ご経験に応じて、様々なクライアントの受託開発業務、パッケージ導入～開発、納品、 Webアプリケーションの設計・開発業務、自社サービス開発などをお願いします。 【業務アプリケーション開発エンジニアの主な業務】 ・Webアプリケーションの開発 ・クラウドサービスの導入支援 　（SAP、Salesforce、SPO、Kintone、AWS、ServiceNowなど） ・販売管理、購買管理、管理会計などの業務設計　など ★事例 ・流通業、卸売業向け電子商取引システム開発 ・製造業向け会計情報・資産管理システム 【自社サービス開発エンジニアの主な業務】 IoT・AIのワンストップサービス「IoT.kyoto」にて、お客様のコンサルティングや デバイス開発／クラウドバックエンド開発、Web画面開発など トータルでインテグレーションサービスに携わっていただきます。 またご経験に応じてサブリーダー/リーダーとしてご活躍いただく予定です。 ★事例 ・量産車のConnected Vehicleプラットホーム・グローバルトップシェア産業用ロボットの稼働状況モニタリング ・スマートファクトリー・ソニー社と共同開発した 　次世代センシング&コントロール基盤「MORAT GW」(自社製品)　 <注目ポイント1> 社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。 　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。 <注目ポイント2> 数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！ 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。 　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか

あなたには、大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した インフラ設計・構築、サーバ移設、運用保守業務をお任せします。 直請け案件が中心のため、ご経験によってはクライアントとの折衝もご担当いただきます。 【案件・教育体制について】 案件には、数名以上のチームでアサインするのが基本。１人で客先に勤務することはほぼありません。 サポート体制がしっかりしているので、積極的に学ぶ姿勢があれば大丈夫◎ 【開発環境】 Linux/Windows/AWS/VMwareなど 【キャリアについて】 経験の浅い方でも、先輩社員がついてしっかり教育。上流領域に向けて着実にキャリアアップすることができます。 また、キャリア形成をサポートする制度・取組みが整備されており、希望のキャリアアップが叶います！ 【JOBローテーションも盛んです！】 当社では小さなプロジェクトでずっと…ということはありません。 希望と状況に応じて、進んでいきたい方向へステップアップしていくことが可能です。 今は少しスキルが足りないと感じている方も、将来的にインフラ基盤構築・設計スペシャリスト、IT運用スペシャリスト、P／J管理などを目指すことができます。 <注目ポイント1> 社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風です 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆チーム常駐が基本：自分の強みを活かし、弱みはカバーしてもらえる環境。 　長期案件が多く、ひとつのプロジェクトでキャリアを築いていけます。 ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。 　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。 <注目ポイント2> 数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！ 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。 　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか

大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した『BizRobo!』『UiPath』などのRPAツールの導入から ヒアリング、設計、開発、運用保守などご経験に応じてご担当いただく予定です。 お客様の業務内容や課題をヒアリングし、お客様毎の課題にあったソリューションのご提案、導入後の定着まで 一貫してサポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・業務コンサルティングによる自動化の提案 ・自動化の設計、開発、運用、保守 ・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入　 ・教育サービス　など 【挑戦できるフィールド】 ・国内を代表する大手メーカーや商社など、多様な企業と直接取引を行ってている当社。 　独立系という強みを活かして、幅広い分野の案件や様々な業務を経験するチャンスがあります。 ・マネジメントに携わるチャンスも多く、キャリアアップを叶えやすい環境です。 【安心の待遇】 ・賞与は毎年支給 ・年齢給を導入(毎年定期昇給あり) ・退職金あり(3年以上勤務の社員が対象) 【技術評価制度】 保有資格と業務内容を基に正当に評価。毎月の給与に上乗せして数万円～十数万円を支給しています。 <注目ポイント1> 社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。 　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。 <注目ポイント2> 数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！ 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。 　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか

当社が扱う製品を導入するお客様に対して、導入における課題のヒアリングから導入作業、その後のアフターサポートまで一貫して担当するポジションです。 ★一連を自ら担当できるため「途中で別の担当者にバトンタッチ」をすることがなく、お客様に寄り添ってサポートできるやりがいがあります ★客先常駐はありません！100％自社勤務です。 【入社後まずは…？】 サポート業務やトラブル対応からスタート。メンタリング制度を採用しているため、わからないことは頼りになる先輩に色々と確認しつつ進めることができ、安心して業務に取り組めます。 社内には実機を使って自分で試せる環境も整っているため、実践的なスキルを段階的に身につけることが可能です。 ★問い合わせ対応は1日平均2〜3件で、8割はメール対応。「バックアップ失敗時の原因調査」や「データリストア方法の案内」が中心です。 電話対応はほとんどないため、じっくり調査して的確な回答ができます。 ★1年目・2年目は先輩やチームと一緒にプロジェクトを進め、早い方で3〜4年目には主担当としてプロジェクト全体を任せるイメージです。 ★官公庁や大手企業などの中～大規模なクライアントへの導入が多いです。扱う製品は主に2〜3種類の大規模顧客向けソリューションです。 <注目ポイント1> 『社内の検証ルーム』が、未経験でも確実に手に職がつく秘訣。 「技術的な問い合わせに対応できる自信がない…」そんな初心者の方も心配いりません。社内の検証ルームには実際の製品が設置されており、どう対応したらどう動くのか…などを自身で経験し、見て学ぶことができます。入社後には1か月間の研修をご用意しているので、必要な知識は入社後に学んでいただければOKです！ 「こういう構成ではどうなるのか」「障害が発生したらどう対処したらいいか」など、実機で自由に検証できるため、座学だけでは得られない実践的なスキルを身につけられるところがポイントです！ <注目ポイント2> 一気通貫で担当できるレアさ！この仕事ならではのやりがい。 導入における課題のヒアリングからアフターサポートの一連を自身で担当できる所がこのお仕事の特徴です！「問い合わせ対応だけ」「導入作業だけ」という限定された業務範囲では、自分の仕事の成果や意義を感じづらいもの。子のお仕事ではお客様と伴走できるからこそ、成功の手応えを確かに感じられるはずです。 また、官公庁などの大規模組織も顧客に含まれるため、あなたのサポートが社会インフラを支え、広く社会貢献につながるやりがいを日々実感できるでしょう。

【Point】60歳の再雇用制度＆3年以上の勤務で退職金支給あり 【Point】40代・50代未経験で再スタートする社員多数 【Point】室内中心でモニター監視などの座る仕事もあり ━━━━━━━… 誰もが知っているビルや、有名企業などの大型施設で 室内およびビル周辺での巡回やモニター監視などの業務をお任せします！ ＜お仕事内容は？＞ ■不審者の侵入防止や出入者の適切な管理 ■施設内の巡回 ■防災センターの監視業務 ■地震や火災などの緊急対応 ■警備受付業務 ※ほかにも、各イベントでの安全を守る"臨時警備業務"をお任せすることもございます ＜入社後の流れは？＞ 入社後は先輩社員と一緒に施設を回り、 細かい注意点や実際の接客方法などを覚えていきます！ ビジネスマナーを学べる研修やマナーブックもご用意。 経歴や経験関係なく安心して仕事に慣れていけるはずです。 ＜1日のスケジュール例＞ 日勤例：立哨→防災センター→受付→休憩→巡回→立哨→巡回→防災センター→立哨 夜勤例：巡回→受付２ｈ→防災センター→巡回→休憩２ｈ→受付→防災センター 　　　　→巡回→防災センター→休憩→巡回→防災センター→立哨 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜年齢関係なしにスタートできる”充実研修”＞ 入社後、ALSOKの初任研修があるため未経験でも安心してスタートできます。施設配属後は、40代・50代の方でも安心して学べるよう、先輩社員がマンツーマンでサポートします◎その後も、不審者対応や防災設備の確認方法など段階的かつ継続的にフォローする体制を整備。年齢関係なくチャレンジできる環境です。 <注目ポイント2> ＜「安定感が決め手です」という社員も多数！＞ ■定年60歳（再雇用あり） ■退職金支給（勤続年数3年以上） ■入社祝金5万円（正社員） ■交通費全額支給 ■保養所などが安くなるライフサポート倶楽部 ■結婚祝い金 ■介護休暇、特別休暇 ■家族手当 ■時間外手当・深夜手当全額支給 親会社であるALSOKと同等の好待遇な制度をご用意しています。プライベートでも利用できる制度や収入アップも叶えられる嬉しい環境です！

石油の出荷業務を行う当社。LPガスローリー（大型のトラック）にLPガスを充填し、運搬されるまでを監視するお仕事をお任せします！ ＜ 主なお仕事の流れ ＞ ローリーを運転するドライバーと連携を取りながら、定位置まで誘導します。 　▼ オーダー表で必要な情報を確認し、ローディングアーム（配管のようなもの）を接続したら、給油スイッチを押します。規定量になると、自動で充填が終わります。 　▼ バルブを操作し降圧作業を行い、ローディングアームを外します。 ローリーの出構に向けて手仕舞い作業をし、出構させます。尚、一連の積み込み作業は、ドライバーさんと共同で行います。 ※他にも… ◆伝票の管理 ◆ドライバーの業務指導、安全管理などもお任せします！ ＜ ポイントは… ＞ ◎社内の監視スタッフや、ローリーのドライバーなどとコミュニケーションを取りながら進めていきます。社員の安全が第一。安全管理を徹底するため、社員同士で協力し合っています！ ◎先輩とほぼマンツーマンのOJTあり！はじめから一人で業務を行うことはないのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> OJT＆手厚い資格取得支援あり！未経験でもご安心ください◎ ★入社後3ヶ月間は、先輩社員がほぼマンツーマンでOJTを実施。基本的な作業手順から安全管理まで、一つ一つ身につけていけます。 ★入社後は「危険物取扱主任者の資格」を取得いただきます。テキスト代、受検料、受検会場までの交通費など、必要な費用は全額会社負担。質問すれば丁寧に答えてくれる先輩ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください！多くの社員が約3ヶ月ほどで資格を取得しています！ <注目ポイント2> 社員の安全が第一。"55年間無災害"を徹底しています！ 当社は安全と健康を最優先に事業を継続、同業他社の中でもNo.1となる55年間の無災害記録を達成しています。ヒューマンエラーを未然に防ぐためのコミュニケーションを大切にしたり、監査システムを導入したり、また他方では、eラーニングで安全管理について学べる機会を設けたり、高所作業時にはフルハーネスなどの安全ツールを完備したりと、徹底した基準のもと、社員全員が「安全第一」の意識を持って働ける環境を整えています！

◇未経験歓迎。先輩が丁寧にレクチャー ◇クリーンで働きやすい快適空間 ◇事務職経験を活かして活躍する女性社員も在籍 漢方製剤を製造・販売する当社にて 品質を支える〈品質管理〉の業務をお任せします！ ＜未経験者もイチから育てます！＞ 先輩のサポートのもと、専門スキルを身につけられます◎ 文書作成や管理業務が多いため一つひとつ丁寧に作業できれば適性あり！ ‥━ 具体的には… ━‥ ◆検査機器や試験システムの操作 決まった手順に従って機械を操作し、データを測定・記録。 PC画面を見ながら入力・操作も行います。 ◆検査結果の確認・データ管理 測定結果が正しいかチェック＆品質管理システムの設定・メンテナンスを行います。 ◆検査用のサンプル採取・器具洗浄・作業環境の清掃 検査に使う原料や漢方製剤を収集＆精度を保つために清掃を実施します。 ◆書類作成・整理 検査の記録や手順書など、品質管理に必要な文書を作成・管理します。 ＜世界最大級の漢方製剤工場で働ける＞ 茨城工場では、700名以上が在籍中。 品質管理部門だけでも150名の仲間がいるので、安心して働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験OK！イチから専門スキルを習得 品質管理は、ツムラが世界に誇る漢方製剤の品質を支えるプロフェッショナル。データと事象を分析していく仕事であり、PC操作に慣れている方や理系出身の方にもオススメです。充実した教育制度と先輩の丁寧なOJTがあるので未経験の方でもご安心ください。 今年度は茨城工場の新棟建設に伴い、正社員を積極採用中。例年よりさらに採用枠を増やしているので、同期入社メンバーと一緒に成長できるチャンスもあります。ぜひツムラで専門性の高いキャリアを歩んでいきましょう。 <注目ポイント2> 平均勤続年数16.5年。ライフイベントを迎えても安心 ツムラの社員の平均勤続年数は16.5年。「転職があたりまえ」と言われている時代でも長く働き続けられる理由は、ワークライフバランスを大切にする社風が根付いているからです。 ◆年間休日127日＆土日祝休み ◆17:15定時 ◆有給休暇は1人あたり平均14日取得 ◆家族手当や住宅手当あり ◆社員食堂や保養所も完備 ◆2024年4月から副業制度を導入 ◆育休取得率は女性100％／男性52％と高水準…　など 品質管理職は女性が7割以上！社員想いの会社だからこそ、プライベートも充実させることができます。

開発プロジェクトにて、チームのリードと下記いずれかの開発をお任せします。 ◎Webアプリケーション開発 ◎製造業向けWebシステム開発 ◎産業/流通/官公庁向けのWeb開発（フロントエンド、バックエンド） 具体的には、以下のような業務を各プロジェクトで実施いただきます。 ・Java、PHPを利用した設計、開発、試験（要件定義も含む） ・React、Angular、Vue.jsを用いたSPA開発 ・開発チームの進捗管理および技術指導 関東エリア／名古屋エリア／大阪エリアにて募集しています。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ◆製造業のシステム開発：生産管理システム／業務連携システム（製造の流れを可視化するためのGUI開発やDX化に向けた開発） ◆コンタクトセンターのアウトバウンド業務の効率化を実現するパッケージシステム ◆受付から貸付まで迅速かつ効率的に対応できる金融会社向けローン基幹システム ◆電設資材会社向けの受発注管理を行うシステムのクラウド移行 ◆紙ベースの申請/承認手続きの電子化に伴うWeb系社内情報システム ■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり ・チーム体制：2名～10名 ・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク ・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、Google Meet等） ■開発環境 ・言語：Java、Javascript、Python、PHP、React、C#、VBA、HTML、CSS ・OS：Linux、Windows、CentOS ・クラウド：Amazon Web Service（AWS）、 Microsoft Azure、Google Cloud Platform（GCP） ・ツール：Visual Studio Code、Vagrant、Oracle VM VirtualBox、Hinemos、Jenkins ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle Database、Microsoft SQL Server、Amazon Aurora、MariaDB ・フレームワーク：Spring、Laravel、Angular、React、Vue ・ソース管理：Git、Redmine、SVN ・コミュニケーションツール：Slack、JIRA、Microsoft Teams ■体制・業務の進め方 ・お客様の要望や開発のプロジェクトに応じて、個々のキャリアやスキルを活かしたチームアサインを行います ・お客様と仕様を確認しつつ、要件定義などの仕様に落とし込み、スケジュール調整を実施します。 ・チームメンバーとの情報共有を行い、仕様的な問題や技術的な問題解決等を主体的に進めます。 ・コミュニケーションは対面、またはZoomやSlackなどを用いて随時行っています※使用ツールや働き方はプロジェクトにより異なる <注目ポイント1> 【離職率4.9%育休取得復帰率100%】働きやすい環境がある エンジニアが一番働きやすい会社を目指し、働きやすい環境・制度、充実した教育体制を整えています。また、長期的なキャリア形成のため、今後の希望のキャリアや身につけていきたい領域や技術などを上司と密にすり合わせを行い、希望に合わせた案件へのアサインを行っています。 <注目ポイント2> 【グループ売上250億】安定基盤のもと最新技術を経験 スタンダード市場上場企業のグループ会社を牽引する中核企業である当社。 専門性の高いグループ内外の企業や大学と連携を行なっているため、常に最新技術を取り入れながら安定した事業基盤を築いています。 また、IoT技術の活用や、AIを活用した外観検査システムなど、最先端の技術を取り入れた開発にも積極的に取り組んでいます。 直近では自動車関連の開発が増えており、スマートシティに向けた開発案件では、自動運転での配達など、身近なところで実際に活用されるサービスにも携わることができます。 【入社後の成長サポート】 ≪半年に1回上司との1on1ミーティングを実施≫ ◎希望のキャリアや学びたい領域のすり合わせを行い希望に応じた案件にアサインします！ ≪充実の研修制度≫ ◎新入社員研修、階層別研修、技術研修など複数の研修制度を設けており、長期的なキャリア形成を行うことができます！半日から2～3日かけて行うものや、PMPの資格取得を目指す研修など、内容は様々です。 ◎社内勉強会も随時開催しており、スキルアップのための場を多く設けています。 ≪資格取得支援制度について≫ ◎資格取得時の受験料を会社で負担！合格した際は奨励金を支給します。

【勤務先は…】 六本木に拠点を構える 有名なレースを支えている会社のオフィスビルです！ 2020年に完成したばかりのビルは、 オシャレでスタイリッシュな空間です。 【お任せするのは】 働く社員の方が安心に過ごせるように、 巡回・監視などのお仕事をお任せします。 ——＊具体的には＊—— ◆モニター監視 防災センターに設置された複数のモニターをチェックし、 異常がないかを確認。 座ってできる業務も多く、体力的にも安心です。 ◆巡回業務 施設内の共用部や周辺を歩いて見回り。 設備の異常や不審物がないかを確認します。 ◆出入管理 エントランスや受付での来訪者対応や、 関係者の入館チェックなど。 利用者からの簡単な問い合わせに対応することもあります。 【チーム体制で安心】 現場は基本的に4名前後のチーム勤務。 わからないことがあれば、スグ先輩に聞ける環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社が担当するのは、 六本木に位置するオフィスの常駐施設警備です。 施設に常駐し、防災センターでのモニター監視や、 建物内外の巡回、出入管理を行い、 社員の方が安全して働ける環境を日々守っています。 単なる「見守り」ではなく、 人々の暮らしや日常を支える、社会的意義の高いサービス。 警備を通して、快適な住環境や職場環境を提供することが、 私たちのミッションです。 <注目ポイント1> キレイなオフィスビルで体力的に無理なく働ける。 勤務地であるオフィスビルは、 2020年に設立したキレイなオフィスビル。 都心からもアクセスしやすい六本木に位置しています。 防災センターでのモニター監視、巡回、立哨業務など。 建物内で完結する業務も多いため、 夏の猛暑や冬の寒さ、雨風などに悩まされることはありません。 一方で、定期的に巡回も行うため、 座りっぱなしにならず、適度な運動にもなります◎ ＼他にもこんな魅力が！／ ◎未経験でも月給25万円以上 ◎直行直帰OK ◎資格取得支援制度あり ◎研修制度充実 <注目ポイント2> 定年後も活躍できる！長く働ける安定環境◎ 当社は、警備業界大手「全日警」グループの一員。 安定した経営基盤を持ち、 都内を中心に数多くの施設の警備を任されています。 65歳まで安心して働けるのはもちろん、 定年後の再雇用制度も整備済み。 実際に、70代で活躍しているスタッフも多数います。 また、年齢や経歴に関係なく、 頑張り次第でキャリアアップも可能。 収入アップを目指したい方には、 資格取得支援制度も用意しています。 ※定番の資格「警備業3点セット」 (防災センター要員・自衛消防技術・上級救命)については、 講習料・試験料を全額会社が負担します。 「最後の転職先として腰を据えたい」 「年齢に関係なく活躍したい」 そんな方にこそ選ばれている職場です。 セカンドキャリアとしても、 長期的に安心して働ける環境が魅力です！ 【入社後の成長サポート】 入社後はまず、警備の基本を学ぶ 「新任研修（4日間）」からスタート。 座学中心で、防災機器の扱い方や 業務の流れなどを丁寧に学びます。 その後は配属先での「現場研修（3～6日間）」へ。 先輩スタッフと一緒に実務を体験しながら、 少しずつ業務に慣れていけます。 その後はチームに配属となり実務でスキルを磨きます。 また、未経験からでも安心して働けるよう、 チーム体制でのフォローも万全。 不安なことがあれば、スグに相談できる環境が整っています。 さらに、意欲に応じて資格取得を希望した場合は全面サポート！ あなたの思い描くキャリアをスタートできる環境が整っています。

あなたの希望やスキル、経験に合わせて最適なプロジェクトをお任せします！ ≪プロジェクトについて≫ ■700社以上のクライアントから寄せられる多種多様な案件 ■業界、案件規模、使用言語、担当フェーズもさまざま ■プライム案件も多数！ ■小規模ですが、自社内開発も行っています 今後もより積極的に直請け案件を増やしていく予定です！ ≪アサインについて≫ 「今までのスキルを活かしたい」といった希望はもちろん「自宅近くの勤務がいい」などの働きやすさも最大限考慮し、お任せするプロジェクトを決定。基本的にはチーム単位でのアサインとなります。プロジェクト参画中に何か問題があった場合はしっかり対応しますので、何でも相談してください！ ★会社全体の稼働率は98％。待機が発生することはほとんどありません。常時豊富な案件を抱えている当社ならではの強みです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■BtoC美容業界予約サイトWebアプリ開発 新規機能の実装、UI/UXの改善、各種品質改善、技術負債の解消(リファクタリング)、開発環境の構築、改善業務(CI／CD環境の構築等)を担当。 ■BtoB向けマーケティングシステム 大手Webサービス企業にて、各種Webサービスのデータを横断的に活用するためのマーケティングシステムに関し、顧客管理に関わる共通機能の開発を担当。 ■教育サービスのWebアプリ開発　など ■オンラインヨガサービス開発 環境／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイト新規開発 環境／JavaScript、PHP、jQuery ■アニメ・VRビッグデータ開発 環境／AWS・Python・PHP・Java ■BtoC美容業界予約サイトWebアプリ開発 使用言語／Java、PHP、Kotlin 主要ライブラリ・ツール／RxJava2、Retrofit2、AndroidJetpack、ktlint、Firebase、Navigation-Component、Bitrise、GitHub ■教育サービスのWebアプリ開発 使用言語／Kotlin、C#、Java、Xamarin OS／iOSまたはAndroid ■BtoB向けのマーケティングシステム 使用言語／Go、Python3 インフラ／GCP 【開発環境】 使用言語／Java、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C FW／CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js OS／Windows、Linux、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer ※AIやVRなど最新技術案件も予定しています！ <注目ポイント1> 働きやすい環境と社風が定着率の高さに繋がっています！ ◎リモート案件6割 ◎残業は月平均8時間程度 ◎有休取得率8割以上 ◎有休を5日消化すると、有休とは別に、新たに特別休暇を3日付与 ◎旅行費補助（年間2万円） など、プライベートの時間も大事にしながら働ける環境が整っている当社。また、チームでの常駐を積極的に行っていること、営業やキャリアアドバイザー等に気軽に相談できる環境があることなど、社員同士のコミュニケーションが活発な社風も特長です。こうした環境に居心地の良さを感じる社員も多く、定着率は約90％。全体の約3割が10年以上在籍しています！ <注目ポイント2> 豊富な案件があるため経験を活かしつつ長期的な活躍が可能 創業から20年以上にわたり黒字経営を続け、東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を構える当社。2020年に、東証スタンダード上場企業である株式会社ウイルテックのグループ企業となったことで経営基盤がさらに盤石となりました。野村総合研究所、Sky、第一生命保険などをはじめ大手企業との取引が長く、現在は700社以上のクライアントと連携。最新言語や技術に触れられるものを含め常時幅広い案件が寄せられているため、豊富な案件の中から社員の希望を最優先したアサインをすることが可能。社員一人ひとりが自分の希望を叶え、経験を活かしながら長期的に活躍できる環境があります。 【入社後の成長サポート】 技術とヒューマンスキルの両面から社員の成長をサポートしています。 ■ラーニングナビゲーターのセミナー（年間4700回以上開催） ■eラーニング（約50テーマのテクニカルな研修） ■ビジネス研修（経営、業務管理、マネジメントスキルなど） 上記を無料で受講していただけます！

グループ内の病院・福祉施設における経理関係の業務を中心に 幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■月次試算表のチェック ■決算業務 ■確定申告書作成 ■稟議書のチェック・作成 ■グループ病院職員からの相談対応 ■金融機関・税理士対応　など ★まずは先輩職員のフォローからスタート！ 能力・経験値などを考慮し、業務をお任せしていきます。 ゆくゆくはグループの法人施設のメイン担当となり、 経営面から施設を支える存在へ成長できます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “経営”にまで踏み込んだサポートでやりがいは十分！ 請求書の処理や決算業務だけでなく、病院・施設の経営・運営に関する相談まで 幅広く対応する点が、当法人の経理ポジションの大きな特徴。 たとえば、業績が落ち込んでいる病院に対しては 「入院患者数を増やすために、こんな施策をするのはどうか」 といった提案をするなど、“経営”にまで踏み込んだサポートが行えます。 だからこそ、やりがいはひとしお！ 「自分が現場を支えている」という実感や、 現場から頼られるやりがいを感じながら、毎日モチベーション高く働けます。 <注目ポイント2> 1～2年をかけてじっくり独り立ち＋早期キャリアアップも可能！ ■入職後は…… ▼経理次長と部長がOJTで業務をレクチャー 　まずは日常の経理対応など、簡単な業務からスタートしていただきます。 ▼1～2年をかけて独り立ち 　確定申告書の作成などができるようになれば、独り立ちの目安。 　じっくり時間をかけて成長できるので、ご安心ください！ ■ゆくゆくは…… 主任⇒係長⇒チーム長⇒次長⇒部長へとキャリアアップが可能。 経験・スキル次第では、早期のキャリアアップも可能です！

大塚商会のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義・設計をお任せします。最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、大塚商会の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当いただきます。 【具体的には】 リアル・Web・センターの連携による成長戦略に基づき、リアル営業支援（提案型営業支援）、リアルにアドオンするWebサイトの開発、顧客との接点を増やすコンタクトセンター支援（インバウンド、アウトバウンド）の戦略的システムの開発を行っています。 ◆大塚商会の営業活動を支援するAIシステムやMA（マーケティングオートメーション）の開発 ◆大塚商会の提案型営業を実現するSFA・CRMの開発 ◆大塚商会が運営するWebサイト・ECの開発（たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど） ◆大塚商会の大規模コールセンターを支援するCTIの開発 ◆大塚商会全体の物流やサプライチェーンを管理するSCMの開発 ◆大塚商会の人事管理や戦略的人的資本管理を支援するHCMの開発 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【DX事例のご紹介】 ◆AI 5千万件に及ぶ商談データをAIに学習させて受注確度の高い訪問先を特定、営業担当者に推奨する。日報に記載された上司から部下への助言も学習させ、自動でアドバイスする機能も持たせました。この結果、全社の商談件数は2.3倍に増え、受注の成功率も上がっています。 ◆SFA・CRM 営業活動の支援や可視化、顧客情報の一元化を行うことで人員を増やさず、売上を倍増させました。 ◆たのめーるWebサイト Webサイトがお客様の注文を受け付けることで営業は新規顧客開拓に専念でき、新規顧客が増加すればWebサイトでの売上も伸びるという好循環を実現しています。 <注目ポイント2> 【開発スタイル】 ◆ウオーターフォールを主にAI開発等にアジャイル開発を取り入れています。 ◆システム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義、基本設計、受入テスト計画を行います。 ◆詳細設計・製造・単体テスト・内部連携テスト、受入テストは協力会社が行います。 ◆開発の内訳は、新規開発・機能強化：9、保守改修（バージョンアップやソフト切替等）：1の割合です。

主に中小企業の顧客を想定したクラウドサービス（SaaS・IaaSなど）を提供するための、仮想サーバ環境に関する企画・開発、設計・構築、運用など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 インターネットやVPNを介してサービスを提供する仮想サーバ環境（主にVMwareを使用した仮想サーバ）の設計・構築、クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバインフラ全般の企画・起案、サービスの可用性および安全性を確保するための上位レイヤネットワーク装置（負荷分散装置やファイアウォール等）を含んだ稼働環境の設計・構築、それらの運用管理および運用をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

DXプロジェクトに関する全てのタスクを内製化しているため、企画、開発、運用などのすべての工程に直接関与いただきます。 【具体的には】 ・当社の多様なビッグデータと、機械学習技術を用いた分析設計、予測モデル設計、開発　（利用ツール：databricks、Python、SQL、dotData、PyCarret、各種ＬＬＭ　等） ・当社内の様々なDXプロジェクトにおけるKPI設計と、様々な目的に合わせた分析設計、データ加工 ・当社内の様々なDXプロジェクトでの効果測定設計とデータマート開発 ★少数の場合は2～3名。多い場合は5～6名で担当します。 【このポジションのやりがい】 ・databricks、dotData、各種LLMといった最新AI技術を活用することによる技術面での成長と経験 ・自然言語処理に必要なM/L、LLMの実活用による技術面での成長と経験 ・多様なビッグデータの加工設計を経験することによるデータ加工における技術面での成長と経験 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

取引のある中小企業のお客様をメインに電話設備の設計、構築や障害対応までのオンサイト対応を行って頂きます。お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただくための、サポートエンジニアのスペシャリストしてのスキルアップ、成長を期待いたします。 【具体的には】 ◆機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ◆お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

大手コンビニエンスストアやスーパーに加工食品やお菓子、飲料などを届ける配送業務をお任せします。生活に欠かせない『食』を支えるお仕事なため、景気に左右されづらいお仕事です！ ≪お仕事のポイント≫ ●近距離配送で、はじめはルート固定／3～5コースのみ！ ●勤務開始時間はお昼～夕方まで選択OK ●再配送はないため安心して配送できる ●ほとんどの時間が一人なため気楽に働ける ≪社員を大切にする風土あり！≫ ●物価上昇に対策するべく給与をベースアップ！ ●永年勤続表彰で【TV・最新型電子レンジ】などをプレゼント ●家族手当やお子さんの入学祝い金などの手当もご用意 ●再雇用制度ありで長期的なキャリアを築ける ●夏の熱中症対策にドリンクと塩飴支給 ●クリスマスにホールケーキを社員へプレゼント (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 常に高質な物流サービスを追求し続け、お客様から高い評価をいただいているサンファミリー。大手コンビニエンスストアやスーパーを中心に食品配送を手掛けています。 <注目ポイント1> ライフスタイルに合う働き方で長期的に活躍しやすい！ ●午後スタートの4つの勤務時間帯から選べる！ 　（14時/15時/16時/17時～） ●近距離配送で業務時間が伸びづらく予定が立てやすい ●最初はルート固定で3～5コースのみを担当 ●再配送なしで不測の事態も起きづらい 自身の時間も家族の時間も大切に出来るからこそ、最近では30～40代や女性社員の応募も増加中！飲食、IT、アパレル、派遣スタッフなどさまざまなバックグラウンドを持つ方が当社を選択してくれています。また、そんな働きやすさがありながら、深夜帯の勤務なため月収42万円以上も実現可能！長期的に働きたいと思える環境を選びませんか？ <注目ポイント2> 安心してキャリアをスタートできる研修体制あり！ 入社後はWebでの座学講習からはじまり、実際に先輩を隣に乗せて研修を行う実車研修など、手厚くサポートしていきます。おおよそ1ヶ月は先輩が同乗する中で慣れていけばOKです！中型免許をお持ちの方であれば大歓迎ですので、「新しい仕事にチャレンジしたい！」「成長フォローが手厚い会社でスタートしたい！」という方はぜひご応募ください！ 【先輩たちの前職は？】 飲食スタッフ、IT業界、アパレル、派遣スタッフなどさまざまです！

生成AIプラットフォームDifyを活用し、 企業の業務効率化を支援するAIエージェントを設計・開発する業務をお任せします。 【具体的には】 ■ Difyを活用した業務自動化アプリやワークフローの設計・開発 ■ Difyと他システムの連携設定（API活用など） ■ 開発後のテスト・導入・運用サポート ■ ユーザー要件のヒアリングと課題分析 ☆将来的にはDifyによるワークフロー作成方法を教えるインストラクターも募集予定！ 　Difyに関して分からないことがあっても、すぐに聞ける環境を用意していきます◎ 【POINT】 ◆急成長中の新規事業にコアメンバーとして参画できるため、 自分の考えやスキルを最大限に活かして働くことが可能です◎ ◆生成AIの最前線でスキルを磨ける環境にあり、 DifyやLLMの活用経験を積むことで市場価値を向上できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 当社の未来を担うコアメンバーとして、初期メンバーを募集中！ このポジションでは、生成AIプラットフォーム「Dify」を活用し、企業の業務自動化を実現するAIエージェントの設計から開発、運用までを担当していただきます。具体的には、クライアントの業務フローを分析し、AIを活用した効率化ソリューションを提案・実装します。特にスタートアップや中小企業では、AI活用による業務自動化が急務となっているものの、効果的に導入できる企業は限られています。私たちは、そんな企業のDXを支援する「AIエージェント」を新規事業として立ち上げ、マルチワークフロー対応のAIエージェントを提供していきます。上場企業としての安定基盤を持ちながら、スピーディーな意思決定で新技術を積極的に取り入れる当社で、AIの未来を創造する仕事に挑戦してみませんか？ <注目ポイント2> 新規事業の立ち上げフェーズであなたの経験を最大限に発揮！ 私たちは、企業のDX推進に不可欠なAIエージェント開発をこれから手掛けていく予定です。そこで、あなたの経験とスキルを活かし、最新のAI技術で企業の課題を解決していただきたいと考えています。新設されたポジションは上場企業の安定基盤を持ちながら、スタートアップのような意思決定スピードを実現しているのが魅力の一つ。経営陣との距離が近く、アイデアや提案が即座に形になるため、あなたの今までの経験を最大限に発揮できるでしょう。さらに、AIエージェント開発の中核メンバーとして、プロジェクトの構想段階から参画していただきます。サービスの設計、実装、運用まで、あなたが主導で進めることができますよ。AI技術の可能性を追求し、自分の手でサービスを創り上げる醍醐味を味わいませんか？

ヘルプデスクなどのIT運用サポート業務をメインにお任せします！ 一般的なSESではなく、エンド直の案件のため お客様のIT業務を請け負う形になり、 積極的にヘルプデスク以外の業務にもチャレンジできる環境があります！ 【具体的には…】 ■ヘルプデスク ■PC-LCM運用 ■テクニカルサポート ■PCキッティング　など *＼ロココのここがポイント！／* ◎大手上場企業の案件多数 ◎7割エンド直請のプロジェクト！仕事もスムーズに進められます ◎チーム制を導入｜3〜5名単位で配属 ◎リモート併用のプロジェクトあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ■国立研究開発法人でのITヘルプデスク ■大手小売店のPC-LCM業務 ■大手生命保険企業でのITセキュリティ運用 ■大手通信キャリアグループでのSaaS製品導入展開支援 ■大手家電メーカーでのMicrosoft365展開 ■IT会社での自社製品テクニカルサポート ☆インフラエンジニアとしてステップアップした後の案件もございます！ ■大手通信キャリアグループでのAzure導入コンサルティング ■大手エンタメ企業でのサーバ保守 ■大手外資系IT企業での仮想サーバ設計構築　など <注目ポイント1> 定着率91％ ！安定した環境で活躍し続けられます◎ ◇年間休日128日 ◇5日以上の連休あり ◇平均残業月11.6時間と少なめ／残業代は1分単位で全額支給 ◇賞与昨年度実績3.6ヶ月分 ◇出社×リモートの併用案件あり ◇資格手当の種類が豊富！年間で最大60万円支給 東証スタンダード企業として安定した経営を続けている会社だからこそ、社員が成長と働きやすさを両立できる環境づくりに注力しています！ <注目ポイント2> エンド直案件約7割！無理のないステップアップが叶います 「ヘルプデスクの経験はあるけど、もっとスキルアップしたい」 「将来はサーバーやネットワークの設計・構築に携わりたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ エンド直請け案件だからこそ、運用業務から徐々に設計・構築といった領域へステップアップしていくことが可能です。OJTはもちろん、Azure勉強会など、インフラエンジニアとして必要な知識を学べる機会も用意しており、スキルアップ面でも安心して挑戦できます！ 実際にヘルプデスクとして入社し、インフラエンジニアへとキャリアアップした先輩も。あなたの「やってみたい」という気持ちを大切にし、着実な成長をサポートします！

あなたの志向やスキルに応じて、以下のようなプロジェクトから最適な案件をご提案します！ ・受託開発（新規サービス、DX推進など） ・グループ企業の内製プロジェクト ・SESとしての大手企業常駐／上流工程参画 ・スタートアップ支援やAIプロダクト開発 アサイン前にはエンジニア出身の担当がヒアリングを行い、 「どんなスキルを伸ばしたいか」「どんなキャリアを目指すか」をすり合わせ。 無理なマッチングや強制的なアサインはありません！ スキルに自信がない方には、まずは学びながら成長できる案件からスタートしていただくことも可能です！ 将来的には、PL／PMへのステップアップはもちろん、技術スペシャリストとしての道も選択可能です。 成長に合わせて、要件定義・設計・メンバー管理など、より上流やマネジメントにもチャレンジできます！ あなたの「こうなりたい」に合わせたキャリア設計を、一緒に考えていきましょう。 ◎ 大手企業向けビジネス支援サービスの新規開発 - 使用技術：Next.js、Go、AWS、Docker、PostgreSQL ◎ AIによる自然言語処理ツール開発 - 使用技術：Python、PyTorch、LLM、GitHub、GCP ◎ 大手グループ企業向けのCRMプロダクト刷新 - 使用技術：React、Java、MySQL、AWS ◎ 建設業向けDXプロジェクトの技術統括 - 使用技術：Unity、TypeScript、Next.js、AWS 【主な開発環境・技術】 React.js／Vue.js／TypeScript／Java／Go／Python／PHP／Swift／Kotlin AWS／Azure／GCP／Docker／Kubernetes／GitHub／Notion／Slack など <注目ポイント1> Web系企業ならではの自由で成長を支援する社風！ GMOインターネットグループの一員である当社は、社員一人ひとりの主体性を尊重し、 大きな裁量を持って働ける環境を提供しています。 希望する方には事前申請後に副業もOK。 また、社内交流会を活用することで、自分の専門外のスキルや知見を得ることができ、 開発・インフラ問わず多様なスキルセットを持つメンバーと協力できるので、 共に働く仲間との出会いがあなたのキャリアに大きなプラスとなります。 <注目ポイント2> あなたのスキルと希望に合わせた、理想の環境を提供します！ 実装フェーズのプロジェクトで手を動かして成長するも良し、 要件定義や企画フェーズで価値を発揮するも良し。 さまざまなエンジニアの希望に応じた豊富なプロジェクトを用意しています。 アサインは、メンバーの意見を尊重し、お互いの同意のもとで決定するスタイル。 「やってみたい案件を手掛ける」ことが、大きなモチベーションにつながります。 これらの環境が整っている当社は、きっと理想の場所になるでしょう。 【入社後の成長サポート】 スキルアップの取り組みは、会社全体でサポートしています。 資格取得支援や外部研修、書籍購入補助を提供するほか、 GMOインターネットグループの独自研修を受講可能です！ また、社内のエンジニア同士での勉強会も盛況に行われており、 技術的な知識やノウハウを積極的に共有し合える文化があります。

私たち清掃スタッフは、“清掃”といっても、 掃除機を使ったり、モップをかけたり… という仕事ではなく、ある秘密兵器を使います。 それは…《高圧洗浄ホース！》 元々当社は、コンクリートも切れるほどの ものすごい威力の高圧洗浄機を扱っている会社。 業務で使っていただくのは、 コンクリートこそ切れないものの、 正直、当たれば痛いほどの噴出力。 （※仕事の中で当たることはありません） 特段難しい操作もなければ、 重たいものでもありません。 先輩のレクチャーがあれば使いこなせます！ この高圧洗浄ホースを使いこなし、 あなたもぜひ、排水管をピカピカにしていく快感を感じてみてください！ ※当社が契約を結んでいるマンションやオフィスビルのお部屋にお伺いし、 キッチンや洗面台、洗濯場、浴室の洗浄を行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 単調な作業だけど、飽きないワケとは…？ 高圧洗浄機のホースで排水管の汚れを落とすことがこの仕事。 「排水管が汚ければ汚いほど燃える！」と言う社員もいるほど、 綺麗になった時の快感と達成感はたまりません！ また、居住者様との世間話も大事な仕事の１つ。 1部屋辺りの作業時間は15分ほどですが、 話が弾むとあっという間に感じます。 コミュニケーションも大切ですが、 盛り上がり過ぎて時間を忘れないよう注意してください！ <注目ポイント2> 収入UPを実現！しっかりと稼げる環境です！ 上場企業として安定した経営基盤を持つ当社は、 創業以来、業績も右肩上がりです。 そして会社の成長をしっかりと社員に還元したいという思いから、 賞与はなんと、金額にすると年80万円を超えます！ また、タブレットで残業時間も1分単位で管理し、 残業代もしっかりと支給します！ そのため、収入面も文句なし。 当社で年収アップを実現しませんか？

WEBアプリケーションや業務系システム開発を中心に、多彩なプロジェクトを手掛ける当社。 大手プライム企業やSIerとの直取引が約9割を占め、 上流工程から設計・開発、運用まで幅広いフェーズに携わることができます。 また、官公庁や大手企業を対象としたDX推進案件や、AIを活用したサービス開発にも参画可能。 豊富な案件が揃っているため、経験やスキル、キャリアビジョンに応じた 最適なプロジェクトをお任せいたします！ <技術環境例>※一部抜粋 ・Windows、Linux、AIX、Solaris ・Cisco、BIG-IP、Juniper、各種NW機器 ・VMware、Hyper-V、VirtualBox、Docker、各種仮想化技術 ・Amazon Web Service、Microsoft Azure、各種プライベートクラウド ・シェルスクリプト、PowerShell，各種スクリプト言語 ・Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、DB2 ・Salesforce、Intra-mart、SAP ・Java、C、C++、C#、VB、VBScript ●AIソフトウェア開発 ●Java、JavaScript開発 ●官公庁システム移行　など 当社では、大手プライム企業やSIerとの直取引を通じて、 幅広い業界・分野の多彩なプロジェクトに参画しています。 上流工程から設計・開発、運用・保守まで、一貫して携わることが可能です。 プロジェクトの多様性により、これまでの経験を活かしながら、新しい技術や案件への挑戦も可能な環境です。 ＜業務範囲例＞ ◎営業支援システムの開発 要求定義～設計、開発～テストを担当。 SQL活用による効率的なデータ処理や、業務フローに基づくシステム構築を実施。 使用技術：SQL、OracleDB、Linuxコマンド、シェルスクリプト、Java、JavaScript、HTML ◎AIソフトウェアの開発 新しいAIモデルの作成や、映像分析サービスの検討。 PythonやC++を使用したAIプロジェクトに参加可能。 使用技術：Python、C/C++/C#、AIフレームワーク（TensorFlowなど） ◎音声認識AIシステムの開発 音声認識モデルや意味解析フローの設計を担当し、上流工程の経験も積める内容。 業務：タスク設計、レポート画面設計、試験実施 ◎業務系Webアプリの設計・開発 金融機関や官公庁向けの業務効率化ツールやWebサービスの開発をお任せ。 使用技術：Java、JavaScript、React.js、Spring など <注目ポイント1> 案件の取り方について 大手・プライムにこだわって案件を獲得していたところから、 規模感を問わず、エンジニアが魅力的に感じる案件に視点を置き営業活動を実施。 エンジニアが営業に同行し、案件を精査することも少なくありません。 <注目ポイント2> エンジニアとしてさらに成長したい！そんな方にも最適な環境です 大手企業やSIerとの直取引案件など、業界問わず豊富な案件が揃っている当社。プリセールス技術・要件定義・プロジェクトマネジメントなど今までの経験を活かしつつ、キャリアの幅を多方向に広げることも可能です！ 【上流・先端技術に携われる】 親会社の安定基盤に加え、経験豊富なエンジニアが多数在籍しているため、上流・先端技術関連のプライム案件が多数寄せられています。 【組織づくりに携われる】 会社全体でチーム参画をする「ペア・ユニット化」を推進。エンジニアの実績がお客様との信頼関係を築き、新規取引やチームの増員に繋がる好循環を生み出しています。あなたが中心となってチームづくりに取り組むこともできます！ 【入社後の成長サポート】 面談時に営業や人事と相談し、一緒に目指す方向を考えます。今まで培った経験やスキルに依存せず、将来どうなりたい、何をしたい、という思いも尊重します。 【社内セミナーを開催】 新しい技術を勉強したいけれど、何を勉強すればわからない、といった現場技術者の声を基に、社内でセミナーを行っています。直近ではAWSセミナーを実施しました。「こんなセミナーをしてほしい」「企画をしたい」という意見があれば、ぜひ発信してください！ 【入社後サポート】 入社後3ヶ月はサポート期間。安心して業務をスタートできるよう、直属の上長が支えます。 ※社内システムの使い方や勤怠の仕方など、入社研修も実施します

大手企業を中心に、IT運用・ヘルプデスク・インフラ管理などの アウトソースサービスを提供し、多くの企業から高い評価を得ている当社。 あなたには法人企業に人材を提案するSES及び、ソリューションの提案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントが要望する人材のヒアリング ・既存クライアントとの関係構築・提案 ・管轄プロジェクトに関わる組織体制の企画立案・人材調達・人員配置 ・管轄プロジェクトの各種データの収集・管理・把握・分析 ・各種資料の作成(売上推移・競合情報など) ・エンジニアの面接同行・定期的なフォロー ★お客様は大手企業がメイン。 まずは既存のお客様との関係構築をメインにお任せし、 将来的には新規開拓をチャレンジいただきます。 ★テレアポや飛び込み営業はありません BPO部門やエンタメ部門など多彩なサービスを展開している当社。 今後は新規取引先の拡大を目指していきますが、他事業部からの紹介も多く 飛び込みやテレアポなど、きつい営業スタイルではありません！ ★将来的には、幹部候補として会社の経営を担う存在としてご活躍いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【エンド直案件7割以上！】顧客の課題解決に直接コミットできる 大手企業を中心に、7割のプロジェクトがエンドユーザーとの直接取引です。そのためお客様の企業課題に営業として直接関わり、影響力の大きな提案ができるのがこのポジションの醍醐味の一つ。エンジニアのフォローなど、あなたが手がける仕事の一つ一つがクライアントのビジネスへの貢献に繋がり、やりがいを持って活躍し続けられる環境です！ また既存顧客との深い関係性構築と新規開拓による両方の領域で営業力を活かすことができ、更なる成長を実感できます。大きな裁量を持ちながら活躍の幅を広げられるのが魅力の一つです。 <注目ポイント2> 【定着率91％】更なる成長を感じながら長く活躍 ■-ワークライフバランスの取れた働き方 ・年間休日128日 ・連休取得も可 ・残業月10〜20時間と少なめ ・男性社員の産育休取得実績あり ・副業可 ■–成長の幅が広がる環境 ・営業戦略の提案や新規アプローチ方法なども自由度高く挑戦可能 ・将来的には幹部候補としてマネジメントにチャレンジ可 ・AIやクラウド・DXなどIT業界のトレンドを抑えながらスキルアップできる！ 東証スタンダード企業の基盤のもと、 働きやすさとキャリアアップを両立できる環境があります！

あなたの能力に応じて、下記のような業務の できるところからお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◎店舗Wi-Fiの構築 ◎ウィルス対策など情報セキュリティの強化 ◎社内サーバやPCの管理 ◎基幹システムの構築・運用（予約システムなど） その他、Webデザインチームの業務のサポートもお任せ。 HTMLやCSSでのコーディングが出来る方は幅広い分野で活躍できます。 ＜あなたに期待している役割は…＞ 社内IT環境の維持管理を担当していただきます。 システム開発はベンダーに委託しているため、 WordPressの修正などはありますが、コーディング業務は基本的にありません。 現場ニーズを理解し、ベンダーと連携しながら最適なシステム環境を構築・維持する役割です。 ＜このポジションの魅力は…＞ コーディングよりもシステム全体の管理・運用能力が重視されます。 使用言語や技術に詳しくなくても活躍していただけます。 エンジニアとしての豊富な経験がなくとも、ジャズシーンを支えられるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 36年の歴史が証明する安定基盤でキャリアを築ける。 音楽業界で揺るぎない地位を築いてきた当社だからこそ、あなたの長期的なキャリア構築が可能です。1988年の創業以来、36年もの長きにわたり音楽文化の発信地として成長を続け、400名を超える従業員が活躍する安定した企業基盤を確立。世界的に名高い"Blue Note"の系列店として、グラミー賞受賞アーティストから日本の音楽界の大御所まで、一流の音楽家たちと共に歩んできました。音楽を愛する多くのお客様に支えられ、これからも成長し続けていきます。 <注目ポイント2> 音楽好き必見！充実の福利厚生と快適な職場環境 ◇残業は月に10時間程度！定時で退勤可能です ◇服装自由 ◇賞与年1回（業績による） ◇グループ店の社員割引 ◇ライブ招待あり グループ店での社員割引だけでなく、当社からライブへ招待することもあるので、 働いていると自然と好きなアーティストのライブに行きやすくなります。 仕事面ではほぼ残業なしで、私服勤務OKのカジュアルな雰囲気も魅力。 好きなことを大切にしながら働ける環境で、 プライベートと仕事の理想的なバランスを実現しませんか？

まずはソフトウェア開発における保守・運用フェーズからご担当いただきます。 将来的には、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての マネジメント業務や、要件定義など上流工程にもチャレンジできる環境です。 【主な業務内容】 ◆顧客との折衝 ◆詳細設計からテストまでの工程 ◆システム開発 ◆保守・運用業務 ◆各種報告書やドキュメントの作成　など 基本的には一人案件ではなく自社社員がいる顧客先に参画。 先輩社員のOJTの元で、経験を積みながらステップアップできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆宿泊施設システム ◆産業施設システム ◆採用媒体システム 【言語】C#、C++、.NET、VB.NET、Java、Python、Ruby等 【DB】Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、SQLite等 【OS】Windows <注目ポイント1> 一歩ずつ着実にステップアップしていける環境です！ 当社では自社社員が常駐する顧客先にチームで参画するため、先輩社員のOJTのもとで着実にスキルアップできる環境です。運用保守からスタートし、段階的に上流工程へとステップアップできる道筋を明確に用意。各技術レイヤーに合わせた研修制度で技術力を高められるのはもちろん、ビジネスパーソンとしての人間性を高める研修も実施しています。また、資格取得も全面バックアップしており、報奨金制度だけでなく、教本・問題集の購入補助や貸与も準備◎学習計画の策定から経過観察、適切な助言まで一貫してサポートするなど、一歩ずつ確実に成長したい方に最適な環境になっています！ <注目ポイント2> あなたの頑張りをこぼすことなく評価・還元します！ 当社では技術力、人間力、資格取得、顧客評価という多角的な観点から、透明性の高い評価を実施しています。年功序列ではなく実力主義の評価制度により、若手でも実力次第で早期のキャリアアップが可能。特に「貢献度手当」制度では、公開されている明確な基準に基づいて手当を支給しており、成果を適正に還元する仕組みを実現しています。また、資格取得者には賞与で報奨金を支給するなど、スキルアップを経済的にもサポート。あなたの努力と成長が正当に評価され、キャリアと収入の両面で還元される環境が整っています。

【 入社後の流れ 】 ————————————— まずは「どんなエンジニアを目指したいか」「どんな技術に興味があるか」など、あなたの志向性やキャリアプランを知るための面談を行います。 　▼ 「いきなりプロジェクト配属」するのではなく、1～3ヶ月ほどのレクチャーを行い、その上で実務に入っていただきます。プロジェクトに入るために必要な技術を身に付けてから、案件配属となります。 　▼ ご希望や現状お持ちのスキルを考慮したプロジェクトへアサイン。無理なくご活躍いただけるポジションで開発業務に挑戦していただきます！ ＼長期目線でキャリア形成に寄り添います／ 実務経験のない方・経験浅めの方も不安なく業務に励めるよう、万全の育成体制を整えてお迎えします。 ■■当社プロジェクトの魅力は…■■ ◎常時1000件以上の案件あり（受託案件4割／大手企業案件7割） ◎将来的には「Pythonを用いた最新のAI案件」にもチャレンジ可能！ ◎客先常駐⇒自社内開発、自社内開発⇒客先常駐など、スキルに合わせたフィールドチェンジもOK！ ◎チームによる複数名でのアサインも可能 ◎リモートOK （変更の範囲）会社が定める範囲 【 案件例 】 ■商社： 自社開発ERP（Java、SpringBoot、JavaScript、MySQL、AWS） ※画像OCR解析ツール(C#、Azure) ■建設： 図面管理WEBシステム（Java、AWS） ■損保： 自動車事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ■医療： 製薬会社販売計画関連システム(C#、Java Script、SQLServer) ■生保： 入会審査・代理店システム(Java, JavaScript, COBOL) ■IoT：稼働監視システム（Java、Kotlin、Android、MySQL） ※各プロジェクトの期間は6ヶ月～2・3年程度が中心です。 ※各案件の人員規模は2名～20名ほど。 ※自社内開発案件は自社メンバーのみで開発するケースが多く、今後は完全な内製化を目指しています。 <注目ポイント1> ★理想のキャリアの実現のために、手厚いフォロー体制をご用意 入社後の研修を終えた後も週1回ペースでチーム内・個別ミーティングを実施。あなたが抱える今後のキャリアや技術に関する理想・不安を丁寧にヒアリングします！ 『こんな技術を取得したい』『上流工程にチャレンジしたい』などミーティングで受け取った希望は最大限考慮し、活躍の場を設けていくので遠慮なく、発信していってください。 ＼POINT／ 面談では、やりたいことだけではなくて「やりたくないこと」などもぜひ、教えてください！例えば『スキル磨き続けたいのでマネジメント業務は興味がない』という声も、代表は要望を捉える大切な声だと思っています。 <注目ポイント2> ★社員定着率90％！働きやすい環境で腰を据えられる ◆リモートワーク可 ◆残業月10時間以下 ◆年間休日126日 ◆完全週休2日／土日祝休み ◆産休・育休の取得＆復帰実績 ◆家族手当あり（※扶養の場合） ◆有休取得率は95％！（午前／午後の半休としての取得もOK）など 20代～50代と幅広い年齢層が活躍している当社。さまざまなバックグラウンドの社員とって居心地の良い環境づくりに励んでいるため、腰を据えて働くひとばかりです。一社に属しながら、自分らしく安定したキャリアを育むことできます！ 【入社後の成長サポート】 入社から1ヶ月間、レクチャーを実施します。必要な知識をインプットしてからプロジェクトに参画できます。 また、研修期間を終えた後も定期的に開催に勉強会や外部研修の機会を設ける他、eラーニングの費用負担、教材費用負担など…多方面からスキルUPに向けた支援を整えています。それぞれが掲げる目標に向かって学習することができ、達成時には「昇給」「昇格」として自身に反映される仕組みです。