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SEとして得意領域や経験領域、チャレンジしたい領域のプロジェクトに参画していただきます。 PG、PM、PMO等、プロジェクトによってポジションは様々ですので、ご自身のキャリアイメージに合わせたチャレンジが可能です。 また、キャリアイメージをまだ持たれていない方は、先輩・上司と今後のキャリアを一緒に考え続けることで、一歩ずつ着実に将来のキャリアを形作っていけます。 【キャリアイメージ】 今は明確なキャリアイメージはなくとも、入社後に先輩と一緒にキャリアを見つけていきましょう！ ●各プロジェクトのテックリードポジション ●プロジェクトを導くPMへ ●ITコンサルタントへのキャリアチェンジ ※グループ会社を含めた幅広いキャリアが実現可能です 【研修制度について】 ・資格取得支援 ・Eラーニングの提供 上記制度に加えOn Jobでの業務教育 【具体的なプロジェクト例】 ・エンタープライズレベルの業務系システム開発：大規模な組織向けにカスタマイズされたソリューション。 ・PMO：複数のベンダーを管理し、プロジェクトの成果を最大化。 ・ITコンサルティング：最新の技術を取り入れた企業システムの導入と効率化をサポート。 ・AI技術を活用した製品開発：機械学習アルゴリズムを利用し、革新的ソリューションの開発。 ＜オープンな情報共有＞ ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ・特定の人だけしかできない業務が存在しない（属人性をなくす取り組みをしている） ＜労働環境の自由度＞ ・仕事中、イヤホンの装着が許容されている ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用している ・リモート勤務を行うことができる <注目ポイント1> 収入の革新（還元率80％、単価連動型の給与体系） ・人月単価に連動した還元率80%の給与体系を採用。（平均50~60％） ・通常のSES会社や受託開発会社では、顧客から支払われる人月単価とは無関係に、年功序列や上司からの査定で給与が決まりますが、弊社はこれらは一切無関係に人月単価のみで給与が決まります。 <注目ポイント2> 成長と自立を支援する環境 ・資格取得支援、最先端のオンラインコース提供、そして5年後の独立支援。 ・1on1キャリアコンサルティングで、一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 【入社後の成長サポート】 【広がる人脈との出会い】 異なる背景を持つプロフェッショナルたちとのプロジェクトでの協業は、あなたの視野を広げ、新たな発見につながります。 多彩な人脈が、未来のキャリアを形成する糸となります。 【雇用の安定性と待遇】 プロジェクトの終了後も、スムーズに新しい案件へのアサインを保証。 技術者一人ひとりの働きがいと生活の安定を支えるために、競争力のある給与体系を用意しています。

Webエンジニアとして得意領域や経験領域、チャレンジしたい領域のプロジェクトに参画していただきます。 PG、PM、PMO等、プロジェクトによってポジションは様々ですので、ご自身のキャリアイメージに合わせたチャレンジが可能です。 【キャリアイメージ】 今は明確なキャリアイメージはなくとも、入社後に先輩と一緒にキャリアを見つけていきましょう！ ●各プロジェクトのテックリードポジション ●独立！（支援制度有り） ●受託開発でのキャリアへ ●プロジェクトを導くPMへ ●ITコンサルタントキャリアへ 【研修制度について】 ・資格取得支援 ・Eラーニングの提供 上記制度に加えOn Jobでの業務教育 【具体的なプロジェクト例】 ・Webアプリケーションの全面開発 ・次世代ECサイト開発 ・AI技術を活用した製品開発 ・エンタープライズレベルの業務系システム開発 ＜オープンな情報共有＞ ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ・特定の人だけしかできない業務が存在しない（属人性をなくす取り組みをしている） ＜労働環境の自由度＞ ・仕事中、イヤホンの装着が許容されている ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用している ・リモート勤務を行うことができる <注目ポイント1> 収入の革新（還元率80％、単価連動型の給与体系） ・人月単価に連動した還元率80%の給与体系を採用。（平均50~60％） ・通常のSES会社や受託開発会社では、顧客から支払われる人月単価とは無関係に、年功序列や上司からの査定で給与が決まりますが、弊社はこれらは一切無関係に人月単価のみで給与が決まります。 <注目ポイント2> 成長と自立を支援する環境 ・資格取得支援、最先端のオンラインコース提供、そして5年後の独立支援。 ・1on1キャリアコンサルティングで、一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 【入社後の成長サポート】 【広がる人脈との出会い】 異なる背景を持つプロフェッショナルたちとのプロジェクトでの協業は、あなたの視野を広げ、新たな発見につながります。 多彩な人脈が、未来のキャリアを形成する糸となります。 【雇用の安定性と待遇】 プロジェクトの終了後も、スムーズに新しい案件へのアサインを保証。 技術者一人ひとりの働きがいと生活の安定を支えるために、競争力のある給与体系を用意しています。

■仕事内容 「その年齢でマネジメント経験がないのは何かしらの問題がありそう。うちの案件には入れられない」と40代のエンジニアが面談で元請けに落とされたのを私は見ました。 たまたま、元請けが面談で何を聞いているのかを勉強しようと思って参加した面談での出来事です。 "エンジニアにはこのくらいの経験年数、年齢ならこれくらいの実力を付けていてほしい"という暗黙の了解があると思います。 エンジニアがエンジニアとして認めてもらうためには、その暗黙の了解に従い続ける必要があります。 つまり、営業力があり、商流が浅く、リーダー案件やPM案件を持っている会社でしっかり経験を積ませてもらえないと50歳を前にしてあなたのエンジニア人生が終わってしまう可能性があるということです。 サクヤは社員がそうならないように、エンド元請けの開拓を行い案件の確保を行いつつ、若いうちから教育を施して50歳、60歳になっても活躍できるエンジニアの育成に力を入れています。 事実、9月の稼働実績は316件で社員数をはるかに超える人数が稼働していますが、これは【サクヤの持っている案件が魅力的で入りたい人が殺到している】という証明でもあります。 あなたのキャリアを支える体制は整っています！ これからの人生を上向きにしたい方！是非サクヤで一緒に働きましょう！ 【サクヤの考え方】 「顧客への貢献⇔エンジニア自身の成長」 サクヤのメンバーは、顧客プロジェクトへの貢献とエンジニアの成長は両立すると考えて、日々働いています。 また、現役のエンジニアでもある代表の業界経験から、若く吸収力が高いうちに成長環境に身をおくべき。と考えています。 各々の現状のスキル、希望する将来像も踏まえ、次のステップに高速で成長できる案件にアサインします。 現状のスキルで対応可能な案件に参画して学ぶことは多くありません。そのようなアサインを繰り返しては、長期的には作業者に成り下がるでしょう。 挑戦環境に身を置くことにより人は成長します。 【サクヤの案件の特徴】 「顧客への貢献⇔エンジニア自身の成長」をもとに事業を行っていますが、 クライアントとなる企業様は、プロジェクトの成功に取り組む対等なパートナーとして扱っていただける企業様に絞っています。 弊社では、エンジニアを消耗品として扱うことは、社会悪とすら考えています。 【プロジェクト事例】 日本を代表する企業にて、ハイレベルな案件に参画していることがお分かりいただけると思います。 いずれは下記のような案件にチャレンジできる実力を身に着けてください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■最大手ネット企業におけるサービスプロデューサー 弊社の代表的なクライアントの案件です。顧客と対等な立場で事業を推進する立場で参画しています。 ー必要とされるスキルー ・Web系開発スキル（言語不問） ・ビジネスサイドとの顧客折衝 ・4～6名のエンジニアのマネジメント ・要件定義～システムテストの各ドキュメント作成 ■BtoBマッチングサービスのリニューアル 体制で支援しています。アーキテクトチームのリーダー含め、開発のコアな部分を担当しています。 ー必要とされるスキルー ・PHP（Laravel）の開発スキル ・共通部品の設計、CICD環境構築 ・インフラ、MW(AapcheTomcat 等)の開発側としての設定 ・DB性能改善(パーティショニングチューニング) ・基本設計～システムテスト ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー カジュアル面談にて、いかにサクヤがエンジニアの将来のことを考えているかをお話できます！ 作業者ではなく、主役となって活躍したい方は、ぜひご応募ください！

■仕事内容 「その年齢でマネジメント経験がないのは何かしらの問題がありそう。うちの案件には入れられない」と40代のエンジニアが面談で元請けに落とされたのを私は見ました。 たまたま、元請けが面談で何を聞いているのかを勉強しようと思って参加した面談での出来事です。 このエピソードからわかるように"エンジニアにはこのくらいの経験年数、年齢ならこれくらいの実力を付けていてほしい"という暗黙の了解があると思います。 これはつまり、エンジニアがエンジニアとして認めてもらうためには、その暗黙の了解に従い続ける必要があるということです。 所属会社に営業力がなく、商流が深く、リーダー案件やPM案件を持っていないので経験が積めない、となってしまうと50歳を前にしてあなたのエンジニア人生が終わってしまいます。 サクヤは社員がそうならないように、エンド元請けの開拓を行い案件の確保を行いつつ、若いうちから教育を施して50歳、60歳になっても活躍できるエンジニアの育成に力を入れています。 事実、9月の稼働実績は316件で社員数をはるかに超える人数が稼働していますが、これは【サクヤの持っている案件が魅力的で入りたい人が殺到している】という証明でもあります。 あなたのキャリアを支える体制は整っています！ これからの人生を右肩上がりにしたい方！是非サクヤで一緒に働きましょう！ 【サクヤの考え方】 「顧客への貢献⇔エンジニア自身の成長」 サクヤのメンバーは、顧客プロジェクトへの貢献とエンジニアの成長は両立すると考えて、日々働いています。 また、現役のエンジニアでもある代表の業界経験から、若く吸収力が高いうちに成長環境に身をおくべき。と考えています。 各々の現状のスキル、希望する将来像も踏まえ、次のステップに高速で成長できる案件にアサインします。 現状のスキルで対応可能な案件に参画して学ぶことは多くありません。そのようなアサインを繰り返しては、長期的には作業者に成り下がるでしょう。 挑戦環境に身を置くことにより人は成長します。 【サクヤの案件の特徴】 「顧客への貢献⇔エンジニア自身の成長」をもとに事業を行っていますが、 クライアントとなる企業様は、プロジェクトの成功に取り組む対等なパートナーとして扱っていただける企業様に絞っています。 弊社では、エンジニアを消耗品として扱うことは、社会悪とすら考えています。 【プロジェクト事例】 日本を代表する企業にて、ハイレベルな案件に参画していることがお分かりいただけると思います。 いずれは下記のような案件にチャレンジできる実力を身に着けてください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■最大手ネット企業におけるサービスプロデューサー 弊社の代表的なクライアントの案件です。顧客と対等な立場で事業を推進する立場で参画しています。 ー必要とされるスキルー ・Web系開発スキル（言語不問） ・ビジネスサイドとの顧客折衝 ・4～6名のエンジニアのマネジメント ・要件定義～システムテストの各ドキュメント作成 ■BtoBマッチングサービスのリニューアル 体制で支援しています。アーキテクトチームのリーダー含め、開発のコアな部分を担当しています。 ー必要とされるスキルー ・PHP（Laravel）の開発スキル ・共通部品の設計、CICD環境構築 ・インフラ、MW(AapcheTomcat 等)の開発側としての設定 ・DB性能改善(パーティショニングチューニング) ・基本設計～システムテスト ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー カジュアル面談にて、いかにサクヤがエンジニアの将来のことを考えているかをお話できます！ 作業者ではなく、主役となって活躍したい方は、ぜひご応募ください！

【概要】 3,000以上の案件から、あなたの希望や経験に合ったプロジェクトへ参画いただきます。会社都合のアサインは一切ありません。 「エンド直・元請け直案件」にこだわる当社で、ユーザーに寄り添った仕事が可能。 自社サービスに開発も積極展開していますので、新サービス企画に関わるチャンスや企画の提案も可能です。 上流からのモノづくりを楽しみませんか？ 【具体的な仕事内容】 ■Azure基盤を用いた社内システム構築 ■Redhat7、CentOS7設計・構築 案件例 ・Linuxサーバーの設計、構築 LB等の負荷分散を用いたWeb、APシステムの設計 MQ、HULFTを用いたバッチシステム設計 インフラ担当としてOracleの設計、構築 金融系インフラ案件 仮想化技術、ブレードサーバー、ストレージ ・WindowsServerの設計、構築 ActiceDirectoryの設計、構築 基本設計。詳細設計、構築手順書、テスト仕様書等の作成 官庁向けインフラ基盤 ・Webシステム開発支援 AWS設計 (EKS, ECR, Backup, ALB, Codeシリーズなど） ArgoCD設計 EKSクラスタ構築 NKEクラスタ構築 試験項目書作成、試験実施 運用手順書作成 公共案件の利用者向けWebサービスのリニューアル、クラウドシフト ・ネットワーク設計、構築 NW設計／構築、顧客調整 ネットワーク機器（CISCO） シェルスクリプト作成 チームリーディング

≪PMやってみませんか？単価100万越えは難しくない！≫ 【サクヤの考え方】 「顧客への貢献⇔エンジニア自身の成長」 サクヤのメンバーは、顧客プロジェクトへの貢献とエンジニアの成長は両立すると考えて、日々働いています。 また、現役のエンジニアでもある代表の業界経験から、若く吸収力が高いうちに成長環境に身をおくべき。と考えています。 各々の現状のスキル、希望する将来像も踏まえ、次のステップに高速で成長できる案件にアサインします。 現状のスキルで対応可能な案件に参画して学ぶことは多くありません。そのようなアサインを繰り返しては、長期的には作業者に成り下がるでしょう。 挑戦環境に身を置くことにより人は成長します。 【スキルアップ方法】 弊社代表の滝口は今から23年前エンジニアになり、エンジニアを始めて8年でフルスクラッチの開発を一度も失敗させたことがないPMになりました。 そんな代表をはじめとし、サクヤではアサインされた案件だけでなく、教育にも力を入れています。 教育内容は、プログラミングだけでなく ・OS、サーバー、NW、DB ・アーキテクト ・上流工程 ・マネジメント ・顧客業務改善 など、システム開発関連の多岐にわたる知見・ノウハウを惜しげなく教えます！ 【サクヤの案件の特徴】 「顧客への貢献⇔エンジニア自身の成長」をもとに事業を行っていますが、 クライアントとなる企業様は、プロジェクトの成功に取り組む対等なパートナーとして扱っていただける企業様に絞っています。 弊社では、エンジニアを消耗品として扱うことは、社会悪とすら考えています。 上記のスキルアップ施策により、参画先で高評価を得る弊社のエンジニアは、業界経験2年で顧客折衝やリーダーを担当したり、プロジェクトの中核メンバーとなったりするケースがほとんどです。 【プロジェクト事例】 日本を代表する企業にて、ハイレベルな案件に参画していることがお分かりいただけると思います。 いずれは下記のような案件にチャレンジできる実力を身に着けてください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■最大手ネット企業におけるサービスプロデューサー 弊社の代表的なクライアントの案件です。顧客と対等な立場で事業を推進する立場で参画しています。 ー必要とされるスキルー ・Web系開発スキル（言語不問） ・ビジネスサイドとの顧客折衝 ・4～6名のエンジニアのマネジメント ・要件定義～システムテストの各ドキュメント作成 ■BtoBマッチングサービスのリニューアル 体制で支援しています。アーキテクトチームのリーダー含め、開発のコアな部分を担当しています。 ー必要とされるスキルー ・Java(Spring Boot) 開発スキル ・共通部品の設計、CICD環境構築 ・インフラ、MW(AapcheTomcat 等)の開発側としての設定 ・DB性能改善(パーティショニングチューニング) ・基本設計～システムテスト ■金融サービスのエンハンス開発 ネット証券のサービス開発の支援です。Javaのバックエンドを極めたメンバーが参画しています。 ー必要とされるスキルー ・Javaマルチスレッド、シェルスクリプト、PLSQLのスキル ・数千万レコードのテーブルがいくつも存在するシステムのデータ処理 ・金融業界の業務経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー カジュアル面談にて、いかにサクヤがエンジニアの将来のことを考えているかをお話できます！ 作業者ではなく、主役となって活躍したい方は、ぜひご応募ください！

【仕事内容】 ご担当いただく業務は、大手SIerやメーカーを中心に、組み込みソフトウェアのエンジニ アの提案、また、受託開発の提案営業　サイバーセキュリティ対策の提案営業等をお任せします。 【仕事の魅力】 ハードウェアに 近い領域の組み込みソフト、センシングなどの先進技術案件など、 組み込みと言っても技術領域は幅広くなっています。弊社の優秀な エンジニアの提案に加えて、お客様の開発案件に対する受託の提案 営業職の募集となります。 既存顧客へのフォローや拡大、新規顧客 開拓など、経験や適性に応じて、担当を決定致します。 【社内の雰囲気】 エンジニアの帰属意識を高める事や、効率的な仕事の環境を提供するために、WEB等のITインフラを利用し、シェア会や面談を実施しています。会社として、社員として、一体感を高める事により、業務の効率化や社員各位が望んでいるものを理解するように努力しています。今後も定期的に開催する予定です。 弊社の最終目的は「エンジニアを元気にすること」です。会社としてそのことに努力は惜しみません。

【具体的な仕事内容】 ■営業部の統括マネジメント ・予算策定 ・事業計画の策定と実施 ・営業スタッフのマネジメント ・評価とスタッフ育成 ■エンジニアのコーディネート（プレイング領域） ・マッチング ・顧客への提案 ・人材フォロー ■顧客開拓 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客の深耕

▍仕事内容 SE、PL、PM、コンサルのいつづれかの立場として開発業務に携わってもらいます。 ①０９：００～１７：００ ②１０：００～１８：００ 上記パターンの①と②のいづれかで時短勤務を前提します。 時短勤務に加え、週３日リモート勤務など、 働き方をご相談させて頂き、ライフバランスを大切にして頂きたいです。 実際に、大学卒業後、新卒でIT業界に就職しフルタイムで勤務されていたエンジニアの方が、出産によりやむを得ずその会社を退職し、その後、弊社にて時短勤務の社員として勤務されている方がおります。 特に、女性の場合には、そのようなご経験をされ、キャリアを諦めた方が多いのではないでしょうか？ 社会経験があり、実際に開発経験がある方であれば、一度、業界を離れた方でも、弊社での業務を通じて現役のエンジニアとしてのキャリアパスが描けるように考慮して、仕事をお任せ致します。 お子様の急な発熱による休暇や、リモート勤務により、バランスが取りやすくなるのではと考えております。また、弊社では、そもそも残業を推進しておりませんので、あまり負荷のかかる案件はお任せしないように配慮します。プライベートの状況に応じて、相談しながら進めて参りたいと思っております。 【 仕事内容 】 ・PHP/Laravelをメインに使用したバックエンドの開発 ・HTML、CSS、JavaScriptを使用したフロントエンドの開発 ・異業種の方もOK！過去の業務経験を活かした、コンサルやマネージメント業務 上流工程をメインでやりたい！実装フェースに集中したい！など、 お話しを伺いながら、出来るだけ過去の経歴を活かした職務をお願いするつもりです。 ーーーーーーーーーーーーーーー ▍株式会社ヴィジョナリーバンガード（VV）について 私たちVVは、 「本質的な課題解決と新たな価値創出を追求する」システム開発会社です。 システムは課題解決ツールの１つであると認識し、 「クライアントの目標達成のためにこのシステムはどうあるべきか？」 「そもそも、この機能はビジネス的にこのタイミングで必要か？」 など、クライアント目線でシステムを考える事に重点を置いています。 VVは、日本や世界を代表とする大企業をクライアントに、 数多くのシステムの企画と開発を行ってきました。 新たな価値を生みだし、事業成長や事業変革を実現するために。 ともに新たな価値を追求する仲間を募集しています。 ▍事業内容 ・ITコンサルティング ・WEBアプリケーション開発 ・Android /iOSアプリケーション開発 ・情報デザイン / UI・UX デザイン/ webデザイン ・IoTプロダクトの企画、開発 ・SPORTS推進事業

▍仕事内容 Web系システムの開発経験が４年以上の方を想定しております。 PHPのスキルとマネージメントスキルを活かし開発を進めて頂きます。2〜5名のPHPエンジニアで少数チームを組み、プロジェクトリーダーPLとして、年に数件の開発案件を進めて頂きます。また、後輩エンジニアの指導や品質確認、開発の標準化などの業務にも関与し、プロジェクトの要となる重要な職務を担います。 ▼お客様と併走して開発を行う環境があります！ 元請けなので、クライアントが近いという環境が提供できます。 メリットとして、自分の作ったシステムがどのように使われて、どのような評価をされているのかが分かりやすいです。ゆえに、改善課題が見つかりやすく、次の改善提案につながります。 また、弊社のエンジニアは、早期に上流工程への参画し、様々な経験を積むことを意識しています。 システムの開発工程の始まりから終わまでを見届けることが出来ので、総合的なスキルが身に付けます。狭い担当業務だけこなす実装者ではありません。座学や研修と違い、実際の開発現場で活躍してもらうことがキャリアアップにつながると考えております。 クライアントの要件とアウトプットを考えながら、チームメンバーと協力し、幅広い工程で様々な人とコミュニケーションを取り、プロジェクトを成功に導いていただきたいです。それらを行うことで、チームマネージメント能力やクライアントへの提案能力が身に付き、ご自身が描く将来のキャリアに近づく事ができます。 ▼キャリアパス 実践的な開発経験を積むことで、将来の会社の中核となるエンジニアを育てたいです。 高い開発能力のあるリードエンジニアや、チームマネージメントが得意なPM、提案力の高いシステムコンサルタントなど、なりたい自分に近づいて欲しいです。 ▼想定される主な業務 PHP/Laravelにて ・詳細設計 ・実装（プログラミング） ・テスト（単体・機能・結合他） ・ドキュメント作成 実装フェーズに近いところが主な業務となります。 予約管理システム、顧客管理システム、見積もりシステムなどあらゆる開発案件に携わることで、仕事の幅を広げていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーー ▍株式会社ヴィジョナリーバンガード（VV）について 私たちVVは、 「本質的な課題解決と新たな価値創出を追求する」システム開発会社です。 システムは課題解決ツールの１つであると認識し、 「クライアントの目標達成のためにこのシステムはどうあるべきか？」 「そもそも、この機能はビジネス的にこのタイミングで必要か？」 など、クライアント目線でシステムを考える事に重点を置いています。 VVは、日本や世界を代表とする大企業をクライアントに、 数多くのシステムの企画と開発を行ってきました。 新たな価値を生みだし、事業成長や事業変革を実現するために。 ともに新たな価値を追求する仲間を募集しています。 ▍事業内容 ・ITコンサルティング ・WEBアプリケーション開発 ・Android /iOSアプリケーション開発 ・情報デザイン / UI・UX デザイン/ webデザイン ・IoTプロダクトの企画、開発 ・SPORTS推進事業

＜未経験・第二新卒歓迎＞〜開発の実務経験が無くともOK!/エンジニアとして極めていきたい方、ぜひご応募ください/入社後は社内研修やOJTにて徐々にキャッチアップ/残業月平均12時間程度、リモート相談可、年休125日（土日祝）〜 ■業務内容： ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々な開発プロジェクトに参画していただきます。本人の希望を考慮した上で案件をアサインいたします。 SES案件では最大10人程度のチームで常駐しており、グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、案件が決まるまでの間は社内研修を受けていただきます。 インフラ・開発プロセスの知識をつけていただき、主にJavaでの開発について学んでいただきます。案件へのアサイン後も、チームで参画している当社の先輩社員からOJTにて業務を教えていきますので、安心してスキルアップできる環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。また案件次第ですが、リモート勤務も可能です。 ■キャリアパス・スキルアップ支援： 年次ではなく、経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦を積極的に行っています。実際に実務未経験から入社した方で、入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあります。 スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や年二回のキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。 ■社風の良さ： 中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では、社長を始め役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。 また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。 ★2023年にはホワイトマークを取得しました！ 変更の範囲：会社の定める業務

★設計構築に携われず保守運用から抜け出したいと思っていませんか？ ★上流工程も経験したいけど会社に限界を感じていませんか？ ↓↓↓ ①スキルアップを後押しする資格取得制度、ベテランエンジニアや技術顧問が直接指導＆サポートで学べる環境を作っています。 ②プライムクラウド案件が拡大しているので、設計構築に携われます。将来PM/PLを目指す方にもピッタリな環境です。 【チャレンジできる仕事】 AWS、GCP、Azure上の仮想サーバーやストレージ、アーキテクチャ等の設計、セキュリティ、インフラ環境の構築、オンプレミスからクラウドへの移行などです。 富山拠点にて、大手プライム案件でスキルマッチすればフルリモートも可能、U/Iターンもご相談ください。 AWSパートナー企業に認定されています。直接クライアントをご紹介いただくことで最上流から一貫して携われる案件が潤沢にあります！ 【AWSパートナー企業】あなたの市場価値を高められる環境 注目が集まるデータサイエンスやデジタルトランスフォーメーションなど、高度な技術力を評価され、多くの大手クライアントから案件依頼が多数寄せられる当社。 AWSパートナー企業に認定されており、AWS案件も豊富にあります。インフラ領域でさらにナレッジを蓄積していきたい方にとって価値を高めていける環境があります。 【プライム案件増加中】 NiXグループ加入後、大手プライム案件が増加しており、ガバメントクラウド案件など希少なプロジェクトにも携われるチャンスがあります。 金融、医療、製造、官公庁などあらゆる分野・領域を担当できるエンジニアへと成長できます！ （プロジェクト例） ■某有名メディア企業のシステム更改に向けた、AWSによる一部クラウド化の設計構築 ■機器更改予定のシステム向けに、AWSによるインフラ設計構築 ■大手企業の社内向けパッケージ開発のAWS運用(フルリモート) ■AWSサーバにより構築されたワークフローシステムのインフラ保守運用 開発環境・業務範囲 【金融・電力・流通業むけ向けクラウド構築案件※プライム案件】 環境：AWS、Azure(フルリモートOK） 工程：設計、構築、運用 【既存NWリプレイス案件※プライム案件】 環境： Cisco,Fortigate,アライドテレシス,YAMAHA等 工程：設計、構築 【旅行業向けAWS監視運用案件】 環境：AWS(フルリモートOK） 工程：運用、監視 【AWSリプレイス構築案件】 環境：AWS,Linux (リモート） 工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト 【AWS基盤構築作業】 環境：AWS,Kubernetes,Amazon EKS,ネットワーク,クラウドウォッチ,セキュリティ 工程：要件定義、処理方式検討、構築、テスト 【通信業者向け社内システムのコスト削減に向けた構築】 環境：AWS（VPC,PrivateLink,TrangitGW,EC2,ECS,RDS,Lambda,WAF,SES等）、SW（Mulesoft,Pega Platform,WinDirector等）、外接（DirectConnect,クラウドゲートウェイクロスコネクト,GWANクロスコネクト等） 工程：設計、構築、テスト

〜既存顧客の深耕をお任せします／将来的なマネージャー・幹部キャリアもあり／創業当時からの顧客より高い品質・技術力を評価され、現在まで継続的な案件の受注も多い同社の営業職募集〜 ■業務詳細：SIer、メーカーの情報システム部門等の法人顧客に対して、開発の支援の提案（受託開発）やITエンジニアの派遣による技術提供サービスを提案していただきます。将来的には幹部候補として当社の主力部分を担っていただくキャリアもございます。 お客様からのシステムにおける要望や課題をヒアリングし、エンジニアと連携しながら作業内容や工数・条件を踏まえ、同社の技術や技術者の提案を行っていきます。既存顧客の深耕や担当顧客の別部署への新規開拓もお任せ予定です。（まずは既存顧客の深耕をメインでお任せします） 主に担当顧客は20ー30社を想定していますが、徐々にお任せしていきます。 ■組織構成： 営業は現在、部長とメンバー2名の計3名で担当しています。 そのうちの1名が退職予定に伴い、営業ポジションを募集します。入社後は部長もフォローしながら、ご経験にあわせてOJTで学んでいきます。 ■入社後の流れ： まずはSESの要件確認やアサイン・調整・手続きから始めていきます。慣れてきたら、お客様の担当営業として打ち合わせの同席や引継ぎを始めていきます。 ■働き方： 同社の社長は元エンジニア。エンジニアの大変な就業環境も経験してきたため、同社を設立した際にはプライベートを重視できなければ仕事は頑張れないと考えワークライフバランスが取りやすい会社にすることに努めています。営業職も残業はほとんどなく、残業時間は月10時間以内です。 リモートは業務の状況にもよりますが、1か月のうちの50％まで利用可能です。場合によっては時差出勤などの相談も可能なため、送り迎えなど、働き方で希望がある場合はご相談ください。 ■特色： 創業当時からお取引のある企業様も多く、継続的な案件のお預かりも多くあります。また、今お取引のある企業様から新たな企業様へのご紹介も多く頂いております。一度お取引のあった企業様からはほとんど次の機会でもお声がけを頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SESやSIの経験を活かして上流工程や大規模PJTに挑戦したい方歓迎！】 ●三菱電機Gで100％一次請けのため、顧客に近くでユーザーの生の声を聴きながら業務推進 ●入社後SAP・ABAP講座を受講があり安心！ ●社内250種類以上の研修講座＋外販の教育（専門講師が対面講習）等教育体制が整っており、資格取得制度もあるため、志向性に合わせたスキルアップを実現 ●最大週4在宅可×フルフレックス×家賃・家族手当×離職率2%で長期就業可 ■業務内容： 三菱電機向けSAPシステムの開発・保守を担当していただきます。 ・基幹情報システム(主にSAP系)の開発・保守 ・23年度から計画されているSAP ERP6.0 EHP6.0バージョンアップに参画 ・導入後の保守業務の定着 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： ・10万人超のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって取り組むことができます。 ・規模の大小にかかわらず、上流から導入・保守までのシステムサイクルの全てに従事できます。 ・現場に近い領域で利用者と直接対話できる為、生の声を聞きながら業務を進めることができ、生み出した成果が現場で利用されている場面を実感することができます。 ■研修・育成体制： SAPの開発はABAP4の言語を使っています。ABAP4はマスターしやすく、JAVAやそれに近い言語を使いこなしている方であれば、入社後研修やOJT教育により約1〜2ヶ月で習得が可能です。社内には、ABAP4に習熟したトレーナーがいる為、3日間の講習会を開きスキル習得できる機会を設けています。20代で中途入社された方も３〜４か月で独り立ちされた実績がございます。 ・若手…OJT＋社内技術講座＋品質管理やPJ管理の基本講座は受講必須です。保守担当の補佐や開発PJのメンバーから参画いただきます。 ・即戦力…OJTのみで6ケ月以内には主担当をお任せする想定です。3年程度でチームリーダーを任せた方もあり。品質管理やPJ管理の基本講座は受講必須としています。 ■キャリアパス： 前職の知見を活かしてSAPシステムの開発・保守を主体的に担当する過程で、チーム・プロジェクトの牽引、マネジメント層を目指していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT知見不問！　製造関連の知見を活かせるITコンサルティング職／100％社内受託！残業9.5時間とワークライフバランス◎！】 ■業務概要： 生産管理のパッケージを保有している同社にて ・顧客の状態把握／課題特定／要件定義 ・システム導入後の運用設計／運用相談 ・システム導入前後のインストラクション／利活用支援 等を行っていただくポジションです。 お打合せには必要に応じITエンジニアが同席しますので、システムの知見は不問です。 製造・設計現場の知見をもとに、顧客のありたい姿を言語化し、どうすることで省人化や無駄ムラ改善につながるか、ご提案とすり合わせをしていただくおしごとです。 ■東海圏の組織について： 生産管理パッケージを保有する企業様とアライアンス提携を行っており、そちらのカスタマイズや拡販を行いつつ、受託案件を自社内で行ってまいります。組織としてはまだ立ち上げフェーズですが数年以内に20名体制まで増強していきたいと考えています。SESや客先常駐での業務を行わないことを是としており、導入の際の打ち合わせや現状確認等でのお客様先にお伺いすることはあったとしても、開発そのものは自社内にて完結させてまいります。 ■会社・ポジションの特徴： ・当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業０時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としているため、残業時間9.5H（2020年度実績）が達成できています。毎週水曜日は定時退社日となっていたり、ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。 ・9時〜の45分間は「環境整備」の時間に充てており社員みんなでオフィスの清掃を行います。同僚と気軽なコミュニケーションをとる場にもなっており、ちょっとした悩みやつまづいているポイントなどを先輩に相談したりするなど、有意義な時間になっているそう。もちろん、業務優先ですので、「環境整備」に参加しないから減点ではなく、参加した場合加点という評価制度になっております。 ・当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会をします。

クライアント企業のSaaS開発プロジェクトなどを中心に、 あなたのご経験・スキル・ご希望に沿った開発をお任せします。 ｜上流フェーズからアサイン可能｜ ヒアリング〜設計・開発〜リリース後のフォローまで一貫して対応可能なため ステップアップを叶えていきたいエンジニアの方には最適な環境です。 ｜キル・経験に応じたフェアな条件で開発｜ SES企業のM&Aを数多く行ってきた代表が業界ノウハウを持っており あなたのスキルや実績を最大限活かせる条件・環境で受注を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《製造業向け自動化システムの開発》 ◆工程：基本設計～詳細設計～製造～テスト～運用保守 ◆環境：Python、Linux、PostgreSQL 等 ◆場所：フルリモート 《メーカー向け基幹システムの開発》 ◆工程：要件定義〜基本設計～詳細設計～製造～テスト～運用保守 ◆環境：PHP、Shell、AWS、Linux 等 ◆場所：フルリモート 《販売管理システムの開発》 ◆工程：基本設計～詳細設計～製造～テスト～運用保守 ◆環境：TypeScript、Node.js、Vue、AWS 等 ◆場所：基本リモート ゆくゆくは、自社開発・受託開発のご紹介も可能です。 <注目ポイント1> PM・PLを狙っていける営業体制を徹底しています お持ちの業務経験やスキルを最大限活かすべく、 商流の浅い案件の獲得を徹底しています。 直請けのプロジェクトも潤沢にあるため、 ご経験によっては入社時からPM・PLとしての参画も可能です。 エンジニアの評価にも使用している「基準単価」という指標に基づき 業務内容と単価がフェアな案件のみを獲得しているため、 良好な条件のもとシームレスなスキル・給与アップを叶え続けられます。 <注目ポイント2> 階層別の評価シートで、実力を可視化しながら正当に評価します ポジション毎に、「どのような業務が行えるか」 「どのようなスキルが必要か」といった項目を記載し ポイントで評価できる独自の評価シートを用意しています。 このシートをもとにキャリア面談やプロジェクトの紹介を 行っているため、営業の感覚や力量に左右されることなく あなたの「エンジニアとしての現在地」を客観的に把握することが可能です。 シートにて設定している単価基準があるため、 あなたの努力や実績に応じた給与を得られます。 また、「次は〇〇のスキルや経験を身につけよう」と理解した上で 業務に取り組めるため、スムーズなスキルアップが行える環境ですよ！

【エンジニア満足度に拘り／SES・派遣ナシ／残業9.5時間（2020年度実績）／組織立ち上げフェーズ】 西日本にて自社内受託にこだわりを持ち堅実に成長するSIERである同社が、パッケージ製品をフックに念願の東海進出。顧客基盤・経営地盤はあるものの、東海の支社としては立ち上げフェーズの同社で、自社に貢献している実感を持ちながら働きませんか？ ■東海進出の背景： 従前より東海圏への拠点進出の機会を模索しておりました。今回、東海圏における生産管理システムの自社パッケージを保有している企業とアライアンス提携が現実的になったことを機に、拠点立ち上げを決意しました。現在関西にて30人程度のエンジニアを擁しており、当面は関西組織に紐づく体制を想定しております。販路については一定想定ができており、当面は同プロダクトの拡販と機能拡張等に従事していただきつつ、東海圏の基盤固めをしていきたいと考えており、5年後には東海拠点のみで20人体制を想定しております。 ■今回ご入社になる方に期待すること： 当面は、上記パッケージについての理解把握をしつつ、改修等をしていただきます。半年から1年をめどに、名古屋に開発拠点を設け、導入にあたっての要件定義・運用設計・導入支援を行ってまいりたいと考えております。東海圏を中心としたクライアントに対し、生産管理の専門知識を持ちシステム導入にあたってのリスク検討やカスタマイズの要件定義等を行っていただくことを想定しているため、パッケージ製品の開発環境はWindows × VB.Netですが、VB.Netの開発経験は不問です。上流工程や顧客折衝に携わりたい方の応募をお待ちしております。 ■働きやすさ： ・当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業０時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としているため、残業時間9.5H（2020年度実績）が達成できています。毎週水曜日は定時退社日（推奨）となっていたり、ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。また、休暇に関して、定着率を安定させエンジニアの成長を図るため、制度として設置するだけでなく申請のフローを変更するなど取得しやすく働きやすい社風作りを行っています。

＜キャリアの無理強いはしません＞ 今ある案件に当てはめるのではなく、あなたの要望に合った現場を新たに開拓することも！ まずはあなたが今後どんな働き方をしたいかをじっくり聞かせてください。 ≪例えば…≫ ◎要件定義や設計などを中心に手掛けたい ◎スペシャリストとして手を動かしたい ◎マネジメントの経験を活かしたい　など プロジェクトでの参画は自社でのチーム体制がメイン。 若手のサポートなどもお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪受託案件で自社内開発に携われる可能性も≫ 現在はSESが中心ですが、並行して受託開発の案件獲得も積極的に進めています！ 今回入社される方には、受託案件のPMやPLとして活躍してくださることを期待しています！ また、社内SEを目指してる方など、少しでもご興味をお持ちいただける方はお気軽にご応募ください！ ざっくばらんにお話ししましょう♪ ■大手生命保険会社Webシステム開発 工程／要件定義から設計、製造、テストまでの開発 開発環境／Java、Oracle 勤務地／リモート併用(週4リモートで週1で品川出社) ■大手通信キャリアスマホアプリ開発 工程／設計、製造、テストまでの開発、その後の運用 開発環境／JavaScript系 勤務地／フルリモート(初日のみ溜池山王出社) ■物流系業務システム開発 工程／設計、製造、テストまでの開発、その後の運用 開発環境／C#.NET 勤務地／リモート併用(週3リモートで週2回八丁堀出社) ★その他にも多数あります <注目ポイント1> 業界経験30年近い営業が、あなたの志向に合わせてサポート エンジニアとしてある程度の経験を持つあなたは、既に「自分のスタイル」を持っているでしょう。「日頃から会社と密にコミュニケーションを取りたい」という方もいれば「やるべきことはやるので、放置でOK」という方もいるなど様々です。当社では「月に1回連絡を取る」といった型にはまったサポートではなく、その人に合ったサポートを心がけています！業界経験が長い営業があなたを担当するのでご安心ください！ <注目ポイント2> 9連休や有給の完全消化もOK！ 仕事とプライベートのメリハリを大切にしている当社。有給5日と前後の土日を合わせて9連休を取得する社員も少なくありません。有給休暇を取りにくい雰囲気は一切ありませんので、完全消化もOK！旅行を楽しんだり、動画の一気観をしたりとしっかりリフレッシュできます。

IT業界のトレンド・DX推進の最前線。 経験を活かして、課題解決型の営業へ！ DX推進のプロフェッショナルとして、 データ活用テクノロジーを様々な企業に提供している当社。 今回募集している【ITソリューション営業】は、完全反響型。 見込み顧客は会社が100%用意するため、テレアポや飛込みもありません◎ トヨタ自動車、麒麟ビール、ZOZO、名古屋大学など 日本の名だたる大手企業をはじめ、 官公庁や大学など多くのお客様と取引を重ねながら お客様の根本的な課題解決の提案に注力できます。 これまでの経験を活かして、 大企業の業務効率化にじっくり向き合う。 そんな営業をはじめてみませんか？ ≪大手企業が活用するITソリューションを通してDX推進に貢献！≫ ◎100%反響営業！官公庁、通信、製造業など幅広い業界 ◎顧客目線で裁量大きく提案できる ◎前職給与を考慮＆インセンティブあり お客様企業のシステム活用状況や要望に合わせて 当社が扱うITソリューションの導入提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆お問い合わせいただいたお客様の対応 ◆お客様企業のシステム状況等のヒアリング ◆最適なソリューションの提案 ◆展示会へのブース出展・お客様対応 ◆デジタルマーケティングを通した顧客ニーズ・各業界動向の把握 ＜入社後について＞ 各製品について基礎知識をレクチャーし、その後はOJTを行います。 先輩の顧客折衝に同席したり、展示会に参加しながら IT関連の知識やお客様のニーズなどをとらえていきましょう。 【仕事の魅力】 こんなITサービスを手掛けています。 国内の大手顧客にBI分析とIoT可視化ソリューションを提供することにより、業務プロセスの可視化を実現し、企業の競争力を高め、DX推進に貢献します。また、当社の次世代RPA製品（ソフトウェアロボット）は、お客様の業務プロセスの自動化と効率化を実現し、コスト削減と生産性向上をもたらします。 【社員インタビュー】IT人材としての成長を日々実感できます。 SES企業の営業をしていましたが、より多彩なITソリューションの提案を通し、IT人材として成長したいと思い当社に入社。製品を紹介するうえで、以前よりIT知識や各業界の動向などを深く学ぶ機会も多く、日々知識量が増えているのを実感しています。展示会などお客様とやり取りしながら、自由な営業スタイルで提案できる点も自分には合ってますね。確かな成長を日々実感できる当社で、これからも頑張っていきたいです。

フルリモート応相談／大手気象法人から直受け案件を社内開発/平均残業10h/完全週休2日制/年休124日 ■業務内容： 社内受託開発もしくは各プロジェクト先でのシステム開発をお任せします。 ■具体的には： ・受託開発 気象情報を扱うモバイル端末向けWebアプリ開発や、重機メーカーのシステム開発などを中心に社内受託開発案件を担当します。財団法人や大手重機メーカー、鉄道会社、自動車メーカーから直接依頼をされています。プロジェクト期間は2ヶ月〜1年以上などプロジェクト毎に計画を決め実施してます。 ・SES開発 大手鉄道会社・大手自動車メーカー・大手電気メーカー・SI等での開発実績があります。プロジェクト期間は数ヶ月〜1年程、社員を中心に協力会社と体制をとり客先常駐業務を実施してます。 ■案件詳細 ・気象関連（C#.NET/SQLなど） 気象情報を配信するシステムを大手気象法人の依頼で開発しています。たとえば、地震や津波などの防災情報をメールやWebサイトで配信するシステムを中心に開発を行っています。顧客への提案、設計、開発、運用サポートまで幅広く対応しています。 ・重機メーカー関連（VB/C/C#.NET/Java/SQL） 大手重機メーカーの依頼でシステム開発をしており、クレーンに搭載されている安全システムや性能チェック支援システムを手がけています。たとえば、荷物を持ち上げる際の鉄の撓みなどの計測や、過負荷を防止するシステムなど幅広く対応しています。 ※要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テストなど一貫して担当 ■魅力 （1）エンド直案件多数 上流から下流まで一括して担います。。受託している案件のうち7割がエンドユーザーと上流工程から直接打合せをし、製品を開発していきます。そのため、作業指示受けではない本当の実力が身に付きます。 （2）社員本位 会社ではなく社員本位で考えており、裁量を社員の成長のために与えています。ただ歯車の1つとしてこなしていることはなく、仕事を何のための作業なのか把握しながら進められるため、早期の成長も見込めます。 ■職場の雰囲気： 自分の考えを自由に提案できる社風です。良い案であれば、それが会社のコア事業となる可能性も。“やりたいこと”や“夢”を叶えられる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／健康経営優良法人2024〜ホワイト500〜認定】 〇マルチベンダーとして幅広い製品を扱えるのは勿論、ITインフラの構築〜運用・保守、SES、BPOサービスなど幅広い提案が出来ます 〇顧客目線の提案を重視しており、担当企業の変更は少なく、提案の仕方や扱う製品も営業一人一人が裁量を持って決められます 〇IT営業経験者で、顧客の状況に合わせた提案、裁量を持った営業を行いたい方にお勧めです！ ■業務概要： ・大手企業向けにサーバー、ストレージ、ネットワークなどITインフラの運用管理を含めた提案営業をお任せします。 ・案件の技術的な難易度に合わせ、詳細な提案〜見積までをプリセールスに依頼する形となりますので、提案営業としての業務に集中できます。また、ご自身で提案〜見積を行うことも可能なので、技術的な知見を高めることも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴／魅力： ・多様な製品と確かな技術 独立系のマルチベンダーとして様々な製品を扱っており、サービスビジネス（クラウドを含む自社サービスや協力ベンダーの各種ITサービス）の提案営業も可能です。また、仮想化技術をアジアで初めて拡販し、各種ベンダーから最上位の認定受けた実績があり、インフラ領域で高い技術力を持っています。 ・顧客に寄り添った提案 当社では顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れております。基本的に１企業には１人の営業担当がつき、営業手法や提案する製品も各営業に任せているため、担当製品などに縛られることなく顧客に合わせた提案ができます。 また、顧客の９割以上が既存顧客で、担当変更の頻度も非常に低いため、顧客を理解した上での提案が可能です。 一方で、成功事例の蓄積はしっかりと行っており、場合によってどういう製品を提案できるかといった事例は振り返る事が出来ます。 ■働きやすい環境 50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。 ・「健康経営優良法人」に4年連続認定 ・所定労働7時間20分 ・残業時間20〜30時間程度 ・資格取得制度や産育休制度の整備 変更の範囲：本文参照

【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／健康経営優良法人2024〜ホワイト500〜認定】 〇マルチベンダーとして幅広い製品を扱えるのは勿論、ITインフラの構築〜運用・保守、SES、BPOサービスなど幅広い提案が出来ます 〇顧客目線の提案を重視しており、担当企業の変更は少なく、提案の仕方や扱う製品も営業一人一人が裁量を持って決められます 〇ご自身で技術的な提案も可能なため、営業でありながら技術的な知見を身に着けることも可能です ■業務概要： ・大手企業向けにサーバー、ストレージ、ネットワークなどITインフラの運用管理を含めた提案営業をお任せします。担当企業数は、企業規模を鑑みて15~30社ほどお任せします。 ・案件の技術的な難易度に合わせ、詳細な提案〜見積までをプリセールスに依頼する形となりますので、提案営業としての業務に集中できます。また、ご自身で提案〜見積を行うことも可能なので、技術的な知見を高めることも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴／魅力： ・多様な製品と確かな技術 独立系のマルチベンダーとして様々な製品を扱っており、サービスビジネス（クラウドを含む自社サービスや協力ベンダーの各種ITサービス）の提案営業も可能です。また、仮想化技術をアジアで初めて拡販し、各種ベンダーから最上位の認定受けた実績があり、インフラ領域で高い技術力を持っています。 ・顧客に寄り添った提案 当社では顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れております。基本的に1企業には1人の営業担当がつき、営業手法や提案する製品も各営業に任せているため、担当製品などに縛られることなく顧客に合わせた提案ができます。 また、顧客の9割以上が既存顧客で、担当変更の頻度も非常に低いため、顧客を理解した上での提案が可能です。 一方で、成功事例の蓄積はしっかりと行っており、場合によってどういう製品を提案できるかといった事例は振り返る事が出来ます。 ■働きやすい環境 「健康経営優良法人」に4年連続認定を受けており、50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。 変更の範囲：本文参照

当社の開発・インフラエンジニア、 サポートとしてSES案件へご参画ください。 ◆案件例／プライム案件多数！ ○開発エンジニア ・保険、金融システムの新規開発（Java（Struts）） ・マンガアプリの新規開発（Ruby（RoR）） ・アパレル系ECの画面・機能改修（PHP（Laravel）） ・医療業界向けWEBサービスのフロント開発（Vue） ・既存ブラウザアプリのリプレース（React+TypeScript） ○インフラエンジニア（構築） ・生命保険会社向けAWS・CCoE構築（AWS、EC2、S3、Aurora） ・クラウド構築、Office365やSalesforce等の設定変更支援（Azure、Office365） ・Oracleクラウドへの移行（Oracle Cloud・Oracle DB） ○インフラエンジニア（保守） ・通信会社向けシステム運用保守（Linux、Shell、Zabbix） ・自社クラウドサービスの基盤構築後の運用支援（VMwareのESXi、VCSA） ・省庁向けシステムの更改PJ（Windows Server、VMware） ○ITサポート ・上場企業の情報システム部にてヘルプデスク対応 ・Windows、Linux環境でのサーバー監視対応 約150件の案件数×案件選択制度あり！ ・業界や業種について 金融、保険、不動産、物流業界でのDX化支援から機械学習、人口知能、ゲーム（VR・AR）やアニメ業界など… 幅広い業界のプロジェクトを取り揃えています。 ・就業環境 もちろん、フルリモートでの在宅ワークから、ハイブリット、フル常駐など様々な環境の案件が多数ございます。 状況やご要望に合わせてご就業ください。 <注目ポイント1> ◎エンジニアファーストな文化 社員のキャリアに伴走している当社では、 あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり！≫ ◎1on1MTG ◎食事会（月1回） ◎懇親会 …etc あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます！ 私たちと一緒に なりたい自分へ会いに行きましょう♪ <注目ポイント2> ◎働きやすさも抜群！ やりたいことができのはいいけど、 休みが少なくてツライ… という事態とも無縁です！ 休暇は多く残業は少ないのはもちろん、 さまざまな制度を導入して活躍を応援中。 ≪ストレスフリーに働けます！≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎フルリモートOK ◎服装自由 ◎年休130日 ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、 当社では設立以来【退職者0人】記録を更新中！ 定着率の良さが”ホワイトさ”の証明です！ 【入社後の成長サポート】 開発・インフラ・プロジェクト支援をはじめ、 クリエイティブ領域の案件も多数受注しています。 そんなプロジェクトに参画する先輩たちから 知識・スキルが学べる【勉強会】を用意！ 当社が契約する【eラーニング】なども活用しながら、 理想の進路に進めるようにトレーニングしていきましょう♪

◎最後の転職にしたい方、落ち着いて働いていきたい方必見！ 同社では家族も大切にしながらもエンジニアとして技術力を磨く社員が多く財前。プライム案件も多く、やりがいも抜群な環境です。 ◎離職率低く、働きやすい環境有！ご自身の目指したい姿を目指していける成長環境です！（定期的な現場リーダーとの面談があり、ご自身のなりたい姿を目指していけます） ■業務内容： 企業様から多くのプライム案件を手掛け、自社開発も手掛ける同社。大手製造業に常駐する開発エンジニアの募集となります。 お客様先の工場の「見える化」「省人化」「自動化」を担うような、製造業を支えるITエンジニアとして、顧客のヒアリング内容・要件定義〜実装・運用保守まで一貫して対応していただけます。 ■業務の特徴： お客様からの「構内物流を自働化したい」「工場全体の見える化を行いたい」などの要件を聞き、お客様の状況に合わせたシステムの開発を行います。一からシステムを開発することができるため、痒い所に手が届きお客様の困りごとを解決できるやりがいのある仕事です。 主に使用する言語環境は.NET（VB、C#）ですが、言語は不問です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■組織構成： 同社は9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件。他社SESと比較し、一人で配属先で常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の受託案件だからこそ、同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。確実にスキルアップができる会社です。現在は1名の現場リーダーのもと、2名の20代社員が在籍の案件。入っていただいてもサポートできるメンバーが近くにいます。 ■研修制度： 同社は特に育成に力をいれております。社員のスキルアップ支援の為に社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、最大30万円の資格取得一時金支給、1つの資格に対し最大4回まで受験料を補助等、会社として全面的にバックアップしています。 ■同社について： 今後は中部支社の開発部門の売り上げを5倍にしていくため、顧客の拡大も視野にいれています。大手企業との取引実績が多く、安定性抜群です。 変更の範囲：本文参照

プロジェクト先、または、リモートワークにて開発業務をお任せします。 業務システムやECサイト、ゲーム、アプリなど、 業界や工程問わず幅広い開発の案件があるので、 スキルに合わせて働けます！ プライム案件も多数で、PM、PLをお任せすることも。 ＜プロジェクトについて＞ ●工程 上流から下流まで幅広い工程の案件があります！ 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、稼働、運用・保守など ●規模 └人数：10名～500名程度 └期間：半年～5年程度 ＜開発環境＞ 【言語】 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど 【OS】 Windows、Linux、MacOS、iOS、Androidなど 【DB】 Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQLなど 【その他】 CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWSなど ＝＝＝ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆ECサイトの新規開発（JavaScript、PHP、jQueryなど） ◆Webサービスの開発（Ruby on Rails、Vue.js、AWSなど） ◆ソーシャルゲーム開発（Unity、iOS、Androidなど） ◆アニメ・VRビッグデータ開発（AWS・Python・PHP・Javaなど） ＜開発例①＞ ■言語(FW):Java、Javascript（Vue.js） ■DB：DynamoDB、MySQL ■環境:サーバレスアーキテクチャ及びAWSサービス ■コミュニケーションツール：Google Chat ■ソースコード管理ツール：CodeCommit ■タスク管理ツール：BackLog ■開発手法：ウォーターフォール（一部スクラム） ＜開発例②＞ ■言語：Python、TypeScript ■FW：Django REST framework、React ■API：GraphQL、REST ■インフラ: AWS(AWS Amplify, S3, API Gateway, Lambda, RDS, etc.) ■IaC:AWS CDK、Terraform ■モニタリング：Datadog、PagerDuty、Sentry ■CI/CD：Github Actions ■ツール: GitHub、Slack ＜開発例③＞ ■開発言語:PHP（CakePHP、FuelPHP）、Javascript、HTML・CSS ■DB：MySQL、Redis ■サーバ：AWS（EC2/S3） ■コード管理: GitHub ■プロジェクト管理: Slack、Redmine、Backlog <注目ポイント1> “100％”希望のプロジェクトにアサイン！ お任せする案件は完全選択制で、 希望するプロジェクトに参画することができます！ まずは営業を担う社長との面談からスタート。 単価や開発環境、勤務地など 条件のすり合わせを行います。 ミスマッチを防ぐために、 どんな細かいことでもご相談ください！ その後は、プロジェクトの内容や単価などすべて開示し、 希望に合えばお仕事をご紹介します。 毎日1000件程度の問い合わせがあるので、 妥協せずに自分の働きやすい環境で働いてください！ <注目ポイント2> 透明性のある業務管理 自分の給与額や勤怠管理をいつでも確認できるよう、 透明性の高い社内管理システム「Fairgrit」を 導入しています。 SES業務に関わるあらゆる管理が一元化されたツールで、 運用・管理コストの削減が高還元率につながっています！ 【入社後の成長サポート】 ベテランエンジニアの方から 教えてもらえることもあり、 最初は下流工程から始めて、知識を付けたら 上流工程にチャレンジすることもできます。 エンジニアとしてステップアップしたい方も歓迎です！