を担当していただきます。 将来的には新規のお客様を獲得いただくことも考えております。 ■組織構成 ・営業部は男性1名と営業事務の方が1名在籍しています。 ■会社・求人の魅力 ◎一貫したサポート 試験内容のヒアリングやモニター募集を一貫して一つの会社が受け持つことはあまり多くありません。 当社は一貫して対応しているため、スピード感や安定したクオリティの試験報告書の完成などを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝経験をお持ちの方へ／第二新卒歓迎！教育体制充実で文系出身者も多く活躍中／最先端の研究開発に携わる社会貢献性高い専門商社／業界業務未経験からの入社者活躍】 ■業務内容： 製品ニーズ獲得、最適商品の選定・提案、新製品の紹介など、顧客のニーズ・状況に合わせた提案営業を行っていただきます。1日3〜5社程度の顧客と商談を行います。 最終提案時にはメーカーの担当と同行するため入社段階での専門知識は不要です！ 【取引先】既存顧客中心とし、企業の研究機関や工場（製薬/化学/半導体/食品/バイオ等）、公立・民間の研究所、大学等 【商材】試薬・工業薬品・分析機器・機材など、メイン商材は20万点を超えています。 ※工業薬品…エタノールやアンモニア等工業材料となる薬品 分析機器…電子顕微鏡などの解析装置やクロマトグラフ、Ｘ線分析装置。 ■営業職の魅力： 1日3〜5社の担当企業を回り営業活動を行い、夕方帰社し事務処理を行うのが1日の流れとなります。 ◇営業担当が顧客対応・提案の時間を十分に確保できるよう、「営業サポートのアシスタント制度」や「配送のアウトソーシング化」などを徹底しています。 ■組織構成： 配属される東京支店営業部は、10名で構成されております。中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。業界未経験からの入社者も多数です。 ■教育環境： 社内での商材勉強会で先輩社員が製品について丁寧に教育します。商品の専門知識は開発メーカーの研修に参加することでキャッチアップいただきます。 ■評価制度： 当社の評価は大きく3本の軸があります。個人業績、部門業績、職務貢献です。職務貢献とは相対比較による評価ではなく、個々の成長度合いによって評価されます。営業予算は自己申告をベースに年に1回決められ、その達成度合いや業務プロセスへの行動発揮度合いで評価を決定します。 ■同社について： 研究・開発・検査に欠かせない試薬から工業薬品、食品添加物、各種分析機器、さらにはビーカー、グローブといった研究用消耗品まで幅広い商品を取り扱っています。顧客の研究開発〜製造を総合的にフォローすることができ、多くの研究機関や企業から支持を受けております 変更の範囲：会社の定める業務

【UIJターン・ブランクありの方でも歓迎！／キャリアUP環境◎／安定的な業界／大手メーカーのパートナー企業・各種設備の定期点検を手掛ける】 ■業務概要： ビルやショッピングモールなどの建物を安全に保つお仕事です。 ■具体的な業務： ・建物内の巡回 ・設備の点検 ・簡単な修理業務や部品交換…電球やパッキンの交換、ボルトの調整など ・事務作業…検針データの入力や作業報告書の作成など └テンプレートやフォーマットがあるので、難しい入力作業はありません ※25年10月までは岡山県の早島において、施工管理の補佐的な現場業務をお任せいたします。 ■具体的な配属先： ・オフィスビル ・ショッピングモール ・ホテル ・ドーム球場 ・研究所 等 ■入社後の流れ： （1）現場でのOJT（約1〜2ヶ月） まずは仕事に慣れていただくために配属先の現場にてOJTで学びます。基本的にはチームプレイで困ったら先輩社員にすぐ相談でき、休憩中など一時的に一人きりになった場合も24時間繋がる「緊急連絡体制」が整っているので安心して業務に取り組めます。 （2）より不安な方へ！自社物件での新人研修（約2〜3ヶ月） いきなり現場に出るのが不安な方には自社研修を行います。基礎知識からマナー研修まで幅広い知識を学べます。設備管理の技術研修は自社物件等で行います。ゼロからスキルを身につけていくことができます。 ※スキルや経験、担当物件により、研修体制は異なります ※各種設備に関する基礎知識は経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも安心です ■キャリアパス： 配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍（クライアント企業の社員になること）も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。 └当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数。当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください。もちろん当社で経験を積んで活躍もできます。 ■主要取引先： 鹿島グループ各社、竹中工務店グループ各社、清水建設グループ各社、大成建設グループ各社、大林組グループ各社 ■福利厚生： 社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇太陽光発電など創エネ搭載の家づくりを展開する同社にて営業職の募集／残業少なくWLBが整う！／業界業種未経験者多数入社されております◆◇ ＝求人のPOINT＝ 【時代のニーズに合った住まいづくり】 省エネ法が誕生した頃から省エネ・エコロジーこだわり、2001年耐震性、省エネや防湿に効果的な「全邸2×6工法」を採用。次世代省エネ基準をはるかに超える住宅性能を「家づくりの基準」として定め、エコロジカルでサスティナブルな家を実現。 【福利厚生充実】 住宅手当（37,000円〜40,000円）、資格手当（宅地建物取引士は8,000円）等福利厚生充実〇 【未経験入社の方も活躍中】 入社後は本社で2日間の基本研修あり、その後各支店に配属後上司の元で経験を積んでいただきます。前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、全くの未経験の方も同社に入社して活躍しています♪ ●業務内容 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ・不動産業者から販売土地情報の収集 ・建築用販売土地のご提案 ・建築地の敷地調査（権利関係調べ、現地調査etc） ・建築スケジューリング　 ・資金提案（借入内容の相談対応、お支払い計画etc） ・プランヒアリング（設計士同行あり） ・各種仕様／商品案内 ・見積作成 ・各種申請手続きの案内／代行（ローン借入／実行、補助金申請etc） ・住宅展示場／完成現場見学会での接客案内 ・ご契約後の打合せ業務 ・ご紹介依頼 ●就労環境について ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100％、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 ●受賞歴 ・山口県着工棟数 地域ビルダー部門No.1(2020年度住宅産業研究所 低層住宅着工棟数調べ) ・2021年度省エネ大賞 省エネ事例部門 省エネルギーセンター会長賞受賞(中国・四国地方に本社を置く住宅会社で初受賞) ・ハウスオブザイヤー6年連続受賞 ・ハウスオブザイヤー2016・2020年大賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇太陽光発電など創エネ搭載の家づくりを展開する同社にて営業職の募集／残業少なくWLBが整う！／業界業種未経験者多数入社されております◆◇ ＝求人のPOINT＝ 【時代のニーズに合った住まいづくり】 省エネ法が誕生した頃から省エネ・エコロジーこだわり、2001年耐震性、省エネや防湿に効果的な「全邸2×6工法」を採用。次世代省エネ基準をはるかに超える住宅性能を「家づくりの基準」として定め、エコロジカルでサスティナブルな家を実現。 【福利厚生充実】 住宅手当（37,000円〜40,000円）、資格手当（宅地建物取引士は8,000円）等福利厚生充実〇 【未経験入社の方も活躍中】 入社後は本社で2日間の基本研修あり、その後各支店に配属後上司の元で経験を積んでいただきます。前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、全くの未経験の方も同社に入社して活躍しています♪ ●業務内容 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ・不動産業者から販売土地情報の収集 ・建築用販売土地のご提案 ・建築地の敷地調査（権利関係調べ、現地調査etc） ・建築スケジューリング　 ・資金提案（借入内容の相談対応、お支払い計画etc） ・プランヒアリング（設計士同行あり） ・各種仕様／商品案内 ・見積作成 ・各種申請手続きの案内／代行（ローン借入／実行、補助金申請etc） ・住宅展示場／完成現場見学会での接客案内 ・ご契約後の打合せ業務 ・ご紹介依頼 ●就労環境について ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100％、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 ●受賞歴 ・山口県着工棟数 地域ビルダー部門No.1(2020年度住宅産業研究所 低層住宅着工棟数調べ) ・2021年度省エネ大賞 省エネ事例部門 省エネルギーセンター会長賞受賞(中国・四国地方に本社を置く住宅会社で初受賞) ・ハウスオブザイヤー6年連続受賞 ・ハウスオブザイヤー2016・2020年大賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場名鉄グループ／IKEA長久手・中部国際空港セントレアホテル等、100億円規模の大型案件に携わることが出来ます／土日休・年間休日124日／残業削減取組み中〜 ■業務詳細： ビル、マンション、商業施設などの建築工事において、主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。また、施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせなどの業務もあります。 ■就業環境： 基本的には中部地方での就業です。東京や大阪への異動も若干名いますが、約8割の案件が中部地方に集中しているため、中部に戻ることが多いです。また、社内勉強会や外部講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っています。 ■当社の特徴： 【矢作グループでのトータルプロデュースの実現】 建設工事の設計・施工を手掛ける当社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務