【仕事内容】 介護施設での看護業務全般 ・診療の補助業務 ・入居者様の療養上の世話 ・身の回りの世話 ・介護施設等での業務 ・健康相談、指導等 ・レクリエーションの同行 ※利用者数約80名 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 介護施設での看護業務全般 ・診療の補助業務 ・入居者様の療養上の世話 ・身の回りの世話 ・介護施設等での業務 ・健康相談、指導等 ・レクリエーションの同行 ※利用者数約80名 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 介護施設での看護業務全般 ・診療の補助業務 ・入居者様の療養上の世話 ・身の回りの世話 ・介護施設等での業務 ・健康相談、指導等 ・レクリエーションの同行 ※利用者数約80名 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

NTT東日本関東病院で医療事務スタッフを募集中! 患者様の対応や書類のスキャンなど事務作業を担当していただきます。 研修制度の整ったソラストで、医療事務に挑戦してみませんか♪ 異業種からの転職者大歓迎!! カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験は患者様対応に。一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験はデータ入力などの事務作業に活かせます★ ◎未経験・無資格からスタート◎ 入社時点で医療事務の知識・経験は必要ナシ★ 新入社員研修やオンライン講座、資格取得支援制度などで学べる環境があるから安心♪万全の研修・フォロー体制でお迎えしますので、『やってみたい!』その気持ちだけで気軽にご応募ください! ◎職場環境◎ スタッフは9名在籍中! 20代・30代の若手が中心に活躍しています。業務は常時複数名体制なので、わからないことはすぐに質問できますよ♪ ◎誰かの役に立つ仕事◎ ありがとう”と感謝の言葉をかけていただけたり、あなたの丁寧な対応で”ほっ”と安心した顔を見ることができるとやりがいにつながりますよ。 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ■患者様の受付、保険証確認 ■紹介状などのスキャン業務 ■患者様の予約確認、他部署への書類搬送　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼カジュアル面談(会社説明とQ&Aへの回答)から選考に進むことができますのでお気軽に応募ください！・未経験歓迎！宅地建物取引士の取得が目指せる！／ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎！ ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎！ <業務概要> 都心近郊の“資産価値の高い”ワンルームマンションを多数取り扱う当社て、投資用不動産（中古ワンルーム）の販売を通じ、顧客の“より良い不動産形成”を支援する資産コンサルティング業務をお任せします。 <業務内容> ・イベント参加者などへの架電 ・物件取引のための情報収集から調査査定、投資判断 ・販売戦略(計画/価額設定) ・成約物件の契約、決済業務 ＼インセンティブ／ 物件ごとにランクが定められており、一番ランクが高いものはインセンティブ90万円支給、一番低いものは８万円支給と差がありますが、基本的には10〜20万円程度のランクとなります。業界未経験で入社1年半で月6件、同行なしで成績をあげている社員もおります。 <昇給・昇格制度> 昇給昇格につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。昨年10月に中途入社し翌年6月に昇格された実績が直近(2024年6月)でございます。 <社風> 毎年秋から冬頃にコンベンション(社内表彰式)を行っております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 ＼イー・コネクション株式会社の魅力／ 収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。 既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています！ 投資用マンションの販売だけではなく、賃貸管理までワンストップで提供しており、高い顧客満足度を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【育成・マネジメント経験を活かす！／アパレル・バッグ商材／お客様に寄り添う接客／成長機会・研修制度◎／年休117日＋リフレッシュ休暇最大4日・働き方◎】 ストアマネージャー（店長）として店舗管理、マネジメントを頂ける方を募集致します。 ■パリ発の老舗ブランド 創業75年以上の歴史を誇る『LONGCHAMP（ロンシャン）』。世界80ヶ国に300以上の直営ブティックを展開しています。 日本では、2019年7月に「ロンシャン ラ メゾン銀座」が誕生し、フラッグシップである表参道・銀座のラ メゾンを含む38ストアを運営。 ■本ポジションミッション： 店舗の売上拡大や顧客満足度の向上はもちろんですが、将来のマネジメント候補の育成・教育でも力を発揮頂きたいと考えております。 ■業務内容 ・接客、販売 ・予算、売上、KPIの進捗管理 ・シフト作成 ・商品在庫管理 ・本社各部署、館とのやりとり、連携 ・スタッフ評価、育成 ・派遣スタッフの管理 等 ■アットホームな職場環境◎： ファミリー企業ならではの温かい雰囲気が当社の魅力です。 現在、店長や販売スタッフは《20代が3割、30〜40代が5割、50代が2割》と、幅広い年代の社員が活躍中。ロンシャンの一員として、新たなキャリアを築きませんか？ ■裁量・キャリアアップ： ・マネジメントとして、育成や店舗運営をリード頂けるため裁量を持って取り組めます。本社との距離も近いため、新たな取り組みなども進めやすい環境です。 ・店長から本社職（SVなど）へのキャリアアップ事例もあり、長期的なキャリア形成を目指すことも可能です。 ＊DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン） 当社は人種、国籍、年齢、性別、性的思考、生涯、宗教などあらゆる多様性を尊重することを大切にしてきました。 その一人ひとりの才能を最大限生かせる環境で、人材を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！宅地建物取引士の取得が目指せる！／ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎！ ★チームワークを発揮されたい方歓迎！ <業務概要> 　投資用不動産(ワンルームマンション)の仕入れ・開発業務をお任せします。 <業務内容> 売却(検討)物件の情報収集〜需要予測・開発プランの策定を中心に段階 的にお任せいたします。販売物件の賃貸管理も行っており、お客様とは中長期的な関係性構築が前提となるため、資産価値の高い物件に特化して取り扱っています。 ・営業手法 　不動産専門サイトから物件を探し、業者へアポイントをとり、仕入れを行っていただきます。※顧客は法人企業となります。 ・物件について 　当社ではワンルームマンションの一室を仕入れておりますが、今後マンション一棟単位の買い取りなどを検討中です。 <社風> 　毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 <昇給・昇格制度> 　昇給につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。また、入社3-6ヶ月での昇格が可能です。 <モデル年収> ◎一般メンバー：840万円/月給70万円/月3件仕入 ◎係長メンバー：1,320万円/月給110万円/月5〜6件仕入 ※1件あたりの歩合は10万円〜20万円 <宅地建物取引士取得支援> 会社全体で営業、バックオフィスを含めて宅地建物取引士を取得することを推進しており、社員同士での勉強会を開催するなど、宅地建物取引士取得を目指していただけます！ ＼イー・コネクション株式会社の魅力／ 　収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！〜業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！／マイカー通勤可能／50年の歴史で安定基盤／日本最大手のセメントメーカーの協力企業／先輩社員がマンツーマンでお教えします／平均勤続勤務年数10年以上／有給取得しやすい環境 ＝ここがポイント＝ 【経験◎】完全未経験OK！人柄採用を続けているため、社内の雰囲気がよいです！ 【安心◎】国や市がお客様！インフラ関連のため長期で安定しています。 【環境◎】土日祝日休み／残業13時間ほど／転勤無し ■職務内容： みなさんが普段使われる、橋やトンネルなど、インフラ構造物の点検調査を行っていただきます。災害時の事故も防ぐ重要なお仕事です。 国や市によって点検方法が異なるため、慣れることはあっても飽きることはございません。 未経験者からの採用がほとんどですので、安心してご応募ください。女性も活躍中！ ■具体的な1日のスケジュール例： 9:00〜　現場作業（橋梁点検） ∟ひび割れなど見つけたらマークをして、写真撮影。 壊れそうな部分はハンマーでたたき安全性の確認。 高所作業車など、特殊車両を操作しての作業　など。 16:00〜　帰社、橋梁点検結果まとめ、翌日の段取り 18:00　退勤 ■組織構成： 配属先：インフラ事業部　建設調査課 └現在社員3名所属、その他パート社員等が在籍 社員構成 ・課長2名（49歳男性、35歳女性） ・主任1名（34歳男性） ■教育制度： 業務関連資格取得費用を全額支給します（通信教育費、受験費、登録費など）。 ■会社HP： https://www.hosei-kohgyo.co.jp/ 是非当社の雰囲気を感じ取ってみて下さい！ ■当社の特徴：当社は創業以来、太平洋セメントの協力企業として、セメント・コンクリートの試験、施設の管理、人材派遣を軸に事業を展開しており、2020年で50周年を迎えました。最近では、インフラの点検・調査、電気工事業の立ち上げなど、新たなことにもチャレンジしております。当社の強みは社員です。多様な個性を持った社員が自立と自由を持って行動し、社員間の切磋琢磨により社員各々が成長する。またその社員がお客様に喜ばれる仕事を通じてより良い未来に貢献することを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場規模が大きいレガシー業界のDX化に挑戦したい方へ／年休125日以上（昨年度実績130日）・残業月平均15〜20時間！仕事とプライベートの両立が叶う環境／通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援〜 ■業務内容： セミナーへご参加頂いたお客様や、WEBからお問い合わせを頂いたお客様への反響営業が中心となります。主な担当業務は以下になります。 ◆募集ポジション：既存営業部門 既にご契約いただいているお客様への定期訪問、業務改善コンサルティング、現状の課題に合わせた追加提案、使用いただいているサービスの稼働状況の確認などを行っていただきます。 また、既存のお客様からのご紹介で新しくアカウントの追加・荷主追加などの案件獲得もお任せします。 【配属部署の構成】 営業2課（既存顧客担当：課長1名＋5名）で構成されております。 ■仕事のやりがい： クラウド型のWMSを提供している会社は少なく当社はその草分けな存在です。多くのお客様への導入実績があり、お客様が喜んでいただけて自分が成長を実感できる仕事です。 慣れてきたらどんな企画でも大歓迎、型にはまったやり方だけでなく自分独自の方法で営業や企画できる環境です。また、ITと物流の知識を得られる事は大変貴重な経験・キャリアとなります。 ■社内の雰囲気： 営業組織にしては比較的落ち着いた雰囲気の社員が多く、成果よりもプロセスを重視する文化です。社員の大多数が中途社員のため入社後は職場に馴染みやすい雰囲気があるのも特徴です。 ■当社、商材について： 社会に不可欠な物流・在庫管理にIT技術で貢献する企業です。主に自社開発の倉庫の在庫管理システム（WMS）をクラウドサービスで提供しています。現在のように「クラウド型サービス」がまだほとんど世の中になかった2001年クラウド型のアプリケーションサービスを開始し、物流業界、在庫管理に大きなインパクトを与えました。現在では1,800を超える物流現場で当社のクラウドWMSが稼働中であり、業界でNo.1のシェアを誇ります。 またユーザーの約7割がそのまま導入できるほど標準機能が充実している一方で、カスタマイズ性に優れており顧客の希望を柔軟に叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 3年後に売上げ100億円を目指す同社において、不動産営業（土地や不動産の仕入れ〜販売）をお任せします。商材は、マンション・アパート・テナントなど幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産業者、金融機関、地主等を対象に開発候補地の情報を収集／取得予定地の所有者との折衝・調整 ■取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査／売買契約／宅地開発・企画・販売 ■仕入交渉・契約・決裁／契約時の同席／引き渡し 【担当者コメント】 分業体制でなく、用地仕入〜決裁まで全てのフェーズに携わることができ、不動産開発における一連の流れを自由度高く裁量を持って身に着けられます。※現在の主な取引先は仲介会社(BtoB)で、案件の規模は数億〜数十億程度 【組織構成】 営業部5名（役員1名、部長1名、メンバー3名）ゆくゆくは10名規模の組織にする予定です。1人で営業活動を行うのではなく、週に2度代表も交えたMTGを行う等、仕入れ・販売・開発について会社全体でチームとなり意思決定を行います。

当社は、精密機器の物流に強い総合物流企業として長年培ってきたノウハウを活かし 特に社会インフラ分野に貢献して参りました。 今回の募集は、倉庫内の製品入庫出庫業務に関わる現場監督者（リーダー）を求めています。 扱う製品は、アパレル商品～精密機器と幅がありますが、得意先毎に担当を選任しており、アパレル商品業務のリーダーを担っていただきます。 倉庫内業務や入出庫業務に携わった経験（２年以上）をお持ちの方または監督職経験のある方を希望します。 職場は、パートタイマーの方が多く活躍しています。アパレル商品を中心としたピッキングから出荷まで行います。マニュアル（手順書）も揃っているので安心。倉庫施設は新しく、共有ラウンジもあり、とても清潔です。また空調設備も近々導入予定です（汗）。 コミュニケーション能力を発揮しチームワーク構築しながら、効率的な最適な業務オペレーションを目指して働きませんか。

〜インポートファッションアクセサリー・ヘッドウェア/業種経験不問/チームワーク重視環境/インセンティブ制度有/制服支給有〜 ◎ファッションへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、インポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要： 「HELEN KAMINSKI(ヘレンカミンスキー)」の販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ヘッドウェアを中心にバックや小物などを扱います。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■HELEN KAMINSKI(ヘレンカミンスキー)： 1983年にヘレン・マリー・カミンスキーがオーストラリアの強い紫外線から娘たちを守るために、最高品質のラフィアを使い伝統的なハンドクラフトから生まれたオーストラリアのブランドです。 <ブランドHP> https://www.helenkaminski.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 月給22.5万円以上、賞与4ヶ月分支給◎ 土曜出勤は月に1回程度のみ♪ 木の温もりのある清潔な園舎◎ マイカーの利用可能で通勤に便利♪ 【PR・職場情報】 2026年4月以降入職可能な求人です！ 【求人のポイント】 ・社会保険完備

千葉県八千代市にある『東京女子医科大学附属八千代医療センターで、医療事務のお仕事です! ▽正社員での就業! 　東証プライム上場企業で長期安定勤務 ▽残業ほぼナシ×基本定時上がり! 　プライベートの時間もしっかり確保 ▽研修・フォロー体制充実! 　未経験・無資格の方も始めやすい 異業種からの転職者多数♪ 患者様対応がメインですが、確認作業やデータ入力もあるので、ホテル・コンビニ・飲食店・アパレルなどの接客業、一般事務・営業事務などの事務職と、これまでの経験を活かして活躍できます! 残業もほぼナシなので、ご家庭やプライベートとの両立も◎ ★教育体制★ 約1ヶ月程度の研修期間を設けており、先輩がイチから丁寧に指導します! ひとり立ち後も、同じ病棟のスタッフがしっかりサポートしますし、不安な時や困った時にはすぐに聞けたりヘルプをお願いできる環境です♪ マニュアルもご用意しておりますので、初めての方も安心してくださいね◎ 日々の業務は、院内研修やソラストのオンライン講座で学べます! ★職場環境★ 22名のスタッフが在籍中! 主婦(主夫)、子育て世代、30代・40代・50代と幅広く活躍しています。 和気あいあいとした明るい雰囲気で、忙しい時も協力し合える良いチームです♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ★主なお仕事内容★ ・入院患者様への説明、書類受け渡し、面会者対応 ・保険証の確認、データ入力、電話対応 ・退院時の会計案内　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

安定の医療業界で正社員募集★ 「公立邑智病院」にて、医療事務のお仕事を始めませんか 2024年10月新本館棟が完成♪綺麗な建物でお仕事できます◎ ○働きやすい好条件○ ・平日のみ/土日祝休み ・残業なしOK♪ ・突発的なお休みも協力し合って柔軟に対応◎ ○配属先について○ 4名のスタッフでお仕事を担当。 30代・40代メインの環境♪全員が子育て中で、一丸となって協力し合ってます!!少人数なので、和気あいあいとしている雰囲気♪居心地良し◎ 毎月20日までにシフトを決定。休憩室完備。 ○この仕事にピッタリな人○ ・環境のいい職場で、長く働きたい人 ・チームワーク、協調性を大切にできる人 ・変化の多い環境でも落ち着いて対応できる人 ・医療業界に興味がある人 ・医療事務の知識を付けていきたい人 ・効率よく働きたい人 など、1つでも当てはまったらチャンス♪ ○やりがいバッチリ○ 少しずつできることを増やし、医療事務の資格取得を目指すことも可能◎レセプトも行いますので、自身のキャリア・スキルアップにもつながります☆彡 変更範囲:変更なし ○お任せするお仕事内容は… ・患者様の受付対応(保険証の確認など) ・情報のデータ入力、問い合わせ対応 ・診療費の計算、請求業務(サポート体制あり◎)など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

具体的な仕事内容 アウトソーシング事業にて、さまざまな業界の企業様から経理事務業務を受託している当社。 その日常経理業務を、錦糸町にある当社BPOセンターまたは顧客企業先（東京都23区内中心）にてご担当いただきます。 …《具体的には》… ■日常経理業務 └ 社員の立替経費精算処理 └ 会計システムへの入力 └ 支払処理 └ 売掛金管理 └ 月次決算補助　など ■管理業務 └ 納期・納品に向けた計画立てや進捗管理 └ 日常経理に携わるパート社員のフォロー └ 顧客企業との打ち合わせや情報共有　など ※日常経理業務の作業はパート社員がメインで行いますので、そのサポートや業務に関するお客様との確認窓口、作業の納期管理を行います。 納期や業務の状況により、日常経理業務をフォローしながら進めていきます。 1名あたり3社程度の受託業務を担当。 案件ごとに【正社員と契約社員の管理者＋パート複数名】というチームで進めますので、相談やフォローもしやすい環境です◎ …《顧客企業は…》… 大手メディア関係、金融、製造などさまざま。 500名以上〜数千人規模の大きな企業がほとんどです。 …《入社後の流れ》… 実際の業務を経験しながら、どんな案件があるのか、どのように進めていくのかなどをOJTで学んでいきます。 先輩がついて丁寧に教えていくので、経験が浅い方もご安心ください。 チーム／組織構成 契約社員・正社員を合わせて現在8名が活躍中。 そのほか、パート社員ともチームになって業務を進めます。 …《40〜50代の女性中心のチームです》… さまざまなライフステージを経験してきたメンバーたちですので、私生活との両立にも深い理解があります。 フレックスやリモートワークといった制度が整っているだけでなく、計画的なまとまった有休取得も可能な環境です。 『子育てがひと段落し、スキルを活かしてまた活躍したい方』 『ご家族の介護と両立したい方』 そんな方も柔軟に活躍できる風土が整っていますので、安心してご応募ください。

＜弊社は、お家を売りたい売主様と不動産会社をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。 サービスが開始からわずか5年で加盟店舗数5,000店舗を突破しました＞ ■仕事の内容： 「イクラ不動産」を利用する不動産会社を拡大させるために、セールス施策立案・実行をお任せいたします。 セールスに特化した研修プログラムがあり、キャッチアップできる環境です。 ☆メインミッション☆ 不動産会社様に対し、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、「イクラ不動産」への加盟を目指すポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・イクラ不動産を導入していただく企業の選定、交渉及び契約 ・事業計画の策定やKPI・目標の設定 ・事業の収益向上を目指し、営業の戦略立案 ・社内各部署との交渉や調整、事業推進管理 ■魅力： ・誠実さと信頼の重視：不動産業界では信頼が非常に重要。当社は、誠実さを持ち、正直にお客様と向き合う姿勢を重視しています。 ・当社では、チームワークを重視しており、社員同士のコミュニケーションが活発です。働きやすく、協力し合える職場環境です。 ■組織構成： セールス：8名（男性7名、女性1名） ■当社について： 当社は不動産売却時の課題に着目し、お客様の動きを査定／不動産会社の選定の2つに分類。「テクノロジーの力」と「お客様第一主義のポリシー」で全てのブラックボックスを開け続けてきました。査定→膨大かつアナログな不動産売却情報を収集・データ化。不動産会社の選定→1社1社私たちの想いを共有し、不動産業界の情報のオープン化にご賛同頂けた企業をご紹介。家族が持つ最大の資産である「家」を、安心・納得の売却ができるよう、開発運営を続けるのが「イクラ不動産」です。様々な企業が ITを通じた不動産売却分野に挑み、いまだにどの企業も成功しない中、イクラの取引不動産会社は約5,000店舗を超え、このスピードで拡大させてこられたのは、私たちの圧倒的な強みです。私たちは、不動産業界の情報革命を成し遂げ、業界に・お客様の暮らしに変化を起こします。そしてお家の価値を上げ、家族の暮らしをより良くしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロサンゼルス発プレミアムカットソーブランド「three dots」/業種経験不問/制服支給/チームワーク重視〜 ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、歴史あるブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎ブランドへの想いが強い方が多く在籍されており、店舗/本社の心理的な距離も近く、社員同士の信頼関係が築けているため、雰囲気の良い環境ではたらけます。 ■業務内容： アメリカ/ロサンゼルス発のプレミアムカットソーブランド「three dots」の店舗にて、店舗運営に関わる業務をお任せします。 ・接客、販売 ・商品管理 ・売上管理 ※レディースカットソーを中心に、ニット、布帛、またメンズも一部展開しています。 ■働く環境： ・店舗スタッフは 4〜5名体制になります。 ・チームワークを大切に、ひとりひとりが責任をもって働いています。 ・ご経験により、他店舗への配属となる場合もございます。 ・ご入社後、業務上必要がある場合に、就業する場所や従事する業務の変更もございます。 ■店舗情報： ・1店舗あたり、4〜5名体制で運営しています。 ・ブランドへの想いをもったスタッフが多くはたらいています。 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■three dots（スリードッツ）： ハリウッドセレブが 「マストアイテム」として絶大な信頼を寄せるプレミアム カット＆ソーのコレクション。スリードッツの3つのドットには、「pure (シンプルで洗練されていること)」、「effortless (自然体でいられる気持ちよさ)」、「luxury (最高の素材からくる上質感) 」の3つの意味が込められています。この変わらないコンセプトが、一度着たら手放せなくなるプレミアム カット＆ソーの秘密です。 <ブランドHP> https://www.threedots.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名インポートアパレルブランド「MACKINTOSH」/八木通商G/職種未経験歓迎/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有〜 ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、歴史あるブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■業務概要： 英国を代表するアウターウェアブランド「MACKINTOSH」の店舗にて、メンズ/ウィメンズカテゴリー商材（アパレル/服飾雑貨）の接客販売に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■MACKINTOSH（マッキントッシュ）： 英国を代表するアウターウェアブランド。ブランドアイコンとなっているのは防水機能に優れたゴム引きコート。ブランド誕生以来変わることなく同じ製法で作られています。オーセンティックなブランドとして認知度が高くファッションに敏感な層からの支持はもちろんのこと、近年は時代性のあるコレクション展開していることから、幅広い層にファンが広がっています。 <公式HP> https://www.mackintosh.com/jp/man 変更の範囲：会社の定める業務

〜1975年から続く老舗高感度アパレル系セレクトショップ/外資ラグジュアリーブランド展開/チームワーク重視環境/八木通商G〜 ◎長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開しているショップで、世界的に有名なブランドに囲まれながら就業いただける環境です。 ◎個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。 ■業務内容： 代官山のセレクトショップ「HELIOPOLE（エリオポール）」にて、接客販売に関わる業務をお任せします。 ・接客販売（商品説明/コーディネイト提案） ・店舗VMD ・商品整理、店内の清掃 ・SNS運営関連業務（撮影補助等） ■店舗情報： 4〜5名で運営しています。ファッションやアパレルに想いのある方々が在籍、活躍されています。 ■研修（OJT）体制： お持ちのスキル/経験に合わせて、先輩スタッフが丁寧に指導してくださいます。お客様へブランドの歴史や商品のコンセプトをお伝えするために、商品知識はもちろんのこと、お客様への思いやり/おもてなしについても経験豊富なメンバーから指導いただける環境です。また、ショップスタッフの方が安心してはたらけるよう、商品勉強会、応酬話法、お問い合わせ対応法などの研修も開催しています。 ■展開ブランド例： HELIOPOLE（オリジナルブランド）/MACKINTOSH/Traditional Weatherwear/three dots/J&M DAVIDSON/THE NORTH FACE PURPLE LABEL　等 ■HELIOPOLE（エリオポール）： 代官山を拠点とする老舗セレクトショップ、およびそのオリジナルブランド。長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開。選ばれるアイテムは「シンプルなだけではなく、常に時代の動きを感じさ」また、「クオリティ」にもこだわり続けている。急激な変化を望んまず、自分の価値観で物を見たりチョイスできる等身大の女性のためのセレクトショップ。<ブランドHP> https://www.heliopole.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名インポートバッグ・アパレルブランド「J＆M DAVIDSON」/業種未経験歓迎/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/グループブランド社販有/制服貸与〜 ◎ファッションへの興味関心の高さやホスピタリティのある接客販売経験を生かして、有名なインポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、店舗としての売上達成を重視している環境ではたらけます。 ■業務概要： イギリスのレザーグッズ/アパレルブランド「J＆M DAVIDSON」の直店舗にて、接客販売に関わる業務をお任せします。 ・接客、販売 ・売上、在庫管理 ・商品ディスプレイ、店内清掃 ・顧客管理　等 ■店舗環境： 各店舗 3〜4名体制で運営されています。チームワークを大切に、ひとりひとりが責任をもってはたらいています。また、海外からののお客様もいらっしゃるため、外国語のスキルを生かしていただける環境です。 ■教育/研修体制： 入社時研修やOJTを通じて、商品や接客の知識/スキルを身に付けていただきます。合わせて、グループ企業全体を対象とした、販売職向け研修もございます。 ■J&M DAVIDSON（ジェイアンドエムデイヴィットソン）： 控えめながらも際立つ美しさと、イギリスらしいモダンさを合わせ持つデザインで、女性の日常のあらゆるシーンを彩る「エブリデイ・ラグジュアリー」を提供するブランド。類まれなるクラフツマンシップをデザインの本質とし、本物のクラシックを追求するブランドの精神のもと、妥協のない真のクラシカルさを備え、高品質のマテリアルを使用し巧みな技術で創り出されるバッグやウェア、アクセサリーは、時代を超えても変わることのない永遠のエレガンスを描いています。※八木通商株式会社の資産ブランドです。 <ブランドHP> https://jp.jandmdavidson.com/ ■八木通商株式会社/八木通商グループ： ファッション製品を中心に欧米諸国、中国とのビジネスを展開しています。グローバルな視点で変化を捉え、ライフスタイルを豊かにするための事業「競争力があるブランドへ育てることができるGlobal Marketing」を強みとし、愛され続けるブランドを世に出すことを追及している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名インポートアパレルブランド/業種経験不問/八木通商G/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有〜 ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、有名なインポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要： マッキントッシュ社の伝統を受け継ぐデイリーウェアブランド「Traditional Weatherwear」におけるメンズ、またはウィメンズカテゴリーの販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■Traditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）： ゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のカジュアルブランド。英国の伝統と今の気分を感じさせるスタイルを提案しています。 <公式HP> https://www.tww-uk.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎！ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎！ ＼カジュアル面談(会社説明とQ&Aへの回答)から選考に進むことができますのでお気軽に応募ください！／ <業務内容> 不動産の仲介事業を展開する当社にて、仲介業者様や個人のお客様から投資用不動産（ワンルームマンション）の仕入れ営業をお任せします。 〜投資用不動産の仕入れ業務詳細〜 【反響営業】外部サイトや自社サイトを通じて、お問い合わせいただいたお客様に対してご提案を行っていただきます。 【新規開拓】会社で保有しているリストをもとに架電し、投資用不動産売却のご提案ならびに、ご契約後、決済完了までお客様のフォローをしていただきます。 <組織構成> ・営業部には20代3名、30代2名、40代1名(中途入社率100％)の6名が在籍 ・仕事はしっかり取り組みつつも和気あいあいとした雰囲気となっております！ <教育体制> 　不動産営業は個人プレーの印象も強いかと思いますが、当社ではチームワークを大切にしております。直近では20代の方が入社され、メンバー全員でロープレや、フォローを行っております！ また、2か月に1回、上長との面談などもあり、悩んでいることなど定期的に相談できる環境です！ ＼こちらのポジションの魅力／ ・両隣に先輩社員がいるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ・歩合給制度のため努力はしっかりと評価、還元されます。 ・顧客視点を重視し、お客様の理想とする不動産売却の一番の相談役として心掛けています。 ＼リブラフについて／ ・設立から5年ほどということもあり、まだまだ発展途上な会社です。入社年数問わず、よりよいアイデアは積極的に採用します！上長とも2か月に1回、仕事でも仕事以外のことでもフラットに話せる面談もあり、風通しの良い環境です。十人十色な従業員たちと一緒に、リブラフを盛り上げてくれる方、基盤を作ってくださる方を募集します！ ・過去中途でご入社された方が、数ある不動産求人から同社を選んだ理由として、インセンティブ制度やモデル年収への魅力、お互いを知るために和やかな雰囲気で行う為ミスマッチが少ないことや個性を尊重しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日用品メーカーや、食品卸出身者も応募可／季節商品や新製品に力を入れている会社／残業20時間・週１回在宅可・フレックス有／入社3年後の定着率86％以上、平均勤続年数18年で長期就業可〜 チャルメラや一平ちゃんなどのロングセラーブランドを筆頭に、減塩や低糖質商品といった新たな取組みに挑戦し、お客様の生活を豊かにする営業を担当して頂きます。入社後、即戦力、中堅層としての活躍を期待します。 主要取引先は、量販店・スーパー・コンビニエンスストア・ドラッグストア・卸店になります。 ■業務詳細： ・担当取引先に対する即席めんの販売提案（定番商品導入、チラシ販促、新商品、棚割り等）。 ・販促プロモーションの企画立案および実施（試食マネキン、チャルメラおじさん着ぐるみ、キッチンカーイベント等）。 ・担当取引先に提案する商品の企画（PB商品、名店監修商品等）。 ・市場動向情報収集および市場分析。 ■商品例 ・チャルメラ・中華三昧・一平ちゃん・麺神・低糖質麺シリーズ ■働き方 ・平均残業20時間/月程度。 ・フレックスタイム制度（コアタイム無し）、テレワーク制度有。 ・5日間の計画有給付与と、半日有給制度活用により、年間平均有給取得日数は13日間となっています。 ・入社3年後の定着率86％以上、平均勤続年数18年と長く働ける環境です。 ■同社について ・1950年の創業以来、『チャルメラ』『中華三昧』『一平ちゃん』など、多くのロングセラー商品を世に送り出してきました。業界初となるスープ別添の袋めん製品やどんぶり入りのノンフライカップめん、高級袋めん市場の開拓など、新たな食文化の創造に取り組んでおり、これからもそのパイオニア精神とノウハウで新たな需要創造に相応しい商品やサービスを提供していきます。 ・マーケティング・ミックスの4P(Product,Price,Place,Promotion)に加え、Person(人)とProfit(利益)の6Pを大切にした販売戦略・展開により、既存ブランドの育成強化を図りながら、並行して、次の明星食品を担う新たなブランド開発・展開に努めています。 変更の範囲：会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じる事があります。

〜産業用ロボット・モーター・インバータで世界シェアトップクラス／調達業務のプレイングマネージャー候補／年休125日／福利厚生充実／異業界経験者も歓迎〜 ■業務内容： 各事業所における調達業務をプレイングマネージャーとして担当いただきます。入社当面は実務を行って頂きながらも、数年内には管理職として活躍頂くことに期待しております。 ◇具体的な業務内容： ・製品企画・開発・量産生産・市場投入・生産収束までの製品運営の各フェーズにおいて強靭なサプライチェーンを構築 ・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現 ■職場雰囲気： 調達本部を中心としてグローバルに組織的な結束力が強く、全体方針を共有しながら活動しています。各事業所とも業務改善マインドが強く前向きな部署で、人間関係にも配慮しており、課題共有や相談がしやすい雰囲気を大切にしています。 ■求人の特徴／採用イメージ像： 調達部品によっては要素・先行開発や開発段階から開発購買として参加するケースもあります。また在庫についても部門主体で運営方針を策定したりするなど、一般的な調達実務に留まらない業務が行えます。 当社が事業展開するロボット、モーター、インバータを構成する部品などの調達ご経験の方はもちろんのこと、異業界ご出身の方でもQCDに関するご経験や業務改善経験などお持ちの方は、是非当社でも活かして頂きたいと思います。 ■勤務地／生産品目情報： 今回は下記の国内生産拠点で募集しており、これまでのご経験も考慮しながら、初任地は最終決定していきます。 （ご希望も出来るだけお伺いしますが最終的なお約束はできません。あらかじめご了承のほど、宜しくお願いいたします） ・八幡西事業所／福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号　：全セグメントを取り扱い　 ・八幡東事業所／福岡県北九州市八幡東区前田北洞岡2番3号　：ロボット ・行橋事業所／福岡県行橋市西宮市二丁目13番1号　：モータ・インバータなどのモーションコントロール製品 ・中間事業所／福岡県中間市上底井野319番地の4　：ロボット ・入間事業所／埼玉県入間市上藤沢480番地　：モータ・インバータなどのモーションコントロール製品 変更の範囲：会社の定める業務