●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！ ■業務内容： 次世代ゴルフカー車体設計・装飾品設計業務案件に従事いただきます。 ・プロジェクト管理　 ・電動化に伴うプラットフォーム見直し検討 ・新型車両開発に伴う動力系統以外全般の設計（自動車のライト、方向指示器、反射板の開発等） ・設計者解析、評価 【業務フェーズ】 企画、全体構想〜詳細設計〜試作・評価〜量産〜立ち上げ〜不具合対応 【ツール】 開発言語：NX、自社設計ツール、J-MAG ■魅力： 新たなモビリティの形を模索したり、エネルギー環境問題に対しても貢献が出来る案件となります。 ■顧客から当社への期待： これまでの実績をもとに事業・組織全体を見渡したPJの推進や、後輩のOJT教育等、設計主担当としての高い技術力の発揮と人間力を活かしたマネジメントを期待いただいております。他社OSでは介入できないコア業務やPJでの活躍が可能です。 ■当社について： 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ＜事業詳細＞ 特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 ＜充実した教育・研修＞ 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【★SNS・WEBマーケティングのご経験活かして企画職に挑戦！★年休115・土日祝・所定労働７ｈ／建設特化の人材派遣で14期連続増収！ホールディングス化目指す成長企業】 ■採用背景： 建設現場に特化した人材提供を行い、毎月100名単位で作業員を採用しています。現在、主に募集広告を通じて求職者を集めていますが、広告以外の手段で会社情報を発信し、潜在層に響く方法を模索しています。そこで、SNSなどを活用して会社の情報を発信することがこの募集の背景です。 ■業務内容： メインとなる仕事内容は、情報発信の構築・運用となります！採用部門に所属し、人事担当者と協力して進めます。 ＜具体的には…＞ ・ターゲットの特定とリサーチ ・コンテンツ企画や制作 ・同業他社や業界トレンドをキャッチし、自社のポジションを強化 ・成果の測定と報告　など ■働き方： ◆所定労働時間7時間で、ほとんどの社員が平均19時退社をしています。 ◆家族手当充実！長期的に働きやすい環境です。※世帯主2万円／月、配偶者1万円／月、子1人1万円／月※子2人分まで ◆賞与年2回（7月12月／昨年実績4か月分） ◆報奨金、役職手当、携帯支給、社有車支給 ◆退職金有り、社員旅行（海外・国内） ◆臨時ボーナス支給実績あり（業績賞与やコロナ時の生活支援など） 変更の範囲：会社の定める業務

<愛知県休み方改革マイスター認定企業／日産自動車100％出資・愛知機械工業の子会社／年間休日121日／昨年度賞与5.0か月 ／愛知機械工業の生産技術・品質保証分野のアウトソーシング先＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 給与・賞与、社会保険等の人事労務に関する業務の管理・マネジメントを行っていただきます。 ■具体的には ・当社の給与・賞与、社会保険、就労管理に関する業務全般 ・親会社並びに子会社2社の給与・賞与・社会保険等の 労務関連業務についての実務並びに業務マネジメント。 ◎一部、人材派遣に関する業務も行って頂きます。 ■働き方： ・週休2日制(土日)、年休121日。GW、夏期、年末年始に9日程の大型連休あり。 ・年間で数日の休暇取得促進日が設定されており働きやすい環境。 ・有給消化率82.5% ・コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入しております。 業務量によって、出社、帰宅時間をご調整いただけます。 ・残業は20時間程度です。 ◎健康経営優良法人2024 ブライト500認定企業、愛知県休み方改革マイスター認定企業です。勤務開始時間などかなりフレキシブルに対応しており、働きやすい環境です。 ■ミッション： 業務部人事サポートの組織がスムーズに業務を行えるような運営をしていただく事がミッションです。実務も行って頂きながら、メンバーマネジメントもお願いします。 ■組織構成： ・業務部人事サポートは派遣スタッフも含め、6名の部署になります。 ・管理職以外のスタッフは全員女性で30代後半〜の方が活躍中。 ・メンバーは愛知機械工業、他子会社、それぞれの会社に専任担当として業務を行っております。(チェック系など一部またがる業務もあり) ■当社について： 当社は、日産自動車の一翼を担う「愛知機械工業」の100％出資により設立されたアウトソーシングカンパニーです。電気自動車向けパワートレインなどに関するエンジニアリング業務を中心に、バックオフィス分野などの幅広い分野において各種サービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

◇東証グロース上場／主にゲーム業界特化でHRサービスを提供する企業 ◇人材派遣部門でのクリエイターの採用業務をお任せ ◇就業時間7.5時間／年休125日／基本土日祝休み ■業務概要： ゲーム・エンタメ業界で働きたいクリエイターの方々の採用業務をお任せいたします。 20代のメンバーが多く、チームワークを大事に日々業務に取り組んでいる、コミュニケーションが活発な部門です。 ■具体的な業務内容： ・応募者対応 ・書類選考 ・クリエイターの方とのキャリア面接 └1人あたり平均週8件程度の面接を実施 ・これまでのご経験内容や今後のご希望をヒアリング ・スキルシートの作成、社内展開 ・入社受け入れ、研修の実施 ※その他、自社メディアの記事作成など、採用業務以外にも携わる機会があります。 ■当社の魅力： 【ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス】 主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。 業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。 【安定した経営基盤】 創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7％、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営を続けています。 ゲームエンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M＆A等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ・高時給の1，400～1，450円！ ・8：30～16：30または17：00 ※この時間以外にも勤務時間相談可能です ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ 主婦さんが働きやすい環境です まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎 ・土日祝日休み ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・急なお休みにも柔軟に対応 ・ピアノが苦手でも問題なし 【お仕事内容】 ■勤務する園の特徴について 園長先生をはじめ、みんなで協力しながら和気あいあいとした保育をしています。一つひとつ丁寧に教えていきますので、初めての方でも安心してお仕事していただける環境をご用意しております。 ■業務について 0歳の朝の子どもの受け入れや日中の子どもの見守り、食事介助、排便処理、お昼寝の寝かしつけや連絡帳・週案・月案の記入、環境整備（室内の清掃や消毒）などをしていただきます。 正職員や臨時職員の方と一緒に仕事をするので、分からないことや困ったことは聞いて頂き安心してお仕事ができます。 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ あさひの保育だからできること 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！

＼この求人のポイント／ ・高時給の1，400～1，450円！ ・8：30～16：30または17：00 ※この時間以外にも勤務時間相談可能です ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ 主婦さんが働きやすい環境です まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎 ・土日祝日休み ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・急なお休みにも柔軟に対応 ・ピアノが苦手でも問題なし 【お仕事内容】 ■勤務する園について 弥富市が運営している公立保育園で保育士業務をお願いします。 正規保育さんのサポートを中心に子どものお世話や基本的生活習慣の補助をしていただきます。 初めて保育園で勤務される方やブランクから復帰される方でも無理なく始めていただけるお仕事です。 ※時期によって勤務候補地が変更する場合があります。希望勤務地がある方は担当者まで問い合わせください。 ■業務について ・子どもの受け入れや視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 等 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ あさひの保育だからできること 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！

【パーソルグループの社員として夢を叶えませんか？"正社員"という安定した働き方で、ワークライフバランスを整えやりたい仕事を実現するチャンス。そして「ワークライフバランスを整えながら、スキルアップしたい」—そんな方へ。】 ■業務概要： ◎パーソルテンプスタッフの社員としてクライアント企業へ常駐し、BIMオペレーター・設計補助のお仕事をお任せ致します。 ◎大手ゼネコン、組織設計事務所、住宅メーカー、建設コンサルタントなど大手多数。高層ビル・大型商業施設・中高層マンション・戸建住宅・都市計画に関わるビッグプロジェクトなど分野もレベルも様々です。就業先を決める際にこれまでの経験や希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境をご用意します。 ■キャリアパス： 上記以外に、当社の社員として、自社派遣スタッフの教育・フォロー、クライアントの様々な課題解決のため営業担当と連携する役割もある為、問題解決能力向上・ビジネススキルが習得可能です。又社内公募制度もあり、営業職や企画職等、他職種へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。 ■魅力： ◎東証プライム上場グループ企業で正社員として、安心安定した環境で勤務が可能です。 ◎大手ゼネコン、設計事務所など、様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境をを意します。 ◎Autodesk認定のトレーニングセンターがあり最新のソフトを学べる環境があります。専門的なスキルだけでなく、ビジネススキルも身につけることができます。 ◎1つのプロジェクトは数年規模のため、就業先を転々とすることもありません。終了すればよりビックプロジェクトに挑戦するチャンスもあります。 ■募集背景： 『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』総合人材サービス業である私たちは、人材派遣・メディア・アウトソーシング事業などを通して日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。近年は首都圏での案件が急増中で、更なる専門チームの体制強化が急務。人物重視の採用をしております。成長意欲のある志を持った仲間を募集します。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 変更の範囲：本文参照

◆教育・研修に特化した人材派遣企業／コロナ禍でも無借金経営・売り上げ増益中／スキルアップ環境・残業10時間以下・フルフレックス・一部リモートワーク相談可◆ 1988年の設立以来、教育研修と人財提供に特化し、実績と信頼を築いてきた当社。より多くのお客様のご要望にお答えするためにも未経験からご挑戦頂けるよう自社のノウハウを活かしつつ人材育成を行っております。 ■サービス紹介：https://x.gd/aKIgt ■職務内容： スタッフマネジメント（採用〜現場フォローまで）を行って頂きます。スタッフへの英語研修や実際に現場のフォローを行う際に英語をご活用頂きます。 ＊スタッフ（ステーションコンシェルジュ）の採用・面接〜研修 ＊現場の出勤確認チェック ＊スタッフとの面談　等 【案件について】 今回は地下鉄でご活躍頂く「ステーションコンシェルジュ」の提供管理をお任せ致します。 【ステーションコンシェルジュとは】 日本語・英語を使って乗車券購入サポート/アクセス案内/利用方法などを主に外国人の方を対象にサポートします。※ご案内時はマニュアルやiPadの翻訳アプリなどをご活用いただけます。 ■未経験も安心の自社プログラムの研修体制 １〜２週間　会社全体に関する研修・オリエンテーション ２〜４日間　コンシェルジュ研修（座学/その方のスキルに合わせてプログラムは変更いたします。） ３カ月間　現場研修（ステーションコンシェルジュ） →その後コーディネーターのOJTを行っていきます。 ■スキルアップ環境 自分の考えややりたいことを面談（年2回）時に話す機会があり、派遣コーディネーター以外も研修企画など他部署での経験を積むことができます。 ■当社の魅力 （1）働きやすい社風 ・女性活躍の「くるみん」「えるぼし」認定企業 ・パパ育業促進企業/ライフ・ワーク・バランス認定企業 ・フルフレックス/リモート導入 （2）上場企業であるCMC GROUP企業の安定性 35年以上にわたってHRサービスを提供しており、大手企業様との付き合いも多いです。現在も第二創業期を迎え、需要は拡大中になります。 （3）教育特化企業だからこそのスキルアップ環境 様々な特技や資格を持つ登録講師、社員が在籍する当社では、自社の社員教育計画も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 システム担当者と連携し、当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。 ・セキュリティ施策の企画・立案・推進 ・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施 ・クラウドセキュリティ運用（AWS、Azure） ・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討／調整 ・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現 ■具体的にお願いしたいこと： ・セキュリティ担当者として、既存・新規プロジェクトに参画いただき、組織内外の関係者を巻き込みながら主体的に業務を実施いただきます。 ・将来的にはITセキュリティグループの中核メンバーを担っていただき、マネジメントやプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■サービスについて： 事務職領域、エンジニア領域（ITエンジニア含む）、医療・介護領域、製造領域で人材派遣サービスを展開しております。当ポジションは、全領域で100万名以上のユーザーが利用するサービスをITセキュリティの観点から支える重要なポジションとなります。 ■開発環境／技術： 以下のセキュリティソリューションについての利用経験／知識があると、業務をより円滑に進めていただくことが可能です。 【導入セキュリティソリューション】 PC操作ログ：SKYSEA Client View メールセキュリティ：m-FILTER@Cloud、m-FILTER MailAdviser マルウェア対策：Cisco Secure Endpoint SWG：i-Filter プラットフォーム診断：QualysGuard Webアプリケーション診断：Vex サイバーリスクスコア：BitSight ■就業環境： ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 変更の範囲：本文参照

《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービス・人材派遣業等を展開/リモート勤務有/柔軟な働き方が可能》 面接・面談を通してご経歴や、適性に合うポジションを提案いたします（時給制の契約社員登用を想定）※正社員希望の方は別求人よりご応募ください。 ※週3勤務や時短勤務など柔軟に検討可能です。 【ポジション例】 ・会計/税務業務 ・一般経理処理/税務判定 ・経理/会計業務全般(連結決算) ・会計システム導入支援 ・会計監査業務 ・内部統制 ・経理コンサルティング など ※監査業務においてはクライアント先（トヨタ自動車本社）での就業となる可能性がございます（あくまで希望が合えば打診） ■正社員登用について： 将来的に正社員登用や無期雇用への転換可能です（５年満期後は自動的に無期雇用へ転換） ■魅力ポイント： ・本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。 ・リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間（約3か月間）については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（その後、所属組織判断にてリモートワーク解禁） ・契約社員時も年次昇給有、実力に応じてキャリアUPを図ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経験を活かしマネジメントに挑戦したい方／活躍次第で支店長をお任せ ◇実働7.5H／毎週水曜はノー残業デー／平均残業20H以下／プライベートと仕事を両立、ワークライフバランスを大切にして働ける環境 ◇メンバー発起の新たな取り組みや、企画が採用されることも多い風通しの良い環境 ■募集背景： 2023年７月にオープン後売上げ拡大の為、船橋支店の組織体制を強化したいと考えております（管理職候補募集）。まずは営業などの実務を行い、ゆくゆくは支店長としてマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 ■業務内容： 一般企業様などのお客様に対し、人材派遣のサービス提案を行います。クライアントからニーズをヒアリング、人材サービス導入のご提案、オーダーをいただいたら該当スタッフの提案、就業スタッフのフォロー業務、メンバーの数字的な営業進捗管理を行います。担当者数は10社、担当スタッフ人数は40名程度からを想定しています。 ■業務詳細： 企業に対し、必要な人材や募集条件以外に、企業が成長していく上で解決すべき課題等も伺います。必要に応じて雇用条件の改善提案も行います。 求職者に対し、コーディネーターが登録面談を実施します。担当からスタッフを受け渡されたら職場見学や顔合わせ日程の調整、現場の詳細をお伝えします。派遣開始後もアフターフォローを行ないます。 ■組織構成： 船橋支店は、全4名の構成です。 人数構成：取締役1名（50代）営業2名（男性40代1名、30代１名）コーディネーター（女性30代1名、30代1名） ■キャリアパス： 実務に慣れたら管理職業務をお任せ。将来的には支店長等への昇格可能性があります。他支店では、中途入社1年後に支店長への昇進実績ありますので、活躍次第で早期昇進が目指せる環境です。 ■当社の魅力： ◆風通しの良い風土：メンバー発起の新たな取り組みや、企画が採用されることも多いです。実際に入社2年目のメンバーの発案により、資格取得支援制度が導入されています。 ◆女性の働きやすさ推進中：全社員中、女性が約55％（2024年5月現在）在籍しており、女性が活躍できる魅力ある企業となるために、働きやすい職場環境の整備を行なっています。30〜50代の女性管理職も多数おり、性別問わずキャリアアップを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【長崎市】目先の数字ではなく『誰かのため』に働く◆未経験から年収426万〜《「はたらいて、笑おう。」dodaでお馴染みパーソルG》採用・働く人のサポートをお任せ◆豊富なキャリア◆育休復帰率95％・週2在宅・年休126日 ■仕事内容 (1)企業の人材ニーズや採用課題をヒアリング 　・新規開拓や既存深耕営業 　・求人内容ヒアリング、採用課題に応じてグループ会社のサービス提案 (2)社内のコーディネーターとの求人に関する打ち合わせ 　・企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元に仕事を引き受けてくれるスタッフ探してもらいます。 (3)就業中スタッフフォロー 　・就業が開始したスタッフを定期訪問して頂きます。スタッフが安定して仕事が続けられるよう相談に乗ったり、クライアントの間に入って調整をお願いします。 【変更の範囲】：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■同ポジションの魅力 ・企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to BだけでなくB to Cの両方を経験する事でスキルアップできます。 ・パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題解決のためにグループ会社のサービス提案も行うことが可能です。 ■キャリア支援制度 ・社内公募／キャリアチャレンジ制度： 一人ひとりのキャリア形成や成長のため、自発的に異動希望を出すことができる制度です。 年に数回応募の時期があり、開示されたポジションに対して自らエントリーし、選考を進めていただきます。 パーソルテンプスタッフ内の社内公募と、パーソルグループ全体のキャリアチャレンジとが存在し、 ご自身のキャリア形成をグループ内で実現いただくことが可能です。 ・ジョブトライアル制度 パーソルグループ内で、会社・部署の垣根を超え新しい業務を経験し学びを得ていただける制度です。 キャリアの選択肢を広げるきっかけとなるよう、就業時間内でグループ内の多様な業種・職種を体験いただくことができます。 ■社風 当社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。 そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む当社の顧客先にて、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。 自動車・宇宙航空・産業用ロボット等で多くのプロジェクトから、ご自身の経験・スキル・希望を考慮し、ご参画いただきます。 5年程度の長期案件が多く、社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ■現在積極募集中の案件例：下記以外にも多数プロジェクトがありますので、お気軽にお問い合わせください。 （1）トップク級グローバル企業の国外不出の工場における生産技術案件 長年をかけて技術の粋を集めた半導体デバイスを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍いただけます。 （2）東証1部上場企業／自動車業界におけるティア1の案件 高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品メーカーです。生産技術、工程設計、ライン立ち上げ等、刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に係ることができます。 （3）自動車部品製造ラインの設備保全（PLCを用いたカスタマイズ含む） ■取引先例： トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ 等 ■当社の特徴： ・平均年齢40.4歳の技術力の高いエンジニアが多数在籍しております。平均勤続年数も10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。 ・日本を代表する大手製造企業を中心に、200社4000件のプロジェクトをいただいており、事業拡大中の成長中企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・業界に先駆けてのJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画し、AI人材育成アライアンスなど早期から最先端の技術が必要とされる分野に投資しています。 ・土日祝は基本休日のため、プライベートの予定も立てやすいと評判です。更に年間休日は124日と業界屈指の多さ、月平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。「休暇がしっかり取れるところで長く働きたい」という安定志向の方にも最適な環境です。

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む当社の顧客先にて、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。 自動車・宇宙航空・産業用ロボット等で多くのプロジェクトから、ご自身の経験・スキル・希望を考慮し、ご参画いただきます。 5年程度の長期案件が多く、社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ■現在積極募集中の案件例：下記以外にも多数プロジェクトがありますので、お気軽にお問い合わせください。 （1）トップク級グローバル企業の国外不出の工場における生産技術案件 長年をかけて技術の粋を集めた半導体デバイスを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍いただけます。 （2）東証1部上場企業／自動車業界におけるティア1の案件 高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品メーカーです。生産技術、工程設計、ライン立ち上げ等、刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に係ることができます。 （3）自動車部品製造ラインの設備保全（PLCを用いたカスタマイズ含む） ■取引先例： トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ 等 ■当社の特徴： ・平均年齢40.4歳の技術力の高いエンジニアが多数在籍しております。平均勤続年数も10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。 ・日本を代表する大手製造企業を中心に、200社4000件のプロジェクトをいただいており、事業拡大中の成長中企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・業界に先駆けてのJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画し、AI人材育成アライアンスなど早期から最先端の技術が必要とされる分野に投資しています。 ・土日祝は基本休日のため、プライベートの予定も立てやすいと評判です。更に年間休日は124日と業界屈指の多さ、月平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。「休暇がしっかり取れるところで長く働きたい」という安定志向の方にも最適な環境です。

【2025年4月以降入社／営業からのキャリアチェンジ入社実績多数／東証プライム上場ウィルグループ／年収365万円確約／手厚い入社前・入社後研修／月平均残業11h／週休二日制／ワークライフバランス〇】 ●未経験からエンジニアとして成長可能。「将来もなくならない仕事をしたい」「社会を支える貢献性の高い仕事がしたい」という思いがある方必見。 ●初期研修内で世界共通基準の資格（CCNA）を取得できます。その他手厚い教育環境下で、エンジニアとして良いスタートを。 ●国内人材派遣企業のTOP10入り果たしている大手ウィルグループの一企業です。すでにIT以外の派遣領域（セールス／コールセンター／介護など）で一定の売り上げが成り立っているため、社員の成長を優先した案件アサインが可能です。 ■職務詳細：インフラエンジニア ITのインフラである「インターネット通信」を監視をし、安定稼働するようインターネット環境の「設計・構築」「運用・保守」を行う仕事です。 チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、 スキルを身に付けながら1〜2年程度を目途として、その後キャリアアップに繋がるプロジェクトに異動します。 ■初期研修内で「CCNA」を取得可能 CCNAは、世界最大手のネットワーク関連機器メーカーであるシスコシステムズ社が実施する、ネットワークエンジニアの技能を認定する試験です。 言わば、エンジニアとしてデビューするためのパスポートです。 世界共通基準の資格であり、ネットワークエンジニアの世界では最も有名な資格でもあります。 ■充実した教育体制 〜入社前研修〜 ・TCP/IPプロトコル入門 ・非エンジニアのためのITリテラシー ・コンピューターが動く仕組み ・情報セキュリティ／リモートワークの必須事項　等 〜入社後研修〜 1ヵ月目：CCNA取得に向けた学び、その他研修を実施。 2ヵ月目以降：基礎的な案件に入っていただき、都度フォローアップを実施。月１回はWEB上で入社同期が集まり、同じ境遇の社員同士でコミュニケーションを取っています。 ■関係各所とのキャリア面談の実施 入社時：技術マネージャ＋人事 入社後（随時）：部署リーダーと1on1 入社後（1〜2カ月毎）：営業と1on1

◇◆大手企業多数取引！／常に営業利益は100%超／綿密な経営計画で常に業績安定／自社管理システム導入／人材業界の労務／内部監査・外部監査両方実施企業◆◇ 〜現職縦割りで業務を広げられない、幅広い業務に裁量持ってチャレンジしたい！という方いかがでしょうか？〜 ＜＜　求人の魅力　＞＞ ◆安定企業で安心：建築・建設業界の超大手と取引×長期経営計画で綿密な収支を算出している為安定しており利益が常に出る環境を創出。 ◆働き方：残業月13h／月・転勤なしで働きやすい環境！ ◆幅広い業務にチャレンジOK：労務以外にも総務、マネジメント等多岐にわたる業務を裁量持って対応できる◎ ■担当業務： 下記、ご担当頂く予定でございます。 ・社員・派遣社員の入退社対応 ・労務計算・請求書作成 ・個別明示書作成・経歴書作成 ・派遣管理ソフトの社内定着化 ・役員資料作成 ・助成金、補助金対応 ・その他、事務・管理業務をお任せしております。 入社後は業務の指示や打ち合わせを細かく行って参りますが、 今後会社をより良くするための改善提案を進めて頂く事をお願いしております。 内部監査、外部監査がありコンプライアンス遵守を徹底しております。 ■組織構成： ・2名在籍中　(30代女性2名) ・ホールディングス側は人事総務4名　(男性40代１名、女性20〜30代3名)、財務経理6名(男性2名、女性4名　20〜30代) ■キャリアパス： 将来的には会社の管理部門をまとめる役職者を目指して頂きます。 ■建築業に特化したビジネスモデル： 科学技術の発達により単純作業がどんどんAIなどに取って代わられるこの時代に、人間だからこそできる「つくる」という側面に注目しました。 そこで当社は建設業界に特化し、有資格者やハイレベルな技術者を専門に担当するビジネスを展開しております。大手ゼネコンからも厚い信頼を得ており、「国内ならレガリス」と言っていただけるまでになりました。

〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■職務内容： BIP（Business Incubation Producer）＝新規ビジネス創出プログラムから生まれた自社プロダクト「みぞみるくん」の販路拡大および事業牽引をお任せします。 「AIみぞみるくん」とは・・・ レーザー測定技術とAIを駆使し、自動車タイヤのメンテナンスを大幅に効率アップする【レーザー・AI タイヤ総合測定システム】です。計測作業コスト、クラウドへのデータ蓄積による顧客サポートの充実を実現していきます。 ≪提案想定先（一例）≫ 　・大手自動車メーカー 様 　・大手タイヤメーカー 様 　・大手カー用品店 様　　　　　など ■魅力： ・毎年2桁近い伸長が続く成長企業で、自社プロダクトの営業にかかわることが可能です。自社プロダクトの拡大貢献、事業推進／拡大により成長実感を得られます。 ・企業の成長軸を「IoT技術×ソリューション提案」に定めており、その実現に向けた変革期にかかわることができます。 ・パナソニック社に依存しない強固な売上確立のため、パナソニック社以外への営業を強化中です。　 ※パナソニック社以外の売上推移：2021年度（営業発足時）：11％→現時点での売上比率：22%　 ■当社について： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器に、『テクノロジーのチカラで「かなえたい」をカタチに』を実現しています。 ＜3つの魅力＞ ・ハイレベルなチームで切磋琢磨し成長できる。 ・開発の上流工程から携われる。 ・店頭に並ぶ商品の開発に携われる。 ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービス・人材派遣業等を展開/リモート勤務有/柔軟な働き方が可能》 ■職務内容： 主に会計システム導入支援を中心に担当いただくことを想定しています。 【主な業務内容（例）】 ・導入コンセプト提案・企画 ・システム要件の具体化 ・ベンダー選定支援 ・システム機能評価 ・業務運用（システム導入後）の検討をお客様と一緒に具体化する 等 ※会計システムに関する業務以外も対応する場合があります。 ※国内出張があります。（東海圏が中心です） ■組織構成： 現在5名で担当しております。別部署で研修を行うこともできるため、会計の知見については後々身に着けることも可能です。ベテラン社員もいるため実務未経験からのスタートとなっても安心できる環境です。 ■業務の特徴： 【やりがい】 ・システムにおける知見を効率化に向けた支援業務（コンサルティング）に活かすことがで来ます。 ・システム導入検討の初期段階（企画や構想フェーズ）に参画することでシステム導入の上流から、実際のシステム導入まで一連の流れのステップに携わることができます。 ・お客様がシステムを導入するうえで実現したい事項（要望事項）の具体化を通じ、手作業業務の効率化に加え、業務品質向上策の提案を行う経験ができます。（トヨタ問題解決手法による） 【スキルアップ】 ・事業会社での業務理解とシステムの仕事を通じて、将来リーダーとしての活躍を期待しています。 ・ITと経理会計双方の知見経験を同時に積むことができる貴重な求人です。汎用性の高いスキルを身に着けることができます。 ■就業環境： 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。 また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（所属組織判断にてリモートワーク解禁） 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／教室数全国トップクラスの教育リーディングカンパニー】 ◆FCと直営で全国1700以上の教室経営。海外展開や新規事業も精力的に行い安定経営 ◆正社員登用制度の実績も多数有（離職率13%未満） ◆教育研修制度も充実 ■業務内容： ◎個別指導の講師として、小・中・高校生を対象とした授業をお任せします。3名程度の生徒を一度に担当するので、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ◎日々の授業以外に、教室運営の補佐業務もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎生徒カウンセリング ◎カリキュラム作成 ◎電話対応 ◎保護者対応 ◎掃除など ■キャリア： ◎講師を経験した後は、ご希望と適性により、副教室長や教室長にチャレンジいただけます。 ◎教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。 ■当社について： ＜東証プライム市場上場企業／塾業界で全国トップクラスの教室数（約1700教室）＞ ”「やればできる」の記憶をつくる”のパーパス、ならびに「教育・文化事業への貢献を通じて人づくりを目指す」「フランチャイズノウハウの開発普及を通じて自己実現を支援する」を経営理念として掲げ、全国展開の個別指導塾「明光義塾」を始め、学童保育事業や人材事業、日本語学校等の事業活動を通じ、人の可能性をひらく企業グループとして創造性豊かな社会の実現のために、新しい価値を発揮し続けます。 ・学習塾事業：明光義塾、REDの直営及びFC展開 ・学童保育事業：明光キッズ、明光キッズe（オールイングリッシュ） ・サッカー事業：明光サッカースクール ・他事業：人材紹介・派遣事業、英語スクール、プログラミング教室 ・他関連会社：学習塾事業運営会社、日本語学校運営会社、学校支援事業会社、人材紹介事業会社・韓国、台湾に関連会社有 変更の範囲：会社の定める業務

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュリティエンジニアへのキャリアアップをご提示させていただいております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募くださいませ。 ▼私たちについて 私たちはセキュリティ人材専門のメディア運営、教育事業、システム開発事業を展開している企業です。 ▼具体的な仕事内容 （1）Conferio開発（各種サブシステム・連携を展開） ・会議室予約…大企業、上場企業を中心に実績あり ・来客管理…来客情報の登録と来場者へのQRコード送付～無人受付対応、会議室予約情報との紐づけでスムーズなご案内 ・座席管理…マップベース／リストベースでの座席予約管理が可能 ・デジタルワークプレイス（DWP）連携…AIカメラ／CO2センサを使用したコロナ対策を提供。Conferioと連携して、会議室の利用人数の見える化、チェックイン自動化を実現 ※受注した場合は要件定義から入ります。カスタマイズ～保守対応まで。 ※IoTセンサー、受託開発も行っています。 （2）ソリューション開発・ITバイリンガル人材派遣 各種ソリューションシステムの開発（Webアプリ、API、スマホアプリ等）や、バイリンガル人材の派遣を行っています。 ・バイリンガルチームによるオフショア開発…世の中のニーズに迅速に、柔軟に対応するため、オフショアの開発環境と連携し、グローバルにサービスを提供します。 ・多国籍メンバーによるグローバル企業風土への理解…様々な国籍や背景をもったメンバーとの協業により、日本独自の文化への理解だけではなく、グローバルスタンダードでの提案や品質でご提案します。 ・API開発やサーバーサイドに強み…他ベンダーやソリューションと連携するためのAPI開発やサーバーサイドに強みをもち、様々なアプリケーション連携をご提供しております。 ・小規模ツール開発アプリケーション保守…部門で利用する小規模なツールの開発やWebアプリの運用保守も承っております。 ※インドにオフショアがあるため、メンバーが半分インド人の方です。 （3）クラウドセキュリティ診断サービス…Microsoft365に関連する各種設定をチェックし、設定レベルを評価します。評価結果から補完する商材の提案やコンサルティングへ繋げるツールです。 ※社内外向けの開発もあります。開発以外もコンサルティングの手伝いもします。PMコンサル的な仕事も増えています。カンファレンスメインですが、セキュリティに移行していこうとしています。 また社員は弊社関連会社のサイバーセキュリティ講座の受講を無料で受けることできるため、 仲間と切磋琢磨しながら世界トップレベルのセキュリティエンジニア・セキュリティコンサルタントを目指すことができます。

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュリティエンジニアへのキャリアアップをご提示させていただいております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募くださいませ。 ▼私たちについて 私たちはセキュリティ人材専門のメディア運営、教育事業、システム開発事業を展開している企業です。 ▼具体的な仕事内容 （1）Conferio開発（各種サブシステム・連携を展開） ・会議室予約…大企業、上場企業を中心に実績あり ・来客管理…来客情報の登録と来場者へのQRコード送付～無人受付対応、会議室予約情報との紐づけでスムーズなご案内 ・座席管理…マップベース／リストベースでの座席予約管理が可能 ・デジタルワークプレイス（DWP）連携…AIカメラ／CO2センサを使用したコロナ対策を提供。Conferioと連携して、会議室の利用人数の見える化、チェックイン自動化を実現 ※受注した場合は要件定義から入ります。カスタマイズ～保守対応まで。 ※IoTセンサー、受託開発も行っています。 （2）ソリューション開発・ITバイリンガル人材派遣 各種ソリューションシステムの開発（Webアプリ、API、スマホアプリ等）や、バイリンガル人材の派遣を行っています。 ・バイリンガルチームによるオフショア開発…世の中のニーズに迅速に、柔軟に対応するため、オフショアの開発環境と連携し、グローバルにサービスを提供します。 ・多国籍メンバーによるグローバル企業風土への理解…様々な国籍や背景をもったメンバーとの協業により、日本独自の文化への理解だけではなく、グローバルスタンダードでの提案や品質でご提案します。 ・API開発やサーバーサイドに強み…他ベンダーやソリューションと連携するためのAPI開発やサーバーサイドに強みをもち、様々なアプリケーション連携をご提供しております。 ・小規模ツール開発アプリケーション保守…部門で利用する小規模なツールの開発やWebアプリの運用保守も承っております。 ※インドにオフショアがあるため、メンバーが半分インド人の方です。 （3）クラウドセキュリティ診断サービス…Microsoft365に関連する各種設定をチェックし、設定レベルを評価します。評価結果から補完する商材の提案やコンサルティングへ繋げるツールです。 ※社内外向けの開発もあります。開発以外もコンサルティングの手伝いもします。PMコンサル的な仕事も増えています。カンファレンスメインですが、セキュリティに移行していこうとしています。 また社員は弊社関連会社のサイバーセキュリティ講座の受講を無料で受けることできるため、 仲間と切磋琢磨しながら世界トップレベルのセキュリティエンジニア・セキュリティコンサルタントを目指すことができます。

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュリティエンジニアへのキャリアアップをご提示させていただいております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募くださいませ。 ▼私たちについて 私たちはセキュリティ人材専門のメディア運営、教育事業、システム開発事業を展開している企業です。 ▼具体的な仕事内容 （1）Conferio開発（各種サブシステム・連携を展開） ・会議室予約…大企業、上場企業を中心に実績あり ・来客管理…来客情報の登録と来場者へのQRコード送付～無人受付対応、会議室予約情報との紐づけでスムーズなご案内 ・座席管理…マップベース／リストベースでの座席予約管理が可能 ・デジタルワークプレイス（DWP）連携…AIカメラ／CO2センサを使用したコロナ対策を提供。Conferioと連携して、会議室の利用人数の見える化、チェックイン自動化を実現 ※受注した場合は要件定義から入ります。カスタマイズ～保守対応まで。 ※IoTセンサー、受託開発も行っています。 （2）ソリューション開発・ITバイリンガル人材派遣 各種ソリューションシステムの開発（Webアプリ、API、スマホアプリ等）や、バイリンガル人材の派遣を行っています。 ・バイリンガルチームによるオフショア開発…世の中のニーズに迅速に、柔軟に対応するため、オフショアの開発環境と連携し、グローバルにサービスを提供します。 ・多国籍メンバーによるグローバル企業風土への理解…様々な国籍や背景をもったメンバーとの協業により、日本独自の文化への理解だけではなく、グローバルスタンダードでの提案や品質でご提案します。 ・API開発やサーバーサイドに強み…他ベンダーやソリューションと連携するためのAPI開発やサーバーサイドに強みをもち、様々なアプリケーション連携をご提供しております。 ・小規模ツール開発アプリケーション保守…部門で利用する小規模なツールの開発やWebアプリの運用保守も承っております。 ※インドにオフショアがあるため、メンバーが半分インド人の方です。 （3）クラウドセキュリティ診断サービス…Microsoft365に関連する各種設定をチェックし、設定レベルを評価します。評価結果から補完する商材の提案やコンサルティングへ繋げるツールです。 ※社内外向けの開発もあります。開発以外もコンサルティングの手伝いもします。PMコンサル的な仕事も増えています。カンファレンスメインですが、セキュリティに移行していこうとしています。 また社員は弊社関連会社のサイバーセキュリティ講座の受講を無料で受けることできるため、 仲間と切磋琢磨しながら世界トップレベルのセキュリティエンジニア・セキュリティコンサルタントを目指すことができます。

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュリティエンジニアへのキャリアアップをご提示させていただいております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募くださいませ。 ▼私たちについて 私たちはセキュリティ人材専門のメディア運営、教育事業、システム開発事業を展開している企業です。 ▼具体的な仕事内容 （1）Conferio開発（各種サブシステム・連携を展開） ・会議室予約…大企業、上場企業を中心に実績あり ・来客管理…来客情報の登録と来場者へのQRコード送付～無人受付対応、会議室予約情報との紐づけでスムーズなご案内 ・座席管理…マップベース／リストベースでの座席予約管理が可能 ・デジタルワークプレイス（DWP）連携…AIカメラ／CO2センサを使用したコロナ対策を提供。Conferioと連携して、会議室の利用人数の見える化、チェックイン自動化を実現 ※受注した場合は要件定義から入ります。カスタマイズ～保守対応まで。 ※IoTセンサー、受託開発も行っています。 （2）ソリューション開発・ITバイリンガル人材派遣 各種ソリューションシステムの開発（Webアプリ、API、スマホアプリ等）や、バイリンガル人材の派遣を行っています。 ・バイリンガルチームによるオフショア開発…世の中のニーズに迅速に、柔軟に対応するため、オフショアの開発環境と連携し、グローバルにサービスを提供します。 ・多国籍メンバーによるグローバル企業風土への理解…様々な国籍や背景をもったメンバーとの協業により、日本独自の文化への理解だけではなく、グローバルスタンダードでの提案や品質でご提案します。 ・API開発やサーバーサイドに強み…他ベンダーやソリューションと連携するためのAPI開発やサーバーサイドに強みをもち、様々なアプリケーション連携をご提供しております。 ・小規模ツール開発アプリケーション保守…部門で利用する小規模なツールの開発やWebアプリの運用保守も承っております。 ※インドにオフショアがあるため、メンバーが半分インド人の方です。 （3）クラウドセキュリティ診断サービス…Microsoft365に関連する各種設定をチェックし、設定レベルを評価します。評価結果から補完する商材の提案やコンサルティングへ繋げるツールです。 ※社内外向けの開発もあります。開発以外もコンサルティングの手伝いもします。PMコンサル的な仕事も増えています。カンファレンスメインですが、セキュリティに移行していこうとしています。 また社員は弊社関連会社のサイバーセキュリティ講座の受講を無料で受けることできるため、 仲間と切磋琢磨しながら世界トップレベルのセキュリティエンジニア・セキュリティコンサルタントを目指すことができます。

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュリティエンジニアへのキャリアアップをご提示させていただいております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募くださいませ。 ▼私たちについて 私たちはセキュリティ人材専門のメディア運営、教育事業、システム開発事業を展開している企業です。 ▼具体的な仕事内容 （1）Conferio開発（各種サブシステム・連携を展開） ・会議室予約…大企業、上場企業を中心に実績あり ・来客管理…来客情報の登録と来場者へのQRコード送付～無人受付対応、会議室予約情報との紐づけでスムーズなご案内 ・座席管理…マップベース／リストベースでの座席予約管理が可能 ・デジタルワークプレイス（DWP）連携…AIカメラ／CO2センサを使用したコロナ対策を提供。Conferioと連携して、会議室の利用人数の見える化、チェックイン自動化を実現 ※受注した場合は要件定義から入ります。カスタマイズ～保守対応まで。 ※IoTセンサー、受託開発も行っています。 （2）ソリューション開発・ITバイリンガル人材派遣 各種ソリューションシステムの開発（Webアプリ、API、スマホアプリ等）や、バイリンガル人材の派遣を行っています。 ・バイリンガルチームによるオフショア開発…世の中のニーズに迅速に、柔軟に対応するため、オフショアの開発環境と連携し、グローバルにサービスを提供します。 ・多国籍メンバーによるグローバル企業風土への理解…様々な国籍や背景をもったメンバーとの協業により、日本独自の文化への理解だけではなく、グローバルスタンダードでの提案や品質でご提案します。 ・API開発やサーバーサイドに強み…他ベンダーやソリューションと連携するためのAPI開発やサーバーサイドに強みをもち、様々なアプリケーション連携をご提供しております。 ・小規模ツール開発アプリケーション保守…部門で利用する小規模なツールの開発やWebアプリの運用保守も承っております。 ※インドにオフショアがあるため、メンバーが半分インド人の方です。 （3）クラウドセキュリティ診断サービス…Microsoft365に関連する各種設定をチェックし、設定レベルを評価します。評価結果から補完する商材の提案やコンサルティングへ繋げるツールです。 ※社内外向けの開発もあります。開発以外もコンサルティングの手伝いもします。PMコンサル的な仕事も増えています。カンファレンスメインですが、セキュリティに移行していこうとしています。 また社員は弊社関連会社のサイバーセキュリティ講座の受講を無料で受けることできるため、 仲間と切磋琢磨しながら世界トップレベルのセキュリティエンジニア・セキュリティコンサルタントを目指すことができます。

スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。 もちろん、雇用形態は正社員、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。 【具体的な仕事内容例】 ・組込系F/W開発におけるプロジェクトマネジメント業務 受託部門にて、顧客対応を中心としたプロジェクトマネジメント業務をお願いいたします。 ※顧客例　FA装置・計測器メーカー、無線系企業など 【仕事の特徴】 本件のクライアントは、電機・電子製品を扱う技術商社となります。クライアント先の一員として、プロジェクトを遂行いただきます。本件以外にも多様なクライアントがありますので、アサインする際は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 【『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』について】 私たちは今回、新たな事業領域として設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』の提供を開始しました。ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして、特に注力している事業でもあります。また、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期のため、評価制度やキャリアステップについてもエンジニアとともに最適な環境を考え、創りあげていきたいと考えています。