■概要： 当社は、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所（NRI）の子会社で、NRIグループ全体のバックオフィス業務の効率化と高度化を実現し、グループの持続的な利益成長に貢献していくために存在する会社です。一般にイメージされるようなシェアードサービス会社とは異なり、グループ各社の事業拡大、DX戦略、グループ全体のガバンナンス強化といった変化への対応力を支えるまったく新しいタイプのシェアードサービス会社です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 グループ会社の給与業務代行、人事関連の各種SaaSサービス導入のサポートや人事に関する業務全般に携わり、即戦力として経験を活かした業務を行います。メイン業務として給与計算、社会保険の取り仕切りをお任せします。 ・給与／社会保険業務、勤怠管理、人事関連規程改廃、福利厚生制度運用業務 ・健康管理、安全衛生管理業務 ・採用業務、教育 ・所属メンバーのマネジメント等 ※使用ソフト：freee、Teamspirit、カオナビ ※リモートワーク可/出社は週2〜3日となります。 ■組織構成 正社員3名、派遣社員3名 ■業務魅力： グループ会社に対して共通の人事システムの導入を行うことで業務をシェアード化し、効率化・標準化を進めることでNRIグループの業績拡大に貢献できます。 ■当社について： NRIワークプレイスサービスは、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所（NRI）の子会社で、NRIグループ全体のバックオフィス業務の効率化と高度化を実現し、グループの持続的な利益成長に貢献していくために存在する会社です。大変革の時代において、野村総合研究所（NRI）は、社会や企業の今後の方向性を洞察し、あるべき姿の実現に向けて提言を行う「ナビゲーション」と、的確な解決策を講じる「ソリューション」の2つを相乗的に機能させて提供することで、使命を果たしていきたいと考えています。

＜経験者歓迎／立ち上げフェーズから携われる／NRIグループの安定性／土日祝休／年休120日＞ ■概要： 当社は、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所（NRI）の子会社でス。NRIグループ全体のバックオフィス業務の効率化と高度化を実現し、グループの持続的な利益成長に貢献していくために存在する会社です。 一般にイメージされるようなシェアードサービス会社とは異なり、グループ各社の事業拡大、DX戦略、グループ全体のガバンナンス強化といった変化への対応力を支えるまったく新しいタイプのシェアードサービス会社です。 ■業務内容： グループ会社の給与業務代行、人事関連の各種SaaSサービス導入のサポートや人事に関する業務全般に携わり、即戦力として経験を活かした業務を行います。メイン業務として給与計算、社会保険の取り仕切りをお任せします。 ・給与／社会保険業務、勤怠管理、人事関連規程改廃、福利厚生制度運用業務 ・健康管理、安全衛生管理業務 ・採用業務、教育 など ※使用ソフト：freee、Teamspirit、カオナビ ※リモートワーク可/出社は週2〜3日となります。 ■組織構成 正社員3名、派遣社員3名 ■業務魅力： グループ会社に対して共通の人事システムの導入を行うことで業務をシェアード化し、効率化・標準化を進めることでNRIグループの業績拡大に貢献できます。 ■当社について： NRIワークプレイスサービスは、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所（NRI）の子会社で、NRIグループ全体のバックオフィス業務の効率化と高度化を実現し、グループの持続的な利益成長に貢献していくために存在する会社です。大変革の時代において、野村総合研究所（NRI）は、社会や企業の今後の方向性を洞察し、あるべき姿の実現に向けて提言を行う「ナビゲーション」と、的確な解決策を講じる「ソリューション」の2つを相乗的に機能させて提供することで、使命を果たしていきたいと考えています。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■経営コンサルタント ■システムコンサルタント ■システムエンジニア ■本社スタッフ ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> コンサルティングとITソリューションの一貫体制が強み NRIは、コンサルティングによって問題発見から解決策を導く「ナビゲーション」と、システム開発・運用などによって課題解決を実現する「ソリューション」までを一貫して提供しています。この総合力によって、幅広い業界のお客様の持つ経営課題、事業課題を支えています。近年の、お客さまのビジネスモデルそのものを生み出すデジタル変革では、企画・構想段階からコンサルティングとソリューションが組織横断で取り組むことで、デジタル企業への変革を支援しています。 <注目ポイント2> 専門性の高さと長く働ける環境 社員一人ひとりが自分の専門性を究めようとする文化があります。また、いわゆる“Up or Out”で人材が入れ替わる組織ではありませんので、腰を据えてじっくりと専門性を築き上げていける環境があります。そんな中で、さまざまな業界や顧客に対するノウハウ、また技術知見を身につけていただきます。

〜日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤／1日7.5h×リモート可×フレックス等の充実した就業環境で長期就業が可能 〜 ■役割と期待内容： ITサービス事業の成長を牽引する、リーダー候補を募集します。ヘルプデスク/サービスデスク運用、SaaSシステム運用、パブリッククラウド導入支援など、顧客のビジネス成功を支援する様々なプロジェクトにおいて、中心的な役割を担っていただきます。具体的には、数名規模のチームマネジメント、パートナー企業との調整、事業施策の推進などを担当しながら、将来的には課の主要ミッションや高度案件の推進、新規サービス開発、業務変革、人材育成など、事業全体に影響を与えるような役割を担っていただくことを期待しています。リーダーシップを発揮し、チームを牽引しながら、顧客と共に成長を目指せる方を歓迎します。 ■業務詳細： ・ヘルプデスク/サービスデスク運用、業務改善、顧客向けのサービス提案 ・SaaSシステムを活用した業務改善、各種提案 ・数名規模のチームマネジメント ・パートナー企業と協力した業務設計・運用・改善 ・事業施策の推進（人材育成、サービス開発など） ・課の主要ミッション推進 ■募集背景： 当社は、ヘルプデスク/サービスデスク運用、システム維持管理、パブリッククラウド運用を通じて、顧客とその先のユーザーのビジネス成功を支援するITサービス事業を展開しています。顧客との長期的な関係構築と顧客満足度向上を重視したカスタマーサクセスの推進に注力しており、その実現には、リーダーシップを発揮し組織を牽引する人材の育成が不可欠です。事業拡大に伴い、新規サービス開発や業務変革など、更なる付加価値創出による事業成長を牽引するリーダー層の強化が急務となっています。そこで、ITサービスの運用経験をベースに、将来的には組織の中核を担い、事業成長に貢献していただける方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎／NRIのオフィスファシリティとして、6000人規模のオフィスデザインを手掛け、アイデア構想を具現化できる環境です／年休120日／土日祝休】 ■業務内容： ・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案 ・オフィスの維持管理に向けたファシリティ戦略の計画立案/実行 ・オフィス移転、レイアウト変更時の工事業者選定、施工管理、コスト管理 ・NRIグループ全体の賃貸借契約の管理/会計 ・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画/立案 ※リモートワーク可/出社は週2〜3日となります。 ■業務魅力： 近年、テレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワークへの対応が求められる中、こうした変化に対応したオフィスの再編に取り組みつつ、それに留まらず、社員のモチベーションを高める理想のオフィスの実現を目指して活動を行っています。 NRIのオフィスファシリティとして、約6000人規模のグループ会社のオフィス運営に、オフィスの選定/構築/維持/管理等一気通貫して関わる事が出来ます。 ■実績(一部)： 以下は、当社がオフィスデザインした野村総合研究所のオフィスビルです。 ・東京本社(大手町フィナンシャルシティ グランキューブ) ・横浜総合センター(横浜野村ビル) ・大阪総合センター(中之島フェスティバルタワー・ウエスト) ■組織構成： 約40名の社員が在籍し、中途入社者も複数おり、馴染み易い環境です。 ■当社について： 当社は、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所（NRI）の子会社です。 NRIグループ全体のバックオフィス業務の効率化と高度化を実現し、グループの持続的な利益成長に貢献していくために存在する会社です。 一般にイメージされるようなシェアードサービス会社とは異なり、グループ各社の事業拡大、DX戦略、グループ全体のガバンナンス強化といった変化への対応力を支えるまったく新しいタイプのシェアードサービス会社です。

【NRIのオフィスファシリティとして、6000人規模のオフィスデザインを手掛け、アイデア構想を具現化できる環境です】 ■概要： 当社は、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所（NRI）の子会社で、NRIグループ全体のバックオフィス業務の効率化と高度化を実現し、グループの持続的な利益成長に貢献していくために存在する会社です。一般にイメージされるようなシェアードサービス会社とは異なり、グループ各社の事業拡大、DX戦略、グループ全体のガバンナンス強化といった変化への対応力を支えるまったく新しいタイプのシェアードサービス会社です。 ■業務内容： ・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案 ・オフィスの維持管理に向けたファシリティ戦略の計画立案/実行 ・オフィス移転、レイアウト変更時の工事業者選定、施工管理、コスト管理 ・NRIグループ全体の賃貸借契約の管理/会計 ・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画/立案 ・所属メンバーのマネジメント等 ※リモートワーク可/出社は週2〜3日となります。 【変更の範囲：無】 ■業務魅力： 近年、テレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワークへの対応が求められる中、こうした変化に対応したオフィスの再編に取り組みつつ、それに留まらず、社員のモチベーションを高める理想のオフィスの実現を目指して活動を行っています。 NRIのオフィスファシリティとして、約6000人規模のグループ会社のオフィス運営に、オフィスの選定/構築/維持/管理等一気通貫して関わる事が出来ます。 ■実績(一部)： 以下は、当社がオフィスデザインした野村総合研究所のオフィスビルです。 ・東京本社(大手町フィナンシャルシティ グランキューブ) ・横浜総合センター(横浜野村ビル) ・大阪総合センター(中之島フェスティバルタワー・ウエスト) ■組織構成： 約40名の社員が在籍し、中途入社者も複数おり、馴染み易い環境です。

●Webの黎明期である1991年に国内大手のSIerから誕生 ●NRIアプリ専門企業/プライム案件7割・NRIとコワーク3割 ●WEB技術専業だからこその技術力/上流から下流まで自社内完結 ●設立以来33期連続黒字計上/継続成長中/野村総研100%出資 ●入社3年未満の離職率3%/本社勤務者90%/平均年齢37歳/男女比6:4 ■業務概要： ・5〜10名程度（パートナーメンバー含む）のチームに属して、リーダー指示の元でスマホアプリの開発業務を行っていただきます。 ・単なる作業者ではなく、プロジェクトの成功を目指してチーム間の調整をしながら開発業務に従事いただきます。 ・業務を通して、NRIグループの上流工程進行・品質管理ノウハウを学ぶことができます。 ■主な業務： 外部設計、内部設計 開発、テスト ■業務詳細： ・モバイルアプリケーションの構築プロジェクトに設計者、開発者の立場で業務を担当していただきます。 ・お客様は幅広い業種に渡り、新規プロジェクト含め、様々な開発プロジェクトに関わることができます。 ・業務要件を元に設計、実装がメインとなります。 ■当ポジションの魅力： ・経験、実績を積み、将来はチームマネジメントもしくは、技術のスペシャリストのキャリアを実現することが可能です。 ・業務を通して、NRIグループの上流工程進行・品質管理ノウハウを学ぶことができます。 ■開発環境 ・iOS 言語： objective-c, swift 開発IDE: xcode ライブラリ管理: cocoapods テスト: UITest, Mocks, TestFlight ・Android 言語： java, kotlin 開発IDE: android studio ライブラリ管理: gradle テスト: JUnit,Espresso ■働き方： ・プロジェクトは平均6か月、10名前後で構成 ・出社とリモートのハイブリット勤務/週2日出社/3日テレワークをベース ※出社日は所属する部署やPJごとに決定 ■福利厚生： ・住宅補助/住宅手当（東京5万/月、大阪3万/月） ・退職金・確定拠出年金（両方とも会社が拠出） ・有給休暇入社初年度付与17日付与（入社初日に付与） 変更の範囲：会社の定める業務

【経験が浅くても可】残業20h/土日祝休/野村総合研究所パートナー ■業務内容： 金融/産業/通信関連のプロジェクトを中心としたシステムの維持管理をお任せいたします。OJTを通して業務に慣れた後は、維持管理を通じたシステムの改善提案/設計/構築まで携わることも可能です。 当社の案件の多くが、企業様との直接取引で成り立っています。そのため、お客さまの要望をシステム化するにあたり、内容をヒアリングし、業務提案、体制提案に始まり、上流設計のタスク化から開発構築までをチームで一貫して取り組んで行っております。 ■組織構成 インフラチームは5〜6名程度のチームでプロジェクトに取り組みます。チームには他社のITエンジニアも含まれ、協力しながら仕事を進めています。 ■入社後の流れ： まずは既存のチームに入りOJTを通して仕事に慣れていただきます。 スキルが身についてきた後は、クライアントとコミュニケーションを取りつつ、要件定義や設計、構築等の上流工程業務にも取り組んでいただきます。 ■業務の特徴： プロジェクトはクライアントである大手SIerからの直請けのため、クライアントとの距離が非常に近く、自分でシステムを構築していく実感が得られやすい環境です。 ■過去入社者例： 経験が浅い状態から入社した方も、ITエンジニアとしてのスキルアップ及びビジネススキルを積み重ね、プロジェクトリーダーとして成長しております。能動的に仕事を進められる機会が一番の魅力です。 ■年収例 PL職：年収500万円　PM職：年収800万円 ■環境 少数精鋭ながら、大手企業相手に提案型のスタイルでパートナーシップを築いてきた実績があり、全工程をカバーし長期プロジェクトとして携わる、本当の意味でシステム全体を見通せる力を得られる環境があります。また、フランクで、ざっくばらんに話しができる会社の雰囲気もあります。 ■企業特徴 ネットワーク基盤、サーバー基盤のトータル的な設計・構築支援実績があり、大規模なECサイト基盤における実績もございます。設計思想は維持管理の最適化を考慮し、ツールやオープンミドルの融合により顧客のトータルコストに貢献することで、信頼を獲得してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

●安定稼働とセキュリティ強化、再構築や環境改善を推進するネットワークエンジニアを募集 ●日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤 ●リモート可×フレックス等の充実した就業環境で長期就業が可能 ●人材育成への投資：年間60万円／人程度の技術研修費用を負担 ■役割と期待内容 NRI社内のオフィスネットワークを支える重要な役割を担い、日々の安定稼働とセキュリティ強化を推進します。オフィス移転プロジェクトでは、ネットワークインフラの再構築をリードし、円滑な移転を実現します。また、社内LANチームでは、無線・有線LANの維持管理、エンハンス業務を担当し、業務効率化と従業員満足度向上のためのネットワーク環境改善に貢献します。将来的には、社内ネットワーク全体の設計・構築・運用をリードする役割を期待します。 ■詳細： NRI社内オフィスネットワークの維持管理 オフィス構築・ビル移転に伴うネットワークインフラの構築 無線・有線LANの維持管理・エンハンス ネットワークセキュリティ対策の実施 ベンダーとの折衝・調整 業務改善提案 ドキュメント作成 ■募集背景 近年、働き方改革やオフィス移転に伴い、社内ネットワークには、柔軟性、拡張性、そして高度なセキュリティが求められています。さらに、最新技術を積極的に導入し、ネットワーク基盤の高度化を推進していくことも重要な課題です。このような背景から、NRI社内のオフィスネットワークを支えるチームでは、社内ネットワークの安定稼働とセキュリティ強化、再構築や環境改善を推進するネットワークエンジニアを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

大手法人顧客に対し、良好かつ継続的な関係を築きセキュリティニーズを掘り起こし、社内関係部門と連携しながら、同社の製品・サービスを提案、 顧客のセキュリティリスクと課題解決を支援します。同社は、セキュリティのコンサルティングから運用まで一気通貫のサービスを提供しており、 先進的で幅広い製品/サービスを顧客に提供できる強みがあります。 【業務内容】：・業務概要-対象顧客の窓口的役割（顧客からの要望等を一次的に受け、関係部門へ連携する） ・部門横断案件における社内調整及び統括-契約事務手続きの対応（契約書、NDA、与信など） ・継続的な顧客フォロー（顧客の経営層・事業部など関係者への報告、情報インプットなど） 【担当商材】：情報セキュリティに関する下記製品・サービスをご担当いただきます（参考サイト：https://www.nri-secure.co.jp/service/） ■コンサルティング■人材育成・研修■セキュリティ診断・ペネトレーションテスト ■セキュリティソリューション■セキュリティ監視・SOC（FNサービス） ※注）本ポジションは野村総合研究所採用、NRIセキュアテクノロジーズに出向となります。 （野村総合研究所と同じ待遇となります）

〜IT業界での営業経験がある方へ／マネジメントもすぐ挑戦できます／新規事業の開拓に挑戦したい方へ〜 ■採用背景： ・これまで当社はNEC社や野村総合研究所などの請負案件やSES案件を担当してきました。今後は更なる事業拡大に向けて、AI、BI, ETL関連や物流ソリューションの提供の新規ビジネスに挑戦したいと考えております。IT法人営業経験を活かし、新規事業の拡大のために営業として第一線で活躍下さる方を募集します。 ■職務内容： ・SES（システムエンジニアリングサービス）及び請負開発の事業拡大の為の営業をお任せします。将来的には新規事業の営業も担当いただきたいです。 ・既存のお客様への深耕営業と新規の開拓営業を行って頂きます。 ※予算は年間2億〜7億円規模をお任せします。 ※マネージャーとして、既存メンバー4名のマネジメントや数値管理等も行っていただきます。 ■評価制度： ・同社は実力主義の評価制度を導入しています。成果に応じて賞与を考慮致します。月1回以上は1on1があり、キャリアについてや評価について相談できる環境です。 ■強み： ・様々な業務システムの構築ノウハウを蓄積・保有しています。金融、官庁、医療、公共、製造、流通などの業務システム構築ノウハウを豊富に蓄積しています。 ・システム構築の全行程・全作業を推進することが可能です。システム構築に関わる全ての作業（コンサルテーション、要求分析・提案書作成、開発工程、保守工程など）を推進する能力を保有し、お客様の要望に合わせて実際の開発作業の中で発揮いたします。 ・先端技術を習得し、新規ビジネスを積極的に取り組んでいます。ウォーターフォール開発の一部過程のオフショア開発は当たり前となっていますが、アジャイル開発のオフショアにもこれから取り組んでいきます。さらに品質保証や生産性向上のため、各種ツールを積極的に採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発／週4日まで在宅勤務可／年間休日125日／野村総合研究所（NRI）グループ】 ■業務内容 自社セキュリティ診断SaaS『Vex』シリーズの保守開発および新規サービス開発（仕様検討・設計・実装・テスト）をお任せします。アジャイル(スクラム)開発で、営業やサポート担当とも連携しながら、ソリューション検討を進めます。 ※開発環境 【言語】Go /TypeScript/ Node.js/React.js 【開発環境】Kendo UI/Kubernetes/Jenkins/Docbase /Slack/Jira/Bitbucket/GoogleCloud/Docubase 【手法】アジャイル開発（スクラム） / CI・CD ■自社セキュリティツール「Vex」とは？ 2007年のリリース以来、選ばれ続けて日本国内市場シェアNo.1*！ セキュリティ専門技術者も認める、高度な脆弱性診断を行うプロ品質のツールです！強固なセキュリティを必要とする金融機関から導入が始まったこともあり、脆弱性診断の精度の高さに定評があり、大手セキュリティベンダー始め数々の企業様に利用頂いています。 *富士キメラ総研調べ「2023　ネットワークセキュリティビジネス調査総覧」（Webアプリケーション脆弱性ツール 2022年度実績） ■キャリアパス： ご自身の志向やキャリアプランを踏まえた上で、スクラムマスターやリードエンジニアなど、リーダー候補として徐々に影響範囲を広げて頂きます。 ■魅力： ＜NRIグループの安定性＋小規模ならではの裁量の大きさ＞ NRIグループの知名度・ノウハウを活用でき、福利厚生面や事業基盤の安定性等、大企業グループならではの環境で働くことが出来る一方、小規模の組織だからこそ手を挙げればやりたいことを任せてもらえる「チャレンジ歓迎」の風土があり、大企業と中小企業のいいとこどりです！ ＜セキュリティの面白み＞ ITセキュリティ診断は「一般的な答え」がない領域のため、誰かが考えた方法ではなく、自らやチームメンバーのアイデアで問題を切り開いていくところに醍醐味を感じることができます。 ＜裁量をもった柔軟な働き方を実現＞ リモートワーク週4日まで可（出社したい方は出社も可）、裁量労働制と自由度の高く働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤 〜 ■概要： NRIグループのITサービスマネジメント領域の強化に伴い、社内ヘルプデスク運用・マネジメント業務においてServiceNowやJira Service Managementの導入・開発をリードできる人材を募集します。本ポジションでは、ITサービスマネジメント製品の導入設計やカスタム開発を行い、業務プロセスの最適化を推進する役割を担います。 本ポジションでは、業務に慣れていただくのに3ヶ月ほどかかると見込んでおり、しっかりとしたサポート体制を整えています。安心して業務に取り組んでいただけるよう、育成環境を充実させており、限定的に採用を行っています。 ◎入社後3ヶ月以内にITIL foundation資格及びSIAM foundation資格が取得できるようしっかり支援いたします。 ■業務詳細例： ・ServiceNow・Jira Service Managementの導入・カスタム開発 ・NRIグループおよび顧客企業へのITサービスマネジメント製品の導入支援 ・要件整理・設計からカスタム開発のコントロール ・実装はパートナーメンバーと協働し、全体の進捗管理・品質管理を担う ・運用の上流工程の設計 ・システム運用業務の設計・改善 ・運用プロセスの見える化と最適化 ・各種SaaS製品の導入設計・適用範囲の検討 ■チーム体制： ・部長1名ー課長1名ー課員3名　※キャリア入社社員が大半を占めています。 ・ビジネスパートナー（SV他）複数名（複数社） ■このチームの働き方： ・フレックスタイムで柔軟な働き方が基本です。 ・フリーアドレスで横浜・木場どちらに出社してもOK。 ・休日出勤はほぼなく、実績としても少なくともここ数か月発生していない状況です。 ※PJの状況によっては休日出勤が発生する可能性がありますが、振休をしっかりとれる環境です。 ■仕事の魅力： ・マネジメントスキル・経験を活かせます。 システム全体を見渡したマネジメントに注力できるポジションです。 ・アイディアを出していける環境です。 言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを最大限活用できる ◎国内シェアトップクラスの脆弱性診断ツール『Vex』を開発！大手顧客との取引多数 ◎週4日まで在宅可／福利厚生も充実 ■業務内容： 顧客のITセキュリティ周りの課題やニーズをくみ取り、情報システムのセキュリティ維持・向上のための技術的コンサルティングを行っていただきます。 アプリケーションやネットワークなどに疑似的な攻撃を施し、脆弱性（セキュリティ上のバグ）を見つけ出し、解決策を提案、システムが安全に稼働できるようにご支援していくお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・セキュリティ診断（Webアプリケーション、プラットフォーム、スマートフォンアプリケーション等の診断） ・ペネトレーションテスト ・技術的コンサルティング ■魅力点： ◎現在は在宅勤務がメイン（週4日までの在宅勤務OK）、裁量労働制を取り入れており自由度の高い働き方を実現できます。 ◎野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用できます。福利厚生も充実しており腰を据えて安心して働ける環境です。 ◎国内トップクラスのシェアを誇る脆弱性診断ツール「Vex」をはじめ、ITセキュリティ製品を開発・販売しております。これまでの高い実績から、多くの引き合いを頂いております。 ■当社について 『セキュリティというハードルをもっと低く。関わる人々を楽にできないか』そんな想いをもった仲間が集い当社はスタートしました。 脅威が増しているサイバー攻撃に対策が急務である中、セキュリティは高度な技術を要する領域であり、難しくて、面倒で、報われない。そんな閉じられたセキュリティという分野をもっとオープンに、そしてワクワクするものに。私たちはセキュリティを一部の専門家のものではなく、もっともっと身近で、気軽なものにしていきたいという想いで、お客様自らで検査の過程や結果までわかる脆弱性診断ツール「Vex」を開発、今や国内シェアトップクラスを誇るプロダクトへと成長しています。 変更の範囲：本文参照

●日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤 ●所定労働7.5h／リモート可×フレックス等長期就業が可能な環境 NRIグループでは、お客様のビジネス環境やセキュリティ課題を深く理解し、最適なセキュリティ製品の導入を支援することで、お客様の安全なビジネス環境の実現に貢献することを目指しています。そこで、この度、セキュリティ分野における専門性を活かし、顧客のビジネス成長を支援するため、SecurePROtechtサービスのPoC・設計〜導入支援を行うセキュリティサービス導入支援エンジニアを募集いたします。 ■役割と期待内容 セキュリティ製品導入を支援するプロフェッショナルとして、顧客企業のセキュリティ体制強化に貢献するポジションです。 顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なセキュリティソリューションの提案からPoC、設計、導入、運用支援までを一貫して担当します。 プロジェクトマネージャー(PMO)としてプロジェクト全体を統括し、スケジュール管理、品質管理、リスク管理などを行いながら、プロジェクトを成功に導きます。顧客との長期的な信頼関係構築を目指し、セキュリティの専門家として顧客のビジネス成長を支援していくことを期待しています。 ■携わる技術 SASE(Zscaler、Prisma Access、Netskope等) EDR(CrowdStrike等) SIEM(Splunk等) ■詳細： ・顧客へのセキュリティ製品導入における要件定義・設計 ・セキュリティ製品(SASE・EDR・SIEM等)のPoC実施 ・顧客環境へのセキュリティ製品の導入・設定 ・導入後の運用設計・ドキュメント作成 ・プロジェクト進捗管理・顧客とのコミュニケーション ・技術的な問い合わせ対応・トラブルシューティング 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界向け自社コンタクトセンターの立上げ提案・運用設計から管理まで一気通貫でお任せ／東証プライム上場 野村総合研究所(NRI)Gのインフラ分野に特化した専門化集団／所定労働7.5h／平均勤続年数10年以上／年休122日／フレックス制】 ●転勤無し×フレックス制×所定労働7.5ｈ／充実した働き方を実現し、長期就業が可能 ●日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤で、メンバーマネジメントやパートナーコントロールなどスキルアップが可能 IT製品を提供する顧客を対象として、サポート領域のアウトソースにおける要件整理から提案、運用設計・管理までの業務をお任せします。 ■業務内容： 当ポジションは、日々のコンタクトセンター運用管理（SV等）ではなく、コンタクトセンター案件の新規獲得をメインとした業務となります。 ※将来的に組織責任者ポジションを担っていただける方を想定しています。 ※経験や志向性に応じて事業計画に参画いただくこともございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客のご相談を受け、必要なオペレーター体制やサービスレベルを決定 ・必要な体制を準備し、教育を行い、実際に運用を開始 ・運用開始した体制が安定的に稼働しているか定期的にSVからの報告を受け、必要に応じて改善を指示 ・顧客へサポート状況の報告を定期的に実施 ■コンタクトセンター案件： 野村総合研究所（NRI）社との協業も行っている為、大規模案件も多数あります。ベンダーコントロール、メンバーマネジメントなどのプロジェクトマネジメントスキルも磨いて頂ける環境です。 自社グループ企業のIT製品を含め、IT製品を取り扱う企業様のサポート領域をアウトソースいただき、自社が運営するコンタクトセンターにてユーザーの問い合わせサポートを行います。コンタクトセンター内で解決が困難な内容に関してはビジネスパートナーと連携し対応するなど、NRIグループとしてレベルの高いコンタクトセンター運用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤 ●所定労働7.5h／リモート可×フレックス等長期就業が可能な環境 ■業務内容： NRIグループが国内数百の法人企業向けに提供している、日本最大級のセキュリティサービスの運用・管理チームにご参加いただきます。 定型業務は協力社員に依頼できるため、お客様の要望を実現するための非定型な業務に注力できるポジションです。 まずはリーダーと一緒に業務を進め、慣れてきたらゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを想定しております。 ■業務詳細： 当社グループ会社のNRIセキュアテクノロジーズが企業向けに提供している SecurePROtechtサービスにおけるセキュリティ・ネットワーク・サーバー製品の管理・運用を行っていただきます。 数百いる顧客向けに安定した品質のサービスを提供できるよう、 運用の仕組みを考えたり整備することも求められます。 テーマーリーダーとして、自身で手を動かすだけでなく 自社メンバやパートナー会社への業務指示とマネジメントも行います。 ※PJの状況によっては休日出勤の可能性あり／振休取得可 ■技術領域： ご希望やスキル・業務の状況によって 下記の一部もしくは複数を担当想定。 ◆セキュリティ CrowdStrike（EDR：Endpoint Detection and Response） F5 BIG-IP AWAF（WAF：Web Application Firewall） Imperva SecureSphere（WAF：Web Application Firewall） ◆ネットワーク Juniper SRX（ファイアウォール） Cisco Catalyst（L2/L3スイッチ） F5 BIG-IP LTM（ロードバランサ） ◆サーバー・インフラ Linux (RHEL)（OS） squid（プロキシ） sendmail（メール） BindDNS（DNS） ◆その他運用ツール Git（バージョン管理システム／構成管理） ServiceNow（ITSM：ITサービスマネジメント、業務プロセス自動化） ■チーム体制： 部長1名ー課長1名ー課員6名　※キャリア入社社員が大半を占めています。 ビジネスパートナー計4名 変更の範囲：会社の定める業務

【OJT制度あり／日本と中国の経営長所を結合させた、日本発のSI事業リーディングカンパニー】 金融向けシステムや物流系システムの基盤設計及び保守、主に千手などジョブ管理ツールのメンテナンスやクラウドシステムの維持管理をお任せいたします。 ◆業務内容： メイン業務：サーバーの基盤設計・構築・運用保守業務 その他：顧客またはSIベンダー等への技術支援、導入後のサポート業務 ※千手、JP1などのジョブ管理ツールに対する知見がある方は歓迎です。 ◆開発環境や使用技術： ORACLE、Weblogic、Apache、ClusterProなど（プロジェクトによる） ◆組織： 同社のエンジニアは100名、インフラエンジニアは30名おります。中途入社の方が多く、平均年齢は35歳程です。エンジニアの希望を最優先に考える会社であり、社員が皆明るく、働きやすい職場を目指しています。 ◆魅力： ・本人の希望に沿ったプロジェクトへのアサインや、細やかなバックアップ等により、長く働いていたいと思える職場環境を整える為、常に努力を行っております。 ・技術力に自信のない方には、個人のレベルに合わせた教育研修制度をご用意しております。 ・OJTはもちろん、 新たな技術やツールなどの教育をマンツーマンに近い状態であなたの成長をサポートして行きますので、 無理なく確実にスキルアップすることが可能です。 ◆当社について： ビッグハンズは、日本と中国でシステムを同時開発ができる会社として設立され、全てのユーザーが容易に、かつ安心して開発したシステムを利用できるようになることを目標として、成長を続けてきた会社です。 日中を完全に結合させた日本発のSI事業者として、リーディングカンパニーとしての地位を維持しつつ、国、人種の垣根を超えた、広い社会貢献を標榜致します。 ◆企業HP: https://www.bighandz.co.jp/wp/pageid06/27-2/ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験OK】〜野村総合研究所など大手企業中心に20社ほどをお任せ／既存顧客8割／案件の受注対応やSES対応など／インセンティブあり／ITや金融知識活かせます〜 ■当社について 創業以来20年間に渡り、証券系を中心に高度なシステム開発の実績を重ねてきたリライフ・ジャパンは、2018年6月にシー・エス・エスグループとなり、Webアプリケーション開発事業など新たな挑戦を進めました。 今後事業拡大を進めていくため、エンジニアの積極採用も行なっている最中です。そこで、顧客のフォローなどを担当する営業をお迎えします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）既存顧客への提案 定期的に顧客先を訪問し、担当者や日々クライアント先で開発するエンジニアの話を聞いて、新たな開発ニーズを把握します。 ※当社は大手SIerとともに、クライアントへシステム提案を行なっています。SIerの担当者とともにクライアント先を訪問し、プロジェクトの概要をすり合わせすることもあります。 （2）エンジニアのフォロー 月に1回は各プロジェクト先を訪問。エンジニアと面談しながら、職場で困ったことや不安なことがないか確認します。また、年に2回、全社員が集まる定例会も開催しています。 （3）エンジニアのアサイン 開発依頼に応じ、スキルがマッチするエンジニアをアサインします。エンジニア一人ひとりのスキルと、プロジェクト内容を見極めてマッチングすることがポイントです。 ・担当社数：まずは１〜２社担当から始まり、ゆくゆく大手企業中心に20社（野村総合研究所など） ・顧客の割合：新規2割、既存8割 ・お取引先例：野村総合研究所、DSB情報システム、BIPROGY、ユニアデックス、東証コンピュータシステム　等 ・お取り扱いプロジェクト例： └証券、銀行業務システム開発、インフラ構築、プロジェクト推進等のSES対応 └請負開発案件受注対応、新規顧客開拓、新規ビジネスパートナー開拓　等 ■インセンティブ詳細： 短期間インセンティブはありませんが、顧客や目標＆プロセス結果を踏まえて「年俸評価」は合理的にダイナミック運用しています。 ■組織構成： 営業担当は2名（部長65歳男性、役員56歳男性）で構成されております。

【自社開発ツール「Vex」などITセキュリティ製品を提供／野村総合研究所グループの安定基盤／週4日まで在宅勤務可】 ■業務内容： 野村総合研究所グループのITセキュリティ企業である当社にて、自社開発のITセキュリティ製品のプリセールス及びカスタマーサポートを担当していただきます。サービスインする際の営業同行（技術的な説明）〜導入後のオンボーディングまで一貫してご担当頂きます。 ＜詳細＞ ・自社のITセキュリティ2製品および付随サービス提案時の営業同行および技術的な説明 ・製品試用時の顧客からのQ＆A対応 ・既存顧客のサポート（課題整理および継続利用促進） ・競合製品の調査 ★OJTを通じて企業や案件についてじっくり学べます/NRIセキュアとの協業案件あり★ ※自社セキュリティツール「Vex」とは？ セキュリティ専門技術者も認める、高度な脆弱性診断を行うプロ品質のツールです。強固なセキュリティを必要とする金融機関から導入が始まったこともあり、脆弱性診断の精度の高さに定評があり、大手セキュリティベンダー始め数々の企業様に利用頂いています。 ■魅力 ◎野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用できます。 ◎在宅勤務は週4日まで可能、年間休日は125日とWLBも整えることができます。 ◎ご担当頂く「Vex」は国内シェアNo.1の脆弱性診断ツールです！ ※富士キメラ総研調べ「2023　ネットワークセキュリティビジネス調査総覧」（Webアプリケーション脆弱性ツール 2022年度実績） ■配属先情報： 50代1名、40代1名、30代5名、20代3名の計10名の部署です。これまでの経験を活かし、将来的には若手メンバーを牽引頂くことを期待しています。 ■企業・求人の特色： ・自社のITセキュリティ製品や付随サービスを顧客にご提案することで、顧客の企業価値の最大化に寄与していける環境 ・日本発の「簡単で、楽で、価値ある」ITセキュリティの実現を目指して、一緒に仕事を楽しめるメンバーを募集 ・脆弱性診断ツール「Vex」、「VexCloud」の自社開発・販売を中心にアジャイルやDevSecOpsにフィットするITセキュリティ製品を提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用できる／週4日までリモートワーク可／グローバルで支持されている各種セキュリティプロダクトを提供〜 ■募集背景： 海外製ITセキュリティプロダクト「RAPID７」の国内営業をお任せいたします。 【詳細】 ◇海外発のITセキュリティ製品を国内のお客様にご利用頂くための販売施策検討 ◇課題のヒアリング、導入に向けたコンサルティング ◇商談（製品提案やプレゼンテ—ション）※既存顧客9割 ◇見積書、申込書の作成 ◇契約締結関連 ◇カスタマーサクセス、セールスエンジニアチームとの連携 ※顧客規模は大企業およびSMBが中心です。 ■魅力： ◎小規模の組織だからこそ、手を挙げればやりたいことを任せてもらえる「チャレンジ歓迎」の環境です。 ◎メインは脆弱性管理の分野です。当社ではトップ3すべてを扱っているため、一つの製品にこだわらず、コミュニケーションを取りながら、最適なソリューションが提供できます。 ◎商材の広がりが広いため、外向き、内向き両面のセキュリティ対策の提案可能です。 ■職場環境： ・部長1名、営業担当3名で構成。商材毎に1名ずつ担当がついています。 ・現在は週4リモート、週1出社となっており柔軟な働き方が可能です！ ■セキュリティ市場について サイバー攻撃の増加と情報セキュリティの重要性が高まっていることから、セキュリティ市場の価値は世界的に成長しています。日本国内では、2024年に初めて1兆円を突破し、今後もさらに成長すると予測されています。 そのような需要の高い業界の中で営業経験を積むことで、スキルアップにも 繋がりますし、継続需要がある安定感のある環境も魅力です。 ■当社について： ◎野村総合研究所グループの知名度、ノウハウ、規模のメリットを活用でき、かつフラットで自由な社風のITセキュリティ企業。様々なITセキュリティソリューション商材を通じてお客様のITセキュリティを安全に保ち、企業価値を最大化させるサポートをしています。 ◎脆弱性診断ツール「Vex」、「VexCloud」の自社開発・販売を中心にアジャイルやDevSecOpsにフィットするITセキュリティ製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用できる環境/人事戦略立案〜採用活動まで幅広く経験を積める/転職エージェント出身者も歓迎★週4日までリモートワーク可能！ワークライフバランス◎〜 国内シェアNo.1の脆弱性診断ツール「Vex」などITセキュリティ製品を提供する当社にて、中途採用担当をお任せいたします。 ■募集背景 事業の拡大にあたり採用強化の必要があり、当社で活躍していただける人員の確保が急務になっています。 採用強化による人員配置のため、メインで中途採用領域を更に担当する方を募集しております。 ■業務詳細 ・各事業部責任者との打ち合わせ ・採用要件のヒアリング、要件定義、求人表作成 ・書類選考、面接実施 ・内定後フォロー、条件面談、入社対応 ・採用マーケティング、ブランディング ・エージェント管理 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・リファラル採用/アルムナイ採用の推進 ・採用計画の策定 ・その他、採用に関する業務全般および一部総務業務 ※ゆくゆくお任せしたい業務※ ・採用計画 ・採用ペルソナ策定 ・中途採用に関する採用手法の拡充、ブラッシュアップ ・人事施策への取り組み（エンプロイジャーニーマップ企画・策定、離職予防策） ・採用広報 ・総務チームと連携し従業員体験（EX）施策の企画・実施 ■組織構成 5名（中途採用2名、新卒採用2名、アシスタント1名） ■採用人数・手法について └昨年の採用実績：中途採用11名・新卒採用7名 ※手法 【中途】エージェント・ダイレクトリクルーティングサービス・リファラル・アルムナイ・自社HP 【新卒】インターン・学内説明会・自社HP応募 ■キャリアパス メイン業務は採用領域となりますが、2〜3年後には副主任（リーダー候補）に着任し、採用以外の人事領域にも挑戦してキャリアを広げることも可能です。 スキルに応じて新卒も含めた人事チームのリーダーを目指していただきます。 ■活かせる経験 人材紹介で採用担当者と折衝し採用ターゲット等をお伺いするように、社内に要件を確認し求人を作成。 求めているターゲットを採用できるようエージェントと折衝して頂く、等々人材業界でのご経験がそのまま活かせる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【英語での問い合わせ比率約50%のITヘルプデスク／平均勤続年数10年以上の長期就業環境／フレックス制】 ●英語を活用した業務経験者はもちろん、留学経験がある方も歓迎 ●ITヘルプデスクポジションで年収1,000万円以上の採用実績あります ●日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤で、20年以上継続している国内トップクラスの証券会社専用チームで長期就業が可能 ●直接契約の為、ユーザーと直接やりとりでき、運用面で課題解決経験を積んでステップアップできる環境 ●オペレーターではなく、ビジネスパートナーをコントロールしながら進める立ち位置です 当社はNRIグループ企業として、ITインフラに特化した事業を展開しています。今回は事業拡大に伴い、ITヘルプデスク事業のリーダー候補を募集します。 ■業務内容： 国内トップクラスの証券会社様の大規模な社員向けITヘルプデスクチームに参画していただきます。入社後はメンバーと一緒に日々の業務に慣れていただき、ご本人のスキルや経験に応じて出来る範囲から徐々にリーダー業務をお任せしていきます。 ※外国籍社員も多数在籍しており、英語でのメールや会話が日常的に発生します。翻訳ツールで調べながらでもOKですが、日常会話レベルの英語力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品等の問い合わせ対応（対面、電話、メール） ・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート ・関係者への定例報告参加、報告書作成 ＜チーム体制＞ ・部長1名、課長1名、リーダ、1名、メンバー2名 ・ビジネスパートナー計6名（複数社） ※他ヘルプデスクチームもあり、全体で30名以上の社員が在籍しています。 ※上記メンバー数は入社時期により増減の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆デジタルによる顧客・業界のトランスフォーメーション、そしてその先にある社会のトランスフォーメーションを目指します。 カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、食の安定供給、インフラの老巧化対策、 地域活性化など、 企業のビジネス課題をこれら社会課題の解決につなげていくことが、当社の考えるDXです。 【職務内容】 DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事業化に向けたスーパーバイズ、 当社グループ横断での案件捕捉など、案件創出のHUB&SPOKEとなり、 DX2.0/3.0案件の事業化を強力に推進していく。 あらゆる業界における事業探索を通じ、DXのタネをみつけ、新たな事業を創出する。 事業パートナーを発掘し、パートナー企業・ベンチャー企業との共創も積極的に推進。

◆同社のグローバルITコンサルティングは、お客様のグローバル戦略を実現するために、デジタル/ITをどう活用するか、 その構想から実行までを世界各地で支援するサービスです。 また、世界の技術やノウハウを積極的に日本に取り入れることで、お客様のデジタルトランスフォーメーションを加速させるお手伝いや、 お客様の海外現地法人が進めているプロジェクトを、NRIの海外拠点やグローバルネットワークを活用してサポートするなど、 真のグローバルパートナーとしてお客様のデジタル・IT課題解決を支援します。 【仕事内容】 ・グローバルIT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・グローバルプロジェクト管理／オフショア開発管理等の実行支援 ・海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援 ・海外パートナーと連携した最新テクノロジーの適用支援