フルリモート勤務かつ東京の案件を中心に、 あなたの希望・スキルを考慮したプロジェクトをお任せします。 ＼理想の働き方を実現できます◎／ フルリモートOKで全国どこにいても開発できる環境だけに、定着率の良さはバツグン！　 今まで培ってきたスキルを活かしたい方はもちろん、 経験が浅い方、成長できる案件に挑戦したい方、現状維持を望む方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方を実現できるよう、営業担当がしっかりサポートします！ ＼気になる案件は営業が獲得に動きます！／ AI・IoT・VRなど、トレンド案件にも挑戦可能！ 気になる技術・案件や希望があれば、随時ご相談ください。 代表の上田と営業担当のもつパイプを活かし、案件獲得に動きます！ ＼SES事業をメインにさらなる成長を目指します／ 当社は現在、SES事業に注力。単に仕事をこなすだけではなく、 組織の拡大過程を肌で感じながら、コアメンバーとしてご活躍ください！ ■WEB受注システムの再構築 開発環境・業務範囲 ・PHP ・javascript(JQuery） ・基本設計～テスト ■AWS環境でのJava言語による業務系開発 開発環境・業務範囲 ・Java ・SQL ・詳細設計～テスト ■基幹系システム開発 開発環境・業務範囲 ・Java ・SQL ・要件定義～テスト <注目ポイント1> 社員発信での拠点立ち上げも！あなたの挑戦を応援します フルスタックエンジニアとして活躍する社員が「熊本でも支社を構えたい」と代表に直訴→「メンバーが増えたら」という条件でGOサイン！ ……そんな経緯でスタートした、今回の新拠点立ち上げ計画。つまり、完全に社員発信のプロジェクトです。 こうした「社員発信」は、当社では当たり前のこと。フルリモートはもちろん、例えばあなたが別のエリアで支社を構えたい場合も、会社は全力で応援します！ <注目ポイント2> スキルも経験も確かなベテランエンジニアのもとで成長 熊本支社立ち上げプロジェクトをスタートさせたのは、現在熊本で活躍中の、業界歴も長い40代のフルスタックエンジニア。そんな確かなスキル・経験・知識をもつ先輩のサポートもと、安心感をもって業務に取り組めます。 「こんなことに挑戦したい」といった相談などにも気軽に乗ってくれる、頼れる存在です！ 【入社後の成長サポート】 ～チーム間の連携バツグン！　スキル・経験を活かして即戦力として活躍～ 元エンジニアであり複数の事業を運営する代表・上田が随時サポート。技術的なことも、キャリアに関することも、ビジネスに関することも……学びたいことはすべて学べる環境です！

大阪本社を起点に、あなたの経験やスキルに応じたプロジェクトへアサインいたします。 ★今の自分にできること→この先挑戦したいこと 案件を決める際は、現在のスキルはもちろん、この先目指すキャリアも考慮して決定いたします。「こんな技術を身につけたい」「この言語に挑戦したい」など、あなたのキャリアビジョンを起点にアサインするため、理想通り成長していけることは当社の魅力です！ ＼＼最先端の案件にも挑戦可能／／ AI・IoT・VRなど、トレンド案件にも挑戦可能！ 気になる技術・案件や希望があれば、代表の上田や営業担当に随時ご相談ください。独自のパイプを活かし、案件獲得に動きます！ ＼＼SES事業をメインにさらなる成長を目指します／／ SES事業に注力し、右肩上がりで成長中の当社。組織の拡大過程を肌で感じながら、コアメンバーとしてご活躍ください！ ■WEB受注システムの再構築 開発環境・業務範囲 ・PHP ・javascript(JQuery） ・基本設計～テスト ■AWS環境でのJava言語による業務系開発 開発環境・業務範囲 ・Java ・SQL ・詳細設計～テスト ■基幹系システム開発 開発環境・業務範囲 ・Java ・SQL ・要件定義～テスト <注目ポイント1> 当社のキーワードは成長・進化 エンジニアが将来どのようなキャリアを歩みたいのか、どんな人材を目指しているのかなど、未来にフォーカスしている当社。社員の成長や、進化にはより一層注力しています。 エンジニア同士が最新技術を共有したり、スキルアップのためにサポートし合ったりと活発なチームです。将来は自社開発も検討しており、さらなる成長、進化というビジョンを掲げ日々業務と向き合っています！ <注目ポイント2> ちょっと粗削り、でもそれが良いんです！ まだまだ経験が浅く、やる気やモチベーションはあっても、スキルに自信がないかもしれない…そんな方でも大丈夫！ エンジニアとして成長するためには、技術よりもそういったマインドが何よりも大切です！勢いや自信をもって進める、ちょっと粗削りな方の方が当社にはフィットすることもあるんです！ 自分でも大丈夫かな？ついていけるかな？もしもそんな不安があれば、一度気軽にお話してみましょう。 【入社後の成長サポート】 元エンジニアであり、経営経験豊富な代表・上田が、あなたを随時サポートします。技術的なこと、キャリアに関すること、ビジネスに関することなど、すべてが学べる環境は、当社ならでは！ チーム間の連携も抜群ですので、先輩を頼りながら、着実にスキルアップしていけます。

【未経験でもデータサイエンティストに！／SHIFTグループ唯一のデータ分析専門企業／希望部門に異動できる制度利用で自分でキャリアをデザインする】 ■当社の強み 昨今のデータ分析需要高よりも前に、データ分析専門企業として2011年に設立。データ分析における長年の知見により質の高いアウトプットを出していることで、行政や大手エンドユーザーなどと直接取引も多くあります。事業会社の一部門・SES企業の一部門としてデータ分析を展開するのではなく、【データ分析事業のみ特化で事業展開】しているのが特徴であり、強みでもあります。 ■業務内容 データ分析のプロになっていただくために、まずはデータ処理などの基礎業務を担当いただきます。その後は自身の希望に沿って力をつけていただき、データ分析エンジニアとして成長していただきます。 ・目的のヒアリング＆抽出データの設計 ・データ抽出・加工・集計 ・データ分析・結果考察・改善方針提案 ■研修制度 入社後1か月〜2か月の研修を用意しています。Tableau、SQL、Pythonなどデータ分析に特化した研修なので、未経験でも安心してご入社頂けます。入社以降も様々な研修を用意しているので、キャリアプランに合わせて受講可能です。 ■キャリアパス 経験者未経験者問わず、入社後半年はSES部門への配属となります。それ以降は四半期に一回、部門異動の希望を出すことができます。統計検定2級相当の試験に合格すると必ず希望の部門へ移動することができる制度です。この制度を利用する社員も多く、皆さん希望を叶えて仕事をしています。 ■データ分析の常駐型とSEの常駐型の違い 【顧客の課題をデータ分析で解決する面白さ】お客様先に常駐して集計したデータから課題分析を行うことで、顧客に近い立場で課題解決提案を行えます。 【分析結果を元に自分で意思決定していく】データを集めてPDCAを回していき、分析結果を元に施策を顧客に提案していきます。SEの常駐型で指示通り業務をする内容とは異なり、顧客の課題解決のために自身で意思決定をしていく業務となります。 ■案件例 ・大手ゲーム会社：ログデータの分析 ・大手飲食チェーン・大手化粧品メーカー：ユーザーの分析 ・大手マーケティング企業：マーケティング分析 変更の範囲：会社の定める業務

Web系を中心に、クラウド・アプリ・AI・IoTなど最新技術を活用した多彩なPJTから、 スキルや志向に合わせて100％希望ベースで配属します。 【案件例】 ・大手メーカーのIoTデバイス連携システム開発（Python／AWS） ・AIデータ解析プラットフォーム構築（TypeScript／React／GCP） ・EC／人材マッチングWebアプリの新規開発（Java／Spring／Vue.js） ・5G通信関連のクラウド基盤整備（Go／Kubernetes）　ほか 受託3割・自社サービス2割・SES5割を目指しており、 現状も自社比率が年々拡大中。 要件定義から設計・開発・テストまで、一貫して関われるチャンスがあります。 また、案件だけでなく上司やチームまで自分で選べる環境。 モダン技術に強いリーダーや、マネジメント志向の先輩など、 理想のキャリア像に合う上司を自ら指名できます。 チーム開発・リモート参画が基本で、平均年齢は30歳前後。 「技術を極めたい」「自分の力を正当に評価されたい」 そんな想いをもった仲間と共に、成長できる環境です。

SES・業務委託・受託プロジェクト 電気自動車のボディ全体に搭載され、各種センサーやパワートレイン、ADAS（Advanced Driver-Assistance Systems：先進運転支援システム）、ブレーキ・安全制御、通信やエアコン制御等に使用されるデバイスを高速・複合処理する統合型次世代ECU制御ソフトウェア開発です。 【業務詳細】 車載用各種MPUに対し、求められる制御要件についてMATLABによる実装検証モデルをC言語化し、モデリング及びシミュレーションをオンボード検証、MBD（Model Based Design）による量産前最適化を行います。 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！

SES・業務委託・受託プロジェクト 自動車や特機・建機の車載製品の解析オペレーターを行って頂きます。 仕様を基に、システム計算・検討・解析を行っています。 解析については、設計者よりCATIAのデータを受け取り、解析用にモデル作成・解析を実施します。 ツール：HyperMesh、CATIA（モデル）など ツールは必須ではありませんが、熱関連の知見がある方を歓迎しています。 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！

SES・業務委託・受託プロジェクト 半導体ウェハー製造装置の機械設計業務を担当頂きます。 【業務内容】 ・装置設計に関する詳細設計～モデリング・図面作成の一連の業務 ・３Ｄモデリング、2D図面作成 ・設計に関するデータ解析 ・設計に付随する資料作成 【使用CAD】 Auto CAD SOLIDWORKS 仕様書通りに設計をして頂きます。装置関連の機械設計経験があれば経験能力次第で担当頂く業務を検討致します。 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！

SES・業務委託・受託プロジェクト 自動車部品の研究開発部隊にて、強度試験各種を行い、報告書データを作成頂きます。 実際の試験スケジュールや方法など、最初は先輩社員が行い、実務業務を担当頂きます。 徐々に覚えてもらいながら、開発の打ち合わせなどにも参加できるように、業務を覚えてスキルアップできます。 【業務概要】 ・部品の実験準備、設置 ・実験実施 ・データ集計、写真整理、報告書まとめ ・報告書を要約し、プレゼン資料の作成 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！

SES・業務委託・受託プロジェクト 車載用およびIoT向けのアンテナの電気設計業務に従事いただきます。具体的には地デジ、GNSS、SDARS、V2X等の車載やIoT向けのアンテナ回路設計業務になります。 【業務内容】 ・シミュレーション設計・試作品評価・電波暗室での評価 ・高周波増幅回路、フィルタなどの回路設計 ・Low Noise AMP（LNA）設計、インピーダンス整合回路設計 ・設計資料の作成 回路設計経験者大歓迎です。ご興味がある方、ぜひご応募ください。 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！

〜将来的なPM昇格を見据えたポジション／コミュニケーションをとりながらよりよいものを作る／年休123日〜 ■業務概要： eラーニングに関わるWebアプリケーション（LMS…学習管理システム）のプロジェクトリーダーをお任せします。 ※いずれもJavaによるWebアプリケーションです。 自社製品をOEM提供したLMSやポータルサイトを提供先のパートナー企業とともにバージョンアップ開発する業務がメインとなります。 ■業務詳細： ◇自社パッケージ（LMS）のバージョンアップ対応＋機能追加 ◇企業関係は数十万規模の登録ユーザ数のLMSの機能追加、カスタマイズ対応など ◇大学関係ではeラーニングのほか、履修申請、成績参照、休補講、出欠管理などを含むポータルサイトの機能追加など ■組織構成： 32名 平均年齢42.9歳（開発部社員平均39.2歳）／男性21名、女性11名 ※役員3名、正社員10名、SES・派遣等19名 ■開発事例：下記ページをご参照ください。 https://www.digitalsheep.co.jp/portfolio.html#all&gsc.tab=0 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／完全週休2日制（土日祝休）／スキルアップできる環境〜 ■業務内容： ・クライアント企業のプロジェクトに参画いただき（常駐）、要件に合わせた、設計・開発・テスト等の業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・多様な業界の案件を請け負っており、実務として確かな成長機会となります。 ■事業内容： ＜SI：システムインテグレーション＞ クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 ＜SES：システムエンジニアリングサービス＞ SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション： 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。 変更の範囲：会社の定める業務

エンジニアの技術を求める企業に対し、 当社のエンジニアを提供する営業活動をお任せします。 業務委託契約でのお仕事となりますので、 「副業でバリバリ稼いでいきたい」という方は是非ご応募ください！ 在宅または客先に出向く形になり、勤務時間はフレックスとなります。 【業務内容】 ■クライアントおよびパートナー企業（同業他社）の開拓、アポイント獲得、WEB打ち合わせ営業業務 ■クライアントとの3者面談セッティング、クロージング営業業務 (変更の範囲)なし <注目ポイント1> 【成果直結型】自由な働き方で収入UP！フルコミッションの魅力 成果に応じて報酬が得られる自由な働き方で、時間や場所に縛られず、副業としてメインの仕事との両立が可能です。このポジションの最大の魅力は「フルコミッション制」で、あなたの成果がそのまま収入アップにつながります。自由な環境で収入を伸ばせることが、さらなるモチベーション向上につながるでしょう！ <注目ポイント2> 【人柄重視】意欲と信頼で成果を創出！経験不問の成長ポジション 収入アップへの意欲と真面目にコツコツ努力できる姿勢を兼ね備えた方が活躍できるポジションです。特別な経験は必要なく、周囲から信頼される人柄と、誰とでも明るく話せるコミュニケーション力があれば、あらゆる場面で成果を上げられるでしょう。あなたのやる気と人間力を武器に、私たちと共に成長していきませんか？

現年収の+80万円アップ保証します！ 当社は営業担当も現役SE！ SES企業にありがちな、合わない案件にアサインされて力が発揮できない... ということが無いよう、エンジニア目線でアサイン先を決めていきます！ ■業務内容 大手企業のITインフラ運用、監視、保守、ユーザー支援等。 システム改善や構築経験も歓迎。 ■案件例 ・ワークフローシステム運用・保守 ・官公庁・金融系企業向けネットワーク構築・運用保守 ・Microsoft 製品統合技術支援 ・セキュリティ製品サポート など、官公庁・金融系上場企業案件などが中心。 社員の6割以上が10年以上同じ現場に常駐しています。 Linux／Win環境での実務経験が活かせます。 ■エンジニア主導の配属体制 営業専任者は不在。 現役エンジニアが要望やスキルを元に案件を一緒に選びます。 また、社長も現役エンジニアとして常駐しながら営業を兼任しており、 エンジニアの気持ちに寄り添った案件提案を行います。 ミスマッチが少なく、働きやすいと好評。 ■年収アップについて 上記応募条件を満たしていれば、 前職年収＋80万円以上で提示させていただきます。 スキルと希望を最大限考慮し配属・待遇を決定します。 ■選考の流れ 書類→1次（オンライン）→適性試験 →2次（オンライン）→内定 ※最短2週間。 ◎応募後1営業日以内にご連絡 ◎適性検査あり（事前実施） *Native Japanese speaking, reading, writing skills are required. *Obtaining JLPT:N1 is required. ＜男女比率＞　 9:1

この求人の魅力 ・土日休み＆長期休暇あり◎ ・豊田市内の大手自動車メーカー勤務 ・食堂や福利厚生も整った働きやすい環境 ・未経験からITスキルを学べる研修＆OJT制度 大手自動車メーカーの関連オフィスで、社員が快適に業務を進められるようにIT環境を支えるお仕事です。 「人の役に立ちたい」「ITを学びたい」という気持ちがあれば、未経験からスタートできます。 ■主な業務内容 ・社内IT環境やシステムに関するユーザーサポート、トラブル対応 ・PC／スマートフォンのライフサイクル運用（手配・返却・交換など） ・トラブルシューティングや修理手配 ・OSやソフトウェアのインストール、バージョンアップ管理 ・管理台帳やマニュアルの整備 ※作業環境：Windowsメイン、MacやLinuxも一部あり ■入社後の流れ ・入社研修でIT基礎やビジネスマナーを学習 ・OJTで先輩と一緒に問い合わせ対応からスタート ・独り立ち後もチーム全体でフォローしながら成長できます！ ■この仕事のやりがい ・社員から直接「ありがとう」と感謝されるサポート業務 ・IT運用から、将来的には運用企画・新ツール導入・チーム体制構築など上流工程にも挑戦可能 ・キャリアパス例：運用サービスエンジニア、ITスペシャリスト、チームリーダー、組織マネジャーなどが目指せる ■配属先について プロジェクトマネジャー2名、チームリーダー2名、チームメンバー15名程度で構成されています。 IT未経験からスタートし、成長してきたメンバーも多く在籍しており、相手に寄り添ったコミュニケーションを大切にするチームです。

■業務内容： 大学の情報システムの管理運営、音響システムの管理を行っていただきます。 ■業務例： （1）大学情報システムの管理・運営 ・学内ネットワークの構築・保守 ・教職員および学生向けのIT環境（PC、ソフトウェア、アカウント管理など）の整備・サポート ・学務・教務システムの運用支援 ・セキュリティ対策の実施（ウイルス対策、アクセス権管理など） ・ベンダーとの折衝や外部委託業者との連携 （2）音響システムの管理 ・教室・講義室・ホール等に設置された音響機器の保守・運用 ・イベントや講演会等での音響サポート（機材設置、音量調整、トラブル対応など） ・新規機材導入時の選定・設置支援 ■就業環境について 契約社員スタートですが、長期就業いただける方を前提に採用活動を行っています。正社員登用制度もあります。 ■IPU・環太平洋大学とは： ・英語力と国際感覚を身につけた、新時代の小学校教員やアスリートの育成、最先端の国際教育を目的とした4年制大学です。 ・2007年の開学以来、日本の、さらには世界の「どこにもない大学」を目指し、学生一人ひとりの夢・挑戦・達成に向けて最高の舞台、最高の環境、最高の支援を提供できる大学教育に挑んできました。 ■創志学園グループの特徴： ・幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 ・特にニュージーランドに設立した大学のセカンドステージとして、2007年には国内に四年制大学を開学し、「どこにもない大学」「4年後に責任を持つ大学」としての弛まぬ研鑽は、開学10周年を目前に収容規模・内容ともにアップグレードできるまでに評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自動車の制御・組込みシステムの開発やソフトウェア開発を行う当社にて、企業様×ITエンジニアのマッチング業務【営業・コーディネーター】をお任せいたします。 ■職務詳細： ・新規企業の開拓、既存顧客への企画と要員の提案営業 企業にコンタクトを取り、新規案件、現行案件の情報を聴取、調査し、それらを元に技術スキルがマッチするIT技術エンジニア社員・要員を軸に提案・成約活動を実施します。 ・エンジニアのアサイン 要員の希望と技術内容を把握し、スキル要件に合った最適な案件に提案の上、面談、条件交渉の後、契約成立を目指します。 ・エンジニアのフォローアップ 就業後は、「今の業務内容・労働環境に問題ないか」、「現場責任者、他社要員とのトラブルなどはないか」など定期的にコミュニケーションし、社員・要員のサポートも大切な仕事となります。 ■特徴： ・営業エリアは、主に名古屋市、刈谷市、豊田市です。移動は社用車を使用します。 ・担当する顧客は、自動車業界をメインに多種業界向けにソフトウェアを開発している企業20社ほどあります。 ・顧客と信頼関係を築き、きめ細かいフォローを行いながら、当社の開発スタッフの定着率アップや増員のニーズを掴み、売上に貢献していただきます。 ■配属部署： ・配属となる営業部は、2名（50代）が在籍しています。 ・営業は、光和マイクロプロジェクトの担当と光和設計の担当に分かれています。入社後は、光和マイクロプロジェクトの営業担当（55歳）のもと、当社の業務について身に着けていっていただきます。将来的には、業務を引き継ぎ、責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■魅力： ・エンジニアの約半分が20代の活気のある職場です。社員間のコミュニケーションを大切にしており、「楽しいからこそ働ける」環境整備に力を入れております。 ・転勤もありませんので地元で長く働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／名証メイン上場／1935年創業の老舗メーカー／平均勤続年数15.6年〜 ■採用背景 1935年創業し、衛生陶器（トイレ・洗面台等）を生産販売してきた当社ですが、今後の経営計画として社内DX推進が必要とされますため、社内IT部門を増員いたします。 ■業務内容 ・IT推進チームの社内SEとして、社内基幹システムの開発・運用・保守・管理から業務改善・サポート業務も担当していただきます。 （Excel・Access活用） ・システム開発は、設計から構築・運用までさまざまなフェーズを幅広く担当できます。また、はシステム窓口として社員からのPC・ネットワークの問い合わせにも対応いただきます。 ◇具体的には・・・ ・社内の内製システムの開発 ・システムの運用保守 ・外部ベンダーとの打ち合わせ ・ユーザーサポート業務 ■ポジションの魅力 ◇少数組織のため、フェーズごとに分けた形での仕事ではなく、自身で設計・構築から運用まで幅広く担当できます。 ◇自分の携わったシステムが実際に現場で役立っているのを見るのは大きなやりがいです。 ■入社後の流れ 入社後はまずOJTにて学んでいただきます。システム改善にあたり現場を知ることは何よりも大切。隣接工場にて現場理解のため実習することも可能です。 ■就業環境 ◇室長（40代）、システム担当1名（40代）、経理担当1名、経理アシスタント2名で構成されており、今回はシステム担当の採用となります。 ◇残業は月平均10時間で、長期休暇もあり自分の時間を充実できます。 ■当社の魅力 衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いと言われています。そこで私たちは自社独自のブランドを展開しながら、「トイレを作りたいお客様」に対して小ロットでの製品供給を行うなど、お客様のニーズに柔軟に合わせたカスタマイズ対応を強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／国内外に事業を展開するグローバル企業／旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】 ■職務内容： これまでのご経験やスキルに応じて、マッチするシステム運用・保守管理プロジェクトにアサインいたします。 ◆運用・保守技術要素 　・ユーザーおよび関係部署からの改修・メンテナンス依頼の精査 　・EOS/EOL対応（計画、実行、移行支援など） 　・Zabbix等による監視・アラート通知業務 　・システムダウン時の緊急対応・恒久対応アクション 　・backlog等のタスク管理ツール 　・PM/PMO業務 　・DB：MySQL、PostgreSQL 等 　・クラウド：AWS 等 　・フロント：WEB、スマートフォン等 ■環境： オフィス内はフリーアドレスとなっております。服装はオフィスカジュアルを導入しております。 業務に慣れてきたらリモートワークは併用可能です。 ※リモートワークに関して： 業務に慣れてきたら、週1回程度のリモートワークとの併用は可能です。 詳しくは面接時にお問い合わせください。 ■働き方について： 年間休日数122日、残業時間は部署平均10〜20時間程度とプライベートと両立して働きやすい環境です。 また、リモートワークも併用可能で、取り入れている社員は平均して週1〜2日在宅で勤務しています。 過去、働きやすさに魅力を感じて入社を決定した中途入社社員もいらっしゃいます。 ■当社について： 東証プライム上場、国内145拠点、海外57か国、110都市、143拠点（2025年4月時点）に事業を展開するグローバル企業です。 旅行事業（海外・国内・訪日旅行）を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／国内外に事業を展開するグローバル企業／旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】 ■職務内容： ＜ネットワークエンジニア＞ ・DC周りのネットワーク運用、設計（ほとんどの場合で、Cisco製） ・海外拠点との通信設定（JuniperやfortigateといったFW製品によるVPN設定） ・Catoを利用したSD-WANの運用、設計 ・Zabbixを利用した監視設定 ・PCIDSS準拠のネットワーク運用、設計 ＜サーバーエンジニア＞ ・VM内のサーバー運用、設計 ・CDNを利用したサービスの最適設計 ・Zabbixを利用した監視設定 ・PCIDSS準拠のサーバー運用、設計 ■環境： オフィス内はフリーアドレスとなっております。服装はオフィスカジュアルを導入しております。 業務に慣れてきたらリモートワークは併用可能です。 ※リモートワークに関して： 業務に慣れてきたら、週1回程度のリモートワークとの併用は可能です。 詳しくは面接時にお問い合わせください。 ■働き方について： 年間休日数122日、残業時間は部署平均10〜20時間程度とプライベートと両立して働きやすい環境です。 また、リモートワークも併用可能で、取り入れている社員は平均して週1〜2日在宅で勤務しています。 過去、働きやすさに魅力を感じて入社を決定した中途入社社員もいらっしゃいます。 ■当社について： 東証プライム上場、国内145拠点、海外58か国、110都市、145拠点（2024年9月時点）に事業を展開するグローバル企業です。 旅行事業（海外・国内・訪日旅行）を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『SONY』『JTB』『博報堂』など、大手企業と取引を行う安定企業／「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という想いのもと設立！／時間単位の代休取得可能〜 ■業務概要： ・エンジニアの技術を必要としているクライアントに対し、その技術を兼ね備えた同社のエンジニアやパートナー企業のエンジニアを提案する事業です。クライアント企業へのIT人材の提案とエンジニアのマネジメントの両方を担っていただきます。 ・一括請負40%以上、自社内開発20%。顧客との交渉を進めやすいよう、直接取引にこだわっています。 ■業務詳細： 新規開拓・既存営業(7：3)の他、エンジニアの面談に向けた調整やその後のアフターフォローまで行って頂きます。 将来的には、受託開発の営業や同社の研修サービスなどの営業に携わっていくことも想定しています。 【対法人】 ・新規ビジネスパートナーの開拓 ・既存クライアントに対しての深耕営業 【対個人（エンジニア）】 ・エンジニアの案件アサインからエンジニアのマネジメント ・常駐先で働くエンジニアから希望や悩みなどの聞き、環境を整えていく就業サポート ■評価・目標について： ◎ノルマはありませんが、自身で目標を立てそれに対して自主性・裁量権をもって行動していただきます。 ◎一人ひとりのキャリアプランに合った仕事を面談しながら決定していきます。やりたくない仕事をやっても楽しくないし、成長できないでしょ？という社長の考えがあります。 ◎人間力、技術力、商品力の向上を追求し、社員と会社が共に成長する環境を作っています。 ■ワークライフバランスを意識した働き方： 営業もエンジニアの面談や打ち合わせがある場合を除き残業をしないことを徹底しており営業部のみの残業時間実績としては月10時間以下となっています。 ※2023年度全社員残業平均：月9時間 ※離職率は10年平均4.05％ ■社長略歴： 取締役社長の松野氏は、大学卒業後、設備系の専門商社に営業として就職。 その後、ソフトウェア会社に転職し、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍しました。 その後、個人事業主を経て以前同僚であった方々と独立起業、現在に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SE経験を活かしてITコンサルにキャリアチェンジしたい方へ〜 ●3週間の研修でコンサルにキャリチェンする際にぶつかる壁を事前に補強 ●社内勉強会も開催しており各業界の技術トレンドに触れ市場価値アップ ●大規模PJの上流工程メイン！将来的には数十~数百憶規模のPJをリード可能 ●【週2在宅可、年休125日、残業10〜20ｈ、昇給◎】でWLB実現し長期就業可 ■職務詳細 ビジネス×ITのコンサルティングサービスを提供する当社にて、以下業務をお任せします。 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種PJマネジメント ※案件獲得の営業部隊がおりますので、本格的なコンサルティング業務のみに専念可能 ■案件規模 9割以上はプライム案件であり、業界大手企業様から数十億〜数百億の大規模PJを中心に上流フェーズのみ受注しております。また30〜100名規模PJに当社からは3名程で参画し、OJT担当も共にアサインされます。 〜案件例〜 ・広告業界：基幹刷新PJにおける要件定義・設計、PMO ・製薬業界：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤構想策定 ■フォローアップ体制 ・入社時研修 ∟シニアマネージャーが講師となり、ITコンサルやPMについて3週間実践的な演習を行います。基礎的な内容から、SEからキャリアチェンジをする際に苦戦する点を網羅できるカリキュラムです。 ・サポート部隊 ∟現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に実力を高めることが可能。 ・プテロンカレッジ ∟現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で実施。 ・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加でき、経営者のリアルを肌で感じることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験活躍中／急成長企業／成長率約30~40%／平均残業月10〜20ｈ程度】 ◎年間最大85万円程のインセンティブ有り！ ◎入社後の研修体制充実／未経験でも活躍できる環境 ◎未経験からスタートし、入社4年目で年収200万円UPした社員もいます！ ◎協業という形でアプローチをするため、アポイント獲得率非常に高い環境 ■業務概要 クライアントのシステム開発に関する課題をヒアリングし、エンジニアを多数抱えているパートナー企業と協力しながら、最適なエンジニアを紹介する仕事です。また、エンジニアやクリエイターが「自分らしく」働けるよう、仕事の希望や将来のビジョンをヒアリングし、最適なシステム開発案件を紹介する仕事でもあります。 ■業務詳細 ◇クライアントおよび同業他社（パートナー）への営業業務 ・エンジニアを求めているクライアント企業や、当社と同様にエンジニアの紹介をしているSES企業からアポイントを獲得します。 ・アポイントでは、エンジニア募集の背景、プロジェクトや開発するシステムの概要、求めるエンジニア像や人数をヒアリングします。 ◇エンジニアの探索および紹介業務 アポイント後のマッチング率が大切なKPIとなっております。 ・自社で雇用・登録しているエンジニアのデータベースと照らし合わせ、クライアントのニーズと、エンジニアのニーズのマッチングを行います。 ・クライアントにエンジニアを紹介した後は、3者面談を通して条件をすり合わせます。 ・双方のニーズがマッチするよう、伴走してサポートを行います。 ◇エンジニアのフォロー業務 ・働き始めたエンジニアに適宜連絡をとり、仕事で困っている点や今後の希望をヒアリングします。 ・ときにはエンジニアの将来設計を踏まえた提案を行うなど、クライアントの満足だけでなく、エンジニアがより「自分らしく」働けるようなサポートを行います。 ■組織構成 男性2名(リーダー1名、メンバー1名) 年齢層：20代後半と30代前半 ■教育体制 ・入社後1か月間：業界・業種についての理解、営業フローについて学習します。 ・その後の2週間：ロープレを行い、合格出来たら現場配属となります。 先輩社員の同行の元、少しずつ業務に慣れていき、約半年後で1人前になることを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

証券・銀行・投資信託などのプロジェクトに参画し、システム開発の詳細設計からプログラミングが主なお仕事です。10年、20年と長年のお付き合いがあるお客様が多く、高い信頼とご評価をいただいています。 【仕事の特徴】 　・金融業界のDX化により長期でやりがいのある案件多数あり。 　・金融系(証券、銀行、投資信託など)システムの開発業務にて、調査から要件定義、設計、テストまで一気通貫　　 　　の開発に携わることができます。 　・１プロジェクトに少なとも3年は関わるため、じっくり腰を据えて技術や業務知識を学べ着実にスキルアップで 　　きる環境です。 　・金融機関の業務システムに携わるので、金融や証券など業界の変化をイチ早く実感することができます！ 　・金融業界未経験の方も大歓迎！入社後は金融業務の知識を身に着けるため、証券外務員の資格を取得いただき 　　ます。 　・お客様先常駐となりますが、基本チーム内にはプロパー社員が常駐しているので相談しやすい組織づくりを心 　　がけています。 　　また、社内の月1回の定例会開催や、責任者との1on1などエンゲージメント向上も積極的に行っています。 　・常駐先の勤務形態に準じますが、8割が「在宅勤務＋出社（週1〜3日程度）」の案件です。 【こんな方にオススメな求人です！】 　・１つの案件で腰を据えてしっかり技術を身に着けたい方 　・ご自分のやりたい事、身に着けたいスキルを伝え、それを実現するための仕事をしたい方 　・明確な評価制度のもと、確実にステップアップしていきたい方 　　当社の評価制度は各スキルランクに設定されたスキル要件を満たすと上位のランクに上がれる仕組みに 　　なっています。今の自分のランクで何のスキルが不足しているのか？上位ランクを目指すためには何が 　　必要なのか？が明確になっているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員満足度94％以上／エンジニアファースト／待機期間の給与は100%保証／在宅勤務・リモートワーク案件多数／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金〜 ■仕事内容： インフラ設計・構築まで幅広くお任せします。 ・プロジェクト規模は5名~1000名まで様々 ・期間は平均1年半程度 ・案件先はエンジニアの希望を最優先 ・幅広い業種／工程の案件がありRPAやコンサルサービス（PMO業務提供）も提供 ■環境： Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、Ansible、Kubernetes、Docker、Jenkins、Zabbixなど ■プロジェクト実績： ・AWSリプレース案件 ・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ・金融系ネットワーク更改案件 ・通信キャリアの基地局追加保守案件など ■配属先について： エンジニアは450名ほどで、PMOやRPAエンジニアも在籍しています。開発が約半数、インフラ系が37%程度です。 ■働く魅力： ◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。 ◇アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、構築に挑戦したい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 ■組織風土： 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴： エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。社員満足度が94％を超えているのも、理念を体現できているからでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やプロダクトの提案をお任せします。完全週休二日制／年間休日125日 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 技術者派遣案件のヒアリング・提案からエンジニアのサポートまで一貫してご担当頂きます。ゆくゆくは、法人向けのプロダクト提案営業もお任せいたします。 【入社後お任せする業務】 ・顧客とのミーティングを通して、エンジニアのニーズをヒアリング ・顧客から技術要件、人物像などをヒアリング ・要望に合わせた要員提案、今後の要員計画を策定 ・エンジニアが新規参画後は顧客側、エンジニア側のフォローを継続 【ゆくゆくお任せする業務】 法人企業向けプロダクト提案 ・顧客とのミーティングを通して、課題をヒアリング ・社内SEと情報連携し、自社製品などで顧客課題の解決を検討 ・顧客に向けて提案、デモを実施 ・製品導入後は保守対応として顧客フォローを継続 IT分野は幅広く可能性は無数にあります。提案力次第で、年間数千万〜数億規模のプロジェクトへと成長させることができます。 ■評価方法： 業績は個人目標ではなく、チームで目標達成を目指していきます。評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己、PM・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。 ■組織構成： 名古屋支店は約50名 そのうち、名古屋営業部は1名、営業事務・採用などの事務職が2名です。 本社・支店メンバーとも協力しながら目標に向かって推進していきます。 ■キャリアプラン： まずは営業メンバーとして自分の担当プロジェクトを拡大します。ゆくゆく部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。 成果・実力を評価する体制のため、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。30代で管理職に昇進した方もいます。 ■会社の特徴： インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。