◆◇有名IPとも関われるチャンス！／アニメエンタメ業界でキャリアアップできる環境／グリー100％子会社／成長著しい新規事業／正社員登用実績有◇◆ ＼アニメエンタメ業界でキャリアアップを目指したい方へ／ アニメのライセンスを活用したゲームを中心に、開発・運用を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ゲームの企画・制作そのものではなく、ライセンス管理や開発会社との調整を通じて、作品の魅力を最大限に引き出す役割を担うポジションです。 ■具体的な業務内容： ・ゲーム開発会社(海外)・ライセンス権利元(国内)との折衝・進行管理（プロジェクトの円滑な進行をサポート） ・ライセンス権利元への監修依頼の取りまとめ・交渉・調整 ・開発会社との連携による、ライセンス遵守の確認・調整業務 ・ゲームの売上向上を目的とした交渉・改善提案 ※配属チームにより業務内容が若干異なります。 ※開発会社はアジア中心ですが、先方に翻訳スタッフがいるため英語力は必須としていません。 ■組織構成：ライセンス事業部プロジェクトマネジメントグループ ・2チーム構成、全13名 ・20~40代までの幅広い年齢構成（メインは20~30代） ■ポジションの魅力： ・グリーグループの新規事業の中でも成長著しい事業です。 グリーグループのアニメ事業は新規事業として、約5年前に立ち上がり、様々な新規事業開発を行いながら成長してきました。成長過程であることから、新規事業開発に関わる機会は比較的多かったり、裁量も多い事業部になります。 ・手掛けたコンテンツがグローバルに展開されます。 ・売れた時のインパクト大きい案件に携わっていただけます。 ・憧れの企業、有名IP（アニメ作品）と向き合うことができるかもしれません。 ・海外、国内企業のパイプ役となるため、プロジェクトマネジメント力の向上が見込まれます。 ■当社について： グリーでアニメ製作・ゲーム化を10年以上手掛けていたライセンスビジネスと、開発・運営受託を30本以上手掛けてきた開発ラインが融合し誕生したゲーム会社です。「IP Growth Company」をキーワードに、アニメの製作およびゲームの企画・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「Ergobaby（エルゴベビー）」「Sassy（サッシー）」など、人気育児ブランドやオリジナルのベビー用品専門商社〜 大人気育児ブランドを企画／輸入／販売する当社にて、当社が運営している自社・楽天・amazonなどの以下ECサイトの管理業務に携わっていただきます。 ■採用背景 当社の売り上げの基盤を支えてるEC部門をより強化していき、組織拡大を目指しております。EC部門において戦略や企画などを中心に担当いただき、管理職候補としてご活躍いただける方を募集しております。 ■仕事内容： ・ECサイト運営企画（施策立案） ・データ分析 ・受注業務 ・お客様対応　 ・マネジメント業務 ■組織構成： 配属となるイーコマースグループには、MGR１名、アシスタントマネージャー２名、メンバー４名の計７名が所属しています。男女比率は3：7で平均年齢30代後半となります。 ■働きやすい環境： ◇週1日程度の在宅勤務が可能です。業務を覚えていただくまで（目安1ヵ月程度）は原則出社をお願いしています。 ◇フレックスタイム制のため、柔軟な働き方が実現できます。 ◇残業は月平均10〜25時間程度のため、プライベートの時間も大切にすることができ、ワークライフバランスが整います。 変更の範囲：会社の定める業務

★自社ゲームのプロモーションをお任せ（リスティング広告〜SNS広告〜動画広告など幅広い分野を経験可能） ★職種未経験でもイチから学んでいただける環境！ 当社は恋愛ゲームを中心に、ゲームコンテンツの開発や運営から、Web広告の運用まで、幅広く事業を展開しております。 今回採用する方には広告運用をお任せいたします。 ゲーム開発以外にもマーケティングにも力を入れており、直近は代理店として他のゲーム会社の広告運用もしており、今後もマーケティングに力を入れていく予定です。 ■具体的な業務内容： 自社広告運用（Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Microsoft/YouTubeなどなど！） ・広告の効果をリアルタイムで追い、広告ターゲットやデータを分析しながら随時改善・更新を行います。単価や予算の調整も担当頂きます。 上司やデザイナーと気軽に相談できる環境が整っており、広告運用のプロフェッショナルがおりますので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ： まずはOJT研修でWeb広告の基本的な仕組みや管理画面の使い方、専門用語を学びます。2~3ヶ月程度で業務を把握できるようになることが期待されており、焦らず徐々に慣れていただければと考えております。 ■当社コンテンツ： プラスメイト、にじげんカノジョ、アナザーヒロイン、ニジカレ、きーこれくと、リングラムなど 恋愛ゲームを中心に幅広く展開しております。 ■配属先について： 広告メディア運用部、メディア運営のデザイン、販売サイト運営（物販）、経理総務の部署がある事務所での勤務となります。23〜48歳まで、30代を中心に12名のスタッフが在籍しており、男女比は男性8名、女性4名です。ほとんどのメンバーが未経験からスタートしており、前職も多岐にわたります。和気あいあいとした雰囲気で、私服勤務可能。スーツ着用の必要はありません。 ■魅力 携帯ゲームコンテンツはターゲット層をよりライトに絞り、コミカルに展開することで、 集客予測を立てやすくし、収益判断の容易さを今日確保しています。それらに必要なアプリケーションシステムの開発、及び保守を展開することで利用者に安心して楽しんでいただけるコンテンツを常に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スピード重視の社風＋少数精鋭の環境で裁量権◎／WEB担当として販売促進のためのアイデアを実現できる環境◇ ■業務内容 海外ブランドコスメなどの通販サイトを運営している事業部のEC売上を向上させるための施策の企画・実行をお任せいたします。 ※10〜20ブランド・EC店舗を担当、P/L責任を担っていただく予定 【EC関連業務】 ・顧客優良化に向けた施策（リピート促進・ロイヤル満足度） ・予実管理、データ集計、レポーティング ・販売スケジュールと納期管理 ・商品マスタ登録・チェック、画像アップ ・商品管理、在庫管理 ・倉庫への指示や連携 (在庫移動・補充・出荷) ・メルマガ・SNS運用 (Twitter、Instagram、LINE) ・マーケットプレイスにおける幅広いデータ分析業務（キャンペーン施策、広告運用における各種KPIのモニタリング含む） ・自社EC、モール（楽天、Amazon、Qoo10、Yahoo等）の売上管理/販売戦略策定並びに、実行/プロモーション企画運営 【マネジメント業務】 ・事業部運営全般（KPI管理、チームマネジメント、メンバー評価） ・デザイナー/エンジニア/運営メンバー（海外スタッフ含む）のディレクション ＜その他＞ ・発売後のブランド売上管理営業 ・お客様の声を活かした商品開発/ブランドの立ち上げ ・外部ベンダーディレクション ・仕入れ先との折衝や請求管理(一部仕入れ商品あり) ・年4回の宿泊（週末含む）を伴う戦略会議への出席 ■求める人物像 当社はチャレンジを応援し、サポートする社風です。そのため既存の考え方にこだわらず、新たな発想をカタチにできる方の挑戦をお待ちしています。 ■働き方 ・「所定労働7.5h／残業20〜30h程」の働きやすい環境 ・「週2〜3日在宅」のハイブリッド勤務も検討可 ・状況に応じて休日対応の可能性あり ※「サイトや受注に障害や異常がないか確認」「障害やクレーム発生時の対処指示、対処後の確認」等が中心 ■配属先 ・部署責任者1名　40代女性 ・Web担当1名　40代女性 ・CS事務アシスタント　女性／2名 ・その他：海外オフィス担当者およびバーチャルアシスタント複数名 ※社内全体の男女比は5：5、平均年齢40代半ば 変更の範囲：会社の定める業務

★微経験も歓迎！★ 前年比400％！勢いのある企業で WEB広告運用のプロとしてキャリアアップを♪ 一緒にクライアントの売上・利益の最大化を 目指してくれるメンバーを募集しています！ ★スタートアップで圧倒的成長を実感 売上前年比400％UPという驚異的な 成長スピードを誇る当社！ 頑張りが正当に評価される環境です。 ★Web広告運用＋コンサルティング 幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 自身の市場価値を上げながら 事業成長を一緒に考えられるやりがいも。 インセンティブの機会も豊富です◎ ★あなたの『声』が会社を創る 設立間もない会社のため 福利厚生は整備している最中。 代表が良いと判断したものは 即時採用されるので、どんどん 意見を発信してください！ ◆メンバーの平均年齢26歳（※代表は28歳） ◆社内イベント多数開催 ◆月給33万円～＋インセンティブあり ◆JR高田馬場駅から徒歩3分と好アクセス ◆完全週休2日制・土日祝休み WEB広告運用＋コンサルティングという 独自のアプローチで、クライアントの 事業成長に深くコミットしていただきます！ ▼具体的な業務内容は？ ……………………………… あなたにはデータに基づいた戦略設計から 実行・改善までを一貫してお任せします。 ＝＝＝ ★広告運用戦略の企画立案 市場や競合分析・効果的なアプローチ ＝＝＝ ★広告出稿・運用 ターゲットに合わせた広告を配信 ＝＝＝ ★効果測定・分析 クリック率やコンバージョン率などの指標を分析 ＝＝＝ ★クリエイティブ改善提案 広告デザインやコピーのブラッシュアップ ▼クライアントは？ ……………………………… 中小企業～大手企業までさまざま！ 担当業種も美容クリニック、 エステサロン、人材、教育、アプリ、 セミナーなど多岐にわたります。 ▼出稿先媒体は？ ……………………………… Tiktok、Instagram、LINE、 YouTube、Facebook など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 少数精鋭で裁量大！あなたの成長を後押しする環境があります。 当社ではWEB広告の運用を通して、クライアントの事業成長に深く関わることができ、実践的なコンサルティングスキルや課題解決力も磨くことができます。 また、成果に応じたインセンティブ制度により努力が正当に評価されるため、高いモチベーションを維持しながら成長可能。少数精鋭のため一人ひとりに大きな裁量が与えられ、責任ある業務を経験できる点も大きな魅力です！将来的に役員を目指すことも可能で、本気でキャリアアップを目指す方にとって最適な成長環境があります。 「自由度の高さ」が最大の魅力♪ 服装や髪型はもちろん自由。平均年齢26歳（※代表は28歳）という若いチームだからこそ、上下関係に縛られず、意見やアイデアを気軽に発信できるフラットな社風となっています。 また、社歴やポジションに関わらず大きな裁量が与えられるため、自分の考えやアイデアを実務に反映させることが可能！さらに、当社では失敗を恐れず挑戦することを推奨しているため、チャレンジ精神を持って、自由度の高い環境でドンドン成長していきたい方からの応募を歓迎しています。

★新規自社サービスのLP作成やSNS運用・集客など★ この先ますます需要高まるWebマーケターへ！ 2024年設立のベンチャー企業でありながら、 毎月先月比200％以上の成長を遂げる安定感抜群の当社。 組織拡大に伴い、10名規模の大型採用を実施中です！ ☆半年～1年の充実した社内研修☆ 入社後は、個人に合わせてビジネスマナーからスタート。 徐々にSNS活用法やマーケティング知識など 専門知識を身に付け手に職をつけられます！ ☆自社サービスで実践を積める☆ 新規事業のマーケディングやLP作成などを通じて、 短期間で実践的な経験を積むことができます。 その後はお客様先で実務経験を積んでいきましょう♪ さらに月給30万円～に加えリモートも活用OK。 服装・髪色・ネイルOKと自由な環境で働けます！ ◆SNS活用やWeb広告の運用、LP作成、コンテンツ作成など◆20代が8割以上◆Web広告やSNS運用にチャレンジ！◆リモートOK◆未経験から月給30万円～＋インセンティブ充実◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由 最長1年間の研修プログラム後に、クライアントのWeb広告運用代行に関する業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆Web広告の運用（SEO）※ └ターゲット分析 　ユーザーが検索しそうなキーワードをリサーチし、それに基づいてコンテンツを作成します。 └結果分析／広告運用MTG 　既存顧客と設定した数値目標に対し、実際の数値や背景を分析。現状の課題や解決策について提案します。 ◆HP／LPの制作 ◆SNS運用 など ★新規事業の自社サービスがスタート！ Webデザインなどのクリエイター系とエンジニア系のスクール事業を9月から運営開始！ 自社サービスのマーケターとして安心してスキルアップできます◎ ※SEOとは？ ウェブサイトを検索エンジンで上位に表示させるための施策。 アクセス数やコンバージョン（問い合わせ、購入など）の向上を目指します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最長1年間の充実した研修プログラムで、手に職をつけよう♪ ≪研修プログラムについて…≫ ▼名刺交換、ビジネスメールなど基本的な社会人スキルからサポート ▼Eラーニングでウェブマーケターの知識、スキル習得 ▼簡単なお問い合わせ対応などのサポート業務からスタート ▼OJTで実務に挑戦！自社メディアやHP・Web広告作成 ▼先輩の業務を引き継ぎながらクライアント業務を担当 また、週1回30分～1時間のキャリア面談を必ず実施しています。1on1ミーティングのような形で、個々の成長をしっかりサポート。研修を受けてみて合わないと感じた場合は、社内で別ポジションにチャレンジすることもOKです！適正や本人の希望を考慮し、営業、コンサルやWEBデザイナーなどのジョブチェンジも叶えられます◎ キャリアアップも給与アップも叶えられる！ 研修後は月給30万円～スタートに加え、インセンティブ制度もご用意。成果報酬型のWeb広告運用代行を行っており、アクセス数やコンバージョン（問い合わせ、購入など）に応じてインセンティブを支給します◎もちろん月給が下がることはありませんのでご安心下さい。頑張りがしっかり収入につながるため、モチベーション高く働いていただけます。 さらに、女性管理職も在籍しており、社内の約4割が女性社員。男女平等なキャリアアップが可能で、ゆくゆくは新規事業の立ち上げやマネジメント業務など、希望に応じて関われる幅は無限大です♪

◆AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスを開発している同社にてインハウスデザインメンバーをお任せいたします。 【業務内容】：顧客のUX向上を目指したコーポレートサイトおよび自社サービスサイト制作を営業部や企画部、マーケティングチームと コミュニケーションを取り、企画提案、仕様検討、デザイン制作、コーディングと一貫してお任せします。 また複数の並行案件の場合、スポットでのスクラム業務のお願いもします。 サイト設計やグラフィック作成などのデザイン業務とフロントエンドのエンジニアリング業務を両立したい方にマッチします。 もちろん得意分野を活かしたい方も大歓迎です。 【主な業務】：1.自社コーポレートサイトとサービスサイト（約40サイト）の運用/保守: 50%2.新規サービスサイト制作: 20% 3.コーポレート/採用サイト提案と制作: 15%4.バナー制作: 5%5.社内業務/チームコミュニケーション: 10% 主に1.のサービス毎の情報更新や改善業務が半分程度です。次いで、2.3.の新規プロダクトやコーポレートに付随するサイトの新規構成、 設計、制作の一貫業務を担っていただきます。4.は隔月の対応、5.は週次のチームMTGや案件毎の進捗管理を伴う一般的なミーティング、 チーム目標企画立案や運用効率化のマニュアル作成、自社事務業務（稟議/請求処理）などの業務になります。

【概要】クライアントのマーケティングにおける課題に対し、各種データやリサーチ結果に基づいた最 適な広告戦略の立案からストーリー設計、提案までを担当いただきます。 幅広い業界やトレンドの知見を深めることができ、かつ、マーケティングの最上流から携わることのできるポジションです。 ******************************************* 【詳細】 ◆代理店選定コンペティションでの提案 ◆マーケット調査。3C分析 / コミュニケーション分析 ◆メディアプランニング（Google、Facebook(instagram）、LINE、YouTubeなど多種） ◆広告だけにとらわれないビジネスのデジタル起点での解決 ******************************************* ★若手社員もリーダーポジションを目指せるなど、裁量権・責任の大きな仕事に早くから取り組めるチャンスが溢れています！

「Sansan」をはじめとしたSansan株式会社が展開するサービスや企業ブランドに関するクリエイティブ全般の制作を通して、ブランド体験を構築します。 Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携して、さまざまな制作に携わります。 ▼担当する業務の例 ・クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 ・サービスコンセプト、Sansan株式会社のミッションやビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ開発 ・広告、ポスター、パンフレット、営業資料をはじめとしたサービスや事業活動、コーポレートブランドに関連した さまざまな業務（企画、コピーライティング、デザイン、ディレクションなど） ・イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザインなど） ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（静止画・動画など）

■自社プロダクトである「Aisea(アイシア)」のUI/UXデザインを担当。また、プロダクト説明資料や名刺、封筒等の社内ツールのクリエイティブ作成など 自社ブランディングにおけるクリエイティブ業務をお任せします。代表の下川部氏は大手SI企業の出身、実家が港湾業を営んでいる影響もあり、 海事イノベーションを決意し2017年にアイディア株式会社を創業しました。その後、日本ベンチャーキャピタル、みずほキャピタル、 東京海上日動火災保険、スパークス・グループ等から出資を受け、2020年4月にシリーズBの資金調達を完了しています。 今後も海外展開や異業種とのコラボレーションを加速し、2024年頃のIPOを目標にしています。 《リードデザイナーの声》 Aidea社の一つの大きなミッションとして、IT化の遅れている海事産業におけるデジタル化の推進があります。先進的なテクノロジーをWebサービスやアプリに慣れていない人も直感的に使えるようにすることが重要であり、デザイナーの腕の見せ所になります。Aiseaというプロダクトは特定の顧客のニーズに特注された製品ではなく、海事産業に関わる多くのステイクホルダーのニーズよって、汎用的に拡張、インテグレーションを可能にするためのプラットフォームです。そのため、いかに汎用的に拡張ができて、カスタマイズ可能な構造、かつ使いやすいUIを設計するかが非常に重要なファクターです。海事産業のプラットフォームとしてデファクトスタンダードとなるデザインを目指しています。

“営業力×クリエイティブ力” 両方身につくから将来の可能性が広がる 外食産業向けの販促企画・制作に携わる当社。 直取引9割超で、1000社以上と取引があります！ ★市場価値が高まる メニュー/パッケージ/Webサイト/SNSなど 幅広い販促物の提案に携われるからこそ ＊企画力/コンサル力/提案力などの営業スキル ＊クリエイティブの知識/発想力/センス のほか、制作進行における管理能力/マルチタスク能力などが身につく仕事です！ ★0⇒1を生み出しお客様に感動を 幅広い販促物を自社で手掛けており、 クライアントのあらゆるニーズを叶える提案が可能。 アイデア×クリエイティブで喜びを届けられます。 また、ノウハウを共有し合い助け合う風土なので 経験を活かしつつ着実にスキルを磨けます！ ◇20～30代女性が多数活躍中！女性社員9割 ◇飲食業界に特化した広告会社！創業から40年、連続増収 ◇テレアポや飛び込みなどの新規開拓なし ◇年間休日134日＆有給消化率も高め 大手レストランチェーンやカフェなどの飲食店、一流ホテルに向けた 販促ツールの企画・提案・制作・進行管理をお任せします。 新規開拓はなく、既存顧客が9割以上のため、 これまで培ってきた営業・販売経験を存分に活かすことができます。 ★営業経験を活かしつつクリエイティブ面でもスキルアップが可能 ★食への興味を提案に活かせる ★商品の売上が伸びたりSNSで拡散されたりと成果が目に見える 【販促ツール例】 ■メニューブック ■ポスター/POP類 ■カタログ ■各種パッケージ ■プロモーション動画 ■デジタルサイネージ ■Webサイト ■Web広告 ■SNS運用 【働く魅力】 ◎直取引メインなので反応がダイレクトに見られる ◎自分の提案がクライアントの売上に直結する ◎お客様に合った幅広い提案が可能 ◎長い取引で人間関係構築スキルを高められる 【仕事の流れ】 ▼企画・提案 クライアントのニーズに応じて社内のディレクターやデザイナーと相談し、最適な販促ツールをご提案。 ※クライアントよりご依頼いただく仕事も多数 ▼受注 仕様・数量・納期などを決定し、受注。 ▼デザイン打ち合わせ・進行管理 クライアントの意見を伺いながら、デザイン案をブラッシュアップ。 クライアントとのスケジュール調整も行います。 ▼入稿・お客様へ納品 完成データを印刷会社や社内に入稿し、仕上がった印刷物を納品します。 Web広告やSNSは最終チェック後にアップロードします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クリエイティブに関する知見を身につけられる 撮影や打合せなどの制作過程にも一貫して携わるポジション。 社内のクリエイターとともにクライアントの課題を大切に、自身の営業経験や発想を反映しながら「どんな見せ方なら売上や集客につながるか」「どんなデザインやコピーならお客様の心を動かせるか」といったクリエイティブの知見やスキルを習得。結果を出せばクライアントにも感謝され、仕事の手応えを十分に感じられるのが販促営業という仕事ならではの魅力です。 仕事もプライベートも充実する環境 年間休日は134日（土日祝休み）。 前職より休日が1ヶ月以上増えた社員もいます。 しっかり休めるからこそ、仕事には高い集中力を発揮でき、提案の質や成果にもつながります。 またフレックスタイム制なので、朝はゆっくり出社、夜に集中という人も。 自分のスタイルに合わせ、公私ともにバランスを取りながら働ける環境です。 【教育制度について】 ★営業経験者も、テクノの仕事の流れをつかむ良い機会になります ■4日間の基本研修 飲食業界や広告の知識などを学びます。 ■先輩社員・マネージャーのフォロー じっくりと時間をかけて実務をレクチャー。 実践を通じて、知識と経験を積み重ねていけます。 ■個別相談 入社から数ヶ月間は個別相談も実施。 悩んでいることなどがあれば、いつでも相談してください！

＼ゲーム感覚で学べる6ヶ月研修！／ フルリモート×専属メンター×将来性抜群のスキルが手に入る！ ★“遊び心×成長”が両立できる研修環境 未経験から200名以上を育てた独自カリキュラム『ユメクル』を導入！ RPGゲームのように、キャラ着せ替えやクエスト形式で楽しみながら学べる内容です♪ ★Web・グラフィックデザイナーコース カッコいいデザインの作り方、構成の考え方、サイト全体の企画・進行まで、ゼロから学べます。ユーザー視点の設計や提案力も身につき、将来的にディレクターやフリーランスとして活躍できる力が身につきます。 【STEP1】基礎から学ぶマンツーマン&集団研修 現役の専属デザイナー講師が、 “これからの時代に必要なスキル”をバランスよく教えます！ 【STEP2】専用カリキュラムで成長 オリジナルの研修プラットフォーム“ユメクル”を使いながら、 専属メンターが習熟度・興味・目指す方向性に応じてカスタマイズ。 ゲーム感覚で進められるRPG形式のカリキュラムで、自分のペースで学べます！ 【STEP3】実務を通して“本物の力”を身につける 研修後は、希望や適性に応じてプロジェクトに参画。 “やりたいこと”や“得意なこと”を活かせるよう、 面談を通して決定していきます。 【手がける商品・サービス】 【 AIツールも積極的に活用中 】 ◆テキスト生成:ChatGPT、Claude、Gemini ◆画像生成:Midjourney、Stable Diffusion、DALL-E 、Imagen3 ◆動画編集:RunwayML、Synthesia、D-ID 、HeyGen ◆音楽制作:Suno、Soundraw ◆資料作成:Gamma、Beautiful.ai など ◆Vtuberコンテンツの編集サポート・アニメーション制作 ◆アパレルショッピングサイト制作・開発 ◆大手ゲーム会社のスマホアプリデザイン ◆世界最大コーヒーチェーンのWebサイトのデザイン・コーディング ◆大手有名企業のHP制作アシスタント ◆SNS広告用（Instagram・TikTok等）ショート動画のカット編集＆演出 ◆アニメ・ゲームのLP制作 ◆人気スマホゲームのPV・チュートリアル動画制作 他にも、クリエイティブを活かせる案件が多数あります♪ 【 研修後のキャリアをもっと詳しく！ 】 研修後は、希望や適性に応じてプロジェクトに参画します。 ◆動画編集（YouTube、SNS広告など） ◆WebサイトやLPのデザイン・制作 ◆SNSマーケティング／運用・分析 ◆AIツールを用いたデザイン・制作業務 ◆アプリのUI設計・開発サポート　など 笳㎢T繧ィ繝ウ繧キ繧吶ル繧「 IT業界に興味があるなら、エンジニアの道も可能！ あなたにあったキャリアをクリエイトいたします！ →さらにスキルを広げたい方には、応用カリキュラムも用意！ ◆PR動画の制作 ◆Youtubeや某SNS用の動画制作 ◆生成AIクリエイト ◆SNS運用 ◆Webマーケター ◆3Dアバター制作 ◆Vtuber制作 ※変更の範囲)上記を除く当社業務 <注目ポイント1> ★あなたの成長に、とことん向き合う会社です★ 当社では、“今の想い”を大切にしながら、一緒にキャリアの可能性を広げていきます。 現場に配属された後も、人事や講師が連携しながらフォロー。「最近の仕事はどう？」「何か悩んでいない？」といった日々の状況から、「チャレンジしたい目標は？」といったキャリアプランまで、どんなことでも相談できる環境です。 全くの未経験から始めた社員も、今では一人前の【クリエイター】になっています! ◆Webデザイナー／動画クリエイター：「手に職をつけたい」想いを実現 ◆グラフィックデザイナー：制作物で評価される喜びを実感 ◆SNSマーケター／AIツールオペレーター：最先端領域にも挑戦 ◆エンジニア／コーダー：開発に関わる道も広がっています ◆フリーランス／経験を活かして独立の道を選ぶ先輩も！ <注目ポイント2> ★「なりたい姿」は入社後に一緒に探していけばいい★ 大切なのは、「今なりたい自分」ではなく、「これからどうなりたいか」。 あなたの希望・興味・ライフスタイルに合わせて、未来のキャリアを一緒に描いていける環境がここにあります。 【入社後の成長サポート】 【 人事担当と《希望があれば月3回以上も可》の個別面談を実施！ 】 「どんな仕事に挑戦したいか」 「どんなキャリアを目指したいか」をしっかりと把握し、 必要なサポートを行っています。 面談はフランクな雰囲気。お仕事のこと以外にも、 プライベートな相談をする社員もいます◎

Q.Vlaboでの具体的な仕事内容は？ A.あなたのスキルに合った案件からスタート！ 未経験の方はサポート業務やテスト業務など、 基礎的な案件から始め、着実にスキルアップできます。 経験を積むごとに、システム開発やアプリ開発など、 より専門的な案件へステップアップ。 基本的にチーム制なので、安心して成長できる環境です！ Q.最強になるために必要なのは？ A.業界・フェーズを問わず、豊富な案件があるからこそ 「ずっとテスト案件しかできない…」そんな状況は避け、 あなたの希望を大切にした案件選びを徹底。 最先端案件や大規模案件、上流工程など あなたを“最強”にする案件にアサインします！ Q.スキルアップの流れは？ A.オーダーメイドの研修で一定のスキルや知識を身に付けたあとは、 あなたの実現したいキャリアに必要な案件をアサイン。 2〜3年経験を積めば、PHP、Java、AIなどの専門領域にも挑戦するチャンスも！ あなたの「なりたい」を応援します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ####お知らせください。未経験向けの案件例を共有いただけますと幸いです。 ◆物流業向け在庫管理クラウドシステム開発 ◆生成AIを活用したFAQ自動応答システム構築支援 ◆建設業向けドローン映像解析プラットフォーム開発 ◆大手小売企業のモバイルアプリリニューアルプロジェクト ◆スマートファクトリー向けIoT制御ダッシュボード開発 ◆観光業向けパーソナライズ予約サイト開発支援 ◆キャッシュレス決済アプリのサーバーサイド開発 ◆案件例①：スマートロッカー遠隔管理システム開発 開発：スマートロッカーのWeb管理・遠隔制御システム 業務内容：Webアプリ設計・開発、API設計、デバイス通信制御 言語：JavaScript（TypeScript）／Python フレームワーク：React／FastAPI 担当フェーズ：要件定義～設計・実装・テスト 組織構成：PM1名、フロントエンド2名、バックエンド2名 開発スタイル：アジャイル（2週間スプリント、Slack＋GitHub） ◆案件例②：AI人材育成プラットフォーム開発支援 開発：AIスキル習得向けオンライン教育サービス 業務内容：機能追加、パフォーマンス改善、データ連携基盤の開発 言語：Python／JavaScript フレームワーク：Django／Vue.js 担当フェーズ：基本設計～詳細設計・開発・テスト 組織構成：全体8名（PdM、ディレクター、エンジニア5名、QA） 開発スタイル：スクラム開発（週次ミーティング・コードレビューあり） ◆案件例③：大手EC予約サービスのWeb刷新プロジェクト 開発：ECサイトの予約・検索機能のフルリニューアル 業務内容：フロント/バックエンド両面の設計・開発・API連携 言語：Java／TypeScript フレームワーク：Spring Boot／Next.js 担当フェーズ：要件定義～開発・テスト・運用保守 組織構成：10名（PM、SE、PG、インフラ） 開発スタイル：ウォーターフォール（一部アジャイル対応） ◆案件例④：IoT×スマートホーム制御アプリ開発 開発：家電制御・モニタリング連携アプリ 業務内容：スマホアプリの機能開発、Bluetooth通信連携、UI設計 言語：Kotlin／Swift／JavaScript フレームワーク：React Native／Firebase 担当フェーズ：要件定義～UI実装・デバイス検証 組織構成：4名（モバイル2、バックエンド1、QA1） 開発スタイル：アジャイル（チケット制、Notion＋Slack） <注目ポイント1> ”オーダーメイドの研修”だから最速で成長できる！ 「未経験からITエンジニアに…」その一歩を踏み出すって、すごく勇気がいりますよね。でも、その挑戦に「はい、このマニュアル通りに進んでください！」なんて、私たちは言いません。だって、人によって得意なことや目指したいゴールって違うはずだから。 あなただけの成長スピードや、挑戦したい仕事に合わせてつくる「オーダーメイドの研修」が、ここにはあります。もちろん、わからないことや不安なことがあれば、いつでも先輩や上司に相談できる体制もバッチリ。「どうやってキャリアを築けばいいんだろう？」そんなモヤモヤも、専属のコーチと一緒にスッキリさせましょう！あなたが安心して成長できる場所を、私たちが用意します。 <注目ポイント2> 明確な給与テーブルあり★頑張りが給与に直結します！ 最大90%という業界トップクラスの高還元率を導入。これは私たちが別事業で安定した利益を上げているからこそ実現できる強みです。SES事業ではエンジニアの皆さんに可能な限り還元したいという想いから、案件単価に連動した明確な給与テーブルで、スキルや成果が正当に評価される仕組みを構築しています！

〜アパレルサイトシェア・国内最大級のECサイト制作・運営企業〜 ■職務詳細 ＜ECカートシステム、Saasプロダクトの構築・運用のディレクション業務＞ 主にプロジェクトの上流工程を担っていただきます。 要件定義、スケジュール管理、工数管理、予算管理、メンバー管理、品質管理、リスク管理、顧客折衝（ヒアリング、プレゼンテーション、予算調整）、業務設計 等 ■社内ツール ・Slack ・JIRA ・Backlog ・Confluence ・Google Workspace ■身につくスキル： ・ECに関わるディレクション業務（上流工程〜納品完了） ・サイト全体に関わるUI/UX改善のデザインディレクション業務 ・ECビジネスモデルとECシステムへの理解 ・フルフィルメント業務（商品登録〜注文〜出荷〜カスタマー）への理解 ・プロジェクトチームのマネジメントスキル ■当社の社風： 男性・女性の比率は5:5です。平均年齢が31歳の社員たちが創造性豊に生産性高く働けるよう、当社では20時半以降の残業は禁止しております。社風的にも残業をして頑張るよりも効率的に業務をこなし定時に帰ることが推奨されています。また、男性社員の育休活用例も多数あります。 ■事業内容： ユナイテッドアローズ、オンワードなどの誰もが知っている有名アパレルメーカー70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供（ASP）、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開しております。 ブランドのビジネスパートナーとして、ECビジネスの企画からWebサイトの制作、商品撮影、独自の各種ECシステム開発、プロモーション、物流までフルフィルメントサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。 変更の範囲：会社の定める業務

【クライアント企業の事業成長・企業価値向上に貢献／専門性が身に付く】 ■業務内容： 上場企業に対してIRコンサルティングをしている当社にて、数十名規模の機関投資家向け決算説明会の運営をご担当していただきます。決算説明会の企画から集客、会場手配、当日の運営まで一気通貫で担当し、クライアントの決算説明会の成功、企業価値の向上に貢献いただく、非常にやりがいのある業務です。 ＜具体的な業務＞ ・IR説明会の集客(独自システムで一括送信)/当日の機材設置など、IR支援に向けてプロデュース ・決算説明会の集客のためのデータベース管理 ・決算説明会準備・集客・運営 ・決算説明動画撮影の運営 ・集客仕組みの改善 ・コンサル業務に係る資料作成、情報収集 ・その他（備品管理、電話・受付対応などの社内総務対応等） ※IRとは：企業が株主や投資家向けに経営状態や財務状況、業績、今後の見通し等を広報するための活動です。 ■入社後について： OJT教育体制にて業務を身につけていただきます。 ■働き方： 決算説明会は平日に行われます。（場合によっては、直行・直帰あり）繁忙期のある業務ですが、平均残業時間は20時間程度です。 チーム内でのコミュニケーションを重視しているため、原則出社での勤務となります。 ■ポジションの魅力： （1）様々な企業規模や業種のIR支援を通し多くの経験とノウハウを積め、高い専門性が習得可能です。 （2）クライアント企業や機関投資家、説明会会場の関係者など多くのステークホルダーとやりとりを通じ、説明会に向け準備を進めていく仕事のため、営業や接客での対人コミュニケーションの経験が生かせます。 ■当社の魅力： 当社は上場企業に対してIRコンサルティング及びIR活動支援サービスをメインに、IR・広報の事業領域で、ステークホルダーリレーションに関わる事業を展開しています。IR専門会社としてクライアントの企業価値の向上を考え、戦略を立案し、活動内容の決定、コンテンツ制作から株主・投資家とのインターフェースとなる紙媒体ツール・Webサイトまでニーズに合わせたサービスの提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、株式会社アイスタイルにて採用後、株式会社アイスタイルリテールへ在籍出向となります。 ■業務内容： ユーザー体験及びプロダクト価値向上の為の施策立案と実行を担っていただきます。 ◇＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREにおける課題分析と改善案の企画化 ◇アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析をもとにした課題抽出 ◇企画を実現するための要件定義、ディレクション、プロジェクト進行 ◇リリース後の効果検証と継続的な改善提案 ■過去のプロジェクト例： ◇自社ECサイトとブランド公式サイトとの会員IDや購買データの連携 ◇サイト内回遊向上のためのUI/UXの改善（レコメンドや検索など） ◇大型キャンペーンに伴う機能改修（LPのコンテンツ機能追加など） ◇SEO対策 ◇ECと店舗を連携させたOMO施策、新機能開発 ■展望： ご入社後はECサービス中心のプロジェクトに参画いただくことを想定しておりますが、店舗やメディアのユーザー体験向上についても役割を持っていくことを想定しており、ご自身のスキルに応じて影響度のより大きなミッションをお渡しすることができます。 ■魅力： ◎成長環境 経験問わずチャレンジに寛容な組織文化であり、新たな経験を積むチャンスが多い環境です。ご入社間もなくはEC領域をメインで担当いただきますが、店舗やメディアも運営してるためEC以外の領域にも携わることができます。 ◎裁量権が大きな挑戦環境 リテール事業の経営戦略や事業戦略を理解した上でサービスのあるべき姿を描き、業績の向上、業務プロセス改善、コスト削減などに繋がるシステム導入の検討や提案をしてより良いサービス提供に貢献できます。また、複数の関連部署を巻き込みながら業務を推進いただくため、調整力も身に付きます。 ■株式会社アイスタイルリテールとは： アイスタイルグループの中でECと店舗事業を行っている組織です。エンドユーザーに対しては化粧品の販売、化粧品メーカーには販促ソリューションを提供するビジネスを行っています。 販売事業戦略本部リテール開発戦略部は、プロダクト開発領域を担っており、サイトの機能改善・機能追加・サービス構築等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇読売広告社グループの総合プロモーション会社／幅広い業種・大小さまざまな案件に携わることができる◇◆ ■業務概要： 読売広告社グループのプロモーション制作会社における印刷管理部門の仕事です。読売広告社グループでの小規模なものから大きな案件まで、様々な広告印刷の生産管理業務に関われます。 クライアントのビジネスを成功・成長に導くソリューションを構築する「プロモーションコンサルティング」の手段として、さまざまなセールスプロモーションを駆使して提案から実施まで提供する当社におけるプリントソリューションを提案する部署での仕事です。 ■業務詳細： ＜広告印刷生産管理業務＞ 当社の一員として広告印刷の生産管理に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 生産スケジュールの設定・調整、協力会社手配、生産工程のコントロール、お客様との折衝、見積書作成等 ■組織構成： 配属は制作本部　プリントセンターとなります。 部長…男性 プロデューサー…男性1名 メンバー…男性2名、女性1名 で構成されています。 ■当社で働く大きな魅力： ・読売広告社グループのプロモーションを担うという会社の位置付けにより、さまざまな業種の大小さまざまな案件に携わることができます。 ・読売広告社およびグループ各社に対する折衝やコントロールが業務の中心です。 ■当社の特徴： ＜給与面＞ 会社で担う役割に応じて給与が決定し、上司と決めた年度目標への評価により給与・賞与が決まります。単に売上や利益を出した人だけが評価されるのではなく、社内・部署で必要な役割を実施するプロセスを適切に評価します。 ＜評価制度＞ 社員の職種によって異なる賃金テーブル、階級概念を設定しています。 年度期初に会社方針〜部署方針のミッションに基づいた個人の目標を上司とともに決定します。結果を出した方は適切に評価される風土があります。 ＜魅力的な社員＞ 色々な個性を持った社員がいます。全社員に共通して言えることは、実施に向かって、良いアウトプットを生み出そうという、情熱と責任感が高いということです。そんな情熱と責任感をもち、集中してそれぞれの案件を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の特別な1日をプランニング／貸切クルーズ業界トップシェア／100%反響営業・ニーズ拡大による増員募集／正社員／住宅手当あり／有休取得率ほぼ100%・9連休も取得可能〜 ■弊社の海洋散骨セレモニークルーズについて 海洋散骨とは、粉末化したご遺骨を海に撒く埋葬方法です。 自社所有のクルーザーで東京・横浜・湘南・大阪・沖縄・ハワイの海洋散骨を実施しています。 近年は維持の観点などから墓じまいされる方も多く、海洋散骨の世間的なニーズが増加しているため100%反響営業で顧客獲得がかなっています。 ■業務概要 メインとして、散骨クルーズのお打ち合わせ、プランニングと当日のセレモニーでのサービス業務をお任せします。 セレモニーとして故人とのお別れを記念日にしていただけるよう、故人の好きな音楽を流す、散骨海域を選べるなど寄り添いを大切にしております。 〈業務詳細〉　 ●営業・販売業務 １）海洋散骨関連プラン見積り提案・供養品販売・お打合せ ２）船舶・桟橋等の手配 ３）新規提携業者・代理店開拓業務 ４）企画造成 ●現場サービス業務 １）船舶乗船・セレモニーのサポート ２）供養スペース運営 〈セレモニークルーズについて〉 ・所要時間：90分程度 ・お客様：２〜５名が多く、年代は様々です。 ・１人当たりの乗船数：週2件程度 ※土日料金を設定しているため、平日土日で実施に差はありません。 ・閑散期：12〜3月前半、真夏は気候の関係で現場が減り、事務所での業務中心にお任せします。 ■働き方 ・残業時間：平均18時間程度（繁忙期：30時間程度） ※週1回ノー残業デー ・土日どちらか休みを取れることが多いです。 ・有給取得率ほぼ100%で前もって申請すれば取得可能です。連続休みも可能で、実際に去年9連休取得した社員もおります。 ・閑散期の関係でお盆やGWに休みを取りやすい環境です。 ■入社後の流れ 同事業の約半分は未経験からスタートで、販売・サービス業の方も多数活躍しています。研修期間は6カ月間。1カ月目はセレモニーの現場を中心に、提供するサービスについて学んでいただきます。その後はOJTで業務内容を学んでいただきます。 ■同社について 会社全体：35名　平均年齢：33歳 当事業部：8名 変更の範囲：会社の定める業務

サービスのコンセプト設計やディレクション、デザイン、実装までを一貫してご担当いただきます。 ・主にWebアプリケーションのUI/UXデザイン、設計、実装 ・コンセプト設計 ・ユーザーリサーチやユーザーテストを通じたデザインの改善 ・ブランドガイドラインの構築、ガイドラインに基づいたデザインの作成 ・デザインシステムの設計、構築 【開発言語・ツール】 ・言語：HTML、CSS、JavaScript など（フロントエンドはAngularを使っています） ・デザインツール：Figma、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop など ・その他ツール：Notion、Miro、Jira、Slack など ※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。

日本最大級の医療Q&Aサイト「AskDoctors」の事業成長にコミットいただきます。会員数・利用者数の増加や サービスの質の向上を通して事業を成長させ、その成果を通して日本のヘルスケアの課題解決に貢献します。 私たちのQ&Aプラットフォームを通して、健康不安の解消、正しい医療知識の普及、 最適な治療や医療機関の選択、等が実現され、健康で幸せに暮らす人を一人でも増やすことが私たちのビジョンです。 【担当業務】 LTV向上・離脱防止につながるプロダクト改善をリードいただきます。 ・各種機能や利用登録フローのUX/UI改善のための分析・企画・IA設計・仕様策定 ・ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施 ・アクセスログ、行動ログ等のSQLを用いた分析 ・プロダクト開発案件のプロジェクトリード ・新機能や新企画の立案、推進

バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、コナミなど業界を牽引するトップ企業と取引がある当社。 あなたには経験やスキルに応じて、要件定義～運用保守業務まで、 幅広い開発業務に携わっていただきます。 《具体的な仕事内容》 ◇各業界の業務システム開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、 　テスト(単体、結合、総合)まで想定 ◇パッケージ開発 ◇運用保守業務 《あなたと営業、企業様で三社面談を実施》 エクストリームは、営業のサポートにも力を入れています。 しっかりとコミュニケーションを取り、 「話しやすくて、相談しやすい」環境を整えていますので、安心してください！ 《あなたに合ったプロジェクトや配属先を決定》 あなたが安心して働けるように、定期的に1on1ミーティングを実施しています。 入社後3ヶ月間は月1回、その後は3ヶ月に1回、 30分程度の相談の場を設けて、働き方や環境、 キャリアビジョンについてお話しします。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ◆生成AIソリューション構築（Python, AWS） ・MLOps／LLM チューニング経験が積める ◆大規模データインフラ基盤の設計・実装（AWS, GCP） ・ペタバイト級のデータパイプラインを設計できる ◆モバイルアプリ新規開発（Swift, Kotlin） ・モバイル CI/CD や MVVM／Clean Architecture 等最新プラクティスを実践 ◆ソーシャルゲーム開発（Unity, PHP(Laravel), MySQL） ・月間数百万 DAU 規模のリアルタイム処理に挑戦 バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、スクウェア・エニックス、コナミ、Cygamesなど 業界を牽引するトップ企業のプロジェクトに参画するチャンスです！ ■大手家電量販店向けのアプリケーション開発 HTML／HTML5／CSS／CSS3／JavaScript／React／React Native／Flutter／GCP／Git／GitHub ■某動画配信サービスの一部の開発・運用 React／React Native／HTML5／CSS3／JS ■大手採用管理サービスの要件定義をメインとした開発 Java／AWS ■大手エンタメ企業の分析基盤リプレイス、AI基盤構築＆再構築 Python／Golang／PHP／C#／GitHub Enterprise／ZenHub／AWS／Azure／Docker／CircleCI／GitHub Actions／Datadog ≪受託開発あり！≫ ■急成長するビジネス「オンラインクレーンゲーム」略してオンクレ。 ブラウザやアプリから手軽に楽しめるので注目されているコンテンツの1つです。 ■家庭用・スマートフォンアミューズメント施設向けゲーム開発 子会社である「エス・エー・エス株式会社」はゲーム等の受託開発事業において、大手ゲームパブリッシャーと取引実績があります。家庭用ゲーム機向けソフト・スマートフォン向けゲームアプリ、ゲームセンター等のアミューズメント施設向けゲーム機などの開発も得意としています！ <注目ポイント1> 大手直取引と豊富な案件で、理想のキャリアを実現できます！ 当社には650名以上のデジタル人材が在籍し、豊富な案件パイプラインを活かして、経験や希望に合わせた最適な案件を提供しています。定期的にステップアップできる案件をご紹介し、下流工程に留まらず、上流工程まで幅広い経験を積むことが可能です。さらに、キャリアパスの選択肢も多様で、実際にITプログラマーからゲームプランナーにキャリアチェンジを果たした社員もいます。「ゲーム業界に挑戦したい」「Pythonを使いたい」「バックエンドの開発に挑戦したい」「クラウドネイティブな開発に携わりたい」など、技術や言語にこだわらず、あなたのキャリアの希望をしっかりサポートするので安心してください。 <注目ポイント2> プロジェクトを加速させる、技術データベースを用意！ エンジニアやWEBディレクター向けの書籍をデータベース化し、辞書感覚で利用できるサービスを全社員に提供しています。新しい言語や最新プラットフォームから、古いバージョンの言語まで幅広く網羅しており、業務で直面する課題解決のヒントやスキルアップに活用可能です。技術的な疑問が生じた際にもすぐに参照できるため、効率よく知識を身につけることができます。経験豊富なエンジニアにとっては、普段使わない技術や最新動向を効率よくキャッチアップできるだけでなく、プロジェクトや開発環境に合わせた適切な技術選定のヒントを得ることができ、プロジェクトの推進力を高めることが可能です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員と同じチームで実際の開発に携わるOJT研修を実施。さらに、ビジネスマナーや社員力向上研修、エンジニア・クリエイター向けの専門研修など、幅広い学びの機会を用意しています。 ＼スキルアップを後押しする制度も充実！／ ■資格取得支援制度：簿記や情報処理技術試験など、ニーズの高い資格の取得費用を一部助成！ ■図書購入制度：先端技術に関する書籍や資格試験の参考書を会社負担で購入可能！

鉄道、電力、自動車、スマートフォン、デジタルカメラなどに関わるシステム開発をお任せします。 ★開発言語や興味のある分野を希望をヒアリングし、案件のすり合わせを行った上で配属先を決定。要件定義の経験がある方は上流工程から参画したり、プログラミングが得意な方であれば詳細設計から参画するなど、経験も加味して決めていきます。 ★自社内またはプロジェクト先での開発です。いずれも自社チームでの参画ですので、スケジュールなど柔軟に調整可！PL/PMも自社社員で構成されています。 ★短期であれば1～2ヶ月、長期であれば3～4年のプロジェクトとなります。基本的に1プロジェクトが終了するまでご担当いただきます。 【業務スタイル】 ・チームメンバー：基本的に2～5人ほど ・アサイン：本人の希望や身につけたいスキルを加味して案件をアサイン ・働き方：自社内もしくはプロジェクト先。受託開発が中心です 　　　　　週2回リモートOK！フレックス制ですので、フレキシブルに働けます ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 当社が請負う案件の9割以上が大手企業との直取引です。製品・サービス開発の最上流工程から開発・テストまで、一貫して自社チームで参画しますので、スキルを磨き続けられます！ ▼取引先を一部ご紹介（順不同/敬称略） ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・東芝テック株式会社 ・株式会社明電舎 ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社日立システムズ ・富士フイルム株式会社 【 開発環境 】※一例です OS：Linux、Windows 組込み・制御系：C、C++、MATLAB/Simulink アプリケーション・バックエンド系：Java、C#、VB、Python、Oracle、SQL Web・フロントエンド系：JavaScript、ASP.NET、VB.NET ■組込み系ソフトウェア ・自動車関連システム （ECU、ITS、トランスミッション制御、テレマティクスなど） ・デジタルカメラ関連ソフト（UI関連など） ・医療機器関連ソフト（内視鏡の画像解析、スマートフォン関連など） ■各種POS流通システム ・大手コンビニエンスストアチェーン向け ・専門店、小売店、飲食店向け ・海外大型マーケット向け ・ハンディターミナル ・ワイヤレスターミナル ■産業用監視・制御システム ・鉄道運行管理システム ・列車運行管理システム ・電子連動、閉塞装置 ・自動列車制御装置 ・電子踏切制御装置 ・電力、上下水道、道路用監視、制御システム ■Webシステム ・各種オークションシステム ・メールマガジン配信システム ・EDIシステム ■金融関連 ・大手銀行、信用金庫関連の業務システム ■工場自動化システム ・倉庫管理、搬送系システム ・工作機械 ・3Dシミュレーター ・画像処理関連 ★幅広い業界かつ大手企業と取引しているため、案件が豊富です◎ <注目ポイント1> 大手との直取引9割超！お客様とコミュニケーションを取れる 鉄道、電力、自動車など世の中になくてはならないシステムを自らの手で作り上げることができるから、やりがいもひとしお。大型のプロジェクトに参画するケースもあり、作り上げたシステムが実際にユーザーに使われているところを目の当たりにする機会も豊富です。また、マネジメント志向の方であれば、チームやプロジェクト全体を管理するポジションを目指せますし、スペシャリスト志向の方であれば、先端分野などのプロジェクトやアプリエンジニア、テクニカルエンジニアなど、現場のエキスパートとして活躍できます！ <注目ポイント2> 社員定着率95％！働きやすさが長続きの秘訣 ＼ワークスタイルの魅力／ ☆フレックス制で10:30～勤務OK ☆リモートワークも可能（条件あり） ☆残業は月平均16.2hと少なめ ☆完全週休2日制＆土日祝休み ☆年間休日124日（2025年度） ☆創立記念日休暇あり ☆産育休からの復職率100％ ＼待遇面の魅力／ ☆賞与年2回（過去6.8ヶ月分の支給実績） ☆資格取得支援＆試験合格で一時金支給 ☆住宅手当を一律支給 ☆動画視聴サービスなどをお得に利用可 ☆保養所・スポーツクラブ利用OK 【入社後の成長サポート】 ■業務に必要な社外セミナーへの参加費用や書籍の購入費用は会社が負担！また、資格を取得できた際は一時金（最大25万円）を支給。 ■AIや各種開発言語などに精通した先輩が講師となり、講習を実施。ビジネススキルなどを学べる20種類以上の研修もご用意。 ■年次ごとに必要なスキルを身につけられる階級別研修が充実 ・入社3～4年目：CD(コオ・ディレクター)研修 ・入社6～7年目：リーダー研修(チームマネジメントやサブリーダーになるための考え方から学べる) ・入社8～9年目：SE研修(お客様対応能力強化) ・MM研修：プロジェクト全体の管理者(ミドルマネージャー)として必要なスキルを学べる

★文系出身や第二新卒の方も歓迎 ★経験ゼロから手に職をつけられる 【入社後は、給与をもらいながら同期と学ぼう】 ▼3ヶ月間の技術研修を受講 ITに関する基礎をレクチャー！ じっくりプログラミング研修に取り組んでいただきます。 ▼各部署へ配属 配属後は、6ヶ月間のOJTにてサポート！ まずは、テスターや運用・保守など、 比較的始めやすい業務からスタートできます。 マンツーマンでOJT指導員がついていますので、 いきなり一人で始めることはありません。 また、OJT後もチームで開発する受託案件が中心で、 自社の先輩がリーダーとしていますので、ご安心ください！ ★「やってみたい」「電車や自動車分野に興味がある」といった希望をヒアリングした上で、プロジェクトを決めていきます！ ★短期であれば1～2ヶ月、長期であれば3～4年のプロジェクトとなります。基本的に1プロジェクトが終了するまでご担当いただきます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 当社が請負う案件の9割以上が大手企業との直取引です。製品・サービス開発の最上流工程から開発・テストまで、一貫して自社チームで参画しますので、スキルを磨き続けられます！ ▼取引先を一部ご紹介（順不同/敬称略） ・株式会社デンソー ・東芝テック株式会社 ・株式会社明電舎 ・トヨタ自動車株式会社 ・富士フイルム株式会社 ★自動車や鉄道、商社など案件はさまざま！経験を豊富に積めるから、未経験からスキルアップが可能です。 ■組込み系ソフトウェア ・自動車関連システム （ECU、ITS、トランスミッション制御、テレマティクスなど） ・デジタルカメラ関連ソフト（UI関連など） ・医療機器関連ソフト（内視鏡の画像解析、スマートフォン関連など） ■各種POS流通システム ・大手コンビニエンスストアチェーン向け ・専門店、小売店、飲食店向け ・海外大型マーケット向け ・ハンディターミナル ・ワイヤレスターミナル ■産業用監視・制御システム ・鉄道運行管理システム ・列車運行管理システム ・電子連動、閉塞装置 ・自動列車制御装置 ・電子踏切制御装置 ・電力、上下水道、道路用監視、制御システム ■Webシステム ・各種オークションシステム ・メールマガジン配信システム ・EDIシステム ■金融関連 ・大手銀行、信用金庫関連の業務システム ■工場自動化システム ・倉庫管理、搬送系システム ・工作機械 ・3Dシミュレーター ・画像処理関連 ★幅広い業界かつ大手企業と取引しているため、案件が豊富です◎ <注目ポイント1> 社員定着率95％！働きやすさが長続きの秘訣★ ＼ワークスタイルの魅力／ ☆フレックス制で10:30～勤務OK ☆リモートワークも可能（条件あり） ☆残業は月平均16.2hと少なめ ☆完全週休2日制＆土日祝休み ☆年間休日124日（2025年度） ☆創立記念日休暇あり ☆産育休からの復職率100％ ＼待遇面の魅力／ ☆賞与年2回（過去6.8ヶ月分の支給実績） ☆資格取得支援＆試験合格で一時金支給 ☆住宅手当を一律支給 ☆動画視聴サービスなどをお得に利用可 ☆保養所・スポーツクラブ利用OK <注目ポイント2> 大手の直請け案件×充実した研修・学習支援で成長できる！ 当社は大手企業からの直接受注が9割以上！設計から開発、テストまで一貫して携われるプロジェクトが豊富にあります。鉄道や流通など、さまざまな業界の基幹システムに携われることも魅力の一つ。総合的にスキルアップができるので、エンジニアとしての視野が広がります◎ 成長支援では［階級別研修］をご用意。基礎研修からリーダーシップ研修まで、キャリアステージに応じた学びの場を提供しています！また、最新技術動向を学べる社内セミナーや外部講師を招いた特別講座も定期的に開催。さらに資格取得支援制度では合格時に報奨金も支給します。「学び続ける組織文化」が根付いているのも、当社の特長です！ 【入社後の成長サポート】 ★業務に必要な社外セミナーへの参加費用や書籍の購入費用は会社が負担！また、資格を取得できた際は一時金（最大25万円）を支給。 ★AIや各種開発言語などに精通した先輩が講師となり、講習を実施。ビジネススキルなどを学べる20種類以上の研修もご用意。 ★年次ごとに必要なスキルを身につけられる階級別研修が充実 ・入社3～4年目：CD(コオ・ディレクター)研修 ・入社6～7年目：リーダー研修(チームマネジメントやサブリーダーになるための考え方から学べる) ・入社8～9年目：SE研修(お客様対応能力強化) ・MM研修：プロジェクト全体の管理者(ミドルマネージャー)として必要なスキルを学べる

大手出版社が運営しているインターネットメディアサイトのシステム開発をお任せします。 ◆━　具体的には？　━◆ 有名女性誌のWebサイトにおけるリニューアル開発や運用保守を担当。 複数の雑誌ごとにCMSを使い、毎年入れ替わりで新案件が発生します。 その他、防災システム、 病院のレセプトシステムなど、多様な案件をお任せします。 エンドユーザー直の案件も多数ありますので、 要件定義や詳細設計など最上流工程や、 最先端技術に携われる案件も豊富です！ クライアントのディレクターから必要な機能の要望を聞き取り、 チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていきましょう！ ◆━　働きやすさのポイント　━◆ ・3チームに分かれて担当 ・スキルに合わせて詳細設計～テストまで担当可 ・困った時は課長や部長が迅速にフォロー＆お客様に交渉 ・フルリモート・出社も併用したハイブリッド勤務OK ◆━　「匠」と言われる集団に！　━◆ キセキが目指しているのは『匠の職人』。 開発の全工程を見通し、次にそのシステムに触れる人のことを考えてベストを尽くしています。 「関わる人全員が動きやすいように最高の仕事をする」という思いやりが当社の魅力です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・電子マネー端末管理システムサーバリプレイス ・社会保険診療報酬システム開発 ・病院初診受付システム導入支援、改修 ・統計局システム基盤構築 ・防災情報システム開発 ・消防指令システム ・高速道路料金所システム開発 ・電子カルテシステム開発 ・細胞加工業の業務システム開発 ・飲食店向けPOSレジシステム開発　など ■女性誌メディアサイトのリニューアル開発※ウォーターフォール 【役割】要件定義、AWS環境設計、開発、試験、リリース 【環境】MacBook、PHP、MySQL、PhpStorm、VSCode、Docker、GitHub/Bitbucket 【フレームワーク】BEAR.Sunday 【ツール】Auth0、CircleCI、Cypress、fastly、sentry、datadog、AWS(EC2、S3、Firewall Manager、CloudFront、CloudWatch、IAM、ECS、RDS、Aurora等) 【魅力】CI/CD導入で開発に集中できる ■女性誌メディアサイト保守※アジャイル 【役割】要件定義、開発、レビュー、試験、リリース、AWS保守 【環境】MacBook、PHP、MySQL、PhpStorm、VSCode、Docker、Bitbucket、Backlog 【フレームワーク】Phalcon 【ツール】AWS(EC2、S3、Firewall Manager、CloudFront、CloudWatch、IAM、RDS、Aurora等) 【魅力】JavaScript/Ajax利用で作業の幅が拡大 ■消防関連システム開発※ウォーターフォール 【役割】要件定義、基本/詳細設計、製造、単体/結合/総合試験、現地導入 【環境】言語:Java,HTML,JS,SQL/FW:Spring Boot(SpringMVC),Mybatis,Angular/DB:PostgreSQL/OS:RedHat Enterprise Linux 【魅力】チーム参画で助け合いながら進行。JavaによるTCP/UDP通信開発経験もGET！ ■金融系システム開発※ウォーターフォール 【役割】要件定義、設計、製造、試験 【環境】言語:Java,HTML,JS,SQL／FW:Spring Boot／DB:Oracle(AWS)／OS:RedHat Enterprise Linux(AWS) 【特記事項】エンドユーザー案件のため上流から参画。オンプレ→クラウド移行も経験 <注目ポイント1> 前職から年収100万円UPした実績も！頑張りを賞与で還元 当社では社員の頑張りを正当に評価し、月収や賞与で還元しています。実際に、メンバーの中には前職から年収が100万円以上アップした人も。 ＼収入面の魅力をPICK UP!／ ◆前職給与保証あり 　経験やスキルに応じた収入で適正評価します ◆毎年8月に決算賞与を支給 　昨年度は80万円を支給！ 　入社2年目でも最低20万円を保証しています ＜明確な内訳で評価＆算出＞ ・基本の金額（25％）＋売上への貢献度（50％）＋後輩育成などプラスαの貢献（25％） ◆昇給は年1回実施 　透明性の高い評価プロセスをご用意しています <注目ポイント2> 代表「家族が最優先。仕事は俺が調整するから、休め！」 キセキが最も大切にしているのは「一緒に働く仲間」のこと。「仕事はどうにでもなるから、家族やプライベートを最優先に」という代表の強い想いが、安心して働ける理由に繋がっています。お客様に伝えにくい事情があった時も、「俺が話すから大丈夫」と代表自らが調整役に。まさに社員のことを守ってくれる代表なんです。 ＜実際のお休みの例＞ ・お子さんの高校総体 ・ご家族の急な病気や手術 ・その他重要な家庭の事情 など ＜柔軟な働き方もできます＞ ・フルリモートやフレックスタイム制を導入 ・完全週休2日制｜土日祝休み｜年休128日 ・5連休以上の取得も可 【入社後の成長サポート】 ＼技術成長支援も多数ご用意！／ ◆技術書・参考書の購入費補助 ◆外部セミナーへの参加費補助 ◆資格取得奨励金支給： 　資格レベルにより1～10万円を支給

★文系出身や第二新卒の方も歓迎 ★経験ゼロから手に職をつけられる 【入社後は、給与をもらいながら同期と学ぼう】 ▼3ヶ月間の技術研修を受講 ITに関する基礎をレクチャー！ じっくりプログラミング研修に取り組んでいただきます。 ▼各部署へ配属 配属後は、6ヶ月間のOJTにてサポート！ まずは、テスターや運用・保守など、 比較的始めやすい業務からスタートできます。 マンツーマンでOJT指導員がついていますので、 いきなり一人で始めることはありません。 また、OJT後もチームで開発する受託案件が中心で、 自社の先輩がリーダーにいるので、ご安心ください！ ★「やってみたい」「電車や自動車分野に興味がある」といった希望をヒアリングした上で、プロジェクトを決めていきます！ ★短期であれば1～2ヶ月、長期であれば3～4年のプロジェクトとなります。基本的に1プロジェクトが終了するまでご担当いただきます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 当社が請負う案件の9割以上が大手企業との直取引です。製品・サービス開発の最上流工程から開発・テストまで、一貫して自社チームで参画しますので、スキルを磨き続けられます！ ▼取引先を一部ご紹介（順不同/敬称略） ・株式会社デンソー ・東芝テック株式会社 ・株式会社明電舎 ・トヨタ自動車株式会社 ・富士フイルム株式会社 ★自動車や鉄道、商社など案件はさまざま！経験を豊富に積めるから、未経験からスキルアップが可能です。 ■組込み系ソフトウェア ・自動車関連システム （ECU、ITS、トランスミッション制御、テレマティクスなど） ・デジタルカメラ関連ソフト（UI関連など） ・医療機器関連ソフト（内視鏡の画像解析、スマートフォン関連など） ■各種POS流通システム ・大手コンビニエンスストアチェーン向け ・専門店、小売店、飲食店向け ・海外大型マーケット向け ・ハンディターミナル ・ワイヤレスターミナル ■産業用監視・制御システム ・鉄道運行管理システム ・列車運行管理システム ・電子連動、閉塞装置 ・自動列車制御装置 ・電子踏切制御装置 ・電力、上下水道、道路用監視、制御システム ■Webシステム ・各種オークションシステム ・メールマガジン配信システム ・EDIシステム ■金融関連 ・大手銀行、信用金庫関連の業務システム ■工場自動化システム ・倉庫管理、搬送系システム ・工作機械 ・3Dシミュレーター ・画像処理関連 ★幅広い業界かつ大手企業と取引しているため、案件が豊富です◎ <注目ポイント1> 社員定着率95％！働きやすさが長続きの秘訣★ ＼ワークスタイルの魅力／ ☆フレックス制で10:30～勤務OK ☆リモートワークも可能（条件あり） ☆残業は月平均16.2hと少なめ ☆完全週休2日制＆土日祝休み ☆年間休日124日（2025年度） ☆創立記念日休暇あり ☆産育休からの復職率100％ ＼待遇面の魅力／ ☆賞与年2回（過去6.8ヶ月分の支給実績） ☆資格取得支援＆試験合格で一時金支給 ☆住宅手当を一律支給 ☆動画視聴サービスなどをお得に利用可 ☆保養所・スポーツクラブ利用OK <注目ポイント2> 大手の直請け案件×充実した研修・学習支援で成長できる！ 当社は大手企業からの直接受注が9割以上！設計から開発、テストまで一貫して携われるプロジェクトが豊富にあります。鉄道や流通など、さまざまな業界の基幹システムに携われることも魅力の一つ。総合的にスキルアップができるので、エンジニアとしての視野が広がります◎ 成長支援では［階級別研修］をご用意。基礎研修からリーダーシップ研修まで、キャリアステージに応じた学びの場を提供しています！また、最新技術動向を学べる社内セミナーや外部講師を招いた特別講座も定期的に開催。さらに資格取得支援制度では合格時に報奨金も支給します。「学び続ける組織文化」が根付いているのも、当社の特長です！ 【入社後の成長サポート】 ★業務に必要な社外セミナーへの参加費用や書籍の購入費用は会社が負担！また、資格を取得できた際は一時金（最大25万円）を支給。 ★AIや各種開発言語などに精通した先輩が講師となり、講習を実施。ビジネススキルなどを学べる20種類以上の研修もご用意。 ★年次ごとに必要なスキルを身につけられる階級別研修が充実 ・入社3～4年目：CD(コオ・ディレクター)研修 ・入社6～7年目：リーダー研修(チームマネジメントやサブリーダーになるための考え方から学べる) ・入社8～9年目：SE研修(お客様対応能力強化) ・MM研修：プロジェクト全体の管理者(ミドルマネージャー)として必要なスキルを学べる