自動車開発に欠かせない、衝突解析・乗員挙動解析をお任せします。クライアントであるダイハツ社へ駐在。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■衝突解析・乗員挙動解析： 近年自動車業界では、地域によって異なる様々な法規制に対応するため、車輌レベル・部品レベルでの衝突解析が数多く行われています。 同社では、最先端の解析技術を用い、限られた期間内で、高品質な製品を開発できるよう、自動車衝突時の車体変形モード・特性、衝突時の乗員傷害に対し、性能予測、結果分析、対策、提案等のサービスを提供しています。 ■組織構成： 世界中の拠点からエンジニアを集め、計1８名でチームを組んでいます。 日本支社：代表含む４名 インド：８名 ドイツ：1名 スペイン：1名 シリア：1名 韓国：1名 タイ：１名 フィリピン：1名 年齢構成は若く、最年長トッププレーヤーが40歳で20代後半のメンバーを中心に活躍しています。 ■研修制度： 新しいメンバーは大阪営業所で最長1か月の研修を受け、業務を理解しスキルを磨きます。 研修期間中の遠方参加者には、交通費と宿泊費が会社負担で提供され、着実なサポートが行われています。 変更の範囲：本文参照

自動車開発に欠かせない、衝突解析・乗員挙動解析をお任せします。クライアントであるダイハツ社へ駐在。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■衝突解析・乗員挙動解析： 近年自動車業界では、地域によって異なる様々な法規制に対応するため、車輌レベル・部品レベルでの衝突解析が数多く行われています。 同社では、最先端の解析技術を用い、限られた期間内で、高品質な製品を開発できるよう、自動車衝突時の車体変形モード・特性、衝突時の乗員傷害に対し、性能予測、結果分析、対策、提案等のサービスを提供しています。 ■組織構成： 世界中の拠点からエンジニアを集め、計1８名でチームを組んでいます。 日本支社：代表含む４名 インド：８名 ドイツ：1名 スペイン：1名 シリア：1名 韓国：1名 タイ：１名 フィリピン：1名 年齢構成は若く、最年長トッププレーヤーが40歳で20代後半のメンバーを中心に活躍しています。 ■研修制度： 新しいメンバーは大阪営業所で最長1か月の研修を受け、業務を理解しスキルを磨きます。 研修期間中の遠方参加者には、交通費と宿泊費が会社負担で提供され、着実なサポートが行われています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 上場企業の労務として、グループ会社も含めた労務業務を担う部門です。まずはメンバーとしてジョインし、将来的にはマネージャーを目指します。 ■業務詳細： ・給与、賞与計算実務 ・勤怠管理（Time-Pro VG） ・社会保険、労働保険管理 ・人事考課運営事務担当 ・就業規則、各種規程の改正、三六協定に関する業務 ・社会保険労務士との連携 ・給与計算のベンダーコントロール ・労働基準監督署の監査対応 ・労務メンバーの育成、フォロー ・本社含むグループ12社分の労務業務と他子会社との連携業務 ■業務魅力： 東証一部上場企業のホールディング会社の労務担当として、制度が未整備な部分もあるので、各社と調整しながら労働法の知識や経験を活かして、スキルアップを図ることができます。 ■組織構成： 経営管理本部副本部長 兼 労務部長、スタッフ5名程度 年齢層は20代〜40後半と幅広いメンバーが在籍しております ■当社の特徴： 日本国内トップ級のPR代理店です。Web領域やSNS領域、動画を活用したデジタルコミュニケーションの戦略設計からメディアでのアウトプットまでを体系化させ、ワンストップで提供できるビジネスモデルをベクトルグループで確立しています。 変更の範囲：本文参照

【高給与★人間関係良好★電子カルテ導入済み★実働7時間★看護師寮あり★新宿まで20分★駅徒歩圏内★残業少なめ★夜勤回数相談可能★】プライベートと両立したい方にオススメのケアミックスの病院です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 西調布駅、調布駅、京王多摩川駅 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 【院内内訳】 地下1階：食堂 1階：外来 2階：一般病床、オペ室、SCU （内科・消化器外科・脳神経外科混合フロア） 3階：老健 フロリール調布 4階：一般病床、療養型病床、LDR （整形外科・産婦人科混合フロア） 5階：フロリール調布、家族室、デイサービス ※一般病棟内は外科的な患者様は少なく、内科疾患が6〜7割です。 脳外科・消化器外科は少なめです。 ※整形、産科の混合病棟は整形外科がメイン業務になります。 ※療養病棟は入院透析や終身の方がいらっしゃいます。 人工呼吸器が必要な方は基本的にいらっしゃいません。 【オペ件数】 一般は整形外科がメイン、その他カイザー 等 【救急搬送】 月120件〜130件程度。介護施設からの入院がメイン。 【分娩件数】 140〜150件/年、正常分娩がメイン。 【看護師平均年齢】 ・一般病棟：32〜33歳 ・療養病棟：40代後半 月給 334,840円〜

【高給与★人間関係良好★電子カルテ導入済み★実働7時間★看護師寮あり★新宿まで20分★駅徒歩圏内★残業少なめ★夜勤回数相談可能★】プライベートと両立したい方にオススメのケアミックスの病院です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 西調布駅、調布駅、京王多摩川駅 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の准看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 【院内内訳】 地下1階：食堂 1階：外来 2階：一般病床、オペ室、SCU （内科・消化器外科・脳神経外科混合フロア） 3階：老健 フロリール調布 4階：一般病床、療養型病床、LDR （整形外科・産婦人科混合フロア） 5階：フロリール調布、家族室、デイサービス ※一般病棟内は外科的な患者様は少なく、内科疾患が6〜7割です。 脳外科・消化器外科は少なめです。 ※整形、産科の混合病棟は整形外科がメイン業務になります。 ※療養病棟は入院透析や終身の方がいらっしゃいます。 人工呼吸器が必要な方は基本的にいらっしゃいません。 【オペ件数】 一般は整形外科がメイン、その他カイザー 等 【救急搬送】 月120件〜130件程度。介護施設からの入院がメイン。 【分娩件数】 140〜150件/年、正常分娩がメイン。 【看護師平均年齢】 ・一般病棟：32〜33歳 ・療養病棟：40代後半 月給 250,800円〜

【来期よりIPO上場を準備／転勤無／『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を全国41院展開／健康寿命プラス5を目指す成長中ベンチャー企業／転勤無し】 ＼丸ビル・丸の内テラス・大阪駅前第3ビルなど全国44院で店舗展開中！／ 関東・関西・名古屋・沖縄エリアで鍼灸接骨院『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を展開している当社では、未病×AIを軸に、未病ケアプラットフォームサービスを展開しております。 本ポジションでは当社にて、財務業務全般をご担当いただきます。 ■ミッション： 来期よりIPO上場の準備を進めている中で、プレイングマネージャーとして、業務をお任せさせていただきます。 ■具体的な業務： ・資金調達（IPO） ・予実管理 ・経営戦略 ※残業：月5時間以内 ■組織構成： 管理部 総務課（男性・40代前半　男性・30代前半　男性・20代後半） 経理課（女性・20代〜30代2名） ■業務の特徴： 上場を視野に入れた組織づくりを行っています。キャリアや能力に応じて出来る範囲から徐々に携わりながらスキルアップできる環境です。 ■弊社の特徴： 全国に展開している『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を運営しており、店舗展開の強化を図っております。弊社が掲げるビジョンである”統合医療で健康寿命プラス5”の実現に向けて協働していただける方からのご応募をお待ちしています。 ★『健康経営有料法人2022（大規模部門）』の認定企業★ 志の高いミッションを達成するためには、まず社員自身が心身ともに健康であることが必要です。そこで社員一人一人が健康で働きやすい職場環境を構築。「完全週休二日制」「残業時間削減」「インフルエンザ予防接種・乳がん検診等の全額補助」など、これらの取り組みが評価され、経済産業省より『健康経営有料法人2022）大規模部門』に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与昨年実績6.5か月分／中途入社の社員活躍中／世界トップクラスのシリコーンメーカー／外資系の「風通しの良さ」と日系の「長く働ける環境」を両立する企業／年休123日・完全週休2日／転勤無し】 ■業務内容： 当社の生産管理担当として社内関係各部署との連携を図り、下記業務を遂行していただきます。 〈具体的な業務〉 ・需要情報に基づいた生産計画・発注計画の作成・実施・調整、在庫管理 ・製品・原料の発注、スケジュール調整 ・製品マスターの登録・更新 ・既存サプライチェーンへの改善提案 ・グローバルサプライチェーンとの連携、新規事業準備 ※製品・原料の発注先は主に海外にあるワッカーグループ会社であり、英語でのやり取りを通じて納期調整等を行っていただきます。 ※英語については基本的に社内対応にて使用予定です。ただ英語力に応じて業務を割り振るため、ご応募時点での英語力については深く問いません。また福利厚生として英会話教室の補助もご用意しております。 ■組織体制： 当部署は30代後半のマネージャー、60代１名、50代１名、40代１名、30代２名のメンバーの6名体制となっております。 ■同社の魅力： ・世界トップクラスのシリコーンメーカー、ワッカーケミー社の技術力と日本を代表する化学メーカー旭化成社の販売網を兼ね備えており、発展的な事業展開が可能です。 ・世界のシリコーン市場は毎年5%程度の伸長が続いており、当社の製品も国内外からの引き合いが増えております。 ・外資系の「風通しの良さ」と日本企業の「長く働ける環境」を兼ね備えており、親会社であるワッカー社は社員をとても大切にする社風です。また、昨今在宅勤務・リモートワークの制度醸成にも力を入れており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収420万以上★残業なし★オンコール月2回から★精神科の認定看護師所属★未経験可能★精神科の利用者様が2-3割★人柄重視の採用★時短常勤可★福利厚生充実★時短勤務社員制度】2015年にオープンした訪問看護ステーションでの求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 青葉台駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 血圧・体温・呼吸・脈拍等の測定、病状の観察。 医療処置、医療機器・薬剤の管理、与薬。 清潔保持、排泄、食事など。ご家族への療養上の相談、指導。 身体機能回復、寝たきり予防、日常生活動作訓練 【訪問方法】車 【訪問件数】4件/1日 【訪問エリア】青葉区を中心に車で20分程度の距離を訪問していただきます。 【利用者数】約70名（小児0名）、医療保険5割、介護保険5割、 精神の利用者は全体の2-3割程度（精神のみの受け持ち希望は不可です） ※リワークまではしていないです。生活周りの役所手続きなどはすることもあります。 【利用者層】小児から高齢者（平均年齢75歳）まで幅広く受け入れています。お看取りは年に平均6名程度です。 【疾患層】パーキンソン病、ターミナル、呼吸器、いろう、麻薬管理、気管切開等もいらっしゃいます。お看取りは年に約6名程度です。 【オンコール所持】あり 所持数：月10回程度（現在3名の看護師で回しております） ※所持回数相談可能ですが、月に最低2回は所持必須です。 【実働】月平均1回程度 【看護師数】常勤6名、非常勤3名 他にはリハスタッフが2名いらっしゃいます。 （職員平均年齢：20代後半が1名、他は平均的に30代〜40代。50代が1名、60代はいらっしゃいません） 【フォロー】 ベテランナースがしっかり教育しますのでご安心ください。 月給 330,000円〜

◇土曜日開催のオンライン説明会＋選考会／最先端IoTプロダクトを活用したサービス／スマートロック「bitlock」などを中心に急成長中／インセンティブ制度あり◇ ■概要： 当社は、建設・不動産業界のDX推進を支援するソリューションを提供し、多くの企業とパートナーシップを結んでいます。エンタープライズ市場における顧客導入が加速する中で、導入後の活用支援や継続的な価値提供を行うカスタマーサクセスの強化が急務となっています。顧客と共に成長し、事業の拡大に貢献できる方を求めています。 ■業務内容： ・導入支援・オンボーディング：顧客の課題をヒアリングし、スムーズなサービス導入を支援 ・アカウントマネジメント：エンタープライズ顧客との長期リレーションを構築し、継続的な価値提供を行う ・データ分析と活用提案：利用状況のデータ分析をもとに、改善提案や追加導入の推進 ・社内連携・プロダクト改善：営業・開発チームと連携し、顧客のフィードバックをもとにプロダクト改善を推進 ■当日詳細： 日程：3月8日(土) 時間：選択制（ 9:00、9:40、10:20、12:00、12:40、13:20） 所要時間：1時間強を想定（会社説明＋一次面接） ※会社説明は他候補者様と合同での実施になります ※当日のURLは参加確定後にメールにてお知らせいたします ■配属組織： 営業、PM、カスタマーサクセス、計約40名の組織で、20代後半〜30代前半の若手層が活躍しています。 ■ポジションの魅力 ・中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、プロダクト導入・活用支援に当たることができます ・高難易度の導入プロジェクトを通して、キャリアの幅を広げることが期待できます ・顧客に近い立場で、顧客の課題解決に寄与するソリューションを網羅的に提供することが出来ます 例）高セキュリティ化（顔認証で職場の出入り可能）、混雑状況/位置情報判定、既存SaaSシステムの連携　 ■プロジェクト事例： ・羽田空港第２ターミナル国内線：ラウンジ初となる顔認証対応のワークブース設置 ・レオパレス21：スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減 ・三井不動産レジデンシャル：スマートアクセスソリューション導入で解施錠〜共有施設の予約が可能に 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・業界未経験歓迎／年休126日／福利厚生充実／大手電機メーカーとの取引多数】 ■業務内容 同社は大手電機メーカーなどに、液晶関連を中心とした電子材料や化学薬品などを供給している専門商社です。スマートフォンやPCなど私たちの生活を豊かにする製品に使用されています。同社の営業担当として、国内の大手電機メーカーに向けた営業活動をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・既存顧客中心の営業スタイルで、国内の大手電機メーカーが顧客です。数名のチームで1つの企業様を担当しています。お任せする業務としては、その海外（タイ）工場のフォローを予定しております。英語を使う場面は多く、社外での商談時、普段の業務の中でメールや電話でも活用します。 ・スマートフォンやTVに使用される液晶パネル、半導体関連材料など製品のモデルチェンジなどに合わせて、顧客ニーズに適した最適な商材の提案を行います。 ・担当可能性のある国：タイ、韓国、中国、欧米 ・国内出張は月1~2回程度。一部タイや韓国など仕入れ先への出張もあります。 ■業務の魅力 ・独自のノウハウとネットワークを強みとする同社であｈ、単なる製品の販売ではなく、顧客の課題解決に向けた付加価値の高い提案が可能です。例えば、顧客の生産計画に合わせた物流システム構築や、メーカーとタイアップした部材の企画開発等、開発〜出荷まで顧客に伴走したサポートを行います。 ・社内外の関係者を巻き込み、チームで何百億という大規模な取引に携われます。 ■組織構成 配属予定部署は計14名（男性8名、女性6名）の20代~40代後半までの方が在籍しています。 ■入社後の流れ 入社後は、30代後半の先輩社員との同行を通じて業務を習得いただきます。慣れてたら、仕入れ先の開拓として日本国内だけでなく海外への営業活動もお任せしたいと考えております。数年後には、そのまま国内でご活躍頂いたり、スキルや本人の希望に合わせてタイ駐在も視野に入れて頂けます。 ■企業の特徴 株式会社 Ａｓｕｅは、2013年に大阪で誕生しました。培ってきた独自のノウハウやグローバルネットワークを活かし、常に時代の最先端をいく技術にアイデアを重ねながら、多様なニーズにお応えする製品やサービス、そしてソリューションを迅速にお届けしていきます。 変更の範囲：本文参照

■概要：現場監督（施工管理）／土木工事／公共工事 （１）当社は香川県西讃エリアを中心に、香川県や三豊市から受注した公共工事の施工を行っております。工事内容は道路・河川・ため池などがあり、当社は香川県及び 　　　　三豊市でAランクに格付けされておりますので、大きな工事では半年以上の工期、受注額100百万円近い工事もございます。 （２）入社後は、現場監督として受注工事の施工管理業務全般（品質、コスト、工程・工期、安全、環境）をお任せします。また、資材の発注、官公庁対応や資料作成 　　　　などもお任せします。なお、工事の施工は自社作業員の他、一部協力会社が施工する場合もありますが、協力会社の手配は社長・専務・営業担当が行います。 （３）受注工事は三豊市などの通える範囲が中心です。現場の状況に応じて直行直帰も可能で、現場との行き来は社用車を支給しております。官公庁に提出する資料作成 　　　　などもお任せしますので、パソコンを使ったデスクワークもございます。 ■組織と特徴 （１）当社の工事部門には、合計15名が在籍しており、内訳は現場監督（土木施工管理技士の有資格者）4名、現場作業員が11名（ダンプ運転手2名含む）です。 　　　　現場監督の内訳は60歳代1名、40歳代2名、30歳代後半1名です。直近で2名退職者が出ており、欠員補充の採用になります。 （２）当社は公共工事の施工が中心であり、受注工事は全て元請受注している他、業績も安定推移しており無借金経営を続けている点も当社の特徴です。

〜◎週休2日制／工作機の知識がない方でも安心の研修制度／ノルマなし／お客様に寄り添った提案が可能／裁量のある環境◎〜 工作機械や、専用機、精密機械加工品の販売を行う同社にて営業をお任せ致します。 ■業務内容： クライアントの希望仕様に対しての打ち合わせや現場調査、見積もり作成、契約、試運転確認、納入の立ち合い、アフターフォロー等を担当していただきます。 ＜提案先＞顧客は製造メーカー、サプライヤーが中心です。 ＜エリア＞長野県内、中北信がメインとなります。 ＜ノルマなし＞同社にはノルマや数値目標は一切ございません。お客様視点を第一にのニーズに合った商品、サービスのみ提案してください。 ■組織構成： 営業担当は現在社長含＋3名(男性／40代後半／60代／70代)の社員が活躍中。 ■ご入社後の研修体制： 研修期間や方法は、経験やスキル、本人の希望に応じ決定していきます。 <1>OJT研修…営業同行などまずは先輩社員と一緒に業務を覚えて頂きます。 <2>製造部門での研修…製造部門では販売する工作機を使って製品製造を行っております。実際に製品を使ってみる事で製品知識も高まり、お客様に伝えられる情報が広がります！ ■同社の強み： 一般工作機械及び専門機省力機械の販売だけではなく、専用機や治工具の設計、製造、組立て、納品、アフターフォローまで一貫して対応しております。販売する工作機械を自社でも使用している事で、加工技術（ソフト）を蓄積してお客様にプラス情報を提供、常にお客様の立場に立ったご提案が可能です。

【ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」／社内の基幹システム運用保守・新規システム導入をお任せ／風通しの良い社風／ワークライフバランス◎】 ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行う当社にて、社内SEのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 情報システム関連全般の業務をお任せします。会社の現状把握や組織の底上げ、導入システムの運用開発保守業務に従事していただきます。 業務委託している社外メンバーを管理し、動かしながら要件整理、仕様書レビュー、進捗管理等も実施。 基幹システム（製造／販売）及びDWHの開発保守をメインでご担当いただきながら、順次新規システム導入などをご担当いただきたいと考えています。 ■組織構成： 7名が所属しています。 部長（50代前半）／メンバー4名（50代後半、40代前半）／シニア1名 メンバー各個人の持つ強みと弱みを理解しながら、各個人が活き活き活動しながら成果をあげることをモットーにしています。 ■当社について 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：本文参照

■採用背景： ・受注増に伴う取引先数の増加に対応するためと、人手不足感の解消のためにソフトウエア営業（CAD／CAM）担当者を1名採用いたします。 ■担当業務詳細： ・工作機械やCAD／CAMなどのソフトウエアをお客様にご提案して頂きます。単なる商品説明だけでなく、当社が持つさまざまな加工技術ノウハウの提供を加えることによりお客様にとってより大きな効果がでる設備投資になるような提案を行っていただきます。 ・担当エリアは国内営業が中心で、北は北海道から南は九州までで、宿泊を伴う出張もあります。 ・担当取引先数は、約300社あり分担して担当していただきます。 ■配属部署： ・営業部に配属となります。総勢3名で30歳代後半のゼネラルマネージャーを中心に30歳代と40歳代の年齢構成です。 ・入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務内容や取引先回りでお仕事を覚えて頂けます。 ■特徴・魅力： ・ソフトウエアが好き、取り扱いたいと強い思いを持った専門家集団ですので、ワンストップソリューションが強みで、単なる工作機械ならびにソフトウエアの提案・販売にとどまらず、その立上げ支援および運用面のコンサルテーションまでを行っており、経験に裏打ちされた高度なノウハウを製品と共に提供いたします。 ・顧客に喜ばれ役に立てたというやりがいのあるお仕事です。 ■その他： ・社名のアルビは、はくちょう座の頭の位置にある3等星のアルビレオ（はくちょう座β星）、天文ファンにおなじみの二重星から来ています。

■採用背景： ・受注増に伴う取引先数の増加に対応するためと、人手不足感の解消のためにCAD／CAM技術者を1名採用いたします。 ■担当業務詳細： ・全国各地のお客様に対してのCAD／CAMトレーニング・アフターサポートを担当して頂きます。お客様の加工現場に直接関わってアドバイスを行うこともあり、今までのスキルを活かして頂くことを期待しています。加工現場での経験豊富な先輩エンジニアリングからもいろいろなノウハウを吸収できます。 ・担当エリアは国内営業が中心で、北は北海道から南は九州までで、宿泊を伴う出張もあります。 ・担当取引先数は、約300社あり分担して担当していただきます。 ■配属部署： ・営業部に配属となります。総勢3名で30歳代後半のゼネラルマネージャーを中心に30歳代と40歳代の年齢構成です。 ・入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務内容や取引先回りでお仕事を覚えて頂けます。 ■特徴・魅力： ・ソフトウエアが好きという強い思いを持った専門家集団ですので、ワンストップソリューションが強みであり、単なる工作機械ならびにソフトウエアの提案・販売にとどまらず、その立上げ支援および運用面のコンサルテーションまでを行っており、経験に裏打ちされた高度なノウハウを製品と共に提供いたします。 ・顧客に喜ばれ役に立てたというやりがいのあるお仕事です。 ■その他： ・社名のアルビは、はくちょう座の頭の位置にある3等星のアルビレオ（はくちょう座β星）、天文ファンにおなじみの二重星から来ています。

〜Webサイトの企画・開発から運用支援まで一貫サポート／取扱いブランド約360以上／大手クライアントとの取引実績多数〜 ファッションライフスタイル関連商品の通信販売の企画、構築、運用および販売促進支援サービスを展開する当社にて、webサイトのディレクターをお任せします。マネージャー候補として数値管理などのマネジメントまでご担当いただくことを想定しております。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ディレクション業務＞ ・ECサイトの制作・更新・立ちあげ、ディレクション ・インターネットショップの制作・更新等 ・ECサイト、Webサイトの開発・運用等 ・顧客ブランドのWeb作成 ・システム連携、システム開発の要件定義 ・Web分析 ・デジタルマーケティング ・販売拡大のための企画・提案 ・クライアントとの折衝 ・開発会社・デザイン会社との折衝 ・運用企画 ・商品マスタ登録 ・その他上記に付随する業務、クリエイティブ制作、等 ＜マネジメント業務＞ ・メンバーへの指導・アドバイス ・チームマネジメント（勤怠・予算・相談・トラブル対応） ・プロジェクトマネジメント ・担当チームの数値管理（マネージャー） ■組織構成 EC事業部は部長（50代）以下30名程度（20代後半〜40代）で構成されています。 1チーム3〜5名程度で構成されており、担当する顧客は1人当たり平均4社程度。 男女比4：6と女性が活躍している環境です。 ■社風 自立的に動く方が多く在籍し、自由な社風の下伸び伸びと働いています。 社内行事などお仕着せのコミュニケーションはないですが、チームワークを重視する社風です。和やかで落ち着いた雰囲気があります。 ■長期就業可能な環境 男性の育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化と共に、会社と相談しながら柔軟なキャリア形成が可能です。 離職率が低く、腰を据えて長く働く方が多い環境です。 変更の範囲：本文参照

〜Webサイトの企画・開発から運用支援まで一貫サポート／取扱いブランド約360以上／大手クライアントとの取引実績多数〜 ファッションライフスタイル関連商品の通信販売の企画、構築、運用および販売促進支援サービスを展開する当社にて、ECサイトの開発、リニューアルや機能追加、運用をお任せします。 リーダー候補としてマネジメントまでご担当いただくことを想定しております。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ECサイトの制作・更新、立ち上げ ・ECサイトのディレクション ・インターネットショップの制作・更新等 ・ECサイト、Webサイトの開発・運用等 ・顧客ブランドのWeb作成 ・システム連携、システム開発の要件定義 ・Web分析 ・デジタルマーケティング ・販売拡大のための企画・提案 ・クライアントとの折衝 ・開発会社・デザイン会社との折衝 ・運用企画 ・商品マスタ登録 ・その他上記に付随する業務、クリエイティブ制作、等 ・メンバーへの指導・アドバイス ■組織構成 EC事業部は部長（50代）以下30名程度（20代後半〜40代）で構成されています。 1チーム3〜5名程度で構成されており、担当する顧客は1人当たり平均4社程度。 男女比4：6と女性が活躍している環境です。 ■社風 自立的に動く方が多く在籍し、自由な社風の下伸び伸びと働いています。 社内行事などお仕着せのコミュニケーションはないですが、チームワークを重視する社風です。和やかで落ち着いた雰囲気があります。 ■長期就業可能な環境 男性の育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化と共に、会社と相談しながら柔軟なキャリア形成が可能です。 離職率が低く、腰を据えて長く働く方が多い環境です。 変更の範囲：本文参照

【国内屈指のシェアを有するレイングッズブランド「Wpc.」のインハウスデザイナー／傘をはじめとし様々な世代・ジャンルに合ったスタイリングアイテムを展開／年間休日127日】 ■仕事内容 レイングッズで国内トップシェアを誇る「Wpc.」ブランドのインハウスデザイナーとして、宣伝販促物（Web・SNS・グラフィック）などのデザイン全般を担当していただきます。課長としてWEBデザインチームをお任せします。【変更の範囲：貴社の定める業務】 ■業務詳細： LP＆バナーの制作をメインでお任せします。また業務内容は、進行管理2割、デザイン8割です。 ＜メイン業務＞ ・Webデザイン（サイト、商品ページ、サイトバナー、LP、SNS、レタッチ） ※ECサイト、コーポレートサイト、ブランドサイトがメインとなります。 ・進行管理 ・メンバーの育成フォロー、クリエイティブチェック ＜サブ業務＞ ・グラフィックデザイン（カタログ、フライヤー、店頭POP、画像レタッチ など） ■配属部署について： セールスプロモーショングループは部長1名、デザイナースタッフ4名、広報スタッフ3名が在籍しています。 （部長男性40代、スタッフ全員女性20代後半〜30代のチーム構成） ■社風： 会社一丸となって売り上げ拡大を目指しており、チームで何かをやることが好きな方が多いです。服装自由など、個人や個性を尊重した、オープンマインドな社風です。 ■当社について： ワールドパーティーのはじまりは、傘のメーカーでした。現在はさまざまなレイングッズを取り扱っています。今後は雨の日だけでなく、天気によって変わる“ライフスタイリング”をご提案しています。 「Wpc.」「KiU」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けています。とくに雨傘・日傘は年間で60〜100数アイテムを新商品として展開中。全国の有名セレクトショップ、バラエティショップ、百貨店で販売され、幅広い年齢層の女性に支持されています。 変更の範囲：本文参照

〜【横浜】建売用地などの仕入れ営業（幹部候補）◆高歩合制度あり/GWなどの長期休暇あり〜 土地やアパート・マンションなど不動産の買取・仲介から管理・調査までを行っている当社にて、建売用地・土地・戸建などの仕入れ営業をお任せします。 今年中に東京支店を設立する予定のため、ゆくゆくは東京支店の幹部を担っていただくことを想定しています。そのため、将来的にはマネジメント(部下の指導・育成)だけでなく、会社の今後の展望を見越した営業を期待しています。 ■業務内容： ・不動産業者や弁護士、税理士、司法書士などの士業事務所を訪問しての販売用不動産の仕入業務 ・一般のお客様への不動産コンサルティング業務 ∟主にテレアポで新規開拓をしていただきます。エリア別の担当ですが、ローテーションをしながら連携しています。 ・ご紹介頂いた物件の下見・内見 ・物件取得、仕入、販売契約決済に関する書類作成※直接の売買時のみ ・新築、リノベーションに関する打合せや現場同行など※協力会社とのやりとりです ・エリアは横浜、湘南、川崎、都内となります。移動は電車、社用車（２台有）となります。 ◎当社では、アパート・マンションの他に底地の営業も行っています。 ■組織構成：全体6名、営業３名（男性2名40代後半,50代／女性１名50代） 経験豊富なメンバーが活躍しています！ ■当社について： 創業７年目の当社は、不動産売買を中心に相続コンサルティングを行っております。大手不動産会社出身の代表による教育研修のもと、業界スキル、人脈を広げていけます！

◎若手男性活躍中！ ◎社員食堂あり ◎寮あり（ワンルームの寮完備） <電池を製造する機械操作・検査業務> ○機械操作 原料を投入し、指示書に従って機械操作を行います。 ○検査 電池の検査は4～5名で1ブースを担当します。 完成した電池をライトで照らして鏡面に傷がないかをチェックします。 電圧の検査は1人で2台の電圧器を担当します。 電極の向きを確認して電池を検査器にセットします。 指示書どおりにボタン操作を行うと機械が自動で電圧の測定を開始します。 ここがポイント 腕時計や体温計、車のリモコンキーなどに使われているボタン電池を製造している会社でのお仕事です。 小さな電池なのでとっても軽量！ 20代30代40代の男性が多く活躍しています。 作業内容はどの工程もカンタン！！ だから工場未経験の方でも安心して働けます。 職場は夏は涼しく、冬は暖かく快適 勤務形態は3交代制ですが土日を挟んでの交代勤務なのでカラダへの負担も少なく働けます。 ＼今ダケ選べるキャンペーン／ ■入社祝金満額15万円 （入社後2ヶ月ごとの計3回　5万円支給） ■お仕事と一緒に寮をお探しの方は 寮費自己負担25,000円/月（入社後半年間） 　※キャンペーン終了後は寮費全額自己負担へ どちらかお好きな方をお選びください。 それぞれ規定がございますので面接時に詳しくご説明いたします。 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C25a20a-dx】

＜自動車用ワイヤーハーネスの組立機械オペレーター業務＞ 自動組み立て機の稼働作業全般を行っていただきます。 機械のオペレーション、始業時点検、検査機のセンサー点検などがメイン業務。 付随業務として部材の準備業務や空箱の運搬、不良品処理作業、梱包業務などもあり。 ※最大重量20kg程度の取り扱いがあります（部材となるリール交換のため） ＼20代30代40代・男性活躍中／ 勤務は4勤2休の2交代制。 日勤夜勤どちらも、食事休憩の他に前半・後半に各10分の小休憩もあるから無理なく働けます 土日休みの5勤よりも休みのサイクルが早くてこっちが楽！という方も結構多いんです。 GW、お盆、年末年始に長期連休があってプライベートも充実◎ しかも4勤2休のシフト手当てとして、時給とは別に毎月5千円が支給されるから割良く稼ぎたい方にオススメです！ ■お仕事と一緒にお住まいもお探しの方には■ 会社借り上げの社宅（1R寮）をご用意！ 会社が契約する賃貸だから敷金礼金の自己負担もないから 初期費用を抑えてお徳に新生活がスタートできますよ ・家具家電のレンタル備品あり ・赴任費・引っ越し費用の補助もあります まずはお話を聞くだけでもOK！ ぜひお気軽にご応募ください。 ーーーーーーーーーーーーーー 【前給制度あり】 給与振込日前に当月の勤怠実績をもとに給与を先に支給できる制度です。 当月働いた分の実績からお給料の前払いOK！ 「急な出費で困った・・・」という時はお気軽にご相談ください。※規定有 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【B12a22a-dx】

◇◆◇日本に12球団のみ/プロ野球・パリーグに携われる◎スポンサー営業/コアタイム無しのフルフレックス/リモートワーク可能/年間休日120日/プロスポーツビジネス◇◆◇ 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社の球団の法人向け営業担当として、既存スポンサー様への提案、新規スポンサー獲得に向けた営業活動をお任せします。 顧客ニーズを引き出し、国内にある他球団との差別化を図りながら「千葉ロッテマリーンズ」だからできることを提案していくため、他業界には無い非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・新規スポンサーの獲得 ・既存スポンサー様とのコミュニケーションやニーズに合わせたご提案 ・球団や選手スタジアムのアセットを活用し企業の課題を解決する「パートナーシップ」のご提案 ※企業様のブランディングやホスピタリティ向上のお手伝い、また社会貢献活動や採用活動等、様々な観点からご提案が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の魅力： ・月の平均残業は20〜30時間程でコアタイム無しのフルフレックス制、リモートワークも活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・年間休日120日（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇有 ■組織構成： 法人営業部20人(部長40代、メンバー20代後半〜30代)になり全員中途入社です。 ■ご入社後の流れ： 初めの1か月〜3か月間は先輩社員の立ち合いの元、既存の顧客の方との折衝を行っていただき、基本的な業務内容を学んでいただく予定です。 その後は、出来るところから徐々にお任せしていきます。 変更の範囲：本文参照

〜経理、財務ご経験の方歓迎／コンサル出身の方歓迎／再エネ、電力事業に関心をお持ちの方へ／再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で展開／メディア注目の急成長企業〜 ■業務内容： 経営企画は以下の業務領域を担当しています。 これまでのご経験・適性を踏まえ、親和性の高い領域から業務をお任せします。 FP&A業務は立上げ段階なので、当社にフィットする体制や業務を一緒に考えていただける方を歓迎します。 ・事業管理業務（FP&A業、予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等） 　‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ■所属組織について： ・戦略本部には経営企画部、GX推進部、経理部、財務部があり、社員約30名で構成されています。 ・本部長（CFO）は30代後半、経営企画部長をCFOが兼務しています。 ・経営企画課は課長（30代前半）とメンバー3名（20〜40代／男性1:女性2、中途3:新卒1）で構成されています。 ※経営企画部ではCFO主催で若手向け勉強会を定期（週1程度）開催しています。 ■当社について： ・2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。 ・再生可能エネルギーの「創る・コントロールする・届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者です。 ・再エネの販売・調達／需給管理・開発／運用の機能を持ち、発電から供給までを行う電力会社は珍しく、バリューチェーンの全機能を持つことでコストを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。

＜工場内物流作業/搬送及び付帯作業＞ 台車やハンドリフト、フォークリフトなど様々な機材を使って部品や製品を効率よく移動させます。 ・部品の受け入れ業務 　トラックにて納入された部品の荷受け ・入庫業務 　└納品された部品を指定の場所へ運びます 作業全体の20%程度がフォークリフトでの搬送業務で、リーチ式がメインです。 チームと一緒にスムーズな物流フローを実現しましょう！ ここがポイント 物流のスペシャリストとして活躍するチャンス フォークリフト免許を活かして、大手企業工場勤務で活躍しませんか？ こちらの工場では産業用ロボットの間接用途（減速機）を製造しています。 主なお仕事内容は、製品の荷受けや運搬していただく物流業務。 工場内の生産効率を高める役割を担っているからやりがい抜群!! フォークリフト免許をお持ちのあなたにはピッタリの職場です。 ＼20代30代40代・男性活躍中／ 2交替勤務と言っても、夜勤定時は深夜1時だから少し夜更かしした程度。 食事休憩の他に前半と後半に10分の小休憩がありますが、この小休憩中も給与はしっかりと支給します！ 土日祝休みでメリハリつけてしっかり休める環境だから無理なく働きやすい職場です。 ※業務に慣れるまでの習熟期間は日勤勤務（8:15～16:45）となります。 外国人スタッフも活躍中！ ぜひお気軽にご応募ください。 ーーーーーーーーーーーーーー 【前給制度あり】 給与振込日前に当月の勤怠実績をもとに給与を先に支給できる制度です。 当月働いた分の実績からお給料の前払いOK！ 「急な出費で困った・・・」という時はお気軽にご相談ください。※規定有 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【B30a17a-dx】

＜工場内物流作業/搬送及び付帯作業＞ 台車やハンドリフト、フォークリフトなど様々な機材を使って部品や製品を効率よく移動させます。 ・部品の受け入れ業務 　トラックにて納入された部品の荷受け ・入庫業務 　└納品された部品を指定の場所へ運びます 作業全体の20%程度がフォークリフトでの搬送業務で、リーチ式がメインです。 チームと一緒にスムーズな物流フローを実現しましょう！ ここがポイント 物流のスペシャリストとして活躍するチャンス フォークリフト免許を活かして、大手企業工場勤務で活躍しませんか？ こちらの工場では産業用ロボットの間接用途（減速機）を製造しています。 主なお仕事内容は、製品の荷受けや運搬していただく物流業務。 工場内の生産効率を高める役割を担っているからやりがい抜群!! フォークリフト免許をお持ちのあなたにはピッタリの職場です。 ＼20代30代40代・男性活躍中／ 正社員雇用の月給制だから長期連休で休日が多い月も安心！ 2交替勤務と言っても、夜勤定時は深夜1時だから少し夜更かしした程度。 食事休憩の他に前半と後半に10分の小休憩がありますが、この小休憩中も給与はしっかりと支給します！ 土日祝休みでメリハリつけてしっかり休める環境だから無理なく働きやすい職場です。 ※業務に慣れるまでの習熟期間は日勤勤務（8:15～16:45）となります。 外国人スタッフも活躍中！ ぜひお気軽にご応募ください。 ーーーーーーーーーーーーーー 【前給制度あり】 給与振込日前に当月の勤怠実績をもとに給与を先に支給できる制度です。 当月働いた分の実績からお給料の前払いOK！ 「急な出費で困った・・・」という時はお気軽にご相談ください。※規定有 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【B30a16a-dx】