〜営業からのキャリアチェンジ歓迎／日本郵政という大手バックボーンを活かした総合ディベロッパー／グループ以外での不動産投資も積極的！／年休125日／リモート可など就業環境◎〜 ■職務内容： 入社後は分譲マンション事業の営業企画・販促担当をお任せします。 ＜業務詳細＞ 販売企画（販売戦略立案） └販売計画の立案 └価格設定戦略（プライシング） └広告・販促計画の策定 ・販売推進・販売管理 └販売代理会社との折衝 └販売進捗管理 └販売データの分析と販売戦略の見直し ・収支・予算管理（コスト管理・予算管理） ・他部署・ステークホルダーとの連携 └事業推進担当・設計担当との調整、設計事務所・広告代理店との調整 └グループ内稟議・社内調整　など ■業務のやりがい ・日本郵政グループにおける新たな収益の柱となるよう期待され、更なるグループ発展に向けたエンジンとして、業務推進する立場で活躍できます。 ・当社では日本郵政グループとして法令順守のもと、残業過多とならないよう意識した働き方をしております。 ■配属先情報： 部署といて20名ほどの体制となっております。日本郵政グループ出向者だけではなく、中途・新卒入社者も多数在籍しております。 ■当社について： 2018年4月。日本郵政グループにおける不動産事業を担う会社として、当社は設立されました。日本郵政とそのグループ各社では、都心部・地方都市部で郵便局跡地など 数多くの不動産を所有。そうした優良資産を活用した不動産開発が特徴で、現在は東京、横浜、大阪、京都、名古屋などで大規模な開発プロジェクトが進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問／日本郵政という大手バックボーンを活かした総合ディベロッパー／グループ以外での不動産投資も積極的！／年休125日／リモート可など就業環境◎〜 ■職務内容： 入社後は分譲マンション事業の企画設計業務をお任せします。 当社事業推進担当と密に連携取りながら企画設計を進めて頂きます。 ＜業務詳細＞ ・商品企画と連携し、建築企画の立案・基本計画を作成 ・計画の成立性や概算コスト算出で初期収支に影響 ・ボリュームチェック、基本計画、プラン作成、許認可検討、建築デザイン（メイン担当） ・基本設計・実施設計段階における図面チェック及び是正指示（基本設計・実施設計は外注） ・着工後の設計監理 ■業務のやりがい ・日本郵政グループにおける新たな収益の柱となるよう期待され、更なるグループ発展に向けたエンジンとして、業務推進する立場で活躍できます。 ・当社では日本郵政グループとして法令順守のもと、残業過多とならないよう意識した働き方をしております。 ■配属先情報： 部署といて20名ほどの体制となっております。日本郵政グループ出向者だけではなく、中途・新卒入社者も多数在籍しております。 ■当社について： 2018年4月。日本郵政グループにおける不動産事業を担う会社として、当社は設立されました。日本郵政とそのグループ各社では、都心部・地方都市部で郵便局跡地など 数多くの不動産を所有。そうした優良資産を活用した不動産開発が特徴で、現在は東京、横浜、大阪、京都、名古屋などで大規模な開発プロジェクトが進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本郵政株式会社100％子会社／日本郵政という大手バックボーンを活かした総合ディベロッパー／グループ以外での不動産投資も積極的！／年休125日／土日祝休み〜 ■業務概要 経理業務の中核メンバーとして経理業務全般をご担当いただきます。ご経験・ご希望に応じて、ゆくゆくは経営企画関連の業務もお任せします。 ■業務詳細：　※日次業務から幅広くお任せする予定です ・伝票処理、請求書発行、支払処理、経費精算業務、入出金管理 ・決算業務、税務業務 ■キャリアパス・ポジション魅力： ・経理のスペシャリストとして活躍していただき、管理職を目指していただくことが可能です。ご希望や適性によっては、管理会計や経営企画関連の業務にチャレンジいただくことも可能なポジションです。 ・日本郵政グループの安定感があるなかで、裁量を持って働ける点も魅力の一つです。 ■働き方： 年間休日125日とワークライフバランスを整えながら働くことができます。また、基本的には出社での勤務となりますが、ペーパーレス化を推進しているため在宅勤務の相談も可能です(週1日程度)。 ■当社について： 2018年4月。日本郵政グループにおける不動産事業を担う会社として、当社は設立されました。日本郵政とそのグループ各社では、都心部・地方都市部で郵便局跡地など数多くの不動産を所有。そうした優良資産を活用した不動産開発が特徴です。 ■当社について： 2018年4月。日本郵政グループにおける不動産事業を担う会社として、当社は設立されました。日本郵政とそのグループ各社では、都心部・地方都市部で郵便局跡地など数多くの不動産を所有。そうした優良資産を活用した不動産開発が特徴で、現在は東京、横浜、大阪、京都、名古屋などで大規模な開発プロジェクトが進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問・設計や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／日本郵政という大手バックボーンを活かした総合ディベロッパー／グループ以外での不動産投資も積極的！／年休125日／リモート可など就業環境◎〜 ■職務内容： 入社後は分譲マンション事業推進担当をお任せします。 ※グループ内アセットを中心にゆくゆくはグループ外アセットの取得にも携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・用地情報取得（近隣相場、容積率、行政規制の調査・想定収支への落とし込み・事業成立性の判断・社内稟議、契約締結など） ・事業企画（コンセプト設計・プラン構成・収支シミュレーション・想定価格帯の設定・スケジュールなど） ・建築計画、商品企画（外注業者と基本・実施設計の調整・住戸プラン、設備仕様・内装・共用部デザインの方向性・原価調整・行政協議など） ・施工段階のマネジメント（工程表の管理・コストの最終調整・設計変更、追加工事の判断・品質管理（内覧会・竣工検査）など） ・行政対応・近隣調整・権利関係処理　など ■業務のやりがい ・お客様の暮らしをイメージし企画力や推進力を活かしてプロジェクトマネージャーとして事業を進めていく、達成感とやりがいのある仕事です。事業規模が大きく一人ひとりの裁量も大きいため、プロジェクトが成功したときの達成感はひとしおです。 ・日本郵政グループにおける新たな収益の柱となるよう期待され、更なるグループ発展に向けたエンジンとして、業務推進する立場で活躍できます。 ・当社では日本郵政グループとして法令順守のもと、残業過多とならないよう意識した働き方をしております。 ■配属先情報： 部署といて20名ほどの体制となっております。日本郵政グループ出向者だけではなく、中途・新卒入社者も多数在籍しております。 ■当社について： 2018年4月。日本郵政グループにおける不動産事業を担う会社として、当社は設立されました。日本郵政とそのグループ各社では、都心部・地方都市部で郵便局跡地など 数多くの不動産を所有。そうした優良資産を活用した不動産開発が特徴で、現在は東京、横浜、大阪、京都、名古屋などで大規模な開発プロジェクトが進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本郵政グループが保有する全国の郵便局や社宅等の膨大なアセットを背景に、設立8年目の機動力で挑む総合ディベロッパー／公共性と収益性を両立し、地域社会の結節点となる次世代の複合開発・再開発をリードできます〜 ■職務内容： 日本郵政グループが保有する郵便局や社宅跡地等の豊富な不動産資産、および外部取得物件の有効活用を推進。複合施設、オフィス、商業、住宅等の開発プロジェクトにおける企画から推進まで全般をお任せします。 ■業務詳細： ・プロジェクトの事業計画立案・収支シミュレーション ・コンセプトメイキング・商品企画・建築計画の策定 ・設計監理・施工会社・各コンサルタントとの折衝・工程管理 ・コスト管理・予算管理および社内意思決定の推進 ・行政協議や近隣対策、地権者調整等の再開発実務 ※日本郵政Gならではの社会的影響力の大きい案件に、一貫して携われる環境です。 ■特徴： ・年休125日（土日祝休み）、繁忙期もあるものの、通常期は月の平均残業時間は22.5時間のためメリハリつけて働くことができる環境です。 ・土地保有による開発優位性があります。都内で用地確保が困難な中、当社保有資産を活用した開発が可能で開発担当者にとって非常に魅力的な環境です。 ■当社について： 2018年4月。日本郵政グループにおける不動産事業を担う会社として、当社は設立されました。日本郵政とそのグループ各社では、都心部・地方都市部で郵便局跡地など 数多くの不動産を所有。そうした優良資産を活用した不動産開発が特徴で、現在は東京、横浜、大阪、京都、名古屋などで大規模な開発プロジェクトが進行中です。

【日本郵政グループのシェアードサービス基盤を活かしたBPO導入コンサル／社会性の高い大規模案件に上流から参画／年間休日120日・完全週休2日制】 日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といったコーポレート業務に関するBPOサービスの企画運営を行っています。 現在では、日本郵政グループ以外の一般企業・公的機関に対しても積極的にサービスを展開していくなかで取り扱い案件が増加しており、体制の強化を図るべく新たなメンバーを募集します。 BPOセンターやコールセンターでの業務運営・業務改善経験がある方も歓迎します！サービス提案や業務設計といった上流の行程に携わっていただくことが可能です。　 ■主な業務内容： ・クライアント対応（ニーズヒアリング、提案、問い合わせ対応） ・業務基本設計・BPOセンターとの調整、原価工数算出 ・見積書・プレゼン資料作成 ・契約締結に関する折衝・事務手続き ・入札対応（仕様に関する調整、実行） ・BPOセンター運用立ち上げ（業務構築支援、安定稼働支援） ■入社後のイメージ： ・先輩社員、上司からのフォローを受けながら、OJTを中心に業務を習得していただきます。 ・反響営業がメインです。お問合せいただいたお客様と折衝を重ねながらサービス提案を行います。 ・ゆくゆくは、大規模法人・公的機関への新規提案から運用たちあげまで幅広くご担当いただくことを想定しています。 ■当社について： ◎2007年の郵政民営化の時に、人材サービス会社として創業しました。その後2011年に、人材サービス業のほか、郵政グループのシェアードサービス会社に位置づけられました。 ◎シェアードサービスは、2013年の給与計算業務、 2017年の健康管理業務 、2019年の総務業務等 をはじめとして拡大し、また、郵政グループで培ったノウハウを活用して、グループ外の企業や地方自治体にも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PM・BMからのキャリアチェンジ可／日本郵政という大手バックボーンを活かした総合ディベロッパー／グループ以外での不動産投資も積極的！／年休125日／リモート可など就業環境◎〜 ■職務内容： 日本郵政グループが保有する事業用不動産（オフィスビル・商業施設・住宅等）のアセットマネジメントをお任せいたします。 ※これまでの経歴等を鑑みて、担当アセットは個別ご相談させていただきます。 事業用不動産の稼働率を高めるとともに、運営の効率化を進め収益性の向上を図ることがメインミッションとなります。 今回は、下記業務を遂行できる将来のリーダー候補を募集します。 ■業務詳細： ・事業用不動産の運営方針の策定、実行（期中管理業務） ・テナントリーシングや修繕工事の施工、工程管理、各種契約手続、入出金管理などの具体的施策をPM業者等と連携して推進 ■配属先情報： 運営本部への配属となり現在21名体制です。 ■当社について： 2018年4月。日本郵政グループにおける不動産事業を担う会社として、当社は設立されました。日本郵政とそのグループ各社では、都心部・地方都市部で郵便局跡地など 数多くの不動産を所有。そうした優良資産を活用した不動産開発が特徴で、現在は東京、横浜、大阪、京都、名古屋などで大規模な開発プロジェクトが進行中です。

【業務内容】 日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社にてグループで保有しているJPタワー・KITTEでの運営管理業務をお任せいたします。課長職相当での採用となります。 【具体的な業務内容】 ■施設の運営管理業務（オーナー対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全、修繕計画検討・策定業務等） ■賃貸代理業務（各種契約締結他） ■委託先の統括管理業務（設備・警備・清掃会社等） ■入居企業対応業務（日常リレーション、入退去時調整等) ■各協力業者、施工業者等の調整や折衝、近隣団体との連携 ■その他上記に附随関連する業務全般 【担当者コメント】 当社は、日本郵政グループの賃貸用建物のプロパティマネジメント業務を行う会社として、2011年4月に設立されました。 現在、商業施設「KITTE」を含む「JPタワー」、「大宮JPビルディング」、商業施設「KITTE名古屋」を含む「JPタワー名古屋」 及び「KITTE博多」並びに、日本郵政グループの入居する「大手町プレイス」のプロパティマネジメント業務を行っております。 運営管理業務、テナントリレーション業務、コンストラクションマネジメント業務などを実践しています。 社内では、勤怠管理を徹底しており、働きやすい環境です。 【キャリアプラン】日本郵政グループが開発/保有する全国の不動産事業による大型施設の運営管理に携わり、 豊富な経験を積むことで、主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。

＜日本郵政グループで安定性◎／部署残業平均15ｈ／就業環境を改善したい方歓迎／退職金や手当充実＞ ＜業務概要＞ 日本郵政グループの一員として、同グループが開発したKITTE博多のコンストラクションマネジメント業務（工事管理業務・内装監理業務など）を担当していただきます。 ＜業務の詳細＞ （1）建物修繕等に係る工事管理業務 （不具合要因調査、協力会社への見積依頼・査定、事業者への工事提案、工事発注契約事務、施設関係者間調整、工程管理、完了検収・完成図書の整備、事業者への業務報告、等） （2）商業店舗テナント入退店・レイアウト変更等に係る内装監理業務 （テナントおよび店舗設計者・工事施工業者へのマニュアル等の説明、設計・施工内容に関する確認・指導・調整・検査立会・完成図書取纏め等） （3）その他上記に附随関連する業務全般 （中長期修繕計画策定・年度工事予算案作成業務 等） <配属部署について> ・博多営業所 ・人数：１３名 ・月間残業時間：部署平均15時間程度 ＜福利厚生＞ ・住宅手当（最大27,000円）、社宅制度 ・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円） ・退職金制度、確定拠出型年金制度 ・時間休制度（１時間単位で取得可能） ・日本郵政持株会制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・人間ドック費用補助 ・家庭常備薬の購入補助　など ＜勤務形態について＞ 曜日・時間共にシフト勤務となります。 ●曜日シフト：土日祝含むシフト勤務（祝日出勤時には祝日代休を取得頂きます） ●時間シフト：09:00〜17:45／09:30〜18:15／12:15〜21:00 ※KITTE博多は商業施設のためシフト勤務となります。 ■当社の特徴： 同社は、日本郵政グループの一員として、同グループが開発したオフィスビルや商業施設を運営・管理する会社です。「KITTE」や「JPタワー」など大都市の駅に直結する複合施設を多数管理しています。 ▼施設一覧 https://jp-building.co.jp/properties/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本郵政グループで安定性◎／部署残業平均15ｈ／就業環境を改善したい方歓迎／退職金や手当充実＞ ＜業務概要＞ 日本郵政グループの一員として、同グループが開発したKITTE博多のコンストラクションマネジメント業務（工事管理業務・内装監理業務など）を担当していただきます。 ＜業務の詳細＞ （1）建物修繕等に係る工事管理業務 （不具合要因調査、協力会社への見積依頼・査定、事業者への工事提案、工事発注契約事務、施設関係者間調整、工程管理、完了検収・完成図書の整備、事業者への業務報告、等） （2）商業店舗テナント入退店・レイアウト変更等に係る内装監理業務 （テナントおよび店舗設計者・工事施工業者へのマニュアル等の説明、設計・施工内容に関する確認・指導・調整・検査立会・完成図書取纏め等） （3）その他上記に附随関連する業務全般 （中長期修繕計画策定・年度工事予算案作成業務 等） <配属部署について> ・博多営業所 ・人数：１３名 ・月間残業時間：部署平均15時間程度 ＜福利厚生＞ ・住宅手当（最大27,000円）、社宅制度 ・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円） ・退職金制度、確定拠出型年金制度 ・時間休制度（１時間単位で取得可能） ・日本郵政持株会制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・人間ドック費用補助 ・家庭常備薬の購入補助　など ＜勤務形態について＞ 曜日・時間共にシフト勤務となります。 ●曜日シフト：土日祝含むシフト勤務（祝日出勤時には祝日代休を取得頂きます） ●時間シフト：09:00〜17:45／09:30〜18:15／12:15〜21:00 ※KITTE博多は商業施設のためシフト勤務となります。 ■当社の特徴： 同社は、日本郵政グループの一員として、同グループが開発したオフィスビルや商業施設を運営・管理する会社です。「KITTE」や「JPタワー」など大都市の駅に直結する複合施設を多数管理しています。 ▼施設一覧 https://jp-building.co.jp/properties/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本郵政グループで安定感抜群／JR大阪駅直結／西日本最大級のオフィスビルや商業施設、劇場、ハイグレードなホテル機能も導入／年休125日＞ ＜業務詳細＞ 日本郵政グループが開発・保有する駅直結の新築大型複合施設内の商業施設におけるプロパティマネジメント業務となります。 ・テナント営業管理業務（テナント管理、テナントリレーション、営業分析、契約事務代行等） ・販売促進・マーケティング業務（販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査等） ・売上金管理業務（賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行等） ・テナント会運営（テナント会の運営、総務活動、店長会実施等） ・施設管理業務（防災・設備・清掃等ビル管理とテナントとの調整等） ・その他上記に付随関連する業務 など <配属部署について> ・大阪営業所 ・人数：２６名 ＜ＪＰタワー大阪・ＫＩＴＴＥ大阪とは＞ JR大阪駅直結、西日本最大級のオフィス空間として、多様な働き方を実現する、新しい働き方を目指したオフィスを含めた複合ビルである「ＪＰタワー大阪」、オフィスフロアではワーカーがリラックスできる屋上庭園やリフレッシュのためのフィットネスルームやサウナなど、ウェルビーイングな働き方を後押しするオフィスサポートフロアを提供しています。下階には、地下1階から6階に商業施設「ＫＩＴＴＥ大阪」があり、“大人のたまり場”をコンセプトとした「うめよこ」エリアや、物産や観光を中心に日本各地のさまざまなヒト・モノ・コトが集まる「Feel Japan Journey」エリア等があります。 ■当社で働く魅力： ・日本郵政グループが開発／保有する全国の不動産事業による大型施設の運営管理に携わり、豊富な経験を積むことで、主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。 ＜福利厚生＞ ・住宅手当（最大27,000円）、社宅制度 ・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円） ・退職金制度、確定拠出型年金制度 ・時間休制度（１時間単位で取得可能） ・夏期休暇（３日）、冬期休暇（２日）※有給とは別に付与 ・日本郵政持株会制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・人間ドック費用補助 ・家庭常備薬の購入補助 など ※各種社内規定あり 変更の範囲：会社の定める業務

【日本郵政グループの基盤を活かしたBPOサービスの反響営業／BPOの経験を活かして上流業務へキャリアアップ／社会性の高い大規模案件に参画／年間休日120日・土日祝休み・残業20H】 日本郵政グループのシェアードサービス会社として培ったノウハウ・ナレッジを武器に、グループ外の民間企業・公的機関へのセールスを強化しており、更なるシェア拡大を目指すべく、BPOサービスのソリューション営業職の募集をいたします。 ■業務内容： HPからお問い合わせがあったお客様に対して、課題のヒアリング・サービスの説明をご担当いただきます。プロジェクトの詳細な設計などは別部門のものが担当するため、お客様のニーズを適切に理解し連携しながら課題解決を進めるポジションです。 ■詳細な業務内容： （1）新規案件獲得 ・新規顧客への反響営業への同行（主にWebサイトからの問い合わせ対応） ・既存顧客への深耕営業への同行（追加ニーズの把握・提案） ・入札対応のサポート（仕様確認・要件調整・提案実施） （2）企画・提案 ・クライアント対応サポート（問い合わせ対応、各種調整） ・BPO化・業務効率化に向けたソリューション設計にかかる資料作成補助 ・業務プロセスの構想設計（As-Is／To-Be設計）にかかる資料作成補助 ・見積書・提案書・プレゼンテーション資料の作成補助 （3）受注後の対応 ・契約締結にかかる事務手続き ・PMおよびBPOセンターへの業務引き継ぎにかかる各種調整 ・立ち上げ初期段階のクライアント対応・フォロー ■このポジションの魅力： ・未経験から、業務設計（To-Be設計）などBPOにおける上流ポジションの経験を積むことができます。 ・大規模案件や公共領域のプロジェクトなど、様々な案件に挑戦しながら経験をつめる環境です。 ■当社について： ◎2007年の郵政民営化の時に、人材サービス会社として創業しました。その後2011年に、人材サービス業のほか、郵政グループのシェアードサービス会社に位置づけられました。 ◎シェアードサービスは、2013年の給与計算業務、 2017年の健康管理業務 、2019年の総務業務等 をはじめとして拡大し、また、郵政グループで培ったノウハウを活用して、グループ外の企業や地方自治体にも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本全国の「KITTE」や「ＪＰタワー」のまとめ役／日本有数の施設を管理運営できる貴重なポジションです／土日祝休み・残業15ｈ程度とワークライフバランス◎】 ＜業務概要＞ 全社横断的な業務運営の企画から策定、さらには社内外の関係者との多角的な調整を通じた業務推進までを担っています。 ※業務運営とは※ リソースを活用して仕組みやルールを構築・改善していくことです。 「みんなが迷わず、効率よく、安定して仕事ができる“環境」を整えて維持することです。 ＜業務の詳細＞ ■業務運営の施策立案・策定、グループ会社への連携・交渉 ■部署間との調整・共有・発信（関連法令含む） ■業務運営に係る人員配置計画・育成計画の立案 ■事業継続計画（BCP）の運営側運用策定、訓練と有事の際の物件被災状況把握 ■賃貸借契約書等の雛形策定や調整 ■業務システムの開発・運用・改善 など <配属部署について> ・運営本部　運営企画部 ・人数：３名 ■当社で働く魅力： ＜福利厚生＞ ・住宅手当（最大27,000円）、社宅制度あり ・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円） ・退職金制度 ・確定拠出型年金制度 ・時間休制度（１時間単位で取得可能） ・日本郵政持株会制度 ・ベネフィット・ステーション利用可 など　※各種社内規定あり ■当社の特徴： 同社は、日本郵政グループの一員として、同グループが開発したオフィスビルや商業施設を運営・管理する会社です。日本郵政グループは、1871年の郵便創業以来、全国津々浦々に張りめぐらされた郵便局を通じて、地域の発展や日本の成長に貢献することを使命としてきました。 「KITTE」や「JPタワー」など大都市の駅に直結する複合施設を多数管理しています。 ▼施設一覧 https://jp-building.co.jp/properties/ 変更の範囲：会社の定める業務

【日本郵政グループのシェアードサービス会社／日本郵政100%出資の安定基盤で就業が叶う／事業拡大・DX化推進中／完全週休2日生年休120日】 給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築・業務推進をお任せします。また、管理職としてピープルマネジメントも担当いただきます。 ▼メインでご担当いただく業務 ・給与社保にかかる業務改善・マネジメント 　└業務体系の整理・業務構築・改善 └タスク分配・管理 ・人事システムに関する業務 　 └人事制度改定に連動した人事システム改修（要件整理・資料レビュー等） 　 └業務効率化のための新システムの導入企画・PJ推進 ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝 ・ピープルマネジメント（育成・評価・組織開発等） ▼配下メンバーが担当している実務内容（マネジメント対象） ・入退社手続き ・社員数管理 ・各種証明書の発行 ・出向者負担金計算 ・福利厚生関連業務　など ※給与社保に関する事務手続き（給与計算・社保手続き等）は社内他部署（九州ＢＰＯセンター）で行っているため、適宜連携しながら業務を進める必要がございます。 ■組織体制について： 部長1名・管理職5名、リーダークラス2名、メンバークラス5名の13名の組織です。 ４つのラインに分かれており、給与社保ラインはリーダー1名、メンバー1名の2名体制です。 ・人材開発：採用、登用、研修制度の企画・運用 ・人事任用：人事異動の企画、人事評価制度運用 ・給与社保：給与・社保に係る一連業務 ・人事企画：人事制度改定・運用、安全衛生、労務問題対応、組合対応 ■当社について： ◎2007年の郵政民営化の時に、人材サービス会社として創業しました。その後2011年に、人材サービス業のほか、郵政グループのシェアードサービス会社に位置づけられました。 ◎シェアードサービスは、2013年の給与計算業務、 2017年の健康管理業務 、2019年の総務業務等 をはじめとして拡大し、また、郵政グループで培ったノウハウを活用して、グループ外の企業や地方自治体にも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本郵政グループで安定性◎／部署残業平均15ｈ／就業環境を改善したい方歓迎＞ ＜業務概要＞ 日本郵政グループの一員として、同グループが開発したKITTE博多のコンストラクションマネジメント業務（工事管理業務・内装監理業務など）を担当していただきます。 ＜業務の詳細＞ （1）建物修繕等に係る工事管理業務 （不具合要因調査、協力会社への見積依頼・査定、事業者への工事提案、工事発注契約事務、施設関係者間調整、工程管理、完了検収・完成図書の整備、事業者への業務報告、等） （2）商業店舗テナント入退店・レイアウト変更等に係る内装監理業務 （テナントおよび店舗設計者・工事施工業者へのマニュアル等の説明、設計・施工内容に関する確認・指導・調整・検査立会・完成図書取纏め等） （3）その他上記に附随関連する業務全般 （中長期修繕計画策定・年度工事予算案作成業務 等） <配属部署について> ・博多営業所 ・人数：１３名 ・月間残業時間：部署平均15時間程度 ＜福利厚生＞ ・時間休制度（１時間単位で取得可能） ・年間休日１２５日 ・夏期休暇（３日）、冬期休暇（２日）※有給とは別に付与 など ※各種社内規定あり ＜勤務形態について＞ 曜日・時間共にシフト勤務となります。 ●曜日シフト：土日祝含むシフト勤務（祝日出勤時には祝日代休を取得頂きます） ●時間シフト：09:00〜17:45／09:30〜18:15／12:15〜21:00 ※KITTE博多は商業施設のためシフト勤務となります。 ■当社の特徴： 同社は、日本郵政グループの一員として、同グループが開発したオフィスビルや商業施設を運営・管理する会社です。「KITTE」や「JPタワー」など大都市の駅に直結する複合施設を多数管理しています。 ▼施設一覧 https://jp-building.co.jp/properties/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁・JPグループ・通販会社向け案件／要件定義から導入・安定運用までを統括／課長として裁量あり／DX施策を着実に実行可能！／日本郵政G／安定性◎〜 ■業務内容： 当社は日本郵政グループの一員として、官公庁や大手企業向けにコールセンターBPOを提供し、安定した事業運営を続けてきました。 社内SE課長として、JPグループや公官庁、通信販売向けコールセンター業務を支えるシステム企画・導入・運用を統括いただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・クラウド型コンタクトセンターシステムの導入／保守PM（要件定義〜移行・稼働確認まで） ・センター開設・増席時の要件整理、見積取得、導入スケジュール策定 ・システム導入に伴う社内調整及びベンダーコントロール（仕様調整、定例会参加など） ・本番稼働後の安定運用フォロー、障害発生時の一次切り分けと関係者連携 ■ゆくゆくお任せする業務： ・JPグループ向けにコールセンターのDX化の企画・導入検討 ・複数案件を横断した重要プロジェクトの全体PM ・運用ルールやシステム構成の標準化、改善提案の主導 ■組織構成 情報システム部は13名で構成されております。 全国拠点にメンバーが在籍し、中途入社者も多く、協調性を重視した落ち着いた雰囲気です。 ※派遣、アルバイト社員を含む ■ポジションの魅力： ◎多岐にわたる業務を、実務ベースで経験頂くことが可能！ 大きなプロジェクトへの参画や、小規模なプロジェクトの主担当をご経験頂く事など、様々な実践経験により成長を実感いただけます。 ◎リモートワーク相談可能！ 業務に支障がなければ月1〜2回のリモートワーク相談も可能です。 計画的に業務を進めやすく、腰を据えて働ける環境です。 ■企業の特徴： 2015年より日本郵政グループの子会社として安定経営を継続しております。 福利厚生や制度もグループ水準で整備され、社員一人ひとりを大切にする文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆マテハン設備等の保全担当／正社員／転勤・夜勤基本無し／年間休日123日／エキスパートとして今後のキャリアを築きたい方必見！／食事手当あり／充実した福利厚生◆ ■業務概要： 拠点の安定的な稼働をミッションに、マテハン設備その他付帯設備について、予防保全としての定期点検並びに突発的不具合や他部門からの要請に基づく修理・交換業務を担当頂きます。デスクワークは2割程で基本現場作業がメインです。 ■職務内容詳細： ・設備の正常稼働を確保する為、倉庫内のすべての設備のメンテンスを年間保守・修理計画を作成し、自身での対応または外部委託業者の活用により、費用見積取得から発注、実施完了まで実行。 ・マテハン設備の確実な稼働を確保するため、グループ内メンバーとの協力・連携のもと、担当する設備等に不具合が発生した場合には、迅速に修理・調整・復旧作業を実施。 ・マテハン設備に関する修理・改善・交換等について他部門及び安全委員会等からの修理依頼書を受領し、要因を検討したうえで外部委託業者への見積依頼及び仕様確認、日程調整を行い、作業当日は現場に立ち会って要求した修理等の確実な実施を確保します。 ・マテハン設備の点検・修理・更新・交換について、必要となる生産消耗品・修理修繕改修用部材・保安部品の発注、請求処理及び在庫管理を行います。 ・年次・月次の法定及び自主定期点検の年間保守計画策定及び他部門や安全衛生委員会等からの修理・更新・交換要請に基づく見積取得等を行い、設備保全の年間保守・修理予算申請、計画策定を行います。 ■働き方： セール時や繁忙期は残業時間が増える傾向にありますが、通常時はノー残業デーの実施や20時間前後となり安定的な働き方が実現できます。イレギュラー対応がなければ夜勤もございません。転勤については基本ありませんが、組織上やあなたのスキルアップを考えた際の打診はございます。 ■当社について JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社の保険募集における２線部門として、下記の業務を担当していただきます。 １.保険募集管理態勢の構築、検証及び整備 ２.保険募集管理に関する業務改善の指導の統括 ３.保険業法令等を踏まえた保険募集に関する社内ルールの整備 ４.募集関係資料、広告宣伝物等の審査 ５.保険募集管理に係る各種対応窓口 ■求める人材： ・課題解決に向けて自ら率先して行動する仕事の推進力のある方 ・保険業法令などの生命保険業にかかる各種法令の知識がある方 ・考えを資料にする企画力を持つ方 ■入社後お任せする業務 入社後については、ご経験次第ではあるものの、募集関係資料等の審査から行っていただくことを想定しております。 ■組織について 募集管理統括部は20名程度となり、年齢構成は20代30代で半数を占めております。男性：女性＝5：1ですが、女性比率を増やしており当部も増えていくことを想定しております。 ■働き方： 在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方を推進しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。1人1台のモバイルPCが貸与されており、在宅勤務に利用しています。

【業務内容】 日本郵政グループが開発・保有する施設運営管理をしている当社にて人材育成、人材採用に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◆人材育成 ・社員研修プログラムの企画・運営 ・外部講師の選定・依頼・調整　など ◆中途採用 ・求人サイトの選定、運用 ・面接の運営、内定手続き ・内定者フォロー　など その他、労務業務（勤怠管理、給与計算など）や総務業務（法務業務や備品管理など）もご担当頂きます。 また将来的には各営業所にてPM業務を経験して頂くことを想定しております。 ＜キャリアプラン＞ 主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。 ＜配属部署について＞ ・管理本部総務部 ・人数：9名 ・月間残業時間：部署平均20時間程度 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ 日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。現在は「JPタワー丸の内・KITTE丸の内」「大手町プレイス」「蔵前JPテラス」「五反田JPビルディング」「大宮JPビルディング」「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」「JPタワー大阪・KITTE大阪」「広島JPビルディング」「KITTE博多」などの4万～35万㎡の大型施設管理を行っております。

＜日本郵政グループで安定感抜群／残業15h程度／年休125日＞ ＜業務概要＞ 商業施設「KITTE博多」の運営管理をご担当頂きます ＜業務詳細＞ ・テナント営業管理業務（テナント管理、テナントリレーション、営業分析、契約事務代行等） ・販売促進・マーケティング業務（販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査等） ・売上金管理業務（賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行等） ・テナント会運営（テナント会の運営、総務活動、店長会実施等） ・施設管理業務（防災・設備・清掃等ビル管理とテナントとの調整等） ・工事管理業務（中長期修繕計画作成、工事発注・管理、テナント工事管理等） ・業務に関する各種手続き業務 ・その他上記に付随関連する業務 <配属部署について> ・博多営業所 ・人数：１１名 ＜福利厚生＞ ・住宅手当（最大27,000円）、社宅制度 ・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円） ・退職金制度、確定拠出型年金制度 ・時間休制度（１時間単位で取得可能） ・日本郵政持株会制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・人間ドック費用補助 ・家庭常備薬の購入補助 など ※各種社内規定あり ＜KITTE博多について＞ KITTE博多はJR博多駅直結の利便性抜群の大型商業施設で、博多マルイを中心に多彩な飲食・ファッション・サービス店舗が集う人気スポットです。駅利用者に「いい休憩をしよう。」という快適な滞在体験を提供し、年間約1,390万人が訪れる高い集客力が魅力。商業PMとして多様なテナントと連携し施設価値を高めるやりがいある環境です。 施設HP　https://hakata.jp-kitte.jp/ ■同社の特徴： 同社は、日本郵政グループの一員として、日本郵便株式会社が開発したオフィスビルや商業施設を運営・管理する会社です。 JPタワーに代表されるオフィスビルでは、「人と人をつなぎ、地域の活力をつくる」ことを、また、商業施設であるKITTEでは、「人とモノ、コトをつなぎ、暮らしに彩りをつくる」ことを同社の活動の基本とし、顧客中心主義を掲げ、品質や安全、環境に配慮しながら、地域社会に貢献できる「場所」を一つひとつ丁寧に作っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【郵政グループのシェアードサービス中核企業／BPOを企画〜立ち上げまで一気通貫して推進／日本郵政グループの抜群の安定性／年休120日・残業時間20hと働き方◎／安定した環境で長期就業が叶う◎】 日本郵政グループのシェアードサービスおよびその他BPOプロジェクトにおいて、業務設計・構築・運用・改善に至る一連の業務に携わりながら、実務推進を担当いただきます。 具体的には、業務設計構築の推進からサービスの運営管理まで幅広く関与し、クライアントやパートナー、社内BPOセンターとの各種調整（契約対応等を含む）やドキュメント作成を行っていただきます。 ■主な業務内容： （1）業務設計・構築補助 （2）プロジェクト推進 （3）クライアント・ベンダー対応 （4）運用支援・改善 ＜受託業務例＞ ・人事関連証明書発行（就労証明書、退職証明書　等） ・入社、異動、退社にかかる事務手続き（書類作成、到着督促） ・非正規社員採用および雇用管理業務（募集掲載、労働条件通知書作成、入社対応、条件変更手続き） ・福利厚生業務（持株会、財形貯蓄） ・経費精算システムの導入業務 ■組織構成 BPO事業部はクライアントの窓口である本社BPO事業部、運用を行う東京・さいたま・横浜、熊本にあるセンターの主に5拠点の組織で構成されています。配属想定のチームは2〜3名程度で業務を行っています。 本社BPO事業部（3ライン体制） ┗企画営業ライン ┗シェアード人事総務ライン ┗シェアード経理調達ライン ■このポジションの魅力 ・業務設計やプロジェクト推進に関わり、主体的に業務を動かしていく経験を積むことができます。 ・BPO／シェアードサービス領域において、基礎から応用までを実務通じて体系的にスキルを習得できる環境です。 ・将来的には、コンサルティングに近い経験を積み、プロジェクトマネージャーへとステップアップするキャリアパスも描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 日本郵政グループが開発・保有する施設のプロパティマネジメントに関わるアカウント業務を担当して頂きます。 ＜アカウント業務とは＞ 各テナントの賃料、共益費、水光熱費等の請求、回収、入金確認、送金業務等、事業主様に代わってビルの運営管理に係わる入出金の流れを一元管理し、効率的なキャッシュマネジメントを提供いたします。 【具体的には】 ■入出金管理業務　賃貸ビルテナントの水光熱費及び賃料の算出・請求事務、入金確認、経費支払い処理、入金・出金伝票作成 ■各種レポート業務等 月次費用報告書・精算報告書・運営会議資料、年次報告書作成、事業者送金手続き、不動産物件の予算実績表作成・更新 ■その他　上記に関する付帯業務 ＜キャリアプラン＞ 主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。 ＜配属部署について＞ ・管理本部アカウント室 ・人数：5名 ・月間残業時間：部署平均10時間程度 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ 日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。現在は「JPタワー丸の内・KITTE丸の内」「大手町プレイス」「蔵前JPテラス」「五反田JPビルディング」「大宮JPビルディング」「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」「JPタワー大阪・KITTE大阪」「広島JPビルディング」「KITTE博多」などの4万～35万㎡の大型施設管理を行っております。

〜実務経験不問／理系卒歓迎／第二新卒歓迎〜 NTTグループや日本郵政グループの大型施設を支える設備工事のプロジェクト管理職。 入社後1年間は先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験から専門スキルを身につけられます。 ■業務概要 建築・土木・電気・機械系の学科で学んだ知識を活かしながら、社会インフラを支える設備工事のプロジェクト管理職として活躍いただきます。 担当するのは、NTTグループや日本郵政グループなどの通信施設・物流施設を中心とした空調・電気・衛生設備工事です。 工事現場で実際に作業を行うのではなく、工事が安全かつスケジュール通りに進むよう、現場スタッフや協力会社と連携しながらプロジェクト全体を管理するポジションです。 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導のもと、業務の基礎から学べるため実務経験は問いません。 ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、 ・工事現場の写真撮影 ・進捗状況の確認 ・報告書や各種書類の作成 ・図面や資料の確認 ・現場スタッフとの連絡調整 など、サポート業務からスタート。設備工事の流れや専門知識を学びながら、段階的に担当業務の幅を広げていきます。 ■この仕事の魅力 ◎理系の知識を活かして専門性を身につけられる 学生時代に学んだ建築・土木・電気・機械の基礎知識を活かしながら、設備工事のプロフェッショナルを目指せます。 ◎未経験から国家資格取得を目指せる 資格取得に必要な講習費用や受験費用は会社が負担。取得後は資格手当も支給されるため、着実に市場価値を高められます。 ◎社会インフラを支えるやりがい NTTや日本郵政など社会に欠かせない施設に携わるため、自分の仕事が社会を支えている実感を持てます。 ◎長く働ける環境 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・月平均残業20時間以内 ・所定労働時間7時間30分 ・借上社宅制度あり ・退職金制度あり ■入社後の教育体制 入社後約1年間は先輩社員がマンツーマンで業務をフォローします。 また、等級や経験に応じた外部研修や資格取得支援制度も充実しており、未経験から着実にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務経験不問／理系卒歓迎／第二新卒歓迎〜 NTTグループや日本郵政グループの大型施設を支える設備工事のプロジェクト管理職。 入社後1年間は先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験から専門スキルを身につけられます。 ■業務概要 建築・土木・電気・機械系の学科で学んだ知識を活かしながら、社会インフラを支える設備工事のプロジェクト管理職として活躍いただきます。 担当するのは、NTTグループや日本郵政グループなどの通信施設・物流施設を中心とした空調・電気・衛生設備工事です。 工事現場で実際に作業を行うのではなく、工事が安全かつスケジュール通りに進むよう、現場スタッフや協力会社と連携しながらプロジェクト全体を管理するポジションです。 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導のもと、業務の基礎から学べるため実務経験は問いません。 ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、 ・工事現場の写真撮影 ・進捗状況の確認 ・報告書や各種書類の作成 ・図面や資料の確認 ・現場スタッフとの連絡調整 など、サポート業務からスタート。設備工事の流れや専門知識を学びながら、段階的に担当業務の幅を広げていきます。 ■この仕事の魅力 ◎理系の知識を活かして専門性を身につけられる 学生時代に学んだ建築・土木・電気・機械の基礎知識を活かしながら、設備工事のプロフェッショナルを目指せます。 ◎未経験から国家資格取得を目指せる 資格取得に必要な講習費用や受験費用は会社が負担。取得後は資格手当も支給されるため、着実に市場価値を高められます。 ◎社会インフラを支えるやりがい NTTや日本郵政など社会に欠かせない施設に携わるため、自分の仕事が社会を支えている実感を持てます。 ◎長く働ける環境 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・月平均残業20時間以内 ・所定労働時間7時間30分 ・借上社宅制度あり ・退職金制度あり ■入社後の教育体制 入社後約1年間は先輩社員がマンツーマンで業務をフォローします。 また、等級や経験に応じた外部研修や資格取得支援制度も充実しており、未経験から着実にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務経験不問／理系卒歓迎／第二新卒歓迎／中途入社者多数！〜 NTTグループや日本郵政グループの大型施設を支える設備工事のプロジェクト管理職。 入社後1年間は先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験から専門スキルを身につけられます。 ■業務概要 建築・土木・電気・機械系の学科で学んだ知識を活かしながら、社会インフラを支える設備工事のプロジェクト管理職として活躍いただきます。 担当するのは、NTTグループや日本郵政グループなどの通信施設・物流施設を中心とした空調・電気・衛生設備工事です。 工事現場で実際に作業を行うのではなく、工事が安全かつスケジュール通りに進むよう、現場スタッフや協力会社と連携しながらプロジェクト全体を管理するポジションです。 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導のもと、業務の基礎から学べるため実務経験は問いません。 ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、 ・工事現場の写真撮影 ・進捗状況の確認 ・報告書や各種書類の作成 ・図面や資料の確認 ・現場スタッフとの連絡調整 など、サポート業務からスタート。設備工事の流れや専門知識を学びながら、段階的に担当業務の幅を広げていきます。 ■この仕事の魅力 ◎理系の知識を活かして専門性を身につけられる 学生時代に学んだ建築・土木・電気・機械の基礎知識を活かしながら、設備工事のプロフェッショナルを目指せます。 ◎未経験から国家資格取得を目指せる 資格取得に必要な講習費用や受験費用は会社が負担。取得後は資格手当も支給されるため、着実に市場価値を高められます。 ◎社会インフラを支えるやりがい NTTや日本郵政など社会に欠かせない施設に携わるため、自分の仕事が社会を支えている実感を持てます。 ◎長く働ける環境 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・月平均残業20時間以内 ・所定労働時間7時間30分 ・借上社宅制度あり ・退職金制度あり ■入社後の教育体制 入社後約1年間は先輩社員がマンツーマンで業務をフォローします。 また、等級や経験に応じた外部研修や資格取得支援制度も充実しており、未経験から着実にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務