〜客先常駐経験がある社長だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を提供できる〜 ■当ポジションについて： エンジニアファーストの環境で、今後の事業拡大を共に牽引していただくポジションです。経験豊富なエンジニアの方やマネジメント経験を活かしたい方に最適なキャリアパスを提供します。現在、PMクラスの2名、メンバーが3名の計5名が在籍しています。今回は業務系アプリケーション開発プロジェクトのPMを募集いたします。 ■業務内容： 業務系アプリケーションの開発のPMを担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・プロジェクト全体のマネジメント： 業務系システムの開発プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リソース配分、予算管理など。 ・クライアントとの調整： 顧客との要件定義や仕様確認を行い、プロジェクトの方向性を決定します。顧客への定期的な進捗報告や調整も行います。 ・チームのリーダーシップ： エンジニアチームをリードし、メンバーのスキルアップやキャリア支援を行います。効果的なチームワークを推進します。 ・品質管理： 開発プロセスにおける品質管理、納品物の品質保証を担当します。システム開発のベストプラクティスを推進します。 ・リスクマネジメント： プロジェクトのリスクを早期に識別し、リスク管理戦略を策定・実行します。 ・新規プロジェクトの提案・立ち上げ： 新たな業務システム開発案件の提案書作成、提案活動を行い、新規顧客獲得にも貢献します。 ■評価制度： エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っています。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機100％出資の安定企業／OJTや技術講座で成長／多様なキャリアパス／残業月20h程度／長期的な就業可能／防衛産業の成長を牽引／宇宙産業にも進出】 ■業務内容 社内におけるネットワークやサーバー等のITインフラ構築・運用・保守や、システムセキュリティの対策・運用、業務改善の企画やツール選定・提案・導入等を担当します。 ※防衛にかかわる製品という特性もあり、オンプレミス環境かつ多くのシステムを自社にて開発しております。 ■業務詳細 ・ITインフラの構築・運用・保守 導入計画の策定、構築・運用・保守の計画立案を行います。 システムの運用・検査を行い、パフォーマンスの最適化や障害調査を実施。定期的なメンテナンス作業を計画し、運用手順書やマニュアルを整備します。社内利用者からの問い合わせに対して、迅速かつ適切に対応し、問題解決を支援します。 ・セキュリティ対策 使用しているシステムが防衛事業におけるセキュリティ基準を満たすよう、脅威分析やリスク評価を行います。セキュリティポリシーに基づいたシステム設計を行い、アクセス制御やデータ暗号化の実装を行います。 ・改善提案 システム運用における課題を発見し、改善策を提案・実施します。 業務プロセスの効率化や自動化を推進し、KPIの向上を目指します。 ■教育体制 入社後は職場ごとのOJTで実際の業務をしながら学んでいただきます。 ※社内の技術講座、三菱電機が開催する研修や通信教育講座など ■働きやすさ フレックスタイム制を導入しているほか、毎週水曜日は一斉退社日しており、17時に退勤をしています。有給休暇は入社初年度に最大20日付与、2年目以降は時間単位での取得も可能となるため、育児・介護などが必要な社員も働きやすいような環境整備をしています。そのほか、三菱電機Gの優待制度、研修制度を利用できるため、福利厚生も非常に充実しています。 ■事業魅力 三菱電機100％出資のもと、国の防衛体制強化により、当社では更なる事業拡大を見込んでいます。製造している製品は長く使い続けていただくことを前提としているため、納品後の維持・整備体制なども充実させ、より安定した事業基盤を構築し、社員の皆様に長く働いていただけるような環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場GでのITソリューション提案！/残業15h/年休125日/土日祝休】 ■募集背景 同社は、東証プライム市場に上場するミガロホールディングスの安定した基盤のもと、DX支援事業とエンジニア派遣事業を展開しています。事業のさらなる拡大に伴い、ITソリューション営業職の増員を図るため、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務概要： ITソリューション営業職として、ITエンジニア不足に悩む企業に対し、最適なエンジニアを紹介し、ビジネスの成功を支援するお仕事です。クライアントのニーズをしっかりとヒアリングし、エンジニアのスキルをチェックすることで、双方の最適なマッチングを実現します。また、エンジニアとの面談同席やアフターフォローを行い、企業とエンジニア双方の満足度向上に努めます。 ■職務詳細： 【入社後にお任せする業務】 ・クライアントのニーズヒアリングとエンジニアのスキルチェック ・ お客様のニーズに合ったソリューション提案、 課題解決に向けた営業企画 ・お客様に最適なエンジニアの紹介と面談同席、アフターフォロー ・ エンジニアのフォローアップ、キャリア支援 【将来的なミッション】 ・エンタープライズ企業との関係構築〜提案 ■配属部門： 営業本部部に配属されます。チームメンバーと協力しながら、顧客の課題解決に向けた提案を行います。オープンなコミュニケーションが大切にされており、意見やアイデアを自由に発信できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、東証プライム市場に上場するグループ企業として安定した基盤を持ち、DX支援事業やエンジニア派遣事業でリーディングカンパニーとして成長を続けています。残業は全社平均で15時間前後、産育休復職率は100%と働きやすさが魅力です。また、入社から2年で課長に昇格するメンバーもおり、キャリアアップの機会も豊富です。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける職場です。 ■組織体制： 営業本部は、顧客とエンジニアの橋渡しを行う重要な役割を担っています。チームメンバーはそれぞれの強みを活かしながら協力し合い、顧客のニーズに応えるべく日々努力しています。オープンなコミュニケーションを大切にしており、意見やアイデアを自由に発信できる風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SESで開発経験があり自社開発、自社サービス企業へ挑戦したい方を歓迎しております！生産管理ソフトの開発〜 ■業務内容： 段ボール製造メーカー様へ導入する自社製品の統合型生産管理パッケージソフトウエアの開発・導入・保守など、SE・テクニカルサポート業務全般をお任せします。開発・導入してから20年以上の実績を持つソフトウエアにつき、まずはこのシステムを熟知していただくところから始めます。 新規導入・カスタマイズ開発を行いながら、お客様からの問い合わせ対応も行っていただきます。情報を共有しながら皆で協力して、業務を進めていきます。また、保守契約時間が決まっており、時間外対応がなく、技術・知識が身に着けば、工夫次第で残業時間も削減されていきます。 当社では、技術を磨きながら、無理なく働けるようになるための環境がそろっており将来的に会社の中核として自社製品を育て、継承いただける方を求めております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について（https://caselabo.co.jp/company/index.html） 当社のパッケージシステムCASE-Proは総合的な機能を提供していますが、お客様の細かなご要望の全てにはまだお応えできていない部分もあります。 だからこそ、お客様の声を次々とシステムに反映させ20年以上もご利用いただけるシステムへと進化させることができました。 ■入社後について 開発だけでなく、自社システムを直接お客様へ販売・導入している当社ならではの喜びややりがいを共有できる環境です。 将来的には、実務を行いながらSE関連業務の統括もお任せしたいと考えています。 ■働き方について サポート時間は平日9:00〜17:30に設定（勤務時間9:00〜18:00）夜間や休日の急な呼び出しなどの変則的な仕事はなく、規則正しい生活ができています。新たな取引先に当社ソフトウエアの導入が決定してから運用が落ち着くまで約半年は忙しい事もありますが、それでも無理することはありません。 変更の範囲：本文参照

【SESでの経験歓迎／東証プライム上場テクマトリックスGのSIer／自社内勤務→経験を積めばフルリモート可能】 ◆セキュリティ製品のサポートエンジニア／インフラ経験歓迎 ◆リモート可能×残業10h 東証プライム上場グループの安定性 ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能 ◆新卒四年目などからフルリモート可能・経験を積んで年収×働き方改善 ■業務詳細： ネットワーク機器に関するご経験などを活かせます。現職での商流や業態不問。インフラエンジニアからセキュリティ領域の知見・経験を積んでいきたい方を歓迎しております！ ・新規導入/既導入済のリプレイス ・導入済設定変更/バージョンアップ作業 ・納品物作成 ・動作検証 ・導入済の顧客からの問い合わせ対応(メール・電話) ※チームメンバーと一緒に製品の導入における構築作業を担当 ■働き方の魅力： ・所定労働時間7.5時間×平均残業時間10時間×フルフレックスで働き方の柔軟性◎ ・ご経験次第ですが、フルリモート可能、新卒でも四年目からフルリモートとなる社員が多く、ご経験豊富であれば入社後すぐに可能です。 ・自社内勤務クラウド案件中心のため、実現できております。 ・男性育休取得あり、女性の復帰率100% ・資格手当や補助も多く、安定して自身のキャリアを積めます。市場価値の高いセキュリティエンジニア等として十分に成長できます。 ■サポート体制： 多彩な教育プログラムで社員一人一人の成長をサポート！ また資格取得支援制度や学習補助制度を整えており、着実にスキルアップが出来る環境です。 ■キャリアに関して： 上長にご自身の希望を伝えることも、キャリアチェンジ制度などもございます。テクマトリックスグループ会社となり、セキュリティ領域に強みを持っております、着実にキャリアアップしていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆育成前提の採用／2023年6月グロース上場・最先端技術の研究開発を進める成長企業／社員同士のコミュニケーション費用支援制度など福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 上場企業、大手・中堅企業に向けたIT領域におけるスタッフィング事業（派遣、人材紹介）、BPOサービス（システム運用、保守、サービスデスク等）のソリューション営業、IT人材のコンサルティングをお任せします。顧客に最適なソリューションを幅広く提案する力を身につけていただくことが可能です。 ※ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社の正社員として採用し、株式会社エーティーエスへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ◆具体的には… ARIグループシナジーを最大限に活用し、顧客にとって最適なソリューションをマルチに提供します。 ◇ITコンサル、インフラ技術、ソフトウェア開発、ヘルプデスク等、各種エンジニアの派遣支援 ◇インフラ設計や構築、ソフトウェアの受託開発業務 ◇IT製品（自社プロダクト、大容量ファイルサーバ）販売、導入 ※受託開発など専門知識が必要となる案件は、自社のエンジニアと連携して進めていただきます。 ■研修制度： 社内研修が充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・ベテラン社員によるOJT研修 ・導入研修、オンボーディング研修 ・OJT研修 ・技術部によるIT勉強会 ■出向先情報： ・企業名：株式会社エーティーエス ・事業内容：DXリソースプラットフォーム事業 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／懇親会を全社員で企画するほどイベント好き／人生を謳歌できる企業／週2日リモート可／残業月20H】 ■職務概要： 当社のメイン顧客である官公庁、大手流通企業、通信企業に対し、深耕営業・マーケット拡大、PMOなどを担っていただきます。ご入社後はます既にお取引のある顧客からご担当いただきます。また重ねてエンジニアの面談および管理業務などもお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制： 配属部署の先輩社員が直接OJTを1~2ヶ月実施します。 ※入社時点での経験・スキルによって期間は決定されます。 初めから1人で営業先に訪問することはなく、先ずは商談同行から慣れていただき、独り立ちするまで手厚くサポート致します。 ■組織構成： 営業部は代表（50代）、リーダー（32歳）、メンバー30歳の計3名にて構成されています。当社は社長様自ら密なコミュニケーションをとっており、帰属意識が非常に強い環境です。 ■就業環境： 残業時間は月20時間程度でプライベートと仕事を両立しやすい環境となっています。また、リモート勤務も可能で週2回リモート勤務日が設定されています。 ■社風： 仲間のため、会社のためという想いを持つ若手社員が集まっています。飲み会やゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しており、わきあいあいとした会社です。やる気と気配りがあれば、同社メンバーが優しく研修実施しますのでご安心ください。同社では、毎月会社負担の懇親会を全社員で企画しております。ゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しておりますので、仕事、遊びともに楽しく人生を謳歌したい方にはぴったりです。 詳しい雰囲気はFacebookにて知ることが出来ます。 ■当社の魅力： ・将来性、安定性：不況の中08年1月に設立し、設立以来連続で増収・増益している会社になります。 ・社風：先輩後輩の垣根を越え、社員同士が同じ目線で意見を言い合える環境です。会社と一緒に成長する意欲のある方には、たくさんのチャンスが用意されています。 ・裁量のある仕事：長期的にお取り引きがあるお客様が多いため、意見提案を伝えやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【新規事業立ち上げに携われる／グループで1,000件の新規事業立ち上げ実績あり】 ■業務内容： 新規事業立ち上げコンサルティングを行うグループのIT系（DX）人材会社にて営業として従事していただきます。大通信事業者などの一部上場企業のクライアントを中心に、顧客のDX化を人材面、プロジェクト面で支援します。 営業として利益向上を目指すのはもちろん、入社時点から営業企画に挑戦することもできますので、経営者の視点もしっかり身につけられます。営業職からプロマネやコンサルタントのスキルを身に着けたい方に最適な環境です。 ■業務詳細： ◇人材営業 クライアントのニーズにマッチした派遣スタッフ、フリーランスを紹介します。クライアントからの人材ニーズのヒアリングによる案件開拓と、人材開拓から面談、カウンセリング、契約、精算等人材に関わるビジネスを両面経験することが可能です。 ■魅力： ・新規事業の立ち上げ：社員の声を大切にしているので、ご本人の希望次第でどんどん手を挙げてもらいたいと思っています。 ・風通しの良さ：社員が代表に新規事業案の相談を直接することもあり、まずは「どうしたら実現できるか」をサポートしていきます。実際に事業として動き始めたら社歴に関係なく、立案者が中心となっていくことができるので、大きなやりがいを感じていただけます。 ■キャリアパス： 【入社後の成長サポート】 まずは先輩社員に同行してお客様を訪問し、人材営業としてのノウハウを学んで行きます。 ◇新規登録人材のヒアリング ◇クライアントの課題のヒアリング ◇自社登録人材のマッチング ◇パートナー人材のマッチング ◇クライアントへ陣材のご提案 ◇プロジェクト参画中の人材のサポート等 ◇新規顧客開拓、パートナー開拓等 ・PM業務も最初のうちは先輩のサポートが入り、業務に慣れていっていただきます。1〜2ヵ月したら徐々に自分が主導していくようになり、実践的にスキルを身に付けていきましょう。 ・実力がついてくればお客様の新規事業の戦略立案も手掛けていきます。 クライアントのすぐそばで、直接事業立ち上げの際のお話を聞くことができるので、自分自身の糧にもすることができるのは大きな魅了です。また、コンサルタントやプロマネとしてのスキルも身に付きます。

◆自社医療プロダクト/プライム上場G/週2リモート/転勤なし/AI活用など最先端のプロジェクト/ITの力で地域医療を変革/土日祝休み◇ ■こんな方におすすめ <SES出身>自社プロダクトに携わりたい方も歓迎です。常駐ならではの経験豊富さを活かして入社し、自社SEとしてのキャリアをスタートした方が多数です。 <医療への関心>自身やご家族の体験を通じて医療に関心を持ち、異業界からの入社も多いです。社会貢献性が高く、やりがい持って就業できます。 ■担当プロダクト 継続率99%の電子カルテ「MALL」またはクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」に適性に応じ配属します。 地域医療の人手不足を電子カルテで支え、病院を超えた情報共有で繋がりのある地域医療を支えるクラウドを通じ、医療施設のDXに挑戦しています。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://vb.net/となり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス <医療SEの専門家>オンプレミスのMALL、SaaSクラウドのMINET。あらゆる医療ITサービスに挑戦でき、成長業界の最先端SEを目指せます。 <PL/PM候補>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが医療未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE◆Google公認パートナー／年休120日／有給取得率85％／スキルアップ環境／業界屈指の技術者集団で働ける／定期勉強会あり】 〜社内の課題をキャッチし改善の提案・実行までを行っていただく為、情報システムを扱う社内SE担当として格段にスキルアップ出来る環境です〜 ■業務内容： まずは内製している請求システム関連の業務と社内ヘルプデスク業務からお任せしていきます。その後、セキュリティ関連の業務にも着手いただく等、徐々に裁量を持って業務に従事いただきます。 社内の課題をキャッチし改善の提案・実行までを行っていただく為、情報システムを扱う社内SE担当として格段にスキルアップ出来る環境です。 ■業務詳細： （１）内製しているシステムの開発・メンテナンス ・システム運用と問題発生時の対応 ・システムの改修（設計・構築） （２）ヘルプデスク、IT資産管理 ・社内システムの窓口対応（1日 : 1件程度） （３）セキュリティ対策 ・ISMS（ISO27001）の運営・管理 ・社内システムのアカウントやセキュリティツールの設定・管理・検証 ※エンジニアが多く在籍している企業のため、ヘルプデスク業務は少ないです。 ■開発言語：Python　 ■開発環境：9割がクラウド（主にGCP） ■働きかた： ・残業：平均20時間程（最初は10時間程） ・休日：完全週休二日制（土日祝休）／年休120日以上 ・有給：取得率85％ ・福利厚生：入社半年以降〜 →アニバーサリー休暇／エンターテインメント休暇／誕生日手当／身だしなみ手当／プレミアム休暇（月に1回半休）など休暇制度も多数！ ■組織構成： 新たに組成される組織で代表直下のポジションとなります。育成フォローについては代表によるOJTになります。 ＼魅力／ ・エンジニアの自発性、自由度が高い環境です！エンジニアが周りに多いので、技術的な相談もしやすく風土としてもエンジニアが中心の企業風土です。 ・こういう検証してみたい、取り入れてみたい、というエンジニアの主張もフランクに出来る社風です。 ・AWSやGoogle Cloudについての情報や技術に触れることができます。 ・比較的最新のサービスを導入しており、最新の情報や技術に触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★大阪を拠点にリモートワークも選択可能。あなたが望む働き方で、新たなキャリアを実現させましょう！ ◆今までの”一歩先”を目指して いつまでも誰かの指示に従い、一番下で開発をする毎日から抜け出したい！もう自分は新人じゃない、そんな思いをぜひ当社の案件にぶつけてください！ あなたの経験値なら、当社ではエンジニアとして案件をお任せいたします。その後は誰かを指導する立場、その後はマネジメント、人によっては独立を目指すなど、着実なステップアップを叶えていけます！ ＼＼最先端の案件にも挑戦可能／／ AI・IoT・VRなど、トレンド案件にも挑戦可能！ 気になる技術・案件や希望があれば、代表の上田や営業担当に随時ご相談ください。独自のパイプを活かし、案件獲得に動きます！ ＼＼SES事業をメインにさらなる成長を目指します／／ SES事業に注力し、右肩上がりで成長中の当社。組織の拡大過程を肌で感じながら、コアメンバーとしてご活躍ください！ ■WEB受注システムの再構築 開発環境・業務範囲 ・PHP ・javascript(JQuery） ・基本設計～テスト ■AWS環境でのJava言語による業務系開発 開発環境・業務範囲 ・Java ・SQL ・詳細設計～テスト ■基幹系システム開発 開発環境・業務範囲 ・Java ・SQL ・要件定義～テスト <注目ポイント1> 当社のキーワードは成長・進化 エンジニアが将来どのようなキャリアを歩みたいのか、どんな人材を目指しているのかなど、未来にフォーカスしている当社。社員の成長や、進化にはより一層注力しています。 エンジニア同士が最新技術を共有したり、スキルアップのためにサポートし合ったりと活発なチームです。将来は自社開発も検討しており、さらなる成長、進化というビジョンを掲げ日々業務と向き合っています！ <注目ポイント2> エンジニアとしての市場価値を上げていく 人材不足が嘆かれるIT業界では、日々多くの人がエンジニアを夢見て参入し、自身の成長と向き合っています。そんな業界だからこそ、この先はマネジメントや教育、プロジェクトリーダーを担える人材がより重宝されます。 自分でチームを持ってみたり、新入社員や若手エンジニアへ指導ができるようになることで、今持っているスキル以上に、多くのシーンで必要とされる人材へと成長できるでしょう。 【入社後の成長サポート】 チーム間の連携もバツグンであり、スキル・経験を活かし即戦力としてご活躍いただけます。 何かあれば、元エンジニアであり、経営経験豊富な代表・上田が、すぐにあなたのもとへ駆け付けます！ 技術的なこと、キャリアに関すること、ビジネスに関すること……さまざまなことを学びながら、大きな成長が目指せます。

顧客課題の内容により業務内容は多岐に渡り 幅広い対応領域だからこそ、実際の業務は営業や事業部責任者とコミュニケーションをとりながら擦り合わせていきます。 会社都合だけでも、技術者意向だけでもなく、長期的戦略を共有し進みましょう。 ①内製支援≠SES 自社プロダクトの開発・販売で積み上げた国内1,000社以上の取引実績をもとに、国内で拡大するインフラ構築・運用内製化のニーズに応えるための支援を実施します。 事業会社様やシステム子会社様とのお取引がメインです。 お客様の外注先ではなく、伴走者として顧客課題に向き合います。 竭。繧ュ繝」繝ェ繧「繝代せ お客様の内製支援だけでなく、自社SaaS製品・受託開発など、自社の内製プロジェクトも支援しており、様々なキャリアの選択肢に触れられます。 だからこそ、キャリアアップの姿はマネージャーだけではありません。 スペシャリストとして技術を極めるエンジニアも、組織を強くします。 ③上場グループ 福利厚生はもちろん、上場企業として健全な経営基盤とリソースを持っているため、短期的な売上を追うだけのSESから脱却し、腰を据えて事業を推進することができます。 不安定な働き方に終止符を打ち、成長と安心を両立させる。 それが、上場企業である私たちが提供できる価値です。 <注目ポイント1> 立場やプロジェクトは別でもいつでも相談できる距離感 「同じ部門の技術者なのに、誰がどんなスキルを持っているかわからない…」 「未経験の製品について有識者に相談したいけど、現場リーダーは他の業務で忙しそうだし、社内でも誰に相談したらいいかわからない…」 そんなお困り事とは無縁です！ 部門内の技術者のスキルシートを誰でも閲覧することができ、経験者を探せます。 開発ノウハウの共有記事や勉強会などの交流も活発で、 自己学習の成果や疑問点など、いつでもチャットベースで共有・相談できる文化があります！ <注目ポイント2> 案件例 ＜内製支援プロジェクト＞ ①某マーケティング会社向けECサイト運用・保守 担当業務：運用・保守、リプレイス、一部構築 環境：Amazon Linux2、MySQL、Python(Lamda) チーム体制：3名 ＜自社内受託プロジェクト＞ ②大手銀行向けシステム基盤統括 担当業務：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 環境：Windows Server、AD（Active Directory） チーム体制：3名 ＜自社サービスプロジェクト＞ 竭「閾ェ遉セSaaS繧オ繝シ繝薙せ 担当業務：NW設計・構築、サーバ・NW機器 構成設計・構築、ミドルウェア実装・管理、保守・運用 環境：Linux、Apache、Postgresql、Pacemakerなど 　　　オンプレ、クラウド環境のハイブリッド

SES・業務委託・受託プロジェクト 【エレキエンジニア】 電子回路評価エンジニアを募集しています。 コントローラーユニットのエレキエンジニア募集！ 業務内容 医療機器・保存機器の電子回路設計・評価。 主には、電子回路評価を担当頂きます。 評価業務からスタートして頂き、電子回路評価、波形測定、ノイズ測定、電圧試験などを行い、開発に反映していきます。 評価から設計へ反映を行う際には、回路を理解しながら、設計変更を行って頂きます。 CAD：CR-5000/8000 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！

SES・業務委託・受託プロジェクト 常に進化を続ける画像認識技術を追求し、その成果をいち早く製品化することで、より豊かで便利な世界の実現を目指しています。 業務概要 画像認識技術の最前線を開拓: ・深層学習や機械学習などの最新技術を駆使し、物体検出、セグメンテーション、姿勢推定、顔認識など、多岐にわたる画像認識タスクを研究開発します。 ・開発したアルゴリズムをHALCON、C++、C#、Pythonなどを駆使して実装し、画像認識システムを構築します。 ・新たな製品の実装/実証実験を行います。 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！

◇◆PMO・SE人材に強みを持つ急成長ベンチャー／メガベンチャー・スタートアップ中心のSES事業／スキルを最大限に活かし成長できる環境◆◇ ■業務概要： お客様と開発ベンダーの間に立って、進捗管理や課題のマネジメントを実施する傍ら、大手外資系コンサルティング企業とも協業し、プロジェクトマネージャーを補佐しながら、プロジェクトを成功に導きます。 ※勤務地やプロジェクトは、希望を考慮します。 ■業務内容： ＜下記のプロジェクトマネージャーの業務をサポートしていただきます＞ ・顧客との仕様策定会議への参加、提案 ・サービス設計、ビジネス設計 ・仕様書の作成および開発チームへの伝達 ・日々の進捗管理とレポーティング ・開発チームからの納品物のチェック、顧客への納品 ・プロジェクトマネージャーのマネジメント、教育 ・プロジェクトマネジメントの品質改善 ・プロジェクトの計画と遂行 ■プロジェクト例： ・証券会社の基幹システムのエンドPMO（Java） ・交通系インフラ企業の基幹システム開発のPM（Java） ・交通系インフラ企業のインフラ構築〜運用／保守（AWS） ・大手自動車メーカーのサービスサイト構築〜運用／保守（AWS） ・AIスタートアップのR&Dチーム（Python） ・検体サービスのスタートアップ企業のサービス開発〜運用／保守（TypeScript）

〜将来的には経営幹部候補を視野に入れてご活躍いただきます／「次の10年」を支える／自社製品開発のプロジェクトや新規開発、社内の課題解決にも参画可能〜 ■業務概要： eラーニングに関わるWebアプリケーション（LMS…学習管理システム）の設計、開発、保守・運用のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※いずれもJavaによるWebアプリケーションです。 自社製品をOEM提供したLMSやポータルサイトを提供先のパートナー企業とともにバージョンアップ開発する業務がメインとなります。 ■業務詳細： ◇自社パッケージ（LMS）のバージョンアップ対応＋機能追加 ◇企業関係は数十万規模の登録ユーザ数のLMSの機能追加、カスタマイズ対応など ◇大学関係ではeラーニングのほか、履修申請、成績参照、休補講、出欠管理などを含むポータルサイトの機能追加など ■組織構成： 32名 平均年齢42.9歳（開発部社員平均39.2歳）／男性21名、女性11名 ※役員3名、正社員10名、SES・派遣等19名 ■開発事例：下記ページをご参照ください。 https://www.digitalsheep.co.jp/portfolio.html#all&gsc.tab=0 変更の範囲：会社の定める業務

□■創業以来連続黒字で事業拡大中／キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風■□ ■業務内容： 当社のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 メンバーの手本となり、組織を牽引していく存在となることを期待します。 ■業務詳細： ・顧客対応業務 ・人員管理 ・収益管理 ・営業管理 ・教育 ・プロジェクト管理など ※経験を加味して担当いただく業務内容を決定。 ■主な事業： ◇請負案件 各種クラウドサービスやオンプレミスサーバー、ネットワーク等の新規構築、リプレース案件 ◇SES案件 クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、インフラエンジニア等 ■開発対象： AWS、Azure、Microsoft 365、Windows、各種セキュリティ製品、Cisco、YAMAHAなどのネットワーク製品等、インフラ領域のサービス／プロダクトを幅広く扱っています。 ■組織構成： インフラソリューション部 部員数：21名 平均年齢：30歳前後 ■当社について： 業務系アプリケーション開発とITインフラ構築・保守運用を主な業務としており「地域No.1のソリューションプロバイダ」を目指しています。元々は株式会社ソフィアでしたが、2025年1月1日〜テクバン株式会社東海支社として新たにスタートしました。 変更の範囲：会社の定める業務

全国に広がるクラウドやインフラの上流・大規模プロジェクトで、当社の多くのエンジニアが活躍しています。あなたには、PL／PM候補として、プロジェクトの推進役となり、技術面だけでなく人や組織をリードする役割を担っていただきます。単なる進行管理にとどまらず、クライアントから信頼され、メンバーから頼られる存在を目指せる環境です。 ●要件定義・設計・構築の進行管理 プロジェクトの初期段階から参画し、設計方針や進行スケジュールをリードします。 ●チームメンバーの育成・サポート 経験や得意分野を活かし、後進を育てながらチーム全体の力を底上げします。 ●クライアントとの折衝・調整業務 技術面の説明だけでなく、要望の整理や合意形成を行い、信頼関係を構築します。 ●品質・進捗管理 スケジュールや成果物の品質を守り、プロジェクト全体を円滑に推進します。 現場での実務経験を土台に、リーダーシップを発揮しながら上流工程に挑戦できる環境です。PL／PMとしての経験を積み重ね、さらなるキャリアアップを目指してください。 ★案件は代表が直接交渉し、希望や適性を踏まえてアサイン PMの実務経験がなくても挑戦できるステージを用意しています。 これまでの経験を活かし、一歩先のリーダー職へ成長できる環境です。 ◆大手生命保険会社向けクラウド移行 ◆大手企業DX化に伴うインフラ刷新 ◆衛星プラットフォームのインフラ構築 活かせるスキル／経験 【OS】Windows、Linux、Unix、Solarisなど 【クラウド】AWS、Azureなど 【仮想化】VMWare（vCloud Director・vSphere・ESXi など） 【NW】Cisco、PaloAlto、Fortigateなど 【技術分野／経験】Webシステム（EC、ITサービス）、開発先端技術系（AI/IoT/ビッグデータ） 基幹システム開発経験、金融・公共・通信システム開発経験 【役割・経験工程 】SE（要件定義／基本設計）、PG（詳細設計／プログラミング） <注目ポイント1> 専属営業と共に歩む“次のキャリアステップ” 当社では専属営業の徹底サポートにより、一人ひとりの希望に合わせたキャリアを実現しています。 例えば… ■Aさん（NWエンジニア） PLとしてメンバー教育を行いながら、別案件ではエンジニアとして活躍。子育ても両立し、安定したワークライフバランスを実現。 ■Bさん（元事業会社） SESから事業会社へ転職後、働き方に悩む中で当社に入社。環境改善と年収アップを同時に叶えました。 「身に付けたい技術」「目指したいキャリア」「望む働き方」──あなたの挑戦の幅が広がる案件選択とサポート体制で一緒に実現していきます。私たちが向き合うのは、単なる“技術者”ではなく“あなた自身”。どんな未来を目指すか、その気持ちに正面から応える会社です。理想のキャリアへ、共に歩みましょう。 【入社後の成長サポート】 ▼代表と“勝てる”スキルシート作成！ 代表がPM／コンサルの視点で経歴・成果・エピソードを深掘りし、強みを言語化・可視化。 ▼5W1H面談トレと模擬面談で伝える力を強化 細かなフィードバックで自信が付くまで伴走。 ▼長所最大化＆最適案件を提案し、参画後も定期フォロー 帰社日等の無駄を省き、現場と学習に集中＆安心して成果に向き合える環境を整備しています！

〜週3在宅可能・残業15Hで働き方◎／土日出勤・夜間勤務無／SES出身者歓迎！／自社開発AIOCRを活用し金融業界のDX化推進〜 ■役割： 当社が開発するAI-OCR「AIRead」を中核とした金融機関向けに「決算書AIReadデータ化ソリューションのテックリーダーをお任せします。 開発業務の他、若手の開発チームメンバーのリードなど、プロジェクトマネジャーの補佐として開発チームの運営にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・自社ソリューションの開発全般 (新機能の開発、顧客への導入・保守) ・PM補佐として開発チームを牽引 ・お客様のニーズや課題に対するソリューション提案 ■組織構成： 金融ソリューション部の技術チームへの配属となります。 マネージャー1名（40代男性）、メンバー2名（50代女性1名・20代男性1名）、フリーランスメンバー1名が所属しております。 ■製品のメリット： （1）紙の決算書のデータ化、分析、取引先の粉飾決算の検知、マーケティング活動の高度化など、様々な業務をサポート （2）大手金融機関との直接取引により、顧客の生の声を取り入れて開発しているためソリューションの横展開が可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎エンドユーザと直取引のため、ユーザーの声を直接反映するシステム開発 ◎アプリ、インフラ、データベースと幅広く、最先端の技術知識、スキルが習得 ◎要件定義から本番利用後のサポートまで、ぶつ切りにならず全ての工程に関わることが可能 ■開発環境： ・言語／Java, PowerShell ・OS／Windows ・DB: PostgreSQL ・UI:／Wagby 、React ・インフラ／オンプレ環境、Azure、AWS ■当社の魅力： ◎企業の業務効率化に貢献 メガバンクや精密機器大手、タクシー・バス大手など誰もが知る大手企業を始め多数の導入実績を誇り、確かな安定性を築いています。 ◎自社ソリューション お客様のニーズに合わせて自由にカスタマイズ可能のため、高い柔軟性と拡張性のあるシステムを開発することができます。 ◎社長直下で、スピードある意思決定（自分のアイデアで会社が良くなる） 少人数で風通しの良く、自分の発想や企画を社長など経営陣に伝えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！2017年創業のベンチャー／新しいことに全力で立ち向かっていただきスキルアップできる環境◆◇ ■業務内容： 営業として、エンジニアの案件獲得やキャリアのサポート、顧客との打合せ、新規企業の開拓などをご担当頂きます。 ※飛び込み営業はなし。 ※新規開拓は、テレアポ・交流会・顧客からの紹介経由などがございます。 ※オンライン商談メイン（顧客としては東京がメインで、一部埼玉の顧客もございます。） ■組織構成： 現在営業部署には30代3名が在籍（1名主任、2名メンバー） ■ご入社後の研修体制 目安3〜6か月程度、先輩に同行頂き、業務の流れについて学んで頂きます。元エンジニアの営業もいるため、IT知見についてもご入社後身につけて頂くことが可能です！ ■キャリアパス： ご自身の成果に応じて、年次関係なく昇格できる環境のため、主任やマネージャーなども目指して頂ける環境です！ ＜年収例＞ 主任：目安460万円〜490万円 マネージャー：目安560万円〜 ■当社の魅力： 新卒時よりエンジニアとしてキャリアをはじめ、世界初の人工知能搭載のERPパッケージの設計・開発等に従事した若手社長が2017年に創業したベンチャー企業です。経営陣との距離も近く、社員ひとりひとりのアイディアを取り入れる雰囲気やチームワークを大事にする風土の中事業を成長させてきました。これからの事業発展もさることながら、より会社を成長させていくため、 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたの価値、本当に伝わっていますか？】 「換金できるスキル」だけで評価されるのは、もったいない。当社は違います。 代表がエンジニア出身だからこそ、営業を含め私たちには技術への深い理解と尊重があります。 あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域—それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。 ★あなたの技術力を適切に評価します！ひとりひとりが技術研鑽に集中できる風土◎／貢献利益に応じてインセン支給有／全社残業平均20H★ 【主な業務】 WEBアプリ開発のプロジェクトマネージャーとして、予算管理やスケジュール管理、チームマネジメントを担当します。 技術だけでなく、経営視点を持ってプロジェクトを推進し、会社全体の成長に貢献できるポジションです。 【案件実績】 ●大手人材紹介企業システム開発 ●物流業界向け配送システム開発（BtoB） ●大手飲食業従業員向け勤怠管理システム構築 ●ペット業界向け電子カルテ開発 等、幅広い業界での開発実績がございます。 【組織構成】 営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。 【就業環境】 ●在宅勤務：ほとんどが在宅ワークも併用可能な案件となっています。 ※在宅手当としてモニターやマウスなど設備の支援もございます。 ●残業時間：全社平均20時間ほど(0時間の社員もいます) 【会社にある環境】 ●エンジニアとして働きやすい風土 案件アサイン時の面談におけるスキルシートの添削や面談対策などに力を入れており、技術研鑽に注力できる環境です。 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ 他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。 どの案件でどのスキルを磨けば昇給できるのかロードマップが明確にございます。 ●創造的＆挑戦的な業務環境 毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション 長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。

【転勤無／1954年創業・群馬を代表する建設機械部品メーカー／小松製作所（シェア90％）等大手メーカーと取引多数／自己資本比率8割と経営基盤安定／転勤なし・群馬で長期就業可能】 ■職務内容 同社の社内SEとして、社内のシステム化・デジタル化の推進、生産管理システムや在庫管理システムの連携・体系化の推進および運営に関する業務をご担当頂きます。 ◇システムの運用・保守： 社内システム等のプログラム開発及びメンテナンス パソコン/プリンタ等のハード機器設置、管理保守 ◇ネットワーク管理： 社内ネットワークの設計、構築、運用 ネットワークセキュリティの確保と監視 VPNやリモートアクセスの設定と管理 ◇プロジェクト管理： 新しいシステムやアプリケーションの導入 ベンダーとの調整と交渉 ◇セキュリティ管理： 社内の情報セキュリティポリシーの策定と実施 セキュリティインシデントの対応と報告 社員へのセキュリティ教育とトレーニング 将来的には社内DX業務に携わっていただくことが可能です。 ■同社の製品（コントロールバルブ）について 主にパワーショベル・ブルドーザー等に使用されており、建設機械のあらゆるユニットにパワーを配分する役割を担っている、人間でいう「脳みそ」の部分です。 ■同社について 1954年創業、群馬を代表する建設機械部品メーカーとして、最新鋭の機械（マシニングセンタ、NC旋盤等）を揃え、建設機械の重要な部品を製造しています。食堂での昼食代会社負担、一部社宅有りと、福利厚生も充実しております。 ■魅力 【主要顧客は小松製作所】 販売先は大手建設機器メーカーの小松製作所がシェア9割を占めています。大手メーカーを中心とした安定した受注を行い、業績も安定・堅調に推移しています。 【転勤無・長期就業可能】 群馬県安中市から転勤無です。勤続年数50年超えの社員数名、40年超え20名程度と長期就業をしている社員が多いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1）国内で5社しかない電子債権記録機関の一つを傘下に持つ将来性抜群のFintech系IT企業！日本の97％を占める中小・小規模事業者の成長を支援！ （2）土日祝休・年休122日、残業も月10〜20時間程度でワークライフバランス◎ （3）丁寧なOJT体制があり安心してスキルアップが図れます！ ■業務内容： 【入社後直ちに担当いただく業務】 社内システムの運用・保守を担当していただきます。 【入社後の状況に応じて順次担当いただく業務】 ・アプリケーション開発 ・情報機器の運用・管理 ・各種システムの企画・プロジェクトマネジメント ・情報セキュリティ推進（社内ISMS運営管理） ※アプリケーション開発は基本的に「FileMaker」を使用して行っていただきますが、今の社員の方の中にはFileMakerを触ったことがない状態で入社した方もいらっしゃいますので、安心してご入社いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は基本的にOJTを通じて業務に慣れていただきます。最初は社内システムの運用・保守を先輩社員とともに行っていただきます。 配属部署の先輩社員全員で丁寧に教えていくため、分からない点があってもすぐに聞くことが出来る体制が整っています。 ■配属部署： 全体3名(部長1名、担当部長1名、マネージャー1名) 年齢構成：平均50代 ■働き方： ・全社的に定時退社する方がほとんどで残業は多くありません ・システムリリースは原則休業日に実施し、代休取得も可能 ・やむを得ない場合は在宅勤務の相談が可能 ・夜間対応は滅多に発生しません ■当社について： 当社は、最新のIT技術と高度な金融スキルを融合し、電子記録債権を活用した新しい金融サービスを提供しています。これにより金融のスマート化を実現し、手形以外のあらゆる領域で電子記録債権を活用しつつ、債権を保全するユニークな決済方法を導入しています。さらに、eコマース金融や企業の新しいファイナンス・スキームを提供し、金融機関との提携を通じて日本の97％を占める中小・小規模事業者に多様なファイナンスのチャンスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア歓迎／DX推進の中心メンバー募集／9-17h勤務・年休125日・土日祝休み・有休取得率8割以上(ほぼ全社員10割)／住宅手当・結婚祝・出生祝・入学祝・退職金・65歳迄の再雇用あり／商船三井G】 ■業務内容 商船三井・ダイビルグループである当社にて、業務効率化や生産性向上を目的としたシステムの企画導入をお任せします。 現状のほか担当者は兼任で業務を行っており、今回ご入社される方には、専任として業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ペンダー(外部業者)との要件調整、進捗管理 社内各部署との連携・調整 導入後のシステム運用、改善提案 ※システム導入の「旗振り役」として、関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導いていただく重要なポジションです。システム 開発の専門知識がなくても、業務効率化や新しい技術に興味があり、社内を巻き込みながら推進していくコミュニケーション能力を重視します。 ■腰を据えて働ける環境 【働きやすい環境】 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。 ◇残業20H程／所定労働7h(09:00〜17:00勤務) ※18時にはほぼ全社員が退社しております。 ◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。 ◇年休125日＆完全週休２日(土日祝) ◇育児時短勤務可：入社１年目以降から利用できます。 ◇時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 【福利厚生充実】 ◇結婚祝・出生祝・入学祝(対象：小学生／中学生) ◇住宅手当・退職金制度・65歳迄の再雇用制度 ■個人目標／評価体制 個人目標は定量と定性がありますが、ノルマはなく定性目標が中心となります。 メンバークラス6段階、主任クラス5段階、係長クラス4段階、課長代理クラス3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップが可能です。 <モデル年収> ・775万円　課長代理クラス／40代前後 ・798万円　課長クラス／40代中盤 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマ無し／柔軟な働き方が可能／転勤無し・充実した福利厚生◎／本人ご希望に応じたキャリアプランの提供が可能〜 ■職務概要： 汎用機、パソコンのソフトウェア開発事業等を展開する当社の営業部にて、SES（システムエンジニアリングサービス）の営業活動を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・案件情報及び人材情報の収集 ・既存取引先への案件及び人材の提案 ・案件と人材のマッチングに際する面談の設定及び同行 ・人材の労働状況の管理 ・新規取引先の開拓 ■入社後について： 一人当たり10名程度の人材をご担当いただくことを想定。その後、月に1名ずつの契約増加を目標(ノルマ無)として20名程度までの人材をご担当いただき、取引先企業での労働状況及び契約状況を管理していただきます。※状況に応じて人材の採用活動もお任せします。 ★組織の仕組み作りや体系化も一緒に作り上げていっていただければと考えております。ご自身のスキルを存分に発揮していただけることを期待します！ ■やりがい： 担当頂く各技術者のキャリアを考えて案件を受注していくため、技術者の成長をダイレクトにご実感いただけます。既に技術者を常駐させている企業に新しい人材を入れ込み、常駐先での組織作りにも貢献できます。 ■働き方： ・残業は月平均10時間程度とプライベートとの両立が可能な環境です。 ■社風： 少数精鋭だからこそ、各社員の働きやすさ・希望のキャリアプランに注力し、人を大切にするという風土がございます。 ■当社について： 1984年3月、私たちアクトシステムは強い意志を持ってスタートいたしました。 『製造ではなく創造を』が、発足時よりのアクトの根底に流れるポリシー。夢を大きく持っている会社です。 まだまだ挑戦したいことが山ほどあるからこそ、ひとつひとつの仕事を大切にして、 よりステップアップしたいと考えています。 お客様との出会いの中からこそ、次なる発展が生まれます。 今後も、アクトの特徴である『若さと柔らかさ』を生かしながら、 ひたむきな姿勢と熱い気持ちで創意にあふれたシステムをご提案してゆきたいと、 社員一同強く熱く決意しています。 変更の範囲：無