【大阪／心斎橋】＜独立系最大級×裁量大＞デジタルマーケティングプランナー／年休120日／フレックス株式会社新東通信

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション：弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

《ホテルや商業施設、人気店舗などの内装仕上げ工事を完成まで導きます！》◎進捗・コスト・安全管理などの管理者業務をお任せ。◎直請け案件が多数 ▼担当案件例 有名ホテル 大型ショッピングセンター アミューズメント施設 クリニック 学校 人気飲食店　など ＜主な業務＞ 工事の進捗・コスト・安全管理 図面や現場の確認 仕上がりの品質チェック 関係各所との打ち合わせ　など 直請け案件も多く、現場をスピーディーに動かせるのが特徴です。 裁量を持って、スムーズに管理できます。 ▼ ここがポイント！ ▼ ＜1＞管理のしやすさが段違い！ 直請け案件も多く、現場をスピーディーに動かせるのが特徴です。 ＜2＞家庭も大事にできるワークスタイル 出張は長くても14日ほどで、長期出張はありません。 家庭を持つ社員も無理なく活躍中！ 出張先で観光やご当地グルメを楽しむ社員もいます。 あなたに合った現場・チームへ配属 得意な工事や作業 これまでの経験 教育担当との相性 本人の希望やキャラクター これらを踏まえ、現場・教育担当・配属チームを決定します。 あなたの強みを活かせる環境で、 得意なことをさらに伸ばしていきましょう。 経験を活かして、もっと自由に現場を動かす 幅広い案件に携わりながら、管理者としてのスキルをさらに高められる環境です。 「より大きな案件に挑戦したい」 「自分の裁量でスムーズに現場を動かしたい」 「仕事だけでなく、家族との時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 あなたの経験を活かして、街に残る空間を手掛けてみませんか？

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務＋αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理（受発注等） ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理　など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします！ “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ！ ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK！ ★業界の波に乗って安定成長中！組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる！ 一緒に成長できる同期の仲間がいます！ ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

【様々な研修＆日々の業務でスキルアップをサポート】街づくりプロジェクトの内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや進捗管理などを行います！ ＜お仕事例＞ ・アウトレットモール ・テーマパーク ・商業施設　など 街づくりプロジェクトにおける内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや、現場管理や進行スケジュール管理、写真撮影などをお任せします。 入社後まずは基礎研修を経て実践研修でスキルを身に付け、各プロジェクトが活躍の場です！ ★有名PJに参画できるような、一流のスキルを手に！ 全員が高いビジネススキルを発揮できるよう、仕事や研修を通してスキルアップをサポートします。 計画立案・調整力・交渉力 原因究明～解決策を考えられる問題解決力 図面・資料作成などのPCスキル etc だからこそ、日本を代表するプロジェクトにも多くの社員が抜擢されています！

【アトラクションパークの光の輝きを守る！】ショーで使うムービングライトやパーク内の照明設備の点検・チェックを行います。※4連勤⇒2連休 パーク内の世界観、演出の「命」とも言える 各種照明・ライトの輝きを支えます。 ～必ず2～3名のチーム制！～ ◎ショーで使う各種ライトの点検 ・演出照明機器の取付 ・照明コンソールのオペレーション ・その他メンテナンス業務（ライトの交換・照明器具のサイズ測定） ◎パーク内のランプ、街灯の修理　など 「やってみたいな」がキッカケの社員もいます★ 計20名のスタッフが在籍。 未経験スタートの人や 照明の専門学校で学んでいた人、 電気関係の仕事で働いていた人まで経歴は様々です。 現在は20代が中心に活躍中！ 上は50代までと年代も幅広く、女性4名も在籍。 年齢関係なく雑談したり、 冗談も言ったりする職場なので、 すぐに慣れていけると思いますよ。 スキルも伸ばせる！資格取得支援制度あり 仕事を通じて知識を吸収し、 国家資格の「電気工事士(二種/一種)」にもチャレンジできます。 受験料だけでも1万円程しますが会社が負担。 ほとんどの社員が二種を取得し、 ステップアップで一種を目指して勉強中の方もいます！ ★合格後は「資格手当」を毎月追加で支給！ 収入UPに直結するのも嬉しいポイントです。

【力技ではなく、機械操作と技術で動かすプロ集団】4名～12名のチームで、建物の“心臓部”となる電気・空調設備などの搬入・設置を行います。 ●工具・機材の準備 ●設備の移動 ●決められた場所への設置 ●古い設備の撤去・搬出 Q.何を扱うの？ 電気・空調・衛生設備が中心。 重さ数十トンを超えるモノもあります！ Q.設置する場所は？ 大型施設やビル、病院、工場など。 Q.運び方は？ 力任せではなく、クレーンや 専用工具を駆使して行います！