WEBデザインを中心に、アプリやスマホゲーム、システムなど幅広いIT分野での開発をご担当いただきます。 【最短3ヶ月で未経験から即戦力へ】 「最速でWEBデザイナーになりたい」「一生モノのITスキルをゼロから身につけたい」 ——そんな想いを持つ方を全力でサポートします！ 最短ルートでWEBのプロフェッショナルへと成長できる環境で、入社後は、実践重視のITスクールで現場で役立つスキルを効率的に習得。あなたの希望をヒアリングした上で、WEBデザインに欠かせない【JavaScript】を基礎から実務レベルまで、実践形式でしっかり学びます。 数あるスクールの講座の中から今の現場で本当に必要な内容だけを厳選。 研修を終える頃には「2年分のITスキル」が身に付いています！ 【あなたらしいキャリアを応援】 ・一人ひとりの個性や強みを活かした業務をお任せします ・会社都合ではなく、あなたの希望や適性を重視 ・「どんな人か」をしっかり理解したうえで最適な案件をご提案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験ゼロからWebデザイナーへ 社員の98％が未経験スタートという当社。元営業、アパレル、接客、飲食業、一般事務、フリーター…いろんな経歴を持つ仲間たちが「デザイナーになりたい！」という夢を持って入社し、実際に叶えています。平均年齢28歳のフレッシュなチームで、同じ志を持つ仲間と一緒に成長できる環境。実務経験ゼロでも、独学やスクール経験だけでも大歓迎です。 「本気でWebデザイナーになりたい」「ITや、WEB、アプリに興味がある」その気持ちがあればスキルアップできます。もちろん、コミュニケーションが得意な方やデザイナーとしての実務経験がある方はすぐに活躍することが可能。あなたの“はじめの一歩”を私たちが全力で応援します！ <注目ポイント2> 長く安心して働ける体制が整っています ◆10時始業 ◆原則定時退社（残業月平均10時間） ◆フルリモートOK ◆資格取得支援制度 ◆書籍購入補助 ◆文系・理系不問！フリーター・社会人未経験の方も歓迎 ◆マッサージ手当・オシャレ手当あり ◆副業OK

▼▼Webクリエイターデビューまでの３ステップ▼▼ 【　Step1：入社前　】 内定承諾をしていただいた日から学習サポートを受けていただくことが可能です。 ※教材費は会社が100％負担♪ 並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！ 【　Step2：入社後研修(リアル研修)　】 現役エンジニアの指導のもと、100％自社内の基礎研修のみを行なっていきます！ WEB制作に必要な開発言語の習得を目指します。 ≪研修内容≫ ・PC（Word、Excel） ・WEBの基礎知識 ・IT業界の知識 ・開発言語学習（デザインに必要な言語など） ・動画編集スキル 【　Step3：社内実務研修　】 いよいよデビュー！！ まずは、社内での仮想プロジェクトにチャレンジ！ システム開発やHP制作（ロゴ・バナー作成など）の業務をメインにお任せ！ 【　STEP4：本番プロジェクト配属　】 プロジェクトの選定にあたっては本人の希望やキャリアプランを考慮しながら決定！ ゆくゆくは、動画編集、AIやクラウド、仮想化といったトレンドの技術を活用するプロジェクトに参画できるチャンスも！ ≪プロジェクト例≫ ・クリニックのHP制作 ・年金管理システムの保守・運用 ・自社開発 ▼プロジェクト例▼ ◎企業WEBサイトの制作、運用保守 ◎WebサイトやSNS向けのLP制作 ◎サイトのバナー制作 ◎企業内の営業管理システムの構築 ◎求人メディアの開発 ◎受託開発案件多数 ◎YouTube動画編集 ◎自社開発　など ・Adobe Illustrator ・CSS ・Figma ・Git ・GitHub Actions ・HTML ・JavaScript ・PostgreSQL ・React ・SQL ・Java ・Spring <注目ポイント1> ★プログラミング学習をサポート！ITの基礎からレクチャー★ ■あなたの「WEBクリエイターになりたい」を叶えます！ 内定から入社までのプログラミング学習をサポート！ PC貸し出し、プログラミング教材を完全”無料”で提供いたします。 そして入社後は現役のエンジニアが1対1で基礎から丁寧に教育します。 実務で使用する技術的なことだけではなく、ビジネスマナーや、IT業界の基礎知識といったことから、わかりやすくご説明します。 また、現役のエンジニアや研修を受けて卒業した人から今後のキャリアや、なぜ今この勉強が必要かも聞くことができます！ 「普段はスマホばかりで、PCを触たことがない」という方もご安心を！ そんな方たちをWebクリエイターに育ててきたノウハウがあります。 ※ご経験が豊富な方は、すぐに希望のプロジェクトをお任せできます。 <注目ポイント2> ★充実した社内コミュニティ★ ■社内部活制度！ 当社では、プロジェクト間のコミュニケーションを活性化させる取り組みをしています。 仕事終わりに別のプロジェクトメンバーと集まって皆でサウナに行ったり、カフェに行ったり♪ 活動費用は部費として、会社が負担しています！ ■One Teams施策！ 2024年8月から取り入れた社内制度！ 別のプロジェクト先にいながら、お互いに技術を教えあったり、ノウハウの提供をしてます。 また、プロジェクト先で若手人材が必要なことを、営業に連携し、フルスタック社員が同じ現場に集まるような方針をとってます。 フルスタックは別々の現場にいてもOneTeamです！ 【入社後の成長サポート】 【未経験からのチャレンジを全力サポート！！】 これまで多くのWebクリエイターを育ててきた実績があるので やる気さえあれば大丈夫！ 仲間と共に着実に成長していけます！ 一生モノのスキルを身につけてでWebクリエイターデビューしましょう！

求人ボックスは求職者と求人企業をマッチングするサービスです。求人企業側に対して顧客価値を最大化していくことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトビジョン、戦略、ゴールの策定と社内外への浸透 ・市場調査、競合分析、そして最も重要なユーザー（顧客）の深い理解に基づいた課題特定 ・事業目標達成に貢献するためのプロダクトロードマップの作成と優先順位付け ・機能要件、仕様の定義、ユーザーストーリーや受け入れ条件の作成 ・開発チームと密接に連携し、アジャイルな開発プロセスの推進、意思決定 ・デザイナーと協力し、ユーザーにとって最適なUX/UIの実現 ・セールス、マーケティング、カスタマーサクセスと連携し、Go-to-Market戦略の策定・実行を支援 ・データ分析（利用データ、KPI、A/Bテスト等）に基づいたプロダクトのパフォーマンス評価と改善提案 ・プロダクトに関する社内外への効果的なコミュニケーション（ドキュメント作成、プレゼンテーション等） ・プロダクトに関連するリスクの特定と管理 ・プロダクトチームメンバーの育成・メンタリング ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 求める役割 求人ボックスは多くの利用者に支持いただき、急成長を続けています。今後も高い成長率を維持・加速させるため、プロダクト開発をさらに強化していきます。その中で、特定の領域をリードするPdMとして、プロダクトの成長を推進していただくことを期待しています。 「求人情報の一括検索サイト」として、掲載企業にとって最適なサービスとなるよう構想を描き、優先順位を定め、社内の関係者と協力しながら開発・リリースを推進していただきます。担当領域は、企業向けの管理画面や検索機能の改善など幅広く、裁量を持って挑戦できる環境です。 <注目ポイント2> 成長途上のサービスに携わるやりがい ・急成長を遂げているプロダクトに携わり、自身のキャリアも飛躍的に伸ばせる環境です。 ・コアメンバーとしてプロダクトの方向性に関わり、大きな裁量を持って意思決定や推進に携われます。 ・プロダクトマネジメントの専門性を磨き、最先端の知見を吸収しながら継続的にスキルアップできます。 ・エンジニアやデザイナーと密に連携し、相談しながらスピーディーに開発を進められます。 ・UI改善や機能追加に留まらず、データ分析、LLM/AI活用、新規機能開発や営業と連動した事業開発など、多様な領域に挑戦できる環境があります。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まず商品や業界に関する知識を深めながらキャッチアップしていただきます。 その後は、デザイン組織のあり方を含めた中期的な戦略の立案・推進を担っていただく予定です。

Webサイトの制作業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事内容】 メーカー・クリニック・エステなど さまざまな業界のWebサイトの制作をお任せ。 クライアントからの要件を元に、 企画からデザイン・コーディング、納品まで すべての工程をご担当いただきます。 営業は基本的に代表が行いますが、 クライアントとのやり取りなどもお任せしていきます！ 【入社後は…】 デザイン、コーディングなど経験したことのない 業務領域があるという方は、 入社後約1ヶ月は研修期間からスタート。 ▼ 先輩のフォローのもと、書籍やテキストなどを見ながら学習。 さらにテストサイトやコピーサイトづくりなど、社内でスキルを学びます。 ▼ その後は実際にサイト制作へ。 経験・スキルがある工程からお任せしていきます。 少しずつ、できることを広げていきましょう！ ★リモートワークがメインです 週1回本社に出社していただきますが、 基本的には自宅でのリモートワークとなります。 始業・終業時にZoomで社員全員でのミーティングを実施。 業務の大半がリモートとなるため、 社内外問わずコミュニケーション能力が活かせます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇『美人百花』公式HP ◇ペットサロン『herish』HP ◇『日本文化大學』HP ◇『けものフレンズ屋形船』HP ◇『リンクス法律事務所』 など、業界問わず幅広く手掛けています！ ▼詳細はコチラ▼ https://dol.co.jp/works <注目ポイント1> どんなリクエストにも対応可能なスキルを身につけられるワケ。 コンテンツ制作に関するさまざまな工程を、自社内のメンバーで手掛けている当社。先輩に教わりながら一緒にプロジェクトに取り組むことで、企画提案やディレクション、SEO対策ノウハウなど幅広くスキルを磨けます。 案件の業界もアパレル、飲食、レジャー、教育機関、メーカーなど多彩。それぞれデザインのテイストもターゲットも異なるため、飽きることがありません！必要なスキルやコツはその都度お教えしていきますので、着実にステップアップできます。やりたいことがあれば、営業を兼任する代表にお伝えください！ <注目ポイント2> 安定した環境のもと、ムリなく業務に取り組めます。 代表は大学時代に起業し、現在はアプリ開発会社の役員であることなどから豊富なコネクションを持ちます。そのため紹介も多く、大手企業から直接依頼が寄せられることも！しっかりと関係を構築したうえで案件がスタートするため、スケジュールなども相談しやすくなっています。そのため残業も少なめで有給も取りやすく、働きやすい環境です。 また、社員に対して案件数を数多くこなすよう求めることもナシ。社員がスキルアップすることで、利益も着実に上がっていくから…というのが代表の考え。そのためプライベートを大切にしているメンバーが多数を占めます。ムリなく業務に取り組める環境も当社の強みです！ 【入社後の成長サポート】 入社後最初の1週間は出社し、社員全員と一緒に過ごしていただきます！ この期間でメンバーの人となりがある程度理解できるようになるので、リモートワークがスタートしても遠慮なく相談できるようになるでしょう。 また、日ごろのやり取りもFacebookのメッセンジャー機能やSlackなどでラフに行っていますので、離れているから孤独を感じる…という心配もありません！ またデザインやコーディングスキルについてはもちろん、打ち合わせ時のアジェンダ作成やヒアリングのコツ、質問すべき点など、お客様との折衝もしっかりフォローして教えていきます◎

Webサイトの制作業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事内容】 メーカー・クリニック・エステなど さまざまな業界のWebサイトの制作をお任せしていきます。 クライアントからの要件を元に、 企画からデザイン・コーディング、納品まで すべての工程をご担当いただきます。 営業担当を担う代表がお客様としっかり関係を築いた上で、 制作中のクライアントとのやり取りなどは全てお任せしていきます！ ★案件の業界はさまざまです！ 飲食業界、大手モバイル会社、大学など、 サイト制作を手掛ける企業・業界は多種多彩です。 内容もコーポレートサイト、メディアサイト、ブランドサイト、 ランディングページなどさまざま。 業界が違えばデザインのテイスト、ターゲットも異なります。 多様なデザインに携わるため、飽きることがありません！ ★リモートワークがメインです 週1回本社に出社していただきますが、 基本的には自宅でのリモートワークとなります。 始業・終業時にZoomで社員全員でのミーティングを実施。 業務の大半がリモートとなるため、 社内外問わずコミュニケーション能力が活かせます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇『美人百花』公式HP ◇ペットサロン『herish』HP ◇『日本文化大學』HP ◇『けものフレンズ屋形船』HP ◇『リンクス法律事務所』 など、業界問わず幅広く手掛けています！ ▼詳細はコチラ▼ https://dol.co.jp/works <注目ポイント1> 安定した環境のもと、ムリなく業務に取り組めます。 代表は大学時代に起業し、現在はアプリ開発会社の役員であることなどから豊富なコネクションを持ちます。そのため紹介も多く、大手企業から直接依頼が寄せられることも！しっかりと関係を構築したうえで案件がスタートするため、スケジュールなども相談しやすくなっています。そのため残業も少なめで有給も取りやすく、働きやすい環境です。 また、社員に対して案件数を数多くこなすよう求めることもナシ。社員がスキルアップすることで、利益も着実に上がっていくから…というのが代表の考え。そのためプライベートを大切にしているメンバーが多数を占めます。ムリなく業務に取り組める環境も当社の強みです！ <注目ポイント2> 自社メディアの立ち上げを目指し、さまざまな取り組みを実施中！ 「複数のメディアを運営できる会社にしたい」それが私たちのビジョンです。そのためには、すべてのメンバーが何に対しても対応できるようにする必要があり、すべてのメンバーがデザイン、コーディングともにこなせる体制づくりを進めてきました。また、フロントエンド側から発信できるメディアがないことに気づき、ITに関わる人たちに向けて自社サイトで2週に1回、コラム（https://dol.co.jp/column）を連載。テーマなども社内で意見を出し合って決定しており、今回入社される方も、やりたいことがあればぜひ教えてください。自社メディアの立ち上げも準備中。クライアントワークも自社サービスの運営もどちらも楽しめる会社にしていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 入社後最初の1週間は出社し、社員全員と一緒に過ごしていただきます！ この期間でメンバーの人となりがある程度理解できるようになるので、リモートワークがスタートしても遠慮なく相談できるようになるでしょう。 また、日ごろのやり取りもFacebookのメッセンジャー機能やSlackなどでラフに行っていますので、離れているから孤独を感じる…という心配もありません！ またデザインやコーディングスキルについてはもちろん、打ち合わせ時のアジェンダ作成やヒアリングのコツ、質問すべき点など、お客様との折衝もしっかりフォローして教えていきます◎

△▼おすすめポイント△▼ ・外部から累計10億円の資金調達実施 ・昨対比の売上300％成長！IP提案・裁量を広げたい方歓迎！ ・数十万のファンを抱えるスポーツ・エンタメコンテンツの電子トレカ事業 ・野球・サッカー・プロレスなど各大手プロ団体との独占契約あり ・週4日リモート＆フルフレックス制度完備 ▼私たちについて 株式会社ventusは「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。 ▼サービスについて ◆電子トレカR？ コレクションサービス ORICAL ファンが「電子トレカR？」をコレクションしながら、自らの「応援」や「推し」を可視化・発信できる、「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。各プロ団体の公式サービスとしてファンの皆様へコンテンツを提供しております。 ▼募集概要 本ポジションは、日本を代表するスポーツ・エンタメIPと共に、新たなファン体験を創り出す戦略的リーダーポジションです。 当社の成長を牽引する中核事業「電子トレカ」事業において、複数IP（団体）の事業戦略立案から営業推進までを一貫してリードしていただきます。 ▼具体的な仕事内容 各プロダクトの責任者として担当団体やファンに向き合い、中期のビジョンや事業計画を策定して、事業を推進するポジションです団体との連携・折衝、サービス内外企画検討、KPI分析など幅広い業務を担当いただきます。 ・各プロダクトの中期ビジョン策定 ・年間事業計画の策定 ・事業計画実現に向けた各種業務 ・サービス内販売計画・施策策定 ・KPI・ユーザー動向などの数値分析 ・サービス内機能実装 ・プロモーション施策検討 ・定例MTG・各種提案のMTG実施 ・運用のQCD管理 ・社内折衝・進行管理　 ※運用を担当するメンバーと連携しながら、担当いただきます ■入社後の流れ： 1団体につき、1名体制でフロント業務をお任せします。ご入社後は、先輩社員が担当する案件に同席しながら、業務の流れを把握いただきます。その後、お持ちのスキルに応じて徐々に業務を担っていただきながら、3か月程度での独り立ちを目途に二人三脚でキャッチアップ進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎広告運用×24時間稼働OK：成果以外に価値なし。努力量と行動が報酬・裁量に直結する修羅場環境 ◎独立・社内ベンチャー支援環境完備：3年で社長席を狙える環境。資本・ノウハウすべてを提供 ■仕事内容 SNS・動画広告を中心とした広告運用のフルサイクルを一気通貫で担当いただきます。 KPIを背負い、戦略立案→クリエイティブ企画・制作→広告運用→改善までを自らハンドル、数値目標にコミットしていただきます。 24時間稼働の環境を使い倒してPDCAを超高速回転、成果を出すためなら従来の枠組みにとらわれない提案・行動を歓迎します。 ■職務詳細 健康食品やサプリなど通販領域を得意としており、需要に対しどのようにアプローチをしていくか「発想力」と「表現力」を生かしながら広告効果の最大化を目指して頂きます。非常に自由度、裁量が高いため、一気通貫で広告の戦略構築から顧客とのコミュニケーション、クリエイティブのアイディア出しまでお任せします。１クライアントにつき月間広告費のフィーが数億円規模に渡ることから非常にスケールの大きい仕事に携われます。 ■キャリアプラン 成果報酬型のビジネスモデル×一気通貫の運用スタイルのため、顧客への貢献を通し「圧倒的な広告運用スキル」を身につけて頂くことが可能です。通販領域に関する広告運用の施策立案、実行に深く携わることでスペシャリストを目指して頂くことはもちろん、ナレッジの汎用化、仕組み化などマネジメントクラスとして社内体制の強化にも携わって頂けます。 ■弊社独自制度 〇グループ独立制度・社内ベンチャー制度：3年で社長席を狙える環境 〇オフィス24時間開放×寮完備：寝る間を惜しんででも結果を追い求める人を歓迎 ■組織構成 ▼東京：全体で7名（20代中盤が中心） 広告運用：4名（男性） 営業：1名（男性） 動画制作：1名（男性） SNS・マーケ：1名（女性） ※良い意味で上下関係があまりなく、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎広告運用×24時間稼働OK：成果以外に価値なし。努力量と行動が報酬・裁量に直結する修羅場環境 ◎独立・社内ベンチャー支援環境完備：3年で社長席を狙える環境。資本・ノウハウすべてを提供 ■仕事内容 SNS・動画広告を中心とした広告運用のフルサイクルを一気通貫で担当いただきます。 KPIを背負い、戦略立案→クリエイティブ企画・制作→広告運用→改善までを自らハンドル、数値目標にコミットしていただきます。 24時間稼働の環境を使い倒してPDCAを超高速回転、成果を出すためなら従来の枠組みにとらわれない提案・行動を歓迎します。 ■職務詳細 健康食品やサプリなど通販領域を得意としており、需要に対しどのようにアプローチをしていくか「発想力」と「表現力」を生かしながら広告効果の最大化を目指して頂きます。非常に自由度、裁量が高いため、一気通貫で広告の戦略構築から顧客とのコミュニケーション、クリエイティブのアイディア出しまでお任せします。１クライアントにつき月間広告費のフィーが数億円規模に渡ることから非常にスケールの大きい仕事に携われます。 ■キャリアプラン 成果報酬型のビジネスモデル×一気通貫の運用スタイルのため、顧客への貢献を通し「圧倒的な広告運用スキル」を身につけて頂くことが可能です。通販領域に関する広告運用の施策立案、実行に深く携わることでスペシャリストを目指して頂くことはもちろん、ナレッジの汎用化、仕組み化などマネジメントクラスとして社内体制の強化にも携わって頂けます。 ■弊社独自制度 〇グループ独立制度・社内ベンチャー制度：3年で社長席を狙える環境 〇オフィス24時間開放×寮完備：寝る間を惜しんででも結果を追い求める人を歓迎 ■組織構成 ▼大阪：業務委託・アルバイトあわせて全体で11名（20代中盤が中心、うち女性2名、マネージャー2名） 広告運用：4名 デザイナー：1名 ライター：2名 その他：4名 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1） 東南アジアでのTikTok Shop成功事例をいち早く日本に展開！グローバルノウハウを活かし、次世代Eコマースの最前線で活躍できる （2） 急成長するEC市場の中心でトレンドをリード！自分のアイデアが「バズる」「売れる」コンテンツに直結する面白さ （3） 残業月20時間程＆土日祝休み＆転勤なし！ワークライフバランスも大切にしながら、成長を実感できる環境 ■業務内容： TikTok Shopを中心としたEC支援プロジェクトの戦略立案から運用、改善提案までをお任せします。 ■TikTok Shopとは： TikTokアプリ内で商品紹介・購入・決済が完結する新しいECモデルです。 ユーザーが動画を視聴中に“衝動買い”しやすい設計が特徴で、自社ECサイトや楽天・Amazonなどの従来型ECとは異なり、「動画の感情→商品購入」に直結するため、スピーディーな購入体験となります。 ■具体的には： ◎TikTok Shopを活用したECビジネスの支援業務全般 クライアントの出店・運営支援から、ショート動画企画やライブコマース支援、広告・インフルエンサー・キャンペーンなどの施策立案・実行まで幅広く担当していただきます。また、成果指標（GMV／LTV／ROAS）に基づいた改善提案やベトナム等の海外先行事例をもとにした国内最適化支援もお任せします。 ■当社について： 当社は、ECの総合コンサルティングサービスを提供しています。多様な専門家と実行力を武器に、リスクを恐れず、クライアントの挑戦を確かな成果へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インハウス広告の戦略〜運用まで携われる！／売上117億突破(18期)・成長市場に挑戦し続けるD2C企業／土日祝休・年休120日】 広告戦略の設計から日々の運用、効果検証までを一気通貫でお任せします。 ■具体的な業務内容 ＜広告戦略の設計・実行＞ ・リスティング広告、Meta広告、tiktok広告などの戦略立案、全体設計、運用 ・顧客インサイトに基づいたキーワード選定、ターゲティング、配信計画の策定 ・各メディア担当者と連携した新機能のテストや情報収集 ＜効果分析と最適化＞ ・広告管理画面やGA4等を用いた日々の効果測定、分析、レポーティング ・分析結果に基づく課題発見と、入札調整、クリエイティブ改善指示などの最適化を実行 ＜チーム運営・仕組み化への貢献＞ ・社内ブランド担当者との運用方針すり合わせ、情報共有 ・チームの運用ノウハウの標準化や仕組み化の推進 ■当ポジションの魅力 ・月間4000万円を超える広告予算を動かせます。目標CPA内で成果を出せば、さらに配信を拡大でき、自身の運用スキルが事業インパクトに直結する手応えを感じられます。 ・各メディア担当者と直接連携し、新機能（β版）を先行利用できます。生成AIも積極的に活用し、常に新しい手法に挑戦できる環境です。 ・急成長中のメーカー（インハウス）と、新規事業である広告代理店の両方の視点を得られる稀有なポジションです。 ■入社後の流れ 【1〜3ヶ月目】育成プログラム・OJT HRCの各ブランドや広告運用の考え方についてインプットしていただきます。OJTを通じて徐々に業務に慣れていただき、早期に独り立ちできるようチーム全体でサポートします。 【3ヶ月目〜】主担当として独り立ち 広告運用担当者として裁量を持ち、戦略立案から実行までを担っていただきます。もちろん、マネージャーやメンバーが継続的にサポートします。 ■同社について 2030年には1,521億9,000万米ドルまで達すると見込まれているナイト&アンダーウェア 市場において、今期約150億円の売り上げを見込んでいる急成長企業となります。今後も「理想の姿を叶える」という理念のもと更なるブランド拡大を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜HTML・CSSスキルを活かす／微経験歓迎／アパレルブランドのECサイト／土日祝休み／社員割引あり／残業月20時間以内〜 ファイブ・フォックス社が展開する、ECシステム担当をお任せいたします。 全ブランド横断で、自社EC、ECモールに出店中のショップも含めた全般の管理をお任せいたします。 具体的には ・ECサイトのコーディング ・各担当者からの問い合わせ対応など 使用しているソフト：HTML・CSS ■組織 ECシステムは、現在1名で担当しており、増員を図ります。 業界未経験の方も歓迎いたします。 ■販売研修について ブランドや会社の理解を深めていただくため、入社後に3日間〜最大1カ月程度、販売研修がございます（どの職種も必須です） 期間は、その方の特性によって決まります。 研修店舗については、配属ブランド、お住まいを考慮しご相談の上で決定します。

「プログラミング言語って何？」「タイピングも自信がない…」 エンジニアになりたい！という気持ちがあれば、ELISTAなら大丈夫。 多くのメンバーが、研修を通じてステップアップしてきました★ 研修後も、最初はITの簡単なお仕事からスタートできるから、安心です！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（約1ヶ月） ITの基礎を学んだ後、プログラミング研修を実施。 AIの初級知識を学ぶ講習会にも参加します。 ▼プロジェクト配属 目指したい道へ進むために、まずは「IT業界で仕事をした」という実績を積んでいきます！ 無理なく成長できるようサポートするのでご安心ください。 ▼キャリアアップカリキュラムを受講 ◎アプリ開発 VBAやJavaなどの実践的なカリキュラムをご用意！ ◎ゲーム ゲーム開発の流れや「ユーザー視点」「市場のトレンド」といった考え方、ゲームエンジン（Unity）の基礎などをレクチャー。実際にゲーム開発も体験できます！ ◎インフラ ネットワークやサーバといった“ITインフラ”のスキルを習得できます。 ◎先端技術 AIやPythonといった先端技術を習得できます。 ※並行してプロジェクトの切り替え調整を行い、あなたのキャリアを後押しします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼最初はこんなお仕事からスタート ・ゲームやシステムのテスト ・サーバーやネットワークの運用業務 ・PCのセットアップ ・SEのサポート業務（設計書や手順書作成補助） ▼今後はこんなお仕事に携われます！ ＜自社内プロジェクト＞ ◎IT企業向け『人材情報管理クラウドシステム』 ・言語/環境：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、HTML/CSS、AWS、Docker など ・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 IT業界に特化した人材情報管理を効率的に行うシステムです。 直近1年程でユーザー数が750名以上にまで急成長。 現在ユーザー体験の向上やサービス強化を目指して追加機能の開発に取り組んでいます！ ◎TRPG風ノベルゲーム「勿忘草(わすれなぐさ)」 ・言語/環境/ツール：Unity、C#、Figma、googleスプレッドシート など ・担当フェーズ：企画、設計、実装・テスト 社内のゲームクリエイター育成カリキュラムの卒業生が集まり、現役のゲームデザイナーの元で制作中！ アイテム・背景デザイン、イラストや主題歌まで自社で制作・監修しています。 公式ホームページも先日公開！公式SNSではレコーディングの様子を出したりしています！ ※直近では当社含めたホールディングス内で、AIコンサルティング事業部を設立。 　ChatGPTなどのオープンAIなどを活用し、業務改善・効率化を目指すITコンサルティング事業にも注力していきます！ ＜外部プロジェクト＞ ・総合スポーツ大会向け新規システム開発 ・社内ネットワーク再構築 ・企業コーポレートサイト制作、デザイン　など ▼個性豊かなメンバーがいます！ ◎元バーテンダーの採用担当（ニート経験もあり） ◎キャンプ好きの営業担当（キャンプに行くなら彼を頼ってください） ┗エンジニアの経験もあるので、分からないことは何でもご相談あれ！ ◎自社ゲームのロゴデザインを描く営業担当（某女性向けアイドルゲームが大好き！） ┗営業力はピカイチ！名刺の渡し方やお客様との商談方法などレクチャーします！ ◎自社ゲームのキャラクターボイス収録ディレクターを務めるエンジニア　など <注目ポイント1> ★上場準備中★成長性バツグンの会社です！ 2023年の創業以降急成長を遂げている当社。 現在では20代75%、30代以上25%の、 70名近いメンバーが集まり、高水準の定着率を誇ります◎ そして現在、IPO（株式上場）を見据えて準備中。 6月にはBeyond 5Gプロジェクトもスタートするなど、 最新技術にも挑戦しています。 立ち上げフェーズの今だからこそ、 組織の成長と一緒に、自分自身も大きく成長できる環境です。 ぜひそんな成長中の当社で"IT業界"への第一歩を踏み出しませんか？ <注目ポイント2> 7割以上が20代！フランクで和気あいあいとした職場です！ 「入社してよかった」そう思ってほしいから、 ★残業月平均6.27時間 ★リモートワーク可（プロジェクトによる） ★引っ越し支援あり ★有給取得率約82％ ★産育休復帰率100％（男女ともに取得実績あり） など、働きやすい環境・制度を整えています！ ＜社内の雰囲気・社風について＞ 未経験入社の若手であっても、 相談しながらどんどん新しいことにチャレンジできる自由な環境です！ もちろん分からないことや不安なことがあったら、先輩や上司がしっかりとサポート。 年齢関係なくみんな仲が良く、エンジニア同士でコミュニケーションを取りあう交流会を定期的に開催しています。 そのほか一緒に飲みに行ったり、カラオケで盛り上がったりすることも！ フランクで自由な雰囲気があるから、のびのびとご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 入社後の基礎研修やその後のキャリアアップカリキュラム以外にも、多彩なスキルUP支援制度があります！ ■Udemy（Webで学べる教育講座）補助 ┗ジャンル問わず好きな講座を自由に受講可能 ■資格取得支援あり（対象資格46種／受験費用会社負担） ┗月5000円～1万5000円の資格手当、資格取得一時金（最大6万円）を支給 ■AI展示会・ゲーム開発イベントなどの参加補助 ┗業務に関連する展示会やイベントに参加して見識を深めるのもOK！参加費用は会社負担 ■デザイナー講習会の実施も検討中！ ┗エンジニア業務に直接関係はありませんが、デザイン、イラストなどを趣味でやられてる方は必見！

【業務内容】 物件に興味を持っていただくための施策の戦略～実行と、顧客情報の管理や生産性向上化に従事いただきます。今回、あなたにお任せする仕事は、"お客様からのお問い合わせを増やすことと、お客様の情報の管理と分析"です。具体的には、お問い合わせを増やすためにSNSを展開したり、集客サイトの分析・不動産エリアの分析し、売上と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的には】 ・営業部門のフォローアップ（営業部門の強み/弱みの分析・顧客分析など） ・リード獲得対応（集客サイト分析・エリア分析・SNS展開など） ・組織全体の業務改善提案 ・Salesforceでのデータ集計(導入予定)

〜エネルギー・ガス業界向けに幅広いサービスを提供／Daigasグループの安定基盤／風通しの良い職場環境／有給休暇の平均取得日数13.3日／半休制度（AM／PM休）あり／退職金制度あり〜 ■業務概要： Web制作における工程（デザイン〜制作、公開、セキュリティなど）の最終チェック、およびWebディレクションを行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・各種確認作業（デザイン、HTMLタグ、セキュリティなど）…最後の砦としての最終確認者になってもらいます。 ・ホームぺージ公開作業 ・ホームぺージ制作ガイドラインの制作 ・案件管理（協力会社選定、制作スケジュール管理、クライアント調整業務） ・社内メンバーおよび協力会社への制作指示、管理業務 ・各種会議（社内／社外）開催に関する日程調整、会議進行、議事録作成 ■配属チームについて： マネジャー１名、チーフ１名、正社員3名、契約社員２名、派遣社員5名 ■当ポジションの魅力： 大手企業の案件にご参画いただくため、大手基準の厳格な制作方法やセキュリティに関する知識（サーバーやシステムなど）を得る事ができます。そして、得た知見を本に他クライアントへも提案することが可能です。ホームページ制作の各工程をチェックする役割は責任が大きく、非常に重要であるとともにやりがいも十分あります。また、業務上では関係者から「縁の下の力持ち」として広く信頼を集める業務です。 ■当社の特徴： ◎大阪ガス子会社としての安定性…売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループの一員として、安定した事業基盤・財務基盤・お客様基盤がございます。電力小売り事業の自由化が始まり、ビジネスチャンスが拡大している今、これまで培ってきたナレッジ・ノウハウを生かし、新規事業や外販拡大に挑戦をしています。 ◎ワークライフバランス…ノー残業デー、リフレッシュ休暇などは積極的に導入しております。産休、育休の取も社としても推奨しており、性別や年齢に関係なく活躍できる環境を用意しております。またフレックス制も非常に浸透しており、既存社員も11：00出社や早上がりなど各人のライフスタイルに合わせた働き方を実現させております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早慶MARCH出身75％／7割未経験！3ヶ月でプロへ挑戦／消費者のニーズの本質や流行を見極める〜 年商17億円規模まで急成長中の渋谷にオフィスを構えるWEBマーケティング会社です。 「ユーザーの選択体験を豊かに」をモットーにジャンル特化型比較メディアの運営を行っております。 ■業務詳細： インターネットで商品を購入するユーザーの選択体験をより豊かにするためのWEBメディア事業を展開しています。 ・ずっとキレイを応援、「女性向け美容メディア」 ・人生100年時代、「ヘルス領域特化型メデイア」 ・市場700億円越え、「マッチングアプリメディア」 ・医療格差を減らす、「オンライン診療メディア」 ・仕事にもっと選択肢を「求人サービス比較メディア」 ■業務詳細： 商品の選定・商品撮影・商品の魅力を伝えるコピーライティング・広告運用まで一貫して担当することができます。入社後は、先輩マーケターが一人ひとりの成長のために伴走いたします。 ■組織構成： 平均年齢26.5歳と若くて優秀なメンバーが集まっており、7割のメンバーが未経験入社です。自社で独自のマーケティングマニュアルを作成しており、未経験でも3ヶ月でプロのマーケターへと成長することが可能です。会社の近くには美味しいランチが多く、メンバー同士で食べにいくことが多いです。また、メンバーの採用基準の1つとして「いい奴◎」というポイントを設けているため、全員がフレンドリーで最高の働き方が実現できます。 ■キャリアパス： 実践的なマーケティングを通して、将来的には年間数十億円動かすメディア事業責任者へとステップアップいただけます。また、能力に応じて新規事業の代表として裁量権を持った働き方が実現できます。 ■魅力： わずか3年で業界の順位を塗り替えてきました。当社にしかない独自のマーケティング手法を学べ、本質的なマーケターへと成長することができます。また、年功序列という言葉は存在しません。自分の出した価値をそのままインセンティブとして給与に反映される評価が整っております。実際に、2回ある賞与のうち、1回だけで400万円近くの賞与が出ているメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒歓迎／NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援／土日祝休み／フレックス・週3リモートワーク勤務可◇◆ ■業務内容： SEO担当として、クライアントのサービスやプロダクトを“飛躍”させていただきます。2020年創業の当社は、「価値あるモノをインデックスさせる」を掲げ、SEOを軸に急成長してきました。現在はナショナルクライアントからスタートアップまで幅広い企業からご相談をいただき、案件数・事業規模ともに拡大フェーズに入っています。 ■具体的な業務内容： （1）課題分析…競合調査、検索意図分析、テクニカルSEO診断 （2）戦略設計・ロードマップ策定…キーワード戦略、情報設計、改善優先度の整理 （3）改善施策の企画・要件定義…コンテンツ企画、内部構造最適化、外部施策の立案 （4）実行サポート・進行管理…社内外の制作、開発チームと連携し施策を推進 （5）モニタリング・レポーティング…GA4やGSCなどのデータからKPIを可視化、改善提案 （6）クライアントコミュニケーション…定例ミーティングのファシリテーション、日々の相談対応 ■就業環境： 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。 リモートワークは週3日程度可能で、離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 入社後はOJT形式で先輩社員がレクチャーしますので未経験分野があっても安心してご入社頂けます。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇WEBメディア広告営業/デジタル広告運用/サイト分析・改善施策/コンテンツ制作/デジタル本部配属/キャリアアップ可能◆◇ スポニチアネックスのコンテンツ企画・広告運用をお任せいたします◎ クライアントとのやり取りはもちろん、サイト分析からインタビュー記事の作成など、幅広い業務をお任せいたします。新規営業ではなく、パートナーであるクライアントとの深耕営業が主になります。 ■業務の詳細 ・デジタルメディア広告セールス ※まずは補佐として業務に慣れていただきます。 ※既存顧客とのやりとりが主となります ・運用型広告によるマネタイズ ・サイト分析、改善施策 ・デジタルメディアコンテンツ作成 ※インタビュー記事の作成などもお任せいたします！ ■業務の流れ 標準的な1日のスケジュールは 1）社内メインの場合 └午前10時から午後6時15分まで記事の配信作業や配信データのまとめ、社内打合せ、企画書作成など 2）営業メインの場合 └午前10時から午前11時は資料準備、午前11時から午後5時までクライアントや広告代理店で社外打合せ、帰社後に資料作成など事務作業 ※直行直帰、リモートワークも随時実施 ■働く魅力 スポーツはもちろん、芸能、公営競技など、エンタメを含む扱い分野の広い媒体の営業なので、企画内容次第ではどこにでもセールスが可能な楽しいやりがいのある仕事です。 ■配属部署・組織構成 ◎デジタル本部　デジタル事業部 部長1名、メンバー4名（40代、30代各2名） ■事業について これまで当社ではスポーツ紙としてトップクラスの発行部数を誇る「スポニチ」を主力に事業を展開してまいりましたが、世の中の急速なデジタル化に合わせ、スポーツ紙の広告市場も転換期を迎えております。そのため、今後はデジタルコンテンツを活用し、さらにデジタル収益を上げていくことをミッションとしています。 そこで今回はWEBメディアの広告営業・広告運用担当を募集しております。デジタル広告の比重は高まっていますので、ご入社後はご自身の今までのご経験・スキルを存分に活かしてご活躍頂きたいです。また、広告分野に留まらず、サイトの分析や改善施策、コンテンツ制作までデジタル領域で幅広い業務を担当することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ＜サッカーをはじめスポーツ業界での経験は不問です＞ 入社後は様々な業務経験を通して、サッカー・ スポーツ界をけん引する存在としてご活躍いただくことを期待します。公式試合等の映像製作などに関連するデジタルアセット事業部や、マーケティングの経験を生かせる方を積極的に募集中です！ ■業務内容： ※ご意向や適性等を考慮して担当業務を調整いたします。 ◇クラブのローカル露出や運営のサポート業務 ◇国内外におけるマーケティング、プロモーション業務 ◇公式試合等の映像・静止画・記録に関する業務 ◇国内外放映権に関する業務 ◇国内外におけるパートナーシップに関する業務　など ■求める人物像 ◆国内だけでなくグローバルに社会情勢や世の中の変化を捉えながら、自律的に目標を設定し、周囲をうまく巻き込みながら業務を推進していける方 ◆自分の守備範囲はここまでといったスタンスではなく、柔軟に新しいことに挑戦していける方 ◆プロスポーツ、サッカー、Ｊリーグに興味／関心があり、スポーツの価値を信じて成長を目指していける方 ◆困難や失敗に直面しても、前向きに挑戦し続ける強い成長意欲を持つ方 ◆計画立案から進捗管理、関係者調整までを的確に行い、プロジェクトを成功に導ける方 ■就業環境： ・オフィス出社／リモートワーク（在宅勤務）のハイブリッド型での業務を行っています。 ・フレックスタイム制なども取り入れ、社員が安心して働くことができる環境づくりと社員の更なるワークライフバランスの向上を図っています。 ■当社について： ・Jリーグでは、昨年の公式戦における総入場者数が約1,100万人に達し、コロナ禍を経て、過去最高を記録した2019年の水準まで回復することができました。現在は、「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略を掲げ、世界と戦うことを視野に、さらなる発展を目指しています。 ・「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略を掲げ、世界で戦うことを見据えた発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜上場企業の安定基盤×ベンチャーマインドで事業成長中／ネット型リユース事業など多角的な事業展開＞ ■ポジション概要： 自社にて展開している年間売上100億円以上のサブスク型の通信サービスの広告運用担当者ポジションです。販売データと顧客データを分析し、ブランドターゲットを深く考え、自社ブランドの売上や利益を上げることを目的として広告運用を行います。 ■具体的な業務内容： ◎ブランドの事業計画に基づいたKGI／KPIの設計 ◎広告配信における戦略・立案 ◎広告運用・入札調整・入稿作業・レポート作成 ◎動画／記事の制作〜広告の配信までのディレクション ※運用媒体は、リスティング広告（Google／Yahoo）やADNW（Facebook／Instagram／LINE／スマートニュース等）を想定してます。 ※ご経験やご意向により、上記以外の業務もお願いする可能性がございます。 ※ExcelやPPTでのドキュメント作成も業務上発生します。（ピポットテーブル等の集計作業、マニュアルや提案書の作成 等） ■当社について ◇2006年7月7日に設立し、現在19年目を迎えた当社は、販売店舗を持たずにEコマースでリユース品を販売するネット型リユース事業などを展開しています。 ◇2015年東証マザーズ上場後は、取扱商材やエリアの拡大を進めるだけでなく、国内外に向けた販売チャネルも拡大。さらに、事業の多角化を推進し、メディアプラットフォーム事業や、モバイル通信事業もスタートしました。 ◇積極的なM＆Aも進めることで、現在は3セグメントの事業、グループ5社体制、国内外に20拠点を展開。2021年2月には東証一部（現プライム）へ市場変更を行い、法人個人を問わず、国内外の多くの方にサービスをご愛用いただいております。 ◇株式会社マーケットエンタープライズ、株式会社MEモバイル、株式会社MEトレーディング、株式会社UMM、MARKETENTERPRISE VIETNAM CO., LTDの5社でマーケットエンタープライズグループを形成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて本格的なインターネット取引を導入した証券会社/投資がもっと楽しくなるサービスを、自ら企画し、形にする/プロジェクトマネジメントのご経験歓迎◎〜 当部門では、国内株・米国株・投資信託・FX・銀行サービスなど幅広い商品を対象に、サービスの企画・改善からプロジェクト推進、導入後の継続的な改善までを一貫して担っています。業務領域の拡大と人員補充のため、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方を募集します。 ■業務内容 お客様のニーズや市場動向をもとに、投資が楽しくなるような新サービスの企画・改善・プロジェクト推進を行います。 【詳細】 ・顧客ニーズ・利用状況の調査・分析 ・市場・競合調査 ・サービス企画・立案 ・プロジェクト推進（社内外との連携） ・UI/UX・業務設計 ・リリース後の効果測定・改善活動 ※担当領域は国内株、米国株、投資信託、FX、MATSUI Bankなどから適性に応じて決定。 ※1人あたり年1件の新サービス企画＋複数の既存改善案件を担当。 ■具体的なプロジェクトの事例： ・米国株事業・銀行サービスの立ち上げ ・取引サイト／アプリのリニューアル（FXのPCサイト・スマホアプリの全面リニューアル） ・投資情報ツール等の保守・運用（マーケットラボ、口座開設サイトなど） ■魅力点 （1） 顧客起点でサービスを創造できる 単なる既存サービスの改善ではなく、「投資が楽しくなる」ような新しいサービスを企画・立案。顧客ニーズや市場調査をもとに、自分のアイデアを形にできる点にやりがいを感じます。 また個人投資家向けサービスであり、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じることができる点も魅力です。 （2） プロジェクトの中心人物として活躍 社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトリーダーとして推進いただきます。企画からリリース後の改善まで一貫して関われるため、達成感と成長実感が得られます ■組織風土 ◎異業種出身者や社内異動者など、多様な経験を持つメンバーが在籍。年齢・役職を超えて意見を出し合える風通しの良い文化があります。 ◎有給取得率80%以上、長期休暇取得率100%、リモートワークも週1〜2日程度可能。離職率3.2%と低く、働きやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／急成長中のモバイル事業にてCRMを担当頂ける方を募集します！＞ ■ポジション概要： 自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのCRM領域の担当者ポジションです。販売データと顧客データを整備・分析し、データ活用環境の構築および活用推進し、データを活用した顧客とのコミュニケーション施策(アップセル・クロスセル)を担っていただきます。 ※株式会社MEモバイルに出向 ■業務内容： ・ユーザーの各段階においてのコミュニケーション施策の立案と推進 ・会員購買、行動データの分析からアップセル、クロスセル戦略の作成 ・アップセル、クロスセルページの作成と運用 ・WEB接客ツールやMAツールなどの運用と管理 ・ストック型の利益の管理 ■魅力ポイント： ・モバイル事業は急成長中の事業ですが、約10名の少数精鋭メンバーで運営しているため、自身の提案が会社全体の事業発展に繋がる様子を肌で感じることが出来ます。 ・WiMAX、格安SIMのほかにもメディアなど様々な商材を扱っているため小規模な案件〜大規模な案件まで幅広いマーケティングに携わっていただけます。 ■株式会社MEモバイルについて： プライム上場企業である株式会社マーケットエンタープライズのグループ会社として2005年9月に設立しました。 ＜事業内容＞ ・モバイル端末向けのアプリケーション開発 ・モバイルコンテンツの提供 ・ITコンサルティングサービスの提供。 株式会社NTTドコモ、ソフトバンク株式会社、株式会社KDDIといった主要な通信事業者と取引を行っており、モバイル技術を通じて世界中の人々に新しい価値と体験を提供することを企業理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、 会員制医療従事者向けサイト「m3.com」（国内医師9割以上が登録）やエムスリーグループの サービスにより医療従事者の「治療を変える。」を目的としている部門です。コンテンツプロデューサーは、 クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、 医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、 アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担うプロジェクト責任者です。 ＜基本業務＞ ・コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理（マーケティング戦略・コンテンツ企画立案～アウトプットの品質管理） ・コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA ・コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動 ＜主なステークホルダー＞ ・製薬企業 （プロダクトマネージャー、デジタルチーム等） ・医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者） ・外部クリエイティブプロダクション ・社内関係部門（営業、メディカルライター、配信担当者等）

博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、 事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。 特にLINEを中心としたマーケティング基盤構築は、企業の中核となるシステムであり、ニーズが高い分野であります。LINE APIを活用した サービス企画開発のプロジェクトマネジメント・ディレクション業務を担当いただきます。 【具体業務】ストラテジックプランナーとして、下記業務を担当いただきます。 ・数千万～億単位のプロジェクトマネジメント業務全般 ・特に提案、プロジェクト計画策定、要件定義、現状分析、ソリューション提案、課題解決においてのリーダーシップ ・LINE API領域におけるクライアントサービスの企画プランニング提案 ・LINEアカウントの作成およびクライアントニーズにあわせたキャンペーンなどの企画開発提案 ・担当する企画プロジェクトの要件整理、タスク＆スケジュール管理、プロジェクト予算管理、デジタルアセット管理、開発ディレクション ・クライアントおよび外部パートナーとのリレーションシップの構築 ・各プロジェクトKPI設計およびリリース後の結果分析、改善提案 ・クライアント業態やクライアント社内事情を考慮したCMS提案

当社の代理店ビジネスが拡大しており、更なる成長に向けチャネルマーケティングの強化を実施いたします。 【業務内容】 当社の代理店販売の成長加速に向けた市場戦略立案及び販売促進施策（奨励策やプロモーション）の展開を実施。 具体的には ①代理店ビジネス成長戦略立案/展開②商品・ソリューションのプロモーション施策立案/展開、代理店教育企画実行 ③Webコンテンツ企画/展開④イベント・プロモーション企画/展開⑤ディーラー向けインセンティブ企画検討 ※ご本人の専門性鑑み上記いずれからの業務をお任せいたします。 【魅力とやりがい】 ・当社の重点戦略と位置付けられており、経営と近い距離にあり、新しい施策等を導入しやすい環境です。 ・デジタルを活用したプロモーションにも力をいれており、効率的に業務を進めることが可能です。 ・通常のディーラービジネスのマーケティング職よりもお客様の声を反映した施策立案が可能です。 ※2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。 同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。

当社の代理店ビジネスが拡大しており、更なる成長に向けチャネルマーケティングの強化を実施いたします。 【業務内容】 当社の代理店販売の成長加速に向けた市場戦略立案及び販売促進施策（奨励策やプロモーション）の展開を実施。 具体的には ①代理店ビジネス成長戦略立案/展開②商品・ソリューションのプロモーション施策立案/展開、代理店教育企画実行 ③Webコンテンツ企画/展開④イベント・プロモーション企画/展開⑤ディーラー向けインセンティブ企画検討 ※ご本人の専門性鑑み上記いずれからの業務をお任せいたします。 【魅力とやりがい】 ・当社の重点戦略と位置付けられており、経営と近い距離にあり、新しい施策等を導入しやすい環境です。 ・デジタルを活用したプロモーションにも力をいれており、効率的に業務を進めることが可能です。 ・通常のディーラービジネスのマーケティング職よりもお客様の声を反映した施策立案が可能です。 ※2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。 同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。