〜産業用ガス専門商社において業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率/福利厚生充実（引っ越し費用＆敷金・礼金負担、住宅手当等）/ノルマなし/残業10時間程度/土日祝休み〜 ■ポジション概要： ∟本ポジションでは既存のお客様を中心に、ガスボンベの納品を行ないながら、産業用ガスおよび関連商品の提案をお任せいたします。 ★お客様は既存顧客が8割。半導体/食品/自動車/医療機関/官公庁/民間研究所など幅広く取引を行なっています。 【産業ガスとは…】 LPガスや都市ガス以外の、モノづくりを支えるガス全般を指します。古くから様々な業界で活用されています。 ＜1日の業務の流れ＞ 前日までに届いた注文を確認。トラックにボンベを積み込み、担当の既存顧客先へ納品します。お客様とコミュニケーションを取りながら、信頼関係を深めます。また、「設備の入れ替えを予定している」などの情報をキャッチしたら、当社製品のご提案を行ないます。 ↓ 納品先の配達を終えた後は、その他のお客様先を訪問。 ガスの残量チェックなどをしながら、お困りごとがないか確認します。 ↓ 17時頃に帰社後、回収したガスボンベの片付けや書類作成や仕訳管理などの事務処理などをして18時頃に退社。 ■魅力点： ・残業は10時間程度と、ワークライフバランスを整えられます。 ・ノルマはなく、部署共通の目標と自身定めた目標を追っていく形になるので、数値的なストレスはありません！ ・産業ガス以外にも、関連商品や装置、設備工事など幅広い商材を持っているため、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。 ・専門的な商材知識については、ご入社後にOJTなどを通じて習得いただきますので、ご安心ください！ ＜特徴＞ ・基本的にはグループで営業エリアが決まっており、経験に応じて所属グループを決定します。 ・お客様数は約３０社程度となり、１日２〜４件程度訪問を行います。 ■研修制度： ★資格取得支援を通してスキルUP可能！★ 拠点により異なりますが、入社3年を目安に ■各ガス供給設備の保守点検立会業務 ■高圧ガス配管工事の現場監督として施工管理者にも挑戦！ 資格を取得するための講習などもあり、一生モノのスキルが身に付きます 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用ガス専門商社において業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率/福利厚生充実（引っ越し費用＆敷金・礼金負担、住宅手当等）/ノルマなし/残業10時間程度/土日祝休み〜 ■ポジション概要： ∟本ポジションでは既存のお客様を中心に、ガスボンベの納品を行ないながら、産業用ガスおよび関連商品の提案をお任せいたします。 ★お客様は既存顧客が8割。半導体/食品/自動車/医療機関/官公庁/民間研究所など幅広く取引を行なっています。 【産業ガスとは…】 LPガスや都市ガス以外の、モノづくりを支えるガス全般を指します。古くから様々な業界で活用されています。 ＜1日の業務の流れ＞ 前日までに届いた注文を確認。トラックにボンベを積み込み、担当の既存顧客先へ納品します。お客様とコミュニケーションを取りながら、信頼関係を深めます。また、「設備の入れ替えを予定している」などの情報をキャッチしたら、当社製品のご提案を行ないます。 ↓ 納品先の配達を終えた後は、その他のお客様先を訪問。 ガスの残量チェックなどをしながら、お困りごとがないか確認します。 ↓ 17時頃に帰社後、回収したガスボンベの片付けや書類作成や仕訳管理などの事務処理などをして18時頃に退社。 ■魅力点： ・残業は10時間程度と、ワークライフバランスを整えられます。 ・ノルマはなく、部署共通の目標と自身定めた目標を追っていく形になるので、数値的なストレスはありません！ ・産業ガス以外にも、関連商品や装置、設備工事など幅広い商材を持っているため、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。 ・専門的な商材知識については、ご入社後にOJTなどを通じて習得いただきますので、ご安心ください！ ＜特徴＞ ・基本的にはグループで営業エリアが決まっており、経験に応じて所属グループを決定します。 ・お客様数は約３０社程度となり、１日２〜４件程度訪問を行います。 ■研修制度： ★資格取得支援を通してスキルUP可能！★ 拠点により異なりますが、入社3年を目安に ■各ガス供給設備の保守点検立会業務 ■高圧ガス配管工事の現場監督として施工管理者にも挑戦！ 資格を取得するための講習などもあり、一生モノのスキルが身に付きます 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用ガス専門商社において業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率/福利厚生充実（引っ越し費用＆敷金・礼金負担、住宅手当等）/ノルマなし/残業10時間程度/土日祝休み〜 ■ポジション概要： ∟本ポジションでは既存のお客様を中心に、ガスボンベの納品を行ないながら、産業用ガスおよび関連商品の提案をお任せいたします。 ★お客様は既存顧客が8割。半導体/食品/自動車/医療機関/官公庁/民間研究所など幅広く取引を行なっています。 【産業ガスとは…】 LPガスや都市ガス以外の、モノづくりを支えるガス全般を指します。古くから様々な業界で活用されています。 ＜1日の業務の流れ＞ 前日までに届いた注文を確認。トラックにボンベを積み込み、担当の既存顧客先へ納品します。お客様とコミュニケーションを取りながら、信頼関係を深めます。また、「設備の入れ替えを予定している」などの情報をキャッチしたら、当社製品のご提案を行ないます。 ↓ 納品先の配達を終えた後は、その他のお客様先を訪問。 ガスの残量チェックなどをしながら、お困りごとがないか確認します。 ↓ 17時頃に帰社後、回収したガスボンベの片付けや書類作成や仕訳管理などの事務処理などをして18時頃に退社。 ■魅力点： ・残業は10時間程度と、ワークライフバランスを整えられます。 ・ノルマはなく、部署共通の目標と自身定めた目標を追っていく形になるので、数値的なストレスはありません！ ・産業ガス以外にも、関連商品や装置、設備工事など幅広い商材を持っているため、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。 ・専門的な商材知識については、ご入社後にOJTなどを通じて習得いただきますので、ご安心ください！ ＜特徴＞ ・基本的にはグループで営業エリアが決まっており、経験に応じて所属グループを決定します。 ・お客様数は約３０社程度となり、１日２〜４件程度訪問を行います。 ■研修制度： ★資格取得支援を通してスキルUP可能！★ 拠点により異なりますが、入社3年を目安に ■各ガス供給設備の保守点検立会業務 ■高圧ガス配管工事の現場監督として施工管理者にも挑戦！ 資格を取得するための講習などもあり、一生モノのスキルが身に付きます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 営業部門にて、官公庁等の顧客からの衛星データ活用および衛星実証に関する要望を把握し、技術部門と連携しながら案件化を推進していただきます。※所属部署により、担当業務の比重は異なります。 ・市場調査・分析および顧客からの要望に基づく、衛星データ活用・衛星実証に関する営業戦略の立案・推進 ・当社のリソースやノウハウを活かした、衛星データ活用に関する提案および顧客との折衝 ・顧客からの要望の整理および、技術部門・アライアンス先との情報共有、調整業務 ・契約締結等の営業事務関連業務 ・Webサイト等を通じた各種問い合わせ対応 ・PR部門と連携した展示会出展の企画・立案・運営 ・国内ディストリビューターを含むアライアンス先の調査、交渉、契約および協業推進 ※将来的には、セールスのチームリーダー／マネージャーとして、担当チームを率いながら営業活動を推進するポジションへのキャリアアップを想定しています。 ■募集背景 2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行、そして2026年6月の本社移転を機に、さらなる事業拡大を目指す中、営業部門の体制強化のため、国内セールス業務をご担当いただける方を募集します。 ■求める人物像 ・当社のビジョン、パーパス、バリューに共感していただける方 ・宇宙業界への強い興味をお持ちの方 ・周りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップのある方 ・新しい世界を作ることに強い情熱があり、最後までやり抜く粘り強さがある方 ・技術も含めた社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方 ■当社について QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、天候や昼夜関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 2028年5月までに24機、2030年にはさらなる機数を投入した大規模衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から挑戦可／農家との関係構築が中心／市場を介さない流通モデル／現場改善も歓迎／長期就業可能／ ■どんな会社？ 株式会社農業総合研究所は、「持続可能な農産業を実現し、生活者を豊かにする」を理念に掲げ、生産者と消費者を直接つなぐ独自の農産物流通プラットフォームを展開しています。全国78拠点の集荷ネットワークを活用し、市場を介さない産直流通モデルを構築。全国の登録生産者が出荷した農産物を都市部のスーパーや小売店へ届ける仕組みを運営しています。生産者の販路拡大と収益向上を支援しながら、生活者へ新鮮な農産物を届ける社会的意義の高い事業を手掛けています。 ■仕事内容 ・登録生産者との出荷内容、数量、価格の調整業務 ・作付計画や出荷計画を踏まえた出荷提案・相談対応 ・農産物の荷受け、品質チェック、仕分け管理 ・当日の人員配置や作業優先順位の判断・現場運営 ・出荷先ごとの相場確認、実績分析、改善提案 ・生産者訪問、社内調整、事務処理、翌日準備業務 ＜入社後＞ OJTを中心に拠点運営の流れや生産者対応を学びます。先輩社員が実務を通じて丁寧にフォローするため、農業や物流業界未経験の方でも知識を身につけながら業務を習得できます。 ■業務の特徴 本ポジションは単なる物流管理ではありません。登録生産者と直接コミュニケーションを取りながら出荷計画を調整し、その日入荷した農産物を最適な形で流通させる役割を担います。取り扱う商品や数量が日々変化するため、現場判断力や調整力が求められる環境です。生産者の売上向上や流通効率改善につながる提案ができる点も大きな特徴です。 ■組織 配属先の西日本産地部は、部長1名、課長1名、主任2名、メンバー10名で構成されています。平均年齢は36歳で、パート社員とも連携しながら運営しています。現場の声を積極的に取り入れる風土があり、改善提案も歓迎されています。 ＼この求人のポイント／ （1）全国78拠点を展開する農産物流通プラットフォーム事業 （2）生産者と直接関わり、出荷計画や販売支援まで担当 （3）年間休日123日・残業月10時間程度の働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒の方歓迎！月残業5時間／女性社員活躍中／1965年創業／コロナ禍でも製薬メーカー向け営業軸に業績良好】 ■業務内容： 当社の営業事務職をお任せいたします。当社営業社員が持つ顧客の見積もり等のお問い合わせ対応を主に担っております。 ■業務詳細： 顧客のお問い合わせ対応、見積り、価格・納期、顧客のお困りごとのフォローなど、担当営業と連携して業務を行っております。内勤での業務がメインとなるため、事務経験お持ちの方はよりご活躍しやすい環境です。 ■就業環境： 残業5時間、当社のインドア営業の組織は8名体制となっております。女性の働き方も充実しており、時短勤務（6h程度）をされている社員の方もいらっしゃいます。また、産休・育休の取得率は100%です。 ■当社のお客様/商品について： 「お客様の成功に役立つこと」をミッションに民間企業の研究所、食品・製薬・化学・半導体・バイオテクノロジー関連メーカーなどのお客様と取引がございます。さらに官公庁との連携が強いだけでなく、大学とメーカーの仲介役も果たし、商品化に向けたノウハウのコンサルティングなども行なっています。研究・開発・検査に欠かせない試薬や、製品の製造に関わる有機・無機薬品、原料、洗剤、排水処理薬品といった工業薬品や分析機器、ビーカーやグローブなどの消耗品も扱い、幅広い業界・顧客層の期待に応えることのできる商品群が当社の強みです。また、商社でありながらオリジナル商品も揃え、優位性の高い提案が可能です。 ■当社の魅力 【担当の業務に集中できる環境】今回募集のポジションのほかに外勤営業、商品管理担当のスタッフがおり、しっかりとした分業を行っています。 【正当評価】数字以外に日々の頑張りも反映し、昇格可能。当社の評価は大きく3本の軸があります。個人業績、部門業績、職務貢献の3本です。職務貢献とは他者との比較による評価ではなく、自身の成長の度合いによって評価されます。営業予算は自己申告をベースに年に1回決められ、その達成度合いや業務プロセスの行動発揮度合いで評価を決定します。 【圧倒的な商品力】最先端の技術開発に貢献できる面白みのある仕事です。1600社以上の仕入れ先があるため、お客様にとって最適な商品をご提案出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／二卒歓迎！文系出身者など未経験多数活躍中／最先端の研究開発に携わる◎社会貢献性の高い専門商社／大企業とも直接取引／年休123日・家族＆住宅手当あり】 ■業務内容： 製品ニーズ獲得、最適商品の選定・提案、新製品の紹介など、顧客のニーズ・状況に合わせた提案営業を行っていただきます。1日3〜5社程度の顧客と商談を行います。 最終提案時にはメーカーの担当と同行するため入社段階での専門知識は不要です！ 【取引先】既存顧客中心とし、企業の研究機関や工場（製薬/化学/半導体/食品/バイオ等）、公立・民間の研究所、大学等 【商材】試薬・工業薬品・分析機器・機材など、メイン商材は20万点を超えています。 ※工業薬品…エタノールやアンモニア等工業材料となる薬品 分析機器…電子顕微鏡などの解析装置やクロマトグラフ、Ｘ線分析装置。 ■営業職の魅力： 1日3〜5社の担当企業を回り営業活動を行い、夕方帰社し事務処理を行うのが1日の流れとなります。 ◇営業担当が顧客対応・提案の時間を十分に確保できるよう、「営業サポートのアシスタント制度」や「配送のアウトソーシング化」などを徹底しています。 ■組織構成： 配属される東京支店営業部は、10名で構成されております。中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。業界未経験からの入社者も多数です。 ■教育環境： 社内での商材勉強会で先輩社員が製品について丁寧に教育します。商品の専門知識は開発メーカーの研修に参加することでキャッチアップいただきます。 ■評価制度： 当社の評価は大きく3本の軸があります。個人業績、部門業績、職務貢献です。職務貢献とは相対比較による評価ではなく、個々の成長度合いによって評価されます。個人業績は個人予算の達成度合いや業務プロセスへの行動発揮度合いで評価を決定します。 ■同社について： 研究・開発・検査に欠かせない試薬から工業薬品、食品添加物、各種分析機器、さらにはビーカー、グローブといった研究用消耗品まで幅広い商品を取り扱っています。顧客の研究開発〜製造を総合的にフォローすることができ、多くの研究機関や企業から支持を受けております 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／世界の最先端技術を、日本の研究・開発現場へ〜 ◎海外メーカーと英語でやり取り！営業スキルと専門性を高められる環境 ◎“技術力”で選ばれる製品を扱い、最適なソリューションを提案 ◎残業月10h程・年休128日！メリハリを持って働ける環境 ■業務概要： 防衛やセキュリティ、研究開発等で使用される赤外線カメラをはじめとした計測機器の営業をお任せします。展示会や自社HPなどを通して、顧客を獲得し、製品の輸入企画・交渉提案など幅広く担当頂きます。 ■取り扱い製品： 赤外線光学関連・計測器（カメラ・サーモグラフィー等） ※価格帯は数千円〜数千万円まで幅広いです。 ■入社後の流れ： まずは座学研修で製品の知識などを身に着けて頂きます。その後はOJTで先輩の同行をし半年後を目安に独り立ちして頂きたいと考えています。 独り立ちした後は部品ごとに担当を分けており1人あたり10〜20の部品を担当頂きます。1社で複数部品のご依頼を頂くこともあるので、その場合はその部品担当の営業と同行をすることもあります。 ■営業スタイル 既存の顧客、または依頼を受けた顧客に対し、課題解決型のソリューション営業が中心です。新規営業もありますが、展示会やHPからの問い合わせ対応が中心で飛び込みなどは一切ありません。 やり取りは電話・メールが中心で訪問は週に3〜4件程度です。 顧客は国内の防衛宇宙関連、大手電機・重工メーカー、分析・計測器メーカーや大学の研究者・技術者の方が中心で、仕入先は9割以上が海外メーカー（ヨーロッパ、アメリカ、イスラエル、中国など）で英語でのメール対応やWeb会議があります。 ■組織構成： 営業は8名（50代×2名、40代×2名、30代×2名、20代×2名） 他にサポートをしてくれる事務の方も4名おります。 ■出張について： 国内出張：宿泊有の出張は月1〜2回（基本1泊） 海外出張：年1〜2回（1週間程） ■キャリアについて： 管理職だけではなく、スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。評価は売上を元に担当製品の難易度なども含め決定しています。 ■取引先： 東京大学、京都大学、JAXA、防衛省、産業技術総合研究所等の各機関、三菱電機、富士通、NEC　等 変更の範囲：会社の定める業務

◆市場にないモノを創り出すオーダーメイド・問題解決型ハードウェアメーカー／創業以来連続黒字の高収益企業 ◆独自のビジネスモデルにて、安定した経営基盤 ■業務内容：企業や行政・大学の研究機関を中心に、高性能サーバーや産業用コンピュータの提案営業 ◎魅力 ・在庫を保有せず完全受注生産のため、顧客要望や経営課題をヒアリングしながら自由設計、個別課題に合わせた仕様設計・提案が可能 ・大手企業を中心に創業当時から取引があり、新規顧客の獲得も紹介や問い合わせが中心 ■入社後の流れ 先輩社員から既存顧客を引継ぎます。休眠顧客については再アプローチをお任せします。入社後１〜２年程度で最大10社程度担当いただきます（案件規模により増減あり）。 社内やチーム内の勉強会、社内マニュアルなどを利用して製品理解を深めていただきます。より専門的な内容については社内の技術者に相談できるためご安心ください。 ■組織構成：営業４名（副部長含む、20代〜40代、男女比3:1）、営業事務１名(60代男性) ■評価制度：個人予算の達成度、そのプロセスへの評価によって賞与額・昇給額が変動します。 ■導入事例 ◇高速計算機…AI技術や通信技術の研究所をはじめ、大学等の研究機関がメイン。 ◇産業用コンピューター…関西を中心とするモノづくり企業にてご愛顧いただいています。環境に合わせた受注生産型で半導体検査装置やiphone部品メーカーにも採用される等、高い技術力と顧客目線のサポート品質が評価されています。 ■同社の魅力 オーダーメイド製品の提案で15年以上にわたり培ってきた技術・知識・経験を基に、信頼できる高性能で制約のないサーバーや産業用PCを提案。近年の多様化・高性能化する産業用装置にもフレキシブルに対応しています。特に大手メーカーの既製品では対応が難しいニッチな課題にも、きめ細かいオーダーメイドによる自由設計で、顧客企業だけのハードウェアを提供できることが強みです。 また、余剰在庫を持たないなど、コストパフォーマンスを高めることに注力しており、納得の価格で顧客に選ばれています。オーダーメイド製品のため「お客様が認める価値」に対し、同社主導で値決めができる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場企業・賞与実績6.05か月◆国内シェアTOPクラス・日本唯一の空気清浄専門メーカー／半導体・バイオ関連でニーズ増】 当社は、研究所や工場等で利用されるクリーンエアーシステム専門メーカーです。半導体・医薬品・食品業界などに高品質な製品を提供。国内外に拠点を持ち、業界トップシェアを誇ります。現在では半導体をはじめとする電子関連や製薬・病院といったバイオ関連でニーズが大きく増しております。 ■採用背景 体制変更や世代交代を見据え、内部監査に関する知見を持つ人材を迎え、次世代の体制を構築していくための増員募集です。業務フローの整備から監査法人対応まで、会社全体の健全性を守ります。 ■業務内容 内部監査の専門性を活かし、各部門が適切に業務を遂行できているかを客観的に検証し、会社全体の健全な成長を支える役割です。現場と対話しながら、内部統制の整備・高度化を推進していただきます。 （1）個別内部監査の実施に係る一連の業務（監査実施、監査報告書の作成等 （2）監査に係る企画業務 （3）内部統制業務（業務フローチャート・記述書・RCM） （4）全社統制業務（各書類の作成及び収集） （5）J-SOX評価・システム監査 ■組織構成 内部監査室は現在3名体制です。60代の室長、シニアメンバー1名、50代の事務担当1名で構成されています。内部監査・内部統制（J-SOX）に関する実務知見は発展途上のため、専門性を発揮し、次世代体制づくりを担っていただきます。 ■サポート体制 入社後は、まず既存資料の確認や業務理解からスタートし、内部監査・内部統制業務を段階的にお任せします。製品や工場の理解については既存メンバーがサポートし、専門分野についてはご経験を活かして伴走いただく体制です。 ■特徴 内部監査の立場から全社・全部署に関わり、経営や現場双方と調整しながら仕組みを整えていく点が特徴です。決まった型を回すのではなく、これから形をつくっていくフェーズに携われます。 ■求人魅力 ・上場企業としてのJ-SOX対応や監査法人対応に主体的に関われ、専門性を発揮できます。全部署を横断して業務を把握でき、会社全体を俯瞰する視点が身につきます。 ・体制再構築のタイミングだからこそ、内部統制や監査の仕組みづくりに深く関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当等手当充実/働き方◎/年間休日122日/スマートフォンや有機ELを支える、縁の下の力持ち的製品を扱う老舗化学品合成メーカー】 ■担当業務： 大手化学メーカーや医薬品メーカーに対し、技術の提案営業を行います。 顧客は既存顧客がメインとなるので、新規開拓ではなく、既にお取引のあるお客様への深耕営業がミッションとなります。 お客様より新たな相談を持ちかけていただくことも多く、担当は10社程度でじっくりと時間をかけてお客様と関係性を構築していく営業スタイルのお仕事です。 ■採用背景：半導体の分野で業績が好調の為　営業組織の強化 ■ミッション： 同社では半導体材料事業、表示機能材料事業、医薬品原料事業の3つの事業を展開しています。 このうち、主力事業となっているは半導体材料事業ですが、表示機能材料事業・医薬品原料事業も事業を拡大させたいと考えています。 今回の採用はこの２つの事業の更なる拡大・躍進をミッションとした採用となります。 ■働き方： 年間休日122日 平均有給取得率15日 平均残業10h程度（ノー残業デー有）　直行直帰可能 時短制度有、資格取得支援制度もある等 ■組織構成： 営業部門は営業3名、事務1名の計4名で構成されています。 組織全体で20−30代の方も多く、中途入社の方も馴染みやすい環境となります。 ■当社の強み 創立70年を迎え、大手企業との取引多く、応用研究から量産化まで、様々な製品に携われます。(ニュースなどでも、有力な中小企業として取り上げられてます) 多品種少量生産の試作から大量生産まで対応できる設備が整っており、プロセス開発から量産まで一貫して行えることを同社最大の強みとしています。 自社製品も生産していますが、主にはお客様が研究開発した化合物（医薬品、化学品、電子材料）を、量産ベースに乗せるプロセスを開発する、技術開発型企業です 技術開発とは新商品やサービスを生み出す際にどのように技術的な手段を用いて実現するかを考えることです。 新商品を作る場合、工場でどのように生産するのか、技術そのものを新たに生み出すこともあります。 そういった顧客のニーズに寄り添って高い技術力を保有している株式会社三宝化学研究所ならではの提案を行っていただく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アステラス製薬など大手取引多数／200億の積極的な設備投資中／くるみん認定企業／月3回のノー残業デーあり／残業平均月5-6h／社員から自ら発信できる風通しの良い社風◎】 ■業務内容： 知的財産に関する以下の業務を行っていただきます。 ・特許・意匠・商標等の知的財産管理、戦略立案。 ・出願・権利化手続き ・他社特許調査・知的財産のリスク評価と対策 ・特許異議申し立て ・知的財産に関する社内規定の管理 ■組織構成： 50代男性(次長)、30代男性、20代女性(事務)、3名で構成されています。 ■働き方： 〜残業への取り組みを徹底。プライベートも大切にした働き方を実現〜 平均残業時間は月13〜14時間。毎週水曜日を「No残業Day」としたり時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進。効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する「改善提案制度」を導入し、風通しの良い社風があります。 ■おススメポイント： ・大手製薬会社と多数お取引があり、15年連続増益で安定した財務基盤◎ ・製薬業界の中で、確固たる商品を製造しております ・設備投資に積極的で200億投資中、近年中に新工場設立予定 ・会社としても拡大中で従業員も毎年増員中 ・賞与は年3回（過去実績4.9か月） ・くるみん認定企業 ■当社について： 医療用医薬品から一般用医薬品、配置家庭薬に至るまで、様々な薬の研究開発・製造を行う総合医療品メーカーです。内服固形剤を始め、DPI製剤や内服液剤、外用液剤や軟膏剤、点眼剤から眼軟膏剤に至るまで、多様な製品を製造しています。2007年には、国内で先駆けてDPI製剤専門工場が完成。さらに2009年には新たな内服固形剤工場が始動。営業部門、研究開発部門、生産部門の各部門のエキスパートが連携し、受託開発から実生産までの全工程をサポート。医療用から一般用(OTC)に至るまで、経験豊かなスタッフが独自の提案で多種多様なニーズに対応しています。優れた製剤技術から生み出される薬をより高品質に安定してお届けするため、医薬品開発研究所を設けています。微量分析機器室や動物実験室、微生物実験室等を設置し、今後予想される様々な医薬品の研究開発に先進の設備機器を活用して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒の方歓迎！月残業5時間／車通勤OK／女性社員活躍中／1965年創業／コロナ禍でも製薬メーカー向け営業軸に業績良好】 ■業務内容： 当社の営業事務職をお任せいたします。当社営業社員が持つ顧客の見積もり等のお問い合わせ対応を主に担っております。 ■業務詳細： 顧客のお問い合わせ対応、見積り、価格・納期、顧客のお困りごとのフォローなど、担当営業と連携して業務を行っております。内勤での業務がメインとなるため、事務経験お持ちの方はよりご活躍しやすい環境です。 ■就業環境： 残業5時間、当社のインドア営業の組織は8名体制となっております。女性の働き方も充実しており、時短勤務（6h程度）をされている社員の方もいらっしゃいます。また、産休・育休の取得率は100%です。 ■当社のお客様/商品について： 「お客様の成功に役立つこと」をミッションに民間企業の研究所、食品・製薬・化学・半導体・バイオテクノロジー関連メーカーなどのお客様と取引がございます。さらに官公庁との連携が強いだけでなく、大学とメーカーの仲介役も果たし、商品化に向けたノウハウのコンサルティングなども行なっています。研究・開発・検査に欠かせない試薬や、製品の製造に関わる有機・無機薬品、原料、洗剤、排水処理薬品といった工業薬品や分析機器、ビーカーやグローブなどの消耗品も扱い、幅広い業界・顧客層の期待に応えることのできる商品群が当社の強みです。また、商社でありながらオリジナル商品も揃え、優位性の高い提案が可能です。 ■当社の魅力 【担当の業務に集中できる環境】今回募集のポジションのほかに外勤営業、商品管理担当のスタッフがおり、しっかりとした分業を行っています。 【正当評価】数字以外に日々の頑張りも反映し、昇格可能。当社の評価は大きく3本の軸があります。個人業績、部門業績、職務貢献の3本です。職務貢献とは他者との比較による評価ではなく、自身の成長の度合いによって評価されます。営業予算は自己申告をベースに年に1回決められ、その達成度合いや業務プロセスの行動発揮度合いで評価を決定します。 【圧倒的な商品力】最先端の技術開発に貢献できる面白みのある仕事です。1600社以上の仕入れ先があるため、お客様にとって最適な商品をご提案出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のモノづくりと研究開発を支える提案営業／既存顧客中心／専門知識は入社後に習得／創業70年以上の安定企業〜 ■業務概要： 計測機器や分析機器、制御システムの提案営業をお任せします。 計測機器は研究開発や品質管理、生産設備の安定稼働に欠かせない製品です。お客様の課題やニーズを伺いながら、最適な製品やソリューションを提案し、日本のものづくりや最先端技術の発展を支える仕事です。既存顧客中心(約9割)のため、飛び込み営業よりも信頼関係を築く営業スタイルが中心です。 ■業務詳細： 設備更新や研究開発に関するニーズをヒアリングします。 ・既存顧客への定期訪問 ・研究開発や設備投資に関する課題ヒアリング ・計測機器、分析機器、制御システムの提案 ・メーカーや技術部門との打ち合わせ ・見積作成、納品対応、導入後フォロー お客様は食品メーカー、製薬メーカー、研究所、生産工場などが中心です。工場の自動化や品質向上、研究開発の高度化などに貢献する製品を扱うため、今後も安定した需要が見込まれる分野です。 長期的な関係構築を重視しています。 ■教育体制： 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。入社後は先輩社員との同行を通じて業務の流れや提案方法を学びます。製品知識については横河電機をはじめとしたメーカー研修や外部セミナーを活用しながら習得可能です。専門知識が求められる業界だからこそ、時間をかけて育成する風土が根付いており、段階的に成長することができます。 ■組織構成： PS営業部は全拠点で約60名が在籍しています。東京拠点は営業7名、事務2名の計9名体制。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、相談しやすく落ち着いた職場環境です。 ■当社の魅力： ・創業70年以上の安定企業 ・平均勤続年数18年以上 ・既存顧客中心で飛び込み営業ほぼなし ・月平均残業10時間程度 ・工場DXや研究開発を支える成長分野 創業以来、計測・制御分野の専門商社として多くの実績と信頼を築いてきました。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、月平均残業は10時間程度。転勤も当面なく、腰を据えて専門知識や営業スキルを磨くことができます。お客様と長期的な関係を築きながら、社会に必要とされる専門性を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／働きやすい環境：年間休日115日／メニュー開発にも携われます】 ■ミッション：入社後、店長を目指して頂きます（将来の店長候補育成の為）。まずは、１〜3年で店長候補を目指して頂きます。現在の店長も未経験から入社しています。未経験でもご本人様の頑張り次第で店長への道も開けていきます。 ■業務内容：同社が経営するレストランのホール担当として業務に従事して頂きます。地元神戸のお客様のみならず、遠方にお住まいの方からも愛されている伝統あるお店です。 ■業務詳細：同施設は酒蔵ダイニング(お食事処)、呑処「三杯屋」、物販店「櫻蔵」、喫茶「カフェ」の４構成となります。入社後はこれらの施設内の全てで業務頂きますが、接客はお食事処・呑処が中心となります。 ◇業務詳細：ホール担当としてお客様対応 / 売上等の数字報告 / お店のポップ作り / メニュー開発・管理 / その他事務業務など。 ■顧客層：観光・団体でご利用頂く事も多いですが、日常のちょっとした贅沢を楽しみに来店されるお客様も多いです。 ■組織構成：社員5名(ホール担当3名、キッチン担当2名)、パート・アルバイト約40名。 ■働きやすさ：時期や繁忙期により異なりますが、シフトは(（1）9時〜15時、（2）9時〜19時、（3）11時〜22時、（4）16時〜22時、（5）9時〜18時、（6）13時〜22時、（7）9時〜22時)の7タイプがございます。21時ラストオーダー、22時閉店です。また、毎週火曜日の定休日(12月は繁忙期のため営業)に追加して1日お休みを取り、週に2日はお休みをとっていただける環境です。 ■同社沿革：1625年、伊丹荒牧村（現・兵庫県伊丹市）にて創醸し、1717年に創業しました。1840年には、六代目当主・山邑太左衛門が「宮水」を発見し、この頃「正宗」を酒銘としています。同時期の天保年間には「高精白仕込み」を開始し、1907年には「櫻正宗」の酵母が「協会一号酵母」として全国に頒布しています。1910年、業界の中でも先駆けて私設研究機関「山邑醸造研究所」を設立。1919年に「山邑酒造株式会社」を設立し、1992年「山邑酒造株式会社」より「櫻正宗株式会社」に社名変更しました。また、1998年には櫻正宗記念館「櫻宴」をオープンしています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

民間企業や大学の研究機関で使用される真空装置メーカーである当社にて、大学や他社様と共同で進めている、新規事業の研究開発の補助金申請や報告業務をお任せします。ゆくゆくは研究そのものの計画や実行もお任せしたいと考えています。 ■業務内容： ・申請書作成（事務業務は別の担当がいるため技術的な観点で研究の意義や計画等の文章を作成いただきます） ・研究案件の現場作業 ・研究成果の報告書、プレゼン資料の作成 ※将来的には、研究の計画立案、実行を協力先と相談しながら行っていただく予定です。最先端の技術に関われるお仕事です。 ■案件について： 真空装置が当社の主な製品ですが真空分野以外の製品開発にも注力しています。その技術を進展させるため、現在は主に下記の案件を進めています。離島（徳之島等）、新潟等に拠点があるため出張も発生します。 ・バイオマス発電装置（業務内容：装置メンテ、試験、雑用、現地説明） ・乳酸菌関連（業務内容：装置メンテや試験、雑用、現地説明） ・土壌改良（業務内容：現地土壌採取、現地改良剤散布、評価、現地説明） ■組織： 同じか課内には6名が働いており、新事業には3名が主に関わっています。そのうち1名は2022年入社された方の為なじみやすい環境です。 入社後は慣れるまで社員と一緒に案件に携わっていただきます。新事業は元々社内に無い知識を必要とするため、外部企業様や大学の先生に指導して頂きながら進めていける環境となっています。 ■当社の特徴： ・真空装置の受注製作を通して、日本の最先端技術を影で支えるメーカーです。大手企業の研究所および京都大学／大阪大学理工学部の研究用に、実験装置を納入しております。新製品の研究開発は未来のために必須の為、景気に左右されない業績安定企業です。 ・当社はチーム皆で頑張っていくという意識があるので、みんなで助け合って仕事をしています。また、個々の強みを活かしながら仕事をすることが会社にとってもプラスだという価値観のもと、得意な部分を活かしてチームで仕事できるのが特徴です。 ■働き方： 私服で勤務していただけます。ランチは食堂もありますが、自分の机で食べることもでき、お弁当を頼むこともできます。有給は社員全員が必ず5日以上取得しております。

〜業界経験者歓迎／不妊治療領域で国内シェアトップクラス／年間休日125日／研修充実／賞与年3回／福利厚生充実〜 細胞培養関連、遺伝子関連の機器の開発を行う当社にて、代理店などに向けた国内営業活動をお任せします。 ■職務内容： 大学、官公庁、企業の研究所や不妊治療を実施している病院にたいして、細胞培養装置、受精卵専用培養装置などの自社商品の営業活動をお任せいたします。直販と代理店営業の割合は直販20％代理店80％です。お1人当たり十数社程度担当していただきます。 お客様や販売代理店からの問い合わせがあった場合に直接ご訪問して機器の提案を行います。当社製品は種類が豊富で、お客様のニーズといかにマッチさせるかが重要になります。機器を使う人数、使用頻度、設置場所やスペース、ガス配管、予算状況に応じて提案できるところが強みです。また、常に使い続ける製品が多いので、購入して終わりではなく、定期的にご連絡したりご訪問したりして、常に安心して使って頂く関係づくりを大切にしています。 基本的には社用車で営業周りを行っていただきますが、遠方の出張は公共交通機関を利用します。なれれば現地でレンタカーを借りて営業活動する人もいます。 また販売代理店に対して、新製品が発売されるとき、キャンペーンを開始する前、新人が配属された後など不定期ですが、年に2〜3回程度代理店への勉強会を開催します。勉強会の際に司会や資料のご用意なども営業が担当します。 ■職場環境： ・国内営業部東京営業所は50代1名　40代3名、30代4名、20代2名、事務30代1名で構成されています。 ・入社後本社にて業界知識・機械製品知識に関する研修を用意しています。現場ですぐに活用できる技術を身に付けてもらう予定ですので、業界未経験でもご安心ください。 ・業務上夜間などの急な呼び出しはほぼございません。また、営業部員には月30時間相当を部署手当として支給していますが、現在は直行直帰も増えているので、残業月平均20〜30時間以内であり、プライベートと仕事両方大切できます。 ・当社営業部には、ノルマという概念はなく、販売目標金額をたて、達成した時に期末賞与に反映する仕組みです。個人と言うよりも、営業所や営業部全体での達成が中心になります。達成しなくてもペナルティはありません 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場名鉄グループ／土日完全休み、年間休日124日／月間残業時間20〜30時間＜変革の為の企画部組成＞〜 ■業務概要： 同社が受注した法面補強工事(パンウォール工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお任せいたします。特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期の案件となります。同社は東海地域随一の規模と約70年の歴史を誇り、公共土木工事（道路・高速）をメインに、名鉄関連の鉄道土木工事や、都市部の大規模商業施設向け造成などの民間土木工事を手がけています。名鉄グループであるため、名鉄グループの案件を安定的に受注することが出来ております。現場宿舎への泊まり込みが発生した際は会社費用負担での対応となります。また、月2回帰省旅費を支給いたします。 ■組織体制： ・土木施工管理本部は約180名在籍しており、その中の関西エリアへの配属を予定しています。通常3-5名程度でチームを組み、案件専任の担当となります。 ■就業環境： ・土日完全休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境も実現しております。 ・工法がパンウォール工法に固定されている為、段取りがシステム化されています。それ故に業務を一定覚えた後にはスムーズに段取りを行うことが出来、残業時間が20〜30時間で抑えられています。 ■同社の特徴： 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場名鉄グループ／土日完全休み、年間休日124日／月間残業時間20〜30時間＜変革の為の企画部組成＞〜 ■業務概要： 同社が受注した法面補強工事(パンウォール工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお任せいたします。特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期の案件となります。同社は東海地域随一の規模と約70年の歴史を誇り、公共土木工事（道路・高速）をメインに、名鉄関連の鉄道土木工事や、都市部の大規模商業施設向け造成などの民間土木工事を手がけています。名鉄グループであるため、名鉄グループの案件を安定的に受注することが出来ております。現場宿舎への泊まり込みが発生した際は会社費用負担での対応となります。また、月2回帰省旅費を支給いたします。 ■組織体制： ・土木施工管理本部は約180名在籍しており、その中の関西エリアへの配属を予定しています。通常3-5名程度でチームを組み、案件専任の担当となります。 ■就業環境： ・土日完全休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境も実現しております。 ・工法がパンウォール工法に固定されている為、段取りがシステム化されています。それ故に業務を一定覚えた後にはスムーズに段取りを行うことが出来、残業時間が20〜30時間で抑えられています。 ■同社の特徴： 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場名鉄グループ／土日完全休み、年間休日124日／月間残業時間20〜30時間＜変革の為の企画部組成＞〜 ■業務概要： 同社が受注した法面補強工事(パンウォール工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお任せいたします。特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期の案件となります。同社は東海地域随一の規模と約70年の歴史を誇り、公共土木工事（道路・高速）をメインに、名鉄関連の鉄道土木工事や、都市部の大規模商業施設向け造成などの民間土木工事を手がけています。名鉄グループであるため、名鉄グループの案件を安定的に受注することが出来ております。現場宿舎への泊まり込みが発生した際は会社費用負担での対応となります。また、月2回帰省旅費を支給いたします。 ■組織体制： ・土木施工管理本部は約180名在籍しており、その中の関西エリアへの配属を予定しています。通常3-5名程度でチームを組み、案件専任の担当となります。 ■就業環境： ・土日完全休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境も実現しております。 ・工法がパンウォール工法に固定されている為、段取りがシステム化されています。それ故に業務を一定覚えた後にはスムーズに段取りを行うことが出来、残業時間が20〜30時間で抑えられています。 ■同社の特徴： 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場名鉄グループ／土日完全休み、年間休日124日／月間残業時間20〜30時間＜変革の為の企画部組成＞〜 ■業務概要： 同社が受注した法面補強工事(パンウォール工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお任せいたします。特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期の案件となります。同社は東海地域随一の規模と約70年の歴史を誇り、公共土木工事（道路・高速）をメインに、名鉄関連の鉄道土木工事や、都市部の大規模商業施設向け造成などの民間土木工事を手がけています。名鉄グループであるため、名鉄グループの案件を安定的に受注することが出来ております。現場宿舎への泊まり込みが発生した際は会社費用負担での対応となります。また、月2回帰省旅費を支給いたします。 ■組織体制： ・土木施工管理本部は約180名在籍しており、その中の関東エリアへの配属を予定しています。通常3-5名程度でチームを組み、案件専任の担当となります。 ■就業環境： ・土日完全休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境も実現しております。 ・工法がパンウォール工法に固定されている為、段取りがシステム化されています。それ故に業務を一定覚えた後にはスムーズに段取りを行うことが出来、残業時間が20〜30時間で抑えられています。 ■同社の特徴： 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場名鉄グループ／土日完全休み、年間休日124日／月間残業時間20〜30時間＜変革の為の企画部組成＞〜 ■業務概要： 同社が受注した法面補強工事(パンウォール工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお任せいたします。特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期の案件となります。同社は東海地域随一の規模と約70年の歴史を誇り、公共土木工事（道路・高速）をメインに、名鉄関連の鉄道土木工事や、都市部の大規模商業施設向け造成などの民間土木工事を手がけています。名鉄グループであるため、名鉄グループの案件を安定的に受注することが出来ております。現場宿舎への泊まり込みが発生した際は会社費用負担での対応となります。また、月2回帰省旅費を支給いたします。 ■組織体制： ・土木施工管理本部は約180名在籍しており、その中の東海エリアへの配属を予定しています。通常3-5名程度でチームを組み、案件専任の担当となります。 ■就業環境： ・土日完全休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境も実現しております。 ・工法がパンウォール工法に固定されている為、段取りがシステム化されています。それ故に業務を一定覚えた後にはスムーズに段取りを行うことが出来、残業時間が20〜30時間で抑えられています。 ■同社の特徴： 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から、医療・研究の“未来”を動かす営業へ挑戦しませんか？〜 細胞培養関連、遺伝子関連の機器の開発を行う当社にて、代理店などに向けた国内営業活動をお任せします。 ■職務内容： 大学、官公庁、企業の研究所や不妊治療を実施している病院にたいして、細胞培養装置、受精卵専用培養装置などの自社商品の営業活動をお任せいたします。直販と代理店営業の割合は直販20％代理店80％です。お1人当たり多くても10数社程度担当していただきます。 お客様や販売代理店からの問い合わせがあった場合に直接ご訪問して機器の提案を行います。当社製品は種類が豊富で、お客様のニーズといかにマッチさせるかが重要になります。機器を使う人数、使用頻度、設置場所やスペース、ガス配管、予算状況に応じて提案できるところが強みです。また、常に使い続ける製品が多いので、購入して終わりではなく、定期的にご連絡したりご訪問したりして、常に安心して使って頂く関係づくりを大切にしています。 基本的には社用車で営業周りを行っていただきますが、遠方の出張は公共交通機関を利用します。なれれば現地でレンタカーを借りて営業活動する人もいます。 また販売代理店に対して、新製品が発売されるとき、キャンペーンを開始する前、新人が配属された後など不定期ですが、年に2〜3回程度代理店への勉強会を開催します。勉強会の際に司会や資料のご用意なども営業が担当します。 ■職場環境： ◎国内営業部大阪営業所は40代2名、30代1名、20代2名、事務30代1名で構成されています。需要拡大に伴う増員募集です！ ◎入社後本社にて業界知識・機械製品知識に関する研修を用意しています。現場ですぐに活用できる技術を身に付けてもらう予定ですので、業界未経験でもご安心ください。 ◎業務上夜間などの急な呼び出しはほぼございません。また、営業部員には月30時間相当を部署手当として支給していますが、現在はコロナ禍で直行直帰も増えているので、残業月平均20〜30時間以内であり、プライベートと仕事両方大切できます。 ◎当社営業部には、ノルマという概念はなく、販売目標金額をたて、達成した時に期末賞与に反映する仕組みです。個人と言うよりも、営業所や営業部全体での達成が中心になります。達成しなくてもペナルティはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程での意匠設計を行いたい方へ／土日祝休み×転勤無しで働き方◎BIM積極導入中！設計事務所ランキング上位の官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■業務内容 自治体や民間企業向けに、建築物の意匠設計をお任せいたします。 近年、民間案件の受注も増えておりますので、様々な物件に携われる機会がございます。 ■担当案件 北陸支店の担当エリアは石川県・富山県・福井県が中心です。 案件の多くはこれまでの実績による紹介や、入札・プロポーザル方式などで受注するため、直近で増加傾向にあります。大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトや民間企業案件が多数ございます。同社が携わる建築物は約8割が公共施設ですが、北陸支店の場合は約7割が民間案件となっています。 ■業務詳細 年間多くて3〜5件程度の案件を担当して頂き、大型案件の場合は1案件となる場合があります。豊富なデータベースによって未経験の案件でも詳細を知ることが可能です。 また、各支店間の繋がりがあるため、他の技術者との情報交換等も多く行われています。案件によっては、1案件を複数人のチームで取り組むため、実績を積みながら経験値を増やすことが可能となっています。 ■組織構成 北陸支店には5名（営業1名、意匠設計3名、事務1名）が在籍しています。 ※年齢構成：副支店長60代1名、40代1名、30代3名 ■働き方・キャリアパス 土日祝休み、残業時間は20h程と長期就業しやすい環境が整っています。 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただき、年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。 ■同社の魅力 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。 また、創業から着実な実績のもと信頼構築し、入札競争が厳しい案件規模の大きな公共案件を得意とする企業へと成長しました。企業全体案件の8割が公共であり、この比率は業界内でも他に類を見ません。一方、公共案件の新設は数が限られる為、近年では改修や民間案件にも積極的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

／ 「子どもが好き」を 仕事にしませんか？ 未経験・無資格から始められる 七田式の先生♪ ＼ 「できた！」と喜ぶ瞬間も、 昨日できなかったことが できるようになる瞬間も。 子どもたち一人ひとりの成長を、 すぐそばで見守れるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　★七田式教室で働く魅力★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験・無資格からチャレンジOK ◎約2～3か月を目安に段階的に研修 ◎七田式の教材・カリキュラムあり ◎講師研修・認定講座あり ◎月給21万円～40万円（研修終了後） ◎賞与は年2か月分を基本として支給 ◎レッスンだけでなく教室運営にも携われる 【お任せするお仕事】 七田式教室での幼児・小学生向けレッスン、 および教室運営業務をお任せします。 ■レッスン 幼児・小学生向けのレッスンを担当します。 七田式の教材・カリキュラムを使用するため、 入社時点で専門的な教育知識は必要ありません。 ■レッスン準備 教材の準備、レッスン内容の確認、 教材整理、 教室環境の整備など。 ■保護者対応 レッスン前後に保護者の方と コミュニケーションを取り、 お子さまの様子や成長を共有します。 ■教室運営 受付、生徒管理、保護者への連絡、 簡単な事務作業、 教室イベントの準備・運営など。 【勤務地】 七田式　成城学園前教室 東京都世田谷区成城6-4-15 モアイ成城ビル2F ⇒未経験から「先生」へ。 ──────────── 「子どもは好きだけど、教えた経験がない」 「教育関係の資格を持っていない」 そんな方もご応募いただけます！ 大切にしているのは、 これまでの経験や資格だけではなく、 教育や子どもたちに向き合う姿勢です。 研修も、いきなりクラスを お任せするような形ではありません。 【STEP1】教室・レッスン見学 レッスンの流れや子どもへの接し方、 保護者対応、教室運営を学びます。 ▼ 【STEP2】レッスン練習 教材の使い方や話し方、 レッスンの進め方を実践的に練習します。 ▼ 【STEP3】七田式講師研修 必要に応じて、株式会社しちだ・教育研究所が 実施する講師研修・認定講座を受講します。 ▼ 【STEP4】実際のクラスを担当 研修状況や習熟度を確認しながら、 徐々にクラスを担当していただきます。 研修期間の目安は2～3か月程度。 一人ひとりの習熟度を確認しながら進めます。 ⇒その先のキャリアも広がります ─────────────── 経験を積んだ後は、新人スタッフの育成、 教材作成、イベント企画、 教室運営、 生徒募集、新しい教育企画などを 担当する可能性もあります。 「先生として成長したい」 「教室づくりにも関わってみたい」 そんな方にも、幅広く経験を 積んでいただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界17か国以上！幼児教育を追及して65年！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10年、15年と活躍している講師も多数在籍！ 腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です！ 「子どもが好き」「教育に興味がある」 そんな気持ちを活かして、 一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 　　　　コースの一部をご紹介　　　 　／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆幼児コース（0～6歳）※定員：1～6名 七田式教育のノウハウを活かし、 イメージ力や記憶力を育てます！ プリントやフラッシュカードを使い、 楽しく学びます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆小学生コース（6～12歳）※定員：1～8名 基礎学力（算・国・理・社） ＋右脳トレーニング！ 音楽やクイズ、速読などを取り入れ、 学ぶ楽しさを感じられるレッスンです。 偉人の言葉や紙芝居などを 通じて「徳」や「夢」も育みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆英語コース（0～12歳）※定員：1～6名 ※幼児・小学生の2コース 幼児はフォニックスや歌で 英語のリズムを習得、 小学生は文法や発音に加え、 異文化にも触れながら学びます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 音楽コース（0～6歳）※定員：1～5名 リトミックや楽器演奏を通じて、 楽しく集中力・記憶力アップ！ 音楽で自己表現や気持ちの切り替えも身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★その他、プログラミングなどの 　コースもあります！ 　詳細はお気軽にご相談ください！ ▼公式HPのコース詳細はこちら▼ https://www.shichida.co.jp/class/ ※教室により開講していないコースがあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝