【概要】 当社では、クラウドシフトを推進しており、AWSおよびGoogle Cloud上で動作するアプリケーションの開発者を募集しています。主に出版社向けのアプリケーション開発や不動産・建設業界向けのアプリケーション開発に携わっていただきます。 具体的な仕事内容は、出版社、不動産・建設業界のお客様向けのアプリケーション開発プロジェクトにおいて、要件定義から開発、導入まで一連の業務を担当していただきます。AWS、Google Cloud などのクラウドプラットフォームを活用したシステム設計・構築を行います。最新技術を積極的に導入し、高品質なアプリケーション開発に貢献していただきます。 出版社や不動産・建設業界など、幅広い業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する、社会貢献性の高い仕事です。要件定義から開発、導入まで、幅広い業務に携わることができます。チームワークを重視し、互いに協力し合いながら仕事を進めていく、働きがいのある環境です。 【具体的な仕事内容】 ■システム開発 ■Webアプリの開発 ■システムの維持保守・運用 【開発環境】 ■Windows Server,AWS,GCP ■言語：Go、C#.NET、Java、PHP ■フレームワーク：Nuxt.js、Vue.js、Next.js、Springなど 【仕事の魅力】 ■クラウドスキル: AWSとGoogle Cloudの両方を扱うため、マルチクラウド環境での開発スキルを習得できます。これは、クラウドエンジニアとしての市場価値を高める上で非常に有利です。 ■最新技術の習得: 最新技術を積極的に導入する環境なので、常に最先端の技術に触れ、スキルアップできます。 ■フルスタックな経験: 要件定義から開発、導入まで一連の工程に携わることができるため、幅広い経験を積むことができます。 ■業界知識: 出版社、不動産・建設業界という異なる業界のアプリケーション開発に携わることで、幅広い業界知識を身につけることができます。 ■顧客との折衝: 要件定義などを通して、顧客と直接コミュニケーションをとる機会があり、顧客のニーズを的確に捉える能力や提案力を磨くことができます。 ■チームワーク: チームで協力して開発を進めるため、コミュニケーション能力やチームワークを向上させることができます。 【社内の雰囲気】 独立系IT企業として50年以上の長い社歴ながら、風通しのよい企業風土があります。チャレンジ精神と積極性のある社員にたくさんのチャンスが与えられる職場です。 ゆるい感じでの社員会があり、新人歓迎会、夏の納涼会、年末忘年会などで組織の垣根を超えた交流会があります。 また、同志によるバーベキューや野球部など、自発的なイベントサークル活動など社員の交流があるアットホームな雰囲気も持ち合わせています。

〜創業114年の超老舗企業／経験活かしてキャリアアップしたい方へ／土日祝休／残業月20時間程度〜 ■職務内容: ◇事務業務を行っていただく方を募集します。（※管理職候補） ■具体的には： ◇経理・財務：決算業務全般、資金管理並びに、調達業務 ◇人事・労務：人事制度企画、給与計算、採用活動、能力開発、労政対応 ◇総務・法務：総務事務全般、法務 ◇社内外との折衝、交渉、企画などの実務　等 ■組織構成： ◇本社（北九州市八幡東区） ◇経理：9名在籍：20代4名　30代2名　40代1名　50代2名 ◇総務部：7名在籍：20代4名　30代1名　50代2名 ◇人事部：10名在籍：20代5名　40代2名　50代3名 ご入社後は上記いずれかの部署に配属となりご勤務いただきます。様々な業務を経て、いずれはすべての業務が一通りできる管理職としてご活躍いただく予定です。 ■入社後の流れ： ・先輩社員によるOJTが基本となります。 ・入社後2年〜3年は本社勤務にて経理・総務・人事全般の基礎を学んでいただき、その後支店勤務となり支店にて経理、総務、人事全般の業務を行っていただく可能性があります。 ＼当社の魅力ポイント／ ◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤 ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給消化率59％とお休みをしっかりとれる環境 ◎入社後、各種専門資格を取得できます。 ◎リロクラブ加入◎福利厚生が充実しています◎ ■企業概要： ◇1910年、入江賢助が個人組織として入江組を創業、官営八幡製鐵所内で荷役運搬事業を開始しました。 その後、協力会社として事業を拡大、現在は製鉄業に関する事業を行なう「鉄事業」、ならびに新規事業などを行なう「鉄事業から生まれた事業」さらに「環境・リサイクル事業」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／グローバルフィルタメーカー／成果を評価する風土・スピード感のある社風／在宅勤務あり】 ★東証プライム上場の安定基盤・少数精鋭の環境で自身の裁量を広げていきたい方歓迎です！ ★高い生産性、従業員のワークライフバランスにも注力しており、出勤時は16：30時以降の残業を禁止しています。 ■募集背景 組織強化の為、大手建機メーカー向けをメインとした油圧フィルタの法人営業を募集しています。 ■業務詳細 ・提案内容： 改善提案：基本的には現行製品の改善提案です。 シェア拡大：取れてない車種に対して部門提案を行いシェア拡大に取り組むこともあります。 新規提案：建機業界は4年に1回程度モデルチェンジがあることが多く、タイミングに合わせ新規フィルタ提案を行います。 ・商談相手：購買、技術（開発/設計）不具合などあった場合は品質保証 ■営業スタイル ・予算： 1社ごとに売り上げ目標があり、担当者・またはチームごとに割り振られます。 建機は前年度におおよその販売台数の見立てが立っており、目標数値に対してしっかりと到達させていくような営業スタイルとなります。 ・担当顧客： 担当としては、基本的に1名体制となります。 最大手顧客の場合、部長やプロフェッショナルが会社単位でプロジェクトマネージャーとしてつき、複数人のチームで担当することもあります。 ■本ポジションの魅力： 顧客の最先端ニーズを引き出し、その情報を社内にインプットし最新の製品を具現化して世に出すことができる点が魅力です。また顧客はグローバル企業のため、海外を意識した考えをもって営業することができます。 ■組織構成：建機フィルタ課は8名の組織です。 建機フィルタ部長1名、プロフェッショナル2名 └建機フィルタ課（8名）：課長1名、主任2名、メンバー5名 ■当社の魅力 建機用油圧フィルタは国内トップクラスシェアを誇ります。フィルタの濾材から全て内製していることが特徴です。建機用フィルタは、いかに長い時間稼働できるかが重要になりますが、当社製品は世界トップクラスの耐久性を誇ります。 建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており、ますます製品ニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒/微経験者でも早期にキャッチアップが可能です〜 ◆創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！スキルチェンジ大歓迎/入社後研修充実で微経験でもキャッチアップ可能◆ 〜1971年の創業から、主に銀行やクレジットなど金融系に強みをもち豊富な実績を誇ります。「次もお願いします」とお客様からの信頼も厚く、安定した基盤が整っているのは当社の特徴です。〜 ■業務内容 ∟金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。 ・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝 ・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理 ■研修/育成環境 ∟年に四回ほど全社合同研修を開催。 ∟実際に社内で開発していたシステムを研修用にアレンジし、実際に手を動かして、実践的に開発に携わることができる研修プログラムです。 また、言語等インプット研修もあり、インプット/アウトプットともに充実した研修で早期でキャッチアップが可能です。 ■組織構成 ∟配属予定の本社部門は約300名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発の機能を持っています。 ■キャリアイメージ ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。 ・入社後研修（３〜６か月） ・上位層の社員とジョブローテーションを行い ・マネジメントやPM/PLの立場へ ■福利厚生/条件詳細 〇手当 ・資格手当（種類によって5000〜20000円の手当） ∟現場としてエンジニアはスキルアップする義務があるという風土があり、それを支援するために、企業指定の資格を取得した場合、その受験料と資格取得手当を支給しています。（PMPの場合更新に費用がかかる資格への受験料、教材費、更新にかかる費用も全て企業負担） ・住宅手当（居住地による） 〇就業環境 ・年休126日（昨年度実績） ・残業25時間程度 ■言語や知識 ・Java ・C ・C++ ・VB ・COBOL ・HTML ・Perl ・WWWサーバー など、幅広く対応可能です。

公益性の高い特別な法人格である「社会福祉法人」を有し、医療・福祉で総合的に社会貢献を目指す当院で、医事課長候補としての業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・レセプト統括業務、診療報酬請求管理業務、施設基準届出、データ提出加算対応 ・診療報酬改定・介護報酬改定時の対応 ・統計資料作成・報告 ・行政対応・各種報告対応 ・医事課スタッフの教育・育成・業務進捗管理 ※まずはご経験を活かして医事課の日常業務に携わりながら、管理職候補として院内課題解決や組織マネジメント等、業務の幅を広げていただきます。 ※新規事業拡大に向けての増員募集です。 ■組織体制： 医事課は約10名（課長1名・係長1名・主任1名を含む、20代〜50代）で構成されております。 ■魅力 部署にかかわらず、新規事業の提案など経営に参加できる風土があります。入職年次を問わず、頑張り次第で評価される環境です。 駅徒歩4分のアクセスの良さや職員食堂では、管理栄養士監修の栄養バランスのとれた食事を安価で提供しており、働く環境には恵まれています。 ■キャリアパス 主任、係長、課長という流れでステップアップしていくことが可能です。また、入職時は準職員での採用となりますが、原則入職後1年を目安に正職員となります。給与・賞与は正職員と同条件です。※入職時期によって正職員登用の時期が変動する場合があります。 ■当社の特徴・魅力 同社は設立100年、緑多い広い敷地をもつ歴史ある一般病院です。市から委託を受けて行っている事業もあり、自己資本比率100％の安定した経営基盤を持つ公益性の高い特別な法人格を有します。医療・福祉の分野で総合的に社会貢献を目指しており、内科、外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、麻酔科、眼科、リハビリテーション科を持つほか、特別養護老人ホーム・グループホーム・有老ホーム・デイケア・訪問看護・介護など、医療・福祉の分野で総合的なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 自社システムの開発＆新規サービスの立ち上げ 【具体的な仕事内容】 あなたには、当社が全国の放送業界に提供している自社パッケージの要件定義～設計～開発～導入～運用まで幅広い業務をお任せします。もちろん、能力や経験、希望に合わせて担当を決定していくため、ご経験の浅い方でも活躍できる環境です。 【開発環境】 ■言語WEB系 Java Struts,Seasar2,playFlamework,JavaFX,独自開発したフレームワーク JavaScript JQuery,SpreadJS,Vue.js PHP CakePHP,FuelPHP,LALABEL ■言語C／S系 VB.net,VC++ ■言語その他 C,C++,Python ・OS Linux,Windows ・Database Oracle,SQLServer,PostgreSQL,MySQL,MongoDB ・テストツール Selenium,Cypress ・仮想化環境 Vagrant,Docker ・その他 AWS、AZULなどクラウドでのサービス展開も行っています。 【仕事の魅力】 放送業界向け営放システムの開発・販売を行うのは、日本では当社を含めて数社のみ。その安定的な市場での商品開発と販売を中心に、今年で創立33年目を迎えるなど、安定した経営を行っています。基本的な開発は社内で行われるため、お客様先に行くのは、ヒアリングのフェーズと導入のフェーズのみ。社内で腰を据えて働くことができることも魅力の1つです。 【社内の雰囲気】 繁忙期によりますが、残業時間は10時間～30時間程度！いつも忙しいわけではありません。また、フレックス制を導入しているため、プロジェクトの進捗等も確認しながら、午前休や午後休等、気軽に相談できる環境です。

【概要】 自社システムの開発＆新規サービスの立ち上げ 【具体的な仕事内容】 あなたには、当社が全国の放送業界に提供している自社パッケージの要件定義～設計～開発～導入～運用まで幅広い業務をお任せします。もちろん、能力や経験、希望に合わせて担当を決定していくため、ご経験の浅い方でも活躍できる環境です。 【開発環境】 ■言語WEB系 Java Struts,Seasar2,playFlamework,JavaFX,独自開発したフレームワーク JavaScript JQuery,SpreadJS,Vue.js PHP CakePHP,FuelPHP,LALABEL ■言語C／S系 VB.net,VC++ ■言語その他 C,C++,Python ・OS Linux,Windows ・Database Oracle,SQLServer,PostgreSQL,MySQL,MongoDB ・テストツール Selenium,Cypress ・仮想化環境 Vagrant,Docker ・その他 AWS、AZULなどクラウドでのサービス展開も行っています。 【仕事の魅力】 放送業界向け営放システムの開発・販売を行うのは、日本では当社を含めて数社のみ。その安定的な市場での商品開発と販売を中心に、今年で創立33年目を迎えるなど、安定した経営を行っています。基本的な開発は社内で行われるため、お客様先に行くのは、ヒアリングのフェーズと導入のフェーズのみ。社内で腰を据えて働くことができることも魅力の1つです。 【社内の雰囲気】 繁忙期によりますが、残業時間は10時間～30時間程度！いつも忙しいわけではありません。また、フレックス制を導入しているため、プロジェクトの進捗等も確認しながら、午前休や午後休等、気軽に相談できる環境です。

【私たちのミッション】 メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。 現在日本では医療ヘルスケア領域の人材不足という慢性的な問題を抱えています。 例えば医師数。人口1,000人当たりの臨床医師数日本は主要36カ国中28位。G7の中では最低で2.4人しかいません。 医師だけに限らず、看護師や介護職/ヘルパー、保育士など、医療ヘルスケアに関わるほぼ全ての職種で長きにわたり発生しています。 こうした慢性的な人材不足により、医療ヘルスケアに従事されている方は長時間勤務やハードワークを余儀なくされています。その結果、医療介護現場からの離職が増加し、さらなる人材不足が加速するという悪循環に陥っています。 この悪循環を打開するため、私たちは「ジョブメドレー」をつくりました。 【ジョブメドレーというサービス】 私たちは、解決のための重要な取り組みの一つとして、資格を持ちながらも現在は働いていない、「ブランク明けの復職支援」にあると考えています。結婚・妊娠・出産・子育てなどのライフステージの変化により一定の期間現場を離れると、短時間勤務が可能な職場を探すのが難しかったり、現場で使われる技術や製品の変化についていけないのではないかという不安を感じることで、なかなか復職できていない方が数多く存在しています。 ジョブメドレーでは、こうした方々が復職しやすいよう、子育て支援や時短勤務制度など、ライフステージの変化に応じた働き方が選べる職場や、復職後の教育環境の充実化に力を入れている職場の求人等を数多く掲載しています。 ただし、このような求人に対して、採用する事業者側としては大きなコストをかけられません。したがって、こうした求人を日本全国から幅広く集めるため、ジョブメドレーではできる限り求人を掲載しやすくするよう、成果報酬額を業界平均から5割〜8割ディスカウントした価格とし、圧倒的な低価格に抑えることに尽力しています。その結果として、ご利用頂いている事業所数は医療介護領域において日本最大級となっており、結果として多くの復職の実現をサポートしています。 こうした低価格を実現できるのは、一般的な人材紹介会社が対面で実施している業務を、テクノロジーの力でWebサービス及びオンラインサポートに置き換えることで業務効率を高めた結果であり、それを形にしたのがメドレーのエンジニアです。 【具体的な業務内容】 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 　・ジョブメドレー及び人材プラットフォーム事業の SRE 業務全般 　　- 中長期のロードマップに基づいたシステムのアーキテクチャ設計及び構築 　　- クラウドコンピューティングを用いたインフラ設計/構築/運用 　　- セキュリティ関連業務設計/構築/運用 　　- サービス監視業務設計/運用 　　- 障害発生時の原因調査/復旧作業 　　- Infrastructure as Code および CI/CD による構築、デプロイ自動化 　　- パフォーマンスチューニングを含む Site Reliability 向上のための実装 　　- ITGC、TRUSTe監査対応 【技術環境】 ■Amazon Web Service 　ECS, Aurora, RDS for MySQL, ElastiCache, OpenSearch ■Google cloud 　Firebase, BigQuery, Gemini/VertexAI ■Azure 　Azure OpenAI Service ■開発言語、フレームワーク、外部サービス 　Ruby on Rails, Ruby, WordPress, PHP, React, TypeScript, Terraform, SendGrid ■監視・運用 　Datadog, Sentry, Jenkins, CircleCI, Site24x7 ■開発ツール 　GitHub, GitHub Copilot, RubyMine, Slack, Google Workspace, Docker, OrbStack

ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ＼キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 　フロントエンドエンジニア→バックエンドエンジニア→インフラエンジニア等 [3]SESと違い、派遣先の技術研修を受けられる [4]昇給の機会はなんと年4回！ [5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能 マネジメントでもスペシャリストでも、あなたの希望をヒアリングしてサポートします。 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです ●将来的には、PL・PMとしてキャリアアップを目指すことも可能です 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品： Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務 業務内容：情報システム環境の提案～構築～運用 スイッチ：Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター：ISR、800M) ワイヤレス：Aironet、Catalsyt ファイヤウォール：ASA、Paloalto <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> CDC独自の制度や取り組みをご紹介します！ ★スコレー休暇 勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。 これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！ ★キャリアサポート面談 あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー（帰社日） エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています！ 月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています！ 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です。 ▼その他サポート ---- ・e-learnigサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

誰もが知る大手有名企業にて、システム開発やアプリ開発等をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 　フロントエンドエンジニア→バックエンドエンジニア→インフラエンジニア等 [3]SESと違い、派遣先の技術研修を受けられる [4]昇給の機会はなんと年4回！ [5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能 マネジメントでもスペシャリストでも、あなたの希望をヒアリングしてサポートします。 ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など 【プロジェクトについて】 ●アサインは本人の希望を考慮しつつも、キャリアデザインの上でベストとなるような案件を一緒に相談しながら決めていきます。会社が一方的に決める事はありません。 【就業環境】 月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 ◇大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト　　　 ◇中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト ◇大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト　 ◇大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト　など 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてプロジェクトに従事していただきます。 ◇言語:Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin　　 ◇データベース:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL　 ◇OS:Windows Server/Redhat Linux　 ◇インフラ：GCP／AWS　など ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■30段階の明確な評価制度 ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ■グレード給 ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> CDC独自の制度や取り組みをご紹介します！ ★スコレー休暇 勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。 これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！ ★キャリアサポート面談 あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー（帰社日） エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています！ 月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています！ 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です ---- ・e-learnigサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

当社主要クライアントのプロジェクトにおいてシステム開発をご担当頂きます！ 【開発実績】 ☆エンドユーザー直請け ☆大手ユーザー系Sier直請け ・リース車両入札会システム開発 ・リース車両入札会支援システム開発 ・陸送手配システム開発 ・証券取引システム開発 ・証券取引運用支援システム開発 ・プライベートクラウド自動構築システム開発 ・BtoB向けジョブマッチングシステム開発 ・学校向け業務システム開発　等 【開発環境】 ⾔語／FW：Java、C#、Python、JavaScript、React、Angular、Vue OS：Windows、Linux、AWS DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2

【東証プライム市場上場／創業約95年の歴史を持つ老舗電機品メーカ／他社との明確な営業戦略の差別化で取引多数／複数の事業の柱があり安定性抜群／残業20時間程度・年休126日と働き方の改善が可能／製造業の勤務経験をお持ちの第二新卒・職種未経験の方歓迎！】 ■業務内容： 冷却ファンや無停電電源装置、サーボモータなどを開発・製造・販売行っている当社にて、製品の生産計画の立案、納期・在庫管理、生産工程管理、出荷業務などをご担当頂きます。 設計、営業、資材部門等の他部署との折衝や打ち合わせ等、チームで業務を進めて頂きます。 製品の種類が豊富なため身に着けられる知見も幅広くなっております。 業務の進め方や製品知識については先輩社員がフォローに入るため安心して就業できます。 ■働き方： 健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。 ■組織構成／配属先： スキル・ご経験・志向性を踏まえ、いずれかの事業部の生産技術部へ配属予定となっております。 ・サーボシステム事業部：67名 ・クーリングシステム事業部:26名 ・パワーシステム事業部：9名 ■当社について： 当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。 そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。 製品開発の視点において、当社が目標とするのは「すべての人々の幸せをめざす新技術と新製品の開発」です。当社の製品を利用するお客さまや社会に役立つことが一番の使命です。この目標を実現するため、当社の製品は「世界一の製品開発」のテーマで開発され、性能、品質、信頼性、世界ナンバーワンクラスです。 当社のビジネスの特長は、市場に密着し、その常に変化する環境で私たちは柔軟性を発揮し、世界一の製品を市場へ投入していることです。当社理念に共感し、活躍したいと思っていただける方を心から歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用の計画立案〜実行までをお任せ／引越し事業を中核とした安定の経営基盤／秋葉原・神田・淡路町と複数路線を活用できアクセス◎】 ハート・インターナショナルグループの管理部門として、まずは新卒採用業務をメインにスタートし、ゆくゆくは中途採用も含めた採用領域全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： まずは新卒を中心とした採用業務です。2名の先輩社員と協力しながら、当社を含めたグル−プ会社の採用に取り組んでいただきます。採用手法が多様化する中で、トレンドを取り入れつつも自社らしさを発信できる柔軟性がある方をお待ちしています。 1）新卒採用 ◎採用計画の立案 新卒の採用目標は毎年20〜30名程度です。まず事業戦略を理解し、事業戦略の実現に向けて採用計画を立てます。具体的には「全体の採用スケジュール」「どんな人材を、何名採用するか」「集客方法や選考フロー」などの詳細を決めます。 ◎会社説明会の運営 採用スケジュールをもとに、求人広告の媒体を選定して出稿。応募者に対し、会社説明会を開催します。 ◎応募者の面接・内定者のフォロー 応募者の選考を進めます。内定者のフォローも行い、入社手続きまで行います。その他、大学を中心とし、高校や専門学校への訪問も行います。 2）中途採用 必要に応じて、随時中途採用も行います。これまで中途採用は、全国各地の営業所に任せてきましたが、ゆくゆくは採用基準や選考フローなどの統一を図りたいと考えています。 ■働き方について： ・残業は月30時間程度です。 ・月7〜10日休暇のシフト制で出社勤務となります。複数路線を利用できる好立地にオフィスがございます。 ■こんな方を求めています： ・トレンドを取り入れた柔軟な対応で採用活動を推進できる方 ・マルチタスクが得意で幅広い業務を厭わない方 ・少数精鋭体制のため、チームワークを大切にできる方 ・課題解決に興味・関心があり、その目的に向け精一杯業務推進できる方 ■当社について： 単なるモノを運ぶ引っ越し会社ではなく、引っ越しを起点に”人々の生活を豊かにする会社”となるべく、リサイクル・電気設備工事・インターネット接続・ハウスクリーニングといった様々な付帯サービスを展開しています。今後、より世の中に認知されるよう、各会社の業績向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 現在弊社では営業体制のさらなる強化を経営重要課題としており、新たなメンバーを募集しております。当該ポジションは、お客様のビジネスの深い理解をもって当社のソリューションから課題解決へ導く、当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく、会社の新規事業の可能性を創る重要なミッションを担います。 首都圏エリアを中心とした民間会社やグループ会社に対して、新規顧客獲得を中心に、弊社の重点化事業であるスマートデバイスを活用したクラウドサービスの提案、顧客開拓や案件の創出等、各種ソリューションの提案からクロージングまでをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・リストや問い合わせ対応を中心とした新規開拓営業 ・自社クラウドサービスの紹介、デモの実施 ・お客様要件のヒアリングと当社サービスを利用したソリューション提案 ・選定から契約締結に向けた折衝・交渉業務 ・サービス契約後の顧客フォローアップ ・販売促進を目的とした展示会出展等のプロモーション企画 ・新製品、サービスの企画提案 ・グループ会社、販売パートナーとのアライアンス推進 【社内の雰囲気】 個人商店ではなくチームで支えあって動く事を大事にしてます。 経験年数問わず、結果を出している人には正当に評価をする文化で、新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。 勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

オンライン面接可♪転勤ほぼ無し！老舗ゼネコンで安定した基盤★ 少数精鋭の組織のため幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮し成長できる環境が整っています。 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 老舗ゼネコンでの建築設計／(一級建築士／ゼネコン・設計事務所での実務経験者)のお仕事 SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務 ・オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど ・コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計 ・施工中物件の設計監理 月給 250,000円〜450,000円

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官公庁や大手企業関連のシステム・ソフトウェア開発、 業務アプリケーション開発をお任せします。 ★具体的には★ 国立大学やプライム企業からの受託案件をメインでお任せ。 一貫して携われるため、受託案件でも 責任とやりがいを感じられるポジションです◎ ＜案件例①＞ ■教務事務システムの開発 ※学内の教務業務をサポートするためのシステムを開発 ※学生の履修管理や成績管理、教員の授業スケジュール管理機能 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング）、テスト、運用/保守 【開発言語】C# 【FW】.NET Framework 【OS】Windows 【DB・ツール等】SQL Server 【クラウド（サービス群込み）】Slack ＜案件例②＞ ■システム管理者向け管理画面の開発 ※ユーザーのアカウント管理、システム状態のモニタリング、設定変更などの操作が可能なUIを実装 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング） 【開発言語】Java, JavaScript 【FW】Bootstrap 【OS】Linux 【DB・ツール等】Git・Slack 【クラウド（サービス群込み）】AWS 【手がける商品・サービス】 ＼150社以上の企業様に導入／ ▼自社サービス ★広告業界向け管理システム ★ストックフォトシステム ※アジャイル,ローコード開発もご希望に応じて参画可能です！ ■Webアプリケーション開発 ※EC・受発注システム 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング） 【開発言語】PHP, Java 【FW】Laravel (PHP) 【OS】Linux 【DB・ツール等】DB: MySQL, Oracle・Git, GitHub・Slack 【クラウド（サービス群込み）】AWS ※ご入社時のスキルに応じて案件を調整する可能性がございます。 詳細は面接・ご入社時にご相談いたします。 <注目ポイント1> 当社の「働きやすさ」の秘密をご紹介します！ ▼ココがポイント1：プライベート時間が充実 ★月平均残業時間2.7時間 ★有給取得率94.7% ★年間休日125日以上 ∟仕事詰めにならずに自分の時間を楽しめます！ ▼ココがポイント2：勤務スタイルの調整が可能 ★リモート率73.8％ ★ライフステージの変化にも対応 ★働き方の相談OK ∟育児・介護など家庭環境の変化にも柔軟に対応しています！ ▼ココがポイント3：仕事に集中できる環境 ★無駄なMTGなしで作業時間確保 ★強制的な飲み会ナシ ∟個人の志向を尊重しているので、 無理やりなコミュニケーションは取りません！ 直近では、エンジニアの希望から スキルアップのための勉強会を実施。 あなたの希望の働き方や環境も取り入れていくので、ぜひ教えてください！ <注目ポイント2> これまでの当社の歩みをご紹介します。 ＝＝第一次成長期「Cynet1.0」＝＝ 1994年に三重県にて設立。 インターネット発展初期から、 ネットワークを使ったビジネスを展開。 ＝＝第二次成長期「Cynet2.0」＝＝ ケーブルテレビ回線を使った事業や コールセンターサービスの事業を開始。 ＝＝第三次成長期「Cynet3.0」＝＝ デジタル事業を主軸に転換。 自社サービスのシステム開発や受託案件に注力。 ▼今がまさにここ！第三次成長期に位置しています！ 2024年9月1日にサイネット株式会社へ社名変更を行うなど 今まさに変革期にある当社。 今回の変革に合わせて、 エンジニアがより活躍いただくために社内体制を整えました◎ これから更に成長を続けていく当社の 裁量のある環境で、活躍しませんか？ 【入社後の成長サポート】 エンジニアのキャリアと成長を、 とても大事にしています。 【教育システム】 面談を通して、開発に必要な技術の習得をバックアップ！ 必要に応じてソフトスキル・ハードスキル面の入社後研修や 現在はプロンプトエンジニアの研修もしており、 時代にあったスキルを手にいれることや 読解力・整理力・論理的構成力を身につけることが可能です。 内部での勉強会や外部教育機関との連携など、希望に応じて実施しています。 ※資格取得の支援や、外部講習費用の支給などもあり ★某有名ゲームプラットフォームのバックエンド構築に携わった方が 現在研修をやっており、いろんな知見を吸収することも！