【さいたま市南区】医療事務（幹部候補／主任待遇入社）◆病院・施設での経験を活かせます医療法人明医研

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務＋αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理（受発注等） ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理　など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします！ “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ！ ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK！ ★業界の波に乗って安定成長中！組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる！ 一緒に成長できる同期の仲間がいます！ ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

【未経験歓迎】劇場や小学校、ダムなどの公共案件を中心に、プロジェクトがスムーズに進むよう『施工管理スタッフのサポート業務』をお任せします ▼打ち合わせサポート 週1回の定例会議や現場朝礼に参加。まずは議事録作成など簡単な業務からスタート。 ▼書類作成・写真管理 必要な書類の作成をサポートしたり、工事の進捗が分かる現場写真を撮影・管理。 ▼現場サポート 図面や基準通りに工事が進んでいるかを確認。 ※現場とデスクワークの割合は半々 主なプロジェクトの流れ ▼準備 受注した案件の設計図を確認し現地を調査。施工計画を立てます。この段階では内勤業務が中心です。 ▼施工 現場へ行き、工事が予定通り進んでいるかを確認。職人さんへの指示や現場で出てくる相談への対応などを行います。 ▼完成 工事が終わったら、報告書などを作成。お客様への引き渡しまで見届けます。

業界大手サロン「美.design」の自社スクールで、高品質の小顔矯正・骨盤矯正を習得！◆1ヶ月の充実した研修を用意◆定着率抜群！働きやすい職場です！ ＼仕事内容は？／ 「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を行います。顔や身体を美しく整え、お客様を『キレイ』『健康』に導くお仕事です。 1000組以上のサロンが学びに来た高技術、大手人気サロンの業界最先端技術が身につきます。 ＼来店されるお客様は？／ 20代～30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 ＼研修はありますか？／ ▼入社後は手厚い研修を用意、プロに教える専任講師が丁寧に指導します。実技を中心に、一つずつじっくり学べます。接客マナー研修等もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給！ ▼現場配属後も、段階に合わせた研修や、定期勉強会、個別研修などを多数開催。 自社マニュアルシステムの研修動画なども充実、技術や接客スキルを高めることができる環境です。 ★全国38店舗、全店直営・業績右肩上がり！ 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中！ コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ！ ★頑張った分だけ収入ＵＰ！年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬（ジョブ型）」と「安心の基本給（メンバーシップ型）」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分を正当に評価、しっかり収入に反映！ 未経験でも業界トップクラスの収入を目指せる、充実研修・サポート体制で成長と収入ＵＰが叶う環境です。

【授業ではなく、生徒を支える仕事】◆「個別教室のトライ」の教室運営（事務・人事・企画など）を担当します ★入社後1～2カ月の充実した研修あり！ 【はじめは以下業務を担当】 ◆学習スケジュールや各種データの管理・更新 ◆学習進捗の確認やフォロー業務 ◆資料作成や受付対応 など 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室のPR施策や企画・運営 ◆入会案内・顧客対応の仕組みづくり ◆売上・予算などの管理サポート ◆採用活動やスタッフ育成 など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室の教室クルーなどと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

【無資格・未経験からでも安心の研修制度あり】0歳～高校生までのお子さまの成長を支える指導計画・実施をお任せします 「言葉の遅れがある…」 「じっとしているのが苦手…」 「お友達とのコミュニケーションが苦手…」 そんなお子さま一人ひとりに合わせたカリキュラムを計画し、教材を使いながら授業でサポートをします。 保護者さまとの面談を行い、困りごとのヒアリングや家庭での褒め方などのアドバイスも行います。 小さな成功が子どもと私たちを笑顔に！ 目を見て話せるようになった 自分のことを話してくれるようになった こういった小さなことでも、子どもたちが自信を持って取り組めるようサポートするのが私たちの役目です。工夫して興味と意欲を引き出し、成功体験を積み重ねて自信をつける。そうすれば自然と子どもたちも笑顔になり、私たちも嬉しくなります！

【子どもたち一人ひとりと向き合う療育】1.5歳～18歳の個別レッスンを担当！☆充実研修の後に先生デビュー！ ☆有給は1時間単位で取得できます♪ 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3～5回行います。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！ 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添う療育方針です。 「コペルプラス」 約2000種類の教材を活用し、療育を実施。教材の使い方、レッスンの進め方は研修でサポート！子どもたちを夢中にさせる、ショーのように華やかなレッスンを行います。