◇◆麻布台ヒルズの新オフィスに移転したばかり／新規事業／WLBも抜群◆◇ ■業務概要： チーム単位で当社プロダクトのアルゴリズム開発、大手フランチャイズの売上予測の開発運用が主となります。また、メンバークラスのエンジニアに対するPMあるいはリードエンジニアの役割も担って頂きます。 ■具体的な仕事内容： 多店舗展開などを行う企業の店舗開発を支援するプロダクト開発などに従事していただきます。 AIを用いた売上予測、需要予測、BIツールによる需要の可視化など。業界としては商業施設、医療などが多いです。少数精鋭の環境で、技術・コミュニケーションの両面で開発をリードいただくことを期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の魅力 《安定した経営基盤》 『医療×コンサルティング』を専門的に手がける当社。前身となる会社と合わせて300件以上の実績があり、順調に事業拡大を遂げています。また、ストック収益が企業利益の大部分を占めているため、安定した経営基盤があることも大きな特徴です。 《長期的に働ける職場環境》 メリハリを付けた働き方を実現することが可能です。産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意出来るように会社としてサポートいたします。 ■当社について： 当社は、医師／歯科医師の開業を支援するコンサルティング会社です。 昨年、立地戦略・最適化に関わるAI・SaaS領域などに強いジオマーケティング株式会社をM&Aにより合併吸収し、SaaSの新規事業を立ち上げています。 すでにノウハウがある本DX開発部門での業務をお任せします。 ■今後の展望： 2027年5月期の株式公開に向け、事業拡大とDX化による高収益化を目指して事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団／QAのプロフェッショナルを目指せる／キャリアアップできる環境 ■業務内容： 今までのPL／PMの経験を活かし”品質を重視した開発”をするためのQAマネージャーをお任せします。開発とテストを並行で進めるアジャイル開発で品質保証を起点、重視した開発を進めたい方歓迎です。 下記のようなテストマネジメント全般をご担当いただきます。 ・テストの計画策定 ・工数見積、レビュー ・テストサマリーレポート作成と共有 ・欠陥とテストウェアの管理 ・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入 ・テスト全体進捗管理 ・テスト活動のコントロール（環境整備と育成） ・テスト活動のためのインフラ整備 ・テスト設計者、実施者の教育 ■当社の強み： 東証プライム上場グループ会社である株式会社デジタルハーツの一事業部だったQA（ソフトウエア品質保証）とセキュリティ事業が、150%の成長率達成と高い水準を持つQA集団となるため2022年4月にスピンアウトしました。開発ライフサイクルの早い段階で行う品質重視の開発、「人が行う手動テスト」「機械で行う自動テスト」の見極めなど希少な専門性を持つQAスペシャリストとして年収アップを目指せる環境です。

千葉県を拠点とする不動産の仲介業務や売買に特化した弊社不動産会社において、管理職候補を応募いたします。 株式会社アクアテックでの採用となりますが、子会社である株式会社アクアコンシェルジュへの在籍出向となります。 不動産賃貸契約の管理、不動産購入及び売買（土地、物件）、賃貸物件の案内、弊社所有の寮管理などをお任せいたします。 ＜詳細＞ 知識や経験等を考慮の上、できるお仕事からお任せいたします。 ・顧客対応、契約業務のサポート ・業務改善および業績分析 ・チームのリーダーシップとマネジメント ・収益を目指した戦略の策定と実行 少数精鋭の署となるため、入社後はプレイングマネージャーとして不動産全般の業務を担当頂きながら、若手の育成等にも携わって頂きます。 出向先の法人名：株式会社アクアコンシェルジュ 出向先の勤務地：千葉県市原市八幡１０５９−１４ 出向先の事業内容：不動産の仲介業務や売買業務 変更の範囲：会社の定める業務

◇10年以上振りの人事制度改正／より社員の働きやすい会社へ ◇中部地場ゼネコン屈指の東証プライム上場企業／安定感抜群◎ ◇地図に残る、大きな仕事に関われる／プロジェクト単位で仕事がしたい方へ ■業務概要： 名古屋鉄道グループである当社にて、積算業務をご担当いただきます。また、幅広い建築工事を担当する施工管理職の負担を減らす業務効率化企画業務にも携わっていただく予定です。 ※建築現場から内勤にキャリアチェンジしたい方にオススメです。 ■業務詳細： ◇精度の高い見積を通じて最適価格での建築工事を提供するとともに、適切な利益確保に貢献いただく重要なポジションです。 ◇大型土地活用案件、公共工事など複数の案件をご依頼いただく機会が増加しており、ダイナミックな案件に関わることが可能です。 ■新・人事制度について： 【社員が働きやすい会社に変革を続けています】 ◇全体的に給与のベースアップに繋がる人事制度に改正されました。 ◇技術職の帰省手当を「家族や恋人」が会いに来る際にも適用できるようになりました。（メディアにも取り上げられました） ◇その他若手がチャレンジしやすいような住宅手当など多数改正されています。 ■当社の特徴： ◇東海地方に本社を置くゼネコンの中で屈指のプライム市場上場の企業です。 ◇親会社は名古屋鉄道で、安定した経営基盤があります。 ◇東海エリア最大級規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制が強みです。 ◇100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。 ■当社について： ◇名古屋市に本社を置く総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、そして安定した基盤を築いています。 ◇当社は終戦間もない創業時より、治水工事や道路工事等土木工事を通して、社会インフラ整備に貢献してきました。 ◇商業施設／オフィス／工場／倉庫／駅舎など幅広い分野で実績があります。特に新築分譲マンションの施工実績では、東海エリアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可能／月残業20時間／地域密着型の派遣アウトソーシング事業】 当社の経理財務部を募集いたします。簿記2級程度の日次業務ができるレベルの方でもご活躍いただけるポジションとなります。 ■職務詳細について 当社の財務担当として下記業務をお任せいたします。 ・出納帳・掛帳作成／会計システム仕訳登録／資金繰り管理 ・決算業務／税務申告業務／グループ子会社の経理事務管理 ・給与計算・社会保険関連事務／その他付随する業務 できるお仕事から順番にお渡ししていきます。 慣れない仕事も周囲に同僚がいますのでご安心ください。 教育体制もOJT体制を敷いており万全です。 ※その他：当社が指定する業務 ■組織構成について 男性4名、女性2名の計6名が所属しております。 ■当社について 電子部品製造や物流倉庫管理などの業務請負サービスを展開。企業の業務を部分的または、一括して請け負っています。 人材派遣事業や運送業など多種多様な企業をグループとして展開し、全国に複数の拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇10年以上振りの人事制度改正／より社員の働きやすい会社へ ◇中部地場ゼネコン屈指の東証プライム上場企業／安定感抜群◎ ◇地図に残る、大きな仕事に関われる／プロジェクト単位で仕事がしたい方へ ■業務概要： 名古屋鉄道グループである当社にて、建築施工案件の建築積算および公務をご担当いただきます。東京案件での引き合いも非常に多くなっており、業績好調につき、東京支社組織拡大に向けた募集となります。 ■業務詳細： ◇工事スケジュールの管理 ◇見積もり徴収 ◇内訳の作成 ◇見積先との金額交渉など ◇その他、東京支店内の建築部門に関わる事務業務全般 ◇営業担当及び施工部門設計図からの数量算出、協力積算事務所との打合せ及びチェック ◇専門工事業者への見積依頼及び見積内容のチェック ■新・人事制度について： 【社員が働きやすい会社に変革を続けています】 ◇全体的に給与のベースアップに繋がる人事制度に改正されました。 ◇技術職の帰省手当を「家族や恋人」が会いに来る際にも適用できるようになりました。（メディアにも取り上げられました） ◇その他若手がチャレンジしやすいような住宅手当など多数改正されています。 ■当社の特徴： ◇東海地方に本社を置くゼネコンの中で屈指のプライム市場上場の企業です。 ◇親会社は名古屋鉄道で、安定した経営基盤があります。 ◇東海エリア最大級規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制が強みです。 ◇100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。 ■当社について： ◇名古屋市に本社を置く総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、そして安定した基盤を築いています。 ◇当社は終戦間もない創業時より、治水工事や道路工事等土木工事を通して、社会インフラ整備に貢献してきました。 ◇商業施設／オフィス／工場／倉庫／駅舎など幅広い分野で実績があります。特に新築分譲マンションの施工実績では、東海エリアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇10年以上振りの人事制度改正／より社員の働きやすい会社へ ◇中部地場ゼネコン屈指の東証プライム上場企業／安定感抜群◎ ◇地図に残る、大きな仕事に関われる／プロジェクト単位で仕事がしたい方へ ■業務概要： 名古屋鉄道グループである当社にて、建築施工管理を支える施工図作成サポートをご担当いただきます。30〜200億円規模の幅広い建築工事を担っている施工管理職の負担を減らすべく、管理部門で施工図作成機能を集約する新規部門を立ち上げました。当部門の組織立ち上げ及び育成マネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ◇選考管理職の業務である、ビル／マンション／商業施設などの建築工事における施工計画・施工図作成を本社部門で一手に担う組織の立ち上げを行っていただきます。 ◇施工図を書くメンバーの育成およびマネジメントを担って頂き、中長期的に建築施工管理部門の負担を減らし続けるミッションを担っていただきます。 ■新・人事制度について： 【社員が働きやすい会社に変革を続けています】 ◇全体的に給与のベースアップに繋がる人事制度に改正されました。 ◇技術職の帰省手当を「家族や恋人」が会いに来る際にも適用できるようになりました。（メディアにも取り上げられました） ◇その他若手がチャレンジしやすいような住宅手当など多数改正されています。 ■当社の特徴： ◇東海地方に本社を置くゼネコンの中で屈指のプライム市場上場の企業です。 ◇東海エリア最大級規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制が強みです。 ◇100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。 ■当社について： ◇名古屋市に本社を置く総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、そして安定した基盤を築いています。 ◇当社は終戦間もない創業時より、治水工事や道路工事等土木工事を通して、社会インフラ整備に貢献してきました。 ◇商業施設／オフィス／工場／倉庫／駅舎など幅広い分野で実績があります。特に新築分譲マンションの施工実績では、東海エリアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇設立より3期連続増収増益／年商5億／安定した基盤の下で始める新事業部立ち上げ◇◆ ■採用背景： 工場向け人材派遣会社へ、人材紹介するビジネスが同社の基盤です。職種の幅を広げてビジネスを展開していくため新事業部を立ち上げます。人材紹介のノウハウ、知見も一定ありますが新たな領域への進出となります。部署の基盤策定、業務フロー構築などお任せしていく方を求めちえます。 ■業務内容： 新規部署の立ち上げであり、キャリアアドバイザー（CA）およびリクルーティングアドバイザー（RA）の両業務。また、集客に向けたマーケティングなども業務内容に入ってきます。 ▼業務イメージ／これからの事業になり、詳細は入社後一緒に考えていくことになります。 新規部署のフロー構築・運営 人材紹介業務（個人向け・法人向け業務） 求人を集める際の提携先の策定 Google広告やSNSを使った集客施策の企画・運営 全国レベルでの担当領域の拡大 ■仕事の魅力： ・一定の売り上げ、また顧客も一定数いる状況です。求人は2000〜3000案件を保有しており、安定した基盤を持っています。そんな中での新しい事業への挑戦となります。 ・給与は事業部の成長をインセンティブにする予定です。事業拡大と給与が連動することがモチベーションにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）（昨年度実績） ◎自己資本比率70%・無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎年間休日112日（今後も完全週休2日制に向け増加を検討） ◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 長岡を中心に、新潟県内の施工管理業務を行います。 ・施工管理業務（作業工程・内容の確認＋現場協力会社への指示・安全管理等） ・見積作業（積算・見積書作成・CADでの図面作成） ・発注業務 ・品質管理・安全管理等 ※スーパーマーケット店舗の修繕手配業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。 ■組織について 現在6名のメンバーが所属しております。 ■就業環境について 月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、竣工後に長期旅行に行く社員もおります！ ■当社について 商業施設の店舗内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。 200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 早い段階から若手が活躍できる組織であり、個人差はありますが、早い人なら3年ほどで主任、5〜7年ほどでリーダー長として現場を任されるまでになり、施工現場での職人とのやりとりやお客さまとの折衝など、人間関係の築き方も先輩社員を手本に若いうちから学んでいくことができます。 ■U・Iターン歓迎 長岡市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。 ・引越費用（最大5万円） ・引越に関わる宿泊費用（最大2万円） ・支度準備金（最大2万円） ・行政主体のU・Iターン補助金：行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。 変更の範囲：本文参照

〜提案から導入まで一貫して担当／リモート可／転勤なし・年休120日／残業10h以下／大手との取引多数で安定基盤〜 ■担当業務： 顧客である企業様の倉庫内の収納など様々な課題に対し、大型の保管ラックやコンベアなどの機器の提案から設計・施工管理・受注まで一貫してご担当頂きます。 ■業務詳細： ゼネコンとの物流倉庫の設計段階から倉庫内に入れる最適なラック・マテハン機器の提案から設計・管理をお任せします。 ・ラック等の仕様を決め ・部材の調達や見積もり ・工事会社の手配や工事の進捗管理 ※現在半数の社員が在宅勤務です。入社当初は研修などから出社していただくことが多いですが、一通り業務をこなすことができるようになれば、リモート勤務も可能です。　 ※設計業務 先輩の営業社員と協力しながらやっていくため、ご経験が無くても問題ございません。お客様との会話を元に簡単な図面を描いていただき、詳細は設計部門が引き継ぎます。 ※施工管理業務 大規模案件では施工管理専門の人がいますが、小規模案件については1日で作業が終わることも多いため、営業でも立ち会える案件についてはお客様との調整を行っていただきます。 ■事業内容： 物流機器の販売をコアとして土地紹介からどのような物流倉庫にするか等保管ラックの導入・機器の発注を経て、倉庫内の設計・施工管理まで一貫してコーディネートしている企業になります。 保管ラックとは：http://www.koshiba-ss.co.jp/product.php ■入社後の流れ： 今までの経験・スキルにより期間は前後しますが、1，2週間程度OJTにて業務・企業について理解していただき、その後案件に入り業務を行っていただきます。初めは既存のお客様で小規模案件を中心に対応し、約3年後あたりで新規営業を行っていただきます。 ■組織構成： 代表以下、現在40代の社員を中心に、20代や30代から60代の再雇用の方まで幅広い年齢層の方が働かれています。 ■お取引に選ばれている理由: 三菱食品や伊藤忠食品など大手との元請け取引が多数あり、安定した経営基盤を築いています。今までの実務経験から求めている仕様を素早く理解し、機動力のある組織である点や提案力をご評価頂き、継続した取引を頂いております。

〜【神奈川県横浜市】総務・法務/グループを支える管理会社/安定した経営基盤でIPOを目指しています〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： グループ経営と子会社管理、並びにそれに付随する業務などを行う当社にて、総務・法務をお任せいたします。 ■詳細： ・株主総会/取締役会/リスク・コンプライアンス委員会等の事務局運営 ・当社及びグループ会社の規程等管理 ・当社及びグループ会社の契約書類等の確認 ・各種申請制度の運用および改善 ・リスク・コンプライアンス体制の改善 ・コーポレートガバナンスに関する検討、対応 ・グループ関係部署との連携、グループ向け研修 ・弁護士との連携 等 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は7名の組織となります。 ■会社の特徴： ・業界最大級の中古車輸出商社グループの管理会社です。IPOを視野に入れた管理体制の強化を含めて管理業務を行っています。 ・現在、年間26万台の輸出販売を世界100カ国以上に行い、多様化する世界の人々のニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【神奈川県横浜市】経理・財務/グループを支える管理会社/安定した経営基盤でIPOを目指しています〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： グループ経営と子会社管理、並びにそれに付随する業務などを行う当社にて、経理・財務をお任せいたします。 ■詳細： ・月次・年次決算／連結・単体 ・有価証券報告書・決算短信等の開示 ・計算書類・附属明細書等の会社法関係書類作成 ・財務／借入・資金繰り等 ・経営戦略会議、取締役会等の業績報告、分析資料等の作成 ・監査法人・税理士法人対応　等 スキルやご経験、ご希望に応じて業務をお任せする予定です。将来的には、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。 また、業務ではExcelを使用いたしますので、SUMIFなどの関数を使用できる方を求めております。 ※決算期：9月、四半期決算ごとに繁忙期がございます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。 ■会社の特徴： ・業界最大級の中古車輸出商社グループの管理会社です。IPOを視野に入れた管理体制の強化を含めて管理業務を行っています。 ・現在、年間26万台の輸出販売を世界100カ国以上に行い、多様化する世界の人々のニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社の魅力ポイント／ ◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤！ ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給消化率94％とお休みをしっかりとれる環境◎ ◎入社後、各種専門資格を取得できます。 ◎リロクラブ加入！福利厚生が充実しています！ ●業務概要： 生産オペレーター(現場管理)として、主に半導体部品製造に使用される塩化鉄液(エッチング液)の製造業務をご担当いただきます。 ●業務詳細： 廃液リサイクルにおける化学反応制御が主な仕事 ・各工場毎のモニター画面監視及び分析結果による化学反応制御管理 ・操業状況確認の為、試験管や計測機器等を使っての分析作業 ・設備管理(点検・修理) ・製品液受入管理 ・クレーンによる材料投入作業 ・フォークリフトによる回収作業　など ●エッチング液とは？ エッチング液は、厚さ数+cm〜数百μmの金属部品を製造・加工するときに用いられる原料です。普段、私たちが日常生活で使用しているパソコンや携帯電話に組み込まれている、半導体部品を製造するのに欠かせないものとなっています。 ●入社後の流れ： 入社後3ヶ月は先輩がサポートして現場作業を覚えていただき、現場作業に必要な化学、設備などの知識は別途研修を行います。その後、1年程度かけて徐々に独り立ちしていただく予定で、独り立ち後も経験豊富な先輩がフォローするためご安心下さい。 ●配属部署のメンバー構成： 工場長1名(40代男性)、メンバー9名(50代1名、40代2名、30代5名、20代1名) 中途入社のメンバーが多いため馴染みやすい環境です！飲食業のホールスタッフの経験や、ホテルで接客経験のある方が入社しています。 ●就業環境： 当社は、「任せて育てる」社風です。また、階層別研修や自己啓発制度など、社員一人ひとりの成長に向けたサポートは惜しみません。新規事業領域の拡大、成長し続ける当社で、スキルアップしながら長期的に就業いただけます。 ●キャリアプラン： 3交代→班長→作業長→係長→工場長(※作業長以降は日勤のみになります。) 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可能／月残業20時間／地域密着型の派遣アウトソーシング事業〜 当社の幅広い総務業務においてリーダーとしてのご活躍を期待しています。 全ての業務経験は必要ありません。まずは、ご経験・ 知識のある業務からお任せします。 ■職務詳細について ●資産管理（不動産、車両、リース品等） ●文書管理（社内規定、社内外文書、社内書式策定） ●社内外慶弔関連 ●法務関連（コンプライアンス、リスクマネジメント） ●会社法対応（株総、登記、定款等） ●決裁管理（稟議書等対応） ●保険管理（保険関係全般の手続き対応） ●官公庁対応（古物商、産廃許可） ●勤怠管理 ●労務管理（健康診断対応等） ●その他付随する業務 ■組織構成について 総務人事部に所属をして頂きます。 部長1名、課長1名、主任2名、事務の女性1名、嘱託の男性1名が在籍しております。 ■当社について 半導体素材や電子部品製造、物流倉庫管理などの業務請負サービスを展開。人材派遣事業や運送業など多種多様な業種を手がけ、事業規模が拡大中。 主要取引先はスーパーで販売する食品メーカーやPC などの精密機器メーカーといったコロナ禍でも需要が多い企業が多く、安定して案件を受注。来期も売上高はUP を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可/働き方を自分で設計できる/裁量大きく、自分の頑張りがしっかりと評価される環境/入社後のフォロー体制充実/保険・営業未経験でも活躍中】 ■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。必ず「なぜ保険が必要なのか」のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。同社では俗にいう”パッケージ商品”（お客様に合う商材を当てはめる）のではありません。あくまで、お客様は何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■給与制度： 入社直後の4か月間は業績に関係なく初任給を保証（月給30〜60万円※これまでのご経験に応じて決定）、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。そして3年目以降は完全業績給（フルコミッション）となり、ボーナスも年4回支給へと変更になります。 ■働く環境について： 東京第四支社には現在35名が所属しています。中途入社者も多く、定着率が良いのが特徴です。支社長が社員一人一人の意思を尊重しているため、働き方も自由に設計することができ、個人の裁量にゆだねられています。実際に出社は週1日とし、それ以外はリモートワークとしている社員も多いです。 ■研修制度について： 保険未経験からの入社でも活躍できるよう研修制度が充実しています。入社後9か月間はFTPという同社独自の研修カリキュラムがあり、支社・本社が一体となってサポートを行います。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携があるところに、営業のしやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは、更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。（業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 さらには顧客維持率（解約されない率）が、全社で95％（２年間の数値）を誇っており、横浜支社ではその上の96％を維持しています。

〜第二新卒/微経験者でも早期にキャッチアップが可能です〜 ◆創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！スキルチェンジ大歓迎/入社後研修充実で微経験でもキャッチアップ可能◆ 〜1971年の創業から、主に銀行やクレジットなど金融系に強みをもち豊富な実績を誇ります。「次もお願いします」とお客様からの信頼も厚く、安定した基盤が整っているのは当社の特徴です。〜 ■業務内容 ∟金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。 ・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝 ・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理 ■研修/育成環境 ∟年に四回ほど全社合同研修を開催。 ∟実際に社内で開発していたシステムを研修用にアレンジし、実際に手を動かして、実践的に開発に携わることができる研修プログラムです。 また、言語等インプット研修もあり、インプット/アウトプットともに充実した研修で早期でキャッチアップが可能です。 ■組織構成 ∟配属予定の本社部門は約300名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発の機能を持っています。 ■キャリアイメージ ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。 ・入社後研修（３〜６か月） ・上位層の社員とジョブローテーションを行い ・マネジメントやPM/PLの立場へ ■福利厚生/条件詳細 〇手当 ・資格手当（種類によって5000〜20000円の手当） ∟現場としてエンジニアはスキルアップする義務があるという風土があり、それを支援するために、企業指定の資格を取得した場合、その受験料と資格取得手当を支給しています。（PMPの場合更新に費用がかかる資格への受験料、教材費、更新にかかる費用も全て企業負担） ・住宅手当（居住地による） 〇就業環境 ・年休126日（昨年度実績） ・残業25時間程度 ■言語や知識 ・Java ・C ・C++ ・VB ・COBOL ・HTML ・Perl ・WWWサーバー など、幅広く対応可能です。

【配属先はエンジニア自身が選択！豊富な案件あり／年休130日・残業平均20h／希望のキャリアと年収アップを両立できる評価制度／基本的に待機なし】 ■業務内容： ご希望・ご経験に応じたプロジェクトでシステム開発をお任せします。 意図的に業界・業種を絞っていないため、ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップ・ベンチャーなど、幅広い顧客との取引があります。 技術面でも、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど ■プロジェクト事例： ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） ・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） ・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） ■アサイン方法： エンジニア・上長・営業の3者で面談を行い、エンジニアの希望をヒアリングします。 営業が希望の叶う案件を探し、複数の選択肢から、最終的にエンジニア自身が配属案件を選択します。 当社は、全国に拠点を持ちながら常に取引先開拓を行っており、8000件超のビジネスパートナーとの取引があります。豊富で多彩な案件を保有しているため、希望の叶う案件への挑戦が可能です。 ■キャリア希望の叶う評価制度： 8段階の等級評価制度を導入しており、上長との評価面談で実績すり合わせと評価フィードバックを行ったうえで等級が決まります。 また、エンジニアに関しては、以下3通りのキャリアコースをご用意しています。 　（1）マネジメントコース（BTM社員に対する教育など） 　（2）プロジェクトコース（PLPMを目指したい、案件の中でリーダーとなりたい） 　（3）プロフェッショナルコース（テックリード、シニアエンジニアなどの技術特化型） コースに応じた指標で評価を行うため、希望のキャリア実現と年収アップを両立できる環境となっています。 ■働く環境： ◎エンジニアの約8割がフルリモートまたはハイブリット勤務です。（一番多い層は週2〜3日リモート） ◎残業時間は月平均20hほど。 エンジニアの就業環境を管理する専任の部署があり、常駐先の顧客に対して、無理な残業を強いていないか等を管理しています。 ◎待機期間は基本的にありません。 プロジェクトが切り替わる期間の一時待機などはありますが、待機中も給与は100％支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／グローバルフィルタメーカー／成果を評価する風土・スピード感のある社風／在宅勤務あり】 ★東証プライム上場の安定基盤・少数精鋭の環境で自身の裁量を広げていきたい方歓迎です！ ★高い生産性、従業員のワークライフバランスにも注力しており、出勤時は16：30時以降の残業を禁止しています。 ■募集背景 組織強化の為、大手建機メーカー向けをメインとした油圧フィルタの法人営業を募集しています。 ■業務詳細 ・提案内容： 改善提案：基本的には現行製品の改善提案です。 シェア拡大：取れてない車種に対して部門提案を行いシェア拡大に取り組むこともあります。 新規提案：建機業界は4年に1回程度モデルチェンジがあることが多く、タイミングに合わせ新規フィルタ提案を行います。 ・商談相手：購買、技術（開発/設計）不具合などあった場合は品質保証 ■営業スタイル ・予算： 1社ごとに売り上げ目標があり、担当者・またはチームごとに割り振られます。 建機は前年度におおよその販売台数の見立てが立っており、目標数値に対してしっかりと到達させていくような営業スタイルとなります。 ・担当顧客： 担当としては、基本的に1名体制となります。 最大手顧客の場合、部長やプロフェッショナルが会社単位でプロジェクトマネージャーとしてつき、複数人のチームで担当することもあります。 ■本ポジションの魅力： 顧客の最先端ニーズを引き出し、その情報を社内にインプットし最新の製品を具現化して世に出すことができる点が魅力です。また顧客はグローバル企業のため、海外を意識した考えをもって営業することができます。 ■組織構成：建機フィルタ課は8名の組織です。 建機フィルタ部長1名、プロフェッショナル2名 └建機フィルタ課（8名）：課長1名、主任2名、メンバー5名 ■当社の魅力 建機用油圧フィルタは国内トップクラスシェアを誇ります。フィルタの濾材から全て内製していることが特徴です。建機用フィルタは、いかに長い時間稼働できるかが重要になりますが、当社製品は世界トップクラスの耐久性を誇ります。 建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており、ますます製品ニーズが拡大しています。

誰もが知る大手有名企業にて、システム開発やアプリ開発等をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 　フロントエンドエンジニア→バックエンドエンジニア→インフラエンジニア等 [3]SESと違い、派遣先の技術研修を受けられる [4]昇給の機会はなんと年4回！ [5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能 マネジメントでもスペシャリストでも、あなたの希望をヒアリングしてサポートします。 ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など 【プロジェクトについて】 ●アサインは本人の希望を考慮しつつも、キャリアデザインの上でベストとなるような案件を一緒に相談しながら決めていきます。会社が一方的に決める事はありません。 【就業環境】 月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 ◇大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト　　　 ◇中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト ◇大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト　 ◇大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト　など 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてプロジェクトに従事していただきます。 ◇言語:Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin　　 ◇データベース:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL　 ◇OS:Windows Server/Redhat Linux　 ◇インフラ：GCP／AWS　など ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■30段階の明確な評価制度 ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ■グレード給 ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> CDC独自の制度や取り組みをご紹介します！ ★スコレー休暇 勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。 これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！ ★キャリアサポート面談 あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー（帰社日） エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています！ 月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています！ 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です ---- ・e-learnigサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ＼キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 　フロントエンドエンジニア→バックエンドエンジニア→インフラエンジニア等 [3]SESと違い、派遣先の技術研修を受けられる [4]昇給の機会はなんと年4回！ [5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能 マネジメントでもスペシャリストでも、あなたの希望をヒアリングしてサポートします。 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです ●将来的には、PL・PMとしてキャリアアップを目指すことも可能です 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品： Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務 業務内容：情報システム環境の提案～構築～運用 スイッチ：Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター：ISR、800M) ワイヤレス：Aironet、Catalsyt ファイヤウォール：ASA、Paloalto <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> CDC独自の制度や取り組みをご紹介します！ ★スコレー休暇 勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。 これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！ ★キャリアサポート面談 あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー（帰社日） エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています！ 月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています！ 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です。 ▼その他サポート ---- ・e-learnigサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

〜住友不動産Gで安定／未経験歓迎／eラーニングによる研修や先輩のサポート体制が整っている環境◎残業10〜20h程・土日祝休／ホテルやフィットネス施設のお得な割引など大手ならではの福利厚生も有〜 ■求人概要 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開する同社。 日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。今回は管理物件の増加等のため、会社の成長をバックヤードから支える事務スタッフを募集します。 グループの安定基盤のもと、働きやすさを大切にした環境が整っています。 ■業務内容 ・データ入力、集計作業、資料作成 ・書類の受付、発送、仕分け、ファイリング ・請求書のチェック、金額や支払先の入力 ※伝票起票は経理部門が担当するため特別な知識は必要ありません！ ・電話応対 ・その他、各種事務、サポート業務等 ■求人の魅力 ・残業10〜20h程・年休124日・土日祝休なので趣味や友達との時間も大切にメリハリをつけて働けます。また出勤時間を7時30分〜12時で設定でき、柔軟な働き方ができる環境です。 ・自社系列ホテル割引利用（最大70％オフ）や自社系列フィットネスクラブ割引利用（入会金無料・月会費20％オフ）など、お得に使える福利厚生も充実！ ■組織風土 職場の雰囲気は和気藹々としており、女性の方が多数活躍しています。 中途入社の社員が約9割で前職はアパレル、ジュエリー、お花屋さん、ホテルなど、多彩なバックグラウンドを持った方々が集まっています。 ■教育制度 ・ITスキルのeラーニング完備！ 段階的に事務スキルを磨くことができます。 ・未経験で入社の先輩が多数活躍中！ 同じ部署の先輩より、業務の流れや必要なスキルを丁寧にレクチャーするので未経験でも安心してスタートできます。 サポート体制が整った職場で、分からないことがあればすぐに聞ける環境です！ ■同社について 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開しています。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの企業で今後も安定して管理物件を確保することができるため、安定した経営基盤となっております。 変更の範囲：本文参照

〜大手企業で働き方改善したい方歓迎／大手総合商社の双日グループ／年休123日×土日祝休み×残業月10~20h程度の働きやすさ／賞与実績4.7か月分／退職金制度・家族手当・住宅手当等有／福利厚生充実〜 当社が受託している管理物件の会計業務を行います。まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として課全体の運営を担っていただくことを期待します。 ■業務内容： ・売上／支払計上、売上／支払計上の取りまとめ ・他部署との調整業務及び部署内営業担当への業務支援 ・業務効率化を推進するための企画 ・総合職としてチームのマネジメント ・部内周知における資料作成・周知徹底活動 ・業務フローの改善提案および改善事項の実施 ・計数管理(営業面における売上や利益などの実績・見通しの管理） ■組織構成： 【職種】総合職：1名　一般職：5名　派遣：1名　 【性別】男性：1名　女性：6名 【平均年齢】30代前半 【年齢の幅】20代前半〜40代前半 業務内外問わず頻繁にコミュニケーションを取っています。室長が率先して部員の意見を取り入れようとしているため、部署全体で風通しの良い雰囲気です。 ■就業環境： 月平均残業時間は10~20時間程度です。基本的に土日休みで有給も取得しやすく業務を自分でコントロールでき働きやすい環境です。 ■同社について： ・双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は北海道産の新鮮な魚・肉・野菜を飲食店やホテルなどにお届けする専門商社です。 あなたには、当社やグループ企業の経理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆月次決算業務 ◆グループ8社全体の連結決算 ◆法人税・消費税等の申告書作成 ◆経営層への月次報告資料作成　 ◆収益分析と改善提案　など はじめからすべてをお任せすることはなく、スキルやご経験、ご希望に合わせて徐々にお任せしていきます。 ★DX化積極的に推進中！ DX化により多くの業務が自動化し、従来の手作業による入力作業を大幅に削減しています。 残業も少なく、効率的に業務を進められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 待遇面・働きやすさ・将来性も抜群！ ◆残業ほぼなし ◆業務効率化も積極的に推進中 ◆有給も取得しやすい環境 ◆転勤なし ◆キャリアアップチャンス多数 ◆少数体制でサポートし合う環境 退屈せずチャレンジでき、自分の時間もしっかり確保できます！ <注目ポイント2> グループ全体の財務基盤を支えるやりがい◎ 少数精鋭の管理部門で、経営陣との距離がとても近いことが特徴。グループ8社の連結決算や法人税計算など、普通の会社では経験できない様々な業務に関わることができます。連結決算業務などを学べて、自然とスキルアップできる環境が整っています。また、業務はチームでサポートし合いながら進めていますので、ご安心ください。経験を活かしながら、業務の幅を広げたい方におすすめです！

【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 食事介助 排泄介助 歩行介助 見回りなど ※病院への同行業務あり この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 有料老人ホームでの介護業務/無資格可//介護職員の募集!意欲と人柄を優先します!昇給、昇格のチャンスは年4回!上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます! 【求人の特徴】 有料老人ホームでの介護業務/無資格可//介護職員の募集!意欲と人柄を優先します!昇給、昇格のチャンスは年4回!上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

多様な開発案件のエンジニアとして、スキルと経験に応じて最適なプロジェクトをアサイン。 ご入社時点でのスキル・経験に合わせ、ご相談の上プロジェクトをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■当社が受注する開発案件のシステムエンジニア業務 ■通信事業者向けWebアプリ開発（障害監視管理システム等）の要件定義から担当 ■10名弱のプロジェクトでのサブリーダー・リーダー業務 ■九州電力グループからの大規模案件を含む、多様な業界・技術領域のプロジェクト推進 ★開発業務のメインは自社内での受託開発。 安定した環境で腰を据えて開発に取り組めます。 九州電力グループからの案件も多く、規模の大きなシステム開発に携わることができます。 ★プロフェッショナルなエンジニア集団として、最新技術の習得と実証実験を積極的に行い、 その知見をシステム開発に活かしています。 大学・民間研究機関との協力によるチャレンジングな製品開発にも参画でき、 技術で常に半歩・一歩先を行く環境で成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■Webシステム開発 ■教育機関向け教育管理システム ■インターネットプロバイダー向け案件管理システム ■SOC向け障害管理システム ■電気料金管理システム ■各種自治体向けGIS管理システム ■ERPシステム ■社内DX化システム ■大規模年金管理システム ■アプリ・組み込み開発 ■電子承認のTeamsアプリ ■スマートメータシステム（要件定義・設計支援） ■警備会社向け交通誘導システム ■医療用画像診断処理システム（組み込み） 【言語】 窶徽ava縲‾ython縲，#縲，/C++縲〃B.net縲‾HP縲，obol縲゛avaScript縲´aravel縲ヽeact縲´ivewire縲＾pencv縲〆olo縲゜otlin縲；o縲．art縲ヾhell 縺ェ縺ゥ 【OS】 窶妓indows縲、ndroid縲（OS縲´inux縲ゞnix縲ゞbuntu縲ヽHEL 縺ェ縺ゥ 【クラウド】 窶帰WS縲、zure縲；oogle Cloud Platform 縺ェ縺ゥ 【データベース】 窶軌racle縲｀ySQL縲‾ostgreSQL縲ヾQL Server縲ヾQLite 縺ェ縺ゥ 【特徴】 ■幅広い業界・業種の案件に対応 ■最新のクラウド環境や多様なプログラミング言語を活用 ■Webシステムから組み込み、アプリ開発まで多岐にわたる業務範囲 <注目ポイント1> 東証プライム企業グループで実現する、理想的なエンジニアライフ 2019年に東証プライム上場企業「九州電力」のグループ企業となった当社。 安定した基盤はもちろん、働きやすいと感じられる環境もご用意しています。 ■平均残業15.8時間/月 ■テレワーク取得率（週2日テレワーク）100% →週1～2日出社や完全在宅に近い働き方をするメンバーも。 　プロジェクトにより働き方は異なります。 ■フレックスタイム制 ■年間休日126日 ■オープンで風通しの良い社風で、役職関係なく誰でも気軽に意見を言える環境 ■定期的なアイデアソン・ハッカソンで新規事業のアイデアを形にでき、実際のサービス開発につながるチャンスも ■中途入社者が全体の約7割を占め、異業界出身者も多く馴染みやすい環境 技術力を磨きながら、自分のアイデアを実現できる環境で一緒に成長しませんか？ <注目ポイント2> 【社員インタビュー】 年齢関係なく意見を言える環境が魅力です 私が入社を決めた理由は、開発に集中できる環境と九州電力グループという安心感でした。実際に働いてみて一番魅力に感じているのは風通しの良さです。年齢関係なくチャットやTeamsで気軽にコミュニケーションが取れて、質問しづらい・話しかけづらいということが全くありません。新しい技術や言語、サービスに触れながら開発に落とし込むやりがいもあり、わからないことがあれば協力して教え合える環境です。テレワークやフレックスも活用でき、働きやすさも抜群です。 （入社4年目／Uさん）