◇◆麻布台ヒルズの新オフィスに移転したばかり／新規事業／WLBも抜群◆◇ ■業務概要： チーム単位で当社プロダクトのアルゴリズム開発、大手フランチャイズの売上予測の開発運用が主となります。また、メンバークラスのエンジニアに対するPMあるいはリードエンジニアの役割も担って頂きます。 ■具体的な仕事内容： 多店舗展開などを行う企業の店舗開発を支援するプロダクト開発などに従事していただきます。 AIを用いた売上予測、需要予測、BIツールによる需要の可視化など。業界としては商業施設、医療などが多いです。少数精鋭の環境で、技術・コミュニケーションの両面で開発をリードいただくことを期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の魅力 《安定した経営基盤》 『医療×コンサルティング』を専門的に手がける当社。前身となる会社と合わせて300件以上の実績があり、順調に事業拡大を遂げています。また、ストック収益が企業利益の大部分を占めているため、安定した経営基盤があることも大きな特徴です。 《長期的に働ける職場環境》 メリハリを付けた働き方を実現することが可能です。産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意出来るように会社としてサポートいたします。 ■当社について： 当社は、医師／歯科医師の開業を支援するコンサルティング会社です。 昨年、立地戦略・最適化に関わるAI・SaaS領域などに強いジオマーケティング株式会社をM&Aにより合併吸収し、SaaSの新規事業を立ち上げています。 すでにノウハウがある本DX開発部門での業務をお任せします。 ■今後の展望： 2027年5月期の株式公開に向け、事業拡大とDX化による高収益化を目指して事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団／QAのプロフェッショナルを目指せる／キャリアアップできる環境 ■業務内容： 今までのPL／PMの経験を活かし”品質を重視した開発”をするためのQAマネージャーをお任せします。開発とテストを並行で進めるアジャイル開発で品質保証を起点、重視した開発を進めたい方歓迎です。 下記のようなテストマネジメント全般をご担当いただきます。 ・テストの計画策定 ・工数見積、レビュー ・テストサマリーレポート作成と共有 ・欠陥とテストウェアの管理 ・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入 ・テスト全体進捗管理 ・テスト活動のコントロール（環境整備と育成） ・テスト活動のためのインフラ整備 ・テスト設計者、実施者の教育 ■当社の強み： 東証プライム上場グループ会社である株式会社デジタルハーツの一事業部だったQA（ソフトウエア品質保証）とセキュリティ事業が、150%の成長率達成と高い水準を持つQA集団となるため2022年4月にスピンアウトしました。開発ライフサイクルの早い段階で行う品質重視の開発、「人が行う手動テスト」「機械で行う自動テスト」の見極めなど希少な専門性を持つQAスペシャリストとして年収アップを目指せる環境です。

■業務概要： 次世代ネットワークシステムの構築・検証など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。 ■職場環境：お客様先での業務となりますが、お客様先でも基本的には既存の体制（3〜10名程度）があり、立ち上がり時はベテランメンバーのバックアップが受けられる中での業務になります。「快適な職場環境の充実はIT業界の企業として当然の責務である」との考えから、給与面はもちろん、エンジニアとして働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。月に1回以上休暇取得を推奨する制度など労働時間を下げる取り組みは多岐に渡ります。 ■同社の魅力点： ・人の良さ⇒社是に「和」を掲げているように、主体性・協調性に溢れた社員が多いのが魅力点です。実際の入社後アンケートでも「質問しやすく親身になってくれる人が多く、PJチームや課の雰囲気が良い」「1000人クラスの会社なのに役員・社長との距離が近い」「主体的な人が多く物事を進めやすい」等の声があがっています。また自己研鑽を奨励する文化があり「研修をどんどん受けていいという雰囲気を感じる」という声もあります。 ■充実した教育環境： ・人事研修…昇格者研修、管理職研修 ・部門研修…技術勉強会、e-ラーニング、社外セミナー（会社負担） ※オンライン環境下でも十分な研修を受けられるよう、直近はe-ラーニング研修数も増加させております。（IT技術/スキル研修以外にもマネジメント研修・事務スキル研修等） また、資格取得に際し一時金の手当を設けております。（例：ネットワークスペシャリスト、応用技術者・基本技術者、oraclemasterデータベース、Java、CCNA・CCNP、Linuc、AWS認定ソリューションアーキテクト、TOEIC、ITコーディネーターなど100種類程） ■評価制度：半期ごとに定性面・定量面の目標設定に対する振り返りを実施し、人事考課・給与に反映しております。個人の頑張りが評価される仕組みです。 ※サポーター制度：上長だけではなく仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報としています。(評価内容は加点情報のみ) 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

■業務概要： Microsoft365の活用が加速化しており、これに伴う提案、要件定義、設計、製造、運用など一連のシステム開発業務を担当頂きます。また今後Microsoft365を活用した自社サービスの立ち上げにも参画して頂くことを期待しています。 ■同社の魅力点： ・人の良さ⇒社是に「和」を掲げているように、主体性・協調性に溢れた社員が多いのが魅力点です。実際の入社後アンケートでも「質問しやすく親身になってくれる人が多く、PJチームや課の雰囲気が良い」「1000人クラスの会社なのに役員・社長との距離が近い」「主体的な人が多く物事を進めやすい」等の声があがっています。また自己研鑽を奨励する文化があり「研修をどんどん受けていいという雰囲気を感じる」という声もあります。 ■充実した教育環境： ・人事研修…昇格者研修、管理職研修 ・部門研修…技術勉強会、e-ラーニング、社外セミナー（会社負担） ※オンライン環境下でも十分な研修を受けられるよう、直近はe-ラーニング研修数も増加させております。（IT技術/スキル研修以外にもマネジメント研修・事務スキル研修等） また、資格取得に際し一時金の手当を設けております。（例：ネットワークスペシャリスト、応用技術者・基本技術者、oraclemasterデータベース、Java、CCNA・CCNP、Linuc、AWS認定ソリューションアーキテクト、TOEIC、ITコーディネーターなど100種類程） ■評価制度：半期ごとに定性面・定量面の目標設定に対する振り返りを実施し、人事考課・給与に反映しております。個人の頑張りが評価される仕組みです。 ※サポーター制度：上長だけではなく仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報としています。(評価内容は加点情報のみ) ■ワークライフバランス◎（数値: 2020/12時点） 有給取得率78%／月平均残業9.5時間／ノー残業デイ達成率99.9%／平均勤続年数12.6年／育休取得、復帰率100% 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

千葉県を拠点とする不動産の仲介業務や売買に特化した弊社不動産会社において、管理職候補を応募いたします。 株式会社アクアテックでの採用となりますが、子会社である株式会社アクアコンシェルジュへの在籍出向となります。 不動産賃貸契約の管理、不動産購入及び売買（土地、物件）、賃貸物件の案内、弊社所有の寮管理などをお任せいたします。 ＜詳細＞ 知識や経験等を考慮の上、できるお仕事からお任せいたします。 ・顧客対応、契約業務のサポート ・業務改善および業績分析 ・チームのリーダーシップとマネジメント ・収益を目指した戦略の策定と実行 少数精鋭の署となるため、入社後はプレイングマネージャーとして不動産全般の業務を担当頂きながら、若手の育成等にも携わって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可能／月残業20時間／地域密着型の派遣アウトソーシング事業】 当社の幅広い総務業務においてリーダーとしてのご活躍を期待しています。 全ての業務経験は必要ありません。まずは、ご経験・ 知識のある業務からお任せします。 ■職務詳細について ●資産管理（不動産、車両、リース品等） ●文書管理（社内規定、社内外文書、社内書式策定） ●社内外慶弔関連 ●法務関連（コンプライアンス、リスクマネジメント） ●会社法対応（株総、登記、定款等） ●決裁管理（稟議書等対応） ●保険管理（保険関係全般の手続き対応） ●官公庁対応（古物商、産廃許可） ●勤怠管理 ●労務管理（健康診断対応等） ●その他付随する業務 ■組織構成について 総務人事部に所属をして頂きます。 部長1名、課長1名、主任2名、事務の女性1名、嘱託の男性1名が在籍しております。 ■当社について 半導体素材や電子部品製造、物流倉庫管理などの業務請負サービスを展開。人材派遣事業や運送業など多種多様な業種を手がけ、事業規模が拡大中。 主要取引先はスーパーで販売する食品メーカーやPC などの精密機器メーカーといったコロナ禍でも需要が多い企業が多く、安定して案件を受注。来期も売上高はUP を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社は大手製造会社からの産業廃棄物を回収し、リサイクル燃料「RPF」を製造しています。 〜RPFとは？〜 廃プラスチック類や古紙などマテリアルリサイクルが困難な産業廃棄物を原料にした固形燃料です。廃プラスチックの輸入規制や地球温暖化対策などの影響もあり注目されている資源です。 ＜具体的な業務＞ ・リサイクル燃料に適したプラスチックや紙類の選別 ・重機を使用した原材料の投入 ・製品の出荷車両への積み込み 初めは手作業による簡単な選別作業からスタートし、フォークリフトや車両系建設機械の操作を学びます。免許取得費用は会社が全額負担しますので、安心してスキルを身につけることができます。 ■組織構成 当社のチームは、経験豊富なベテラン社員と未経験からスタートした若手社員がバランスよく在籍しています。各部署間の連携が良く、助け合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、OJTを通じて業務を習得していきます。 ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩社員によるOJT研修を受け、基本的な業務内容や安全管理を学びます。次に、実際の現場で手作業による選別作業を行い、徐々にフォークリフトや重機の操作を習得します。免許取得後は、様々な業務にチャレンジし、スキルアップを図ります。未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。 ■企業の魅力 当社は東証プライム市場上場グループの一員であり、安定した経営基盤を持っています。残業は月5時間程度で、昼食補助制度など福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。社会インフラを支える景気に左右されない仕事であり、将来性のあるリサイクル業界で長期的に活躍できます。社会貢献度の高い仕事に携わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。未経験からでもしっかりと成長できる環境で、新たなキャリアを築いてみませんか。 変更の範囲：無

<職務内容> ・情報資産（PC、携帯電話など）の調達、管理 ・社内ネットワーク、セキュリティの保守、運用 ・クラウドサービスの管理、運用 ・上記に関連するヘルプデスク、トラブル対応（オンサイト） ・情報セキュリティ対応（ISMSや顧客からのセキュリティチェックリスト対応） ・最適な情報システムの企画、導入、運用など ・開発・コンサルチームサポート（ドキュメント管理、プロジェクトマネジメントや顧客サポートの支援など

＜キヤノンG最大の SI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／働き方も良好で、長年の歴史で培ったノウハウにより教育体制も充実〇／約8割が技術者の技術者のための企業／所定労働7.5時間×平均残業20h／在宅勤務可能＞ ■当社の特徴： 西日本開発本部では自社・他社製品問わず様々なソリューションを取り扱っており、そのスキルを習得し、お客様へ導入していきます。 将来的には、規模は様々ですが、お客様へトータルソリューションを提案し、コンサルティングを担って頂きます。 また最新ITトレンドにチャレンジして頂くため、社内、社外の教育に積極的に参加して頂き、個人のスキルアップを支援致します。 ■西日本で取り扱っている主なソリューション： WebPerformer　（当社製品：ローコード開発ツール） Foremast　（当社製品：需要予測・需給計画のソリューション） SuperStream　（当社グループ会社のスーパーストリーム社の製品） SalesForce　（当社取り扱い製品：CRM/SFA） GRANDIT　（当社取り扱い製品：販売管理システム） クラウドトーマスPro　（当社取り扱い製品：倉庫管理システム） その他、各種ドキュメント・AI・画像診断のソリューションも取り扱ってます。 ■教育体制： 社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ■働き方： 「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。実際に平均勤続年数は13年となっており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■同社の魅力： ・キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。 ・3,000億円規模の事業を支える同社で最先端技術に触れ、業界成長に貢献。大規模プロジェクトを通じてキャリアアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜キヤノンG最大の SI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／働き方も良好で、長年の歴史で培ったノウハウにより教育体制も充実〇／約8割が技術者の技術者のための企業／所定労働7.5時間×平均残業20h／在宅勤務可能＞ ■業務内容： 西日本開発本部では自社・他社製品問わず様々なソリューションを取り扱っており、そのスキルを習得し、お客様へ導入していきます。 将来的には、規模は様々ですが、お客様へトータルソリューションを提案し、コンサルティングを担って頂きます。 また最新ITトレンドにチャレンジして頂くため、社内、社外の教育に積極的に参加して頂き、個人のスキルアップを支援致します。 ■西日本で取り扱っている主なソリューション： WebPerformer　（当社製品：ローコード開発ツール） Foremast　（当社製品：需要予測・需給計画のソリューション） SuperStream　（当社グループ会社のスーパーストリーム社の製品） SalesForce　（当社取り扱い製品：CRM/SFA） GRANDIT　（当社取り扱い製品：販売管理システム） クラウドトーマスPro　（当社取り扱い製品：倉庫管理システム） その他、各種ドキュメント・AI・画像診断のソリューションも取り扱ってます。 ■教育体制： 社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ■働き方： 「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。実際に平均勤続年数は13年となっており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■同社の魅力： ・キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。 ・3,000億円規模の事業を支える同社で最先端技術に触れ、業界成長に貢献。大規模プロジェクトを通じてキャリアアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可能／月残業20時間／地域密着型の派遣アウトソーシング事業】 当社の経理財務部を募集いたします。簿記2級程度の日次業務ができるレベルの方でもご活躍いただけるポジションとなります。 ■職務詳細について 当社の財務担当として下記業務をお任せいたします。 ・出納帳・掛帳作成／会計システム仕訳登録／資金繰り管理 ・決算業務／税務申告業務／グループ子会社の経理事務管理 ・給与計算・社会保険関連事務／その他付随する業務 できるお仕事から順番にお渡ししていきます。 慣れない仕事も周囲に同僚がいますのでご安心ください。 教育体制もOJT体制を敷いており万全です。 ※その他：当社が指定する業務 ■組織構成について 男性4名、女性2名の計6名が所属しております。 ■当社について 電子部品製造や物流倉庫管理などの業務請負サービスを展開。企業の業務を部分的または、一括して請け負っています。 人材派遣事業や運送業など多種多様な企業をグループとして展開し、全国に複数の拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インターナショナルスクール・バイリンガルプリスクールを展開／会社全体の半分が外国の方のため英語を使って仕事したい方歓迎／年間休日130日以上・土日祝休】 国際バカロレア機構(IBO)より、アジア初、オンラインIBディプロマ・プログラムを提供できる学校に選出されている当校にて、人事業務（給与計算や社会保険手続き）等を幅広くお任せします。 ■業務内容： ≪人事給与≫ ・顧問社労士とともに、給与計算・労務・社会保険手続き ・外国籍教員のビザ申請 ・採用業務（必要な人材の要件策定、採用戦略の企画、各人材会社とのやり取り等） ・人事関連の企画、制度設計 ≪その他総務業務≫ ・電子契約等にかかる法務事務 ・取締役会・株主総会等にかかる総務事務 ■業務のポイント： ・ご入社後はまず給与計算手労務業務をお任せします。 ・社員の半数を外国の方が占めており、日常的に日常会話レベルの英語を使うため英語スキルがある方は活躍できます。 ■組織：現在人事担当1名が在籍しています。入社後は分担しながら人事・総務業務を進めていただきます。 ■当社の特徴： ・東京都内を中心に国際バカロレアの教育方針のもと「世界で活躍する国際人」の育成を目指す、バイリンガルプリスクール（認可外保育施設）及びインターナショナルスクールを展開するグループです。現在東京都内においてグループ全体で10拠点以上を運営しております。 また東証スタンダードに上場している親会社があり、事業の財政的基盤は安定しています。 ・「世界標準のグローバル教育を導入し、近い将来にアジア No.1 のインターナショナルスクールとなる」ことを目標に掲げています。世界 Top10にランキングされる大学や日本国内のトップ校とされる大学にも毎年進学者を輩出するなど、その教育面での充実も結果とともに認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）（昨年度実績） ◎自己資本比率70%・無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎年間休日112日（今後も完全週休2日制に向け増加を検討） ◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 長岡を中心に、新潟県内の施工管理業務を行います。 ・施工管理業務（作業工程・内容の確認＋現場協力会社への指示・安全管理等） ・見積作業（積算・見積書作成・CADでの図面作成） ・発注業務 ・品質管理・安全管理等 ※スーパーマーケット店舗の修繕手配業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。 ■組織について 現在6名のメンバーが所属しております。 ■就業環境について 月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、竣工後に長期旅行に行く社員もおります！ ■当社について 商業施設の店舗内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。 200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 早い段階から若手が活躍できる組織であり、個人差はありますが、早い人なら3年ほどで主任、5〜7年ほどでリーダー長として現場を任されるまでになり、施工現場での職人とのやりとりやお客さまとの折衝など、人間関係の築き方も先輩社員を手本に若いうちから学んでいくことができます。 ■U・Iターン歓迎 長岡市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。 ・引越費用（最大5万円） ・引越に関わる宿泊費用（最大2万円） ・支度準備金（最大2万円） ・行政主体のU・Iターン補助金：行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。 変更の範囲：本文参照

〜提案から導入まで一貫して担当／リモート可／転勤なし・年休120日／残業10h以下／大手との取引多数で安定基盤〜 ■担当業務： 顧客である企業様の倉庫内の収納など様々な課題に対し、大型の保管ラックやコンベアなどの機器の提案から設計・施工管理・受注まで一貫してご担当頂きます。 ■業務詳細： ゼネコンとの物流倉庫の設計段階から倉庫内に入れる最適なラック・マテハン機器の提案から設計・管理をお任せします。 ・ラック等の仕様を決め ・部材の調達や見積もり ・工事会社の手配や工事の進捗管理 ※現在半数の社員が在宅勤務です。入社当初は研修などから出社していただくことが多いですが、一通り業務をこなすことができるようになれば、リモート勤務も可能です。　 ※設計業務 先輩の営業社員と協力しながらやっていくため、ご経験が無くても問題ございません。お客様との会話を元に簡単な図面を描いていただき、詳細は設計部門が引き継ぎます。 ※施工管理業務 大規模案件では施工管理専門の人がいますが、小規模案件については1日で作業が終わることも多いため、営業でも立ち会える案件についてはお客様との調整を行っていただきます。 ■事業内容： 物流機器の販売をコアとして土地紹介からどのような物流倉庫にするか等保管ラックの導入・機器の発注を経て、倉庫内の設計・施工管理まで一貫してコーディネートしている企業になります。 保管ラックとは：http://www.koshiba-ss.co.jp/product.php ■入社後の流れ： 今までの経験・スキルにより期間は前後しますが、1，2週間程度OJTにて業務・企業について理解していただき、その後案件に入り業務を行っていただきます。初めは既存のお客様で小規模案件を中心に対応し、約3年後あたりで新規営業を行っていただきます。 ■組織構成： 代表以下、現在40代の社員を中心に、20代や30代から60代の再雇用の方まで幅広い年齢層の方が働かれています。 ■お取引に選ばれている理由: 三菱食品や伊藤忠食品など大手との元請け取引が多数あり、安定した経営基盤を築いています。今までの実務経験から求めている仕様を素早く理解し、機動力のある組織である点や提案力をご評価頂き、継続した取引を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

★週2日リモートOK　※案件によって異なる ★未経験からスタートしやすい環境 ★チーム体制で業務に参画 あなたには、お客様先もしくは当社オフィスにて、 IT関連の業務（ITヘルプデスク）をお任せします！ ▼具体的なお仕事内容▼ ------------ ◇ヘルプデスク業務 ・PC、システムトラブルの問い合わせ対応（メールや電話、チャットなどを使用） ・業務システムの操作案内 ・キッティングをはじめとするIT機器のサポート など ＊あらゆる業界のプロジェクトをご用意しています！ ＊3～4名程度からなるチームで参画しますので、経験の浅い方も一人になる心配はありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> RPAやAIを活用！未来を創る提案型サービスを提供 当社は海外の最新システムやツールを取り入れながら、多彩な事業を展開しています！その一環として、RPA（PC作業を自動化するツール）の導入提案や、チャットBOT、AIなどを活用した業務効率化の提案を行うことも。ただ言われたサービスを提供するだけでなく、お客様の現場に深く寄り添い、課題解決に向けた最適なサービスを提供しています。その結果、多くのお客様から感謝の言葉をいただく機会が豊富！大きなやりがいを感じられる環境です。最先端の技術を駆使しながら、お客様に新たな価値を届けられるお仕事です◎ <注目ポイント2> 正社員登用までの道筋が明確！着実にキャリアアップを目指せる 当社では、正社員登用までのステップを明確に設定しており、着実にキャリアアップを目指せる環境を整えています！半年に1回、課長と個人ごとに目標を設定。評価軸は姿勢やスキル、目標達成度など多角的に判断します。目標設定は課長と相談しながら、自分のスキルや成長に応じたミッションを決められるため、あなたのペースで成長できることが魅力◎無理なく、着実に成長できる仕組みをご用意しています。また、正社員登用後はもちろん、契約社員の期間中でも実績をしっかり評価し、給与アップなどの形で反映されます。努力が報われる環境で、自分らしいキャリアを築きたい方にベストな環境です！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後1ヶ月▼　※未経験の方のみ 研修チームの講師が基礎から丁寧にレクチャーします。資料を見ながら学んだり、実際に問題を解いたりと、段階を踏んでスキルを習得できるため、未経験の方でも安心です◎ ▼2ヶ月目▼ 現場でのOJTにて、実際の業務を通じて実践的なスキルを習得！一人ひとりの成長ペースに合わせてサポートします。これまでに未経験者を含む約80名が受講し、着実に成長を遂げてきた実績あり！基礎から学べる研修と現場での実践を通じて、新たなキャリアを築けるチャンスです◎

〜【神奈川県横浜市】経理・財務/グループを支える管理会社/安定した経営基盤でIPOを目指しています〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： グループ経営と子会社管理、並びにそれに付随する業務などを行う当社にて、経理・財務をお任せいたします。 ■詳細： ・月次・年次決算／連結・単体 ・有価証券報告書・決算短信等の開示 ・計算書類・附属明細書等の会社法関係書類作成 ・財務／借入・資金繰り等 ・経営戦略会議、取締役会等の業績報告、分析資料等の作成 ・監査法人・税理士法人対応　等 スキルやご経験、ご希望に応じて業務をお任せする予定です。将来的には、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。 また、業務ではExcelを使用いたしますので、SUMIFなどの関数を使用できる方を求めております。 ※決算期：9月、四半期決算ごとに繁忙期がございます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。 ■会社の特徴： ・業界最大級の中古車輸出商社グループの管理会社です。IPOを視野に入れた管理体制の強化を含めて管理業務を行っています。 ・現在、年間26万台の輸出販売を世界100カ国以上に行い、多様化する世界の人々のニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【神奈川県横浜市】総務・法務/グループを支える管理会社/安定した経営基盤でIPOを目指しています〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： グループ経営と子会社管理、並びにそれに付随する業務などを行う当社にて、総務・法務をお任せいたします。 ■詳細： ・株主総会/取締役会/リスク・コンプライアンス委員会等の事務局運営 ・当社及びグループ会社の規程等管理 ・当社及びグループ会社の契約書類等の確認 ・各種申請制度の運用および改善 ・リスク・コンプライアンス体制の改善 ・コーポレートガバナンスに関する検討、対応 ・グループ関係部署との連携、グループ向け研修 ・弁護士との連携 等 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は7名の組織となります。 ■会社の特徴： ・業界最大級の中古車輸出商社グループの管理会社です。IPOを視野に入れた管理体制の強化を含めて管理業務を行っています。 ・現在、年間26万台の輸出販売を世界100カ国以上に行い、多様化する世界の人々のニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 システムエンジニアとして、JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件 ■詳細 要件定義、設計、実装、テスト、運用保守　等 ■案件例 ・電力関連システム開発 　開発言語　　　：Java、JavaScript、HTML5、C 　フレームワーク：springframework、springMVC 　その他　　　　：セキュリティ設計、インフラ設計 ・店舗運営プラットフォーム開発 　開発言語　　　：TypeScript 　フレームワーク：Angular, NgRx, NestJS, Jest ・生産管理システム開発 　開発言語　　　：C# 　フレームワーク：.NetFramework4.0 その他 ・予約管理システムの開発 ・AIを用いた解析システム開発 ・ICタグを利用した受付システム ・エンタメ/スポーツイベントで活躍するアプリ ・有名私立大学のWeb受発注/財務管理連動システム ■ 開発時のこだわり ・お客様の望んでいる本質を理解し、価値提供することを大切にしています ・我々が作りたいものを作るのではなく、顧客に寄り添い、 　「我々のシステムでどういったメリットを得て貰えるか」を踏まえた開発を行っています ■ 仕事の魅力 ・目に見えて動くプロダクトを作れるため、自分の頑張りを実感しやすい ・目標のために、チームで一体感を感じながら働くことができる ・保有する案件の多くが直取引のため、お客様の感謝の声がダイレクトに届く ・お客様から感謝と共に追加の案件のお話をもらうことがあり、やりがいを持って働ける

＼当社の魅力ポイント／ ◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤！ ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給消化率94％とお休みをしっかりとれる環境◎ ◎入社後、各種専門資格を取得できます。 ◎リロクラブ加入！福利厚生が充実しています！ ●業務概要： 生産オペレーター(現場管理)として、主に半導体部品製造に使用される塩化鉄液(エッチング液)の製造業務をご担当いただきます。 ●業務詳細： 廃液リサイクルにおける化学反応制御が主な仕事 ・各工場毎のモニター画面監視及び分析結果による化学反応制御管理 ・操業状況確認の為、試験管や計測機器等を使っての分析作業 ・設備管理(点検・修理) ・製品液受入管理 ・クレーンによる材料投入作業 ・フォークリフトによる回収作業　など ●エッチング液とは？ エッチング液は、厚さ数+cm〜数百μmの金属部品を製造・加工するときに用いられる原料です。普段、私たちが日常生活で使用しているパソコンや携帯電話に組み込まれている、半導体部品を製造するのに欠かせないものとなっています。 ●入社後の流れ： 入社後3ヶ月は先輩がサポートして現場作業を覚えていただき、現場作業に必要な化学、設備などの知識は別途研修を行います。その後、1年程度かけて徐々に独り立ちしていただく予定で、独り立ち後も経験豊富な先輩がフォローするためご安心下さい。 ●配属部署のメンバー構成： 工場長1名(40代男性)、メンバー9名(50代1名、40代2名、30代5名、20代1名) 中途入社のメンバーが多いため馴染みやすい環境です！飲食業のホールスタッフの経験や、ホテルで接客経験のある方が入社しています。 ●就業環境： 当社は、「任せて育てる」社風です。また、階層別研修や自己啓発制度など、社員一人ひとりの成長に向けたサポートは惜しみません。新規事業領域の拡大、成長し続ける当社で、スキルアップしながら長期的に就業いただけます。 ●キャリアプラン： 3交代→班長→作業長→係長→工場長(※作業長以降は日勤のみになります。) 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語や専門用語も多く成長できる環境／年休125日（土日祝）月平均残業20時間程度／水中計測機器の輸入とシステム開発を得意とする技術商社〜 ■業務詳細 計測機器輸入先の海外メーカーとのやりとり、輸入販売、機器取り扱いサポート、既存顧客フォロー、新規顧客の開拓、展示会への参加などご対応いただきます。 ＊既存と新規の割合は9：1で既存がメインです ＊当社の扱う商品はいずれも高度な技術とノウハウを必要とするため、先輩が基礎から教えます ■取引先例 水産庁、経産省、国交省直属の研究機関、各国公立・私立大学、海上保安庁、大手重工業、コンサル、調査・測量会社などです ■入社後の流れ 入社後は営業活動（入札関係の情報収集含む）をしていただきながら、当社製品の使い方を覚えていきます。 英語や専門用語も多いため、日々勉強をしながら製品について詳しくなっていただき、自社の製品自体を好きになることを期待しています。 もちろん、先輩社員がフォローします！ ■当社の魅力 河川や海洋における水中音響計測機器でトップのシェアを獲得している当社では、公共事業との連携も多く、安定した事業基盤を持っております。 ■当社について 商社という位置付けですが、輸入販売だけでなく、自社でのシステム開発も手がけて、トータルソリューションの提供を行っています。また、学会シンポジウムなども積極的に参加しており、論文も年間多数執筆するなど、学術研究にも力を入れています。 水中センシング技術におけるOnly1、No.1を目指して日々技術の研鑽に努め、お客様のご要望に対して質の高い製品とサービスをご提供し続けていくことで、水分野において社会貢献を果たしていきたいと願っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／研修体制充実／九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤／福利厚生充実／若手活躍／人材業を中心に幅広い事業展開◆◇ ■採用背景： この度、引き合い増加に伴う増員採用をいたします ■メインミッション： 企業に必要とされる専門性の高い人材を全国各地から紹介するサービスを行っています。経験豊富なキャリアアドバイザーが、営業職・専門技術職・管理職など企業の幅広い人材ニーズにお応えします。 ■職務内容： ・求人企業開拓／採用要件ヒアリング ・求職者の登録・面談／キャリアカウンセリング ・企業とのマッチング ・企業と候補者の面接日程調整 ・面接対策やアドバイスの提供／フォローアップ ・面接時のサポート ※提携している人材紹介会社のデータベースを使ってマッチングをしていきます。 ■大事にしている考え方： 同社は、社員同士が切磋琢磨しながら協力し合い 目の前のお客様に真剣に向き合うことで、顧客志向を大切にしています。 お客様の為にコツコツ努力ができる社員が多く在籍をしており その為に社員みんなで協力をしあいながら業務を行っております。 ■研修制度： 入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています。 伴走型の育成を実践し、PDCAを回して一緒に成長していくということを大事にしています。 ■働き方について： 残業月30〜40H程度を想定しています。 週2〜3出勤でリモート勤務を導入していますが、 入社後はOJTにて業務に慣れていただく為、3か月〜半年程は出社でご対応頂きます。 ■同社の特徴 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 アプリケーションを支える基盤環境の構築案件です。 主にlinuxサーバー、windowsサーバーの構築に伴い、基本設計、詳細設計 および実際の環境構築を行います。 環境構築後は、各サーバーの維持管理、保守を行います。 構築はオンプレ、クラウド環境など様々パートナーさんと一緒にインフラ構築を行います。 構築チームの管理も行います。 ■詳細 ・基本設計書作成 ・詳細設計書作成 ・パラメータシート作成 ・構築手順書などの作成 ・現地または開発現場でのハウス環境の構築 ・問合せ対応保守 ■ 開発時のこだわり ・お客様の望んでいる本質を理解し、価値提供することを大切にしています ・我々が作りたいものを作るのではなく、顧客に寄り添い、 　「我々のシステムでどういったメリットを得て貰えるか」を踏まえた開発を行っています ■ 仕事の魅力 ・目に見えて動くプロダクトを作れるため、自分の頑張りを実感しやすい ・目標のために、チームで一体感を感じながら働くことができる ・保有する案件の多くが直取引のため、お客様の感謝の声がダイレクトに届く ・お客様から感謝と共に追加の案件のお話をもらうことがあり、やりがいを持って働ける

【夜勤手当有りのため日勤よりも高い給与支給／独自の技術で幅広い業界に貢献／自動車や家電等から需要が高く。世界的トップクラスシェアを誇る優良企業】 ■業務内容： 熊谷工場にて燃料電池用部品の製造をご担当いただく、機械オペレーターの募集となります。 燃料用電池に使われる部品を当社独自の技術を用いて製造する工程に携わることができます。 ＜具体的な業務＞ ・CNC大型プレス機の段取り・金型交換・操作等 ・熱処理炉・酸化炉・バリ取り機へ半製品の装入・回収作業 ・マイクロメータ等測定機器での検査　等 ■働き方： ・4勤2休の交替勤務で勤務頂きます。夜勤の場合は夜勤手当があるため、日勤の機械オペレーターよりも高い給与が支給されます。 ・交代勤務のため、個人の残業も計画的に行われます。ご自身のスケジュールを立てやすい働き方となります。 ■当社の特徴： 当社は粉末冶金製法による軸受及び機械部品の専門メーカーです。取扱製品の用途の主力は家電製品、OA機器、自動車関連。一台の自動車には平均100個のモーターが積まれ、高価格車には200個積まれている等、軸受の需要は拡大しており世界トップクラスの生産量およびシェアを誇っています。 ■当社の強み： ◎信頼の歴史・実績 ・粉末冶金に特化して60年の歴史を誇ります。 ◎ニーズに答える100%カスタム設計 ・お客様の細かいニーズに応えるため、100％カスタム設計となります。 ◎安定した経営基盤 ・健全なバランスシートを維持する安定した財務基盤が整っており、数多くの大手優良企業と長期継続取引を行っています。 ■取扱い製品： （1）焼結含油軸受…金属粉を押し固め、加熱して製品とする粉末冶金技術を用い、焼結材料の特徴である多孔質を利用しその気孔に潤滑油を含浸させ自己給油状態で使用する軸受のことです。 （2）高精度歯車…当社の高精度焼結歯車は、高い印字精度や写真画質を求められるインクジェット方式や昇華方式の各種プリンターはもちろん、大型のカラーコピー機にも採用され、月産100万個以上の生産実績を誇ります。噛合い精度だけではなく、歯型・歯筋・ピッチ誤差についても、0〜1級を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可/働き方を自分で設計できる/裁量大きく、自分の頑張りがしっかりと評価される環境/入社後のフォロー体制充実/保険・営業未経験でも活躍中】 ■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。必ず「なぜ保険が必要なのか」のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。同社では俗にいう”パッケージ商品”（お客様に合う商材を当てはめる）のではありません。あくまで、お客様は何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■給与制度： 入社直後の4か月間は業績に関係なく初任給を保証（月給30〜60万円※これまでのご経験に応じて決定）、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。そして3年目以降は完全業績給（フルコミッション）となり、ボーナスも年4回支給へと変更になります。 ■働く環境について： 東京第四支社には現在35名が所属しています。中途入社者も多く、定着率が良いのが特徴です。支社長が社員一人一人の意思を尊重しているため、働き方も自由に設計することができ、個人の裁量にゆだねられています。実際に出社は週1日とし、それ以外はリモートワークとしている社員も多いです。 ■研修制度について： 保険未経験からの入社でも活躍できるよう研修制度が充実しています。入社後9か月間はFTPという同社独自の研修カリキュラムがあり、支社・本社が一体となってサポートを行います。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携があるところに、営業のしやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは、更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。（業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 さらには顧客維持率（解約されない率）が、全社で95％（２年間の数値）を誇っており、横浜支社ではその上の96％を維持しています。

今の職場でこのようなお悩みはありませんか？ ○PL・PMのポジションがなかなか空かず、経験が積めない ○評価制度が整っておらず、昇格の基準が曖昧 ○PMになったのに、結局上司の言いなりで、やりがいがない ○PL・PMとして参画できる案件がそもそもない 1つでも当てはまりましたら、 当社にて、今よりもさらに良い環境を提供することができますので、 じっくりと求人内容をご確認ください！ ============================ 豊富なプロジェクト数で、伸び伸びとPMを目指す ============================ ■■他の会社とここが違う！！■■ 当社は、「社員の成長」を最も大切にしており、 社員の成長を創るのは「仕事内容」であると考えております。 だからこそ、社員が歩みたいキャリアに寄り添えるよう、 徹底的に商流・環境を整え、多数のプロジェクトを取り扱い、 社員それぞれにとって、最適なプロジェクトにアサインができるようにしています。 【自社内開発8割以上!】 当社が手掛ける案件はほとんどが自社内開発だからこそ、 ご経験・ご志向を考慮した上で、PL・PMにもチャレンジしやすい環境です！ ＊ポイント＊ 自社内で開発を行うことで、全てを社内で管理できるため、 PL・PMのポジションもたくさんご用意することができます。 【大手企業との直接取引案件多数!】 受託会社を挟まず、直接ご依頼を受けておりますので、 他社のPMの下に付くのではなく、当社がPMのポジションです。 ＊ポイント＊ 社内で調整しているからこそ、PMとしての経験が浅くても、 他メンバーのサポートを受けながら、 チャレンジしていただくことが可能です！ =========================== 具体的な仕事内容 =========================== 大手企業のWebシステム開発やスマホアプリ開発などのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ＼具体的には／ ・プロジェクトの編成 ・スケジュール管理 ・タスク管理 ・顧客調整 ・遅延管理 ・品質管理　など ※ゆくゆくは予算管理等もお任せします！ 入社後は、既に動いているチームに参画し、半年～1年かけて、仕事の流れの把握や引き継ぎ業務を行っていただきます。 その間に社員同士のコミュニケーションやお客様との関係の構築ができるため、 安心してPM候補としてスタートしていただける環境です。 もちろん、スキル・経験次第では数ヶ月後にPMとして活躍していただくことも可能です。 ＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ◆大手企業のWebシステム開発 ◆スマホアプリやプラットフォームシステムの開発・運用・管理 ◆フロントエンド、サーバサイドの開発、保守 ◆ワールドワイドに使われているWEBシステムの維持管理・保守開発 ◆顧客情報の管理システムの開発 ◆各種研究システムの開発 【開発環境例】 ◆言語：Java、Python、Swift、JavaScript、PHP 、Kotolin、C#、Ruby など ◆プラットフォーム：AWS、GCP など ◆OS：Linuxベース など ◆その他：Jenkins、CircleCI、GitHub、Bitbucket、SVN、Git など