【山形/鶴岡市】現場施工管理◆幹部候補/転勤無/安定企業でキャリアアップ/残業月30h/基本土日休み青山工管株式会社

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仕事内容

【70年以上の歴史と地域密着でインフラを支える/安定経営と技術継承を実現/幹部候補として将来の中核人材を目指せるポジション/基本土日休み/転勤なし】 ■業務概要: 当社は山形県鶴岡市を拠点に、上下水道工事・給排水衛生設備工事・空調設備工事などを展開しています。 経験を活かして建築設備の設計施工管理や水道本管現場の施工管理全般を担っていただき、 将来的には幹部候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・受注に向けての積算や見積書作成 ・現場の工程・品質・安全・コスト管理、協力会社との調整 ・現場監督としての統括業務や関係各所との連絡調整 ■対応する現場・案件: ・現場は鶴岡市、酒田市など庄内地区が中心で、車で日帰りできる範囲です。 ・工期は住宅で3〜4ヶ月、大型物件で1〜2年程度 ・複数案件を掛け持ちしますが、大型案件の場合は専任性が求められることもあります。 ■組織構成: 従業員15名規模で、40代半ばの現場技術者を中心に事務・経理スタッフと連携しながら業務を推進しています。 ■働く環境: 3月・5月・9月は月に2回ほど土曜日出社となります。現場によっては土日稼働することもありますが、 最近は土日休みの現場も多いため、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■業務の魅力: 70年以上の信頼と実績、自己資本比率80%超の安定経営により、無借金で持続成長を実現。 地域の指定工事業者として社会貢献性も高く、インフラを支えるやりがいを実感できます。 ■教育体制/キャリアパス: 経験豊富な技術者のサポートのもと実務を学び、資格取得支援制度(初回費用全額会社負担)も活用可能 将来的には現場管理や後輩育成を通じて、組織の中核を担う幹部候補として活躍することも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 地域社会の安心・快適な暮らしを支える、信頼と実績を誇る安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市西新斎町9-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜660万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円〜300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:42,000円〜116,000円 <想定月額> 300,000円〜416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度支給実績 計2.5か月分 業績により決算賞与(3月)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:45〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■休日:土日 ※土曜日については会社カレンダーにより、3月・5月・9月は月に2回ほど出社となります。 ■休暇:GW、夏季休暇(5〜7日)、年末年始(5〜7日)、有給休暇(取得率100%)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額6,800〜18,000円 家族手当:月額6,000〜30,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格試験費用初回全額会社負担(ただし、3年以内退職の場合返金を求める) <その他補足> ■皆勤手当:〜10,000円

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・現場施工管理経験者 ・管工事施工管理技士もしくは土木施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

会社概要

会社名

青山工管株式会社

所在地

山形県鶴岡市西新斎町9-2

事業内容

■事業内容: 当社は昭和30年創業以来、上下水道本管布設をはじめ、病院・学校など公共施設から商業施設・一般住宅まで、給排水衛生・空調・消火・消雪設備の設計・施工・保守メンテナンスを手掛けております。地域のライフラインを支えることを使命とし、安全で清潔な水や快適な空調環境を提供しています。 ■ビジョン: 単なる工事会社に留まらず、地域の暮らしを支える「安心・快適」の基盤づくりを目指します。技術力と経験を磨き続け、公共事業や民間案件を通じて地域社会に長く信頼される存在であり続けます。 ■特徴・トピックス: ・創業から70年以上の安定基盤と豊富な施工実績(病院・学校・浄水場など公共案件多数) ・上下水道・管工事・水道施設工事等の建設業許可(特定・一般)および複数自治体の指定工事店登録あり ・従業員17名の地域密着の少人数体制で、ベテラン技術者が現場で丁寧に指導 ・未経験者歓迎の採用方針。現場でのOJTを重視し、資格取得支援で技術者育成を推進 ・消雪設備や融雪設備など地域特有のニーズにも対応し、四季を通じた安定した仕事量を確保 ■働く環境: 当社は「前向き・誠実・謙虚」を大切にする社風で、現場では先輩が手厚くサポートします。専門技能は現場経験と資格取得で身につけられるため、未経験から着実に成長できる環境です。地域に根差した仕事で、長く安定して働きたい方を歓迎します。

従業員数

15名

資本金

25百万円

平均年齢

42歳

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勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの 購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながら お客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介する サービスを運営している組織です。住宅アドバイザーは カスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、 お客様/住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 【具体的な業務内容】 ■カスタマー自ら希望来店日時を予約 ■カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ■進め方や予算のご提案 ■会社をご紹介 ■カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ■ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示  課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走 【担当者コメント】 ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/ クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/ 平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 ■アドバイザーが生み出す効果・価値 <カスタマーへの提供価値> ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や 希望を見出し整理することで、カスタマー自身では 出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも 相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つ スピード感ある支援を受けることで、 より早く理想の住まいを手に入れることができます。 <クライアントへの提供価値> ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、 効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、 志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、 情報量に加え質の高い情報を提供するため お客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で 伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした 課題解決支援が受けられるのでクライアントの サービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、 購入単価は最も高価な商材。  だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、 「人」の介在が求められる。人が介在する価値を 提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに 合ったシナリオを描くことができるサービス。  自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、 最適な提案を中立的に行うことができるため、   幸せな住まいを実現したいと思う、 すべての人たちの満足を実現できる仕事であり その大事な役割を担います。 ◆早期にマネジメント経験を積めるチャンスがあります。 ◆地方エリアを中心に新規出店を続けている事業であるため、 新店立ち上げの経験を積める可能性があります。 ※入社者の8割は未経験者。一から研修を受けて アドバイザー業務を遂行頂いているのでご安心ください。

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が105%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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勤務地

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年収

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株式会社アスパーク

勤務地

山形県山形市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集! 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 \担当プロジェクト例/ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

【プラント施工管理】月給60万円可/賞与3.5ヶ月/住宅手当有

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株式会社GNNテクノロジー

勤務地

-

年収

450万円~800万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) その他 設備設計・積算

施工管理業務や設計業務などご経験やご希望に合わせた仕事内容をお任せします◎ ◆プラント・工場の設備設計・CAD図面作成 ◆工事の工程・安全・品質管理 ◆設備・機器の仕様検討および設計調整 ◆協力会社との打ち合わせ・現場調整 ◆資材や人員の手配・現場確認・書類作成など 未経験者はCADや書類作成などできる業務からスタート。 経験者はこれまでの経験やスキルに合わせてお任せします。 ■大規模プロジェクト始動につき、増員募集を実施! 2026年11月、東広島市で世界最大級の最先端工場建設が始動! 期間限定の参画も可能です。 周辺に社員寮や福利厚生を完備予定でU・Iターンも歓迎。 業界最高水準の待遇に加え、通常賞与+年1.5ヶ月分の特別賞与や入社祝い金20万円も支給! ビッグプロジェクトで最高の待遇を手に入れませんか? ■2030年の上場を目指しています! 2030年の上場を目指し、今年から新規事業をスタート! 事業拡大に向け即戦力となる仲間を募集します。 立ち上げ期のため、経験を活かすだけでなくあなたの提案やアイデアが事業のスタンダードになるチャンスです。 会社の成長を牽引する中心メンバーとして、一緒に新しい挑戦を始めませんか?

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