※本求人は経験者枠採用です※ ＜求人のポイント＞ ■ 残業ほぼなし・土日祝休みでワークライフバランス抜群 ■ 賞与＋各種手当で年収600万円も可能 ■ 新設プラントの発電運用に携わるやりがい ■ 定年まで働ける安定基盤と高い社会貢献性 2027年に竣工予定の「3号炉」稼働を見据え、 ボイラー・タービン主任技術者資格をお持ちの方、 または資格取得要件を満たす経験者を増員募集します。 定年まで勤める社員も多く、安定した環境でキャリアを築けます。 ＜具体的には＞ プラント設備の運転・監視・点検・清掃 クレーン操作など付帯業務 廃熱ボイラーと蒸気タービンによる発電設備の維持・運用・保安監督 安全確保と安定した電力供給のマネジメント ※経験に応じて、将来的には設備責任者としてのキャリアアップも可能です。 ＜栃木ハイトラストってどんな会社？＞ 栃木ハイトラストは設立30年以上の 「安定基盤 × 働きやすさ × 専門性 × 社会貢献」 が そろった会社です！ (1) 安定した基盤と働きやすさ 設立30年以上の実績ある企業 年間休日120日以上／有休取得率90％超 → ワークライフバランス抜群 残業月3時間以下 → プライベートの時間もしっかり確保 (2) 働きながらキャリアアップできる環境 資格取得支援は100％会社負担 ボイラー・タービン主任技術者などの専門資格を活かし、さらにスキルアップ可能 (3) 安心の待遇と福利厚生 賞与年2回＋業績賞与で収入も安定 住宅手当・家族手当など生活を支える福利厚生が充実 退職金制度・社会保険完備・制服貸与・車通勤OK

輸入車マルチブランド正規ディーラーとして成長を続けるホワイトハウス。 その新規事業として、防災分野に特化した事業をスタートしました。 今回は、防災事業の拡大を担う法人営業を募集します。 安定基盤 × 新規事業立ち上げメンバー 既存事業で安定した経営基盤を持ちながら、今まさに拡大フェーズにある防災事業。 この事業を伸ばす主力営業を募集します。 ■仕事内容 ・法人企業・公共関連団体への防災ソリューション提案営業。 ・展示会／イベント経由の反響対応 ・法人への新規開拓営業 ・導入プラン設計 ・営業戦略立案 商材の信頼性はすでに確立。 あとは市場を広げる営業の力です。 ■導入実績（一部） ・大手鉄道会社 ・大手高速道路会社 ・大手電力会社 ・京都を代表する歴史的寺院 ・大手自動車メーカーのミュージアム 社会的信頼性の高い企業・施設に選ばれている商材です。 ■このポジションの魅力 ・新規事業立ち上げフェーズ ・成果がダイレクトに評価へ反映 ・将来的な営業責任者ポジションあり ・インセンティブ制度あり ・安定基盤のもとで攻められる環境 「もっと裁量を持って営業がしたい」 「自分の力で市場を広げたい」 そんな方には、大きなチャンスがあります。

具体的な仕事内容 【この仕事のポイント】 ★住まいのリフォーム・メンテナンスを通して快適な住生活を支える仕事です。 ★新規開拓や飛び込みはありません。 ★充実の研修制度で、未経験から安心して始められます。 【仕事内容】 セキスイハイムグループで住宅を建てたお客様に、リフォームやメンテナンスのご提案を行います。 ＜営業スタイル＞ ・お客様は東京セキスイハイムの営業担当から引き継ぎます。 ・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをとることはありません。 ＜業務詳細＞ ・お客さま宅への訪問 ・住宅に関するヒアリング ・リフォーム・メンテナンスなどのご提案 ・アフターフォロー ・付随する事務作業　など ※浴槽やトイレの交換から外壁の再塗装、キッチンの全面リフォームなど、ご提案内容はさまざまです。 ※平均受注数は、月5件〜6件ほど。 ■キャリアパス豊富 注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 ■研修制度 本社研修→業界やリフォーム・メンテナンスの基礎知識を学びます。 メーカー研修→住宅設備メーカーの研修で商品知識を身に付けます。 同行研修→先輩に同行し、お客さま対応や提案方法を学びます。 ■明確な評価体制 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに頑張りを正当評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.7カ月分支給され、安定収入を実現。インセンティブは平均140万円支給、300万円以上の実績もあり20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■スピード昇格も可能 早い段階で育成や数字管理のマネジメントに挑戦できます。未経験でも2年目で店長、34歳で営業所長へのスピード昇格も可能です。 ■お客様第一の社風 顧客第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現！お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。 チーム／組織構成 20代〜30代を中心に活躍中！ 業界未経験のメンバーが多数在籍しています。 社歴や役職に関係なく、お互いに気軽に話せる雰囲気のため、気軽に話しかけられる環境です。困ったときはすぐに相談してください！

＼横浜ゴムグループの安定基盤で働く／ 当社は、タイヤ業界を代表するブランド 「ヨコハマタイヤ」を展開する横浜ゴムグループの一員です。 長年にわたり多くのお客様から支持をいただいており、 安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。 「安定した会社で手に職をつけたい」 「将来も安心して働ける職場を探している」 そんな方にピッタリの環境です。 ※35歳以下の募集(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【仕事内容】 ご来店されたお客様の車のタイヤ交換を中心にお任せします。 ■タイヤの交換・組み換え・バランス調整 ■パンク修理(お客様先へ伺う出張作業もあります) ■タイヤ保管倉庫の管理 ■お客様先への配達業務 乗用車からトラック・バスなどの大型車まで、 幅広い車種に携わることができます。 専門的な修理や整備士資格が必要な作業はありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます! ＼20代・30代の若手社員が活躍中!／ 現在活躍している先輩の多くが未経験入社です。 「タイヤ交換をしたことがない」 「自動車業界で働いた経験がない」 そんな状態からスタートした先輩たちも、 現在は第一線で活躍しています。 ■2 0代男性/小学校の教員を経て入社 ■2 0代男性/ホテルフロントやゲームセンタースタッフを経て入社 ■3 0代男性/警備員やコピー機の解体作業スタッフを経て入社 入社後は工具の使い方やタイヤ交換の基礎から丁寧にお教えします。 経験や知識よりも、「新しいことに挑戦したい」という気持ちを大切にしています。

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2026年設立40周年！公共工事メインの安定基盤 売上の約7割を宮城県や仙台市発注の公共工事が占める当社。景気の波に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。コロナ禍やウッドショックといった厳しい社会情勢の中でも着実に成長を続けてこられたのは、40年にわたり積み重ねてきた実績と信頼の証です。 売上高アップを目指す、成長企業 有資格者の増員も進み、組織としてさらなる成長を目指す私たちは、将来的な売上高倍増を目標に掲げています。安定した基盤の上で、会社の未来を創っていく。そんな成長企業のコアメンバーとして、あなたの経験を活かしませんか。 社員の働きやすさも、着実にアップデート 「従業員が豊かな生活ができる会社でありたい」という想いから、働きやすい環境づくりにも力を入れています。2026年に年間休日110日実現！ 食事補助や健康診断などの充実のほか、各種手当の新設も検討中。会社の成長を、福利厚生などで社員一人ひとりに還元していく方針です。 【具体的な仕事内容】 仙台市や宮城県発注の公共工事、および民間建築工事における施工管理業務をお任せします。特に、公共工事の現場代理人としてご活躍いただくことを期待しています。 ◎担当案件：請負金額1億円～2億円程度、工期8～10ヶ月程度の案件が中心です。 ◎案件種類：外壁改修、防水改修、新築、大規模改修など、様々な案件に携われます。 ◎入社後の流れ：まずは3ヶ月程度、既存現場等にて、当社の仕事の進め方をご理解いただきます。その後、あなたの経験やスキルに合わせて案件をお任せしていきます。いきなり全てをおまかせするということはなく、相談しながら進めていきましょう。本社からのサポートメンバーもいるので安心してください。

／ 景気に左右されない、本物の安定を。 生活必需品メーカーで、腰を据えて働きませんか？ ＼ 私たち大分製紙株式会社は、設立から70年以上の歴史を持つ古紙再生メーカーです。 主力製品であるトイレットペーパーは、九州エリアで約60％という圧倒的なシェアを誇ります。 【1：景気に左右されない安定性】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私たちが扱うのは、人々の生活に欠かせない”生活必需品”。 そのため景気の波に影響されることがなく、常に安定した需要があります。 社会情勢がどう変化しようとも、安心して働き続けられる基盤があることが当社の強みです。 【2：長年の信頼を築くルート営業】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、長年お取引のある代理店様へのルート営業と顧客フォローが中心です。 お客様との関係構築を大切にしながら、じっくりと提案に取り組めます。 お客様の売上に貢献できた時には、大きなやりがいを感じられます。 【3：定着率の高さが、働きやすさの証】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では、定年まで勤め上げる社員がほとんどです。 安定した経営基盤と、社員一人ひとりを大切にする風土があるからこそ、定着率が高いことが自慢です。 あなたも当社で、安心してキャリアを築いていきませんか？ ＜主な仕事内容＞ 西日本エリアの代理店や小売業などのお客様に対し、トイレットペーパーやキッチンタオルなどの提案販売、及び受発注・出荷関連業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 大分本社にて、1週間程度の研修を実施。製品知識や物流について学びます。（研修期間中の宿泊費等は会社負担） その後、北九州営業本部にて、営業事務（出荷手配・営業補助）に従事しながら、先輩と同行営業を行っていきます！ 半年から1年かけてじっくり育成するので、ご安心ください。

／ 景気に左右されない、本物の安定を。 生活必需品メーカーで、腰を据えて働きませんか？ ＼ 私たち大分製紙株式会社は、設立から70年以上の歴史を持つ古紙再生メーカーです。 主力製品であるトイレットペーパーは、九州エリアで約60％という圧倒的なシェアを誇ります。 【1：景気に左右されない安定性】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私たちが扱うのは、人々の生活に欠かせない”生活必需品”。 そのため景気の波に影響されることがなく、常に安定した需要があります。 社会情勢がどう変化しようとも、安心して働き続けられる基盤があることが当社の強みです。 【2：長年の信頼を築くルート営業】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、長年お取引のある代理店様へのルート営業と顧客フォローが中心です。 お客様との関係構築を大切にしながら、じっくりと提案に取り組めます。 お客様の売上に貢献できた時には、大きなやりがいを感じられます。 【3：定着率の高さが、働きやすさの証】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では、定年まで勤め上げる社員がほとんどです。 安定した経営基盤と、社員一人ひとりを大切にする風土があるからこそ、定着率が高いことが自慢です。 あなたも当社で、安心してキャリアを築いていきませんか？ ＜主な仕事内容＞ 西日本エリアの代理店や小売業などのお客様に対し、トイレットペーパーやキッチンタオルなどの提案販売、及び受発注・出荷関連業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 大分本社にて、1週間程度の研修を実施。製品知識や物流について学びます。 その後、営業事務（出荷手配・営業補助）に従事しながら、先輩と同行営業を行っていきます！ 半年から1年かけてじっくり育成するので、ご安心ください。

／ 大手グループで安心のキャリアを。 ＼ 「家族のために、安定した会社で働きたい」「将来を見据えて、腰を据えられる職場を探している」そんな方にこそ、当社のドライバーをおすすめします。 大手グループならではの安定基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 ／ 景気に左右されない、安定した事業基盤！ ＼ 私たちは、人々の生活に欠かせない"物流"を担っています。 特定の業界に依存せず、多様な企業様の荷物を扱うため、景気の波に左右されにくいのが強みです。 仕事量が常に安定しているため、毎月安心して収入を得ることができます。 ／ 社員の健康と将来を考える、充実の福利厚生！ ＼ 賞与年2回、昇給年1回はもちろん、万が一に備えた脳MRI検査やSAS（睡眠時無呼吸症候群）検査の費用補助など、社員が健康で長く働けるための制度を整えています。 また、中型免許などの資格取得も会社が支援。ドライバーとして着実にステップアップできる環境です。 ＝＝仕事内容＝＝ 2tトラックに乗り、主に小田原エリアの法人のお客様へ荷物をお届け・集荷するルート配送です。 ■1日の流れ（例） 出社後、アルコールチェックと車両点検。 ▼ センターで荷物を積み込み、担当エリアへ出発。 ▼ 決まったルートを回りながら、荷物の配送と集荷を行ないます。 ▼ 夕方、センターに戻り荷物を降ろした後、日報を作成して退勤。お疲れ様でした！ ※荷物は手作業での積み下ろしが基本ですが、重すぎるものはほとんどありません。 ※最初は先輩が同乗してルートや仕事の流れを丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

「残業続きの毎日から、 　卒業しませんか？」 その貴重な経験とスキル、 正当に評価される環境で、 もっと自分らしく 活かしてください。 当社には、仕事のやりがいと プライベートの充実、 その両方を実現できる 環境があります。 ◇◆−−−−−−−−−−− 仕事後の時間も、 休日の予定も大切にできる。 −−−−−−−−−−−◆◇ 残業は月平均10時間程度。 年間休日は120日以上あり、 土日祝は基本的にお休みです （※月1回土曜出勤あり）。 無理なスケジュールに 追われることなく、 計画的に業務を進められるため、 心身ともに余裕を 持って働くことができます。 ◇◆−−−−−−−− 安定した経営基盤が、 働きやすさを支える。 −−−−−−−−◆◇ 世界的なメーカー「タダノ」の グループ企業として、安定した 経営基盤を誇ります。 昨年度は賞与6ヶ月分を 支給したほか、毎年着実に昇給。 家族を支える各種手当も 充実しており、将来を見据えて 安心して長く働けます。 ◇◆−−−−−−− これまでの経験を、 さらに高みへ。 ◇−−−−−−◆◇ 経験豊富な方にも、 メーカーならではの 最新技術を学ぶ研修や、 新機種に関する勉強会などを ご用意。 常に新しい知識を吸収し、 技術者として 成長し続けられる環境です。 ＜主な業務内容＞ ■建設用クレーン・ 　高所作業車の点検・整備 ■お客様への整備内容の説明、 　引き渡し ■後輩への技術指導 など

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＼不動産仲介営業大募集！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆月給45万円保証！ ◆提案力で高収入を目指せる ◆テレアポや飛び込み営業なし ◆残業が月5時間以下！ ◆休日出勤一切なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手FC「ハウスドゥ」の 集客基盤を背景に、 売却案件の査定・媒介取得・ 販売設計に特化した ポジションです。 「売りを取れる営業として 成果を正当に評価されたい」 という方にピッタリの環境です！ 【仕事内容】 ◆ 一括査定サイトや 　自社反響への初期対応 ◆ 価格査定および 　訪問査定・媒介契約の獲得 ◆ 販売戦略の立案 　（価格設定・広告・ターゲット設計） ◆ 契約および引渡しまでのフォロー 【インセンティブ制度】 計算式：（粗利 × 16.5%～22%）− 固定給 ＝ インセンティブ 平均支給額： 31万5000円/月！ ※年収1000万円以上も 　十分に狙えます！ 【成長性と安定した経営基盤】 1期目0.1億円から 6期目4.97億円と 毎期増収増益を継続中！ 安心の安定基盤のもとで 長く活躍できます！ 【よくあるご質問】 Q. 本当に飛び込みや テレアポはないの？ A. はい、一切ありません！ 100%完全反響営業です。 本部や自社のWebマーケティング、チラシなどで集客を会社主導で徹底。 毎月多くの購入・売却の 問い合わせがあるため、 新規開拓は不要です。 Q. なぜ残業が「ほぼなし」なの？ A. 業務の効率化と分業化が 進んでいるからです。 システムやITツールを活用し、 無駄な事務作業を削減。 「仕事が終われば定時退社」が 定着しており、 休日出勤も一切ありません。

〜NTTデータグループ安定基盤／NTTデータグループとしての知見や案件スケールを活かした成長環境／働き方◎〜 ◎AI活用の基盤を支える希少性の高い専門性を身につけられるポジション ◎データ基盤、MLOps、生成AI基盤へのキャリア展開が可能 ◎次世代IT基盤を担うエンジニアとして大きく成長できる ■募集背景： ◇AI活用プロジェクト増加に伴い、安定したAI基盤を支えるエンジニアが必要なため ◇生成AIの業務活用が進み、継続的にモデルを運用・改善できる基盤整備が急務のため ■業務概要： ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。 ◇AI／ML実行基盤の設計・構築・運用 ◇GPU／アクセラレータの管理・最適化 ◇学習環境／推論環境の分離設計 ◇モデル管理・実験管理基盤の整備 ◇AI活用プロジェクトを支える基盤の安定運用・改善 ◇MLOps／LLMOps基盤の設計・構築・運用 ◇モデルCI／CD、再学習パイプラインの整備 ◇推論API・生成AI基盤の設計・スケーリング ◇モデル精度・ドリフト監視、運用自動化 ◇生成AIの安全・安定利用を支える基盤設計 ■担当案件例： ◇AI／ML基盤：AI Platform関連案件 ◇AI活用基盤：MLOps／LLMOps／生成AI関連案件 ■担当フェーズ： ◇企画、提案 ◇要件定義、基本設計、詳細設計 ◇設計、構築、試験、性能チューニング ◇運用設計、保守運用、改善 ■開発環境： ◇ML実行基盤 ◇GPU／Accelerator ◇モデル管理・実験管理基盤 ◇MLOps／LLMOps基盤 ◇CI／CD ◇推論API・生成AI基盤 ■組織について： 【ITプラットフォーム事業部　セキュリティオペレーション統括部　xOpsイノベーション担当】 当組織は当社の中でもシステム運用／業務運用の自動化・効率化に特化した運用のグランドデザインから構築までをミッションとしている組織です。 「攻めの運用」として、ITシステムの運用自動化・効率化・集約化はお客様のDX推進のための第一歩となることから、ニーズが高まっており、今後も積極的に取り組み、事業拡大を目指す領域となります。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 【この仕事のポイント】 ★住まいのリフォーム・メンテナンスを通して快適な住生活を支える仕事です。 ★新規開拓や飛び込みはありません。 ★充実の研修制度で、未経験から安心して始められます。 【仕事内容】 セキスイハイムグループで住宅を建てたお客様に、リフォームやメンテナンスのご提案を行います。 ＜営業スタイル＞ ・お客様は東京セキスイハイムの営業担当から引き継ぎます。 ・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをとることはありません。 ＜業務詳細＞ ・お客さま宅への訪問 ・住宅に関するヒアリング ・リフォーム・メンテナンスなどのご提案 ・アフターフォロー ・付随する事務作業　など ※浴槽やトイレの交換から外壁の再塗装、キッチンの全面リフォームなど、ご提案内容はさまざまです。 ※平均受注数は、月5件〜6件ほど。 ■キャリアパス豊富 注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 ■研修制度 本社研修→業界やリフォーム・メンテナンスの基礎知識を学びます。 メーカー研修→住宅設備メーカーの研修で商品知識を身に付けます。 同行研修→先輩に同行し、お客さま対応や提案方法を学びます。 ■明確な評価体制 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに頑張りを正当評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.7カ月分支給され、安定収入を実現。インセンティブは平均140万円支給、300万円以上の実績もあり20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■スピード昇格も可能 早い段階で育成や数字管理のマネジメントに挑戦できます。未経験でも2年目で店長、34歳で営業所長へのスピード昇格も可能です。 ■お客様第一の社風 顧客第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現！お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。 チーム／組織構成 20代〜30代を中心に活躍中！ 業界未経験のメンバーが多数在籍しています。 社歴や役職に関係なく、お互いに気軽に話せる雰囲気のため、気軽に話しかけられる環境です。困ったときはすぐに相談してください！

「手に職をつけて、確かな技術を身につけたい」 「安定した環境で、長く腰を据えて働きたい」 そんなあなたを、私たちは心から歓迎します。 特別なスキルや経験は一切不要。 県内最大手の安定基盤で、プロの技術を身につけて新しい一歩を踏み出しませんか？ 【お仕事内容】 各種工場や商業施設などでの空調機器の設置作業です。 現場は主に愛知県（尾張北部）や岐阜県（郡上あたりまで）です。 まずは排水管のカットや接着といったシンプルな作業から。 先輩が隣でマンツーマンでお教えしますので、初めての方もご安心ください。 ◆◇ 安定企業で長く活躍できる！3つの理由 ◇◆ 【1】県内最大手ならではの経営基盤 下請け仕事が少なく、大手メーカーや直ユーザーと直接取引！ ⇒仕事量が豊富で、景気に左右されない強固な経営基盤があります。 現場は会社から車で2時間圏内。 ⇒泊まり込みや長距離移動は少なく、毎日自宅に帰れる環境です。 【2】様々な年代が在籍する良好な人間関係 職人は約20名が「正社員雇用」。 ⇒同じ会社で働く仲間と現場に出るため、 建設業特有の無駄な気遣いは不要です！ 困ったことはすぐに相談できる風通しの良さ。 ⇒協力し合う風土が根付いているため、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 【3】頑張りが給与・待遇にしっかり反映 ＜月給283,000円～＞スタート！残業代は全額支給。 資格取得費用は全額会社負担！ 資格手当（月2～3万円）で収入アップも可能です。 毎年7日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）を取得可能！ しっかり休んでメリハリをつけて働けます。 自分で考えて機械を触るのが好き、コツコツと経験を積み上げたい。 そんなやる気一つで、私たちはあなたの新たなスタートを全力でサポートします。

／ 予約の取れない人気店で、安定した暮らしを実現！ ＼ 当社が新たに取り組んでいる飲食事業「生肉専門店 焼肉 金次郎」。オープン直後から多くのお客様にご来店いただき、今では予約が取れないほどの人気店へと成長しました。連日満席の活気あふれる環境だからこそ、事業の安定性は抜群。安心して長く働ける基盤が整っています。 ／ 未経験からでも、月給30万円スタート！ ＼ あなたの頑張りは給与でしっかりと還元。調理経験が浅い方でも、月給30万円からのスタートをお約束します。安定した収入を得ながら、腰を据えてキャリアを築いていける環境です。 ／ 飲食事業の、未来のコアメンバーへ！ ＼ リフォーム事業を基盤に持つ当社にとって、飲食事業は新たな挑戦のフェーズ。だからこそ、新店舗の立ち上げなど、将来のポストも豊富に生まれる可能性があります。経営層との距離も近いので、これからの事業を共に創り上げていく中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ 生肉専門店のキッチンスタッフとして、調理業務全般をお任せします。約8名のチームで協力しながら、毎日50～70組のお客様をおもてなしします。 ・生肉メニュー（ユッケ・刺身等）の繊細な切り出し、盛り付け ・徹底した衛生管理に基づく食材の仕込み・鮮度チェック ・在庫管理および食材の発注業務 ・既存メニューのブラッシュアップや新メニューの提案 ・調理スタッフへの技術指導、キッチン内のマネジメント

◇クラウドエンジニアとしてクラウド基盤の構築・運用を中心に、ご経験に応じてシステムの安定稼働やプロジェクト推進／NTTデータグループの安定基盤／住宅手当、家族手当、財形貯蓄など福利厚生◎長期就労環境あり◇ クラウドエンジニアとしてクラウド基盤の構築・運用を中心に、ご経験に応じてシステムの安定稼働やプロジェクト推進に携わっていただきます。 ＼オススメポイント／ ・人々の生活に直結する「駅務関連システム」を対象に、社会インフラを支える案件に携わることができます。また、仕事の成果に対してリアルに体感することができます。 ・お客様ビジネスを通じて社会へ与える影響もダイレクトに実感できます。 ・NTTデータグループの安定基盤／長期就業が可能 ■職務内容： ・汎用クラウド（主にAWS）環境の構築・運用 ・クラウドアーキテクトが設計した基盤構成の実装 ・IaC（Terraform、CloudFormation）を用いた環境構築 ・CI/CDパイプライン、コンテナ環境の構築・運用 ・障害対応、パフォーマンス改善、運用自動化 ・経験に応じて - 要件定義段階からの基盤観点での技術検討 - プロジェクトリーダーとして進捗管理やメンバー支援などのプロジェクト推進、顧客との折衝を担当 - プロジェクト内でのサブリーダー、技術リードを担当 ■当社について 1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきました。NTTデータグループの一員として、安定した事業基盤を持ちつつ、最新技術に挑戦できる環境が整っています。平均勤続年数が16.2年と長く、離職率も低いため、安心して長期的に働ける職場です。また、健康経営優良法人として認定されており、社員の健康と働きやすさを重視しています。業界トップシェアのマンション管理システムや独自のOCRソリューションなど、独自技術を活かした事業展開が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NXグループ約3万人が利用する基幹インフラ／認証・帳票基盤を担うシステム運用エンジニア】 ※こんな方にお薦め ● システム運用の経験を活かし、基幹インフラ領域に携わりたい ● 認証基盤（Active Directory等）や業務基盤に腰を据えて取り組みたい ● 安定した事業基盤のもと、着実にインフラスキルを高めたい ● 将来的にクラウド／ネットワーク／セキュリティへキャリアを広げたい ■業務内容 日本通運およびNXグループ各社における「認証基盤」「帳票基盤」「通信制御基盤」の企画・運用を担当いただきます。 <具体的な業務> ・帳票基盤、通信制御基盤の企画・運用 ・請求書、伝票など日本通運の業務システムで使用する帳票出力基盤の管理 ・システム間のデータ連携を制御する基盤の運用 ・現行帳票基盤のEoLに伴う次期基盤の検討、再構築プロジェクトへの参画 ・認証基盤（Active Directory、Entra ID Connect等）の企画・運用 ・クラウド移行に伴う認証基盤刷新プロジェクトの企画・推進 ・要件定義／基本設計補佐、詳細設計、構築・実装、各種テスト ・定常運用（設定変更、調査、サーバ監視、ベンダー連携） ・利用者からの問い合わせ対応 <入社後の流れ> まずは既存基盤の運用業務から担当いただき、業務理解を深めていただきます。習熟度に応じて、設計・改善業務や基盤刷新に向けたプロジェクトにも順次携わっていただく想定です。 ■ミッション NXグループ各支店の総務・営業社員などが利用するPCおよび業務システムにおける認証基盤・帳票基盤の管理を担当しています。ユーザー数は約30,000名。メンバー6名、ベンダー2社と連携し、安全かつ安定したIT基盤を提供することで、グループ全体の事業継続性を支えることがミッションです。 ■本ポジションの魅力 ・ユーザー約3万人規模のNXグループ基幹インフラに携われる ・運用に加え、EoL対応や基盤刷新など中長期プロジェクトに関与可能 ・認証基盤、帳票基盤など専門性の高い領域で経験を積める ・安定した事業基盤のもと、腰を据えてキャリア形成が可能 ・将来的にクラウド／ネットワーク／セキュリティ領域へ展開可能 変更の範囲：会社の定める業務