sesの求人情報の検索結果一覧

【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ ＜働き方例＞ ◆Kさん（33歳／Java／年収660万円) 地方で子育てしたい⇒フルリモート×上流案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円） 最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ ＜案件例＞ ・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援 （Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)） ・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発 （PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS） ・IaC技術を用いたインフラ設計構築 （Terraform,AWS,TypeScript,Python） <注目ポイント1> 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均30件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 面談を受ける数や、案件参画可否も100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> ネガティブ離職者は2年間で1名のみ SES業界の平均と比較して満足度は高く、定着率は92%！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・社内SNSの個人アカウント作成 ・資格取得支援

【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ ＜働き方例＞ ◆Mさん（28歳／Java／年収650万円) キャリアを上げたい⇒フルリモート×初の上流工程の案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円） 最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ ＜案件例＞ ・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援 （Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)） ・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発 （PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS） ・IaC技術を用いたインフラ設計構築 （Terraform,AWS,TypeScript,Python） <注目ポイント1> 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均30件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 面談を受ける数や、案件参画可否も100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> ネガティブ離職者は2年間で1名のみ SES業界の平均と比較して満足度は高く、定着率は92%！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・社内SNSの個人アカウント作成 ・資格取得支援

【在宅勤務/クラウドインフラとマネジメントに興味あるエンジニア募集】 データ・エージェンシーは、Google Cloudに特化したデータ戦略の提案～開発～運用～活用まで一貫としたサービス提供を強みとしています。他社との違いはSESではなく、BPOを中核事業に据えようとしているところ。顧客への提供価値と社員の働きやすさ双方を高めることを目指しているからです。 社員は全員フルリモート勤務であり、客先常駐や出社義務はありません。住む場所やライフイベントに左右されずキャリア形成できるよう、会社として全面的にバックアップしています。 マネジメント経験があり、データエンジニアに興味がある方は是非一度お話しましょう！ 【業務内容詳細】 ■データエンジニアの業務例 ・DWH/CDP基盤構築 ・データ収集・集計（ETL） ・ML Ops、BIツールによるダッシュボード化 ■マネージャーの業務例 ・クライアントコミュニケーション ・戦略立案 ・要件定義 ・メンバーのオンボーディングサポート ・進捗、タスク管理 ・1on1 ※マネージャーの業務は仕事に慣れていただいてから順次ご担当いただきます。 【技術環境一例】 言語：Java、Python、SQL、JavaScript GCP: CloudRun、BigQuery、Dataform、AutoML 連携サービス：Google Tag Manager、Google Analytics、Tableau、Looker Studio その他クラウドインフラ：Snowflake、AWS、Azure 【オンボーディング】 入社1ヶ月ほどはカリキュラム（Google Tag Manager/Google Analytics、BigQuery、Looker Studio、GCP、エンジニア基礎の5つの講座）を通じて知識を習得していただきます。また、実際にあった課題に近い設定で環境を構築し学ぶといった実戦に近いコンテンツも実施予定です。加えて、先輩社員との密なコミュニケーションを図り、心理的安全性の高い状態を築いていきます。 ※講座の種類は順次追加し、講座選択できる体制を目指しています ※入社される方のスキルやキャリアイメージ、配属によってはGCPのみ集中的に講座を受けることも可能です 【フルリモートでも安心して働ける環境】 ・AWSのVDI（仮想デスクトップ環境）をPCにセットアップし、セキュリティの安全性を確保 ・雑談チャンネルやバーチャルオフィスGatherTownで雑談や相談しやすい雰囲気を醸成 ・技術の情報共有や連携が非常に活発で切磋琢磨しやすい環境 ・社員と役員の距離が近く、福利厚生に関する提案をしたら数日後には導入されたことも 【社員が取得している資格】 Professional Data Engineer：12人 Professional Cloud Architect：2人 Professional ML Engineer：2人 【業務内容補足】 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般

・開発環境やCI/CD環境の設計/構築/運用 開発や検証を行う環境を効率良く用意できるように、構築及び自動化を推進してもらいたい。 ・システム運用の改善、自動化 AWS機能との連携などで自動化可能な通知やアラートを増やして、心理的安全性が高い状態でプロダクト開発できるようにしていきたい。 ・lotsfulで取り扱うシステムの設計/構築/運用 プロダクト改善を行う中でAWSサービスの構築や設定変更が必要な際に動ける人が欲しい ・システムの負荷対策 利用サービスの負荷状況を監視して、高負荷によるパフォーマンス低下を未然に防ぎ、対策できるようにしていきたい ※まずはCI/CD環境の設計/構築からお願いしたいと思っていますが、ご経験やご希望によって入社直後にお任せしたい業務は相談可能です。 ■lotsfulで扱う主なシステム ・lotsful(個人向け) 主な機能：案件検索、応募管理、タレントカルテ管理、など ・lotsful(法人向け) 主な機能：候補者検索、応募管理、業務報告書管理、など ・業務管理システム 主な機能：ユーザー管理、案件管理、企業管理、など ■開発環境 ※一部抜粋 ・開発言語: Laravel(PHP), React, HTML, CSS ・OS: macOS,Amazon Linux ・DB: Mysql, Amazon RDS ・CD/CI: Github Actions, CircleCI ・開発・実行環境: AWS, GitHub, Docker, webpack ・主要なAWSサービス: IAM, EC2, ELB, RDS, ECS, S3, SES, Cloudwatch, CloudFront, Route53, lightsailなど ・その他ツール: Slack, Hubspot, Metabase ＜補足＞ ・MacBook Pro 16インチ・メモリ32GBのPCを貸与（応相談） ・全てのソースコードをgitで管理。 ・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで実行 ■仕事の進め方 ・作業は 属人化しない ように資料を整備して汎用化を進めています。 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います。 ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を 柔軟に調整する 形で行います。 ・ 週次で開発定例 、または必要に応じてチーム内の打ち合わせを追加で行っています。 ・開発チーム全体で システム課題の洗い出し を行い、改善を進めています。 ・ 開発Wikiを用意 して、メンバー主導でナレッジを貯められる仕組みがあります。 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく 自由に閲覧 できます

【仕事内容】 幅広い業種のクライアントに対し、開発環境の整備を中心とした支援をお任せします。 ・新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・プロジェクトメンバーへのコードレビュー、コードの品質の維持、向上 ・エンジニア、デザイナーの開発業務の統括、サポート 【 プロジェクト例 】 ■旅行会社様予約システム開発（5名参画中/10名以上規チーム大予定） └Java/PHP/.NET(C#) ■モバイルデバイス管理サービス開発（4名参画中/10名以上規チーム大予定） └Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS ■アパレル店舗向けアプリ開発（3名参画中/10名以上規チーム大予定） └iOS(swift/Objective-C),SQL ■デリバリーサービススマホアプリ開発（1名参画中/5名以上規チーム大予定） └Android(java/kotlin),iOS(swift/Objective-C) ■住宅ローン申込みプラットフォーム開発 └Ruby on Rails ■広告代理店最大手様RPAコンサル支援 └RPA(UiPath) ■ラボ型開発によるWEB制作、環境構築支援 └PHP/WordPress, HTML/CSS/javascript 【成長を支える充実のサポート！】 ①フィードバック制度／コーチング制度 WEBEDGEでは、チーム開発を重視しており、社内コミュニケーションの活性化に注力しています。 営業とエンジニア・デザイナー間では、フィードバック制度を設けており、開発に向けてしっかりと連携が取れる体制を整えております。 また、業務進行における技術的不安や、キャリアアップの相談などが気軽に行えるコーチング制度も導入し、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ②メンター制度 入社後には先輩社員がメンターとなり、あなたをサポートします。 仕事上の相談はもちろんのこと、スキルアップやキャリアに関することなど、どんなことでも気軽に相談できる環境を整えています。 【上位へ進める4つのキャリアパス】 （1）ITスペシャリスト・・・アーキテクチャや特定分野の技術に特化などより高単価なスキルを追求 （2）PM、プロジェクトマネージャ・・・QCDやリスク管理、工程管理などのプロジェクト管理を追求 （3）スクラムマスター・・・別事業部ではアジャイル開発ラボを行っているので、認定スクラムマスターとしてアジャイルを追求 （4）技術部門マネージャ・・・メンバーのマネジメントや育成を含めて技術部門の組織拡大に貢献 今後もエンド企業様を中心に弊社チームを拡大していく予定です。お客様と伴走し、社内メンバーとのチームワークを取りながらの業務は従来のSES業務よりもやりがいと濃いキャリアを得る事ができます。

SESエンジニアとして顧客のプロジェクトに参画し、クラウド構築業務等の作業に携わっていただきます。 プロジェクト先は、本人のご経験やキャリアビジョンなどに応じて適切な現場へのアサインとなりますので、ご安心ください。 ▍フェーズ 調査分析・要件定義・設計・構築・運用保守・移行など プロジェクトによりフェーズも様々ですが、あなたの得意分野やチャレンジしたい工程に合わせてスタートが可能です。 ▍技術環境 AWS（Lambda、RDS、EC2） Azure（Azure CosmosDB、Azure AI） GCP（GCS、DataForm） Windows、Linux、Oracle、MySQL、PostgreSQL、Gitlab... ▍業界や業種 業界や業種は幅広く対応しており、顧客規模も大手から中小のベンチャー企業まで様々です。 ▍本ポジションの魅力 お客様先の開発環境にて、着実にスキルアップが図れることが魅力です。 最新技術に触れる、習得したいスキルが身に付く、なりたいポジションの経験が積めるなどあなたの描くキャリアビジョンに応じて成長していくことが可能です。 また営業のサポートも手厚く行っておりますので、業務での相談事やキャリアパスについても随時すり合わせができる安心感がございます。 ▍セイルの魅力 ◎やりたい仕事が叶う　★入社理由1位！ 当社ではエンジニアの希望を最優先にしています。 常時2000件以上の案件からあなたがやりたい案件を選択可能な環境です。 理想のキャリアビジョンに近づけるようスキルアップを優先したり、稼働安定やリモート勤務など、働きやすさ重視で案件を選ぶのもOKです！ ◎営業のサポートが充実している プロジェクト参画が決まると専任の担当営業がフォローさせていただきます。 定期的な1on1ミーティングを実施し、稼働状況の把握や人間関係の相談にも丁寧に対応しております。 最適な案件提案やキャリアアドバイスも行なっていますので、プロジェクトを切り替えたい際もご相談ください。 ◎ワークライフバランスを大切にできる 年間休日130日・有休取得率8割・リモート案件7割以上・平均残業時間は月/4h程と働きやすい環境を整えています。 稼働時間に関しても担当営業が管理をしており、高稼働が続いている際は、現場へ調整依頼を出す等、コントロールをしております。 プライベートも充実させ、家族・趣味・勉強の時間も大事にできる環境です。

当社が手がけるローコード開発・運用ツール「TALON」のサポート・開発メンバーを募集しております。 ※TALONは業務システムを開発する為のツールになります。 ※自社製品を開発しているメーカですのでSESのような客先派遣業務ではございません。 仕事内容は大きく分けて、 「TALON」の《技術的なサポート対応》と《TALONを使った機能開発》です。 《技術的なサポート対応》 ->TALONに関する技術的な問い合わせにメールで対応する業務です。 《TALONを使った機能開発》 ->頻繁にある質問を全ての顧客に向けてナレッジとして提供する為の TALONによる機能構築方法を提案するサンプルアプリケーションを作成する業務です。 また、自社製品の技術的なカスタマーサービスから不具合・機能改善対応、品質管理の一連のシステム開発業務の他に、 製品のハンズオンセミナー講師や、RX Japan株式会社主催の展示会、ローコード開発発表会等、 様々なイベントにて製品説明を行うスタッフ業務も担います。 業務システム開発に自信のある方、是非ご応募下さい！ ■開発環境 《工程》パッケージ製品のサポート業務全般（TALONを使った開発を含みます） 《開発言語》Java(JakartaEE)、JavaScript（Vanilla ・D3.js） 《DB》SQLServer、Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2 《OS》Linux、WindowsServer 《ミドルウェア》Jakarta EE 準拠のプロダクト（Payara Server等） 具体的には以下の製品に関する業務を担当して頂きます。 【自社製品「TALON」誕生秘話】 「現在、常識となっている業務システムの開発では お客様の利益を最大化できない！」 時間をかけて開発を行った結果、 お客様の欲しいシステムから ずれていることもしばしば。 「お客様の求めるものを即座に」 提供することを目指す形で、 「TALON」は開発されました。 【TALONとは…】 従来はシステム設計後に大勢のPGを 動員していましたが、 設計が終わるとほぼ同時に システム自体が完成するのが特徴です。 ソフトウェアの中でも業務システムが持つ 特徴に着目し、少ないプログラム量で 業務システムを開発するための仕組みを実現しました。 スクラッチによる開発と比較して、10分の1程度の 工数、期間を劇的に下げる事ができます。 業務システムの開発はは１度作ると、 簡単には作り直せませんが、TALONを使えば 試行錯誤しながらより良いシステムを 作ることができます。

お客様のDX推進、課題解決を実現するために、設計、開発、UI/UXの向上・改善に携わっていただきます。 【具体的には】　 人事労務SaaSの開発を行うプロジェクトにアサイン予定となります。 一部要件定義や仕様書の作成から実装、テストの実施まで幅広く携わることが出来ます。 フロントは Vue/Nuxt.js、APIはGraphQL、サーバーサイドは Ruby on Rails を使用しています。 フロントエンジニアとしての技術を高めるだけでなく、チームでのアジャイル開発や仕様作成にも興味がある方がより成長できる環境です。 現在はリモートワークが中心ですので、通勤を気にせず業務に打ち込むことが出来ます。 【期待する役割】 積極的に提案・実装をしていただきサービスの機能拡充や品質の向上に貢献していただきます。 直近はフロントエンドのコードをメンテナンスしやすく、また拡張しやすいコードにリファクタリングしていただき、以降は新規機能の開発をメインで担当していただきます。 【アサイン予定の案件での使用技術】 言語：Vue.js/Nuxt.js、TypeScript、GraphQL、Ruby on Rails その他：Git、CircleCI、Docker 【業務内容】 PJによっても変わりますが、代表的な内容は以下の通りです。 ・UI/UXの改善 ・APIを用いたWebシステムのモダンなフロントエンド設計 ・既存機能の改善 【技術環境（代表的な構成）】 開発言語：React/Redux/Hooks、Vue.js、Nuxt.js、Three.js、TypeScript 開発環境：Node.js、npm、yarn、Docker、webpack サーバ：AWS（EC2） その他：Github、Slack、AdobeXD PC：MacかWindowsから選択 【働く環境】 基本的にリモートワークを推奨しており、受託、SES問わずエンジニアのほとんどがリモートワークを行っています。 リモートワークにより家でも快適な環境で作業できるようディスプレイの貸与や、技術本の購入費のサポートを行っています。 フロントエンドの気になった記事や相談などを投稿するSlackチャンネルがあり、週一回30分程度でみんなで読み合わせて意見交換する会を開催しています。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります。 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

今回の募集は「フロントエンドエンジニア」「バックエンドエンジニア」「フルスタックエンジニア」の募集です！ 経験言語は問いませんので、「React、Vue、Goなど、新たな言語にチャレンジしたい方」も応募可能です。 　 今後のキャリアステップやスキルアップも考慮し、これまでのご経験やご希望に合わせながら案件を決めていきます。（比較的モダンな案件が多く、オンプレなどはございません。） ※現在、客先常駐の案件が5割、自社の社内常駐（社内受託）の案件が5割となっております。客先常駐の場合も、1人ということはなく数名〜10名程度の当社社員と一緒に常駐していただきますのでご安心ください。下記に、当社ストーンシステムのエンジニアとして働く魅力を記載いたしますので、ぜひご覧くださいませ！ 　 　 〜ストーンシステムのエンジニアとして働く魅力〜 ◆特徴① ｜エンジニアの働きやすさをとことん追求｜ 社長が現役エンジニアということもあり、直接的な学びも多く、現場主義な風土。 入社をした人たちに対してハイスペックマシンが配布されます。 不具合や不足しているものがあった場合もスピーディーに対応しているため 「開発をしていて全然ストレスを感じない」との声も上がってます。 ◆特徴② ｜無駄な残業をなくし、ワークライフバランスを大切に｜ 「業務時間内に効率よく働く」ことを目標に、繁忙期で無い限りは定時で帰る事を推奨。 また、有給休暇とは別に「リフレッシュ休暇(毎年5日間)」が付与されます。 仕事以外（休暇や遊び）から得られるアイディアはたくさんあり、 しっかり休むことでパフォーマンスも上がると思っています。 ◆特徴③ ｜60%以上が社内受託開発！（客先常駐ではなく、自社社内で開発）｜ SES=100%客先常駐、というイメージはありませんか？ 当社は創業30年経った今でも、お客様に対して100の期待値を120以上で提供することを大事し、 信頼を獲得してきました。今では持ち帰り開発をさせていただける案件がほとんどです。 当社のエンジニア達は、自社でのびのびと安心して働いてます。 成長に重きをおきながらも、腰を据えて働きたい方にはマッチするかと思います。 少しでもご興味を持っていただけましたら、まずはぜひカジュアルにお話しができればと思っております！ぜひご応募お待ちしております。

今回の募集は「フロントエンドエンジニア」「バックエンドエンジニア」「フルスタックエンジニア」の募集です！ 経験言語は問いませんので、「React、Vue、Goなど、新たな言語にチャレンジしたい方」も応募可能です。 　 今後のキャリアステップやスキルアップも考慮し、これまでのご経験やご希望に合わせながら案件を決めていきます。（比較的モダンな案件が多く、オンプレなどはございません。） ※現在、客先常駐の案件が5割、自社の社内常駐（社内受託）の案件が5割となっております。客先常駐の場合も、1人ということはなく数名〜10名程度の当社社員と一緒に常駐していただきますのでご安心ください。下記に、当社ストーンシステムのエンジニアとして働く魅力を記載いたしますので、ぜひご覧くださいませ！ 　 　 〜ストーンシステムのエンジニアとして働く魅力〜 ◆特徴① ｜エンジニアの働きやすさをとことん追求｜ 社長が現役エンジニアということもあり、直接的な学びも多く、現場主義な風土。 入社をした人たちに対してハイスペックマシンが配布されます。 不具合や不足しているものがあった場合もスピーディーに対応しているため 「開発をしていて全然ストレスを感じない」との声も上がってます。 ◆特徴② ｜無駄な残業をなくし、ワークライフバランスを大切に｜ 「業務時間内に効率よく働く」ことを目標に、繁忙期で無い限りは定時で帰る事を推奨。 また、有給休暇とは別に「リフレッシュ休暇(毎年5日間)」が付与されます。 仕事以外（休暇や遊び）から得られるアイディアはたくさんあり、 しっかり休むことでパフォーマンスも上がると思っています。 ◆特徴③ ｜60%以上が社内受託開発！（客先常駐ではなく、自社社内で開発）｜ SES=100%客先常駐、というイメージはありませんか？ 当社は創業30年経った今でも、お客様に対して100の期待値を120以上で提供することを大事し、 信頼を獲得してきました。今では持ち帰り開発をさせていただける案件がほとんどです。 当社のエンジニア達は、自社でのびのびと安心して働いてます。 成長に重きをおきながらも、腰を据えて働きたい方にはマッチするかと思います。 少しでもご興味を持っていただけましたら、まずはぜひカジュアルにお話しができればと思っております！ぜひご応募お待ちしております。

長いエンジニア人生にとって必要となる基礎スキルを習得しましょう 【リモートワーク推奨】 在宅での客先へのリモートワーク、もしくはオフィスに出社してのリモートワークを推奨しています。 また、新しい案件をスタートさせる際は、オフィスに出社して緊密なコミュニケーションを取りながら行い、軌道に乗ってから在宅リモートに移行するという形も行っています。 その他の取組みとして、雑談、質問、時事ネタなどをいつでも会話ができるようオンライン会議を繋ぎっぱなしにしています。 【仕事概要・作業概要】 主にSES事業を推進しています。 クライアント先のプロジェクトに応じて、システム開発に携わって頂きます。 技術習得はもちろんのこと、開発スタイル等も学ぶことが出来、更に様々なエンジニアとの出会いがあります。 【従事いただきたい作業】 機能設計をもとに詳細設計、プログラミング 試験項目書作成・実施 セルフコントロール 【開発環境・用いる技術】 ■言語:Java、HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python、Ruby ■FW:Spring系FW、Bootstrap、Tailwind、React.js、Vue.js、Laravel、CakePHP、Django、Rails ■OS:Windows、Linux ■クラウド:AWS、Azure ■DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB 業務内容は客先によって異なりますが、主にこれらの技術要素を用いることが多いです。 【パーソナルスキル】 困難な課題にも、周囲と相談しながらチャレンジしようとする前向きな行動ができます。 自分も楽しみ周囲も楽しめます。 報連相の大切さを学べます。 ■エンジニアの成長の糧になるような案件選定を行なっています 弊社の事業運営スタイルの特長として、関係性が深い取引先より提案される案件の中から、自分たちが必要とする案件を選定し、クライアントと一緒になって課題解決に取り組む特徴がございます。 例 ●オンラインゲーム：オンラインゲーム本体、およびイベント運用系システム、ポータルサイトの開発を包括的に担当。 ●携帯キャリア向け工事管理システム：5G基地局の設置条件の選定や施工会社への工事の発注、進捗を管理するシステム。 ●車載機器メンテナンスシステム：エンジン制御や電子機器などの状態をチェックするリアルタイムOSによるシステム。 ●アミューズメント施設向け音声認識上映システム：音声認識により動的に動画コンテンツを切り替え可能なシステム。 ●企業合併に伴う基幹システム統合・改修：Web画面の開発やREST APIによる外部システムとの連携を担当。

〜「AI × SaaS × 音声」領域で業務を効率化！「スマート書記」のフロントエンドエンジニア募集〜 エピックベースは、スマート書記という音声を活用して、議事録作成と情報共有を支援するツールを開発しているスタートアップです。 【「スマート書記」について】 私たちは、単なる文字起こしツールを作成しているわけではなく、議事録作成の自動化を支援するAI議事録サービスです。議事録の作成・共有・管理を簡単に行うことができます。 ◆特徴 ① 作成フローの効率化までできるため、議事録の作業時間を削減できる ② 後からポイントで確認ができるため、会議に集中できる ③ 議事録だけではなく、会議音声や文字起こし結果まで正確な情報が共有できる ④「AIアシスト機能」を使って、文字起こし結果の要約・会話を書き言葉へ変換・重要事項を自動で抽出することが可能。 2021年10月にリニューアル版をリリースし、 サービスローンチからトライアル含め2500社以上、18,000名以上のユーザーに利用いただいております！ 単なる文字起こしツールではなく議事録作成時に負担となる作業軽減につながるユーザー体験を追求しつつ 「AI×SaaS×音声」領域のWebアプリケーション開発にチャレンジしてみませんか？ 【お任せしたい業務内容】 現在、スマート書記リニューアル版はプロダクトの検証フェーズでもあるので、 まずは動くものをリリースして検証といったことや、新機能開発や既存機能のブラッシュアップなどを中心に企画から設計、開発、運用等のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 また、開発領域のみならず組織的な改善提案を自由に行っていただき、チームとして成長していくことを重要視しています。 ■具体的には 　- 開発業務: 　　フロントエンドを中心に「スマート書記」の実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、など 　　プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 　- 仕様検討/提案 　　PdM・デザイナーとの協働しながら、「単なる文字起こしツール」ではなく 　「ユーザーにとって議事録作成の負荷を軽減につながる体験ができているか」を追求していただきます。 【開発環境】 ■ 言語およびフレームワーク JavaScript / TypeScript / NestJS / WebSocket ■ インフラストラクチャ ECS / Fargate / RDS (MySQL) / DocumentDB / CodeBuild / CodePipeline / SQS / SNS / SES ■ その他ツール Sentry / Datadog

◆◇知恵豆のモットー◇◆ 　　働きは楽しく 　　人生は生き生き 　　会社は健全経営 【概要】 私たち知恵豆は社員の成長と幸せを実現し、チャレンジ精神に優れた人材を輩出し続ける会社となることを目指しています。 ○ビジネスモデル 　いずれも導入企業様から高い評価を獲得してます！ 　・WEB・クラウド関連のアプリケーション開発(Java、C#、Python等) 　・ERP(SAP)導入推進による基幹業務のシステム提案 《新事業部》にて新たなビジネスにも挑戦中！ 【今回の募集】 [ Javaエンジニア ]としてユーザ様向けに システム開発、保守運用を行っていただく方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ○Javaを使用して、設計開発、保守の追加開発を行う ○生命保険、損保、小売業から製造業に向け、システムを実装 ○業務システムの設計開発、運用まで担当してもらいます ※担当開発工程、役割は能力・経験を考慮します 【開発環境】 ■言語：Java／Javascript ■フレームワーク：Struts／Spring framework／Spring boot／等 ■DB：Oracle／MySQL／SQL Server等 ■OS：AWS／Linux／Windows 【将来のビジョン】 ○2024年プロジェクト発足！ *----------------------------------------* 　IT技術革新（AI,IoT)に対応すべく 　《先端技術事業部》を設立（2021年4月） *----------------------------------------* 今後はWeb系・ERP系に留まることなく、次なる事業の柱をつくりたいと考えています。 SES中心だった体制から、他社パッケージ製品の販売とそれに伴う技術サポートや自社ツールの開発・販売に挑戦する新たな体制を構築中です。 クラウドやRPAを活用した自動化等、お客様の業務効率向上や戦略的経営に繋がる先端的ITソリューション提供を、より能動的に推進していくための組織改編です。 ○働きと暮らしの悩みの種を解決する「豆助」シリーズ ＜商品化に向け品質強化中！＞ 　①製造業向けの勤怠管理　 　開発環境　Java、Css、Spring、Junit、Oracle、Git、Notion、アジャイル開発手法 　②顧客折衝管理 　開発環境　Java、Css、TypeScript、React、Python、Spring、Junit、Oracle、Git、Notion、アジャイル開発手法 【社風】 フラットでカジュアルです。代表と社員が気軽に話すことも日常茶飯事。 仕事が楽しくなかったら、これからの人生ってつらいものになりますよね。 弊社では仕事の悩みからプライベートな事まで語り合える仲間がいっぱいです! ○社員が楽しんで仕事ができる環境づくりを大事にしてます 弊社はメンバーが楽しんで仕事ができる環境をづくりを目指しています。 様々なイベント開催中！ 　・飲み会 　・社員旅行（国内外） 　・バンド活動 　・テニス部、バスケ部

【職務概要】 　サービスグロースを目指すべく、上流部分から下流部分まで一貫して開発工程への開発に携わっていただきます。 　具体的には、下記のような業務内容となります。 ◆具体的な仕事内容 ■開発関連： 要件定義、詳細設計、構築、検証・実装、リリース、などプロダクト開発に必要なことを 　　　　　　 職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ■運用保守対応： 導入支援、カスタマイズ、不具合調査、 　　　　　　　　 状況に応じてリファクタリングやシステム構成の見直し等 ■仕様検討： 営業・デザイナーとの協働、導入支援など ■プロジェクト進行： チームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます。 　　　　　　　　　　 サービス導入の割り振り、進捗管理、スケジュール調整など。 ▼開発環境 ■開発言語（その他言語を追加） PHP JavaScript CSS HTML ■フレームワーク jQuery、Vue ■インフラストラクチャ AWS: EC2,ELB,S3,RDS（Aurora MySQL互換）,Lambda,CloudFront,CloudFormation,Kinesis Firehose,ECS,DynamoDB,SES Conoha sixcore（XServer） ■ミドルウェア nginx Apache Elasticsearch MySQL ■CI/CD Bitbucket Pipelines ■その他ツール、サービス Bitbucket gulp.js webpack ■OS Linux Mac Windows 【仕事の魅力】 　当社では自社開発システムを用いたサービス展開を行っております。そのため企画段階から開発・導入・サポートまで、一貫して取り組むことができます。また、全て自社内で開発を行うため、客先常駐や派遣業務は一切ありません。常に先輩や仲間が貴方をサポートしますので、ご安心ください。 　さらに、厳密には労働環境面の魅力となりますが、当社では業務パフォーマンスの向上を目的として、業務時間のオンとオフの切り替えを大切にしております。そのため、世間ではエンジニア職は長時間労働になりがちと言われている中で、月間残業時間が10～20時間程度と短縮していくことに日々成功しております。ライフワークバランスを整え、業務に専念されたい方であれば理想的な環境となります。 【社内の雰囲気】 システム開発チームでは20～30代を中心に幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。黙々と打ち込みたいメンバーから和気あいあいと楽しみながら進めたいメンバーまで、各々自由なスタイルで業務に取り組んでいます。 あなたもきっと、すぐに馴染んでいけると思いますよ。 さらには事業拡大に伴い、2022年6月に新オフィスへと移転しました。 急成長している業界・会社で実力を試したい方には最適な環境ではないでしょうか。

【概要】 サービスグロースを目指すべく、上流部分から下流部分まで一貫して開発工程への開発に携わっていただきます。 　具体的には、下記のような業務内容となります。 ◆具体的な仕事内容 ■開発関連： 要件定義、詳細設計、構築、検証・実装、リリース、などプロダクト開発に必要なことを 　　　　　　 職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ■運用保守対応： 導入支援、カスタマイズ、不具合調査、 　　　　　　　　 状況に応じてリファクタリングやシステム構成の見直し等 ■仕様検討： 営業・デザイナーとの協働、導入支援など ■プロジェクト進行： チームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます。 　　　　　　　　　　 サービス導入の割り振り、進捗管理、スケジュール調整など。 ▼開発環境 ■開発言語（その他言語を追加） PHP JavaScript CSS HTML ■フレームワーク jQuery、Vue ■インフラストラクチャ AWS: EC2,ELB,S3,RDS（Aurora MySQL互換）,Lambda,CloudFront,CloudFormation,Kinesis Firehose,ECS,DynamoDB,SES Conoha sixcore（XServer） ■ミドルウェア nginx Apache Elasticsearch MySQL ■CI/CD Bitbucket Pipelines ■その他ツール、サービス Bitbucket gulp.js webpack ■OS Linux Mac Windows 【仕事の魅力】 　当社では自社開発システムを用いたサービス展開を行っております。そのため企画段階から開発・導入・サポートまで、一貫して取り組むことができます。また、全て自社内で開発を行うため、客先常駐や派遣業務は一切ありません。常に先輩や仲間が貴方をサポートしますので、ご安心ください。 　さらに、厳密には労働環境面の魅力となりますが、当社では業務パフォーマンスの向上を目的として、業務時間のオンとオフの切り替えを大切にしております。そのため、世間ではエンジニア職は長時間労働になりがちと言われている中で、月間残業時間が10～20時間程度と短縮していくことに日々成功しております。ライフワークバランスを整え、業務に専念されたい方であれば理想的な環境となります。 【社内の雰囲気】 システム開発チームは20～30代を中心に、黙々と打ち込みたいメンバーから和気あいあいと楽しみながら打ち込みたいメンバーまで、各々自由なスタイルで業務に取り組んでいます。 あなたもきっと、すぐに馴染んでいけると思いますよ。 さらには事業拡大に伴い、2022年6月に新オフィスへと移転しました。 急成長している業界・会社で実力を試したい方には最適な環境ではないでしょうか。

創業から4年が経ち、成長段階の弊社ですが、1人の裁量が大きいためスキルを身につけやすい環境です。 フレックス出勤やリモートワークも取り入れ、エンジニアにとって働きやすい制度も整っております。 このように、自分らしい働き方を見つけながら、 さまざまなことに挑戦し、成長していきたいサーバーサイドエンジニアを絶賛募集中です！ 【具体的な業務内容】 (1) 受託開発にてアプリ開発に一から参画していただきます。 弊社はSESはやっていないので、基本的に弊社社員とPJを行なって頂きます。 PJではそれぞれが責任を持って、担当を全うすることが重要になります。 複数人で開発をすることもあるので、コミュニケーション能力も重要になります。 だだの開発業務ではなく、お客様の成功にコミットする働き方をしてもらいます。 (2)自社事業の開発についても実施する予定なので、そちらについても参画して頂く可能性があります。 【開発環境】 ■開発環境・使用ツール Docker／AWS／GitHub／Firebase ■開発言語 Ruby／Python 【社内の雰囲気】 ・創業から3年経った弊社では、1人の裁量が大きく、スキルを身につけやすい環境です。 ・フレックス出勤制度やリモートワークを取り入れているため、自由度が高く、自分のライフスタイルに合わせながら働くことができます。 ・また、フレックス出勤制度やリモートワークにより、満員電車や渋滞を避けての通勤が可能です。 ・家賃補助制度もあり、駅前の便利な地域に暮らしながら働くこともできます。 ・週に1回、社員全員で駅前付近のランチに行く制度もあります。役職などの上下関係がないため、社員と気軽にコミュニケーションが取れます。 【メンバー】 ・一度関東に出てUターンし、入社した人 ・IT業界未経験から、Iターンで入社した人 など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが活躍し、成長し続けています。 『もっと詳しく、エンジニアの働き方を聞いてみたい！』 『Uターン・Iターンした人の話も聞いてみたい！』 などなど、少しでも弊社のことが気になった方は、カジュアルな面談も受け付けておりますので、 ぜひご応募頂けますと幸いです。 オンラインはもちろん、駅からも近いので見学に来ていただくこともできます。

当社は、東証グロース上場の株式会社カヤックの100%子会社で、幅広いアプリの開発を事業としています。 アニメやアイドルなどテレビCMなどで有名なタイトルなども多数担当しております。 ポジションと案件はスキルと希望に応じて変動いたしますので、是非面接時に具体的なご希望をお聞かせください。 ▼対応案件例 ・大規模ゲーム API/管理機能などのサーバーサイド開発（11名体制 / 2年） ・IP系位置情報を活用したゲームサーバサイド開発（4名体制 / 1年） ・IP系ブラウザゲーム 開発/運営（4名体制 / 運営7年※継続運営中） ・3DキャラクターAIチャットボットアプリ　開発（4名体制 / 3年（初期開発1年・運営2年）） ・酪農向けIoTサービスアプリ開発(クライアントサイド&サーバーサイド)（4名体制 / 1.2年） ・AIプラットフォームの分散ストレージ + ブロックチェーンを利用したデータ管理サービスの改修（3名体制 / 6ヶ月） ・スポーツリーグサイトリニューアル 開発（4名体制 / 8ヶ月） ・ゲームコミュニケーションツール　開発（1名（SES契約）/ 11ヶ月） ・ウェアラブルグラスの集中力・判断力・創造性向上アプリ開発（1.5名 / 5ヶ月） ■技術スタック ▼バックエンド 使用言語　　　　：PHP、Go、Ruby、Java フレームワーク　：Laravel、Rails、CakePHP、FuelPHP データベース　　：MySQL、Spanner クラウドサービス：AWS、GCP、さくらクラウド プロジェクト管理：Backlog、Jira、Redmine ▼フロントエンド 使用言語　　　　：Kotlin、Swift、Android Java、JavaScript フレームワーク　：React.js、 Vue.js アプリ開発フレームワーク：Unity（C#）、Flutter、React Native、Apache Cordova データベース　　：MySQL、Spanner クラウドサービス：AWS、GCP、さくらクラウド プロジェクト管理：Backlog、Jira、Redmine 【チームの雰囲気】 ・基本的なことはほぼ現場が判断するため、実装方針等は自分たちチームで考え、すすめていく文化です。 ・リモートワークになってもチャットや情報共有が多く、お互いの考えを共有する機会が多く風通しが良いチームです。 ・趣味が合う人同士では、オンラインゲームをプレイしたり、飲み会に行ったり等交流をしています。 【やりがい】 ・自分たちで方針を決めるので、その企画内容の目的が明確になったり、企画がすすんだときに、達成感を感じられます。 ・新しい技術やジャンルに挑戦することが多く、毎日新しい知見を得る実感があります。 ・20代~30代若手を中心とした少人数のチームで、上流工程含め単独で多くのポジションを任されるため、広い経験を積むことのできる環境です。

【会社スタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ ＜個別最適化されたキャリア／成長支援＞ ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォロー ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師によるコミュニケーション研修実施 ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP‥等の社員自身が選べる福利厚生制度） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ＜キャリアの選択肢＞ ・入社初月において、社内勤務を行うか顧客PJに参入するかを選べるオンボーディング制度（実施可能かについては、新入社員のスキル感と案件受注状況により応相談となります） ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ＜働きやすい環境＞ ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・退職金制度 【お任せする仕事】 弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、IT関連業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ■プロダクトサービスの安定化に向けた環境構築（リモートワーク導入） 工程：設計、構築、運用 環境：AWS、CI/CD、Route53、LB 、ECS(AWS Fargate) 、IAM、 SES 、SQS ■ヘルスケアサービス向けインフラエンジニア（リモートワーク導入） 工程：設計、構築、運用 環境：AWS ■基盤刷新対応／オンプレからAWS移行（出社） 工程：設計、開発、テスト 環境：AWS、Terraform、Ansible、Kubernetes、Git

***スピード採用実施中*** （最短1週間で選考完結！） ITソリューション事業部とは・・・・ 自社プロダクト開発　受託開発　ふるさと映画プロデュースの3本柱です。 【自社プロダクト】 ・スマートフォンで自動チェックインができる「QRover」 ・次世代型内線発信×チャット通知のタブレット受付システム「C-STIMATO」 ・顧客一人あたり単価がUPするLINE予約システム「Smawell」 ・SaaSツールのFAQ×社内規定を自動で回答するチャットボット「Negi-Bot」等 【受託開発（既存）】 ・大手予約サイトとコラボサービス（LINE予約システム） ・超富裕層向けコミュニケーションプラットフォーム ・不動産流動化予測 ・英会話システム　　等 【ふるさと映画プロデュース】 ・毎年秋葉原で開催しているふるさと映画祭の企画プロデュース ・地方創生や企業のブランディングを目的とした映画企画プロデュース ※ふるさと映画祭は、地方創生のブランディングを目的として 3年前から開催している映画祭です。 オリジナル作品で有名アイドルをアサインして、映画を製作し、 映画祭やAmazonプライムで上映しています。 今年は、北京、ジャカルタ、台北、ハリウッドで開催しており、年々規模は拡大しています。 ------当社で活かせるスキル------ 言語：PHP、Java、Python、C#、Ruby、GO、kotlin、swift等 フレームワーク：Spring boot、Laravel、Ruby on Rails、Django、react、Vue等 ------PL・PMで求めるスキル------ ・Nuxt.jsまたはVue.jsでの開発経験 ・TypeScriptでの開発経験 ・Laravelでの開発経験 ・Dockerの利用経験 ・Gitの利用経験 ・プルリクエストまたはマージリクエストベースでのチーム開発経験 ・AWS Lambdaを利用した自動スケーリングの経験 ・テックリードできる方 担当いただきたい箇所：設計、製造、テスト、メンバーマネージメント 必須経験：WEBアプリ開発、Git操作 望ましいスキル：3年以上、テスト仕様書の作成、Docker 利用、サーバーレス 開発への知見、画面などの簡易的な設計経験、LINE ミニアプリ開発経験、AWS経験 望ましい経験 言語：PHP（Laravel：version 10おそらく）、React（JS 可、望ましくは TS）、Nodejs or Python（サーバーレスへの知見） 望ましい年齢：20代 ～ 40代（開発現場経験あり）

▍仕事内容 フロントエンドのリードエンジニアとして、アーキテクチャの設計や実装を担当していただきます。Webサイトだけでなくモバイルデバイスやアプリケーションなど、手掛けるフロント/UIデザインは多岐にわたります！ ■特徴 弊社では、バックエンドに強みを持ったフルスタックエンジニアが多く、フロント側を兼任しながら開発を行っております。こちらの職種は、デザイナー、PM、バックエンド担当者など、様々なポジションの方々と関わり合いながら、横断的にPJを担当するフロントのリードエンジニアとなっております。 弊社にとっては、唯一無二のポジションであり、今後のフロント領域をリードして欲しいです。 ※フロントに専念できるとは限りません。多少バックエンドも関与します。 ■ 担当業務の例 ・WEBアプリケーション開発 ・UI設計/UXの提案 ・PC向けサイト/スマートフォン向けサイトの制作 ・LP制作 ・サイト制作や改修 ◎1案件の実施期間 は、新規開発：3ヶ月〜6ヶ月程 ーーーーーーーーーーーーーーー ▍株式会社ヴィジョナリーバンガード（VV）について 私たちVVは、 「本質的な課題解決と新たな価値創出を追求する」システム開発会社です。 システムは課題解決ツールの１つであると認識し、 「クライアントの目標達成のためにこのシステムはどうあるべきか？」 「そもそも、この機能はビジネス的にこのタイミングで必要か？」 など、クライアント目線でシステムを考える事に重点を置いています。 VVは、日本や世界を代表とする大企業をクライアントに、 数多くのシステムの企画と開発を行ってきました。 新たな価値を生みだし、事業成長や事業変革を実現するために。 ともに新たな価値を追求する仲間を募集しています。 ▍事業内容 ・ITコンサルティング ・WEBアプリケーション開発 ・Android /iOSアプリケーション開発 ・情報デザイン / UI・UX デザイン/ webデザイン ・IoTプロダクトの企画、開発 ・SPORTS推進事業

<およそ業界経験が２年以上の方を想定しております> ▍仕事内容 PHP/Laravelをメインに使用したWebシステムの開発業務 ▼開発コアメンバー仕事内容 PM、PL、を含む２～6名の開発メンバーで１チームの構成です。この開発メンバーの一員として、PHP/Laravelでの開発を行います。経験、実力を考慮し、PLとして参画することもあります。 ▼クライアントに寄添い上流工程から開発を行う環境があります！ 弊社は元請けとして開発を手掛けており、クライアントとの距離が近いことが特徴です。これにより、自社の裁量で開発を進めることができ、自分が携わったシステムの使用状況や評価を直接把握し、改善提案に繋げることが可能です。これが大きなやりがいとなっています。 特に若手エンジニアの成長のためにも、クライアントとの接触を増やし、上流工程への早期参加を心掛けております。要件定義から始まり、プロジェクトの全工程を上流から経験することで、実装者に留まらず、マネージャーやコンサルタントへのキャリア形成を見据えた幅広い知識と経験を得ることができます。この実践的な開発現場での経験は、スキルに直結する貴重な機会となります。 ▼キャリアパス 上流工程から実践的な開発経験を積むことで、将来の会社の中核となるエンジニアを育てたいです。 高い開発能力のあるリードエンジニアや、チームマネージメントが得意なPM、提案力の高いシステムコンサルタントなど、なりたい自分に近づいて欲しいです。 ▼想定される主な業務 PHP/Laravelにて ・詳細設計 ・実装（プログラミング） ・テスト（単体・機能・結合他） ・ドキュメント作成 実装フェーズに近いところが主な業務となります。 予約管理システム、顧客管理システム、見積もりシステムなどあらゆる開発案件に携わることで、仕事の幅を広げていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーー ▍株式会社ヴィジョナリーバンガード（VV）について 私たちVVは、 「本質的な課題解決と新たな価値創出を追求する」システム開発会社です。 システムは課題解決ツールの１つであると認識し、 「クライアントの目標達成のためにこのシステムはどうあるべきか？」 「そもそも、この機能はビジネス的にこのタイミングで必要か？」 など、クライアント目線でシステムを考える事に重点を置いています。 VVは、日本や世界を代表とする大企業をクライアントに、 数多くのシステムの企画と開発を行ってきました。 新たな価値を生みだし、事業成長や事業変革を実現するために。 ともに新たな価値を追求する仲間を募集しています。 ▍事業内容 ・ITコンサルティング ・WEBアプリケーション開発 ・Android /iOSアプリケーション開発 ・情報デザイン / UI・UX デザイン/ webデザイン ・IoTプロダクトの企画、開発 ・SPORTS推進事業

SI・SEとして得意領域や経験領域、チャレンジしたい領域のプロジェクトに参画していただきます。 PG、PM、PMO等、プロジェクトによってポジションは様々ですので、ご自身のキャリアイメージに合わせたチャレンジが可能です。 【キャリアイメージ】 今は明確なキャリアイメージはなくとも、入社後に先輩と一緒にキャリアを見つけていきましょう！ ●各プロジェクトのテックリードポジション ●プロジェクトを導くPMへ ●独立！（支援制度有り） ●受託開発でのキャリアへ 【研修制度について】 ・資格取得支援 ・Eラーニングの提供 上記制度に加えOn Jobでの業務教育 【具体的なプロジェクト例】 ・新規Webサービスのスマホアプリ開発 ・ネイティブアプリ開発プロジェクトのPMO ・次世代ECサイトのスマホアプリ開発 ＜オープンな情報共有＞ ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ・特定の人だけしかできない業務が存在しない（属人性をなくす取り組みをしている） ＜労働環境の自由度＞ ・仕事中、イヤホンの装着が許容されている ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用している ・リモート勤務を行うことができる <注目ポイント1> 収入の革新（還元率80％、単価連動型の給与体系） ・人月単価に連動した還元率80%の給与体系を採用。（平均50~60％） ・通常のSES会社や受託開発会社では、顧客から支払われる人月単価とは無関係に、年功序列や上司からの査定で給与が決まりますが、弊社はこれらは一切無関係に人月単価のみで給与が決まります。 <注目ポイント2> 成長と自立を支援する環境 ・資格取得支援、最先端のオンラインコース提供、そして5年後の独立支援。 ・1on1キャリアコンサルティングで、一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 【入社後の成長サポート】 【広がる人脈との出会い】 異なる背景を持つプロフェッショナルたちとのプロジェクトでの協業は、あなたの視野を広げ、新たな発見につながります。 多彩な人脈が、未来のキャリアを形成する糸となります。 【雇用の安定性と待遇】 プロジェクトの終了後も、スムーズに新しい案件へのアサインを保証。 技術者一人ひとりの働きがいと生活の安定を支えるために、競争力のある給与体系を用意しています。

SEとして得意領域や経験領域、チャレンジしたい領域のプロジェクトに参画していただきます。 PG、PM、PMO等、プロジェクトによってポジションは様々ですので、ご自身のキャリアイメージに合わせたチャレンジが可能です。 また、キャリアイメージをまだ持たれていない方は、先輩・上司と今後のキャリアを一緒に考え続けることで、一歩ずつ着実に将来のキャリアを形作っていけます。 【キャリアイメージ】 今は明確なキャリアイメージはなくとも、入社後に先輩と一緒にキャリアを見つけていきましょう！ ●各プロジェクトのテックリードポジション ●プロジェクトを導くPMへ ●ITコンサルタントへのキャリアチェンジ ※グループ会社を含めた幅広いキャリアが実現可能です 【研修制度について】 ・資格取得支援 ・Eラーニングの提供 上記制度に加えOn Jobでの業務教育 【具体的なプロジェクト例】 ・エンタープライズレベルの業務系システム開発：大規模な組織向けにカスタマイズされたソリューション。 ・PMO：複数のベンダーを管理し、プロジェクトの成果を最大化。 ・ITコンサルティング：最新の技術を取り入れた企業システムの導入と効率化をサポート。 ・AI技術を活用した製品開発：機械学習アルゴリズムを利用し、革新的ソリューションの開発。 ＜オープンな情報共有＞ ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ・特定の人だけしかできない業務が存在しない（属人性をなくす取り組みをしている） ＜労働環境の自由度＞ ・仕事中、イヤホンの装着が許容されている ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用している ・リモート勤務を行うことができる <注目ポイント1> 収入の革新（還元率80％、単価連動型の給与体系） ・人月単価に連動した還元率80%の給与体系を採用。（平均50~60％） ・通常のSES会社や受託開発会社では、顧客から支払われる人月単価とは無関係に、年功序列や上司からの査定で給与が決まりますが、弊社はこれらは一切無関係に人月単価のみで給与が決まります。 <注目ポイント2> 成長と自立を支援する環境 ・資格取得支援、最先端のオンラインコース提供、そして5年後の独立支援。 ・1on1キャリアコンサルティングで、一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 【入社後の成長サポート】 【広がる人脈との出会い】 異なる背景を持つプロフェッショナルたちとのプロジェクトでの協業は、あなたの視野を広げ、新たな発見につながります。 多彩な人脈が、未来のキャリアを形成する糸となります。 【雇用の安定性と待遇】 プロジェクトの終了後も、スムーズに新しい案件へのアサインを保証。 技術者一人ひとりの働きがいと生活の安定を支えるために、競争力のある給与体系を用意しています。

Webエンジニアとして得意領域や経験領域、チャレンジしたい領域のプロジェクトに参画していただきます。 PG、PM、PMO等、プロジェクトによってポジションは様々ですので、ご自身のキャリアイメージに合わせたチャレンジが可能です。 【キャリアイメージ】 今は明確なキャリアイメージはなくとも、入社後に先輩と一緒にキャリアを見つけていきましょう！ ●各プロジェクトのテックリードポジション ●独立！（支援制度有り） ●受託開発でのキャリアへ ●プロジェクトを導くPMへ ●ITコンサルタントキャリアへ 【研修制度について】 ・資格取得支援 ・Eラーニングの提供 上記制度に加えOn Jobでの業務教育 【具体的なプロジェクト例】 ・Webアプリケーションの全面開発 ・次世代ECサイト開発 ・AI技術を活用した製品開発 ・エンタープライズレベルの業務系システム開発 ＜オープンな情報共有＞ ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ・特定の人だけしかできない業務が存在しない（属人性をなくす取り組みをしている） ＜労働環境の自由度＞ ・仕事中、イヤホンの装着が許容されている ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用している ・リモート勤務を行うことができる <注目ポイント1> 収入の革新（還元率80％、単価連動型の給与体系） ・人月単価に連動した還元率80%の給与体系を採用。（平均50~60％） ・通常のSES会社や受託開発会社では、顧客から支払われる人月単価とは無関係に、年功序列や上司からの査定で給与が決まりますが、弊社はこれらは一切無関係に人月単価のみで給与が決まります。 <注目ポイント2> 成長と自立を支援する環境 ・資格取得支援、最先端のオンラインコース提供、そして5年後の独立支援。 ・1on1キャリアコンサルティングで、一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 【入社後の成長サポート】 【広がる人脈との出会い】 異なる背景を持つプロフェッショナルたちとのプロジェクトでの協業は、あなたの視野を広げ、新たな発見につながります。 多彩な人脈が、未来のキャリアを形成する糸となります。 【雇用の安定性と待遇】 プロジェクトの終了後も、スムーズに新しい案件へのアサインを保証。 技術者一人ひとりの働きがいと生活の安定を支えるために、競争力のある給与体系を用意しています。

自社サービスの企画から開発、運用・保守まで 幅広い工程の中からスキルに合わせてお任せします。 「自社サービス開発事業部」は2024年7月に始まったばかりです。 ■サービスの企画 ■プロトタイプの製作 ■お客さまへの提案 ■開発から導入・運用支援 ■事業化としてのチーム支援 など、幅広いことにチャレンジできます！ ＜入社後の流れ＞ 自社サービス開発事業部への配属。 スキルや経験を相談し、研修から受けていただくことも可能です。 ＜研修について＞ 未経験エンジニアを何人もデビューさせてきた当社！ 代表の佐田は教師を目指していた経験もあるため 「育成・教育環境」には自信があります。 先輩たちも全員であなたをバックアップしていくのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■未経験でも、テスター案件ではなく開発案件に携われる ■大規模案件から小規模案件まで多種多様な案件があり、多様な経験が積める ■適性に合わせて将来のキャリアを計画した上でプロジェクトに参画できる ・kintoneアプリの内製化支援によるDX推進 ・プラグイン/連携サービスを含むkintone開発トレーニングの実施 ・Excel連携による業務管理システムの開発（予実/案件/顧客/申請ワークフロー管理） ・顧客/取引先とのコミュニケーション改善（契約内容閲覧・更新、予約申込み機能の実装） ・kintoneドメイン間のアプリ・データ移行支援（コメント、添付ファイル含む） [使用技術]Java、Pythonなど [フェーズ]企画立案～要件定義～保守（スキルに合わせた領域を担当） [参画人数]5～10人（プロジェクト規模によって異なる） ■業務スタイル：チームワークや信頼関係を大切にしており、一人でほったらかしにするような環境はありません。代表や役員などもグループチャットを通じて、社員一人ひとりをしっかりサポートしています。 <注目ポイント1> 東京・大阪・福岡の各支店“らしさ”を活かして成長中！ ■東京本社では DX事業やアプリ開発など最先端プロジェクトが数多く寄せられています。特に強みとしているのは「育成環境」です。若手主体でプロジェクトを進めることもあり、実践的に成長していける環境が整っています。「億単位」の直接取引プロジェクトも稼働中！ ■大阪支店では 高難易度な案件を担当できる、経験豊富な技術者が多いのが特徴！世に出るサービスの“仕掛け”の部分から手掛けることもあります。エキスパートやマルチプレイヤーがいる刺激的なチームです！ ■福岡支店では 昨年7月に立ち上げたばかりの新しい支店です。昨年入社の4名は既に活躍中！東京・大阪の案件をリモートで一緒に進めていきます。 <注目ポイント2> 言語・年数不問！システム・リノベイトで新しいスタートを！ ■当社代表の佐田が元々教師を目指していたこともあり、研修の充実度では他社に負けません！そのため、経験の有無や扱ってきた言語がビハインドになることはないので安心してください。それよりも、新しいことに前向きに取り組み、成長していくかを大切にしています。 ■当社では業務上の縦の繋がりだけでなく、横で繋がるコミュニケーションも大切にしています。社内発信から生まれた同好会制度や社員旅行などを通して、支店の壁も越えて交流しています。ぜひ新しく入るメンバーも一緒に皆でシステム・リノベイトを進化させていきましょう！