【カプセルトイ専門店の販促・広告宣伝業務／バンダイナムコグループ／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／ガシャポンショップ事業好調による部署創設に伴う募集】 ■採用背景： 現在、カプセルトイ専門店『gashacoco（ガシャココ）』は全国に130店舗以上あります。カプセルトイ市場は急拡大を続けており、その拡大市場で国内トップシェアを誇る当社も事業拡大に合わせた人員増強にあたり、販促・広告宣伝業務をお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容： ・ショップブランドや各店舗の認知拡大、集客UPの為の販売促進、宣伝・広告、SNS運用 ・各種キャンペーン企画（店頭・SNS) ・各業者とのデイレクション業務 ・デザイン・広告の監修(チェック・修正) ※月次でキャンペーンを実施しておりますので、そちらの遂行管理もお任せします。 ※販促ツールは店内POPやビラ、ポスターの他、HPやTwitterなどのデジタルツールがメインとなります。 ※実際に店舗をご覧いただき、課題点の抽出などもゆくゆくはお任せする予定です。そのため稀に出張をお願いする可能性がございます。 ■ミッション 公式SNS運営や店頭・SNSキャンペーンの企画・発信、各種メディア広告の掲載、販促物の企画制作・監修等、gashacocoに足を運びたくなるような施検討を通じて、自社直営のカプセルトイ専門店「gashacoco」の魅力を伝えながら、より多くのお客様に来店、購入をしてもらうことです。 ■業務の魅力： ・業績向上により店舗数拡大中。コロナ禍でも着実に成長しております。 ・デザインそのもののご担当から、責任者のもとプロデューサーの観点での業務もお願いする予定です。 ・カプセルトイ専門店『gashacoco（ガシャココ）』のメインターゲット層は20〜30代の女性です。流行を取り入れながら柔軟に広告宣伝を企画できる環境が整っております。 ■同社について ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの４分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆経験者歓迎！創業55年の老舗企業◆残業10H程・土日祝休◆家族手当有◆マイカー通勤OK◆地域に笑顔と活力を届ける会社／土日祝休み／カプセルトイ専門店『ガチャガチャの森』を全国に展開する急成長企業◆ ■業務内容： カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の当社にて、内部体制の強化の為、内部監査担当者としてご活躍いただく方を募集します。 ▼想定職務内容 ・内部監査計画の作成 ・現場および間接部門のフロー、マニュアル、RCM作成支援 ・その他内部統制に関係する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 管理職（50代）1名が在籍しています。 ■組織の風土： ・年齢や入社年数に関係なく、様々な新しいことに挑戦ができる社風です。また経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。 ・2023年春にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もあります。 ■当社の魅力／特徴： （1）業界初のカプセルトイ専門店を展開 新しいカプセルトイの可能性を追求したショップ展開を行っています。「何がでるかな…？」のドキドキ・ワクワクを楽しんでいただく”体験型”の空間を提供しています。 （2）地域に密着した独自の複合型アミューズメント施設を運営 お子様からご年配の方までが一日中楽しめる複合型のアミューズメント施設を提供しています。ゲームを中心にカプセルトイ、屋内遊具など様々なラインナップでお客様をお迎えします。 変更の範囲：本文参照

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／経営に近いポジションで裁量権を持って働ける◎／急成長・急拡大を続ける企業】 ■業務内容： カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇人員管理（SV職の教育・勤怠管理・研修の実施） ◇商品の在庫管理 ◇お客様対応（クレーム対応等） ◇各店舗及び担当エリアの収益管理（売上・販管費） ■入社後の流れ： 最初の1か月は研修期間として、1週間は札幌で座学研修、その後ストアオペレーション研修を実地で10日間行う予定です。 ■業務のやりがい： ◇マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し経営に近いポジションで裁量権を持って業務を行えます。 ◇部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ■当社の魅力： ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。

首都圏の駅等のカプセル自販機コーナーに営業車等で赴き、カプセルの補充、入替、メンテナンス、売上金の回収業務等をお願いします。 立地の特徴や客層に応じたコーナーをセンスを活かして創ってみませんか！ 売上が伸びたときの喜びに、やりがい、達成感を感じられるお仕事です。 担当地域の店舗のカプセル商品の選定も大事な仕事です。 未経験者歓迎！先輩が丁寧にお教えします。 要　普通免許　 ３５歳未満　長期勤続によりキャリア形成をはかるため（例外事由３号のイ） 車の運転が好き アニメやキャラクター好きな方、歓迎！ カプセルトイ好きの方、大歓迎！

◇即日～長期　 朝はゆっくり派＊ 【西浦和】カプセルトイ・オリジナルグッズ販売サイトの運営管理 【仕事内容】 【ECサイト運営管理】 ・サイトへ商品登録 ・サイトからの受注、商品発送 ・サイト内でのイベント告知 ・売上管理 ・メール、電話対応 使用ツール:Illustrator、Photoshop ※服装自由

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容： カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇給与計算（対象者人数：1,000〜1,200人／使用システム：ジョブカン） ◇社会保険 ◇勤怠管理 ◇年末調整 ◇入退社手続きなど ■当社の魅力： ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。 変更の範囲：当社業務全般

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容： カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事部内のメンバーとして、採用業務に関わる、事務業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ◇応募者の対応（アルバイト採用メイン） ◇システム入力などの入力業務 ◇面接官との日程調整業務 その他、採用アシスタントとして、事務業務を中心にお任せいたします。 ■当社の魅力： ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。

〜実務経験不問／納期管理・在庫管理・受発注管理などの経験、特に歓迎／商品管理から、販売企画・店頭イベント企画運営まで広く携われる面白さ／14年連続黒字◎業界トップクラスの実績を誇る企業〜 ■業務内容： ・商品製造メーカーと納品数量の打ち合わせ ・メーカーより届く商品の管理（在庫数／入荷時期／展開時期など） ・販売企画：販路の企画（期間を定めてどうやって売っていくかの企画・広報チック） ・店頭イベント(顧客と協業開催)の企画運営 ■組織構成： 購買部：4名（2名24歳、25歳、23歳）、派遣社員2名（データ入力）　 ■当社の特徴： ◇業界のパイオニアとして、カプセルトイ専門店事業を全国で展開しています。 ◇毎月新店舗を出店し続ける成長企業で、全国での設置台数は業界トップクラスです。 ◇国内商品の95％以上を取り扱い、業界をリードしています。 ■業界の未来： カプセルトイ専門店は、これまでカプセルトイに興味を持たなかった層にも訴求し、急速に市場を拡大しています。あなたもこの成長産業の未来を共に切り開いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長企業の経営を財務面からリードする仕事／カプセルトイ専門店運営／年休122日〜 ■業務内容： ◇急成長に伴う組織・業務の拡大を支える為に、主に財務面からのアプローチを中心に経営企画課を新たに創設するにあたり、その立上げメンバーとして実務担当の主任職となる方を募集いたします。 ■業務詳細： 主に下記の業務をお任せし、経営企画課の責任者とともに経営の舵取りをバックアップしていただきます。 ◇財務分析 ◇予算編成、予実管理 ◇組織編成、人員計画　など ■企業・求人の特色 ： ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に170店舗（2024年10月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります！一緒に会社を作り上げていきましょう！

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容： 急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。 人事部門において人事企画担当の部署を新たに立ち上げるにあたり、課長職として主に下記の業務をお任せします。 【主な業務】 ■人事戦略立案 ■人事制度・施策の企画・運用・改善 ■人事データの収集・分析 ■人事規程整備・運用・管理 ■各種認定制度申請 ■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など ■当社の魅力： ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： カプセルトイ、カード、食玩、お菓子、日用雑貨商品等自社製品の品質保証担当をお任せします。 【具体的には】 ・カプセルトイ、カード、食玩、お菓子、日用雑貨等の品質保証と検査業務 ・全社品質基準と照らした安全性の確認業務 ・各部門からの品質相談における窓口担当 ■配属事業部について： バンダイ製品の品質や安全など、プロダクトマネジメントを行う部門です。 商品のクオリティを管理するだけでなく、ユーザーの年齢や商品の特性に応じた独自の安全基準を設け、お客様へ安心安全に製品を楽しんでいただくため、製品検査や各部の管理を行っています。 また、サステナビリティなど、全社的CSR活動の推進にも取組んでいます。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■配属部署について： ベンダー事業部は「ガシャポン」というブランドでカプセル自販機市場において業界トップシェアを有し、バラエティに飛んだ商品展開で業界を牽引しています。 また、バンダイにおいては、最も多くのキャラクターを取り扱う部署です。 世の中の流行に常にアンテナを張り、トレンド商材をいち早くお客様にお届けする事ができるやりがいのある仕事です。 現在、海外においてはカプセルトイ専門店を増やし事業拡大中。 海外に「ガシャポン」を広める仲間を募集しています。 ■具体的な業務： ・カプセルトイの海外品質基準確認（海外支社品質管理との英語によるメール・会議） ・仕入先メーカーとの仕様確認・スケジュール調整 ・カプセルトイの海外ローカライズ（商品の仕様変更、印刷物の英語ローカライズ） ・商品検査レポート確認、検査機関への問い合わせ（英語） ・業務フロー改善立案・実行 ・法務部との海外商標関連協議 ・ネット通販向けの高価格フィギュア等の企画・開発業務も有り ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 変更の範囲：入社後、ジョブローテーション制度により、 会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容： カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事課内のチーフとして、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇給与計算（対象者人数：1,000〜1,200人／使用システム：ジョブカン） ◇社会保険 ◇勤怠管理 ◇年末調整 ◇就業規則管理 ◇全体の進捗管理 ◇採用状況の分析 ◇業務改善　など ※将来的には、管理職候補として労務管理や社員教育など業務の幅を広げていただく予定です。 ■当社の魅力： ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日祝休み）】 ■募集背景： 経理財務部門の強化と更なる発展のため、財務実務経験者を募集しております。 ■業務内容： カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、財務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・金融機関との連絡受付 ・金融機関からの資金調達及び資料作成補助 ・月次実績集計、分析 ・借入金管理、返済管理 ・リース会社との折衝、リース調達 ・財務分析、シミュレーション、資料作成等 ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。 ■組織構成： 経理財務課（次長1名、主任2名、リーダー1名、メンバー4名、パートタイマー3名） ■当社の魅力： ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。

■職務概要： ブシロードクリエイティブにて法人営業担当のリーダー候補（プライズ・カプセル）を募集いたします。商業施設を利用した物販催事の窓口業務、毎月の売上管理、定期的な催事企画等カプセルトイ、フィギュア、キャラクターグッズ等を様々な販路へ営業をお任せいただきます。 ■職務詳細： プレイングマネージャーとして、下記業務を担当頂きながらチームのマネジメントを行って頂きます。具体的には、目標売上に向けた商談や、新商品の案内、店舗支援が主な業務です。流通・小売の目線から催事企画を立てるような積極性も求められます。また、既存取引先を中心に問屋・小売店と商談を行います。クライアントのニーズに応えるために、市場のトレンドや過去の売上実績、プライズの消化率など様々なことを把握する必要があります。 社外と社内のバランサーとして機能できると活躍しやすいポジションです。 音楽部門やカードゲーム部門などがあり、プロジェクトに応じて各部署と密な連携が求められる場面があります。 ■担当範囲： コンテンツ毎に業務担当を割り振ります。その中でも、10〜20社を担当頂き、複数コンテンツ・プロジェクトをご担当いただきます。また、社内のコンテンツ部門、商品企画・広報宣伝部・制作会社等多くの部門と連携して進めます。 ■キャリア： 裁量あるポジションでプロジェクトでの中心となり業務を推進していただき、ゆくゆくはリーダーとして部下の育成も期待しています。 ■商材・プロダクト： グローバルフィギュアブランド『PalVerse』 カジュアルボードゲームブランド『TERIYAKI GAMES』 キャラクターグッズ等 ▼ブシロードクリエイティブ社長インタビュー https://gamebiz.jp/news/368819 ■出向先： ご入社後は株式会社ブシロードクリエイティブへの出向 正式名称：株式会社ブシロードクリエイティブ 勤務地：東京都中野区中央１丁目３８−１ 住友中野坂上ビル２階 事業内容：ライブグッズ、カプセルトイ、プライズやポップアップストアなど多岐に渡るマーチャンダイジング事業を展開 変更の範囲：【変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般】

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日祝休み）】 ■募集背景： 経理財務部門の強化と更なる発展のため、経理実務経験者を募集しております。 ■業務内容： カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、リーダー（主任クラス）として、経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・仕訳起票、会計システム入力（マネーフォワード クラウド会計プラス） ・月次試算表作成 ・法改正対応（インボイス、電子帳簿保存法など） ・資金管理 ・入金、出金処理 ・金銭管理オペレーションの改善・社内指導 ・経費精算処理 ・固定資産台帳管理 ・課メンバーの指導、育成 ・経理業務オペレーション全体の見直し・改善、DX ・その他、資料作成やミーティング運営など ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。 ■組織構成： 経理財務課（次長1名、主任2名、リーダー1名、メンバー4名、パートタイマー3名） ■当社の魅力： ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日祝休み）】 ■募集背景： 経理財務部門の強化と更なる発展のため、経理実務経験者を募集しております。 ■業務内容： カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・ルート営業売上入金 ・売上日計表確認 ・月次売上確定 ・現金売上入力 ・現金出納帳作成 ・仕訳起票、会計システム入力（マネーフォワード クラウド会計） ・入金・出金処理 ・経費精算処理 ・固定資産台帳管理 ・その他、資料作成やミーティング運営など ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。 ■組織構成： 経理財務課（次長1名、主任2名、リーダー1名、メンバー4名、パートタイマー3名） ■当社の魅力： ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日祝休み）】 ■募集背景： 経理財務部門の強化と更なる発展のため、財務実務経験者を募集しております。 ■業務内容： カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、リーダー（主任クラス）として、財務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・金融機関との折衝 ・金融機関からの資金調達及び資料作成 ・月次実績集計、分析 ・借入金管理、返済管理 ・リース会社との折衝、リース調達 ・財務分析、シミュレーション等 ・課メンバーの指導、育成 ・財務業務オペレーション全体の見直し／改善、DX推進 ・その他、資料作成やミーティング運営など ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。 ■組織構成： 経理財務課（次長1名、主任2名、リーダー1名、メンバー4名、パートタイマー3名） ■当社の魅力： ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日休み）】 ＼魅力ポイント／ 【安定】業界トップクラスのシェアを誇る成長企業の店舗運営をサポート 【裁量権】出張で各地を訪れながら伸び伸びと働けます◎ 【在宅可】残業少な目／土日休みでプライベートも充実 ■業務内容（MISSION）： 急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回・監査し、店舗状況・オペレーションルールの確認をし、店舗責任者へ指導・教育をします（社内パトロールです！！）マニュアルを遵守する事は店舗のブランディング向上に繋がる重要なお仕事です！ 【業務詳細】 ■全国の#C-pla店舗を巡回し店舗のチェックを行います ■監査後のレポート作成、フォローアップ研修実施 ■オペレーションルール・既定の見直し ■店舗の売上入力確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■問題点の是正　など ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社から半年〜1年間は店舗業務（オペレーション）を理解して頂く為、店舗責任者としての配属になります ■当社の魅力：参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。 変更の範囲：当社業務全般

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日休み）】 ＼魅力ポイント／ 【安定】業界トップクラスのシェアを誇る成長企業の店舗運営をサポート 【裁量権】出張で各地を訪れながら伸び伸びと働けます◎ 【在宅可】残業少な目／土日休みでプライベートも充実 ■業務内容（MISSION）： 急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回・監査し、店舗状況・オペレーションルールの確認をし、店舗責任者へ指導・教育をします（社内パトロールです！！）マニュアルを遵守する事は店舗のブランディング向上に繋がる重要なお仕事です！ 【業務詳細】 ■全国の#C-pla店舗を巡回し店舗のチェックを行います ■監査後のレポート作成、フォローアップ研修実施 ■オペレーションルール・既定の見直し ■店舗の売上入力確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■問題点の是正　など ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社から半年〜1年間は店舗業務（オペレーション）を理解して頂く為、店舗責任者としての配属になります ■当社の魅力：参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。 変更の範囲：当社業務全般

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日休み）】 ＼魅力ポイント／ 【安定】業界トップクラスのシェアを誇る成長企業の店舗運営をサポート 【裁量権】出張で各地を訪れながら伸び伸びと働けます◎ 【在宅可】残業少な目／土日休みでプライベートも充実 ■業務内容（MISSION）： 急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回・監査し、店舗状況・オペレーションルールの確認をし、店舗責任者へ指導・教育をします（社内パトロールです！！）マニュアルを遵守する事は店舗のブランディング向上に繋がる重要なお仕事です！ 【業務詳細】 ■全国の#C-pla店舗を巡回し店舗のチェックを行います ■監査後のレポート作成、フォローアップ研修実施 ■オペレーションルール・既定の見直し ■店舗の売上入力確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■問題点の是正　など ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社から半年〜1年間は店舗業務（オペレーション）を理解して頂く為、店舗責任者としての配属になります ■当社の魅力：参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。 変更の範囲：当社業務全般

〜カプセルトイのオリジナル商品開発◆全国各地に170店舗（2024年10月末時点）を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」／売上高60憶円以上・急成長中企業〜 ■業務内容： 商品開発部（正社員8名）の商品企画担当者として他店舗では手に入らない#C-pla独自のオリジナルアイテムをクリエーターの仲間と作り上げていただきます。 ■業務詳細： オリジナルアイテムを具体的な形にするために、試作制作やデザインを行っていただきます。メインは試作制作となりますが、商品開発部としてチームで動いているので、商品企画にも携われます。 ※経験や能力等鑑みてお任せする業務決定します。 ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。 ◇商品開発までの流れ◇ 【STEP（1）】市場調査（アニメやゲーム等から人気のあるキャラクターやブームが来そうなトレンドのリサーチ・分析） 【STEP（2）】商品のコンセプト起案 【STEP（3）】コラボ企業・新規クリエイターの開拓、交渉 【STEP（4）】販売戦略の立案（コラボキャラの来店イベントや、他のガチャガチャの機械とデザインの差別化等） ■採用背景：急成長につき部門強化のための増員募集です。 ■当社の特徴： ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2018年12月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に170店舗（2024年10月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日祝休み）】 ＼魅力ポイント／ 【安定】業界トップクラスのシェアを誇る成長企業をバックオフィスからサポート 【残業少なめ】土日祝休みでプライベートも充実 ■採用背景： 急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。 新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者として主に下記の業務や部署の立上げをお任せします。 【主な業務】 ■契約書の作成・レビュー・交渉 ■法務業務 ■コンプライアンス遵守状況チェック・改善施策 ■コンプライアンス教育の企画・実施 ■リスク管理 ■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など ■組織構成： ・総務課に配属予定です。 └課長（女性） └チーフ（女性）：契約書担当 └女性メンバー：福利厚生、SDGsの規格担当 └男性メンバー：システム周り担当（PC入れ替え、モバイル端末管理） └パート2名：契約書のサポート、電話対応・郵便振り分け 30代〜40代のメンバーが中心です。中途・未経験入社も多数おります。 ■当社の魅力：参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： バンダイ製品の工場監査担当をお任せいたします。 【具体的には】 ・トイ、カプセルトイ、カード、食玩、お菓子、日用雑貨等の国内外工場監査業務とその統括 ・監査協力会社のバンダイ監査基準の教育・監査指示業務 ・社内外へのバンダイ監査基準の周知・教育業務 ・生産管理担当との連携業務 ■配属事業部について： バンダイ製品の品質や安全など、プロダクトマネジメントを行う部門です。 商品のクオリティを管理するだけでなく、ユーザーの年齢や商品の特性に応じた独自の安全基準を設け、お客様へ安心安全に製品を楽しんでいただくため、製品検査や各部の管理を行っています。 また、サステナビリティなど、全社的CSR活動の推進にも取組んでいます。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カプセルトイのオリジナル商品開発◆全国各地に170店舗（2024年10月末時点）を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」／売上高60憶円以上・急成長中企業〜 ■業務内容： 商品開発部（正社員8名）の商品企画担当者として他店舗では手に入らない#C-pla独自のオリジナルアイテムをクリエーターの仲間と作り上げていただきます。 ■業務詳細： 毎月数十アイテムの新商品発売をするため、国内外の工場とのやりとり、生産管理の経験が活かせます。 メインは生産管理となりますが、商品開発部としてチームで動いているので、商品企画にも携われます。 ※経験や能力等鑑みてお任せする業務決定します。 ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。 ◇商品開発までの流れ◇ 【STEP（1）】市場調査（アニメやゲーム等から人気のあるキャラクターやブームが来そうなトレンドのリサーチ・分析） 【STEP（2）】商品のコンセプト起案 【STEP（3）】コラボ企業・新規クリエイターの開拓、交渉 【STEP（4）】国内外の工場と商品化に向けやりとりや、スケジュール通り進んでいるかの確認（★メイン業務） 【STEP（5）】販売戦略の立案（コラボキャラの来店イベントや、他のガチャガチャの機械とデザインの差別化等） ■採用背景：急成長につき部門強化のための増員募集です。 ■当社の特徴： ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2018年12月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に170店舗（2024年10月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。